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Como Jefe de Obra / Jefe de Producción de la zona Centro será responsable de supervisar la ejecución de las obras en su zona, controlar mediciones y certificaciones, apoyar en la planificación y control económico, coordinar recursos y subcontratas, y mantener una relación fluida con clientes, proveedores y operarios. Además, dará soporte comercial en proyectos de menor importe, actuando como enlace entre obra y su responsable inmediato, garantizando plazos, calidad, seguridad y una atención profesional al cliente. En dependencia del Delegado, la persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones. Funciones principales 1. Producción y gestión de obra • Supervisar la ejecución de las obras en su zona, reportando directamente a su responsable inmediato., • Controlar el avance de los trabajos en coordinación con operarios, subcontratas y proveedores., • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidades y seguridad en la obra., • Apoyar en la planificación y organización de recursos humanos y materiales en obra., • Gestión, control y supervisión del trabajo de los operarios y sus necesidades. 2. Mediciones, certificaciones y control económico • Realizar mediciones y certificaciones de obra con precisión y autonomía., • Colaborar en el control económico de los proyectos (costes, desviaciones, presupuestos)., • Apoyar en la elaboración de informes y reportes de estado de obra, junto con su responsable inmediato, para dirección. 3. Relación con clientes y parte comercial • Acción comercial de captación de obras de menor importe en su zona asignada., • Atender y mantener la relación con clientes en el día a día de la obra., • Ser la “cara amable” de la empresa ante el cliente: resolver dudas, negociar incidencias, transmitir confianza., • Identificar posibles oportunidades de nuevos proyectos o trabajos adicionales en la misma obra. 4. Coordinación interna y externa • Mantener comunicación fluida con su responsable inmediato (jefe de obra), • Coordinar con técnicos de fabricantes, proveedores y colaboradores para la correcta ejecución., • Actuar como enlace entre la obra y la oficina técnica/comercial 5. Otras responsabilidades • Asegurar el cumplimiento de normativas de prevención de riesgos laborales., • Detectar y proponer mejoras en procesos constructivos o de gestión., • Representar a la empresa con profesionalidad en visitas de clientes, proveedores o auditores. ¿Qué buscamos? • Experiencia, al menos, de dos años en una posición similar enfocado a la producción de obra, mediciones y certificaciones., • Localización; deseable en la Comunidad de Madrid., • Formación; Aparejador, Arquitecto Técnico, Ingeniero Industrial, Civil, Mecánico, de Obras Públicas, de Canales y Puertos y/o similar., • Carnet de conducir y disponibilidad de viajar por la zona asignada. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en expansión nacional., • Contrato estable con proyección de carrera., • Salario según trayectoria de cada candidato (salario b/a + variable), • Beneficio: vehículo de empresa + gastos de viaje., • Entorno dinámico, aprendizaje y un gran equipo.

Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo como Third Party Risk & DORA Specialist! 🛡️ 🔍 ¿Qué harás en este rol? Buscamos un/a especialista en Riesgo de Terceros (Third Party Risk) con sólida experiencia en modelos de gobierno y cumplimiento normativo, especialmente en el marco DORA (Digital Operational Resilience Act), para incorporarse a un proyecto de alto impacto en el sector financiero. Tu misión será diseñar, definir y desplegar catálogos de controles para los modelos de gobierno, asegurando que sean proporcionales al riesgo y estén alineados con la normativa interna y externa vigente. Actuarás como referente técnico y funcional ante los equipos de seguridad locales y stakeholders del negocio, garantizando la correcta implementación del modelo objetivo. 🛡️ Responsabilidades principales • Diseñar y mantener catálogos de controles adaptados a los distintos niveles de riesgo y en conformidad con DORA y las políticas internas de la organización., • Liderar el levantamiento de la situación actual (as-is) y facilitar la transición al modelo objetivo (to-be)., • Servir como punto de contacto principal con los equipos de seguridad locales, auditoría y stakeholders de negocio., • Colaborar en el ciclo de vida continuo de la seguridad en los servicios de terceros, incluyendo:, • Evaluaciones de seguridad de proveedores y servicios., • Identificación y definición de medidas técnicas de mitigación., • Seguimiento de deficiencias o planes de acción detectados., • Participación en procesos de off-boarding y cierre de relaciones con terceros., • Garantizar la alineación con los marcos regulatorios aplicables (DORA, EBA, NIS2, ISO 27036, entre otros). 🎯 Requisitos clave • Experiencia demostrable en gestión de riesgos de terceros (Third Party Risk Management), seguridad de la información o compliance tecnológico., • Conocimiento experto del marco DORA (Digital Operational Resilience Act) y su aplicación práctica en entornos financieros., • Experiencia en entornos bancarios o de servicios financieros, preferiblemente en proyectos de resiliencia operativa o gestión de proveedores críticos., • Capacidad para definir y adaptar controles proporcionales al riesgo en función del tipo de servicio o proveedor., • Conocimiento de marcos normativos y estándares de seguridad (ISO 27001, NIST, EBA Guidelines, ENS, etc.). 💡 Buscamos a alguien con: • Autonomía y alto sentido de la responsabilidad., • Capacidad analítica y criterio técnico-normativo., • Excelentes habilidades de interlocución con equipos de negocio, seguridad, auditoría y proveedores., • Proactividad, visión estratégica y orientación a la mejora continua., • Experiencia trabajando en entornos multiculturales y regulados. 🎓 Formación y conocimientos valorados • Titulación universitaria en Ingeniería, Derecho, Economía o áreas afines., • Certificaciones valoradas: ISO 27001 Lead Auditor, CRISC, CISA, CISM, DORA Practitioner/Expert u otras relacionadas con riesgo tecnológico y cumplimiento., • Nivel profesional de inglés y español. 🫱🏽 🫲🏻 ¿Qué ofrecemos? 📝 Contrato estable y a largo plazo. 💰 Paquete retributivo competitivo acorde a tu experiencia y trayectoria profesional. 📚 Formación continua en regulación DORA, gestión de riesgos y seguridad de la información. 🌍 Participación en proyectos internacionales del sector financiero con gran visibilidad. 🏢 Entorno de trabajo colaborativo, innovador y con proyección profesional. ¿Te interesa la oportunidad? ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? 👉 ¡Haz clic en “Solicitar” y forma parte de Excelia, una compañía internacional donde podrás desarrollar todo tu talento en el ámbito del riesgo de terceros y la resiliencia operativa digital (DORA)!

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Abogado/a Laboralista Junior con máximo dos años de experiencia para nuestra oficina de Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento recurrente a clientes de diversos sectores., • Asistencia y representación letrada en procedimientos judiciales en el orden social., • Participación en procedimientos de negociación colectiva. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado en Derecho y poseer el Máster de Acceso a la Abogacía., • Muy valorable curso o programa de especialización en Derecho Laboral., • Experiencia demostrable de uno o dos años asistiendo a juicios en la jurisdicción social., • Nivel de inglés alto (C1 mínimo). Y además nos gustaría que tuvieras: • Habilidades de comunicación y presentación., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Energía, resiliencia y optimismo., • Capacidad para trabajar en equipo., • Interés en hacer carrera profesional en el ámbito laboral. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Exposición real con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback constante. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Madrid, por lo que buscamos un/a Abogado/a con experiencia de 3-5 años en derecho regulatorio financiero, especialmente en el asesoramiento y tramitación de todo tipo de expedientes ante la CNMV. Buscamos a una persona que aporte experiencia previa en despacho de abogados, firma de consultoría, entidad financiera o empresa de servicios de inversión y otras organizaciones reguladas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento jurídico en operaciones financieras complejas: financiación corporativa, financiación estructurada, financiación sindicada, refinanciaciones, reestructuraciones y compraventa de carteras de créditos, tanto performing como NPLs., • Diseño y formalización de todo tipo de operaciones., • Redacción y negociación de contratos mercantiles y financieros., • Apoyo en operaciones corporativas (M&A), reestructuración de grupos y pactos de socios., • Asistencia a órganos de administración y asesoramiento en materia de gobierno corporativo., • Intervención en procesos de autorización y cumplimiento normativo ante organismos supervisores (Banco de España, CNMV, DGS)., • Asesoramiento recurrente en contratación civil y mercantil vinculadas a la actividad financiera., • Asesoramiento en materia regulatoria a entidades financieras sujetas a supervisión., • Asesoramiento en materia de mediación de seguros., • Asesoramiento en materia de bastanteos, testamentarías y, en general, procesos de cambio de titularidad de los clientes y sus activos. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Formación: Grado en Derecho., • Experiencia previa de entre tres y siete años en derecho regulatorio financiero., • Nivel alto de inglés (mínimo C1). Y además nos gustaría que tuvieras: • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Trabajo en equipo y orientación a cliente., • Habilidades de comunicación y presentación., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Energía, resiliencia y ganas de construir tu carrera en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Incorporación a firma líder de servicios profesionales., • Plan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Contacto directo con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos perfiles senior para incorporarse como L2/L3 al CyberSOC de Deloitte, específicamente al equipo MXDR. 📍 Madrid, Sevilla, Barcelona, Valencia, Bilbao. ¿Cómo será tu día a día? • Investigarás y manejarás alertas de seguridad generadas por las diferentes herramientas, incluidas todas las acciones de respuesta aprobadas previamente con el cliente., • Investigarás las alertas de seguridad planteadas por cualquier otra parte interesada interna y externa., • Apoyarás y adaptarás la creación de playbooks de L1 y L2 de MXDR específicos según las necesidades del cliente., • Monitorearás los tickets y ajustarás las tasas de falsos positivos en función de la información proporcionada por el cliente. Incluyendo alertas provenientes de herramientas como NDR y EDR., • Crearás/modificarás dashboards de seguridad., • Implementarás y adaptarás reglas de detección para monitoreo del EDR trabajando con el equipo del cliente y Threat Modeling., • Crearás y adaptarás informes técnicos, utilizando las herramientas del cliente cuando sea necesario., • Gestionarás las solicitudes de seguridad de cliente, como la extracción de datos de los registros, el aumento del contexto de alerta y la formulación de recomendaciones precisas de incidentes adaptadas a las estrategias de contención y remediación. ¿Cómo te imaginamos? • Nivel medio-alto de inglés., • Al menos 3 años de experiencia demostrada con gestión de alertas., • Conocimiento de al menos dos de las tecnologías aceptadas por el servicio (Cortex XDR, Crowdstrike, Microsoft Defender for Endpoint, SentinelOne, Darktrace,Vectra...), • Conocimiento sobre MITRE., • Conocimiento de redes, entendimiento de redes, subredes, cloud, entornos virtuales., • Conocimientos de eventos sistema operativo, qué es Event Viewer., • Conocimientos básicos de forense, saber que es una tabla MFT, saber lo que son los EVTX…, • Conocimientos sobre amenazas, APTs, técnicas, tácticas y protocolos usados por los atacantes., • Saber gestionar un IR, a nivel básico, qué acciones llevar a cabo y cómo se han de ejecutar. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Liderar y gestionar las operaciones de venta y postventa de Seguros de Coche, supervisando tanto procesos, performance de contact center y sistemas de IA (chatbot y voicebot, entre otros), optimizando la conversión, asegurando eficiencia, calidad y una experiencia de cliente excelente., • Ser responsable del contenido sobre el que se sustenta el conocimiento de las soluciones de IA, garantizando su actualización, calidad y adecuación a las necesidades del cliente., • Coordinar la integración y automatización de funcionalidades con equipos técnicos, Producto y Atención al Cliente para mejorar procesos y experiencia, realizando además pruebas funcionales y de usuario para validar las nuevas integraciones y automatizaciones., • Crear y mantener cuadros de mando de operaciones, realizar análisis avanzados y reporting periódico sobre KPIs y rendimiento, monitorizando la calidad de interacción en canales digitales y telefónicos, y generando insights e informes que impulsen la mejora continua., • Optimizar el trabajo del equipo humano apoyándose en insights extraídos de datos y herramientas inteligentes., • Actualizarse y proponer innovaciones en tecnologías de IA, modelos de lenguaje (LLM), automatización y análisis de datos. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCAMOS? • Experiencia sólida y demostrable en operaciones, preferentemente en entornos digitales, contact center, e-commerce o sector seguros., • Conocimiento avanzado de modelos de lenguaje (LLM) y tecnologías de automatización aplicadas a procesos operativos., • Experiencia en análisis de datos, creación de cuadros de mando y reporting, con dominio avanzado de Excel y herramientas BI., • Conocimientos aconsejables en bases de datos (MySQL u otros) y en integraciones/conexiones API (Postman, SOAP)., • Experiencia o conocimientos aconsejables del sector seguros., • Sensibilidad y experiencia en procesos operativos de venta y postventa., • Capacidad analítica, orientación a resultados y mentalidad innovadora., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación transversal., • Inglés conversacional. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ⏰ Flexibilidad: • Equipo unido, con buen rollo y en constante crecimiento., • Fomentamos la formación interna y externa., • Retribución flexible: transporte, ticket restaurante, seguro médico, guardería., • 24 días de vacaciones.

