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¿Te interesa trabajar como Vigilante en un Centro de Control gestionando incidencias y servicios en tiempo real? Como Vigilante de Seguridad en Securitas Seguridad España , formarás parte de nuestro Centro de Control en Madrid , participando en la operativa del servicio y asegurando su correcto desarrollo en el día a día. Funciones principales Gestionar, coordinar y supervisar las solicitudes de los clientes. Dar soporte operativo (atención y resolución de incidencias). Dar soporte técnico (gestionar incidencias de herramientas de uso). Elaborar informes sobre niveles del servicio. Colaborar con las distintas áreas del SOC y delegaciones. Tareas de videovigilancia según servicio. ✅ Requisitos mínimos Estar en posesión de la TIP de Vigilante de Seguridad. Experiencia previa como vigilante de seguridad. Microsoft Office a nivel usuario. Disponibilidad para trabajar en turnos de noche (turnos de 12 horas), con libranzas según cuadrante. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Salario según convenio para la categoría de vigilante + plus según servicio Variables adicionales: Ayuda de comida: 4 €/día trabajado en turno de tarde, noche o jornada superior a 8 horas. Plus de nocturnidad: 1,00 €/hora. Plus de fines de semana y festivos: 1,75 €/hora. Movilidad interna entre turnos y vacantes antes de su publicación externa. Ubicación bien comunicada por transporte público y con fácil acceso en coche. Formación inicial y continua remunerada para tu desarrollo. Planificación mensual comunicada con al menos un mes de antelación. Estabilidad laboral y desarrollo profesional en un contexto internacional.

ph3¿Qué harás en el equipo? /h3 pTu Misión será definir y coordinar la realización del Plan de Verificación del Cumplimiento de la Compañía, con el objetivo de garantizar al Consejo de Administración que el riesgo de incumplimiento de cualquier normativa bajo su responsabilidad es inexistente. /p ul liDefinirás, en colaboración con el área de Regulación, el plan de cumplimiento normativo anual y elaborar la estrategia de cumplimiento, coordinando su incorporación a los planes de negocio y operativos. /li liControlarás la realización de auditorías de cumplimiento, analizarás escenarios de cumplimiento, registrarás evidencias de ejecución de controles y realizarás el seguimiento de las recomendaciones e instrucciones de los organismos supervisores. /li liDefinirás acciones correctoras y preventivas para mitigar riesgos de incumplimiento, asesorarás a las Unidades de negocio en materia de prevención de delitos y desarrollarás controles efectivos de prevención de riesgos penales en los procesos y actividades de la Compañía. /li liImpulsarás una cultura de cumplimiento mediante acciones de concienciación y formación, así como informarás y participarás en los comités y órganos de dirección correspondientes. /li liGestionarás el Canal de Informantes, incluyendo la tramitación de denuncias, la coordinación con las distintas Unidades de negocio para resolver consultas y la participación como miembro del Comité de Conducta, del Órgano de Cumplimiento Penal y del Speak Up Oversight Group. /li /ul h3¿Qué necesitas? /h3 ul liFormación: Licenciatura en Derecho o Administración de Empresas. /li liExperiencia: Al menos 5 años en el sector asegurador en gestión de riesgos, cumplimiento, legal o auditoría interna y/o auditoría externa. /li liIdiomas: Nivel C1 o superior de inglés. /li liOtras habilidades y conocimientos: Conocimiento de la regulación de Solvencia II y experiencia demostrable en planificación, coordinación y reporte. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liModalidad híbrida de trabajo y flexibilidad según proyecto y necesidad. /li liBeneficios sociales añadidos: seguro médico, seguro de vida y plan de pensiones. /li liPrograma de bienestar completo: físico, emocional, mental, social y financiero. /li liProgramas de reconocimiento, desarrollo, movilidad geográfica y aprendizaje técnico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. - Se responsabilizará de la implementación, configuración, administración y mantenimiento de las soluciones de IT dentro del ámbito de la infraestructura cloud e híbrida de la compañía. - Garantizará el diseño, despliegue, securización y monitorización de las plataformas tecnológicas. - Asegurar la implementación, configuración y mantenimiento de las soluciones de IT necesarias dentro del ámbito de la virtualización cloud basada en la plataforma Google Cloud Platform (GCP). - Gestionar el aprovisionamiento, optimización y administración de entornos IaaS y PaaS en Google Cloud. - Asegurar el correcto funcionamiento, configuración avanzada y mantenimiento de la infraestructura de virtualización sobre entornos VMWare. - Liderar el despliegue de infraestructuras, incluyendo su diseño técnico, arquitectura, securización y monitorización. - Realizar la administración integral, configuración y actualización avanzada de sistemas operativos Windows Server y entornos Linux. - Administrar y verificar la conectividad de red, direccionamiento, VPNs y la comunicación interna/externa entre el entorno on-premise. - Mantener actualizada la documentación técnica general de los sistemas. - Diseñar y desarrollar arquitecturas e infraestructuras basadas en contenedores y microservicios mediante Kubernetes. - Automatizar el aprovisionamiento de recursos e infraestructuras utilizando herramientas de software como Terraform. Requisitos - Titulación universitaria en Ingeniería/Informática, o formación profesional equivalente de Módulo de Grado Superior de Informática. - Experiencia demostrable de un mínimo de 3 años en un puesto similar (DevOps, Ingeniero Cloud, Administrador de Sistemas en entornos híbridos). - Nivel de Inglés B2 mínimo (capacidad para mantener una comunicación oral fluida con equipos internacionales del grupo). xohynlm - Terraform, GitHub, GitLab, JFrog, Vault, Qualys, Sonarqube, CircleCI, Kubernetes, Datadog, Prometheus, Grafana, Modelos CI/CD, GCP (Google Cloud Platform), Windows Server, Linux y VMWare. #J-18808-Ljbffr

ppbLa empresa Solaria Energía y Medio Ambiente ofrece un puesto de trabajo de especialista en comunicación, con funciones centradas en estrategia de marca, relaciones con medios y comunicación corporativa interna y externa. /b /p ul libRequisitos indicados son: /b ul liTitulación universitaria en Periodismo, Comunicación, Publicidad o similares. /li liExperiencia mínima de 5 años en un puesto equivalente. /li liNivel de inglés muy alto; se valoran otros idiomas como italiano o alemán. /li liSe valorará experiencia previa en el sector de energías renovables. /li /ul /li libSe ofrece: /b ul liPuesto presencial a jornada completa en Madrid y alrededores. /li liIncorporación al equipo de comunicación bajo la supervisión directa del director del área. /li liParticipación en el desarrollo e implementación de planes de comunicación estratégicos para la marca. /li /ul /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Importante Empresa de Distribución selecciona Consultor/a de Gestión del Talento y Comunicación Interna Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Ubicado en el equipo de recursos humanos acompañarás a la organización en la implantación de programas de talento, evaluación y comunicación interna Con contrato indefinido y desde una posición de Especialista, implantarás la evaluación de desempeño y darás soporte a las distintas áreas del negocio en la puesta en marcha de iniciativas estratégicas de Talento y Personas dentro de un grupo internacional de distribución en fase de crecimiento. Desarrollo y Talento • Revisión de DPT y Valoración de puestos, • Análisis de necesidades y diseño/implantación de programas de desarrollo para empleados., • Puesta en marcha y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño., • Coordinación y despliegue del Programa de Evaluación del Potencial., • Gestión y análisis de resultados de las Encuestas de Clima Laboral, proponiendo planes de acción., • Ejecución del Plan de Comunicación Interna del área de recursos humanos., • Gestión y optimización de las herramientas de comunicación interna (portal del empleado, newsletters)., • Definición y análisis de KPI’s para medir impacto y eficacia de las acciones., • Apoyo consultivo en la organización de eventos internos corporativos. Perfil que buscamos • Licenciatura/Grado en RRHH, Psicología, Ciencias del Trabajo o similar., • Más 3 años de experiencia en roles de consultoría interna o externa en desarrollo de talento y comunicación interna, • Usuario avanzado de herramientas de BI., • Ofimática avanzada (Excel, Word, PowerPoint)., • Incorporación a Proyecto en fase de crecimiento., • Posición con visibilidad en la organización, • Teletrabajo, 2 días a la semana. xcskxlj, • Participación en proyectos corporativos, • Entorno sólido, innovador y con una fuerte cultura de personas. #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. Si te apasionan los datos, ¡únete a SDG Group! Responsibilities • Serás responsable en el desarrollo y ejecución de proyectos a cargo de un equipo, asegurando el cumplimiento de todas las fases de los proyectos, desde la toma de requisitos hasta su puesta en producción. Incluyendo los siguientes aspectos: definición técnico-funcional, desarrollo de la ETL y modelado de datos, visualización., • Participar en el desarrollo de soluciones de ingeniería de datos end-to-end, desde el entendimiento del problema y los objetivos de negocio hasta el desarrollo de sistemas de datos plenamente productivos., • Ser referente técnico en procesos y arquitecturas que se desarrollen para llevar a cabo las fases de diseño., • Participarás en la definición y análisis funcional en colaboración con el cliente, asegurando soluciones adaptadas a sus necesidades., • Trabajarás día a día con herramientas on-premise o cloud, ingestando, modelando y transformando datos además de usar buenas prácticas de ingeniería dentro del equipo., • Te encargarás de la formación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo y detectarás formaciones y certificaciones necesarias para el crecimiento del equipo., • Permanecerás al día en las últimas tendencias tecnológicas, con especial énfasis en el campo de Data & Analytics, con especial atención a plataformas cloud, herramientas de orquestación y arquitecturas modernas de datos., • Te integrarás en la cultura de SDG y su unidad de trabajo, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente., • Participarás en el día a día de las dinámicas de compañía y de equipo.Qualifications, • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra similar., • Se valorará formación adicional en Big Data, arquitecturas de datos en cloud, o disciplinas afines., • Tener al menos 4 años de experiencia en un rol de Data Engineer, implementando y productivizando soluciones de ingesta y transformación de datos con herramientas on-premise o cloud., • Valorable experiencia previa en entornos de consultoría, con capacidad para entender las dinámicas y necesidades del cliente., • Habilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa., • Capacidades y experiencia demostrada en gestión de proyectos, trabajo en equipo, y adaptación a entornos cambiantes., • Sólido conocimiento en tecnologías de Data & Analytics, con experiencia demostrada en desarrollos en SQL y tecnologías de ETL., • Conocimientos en modelado de datos, y especial relevancia a la adaptación a entornos Cloud (AWS, Azure, Google)., • Conocimiento de alguno de los Data Cloud: Snowflake, BigQuery, Redshift y/o Fabric., • Valorable experiencia en herramientas de orquestación como Apache Airflow o similares., • Valorables conocimientos en herramientas de integración de datos como: dbt, Talend, etc., • Valorables conocimientos de metodologías de gestión del código., • Como trabajamos en un entorno global, será un plus que puedas comunicarte en inglés.What we offer, • La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D., • Tú marcas el ritmo. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… ajustes salariales en base a resultados., • Desde el minuto 1, serás parte de nuestro equipo., • Aprenderás de referentes. Te codearás con referentes del sector (tanto técnicos como de negocio), que compartirán su conocimiento y celebrarán tu crecimiento., • Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío., • Contrato indefinido., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Salario competitivo según tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo. xcskxlj Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… este es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

