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El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Contable que pueda incorporarse a nuestro departamento Financiero en las oficinas de Madrid. Misión del puesto: De la mano del Manager de Contabilidad y Fiscalidad de la compañía buscamos un perfil para garantizar la correcta gestión contable de la compañía, asegurando la fiabilidad de la información financiera, el cumplimiento normativo y el soporte al área financiera en procesos de cierre, reporting y auditoría. Funciones principales: • Ejecución del cierre contable mensual y anual (provisiones, periodificaciones, conciliaciones)., • Análisis y conciliación de cuentas contables (clientes, proveedores, bancos, etc.)., • Preparación y revisión de estados financieros (balance y cuenta de resultados)., • Gestión y preparación de impuestos (IVA, IS, retenciones, etc.)., • Soporte en procesos de auditoría externa e interna (como auditado o auditor)., • Control y mejora de los procesos contables internos. PERFIL: Requisitos técnicos: • Formación requerida: Grado en ADE, Economía, Finanzas o estudios afines., • Valorable formación complementaria en contabilidad, fiscalidad o auditoría., • Experiencia laboral entre 3 y 5 años en Contabilidad General, cierres contables y auditorías., • Valorable tener experiencia en servicios B2B, y multinacionales., • Conocimientos técnicos en Contabilidad general (PGC; valorable IFRS), elaboración de balances y P&L, y fiscalidad básica (IVA, IS)., • Imprescindible, nivel alto en el manejo de ERP (SAP, Oracle, Navision, Libra…), y Excel avanzado. Soft skills: • Alta capacidad analítica y atención al detalle., • Organización y gestión de plazos (especialmente en cierres)., • Capacidad para interpretar datos financieros y explicarlos a negocio., • Trabajo en equipo y comunicación., • Proactividad y orientación a mejora de procesos. Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

Jefe/a de Obra – Rehabilitación o restauración Madrid · Contrato indefinido · Jornada completa En KALAM buscamos incorporar, para intervenciones en Madrid: • Jefes/as de Obra con al menos 3 años de experiencia en rehabilitación de edificios y, • Jefes/as de Obra con al menos 3 años de experiencia restauración de fachadas KALAM es una de las empresas más reconocidas y especializadas del sector de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio. Mantenemos una apuesta por la calidad como valor diferencial, conformando una plantilla de profesionales con amplia experiencia en intervención sobre inmuebles protegidos y fachadas con valor histórico. Buscamos un perfil con autonomía en la gestión de obra, coordinación de la ejecución, control de costes, cumplimento de plazos y trabajo con equipos especializados en restauración. Funciones principales • Planificación técnica y económica., • Control presupuestario y seguimiento de costes., • Coordinación de subcontratas y equipos especializados., • Supervisión de ejecución y control de producción., • Seguimiento de planificación y cumplimiento de plazos., • Control de la calidad de la ejecución. Perfil requerido • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Arquitectura o similar., • Experiencia de más de 3 años en gestión de obras de rehabilitación o restauración., • Experiencia en control económico de obra., • Manejo de herramientas como Presto, AutoCAD y programas de gestión. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Estabilidad y continuidad en una empresa consolidada y referente de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio., • Plan de carrera para fomentar tu evolución en la empresa y crecimiento profesional con acceso a formación interna y externa relacionada con tus funciones., • Participarás en intervenciones singulares y emblemáticas compartiendo conocimiento con profesionales con mucha experiencia y trayectoria en la empresa., • Paquete retributivo competitivo, con un variable adicional en función de tu aportación al proyecto., • Jornada intensiva en verano., • Plan de retribución flexible (comida, transporte, guardería…). Si cuentas con experiencia en rehabilitación de edificios o restauración de fachadas y quieres seguir desarrollándote en un entorno técnico especializado, queremos conocerte. En KALAM promovemos entornos profesionales basados en la igualdad de oportunidades.