¡Tenemos buenas noticias! finReg360 está en continuo crecimiento. Somos La Firma de servicios profesionales orientada al asesoramiento y a la consultoría regulatoria especializada exclusivamente en el ámbito de los servicios financieros. En apenas 10 años, finReg360 se ha convertido en la firma líder en España en esta materia, dando servicio a más de 800 clientes nacionales e internacionales, y cuenta con un equipo experto compuesto por más de 70 profesionales, con una experiencia media de más de 10 años. Nuestro equipo de regulación financiera está en búsqueda de un perfil junior con 1-4 años de experiencia, que, en dependencia de los responsables del área, llevará a cabo las siguientes funciones: • Asesoramiento a entidades financieras en proyectos de adaptación normativa y regulatoria de entidades financieras: entidades de crédito, empresas de servicios de inversión, SGIIC, aseguradoras, fintech, , etc., • Preparación y tramitación de expedientes de constitución o transformación de entidades financieras y de vehículos regulados ante los supervisores y reguladores (CNMV, Banco de España y Dirección de General de Seguros)., • Asesoramiento a entidades financieras en el análisis y mejora de sus modelos de negocio y operativos, por el impacto de nuevas regulaciones o requerimiento de su propia estrategia., • Detección y análisis de nueva normativa sobre aspectos relacionados con la regulación financiera (MiFID II, ESG, PSD II, MiCA, PBC, etc.)., • Participación en Due Diligence legales y regulatorias, y también operacionales y de negocio, de entidades financieras., • Gestión de oficinas de proyectos de implantación, coordinación de stakeholders, seguimiento y control de progreso, realización de cuadros de mando, interlocución con clientes, gestión de riesgos, etc., • Análisis y resolución de las cuestiones regulatorias del día a día de los clientes, como en los proyectos de consultoría regulatoria. Requisitos: • Titulación Universitaria Derecho. Valoramos positivamente el doble grado Derecho y ADE., • Máster de acceso a la Abogacía, • Nivel alto de inglés., • Conocimiento elevado de Ofimática (Power Point, Excel). ¿Y nosotros qué ofrecemos? • Modelo híbrido, • Paquete de Social Benefits., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Si el día de tu cumpleaños es laborable, te lo damos como día libre 🎂, • Buen ambiente de trabajo., • Remuneración atractiva., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Formación en idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales., • Ubicación: Madrid ¡Te esperamos!

Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo como Especialista en Gobierno de Ciberseguridad! 🛡️ 🔍 ¿Qué harás en este rol? Buscamos un/a Especialista en Gobierno de Ciberseguridad con amplia experiencia en la implantación, mantenimiento y mejora de Sistemas de Gestión de la Seguridad de la Información (SGSI) conforme a la norma ISO/IEC 27001 y al Esquema Nacional de Seguridad (ENS). Serás responsable de la gestión documental, el gobierno y el cumplimiento normativo en materia de seguridad, colaborando estrechamente con los equipos técnicos (Desarrollo, Infraestructura y Cloud/AWS) para garantizar la correcta aplicación de los controles y medidas de seguridad definidos en los marcos normativos. 🛡️ Responsabilidades principales • Desarrollar, revisar y mantener la documentación del SGSI (políticas, procedimientos, controles, informes y evidencias) según ISO 27001 y ENS., • Coordinar y liderar los procesos de auditoría interna y externa, asegurando el cumplimiento y la mejora continua., • Elaborar análisis de riesgos mediante la herramienta PILAR, interpretando y documentando resultados para la toma de decisiones., • Colaborar con los equipos técnicos (DevOps, Infraestructura, Cloud, Desarrollo) para traducir los requisitos normativos en controles técnicos aplicables., • Supervisar la gestión de activos, clasificación de la información, controles de acceso, continuidad del negocio y gestión de incidentes., • Asegurar el cumplimiento legal y regulatorio en materia de protección de datos y ciberseguridad., • Impulsar la concienciación y formación en seguridad dentro de la organización., • Preparar y presentar informes ejecutivos sobre el estado de cumplimiento y los riesgos detectados. 🎯 Requisitos clave • Experiencia demostrable en implantación y mantenimiento de SGSI bajo ISO/IEC 27001 y ENS., • Conocimientos sólidos en gobierno, cumplimiento normativo y gestión de riesgos en ciberseguridad., • Manejo de la herramienta PILAR o similares., • Conocimientos técnicos generales en DevOps, Cloud (AWS, Azure), infraestructura y desarrollo de software., • Experiencia en auditorías de seguridad y mejora continua de los sistemas. 💡 Buscamos a alguien con: • Capacidad de organización y atención al detalle., • Autonomía y sentido de la responsabilidad., • Excelentes habilidades de comunicación y redacción técnica., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Proactividad y orientación a la mejora continua., • Interés en entornos multiculturales y tecnológicos. 🎓 Formación y certificaciones • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Se valorarán certificaciones como ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, ENS, CISM, CISSP o equivalentes., • Nivel profesional de inglés y español. 🫱🏽 🫲🏻 ¿Qué ofrecemos? 📝 Contrato estable y a largo plazo. 💰 Paquete retributivo competitivo, acorde a tu experiencia y trayectoria. 📚 Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. 🌍 Participación en proyectos internacionales de alto impacto en ciberseguridad. 🏢 Entorno dinámico, innovador y colaborativo, donde podrás seguir creciendo. ¿Te interesa la oportunidad? ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? 👉 ¡Haz clic en “Solicitar” y forma parte de Excelia, una compañía internacional donde podrás desarrollar todo tu talento en el ámbito de la ciberseguridad!

Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche?💫 Buscamos una persona de Ingeniería Eléctrica o Electrónica para la configuración y pruebas de los equipos de protección de las subestaciones eléctricas. La persona estará ubicada en Las Rozas de Madrid con un alto porcentaje de viajes. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? 🎯 Responsabilidades principales: • Configurar los equipos de protección y la comunicación entre equipos., • Realizar las pruebas de funcionalidad y cableado de los equipos tanto en fábrica como en campo, coordinando con el resto de áreas para corregir los errores detectados y asegurar el correcto funcionamiento del sistema., • Analizar la ingeniería del proyecto, así como diseñar y llevar a cabo soluciones de puesta en marcha., • Gestionar con el cliente las certificaciones de avance o aceptación de hitos de facturación., • Generar y controlar la documentación necesaria y asegurar que es completa antes de su trasmisión al cliente., • Interactuar con los equipos del cliente o subcontratas en campo., • Coordinar las subcontratas propias en campo., • Controlar los costes de cada servicio ejecutado, reportando en los sistemas correspondientes. 🌍 Requisitos: • Ingeniero eléctrico o electrónico con conocimientos eléctricos., • Inglés nivel avanzado., • Disponibilidad para viajar en desplazamientos temporales., • Al menos 1 año de experiencia., • Preferiblemente haber trabajado en subestaciones., • Preferiblemente haber trabajado con equipos de protección y programación con software DIGSI y TEST UNIVERSE. 🚀Competencias • Orientación a cliente., • Excelencia, mejora continua y superación., • Innovación y orientación al cambio., • Orientación hacia las personas. 🤝 Ofrecemos: • Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas., • Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal., • Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato., • Aprendizaje y formación continua., • Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando! 💥

Imagínate en Ogilvy. Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y que, además, también creces tú. En Ogilvy esa es nuestra misión. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y todo lo bueno que te puedas imaginar. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Buscamos a un/a Junior Communication Specialist para unirse al equipo de Comunicación de Ogilvy Spain para la amplificación de nuestra presencia y narrativa en el ecosistema mediático español, actuando como un punto de contacto experto y estratégico. Requisitos: • 1-2 años de experiencia en departamentos de comunicación corporativa., • Graduado/a en Periodismo o comunicación., • Nivel alto de inglés. Tareas: Estrategia y Ejecución de Comunicación: • Planificar y ejecutar acciones de comunicación alineadas con los objetivos estratégicos de Ogilvy Barcelona y la compañía., • Elaborar propuestas de comunicación innovadoras y efectivas., • Liderar la ejecución simultánea de múltiples iniciativas de comunicación, asegurando agilidad y calidad en un entorno dinámico., • Participar activamente en la comunicación externa e interna de la compañía. Relaciones con Medios y PR: • Gestionar y cultivar relaciones fluidas y estratégicas con medios de comunicación nacionales y, especialmente, de Madrid., • Identificar oportunidades editoriales y periodistas clave para posicionar a Ogilvy y sus portavoces., • Actuar como intermediario constante entre la empresa y los medios, facilitando información, coordinando entrevistas y acciones vinculadas., • Generar "Speaking Opportunities" para los portavoces de la agencia., • Ofrecer apoyo estratégico en las labores de PR relacionadas con clientes de la agencia. Generación y Gestión de Contenido: • Elaborar y redactar documentos y materiales de comunicación estratégicos (notas de prensa, dossiers, presentaciones, informes, Q&A, etc.) para difundir la actividad, valores y visión de la compañía., • Crear piezas de valor diferenciadas (artículos, fotografías, vídeos) adaptadas a las necesidades de la estrategia nacional., • Producir contenido visual in-house de alta calidad para enriquecer nuestras narrativas y reducir dependencias externas., • Impulsar la generación de contenido adaptado a canales digitales y las necesidades de clientes, asegurando una presencia online coherente y diferenciada., • Gestionar estratégicamente perfiles sociales para capitalizar oportunidades digitales y posicionar a Ogilvy. Monitorización y Análisis: • Realizar la monitorización y seguimiento de las campañas de comunicación., • Elaborar informes y análisis de los resultados obtenidos para evaluar el impacto y optimizar futuras acciones. Y como seguro que darás esto y mucho más, nosotros también queremos darte mucho más. • Ogilvy ha sido nombrada la mejor agencia para trabajar en 2024 según SCOPEN., • Clientes importantes y marcas internacionales., • Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses y jornada completa., • ¡Navidad, Semana Santa, 15 junio al 15 de septiembre: 100% REMOTO!, • Horario flexible., • 22 días laborables de vacaciones al año + ¡12 días extra! (puentes, navidad y semana santa), • Acceso opcional a retribución flexible (seguro médico, transporte, comida, guardería y formaciones)., • Programa Ogilvy Wellness: servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia., • Ogilvy cuenta con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR), en reconocimiento a su compromiso con el bienestar y la conciliación de sus empleados. Si te has imaginado en esta posición, buena señal. En Ogilvy queremos contar con el mejor talento. Que nos rete y nos haga ser mejores. Capaz de entregarse y amar la comunicación como nosotrxs lo hacemos. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal. Así que sí estás asintiendo con la cabeza mientras lees, envíanos tu cv.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Abogado/a especialista en Derecho Mercantil, Societario y M&A para nuestra oficina de Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento integral en operaciones mercantiles y societarias, incluyendo la negociación y redacción de contratos de financiación, compraventa, gestión de activos, pactos de confidencialidad, entre otros., • Constitución y reestructuración de sociedades mercantiles, participando en procesos de fusiones, escisiones y adquisiciones., • Coordinación e intervención en Due Diligence legales., • Preparación y negociación de contratos de compraventa de sociedades o unidades de negocio., • Asesoramiento a Consejos de Administración y preparación de Juntas de Accionistas., • Gestión de operaciones societarias como pactos entre socios, ampliaciones o reducciones de capital y modificaciones estructurales., • Participación en procesos de reestructuración y refinanciación de deuda., • Intervención en fases precontenciosas de procedimientos civiles y mercantiles: impugnación de acuerdos sociales, reclamaciones de cantidad, incumplimientos contractuales, responsabilidad de administradores, etc. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Formación: Grado en Derecho. Muy valorable Doble Grado en Derecho y ADE., • Experiencia: entre 3 y 5 años de experiencia profesional acreditada en el área mercantil, societaria y concursal., • Idiomas: inglés alto (mínimo nivel B2)., • Formación complementaria: muy valorable contar con máster o programa de especialización en Derecho Mercantil o M&A. Y además nos gustaría que tuvieras: • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Trabajo en equipo y orientación a cliente., • Habilidades de comunicación y presentación., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Energía, resiliencia y ganas de construir tu carrera en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Incorporación a firma líder de servicios profesionales., • Plan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Contacto directo con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura!