ppQueremos incorporar un ingeniero/a de proyectos ubicado en las oficinas del cliente, empresa internacional líder en el sector. /p h3Conocimientos técnicos requeridos /h3 ul liConocimientos y experiencia en procesos de almacenamiento y logística de productos líquidos. /li liConocimientos de distintos diseños y técnicas en ingeniería y construcción de las especialidades mecánica, civil y eléctrica aplicados al entorno industrial. /li liNociones de control y automatización en plantas de almacenamiento. /li liConocimientos de la legislación Oil Gas y del sector energético en general. /li liExperiencia probada en diseños de plantas de almacenamiento o transferencia de producto. /li liConocimientos y experiencia en trabajos lineales. /li liAnalizar técnicamente propuestas de otras aéreas de la compañía, definir alcances de los trabajos y revisar las propuestas provenientes de las ingenierías interna y externa. /li liParticipar en la evaluación del ciclo de vida de un proyecto de ingeniería, desde el desarrollo de la ingeniería hasta su puesta en marcha, pasando por las fases de permiting, procurement y commissioning. /li liRealizar tabulaciones técnicas para seleccionar la mejor oferta técnico-económica y preparar las propuestas de adjudicación y contratación. /li liElaborar reportes periódicos, en contenido, tiempo y forma, tanto a nivel interno como externo señalando los KPIs claves para ver la evolución del proyecto. /li /ul h3Perfil y experiencia /h3 ul liIngeniero Superior /li liExperiencia al menos de 5 años en Oil and Gas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. /p h3Qué buscamos? /h3 pBuscamos estudiantes de último año o recién titulados de estudios en ADE, Economía o similares con iniciativa, trabajo en equipo e innovación, y mucho entusiasmo. /p h3Requisitos /h3 ul liNivel alto de inglés /li liNivel alto en Microsoft Office (especialmente Excel) /li liIncorporación inmediata /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liApoyo en la elaboración del presupuesto a corto y largo plazo de Enagás. /li liSoporte en las actividades de presupuestación y forecasting de las sociedades reguladas del Grupo Enagás (herramienta BPC). /li liCoordinación en la recepción de información en tiempo y forma. /li liControl y seguimiento de las inversiones / desarrollos de sistemas para el desarrollo de la actividad del negocio. /li liElaboración y revisión de documentación e informes de seguimiento del negocio en el ámbito económico‑financiero. /li liSoporte en la elaboración de presentaciones de divulgación interna y externa. /li liParticipación en la realización de los análisis de negocio requeridos por la unidad cliente. /li liUnificar y consolidar los reportes mensuales y KPIs de diferentes inversiones. /li liApoyo en el desarrollo de las funciones propias del rol de business advisory del negocio regulado. /li liRevisión de contratos. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liBeca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector. /li liPosibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación. /li liHorario: jornada completa con flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. /li liRemuneración competitiva. /li liAsignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia. /li liAmbiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad. /li liProyectos desafiantes e innovadores. /li liDigitalización y metodologías de trabajo ágiles. /li liFruta y café en la oficina. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bAuditor/a Senior /b para incorporarse a una importante firma internacional de auditoría y consultoría, con presencia en varios países y oficinas en Barcelona y Madrid. /ppLa posición está abierta tanto para Barcelona como para Madrid, según preferencia del candidato/a. /pulliApoyo en el cumplimiento de la normativa aplicable a auditoría. /liliPreparación de presentaciones y documentación del departamento. /liliAnálisis de estados financieros (balances y cuentas de resultados). /liliParticipación en conciliaciones y circularización de saldos. /liliRevisión de información fiscal y cálculo de bases imponibles. /liliAnálisis de documentación legal (contratos, escrituras, actas). /liliRevisión de cuentas anuales de sociedades. /liliGrado en ADE, Economía o similar /liliExperiencia mínima de 3 años en Auditoría Financiera /liliPerfil proactivo, analítico y con orientación al cliente /li /ulh3Beneficios /h3ulliParticipación en auditorías de distintos sectores e industrias /liliPlan de carrera con crecimiento real y progresivo /liliFormación continua (interna y externa) /liliFeedback continuo y acompañamiento en tu desarrollo /liliExcelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa /lili1 día de teletrabajo a la semana /liliJornada flexible + viernes intensivo /li /ulpSi te interesa y quieres formar parte de una firma diferente a las demás del sector, no dudes en aplicar. /p /p #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza.Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.#ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorldLa oportunidad:En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.Financial Services Organization (FSO) es una subárea dentro de nuestra Organización, en la cual se incluyen todos los profesionales de EY que prestan servicio al sector financiero y asegurador. Se trata de un equipo multidisciplinar con el objetivo de adaptarse de la mejor forma a las necesidades de nuestros clientes. De esta forma, encontramos profesionales del mundo de la auditoría interna y externa, asesoría de negocio, riesgos financieros o informáticos y consultoría, con el objetivo de responder al cliente de la forma más rápida, eficaz y adaptada a sus necesidades.Como Manager - AI Technology Risk serás responsable de liderar proyectos estratégicos para la revisión y auditoría de modelos de gobierno, control interno y cumplimiento regulatorio de la IA. Asimismo, participarás en la definición de acciones de mejora y en el asesoramiento continuo a grandes clientes con el fin de contribuir al despliegue de una IA Responsable.Colaborarás estrechamente con Directores de Tecnología, Chief Data Officers, Chief AI Officers, Líderes de Innovación y Negocio, etc. asegurando la gestión efectiva de riesgos asociados al uso de la IA. Buscamos un líder visionario que impulse la innovación y establezca relaciones sólidas en un entorno dinámico.Realizarás, entre otras, las siguientes funciones:- Liderar la definición, establecimiento y revisión de modelos de gobierno de la IA que se alineen con las estrategias organizativas y los objetivos de negocio.- Desarrollar y supervisar modelos organizativos y operativos para la función de IA, asegurando su integración efectiva en la estructura empresarial y su alineación con las mejores prácticas del sector.- Validar los controles existentes en el ámbito de la IA, evaluando el diseño, implementación y efectividad de los controles establecidos. - Realizar pruebas automatizadas utilizando técnicas de auditoría asistida por computadora (CAAT) y herramientas informáticas como ACL, IDEA, Alteryx, entre otras, para verificar el funcionamiento, cálculos, integridad y consistencia de los procesos de negocio relacionados con la IA.- Emitir recomendaciones de mejora a partir de los resultados obtenidos, indicando a nuestros clientes cómo pueden subsanar sus debilidades y mejorar los controles de su plataforma tecnológica y de IA.- Asegurar el cumplimiento regulatorio con la IA Act Europea y otras normativas aplicables, actuando como punto de contacto para cuestiones regulatorias relacionadas con la IA.- Revisar modelos analíticos de IA que utilicen técnicas tanto tradicionales como generativas para impulsar la innovación en la organización.- Asesorar sobre estándares internacionales como ISO 42001, NIST RMF y otros relevantes, asegurando que la organización esté a la vanguardia en la gestión de la IA.¿Qué perfil buscamos?Requisitos:- Formación en áreas como Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas, o campos relacionados.- Al menos 5 años de experiencia en inteligencia artificial, gestión de riesgos de IA o auditoría de modelos de IA.- Experiencia en la definición de políticas y modelos de gobierno de la IA.- Perfil competencial: se precisa persona acostumbrada a trabajar en equipo, extrovertida, con capacidad de comunicación, análisis y organización. Con iniciativa, espíritu crítico y ganas de aprender. Con Orientación al cliente y habilidades para gestionar proyectos complejos.Valorable:- Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2).- Conocimientos avanzados de IA tradicional y generativa.- Experiencia en cumplimiento regulatorio y normativas de IA.- Conocimientos de estándares y normas como ISO 42001, NIST RMF y estándares internacionales similares.¿Qué valor añadido te podemos aportar?- Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.- Oportunidades internacionales y red de contactos global.- Formación continua: acceso a trainings y certificaciones.- Salario competitivo y plan de remuneración flexible.- Posibilidad de teletrabajo, desde dónde y cómo quieras.- Posibilidad de implicarte en proyectos de voluntariado profesional.¿Qué te ofrecemos?Bienestar y beneficios personales:Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.Seguro de Vida y Accidentes. Oficina Bankinter con condiciones especiales. Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). Flexibilidad y conciliación:Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.Desarollo profesional:Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajo:Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.Compromiso social:Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #LI-HYBRID

ph3Objetivo de la posición: /h3 pFacilitar el seguimiento económico‑financiero de nuestros programas en países, garantizando la correcta ejecución presupuestaria, la calidad de la información y el cumplimiento de las normas de control interno reportando al responsable de Control de gestión. /p h3Principales responsabilidades: /h3 ul liPresupuesto y Forecasting. Coordinar y dar soporte a países en la elaboración del presupuesto anual con análisis periódicos previsionales (forecast). /li liSeguimiento económico. Realizar análisis de desviaciones respecto a presupuesto identificando los factores determinantes y ofreciendo recomendaciones prácticas. /li liSeguimiento de indicadores clave. Dar soporte en el control y monitorización a los principales KPIs institucionales garantizando que estén alineados con los objetivos institucionales. /li liPreparar reportes de gestión periódicos (mensuales, trimestrales, anuales) de acuerdo a las directrices del responsable. /li liProponer mejoras para optimizar procesos de planificación, control presupuestario y reporte de gestión. Mantener y mejorar los modelos financieros, los paneles de control y la automatización de la presentación de informes. Apoyar en la implementación de IA para agilizar los procesos internos asociados a control de gestión. /li liGarantizar la aplicación coherente de las normas de control interno y contribuir a la mejora continua de los procesos y la calidad de los datos. /li liPrestar apoyo en análisis ad hoc (rentabilidad, eficiencia de costes, análisis de escenarios) según lo requiera el responsable de área. /li liPrestar apoyo a los procesos de auditoría interna y externa, aportando información de gestión cuando sea requerido. /li /ul h3Conocimientos y experiencia: /h3 ul liEstudios universitarios en Administración de Empresas o Economía. /li liValorable: formación especializada en Control de gestión. /li li3-4 años de experiencia como controller de gestión en organizaciones de ámbito internacional. /li liValorable: experiencia como usuario en implementación de proyectos de sistemas de información y/o modelización financiera. /li /ul h3Idiomas: /h3 ul liImprescindible: Inglés: B2: Medio - C1: Avanzado. /li liMuy valorable: Francés B2: Medio - C1: Avanzado. /li /ul h3Movilidad Geográfica: /h3 ul liSí. Internacional. 2-3 viajes anuales. /li /ul h3Otros requerimientos: /h3 ul liMicrosoft Office (Excel Avanzado). /li liConocimiento Sistemas ERP: SAP, Microsoft Dynamics 365. /li liPowerBI. /li liHerramientas IA (Copilot). /li /ul h3Habilidades y competencias: /h3 ul liPensamiento analítico y orientación a resultados. /li liCapacidad de organización y gestión del tiempo en entornos multitarea. /li liComunicación clara y pedagógica de información financiera a perfiles no financieros. /li liProactividad y orientación a la mejora continua. /li liCapacidad de trabajo colaborativo y transversal. /li liSensibilidad y alineación con los valores y misión de la cooperación al desarrollo. /li liÉtica, confidencialidad y compromiso con la rendición de cuentas. /li /ul h3Condiciones de la oferta: /h3 ul liIncorporación: Inmediata. /li liDuración del contrato: Indefinido. /li liJornada: Completa (40hrs semanales). /li liHorario: Apostamos por la conciliación entre la vida personal y la vida profesional por ello contamos con amplia flexibilidad horaria: Posibilidad de entrada/conexión desde las 07:30 hasta las 10:00. /li liCentro de trabajo: Madrid, *posibilidad de teletrabajo de acuerdo con la política de Ayuda en Acción. (mínimo 30%, máximo 60% de teletrabajo por semana) /li liRemuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción. /li liSistema de retribución flexible. /li /ul h3Requisitos obligatorios para participar en el proceso de selección: /h3 ul liCertificado negativo de antecedentes penales, actualizado. /li liContactos de los 3 últimos puestos, para solicitar referencias sobre el puesto desarrollado. /li /ul h3Política de igualdad y selección: /h3 pEn todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. "Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos." /p pEn Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Además, Ayuda en Acción, también se compromete con el resto de miembros del MDS a facilitar la información correspondiente en este tipo de actos sobre los/as empleados/as que hayan trabajado en la Organización. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones previas a la contratación para continuar en el proceso de selección y a la conservación de sus datos para las posteriores consultas por parte de los miembros del MDS. /p pLa información extraída de esta solicitud de referencias será utilizada de forma bPrivada, Confidencial /b be Interna /b haciendo uso de ella únicamente para los procesos de selección de Ayuda en Acción en los que el/la candidata se haya inscrito. /p pAdicionalmente será obligatorio presentar "La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales" de forma previa a la incorporación. /p /p #J-18808-Ljbffr

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. ¿Qué harás en Allianz? - Desarrollo y calibración de modelos de pricing - Construir, actualizar y validar modelos de frecuencia y severidad, así como modelos de propensión y elasticidad. - Integrar información interna y externa, asegurando la coherencia actuarial, técnica y regulatoria de los modelos. - Implementación y mantenimiento en Radar Live - Traducir los modelos actuariales a estructuras tarificadoras en Radar Live. - Configurar factores, reglas, lógica de negocio y versiones de tarifas para garantizar una ejecución estable y eficiente en producción. - Análisis técnico de cartera y nueva producción - Evaluar el desempeño técnico de nueva producción (NB) y cartera: KPIs, loss ratio, elasticidad y mix de negocio. - Identificar desviaciones y proponer acciones correctivas u oportunidades de optimización de tarifas. - Gestión de pruebas y despliegues tarifarios - Ejecutar tests end-to-end en entornos de pruebas (UAT). - Validar cálculos, impactos, coherencia con el modelo y correcto funcionamiento operativo antes del paso a producción. - Colaboración transversal y soporte al negocio - Trabajar de forma estrecha con IT, Suscripción, Producto y Data. - Asegurar la correcta integración de tarifas en los sistemas, resolver incidencias y aportar análisis que apoyen la toma de decisiones estratégicas. ¿Qué necesita Allianz de ti? - Formación universitaria en Actuariales, Matemáticas, Estadística, Economía o similares. - Experiencia en pricing actuarial en seguros (deseable en No Vida). - Conocimiento y experiencia práctica con Radar / Radar Live. - Sólidos conocimientos en modelos de frecuencia, severidad, elasticidad y análisis de cartera. - Capacidad analítica, orientación a resultados y rigor técnico. - Habilidad para trabajar en entornos multidisciplinares. - Nivel alto de español y inglés. ¿Qué te ofrece Allianz? - Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. - Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. - Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. - Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial. - ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. - Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. - Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno. - Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. - Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). - ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. - ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. - Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 99450 | Actuariales | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow.

Empresas: Nobu Hotel Madrid Nobu Hotel Madrid se está preparando para abrir sus puertas y estamos buscando un/a Lencero/a (Part Time) - 4 horas al día, excepcional para esta emblemática propiedad de lujo lifestyle. Nobu Hotels combina de manera impecable el lujo moderno y la tradición japonesa minimalista en el concepto de hotel lifestyle. Con un diseño vanguardista y espacios impresionantes, Nobu Hotels ofrece un servicio de hospitalidad excepcional y una experiencia inigualable como ninguna otra. Liderado por el chef de renombre mundial Nobu Matsuhisa, Robert De Niro y Meir Teper, el concepto de Nobu Hotels representa una extraordinaria fusión de gastronomía exquisita, innovación y creatividad. Buscamos personas excepcionales que representen nuestros valores fundamentales de Kokoro, Smile, Family y Crafted. Compartirás nuestra pasión, ofrecerás resultados de calidad y tendrás la valentía de ser diferente y creativo dentro de tu especialidad. Como Lencero/a, algunas de tus funciones serán las siguientes: El/la Lencero/a será responsable de garantizar la correcta gestión, organización y distribución de toda la ropa del hotel, asegurando que los estándares de calidad e higiene de Nobu Hotel Madrid se mantengan en todo momento. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de Housekeeping para asegurar la disponibilidad de lencería y uniformes en perfectas condiciones. - Recibir, clasificar, almacenar y distribuir la ropa de cama, toallas, mantelería, uniformes y demás textiles del hotel. - Controlar el inventario de lencería y uniformidad, notificando cualquier incidencia, deterioro o necesidad de reposición. - Preparar y organizar la ropa limpia para su distribución a los diferentes departamentos. - Gestionar el envío y la recepción de la ropa con la lavandería externa o interna, verificando cantidades y calidad. - Mantener el almacén de lencería ordenado, limpio y correctamente organizado. - Asegurar el correcto almacenamiento de los productos textiles siguiendo los procedimientos establecidos. - Colaborar con el equipo de Housekeeping para garantizar el abastecimiento diario de ropa en habitaciones y áreas operativas. - Detectar y separar prendas dañadas o fuera de los estándares de calidad establecidos. - Mantener una buena apariencia profesional cumpliendo con las normas de aseo y uniformidad del hotel. Supervisar y mantener la limpieza y el correcto funcionamiento de las áreas, equipos y materiales asignados a la lencería. Requisitos :

ppCHECK24 es el mayor comparador de precios de Europa con más de 20 millones de clientes y presencia en Alemania, Austria y España. En 2020, tras más de 20 años en el mercado alemán, aterrizamos en España con un modelo diferencial y rompedor para comparar hoteles, alquileres de coches y seguros. De hecho, en CHECK24 hemos puesto el foco en los seguros de coche, convirtiéndonos en el único comparador de seguros de auto de España en el que se puede contratar de forma 100% online y con precios 100% finales. /p p¿Cómo podemos definirnos? Como una empresa dinámica, retadora y en constante crecimiento. Si te gusta el trabajo bien hecho y buscas un entorno en donde poder desarrollarte con buenos profesionales, CHECK24 es tu lugar. /p ul liAmplia experiencia con frameworks como bSymfony /b o bVue 3 /b. /li liMentalidad de bmejora continua /b, borientada a producto /b y bmetodología de desarrollo Ágil /b (Scrum / Kanban / Lean). /li liValorable: filosofía y experiencia DevOps; monitoring y alerting con bPrometheus /b, bGrafana /b y bVMAlert /b; infraestructura con bTerraform /b, bAWS /b, bDocker + SWARM /b, bPuppet /b o bAnsible /b. /li liExperiencia en bases de datos relacionales SQL, preferiblemente bMySQL /b. Valorable experiencia con bRedis /b y sistema de mensajería bRabbitMQ /b. /li liEs un plus que haya trabajado con herramientas de bCI /b como bBitbucket Pipelines /b. /li /ul h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liDesarrollar funcionalidades de producto con bPHP /b + bSymfony /b en Back-end, y bTypeScript /b + bVue 3 /b en Front-end. /li liEscalar y afianzar productos siguiendo bbuenas prácticas /b (SOLID, TDD, BDD) y barquitecturas escalables /b (DDD, Hexagonal). /li liContribuir de forma activa a la bmejora de productos, procesos y prácticas /b. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos si decides unirte a nosotros? /h3 ul libContrato indefinido. /b /li libFlexibilidad: /b Horario flexible: lunes a jueves de 8-9:30h a 17:30-19h y viernes de 9-15h. Modelo de trabajo híbrido. /li libAmbiente laboral: /b Equipo unido, con buen rollo y en constante crecimiento. Apoyamos el deporte y las cañas de después. /li libFormación continua: /b Fomentamos la formación interna y externa. Charlas tecnológicas como Hackathons, Meetups.. /li libBeneficios: /b Retribución flexible: transporte, ticket restaurante, seguro médico, guardería. 24 días de vacaciones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