¿Buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para un proyecto estable y consolidado, con un equipo humano amplio y un fuerte foco en personas, clima laboral y liderazgo, empresa del sector ubicada en las cercanías de Toledo, lo que implica tener vehículo para desplazamiento. Se trata de una posición clave, con impacto directo en la gestión y desarrollo de los equipos, y una interlocución constante con dirección y representación legal de los trabajadores. Formación: Psicología, RRLL, o similar ¿Cuál será tu misión? • Liderar la gestión integral del área de Recursos Humanos, • Dirección y acompañamiento de empleados y mandos intermedios, • Supervisión y gestión de nóminas, incidencias laborales y coordinación con asesoría externa, • Relación y negociación con Comité de Empresa, • Impulso de un buen clima laboral, cultura corporativa y comunicación interna, • Gestión de procesos de selección, acogida y desarrollo de personas, • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia sólida como Responsable de RRHH o rol similar, • Alta capacidad de liderazgo y gestión de personas, • Experiencia demostrable en nóminas, relaciones laborales y comité de empresa, • Perfil cercano, empático y con criterio para la toma de decisiones, • Capacidad para gestionar conflictos y entornos operativos, • Enfoque práctico, resolutivo y orientado a equipo Aspectos importantes a tener en cuenta • Puesto presencial, por lo que buscamos personas que residan en la zona o a una distancia razonable que permita una incorporación cómoda y sostenible., • Contrato indefinido desde el inicio., • Proyecto estable, con recorrido y un equipo humano consolidado., • Entorno cercano, con autonomía y capacidad de influencia real. Si te motiva liderar personas, generar buen clima laboral y formar parte de un proyecto estable, estaremos encantados de conocerte. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

La Fundació Salut Empordà és una entitat sense ànim de lucre ubicada a la ciutat de Figueres (Alt Empordà) i amb una trajectòria de més de 700 anys d'història. Formant part del sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, proveeix assistència sanitària als 140.000 habitants de la comarca de l'Alt Empordà, integrada per 68 municipis. Disposa de tres nivells assistencials: atenció especialitzada (Hospital de Figueres), atenció intermèdia (Hospital d’Atenció Intermèdia Bernat Jaume), i atenció primària (ABS l'Escala). També disposa de l'Institut de Recerca Glòria Compte, ubicat a l'edifici de l'Hospital, el Centre de Rehabilitació de Roses, vinculat al Servei de Rehabilitació de l'Hospital, i, el 2020, va incorporar la Clínica Santa Creu per oferir atenció al client privat i mútues. La Fundació Salut Empordà compta amb una plantilla de més de 1.000 professionals, repartits en 5 centres de treball. Actualment necessitem incorporar un/a TÈCNIC/A JR SELECCIÓ I FORMACIÓ El departament de Gestió de persones està ubicat en l’Hospital de Figueres i està constituït per les àrees de Formació i Desenvolupament, Administració de personal, Nòmines i laboral, Formació i Desenvolupament, Organització i planificació, Salut laboral i PRL, i Captació i Avaluació de talent. La persona selecciona s’incorporaria per donar suport a les àrees de Captació i Avaluació de Talent, i Formació i Desenvolupament, adquirint coneixements i experiència en les següents tasques i responsabilitats: Àrea de Captació i Avaluació del talent *Elaboració d’ofertes/convocatòries i difusió de les mateixes per les diferents vies de reclutament de la FSE. *Cerca activa de candidats/es segons perfils especialitzats per a la captació de professionals. *Manteniment i actualització de la borsa de candidats/es interna de la FSE. *Contacte i filtre telefònic per a la planificació d’entrevistes. *Entrevistes curriculars i per competències. *Avaluació de candidatures amb els responsables dels diferents Serveis i departaments de la FSE. *Gestió de les noves incorporacions a la FSE. Àrea de Formació i Desenvolupament • Detecció de necessitats formatives amb els diferents estaments organitzatius de l’FSE., • Disseny del pla de formació anual, atenent a les necessitats formatives detectades., • Organització, seguiment i valoració de les activitats formatives programades, i col·laborar amb l'organització de la formació externa institucional., • Gestió de l’acreditació de les activitats formatives amb el Consell Català de Formació de les Professions Sanitàries (CCFCPS)., • Colaborar en la creació de continguts virtuals per la formació en línia i gestionar l’administració funcional del Campus Virtual., • Controlar la despesa de la formació i la gestió de bonificacions (FUNDAE), • Coordinar les practiques de estudiants pre-grau amb centres educatius i serveis i unitats de l’FSE., • Col·laborar en el desenvolupament de projectes interns i d’innovació. Es requereix: • Formació reglada relacionada amb l’àmbit de gestió de persones com Psicologia de les organitzacions, Relacions Laborals, Dret, etc., • Interès en desenvolupar-se professionalment en les àrees de captació de talent, formació i desenvolupament de professionals. Es valorarà: • Formació especialitzada en captació de talent i/o formació i desenvolupament de professionals., • Coneixements i/o experiència en entorn salut i professions de l’àmbit sanitari. S’ofereix: • Contracte temporal de 1 any + INDEFINIT., • Jornada completa (1620h/anuals), en horari de dilluns a divendres 8-15h + 1 tarda fins les 17h., • Retribució i carrera professional segons conveni del SISCAT., • Programa actiu de formació continuada i actualització professional., • Excel·lent oportunitat professional en un bon ambient de treball i un entorn d’alta qualitat de vida.

🚀 ¡Nueva oportunidad en Madrid! En Selecta Digital estamos en búsqueda de un/a Abogado/a Laboral para incorporarse a una reconocida firma del ámbito legal, laboral y jurídico. 📍 Madrid – Zona Chamartín (Híbrido) ✨ ¿Qué perfil buscamos? ✔Licenciado/a Grado en derecho Colegiado/a como abogado/a ejerciente. ✔Experiencia demostrable mínima de 3 a 5 años en Asesoría o Despacho profesional ✔Inglés nivel avanzado ✔Facilidad para el trabajo en equipo. ✔Valorable postgrado tipo máster en asesoría jurídica 💼 Condiciones -Contrato indefinido a jornada completa -Formación interna y externa y bolsa ayuda estudios -Bonus anual por objetivos -Horario flexible de entrada /salida y viernes hasta las 15:00 h. -Teletrabajo 40% (2 días/semana) -Jornada intensiva durante 10 semanas en verano -26 días de vacaciones anuales -Posibilidad de retribución flexible a elección (seguro médico, etc..) 📩 Si te interesa la oportunidad o conoces a alguien que pueda encajar, puedes postularte directamente por aquí o enviarme tu CV actualizado a . Estaré encantada de contarte más detalles sobre el proyecto 🙌 Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por razón de edad, raza, religión o sexo.