Nuestro departamento Legal de Derecho Digital quiere integrar en el equipo un perfil con hasta 1 año de experiencia que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: • Conocimiento en materia de privacidad y protección de datos., • Conocimiento contractual en materia de software., • Conocimientos de ciberseguridad (Nis2, ENS, DORA)., • Conocimiento en materia de propiedad intelectual e industrial., • Se valorará positivamente la experiencia en firmas internacionales., • Se valorará positivamente máster de legaltech en IE Business School. Se valorará positivamente conocimiento en nuevas tecnologías (blockchain, IA, Eidas2, etc.). Requisitos: 📚 1. Grado en Derecho y Máster de Acceso y/o de Ciberseguridad. 2.Experiencia con las funciones descritas. 3. Nivel alto de inglés. ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contratación indefinida., • Proyecto in house en una de las principales compañías del país durante 6 meses., • Jornada completa., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre., • Buen ambiente de trabajo., • Remuneración atractiva., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales.

BDO Abogados busca incorporar un perfil Paralegal con entre 2 y 3 años de experiencia para su departamento de Derecho Público. La persona seleccionada dará apoyo directo a los abogados del área en la preparación, gestión y seguimiento de procedimientos administrativos y contencioso-administrativos, así como en tareas de soporte documental, técnico y organizativo. Funciones principales: • Redacción, envío y seguimiento de escritos y resoluciones ante los órganos competentes., • Seguimiento y control de expedientes y trámites administrativos, manteniendo actualizada la base de datos con soporte documental., • Coordinación con el equipo, procuradores y otros agentes externos para la presentación y seguimiento de escritos, con especial atención a los plazos procesales., • Gestión y realización de consultas telefónicas y electrónicas con órganos de contratación y administraciones públicas, • Apoyo en la preparación y presentación de ofertas en licitaciones públicas, incluyendo la recopilación de documentación, verificación de requisitos y carga de información en plataformas de contratación., • Revisión de boletines oficiales y bases de datos jurídicas para la detección de licitaciones, resoluciones y novedades normativas relevantes., • Apoyo específico a determinados clientes en la recopilación de información, coordinación documental y atención de requerimientos administrativos., • Apoyo logístico y documental en reuniones internas, con clientes y con organismos públicos., • Gestión de tareas administrativas internas, como la creación de nuevos clientes en el sistema, solicitud y verificación de documentación de cumplimiento normativo (KYC) y seguimiento de procesos de alta., • Archivo digital de expedientes, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos de documentación y confidencialidad., • Preparación de reportes internos y cuadros de seguimiento en Excel, incluyendo la actualización de indicadores de actividad y plazos., • Apoyo en la elaboración de propuestas de servicios legales, en coordinación con el equipo jurídico. Requisitos: • Mínimo 2-3 años de experiencia en funciones similares en despacho de abogados o asesoría jurídica., • Manejo fluido de plataformas de contratación pública (PLACSP, etc.). Habilidades personales: • Capacidad de organización y atención al detalle., • Habilidad para gestionar múltiples tareas y plazos simultáneos., • Proactividad, discreción y responsabilidad., • Orientación al trabajo en equipo y al servicio al cliente interno y externo. ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contratación indefinida., • Jornada completa., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre., • Remuneración atractiva a definir en función de la experiencia del candidato., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Plataforma para el aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales.

Si eres un Business Support Specialist apasionado por la estabilidad de procesos, la optimización y el soporte a usuarios… ¡queremos conocerte! 🔎 ¿Qué harás? • Analizar y resolver incidencias reportadas por nuestros agentes de ventas, garantizando una atención ágil y de calidad., • Monitorizar entornos de producción para detectar posibles problemas, patrones o causas raíz., • Evaluar y optimizar procesos, identificando ineficiencias y proponiendo mejoras., • Detectar gaps en el proceso de ventas que puedan mejorar la experiencia del agente., • Crear documentación externa e interna para potenciar el autoservicio y ampliar la base de conocimiento., • Comunicarte eficazmente con stakeholders, especialmente equipos de IT, traduciendo procesos complejos a un lenguaje claro. 🧩 ¿Qué buscamos? • Mentalidad ágil y excelentes capacidades de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo la calma., • Experiencia en soporte a usuarios o clientes., • Perfil colaborativo y orientado al trabajo en equipo., • Sólida comprensión de procesos de negocio y comodidad trabajando con sistemas IT., • Nivel de inglés C1., • Experiencia en ventas, • Familiaridad con herramientas como ServiceNow, • Background en soporte técnico o IT., • Experiencia con Confluence y Jira., • Conocimiento de Signavio., • Capacidad para interpretar logs y monitorizar datos. ✅Lo que ofrecemos: 🕒 Flexibilidad horaria para una mejor conciliación de la vida profesional y familiar 🏡 Posición en formato 100% remoto 📚 Presupuesto de formación individual (idiomas, libros, certificaciones…) 💳 Remuneración flexible (Tickets Restaurante, Transporte y Guardería) 🏥 Seguro médico privado gratuito 📄 Contrato Indefinido 🤝 Programa de integración y actividades de Team building Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

En Eccofreight, empresa especializada en la gestión de carga internacional (Freight Forwarding), buscamos un Adjunto a Dirección Financiera Junior. Si tienes conocimientos sólidos en finanzas, contabilidad y fiscalidad, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades Principales: Bajo la supervisión del CEO y la dirección financia las funciones incluyen: • Asistencia Contable y Fiscal: Ayudar en la supervisión de las funciones contables, asegurar el cierre contable mensual/anual y colaborar en la estrategia fiscal y el cumplimiento de las obligaciones legales (IVA, Impuesto de Sociedades)., • Gestión de Tesorería y Flujo de Caja: Apoyar en la gestión del cash flow, la previsión de tesorería y la optimización de los recursos financieros y la liquidez de la empresa., • Planificación y Control Presupuestario: Participar en la elaboración, gestión y seguimiento de presupuestos, así como en el análisis de costes y variaciones respecto a los objetivos., • Reporting y Análisis Financiero: Preparar informes financieros detallados y proyecciones para proporcionar información clara y concisa a la dirección., • Soporte en Auditorías: Colaborar en los procesos de auditoría interna y externa, facilitando la documentación y los justificantes necesarios., • Implementación de Procesos: Asistir en el diseño e implementación de procedimientos operativos y administrativos para mejorar la eficiencia del departamento financiero. Requisitos del Candidato/a: • Formación Académica:, • Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similar., • Muy valorable Máster en Dirección Financiera, Fiscal o formación de posgrado especializada., • Ingles Valorable., • Experiencia Profesional:, • Experiencia previa de 1 a 3 años en roles relacionados (analista financiero, controller junior, auditor)., • Habilidades Técnicas:, • Conocimientos sólidos de contabilidad y finanzas corporativas., • Dominio avanzado de Microsoft Excel y software de gestión financiera., • Conocimiento de normativas contables y fiscales, • Competencias Clave:, • Capacidad analítica y atención al detalle., • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. Qué Ofrecemos: • Plan de Carrera y Desarrollo Profesional, • Entorno Dinámico e Internacional: Un ambiente de trabajo profesional, con un equipo dinámico y la oportunidad de interactuar con operaciones en un contexto global., • Salario competitivo acorde con la experiencia y valía del candidato/a, con potencial de revisión según desempeño.

Técnico -a PRL (valorable perfiles con discapacidad) Nuestro cliente, prestigiosa fundación, precisa incorporar en su plantilla un Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales y organizativas en materia de Prevención de Riesgos Laborales, en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno, asumiendo la gestión y seguimiento de aquellas materias que no cubra éste. Asimismo, contribuirá al buen funcionamiento del área de Talento y Personas, dando apoyo a los procesos administrativos, de control y mejora continua del departamento. Todo ello, bajo la supervisión del Jefe de Talento y Personas. Cuáles serán tus funciones: 1. Coordinar la actuación del Servicio de Prevención Ajeno (SPA), asegurando el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral, actuando como interlocutor principal., 2. Gestionar la documentación preventiva, con especial atención a la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores y colaboradores., 3. Supervisar los planes y registros preventivos internos, incluyendo vigilancia de la salud, EPIs, planes de acción y seguimiento de auditorías., 4. Elaborar y actualizar procedimientos, protocolos y formaciones internas relacionadas con la PRL y la seguridad en el trabajo., 5. Colaborar en la gestión administrativa y operativa del área de Talento y Personas, incluyendo el uso del ERP y registro horario., 6. Apoyar en la gestión laboral y documental del personal, en coordinación con la asesoría o gestoría laboral externa., 7. Participar en acciones de mejora continua, bienestar laboral y comunicación interna, contribuyendo al desarrollo de una cultura preventiva y de gestión responsable Requisitos mínimos: IMPRESCINDIBLE: -Licenciatura o Grado en Relaciones laborales y Recursos Humanos -Máster en Prevención de Riesgos Laborales, incluyendo las 3 especialidades técnicas. • Conocimiento de gestión laboral., • Disponibilidad para trabajas de manera presencial con jornada intensiva de mañanas Qué se ofrece: Retribución: 30.000 brutos anuales Jornada de 37 horas semanales en horario continuado, con una entrada "flexible" de 07:00 a 08:00 AM y de forma presencial.