About us Somos la empresa especializada en ciberseguridad que ofrece soluciones estratégicas y ayuda a las organizaciones a identificar, gestionar y mitigar riesgos. Con un enfoque integral, cubrimos todas las necesidades de ciberseguridad de nuestros clientes. Si aspiras a desarrollar tu carrera profesional en una empresa líder en ciberseguridad, participar en proyectos nacionales e internacionales, desenvolverte en un entorno digital y tecnológico y ser parte de un equipo innovador y comprometido con la excelencia… Esta es tu oportunidad. ¡Te estamos buscando! Key responsibilities Como SOC Analyst Tier 1, serásanalista junior en el área de Blue Team de A2SECURE. Tu misión será proporcionar servicios de monitorización y gestión de alertas en nuestro A2-SOC para garantizar la seguridad de los sistemas de nuestros clientes. Buscamos en ti proactividad, interés en la resolución de problemas y pasión por la ciberseguridad . Aquí detallamos las funciones del puesto: Monitorización de los sistemas del cliente mediante el uso de una herramienta SIEM. Revisión de los incidentes y alertas generadas para identificar su positividad y gravedad. Resolución de las alertas siguiendo los procedimientos definidos para cada casuística. Escalado de las alertas complejas a los N2. Clasificación y registro de las alertas generadas. Definir la prioridad de resolución de las alertas. Analizar datos y reporte de las alertas definidas para la optimización del SOC. Participar activamente en proyectos de mejora de procesos del SOC y de los entornos del cliente. What do you need to succeed? Algunos de los elementos que necesitas para tener éxito al presentar tu candidatura son estos: Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería en Telecomunicaciones o alguna formación universitaria técnica. Tener un máster en ciberseguridad o alguna certificación entry level es un plus. Al trabajar en un SOC 24×7 tienes que tener disponibilidad para trabajar 5 dias a la semana en formato de turnos rotativos de mañana (8:00 a 16:00) o de tarde (16:00 a 00:00) Experiencia e interés demostrable en el ámbito de la ciberseguridad (no hace falta que sea en el ámbito laboral) Nivel de inglés mínimo B2: trabajamos con clientes internacionales. Perfil multidisciplinar con gran capacidad de adaptación a nuevos retos. Interés en la resolución de problemas y mejora de procesos. ¡Ganas de aprender y seguir creciendo! Seguro que tu perfil tiene peculiaridades que aportarán valor añadido sobre estos requisitos mínimos, ¡deseamos saber cuáles son! What do we offer? Cada persona es clave en #A2SECURE. Cuidamos de nuestro equipo y le ofrecemos flexibilidad, opciones de crecimiento, formación y mucho más. Plan Flexible Working : trabajo en remoto y horario flexible, somos #PeopleFirst por lo que también te invitamos a asistir a las oficinas de Barcelona y Madrid. Career Path : opción de crecimiento y desarrollo profesional real en las diferentes areas de ciberseguridad. Seguro médico privado: disfruta de la cobertura de empleado de Adeslas 100% pagada por la empresa. Porque tu bienestar nos importa. Programa de Formación : podrás formarte utilizando nuestros planes de formación. Realizamos formación interna y externa. Planes de certificación : oportunidad de certificarte a medida que vayas creciendo dentro de la empresa. Movilidad interna: tendrás la posibilidad de explorar las diferentes áreas de la ciberseguridad. Ticket Restaurante y Ticket Guardería: Ahorra en tus comidas y en el cuidado de tus peques. Idiomas : clases de inglés en remoto. Iniciativas de talento : podrás participar en iniciativas para impulsar tu talento y hacer crecer tu perfil profesional. Team building : asiste a diferentes eventos presenciales. Porque creemos en el poder de trabajar en equipo. Vacaciones : 23 días de vacaciones y 3 días de libre disposición. En #A2SECURE sabemos que la ciberseguridad se construye con tecnología punta, pero también que es imposible sin el talento y el compromiso de personas como tú. Si buscas un entorno dinámico, innovador y especializado donde tu experiencia pueda marcar la diferencia, esta es tu oportunidad. Únete a #A2SECURE: potenciemos juntos la ciberseguridad y elevemos tu carrera profesional al siguiente nivel.

Umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Nuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud. Tenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 118 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de 1.700.000 personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas. Nuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente. Si tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo. Descripción de la oferta Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Técnico/a para el Servicio de Asesoría Jurídica de Prestaciones en Madrid. De entre otras, y en dependencia directa del Coordinador, se encargará de las siguientes funciones y tareas: • Recepción y grabación de demandas y de notificaciones judiciales., • Gestión documental interna y externa, • Interlocución con el resto de departamentos de la Organización, Despachos de Abogados, Juzgados, Organismos Oficiales, etc..., • Apoyo a nivel técnico de la preparación de los juicios de zona asignada., • Estudio/Repuesta sobre las Reclamaciones Previas, • Apoyo sobre expedientes para remitir a la Inspección de Trabajo., • Valoración de fraudes en expedientes, • Contrato temporal, sin fecha determinada., • Jornada completa de 1692 horas anuales., • Horario de lunes a viernes de 08:00h-15:00h y dos tardes., • Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional. xcskxlj, • FP Superior en Administración o Grado/Diplomatura/Licenciatura. #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. ¿Cómo será tu día? • Serás parte activa del equipo en el desarrollo y ejecución de proyectos, colaborando en todo el proceso: definición técnico-funcional, ETL, modelado de datos, visualización y formaciones, asegurando el éxito en cada fase hasta el despliegue final., • Trabajarás día a día con bases de datos SQL, modelando de datos con herramientas ETL y con entornos datawarehouse principalmente en el cloud (AWS, GCP o Microsoft)., • Desarrollarás procesos de ingesta y transformación de datos de diversas fuentes (APIs, ficheros, bases de datos, flujos en streaming), integrándose en soluciones Cloud., • Colaborarás en la definición de arquitecturas cloud, combinando servicios cloud y otros componentes de integración y automatización., • Estarás al tanto de las últimas tendencias tecnológicas, especialmente en el ámbito de Data & Analytics, formándote de manera continua y explorando nuevas herramientas e innovaciones., • Asistirás a reuniones con el cliente para la toma de requisitos y revisar el progreso de los proyectos, participando activamente en su día a día., • Participarás en la formación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo., • Te integrarás en la cultura de SDG, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente., • Participarás en el día a día de las dinámicas de la compañía y del equipo. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra similar., • Experiencia de al menos 3 años en plataformas de datos, involucradas en todas las fases de proyectos de Data & Analytics., • Dominio avanzado de Python para el desarrollo de pipelines de ingesta, creación de modelos de dbt Python para lógica compleja., • Experiencia sólida con dbt (modelado, tests, sources, documentación, buenas prácticas)., • Conocimiento del uso de macros en dbt., • Muy buen manejo de SQL y experiencia en modelado de datos analíticos., • Uso de control de versiones con herramientas como Git (GitHub/GitLab) y flujos de CI/CD para desplegar modelos., • Se valorará positivamente experiencia trabajando con procesos de transformación de datos (ETL/ELT) en entornos cloud (AWS, GCP o Microsoft)., • Contar con experiencia en consultoría te permitirá integrarte con facilidad en la dinámica ágil y colaborativa de nuestra compañía., • Habilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa., • Como trabajamos en una empresa global, será un plus que puedas comunicarte en inglés. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. Sigue descubriendo quiénes somos: • En nuestra web corporativa., • Nuestras publicaciones y contenido en Medium. xcskxlj, • En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube. #J-18808-Ljbffr

Telefónica EspañaQue le atraigan los retos para responsabilizarse de la fase de Pruebas de Concepto (POC), para los proyectos de Integración de Defensa y apoyo en el diseño de la propuesta tecnológica para proyectos o Programas CIS Internacionales en ámbito militar, policial o de emergencias. Apoyar además a la elaboración del caso de negocio correspondiente y la memoria técnica en la fase posterior de oferta. Posibilidad de participación en desarrollo de Proyectos Tecnológicos, principalmente con los componentes de integración, implantación y pruebas.Este perfil será un profesional con amplia experiencia en el ámbito de los programas de Defensa nacional e internacional OTAN/EU, que realizará actividades críticas y de alto impacto para el área, con un alto grado de flexibilidad ante nuevos proyectos requeridos por el negocio.Responsabilidades- Coordinando las actividades de oportunidad/proyecto relacionado con su actividad, con responsabilidad sobre el cumplimiento de los objetivos.- Gestionando la actividad de la prueba de concepto para proyectos críticos, pudiendo coordinar los resultados de un equipo de personas.- Pudiendo coordinar, planificar y controlar la consecución de varios objetivos relacionados entre sí, con un elevado standard de calidad.- Generando conocimiento.- Responsabilidad en la fase de POC del proyecto/programa y/u oportunidad.- Supervisión/coordinación de la programación de actividades, planificando los hitos del proyecto y liderando y gestionando un equipo de trabajo si así se requiere. Negociación y concertación con los suministradores.- Supervisión de la compra de equipos y contratación de servicios.- Preparación de la documentación asociada a la fase de instalación, implantación, inspección, puesta a punto, configuración y validación de los equipos y sistemas y realización de la prueba/pruebas con cliente.- Formación tecnológica en fase POC y realización de informes de resultados.- En la FASE DE PREVENTA: Análisis de pliegos, propuestas técnicas y colaborar en la elaboración del caso de negocio correspondiente.- Apoyar al equipo de preventa cubriendo aspectos técnicos, económicos, humanos y de información/asesoría interna/externa y defensa de la solución.- Presentaciones a clientes OTAN/EU (Ministerio de Defensa u otros clientes de Telefónica) de nuevas opciones de sistemas CIS en entorno de defensa, seguridad y emergencias.- Será un referente tecnológico en las diversas tecnologías abordadas desde Defensa y Seguridad:- - Tecnologías móviles 4G/5G (estado del arte, evolución según el 3GPP, releases, etc)- - Tecnologías de banda estrecha de radio trunking tipo tetra, dmr, tetrapol, etc.- - Tecnologías de integración según normas militares MIL-STD, rugerización, sistemas energía, instalación en plataformas, Shelters y cumplimiento EMI/EMC.- - Estándares de interoperabilidad OTAN/EU.- Realizar análisis y propuestas de mejora en proyectos relacionados con su área de especialización, basados en su formación y experiencia.- Implementar mejoras en los procesos operativos de su área, incluyendo la identificación de áreas de mejora, el análisis de alternativas y la implementación de soluciones.- Ingeniería técnica/superior en áreas técnicas.Conocimientos y habilidades- Conocimientos sobre evolución tecnológica de las telecomunicaciones y sistemas CIS específicos militares y/o policiales.- Valorable conocimientos técnicos sobre redes de transmisión, principalmente en Ingeniería y diseño de redes IP, MPLS, ToIP o en sistemas específicos para el Ministerio de Defensa.- Valorable certificaciones de fabricantes.- Valorable conocimientos técnicos sobre equipos de conmutación, radio, satélite, supervisión, sistemas de información y redes.- Valorable conocimientos de radio en múltiples tecnologías privadas y públicas y del ámbito militar (radio H/U/VHF, Radios SDR, redes trunking, DMR, TETRA, TETRAPOL, LTE Y 5G.)- Conocimiento de herramientas informáticas de usuario.- Facilidad de comunicación y negociación con clientes y subcontratistas.- Inglés nivel alto hablado y escrito.- Disponibilidad para viajar habitualmente fuera de España en el ámbito de la EU.- Desempleo funciones similares a las requeridas para el puesto, principalmente para soluciones de integración complejas para ámbito militar.- Experiencia contrastada en diseño, implementación y/o explotación y pruebas de soluciones complejas para Defensa o ámbito policial.- Experiencia en proyectos internacionales en el ámbito OTAN/EU.- CrecimientoBeneficios- Sumergiéndote en proyectos novedosos y retadores.- Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continuaadaptada a tus necesidades y motivaciones.- Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. En Telefónica España impulsamos la flexibilidad, posicionándonos como referente ennuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación: podrás disfrutar de un modelo híbrido de trabajo.- Te ofrecemos un contrato Indefinido y una retribución muy atractiva.- Seguro de vida, plan depensionesyseguro médicoprivado.- Invitándote a participar en nuestro programa devoluntariados.Valores y principiosEs necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.#J-18808-Ljbffr

ppMétrica busca un/a Ingeniero/a Aeroespacial CFD para incorporarse a un proyecto del sector Defensa. /p h3Condiciones /h3 ul liUbicación oficina: San Fernando de Henares (Madrid). /li liModalidad: híbrida (60% presencial / 40% teletrabajo). /li liProyecto estable en entorno Defensa y Aeronáutica. /li liSBA: hasta 34K, según experiencia. /li liEquipo proporcionado por el cliente por motivos de seguridad. /li /ul h3Requisitos esenciales /h3 ul liFormación en Ingeniería Aeroespacial, Aeronáutica o Ingeniería Naval. /li liMínimo 2 años de experiencia en aerodinámica, mecánica de vuelo o prestaciones de aeronaves. /li liConocimientos de mecánica de fluidos y aerodinámica aplicada. /li liExperiencia utilizando herramientas de Dinámica de Fluidos Computacional (CFD). /li liExperiencia en generación, ejecución e interpretación de simulaciones CFD. /li liCapacidad para analizar y validar resultados numéricos. /li liDisponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Madrid. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en estudios de aerodinámica externa e interna. /li liConocimientos de estabilidad y control de aeronaves. /li liExperiencia en análisis de actuaciones de aeronaves (rendimiento, consumo, alcance, despegue y aterrizaje). /li liExperiencia en correlación de resultados CFD con datos experimentales o ensayos. /li liExperiencia previa en proyectos del sector aeronáutico o defensa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