Importante empresa de transportes, logística y distribución ubicada en Alcobendas nos solicita un/a Técnico/a de Formación. Funciones: • Identificación de necesidades formativas internas y externas., • Diseño, planificación y coordinación de planes de formación., • Gestión de proveedores y seguimiento de formación externa., • Coordinación de formadores internos y seguimiento de la ejecución de acciones formativas., • Gestión de plataformas de formación y contenidos de e-learning., • Evaluación de la efectividad de la formación (feedback, encuestas, KPIs)., • Apoyo en la comunicación y difusión de programas de formación., • Actualización y gestión documental relacionada con formación, competencias y PRL., • Control de KPIs operativos de formación y desarrollo. Ofrecemos: • Salario: 14,18€ bruto la hora, • Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:30 con una hora para comer y viernes de 08:00 a 14:30 horas. Jornada intensiva meses de julio y agosto, • Contrato inicial 3 meses a través de ETT e incorporación en plantilla. Posición consolidable., • Excelente ambiente de trabajo y oportunidad para demostrar tu expertise. Requisitos • Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Valorable máster o especialización en Formación y Desarrollo de Personas., • Experiencia en puesta en marcha y desarrollo de planes de formación desde cero., • 2–4 años en funciones generalistas o específicas de formación en entornos multisede., • Experiencia en diseño, planificación, coordinación y evaluación de acciones formativas, desarrollo de competencias y acompañamiento de planes de carrera., • Experiencia en gestión de plataformas de e-learning y herramientas de formación interna., • Persona autónoma desde prácticamente el primer día., • Vivir en Alcobendas , alrededores o coche propio.

En G. SEGURA somos un grupo industrial especializado en el diseño, desarrollo e industrialización de piezas y componentes metálicos para la industria del automóvil, con un enfoque principal en los procesos de estampación y soldadura. Contamos con un equipo de aproximadamente 1.500 personas, distribuidas en nuestras diferentes plantas ubicadas en Almussafes y Vigo (España), Szolnok (Hungría), y Treuenbrietzen y Eisenach (Alemania), además de nuestra sede central en Paterna (España). Abrimos vacante estable de un/a Ingeniero/a de Proyectos con alemán ubicado en nuestras oficinas de Paterna. MISIÓN Elaborar la planificación del proyecto y controlar el cumplimiento de la misma según criterios de calidad, coste y plazo marcados por Dirección para asegurar una industrialización (tanto interna como externa) satisfactoria. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Elaborar la planificación del proyecto identificando los hitos importantes y objetivos de cada uno de ellos. Realizar un seguimiento proactivo del proyecto iniciando acciones correctivas ( resolución de problemas), según proceda, a lo largo del proyecto, para una exitosa consecusión del mismo. Realizar el seguimiento del proyecto a través de las herramientas de cada cliente (APQP, LiOn, BeOn, ITP) y asegurar la cumplimentación de la documentación asociada al mismo a tiempo para cumplir con los requerimientos del cliente. Asegurar, con la ayuda del Ingeniero de Procesos de Lanzamiento, el cumplimiento de las fechas pactadas con el cliente externo durante la fase de industrialización de cada referencia (desde preseries hasta homologación PSW/N1). Dar soporte al cliente en las Plantas Productivas y centros de desarrollo del Cliente desde las fases de prototipos y preseries hasta el comienzo de producción o cuando sea requerido por cliente. ¿QUÉ BUSCAMOS? Para poder valorar tu candidatura es imprescindible: • Formación mínima de Ingeniería (licenciatura o Master), • Nivel alto de inglés y alemán demostrable., • Experiencia de más de 5 años en gestión de proyectos en industria, preferible sector automoción., • Valorables conocimientos de APQP, PPAP VDA, • Disponibilidad para viajar puntualmente. ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ofrecemos incorporarte a un proyecto en constante crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional, y posibilidades de participar en proyectos internacionales del Grupo. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante y guardería) Horario de L a J 07.30 a 16.30 con flexibilidad de entrada, viernes de 07:30-14:00 Remuneración competitiva, negociable en función del perfil del candidato. Si sientes que eres una persona con liderazgo, capacidad resolutiva, creativa, y sobre todo te apasiona lo que haces ¡únete al equipo! En Grupo Segura, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Nuestro departamento Legal busca incorporar un/a estudiante avanzado/a o recién titulado/a en prácticas para el equipo de Derecho Mercantil. Dependiendo del responsable asignado, el/la candidato/a participará en proyectos reales y de alto impacto, adquiriendo experiencia práctica en áreas clave del derecho societario y operaciones de M&A. Responsabilidades principales Asesoramiento en secretaría legal de sociedades • Redacción de actas y certificaciones de acuerdos., • Asistencia a Juntas y Consejos., • Participación en Due Diligences., • Apoyo en la preparación y revisión de contratos de compraventa de sociedades y activos., • Asistencia en procesos de cierre y post-cierre de operaciones. Requisitos • Grado