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Analizar y optimizar procesos de negocio relacionados con ventas y postventa de Seguros de Coche, evaluando el desempeño de equipos, sistemas y herramientas de IA (chatbot, voicebot, entre otros) para mejorar la eficiencia, conversión y experiencia del cliente., • Desarrollar y mantener cuadros de mando, realizar análisis avanzados y reportes periódicos sobre KPIs y rendimiento, monitorizando la calidad de interacción en canales digitales y telefónicos, generando insights que impulsen la mejora continua., • Colaborar con equipos técnicos, de Producto y Atención al Cliente para coordinar integraciones, automatizaciones y mejoras de procesos, realizando pruebas funcionales y de usuario para validar nuevas soluciones., • Apoyar la toma de decisiones del equipo mediante el análisis de datos y herramientas inteligentes, optimizando el rendimiento humano y de los sistemas., • Mantenerse actualizado en tecnologías de IA, modelos de lenguaje (LLM), automatización y análisis de datos, proponiendo innovaciones que aporten valor al negocio. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCAMOS? • Experiencia sólida y demostrable en operaciones, preferentemente en entornos digitales, contact center, e-commerce o sector seguros., • Conocimiento avanzado de modelos de lenguaje (LLM) y tecnologías de automatización aplicadas a procesos operativos., • Experiencia en análisis de datos, creación de cuadros de mando y reporting, con dominio avanzado de Excel y herramientas BI., • Conocimientos aconsejables en bases de datos (MySQL u otros) y en integraciones/conexiones API (Postman, SOAP)., • Experiencia o conocimientos aconsejables del sector seguros., • Sensibilidad y experiencia en procesos operativos de venta y postventa., • Capacidad analítica, orientación a resultados y mentalidad innovadora., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación transversal., • Inglés conversacional. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ⏰ Flexibilidad: • Equipo unido, con buen rollo y en constante crecimiento., • Fomentamos la formación interna y externa., • Retribución flexible: transporte, ticket restaurante, seguro médico, guardería., • 24 días de vacaciones.

Finance & Administration Manager En The Residential Club estamos redefiniendo la forma en la que los profesionales viven en las grandes ciudades. Operamos una red creciente de residencias “all inclusive” diseñadas para las nuevas generaciones, con espacios privados de calidad y zonas comunes por edificio —salones, coworking, gimnasio, rooftop y mucho más— donde construimos una comunidad cuidada, diversa y vibrante. En plena fase de expansión en España, buscamos incorporar a un/a Finance & Administration Manager, que será la persona responsable de todas las áreas administrativas, contables y financieras de la compañía. Reportará directamente al CEO y gestionará a una persona más dentro de su equipo, el cual se preve que crezca durante 2026. Es una posición clave para el crecimiento del grupo, con alto grado de autonomía y contacto directo con la dirección. Responsabilidades Gestión financiera y contable • Liderar el área de administración y finanzas de la compañía., • Supervisar la contabilidad general, cierres mensuales y coordinación con la asesoría externa., • Control presupuestario de los edificios y de la empresa., • Gestión de cobros y pagos, conciliaciones y relación con proveedores., • Elaboración de reportes financieros y métricas clave para el CEO y el Board de Inversores., • Desarrollo y seguimiento del plan de tesorería y previsiones mensuales., • Soporte en la preparación de documentación para bancos, inversores y propietarios de edificios. Procesos y organización interna • Optimizar los procesos administrativos y financieros, proponiendo mejoras continuas., • Supervisar al equipo de administración y finanzas (1 persona directa, con previsión de crecimiento en 2026)., • Implantar herramientas y automatizaciones que reduzcan tiempos y errores operativos. Requisitos • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia de 2–5 años en puestos de administración/finanzas, auditoría, controlling o similares., • Sólidos conocimientos de contabilidad, control financiero y Excel., • Nivel alto de español e inglés., • Capacidad de organización, atención al detalle y autonomía., • Actitud ejecutiva, resolutiva y con mentalidad de startup. Se valorará • Experiencia en empresas de real estate, hospitality, proptech o gestión de activos., • Experiencia previa en auditoría o consultoría., • Conocimiento de herramientas de gestión contable y automatización. Qué ofrecemos • Rol de máxima responsabilidad financiera en una empresa en crecimiento., • Reporte directo al CEO y exposición a decisiones estratégicas., • Gran autonomía y capacidad real de impacto., • Equipo joven, dinámico y con ambición internacional., • Plan de carrera y desarrollo profesional.

¿Quienes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? • Orientar al equipo y a la organización a adoptar la mentalidad Lean-Agile., • Evaluar la madurez del equipo y la organización en el marco de trabajo Scrum. Acompañándolos para conseguir un nivel de madurez mayor, a un ritmo que sea sostenible y cómodo para el equipo y la organización., • Facilitar ceremonias de marcos de trabajo ágiles (dailies, reviews, retros….), • Identificar los impedimentos y puntos de bloqueo y promover su resolución o escalación., • Promover la comunicación interna y externa, facilitar la toma de decisiones y mejorar la transparencia., • Velarás por la mejora continua del proyecto, aportando ideas y eficiencia con un trabajo en equipo. ¿Quién eres? • Tienes al menos 1 año de experiencia en ceremonias de marco de trabajo Agile., • Capaz de trabajar con equipos locales y remotos con marcos de trabajo ágiles (SCRUM, SAFe). La certificación es una ventaja., • Manejas herramientas como Jira, Confluence, Asana, etc., • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2-C1), • Será un plus si tienes experiencia en sectores industriales., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de manera efectiva en equipos multidisciplinarios. 😉 ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! ✨ Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB #HIRING

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Jefe/a de Contabilidad para Madrid: Funciones: Supervisar y coordinar el Equipo de Contabilidad, asegurando la correcta ejecución de los procesos contables. Garantizar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente, así como de las políticas internas de la compañía. Liderar el proceso de cierre contable mensual, trimestral y anual, asegurando la calidad, integridad y puntualidad de la información financiera. Supervisar la elaboración y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, etc.). Elaboración y Seguimiento del estado de Cash Flow Coordinar la gestión del inmovilizado, incluyendo la supervisión de las altas, bajas y amortizaciones de activos fijos. Impulsar la mejora continua de los procesos administrativos y financieros, promoviendo la automatización, eficiencia y control interno. Colaborar activamente en auditorías internas y externas, asegurando la disponibilidad y calidad de la documentación requerida. Elaborar informes financieros y de gestión para la Dirección, facilitando la toma de decisiones estratégicas. Asegurar la correcta integración y funcionamiento de los sistemas ERP, en coordinación con el área de IT. Dirigir al equipo a su cargo, promoviendo el crecimiento profesional y el cumplimiento de objetivos. Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.) Requisitos mínimos: Estudios – Mínimo: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Conocimientos - Mínimo: Conocimiento avanzado de contabilidad financiera y analítica. Dominio de la normativa contable española y fiscalidad aplicable. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). Experiencia con sistemas ERP. Nivel alto de inglés. Experiencia – Mínimo: Experiencia de al menos 3 años en funciones de contabilidad o administración financiera, preferiblemente en firmas de auditoría o consultoría (Big Four). Experiencia previa en coordinación de equipos y gestión de procesos administrativos. Otros: Residir en Madrid. Requisitos deseados: Estudios – Valorable: Máster en Dirección Financiera, Auditoría, Control de Gestión o MBA. Formación complementaria en normativa contable (PGC, IFRS) y fiscalidad. Conocimientos – Deseable: Conocimientos de herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau de Bord). Familiaridad con procesos de auditoría interna y externa. Conocimientos de control interno y gestión de riesgos financieros. Experiencia – Deseable: Experiencia en empresas multinacionales o del sector servicios. Participación en proyectos de mejora de procesos, automatización o implementación de ERP. Ofrecemos: Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución: a convenir.

Buscamos graduado/a en ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas o disciplinas similares, domino el inglés y experiencia entre 2 y 4 años realizando funciones como: • Gestión financiera, contable y fiscal en entidades financieras., • Elaboración y presentación de impuestos., • Asesoramiento a clientes nacionales e internacionales., • Gestión de clientes. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Jornada completa, • 29 días laborables de vacaciones al año, • Modelo hibrido de trabajo, • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre, • Remuneración atractiva a definir en función de la experiencia del candidato, • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias, • Plataforma de idiomas para el aprendizaje de idiomas, • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales del mundo.

Sobre la Empresa Somos una importante multinacional líder en el sector de la Ingeniería civil altamente comprometida con la excelencia operativa y el desarrollo de nuestros profesionales. Sobre el Rol Actualmente precisamos incorporar un/a Técnico de Compensación a nuestras oficinas centrales, cuya misión será analizar y gestionar las políticas de compensación, buscando asegurar la equidad interna, la competitividad externa y el alineamiento con los objetivos estratégicos de la empresa. Responsabilidades • Realizar estudios de mercado retributivo, • Colaborará en el desarrollo e implementación de políticas de compensación fija y variable, • Gestionará revisiones salariales, bonus y beneficios sociales., • Colaborará en la definición de paquetes retributivos para nuevas incorporaciones y promociones Habilidades Requeridas • Necesario aporta formación universitaria en ADE, Economía, RRHH o similares, • Se requiere experiencia de al menos 3 años como técnico/a de compensación y beneficios, preferiblemente en el sector de la construcción o industrial, • Conocimiento de herramientas de análisis retributivo y benchmarking., • Imprescindible tener nivel de Inglés B2 o superior Habilidades Preferidas • Conocimientos de sistemas de evaluación y desempeño, • Se valorará positivamente contar con certificaciones en compensación y beneficios Ofrecemos • Incorporación a una empresa que apuesta por la formación continua, • Salario competitivo, • Horario flexible y Jornada intensiva todos los viernes, • Nuestra oficina se encuentra ubicada en la zona norte de Madrid

El Área de Precios de transferencia y Fiscalidad Internacional de Grant Thornton en su oficina de Madrid busca incorporar profesional para el equipo de precios de transferencia que cumpla el siguiente perfil: • Grado en Derecho y/o Administración de empresas, convenientemente con Máster o postgrado en materia fiscal., • Experiencia demostrable de entre al menos un año y cinco años, máximo, en materia de operaciones vinculadas y precios de transferencia / transfer pricing., • Manejo de bases de datos de precios de transferencia, • Vocación de desarrollar su carrera en dicha materia., • Dominio del inglés escrito y hablado (se realizará prueba en el proceso de selección). Se ofrece: • Carrera profesional a largo plazo en la firma., • Remuneración atractiva., • 2 días de teletrabajo., • Cursos y formación interna y externa tanto nacional como internacional., • Posibilidad de stage internacional en el extranjero.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Madrid, por lo que buscamos un/a Responsable Senior de tax compliance y contabilidad para unirse y dirigir nuestro equipo de Outsourcing. Buscamos a una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Supervisar y coordinar el trabajo de los miembros del equipo., • Elaborar cuentas anuales, libros contables y liquidaciones de impuestos., • Preparar la documentación de soporte relativa a las transacciones contables y administrativas., • Registrar asientos contables y revisar modelos tributarios., • Atender y dar respuesta a requerimientos de la Agencia Tributaria, así como elaborar recursos y escritos cuando sea necesario., • Realizar el seguimiento de cobros y pagos, garantizando la correcta gestión de la tesorería., • Colaborar en la conciliación de cuentas bancarias y en la preparación de informes mensuales., • Mantener una comunicación fluida y profesional con los clientes, asegurando la correcta resolución de sus necesidades y la prestación de un servicio de calidad. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Grado en Contabilidad y Finanzas o similar., • Al menos cinco años de experiencia en una posición similar., • Conocimientos técnicos: manejo de A3 y experiencia con herramientas de gestión contable., • Buen nivel de inglés (mínimo C1). Y además nos gustaría que tuvieras: • Habilidades analíticas y resolución de problemas, con capacidad para tomar decisiones de manera eficiente., • Orientación a resultados y compromiso con los plazos, asegurando un trabajo preciso y de calidad., • Proactividad, resiliencia y actitud positiva, manteniendo la motivación ante los desafíos., • Trabajo en equipo y habilidades comunicativas, con enfoque en la atención y satisfacción del cliente., • Interés en desarrollar tu carrera profesional en RSM Spain, en un entorno dinámico y en crecimiento. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Flexibilidad de entrada y salida para que puedas conciliar tu vida personal y profesional., • Formato híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Formación continua, tanto interna como externa, para que estés siempre al día y sigas creciendo., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