La oportunidad Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Financial Services Organization (FSO) es una subárea dentro de nuestra Organización, en la cual se incluyen todos los profesionales de EY que prestan servicio al sector financiero y asegurador. El equipo busca adaptarse a las necesidades de los clientes con profesionales de auditoría interna y externa, asesoría de negocio, riesgos financieros o informáticos y consultoría. Como Manager - Data Technology Risk serás responsable de liderar proyectos estratégicos para la revisión y auditoría de modelos de gobierno, control interno y cumplimiento regulatorio del dato. Asimismo participarás en la definición de acciones de mejora y en el asesoramiento continuo a grandes clientes con el fin de contribuir al cumplimiento de los requerimientos regulatorios de gestión de dato. Colaborarás estrechamente con Directores de Tecnología, Directores de Riesgos, Chief Data Officers, Líderes de Innovación y Negocio, y asegurarás la gestión efectiva de riesgos asociados a la gestión de información. Responsabilidades • Liderar la definición, establecimiento y revisión de modelos de gobierno del dato que se alineen con las estrategias organizativas y los objetivos de negocio., • Validar los controles existentes en el ámbito de la gobernanza de datos, evaluando el diseño, implementación y efectividad de los controles establecidos., • Participar en el desarrollo comercial del equipo de Analytics dentro del ámbito FSO / Assurance., • Supervisar proyectos que impliquen la definición e implementación de cuadros de mando (Power BI, Microstrategy, Qlik)., • Realizar pruebas automatizadas utilizando técnicas de auditoría asistida por computadora (CAAT) y herramientas informáticas como ACL, IDEA, Alteryx, entre otras, para verificar el funcionamiento, cálculos, integridad y consistencia de los procesos de negocio., • Emitir recomendaciones de mejora a partir de los resultados obtenidos, indicando a los clientes cómo pueden subsanar sus debilidades y mejorar los controles., • Asegurar el cumplimiento regulatorio con RDA, Solvencia y otras normativas aplicables, actuando como punto de contacto para cuestiones regulatorias relacionadas con el gobierno del dato., • Asesorar sobre estándares internacionales como DAMA/DMBOK, DCAM, ISO 38500, COBIT y otros relevantes, asegurando que la organización esté a la vanguardia en la gestión del gobierno del dato. Requisitos • Formación en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas o campos relacionados., • Al menos 5 años de experiencia en áreas de Data & Analytics, Gestión de riesgos o Data Governance., • Uso avanzado de Power BI, Python, SQL, SCALA, etc., • Experiencia en la definición de políticas y modelos de gobierno del dato., • Experiencia en el diseño e implementación de controles de Data Quality y pruebas de datos., • Perfil competencial: trabajo en equipo, extroversión, comunicación, análisis, organización, iniciativa, espíritu crítico y orientado al cliente; habilidades para gestionar proyectos complejos. Valorable • Idiomas: nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Conocimientos avanzados de Gobierno del dato., • Experiencia en cumplimiento regulatorio y normativas de datos., • Conocimientos de estándares y normas como ISO 38500, RDA, Solvencia y similares., • Certificaciones PL-300, AZ-900 o similares. Beneficios y valor añadido • Ambiente de trabajo dinámico dentro y fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Formación continua: acceso a trainings y certificaciones., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible., • Posibilidad de teletrabajo, desde donde y cómo quieras., • Posibilidad de implicarte en proyectos de voluntariado profesional., • Wellbeing HUB con políticas de salud física y mental., • Seguro de vida y accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de compensación flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería)., • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto., • Mejora continua a través de EY University con un itinerario individualizado., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Buddy y Counselor durante toda la trayectoria., • Colaboración con equipos globales y multidisciplinares. xcskxlj, • Ampliación de la red profesional en contextos diversos y enriquecedores., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. Compromiso social Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

ppESPECIALISTA SOLUCIONES DEFENSA Y SEGURIDAD UE/OTAN Telefónica España /ppFecha: 13may2026Ubicación: MADRID,ESEmpresa: Telefónica /pp¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. /ph3Responsabilidades /h3ulliCoordinating activities of opportunity/project related to its activity, responsible for the fulfillment of objectives. /liliManaging the concept proof activity for critical projects, being able to coordinate results of a team of people. /liliBeing able to coordinate, plan, and control the attainment of several related objectives, with a high quality standard. /liliGenerating knowledge. /liliResponsibility in the POC phase of the project/program and/or opportunity. /liliSupervision/coordinación de la programación de actividades, planificando los hitos del proyecto y liderando y gestionando un equipo de trabajo si así se requiere. /liliNegociación y concertación con los suministradores. /liliSupervisión de la compra de equipos y contratación de servicios. /liliPreparación de la documentación asociada a la fase de instalación, implantación, inspección, puesta a punto, configuración y validación de los equipos y sistemas y realización de la prueba/pruebas con cliente. /liliFormación tecnológica en fase POC y realización de informes de resultados. /liliEn la fase de preventa: análisis de pliegos, propuestas técnicas y colaborar en la elaboración del caso de negocio correspondiente. /liliApoyar al equipo de preventa cubriendo aspectos técnicos, económicos, humanos y de información/asesoría interna/externa y defensa de la solución. /liliPresentaciones a clientes OTAN/EU (Ministerio de Defensa u otros clientes de Telefónica) de nuevas opciones de sistemas CIS en entorno de defensa, seguridad y emergencias. /li /ulh3Conocimientos y habilidades /h3ulliConocimientos sobre evolución tecnológica de las telecomunicaciones y sistemas CIS específicos militares y/o policiales. /liliConocimientos técnicos sobre redes de transmisión, principalmente en Ingeniería y diseño de redes IP, MPLS, ToIP o en sistemas específicos para el Ministerio de Defensa. /liliConocimientos técnicos sobre equipos de conmutación, radio, satélite, supervisión, sistemas de información y redes. /liliConocimientos de radio en múltiples tecnologías privadas y públicas y del ámbito militar (radio H/U/VHF, radios SDR, redes trunking, DMR, TETRA, TETRAPOL, LTE y 5G). /liliConocimiento de herramientas informáticas de usuario. /liliFacilidad de comunicación y negociación con clientes y subcontratistas. /liliInglés nivel alto hablado y escrito. /liliDisponibilidad para viajar habitualmente fuera de España en el ámbito de la EU. /li /ulh3Experiencia deseada /h3ulliFunciones similares a las requeridas, principalmente para soluciones de integración complejas en ámbito militar. /liliExperiencia contrastada en diseño, implementación y/o explotación y pruebas de soluciones complejas para Defensa o ámbito policial. /liliExperiencia en proyectos internacionales en el ámbito OTAN/EU. /li /ulh3Competencias principal /h3ulliImpacto /liliColaboración /liliTransformación /liliCrecimiento /li /ulh3Beneficios /h3ulliSumergiéndote en proyectos novedosos y retadores. /liliImpulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua. /liliApostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. /liliEn Telefónica España impulsamos la flexibilidad, con modelo híbrido de trabajo. /liliContrato indefinido y retribución atractiva. /liliSeguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado. /liliParticipación en programa de voluntariado. /li /ulh3Formación valorada /h3ulliIngeniería técnica/superior en áreas técnicas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Métrica busca un/a Ingeniero/a Aeroespacial CFD para incorporarse a un proyecto del sector Defensa. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Condiciones • Ubicación oficina: San Fernando de Henares (Madrid)., • Modalidad: híbrida (60% presencial / 40% teletrabajo)., • Proyecto estable en entorno Defensa y Aeronáutica., • SBA: hasta 34K, según experiencia., • Equipo proporcionado por el cliente por motivos de seguridad. Requisitos esenciales • Formación en Ingeniería Aeroespacial, Aeronáutica o Ingeniería Naval., • Mínimo 2 años de experiencia en aerodinámica, mecánica de vuelo o prestaciones de aeronaves., • Conocimientos de mecánica de fluidos y aerodinámica aplicada., • Experiencia utilizando herramientas de Dinámica de Fluidos Computacional (CFD)., • Experiencia en generación, ejecución e interpretación de simulaciones CFD., • Capacidad para analizar y validar resultados numéricos., • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Madrid. Valorable • Experiencia en estudios de aerodinámica externa e interna., • Conocimientos de estabilidad y control de aeronaves., • Experiencia en análisis de actuaciones de aeronaves (rendimiento, consumo, alcance, despegue y aterrizaje)., • Experiencia en correlación de resultados CFD con datos experimentales o ensayos., • Experiencia previa en proyectos del sector aeronáutico o defensa. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3Funciones /h3 pIncorpórate a nuestro equipo y asume responsabilidades de dirección desde el primer día. Esta oferta es perfecta para ti, porque los retos son tu principal motivación. ¿tienes la fuerza necesaria para asumir la responsabilidad sobre varias tiendas y sus equipos desde el primer día? acepta el reto y amplía tus límites como Responsable de zona. Principales funciones: /p ul liAdaptar el funcionamiento de cada punto de venta según la política comercial marcada por la dirección de la empresa, responsabilizándote de alcanzar en tus tiendas la mayor cifra de ventas y rentabilidad posibles, especialmente por lo que se refiere a la gestión de equipos y a nivel comercial /li liFormarás al equipo de tienda para conseguir los objetivos comerciales fijados por la Dirección General para tu zona de influencia. /li liGestionarás al equipo, colaborando estrechamente con el o la Responsable de tienda. /li liRealizarás el seguimiento de los presupuestos de venta de las tiendas, detectando posibles desviaciones y analizando los motivos /li liTransmitirás el espíritu, la política y la cultura de la empresa al personal de cada establecimiento o tienda. /li liSupervisarás y coordinarás la distribución de horarios del personal de cada tienda, de acuerdo con el o la Responsable de tienda. /li liElaborarás informes de seguimiento de ventas de los puntos de venta y de cada miembro del equipo de tienda. /li liSupervisarás y tratarás de optimizar, si corresponde, la comunicación externa e interna, tanto en lo referido a los diversos puntos de venta como en lo que se refiere a la estructura interna de cada uno de ellos /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura o Grado, valorándose formación en administración de empresa, marketing u otras materias enfocadas al ámbito comercial. /li liSe valorará muy positivamente experiencia similar, de al menos 3 años en entornos de alta exigencia y gestionando equipos de ventas. /li liDisponibilidad geográfica /li liExperiencia consolidada en la gestión de equipos, valorándose participar en formaciones internas de los mismos. /li liAlta orientación a resultados y clara vocación comercial. /li liCarné de conducir. /li liImprescindible nivel alto de inglés (mínimo B2) /li /ul h3Te ofrecemos /h3 ul liSerás el/la dueño/a de tu tiempo, tú te organizarás para poder crear el mejor plan de trabajo para conseguir los objetivos. /li liPlan de formación inicial de entre 6-9 meses para el desempeño óptimo de tu puesto de trabajo. /li liClases de inglés (plataforma online) /li liPosibilidades reales de crecimiento en la compañía y liderar áreas estratégicas. /li liLiderar un proyecto en el que tendrás visibilidad del impacto en la cuenta de resultados por cada una de tus acciones realizadas. /li liSi tu pasión son las personas, te ofrecemos un equipo de hasta 80 personas y 5 tiendas aproximadamente. /li liPaquete retributivo por encima del sector y coche de empresa. /li /ul h3Contacto /h3 pALDI San Isidro Supermercados, S. L. U.br/Pol. Ind. La Granadina, Calle 3, Parcela 10, Fase 3br/03349 San Isidro (Alicante) /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn CUNEF Universidad, buscamos un técnico/a que se incorpore al Área de Comunicación Institucional. La persona dará apoyo en Comunicación externa e interna, además de colaborar en el diseño y ejecución del plan de comunicación. /p h3Tareas /h3 ul liApoyo en Comunicación externa e interna /li liDesarrollo creativo y ejecución de campañas de comunicación /li liCobertura informativa de eventos /li liDesarrollo de contenidos para la página web corporativa: noticias, actualización y edición de secciones y apartados /li liSeguimiento y medición de la actividad realizada (clipping de prensa, informes, etc.) /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado/Licenciatura en Periodismo, Comunicación Audiovisual o relacionados /li li3-5 años de experiencia en gabinetes de prensa, departamentos de Comunicación y/o agencias /li liConocimientos del sector de medios de Comunicación /li liValorable experiencia en medios de comunicación /li liDeseable experiencia en instituciones de Educación Superior /li liNivel alto de inglés (C1) /li liAtención al detalle /li liAlto nivel de escritura /li liExperiencia con CMS (WordPress o similares) /li liHerramientas de Mailing (Mailchimp, SendGrid, TeEnvío…). Valorable conocimientos de Salesforce Marketing Cloud /li liManejo de herramientas digitales (Canva, conocimientos de edición de audio y vídeo) /li liCapacidad de trabajo en equipo /li /ul h3Beneficios /h3 pIncorporación a una institución universitaria en crecimiento y con un proyecto de gran proyección y un entorno dinámico y colaborativo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre AbbottAbbott es una empresa líder mundial en el sector de la salud que ayuda a las personas a vivir de forma más plena en todas las etapas de la vida. Nuestra cartera de tecnologías transformadoras abarca todo el espectro de la atención sanitaria, con negocios y productos líderes en diagnóstico, dispositivos médicos, nutrición y medicamentos genéricos de marca. Nuestros 113.000 colaboradores prestan servicio a personas en más de 160 países.Job Position: Field Product ManagerSección 1: OBJETIVO PRINCIPAL DE LA FUNCIÓNEl objetivo del puesto es impulsar el éxito de los productos Abbott en electrofisiología, asegurando su correcta adopción y uso clínico mediante una estrecha coordinación interna y el despliegue eficaz de la estrategia de marketing siempre en alineación con la visión global de la compañía.Las principales responsabilidades estratégicas del puesto son:- Garantizar la adopción óptima de los productos Abbott mediante una coordinación transversal y un soporte continuo a los equipos internos.- Realizar análisis y previsiones de mercado, diseñar e impulsar campañas internas y externas, y contribuir al desarrollo e implementación de la estrategia de marketing.- Asegurar la excelencia técnica y la correcta aplicación clínica de los dispositivos de electrofisiología.- Implementar operativamente la estrategia de marketing en el terreno, en coherencia con la estrategia global.- Diseñar e implementar planes de formación y educación, dirigidos a clientes y equipos internos.- Actuar como punto de conexión con los equipos de Marketing y Educación a nivel EMEA y otras funciones dentro de Abbott.Sección 2: MISIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES1. Marketing operativo – implementación de la estrategia en el terreno- Lanzamiento de productos: organizar y coordinar las acciones en campo durante los lanzamientos, incluyendo segmentaciones de clientes, formaciones, presentaciones, demostraciones y comunicación.- Colaborar con los equipos comerciales, técnicos y profesionales de la salud para asegurar el uso adecuado de los dispositivos y garantizar el correcto desarrollo de los lanzamientos de producto.- Vigilancia competitiva: recopilar y analizar información de mercado, tendencias y actividades de la competencia.- Seguimiento de congresos y eventos: preparar la presencia de Abbott (stand, material, comunicación) y realizar el informe posterior al evento.- Seguimiento de producto: analizar el feedback del terreno, identificar las necesidades de los clientes y proponer acciones correctivas o de mejora.- Soporte operativo: optimizar la gestión de los phase‑out y backorder de producto, para minimizar el impacto en negocio.- Soporte a campañas de marketing: adaptar los planes de marketing a acciones locales (emailing, webinars, workshops, etc).- Creación de contenido de campo: materiales de formación, folletos y argumentarios para los equipos comerciales.- Actuar como referente y liderar las estrategias de desarrollo clínico dentro de la organización.- Análisis de KPI de marketing: seguimiento de acciones, reportes y recomendaciones para optimizar el rendimiento de la división.- Preparar previsiones y análisis de ventas y de mercado.- Coordinación con marketing EMEA y Global: asegurar la coherencia entre la estrategia global y las acciones locales.2. Formación interna y externa- Diseñar e implementar planes de educación internos, en colaboración con EMEA- Diseñar e implementar planes de educación externos.- Llevar un seguimiento de todas las actividades internas y externas de educación realizadas a nivel nacional e internacional.- Promocionar los cursos organizados por EMEA y Global, seleccionando a los candidatos objetivo a los cursos.3. Concursos y estrategia de precios- Responsabilidad para las estrategias de precios en acuerdo con la política de la compañía.- Colaborar con el equipo de Customer Service, Gestión de Precios y Concursos para asegurar la uniformidad y consistencia de los documentos comerciales y técnicos. Soporte a preparación de expedientes.4. Colaboración transversal- Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de ventas, Capital Equipment, Marketing, Finanzas y equipo técnico.- Ser proactivo/a en la propuesta de iniciativas para mejorar la visibilidad y la adopción de los productos Abbott.Sección 3: CUALIFICACIÓN Y COMPETENCIASFormación y certificaciones- Grado universitario preferentemente procedente de una escuela de ingeniería biomédica o formación equivalente en ingeniería de la salud.- Experiencia mínima de 5 años en el sector de dispositivos médicos, valorándose especialmente la experiencia en funciones de marketing.- Dominio del inglés escrito y oral.- Se valoran formaciones complementarias en electrofisiología, dispositivos médicos o tecnologías de imagen.Competencias y conocimientos- Dominio de los entornos técnicos del quirófano y de los protocolos clínicos asociados.- Capacidad para formar a equipos internos y externos.- Competencias en análisis de datos de campo y seguimiento de KPI de marketing.- Experiencia en lanzamientos de producto e implementación de acciones de marketing en campo.- Capacidad para desarrollar materiales de marketing (folletos, presentaciones, argumentarios).- Comodidad en la coordinación de eventos, congresos y acciones locales.#J-18808-Ljbffr

