De interna o externa jobs in Sant Adrià De BesòsCreate job alerts

Importante empresa del sector alimentación, para su planta en la zona Penedés, precisa incorporar: Responsable Logística y Aprovisionamiento Planta En dependencia del Director Industrial será responsable de : • Aprovisionamiento de Materias primas e ingredientes de alimentación y packaging a planta., • Gestión de los servicios logísticos y transportes ( Logistica Interna y Externa), • Mejora de la cadena de suministro (materias primas y producto terminado), • Negociar con proveedores precios y formas de entrega, garantías de servicio y plazos de suministro, para conseguir el adecuado aprovisionamiento del almacén y el suministro a líneas de producción en tiempo y forma., • Gestión del almacén y de los niveles de inventario, a través de la definición y organización de las actividades, procesos, niveles de stocks y reaprovisionamientos, • Mejora de los flujos y la eficiencia en las operaciones de almacén para garantizar los altos estándares de Calidad y Seguridad Alimentaria. Requisitos: • Experiencia previa de mínimo 5 años en Logística y Aprovisionamiento en plantas de la industria alimentaria., • Imprescindible experiencia en Industria alimentaria, valorándose especialmente conocimiento en categorías de productos frescos, refrigerados y congelados, entre otros., • Experiencia previa en la gestión de equipos, • Formación a nivel de Ingeniería, Económicas, ADE o similar, • Se valorará Master en Supply Chain, • Imprescindible dominio de Castellano, Catalán y buen nivel de Inglés.

En SII Group Spain estamos buscando un/a Becario/a de Diseño & Comunicación Corporativa para unirse a nuestro equipo en Barcelona💥 ¿Te apasiona la comunicación visual, el diseño y el entorno corporativo? 🚀 ¡Entonces esta oportunidad puede ser para ti!😁 ¿Qué te ofrecemos? 🚀 • Convenio de prácticas con universidad o escuela 📝, • Incorporación inmediata 🚀, • Formación y aprendizaje continuo dentro de un entorno internacional 🌎, • Participación en proyectos reales de comunicación y branding corporativo., • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento del equipo 🤝, • Somos una familia: eventos after-work, reuniones de equipo y actividades de empresa 🥂 ¿Cuáles son los requisitos? • Estudiante de últimos cursos o máster en Diseño, Comunicación Audiovisual o áreas relacionadas., • Interés por el ámbito de la comunicación corporativa., • Buen nivel de redacción en español e inglés (valorable francés)., • Manejo de herramientas de diseño como Adobe y Canva., • Perfil proactivo, organizado y con capacidad para trabajar con cierta autonomía., • Persona con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. ¿Qué realizarás con nosotros? 💻🚀 • Apoyo en la creación y adaptación de contenidos visuales: creatividades, presentaciones, vídeos, etc., • Gestión y actualización de canales digitales: web, intranet, newsletters y redes sociales corporativas., • Soporte en la ejecución de campañas de comunicación interna y externa., • Coordinación básica con distintos equipos internos., • Monitorización de métricas y elaboración de informes básicos., • Apoyo en tareas operativas del día a día del área. ¿Cómo es el equipo? • Equipo dinámico, colaborativo y multidisciplinar., • Entorno donde podrás aportar ideas y desarrollar tu creatividad., • Acompañamiento cercano para favorecer tu aprendizaje y crecimiento profesional. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16,000 profesionales. Si quieres, podrás disfrutar de un entorno internacional y participar en proyectos innovadores de gran impacto. Nuestra misión es crear proyectos innovadores que faciliten la vida de nuestros clientes, contratando a los mejores profesionales y asegurándonos de que se sientan plenamente realizados en su trabajo. ¿Eres el talento que estamos buscando?💙 ¡Certified Great Place to Work! 💙

Fundado en 1992 en Barcelona, el Grupo Puente China es una empresa familiar con más de 30 años de historia. Somos una empresa multicultural, creemos en la polivalencia y buscamos la excelencia. Tenemos una amplia gama de negocios, desde inversión inmobiliaria, importación y distribución de productos sanitarios, bufete de abogados, hasta nuestra fundación Puente China, que se enfoca en el intercambio cultural entre los jóvenes chinos y españoles. Actualmente buscamos incorporar un/a Project Manager para coordinar, organizar y hacer seguimiento de proyectos estratégicos, empresariales e institucionales entre España y China. Misión del puesto La misión del puesto es gestionar y coordinar proyectos definidos por la Dirección, asegurando su correcta planificación, ejecución, seguimiento y cierre. La persona seleccionada actuará como punto de coordinación entre la Dirección, los equipos internos, socios externos, proveedores, clientes e instituciones, garantizando que cada proyecto avance de forma ordenada, con responsables claros, plazos definidos y resultados concretos. Este puesto requiere una persona organizada, resolutiva, con visión práctica de negocio y capacidad para trabajar en un entorno dinámico e internacional. Reporta a Dirección / Presidencia del Grupo. Objetivos principales • Coordinar proyectos empresariales, comerciales e institucionales del Grupo., • Hacer seguimiento de tareas, plazos, documentación y próximos pasos., • Facilitar la comunicación entre equipos internos y colaboradores externos., • Preparar documentación, informes, presentaciones y materiales de apoyo., • Detectar bloqueos, retrasos o riesgos y proponer soluciones prácticas., • Asegurar que los proyectos se ejecuten de forma ordenada, eficiente y orientada a resultados. Responsabilidades principales 1. Gestión y seguimiento de proyectos, 2. Coordinación interna y externa, 3. Desarrollo de negocio y cooperación empresarial, 4. Organización de visitas, reuniones y eventos, 5. Documentación y reporting Requisitos Formación • Grado universitario en Administración de Empresas, Economía, Comercio Internacional, Relaciones Internacionales, Derecho, Ingeniería, Marketing, Comunicación o áreas afines., • Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, desarrollo de negocio, comercio exterior o análisis empresarial. Experiencia • Experiencia mínima de 2 a 5 años en gestión de proyectos, coordinación empresarial, desarrollo de negocio, consultoría, operaciones, comercio internacional o funciones similares., • Experiencia en entornos dinámicos, multiculturales o internacionales., • Se valorará experiencia en empresa familiar, grupo empresarial, consultoría, inversión, comercio internacional, eventos, productos sanitarios o sectores regulados. Idiomas • Español nivel nativo o avanzado., • Se valorará positivamente el conocimiento de chino mandarín., • Se valorará inglés profesional. Competencias técnicas • Dominio de Word, Excel, PowerPoint y herramientas de gestión documental., • Capacidad para preparar informes, presentaciones, tablas de seguimiento y documentos ejecutivos., • Buena capacidad de redacción y síntesis., • Capacidad para analizar información comercial, operativa y organizativa., • Se valorará conocimiento de herramientas de gestión de proyectos., • Se valorará conocimiento de comercio internacional, logística, inversión, desarrollo de negocio o productos sanitarios. Competencias personales • Persona muy organizada, metódica y orientada a resultados., • Alta capacidad de coordinación y seguimiento., • Perfil resolutivo, práctico y proactivo., • Buena comunicación oral y escrita., • Capacidad para trabajar con Dirección y equipos transversales., • Autonomía y sentido de responsabilidad., • Capacidad para gestionar varias tareas y proyectos al mismo tiempo., • Flexibilidad ante cambios de prioridades., • Discreción, rigor y compromiso., • Sensibilidad para trabajar en un entorno multicultural. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata., • Puesto estable a jornada completa., • Contrato indefinido, con periodo de prueba., • Salario fijo, con posibilidad de variable o success fee según proyectos implementados con éxito., • Participación directa en proyectos estratégicos del Grupo., • Entorno de trabajo internacional y multicultural., • 23 días laborales de vacaciones + 1 día libre por cumpleaños., • Oficina bien ubicada en Paseo de Gracia, Barcelona., • Buen ambiente laboral., • Café y fruta en la oficina. Candidatura Las personas interesadas pueden enviar su CV a: recursoshumanos@puentechina.com Asunto: Vacante – Project Manager Persona de contacto: Anita Cao ¡Te esperamos en Grupo Puente China!

En Palatin buscamos un perfil comercial para incorporarse como Account Manager B2B para liderar y desarrollar la cartera de clientes de una compañía internacional consolidada, gestionando la zona de Barcelona/Cataluña y teniendo impacto directo en el crecimiento comercial y la fidelización de clientes. Tendrás un papel clave en la gestión y expansión de negocio trabajando en el desarrollo de nuevos clientes y mantenimiento de cuentas existentes, colaborando de manera transversal con equipos internos para garantizar el servicio. Compañía internacional consolidada, con fuerte presencia nacional y estructura estable. Funciones principales: • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada, asegurando relaciones comerciales sólidas y sostenibles., • Desarrollo de negocio y prospección de oportunidades de mercado y nuevos clientes potenciales dentro de la zona asignada., • Realizar visitas comerciales y desplazamientos para conocer las necesidades reales del mercado y fortalecer la relación con clientes., • Gestionar incidencias y reclamaciones de clientes, garantizando una resolución ágil y una experiencia de servicio de calidad, • Supervisar tarifas, analizar movimientos de competencia y proponer acciones comerciales orientadas a resultados., • Trabajar de forma coordinada con Marketing y Operaciones para impulsar campañas, ventas y presencia comercial en cada distrito., • Monitorizar resultados comerciales y reportar evolución de negocio y actividad de la zona a dirección comercial. Requisitos del perfil: • Mínimo 2 años de experiencia previa en posiciones comerciales, valorable B2B o gestión de cuentas, con responsabilidad sobre cartera de clientes y desarrollo de negocio, • Perfil orientado a resultados, con capacidad para combinar actividad comercial externa y coordinación interna., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y fidelización de clientes., • Experiencia trabajando de forma transversal con diferentes departamentos., • Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada., • Valorable nivel de inglés intermedio. Condiciones y beneficios: • Posición estable dentro de una compañía internacional consolidada., • Rol con autonomía y capacidad de impacto real en negocio y crecimiento comercial., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días teletrabajo; 3 días en oficina (Barcelona Sant Martí-PobleNou), • Paquete retributivo competitivo + variable y beneficios corporativos: vehículo de empresa, ticket restaurant, seguro médico, etc., • Entorno dinámico, con interacción constante entre clientes, mercado y equipos internos. Si buscas un nuevo reto en ventas B2B trabajando en relación con cliente, desarrollo de negocio y buscas un entorno donde tu impacto se vea directamente en resultados, no dudes en inscribirte, queremos conocerte.

En Grafton Recruitment Barcelona estamos colaborando con una sólida compañía industrial ubicada en el Baix Llobregat en la búsqueda de un/a International Key Account Manager & Project Manager. Buscamos un perfil con visión comercial y gran capacidad de gestión, que quiera asumir una posición de alta exposición interna y externa, reportando directamente a Dirección General y desempeñando un papel clave en la relación con cuentas estratégicas internacionales. Se trata de una oportunidad con impacto real en negocio, interlocución de alto nivel y participación directa en la toma de decisiones. Responsabilidades principales • Gestión integral de cuentas estratégicas internacionales, con foco principal en clientes industriales de primer nivel., • Coordinación y seguimiento de proyectos complejos desde la fase comercial hasta la implementación., • Interlocución directa con departamentos clave del cliente y con stakeholders internos senior., • Actuar como nexo entre áreas internas como Dirección General, I+D, Marketing, Operaciones y Fábrica., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas asignadas., • Seguimiento de KPIs, timings, incidencias y rentabilidad de proyectos., • Colaboración estrecha con el equipo comercial en el desarrollo de nuevas oportunidades. Perfil buscado • Experiencia previa en posiciones de Key Account Management y/o Project Management dentro de entornos industriales., • Background en ventas técnicas o industriales, gestionando soluciones a medida o proyectos complejos., • Nivel alto de inglés imprescindible para entorno internacional., • Perfil estructurado, detallista y con alta capacidad organizativa., • Habilidades de comunicación y gestión de interlocutores de alto nivel., • Orientación a cliente, negocio y resolución de problemas., • Valorable experiencia gestionando grandes cuentas industriales. Qué ofrece la posición • Proyecto estable dentro de una compañía sólida y reconocida en su sector., • Reporte directo a Dirección General., • Posición estratégica con alta visibilidad e impacto., • Entorno cercano, dinámico y orientado a resultados.

Fecha de Inicio: Lo antes posible Buscamos un/a estudiante en prácticas para integrarse en nuestro equipo y apoyar en tareas de traducción, creación de contenido web y comunicación. 🚀 Responsabilidades principales: • Traducción de contenidos (web, marketing y documentos internos)., • Creación y adaptación de contenidos digitales para diferentes mercados., • Apoyo en la gestión y actualización de contenidos para la web y otros canales digitales., • Colaboración en proyectos de comunicación interna y externa., • Revisión y adaptación de contenidos para garantizar la calidad lingüística y la coherencia de marca. 🧠 Perfil buscado : • Estudiante en Lenguas, Letras, Comunicación o Escuela de Negocios., • Nivel bilingüe en español/francés o español/italiano, con un nivel alto de inglés., • Excelentes capacidades de redacción y comunicación., • Interés por el entorno digital, la comunicación y el sector turístico., • Proactividad, organización y atención al detalle., • Debes poder firmar un convenio de prácticas. ⭐ Se valora positivamente: • Experiencia en traducción, creación de contenidos o comunicación., • Interés o experiencia en el sector turismo y viajes., • Conocimiento en herramientas digitales, CMS, ERPs e IA., • Experiencia en entornos internacionales o multiculturales. 🌟 ¿Qué te ofrece VeryChic? • Un entorno de trabajo moderno y agradable, ubicado en el corazón del Eixample de Barcelona, • Descuentos exclusivos en nuestros viajes y estancias para ti y tu familia., • La oportunidad de formar parte de un equipo joven, dinámico, internacional y colaborativo., • Una experiencia práctica en una empresa líder del sector turístico y digital. 📩 ¿Te gustaría contribuir a que nuestros clientes disfruten de la mejor experiencia de viaje?

En BDO Digital & Tech estamos transformando la manera en que nuestros clientes gestionan su infraestructura IT. Crecemos rápidamente y ofrecemos un entorno digital, internacional y colaborativo, donde cada proyecto es un desafío y una oportunidad para desarrollar tu carrera. Si te apasiona la tecnología, la innovación y la gestión de servicios IT, y quieres formar parte de un equipo dinámico con alcance global, este rol es para ti. Tu misión Como IT Service Coordinator, serás responsable de coordinar y supervisar toda la infraestructura IT y servicios de workplace en España y otras ubicaciones en Europa y USA, garantizando disponibilidad, seguridad y rendimiento. Gestionarás proveedores, liderarás proyectos y asegurarás que tu equipo pueda trabajar sin interrupciones. En un modelo híbrido de actividades internalizadas y externalizadas, también tendrás un enfoque práctico, ejecutando tareas técnicas y apoyando la transición hacia un modelo completamente externalizado. Lo que harás • Liderar y supervisar la gestión técnica de la infraestructura IT y servicios de workplace., • Ser SPOC (Single Point of Contact) para IT, gestionando escalaciones y planes futuros., • Coordinar y gestionar proveedores y contratos, garantizando cumplimiento de SLA y calidad del servicio., • Ejecutar tareas técnicas hands-on cuando sea necesario, demostrando tu expertise., • Gestionar licencias de software y activos IT, manteniendo inventario actualizado., • Proponer e implementar mejoras continuas en infraestructura y servicios., • Colaborar con equipos internacionales y fomentar un entorno inclusivo y colaborativo. Requisitos • Titulación en IT, Ingeniería Informática o similar., • Mínimo 2 años de experiencia como coordinador IT, Service Manager o rol similar., • Experiencia en infraestructura IT, redes y entornos corporativos., • Conocimiento práctico de ServiceNow (incidencias, cambios, solicitudes)., • Conocimientos de ITIL para gestión de servicios y procesos IT., • Habilidades de troubleshooting, análisis y resolución de problemas., • Idiomas: Español e Inglés fluido (B2 mínimo, C1 deseable). Otros idiomas valorables., • Perfil estructurado: precisión, autogestión y eficiencia en la gestión del tiempo. Qué ofrecemos • Entorno híbrido, dinámico y colaborativo., • Salario competitivo y paquete de beneficios., • Proyección profesional y desarrollo de carrera., • Formación continua y participación en proyectos de alto impacto., • Buen ambiente de trabajo, • Paquete de beneficios y retribución flexible., • 24 días de vacaciones al año., • Formación continua interna y externa para potenciar skills técnicas., • Acceso a Go Fluent para la mejora de idiomas., • Plan de carrera personalizado dentro de una firma líder en servicios profesionales. #ITServiceCoordinator #DigitalAndTech #ITInfrastructure #Networking #Cloud #ServiceManagement #CareerGrowth #SpainJobs #ITJobs #BDODigitalTech

Importante empresa multinacional líder en su sector, marcas de reconocido prestigio, presencia en más de 11 países a nivel global y más de 20.000 empleados, busca incorporar en sus headquarters mundiales de Barcelona: Auditor/a Interno En dependencia del Internal Audit, Control & Compliance Manager, tu misión será la de evaluar, diseñar y mejorar el entorno de control de la organización, asegurando la correcta gestión de riesgos, la fiabilidad de la información (financiera y no financiera), el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. Liderarás auditorías internas y colaborarás con las distintas áreas del negocio. Entre tus funciones destacan: • Planificar y ejecutar auditorías internas (financieras, operativas y de cumplimiento), según el Plan Anual de auditoría., • Elaborar informes de auditoría orientados a negocio, con recomendaciones prácticas y medibles, y realizar el seguimiento de los planes de acción y remediación., • Contribuir a la revisión de los procesos de gobernanza, gestión de riesgos y control interno del Grupo., • Participar en el desarrollo y seguimiento del mapa de riesgos del Grupo., • Analizar los procesos clave, identificando riesgos y evaluando la implementación y eficacia de los controles internos, y proponer mejoras., • Analizar y hacer seguimiento de métricas e indicadores para la gestión del riesgo y fraude., • Validar el cumplimiento de políticas internas y normativa aplicable en distintos países., • Colaborar con otras áreas (finanzas, legal, operaciones, IT) para mejorar procesos y controles., • Participar en la mejora continua de metodologías y herramientas de auditoría., • Participar en otros proyectos internos asignados por la Dirección. Requisitos: • Grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 3 años en auditoría interna/externa, control interno o similar, liderando auditorías o equipos. Se valorará que esta experiencia sea en Big Four y/o entornos multinacionales., • Excelente nivel de inglés., • Altos conocimientos informáticos, valorándose SAP, herramientas de GRC y de análisis de datos. Le empresa te ofrece: • Incorporación estable a empresa multinacional con amplias posibilidades de desarrollo., • Flexibilidad horaria y 1 día semanal de teletrabajo., • Jornada intensiva los viernes y todos los días en verano., • El salario será negociado en función de la experiencia aportada (35-45k+bonus). Se incluye atractivo paquete de beneficios sociales.