En EM&E Group, grupo líder en soluciones tecnológicas de Defensa y Seguridad, queremos incorporar un/a Auditor/a Interno/a que nos ayude a reforzar la transparencia, el control y la mejora continua en nuestras operaciones, tanto a nivel nacional como internacional. Si te apasiona el análisis riguroso, el cumplimiento normativo y la mejora de procesos, ¡esta es tu oportunidad! 🧩 ¿Cuáles serán tus funciones clave? • Ejecutar y controlar el ciclo completo de auditoría, incluyendo la gestión de riesgos y controles., • Definir el alcance de las auditorías internas y desarrollar planes anuales., • Elaborar y presentar informes que reflejen hallazgos, conclusiones y recomendaciones., • Evaluar la eficacia operativa, la legalidad y el cumplimiento de objetivos., • Documentar procesos, preparar memorias de resultados y realizar auditorías de seguimiento., • Mantenerse actualizado/a en normativas, buenas prácticas, estándares y herramientas del sector., • Implementar y hacer seguimiento de KPIs del área., • Colaborar en el equipo de Administración para auditorías financieras. ✅ ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa mínima de 2 años en auditoría interna o externa., • Formación universitaria en ADE, Finanzas, Economía o similar., • Conocimiento sólido en normativa contable, fiscal y de control interno., • Visión analítica, capacidad crítica y orientación a la mejora continua., • Nivel B2 de inglés. 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Proyectos desafiantes en un entorno industrial y tecnológico de primer nivel., • Estabilidad y desarrollo profesional., • Más de 22 días de vacaciones al año., • Horario flexible de lunes a jueves con entrada entre 07:30 y 09:00h y salida entre 17:00h y 18:30h. Viernes y verano, jornada intensiva. Ubicación: Alcalá de Henares Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Estamos en la búsqueda de un People Manager 😊💙! ¡Empresa internacional disruptiva está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo, donde la persona seleccionada tendrá el rol clave de gestionar y evolucionar de forma integral el área de Personas, combinando la gestión operativa diaria con una visión estratégica de cultura, desarrollo y sostenibilidad organizativa. Responsabilidades: Gestión integral de RRHH (España e internacional) • Administración de personal y relación con la gestoría externa:, • Coordinación con plataformas internacionales para la contratación y gestión del equipo global., • Supervisión de beneficios y seguros médicos Procesos de personas • Gestión del ciclo completo de selección., • Seguimiento del ciclo de vida del empleado: desarrollo, acompañamiento y salida., • Mantenimiento y actualización de políticas internas y documentación., • Configuración y gestión de la evaluación del desempeño anual. Cultura, clima y políticas internas • Impulsar y mantener las iniciativas de cultura organizativa, clima laboral y bienestar,, • Diseñar, comunicar y actualizar las políticas y procedimientos internos que garanticen coherencia cultural, transparencia y cumplimiento normativo., • Coordinar la comunicación interna de la compañía, asegurando la claridad, consistencia y difusión adecuada de mensajes corporativos y políticas de personas., • Planificar y ejecutar eventos y actividades corporativas que refuercen la cultura, la cohesión de los equipos y el sentido de pertenencia. Formación y desarrollo • Identificación de necesidades de formación y coordinación con proveedores externos., • Seguimiento de programas formativos, Requisitos indispensables 🔵Licenciatura/Grado en Psicología, Relaciones Laborales o similar. 🔵Experiencia de al menos 4 años en un rol generalista o de responsable de RRHH en entorno de empresa pequeña o mediana (indispensable) 🔵Experiencia previa combinando tareas operativas y estratégicas (no solo administración). 🔵Experiencia en reclutamiento de perfiles tecnológicos 🔵Experiencia con plataformas de gestión 🔵Nivel de inglés - C1+ (INDISPENSABLE) Oferta 🗺 Trabajo remoto 4 días a la semana y 1 día presencial o dos en oficina en Madrid - Ciudad Lineal. ⌚ Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto y todos los viernes del año 💰 Retribución flexible, eventos de empresas, plataforma de idiomas y de salud mental 📋 Contrato indefinido + seguros médico y dental cubierto al 100% Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Recursos Humanos buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compensación y Beneficios en Madrid, cuya misión principal será dar soporte a la función de Compensación, Beneficios y Organización, asegurando la gestión eficaz y precisa de la compensación y beneficios organizativos el control de la estructura organizativa, participando en proyectos de esta función para asegurar que los paquetes retributivos de los empleados están alineados con las políticas y directrices de la compañía, son competitivos y cumplen con la normativa legal y fiscal. Funciones • Participar en el desarrollo e implementación de políticas, programas y procedimientos del área de Compensación, Beneficios y Organización, asegurando y coordinando su cumplimiento., • Dar soporte al diseño y gestión de los procesos anuales de incrementos salariales y retribución variable, realizando los análisis retributivos necesarios e interactuando con los diferentes actores de los procesos para asegurar su desarrollo conforme al calendario establecido y las reglas de estos., • Gestionar los beneficios corporativos, asegurando la aplicación de estos conforme a los procedimientos establecidos, así como buscar de forma activa la mejora de los beneficios actuales mediante la ampliación de estos o la mejora de las condiciones de los existentes., • Realizar análisis retributivos, dando recomendaciones a los clientes internos sobre bandas salariales y ofertas, e identificando oportunidades de mejora en las estructuras retributivas actuales, buscando garantizar la mejor situación de equidad interna y competitividad externa., • Dar apoyo en los procesos de movilidad internacional, interactuando con las diferentes áreas corporativas y asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos y de la legislación vigente., • Dar soporte en diferentes proyectos de RRHH, así como en la realización de reporting, buscando su cumplimiento en tiempo y alcanzando los objetivos establecidos. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho o similar., • Formación complementaria: Valorable Máster en Recursos Humanos o Compensación y Beneficios., • Conocimientos: Conocimientos sobre los distintos elementos de los paquetes de retribución, beneficios y su gestión, expatriación y gestión de recursos humanos (nóminas, seguridad social, etc.). Valorables conocimientos sobre SuccessFactors, SAP HR y data analíticos., • Experiencia: Experiencia demostrable de 2-5 años como técnico/a de compensación y beneficios desarrollando funciones similares., • Idiomas: Nivel de inglés B2/C1., • Habilidades: Colaboración, orientación al detalle, organización, rigor, orientación a resultados, capacidad analítica, trabajo en equipo y optimización de procesos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Somos Mathilde y Enzo, una pareja de Francia que vive aen Madrid y esperamos a nuestro primer beb. Buscamos una niera de confianza, cariosa y con experiencia que pueda acompaarnos a partir de Enero 2026 para 6 meses a un ano en el cuidado de nuestro beb (tres referencias). Necesita hablar francs, o ingls. Derecho de trabajar en Espaa es muy importante para nos. En cuanto al horario, son 40 horas semanales (de lunes a viernes), pero somos bastante flexibles con la hora de inicio y de fin. Preferimos el horario de 12:00 a 20:00 con una hora de descanso, aunque si eso supone un problema, podemos hablarlo. Es possible interna o externa.

Imagínate en Ogilvy. Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y que, además, también creces tú. En Ogilvy esa es nuestra misión. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y todo lo bueno que te puedas imaginar. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Buscamos a un/a Junior Communication Specialist para unirse al equipo de Comunicación de Ogilvy Spain para la amplificación de nuestra presencia y narrativa en el ecosistema mediático español, actuando como un punto de contacto experto y estratégico. Requisitos: • 1-2 años de experiencia en departamentos de comunicación corporativa., • Graduado/a en Periodismo o comunicación., • Nivel alto de inglés. Tareas: Estrategia y Ejecución de Comunicación: • Planificar y ejecutar acciones de comunicación alineadas con los objetivos estratégicos de Ogilvy Barcelona y la compañía., • Elaborar propuestas de comunicación innovadoras y efectivas., • Liderar la ejecución simultánea de múltiples iniciativas de comunicación, asegurando agilidad y calidad en un entorno dinámico., • Participar activamente en la comunicación externa e interna de la compañía. Relaciones con Medios y PR: • Gestionar y cultivar relaciones fluidas y estratégicas con medios de comunicación nacionales y, especialmente, de Madrid., • Identificar oportunidades editoriales y periodistas clave para posicionar a Ogilvy y sus portavoces., • Actuar como intermediario constante entre la empresa y los medios, facilitando información, coordinando entrevistas y acciones vinculadas., • Generar "Speaking Opportunities" para los portavoces de la agencia., • Ofrecer apoyo estratégico en las labores de PR relacionadas con clientes de la agencia. Generación y Gestión de Contenido: • Elaborar y redactar documentos y materiales de comunicación estratégicos (notas de prensa, dossiers, presentaciones, informes, Q&A, etc.) para difundir la actividad, valores y visión de la compañía., • Crear piezas de valor diferenciadas (artículos, fotografías, vídeos) adaptadas a las necesidades de la estrategia nacional., • Producir contenido visual in-house de alta calidad para enriquecer nuestras narrativas y reducir dependencias externas., • Impulsar la generación de contenido adaptado a canales digitales y las necesidades de clientes, asegurando una presencia online coherente y diferenciada., • Gestionar estratégicamente perfiles sociales para capitalizar oportunidades digitales y posicionar a Ogilvy. Monitorización y Análisis: • Realizar la monitorización y seguimiento de las campañas de comunicación., • Elaborar informes y análisis de los resultados obtenidos para evaluar el impacto y optimizar futuras acciones. Y como seguro que darás esto y mucho más, nosotros también queremos darte mucho más. • Ogilvy ha sido nombrada la mejor agencia para trabajar en 2024 según SCOPEN., • Clientes importantes y marcas internacionales., • Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses y jornada completa., • ¡Navidad, Semana Santa, 15 junio al 15 de septiembre: 100% REMOTO!, • Horario flexible., • 22 días laborables de vacaciones al año + ¡12 días extra! (puentes, navidad y semana santa), • Acceso opcional a retribución flexible (seguro médico, transporte, comida, guardería y formaciones)., • Programa Ogilvy Wellness: servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia., • Ogilvy cuenta con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR), en reconocimiento a su compromiso con el bienestar y la conciliación de sus empleados. Si te has imaginado en esta posición, buena señal. En Ogilvy queremos contar con el mejor talento. Que nos rete y nos haga ser mejores. Capaz de entregarse y amar la comunicación como nosotrxs lo hacemos. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal. Así que sí estás asintiendo con la cabeza mientras lees, envíanos tu cv.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa ubicada en Madrid, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Marketing Executive. Buscamos incorporar a una persona con experiencia en marketing de producto tecnológico, gestión presupuestaria y coordinación transversal, para un rol clave dentro de un equipo estratégico de marketing. La posición combina estrategia, operativa y visión financiera, en un entorno dinámico, con alto nivel de interlocución interna y externa. Acerca del Rol: • Diseño y ejecución de planes de visibilidad, campañas y activaciones para categorías de tecnología (móvil, informática, imagen y sonido)., • Gestión de presupuestos propios y cofinanciados con marcas proveedoras., • Reportes financieros, elaboración de presupuestos, control de trazabilidad y presentación de resultados., • Coordinación operativa con otros equipos de la empresa y partners externos., • Comunicación recurrente con marcas internacionales., • Uso intensivo de Excel (imprescindible), con apoyo de herramientas como Power BI y Vistex/SAP. Requisitos: • Formación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación o similar., • Experiencia previa en marketing de productos tecnológicos o gran consumo, idealmente con visión comercial., • Experiencia demostrable en gestión presupuestaria y análisis financiero., • Valorable experiencia en trade marketing, consultoría o agencias trabajando con marcas proveedoras., • Inglés intermedio-avanzado., • Excel avanzado. Power BI, SAP o Vistex son un plus., • Capacidad para manejar grandes volúmenes de información y presupuesto., • Visión financiera y habilidades de presentación ante distintos stakeholders., • Alto nivel de autonomía, organización y foco en resultados., • Persona resolutiva, con buena comunicación y acostumbrada a entornos exigentes. Beneficios: • Contrato directo con empresa final, • Horario flexible, • 1 día de teletrabajo por semana, • Retribución flexible y más! Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