en Derecho., • Máster de acceso a la abogacía., • Nivel alto de francés y valorable inglés., • Interés por el derecho mercantil y capacidad de aprendizaje rápido., • Proactividad, autonomía y orientación al trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Teletrabajo 2 días a la semana., • Paquete de Social Benefits., • 24 días laborables de vacaciones + día libre en tu cumpleaños si es laborable., • Jornada reducida en agosto., • Excelente ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar., • Remuneración atractiva., • Formación interna y externa continua en nuevas materias., • Plataforma de aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera y posibilidades de crecimiento profesional. Únete a nuestro equipo Si quieres desarrollar tu carrera en Derecho Mercantil, adquirir experiencia práctica en operaciones de M&A y secretaría legal de sociedades, y crecer en un entorno profesional y dinámico, esta oportunidad es para ti. Aplica ahora y comienza tu camino en el mundo del Derecho Mercantil. #PrácticasJurídicas #DerechoMercantil #M&A #LegalInternship #CarreraProfesional #TalentoLegal #TrabajoHíbrido #CrecimientoProfesional

Descripció del lloc de treball • Nom del lloc: Tècnic/a en comunicació, • Centre de treball: Associació Catalana de Municipis (ACM) – C/ València, 231, 6a planta, 08007 Barcelona, • Localitat: Barcelona, • Vinculació: contracte laboral, • Jornada: 40 hores setmanals, • Horari: de dilluns a divendres (flexible en funció de les necessitats de l’entitat) Funcions • Creació de continguts comunicatius a nivell de comunicació interna i externa (notes de premsa, comunicats, etc), • Creació de continguts i gestió i de les xarxes socials, • Gestió de l’espai web, • Elaboració i maquetació de la revista mensual de l’ACM, • Maquetació de programes formatius i documents corporatius, • Gestió i maneig d’equipament audiovisual en esdeveniments, actes i jornades realitzades de forma presencial a les instal·lacions de l’ACM i/o emeses en streaming a través de plataformes específiques (youtube, zoom, etc), • Disseny i elaboració de petites creativitats per a campanyes de difusió específiques a través de xarxes socials, • Gestió d’email màrqueting i de butlletins electrònics via mail, • Suport en l’organització d’actes i esdeveniments, liderats pel departament de Comunicació de l’ACM, • Totes aquelles accions vinculades en l’àmbit comunicatiu de l’entitat Requisits Formació: Titulació en Periodisme, Comunicació o relacionat (llicenciatura + màster o equivalent) o equivalent, amb interès i/o especialització en comunicació. Mèrits rellevants: • Es valorarà experiència en mitjans de comunicació i/o comunicació institucional (no imprescindible), • Excel·lent capacitat de redacció de textos i un bon nivell de català, • Adaptació de missatges a diferents canals de difusió i públics, • Capacitat de síntesi i criteri periodístic, • Competències i coneixements en programes de disseny i edició de vídeos, • Competències en l’ús del gestor wordpress o d’altres entorns web, • Bon domini d’Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator) i altres programaris, • Domini avançat de de Microsoft office, • Domini de la gestió de diferents xarxes socials (X, facebook, Instagram, Linkedin...) Idiomes: • Nivell C1 de català o equivalent. Altres mèrits a valorar: • Flexibilitat horària i capacitat d’adaptació, • Capacitat de treball en equip, • Creativitat, • Iniciativa i actitud proactiva, • Capacitat d’organització, • Polivalència, • Capacitat de treball sota pressió i amb terminis ajustats, • Rigor, responsabilitat i discreció en el tractament de la informació

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un/a Abogado/a Laboralista con experiencia previa para reforzar el equipo. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, ¡no dudes en hacernos llegar tu candidatura! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento recurrente a empresas y grupos de empresas de diversos sectores., • Elaboración de planes y/o protocolos. Compliance laboral., • Asistencia y representación letrada en actos de conciliación y en procedimientos judiciales en el orden social., • Asistencia en vía administrativa (ITSS, INSS, TGSS...). ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia demostrable de más de 3 años asistiendo a juicios en la jurisdicción social., • Muy valorable curso o programa de especialización en Derecho Laboral. Y además nos gustaría que tuvieras: • Nivel alto de inglés., • Autonomía y proactividad, con un enfoque práctico, orientado a resultados y a la resolución de problemas., • Calidad de gestión y orientación a cliente., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad de planificación y organización., • Sentido de la responsabilidad y compromiso., • Interés en desarrollar una carrera profesional en un entorno internacional., • Energía, resiliencia y una actitud positiva. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en firma líder de servicios profesionales., • Plan de carrera estructurado, con oportunidades reales de desarrollo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación, tanto interna como externa., • Exposición directa con clientes., • Cultura de transparencia y feedback continuo, fomentando un entorno de aprendizaje y mejora constante. Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, ¡aplica a nuestra oferta!