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona, actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior para que se incorpore en nuestro departamento de Forensic & Other Assurance. ¿Cuáles serán tus funciones? • Asistencia en la preparación de informes periciales para su aportación a procedimientos judiciales., • Trabajos de detección e investigación de fraudes empresariales y financieros., • Asistencia en la preparación de informes de valoración de empresas, negocios, marcas y otros activos intangibles., • Asesoramiento y asistencia técnica en procesos de consolidación de estados financieros de grupos de empresas., • Asistencia en conversiones de estados financieros en diferentes GAAP., • Preparación de cuentas anuales individuales y consolidadas., • Otras que requiera el departamento de Forensic & Other Assurance. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Mínimo 2 a 4 años de experiencia en funciones similares., • Nivel de inglés alto (B2 mínimo)., • Muy valorable experiencia previa en Consultoría y/o Auditoría., • Valorable buen manejo del paquete Microsoft Office (Powerpoint, Word y Excel). Y además nos gustaría que tuvieras: • Capacidad analítica., • Capacidad de trabajo bajo presión., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Capacidad de trabajar en equipo., • Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de compensación competitivo., • Plan de carrera estructurado y posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Plan de formación interna y externa., • Exposición real con clientes y equipos directivos., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona, actualmente nos encontramos en búsqueda de un Contable Senior para que se incorpore a nuestro departamento de Outsourcing en Septiembre de 2026. ¿Cuáles serán tus funciones? • Contabilidad general de sociedades., • Registro y contabilización de facturas de clientes y proveedores., • Conciliaciones bancarias., • Preparación y presentación de impuestos (Sociedades, IVA, IRPF)., • Gestión y revisión de cierres contables., • Soporte en la preparación de cuentas anuales y documentación contable. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado en ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 4 años en prestación de servicios de contabilidad, cumplimiento de declaraciones fiscales, presentación de libros de contabilidad, atención a requerimientos de Gestión Tributaria, declaraciones de IRPF y otras obligaciones formales de empresas., • Valorable conocimiento de paquete informático A3 (A3ECO, A3SOC, A3REN)., • Valorable conocimiento de inglés. Y además nos gustaría que tuvieras: • Habilidades de organización y planificación., • Capacidad de trabajar en equipo., • Compromiso., • Interés en hacer carrera profesional dentro de un entorno internacional. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Paquete de Compensación competitivo., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Feedback continuo del rendimiento por parte de los responsables., • Teletrabajo parcial, viernes tarde libre y jornada flexible. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

TÉCNICO/A ASESOR/A CONTABLE Barcelona - San Gervasi (3 días de Teletrabajo) Nuestro cliente es una Asesoría empresarial con más de 45 años de trayectoria, esta firma es referente en el asesoramiento integral para empresas y grandes patrimonios. Su éxito se basa en una combinación única de experiencia, cercanía al cliente e innovación constante. Su equipo impulsa soluciones modernas y adaptadas a un entorno en constante cambio, apoyándose en tecnología y en una clara vocación de excelencia en sus áreas de práctica: asesoramiento y gestión contable, fiscal, y laboral. Estamos buscando un Técnico/a Contable, con 2 a 3 años de experiencia para incorporarse en un equipo competente y motivado. Con contrato indefinido, beneficios sociales y plan de carrera. Zona San Gervasi (BARCELONA). Misión Garantizar la correcta llevanza y supervisión de la contabilidad de los clientes asignados, asegurando la calidad técnica, la fiabilidad de la información financiera y el cumplimiento de las obligaciones mercantiles y contables. Al mismo tiempo, proporcionar asesoramiento contable general a los clientes, actuar como interlocutor de referencia en materia contable y colaborar con las distintas áreas del despacho para ofrecer un servicio integral y de alto valor añadido. ¿Qué funciones desarrollarás junto al equipo del Área Contable? Gestión contable • Realizar la contabilización y revisión de las operaciones económicas de sociedades y empresarios individuales., • Elaborar cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Revisar balances, cuentas de pérdidas y ganancias y demás estados financieros., • Realizar conciliaciones bancarias y análisis de cuentas., • Garantizar la correcta aplicación del Plan General de Contabilidad., • Detectar incidencias o riesgos contables y proponer medidas correctoras., • Mantener la información contable actualizada y fiable para la toma de decisiones. Elaboración de cuentas anuales y obligaciones mercantiles • Preparar las cuentas anuales y demás documentación mercantil., • Coordinar y gestionar el depósito de cuentas en el Registro Mercantil., • Dar soporte en procesos de auditoría externa y revisión financiera., • Colaborar en operaciones societarias y modificaciones estructurales., • Revisar libros oficiales y documentación societaria vinculada con el área contable. Asesoramiento y orientación contable • Atender consultas de clientes relacionadas con criterios contables., • Analizar las implicaciones contables de operaciones societarias, mercantiles y financieras., • Mantenerse actualizado sobre cambios normativos y evaluar su impacto en los clientes., • Participar en la implantación y mejora de procedimientos internos y herramientas tecnológicas. Relación con clientes y coordinación interna • Mantener una comunicación fluida con los clientes., • Coordinarse con las áreas fiscal, laboral y mercantil., • Reportar al Responsable del área sobre incidencias y propuestas de mejora., • Participar en reuniones internas de seguimiento. Gestión en equipo • Coordinarse con otros profesionales del área., • Compartir conocimientos y buenas prácticas., • Dar soporte técnico en situaciones complejas., • Participar en la formación interna y en la mejora continua del despacho. Conocimientos y experiencia necesarios: • Formación universitaria en Contabilidad y Finanzas, ADE, Economía o similar., • Entre 2 y 3 años de experiencia en asesoramiento contable., • Experiencia previa en despacho profesional., • Conocimientos sólidos del Plan General de Contabilidad., • Manejo avanzado de Excel y programas de gestión contable., • Castellano y catalán nivel profesional o en proceso de aprendizaje., • Valorable inglés medio. ¿Qué competencias te ayudarán a hacer tu trabajo y a crecer profesionalmente? • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Rigurosidad técnica y atención al detalle., • Capacidad analítica y visión global del negocio., • Organización y gestión de prioridades., • Trabajo en equipo., • Proactividad y mejora continua., • Capacidad de comunicación y resolución de problemas., • Adaptabilidad y aprendizaje continuo. ¿Qué ofrecemos para esta posición? • Jornada completa: 9 a 14h - 15 a 18h (lunes a jueves) y 9 a 15h (viernes). Intensiva en Agosto y medidas de conciliación de la vida laboral y personal, • Contrato indefinido., • Retribución anual entre 25.000€ a 26.000€ según el perfil aportado, • Beneficios: 3 días de teletrabajo y opción a retribución flexible (Ticket Restaurante, Ticket Transporte etc.), • Formación a cargo de la empresa, • Plan de Carrera

Responsable d’Administració de Personal A Housfy seguim creixent i volem incorporar una persona que lideri l’àrea d’Administració de Personal dins l’equip de Recursos Humans .Busquem un perfil amb experiència sòlida en gestió laboral, administració de personal, coordinació de nòmines amb gestoria externa i compliment normatiu. Una persona amb coneixements sòlids en nòmines, Seguretat Social, contractació laboral i normativa vigent, capaç de revisar processos, detectar incidències i actuar com a interlocutora tècnica amb la gestoria. Busquem algú metòdic, autònom i resolutiu, amb capacitat per aportar estructura, millorar processos i garantir una gestió rigorosa en un entorn dinàmic i en constant evolució .Quines seran les teves funcions ?Administració de Persona • lCoordinar el procés de nòmina amb la gestoria externa, assegurant la correcta revisió, validació i resolució d’incidències, • .Revisar i validar la informació vinculada a nòmines, Seguretat Social, IRPF, variables salarials, absències, permisos i altres conceptes retributius, • .Gestionar l’administració de personal: contractes, altes, baixes, modificacions contractuals, permisos, absències i altra documentació laboral, • .Fer seguiment i control dels processos interns vinculats al cicle de vida de les persones treballadores, • .Crear, actualitzar i analitzar KPIs de l’àrea, • .Gestionar la retribució flexible, • .Donar suport en la comunicació interna vinculada a processos laborals i administratius, • .Proposar millores en procediments, eines i fluxos de treball per optimitzar l’eficiència de l’àrea .Compliance Labora • lActuar com a punt d’interlocució amb partners interns i externs, inclosa la gestoria laboral i altres proveïdors, • .Garantir la correcta aplicació dels convenis col·lectius i de la normativa laboral vigent, • .Coordinar la gestió i el seguiment de la PRL, • .Gestionar i controlar embargaments salarials, • .Coordinar els processos d’offboarding, • .Vetllar pel compliment dels processos laborals interns i per la correcta actualització documental, • .Donar suport en auditories, requeriments o consultes relacionades amb l’àmbit laboral .Què busquem en tu • ?Grau en Relacions Laborals, Ciències del Treball o similar, • .Valorable màster en Recursos Humans o especialització en l’àmbit laboral, • .Mínim 4 anys d’experiència en Administració de Personal, gestió laboral i/o coordinació de nòmines, • .Experiència treballant amb gestories laborals o proveïdors externs, • .Coneixements sòlids de nòmines, Seguretat Social, IRPF, contractació laboral, altes, baixes i variacions, • .Coneixement sòlid de normativa laboral, convenis col·lectius i processos d’administració de personal, • .Català i castellà a nivell nadiu o bilingüe, • .Nivell alt d’Excel, • .Perfil metòdic, organitzat i amb alta atenció al detall, • .Autonomia, proactivitat i capacitat per proposar solucions, • .Flexibilitat i capacitat per treballar en entorns dinàmics, amb terminis ajustats i orientació a resultats .Què t’oferim • ?Contracte indefinit, • .Salari competitiu segons experiència aportada, • .Oficines al centre tecnològic de Barcelona, al districte 22@, • .Incorporació a una companyia amb creixement i ambició, • .Ambient de treball dinàmic, proper i col·laboratiu, • .Possibilitat d’aportar idees, optimitzar processos i generar impacte real dins l’organització .Vols formar part del projecte ?Si vols sumar-te a una companyia en plena expansió i liderar una àrea clau dins de Recursos Humans, ens encantarà conèixer-te .Aplica i uneix-te a Housfy .

Buscamos incorporar un/a Contable para una posición de nueva creación dentro de un grupo empresarial en crecimiento del sector hospitality. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la transición de la función contable, actualmente externalizada, hacia una gestión interna prevista para el próximo año. Responsabilidades • Supervisar y coordinar la información contable preparada por la asesoría externa, asegurando que disponga de toda la documentación e información necesaria para el correcto desarrollo de su trabajo., • Realizar un seguimiento continuo de los gastos y verificar la correcta imputación y registro de las operaciones., • Revisar y validar que la información contable externa coincida con los registros y la información interna de la compañía., • Reportar sobre el estado de la información financiera y posibles desviaciones detectadas., • Participar activamente en el proceso de internalización de la contabilidad del grupo., • Dar soporte en los procesos de cierre contable mensual y anual., • Colaborar en la consolidación financiera del grupo, actualmente formado por dos sociedades y una tercera entidad en fase de constitución en otro país europeo., • Gestionar y supervisar operaciones intercompany, asegurando su correcta contabilización y conciliación., • Contribuir a la mejora y optimización de procesos contables internos. Requisitos • Formación universitaria en Contabilidad, Finanzas, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones contables., • Experiencia previa en consolidación contable y operaciones intercompany., • Conocimientos sólidos del Plan General Contable Español (Spanish GAAP)., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Perfil proactivo, organizado y con capacidad para desenvolverse en entornos de crecimiento y cambio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía en plena fase de crecimiento y expansión internacional., • Posibilidad de evolucionar profesionalmente junto con el desarrollo del área financiera interna., • Modelo de trabajo híbrido: una vez completado el proceso de onboarding y adaptación al puesto, se podrá acordar una modalidad parcial de teletrabajo., • Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada.

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 900 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona, actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior con experiencia en Financial Advisory Services (FAS). ¿Cuáles serán tus funciones? • Elaboración de informes de Due Diligence financiera (buy-side y sell-side). Principalmente, análisis de estados financieros, entendimiento de la evolución del negocio, cálculo de EBITDA ajustado y DFN ajustada, y normalización del capital circulante., • Revisión de modelos financieros y principales hipótesis de negocio., • Participación en proyectos de fusiones y adquisiciones, reestructuraciones financieras y obtención de financiación., • Apoyo en procesos de valoración de empresas bajo diferentes metodologías (DCF, múltiplos, etc), y elaboración de modelos financieros complejos., • Preparación de informes y presentaciones para clientes., • Participación en procesos de Sell-side assistance, apoyando al vendedor y a sus asesores durante el proceso de venta de un negocio., • Interacción directa con clientes, equipos directivos y otros asesores involucrados en la transacción., • Reporte directo a socio y gerente. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Experiencia profesional demostrable mínima de 2 años en Financial Advisory Services (FAS) y/o Auditoría Financiera., • Nivel de inglés alto (C1)., • Conocimiento avanzado en herramientas Microsoft (i.e. Excel, Power Point, etc)., • Valorable máster en finanzas corporativas o similar., • Disponibilidad para viajar a cliente. Y además nos gustaría que tuvieras: • Alta capacidad analítica y pensamiento crítico., • Preocupación por el detalle y la calidad del trabajo., • Capacidad para trabajar en entornos exigentes y con plazos ajustados., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Interés en desarrollar carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de compensación competitivo., • Plan de carrera estructurado y posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Plan de formación interna y externa., • Exposición real con clientes y equipos directivos., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de inversión y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 570 profesionales, entre ellos más de 80 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos hacer algo nuevo, ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? Si estás buscando una empresa donde las personas sean el principal activo ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y pasión en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional transformando empresas y comunidades de todo el mundo. Funciones: • Brindar servicios de consultoría financiera en proyectos de financiación europea (Horizon 2020, Horizon Europe, Innovation Fund y otros fondos europeos)., • Realizar auditorías financieras para proyectos europeos., • Analizar y crear modelos financieros, teniendo en cuenta las especificidades de los proyectos de innovación., • Elaborar y analizar modelos económicos y planes de negocio para nuevos proyectos., • Brindar apoyo en la gestión financiera de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los requisitos de los programas europeos. Requisitos mínimos: • Título universitario en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o en un campo similar., • Experiencia profesional de 3 a 5 años en consultoría financiera, preferentemente en el ámbito de la innovación y ayudas europeas., • Conocimiento profundo de los programas de financiación europeos, como Horizon 2020, Horizon Europe, Innovation Fund, así como otros fondos estructurales y de inversión es un must., • Sólidas habilidades analíticas y de planificación financiera., • Experiencia en la creación y análisis de modelos de negocio para proyectos innovadores., • Dominio del inglés (nivel mínimo C1). Se valorará: • Conocimiento de otro idioma, además del inglés., • Experiencia previa en convocatorias europeas y en gestión de proyectos de I+D+i, (LIFE, HORIZON EUROPE, H2020). ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación en pleno crecimiento., • Nos preocupamos por las personas, por ello somos un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo., • Integración en un equipo de trabajo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • En Zabala Innovation creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación tanto interna como externa.