En Eccofreight, empresa especializada en la gestión de carga internacional (Freight Forwarding), buscamos un Adjunto a Dirección Financiera Junior. Si tienes conocimientos sólidos en finanzas, contabilidad y fiscalidad, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades Principales: Bajo la supervisión del CEO y la dirección financia las funciones incluyen: • Asistencia Contable y Fiscal: Ayudar en la supervisión de las funciones contables, asegurar el cierre contable mensual/anual y colaborar en la estrategia fiscal y el cumplimiento de las obligaciones legales (IVA, Impuesto de Sociedades)., • Gestión de Tesorería y Flujo de Caja: Apoyar en la gestión del cash flow, la previsión de tesorería y la optimización de los recursos financieros y la liquidez de la empresa., • Planificación y Control Presupuestario: Participar en la elaboración, gestión y seguimiento de presupuestos, así como en el análisis de costes y variaciones respecto a los objetivos., • Reporting y Análisis Financiero: Preparar informes financieros detallados y proyecciones para proporcionar información clara y concisa a la dirección., • Soporte en Auditorías: Colaborar en los procesos de auditoría interna y externa, facilitando la documentación y los justificantes necesarios., • Implementación de Procesos: Asistir en el diseño e implementación de procedimientos operativos y administrativos para mejorar la eficiencia del departamento financiero. Requisitos del Candidato/a: • Formación Académica:, • Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similar., • Muy valorable Máster en Dirección Financiera, Fiscal o formación de posgrado especializada., • Ingles Valorable., • Experiencia Profesional:, • Experiencia previa de 1 a 3 años en roles relacionados (analista financiero, controller junior, auditor)., • Habilidades Técnicas:, • Conocimientos sólidos de contabilidad y finanzas corporativas., • Dominio avanzado de Microsoft Excel y software de gestión financiera., • Conocimiento de normativas contables y fiscales, • Competencias Clave:, • Capacidad analítica y atención al detalle., • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. Qué Ofrecemos: • Plan de Carrera y Desarrollo Profesional, • Entorno Dinámico e Internacional: Un ambiente de trabajo profesional, con un equipo dinámico y la oportunidad de interactuar con operaciones en un contexto global., • Salario competitivo acorde con la experiencia y valía del candidato/a, con potencial de revisión según desempeño.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Madrid, por lo que buscamos un/a Responsable Senior de tax compliance y contabilidad para unirse y dirigir nuestro equipo de Outsourcing. Buscamos a una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Supervisar y coordinar el trabajo de los miembros del equipo., • Elaborar cuentas anuales, libros contables y liquidaciones de impuestos., • Preparar la documentación de soporte relativa a las transacciones contables y administrativas., • Registrar asientos contables y revisar modelos tributarios., • Atender y dar respuesta a requerimientos de la Agencia Tributaria, así como elaborar recursos y escritos cuando sea necesario., • Realizar el seguimiento de cobros y pagos, garantizando la correcta gestión de la tesorería., • Colaborar en la conciliación de cuentas bancarias y en la preparación de informes mensuales., • Estudios: Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Grado en Contabilidad y Finanzas o similar., • Al menos cinco años de experiencia en una posición similar., • Conocimientos técnicos: manejo de A3 y experiencia con herramientas de gestión contable., • Habilidades analíticas y resolución de problemas, con capacidad para tomar decisiones de manera eficiente., • Orientación a resultados y compromiso con los plazos, asegurando un trabajo preciso y de calidad., • Proactividad, resiliencia y actitud positiva, manteniendo la motivación ante los desafíos., • Trabajo en equipo y habilidades comunicativas, con enfoque en la atención y satisfacción del cliente., • Contratación indefinida a jornada completa., • Flexibilidad de entrada y salida para que puedas conciliar tu vida personal y profesional., • Formato híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Formación continua, tanto interna como externa, para que estés siempre al día y sigas creciendo.

Sevica es una empresa con más de 45 años de historia con fuerte expertise en logística, especializada en sector moda y lifestyle. Gestionamos a más de 50 clientes: Grandes cuentas retail como Pepe Jeans, Munich, Hackett, Tommy Hilfiger, Nice Things o El Pulpo y también marcas "native digitals" como Paloma Wool, Gimaguas, Velour Garments, Hereu, Simuero Kvrt Stvff, Naguisa o Carmen Says. Disponemos de 5 centros logísticos, ubicados estratégicamente entre Barcelona y Madrid. La compañía se encuentra en pleno cambio estratégico, ampliando su oferta de servicios, por este motivo, buscamos incorporar a un/a Gestor/a de cuentas para nuestro almacén ubicado en Torrejón de Ardoz, Madrid. Si te incorporas con nosotros/as, entre tus responsabilidades se encontrará: • Punto de contacto, asesoría y seguimiento a empresa cliente. Conocer en profundidad los aspectos vinculados a la marca, tipo de operativa y necesidades. Mantener informado a la empresa cliente sobre el estado de la operativa (entrega, recepción, incidencias) y promover mejoras en el proceso que aporten más valor., • Planificar operativa de empresas cliente en coordinación con almacén. Planificar junto a la empresa cliente y warehouse manager la operativa a realizar para asegurar el cumplimiento de los compromisos adquiridos, en tiempo y forma., • Seguimiento de KPIs. Análisis de indicadores vinculados a empresas cliente para tomar acciones que incrementen la calidad del servicio., • Formación y comunicación interna/externa . Formar a empresas cliente en nuestros sistemas y SGA internos, así como asegurar que se transmitan los estándares esperados al personal operativo para facilitar entendimiento entre las partes., • Control de proceso y resolución de incidencias. Garantizar que las operativas de las empresas cliente se desarrollan en forma óptima y en caso de incidencias, gestionarlas hasta su resolución, ofreciendo una respuesta ágil y eficaz. Requisitos mínimos: • Experiencia previa realizando las funciones descritas en la oferta, preferentemente dentro de empresas logísticas especializadas en e-commerce., • Grado académico en Administración y dirección de empresas o similar, • Inglés intermedio/avanzado, • Sólidos conocimientos del paquete Office.

Important empresa industrial ubicada a Manresa, de la mà de Commonsense, busca incorporar al seu equip un/a Responsable de Logística amb la missió d’assegurar la correcta gestió dels moviments de matèria primera entre les diferents plantes del grup i garantir la preparació i expedició eficient dels productes finals.La teva missió dins d’aquest equip serà:Coordinar i garantir els moviments de matèria primera entre plantes, assegurant disponibilitat, traçabilitat i puntualitatOrganitzar i supervisar la preparació de producte acabat per a la seva expedició, assegurant qualitat, ordre i complimento de terminisGestionar la logística interna i externa relacionada amb recepcions, ubicacions, moviments interplant i càrregues de sortidaControlar i optimitzar els nivells d’estoc de matèries primeres i producte acabatLiderar els equips de magatzem i coordinació logística, assegurant que les operacions es desenvolupen amb seguretat, eficiència i rigorCoordinar-se amb Producció, Planificació i Qualitat per garantir la disponibilitat dels materials necessaris en cada plantaAssegurar la correcta documentació logística: albarans, etiquetatge, ordres de transport, registres de moviments, etc.Identificar i impulsar millores en processos, fluxos i sistemes logístics per reduir temps, optimitzar recursos i millorar la fiabilitat de la cadena de subministrament.Què t’oferim?Incorporació a una empresa consolidada, en creixement i amb importants projectes d’inversió.Entorn de treball dinàmic, industrial i altament professional.Bon ambient i un equip compromès amb la millora contínua.Condicions salarials competitives i adaptades a l’experiència aportada.Què busquem?Formació en Enginyeria, Logística o similar.Experiència consolidada en logística industrial, especialment en moviments entre plantes, gestió de matèries primeres i expedicions a nivell internacional.Coneixement i experiència en magatzems automatitzats i processos de flux intern.Habilitats de comunicació, lideratge operatiu i capacitat organitzativa.Coneixements imprescindibles en SAP EWM o sistemes equivalents de gestió logística.Domini del català i castellà; es valorarà l’anglès.Si creus que aquest és el teu moment, no ho dubtis: inscriu-te!