¿Cuentas con experiencia operativa en administración de personal? ¿Te sientes cómodo/a gestionando procesos de principio a fin? ¿Buscas una oportunidad donde aportar desde el primer día? ---------------------------------------- ? Descripción del puesto Desde Adecco seleccionamos un/a Técnico/a de Administración de Personal para cubrir una baja por incapacidad temporal (IT) y su posterior sustitución por maternidad. El rol es operativo, con alto volumen de gestión, manejando diferentes convenios y dando soporte al negocio nacional. ---------------------------------------- ?? Responsabilidades principales - Gestión de desvinculaciones, altas, bajas y ausencias. - Mantenimiento de datos maestros relacionados con compensación, beneficios y administración del personal. - Gestión de jubilaciones. - Elaboración de informes estadísticos para administración interna y externa. - Administración de sistemas y procesos vinculados al cálculo de nómina y pagos a empleados. - Aplicación y seguimiento de programas de compensación y beneficios. - Interacción con distintos convenios colectivos. ---------------------------------------- ? Requisitos Formación - FP II (Grado Superior) en Administración - o Grado en Administración o Relaciones Laborales. Experiencia y conocimientos - Experiencia en ejecución de nómina con alto volumen (no supervisión). - Perfil analítico con manejo avanzado de Excel. - Conocimientos de SAP (muy valorable). - Orientación al detalle, capacidad operativa y manejo de procesos. ---------------------------------------- ? Condiciones salariales Rango salarial: de 22.000 € a 24.500 € brutos anuales, según experiencia y formación. ---------------------------------------- ? Beneficios - 1 día de teletrabajo a la semana. - Ruta (bus lanzadera). - Comedor en instalaciones. - Flexibilidad horaria (entrada 08:00–09:30). - Ubicación: zona norte Madrid (Alcobendas) - Modalidad: Presencial con 1 día de teletrabajo a la semana - Jornada: Completa (8 h/día) + 45 minutos para comer - Horario: Entrada flexible entre 08:00 y 09:30 ---------------------------------------- ? ¿Te interesa esta oportunidad? Envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo para avanzar. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Qué harás en el equipo?Tu misión será definir y coordinar la realización del plan de verificación del cumplimiento de la compañía, con el objetivo de garantizar al Consejo de Administración que el riesgo de incumplimiento de cualquier normativa bajo su responsabilidad es inexistente .Y además:💙 Definirás, en colaboración con el área de Regulación, el plan anual de cumplimiento normativo y elaborar la estrategia de cumplimiento, coordinando su incorporación a los planes de negocio y operativos.💙 Controlarás la realización de auditorías de cumplimiento, analizarás escenarios de cumplimiento y realizarás el seguimiento de las recomendaciones o instrucciones emitidas por los reguladores.💙 Definirás e impulsarás acciones preventivas y correctoras para la mitigación de riesgos de incumplimiento, asesorando a las unidades de negocio en materia de prevención de delitos y desarrollando controles efectivos en los procesos y actividades internas.💙 Gestionarás el Canal de Informantes, incluyendo la tramitación de denuncias, la coordinación con las distintas unidades de negocio, la resolución de consultas y las acciones de concienciación y formación asociadas.💙 Impulsarás una cultura de cumplimiento mediante el registro de evidencias, la participación en comités y órganos de dirección, y el desempeño como miembro del Comité de Conducta, del Órgano de Cumplimiento Penal y del Speak Up Oversight Group.¿Qué necesitas?🎓Formación: Licenciatura/Grado en Derecho o Administración de Empresas🌱Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en el sector asegurador en gestión de riesgos, cumplimiento, legal o auditoría interna y/o auditoría externa.🌍Idiomas: Imprescindible nivel C1 de inglés o superior.👉Otras habilidades y conocimientos:Conocimiento de la regulación de Solvencia II y experiencia demostrable en actividades de planificación, coordinación y reporte¿Qué ofrecemos?👉 Modalidad híbrida de teletrabajo.👉 Beneficios sociales: Seguro médico, seguro de vida, seguro de decesos y tarjeta comida.👉 Flexibilidad horaria, servicio gratuito de autobuses lanzadera, parking gratuito en la oficina, jornada intensiva en verano, y mucho más.Innovación, comprometidos contigo y ayuda al clienteEn Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor.SomosTopEmployersSomos #TopEmployers2025 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!#J-18808-Ljbffr

ppbLa empresa Havas España ofrece un puesto de trabajo de especialista en comunicación en Madrid. No se requiere experiencia previa, pero se valoran estudios de máster y dos años en agencias o marcas. El trabajo es a jornada completa y combina tareas de comunicación interna y externa. /b /p h3Requisitos indicados: /h3 ul liMáster en Comunicación. /li liInglés de nivel intermedio. /li liSe valoran más de 2 años de experiencia en agencias de medios, empresas tecnológicas o marcas. /li liConocimientos del sector publicitario y medios. /li liCompetencias en comunicación escrita y oral, y presentaciones. /li liExperiencia digital (redes sociales, web, CRM). /li liConocimientos en marketing corporativo online y offline. /li liCapacidad para gestionar presupuestos y negociar con proveedores. /li liDominio de herramientas ofimáticas como Word y PowerPoint. /li /ul h3Se ofrece: /h3 ul liContrato a jornada completa. /li liIncorporación en Madrid (Comunidad de Madrid). /li liImplicación en proyectos de branding, producción de contenidos y relaciones con medios. /li liParticipación en campañas de comunicación integradas a nivel local e internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Responsibilities- Participar en revisiones de auditoría interna y evaluación de controles. Entre 1 y 3 años de experiencia en Auditoría Interna, Auditoría Externa, Control Interno o Gestión de Riesgos.

pp¿Buscas un actual reto profesional donde aportar tu creatividad, iniciativa y visión estratégica? /ppEmpresa del sector industrial selecciona un/a Responsable de Comunicación. /ppPara liderar la estrategia de comunicación interna y externa de la empresa, impulsar su posicionamiento y reforzar una imagen de marca sólida, coherente y alineada con sus objetivos de negocio. /ph3RESPONSABILIDADES DEL PUESTO /h3ulliAsegurar la estrategia de comunicación interna y externa de la empresa. /liliGestionar la relación con agencias de marketing, comunicación y organización de eventos. /liliSupervisar y validar campañas, contenidos y propuestas creativas. /liliGestionar las redes sociales corporativas y planificar el calendario de contenidos. /liliGarantizar la coherencia y el posicionamiento de la marca en todos los canales de comunicación. /li /ulh3REQUISITOS /h3ulliGrado en Comunicación, Periodismo, Publicidad, Marketing o titulaciones afines. Se valorarán también perfiles con Formación Profesional relacionada. /liliExperiencia mínima de 3 años en funciones similares. /liliDominio avanzado de Microsoft Office. /liliCarnet de conducir y vehículo propio. /li /ulh3SE VALORARÁ /h3ulliFormación específica o Máster en Comunicación. /liliExperiencia en comunicación corporativa, institucional y/o digital. /liliConocimiento de herramientas de gestión de redes sociales, analítica y marketing digital. /liliNivel de inglés B2 o superior. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un actual reto profesional donde aportar tu creatividad, iniciativa y visión estratégica? Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Empresa del sector industrial selecciona un/a Responsable de Comunicación. Para liderar la estrategia de comunicación interna y externa de la empresa, impulsar su posicionamiento y reforzar una imagen de marca sólida, coherente y alineada con sus objetivos de negocio. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Asegurar la estrategia de comunicación interna y externa de la empresa., • Gestionar la relación con agencias de marketing, comunicación y organización de eventos., • Supervisar y validar campañas, contenidos y propuestas creativas., • Gestionar las redes sociales corporativas y planificar el calendario de contenidos., • Garantizar la coherencia y el posicionamiento de la marca en todos los canales de comunicación.REQUISITOS, • Grado en Comunicación, Periodismo, Publicidad, Marketing o titulaciones afines. Se valorarán también perfiles con Formación Profesional relacionada., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares., • Dominio avanzado de Microsoft Office., • Carnet de conducir y vehículo propio.SE VALORARÁ, • Formación específica o Máster en Comunicación., • Experiencia en comunicación corporativa, institucional y/o digital., • Conocimiento de herramientas de gestión de redes sociales, analítica y marketing digital. xcskxlj, • Nivel de inglés B2 o superior. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Cuál será tu misión? /h3 ul liSerás responsable en el bdesarrollo y ejecución de diversos proyectos /b a cargo de un equipo, asegurando el cumplimiento de todas las fases de los proyectos, desde la toma de requisitos hasta su puesta en producción. Incluyendo los siguientes aspectos: bdefinición técnico-funcional, desarrollo de la ETL y modelado de datos, visualización /b. /li liParticiparás en lab definición y análisis funcional en colaboración con el cliente /b, asegurando soluciones adaptadas a sus necesidades. /li liTrabajarás día a día con Base de datos, modelado de datos con herramientas bETL /b. /li liTe encargarás de la bformación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo /b y detectarás formaciones y certificaciones necesarias para el crecimiento del equipo. /li liPermanecerás al día en las últimas btendencias tecnológicas /b, con especial énfasis en el campo de bData Analytics /b. /li liTe integrarás en lab cultura de SDG y su unidad de trabajo /b, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente. /li liParticiparás en el día a día de las bdinámicas de compañía y de equipo /b. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3 ul libEstudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industriales, o contar con un Ciclo Superior /b u otra similar. /li liValoraremos muy positivamente formación adicional enb Analytics, Big Data /b, o alguna disciplina similar. /li libExperiencia entre 3 y 6 años trabajando como consultor / desarrollador en plataformas de datos participando en proyectos de Data Analytics end-to-end /b. /li liDeseable haber trabajado en bempresas de Consultoría /b para entender las necesidades y la dinámica del día a día. /li liSólido conocimiento en tecnologías de bData Analytics /b, con experiencia demostrada en desarrollos en bSQL, tecnologías de ETL y visualización /b. /li libConocimientos en modelado de datos, y especial relevancia a la adaptación a entornos Cloud (AWS, Azure, Google). /b /li libHabilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio /b, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa. /li liCapacidades y experiencia demostrada en bgestión de proyectos, trabajo en equipo, y adaptación a entornos cambiantes. /b /li liComo trabajamos en un entorno global, b¡será un plus que puedas comunicarte en inglés! /b /li liTenemos una posición abierta donde valoraremos especialmente tu experiencia trabajando con bIICS /b o bPowerCenter /b. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada intensiva en julio y agosto. /li liSalario competitivo según tu formación y experiencia. /li liApoyo económico para el teletrabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Qué harás en el equipo? Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Tu misión será definir y coordinar la realización del plan de verificación del cumplimiento de la compañía, con el objetivo de garantizar al Consejo de Administración que el riesgo de incumplimiento de cualquier normativa bajo su responsabilidad es inexistente .Y además: Definirás, en colaboración con el área de Regulación, el plan anual de cumplimiento normativo y elaborar la estrategia de cumplimiento, coordinando su incorporación a los planes de negocio y operativos. Controlarás la realización de auditorías de cumplimiento, analizarás escenarios de cumplimiento y realizarás el seguimiento de las recomendaciones o instrucciones emitidas por los reguladores. Definirás e impulsarás acciones preventivas y correctoras para la mitigación de riesgos de incumplimiento, asesorando a las unidades de negocio en materia de prevención de delitos y desarrollando controles efectivos en los procesos y actividades internas. Gestionarás el Canal de Informantes, incluyendo la tramitación de denuncias, la coordinación con las distintas unidades de negocio, la resolución de consultas y las acciones de concienciación y formación asociadas. Impulsarás una cultura de cumplimiento mediante el registro de evidencias, la participación en comités y órganos de dirección, y el desempeño como miembro del Comité de Conducta, del Órgano de Cumplimiento Penal y del Speak Up Oversight Group. ¿Qué necesitas? Formación: Licenciatura/Grado en Derecho o Administración de Empresas Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en el sector asegurador en gestión de riesgos, cumplimiento, legal o auditoría interna y/o auditoría externa. Idiomas: Imprescindible nivel C1 de inglés o superior. Otras habilidades y conocimientos:Conocimiento de la regulación de Solvencia II y experiencia demostrable en actividades de planificación, coordinación y reporte ¿Qué ofrecemos? Modalidad híbrida de teletrabajo. Beneficios sociales: Seguro médico, seguro de vida, seguro de decesos y tarjeta comida. Flexibilidad horaria, servicio gratuito de autobuses lanzadera, parking gratuito en la oficina, jornada intensiva en verano, y mucho más. Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor. SomosTopEmployers Somos #TopEmployers2025 en España! Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. xcskxlj Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando! #J-18808-Ljbffr

