De interna o externa jobs in TerrassaCrear alertas

Estamos buscando un/a profesional altamente motivado/a y orientado/a al cliente para incorporarse a nuestro equipo de Atención al Cliente. Este puesto implica interactuar con nuestra cartera de clientes, ofreciendo un servicio de alta calidad y resolviendo de forma eficaz y ágil cualquier consulta o necesidad que pueda surgir. Buscamos un perfil comprometido y exigente consigo mismo/a, capaz de proporcionar una atención excelente y generar una experiencia positiva en distintos idiomas, así como integrarse en un entorno y equipo dinámicos. Responsabilidades Gestionar pedidos, envíos y consultas de clientes con agilidad y precisión. Proporcionar información sobre los productos, así como dar soporte y resolver incidencias de manera profesional. Colaborar con otros departamentos para asegurar una gestión eficiente de cada caso. Identificar oportunidades de mejora en procesos y contribuir a la optimización continua del área. Dar soporte a la red comercial interna y externa para facilitar el proceso de venta. Requisitos Experiencia previa en exportación a países terceros. Nivel excelente de inglés, tanto oral como escrito, con capacidad demostrable de comunicación efectiva. Se valorarán positivamente otros idiomas como alemán y francés. Experiencia en gestión y resolución de incidencias. Capacidad de organización y gestión simultánea de tareas. Habilidad para el trabajo en equipo y colaboración interdepartamental. Dominio de Microsoft Office. Se valorará experiencia en Business Central. Residencia en la zona. Experiencia mínima de 5 años en puesto similar. Beneficios Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento, con proyección internacional. Estabilidad laboral y contrato acorde a la experiencia aportada. Integración en un equipo dinámico y colaborativo. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Entorno de trabajo profesional, organizado y orientado a la excelencia. Horario estable que favorece la conciliación. Retribución competitiva acorde al perfil y experiencia. Oficinas bien comunicadas en un entorno de trabajo cuidado, agradable y de calidad.

Empresa del sector de la construcción especializada en el sector terciario, consolidada y con presencia a nivel nacional, que cuenta con 400 empleados está en la búsqueda de un Office Manager , cuyas funciones principales son: Oficinas: Coordinar los servicios de las oficinas (limpieza, jardinería, recogida de papel, etc.) así como realizar pedidos de café y otros productos de uso común en la oficina. Supervisar y controlar gastos relacionados con alquiler, suministros y servicios de mantenimiento. Responsable de la gestión de la oficina. Administración y soporte: Actuar como uno de los puntos de contacto principal para la comunicación interna y externa en la empresa: responder llamadas telefónicas, atender visitas, etc. Manejar la correspondencia, coordinar la mensajería y gestionar Burofax. Gestionar los viajes de los empleados del Grupo, a través de la herramienta interna y coordinándose con la agencia de viajes (gestión de trenes, vuelos y alojamientos). Gestión de la flota de coches interna. Apoyo a marketing en la organización de eventos y reuniones internas. Dar apoyo administrativo a dirección, programar reuniones, preparar presentaciones y proporcionar asistencia general según sea necesario. Registro de facturas relacionadas con servicios de la oficina. Requisitos deseables: Formación en Administración, finanzas o similar. Conocimientos básicos de contabilidad. Conocimientos avanzados del paquete Office: Excel y Power Point. Idiomas: Inglés B2-C1 Valorable nociones de portugués. Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Un día de teletrabajo Retribución flexible Flexibilidad de horario de entrada. Jornada intensiva en verano. Jornada intensiva los viernes. Dia libre en tu cumpleaños.

Grupo IMAN busca incorporar un/a profesional creativo/a y proactivo/a. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la creación, gestión y difusión de contenidos corporativos, asegurando la coherencia de la comunicación interna y externa, y contribuyendo al fortalecimiento de la imagen de la empresa. Funciones principales: Redacción periodística: Elaboración de artículos, notas de prensa, comunicados y contenidos corporativos dirigidos a distintos públicos, incluyendo clientes, partners y medios de comunicación. Copywriting: Creación de textos persuasivos para campañas, páginas web, email marketing, anuncios y piezas digitales, adaptados a diferentes objetivos y formatos. Contenido para presentaciones: Preparación de mensajes clave y estructuras narrativas para presentaciones comerciales y corporativas (PowerPoint/Google Slides), incluyendo propuestas de storytelling y enfoque. Gestión de redes sociales: Planificación, redacción y publicación de contenido en LinkedIn, Instagram, X y otras plataformas, incluyendo calendario editorial, adaptación por canal y dinamización básica de la comunidad. Coordinación y validación interna: Colaboración con equipos internos (comercial, operaciones, dirección) para transformar información en contenidos claros y atractivos. Revisión y edición: Corrección de estilo, ortografía y coherencia de tono en materiales internos y externos. Seguimiento de resultados (deseable): Análisis básico del rendimiento de publicaciones y propuestas de mejora en términos de engagement, alcance y clics. Comunicación empresarial en eventos: Participación en la preparación, conducción y dinamización de eventos corporativos, internos y externos, incluyendo guiones, mensajes clave y coordinación con ponentes. Podcast corporativo: Apoyo integral en el diseño y ejecución de podcasts, desde la definición temática y editorial hasta la guionización, coordinación de invitados y revisión final del contenido. Requisitos: Estudios universitarios en Periodismo. Experiencia previa en redacción, copywriting y gestión de contenidos corporativos. Residir en Terrassa o alrededores . Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas centrales. Carnet de conducir . Capacidad de organización, iniciativa, creatividad y trabajo en equipo. Nivel alto de herramientas digitales y redes sociales . Se valorará: Experiencia en análisis de métricas de comunicación y redes sociales. Experiencia en eventos corporativos y producción de podcasts. Ofrecemos: Contratación directa indefinida . Jornada completa de lunes a viernes, 40 horas semanales (9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00). Viernes alternos con jornada intensiva . Trabajo presencial en las oficinas centrales de Grupo IMAN en Terrassa . Salario negociable según experiencia y formación. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género . Este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades , basándose en los méritos y capacidades de las/os candidatas/os.

Se valora experiencia en un departamento de auditoría interna realizando funciones similares y/o auditoría externa. Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? ¡CIRSA es tu Compañía! ¡Buscamos un/a Auditor/a

Se valora experiencia en un departamento de auditoría interna realizando funciones similares y/o auditoría externa.