En Jusad Assistència continuamos reforzando nuestra estructura interna en un contexto de crecimiento y mayor complejidad operativa. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de RRHH que aporte orden, fiabilidad y soporte técnico al área de Personas y a la organización. 🌱 Sobre Jusad Assistència Somos una organización de servicios asistenciales, comprometida con el cuidado de las personas y con una gestión interna rigurosa, humana y alineada con nuestros valores. 🎯 El rol La persona seleccionada ejecutará con autonomía técnica los procesos administrativo‑laborales vinculados a nóminas y personal, asegurando el cumplimiento de plazos, la exactitud de los datos y la correcta coordinación con gestorías externas, ofreciendo además apoyo administrativo transversal al área de RRHH. 🧩 Responsabilidades principales • Gestión operativa de nóminas y soporte en los periodos de pago, incluyendo:, • Recopilación y revisión de variables de nómina., • Revisión de incidencias económicas acumuladas., • Coordinación y seguimiento con gestoría externa., • Tramitación administrativa de altas, bajas y variaciones de trabajadores/as., • Apoyo operativo en bajas laborales y ajustes quincenales de pagos., • Generación y preparación de remesas bancarias vinculadas a pagos de personal., • Garantizar la corrección y confidencialidad en el tratamiento de datos laborales y económicos., • Soporte administrativo al área de RRHH en:, • Procesos de selección y onboarding., • Gestión documental del personal., • Otras tareas administrativas del área según necesidades., • Resolución de consultas administrativas y laborales básicas de las personas trabajadoras., • Colaboración activa con el/la Responsable de RRHH y Administración, escalando incidencias complejas cuando sea necesario. ✅ El perfil que buscamos • Experiencia previa en posiciones de Técnico/a de Nóminas, administración laboral o RRHH., • Conocimientos prácticos de:, • Nóminas y Seguridad Social., • Tramitación de altas, bajas y contratos., • Normativa laboral básica., • Experiencia trabajando con 2 o mas Convenios, • Experiencia en coordinación con gestorías externas., • Perfil muy organizado, meticuloso y orientado al detalle, con alta fiabilidad operativa., • Capacidad para trabajar con volumen de actividad elevado y cumplir plazos., • Actitud colaborativa y disposición para dar soporte administrativo transversal. 🎓 Formación • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar., • Valorable formación específica en nóminas, legislación laboral o administración de personal. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable, en crecimiento y con impacto social., • Entorno de trabajo cercano, profesional y colaborativo., • Posición clave de soporte al área de Personas., • Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada. 📩 Si te motiva un rol técnico, riguroso y de apoyo real al equipo de RRHH en una organización con propósito, queremos conocerte. 💰 Salario bruto anual entre 23.000 € y 32.000 € según la experiencia y el perfil aportado.

Specialist Computer Centres, S.L Multinacional de origen inglés, con fuerte presencia en Europa, dedicada al desarrollo de proyectos, despliegues e implementación de servicios IT, está en búsqueda de un/a Especialista en Preventa de Soluciones de Redes y Seguridad con experiencia de no menos de 5 años, en el ámbito de redes y soluciones cloud. Buscamos un perfil que combine habilidades técnicas y comerciales para apoyar al departamento de ventas, diseñar y configurar soluciones de networking y seguridad adaptadas a las necesidades de los clientes, tanto en entornos de Tecnologías de la Información (IT) como de Tecnologías de Operación (OT) y Cloud. Tus funciones serán: • Apoyo al equipo de ventas en la identificación y desarrollo de oportunidades de negocio. Realizar análisis detallados de las necesidades de los clientes en el ámbito de redes, incluyendo Redes Campus, Data Center, EDR’s, Firewalling, NAC’s, SASE, ADC, WAF, etc. y soluciones en la nube. • Diseño de arquitecturas y configuración de soluciones de networking y seguridad, trabajando en conjunto con proveedores y fabricantes (espacialmente Cisco, Palo Alto, Aruba-Juniper, Fortinet, etc.)., • Presentación de propuestas técnicas a clientes y acompañamiento durante todo el ciclo de venta., • Provisión de asesoramiento técnico post-venta y transferencia de conocimientos a equipos técnicos para la implantación de soluciones., • Cumplimiento de normativas y procedimientos establecidos en el ámbito de redes y seguridad. Requisitos: • Formación técnica en Ingeniería, preferentemente en Telecomunicaciones o Informática, aunque se valorarán otras formaciones técnicas., • Nivel de inglés medio/alto., • Capacidad para aprender de forma autónoma, dinamismo, proactividad, asertividad, y un alto nivel de compromiso profesional. Experiencia en: • Diseño de arquitectura, configuración, e implementación de soluciones de redes y seguridad en entornos IT, OT y Cloud., • Trabajo con soluciones de distintos fabricantes y con alta complejidad técnica, • Trato con clientes y habilidades para presentaciones técnicas. Se valorará: • Conocimientos avanzados en tecnologías de networking y Seguridad tanto en entornos IT, OT o Cloud. Ofrecemos: • Contrato Indefinido, • Incorporación a un equipo joven y dinámico, con oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Horario de lunes a jueves de 8.30 h a 18.00 h con una hora para comer. Viernes de 8.30 h a 14.30 h. Jornada intensiva en verano., • Liderar una iniciativa estratégica en crecimiento., • Alta visibilidad interna y externa (relación con clientes, fabricantes, proveedores, etc.), • Plan de certificación y desarrollo profesional., • Ofrecemos remuneración salarial en función de la valía y la experiencia aportada. Se incluye Seguro Médico y de Vida + Coche de empresa o Car Allowance Si tu perfil encaja con la descripción del puesto, no dudes en inscribirte en la oferta SCC, Contigo Somos Más!

Desde Claire Joster estamos colaborando con una importante empresa que opera en más de 125 países de todo el mundo, que diseña, fabrica y suministra tuberías y accesorios de alta calidad a nivel mundial para el transporte de agua; en la búsqueda de un Project Manager Industrial. ¿Qué te ofrece este proyecto? Formarás parte de un equipo comprometido con lo que hace, que te ofrecerá todos los recursos disponibles para tu correcta incorporación y adaptación. Jornada laboral completa con horario flexible. Se trabaja 8,15h cada día, y los viernes 7h. Salario negociable según la experiencia aportada por cada candidatura, en una horquilla entre los 37k-45k. En tu día a día te encargarás de: Coordinación Ingeniería externa/interna Coordinación de la producción de la obra/proyecto Coordinación compras y logística Coordinación montaje en obra Control de facturación Control económico de la obra y sus avances Gestión del contrato Definir el alcance, los objetivos, el presupuesto y el cronograma del proyecto. Liderar el equipo de proyecto, asignando tareas y supervisando su ejecución. Preparar documentación final del proyecto y lecciones aprendidas. Controlar la calidad, cumplimiento normativo, y seguridad industrial durante la ejecución. Para ser valorado en esta oferta deberás de cumplir con los siguientes requisitos: Formación en ingeniería Técnica o Superior Industrial, preferiblemente rama mecánica Mínimo 1-2 años de experiencia gestionando proyectos industriales Experiencia en entornos industriales como oil & gas, agua, química, infraestructuras, etc. Nivel B2 de Inglés Competencias Técnicas: Conocimiento de herramientas de planificación (MS Project, Primavera, etc.). Habilidad en análisis de costes y control presupuestario. Lectura de planos, especificaciones técnicas y normativas aplicables. Posibilidad de viajar de forma puntual.

Coordinación con áreas de Seguridad, Tecnología, Negocio, Auditoría Interna y Auditoría Externa. Participación en auditorías tecnológicas y revisiones de cumplimiento. Experiencia en auditoría de ciberseguridad, riesgos tecnológicos o control interno.

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona, actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior para que se incorpore en nuestro departamento de Forensic & Other Assurance. ¿Cuáles serán tus funciones? • Asistencia en la preparación de informes periciales para su aportación a procedimientos judiciales., • Trabajos de detección e investigación de fraudes empresariales y financieros., • Asistencia en la preparación de informes de valoración de empresas, negocios, marcas y otros activos intangibles., • Asesoramiento y asistencia técnica en procesos de consolidación de estados financieros de grupos de empresas., • Asistencia en conversiones de estados financieros en diferentes GAAP., • Preparación de cuentas anuales individuales y consolidadas., • Otras que requiera el departamento de Forensic & Other Assurance. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Mínimo 2 a 4 años de experiencia en funciones similares., • Nivel de inglés alto (B2 mínimo)., • Muy valorable experiencia previa en Consultoría y/o Auditoría., • Valorable buen manejo del paquete Microsoft Office (Powerpoint, Word y Excel). Y además nos gustaría que tuvieras: • Capacidad analítica., • Capacidad de trabajo bajo presión., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Capacidad de trabajar en equipo., • Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de compensación competitivo., • Plan de carrera estructurado y posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Plan de formación interna y externa., • Exposición real con clientes y equipos directivos., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Fundado en 1992 en Barcelona, el Grupo Puente China es una empresa familiar con más de 30 años de historia. Somos una empresa multicultural, creemos en la polivalencia y buscamos la excelencia. Tenemos una amplia gama de negocios, desde inversión inmobiliaria, importación y distribución de productos sanitarios, bufete de abogados, hasta nuestra fundación Puente China, que se enfoca en el intercambio cultural entre los jóvenes chinos y españoles. Actualmente buscamos incorporar un/a Project Manager para coordinar, organizar y hacer seguimiento de proyectos estratégicos, empresariales e institucionales entre España y China. Misión del puesto La misión del puesto es gestionar y coordinar proyectos definidos por la Dirección, asegurando su correcta planificación, ejecución, seguimiento y cierre. La persona seleccionada actuará como punto de coordinación entre la Dirección, los equipos internos, socios externos, proveedores, clientes e instituciones, garantizando que cada proyecto avance de forma ordenada, con responsables claros, plazos definidos y resultados concretos. Este puesto requiere una persona organizada, resolutiva, con visión práctica de negocio y capacidad para trabajar en un entorno dinámico e internacional. Reporta a Dirección / Presidencia del Grupo. Objetivos principales • Coordinar proyectos empresariales, comerciales e institucionales del Grupo., • Hacer seguimiento de tareas, plazos, documentación y próximos pasos., • Facilitar la comunicación entre equipos internos y colaboradores externos., • Preparar documentación, informes, presentaciones y materiales de apoyo., • Detectar bloqueos, retrasos o riesgos y proponer soluciones prácticas., • Asegurar que los proyectos se ejecuten de forma ordenada, eficiente y orientada a resultados. Responsabilidades principales 1. Gestión y seguimiento de proyectos, 2. Coordinación interna y externa, 3. Desarrollo de negocio y cooperación empresarial, 4. Organización de visitas, reuniones y eventos, 5. Documentación y reporting Requisitos Formación • Grado universitario en Administración de Empresas, Economía, Comercio Internacional, Relaciones Internacionales, Derecho, Ingeniería, Marketing, Comunicación o áreas afines., • Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, desarrollo de negocio, comercio exterior o análisis empresarial. Experiencia • Experiencia mínima de 2 a 5 años en gestión de proyectos, coordinación empresarial, desarrollo de negocio, consultoría, operaciones, comercio internacional o funciones similares., • Experiencia en entornos dinámicos, multiculturales o internacionales., • Se valorará experiencia en empresa familiar, grupo empresarial, consultoría, inversión, comercio internacional, eventos, productos sanitarios o sectores regulados. Idiomas • Español nivel nativo o avanzado., • Se valorará positivamente el conocimiento de chino mandarín., • Se valorará inglés profesional. Competencias técnicas • Dominio de Word, Excel, PowerPoint y herramientas de gestión documental., • Capacidad para preparar informes, presentaciones, tablas de seguimiento y documentos ejecutivos., • Buena capacidad de redacción y síntesis., • Capacidad para analizar información comercial, operativa y organizativa., • Se valorará conocimiento de herramientas de gestión de proyectos., • Se valorará conocimiento de comercio internacional, logística, inversión, desarrollo de negocio o productos sanitarios. Competencias personales • Persona muy organizada, metódica y orientada a resultados., • Alta capacidad de coordinación y seguimiento., • Perfil resolutivo, práctico y proactivo., • Buena comunicación oral y escrita., • Capacidad para trabajar con Dirección y equipos transversales., • Autonomía y sentido de responsabilidad., • Capacidad para gestionar varias tareas y proyectos al mismo tiempo., • Flexibilidad ante cambios de prioridades., • Discreción, rigor y compromiso., • Sensibilidad para trabajar en un entorno multicultural. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata., • Puesto estable a jornada completa., • Contrato indefinido, con periodo de prueba., • Salario fijo, con posibilidad de variable o success fee según proyectos implementados con éxito., • Participación directa en proyectos estratégicos del Grupo., • Entorno de trabajo internacional y multicultural., • 23 días laborales de vacaciones + 1 día libre por cumpleaños., • Oficina bien ubicada en Paseo de Gracia, Barcelona., • Buen ambiente laboral., • Café y fruta en la oficina. Candidatura Las personas interesadas pueden enviar su CV a: Asunto: Vacante – Project Manager Persona de contacto: Anita Cao ¡Te esperamos en Grupo Puente China!

En Palatin buscamos un perfil comercial para incorporarse como Account Manager B2B para liderar y desarrollar la cartera de clientes de una compañía internacional consolidada, gestionando la zona de Barcelona/Cataluña y teniendo impacto directo en el crecimiento comercial y la fidelización de clientes. Tendrás un papel clave en la gestión y expansión de negocio trabajando en el desarrollo de nuevos clientes y mantenimiento de cuentas existentes, colaborando de manera transversal con equipos internos para garantizar el servicio. Compañía internacional consolidada, con fuerte presencia nacional y estructura estable. Funciones principales: • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada, asegurando relaciones comerciales sólidas y sostenibles., • Desarrollo de negocio y prospección de oportunidades de mercado y nuevos clientes potenciales dentro de la zona asignada., • Realizar visitas comerciales y desplazamientos para conocer las necesidades reales del mercado y fortalecer la relación con clientes., • Gestionar incidencias y reclamaciones de clientes, garantizando una resolución ágil y una experiencia de servicio de calidad, • Supervisar tarifas, analizar movimientos de competencia y proponer acciones comerciales orientadas a resultados., • Trabajar de forma coordinada con Marketing y Operaciones para impulsar campañas, ventas y presencia comercial en cada distrito., • Monitorizar resultados comerciales y reportar evolución de negocio y actividad de la zona a dirección comercial. Requisitos del perfil: • Mínimo 1 años de experiencia en posiciones comerciales, valorable B2B o gestión de cuentas, con responsabilidad sobre cartera de clientes y desarrollo de negocio, • Perfil orientado a resultados, con capacidad para combinar actividad comercial externa y coordinación interna., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y fidelización de clientes., • Experiencia trabajando de forma transversal con diferentes departamentos., • Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada., • Valorable nivel de inglés intermedio. Condiciones y beneficios: • Posición estable dentro de una compañía internacional consolidada., • Rol con autonomía y capacidad de impacto real en negocio y crecimiento comercial., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días teletrabajo; 3 días en oficina (Barcelona Sant Martí-PobleNou), • Paquete retributivo competitivo + variable y beneficios corporativos: vehículo de empresa, ticket restaurant, seguro médico, etc., • Entorno dinámico, con interacción constante entre clientes, mercado y equipos internos. Si buscas un nuevo reto en ventas B2B trabajando en relación con cliente, desarrollo de negocio y buscas un entorno donde tu impacto se vea directamente en resultados, no dudes en inscribirte, queremos conocerte.

En Palatin buscamos un perfil comercial para incorporarse como Account Manager B2B para liderar y desarrollar la cartera de clientes de una compañía internacional consolidada, gestionando la zona de Barcelona/Cataluña y teniendo impacto directo en el crecimiento comercial y la fidelización de clientes. Tendrás un papel clave en la gestión y expansión de negocio trabajando en el desarrollo de nuevos clientes y mantenimiento de cuentas existentes, colaborando de manera transversal con equipos internos para garantizar el servicio. Compañía internacional consolidada, con fuerte presencia nacional y estructura estable. Funciones principales: • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada, asegurando relaciones comerciales sólidas y sostenibles., • Desarrollo de negocio y prospección de oportunidades de mercado y nuevos clientes potenciales dentro de la zona asignada., • Realizar visitas comerciales y desplazamientos para conocer las necesidades reales del mercado y fortalecer la relación con clientes., • Gestionar incidencias y reclamaciones de clientes, garantizando una resolución ágil y una experiencia de servicio de calidad, • Supervisar tarifas, analizar movimientos de competencia y proponer acciones comerciales orientadas a resultados., • Trabajar de forma coordinada con Marketing y Operaciones para impulsar campañas, ventas y presencia comercial en cada distrito., • Monitorizar resultados comerciales y reportar evolución de negocio y actividad de la zona a dirección comercial. Requisitos del perfil: • Mínimo 1 años de experiencia en posiciones comerciales, valorable B2B o gestión de cuentas, con responsabilidad sobre cartera de clientes y desarrollo de negocio, • Perfil orientado a resultados, con capacidad para combinar actividad comercial externa y coordinación interna., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y fidelización de clientes., • Experiencia trabajando de forma transversal con diferentes departamentos., • Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada., • Valorable nivel de inglés intermedio. Condiciones y beneficios: • Posición estable dentro de una compañía internacional consolidada., • Rol con autonomía y capacidad de impacto real en negocio y crecimiento comercial., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días teletrabajo; 3 días en oficina (Barcelona Sant Martí-PobleNou), • Paquete retributivo competitivo + variable y beneficios corporativos: vehículo de empresa, ticket restaurant, seguro médico, etc., • Entorno dinámico, con interacción constante entre clientes, mercado y equipos internos. Si buscas un nuevo reto en ventas B2B trabajando en relación con cliente, desarrollo de negocio y buscas un entorno donde tu impacto se vea directamente en resultados, no dudes en inscribirte, queremos conocerte.