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a Ingeniero/a Preventa para incorporarse al equipo de Ciberseguridad. La persona seleccionada trabajará estrechamente con el equipo comercial asesorando a clientes en soluciones tecnológicas que mejoren su nivel de ciberseguridad y les ayuden a cumplir normativas y regulaciones vigentes. Será responsable de diseñar, presentar y defender propuestas técnicas, además de acompañar al cliente durante el proceso de venta, aportando conocimiento especializado y una visión técnica sólida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? ·Apoyar al Departamento Comercial en el ciclo completo de preventa. ·Proporcionar apoyo técnico en reuniones comerciales, tanto presenciales como remotas. ·Elaborar, coordinar y defender propuestas técnicas en respuesta a necesidades de clientes. ·Desarrollar Pruebas de Concepto (PoC) de las soluciones de la organización. ·Responder a requerimientos funcionales y técnicos de RFPs y RFIs. ·Realizar dimensionamientos técnicos para ofertas y oportunidades generadas por el equipo comercial. ·Identificar necesidades del cliente y oportunidades de negocio durante la interlocución directa. ·Asegurar la entrega de propuestas técnicamente correctas dentro de los plazos establecidos. ·Asesorar al departamento comercial, a clientes y a gerencia sobre las mejores soluciones técnicas a implementar, entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? ·Background técnico y al menos 5 años de experiencia en la preventa y definición de soluciones de ciberseguridad complejas ·Conocimientos de Ciberseguridad y soluciones del sector: firewalling, seguridad del endpoint, NAC, SIEM, Red Team, Auditoría interna/externa de Ciberseguridad, Test de Intrusión, Auditoría ICS, SOC / CERT, gestión de Vulnerabilidades, Threat Intelligence, entre otros ·Experiencia en la elaboración de propuestas multidisciplinares en el ámbito de ciberseguridad ·Experiencia en realización de presentaciones ante clientes y proveedores, de forma presencial y en remoto ¿Dónde trabajarás? En nuestras de oficinas de Ayesa a nivel nacional Formato: Híbrido, presencial y teletrabajo. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

Marketing Cloud Next Lead En Jakala queremos construir y consolidar nuestra práctica en Salesforce Marketing Cloud Next (MCNext), y buscamos a la persona que quiera liderar ese camino. Esta posición va mucho más allá de un rol técnico. Buscamos una figura de referencia interna y externa en el ecosistema Salesforce Marketing Cloud Next, con la misión de desarrollar la práctica, impulsar la innovación y convertir el conocimiento en impacto real para nuestros clientes. Si te motiva construir desde cero, explorar nuevas capacidades, innovar y dejar huella, esta es tu oportunidad. Buscamos un perfil con una base sólida en CRM y Salesforce Marketing Cloud, mentalidad inquieta, espíritu investigador y vocación de liderazgo. Alguien que, aunque no lo sepa todo de MCNext hoy, tenga la ambición, el criterio y la capacidad para dominarlo y convertirlo en una ventaja competitiva para Jakala. Tu misión Tu principal misión será construir, evolucionar y liderar la práctica de Salesforce Marketing Cloud Next (MCNext) dentro de Jakala, combinando profundidad funcional, visión estratégica y liderazgo técnico. Pero… ¿Cómo se traduce esto en el día a día? Responsabilidades • Impulsar el desarrollo de práctica e innovación, • Investigar, analizar y experimentar con releases y novedades de Marketing Cloud Next., • Diseñar casos de uso innovadores combinando SFMC, Salesforce Data Cloud y Salesforce Core (CRM)., • Estructurar frameworks, metodologías y aceleradores que conviertan el conocimiento en práctica reutilizable., • Construir propuestas de valor diferenciales para clientes basadas en capacidades Next., • Asumir liderazgo y posicionamiento, • Actuar como referente interno en MCNext dentro de Jakala., • Definir el roadmap de evolución de la práctica., • Diseñar e impartir formaciones, workshops y sesiones de transferencia de conocimiento., • Participar en propuestas comerciales y en la definición de soluciones estratégicas., • Acompañar a equipos funcionales y técnicos en la adopción de buenas prácticas y nuevas capacidades., • Aportar una visión transversal de CRM MCNext no viene aislado, por lo que una parte clave del rol será: • Conectar capacidades de Marketing Cloud con Data Cloud y Salesforce Core., • Diseñar soluciones integradas que combinen activación, datos y modelo relacional., • Detectar dependencias y oportunidades entre clouds para maximizar el impacto de las soluciones. Requisitos técnicos (Hard Skills) • +5 años de experiencia en Salesforce Marketing Cloud, con base funcional muy sólida., • Conocimiento profundo de:, • Journey Builder, • Contact Builder, • Automation Studio, • Modelo de datos de SFMC, • Experiencia en diseño de casos de uso end‑to‑end (segmentación, activación, medición)., • Conocimientos funcionales avanzados en:, • Salesforce Core (Sales / Service Cloud), • Salesforce Data Cloud, • Ecosistema CRM en general, • Capacidad para diseñar arquitecturas multicloud a nivel conceptual., • Experiencia participando en implementaciones estratégicas de CRM., • Se valorará experiencia técnica: SQL, AMPscript, integraciones, APIs, etc. Muy valorable • Haber iniciado el camino en Marketing Cloud Next (formaciones, certificaciones, investigación práctica, proyectos)., • Participación previa en iniciativas de innovación o desarrollo de práctica. Soft Skills • Más allá de lo técnico, en Jakala valoramos especialmente:, • Mentalidad innovadora y curiosidad constante., • Alta capacidad de autoliderazgo: definir objetivos, roadmap y plan de acción., • Capacidad para inspirar y movilizar equipos., • Excelentes habilidades de comunicación (capacidad de "contarlo bien")., • Visión estratégica a medio y largo plazo., • Comodidad trabajando con autonomía en entornos poco definidos. ¿Qué ofrecemos? • Modelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhubpara cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somospartnersde Google, Salesforce y Adobe)., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos una empresa de datos, IA y experiencias que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para diseñar trayectorias de crecimiento basadas en datos e insights orientados a resultados medibles. Nuestro profundo conocimiento tecnológico y de arquitectura nos permite implementar soluciones relevantes, integradas y sostenibles a largo plazo. Desde que Matteo de Brabant fundó la compañía en el año 2000, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo internacional, diverso y altamente cualificado. En 2021, el fondo de inversión privado líder a nivel mundial Ardian adquirió una participación mayoritaria en Jakala. Actualmente, contamos con sede en Milán y múltiples oficinas y centros de excelencia en todo el mundo.