ppAt Air Products, we reimagine what’s possible. By tapping into the motivation of our people and our collective experience, we create the ideas and innovations that drive us forward. When we come together – where every voice is heard and everyone knows they belong and matter – we create solutions that launch people into space, support lifesaving care in hospitals, and enable the construction of groundbreaking, world scale production facilities. /p pbReimagine What’s Possible /b /p pActualmente buscamos incorporar bPersonal técnico de transporte de helio líquido /b a nuestro equipo en Aranjuez, con contrato temporal. /p p¿Quieres ser tú? /p pFormarás parte del equipo encargado de prestar servicio técnico de carga, descarga y transferencia de helio líquido en equipos de resonancia magnética, tanto en centros hospitalarios como en instalaciones de clientes y fabricantes en España y Portugal. /p pbPrincipales responsabilidades /b /p ul liServicio Keep Cold MRI para suministro y transferencia de helio líquido en equipos de resonancia magnética. /li liRealizar la entrega de helio líquido en universidades, laboratorios u otros centros que no requieran servicio de transferencia. /li liProporcionar soporte técnico y logístico a fabricantes de imanes en operaciones de ciclo térmico con nitrógeno previas a la puesta en marcha. /li liVerificar, antes y después de cada servicio, los activos utilizados (dewars y botellas de gases comprimidos). /li liAsegurar la correcta ejecución y certificación de las transferencias de helio, garantizando la seguridad y calidad del servicio. /li liSupervisar y mantener en condiciones óptimas los activos de la compañía: vehículo, herramientas, equipos, materiales y EPIs. /li liAtender urgencias y emergencias (quench) fuera de horario cuando sea necesario. /li liCoordinarse de forma continua con planta de envasado, planificación y cliente para garantizar la correcta ejecución del servicio. /li liParticipar en programas de formación interna y externa, incluyendo formación técnica y requisitos legales asociados al puesto y vehículo. /li liColaborar en proyectos, investigaciones de incidentes y equipos de mejora continua. /li liGarantizar en todo momento el cumplimiento de las normas de seguridad y del sistema BSP, incluyendo conducción bajo normativa ADR. /li /ul pbQué buscamos? /b /p ul liFormación de FP II o equivalente. /li liBuen manejo de herramientas informáticas (ordenador y dispositivos portátiles). /li liPermiso de conducción tipo C en vigor, con al menos 3 años de experiencia en conducción de camiones. /li liCAP en vigor (Certificado de Aptitud Profesional). /li liCertificado vigente en transporte de mercancías peligrosas (ADR). /li liExperiencia en manipulación de envases y mercancías peligrosas. /li liPerfil organizado, resolutivo y orientado al cliente, con capacidad de respuesta ágil ante situaciones urgentes. /li liDisponibilidad para viajar en España y Portugal. /li /ul pFounded in 1940, Air Products is a world-leading industrial gases company and has a proud history of innovation, operational excellence, with an unwavering commitment to safety and environmental stewardship. Working together, we are taking our passion and diverse backgrounds forward to reimagine what’s possible and generate a cleaner future for our customers, our communities, and the world. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Cuál será tu misión?Desde Gabinete de Presidencia asesoramos de manera directa y exclusiva al presidente ejecutivo, en su gestión, planificación y proceso de toma de decisiones. Así como en su proyección interna y externa como primer ejecutivo y representante de la Compañía. También apoyamos directamente al consejero delegado cuando se requiere.Participarás y serás responsable de diversas actividades del Gabinete, incluyendo la elaboración de la documentación pertinente y la interlocución con las áreas involucradas.¿Qué capacidades buscamos en ti?- Soft skills requeridas: Se requiere una persona con alta agilidad y flexibilidad, capaz de desenvolverse con compromiso, confidencialidad y tolerancia al estrés en entornos exigentes. Debe demostrar rigor y atención al detalle, así como una sólida capacidad de comunicación y síntesis, tanto oral como escrita. Es clave contar con habilidades de interlocución, coordinación y trabajo en equipo, facilitando la colaboración entre distintas áreas y niveles de la organización, junto con una marcada visión de negocio, conocimiento del sector y orientación a la innovación.- Hard skills requeridas: Se valoran conocimientos sólidos en estrategia y desarrollo de negocio, incluyendo el análisis de oportunidades de crecimiento y posicionamiento. Asimismo, se requiere experiencia en finanzas y control de gestión, con capacidad para interpretar información financiera, realizar seguimiento de resultados y apoyar la toma de decisiones. Por último, se consideran esenciales los conocimientos en relaciones con inversores, abarcando reporting, comunicación financiera y gestión de stakeholders clave.- Idiomas: inglés avanzado¿Cómo contribuirás con tus capacidades al propósito del rol?- Apoyo en la elaboración de Q&As, presentaciones, discursos, notas ejecutivas, informes de apoyo...- El material de cuya elaboración será responsable o en la que participará será de naturaleza ejecutiva y estratégica, con repercusión interna y/o ante inversores, instituciones, prensa o grandes clientes- Interlocución y coordinación con áreas internas, en particular con Control, Relaciones con Inversores, Estrategia, Comunicación, Regulación, áreas transversales y unidades de negocio- Seguimiento de la estrategia, las operaciones y los resultados del Grupo- Seguimiento de la actualidad del sector¿Qué otros aspectos valoramos?- Formación académica en Económicas, Empresariales, Ingeniería u otra carrera técnica- Se valorará titulación adicional (máster) en gestión y administración de empresas- Contar con al menos 2 años de experiencia en áreas estratégicas, financieras o de negocio- Sólida experiencia estratégica y conocimiento tecnológico aplicado al negocio, con una visión transversal y experiencia contrastada en proyectos de alto impacto.¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo?- Proyectos transformadores. En Telefónica formarás parte de proyectos de alto impacto, que marcan tendencia y responden a los retos de conectividad y transformación digital de nuestra sociedad.- Desarrollo profesional. Tendrás un largo recorrido y aprendizaje a escala global, gracias a nuestra presencia en diferentes geografías. Compartiremos contigo oportunidades de desarrollo, formación y opciones de movilidad. ¡Queremos crecer y construir un futuro contigo!- Flexibilidad. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. Desde Telefónica cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo y medidas de conciliación.- 27 días laborales de vacaciones para disfrutar.- Beneficios sociales. Podrás disfrutar de un amplio paquete de beneficios sociales entre los que destacan:- Seguro de vida y accidentes- Seguro médico para ti y tu unidad familiar (cónyuge e hijos)- Tarjeta cheques comida- Plan de retribución flexible con numerosas opciones entre las que elegir.- Plan de pensionesEn Telefónica tenemos el compromiso de construir un entorno de trabajo diverso, inclusivo y sostenible, donde cada persona se sienta valorada, respetada y libre. Nuestra cultura se basa en la igualdad de oportunidades y en la inclusión, porque tenemos la responsabilidad de transformar la sociedad y hacer un mundo mejor.Si quieres formar parte de un equipo innovador y contribuir a un futuro mejor, ¡te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

Intress es el Instituto de Trabajo Social y Servicios Sociales, una entidad sin ánimo de lucro para personas en riesgo de exclusión social.Formar parte de Intress significa pertenecer a una organización líder en el sector del bienestar social, comprometida con la mejora de la calidad de vida de las personas a las que atendemos. Lo hacemos a través de centros, servicios y proyectos innovadores en el ámbito de la intervención social.Descripción de la ofertaIntress necesita incorporar un/a Maestro/a de Taller para cubrir una excedencia hasta julio de 2027 en el Centro de Rehabilitación Laboral (CRL) Puente de Vallecas, Madrid, para atender a personas adultas con enfermedad mental grave.¿Qué funciones realizarás en el puesto de trabajo?- Participar con el resto del equipo en la orientación y formación más apropiada del usuario-a para el desarrollo de su orientación profesional.- Colaboración y desarrollo de actividades de orientación, entrenamiento de hábitos laborales, habilidades sociales de ajuste laboral.- Participar en la elaboración, seguimiento y evaluación del PIRL.- Realizar seguimiento para mejorar o corregir las carencias detectadas en las situaciones diarias del taller y diseñar la intervención con la persona para alcanzar los objetivos en ajuste laboral- Evaluar y detectar carencias y potencialidades sobre las que actuar.- Diseño y evaluación de los programas y actividades del servicio en coordinación con el/la psicólogo/a.- Acoger a las personas que comiencen el periodo de entrenamiento prelaboral, explicación de la norma interna.- Captar el interés de la persona en atención, ensalzando vínculos emocionales y afectivos, con el objetivo de evitar el abandono.- Mantener el taller e instalaciones en condiciones óptimas para confirmar que se cuenta con los recursos adecuados y en buen estado, controlando mensualmente el stock según presupuesto, con el fin de poder desarrollar en las mejores condiciones las tareas propias del taller.- Elaborar informes de reporte mensual sobre las personas en atención.- Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales. Controlar la asistencia de los usuarios al servicio y aplicar las medidas oportunas en caso de necesidad.- Centro o Servicio: CRL Puente de Vallecas- Ubicación del centro: Madrid- Tipo de contrato: Temporal sustitución por excedencia hasta julio 2027- Retribución mensual/bruto (1) : 1.270,81€ brutos mensuales (x 14 pagas:17.791,34 € brutos anuales)- N.º horas semanales: 35h¿Qué esperamos de ti?Formación necesaria académica- Antigua FFII, o con Formación Profesional de Grado Superior o similar en el área específica del Taller.- Conocimientos en administración e informáticos/diseño digitalExperiencia profesional necesaria- 1 año como mínimo en atención a personas/colectivos con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social, personas con trastorno mental grave y duradero .Conocimientos necesarios- Habilidades en coordinación de equipos de trabajo, gestión y apoyo a personas con necesidades especiales- Habilidades en coordinación de equipos, gestión y apoyo a personas con necesidades especiales- Trabajo en equipo.- Actividades y diseño de talleres.- Flexibilidad.Por último comentarte que, cubrir una excedencia puede ofrecerte flexibilidad y la posibilidad de explorar un nuevo entorno de trabajo sin un compromiso a largo plazo. Es una forma de probar algo nuevo y ver si es el lugar adecuado para ti, además de la posibilidad de que si en algún momento tenemos vacante estable volver a contar contigo.En resumen, esta es una oportunidad que no solo te permitirá crecer profesionalmente, sino que también te permitirá contribuir a una causa significativa.Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres., tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.Información de salario: 1200/1500€ Bruto/mes#J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollo y calibración de modelos de pricingulliConstruir, actualizar y validar modelos de frecuencia y severidad, así como modelos de propensión y elasticidad. /liliIntegrar información interna y externa, asegurando la coherencia actuarial, técnica y regulatoria de los modelos. /li /ul /liliImplementación y mantenimiento en Radar LiveulliTraducir los modelos actuariales a estructuras tarificadoras en Radar Live. /liliConfigurar factores, reglas, lógica de negocio y versiones de tarifas para garantizar una ejecución estable y eficiente en producción. /li /ul /liliAnálisis técnico de cartera y nueva producciónulliEvaluar el desempeño técnico de nueva producción (NB) y cartera: KPIs, loss ratio, elasticidad y mix de negocio. /liliIdentificar desviaciones y proponer acciones correctivas u oportunidades de optimización de tarifas. /li /ul /liliGestión de pruebas y despliegues tarifariosulliEjecutar tests end-to-end en entornos de pruebas (UAT). /liliValidar cálculos, impactos, coherencia con el modelo y correcto funcionamiento operativo antes del paso a producción. /li /ul /liliColaboración transversal y soporte al negocioulliTrabajar de forma estrecha con IT, Suscripción, Producto y Data. /liliAsegurar la correcta integración de tarifas en los sistemas, resolver incidencias y aportar análisis que apoyen la toma de decisiones estratégicas. /li /ul /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación universitaria en Actuariales, Matemáticas, Estadística, Economía o similares. /liliExperiencia en pricing actuarial en seguros (deseable en No Vida). /liliConocimiento y experiencia práctica con Radar / Radar Live. /liliSólidos conocimientos en modelos de frecuencia, severidad, elasticidad y análisis de cartera. /liliCapacidad analítica, orientación a resultados y rigor técnico. /liliHabilidad para trabajar en entornos multidisciplinares. /liliNivel alto de español y inglés. /li /ulh3Beneficios /h3ulliSer parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. /liliCuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. /liliAprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. /liliBienestar integral: compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas a nivel mundial. /lili¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. /liliTrabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. /liliTendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno. /liliAccedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. /liliCuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). /liliTienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. /liliTrabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. /liliSi buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. /li /ulh3Compromiso con la igualdad y contratación /h3pEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. /ppNos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. /ppEn Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. /ppPor lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. /pp99450 | Actuariales | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido /ppJoin us. Let’s care for tomorrow. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos para uno de nuestros importantes clientes un perfil para incorporarse al equipo de Operaciones y cubrir una vacante de TÉCNICO DE EHS en su planta de Pinto, Madrid, especializado en calidad de la energía. La persona seleccionada participará en la implantación y mantenimiento del sistema de gestión de Seguridad y Medioambiente, apoyando al Regional EHS Manager en el cumplimiento legal y en la mejora continua de las condiciones de seguridad y sostenibilidad. Nuestro cliente es una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. SALARIO: 40-45K en función a la experiencia. MODALIDAD DE TRABAJO: presencial 5 días a la semana en la planta de Pinto y Las Rozas. FUNCIONES: Implantar e impulsar que se trabaje conforme a la política y normativa de PRL y Medioambiente. Realizar evaluaciones de riesgos, evaluaciones ambientales e inspecciones de seguridad en planta y en campo. Investigar incidencias EHS, definiendo y haciendo seguimiento de las acciones correctoras. Impartir formación en PRL, medioambiente, procedimientos EHS y actuación en emergencias. Gestión de la adquisición y entrega de EPI's, control de productos químicos y requisitos asociados a su adquisición y uso. Elaborar, aplicar y mantener actualizado el Plan de Emergencia / Autoprotección y la documentación EHS. Implementar y supervisar el proceso de coordinación de actividades empresariales, incluyendo control de contratos y personal externo. Dar soporte de EHS a las Operaciones en las actividades de talleres y almacenes; ya Servicios y Proyectos en las actividades en instalaciones de cliente, asegurando la correcta coordinación de los aspectos de EHS antes y durante los trabajos. Coordinar la realización de las revisiones de vigilancia de la salud. Realizar seguimiento de auditorías, y de las acciones correctoras y de mejora identificadas en ellas y en las inspecciones de Seguridad. REQUISITOS: Formación académica: Máster o Técnico superior en prevención de riesgos laborales en las 3 especialidades (salud, seguridad y medioambiente). Formación reglada en gestión medioambiental. Experiencia: al menos 4 años de experiencia en puesto similar. Idiomas: valorable inglés B2. COMPETENCIAS: Orientación a la mejora continua de procesos ya la industrialización de productos. Sólidas habilidades de comunicación. Responsabilidad y confidencialidad en el manejo de la información. Capacidad para la gestión y control de presupuestos. Perfil proactivo, con iniciativa y enfoque en la innovación. Autonomía en la gestión de tareas y toma de decisiones. OFRECEMOS: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo.