En Grafton Recruitment Barcelona estamos colaborando con una sólida compañía industrial en la búsqueda de un/a International Key Account Manager Buscamos un perfil con visión comercial y gran capacidad de gestión, que quiera asumir una posición de alta exposición interna y externa, reportando directamente a Dirección General y desempeñando un papel clave en la relación con cuentas estratégicas internacionales. Se trata de una oportunidad con impacto real en negocio, interlocución de alto nivel y participación directa en la toma de decisiones. Responsabilidades principales • Gestión integral de cuentas estratégicas internacionales, con foco principal en clientes industriales de primer nivel., • Coordinación y seguimiento de proyectos complejos desde la fase comercial hasta la implementación., • Interlocución directa con departamentos clave del cliente y con stakeholders internos senior., • Actuar como nexo entre áreas internas como Dirección General, I+D, Marketing, Operaciones y Fábrica., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas asignadas., • Seguimiento de KPIs, timings, incidencias y rentabilidad de proyectos., • Colaboración estrecha con el equipo comercial en el desarrollo de nuevas oportunidades. Perfil buscado • Experiencia previa en posiciones de Key Account Management y/o Project Management dentro de entornos industriales., • Background en ventas técnicas o industriales, gestionando soluciones a medida o proyectos complejos., • Nivel alto de inglés imprescindible para entorno internacional., • Perfil estructurado, detallista y con alta capacidad organizativa., • Habilidades de comunicación y gestión de interlocutores de alto nivel., • Orientación a cliente, negocio y resolución de problemas., • Valorable experiencia gestionando grandes cuentas industriales. Qué ofrece la posición • Proyecto estable dentro de una compañía sólida y reconocida en su sector., • Reporte directo a Dirección General., • Posición estratégica con alta visibilidad e impacto., • Entorno cercano, dinámico y orientado a resultados.

Fundado en 1992 en Barcelona, el Grupo Puente China es una empresa familiar con más de 30 años de historia. Somos una empresa multicultural, creemos en la polivalencia y buscamos la excelencia. Tenemos una amplia gama de negocios, desde inversión inmobiliaria, importación y distribución de productos sanitarios, bufete de abogados, hasta nuestra fundación Puente China, que se enfoca en el intercambio cultural entre los jóvenes chinos y españoles. Actualmente buscamos incorporar un/a Project Manager para coordinar, organizar y hacer seguimiento de proyectos estratégicos, empresariales e institucionales entre España y China. Misión del puesto La misión del puesto es gestionar y coordinar proyectos definidos por la Dirección, asegurando su correcta planificación, ejecución, seguimiento y cierre. La persona seleccionada actuará como punto de coordinación entre la Dirección, los equipos internos, socios externos, proveedores, clientes e instituciones, garantizando que cada proyecto avance de forma ordenada, con responsables claros, plazos definidos y resultados concretos. Este puesto requiere una persona organizada, resolutiva, con visión práctica de negocio y capacidad para trabajar en un entorno dinámico e internacional. Reporta a Dirección / Presidencia del Grupo. Objetivos principales • Coordinar proyectos empresariales, comerciales e institucionales del Grupo., • Hacer seguimiento de tareas, plazos, documentación y próximos pasos., • Facilitar la comunicación entre equipos internos y colaboradores externos., • Preparar documentación, informes, presentaciones y materiales de apoyo., • Detectar bloqueos, retrasos o riesgos y proponer soluciones prácticas., • Asegurar que los proyectos se ejecuten de forma ordenada, eficiente y orientada a resultados. Responsabilidades principales 1. Gestión y seguimiento de proyectos, 2. Coordinación interna y externa, 3. Desarrollo de negocio y cooperación empresarial, 4. Organización de visitas, reuniones y eventos, 5. Documentación y reporting Requisitos Formación • Grado universitario en Administración de Empresas, Economía, Comercio Internacional, Relaciones Internacionales, Derecho, Ingeniería, Marketing, Comunicación o áreas afines., • Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, desarrollo de negocio, comercio exterior o análisis empresarial. Experiencia • Experiencia mínima de 2 a 5 años en gestión de proyectos, coordinación empresarial, desarrollo de negocio, consultoría, operaciones, comercio internacional o funciones similares., • Experiencia en entornos dinámicos, multiculturales o internacionales., • Se valorará experiencia en empresa familiar, grupo empresarial, consultoría, inversión, comercio internacional, eventos, productos sanitarios o sectores regulados. Idiomas • Español nivel nativo o avanzado., • Se valorará positivamente el conocimiento de chino mandarín., • Se valorará inglés profesional. Competencias técnicas • Dominio de Word, Excel, PowerPoint y herramientas de gestión documental., • Capacidad para preparar informes, presentaciones, tablas de seguimiento y documentos ejecutivos., • Buena capacidad de redacción y síntesis., • Capacidad para analizar información comercial, operativa y organizativa., • Se valorará conocimiento de herramientas de gestión de proyectos., • Se valorará conocimiento de comercio internacional, logística, inversión, desarrollo de negocio o productos sanitarios. Competencias personales • Persona muy organizada, metódica y orientada a resultados., • Alta capacidad de coordinación y seguimiento., • Perfil resolutivo, práctico y proactivo., • Buena comunicación oral y escrita., • Capacidad para trabajar con Dirección y equipos transversales., • Autonomía y sentido de responsabilidad., • Capacidad para gestionar varias tareas y proyectos al mismo tiempo., • Flexibilidad ante cambios de prioridades., • Discreción, rigor y compromiso., • Sensibilidad para trabajar en un entorno multicultural. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata., • Puesto estable a jornada completa., • Contrato indefinido, con periodo de prueba., • Salario fijo, con posibilidad de variable o success fee según proyectos implementados con éxito., • Participación directa en proyectos estratégicos del Grupo., • Entorno de trabajo internacional y multicultural., • 23 días laborales de vacaciones + 1 día libre por cumpleaños., • Oficina bien ubicada en Paseo de Gracia, Barcelona., • Buen ambiente laboral., • Café y fruta en la oficina. Candidatura Las personas interesadas pueden enviar su CV a: Asunto: Vacante – Project Manager Persona de contacto: Anita Cao ¡Te esperamos en Grupo Puente China!

En SII Group Spain estamos buscando un/a Becario/a de Diseño & Comunicación Corporativa para unirse a nuestro equipo en Barcelona💥 ¿Te apasiona la comunicación visual, el diseño y el entorno corporativo? 🚀 ¡Entonces esta oportunidad puede ser para ti!😁 ¿Qué te ofrecemos? 🚀 • Convenio de prácticas con universidad o escuela 📝, • Incorporación inmediata 🚀, • Formación y aprendizaje continuo dentro de un entorno internacional 🌎, • Participación en proyectos reales de comunicación y branding corporativo., • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento del equipo 🤝, • Somos una familia: eventos after-work, reuniones de equipo y actividades de empresa 🥂 ¿Cuáles son los requisitos? • Estudiante de últimos cursos o máster en Diseño, Comunicación Audiovisual o áreas relacionadas., • Interés por el ámbito de la comunicación corporativa., • Buen nivel de redacción en español e inglés (valorable francés)., • Manejo de herramientas de diseño como Adobe y Canva., • Perfil proactivo, organizado y con capacidad para trabajar con cierta autonomía., • Persona con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. ¿Qué realizarás con nosotros? 💻🚀 • Apoyo en la creación y adaptación de contenidos visuales: creatividades, presentaciones, vídeos, etc., • Gestión y actualización de canales digitales: web, intranet, newsletters y redes sociales corporativas., • Soporte en la ejecución de campañas de comunicación interna y externa., • Coordinación básica con distintos equipos internos., • Monitorización de métricas y elaboración de informes básicos., • Apoyo en tareas operativas del día a día del área. ¿Cómo es el equipo? • Equipo dinámico, colaborativo y multidisciplinar., • Entorno donde podrás aportar ideas y desarrollar tu creatividad., • Acompañamiento cercano para favorecer tu aprendizaje y crecimiento profesional. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16,000 profesionales. Si quieres, podrás disfrutar de un entorno internacional y participar en proyectos innovadores de gran impacto. Nuestra misión es crear proyectos innovadores que faciliten la vida de nuestros clientes, contratando a los mejores profesionales y asegurándonos de que se sientan plenamente realizados en su trabajo. ¿Eres el talento que estamos buscando?💙 ¡Certified Great Place to Work! 💙

Airfreight Customer ServiceApplylocations: Barcelona (Carga Aérea)time type: Full timeposted on: Posted 3 Days Agojob requisition id: JR 01297At Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. **ROMEU , the leading Spanish holding company in international logistics and freight transport, we are constantly growing and expanding.We are looking for professionals who are motivated to develop their careers in the international trade business and who align with our standards of effort and commitment. ¡Seguimos creciendo en la familia TOTAL TIBA! ¿Vienes del mundo de la logística internacional y tienes experiencia en pricing? Sigue leyendo, ¡te estamos buscando! Necesitamos incorporar un/a Customer Service, enfocado a tráfico aéreo, para seguir impulsando un servicio excelente, ágil y orientado al cliente.# **What will your functions be? * ### Gestión de clientes aéreos ofreciendo soluciones a necesidades especificas • ### Preparación de ofertas., • ### Apoyo posterior al equipo operativo para una gestión eficaz del servicio., • ### Funciones de pricing., • ### Comunicación y coordinación externa con clientes y proveedores, • ### Comunicación interna con operativa y comercial.# **What are we looking for? * ### Experiencia previa de al menos 3 años en pricing de empresa transitaria y en gestión de tráfico aéreo. • ### Poseer formación en la rama Administrativa, Transporte y Logística y/o de Comercio Internacional., • ### Contar con nivel B2/C1 de inglés., • ### Valorable experiencia previa en el manejo de CargoWise., • ### Ser una persona con orientación al cliente, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo.# **What do we offer? ## Working at our company provides: • **Positive Work Environment : We foster a collaborative and positive workplace that promotes employee well-being and satisfaction. • **Professional Development : We offer growth and development opportunities through our internal mobility platform and personalized training programs. • **Work-Life Balance : We value the balance between work and personal life. • **Compensation : We recognize and reward talent by offering competitive salaries aligned with skills and contributions. • **Additional Benefits : We provide complementary benefits such as special promotions for health insurance, training platforms, wellness programs, and other incentives that support overall health and well-being. • **Culture of Innovation : We strive to maintain a culture of innovation where ideas are valued and creativity is encouraged to tackle challenges and seek innovative solutions. • **Diversity and Inclusion : We celebrate diversity and promote an inclusive environment where every employee feels valued and respected. • **Corporate Social Responsibility : We are committed to corporate social responsibility, participating in initiatives led by the " *Be Green *" team at **ROMEU , which have a positive impact on the community and the environment. **By joining our team, you will not only find a place to contribute your skills but also an environment that appreciates and supports your personal and professional development. **ROMEU is a leading multinational logistics company with a global presence spanning over several countries. Our mission is to seamlessly connect the world through efficient and sustainable logistics solutions. Innovation is at the core of our approach, utilizing advanced technologies to optimize operations and deliver cutting-edge services. Committed to corporate responsibility, we implement sustainable initiatives, striving to reduce our environmental impact. With a customer-centric culture, we celebrate diversity and ensure quality at every step of the supply chain. xcskxlj Join us on this journey where we're not just moving goods but shaping the future of global logistics. #J-18808-Ljbffr

INSTALLATIONS TECHNICIAN page is loaded## INSTALLATIONS TECHNICIANlocations: Barcelona - Filling industrialtime type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: R10077314Air Liquide in Spain was founded in 1909 and today is made up of a dynamic team working in industry and healthcare throughout the country.We offer gas, equipment and services for a variety of industries: from oil and gas, automotive, metal fabrication to chemical, pharmaceutical, agricultural, food and beverage and healthcare. Our local projects confirm the Group's commitment to developing innovative solutions that promote the energy transition, including hydrogen energy.As a market leader, we aim to create value by offering cutting-edge solutions. We are committed to ensuring that our customers receive the best and most cost-effective performance from our products and services and that our patients receive the best quality of care. In today's competitive and ever-changing markets, it is the added value we offer our customers that makes the vital difference.ES10061-ESPANA AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A.Realizar el mantenimiento de las instalaciones de gases industriales, laboratorio, medicinales y terapéuticos en clientes, aplicando las normas de seguridad, calidad, medio ambiente e IMS, realizando el servicio al cliente según los procedimientos del grupo Air Liquide. Garantizar el suministro continuo de forma segura mediante intervenciones de caracter preventivo y correctivo incluido S24h si procede. Ejecucion de instalaciones para la Distribucion de Gases industriales, laboratorio, medicinales en clientes, tanto para la fuente de suministro como para los elementos de distribucion en el interior de los centros hospitalarios. Aprovisionamiento y entrega de gases en el centro de servicios hospitalarios e industriales.1. OPERAR LAS INSTALACIONES CONFORME A REQUISITOS CONTRACTUALES, OBJETIVOS DE OPERACIÓN, PLAZO Y GESTIÓN - Operación óptima y segura de las instalaciones para alcanzar los objetivos definidos. - Cumplimiento de los requisitos contractuales si procede: Organizar, supervisar y controlar el propio trabajo - Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de la instalación de acuerdo a los planes de mantenimiento definidos. - Cumplimiento de los procedimientos operativos de la Actividad. - Propuesta de acciones correctoras en caso de desviaciones detectadas. - Uso del stock de repuestos conforme a indicaciones de la Actividad. - Diagnóstico, comunicación y corrección de averías. - Realizar los interfaces con clientes internos y externos con profesionalidad y la sensibilidad adecuada. - Conexión de envases de gas acondicionado en centrales de distribución y reserva - Aprovisionamiento y entrega de los gases acondicionados y líquidos in situ - Ejecucion de instalaciones de fuentes de suministro (tanques, compresores, centrales de botellas de gases,...) - Ejecucion de instalaciones para la distribucion de gases medicinales, industriales o de laboratorio (piping) - Intervenciones basicas de sustitucion de equipos de gases terapéuticos y otros - Si procede trabajos de soldadura de tuberia de cobre e inox. - Seleccionar los envases. Preparar los pedidos. Registrar información de la producción en los sistemas correspondientes. - Conducir la carretilla, manipular botellas, cargar y descargar camiones. Realizar el recuento de stocks. 2. CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS LEGALES Y POLÍTICAS DEL GRUPO EN MATERIA DE SEGURIDAD, CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SISTEMAS, PROCESOS Y OBJETIVOS - Cumplimiento de la normativa externa e interna del grupo en materia de Seguridad, Calidad, Medio Ambiente e IMS. - Identificar e implementar innovaciones e iniciativas ligadas a mejorar la satisfacción del cliente. - Garantizar la trazabilidad de las intervenciones realizadas en las instalaciones conforme a las políticas definidas. - Cumplimiento de los procedimientos aplicables a las Actividad. - Identificación de iniciativas de mejora y eficiencia en los procesos. 3. SOPORTE Y COORDINACIÓN CON OTRAS ACTIVIDADES - Participación en el servicio 24 h repartido en turnos de guardia y con disponibilidad horaria con desplazamiento. - Soporte a equipos técnicos de otras Actividades u otras zonas geográficas. - Identificación y comunicación de nuevas oportunidades de Negocio. - Soporte técnico al equipo comercial.Educación Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Medio completado con experiencia profesional o Certificado de Profesionalidad EquivalenteDisciplinaRama eléctrica, electrónica o mecánicaExperienciaExperiencia de 1 año en puesto similarInternal communication aimed at employees already hired by the Company, in compliance with the AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A., and AIR LIQUIDE IBERICA DE GASES, S.L.U. Collective Agreement (Art. 12)Our Differences make our PerformanceAt Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.A world leader in gases, technologies and services for Industry and Health. Through the passion and diversity of its people, Air Liquide leverages energy and environment transition, changes in healthcare and digitization, and delivers greater value to all its stakeholders. Join us for a stimulating experience: you’ll find a world of learning and development opportunities where inventiveness is at the heart of what we do, in an open, collaborative and respectful environment.Discover what your professional journey at Air Liquide could be !We want to ensure a safe experience for everyone interested in joining Air Liquide. Please be aware of fraudulent job offers that are circulating, falsely using the Air Liquide name and brand. These scams often involve individuals or organizations impersonating Air Liquide recruiters or employees through fake emails, social media, and websites. They may attempt to request personal information or, critically, ask for payment for various reasons like application fees, training, or visa processing. Please be advised that Air Liquide and our authorized recruitment partners will never ask you for money at any stage of the recruitment process.You may verify job postings through our official global at any time. If you receive a suspicious job offer or request for payment/sensitive data, we strongly advise that you do not respond or click on any links. We encourage you to verify the source carefully and only interact through our official channels. We appreciate your interest in Air Liquide and are committed to combating these fraudulent activities to protect job seekers. If you wish to report an incident, please contact us via this#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Esta persona coordina y administra la planificación anual de formación, abarcando el presupuesto, la relación con proveedores, la organización de cursos en oficinas y la gestión a través de SAP - Success Factors. Estas serán tus funciones principales: • Organización junto a dirección de la planificación anual de Formación (presupuesto, tipos de formaciones, cursos, etc.), • Contacto y seguimiento con proveedores de formación (facturación, asistencia, valoración de los resultados, etc.), • Preparación de cursos realizados en oficinas (coordinación con profesorado interno/externo, alumnos, recursos, etc.), • Uso de herramienta SAP - Success Factors para la gestión interna y externa de las formaciones realizadas ¿Qué esperamos de ti? • Formación CFGM/CFGS en Administración y Finanzas o similar. Graduados en ADE, Relaciones laborales, Psicología, etc., • Conocimientos avanzados paquete Office (especialmente Excel), • Experiencia previa al menos 1 o 2 años realizando tareas descritas anteriormente, • Persona organizada, metódica y proactiva, • Permiso conducir y vehículo propio, • Valorable conocimientos en SAP, • Catalán y Castellano nativos, • Inglés nivel B2 (necesidad de contactar con Holding) ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido, • Flexibilidad Horaria, • Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • Plan de Compensación Flexible (seguro médico…), • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! xkdbapo En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

LUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y empresa distribuidora de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. La sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona) y dispone de unas amplias instalaciones con más de 19.000 m2 distribuidos en oficinas, laboratorio y almacén. También contamos con Filiales en Colombia, México y Singapour, y dos HUBS en India y China. Tenemos presencia global en los 5 continentes. Contamos con una cartera de más de 4.000 referencias que suministramos a más de 750 clientes y clientas. ¿Te gustaría unirte al equipo de Contract Manufacturing para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? Reportando a la Board Member & Property, tendrás que desarrollar el negocio y aumentar la rentabilidad de la unidad de Contract Manufacturing, gestionando cuentas clave, identificando nuevas oportunidades y asegurando una propuesta de valor sólida para la clientela en coordinación con las áreas internas. Para ellos las funciones y requisitos serán los siguientes: FUNCIONES Desarrollo de negocio y Gestión de cuentas (Impacto Pleno) • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con la clientela clave de Contract Manufacturing, actuando como principal punto de contacto., • Incrementar la cartera de clientela mediante prospección, captación y correcta incorporación de nuevas cuentas., • Identificar oportunidades de crecimiento en mercados, segmentos y proyectos donde la compañía pueda ampliar su presencia., • Preparar propuestas comerciales personalizadas en base a las necesidades de la clientela y a la viabilidad interna., • Negociar contratos, condiciones comerciales, fórmulas de precios y plazos para cumplir los objetivos a corto y largo plazo., • Realizar seguimiento de cuentas, previsiones, pipeline comercial y evolución del negocio del área asignada. Gestión de proyecto, fórmulas y servicio (Impacto Pleno) • Coordinar con los equipos técnico, customer service, compras, marketing, calidad, operaciones y logística para asegurar el cumplimiento de los requisitos de la clientela., • Gestionar junto con el equipo técnico el seguimiento de fórmulas producidas, nuevas fórmulas y asignaciones de materias primas., • Dar respuesta ágil a consultas, incidencias y reclamaciones, promoviendo una experiencia de servicio excelente., • Aportar soluciones equilibradas en términos de calidad, coste, plazo y viabilidad industrial. Informes, análisis y mejora (Impacto Pleno) • Elaborar informes periódicos sobre cuentas, objetivos, previsiones y evolución del negocio., • Analizar mercados, competencia, oportunidades y procesos internos del área para proponer acciones de mejora., • Presentar nuevas oportunidades de negocio y recomendaciones a la dirección. Normativa Interna y Externa (Impacto Parcial) • Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas, procedimientos e instrucciones generales y específicas de prevención de riesgos laborales y medioambiente, Seguridad Alimentaria o GMP’s, así como promoverlos en su área y puesto de trabajo., • Conocer y aplicar el Plan de Emergencia. En caso de detectar alguna situación de riesgo hacia las personas, las instalaciones, el medio ambiente o de seguridad alimentaria, comunicarlo de forma inmediata., • Asegurar una correcta segregación de los residuos., • Cumplir con las políticas y procedimientos tanto generales como específicos de la posición, así como asegurar la realización de todas las tareas al alcance para facilitar la consecución de los objetivos de la compañía. FORMACIÓN • Formación superior en Química, ADE, Comercio Internacional o similar. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS • Conocimiento y experiencia en Contract Manufacturing dentro de la industria de fragancias, sabores, cosmética o sectores afines., • Conocimiento de desarrollo de negocio, gestión de cuentas clave y negociación comercial., • Conocimiento básico de comercio internacional e Incoterms., • Usuario avanzado de Microsoft Office., • Conocimiento de procedimientos técnicos y de calidad orientados al servicio y satisfacción de la clientela. CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS • Conocimientos avanzados de las materias primas utilizadas en perfumes y aromas., • Conocimientos de comercio internacional (INCOTERMS)., • Titulación en Postgrado en Perfumes y Fragancias, Mercado y Aplicaciones o Isipca., • Sensibilidad olfativa., • Conocimiento en SAP IDIOMAS • Español: avanzado., • Inglés: avanzado., • Francés: avanzado (valorable) HABILIDADES • Orientación a clientela externa e interna., • Orientación a resultados., • Capacidad de negociación., • Comunicación., • Autonomía., • Planificación., • Resolución de problemas., • Disponibilidad para viajar. EXPERIENCIA • Mínimo 2 años de experiencia en posición similar, preferiblemente en venta técnica o gestión de cuentas de Contract Manufacturing, fragancias, sabores o industria afín. Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. xcskxlj ¡Te estamos esperando!

Descripción de la oferta Formándose en el departamento de People & Culture el alumno/a en prácticas se incorporará a las oficinas centrales en Gavà (Barcelona). ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. El objetivo de las prácticas es familiarizar al estudiante con la práctica del Área de People & Culture; de la empresa, conociendo diversos ámbitos de aplicación del mismo, en el día a día de la gestión del talento y del capital humano en la organización. Siendo sus principales áreas de aprendizaje: Selección y onboarding • Publicación de ofertas en portales de empleo y plataformas especializadas., • Apoyo en la redacción y actualización de descripciones de puestos de trabajo (Job Descriptions)., • Colaboración en la criba curricular y preselección de candidatos., • Mantenimiento y actualización de bases de datos y documentos de seguimiento de candidatos.Gestión operativa, • Coordinación y gestión de convenios con universidades y centros educativos., • Colaboración con la gestoría externa y los equipos internos para gestionar altas y bajas de empleados., • Comunicación efectiva con distintos departamentos (IT, Marketing, etc.) para asegurar la correcta gestión de procesos transversales.Comunicación Interna, • Participación en los procesos de Comunicación Interna, incluyendo la elaboración y difusión de comunicados fundamental para toda la organización.Formación y desarrollo, • Apoyo en la gestión del plan de formación de idiomas y otras capacitaciones internas., • Colaboración en la organización y seguimiento de formaciones para los empleados.PRL, • Gestión de la documentación necesaria para el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL.Perfil buscado (h/m), • Formación en Relaciones Laborales, Psicología o Master Especializado en Recursos Humanos., • Nivel medio-alto de inglés., • Se valorarán las habilidades organizativas, de comunicación escrita y verbal. xkdbapo Perfil resolutivo, dinámico y eficaz.Condiciones de convenio, • Incorporación inmediata., • Jornada parcial, preferiblemente de mañanas., • Horario de trabajo de 09:00 a 13:00/14:00 de lunes a viernes. xcskxlj, • Lugar de trabajo: Gavà (al lado de la estación de tren). #J-18808-Ljbffr

En BDO Digital & Tech estamos transformando la manera en que nuestros clientes gestionan su infraestructura IT. Crecemos rápidamente y ofrecemos un entorno digital, internacional y colaborativo , donde cada proyecto es un desafío y una oportunidad para desarrollar tu carrera. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Si te apasiona la tecnología, la innovación y la gestión de servicios IT , y quieres formar parte de un equipo dinámico con alcance global, este rol es para ti. Tu misión Como IT Service Coordinator , serás responsable de coordinar y supervisar toda la infraestructura IT y servicios de workplace en España y otras ubicaciones en Europa y USA, garantizando disponibilidad, seguridad y rendimiento. Gestionarás proveedores, liderarás proyectos y asegurarás que tu equipo pueda trabajar sin interrupciones. En un modelo híbrido de actividades internalizadas y externalizadas , también tendrás un enfoque práctico, ejecutando tareas técnicas y apoyando la transición hacia un modelo completamente externalizado. Lo que harás • Liderar y supervisar la gestión técnica de la infraestructura IT y servicios de workplace., • Ser SPOC (Single Point of Contact) para IT, gestionando escalaciones y planes futuros., • Coordinar y gestionar proveedores y contratos , garantizando cumplimiento de SLA y calidad del servicio., • Ejecutar tareas técnicas hands-on cuando sea necesario, demostrando tu expertise., • Gestionar licencias de software y activos IT, manteniendo inventario actualizado., • Proponer e implementar mejoras continuas en infraestructura y servicios., • Colaborar con equipos internacionales y fomentar un entorno inclusivo y colaborativo. Requisitos • Titulación en IT, Ingeniería Informática o similar ., • Mínimo 2 años de experiencia como coordinador IT, Service Manager o rol similar., • Experiencia en infraestructura IT, redes y entornos corporativos ., • Conocimiento práctico de ServiceNow (incidencias, cambios, solicitudes)., • Conocimientos de ITIL para gestión de servicios y procesos IT., • Habilidades de troubleshooting, análisis y resolución de problemas ., • Idiomas: Español e Inglés fluido (B2 mínimo, C1 deseable) . Otros idiomas valorables., • Perfil estructurado: precisión, autogestión y eficiencia en la gestión del tiempo. Qué ofrecemos • Entorno híbrido, dinámico y colaborativo., • Salario competitivo y paquete de beneficios., • Proyección profesional y desarrollo de carrera., • Formación continua y participación en proyectos de alto impacto., • Buen ambiente de trabajo, • Paquete de beneficios y retribución flexible., • 24 días de vacaciones al año., • Formación continua interna y externa para potenciar skills técnicas., • Acceso a Go Fluent para la mejora de idiomas. xcskxlj, • Plan de carrera personalizado dentro de una firma líder en servicios profesionales. #ITServiceCoordinator #DigitalAndTech #ITInfrastructure #Networking #Cloud #ServiceManagement #CareerGrowth #SpainJobs #ITJobs #BDODigitalTech

Educadors/es i Integradors/es Socials Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Intress busca Educadors/es i Integradors/es Socials per nodrir la nostra Borsa de suplències que contempla suplències habituals, però també es pot tenir la possibilitat d'optar a vacant. Seria per a treballar en els diferents serveis que gestionem a la província de Tarragona. • Castellet i la Gornal, • Tarragona, • Tortosa, • Altafulla, • Sarral, • Pla de santa maria, • Santa coloma de queralt, • Les borges del camp, • Reus Funcions • Col·laborar en el disseny de plans de treball per facilitar la inserció social de les persones usuàries., • Col·laborar en l'avaluació i anàlisi de les necessitats de les persones usuàries, • Realitzar un acompanyament i seguiment individual de cadascuna de les persones per a prevenir i atendre les necessitats bàsiques per a facilitar el seu procés personal i social., • Participar en les reunions d'equip., • Atenció i acompanyament a l'usuari segons les seves necessitats., • Treballar l'autonomia dels joves i la conciliació de les seves responsabilitats personals., • Treballar els hàbits bàsics i d'organització dels joves., • Dinamitzar al grup d'adolescents, amb activitats que permetin treballar les relacions i l'organització de la vida en el Servei., • Treballar per una major participació de les persones per a la vida de la comunitat., • Mediar en els conflictes de convivència que puguin aparèixer. Què oferim? • Data d'incorporació: segons necessitat, podria ser immediata., • Data fi: segons suplència, • Retribució mensual/ brut per 38h semanals, • Educador/a Social: 1.857,69€, • Personal qualificat: 1650,02€, • Horari: segons necessitats., • Possibilitat de continuar en cas que necessitem posicions estables., • Formaràs part d'una entitat involucrada en l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat. Requisitos Què esperem de tu? Formació acadèmica necessària • CFGS Integració Social, • Formació Universitària d'educació social o estar estudiant últim curs del Grau., • Altre formació social Experiència professional necessària • Experiència en un lloc similar., • Experiència en recursos socials pels sectors de població atesa. Altres aspectes a valorar • Treball amb famílies., • Dinàmiques i organització de grups., • Gestió de conflictes., • Intervenció comunitària., • Metodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial., • Internet, xarxes socials i mitjans audiovisuals., • Necessari el certificat negatiu de delictes penals de naturalessa sexual. xcskxlj Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius. #J-18808-Ljbffr

¿Cuál será tu misión? Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. • Serás responsable del desarrollo y ejecución de diversos proyectos a cargo de un equipo, asegurando el cumplimiento de todas las fases del proyecto, desde la toma de requisitos hasta su puesta en producción, incluyendo la definición técnico-funcional, el desarrollo de la ETL, el modelado de datos y la visualización., • Participarás en la definición y análisis funcional en colaboración con el cliente, asegurando soluciones adaptadas a sus necesidades., • Trabajarás día a día con bases de datos y modelado de datos con herramientas ETL., • Te encargarás de la formación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo y detectarás formaciones y certificaciones necesarias para el crecimiento del equipo., • Permanecerás al día en las últimas tendencias tecnológicas, con especial énfasis en el campo de Data & Analytics., • Te integrarás en la cultura de SDG y su unidad de trabajo, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente., • Participarás en el día a día de las dinámicas de compañía y de equipo. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, o contar con un Ciclo Superior u otro similar., • Valoraremos positivamente formación adicional en Analytics, Big Data u otra disciplina relacionada., • Experiencia de 3 a 6 años como consultor/desarrollador en plataformas de datos, participando en proyectos de Data & Analytics end-to-end., • Deseable haber trabajado en empresas de consultoría, para comprender las necesidades y la dinámica del día a día., • Sólido conocimiento en tecnologías de Data & Analytics, con experiencia demostrada en SQL, tecnologías de ETL y visualización., • Conocimientos de modelado de datos y relevancia para la adaptación a entornos Cloud (AWS, Azure, Google)., • Habilidades comunicativas, analíticas y orientadas al negocio, para comprender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de los clientes, demostrando actitud proactiva y participativa., • Capacidad y experiencia demostrada en gestión de proyectos, trabajo en equipo y adaptación a entornos cambiantes., • Sería un plus poder comunicarte en inglés, dado que trabajamos en un entorno global., • Valoraremos especialmente experiencia con IICS o PowerCenter. Beneficios • Contrato indefinido., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Salario competitivo según tu formación y experiencia. xcskxlj, • Apoyo económico para el teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

Intress busca Educadors/es i Integradors/es Socials per a la seva Borsa de Suplències, que inclou suplències habituals i oportunitats de quan. El treball es realitza a Tarragona, amb la possibilitat de prestar serveis als pisos amb programa d'Inserció Laboral Izar, pisos assistits per a joves Els Quintos i Altair. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Funcions • Col·laborar en el disseny de plans de treball per facilitar la inserció social de les persones usuàries., • Col·laborar en l'avaluació i anàlisi de les necessitats de les persones usuàries., • Realitzar un acompanyament i seguiment individual de cadascuna de les persones per a prevenir i atendre les necessitats bàsiques per a facilitar el seu procés personal i social., • Participar en les reunions d'equip., • Atenció i acompanyament a l'usuari segons les seves necessitats., • Treballar l'autonomia dels joves i la conciliació de les seves responsabilitats personals., • Treballar els hàbits bàsics i d'organització dels joves., • Dinamitzar al grup d'adolescents. Amb activitats que permetin treballar les relacions i l'organització de la vida en el Servei., • Treballar per una major participació de les persones per a la vida de la comunitat., • Mediar en els conflictes de convivència que puguin aparèixer. Què oferim? • Data d'incorporació: segons necessitat, podria ser immediata., • Data de fi: segons suplència., • Retribució mensual/brut per 38h semanals:, • Educador/a Social: 1.857,69€, • Personal qualificat: 1650,02€, • Horari: segons necessitats., • Possibilitat de continuar en cas que necessitem posicions estables., • Formaràs part d'una entitat involucrada en l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat. Requisitos Què esperem de tu? Formació acadèmica necessària • CFGS Integració Social, • Formació Universitària d'educació social o estar estudiant últim curs del Grau., • Altra formació social Experiència professional necessària • Experiència en un lloc similar., • Experiència en recursos socials pels sectors de població atesa. Altres aspectes a valorar • Treball amb famílies., • Dinàmiques i organització de grups., • Gestió de conflictes., • Intervenció comunitària., • Metodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial., • Internet, xarxes socials i mitjans audiovisuals., • Necessari el certificat negatiu de delictes penals de naturia sexual. xcskxlj Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius. #J-18808-Ljbffr

ASSISTAN DIRECCIÓN FINANCIERA Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ¿Te gustaría formar parte de un proyecto innovador en una empresa sólida, en expansión y con grandes perspectivas de crecimiento? En Finish Metal Plating, S.L. nos dedicamos a la fabricación y distribución de aditivos para motores diésel y buscamos incorporar un/a Assistant Dirección Financiera para reforzar nuestro equipo. La persona seleccionada trabajará estrechamente con la Dirección Financiera, contribuyendo a garantizar la fiabilidad de la información económico-financiera de la compañía y participando activamente en la gestión, control y optimización de los procesos financieros. Tus FUNCIONES principales serán: -Soporte a la dirección financiera en la planificación, coordinación y seguimiento de la actividad económica de la compañía. -Colaborar en la elaboración y revisión de cierres contables mensuales y anuales, asegurando la fiabilidad de la información financiera. -Soporte en el cumplimiento de obligaciones fiscales y en la preparación de documentación financiera. -Participar en la negociación con entidades bancarias y en la gestión de tesorería. -Supervisar el control y la valoración de inventarios, garantizando su correcta integración contable. -Colaborar en procesos de auditoría interna y externa. -Impulsar mejoras en los procedimientos financieros y en los controles internos del área. Pensamos en ti como alguien con los siguientes REQUISITOS: -Imprescindible Formación universitaria en Finanzas, Administración y Dirección de Empresas, Economía ó formación equivalente -Experiencia en contabilidad y fiscalidad, especialmente en cierres contables mensuales y anuales. -Capacidad para la negociación bancaria y seguimiento de relaciones financieras externas. -Residencia en la zona del Baix Llobregat o disponibilidad para trabajar en la zona -Persona con capacidad de trabajo en equipo y colaboración interdepartamental -Persona orientada a resultados, proactiva y con rigor analítico Nosotros te OFRECEMOS: -Contrato indefinido -Retribución acorde con la experiencia y los conocimientos aportados -Modalidad presencial con jornada intensiva los viernes -Oportunidades de carrera y desarrollo profesional Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de una empresa en crecimiento donde puedas aportar valor y seguir desarrollándote, nos encantará conocerte. xqysrnh ¿Te atreves con el reto?, inscríbete ¡¡¡ te estamos buscando!!!!