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, acompañamos a empresas en sus desafíos digitales con modelos de negocio que garantizan capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid , y seguimos creciendo sin freno. ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave: DECSKILL TALENT → Ampliamos los equipos tecnológicos de nuestros clientes con talento altamente cualificado DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados para acelerar resultados y mejorar el Time-to-Market DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implementación y gestión de infraestructuras TI, apoyando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos Nuestro compromiso Creamos valor a través de: Servicios especializados y de alto impacto Profesionales motivados y expertos en su área Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital En Decskill, unimos personas, tecnología y conocimiento para llevar a nuestros clientes al siguiente nivel. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Consultor/a Funcional con experiencia demostrada en SAP GRC Audit (Governance, Risk and Compliance) , capaz de garantizar el correcto gobierno de los datos, control de accesos, riesgos y cumplimiento en entornos corporativos. En este proyecto: Formarás parte del equipo que va a liderar la mejora del marco de Risk & Compliance de una gran compañía tecnológica , donde el objetivo es reforzar la seguridad, trazabilidad y control de accesos, así como optimizar los procesos de auditoría interna y externa. Participarás en un entorno donde convergen operaciones globales, sistemas SAP distribuidos y una estrategia clara de robustecimiento del área de compliance . Trabajarás con equipos multidisciplinares, aportando tu conocimiento funcional para detectar riesgos, analizar brechas, proponer controles y asegurar la correcta configuración del entorno GRC. Lo que harás: Realizar auditorías funcionales en entornos SAP GRC centradas en Gobierno, Riesgo y Cumplimiento. Analizar, diseñar y optimizar controles (ACS, ARA, EAM, BRM y otros relacionados con GRC). Evaluar segregación de funciones (SoD), riesgos, roles y accesos, proponiendo medidas de mitigación. Participar en reuniones con negocio, seguridad y compliance para entender necesidades y definir soluciones. Apoyar la preparación de auditorías internas y externas, aportando documentación y evidencias. Colaborar con equipos técnicos y funcionales en la implementación de mejoras. Redactar documentación funcional, informes de evaluación de riesgos y propuestas de control. Aportar visión experta en buenas prácticas de Gobierno y Cumplimiento SAP. Lo que buscamos en ti: Experiencia demostrada en SAP GRC Audit (requisito imprescindible). Conocimiento profundo de módulos como Access Control, Risk Analysis & Remediation, Emergency Access. Experiencia funcional en auditorías de procesos de negocio SAP. Valorable disponer de certificaciones oficiales SAP. Capacidad de comunicación, trabajo en equipo y trato con múltiples interlocutores. Lo que ofrecemos: Proyecto estable, técnico y retador. Formato 100% remoto. Participación en un proyecto de impacto dentro de un ecosistema de datos en evolución. Equipos colaborativos, multiculturales y altamente especializados. ¿Te gustaría saber más? Si eres una persona analítica, con visión funcional y pasión por el mundo del compliance en SAP, ¡queremos conocerte! En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Promovemos el talento desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia . Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias . ¡Únete a nuestro equipo como Especialista en Gobierno de Ciberseguridad! ️ ¿Qué harás en este rol? Buscamos un/a Especialista en Gobierno de Ciberseguridad con amplia experiencia en la implantación, mantenimiento y mejora de Sistemas de Gestión de la Seguridad de la Información (SGSI) conforme a la norma ISO/IEC 27001 y al Esquema Nacional de Seguridad (ENS) . Serás responsable de la gestión documental, el gobierno y el cumplimiento normativo en materia de seguridad , colaborando estrechamente con los equipos técnicos (Desarrollo, Infraestructura y Cloud/AWS) para garantizar la correcta aplicación de los controles y medidas de seguridad definidos en los marcos normativos. ️ Responsabilidades principales Desarrollar, revisar y mantener la documentación del SGSI (políticas, procedimientos, controles, informes y evidencias) según ISO 27001 y ENS . Coordinar y liderar los procesos de auditoría interna y externa , asegurando el cumplimiento y la mejora continua. Elaborar análisis de riesgos mediante la herramienta PILAR , interpretando y documentando resultados para la toma de decisiones. Colaborar con los equipos técnicos ( DevOps, Infraestructura, Cloud, Desarrollo ) para traducir los requisitos normativos en controles técnicos aplicables . Supervisar la gestión de activos, clasificación de la información, controles de acceso, continuidad del negocio y gestión de incidentes . Asegurar el cumplimiento legal y regulatorio en materia de protección de datos y ciberseguridad. Impulsar la concienciación y formación en seguridad dentro de la organización. Preparar y presentar informes ejecutivos sobre el estado de cumplimiento y los riesgos detectados. Requisitos clave Experiencia demostrable en implantación y mantenimiento de SGSI bajo ISO/IEC 27001 y ENS . Conocimientos sólidos en gobierno, cumplimiento normativo y gestión de riesgos en ciberseguridad. Manejo de la herramienta PILAR o similares. Conocimientos técnicos generales en DevOps, Cloud (AWS, Azure) , infraestructura y desarrollo de software . Experiencia en auditorías de seguridad y mejora continua de los sistemas. Buscamos a alguien con: Capacidad de organización y atención al detalle. Autonomía y sentido de la responsabilidad. Excelentes habilidades de comunicación y redacción técnica. Capacidad analítica y visión estratégica. Proactividad y orientación a la mejora continua. Interés en entornos multiculturales y tecnológicos . Formación y certificaciones Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar . Se valorarán certificaciones como ISO 27001 Lead Implementer/Auditor , ENS , CISM , CISSP o equivalentes. Nivel profesional de inglés y español . ¿Qué ofrecemos? Contrato estable y a largo plazo. Paquete retributivo competitivo , acorde a tu experiencia y trayectoria. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Participación en proyectos internacionales de alto impacto en ciberseguridad. Entorno dinámico, innovador y colaborativo , donde podrás seguir creciendo. ¿Te interesa la oportunidad? ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Haz clic en “Solicitar” y forma parte de Excelia , una compañía internacional donde podrás desarrollar todo tu talento en el ámbito de la ciberseguridad!

Se valorará positivamente experiencia previa en auditorías globales/regionales o en proyectos de controles internos, preferiblemente en entornos SOX. Conocimiento de entornos de organización y control, evaluación de riesgos de auditoría, estándares de auditoría interna y externa. Más de 1 a�

Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y todo lo bueno que te puedas imaginar. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Buscamos a un/a Junior Corporate Communication para unirse al equipo de Comunicación de Ogilvy Spain para la amplificación de nuestra presencia y narrativa en el ecosistema mediático español, actuando como un punto de contacto experto y estratégico. 1-2 años de experiencia en departamentos de comunicación corporativa. ~ Graduado/a en Periodismo o comunicación. ~ Nivel alto de inglés. Estrategia y Ejecución de Comunicación: Planificar y ejecutar acciones de comunicación alineadas con los objetivos estratégicos de Ogilvy Barcelona y la compañía. Elaborar propuestas de comunicación innovadoras y efectivas. Liderar la ejecución simultánea de múltiples iniciativas de comunicación, asegurando agilidad y calidad en un entorno dinámico. Participar activamente en la comunicación externa e interna de la compañía. Relaciones con Medios y PR: Gestionar y cultivar relaciones fluidas y estratégicas con medios de comunicación nacionales y, especialmente, de Madrid. Ofrecer apoyo estratégico en las labores de PR relacionadas con clientes de la agencia. Elaborar y redactar documentos y materiales de comunicación estratégicos (notas de prensa, dossiers, presentaciones, informes, Q&A, etc.) para difundir la actividad, valores y visión de la compañía. Crear piezas de valor diferenciadas (artículos, fotografías, vídeos) adaptadas a las necesidades de la estrategia nacional. Producir contenido visual in-house de alta calidad para enriquecer nuestras narrativas y reducir dependencias externas. Impulsar la generación de contenido adaptado a canales digitales y las necesidades de clientes, asegurando una presencia online coherente y diferenciada. Gestionar estratégicamente perfiles sociales para capitalizar oportunidades digitales y posicionar a Ogilvy. Monitorización y Análisis: Realizar la monitorización y seguimiento de las campañas de comunicación. Elaborar informes y análisis de los resultados obtenidos para evaluar el impacto y optimizar futuras acciones. Clientes importantes y marcas internacionales. ~ Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses y jornada completa. ~ Formato híbrido: 2 o 3 días en oficina / 2 o 3 días de teletrabajo. ~¡Navidad, Semana Santa, 15 junio al 15 de septiembre: 100% REMOTO! ~ Horario flexible. ~22 días laborables de vacaciones al año + ¡12 días extra! (puentes, navidad y semana santa) ~ Acceso opcional a retribución flexible (seguro médico, transporte, comida, guardería y formaciones). ~ Programa Ogilvy Wellness: servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Ogilvy cuenta con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR), en reconocimiento a su compromiso con el bienestar y la conciliación de sus empleados. Que nos rete y nos haga ser mejores. Capaz de entregarse y amar la comunicación como nosotrxs lo hacemos. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal.

Auditoría Interna, externa o consultoría de procesos. Formarás parte de una empresa internacional en constante crecimiento y expansión. Contribuir al cumplimiento del Plan Anual de Auditoría Interna del Grupo Sesé, participando en la ejecución de auditorías operativas y transversales bajo un

Recepcionista – Grupo ASV Servicios Funerarios Ubicación: Torrevieja (Alicante) Jornada completa | Turnos rotativos | Contrato eventual Tu vocación puede transformar un momento difícil en una experiencia más humana. En Grupo ASV Servicios Funerarios buscamos mucho más que un/a recepcionista: buscamos una persona empática, resolutiva y comprometida , que acompañe con respeto y cercanía a las familias en momentos sensibles. Si te mueve ayudar a los demás y quieres trabajar en un entorno donde cada detalle importa , esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Acoger y asesorar a las familias, guiándolas con cercanía en cada etapa del servicio. Gestionar la contratación del servicio, resolviendo dudas y facilitando cada paso. Apoyar en la operativa del tanatorio , incluyendo preparación de salas y manipulación del difunto con el máximo respeto. Tramitar documentación interna y externa con organismos oficiales. Emitir facturas, gestionar cobros y pedidos a proveedores. Coordinar ceremonias (religiosas o laicas) colaborando con quienes las ofician. Realizar seguimiento del expediente hasta su cierre y entregar las cenizas con acompañamiento. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un grupo líder en el sector funerario con un propósito humano claro. Un entorno de trabajo comprometido con la igualdad, la inclusión y el desarrollo personal . Formación y acompañamiento desde el primer día. Un equipo con valores que marcan la diferencia: humildad, respeto, responsabilidad y orientación al cliente . En Grupo ASV trabajamos para acompañar con dignidad, cercanía y profesionalidad a las personas en uno de los momentos más importantes de la vida. Descubre más sobre nosotros en: ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo humano? Aplica ahora y sé parte del cambio en cómo las personas viven el adiós. En Grupo ASV valoramos la diversidad y garantizamos un proceso de selección basado en la igualdad y la no discriminación . ¿Qué ofrecemos? Contrato eventual, jornada completa, en turnos (M/T/N) 365 × 24 × 7, cuadrante trabajo a dos meses vista. Salario bruto anual: €19.920 + €1.750 (inglés) + 20% incremento precio hora plus nocturno +€40/80 plus festivos + variables colectivas por ventas. Se valora el aprendizaje de alemán y ruso. Formación continua y plan de promoción interna. Flexibilidad salarial: cobra tu salario devengado cuando quieras. Envía tu CV y carta de motivación y únete a nuestro equipo. #OfertaEmpleo #Recepcionista #Torrevieja #RecursosHumanos #GrupoASV #CrecimientoProfesional

¿Te gustaría trabajar en proyectos internacionales donde la organización y la precisión son clave? ¿Te aseguras siempre de que cada proceso administrativo y logístico se cumpla al detalle? Si has contestado sí, ¡te estamos buscando! Como Construction Administrative Support , tu misión será apoyar la gestión administrativa y logística de proyectos de obra y construcción , asegurando que la documentación, los procesos y la coordinación con proveedores se realicen conforme a los estándares. Tus principales responsabilidades serán Gestionar documentación y registros: Digitalizar órdenes de compra, contratos, presupuestos y estados de almacén en los sistemas corporativos, asegurando la trazabilidad y veracidad de la información. Archivo físico y digital: Organizar y mantener actualizado el archivo documental del área, cumpliendo los procedimientos internos. Control económico y conciliación: Verificar fechas de entrega, facturas, incidencias y estado de envíos, coordinando con proveedores y departamentos internos para garantizar el flujo correcto de materiales. Soporte administrativo y coordinación interna : Preparar agendas, organizar viajes, redactar actas y minutas de reuniones. Apoyar en trámites de personal (vacaciones, ausencias) para la planificación del equipo. Elaborar y dar seguimiento al inventario de suministros y material de oficina. Logística internacional y coordinación externa: Colaborar en la gestión de envíos internacionales, incluyendo coordinación con aduanas, transitarios y almacén, para asegurar que los materiales lleguen en tiempo y forma. Lo que buscamos en ti Formación en secretariado, administración o similar. Experiencia de 1 a 2 años en soporte administrativo en obra y compras, preferiblemente en entornos internacionales. Idiomas: inglés intermedio Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint) y sistemas de gestión. Si eres una persona organizada, proactiva, orientada al cliente, que sabe adaptarse y trabajar en equipo para que todo salga bien… ¡Esta oportunidad es para ti!