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, nos encontramos en búsqueda de un/a Auditor/a Senior y un/a Auditor/a Junior para nuestra oficina de Valencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Ejecución completa de auditorías financieras., • Establecimiento y seguimiento del correcto cumplimiento de la normativa para los profesionales de auditoría., • Análisis de balances y cuentas de perdidas y ganancias., • Circularización de terceros y conciliaciones de saldos con terceros., • Análisis de declaraciones de impuestos, así como cuadro de bases de impuestos con contabilidad., • Análisis y resumen de contratos, escrituras y actas de clientes., • Revisión y análisis de cuentas anuales de sociedades., • Realización de pruebas y documentación de la evidencia de auditoría., • Descripción de los circuitos contables de la sociedad y realización de las pruebas relativas al control interno. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Licenciatura/Grado en ADE, Economía o similares., • Muy valorable Máster en Auditoría de Cuentas., • Experiencia demostrable en auditoría financiera., • Nivel de inglés alto (B2 al menos)., • Muy valorable conocimientos en CaseWare. Y además nos gustaría que tuvieras: • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Organización, planificación y curiosidad por aprender., • Trabajo en equipo y orientación a cliente., • Energía, resiliencia y ganas de construir tu carrera en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Plan de formación interna y externa., • Paquete de compensación siempre competitiva., • Exposición real con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en materia de Seguridad Ofensiva, para poder cubrir los proyectos in situ de la zona Norte, y los proyectos globales del área de auditoría. Funciones: • Ejecución de servicios especializados del área, tales como: Pentest externo o interno, auditoría de aplicaciones web, móviles (iOS y Android) o APIs, Pentest Wifi, Auditorías PCI, entre otros., • Investigación y creación de metodologías para nuevos tipos de pentest., • Aportación a metodologías y procedimientos consolidados., • Apoyo y colaboración en la ejecución y modelo de nuevos servicios. Requisitos: • Conocimientos de seguridad de la información y de auditorías técnicas (pentesting): pentesting a infraestructura externa e interna, auditorías de aplicación web, móviles y APIs., • Experiencia de al menos 3 años en este tipo de proyecto., • Habilidades de comunicación y presentación., • Experiencia en trato con cliente., • Titulación universitaria relacionada con las tecnologías de la información., • Alguna certificación técnica de seguridad: CEH, OSCP, etc., • Inglés B2. Seleccionamos una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico, especialmente en el ámbito de ciberseguridad. En Thales S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en Thales S21sec. • ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En Thales S21sec lo tienes! • ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En Thales S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En Thales S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es Thales S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En Thales S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En Thales S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en Thales S21sec? Porque no todos somos iguales, puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Communication Specialist- Especialista en Rankings Legales y Comunicación Interna ¿Te apasiona la comunicación estratégica y la gestión reputacional ? En ClarkeModet buscamos incorporar a nuestro equipo de Comunicación un/a especialista en posicionamiento en directorios legales internacionales . Tu misión : Coordinar y optimizar las candidaturas a rankings y premios en todos los países del Grupo ClarkeModet, así como el apoyo a iniciativas de comunicación corporativa interna y externa. ✅ Responsabilidades Gestión integral de candidaturas en rankings legales , directorios internacionales y premios: planificación, seguimiento, coordinación con 13 países, revisión de casos y análisis de resultados. Optimización de la relación editorial y comercial con directorios internacionales. Creación de contenidos para nuestros canales: newsletters, casos de éxito, comunicados, notas y material gráfico. Colaboración en el desarrollo de iniciativas de comunicación interna orientadas a reforzar el alineamiento, la visibilidad de proyectos estratégicos y el engagement de los equipos. Gestión de presupuestos, reporting de KPIs y análisis comparativos. Comunicación con stakeholders internos para asegurar alineación con objetivos globales. Requisitos Formación Grado en Comunicación, Periodismo, PublicidadMarketing, Comunicación Audiovisual o áreas afines. Inglés C2 . Valorable formación en comunicación corporativa o marketing digital. Experiencia ~+4 años en comunicación, marketing o desarrollo de negocio en el sector legal. ~ Experiencia demostrable en gestión de rankings legales ( se solicitarán referencias ). ~ Coordinación de proyectos de marketing y comunicación. ~ Excelentes habilidades de redacción en inglés y español. ~ Manejo de Canva y conocimientos de Photoshop/Illustrator. ~ Muy valorable experiencia directa en directorios legales ( Chambers, Legal 500, Managing IP…). Habilidades clave Organización y cumplimiento estricto de deadlines. Coordinación de equipos internacionales y trabajo en entornos multidisciplinares. Negociación con stakeholders internos y externos. Atención al detalle y comunicación clara. ✨¿Qué ofrecemos? Teletrabajo: modelo híbrido (2 días de teletrabajo) a partir de los 6 primeros meses. Jornada intensiva los viernes y en verano + 2 semanas extra de teletrabajo. Beneficios: seguro de salud privado, seguro de vida, plan de retribución flexible, acceso a Wellhub. Formación continua y participación en proyectos estratégicos. Ubicación : Madrid ¿Te interesa? ¡Postúlate y forma parte de un equipo líder en Propiedad Industrial e Intelectual!