BuildingCenter es la sociedad inmobiliaria del Grupo CBK dedicada a la venta y alquiler de activos inmobiliarios (residenciales, comerciales, industriales, hoteleros y suelos), tanto en el mercado retail como en el de inversión, así como a la prestación de servicios de asesoramiento inmobiliario a otras empresas del Grupo.En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos.Descripción de la oferta¿Qué proyectos desarrollamos en Riesgos No Financieros, en la Dirección de Cumplimiento, Gestión y Control de Riesgos?Como parte de la segunda línea de defensa de Riesgos, tenemos como misión de velar por que todos los riesgos no financieros a los que la Compañía esté o pueda estar expuesta sean identificados, medidos, evaluados, gestionados, mitigados y reportados adecuadamente: operacionales, riesgos reputacionales, riesgos ASG, riesgos tecnológicos…Propósito del Puesto1. Realizar, o validar con visión crítica, la identificación y valoración de los riesgos que afectan o puedan afectar a la Compañía.2. Realizar el seguimiento del cumplimiento de los límites de asunción de riesgos definidos internamente.3. Definir o asesorar en la definición de criterios para el cumplimiento de la normativa externa e interna en el ámbito de gestión y control de los riesgos, así como en la implantación de indicadores que permitan su cuantificación y seguimiento.4. Colaborar con las distintas direcciones de la Compañía, en el seguimiento y valoración de los riesgos asumidos.5. Validar, el cumplimiento de normas y procedimientos elaborados por la primera línea de defensa, y su alineación con las políticas aprobadas.6. Evaluar las estrategias de riesgo de las unidades de negocio y de las áreas que les prestan soporte.7. Proporcionar a los órganos de gobierno de la Compañía información periódica acerca del estado y valoración de los riesgos identificados, así como de nuevos riesgos emergentes.8. Participar en la evaluación del impacto de las decisiones sobre cambios significativos o transacciones excepcionales en el riesgo global de la Compañía.Requisitos:1. Experiencia de 4 años en áreas de Gestión de Riesgos de Entidades reguladas o Consultoría.2. Buen manejo de las herramientas ofimáticas.3. Capacidad e inquietud por el aprendizaje continuo.4. Autonomía en la obtención, tratamiento y análisis de la información.5. Habilidades de relación, de trabajo en equipo, así como en entornos multifuncionales y multidisciplinares.6. Capacidad de comunicación y de negociación.7. Experiencia en interlocución y reporting a la Dirección.8. Orientación a Resultados.9. Experiencia en la toma de decisiones y gestión de los riesgos a los que puede estar expuesta la compañía.10. Dinámica, proactiva, con iniciativa y perseverante. Con iniciativa y persona analítica, acostumbrado a analizar datos y llegar a conclusiones con visión de riesgos.#J-18808-Ljbffr

Fundado en 1992 en Barcelona, el Grupo Puente China es una empresa familiar con más de 30 años de historia. Somos una empresa multicultural, creemos en la polivalencia y buscamos la excelencia. Tenemos una amplia gama de negocios, desde inversión inmobiliaria, importación y distribución de productos sanitarios, bufete de abogados, hasta nuestra fundación Puente China, que se enfoca en el intercambio cultural entre los jóvenes chinos y españoles. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Actualmente buscamos incorporar un/a Project Manager para coordinar, organizar y hacer seguimiento de proyectos estratégicos, empresariales e institucionales entre España y China. Misión del puesto La misión del puesto es gestionar y coordinar proyectos definidos por la Dirección, asegurando su correcta planificación, ejecución, seguimiento y cierre. La persona seleccionada actuará como punto de coordinación entre la Dirección, los equipos internos, socios externos, proveedores, clientes e instituciones, garantizando que cada proyecto avance de forma ordenada, con responsables claros, plazos definidos y resultados concretos. Este puesto requiere una persona organizada, resolutiva, con visión práctica de negocio y capacidad para trabajar en un entorno dinámico e internacional. Reporta a Dirección / Presidencia del Grupo. Objetivos principales • Coordinar proyectos empresariales, comerciales e institucionales del Grupo., • Hacer seguimiento de tareas, plazos, documentación y próximos pasos., • Facilitar la comunicación entre equipos internos y colaboradores externos., • Preparar documentación, informes, presentaciones y materiales de apoyo., • Detectar bloqueos, retrasos o riesgos y proponer soluciones prácticas., • Asegurar que los proyectos se ejecuten de forma ordenada, eficiente y orientada a resultados. Responsabilidades principales 1. Gestión y seguimiento de proyectos, 2. Coordinación interna y externa, 3. Desarrollo de negocio y cooperación empresarial, 4. Organización de visitas, reuniones y eventos, 5. Documentación y reporting Requisitos Formación • Grado universitario en Administración de Empresas, Economía, Comercio Internacional, Relaciones Internacionales, Derecho, Ingeniería, Marketing, Comunicación o áreas afines., • Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, desarrollo de negocio, comercio exterior o análisis empresarial. Experiencia • Experiencia mínima de 2 a 5 años en gestión de proyectos, coordinación empresarial, desarrollo de negocio, consultoría, operaciones, comercio internacional o funciones similares., • Experiencia en entornos dinámicos, multiculturales o internacionales., • Se valorará experiencia en empresa familiar, grupo empresarial, consultoría, inversión, comercio internacional, eventos, productos sanitarios o sectores regulados. Idiomas • Español nivel nativo o avanzado., • Se valorará positivamente el conocimiento de chino mandarín., • Se valorará inglés profesional. Competencias técnicas • Dominio de Word, Excel, PowerPoint y herramientas de gestión documental., • Capacidad para preparar informes, presentaciones, tablas de seguimiento y documentos ejecutivos., • Buena capacidad de redacción y síntesis., • Capacidad para analizar información comercial, operativa y organizativa., • Se valorará conocimiento de herramientas de gestión de proyectos., • Se valorará conocimiento de comercio internacional, logística, inversión, desarrollo de negocio o productos sanitarios. Competencias personales • Persona muy organizada, metódica y orientada a resultados., • Alta capacidad de coordinación y seguimiento., • Perfil resolutivo, práctico y proactivo., • Buena comunicación oral y escrita., • Capacidad para trabajar con Dirección y equipos transversales., • Autonomía y sentido de responsabilidad., • Capacidad para gestionar varias tareas y proyectos al mismo tiempo., • Flexibilidad ante cambios de prioridades., • Discreción, rigor y compromiso., • Sensibilidad para trabajar en un entorno multicultural. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata., • Puesto estable a jornada completa., • Contrato indefinido, con periodo de prueba., • Salario fijo, con posibilidad de variable o success fee según proyectos implementados con éxito., • Participación directa en proyectos estratégicos del Grupo., • Entorno de trabajo internacional y multicultural., • 23 días laborales de vacaciones + 1 día libre por cumpleaños., • Oficina bien ubicada en Paseo de Gracia, Barcelona., • Buen ambiente laboral., • Café y fruta en la oficina. xcskxlj Candidatura Las personas interesadas pueden enviar su CV a: Asunto: Vacante – Project Manager Persona de contacto: Anita Cao ¡Te esperamos en Grupo Puente China!

Sobre el puestoBuscamos un Product Owner dinámico y con experiencia en Aprovisionamiento de Acceso para unirse a nuestro clúster de Ciclo de Vida de Identidad y Aprovisionamiento de Acceso (IL&AP), parte fundamental de nuestra tribu de Gestión de Identidad y Acceso (IAM).Como Product Owner, desempeñarás un papel crítico en la maximización del valor para el cliente a través del producto desarrollado por nuestros equipos ágiles. Tu responsabilidad principal será definir y ejecutar la visión del producto, trabajando estrechamente con las partes interesadas clave. Al colaborar con ellos, obtendrás una comprensión profunda de las necesidades de los clientes, las tendencias del mercado y los desafíos emergentes, identificando nuevas oportunidades para impulsar la innovación y mejorar nuestra oferta de servicios.Desempeñarás un papel crucial en la gestión de stakeholders, traduciendo las demandas internas y externas en un backlog priorizado. Dirigirás el ciclo de vida del producto para garantizar la coherencia y la alineación con los objetivos comerciales. Una parte clave de tu responsabilidad será defender nuestros estándares internos, evitando personalizaciones que puedan comprometer la estabilidad operativa, al tiempo que garantizas el uso más eficaz de los recursos y la eficiencia de costes.Responsabilidades- Responsable de la estrategia del producto, roadmap, diseño y entrega, alineando el desarrollo del producto y el modelo operativo con una amplia gama de stakeholders.- Representar el producto ante stakeholders internos y externos, a menudo a nivel ejecutivo Senior/OE.- Responsable del producto, sus iniciativas y los hallazgos de auditoría.- Gestionar el producto para todos los servicios basados en "One Identity Manager", definiendo y alineando la visión del producto con los stakeholders.- Comprender profundamente las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes, realizar análisis competitivos e identificar oportunidades.- Responsable del éxito comercial del producto.- Responsable de la configuración técnica y los procesos del producto, garantizando la estabilidad y seguridad del servicio.- Responsable de la estrategia de demanda y suministro del producto, así como de presentar el producto a las OEs.- Fomentar una cultura de innovación y mejora continua.- Comunicar la visión y el progreso del producto de manera efectiva en toda la organización.- Actuar como enlace entre el equipo de producto y los stakeholders para resolver cuellos de botella y garantizar una entrega fluida.- Colaborar con los stakeholders para comprender la demanda y planificar el roadmap futuro.- Fomentar la agilidad en Negocio y TI y cultivar un equipo ILAP ágil bajo el modelo "You Build it -- You Run it".- Mantenerse al día sobre la demanda interna y externa y su backlog priorizado.- Refinar los Objetivos y Resultados Clave (OKR) y monitorear su cumplimiento.- Evaluar el rendimiento del producto e iniciar mejoras.- Comprender los resultados de los procesos de Gestión de Incidentes e identificar posibles mejoras.- Asegurar que los sistemas cumplan con las mejores prácticas de seguridad, implementando técnicas de codificación segura, infraestructura y monitoreo.- Trabajar con el equipo de seguridad para garantizar el cumplimiento de estándares y regulaciones (ej. SOC2, ISO, GDPR).Requisitos- Amplia experiencia en gestión de productos o un campo relacionado, preferiblemente en una gran organización global.- Historial probado liderando estrategias de producto exitosas y equipos globales.- Experiencia en soluciones IAM/ILAP (ej. One Identity, SailPoint, entraID) tanto on-premise como en la nube, con sólidos conocimientos de conceptos de IAG (gobernanza de identidad y acceso) y comprensión de seguridad, riesgos y gobernanza.- Conocimiento de entornos cloud (AWS, Azure, Google Cloud).- Experiencia gestionando equipos de cambio y ejecución. Habilidades de desarrollo de productos ágiles.- Mentalidad analítica y habilidades de resolución de problemas con capacidad para trabajar en equipo.- Fuertes habilidades de comunicación.- Experiencia en esfuerzos de modernización de software, implementando nuevas arquitecturas y tecnologías basadas en la nube; forma de trabajo independiente y estructurada.- Grado en Informática, TI, Sistemas de Información Empresarial o campo similar.- Al menos 5 años de experiencia como líder de proyectos gestionando un equipo de unas 10 a 20 personas en un entorno multinacional.- Inglés C1, deseable alemán B2.- Disponibilidad para viajar a ubicaciones internacionales (India, Múnich, Barcelona, Bucarest), cuando sea necesario.Qué ofrecemos- Modelo de trabajo híbrido que equilibra la colaboración presencial y el trabajo remoto (incluyendo hasta 25 días al año trabajando desde el extranjero).- Paquete de compensación y beneficios que incluye esquema de bonificación, pensión, programa de acciones para empleados y múltiples descuentos.- Programas de desarrollo profesional, aprendizaje digital y movilidad internacional.- Trabajo flexible, ofertas de salud y bienestar (incluyendo beneficios de atención médica y licencia parental) para equilibrar la vida familiar y profesional.Compromiso con la Integridad, Equidad e InclusiónAllianz Technology se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dedicado a fomentar un entorno de trabajo inclusivo para todos, independientemente de género, orientación sexual, etnia, edad, nacionalidad, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.#J-18808-Ljbffr