Sobre la Empresa ¿Sabías que uno de cada tres vehículos que se fabrican en Europa cuentan con componentes fabricados en Algontec? Pues estamos buscando un Ingeniero de Calidad que se una a nuestro equipo. A continuación se detallan las responsabilidades clave del puesto. Responsabilidades Gestión de reclamaciones de cliente (SISTEMÁTICA 8D) Seguimiento de indicadores de clientes y elaboración / presentación de planes de mejora. Gestión de reclamación a proveedores y valoración de los proveedores según indicadores de calidad. Auditorias internas de producto y proceso. Ser la voz del cliente: hacer visibles los requisitos, necesidades y expectativas de nuestros clientes. Participar activamente en la resolución de incidencias internas. Requisitos de formación: Formación universitaria técnica/científica. Formación/conocimientos en IATF interna o externa. Habilidades Requeridas: Herramientas de calidad (PPAP, AMFE, APQP, SPC, MSA). Formación en auditorías de producto y proceso (interna o externa). Formación en 8D. Se requiere experiencia en puesto similar. Manejo fluido de Excel. Actitud proactiva y flexibilidad. Inglés nivel medio-alto hablado y escrito. Dotes de comunicación. Nuestros valores: Compromiso: con nuestros empleados, nuestros clientes y entorno. Dinamismo: flexibilidad y capacidad resolutiva en ambientes cambiantes. Eficiencia: optimizamos para alcanzar nuestros objetivos. Entusiasmo: por nuestro trabajo y las nuevas oportunidades. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Sueldo a convenir según valía. Formar parte de un equipo dinámico, joven,… en el que todas las propuestas tienen cabida. Incorporación inmediata. Declaración de Igualdad de Oportunidades La igualdad de oportunidades en cada uno de nuestros procesos de selección es una prioridad para Algontec. De acuerdo con nuestros valores y a nuestro plan de igualdad. Si quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu candidatura. Muchas gracias, ¡estamos deseando recibir tu CV!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso, nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! Buscamos un/a Ingeniero/a Preventa para incorporarse al equipo de Ciberseguridad . La persona seleccionada trabajará estrechamente con el equipo comercial asesorando a clientes en soluciones tecnológicas que mejoren su nivel de ciberseguridad y les ayuden a cumplir normativas y regulaciones vigentes. Será responsable de diseñar, presentar y defender propuestas técnicas, además de acompañar al cliente durante el proceso de venta, aportando conocimiento especializado y una visión técnica sólida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? ·Apoyar al Departamento Comercial en el ciclo completo de preventa. ·Proporcionar apoyo técnico en reuniones comerciales, tanto presenciales como remotas. ·Elaborar, coordinar y defender propuestas técnicas en respuesta a necesidades de clientes. ·Desarrollar Pruebas de Concepto (PoC) de las soluciones de la organización. ·Responder a requerimientos funcionales y técnicos de RFPs y RFIs. ·Realizar dimensionamientos técnicos para ofertas y oportunidades generadas por el equipo comercial. ·Identificar necesidades del cliente y oportunidades de negocio durante la interlocución directa. ·Asegurar la entrega de propuestas técnicamente correctas dentro de los plazos establecidos. ·Asesorar al departamento comercial, a clientes y a gerencia sobre las mejores soluciones técnicas a implementar, entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? ·Background técnico y al menos 5 años de experiencia en la preventa y definición de soluciones de ciberseguridad complejas ·Conocimientos de Ciberseguridad y soluciones del sector: firewalling, seguridad del endpoint, NAC, SIEM, Red Team, Auditoría interna/externa de Ciberseguridad, Test de Intrusión, Auditoría ICS, SOC / CERT, gestión de Vulnerabilidades, Threat Intelligence, entre otros ·Experiencia en la elaboración de propuestas multidisciplinares en el ámbito de ciberseguridad ·Experiencia en realización de presentaciones ante clientes y proveedores, de forma presencial y en remoto ¿Dónde trabajarás? En nuestras de oficinas de Ayesa a nivel nacional Formato: Híbrido, presencial y teletrabajo Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

Empresarios Agrupados - GHESA (EAG) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestra sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos INGENIERO/A DE ANÁLISIS DE EXPERIENCIA OPERATIVA para la Central Nuclear de Almaraz. Responsabilidades: Análisis de aplicabilidad de los sucesos de experiencia operativa interna y externa de la Central Nuclear de Almaraz, y elaboración de informes derivados. Análisis de causa raíz y causa aparente de sucesos de experiencia operativa interna, así como análisis de causa común, y elaboración de informes derivados. Propuesta de acciones derivadas de los análisis anteriores Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial. Aportar mínimo 3 años de experiencia en sistemas y equipos de centrales nucleares . Poseer experiencia en la utilización de normativa nuclear, códigos de diseño nucleares y convencionales, calificación de equipos y componentes en el ámbito nuclear. Inglés nivel B2. Qué ofrecemos: Contrato indefinido, directamente en plantilla de Empresarios Agrupados. Jornada continuada de mañana, prácticamente durante todo el año. Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable. Beneficios sociales: formación continua (extenso catálogo propio), clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos, pluses de idiomas, seguro de vida, soluciones de remuneración flexible (descuento en seguro privado de salud, ticket transporte, etc.).

¡Apiux está buscando un/a CONSULTOR PREVENTA AREA CIBERSEGURIDAD para Trabajar Hibrido SAN SEBASTIAN!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 3 años Contrato : Indefinido contrato directamente en cliente Modalidad: Hibrido San Sebastian Conocimiento Clave: PREVENTA CIBERSEGURIDAD Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 35.000 – 50.000 Requisitos Obligatorios: Seleccionamos INGENIERO PREVENTA para incorporarse al equipo de Ciberseguridad. El candidato/a trabajará conjuntamente con el equipo comercial de ITS Security en la labor de asesorar al cliente en soluciones tecnológicas que le permitan incrementar sus niveles de ciberseguridad, así como en el cumplimiento de diversas normativas y regulaciones relacionadas con la ciberseguridad. Sus funciones serán las siguientes: · Apoyar al Departamento Comercial · Proporcionar apoyo técnico al equipo de ventas en las reuniones comerciales (físicas o en remoto) · Desarrollo de Pruebas de Concepto (PoC) de las soluciones de la organización · Responder a elementos funcionales y técnicos de RFPs y RFIs · Realizar dimensionamiento técnico para las ofertas y oportunidades generadas por el Departamento Comercial · Elaborar, coordinar y defender las propuestas técnicas en respuesta a las necesidades de los clientes · Interlocución con los clientes, identificación de necesidades y oportunidades de negocio · Persona orientada a trabajar con plazos y resultados, garantizando la entrega de propuestas técnicamente correctas, cumpliendo con los plazos requeridos · Asesorar al departamento comercial, a los clientes y a gerencia sobre las mejores soluciones técnicas a implementar Requisitos: · Background técnico y al menos 5 años de experiencia en la preventa y definición de soluciones de ciberseguridad complejas · Conocimientos de Ciberseguridad y soluciones del sector: firewalling, seguridad del endpoint, NAC, SIEM, Red Team, Auditoría interna/externa de Ciberseguridad, Test de Intrusión, Auditoría ICS, SOC / CERT, gestión de Vulnerabilidades, Threat Intelligence, entre otros · Experiencia en la elaboración de propuestas multidisciplinares en el ámbito de ciberseguridad · Experiencia en realización de presentaciones ante clientes y proveedores, de forma presencial y en remoto Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

En Acertto Talent Linkers , estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales con alta cualificación a nivel global. Compañía industrial con presencia nacional e internacional busca incorporar un/a Asistente a Dirección General , cuya misión será brindar apoyo ejecutivo, organizativo y estratégico a la Presidencia y a la Dirección General, garantizando una gestión eficaz, ágil y confidencial de sus actividades. Principales responsabilidades: Gestión integral de las agendas de Presidencia y Dirección General, asegurando la optimización del tiempo y la correcta priorización de compromisos. Organización y coordinación de viajes corporativos nacionales e internacionales: reservas, documentación, visados, traslados y seguimiento logístico. Planificación y soporte en reuniones ejecutivas y comités de dirección, incluyendo la preparación de documentación, actas, presentaciones y reportes. Canalización y gestión de la comunicación interna y externa de la alta dirección, actuando como punto de enlace entre Presidencia, Dirección General y los distintos departamentos. Redacción y revisión de informes, correspondencia y comunicaciones corporativas, garantizando la precisión y el tratamiento confidencial de la información. Supervisión y mantenimiento de la documentación corporativa y de los sistemas de archivo, tanto físicos como digitales. Apoyo en proyectos estratégicos y transversales impulsados desde la Dirección General, contribuyendo al seguimiento y cumplimiento de los objetivos establecidos. Representación institucional y soporte protocolario, asegurando una imagen profesional, coherente y alineada con los valores corporativos. Requisitos mínimos Formación Profesional de Grado Superior en Asistencia a la Dirección, Secretariado Ejecutivo o titulaciones similares. Experiencia mínima de 2 años en funciones de asistencia o apoyo directo a alta dirección, preferiblemente en entornos industriales o corporativos de gran tamaño. Amplia experiencia en la gestión de agendas complejas y organización de viajes internacionales. Nivel C1 de inglés (imprescindible); se valorará positivamente el conocimiento de francés . Dominio avanzado de herramientas Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) y competencias digitales en entornos colaborativos. Alta capacidad para manejar información sensible con criterio, discreción y confidencialidad. En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, nuestros entornos de trabajo son diversos e inclusivos y defendemos esta igualdad sin ningún tipo de discriminación por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.

Quieres aportar tu energía al área de Operaciones del Grupo Arteche? &##128171;En Arteche buscamos un perfil de Director de Mantenimiento para planta de Mungia, una vacante para Liderar el equipo humano de mantenimiento para mantener y mejorar el estado de las máquinas a través de la definición y ejecución de un modelo TPM basado en una gestión eficaz y efectiva de los procesos de mantenimiento. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? &##Diseño y definición de los procesos de mantenimiento basados en la filosofía TPM. Definición de máquinas críticas, procesos críticos, elementos críticos y repuestos críticos que puedan afectar al negocio y sus indicadores de Seguridad, Calidad y Eficiencia. Implementación de una metodología que permita asegurar el correcto mantenimiento de las máquinas y equipos, así como la mejora continua para garantizar un funcionamiento óptimo en el largo plazo. Definición y ejecución del Plan de Mantenimiento Preventivo de la fábrica. Planificación de las actividades de mantenimiento correctivo, mantenimiento de mejorar y liderar el despliegue del mantenimiento autónomo. Capacitar al equipo de mantenimiento en las nuevas competencias deseadas en el puesto. Codiseñar y ejecutar el presupuesto anual del área. Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería eléctrica. Experiencia mínima requerida: 10 años. Inglés técnico. &##Gestión y liderazgo de equipos. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando! &##128165;

Quieres aportar tu energía al área de Operaciones del Grupo Arteche? &##128171;En Arteche buscamos un perfil de Director de Mantenimiento para planta de Mungia, una vacante para Liderar el equipo humano de mantenimiento para mantener y mejorar el estado de las máquinas a través de la definición y ejecución de un modelo TPM basado en una gestión eficaz y efectiva de los procesos de mantenimiento. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? &##Diseño y definición de los procesos de mantenimiento basados en la filosofía TPM. Definición de máquinas críticas, procesos críticos, elementos críticos y repuestos críticos que puedan afectar al negocio y sus indicadores de Seguridad, Calidad y Eficiencia. Implementación de una metodología que permita asegurar el correcto mantenimiento de las máquinas y equipos, así como la mejora continua para garantizar un funcionamiento óptimo en el largo plazo. Definición y ejecución del Plan de Mantenimiento Preventivo de la fábrica. Planificación de las actividades de mantenimiento correctivo, mantenimiento de mejorar y liderar el despliegue del mantenimiento autónomo. Capacitar al equipo de mantenimiento en las nuevas competencias deseadas en el puesto. Codiseñar y ejecutar el presupuesto anual del área. Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería eléctrica. Experiencia mínima requerida: 10 años. Inglés técnico. &##Gestión y liderazgo de equipos. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando! &##128165;