LA EMPRESA Nuestro cliente es una empresa familiar de alrededor de 50 empleados con presencia internacional de venta y distribución de material termoplástico y maquinaria de soldadura. DESCRIPCIÓN El perfil formará parte del departamento comercial dentro del área de marketing. Actualmente tienen el departamento de marketing externalizado y necesitan una persona interna que ponga en marcha y coordine todas las acciones relacionadas con el marketing (manteniendo la empresa externa). Necesitan que su experiencia esté relacionada con el marketing de venta de productos de tipo industrial (no servicios ni solo experiencia con productos digitales). RESPONSABILIDADES · Implementación del plan de marketing. · Automatización de procesos para conectar el marketing y las ventas. · Desarrollo y aplicación de acciones y estrategias para conseguir los objetivos de ventas y el posicionamiento de marca. · Redacción de contenidos para web y RRSS, seguimiento de campañas (SEM). · Análisis de resultados y realización de informes periódicos para reportar al Director Comercial/CEO. · Benchmarking: análisis y evaluación de la competencia y sus estrategias digitales. · Creación de materiales gráficos (directamente o subcontratándolos). · Gestión del merchandising, ferias, atenciones y eventos corporativos relacionados con los clientes. · Gestión de los proveedores asociados al área. REQUISITOS · Formación relacionada con marketing · Experiencia en un puesto similar de al menos 4 años

ppT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. /p pConfiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. /p pBuscamos un/a profesional con al menos b15 años de experiencia /b para bliderar varias Áreas de Conocimiento tecnológicas en el ámbito de plataformas digitales /b, con un componente fuerte bCloud /b. Buscamos a una persona con un profundo conocimiento en plataformas y arquitecturas complejas, sistemas distribuidos, escalabilidad, seguridad y automatización, y capaz de liderar iniciativas de transformación tecnológica en un entorno multinacional de IT. Este rol estratégico requiere combinar una visión técnica avanzada con habilidades para dirigir equipos y proyectos de alto impacto, garantizando la innovación y escalabilidad. /p h3Funciones y Responsabilidades: /h3 ul liDesarrollar la estrategia y desarrollo de negocio de las Áreas de Conocimiento bajo su responsabilidad, asegurando el alineamiento con los objetivos corporativos y el impulso de la innovación tecnológica. /li liRealizar el control económico de la práctica y de los proyectos asociados: presupuestos, forecasts, cierres, etc. /li liConstruir, formar, coordinar y liderar equipos multidisciplinarios técnicos, promoviendo un enfoque colaborativo y orientado a resultados. /li liMentorizar y desarrollar talento, impulsando un liderazgo efectivo y un ambiente de mejora continua. /li liEvaluar y adoptar nuevas tecnologías y servicios Cloud para generar valor competitivo y operacional. /li liImpulsar y gestionar proyectos estratégicos en clientes, cumpliendo objetivos y plazos. /li liSupervisar estándares de calidad, seguridad, disponibilidad y rendimiento, asegurando el cumplimiento normativo y las mejores prácticas del sector. /li liDesarrollar la oferta de valor alineada con las capacidades y el mercado actual, promoviendo su sociabilización interna y externa. /li liFavorecer la mejora iterativa de los estándares y las prácticas internas en base a las experiencias adquiridas en los proyectos. /li liDesarrollar relaciones de partnership y planes de desarrollo conjuntos con fabricantes estratégicos. /li libTítulo universitario /b en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o campo relacionado. /li libExperiencia /b demostrable de bmás de 15 años /b en IT, liderando ámbitos y plataformas de Cloud computing y gestionando de áreas de negocio tecnológico. /li liExperiencia en empresas multinacionales o entornos globales, con bresponsabilidad directa /b en sectores o ámbitos tecnológicos: plataforma, aplicación, integración, etc. /li liDominio tecnológico avanzado en las plataformas bCloud públicas y privadas /b líderes, como Azure, AWS, Google Cloud o Red Hat. /li liSólidos conocimientos técnicos en redes, seguridad, CI/CD, contenedores y microservicios. /li liExperiencia en la bgestión de proyectos /b de envergadura y programas tecnológicos complejos, con impacto técnico, económico y estratégico. /li liExcelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders a nivel global. /li liExperiencia en la construcción y desarrollo de equipos tecnológicos, enfocados en la especialización y la excelencia tecnológica. /li liCapacidad para definir y desplegar ofertas de valor y planes de desarrollo de negocio. /li libEspañol /b avanzado/nativo. /li /ul h3Requisitos Valorables: /h3 ul libInglés avanzado /b (deseable). /li /ul h3Entorno y flexibilidad: /h3 ul liAmbiente internacional, dinámico y colaborativo /li liT-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...) /li liModelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial) /li liHorario flexible /li li4 semanas de teletrabajo al año /li /ul h3Desarrollo profesional: /h3 ul liFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras /li liClases semanales de idiomas (inglés, español y alemán) /li liSesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days /li /ul h3Compensación y beneficios: /h3 ul liPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte) /li liTelemedicina /li liSeguro de vida y accidentes - Fondo social Bienestar y tiempo libre - Más de 26 días laborables de vacaciones al año /li liAcceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal) /li li100% del salario en caso de baja médica /li /ul p¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! /p pSi estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! /p pT-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn KALAM buscamos incorporar, para Madrid: /p ul libJefe/a de Obra con más de 5 años de experiencia en rehabilitación de edificios /b /li /ul pbKAL /bAM es una de las empresas más reconocidas y especializadas del sector de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio. Nuestro enfoque combina rigor técnico, control económico y especialización en intervención sobre edificios existentes. /p pBuscamos un/a profesional senior, con una trayectoria consolidada como JO, capaz de gestionar un equipo especializado completo incluyendo personal de plantilla. Es fundamental que tenga autonomía en la gestión de obra, experiencia sólida en planificación, control de costes y negociación con proveedores y que asegure el cumplimiento de plazos. /p h3Funciones principales: /h3 ul liPlanificación técnica y económica de obras de rehabilitación. /li liControl presupuestario, seguimiento de costes y producción. /li liCoordinación de subcontratas y equipos especializados. /li liSupervisión de la ejecución y control de calidad. /li liSeguimiento de planificación y cumplimiento de plazos. /li /ul h3Perfil requerido: /h3 ul liTitulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Arquitectura o similar. /li liExperiencia mínima de 5 años en gestión de rehabilitación. /li liExperiencia en control económico de obra y planificación. /li liManejo de herramientas como Presto, AutoCAD y programas de gestión. /li liEstabilidad y continuidad en una empresa consolidada y referente de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio. /li liCrecimiento profesional con proyectos de importancia; acceso a formación interna y externa relacionada con tus funciones. /li liParticipación en intervenciones singulares y emblemáticas compartiendo conocimiento con profesionales con amplia trayectoria en la empresa. /li liPaquete retributivo competitivo, con un variable adicional en función de tu aportación al proyecto. /li liJornada intensiva en verano. /li liPlan de retribución flexible (comida, transporte, guardería,...) /li /ul pKALAM promueve la diversidad, la equidad y la inclusión, fomentando la igualdad entre mujeres y hombres, especialmente en áreas con menor representación femenina. /p pbSi cuentas con experiencia en rehabilitación o restauración de edificios y quieres seguir desarrollándote en un entorno técnico especializado, queremos conocerte. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Cuál será tu misión? /h3 pDesde Gabinete de Presidencia asesoramos de manera directa y exclusiva al presidente ejecutivo, en su gestión, planificación y proceso de toma de decisiones. Así como en su proyección interna y externa como primer ejecutivo y representante de la Compañía. También apoyamos directamente al consejero delegado cuando se requiere. /p pParticiparás y serás responsable de diversas actividades del Gabinete, incluyendo la elaboración de la documentación pertinente y la interlocución con las áreas involucradas. /p h3¿Qué capacidades buscamos en ti? /h3 ul libSoft skills requeridas: /b Se requiere una persona con alta agilidad y flexibilidad, capaz de desenvolverse con compromiso, confidencialidad y tolerancia al estrés en entornos exigentes. Debe demostrar rigor y atención al detalle, así como una sólida capacidad de comunicación y síntesis, tanto oral como escrita. Es clave contar con habilidades de interlocución, coordinación y trabajo en equipo, facilitando la colaboración entre distintas áreas y niveles de la organización, junto con una marcada visión de negocio, conocimiento del sector y orientación a la innovación. /li libHard skills requeridas: /b Se valoran conocimientos sólidos en estrategia y desarrollo de negocio, incluyendo el análisis de oportunidades de crecimiento y posicionamiento. Asimismo, se requiere experiencia en finanzas y control de gestión, con capacidad para interpretar información financiera, realizar seguimiento de resultados y apoyar la toma de decisiones. Por último, se consideran esenciales los conocimientos en brelaciones con inversores /b, abarcando reporting, comunicación financiera y gestión de stakeholders clave. /li libIdiomas: /b inglés avanzado /li /ul h3¿Cómo contribuirás con tus capacidades al propósito del rol? /h3 ul liApoyo en la elaboración de QAs, presentaciones, discursos, notas ejecutivas, informes de apoyo… /li liEl material de cuya elaboración será responsable o en la que participará será de naturaleza ejecutiva y estratégica, con repercusión interna y/o ante inversores, instituciones, prensa o grandes clientes. /li liInterlocución y coordinación con áreas internas, en particular con Control, Relaciones con Inversores, Estrategia, Comunicación, Regulación, áreas transversales y unidades de negocio. /li liSeguimiento de la estrategia, las operaciones y los resultados del Grupo. /li liSeguimiento de la actualidad del sector. /li /ul h3¿Qué otros aspectos valoramos? /h3 ul liFormación académica en Económicas, Empresariales, Ingeniería u otra carrera técnica. /li liSe valorará titulación adicional (máster) en gestión y administración de empresas. /li liContar con al menos 2 años de experiencia en áreas estratégicas, financieras o de negocio. /li liSólida experiencia estratégica y conocimiento tecnológico aplicado al negocio, con una visión transversal y experiencia contrastada en proyectos de alto impacto. /li /ul h3¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? /h3 ul libProyectos transformadores. /b En Telefónica formarás parte de bproyectos de alto impacto /b, que marcan tendencia y responden a los bretos de conectividad y transformación digital /b de nuestra sociedad. /li libDesarrollo profesional. /b Tendrás un largo recorrido y aprendizaje a escala global, gracias a nuestra presencia en diferentes geografías. Compartiremos contigo oportunidades de bdesarrollo, formación /b y opciones de bmovilidad /b. ¡Queremos crecer y construir un futuro contigo! /li libFlexibilidad. /b Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. Desde Telefónica cuidamos la bflexibilidad /b, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo y medidas de conciliación. /li lib27 días laborales de vacaciones /b para disfrutar. /li libBeneficios sociales. /b Podrás disfrutar de un amplio paquete de bbeneficios sociales /b entre los que destacan: ul libSeguro de vida y accidentes /b /li libSeguro médico /b para ti y tu unidad familiar (cónyuge e hijos). /li libTarjeta cheques comida /b /li liPlan de bretribución flexible /b con numerosas opciones entre las que elegir. /li libPlan de pensiones /b /li /ul /li /ul pEn Telefónica tenemos el compromiso de construir un entorno de trabajo diverso, inclusivo y sostenible, donde cada persona se sienta valorada, respetada y libre. Nuestra cultura se basa en la igualdad de oportunidades y en la inclusión, porque tenemos la responsabilidad de transformar la sociedad y hacer un mundo mejor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job description /h3 pLa misión principal del rol es bcontribuir al crecimiento del negocio de recambios /b, impulsando la venta interna y externa además de bgarantizar la disponibilidad de recambios al cliente final /b, impulsando la eficiencia y continuidad del servicio en toda la red, trabajando de manera coordinada con nuestro operador logístico y las áreas internas de la compañía. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liDiseño y seguimiento de campañas comerciales de Venta Interna y Externa y evaluación y análisis del rendimiento del canal de Venta Externa. /li liAnálisis del inventario de concesionarios y propuesta de mejoras. /li liPropuesta de planes de mejora continua en procesos y gestión de stocks (DMS). /li liDefinición y desarrollo de proyectos de mejora del servicio logístico con nuestro operador logístico /li liImplantación, seguimiento y planificación del abastecimiento en la red de concesionarios. /li liPriorización, seguimiento y coordinación logística de pedidos. /li liRevisión y explotación de informes operativos. /li liResolución de incidencias de la red. /li liSupervisión de facturación de recambios. /li liGestión de pedidos internos. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul libFormación: /b FP Superior en Automoción o Logística. Valorable Grado en Ingeniería (Industrial, Logística, Automoción). /li libIdiomas: /b Inglés – nivel B1+/B2. /li libExperiencia: /b 3-5 años de experiencia en áreas de Recambios y Postventa en marca como Especialista de Recambios o desempeñando posiciones de responsabilidad en el área de Recambios del concesionario. Desempeñando funciones comerciales y de logística de recambios o soporte a la red de concesionarios. Gestión de inventarios, backorders y KPIs logísticos. /li libOtros conocimientos valorables: /b Conocimiento en DMS (Quiter/Serauto), Microcat. Conocimientos del mercado de recambios OEM e IAM. Buen nivel de análisis en Excel. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liRetribución competitiva compuesta de fijo + variable. /li liPolítica de Teletrabajo y Flexibilidad Horaria. /li liBolsa de 3.000 € que puedes emplear en retribución flexible (tickets restaurante, transporte público, seguro médico, formación o parking). /li liSeguro de vida. /li liVentajas exclusivas en servicios de renting y préstamo de vehículos para empleados. /li liPrograma de Inglés ofrecido por la compañía. /li liY los días que estés en la oficina además café y fruta gratis. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Assessor/a Jurídic/a per cobrir una suplència (06/07 - 15/07) /h3pIntress busca un/a assessor/a jurídic/a per cobrir una suplència pel període del 06/07 al 15/07 al servei de Línea 900 d'atenció telefònica a dones en situació de violència masclista, ubicat a Barcelona. /ppLa Línea 900 és un servei gratuït i confidencial que funciona les 24 hores del dia i els 365 dies de l'any. Aquest servei atén les demandes relacionades amb qualsevol forma de situació de violència contra les dones. /ph3Què farà? /h3ulliAvaluar la demanda de la persona i informar dels serveis i recursos de la xarxa especialitzada. /liliOferir contenció i suport emocional. /liliOferir assessorament sobre com actuar davant una situació de violència masclista, tant a particulars que ho soliciten com a professionals i agents de diferents àmbits. /liliAssessorar en matèria de dret penal, dret civil, dret processal i dret del treball (drets laborals i protecció enfront de l'assetjament sexual). /liliRealitzar les derivacions pertinents a altres serveis i/o recursos de la xarxa especialitzada pública i privada d'acord amb les necessitats identificades i amb la proximitat dels recursos. /liliCoordinar-se amb els recursos pertinents per a garantir l'adequada derivació conduïda dels casos que ho requereixin amb l'objectiu de donar una cobertura integral a la situació de violència masclista. /liliRealitzar el registre de les trucades ateses, així com el diari de camp i la recopilació de totes aquelles dades de les incidències ocorregudes durant el torn. /li /ulh3Retribució /h3p1857,69€ bruts/anuals (x14 pagues 26.007,66€ brut/anual). /ph3Què esperem de tu? /h3h3Formació acadèmica necessària /h3ulliLlicenciatura o Grau en Dret. /liliFormació específica en perspectiva de génere i violència de gènere. /li /ulh3Experiència professional necessària /h3ulliExperiència amb dones en l'àrea de violència masclista. /liliFormació en Trauma (violència de gènere). /li /ulpSi vols ampliar la teva experiència en l'àmbit de dones, aquesta pot ser una bona oportunitat! /ppIntress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des d'Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius. /p /p #J-18808-Ljbffr