La Fundaciói2CAT està cercant un/a European Project Manager per incorporar-se a l’equip de Project Management Office (PMO), per liderar la gestió d’un projecte europeu MSCA Doctoral Network de gran impacte. Aquesta unitat clau dona suport estratègic a les àrees de recerca en la gestió administrativa, financera i legal de propostes i projectes competitius, amb especial èmfasi en convocatòries europees com Horizon Europe.Des del PMO, també contribuïm activament a la redacció de seccions transversals de les propostes com IPR, gestió del projecte, gènere, impacte, pla de gestió de dades (DMP) i aspectes ètics, amb l’objectiu de millorar-ne la qualitat, la puntuació i la viabilitat.Formar part d’aquest equip significa participar directament en la captació i execució de projectes internacionals, col·laboratius i innovadors, que impulsen la recerca d’excel·lència i la transferència tecnològica.En el marc d’aquesta posició, la persona seleccionada assumirà la gestió i coordinació administrativa, financera i formativa del projecte europeu “GENOME”, un Doctoral Network finançat per la Comissió Europea (convocatòria HORIZON-MSCA-2024-DN-01, proposta número 101226860), amb un pressupost global de 4.259.000 €, i coordinat per i2CAT.Aquest projecte compta amb 10 socis i 2 entitats associades de diversos països europeus i implica alts requeriments de seguiment i compliment normatiu. Per això, es requereix una dedicació a temps complet, capacitat de lideratge operatiu i experiència demostrada en la gestió de projectes europeus.El programa de recerca i formació GENOME (GENerative and connected intelligence for 6G Open ManagemEnt) té com a objectiu investigar, desenvolupar, ajustar i validar models de llenguatge de grans dimensions (LLMs) per a la gestió i orquestració autònoma de diversos dominis tecnològics de xarxa (O-RAN, edge, cloud) mitjançant xarxes basades en intencions (intent-based networking) i funcions de xarxa independents de la tasca (task-agnostic).Tambe es proposa establir un marc d’intel·ligència connectada per a la coordinació entre aquestes funcions a través de l’aprenentatge de protocols dinàmics (on-the-fly protocol learning), amb l’objectiu de mitigar decisions de gestió conflictives i maximitzar la utilització dels recursos. La configuració de la xarxa també es generarà automàticament mitjançant algoritmes innovadors d’intel·ligència artificial neuro-simbòlica.A més, s’investigarà la transparència i resiliència dels models d’IA. Tots els components desenvolupats es validaran mitjançant simulacions i experiments en bancs de proves, i s’integraran en una prova de concepte final.Paral·lelament, s’ha dissenyat un pla de formació detallat que inclou escoles, jornades industrials i cursos de competències transversals. El projecte compta amb la participació de socis industrials per tal de garantir que la trajectòria professional dels investigadors/es predoctorals (ESRs) es vegi significativament reforçada. També s’han previst activitats de difusió i explotació de gran qualitat.Coordinació administrativa general del projecte:- Garantir el compliment dels requisits administratius establerts per la Comissió Europea (EC/Horizon Europe).- Donar suport al coordinador del projecte (PC) en la gestió diària, la planificació estratègica i la comunicació amb els socis del consorci.- Fer el seguiment proactiu dels socis per assegurar el compliment de terminis, lliurables i obligacions.- Coordinar la preparació i lliurament dels informes tècnics, periòdics i finals exigits per la Comissió Europea.- Donar suport al Supervisory Board (SB) i altres òrgans de governança del projecte en l'organització de les seves reunions i el seguiment dels seus acords.Gestió del Consortium Agreement i documentació legal:- Donar suport en la redacció, negociació i signatura del Consortium Agreement i altres documents contractuals.- Fer el seguiment del compliment dels acords establerts amb les entitats sòcies.- Coordinar annexos, esmenes i possibles modificacions durant el cicle de vida del projecte.Gestió financera del projecte:- Fer el seguiment del pressupost global i del pressupost assignat a cada entitat sòcia.- Supervisar l’execució financera i garantir la correcta justificació de les despeses d’acord amb els criteris de la Comissió Europea.- Elaborar i revisar informes i documents financers (formularis, justificacions, fulls de càlcul, etc.).- Donar suport als socis en qüestions de reporting econòmic i interpretació normativa.Coordinació de les activitats formatives i suport als investigadors predoctorals (ESRs):- Donar suport en la planificació, organització i seguiment de les activitats de formació (escoles d’estiu, workshops, seminaris, intercanvis, etc.).- Assegurar el compliment del Pla de Formació i del Pla de Desenvolupament dels Investigadors (IDP).- Donar suport als/les ESR en qüestions logístiques relacionades amb les mobilitats, allotjament, viatges, permisos, etc.- Coordinar i donar suport al Recruitment Committee durant el procés de selecció i contractació dels ESRs.Organització i gestió de reunions del consorci:- Planificar i coordinar les reunions de seguiment del consorci (Kick-off, trobades anuals, revisions per part de la CE...).- Preparar ordres del dia, redactar actes, fer-ne el seguiment i assegurar el tancament dels acords.- Coordinar la logística, les inscripcions, la documentació i els materials associats a les trobades.- Coordinar i preparar les reunions periòdiques amb el/la Project Officer de la Comissió Europea, assegurant el seguiment dels temes tractats i la resolució d'incidències o consultes.Gestió de la comunicació i la visibilitat del projecte:- Coordinar el disseny, desenvolupament i actualització del lloc web del projecte.- Donar suport en l’estratègia de comunicació interna i externa, així com en la difusió de resultats.- Impulsar accions de visibilitat i divulgació (xarxes socials, newsletters, materials gràfics, etc.).Seguiment del Funding & Tenders Portal (Participant Portal):- Mantenir actualitzada la informació del projecte al portal de la Comissió Europea.- Donar suport en la gestió de lliurables, informes tècnics i financers, i altres requisits oficials.Gestió documental i eines col·laboratives de seguiment:- Mantenir l’arxiu digital del projecte organitzat i accessible (contractes, informes, actes, justificacions, etc.).- Administrar eines col·laboratives com SharePoint, Teams o altres plataformes acordades pel consorci.- Establir procediments interns per garantir la traçabilitat i el control de qualitat de la documentació.Compliment normatiu i preparació per a auditories:- Assegurar el compliment de la normativa europea vigent (Horizon Europe, MSCA, ètica, protecció de dades...).- Donar suport als socis per garantir la conformitat amb les obligacions legals i contractals.- Coordinar la preparació documental per a revisions o auditories de la Comissió Europea o tercers.La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en l'àmbit d'arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model d'innovació basat en la col·laboració entre les empreses, les administracions públiques,el món acadèmic i els usuaris. En col·laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies isolucions amb l'objectiu de convertir Catalunya en una regió intel·ligent líder i global en una Europa intel·ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora.I2CAT és una organització dinàmica que té una àmplia experiència en la realització de projectes de recerca i innovació a nivell nacional i internacional, liderant línies d'investigació en arquitectures de xarxes fixes i mòbils, el 5G, les xarxes de sensors sense fils i tecnologies multimèdia basades en contingut, amb l'objectiu de desenvolupar nous productes, serveis i aplicacions en els camps de la eHealth, SmartCities & Smart Regions, Industria 4.0 i Societat Digital.- Podràs treballar des de les nostres oficines o des de casa, el que prefereixis. Només et demanem un dia presencial a l'oficina per coordinar-te amb la resta de l'equip.- Disposem d'un horari flexible per promoure la conciliació de la vida laboral i familiar- Jornadareduïdatots els divendres + els mesos de juliol i agost.- Tu decideixes si vols cobrar en 12 o 14 pagues.- Sistema de retribució flexible: Configura el teu salari segons les teves necessitats. T'oferim l'opció de tiquet restaurant, tiquet transport, suport al servei de guarderia i assegurança mèdica.- 27 dies laborables de vacances a l'any.- Tenim fruita a l'oficina per promoure un estil de vida saludable.- Si t'interessa, pots participar en esdeveniments del sector.- T'entregarem un ordinador portàtil. Pots triar el teu sistema operatiu, Mac, Linux o Windows.- Esdeveniments socials per a potenciar i fomentar el treball en equip.- Et donarem el suport per a desenvolupar la tevapròpia carreraformativa.- Treballaremcontínuamentperquè tinguis un pla de carrera i així impulsar el teu creixement i desenvolupament professional.On ho faràs?A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis un dia a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip.Si decideixes venir a l'oficina, estem ubicats a Zona Universitària, al costat del Campus Nord de la UPC, dins d'un entorn multidisciplinari i multicultural. És una zona molt ben comunicada (metro, tram, bus) amb bars i restaurants al voltant.Les nostres oficines estan dissenyades amb un concepte open-office on tot és llum i transparència (no tenim sales opaques). Disposem d'espais de treball diversos perquè no hagis d'estar tot el dia en la mateixa taula.I2CAT va rebre el distintiu "HR Excellence in Research" per part de la Comissió Europea l’any 2018, com a reconeixement al nostre compromís d’alinear les pràctiques de recursos humans amb la Carta Europea del Personal Investigador i el Codi de Conducta. En el marc de l’estratègia HRS4R, garantim processos de selecció Oberts, Transparents i Basats en el Mèrit (OTM-R).La diversitat és clau per al progrés i la innovació, i a la Fundació i2CAT treballem activament per crear un entorn inclusiu i equitatiu on tothom pugui desenvolupar el seu potencial. Per això, apostem per la pluralitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla.Busquem persones amb talent i perspectives diverses per enriquir el nostre equip. En els nostres processos de selecció, estem compromesos a impulsar el talent femení i ens interessa especialment l’esperència de dones i altres col·lectius infrarepresentats en els àmbits científic i tecnològic. Amb això aconseguirem estar millor preparats per afrontar reptes complexes. Si les persones candidates tenen qualificacions similars, es donarà prioritat a aquelles que pertanyin a un d’aquests grups.Sabem que el talent es manifesta de moltes maneres diferents i estem desitjant descobrir noves perspectives!Si el que has llegit et sona bé... prenem un cafè i t’ho expliquem millor! Com a part de l’equip de selecció, estaré encantada de conèixer-te, escoltar la teva experiència i veure com podries encaixar al nostre equip.I si t’ha agradat, però no és l’oferta ideal per a tu, potser coneixes algú que encaixi perfectament i a qui voldries recomanar‑la!Formació acadèmica:- Grau o llicenciatura en una disciplina relacionada (Ciències socials, Ciències de la vida, Enginyeria, Economia, Administració pública o similar).- Mínim 2-3 anys d’experiència en la gestió de projectes europeus de recerca i innovació, preferentment finançats per la Comissió Europea (Horizon 20/Horizon Europe, MSCA, etc.).- Experiència demostrada en gestió financera, justificació de despeses, coordinació de consorcis i elaboració d’informes tècnics i econòmics.- Domini del català i/o castellà (nivell alt).- Anglès: nivell C1 (oral i escrit), imprescindible per a la comunicació amb la CE i els socis internacionals.Habilitats i competències:- Coneixement dels requisits administratius i normatius de la CE (Horizon Europe, MSCA, ètica, IPR, DMP, etc.).- Capacitat de planificació, organització i gestió de múltiples tasques simultànies amb terminis ajustats.- Excel·lents habilitats de comunicació interpersonal, tant amb equips interns com amb socis internacionals.- Domini d’eines ofimàtiques i col·laboratives (Excel avançat, Word, Teams, SharePoint, etc.).Altres valors afegits (no imprescindibles però valorables):- Coneixement del portal Funding & Tenders Portal i plataformes associades (e.G., SyGMa, SEP).- Experiència en gestió de projectes de formació doctoral o xarxes internacionals.- Coneixements en propietat intel·lectual, gènere, impacte o plans de gestió de dades (DMP).Les persones candidates que vulguin presentar-se han d’adjuntar els següents documents:#J-18808-Ljbffr

TÉCNICO/A ASESOR/A CONTABLE Barcelona - San Gervasi (3 días de Teletrabajo) Nuestro cliente es una Asesoría empresarial con más de 45 años de trayectoria, esta firma es referente en el asesoramiento integral para empresas y grandes patrimonios . Su éxito se basa en una combinación única de experiencia, cercanía al cliente e innovación constante. Su equipo impulsa soluciones modernas y adaptadas a un entorno en constante cambio, apoyándose en tecnología y en una clara vocación de excelencia en sus áreas de práctica: asesoramiento y gestión contable, fiscal, y laboral. Estamos buscando un Técnico/a Contable , con 2 a 3 años de experiencia para incorporarse en un equipo competente y motivado. Con contrato indefinido, beneficios sociales y plan de carrera. Zona San Gervasi (BARCELONA). Misión Garantizar la correcta llevanza y supervisión de la contabilidad de los clientes asignados, asegurando la calidad técnica, la fiabilidad de la información financiera y el cumplimiento de las obligaciones mercantiles y contables. Al mismo tiempo, proporcionar asesoramiento contable general a los clientes, actuar como interlocutor de referencia en materia contable y colaborar con las distintas áreas del despacho para ofrecer un servicio integral y de alto valor añadido. ¿Qué funciones desarrollarás junto al equipo del Área Contable? Gestión contable • Realizar la contabilización y revisión de las operaciones económicas de sociedades y empresarios individuales. • Elaborar cierres mensuales, trimestrales y anuales. • Revisar balances, cuentas de pérdidas y ganancias y demás estados financieros. • Realizar conciliaciones bancarias y análisis de cuentas. • Garantizar la correcta aplicación del Plan General de Contabilidad. • Detectar incidencias o riesgos contables y proponer medidas correctoras. • Mantener la información contable actualizada y fiable para la toma de decisiones. Elaboración de cuentas anuales y obligaciones mercantiles • Preparar las cuentas anuales y demás documentación mercantil. • Coordinar y gestionar el depósito de cuentas en el Registro Mercantil. • Dar soporte en procesos de auditoría externa y revisión financiera. • Colaborar en operaciones societarias y modificaciones estructurales. • Revisar libros oficiales y documentación societaria vinculada con el área contable. Asesoramiento y orientación contable • Atender consultas de clientes relacionadas con criterios contables. • Analizar las implicaciones contables de operaciones societarias, mercantiles y financieras. • Mantenerse actualizado sobre cambios normativos y evaluar su impacto en los clientes. • Participar en la implantación y mejora de procedimientos internos y herramientas tecnológicas. Relación con clientes y coordinación interna • Mantener una comunicación fluida con los clientes. • Coordinarse con las áreas fiscal, laboral y mercantil. • Reportar al Responsable del área sobre incidencias y propuestas de mejora. • Participar en reuniones internas de seguimiento. Gestión en equipo • Coordinarse con otros profesionales del área. • Compartir conocimientos y buenas prácticas. • Dar soporte técnico en situaciones complejas. • Participar en la formación interna y en la mejora continua del despacho. Conocimientos y experiencia necesarios: • Formación universitaria en Contabilidad y Finanzas, ADE, Economía o similar. • Entre 2 y 3 años de experiencia en asesoramiento contable. • Experiencia previa en despacho profesional. • Conocimientos sólidos del Plan General de Contabilidad. • Manejo avanzado de Excel y programas de gestión contable. • Castellano y catalán nivel profesional o en proceso de aprendizaje. • Valorable inglés medio. ¿Qué competencias te ayudarán a hacer tu trabajo y a crecer profesionalmente? • Orientación al cliente y vocación de servicio. • Rigurosidad técnica y atención al detalle. • Capacidad analítica y visión global del negocio. • Organización y gestión de prioridades. • Trabajo en equipo. • Proactividad y mejora continua. • Capacidad de comunicación y resolución de problemas. • Adaptabilidad y aprendizaje continuo. ¿Qué ofrecemos para esta posición? Jornada completa: 9 a 14h - 15 a 18h (lunes a jueves) y 9 a 15h (viernes). Intensiva en Agosto y medidas de conciliación de la vida laboral y personal Contrato indefinido. Retribución anual entre 25.000€ a 26.000€ según el perfil aportado Beneficios: 3 días de teletrabajo y opción a retribución flexible (Ticket Restaurante, Ticket Transporte etc.) Formación a cargo de la empresa Plan de Carrera

En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core : desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de inversión y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 570 profesionales, entre ellos más de 80 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos hacer algo nuevo, ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? Gracias a tu talento y pasión en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional transformando empresas y comunidades de todo el mundo. Brindar servicios de consultoría financiera en proyectos de financiación europea (Horizon 2020, Horizon Europe, Innovation Fund y otros fondos europeos). Realizar auditorías financieras para proyectos europeos. Analizar y crear modelos financieros, teniendo en cuenta las especificidades de los proyectos de innovación. Elaborar y analizar modelos económicos y planes de negocio para nuevos proyectos. Brindar apoyo en la gestión financiera de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los requisitos de los programas europeos. Requisitos mínimos: Título universitario en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o en un campo similar. Experiencia profesional de 3 a 5 años en consultoría financiera, preferentemente en el ámbito de la innovación y ayudas europeas. Conocimiento profundo de los programas de financiación europeos, como Horizon 2020, Horizon Europe, Innovation Fund, así como otros fondos estructurales y de inversión es un must. Sólidas habilidades analíticas y de planificación financiera. Experiencia en la creación y análisis de modelos de negocio para proyectos innovadores. Dominio del inglés (nivel mínimo C1). Conocimiento de otro idioma, además del inglés. Experiencia previa en convocatorias europeas y en gestión de proyectos de I+D+i, (LIFE, HORIZON EUROPE, H2020). ¿Nos preocupamos por las personas, por ello somos un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo. Integración en un equipo de trabajo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. En Zabala Innovation creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación tanto interna como externa.

Customer ServiceApplylocations: Caparroso: Barcelonatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0035452Descripción del puestoBuscamos un puesto de asistente de ventas de exportación: un alto nivel de francés es necesario ya que será una de tus herramientas diarias de trabajo. Se requiere también un buen nivel de inglés. La posición puede estar ubicada tanto en nuestra fábrica de Caparroso, como en las oficinas comerciales de Barcelona. La ubicación final, dependerá de lugar de residencia del candidato/a.Tu futuro equipoComo parte de nuestro equipo, trabajará con un fuerte enfoque en el cliente, en un entorno dinámico donde nunca hay dos días iguales. Nuestro objetivo común es brindar la experiencia perfecta de atención al cliente, con la correcta gestión de pedidos para entregar el material adecuado en el momento y lugar adecuados. Tus competencias y actitud son cruciales para garantizar una excelente experiencia al cliente. Trabajarás con productos de alta calidad y recibirás la formación y las herramientas necesarias para alcanzar nuestros objetivos de servicio.Dado que el mercado a gestionar es francófono, el dominio del francés es un requisito indispensable.¿Cuáles serán tus funciones?Garantizar la correcta gestión de los pedidos recibidos, cumpliendo con las políticas y procedimientos internos vigentes en la empresa y el departamento: en particular, la política comercial, la calidad de servicio de ROCKWOOL y las condiciones generales de venta.Soporte para la cartera de clientes.Control de pedidos de venta.Buenas habilidades comunicativas.Actualización precisa de la información.Gestión de pedidos de clientes:Recibir, crear y modificar pedidos en el sistema informático.Verificar acuses de recibo y pedidos de clientes.Atención telefónica al cliente.Gestionar el envío de la actividad interna o externa (proveedores de servicios).Programar entregas.Participar en el cumplimiento de los pedidos y realizar las entregas al cliente en la fecha solicitada, respetando las instrucciones de las fábricas de logística y la logística central. Archivar y gestionar los expedientes y pedidos de los clientes.Realizar el seguimiento del control de crédito con los servicios financieros internos.Gestionar las cartas de crédito con nuestro banco y los bancos de los clientes.Trabajar de acuerdo con la legislación vigente, en colaboración con el departamento legal y de cumplimiento normativo de Rockwool.Colaborar estrechamente con el equipo de gestión de ventas y el equipo comercial, así como con logística y proveedores, de forma coordinada para garantizar la correcta ejecución de los procesos.Trabajar en equipo en la actividad de exportación: gestionar parte de la administración de ventas en relación con fábricas y transitarios para asegurar la correcta gestión de la documentación y los envíos.Lo que aportas - Grado en ADE, económicas, Empresariales, o FP el comercio internacional - Más de 3 años de experiencia en gestión de transacciones de exportación, preferiblemente en un puesto similar. - Conocimiento de SAP - Francés fluido y buen nivel de inglés y español - Respeto por las normas y los procedimientos, capacidad de organización, espíritu de equipo, iniciativa y habilidades interpersonalesLo que ofrecemosUn contrato de trabajo temporal a tiempo completo de 1 año de duración, con un nivel salarial acorde con las tendencias del mercado.Salario variable por objetivos.30 días laborables de vacaciones.Programas y cursos de formación que contribuyen a tu desarrollo personal y profesional. Un entorno de trabajo seguro.Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa.En ROCKWOOL, priorizamos el equilibrio entre la vida laboral y personal, y creemos que los empleados felices y sanos conforman una plantilla productiva y trabajadora. Si buscas un entorno laboral inclusivo y que te brinde apoyo, con oportunidades de desarrollo, te invitamos a presentar tu solicitud adjuntando tu CV y cualquier otro documento que desees incluir.Quiénes somosVivir nuestros valores y principios de gestión subraya nuestra sólida trayectoria y garantiza que sigamos siendo el Grupo ROCKWOOL que nuestros clientes aprecian. Somos líderes mundiales en soluciones de lana de roca. Fundada en 1937 en Dinamarca, transformamos la roca volcánica en productos seguros y sostenibles que ayudan a las personas y a las comunidades a prosperar. Somos una empresa global con más de 12 000 empleados, presente en más de 40 países y con 51 plantas de fabricación.Cultura diversa e inclusivaQueremos que todos nuestros empleados se sientan valorados, respetados, incluidos y escuchados. Contamos con empleados de 79 nacionalidades diferentes en todo el mundo y estamos comprometidos con brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados, promover la diversidad y luchar contra toda forma de discriminación.At ROCKWOOL Group, we are committed to enriching the lives of everyone who experiences our products and services. We help our customers and communities tackle many of today’s biggest sustainability and development challenges, from energy consumption and noise pollution to fire resilience, water scarcity and flooding.Stone wool is a natural, fully recyclable, versatile material that forms the basis of all our businesses. With approximately 12 000 dedicated colleagues in 40 countries and sales in more than 120, we are the world leader in stone wool products. Our employees are the reason we can achieve our goals and adapt to the changing world around us. Whether in an office, sales or factory role, our employees contribute actively to making the world safer and more sustainable.Ready to help build a better future for generations to come? Join us and make a difference!#J-18808-Ljbffr