Des de W Executive Life Sciences precisamos un Médico Especialista en Medicina Física y Rehabilitació para centro sanitario especializado en la atención integral y la rehabilitación funcional de pacientes con patologías neurológicas y musculoesqueléticas. Será responsable de la atención integral de pacientes con patología neurológica, musculoesquelética o con discapacidad física, dentro de un entorno multidisciplinar orientado a la recuperación funcional. Funciones: Realizar la valoración médica inicial de pacientes ingresados y ambulatorios, estableciendo diagnósticos funcionales y objetivos terapéuticos. Elaborar planes individualizados de rehabilitación ajustados a la patología, severidad y evolución clínica. Indicar y supervisar tratamientos rehabilitadores, incluyendo fisioterapia, terapia ocupacional, logopedia, neuropsicología y otras áreas especializadas. Monitorizar la evolución clínica y funcional del paciente durante todo el proceso rehabilitador. Ajustar los planes terapéuticos en función de la respuesta al tratamiento y de la evolución del cuadro clínico. Solicitar pruebas diagnósticas o interconsultas necesarias para garantizar una correcta evolución. Colaborar estrechamente con fisioterapeutas, terapeutas ocupacionales, logopedas, neuropsicólogos, personal de enfermería y otros profesionales sanitarios. Participar en sesiones clínicas, reuniones de equipo y comités de seguimiento. Mantener una comunicación clara y continuada con las familias sobre objetivos, evolución y pronóstico funcional. Tratar pacientes con daño cerebral adquirido, lesión medular, patología neuromuscular, procesos ortopédicos complejos o en fase postquirúrgica. Gestionar el control del dolor, la espasticidad, las alteraciones de la marcha y otros déficits neurológicos. Prescribir ortesis, prótesis, ayudas técnicas y dispositivos de apoyo orientados a mejorar la autonomía del paciente. Elaborar informes médicos de alta, valoraciones funcionales e informes de continuidad asistencial. Registrar la evolución clínica y los resultados de los tratamientos en la historia médica del paciente. Participar en proyectos de investigación, estudios clínicos o iniciativas de innovación relacionadas con la rehabilitación (si aplica al centro). Colaborar en actividades de formación interna y externa dirigidas a profesionales sanitarios. Acompañar al paciente y su entorno durante el proceso rehabilitador, ofreciendo información comprensible, apoyo y orientación. Valorar las necesidades funcionales y sociales del paciente para favorecer una adecuada reintegración familiar, laboral y comunitaria. Perfil buscado (H/M/D) Titulación en Medicina con especialidad en Medicina Física y Rehabilitación vía MIR o título homologado. Experiencia o interés en el abordaje de pacientes con patología neurológica, musculoesquelética o en procesos postquirúrgicos. Capacidad para realizar valoración médica, establecer diagnósticos funcionales y definir planes de rehabilitación individualizados. Habilidad para coordinarse con equipos multidisciplinares compuestos por fisioterapia, terapia ocupacional, logopedia, neuropsicología, enfermería y otros perfiles sanitarios. Conocimientos en manejo de espasticidad, dolor, alteraciones de la marcha y prescripción de ayudas técnicas, ortesis o prótesis. Competencia en la elaboración de informes clínicos, documentación asistencial y seguimiento evolutivo del paciente. Capacidad para comunicar de forma clara con pacientes y familias, acompañando en las diferentes fases del proceso rehabilitador. Interés en participar en actividades formativas, de actualización profesional o proyectos de investigación relacionados con la rehabilitación. Orientación al trabajo en equipo, vocación asistencial y enfoque centrado en la recuperación funcional y la autonomía del paciente. Se ofrece: Contrato indefinido Atractivo paquete retributivo Abiertos a tener una jornada parcial con retribución a convenir.

Communication Specialist- Especialista en Rankings Legales y Comunicación Interna ¿Te apasiona la comunicación estratégica y la gestión reputacional ? En ClarkeModet buscamos incorporar a nuestro equipo de Comunicación un/a especialista en posicionamiento en directorios legales internacionales . Tu misión : Coordinar y optimizar las candidaturas a rankings y premios en todos los países del Grupo ClarkeModet, así como el apoyo a iniciativas de comunicación corporativa interna y externa. ✅ Responsabilidades Gestión integral de candidaturas en rankings legales , directorios internacionales y premios: planificación, seguimiento, coordinación con 13 países, revisión de casos y análisis de resultados. Optimización de la relación editorial y comercial con directorios internacionales. Creación de contenidos para nuestros canales: newsletters, casos de éxito, comunicados, notas y material gráfico. Colaboración en el desarrollo de iniciativas de comunicación interna orientadas a reforzar el alineamiento, la visibilidad de proyectos estratégicos y el engagement de los equipos. Gestión de presupuestos, reporting de KPIs y análisis comparativos. Comunicación con stakeholders internos para asegurar alineación con objetivos globales. Requisitos Formación Grado en Comunicación, Periodismo, PublicidadMarketing, Comunicación Audiovisual o áreas afines. Inglés C2 . Valorable formación en comunicación corporativa o marketing digital. Experiencia ~+4 años en comunicación, marketing o desarrollo de negocio en el sector legal. ~ Experiencia demostrable en gestión de rankings legales ( se solicitarán referencias ). ~ Coordinación de proyectos de marketing y comunicación. ~ Excelentes habilidades de redacción en inglés y español. ~ Manejo de Canva y conocimientos de Photoshop/Illustrator. ~ Muy valorable experiencia directa en directorios legales ( Chambers, Legal 500, Managing IP…). Habilidades clave Organización y cumplimiento estricto de deadlines. Coordinación de equipos internacionales y trabajo en entornos multidisciplinares. Negociación con stakeholders internos y externos. Atención al detalle y comunicación clara. ✨¿Qué ofrecemos? Teletrabajo: modelo híbrido (2 días de teletrabajo) a partir de los 6 primeros meses. Jornada intensiva los viernes y en verano + 2 semanas extra de teletrabajo. Beneficios: seguro de salud privado, seguro de vida, plan de retribución flexible, acceso a Wellhub. Formación continua y participación en proyectos estratégicos. Ubicación : Madrid ¿Te interesa? ¡Postúlate y forma parte de un equipo líder en Propiedad Industrial e Intelectual!