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. En la unidad de Perfilado de Telefónica Cybersecurity & Cloud Tech garantizamos la seguridad y protección de la información a través del control de accesos y la gestión de identidades. Nos enfocamos en implementar y operar soluciones que permitan a nuestros clientes acceso seguro y eficiente manteniendo la integridad y confidencialidad de los datos. Tu misión será coordinar la operación técnica avanzada del servicio IAM, asegurando la correcta resolución de incidencias críticas, la estabilidad de las plataformas y la alineación entre operación e ingeniería, además de garantizar la estabilidad, la seguridad y la integridad del ecosistema de Identidad y Gestión de Accesos mediante SOX. Tu día a día: • Supervisar cumplimiento normativo y la ejecución de procesos SOX, • Definición, ejecución y seguimiento de los controles, así como la generación, custodia y puesta a disposición de las evidencias requeridas por auditoría interna y externa., • Coordinación técnica deN2.5, • Gestión de incidentes críticos, • Validación de soluciones técnicas, • Coordinación con fabricantes, • Supervisión de cambios complejos, • Transferencia de conocimiento, • Seguimiento de KPIs técnicos, • Mejora operativa, • Titulación grado superior en informática o telecomunicaciones (o titulaciones reconocidas similares), • certificaciones de fabricante Experiencia: • 3+ años en IAM corporativo, • Entornos Corporativos Críticos, • Gestión de Equipos Técnicos Certificaciones Deseable Competencias: • Toma de decisiones Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían • Iniciativa y proactividad, • Buenas habilidades comunicativas en distintos niveles e interlocutores (usuario y área IT), capacidad de relación interpersonal, orientación al cliente., • Alta capacidad de análisis y solución de problemas., • Persona proactiva, emprendedora, responsable y comprometida con el servicio., • Capacidad de trabajar tanto de forma autónoma como en equipo., • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria., • Formación continua y certificaciones., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Atractivo paquete de beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. xcskxlj #SomosDiversos #Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición #J-18808-Ljbffr

En CUNEF Universidad, buscamos un técnico/a que se incorpore al Área de Comunicación Institucional. La persona dará apoyo en Comunicación externa e interna, además de colaborar en el diseño y ejecución del plan de comunicación. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Tareas • Apoyo en Comunicación externa e interna, • Desarrollo creativo y ejecución de campañas de comunicación, • Cobertura informativa de eventos, • Desarrollo de contenidos para la página web corporativa: noticias, actualización y edición de secciones y apartados, • Seguimiento y medición de la actividad realizada (clipping de prensa, informes, etc.) Requisitos • Grado/Licenciatura en Periodismo, Comunicación Audiovisual o relacionados, • 3-5 años de experiencia en gabinetes de prensa, departamentos de Comunicación y/o agencias, • Conocimientos del sector de medios de Comunicación, • Valorable experiencia en medios de comunicación, • Deseable experiencia en instituciones de Educación Superior, • Nivel alto de inglés (C1), • Atención al detalle, • Alto nivel de escritura, • Experiencia con CMS (WordPress o similares), • Herramientas de Mailing (Mailchimp, SendGrid, TeEnvío…). xcskxlj Valorable conocimientos de Salesforce Marketing Cloud, • Manejo de herramientas digitales (Canva, conocimientos de edición de audio y vídeo), • Capacidad de trabajo en equipo Beneficios Incorporación a una institución universitaria en crecimiento y con un proyecto de gran proyección y un entorno dinámico y colaborativo.

ppbResponsable de Contabilidad, Fiscalidad y Tesorería /b /p pGrupo Inmobiliario – Madrid (modalidad híbrida) /p pBuscamos un/a Responsable de Contabilidad, Fiscalidad y Tesorería para incorporarse a un grupo de empresas del sector inmobiliario especializado en administración vertical y horizontal. /p pLa persona seleccionada asumirá la gestión económico-financiera integral de varias sociedades, con reporte directo a Dirección y al área legal, en un entorno que requiere criterio técnico, autonomía y rigor. /p h3Funciones /h3 ul liGestión integral de la contabilidad de varias sociedades conforme al Plan General Contable español (PGC). /li liAplicación de normativa específica del sector inmobiliario y administración de fincas. /li liElaboración y presentación de impuestos: IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades y modelos informativos. /li liAsesoría fiscal interna, anticipando riesgos y optimizando la estructura fiscal. /li liGestión de tesorería: control de cobros y pagos, previsiones de caja y conciliaciones bancarias. /li liControl económico por inmueble, comunidad y unidad de negocio. /li liElaboración de cierres mensuales, cuentas anuales y reporting a Dirección. /li liFacturación, gestión de proveedores y liquidaciones entre sociedades y socios. /li liAnálisis de rentabilidad por activo (PL inmobiliario). /li liGestión de nóminas de personal propio (agentes, personal de limpieza, conserjería u otros perfiles operativos), de volumen reducido. /li liTramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. /li liCoordinación con asesoría laboral para incidencias y cumplimiento normativo. /li liCoordinación con asesoría externa, auditoría y área legal. /li liMejora e implantación de procesos contables y de control interno. /li liExperiencia mínima de 4–5 años en contabilidad, fiscalidad y tesorería. /li liDominio del Plan General Contable español. /li liExperiencia en presentación directa de impuestos. /li liExperiencia en grupo de empresas o estructuras con múltiples sociedades. /li liValorable experiencia en sector inmobiliario / administración de fincas. /li liManejo avanzado de Excel y software contable. /li liUso habitual de herramientas de productividad y organización (Trello u otras). /li liPerfil analítico, organizado, autónomo y con criterio profesional. /li liCapacidad para reportar y trabajar directamente con Dirección. /li liModalidad híbrida (Madrid). /li liRetribución de 35.000 € brutos anuales, en función de la experiencia. /li liIncorporación a un grupo en crecimiento, con participación directa en la gestión del negocio. /li liEntorno profesional exigente, con responsabilidad real y capacidad de decisión. /li /ul h3Aspectos importantes /h3 ul liSe trata de una posición completa que abarca contabilidad, fiscalidad y tesorería dentro de un grupo de empresas. /li liLa operativa del negocio es estable y recurrente, por lo que una vez interiorizado el modelo de trabajo, permite desempeñar el puesto con orden, control y previsión, sin picos de complejidad innecesarios. /li liNo buscamos un perfil administrativo, sino alguien capaz de asumir la responsabilidad financiera con autonomía y criterio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Importante empresa del sector retail En ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Técnico/a de Nóminas y Gestión de Personal para incorporarse a una importante compañía del sector retail en pleno proceso de crecimiento y consolidación. Buscamos una persona rigurosa, organizada y resolutiva, con experiencia en administración de personal, gestión de nóminas y soporte laboral, que quiera integrarse en un entorno dinámico, profesional y con alta orientación a las personas. Sobre la posición. La persona seleccionada formará parte del área de Recursos Humanos y asumirá un papel clave en la gestión administrativa laboral de la compañía, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos de nómina, contratación, documentación laboral y atención interna a empleados. Es una posición especialmente indicada para profesionales que disfrutan trabajando con precisión, confidencialidad y sentido de responsabilidad, dentro de una empresa con volumen, actividad y recorrido. Tareas Funciones principales Entre sus responsabilidades estarán: - Elaboración, revisión y control de nóminas. - Gestión de altas, bajas, variaciones de jornada y modificaciones contractuales. - Tramitación de contratos, prórrogas, transformaciones y documentación laboral. - Comunicación con asesoría externa, Seguridad Social, SEPE y otros organismos cuando proceda. - Gestión de incidencias de nómina, permisos, vacaciones, absentismos, IT y otros movimientos laborales. - Mantenimiento y actualización de bases de datos de personal. - Archivo y custodia de documentación laboral. - Atención y resolución de consultas internas de empleados en materia laboral y administrativa. - Apoyo al departamento de Recursos Humanos en procesos de gestión de personas. - Control de vencimientos contractuales, periodos de prueba, jornadas y documentación asociada. - Colaboración en la mejora de procedimientos internos del área laboral. Requisitos Perfil que buscamos Buscamos una persona con: - Experiencia previa en gestión de nóminas y administración de personal. - Conocimiento de normativa laboral española. - Manejo habitual de herramientas de nómina, ERP o software de gestión laboral. - Buen dominio de Excel y herramientas ofimáticas. - Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de prioridades. - Discreción, responsabilidad y orientación al servicio interno. - Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con volumen de plantilla. - Valorable experiencia previa en empresas de retail, distribución, servicios o entornos con alta rotación y múltiples centros de trabajo. - Requisitos - Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas, FP de Administración o similar. - Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. - Conocimiento práctico de contratación, nóminas, seguros sociales, gestión de IT, vacaciones, permisos y documentación laboral. - Valorable manejo de programas como A3, Sage, Meta4, SAP HR, Siltra, Contrat@, Sistema RED u otras herramientas similares. Beneficios Qué ofrecemos - Incorporación a una empresa sólida y reconocida dentro del sector retail. - Proyecto estable, con recorrido profesional y posibilidades de desarrollo. - Integración en un equipo profesional, cercano y orientado a la mejora continua. - Entorno dinámico, con contacto directo con la realidad operativa del negocio. - Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada. - Posición con impacto real en la organización y en la experiencia interna de los empleados. Buscamos algo más que experiencia. Queremos incorporar a una persona fiable, metódica y comprometida. Alguien que entienda que detrás de cada nómina, cada contrato y cada gestión administrativa hay personas, familias y confianza. En un área tan sensible como la gestión laboral, la precisión importa. Pero también importa la actitud, la discreción y la capacidad de aportar tranquilidad a la organización. Si eres una persona seria, profesional y con vocación por hacer bien las cosas, esta oportunidad puede ser para ti.