En Palatin buscamos un perfil comercial para incorporarse como Account Manager B2B para liderar y desarrollar la cartera de clientes de una compañía internacional consolidada, gestionando la zona de Barcelona/Cataluña y teniendo impacto directo en el crecimiento comercial y la fidelización de clientes. Tendrás un papel clave en la gestión y expansión de negocio trabajando en el desarrollo de nuevos clientes y mantenimiento de cuentas existentes, colaborando de manera transversal con equipos internos para garantizar el servicio. Compañía internacional consolidada, con fuerte presencia nacional y estructura estable. Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada, asegurando relaciones comerciales sólidas y sostenibles. Desarrollo de negocio y prospección de oportunidades de mercado y nuevos clientes potenciales dentro de la zona asignada. Realizar visitas comerciales y desplazamientos para conocer las necesidades reales del mercado y fortalecer la relación con clientes. Gestionar incidencias y reclamaciones de clientes, garantizando una resolución ágil y una experiencia de servicio de calidad Supervisar tarifas, analizar movimientos de competencia y proponer acciones comerciales orientadas a resultados. Trabajar de forma coordinada con Marketing y Operaciones para impulsar campañas, ventas y presencia comercial en cada distrito. Monitorizar resultados comerciales y reportar evolución de negocio y actividad de la zona a dirección comercial. Mínimo 1 años de experiencia en posiciones comerciales, valorable B2B o gestión de cuentas, con responsabilidad sobre cartera de clientes y desarrollo de negocio Perfil orientado a resultados, con capacidad para combinar actividad comercial externa y coordinación interna. Buenas habilidades de comunicación, negociación y fidelización de clientes. Experiencia trabajando de forma transversal con diferentes departamentos. Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada. Valorable nivel de inglés intermedio. Posición estable dentro de una compañía internacional consolidada. Rol con autonomía y capacidad de impacto real en negocio y crecimiento comercial. Modelo híbrido de trabajo: 2 días teletrabajo; 3 días en oficina (Barcelona Sant Martí-PobleNou) Paquete retributivo competitivo + variable y beneficios corporativos: vehículo de empresa, ticket restaurant, seguro médico, etc. Entorno dinámico, con interacción constante entre clientes, mercado y equipos internos. Si buscas un nuevo reto en ventas B2B trabajando en relación con cliente, desarrollo de negocio y buscas un entorno donde tu impacto se vea directamente en resultados, no dudes en inscribirte, queremos conocerte.

En BDO Digital & Tech estamos transformando la manera en que nuestros clientes gestionan su infraestructura IT. Crecemos rápidamente y ofrecemos un entorno digital, internacional y colaborativo , donde cada proyecto es un desafío y una oportunidad para desarrollar tu carrera. Si te apasiona la tecnología, la innovación y la gestión de servicios IT , y quieres formar parte de un equipo dinámico con alcance global, este rol es para ti. Tu misión Como IT Service Coordinator , serás responsable de coordinar y supervisar toda la infraestructura IT y servicios de workplace en España y otras ubicaciones en Europa y USA, garantizando disponibilidad, seguridad y rendimiento. Gestionarás proveedores, liderarás proyectos y asegurarás que tu equipo pueda trabajar sin interrupciones. En un modelo híbrido de actividades internalizadas y externalizadas , también tendrás un enfoque práctico, ejecutando tareas técnicas y apoyando la transición hacia un modelo completamente externalizado. Lo que harás Liderar y supervisar la gestión técnica de la infraestructura IT y servicios de workplace. Ser SPOC (Single Point of Contact) para IT, gestionando escalaciones y planes futuros. Coordinar y gestionar proveedores y contratos , garantizando cumplimiento de SLA y calidad del servicio. Ejecutar tareas técnicas hands-on cuando sea necesario, demostrando tu expertise. Gestionar licencias de software y activos IT, manteniendo inventario actualizado. Proponer e implementar mejoras continuas en infraestructura y servicios. Colaborar con equipos internacionales y fomentar un entorno inclusivo y colaborativo. Requisitos Titulación en IT, Ingeniería Informática o similar . Mínimo 2 años de experiencia como coordinador IT, Service Manager o rol similar. Experiencia en infraestructura IT, redes y entornos corporativos . Conocimiento práctico de ServiceNow (incidencias, cambios, solicitudes). Conocimientos de ITIL para gestión de servicios y procesos IT. Habilidades de troubleshooting, análisis y resolución de problemas . Idiomas: Español e Inglés fluido (B2 mínimo, C1 deseable) . Otros idiomas valorables. Perfil estructurado: precisión, autogestión y eficiencia en la gestión del tiempo. Qué ofrecemos ~ Entorno híbrido, dinámico y colaborativo. ~ Salario competitivo y paquete de beneficios. ~ Proyección profesional y desarrollo de carrera. ~ Formación continua y participación en proyectos de alto impacto. ~ Buen ambiente de trabajo ~ Paquete de beneficios y retribución flexible. ~24 días de vacaciones al año. ~ Formación continua interna y externa para potenciar skills técnicas. ~ Acceso a Go Fluent para la mejora de idiomas. ~ Plan de carrera personalizado dentro de una firma líder en servicios profesionales. #ITServiceCoordinator #DigitalAndTech #ITInfrastructure #Networking #Cloud #ServiceManagement #CareerGrowth #SpainJobs #ITJobs #BDODigitalTech

En BDO Digital & Tech estamos transformando la manera en que nuestros clientes gestionan su infraestructura IT. Crecemos rápidamente y ofrecemos un entorno digital, internacional y colaborativo , donde cada proyecto es un desafío y una oportunidad para desarrollar tu carrera. Si te apasiona la tecnología, la innovación y la gestión de servicios IT , y quieres formar parte de un equipo dinámico con alcance global, este rol es para ti. Tu misión Como IT Service Coordinator , serás responsable de coordinar y supervisar toda la infraestructura IT y servicios de workplace en España y otras ubicaciones en Europa y USA, garantizando disponibilidad, seguridad y rendimiento. Gestionarás proveedores, liderarás proyectos y asegurarás que tu equipo pueda trabajar sin interrupciones. En un modelo híbrido de actividades internalizadas y externalizadas , también tendrás un enfoque práctico, ejecutando tareas técnicas y apoyando la transición hacia un modelo completamente externalizado. Lo que harás Liderar y supervisar la gestión técnica de la infraestructura IT y servicios de workplace. Ser SPOC (Single Point of Contact) para IT, gestionando escalaciones y planes futuros. Coordinar y gestionar proveedores y contratos , garantizando cumplimiento de SLA y calidad del servicio. Ejecutar tareas técnicas hands-on cuando sea necesario, demostrando tu expertise. Gestionar licencias de software y activos IT, manteniendo inventario actualizado. Proponer e implementar mejoras continuas en infraestructura y servicios. Colaborar con equipos internacionales y fomentar un entorno inclusivo y colaborativo. Requisitos Titulación en IT, Ingeniería Informática o similar . Mínimo 2 años de experiencia como coordinador IT, Service Manager o rol similar. Experiencia en infraestructura IT, redes y entornos corporativos . Conocimiento práctico de ServiceNow (incidencias, cambios, solicitudes). Conocimientos de ITIL para gestión de servicios y procesos IT. Habilidades de troubleshooting, análisis y resolución de problemas . Idiomas: Español e Inglés fluido (B2 mínimo, C1 deseable) . Otros idiomas valorables. Perfil estructurado: precisión, autogestión y eficiencia en la gestión del tiempo. Qué ofrecemos ~ Entorno híbrido, dinámico y colaborativo. ~ Salario competitivo y paquete de beneficios. ~ Proyección profesional y desarrollo de carrera. ~ Formación continua y participación en proyectos de alto impacto. ~ Buen ambiente de trabajo ~ Paquete de beneficios y retribución flexible. ~24 días de vacaciones al año. ~ Formación continua interna y externa para potenciar skills técnicas. ~ Acceso a Go Fluent para la mejora de idiomas. ~ Plan de carrera personalizado dentro de una firma líder en servicios profesionales. #ITServiceCoordinator #DigitalAndTech #ITInfrastructure #Networking #Cloud #ServiceManagement #CareerGrowth #SpainJobs #ITJobs #BDODigitalTech

Sobre el puesto Buscamos un Product Owner dinámico y con experiencia en Aprovisionamiento de Acceso para unirse a nuestro clúster de Ciclo de Vida de Identidad y Aprovisionamiento de Acceso (IL&AP), parte fundamental de nuestra tribu de Gestión de Identidad y Acceso (IAM). Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Como Product Owner, desempeñarás un papel crítico en la maximización del valor para el cliente a través del producto desarrollado por nuestros equipos ágiles. Tu responsabilidad principal será definir y ejecutar la visión del producto, trabajando estrechamente con las partes interesadas clave. Al colaborar con ellos, obtendrás una comprensión profunda de las necesidades de los clientes, las tendencias del mercado y los desafíos emergentes, identificando nuevas oportunidades para impulsar la innovación y mejorar nuestra oferta de servicios. Desempeñarás un papel crucial en la gestión de stakeholders, traduciendo las demandas internas y externas en un backlog priorizado. Dirigirás el ciclo de vida del producto para garantizar la coherencia y la alineación con los objetivos comerciales. Una parte clave de tu responsabilidad será defender nuestros estándares internos, evitando personalizaciones que puedan comprometer la estabilidad operativa, al tiempo que garantizas el uso más eficaz de los recursos y la eficiencia de costes. Responsabilidades • Responsable de la estrategia del producto, roadmap, diseño y entrega, alineando el desarrollo del producto y el modelo operativo con una amplia gama de stakeholders., • Representar el producto ante stakeholders internos y externos, a menudo a nivel ejecutivo Senior/OE., • Responsable del producto, sus iniciativas y los hallazgos de auditoría., • Gestionar el producto para todos los servicios basados en "One Identity Manager", definiendo y alineando la visión del producto con los stakeholders., • Comprender profundamente las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes, realizar análisis competitivos e identificar oportunidades., • Responsable del éxito comercial del producto., • Responsable de la configuración técnica y los procesos del producto, garantizando la estabilidad y seguridad del servicio., • Responsable de la estrategia de demanda y suministro del producto, así como de presentar el producto a las OEs., • Fomentar una cultura de innovación y mejora continua., • Comunicar la visión y el progreso del producto de manera efectiva en toda la organización., • Actuar como enlace entre el equipo de producto y los stakeholders para resolver cuellos de botella y garantizar una entrega fluida., • Colaborar con los stakeholders para comprender la demanda y planificar el roadmap futuro., • Fomentar la agilidad en Negocio y TI y cultivar un equipo ILAP ágil bajo el modelo "You Build it -- You Run it"., • Mantenerse al día sobre la demanda interna y externa y su backlog priorizado., • Refinar los Objetivos y Resultados Clave (OKR) y monitorear su cumplimiento., • Evaluar el rendimiento del producto e iniciar mejoras., • Comprender los resultados de los procesos de Gestión de Incidentes e identificar posibles mejoras., • Asegurar que los sistemas cumplan con las mejores prácticas de seguridad, implementando técnicas de codificación segura, infraestructura y monitoreo., • Trabajar con el equipo de seguridad para garantizar el cumplimiento de estándares y regulaciones (ej. SOC2, ISO, GDPR).Requisitos, • Amplia experiencia en gestión de productos o un campo relacionado, preferiblemente en una gran organización global., • Historial probado liderando estrategias de producto exitosas y equipos globales., • Experiencia en soluciones IAM/ILAP (ej. One Identity, SailPoint, entraID) tanto on-premise como en la nube, con sólidos conocimientos de conceptos de IAG (gobernanza de identidad y acceso) y comprensión de seguridad, riesgos y gobernanza., • Conocimiento de entornos cloud (AWS, Azure, Google Cloud)., • Experiencia gestionando equipos de cambio y ejecución. Habilidades de desarrollo de productos ágiles., • Mentalidad analítica y habilidades de resolución de problemas con capacidad para trabajar en equipo., • Fuertes habilidades de comunicación., • Experiencia en esfuerzos de modernización de software, implementando nuevas arquitecturas y tecnologías basadas en la nube; forma de trabajo independiente y estructurada., • Grado en Informática, TI, Sistemas de Información Empresarial o campo similar., • Al menos 5 años de experiencia como líder de proyectos gestionando un equipo de unas 10 a 20 personas en un entorno multinacional., • Inglés C1, deseable alemán B2., • Disponibilidad para viajar a ubicaciones internacionales (India, Múnich, Barcelona, Bucarest), cuando sea necesario.Qué ofrecemos, • Modelo de trabajo híbrido que equilibra la colaboración presencial y el trabajo remoto (incluyendo hasta 25 días al año trabajando desde el extranjero)., • Paquete de compensación y beneficios que incluye esquema de bonificación, pensión, programa de acciones para empleados y múltiples descuentos., • Programas de desarrollo profesional, aprendizaje digital y movilidad internacional. xcskxlj, • Trabajo flexible, ofertas de salud y bienestar (incluyendo beneficios de atención médica y licencia parental) para equilibrar la vida familiar y profesional.Compromiso con la Integridad, Equidad e Inclusión Allianz Technology se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dedicado a fomentar un entorno de trabajo inclusivo para todos, independientemente de género, orientación sexual, etnia, edad, nacionalidad, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

En Ferrer utilizamos nuestro negocio para luchar por la justicia social. Somos una compañía que lleva años buscando hacer las cosas de manera diferente; en lugar de maximizar el retorno de los accionistas, devolvemos gran parte de nuestros beneficios a la sociedad y los destinamos allí donde verdaderamente hacen falta. Vamos más allá del cumplimiento y nos regimos por los más altos estándares de sostenibilidad, ética e integridad. Por eso, desde 2022 somos una empresa B Corp.Ferrer se fundó en 1959 y actualmente ofrecemos soluciones transformadoras para hacer frente a patologías graves y debilitantes en más de cien países. En línea con nuestro propósito, tenemos un creciente enfoque en las enfermedades pulmonares vasculares e intersticiales y los trastornos neurológicos. Y a nuestro equipo de 1.800 personas les mueve una clara convicción: el negocio no es un fin en sí mismo, sino un medio para cambiar vidas.Descripción de la oferta- Gestionar la preparación, presentación y mantenimiento de las autorizaciones de comercialización de los medicamentos y productos sanitariosde la compañía.- Generar y recopilar toda la información interna y externa para la evaluación o mantenimiento de los dossiers/Technical documentation.- Seguimiento de los dossiers presentados a registro ante las autoridades correspondientes en cada país siguiendo la estrategia regulatoria de la compañía.- Mantenimiento y actualización de los dossiers de registro (variaciones y revalidaciones quinquenales).- Dar soporte en las ofertas y auditorías de posibles licenciadores y licenciatarios, desde el punto de vista técnico (calidad del dossier, plazos, procedimientos, etc.).- Mantener un conocimiento actualizado de la normativa publicada y de aplicación en el ámbito de registros de todas las categorías de productos, así como prestar soporte a los diferentes departamentos implicados.- Mantener las bases de datos del departamento. Mantener las bases de datos de las Autoridades Sanitarias.- Contribuir al uso y la optimización de la herramienta RIM (Regulatory Information Management), facilitando una perspectiva única sobre los medicamentos desde la gestión de su información regulatoria.- Impactar positivamente en la sociedad- Posibilidad de participar en acciones de voluntariado.- Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.- Modelo de trabajo hibrido y colaborativo.- Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo.- Retribución flexible- Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero).Si eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa!Serás el mejor en este papel si coincides con:- Ser una persona autónoma, proactiva y organizada.- Estar cursandoun máster en industria farmacéutica.- Tener posibilidad de firmar convenio por 12 meses a jornada completa.Si crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. ¡Te estamos esperando!En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral.#J-18808-Ljbffr