En G. SEGURA somos un grupo industrial especializado en el diseño, desarrollo e industrialización de piezas y componentes metálicos para la industria del automóvil, con un enfoque principal en los procesos de estampación y soldadura. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Contamos con un equipo de aproximadamente 1.500 personas, distribuidas en nuestras diferentes plantas ubicadas en Almussafes y Vigo (España), Szolnok (Hungría), y Treuenbrietzen y Eisenach (Alemania), además de nuestra sede central en Paterna (España). Abrimos vacante estable de un/a Ingeniero/a de Proyectos con alemán ubicado en nuestras oficinas de Paterna. MISIÓN Elaborar la planificación del proyecto y controlar el cumplimiento de la misma según criterios de calidad, coste y plazo marcados por Dirección para asegurar una industrialización (tanto interna como externa) satisfactoria. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Elaborar la planificación del proyecto identificando los hitos importantes y objetivos de cada uno de ellos. Realizar un seguimiento proactivo del proyecto iniciando acciones correctivas ( resolución de problemas), según proceda, a lo largo del proyecto, para una exitosa consecusión del mismo. Realizar el seguimiento del proyecto a través de las herramientas de cada cliente (APQP, LiOn, BeOn, ITP) y asegurar la cumplimentación de la documentación asociada al mismo a tiempo para cumplir con los requerimientos del cliente. Asegurar, con la ayuda del Ingeniero de Procesos de Lanzamiento, el cumplimiento de las fechas pactadas con el cliente externo durante la fase de industrialización de cada referencia (desde preseries hasta homologación PSW/N1). Dar soporte al cliente en las Plantas Productivas y centros de desarrollo del Cliente desde las fases de prototipos y preseries hasta el comienzo de producción o cuando sea requerido por cliente. ¿ QUÉ BUSCAMOS? Para poder valorar tu candidatura es imprescindible: • Formación mínima de Ingeniería (licenciatura o Master), • Nivel alto de inglés y alemán demostrable., • Experiencia de más de 5 años en gestión de proyectos en industria, preferible sector automoción., • Valorables conocimientos de APQP, PPAP VDA Te ofrecemos incorporarte a un proyecto en constante crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional, y posibilidades de participar en proyectos internacionales del Grupo. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante y guardería) Horario de L a J 07.30 a 16.30 con flexibilidad de entrada, viernes de 07:30-14:00 Remuneración competitiva, negociable en función del perfil del candidato. Si sientes que eres una persona con liderazgo, capacidad resolutiva, creativa, y sobre todo te apasiona lo que haces ¡únete al equipo! En Grupo Segura, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. xcskxlj Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Marketing Cloud Next Lead En Jakala queremos construir y consolidar nuestra práctica en Salesforce Marketing Cloud Next (MCNext), y buscamos a la persona que quiera liderar ese camino. Esta posición va mucho más allá de un rol técnico. Buscamos una figura de referencia interna y externa en el ecosistema Salesforce Marketing Cloud Next, con la misión de desarrollar la práctica, impulsar la innovación y convertir el conocimiento en impacto real para nuestros clientes. Si te motiva construir desde cero, explorar nuevas capacidades, innovar y dejar huella, esta es tu oportunidad. Buscamos un perfil con una base sólida en CRM y Salesforce Marketing Cloud, mentalidad inquieta, espíritu investigador y vocación de liderazgo. Alguien que, aunque no lo sepa todo de MCNext hoy, tenga la ambición, el criterio y la capacidad para dominarlo y convertirlo en una ventaja competitiva para Jakala. Tu misión Tu principal misión será construir, evolucionar y liderar la práctica de Salesforce Marketing Cloud Next (MCNext) dentro de Jakala, combinando profundidad funcional, visión estratégica y liderazgo técnico. Pero… ¿Cómo se traduce esto en el día a día? Responsabilidades • Impulsar el desarrollo de práctica e innovación, • Investigar, analizar y experimentar con releases y novedades de Marketing Cloud Next., • Diseñar casos de uso innovadores combinando SFMC, Salesforce Data Cloud y Salesforce Core (CRM)., • Estructurar frameworks, metodologías y aceleradores que conviertan el conocimiento en práctica reutilizable., • Construir propuestas de valor diferenciales para clientes basadas en capacidades Next., • Asumir liderazgo y posicionamiento, • Actuar como referente interno en MCNext dentro de Jakala., • Definir el roadmap de evolución de la práctica., • Diseñar e impartir formaciones, workshops y sesiones de transferencia de conocimiento., • Participar en propuestas comerciales y en la definición de soluciones estratégicas., • Acompañar a equipos funcionales y técnicos en la adopción de buenas prácticas y nuevas capacidades., • Aportar una visión transversal de CRM MCNext no viene aislado, por lo que una parte clave del rol será: • Conectar capacidades de Marketing Cloud con Data Cloud y Salesforce Core., • Diseñar soluciones integradas que combinen activación, datos y modelo relacional., • Detectar dependencias y oportunidades entre clouds para maximizar el impacto de las soluciones. Requisitos técnicos (Hard Skills) • +5 años de experiencia en Salesforce Marketing Cloud, con base funcional muy sólida., • Conocimiento profundo de:, • Journey Builder, • Contact Builder, • Automation Studio, • Modelo de datos de SFMC, • Experiencia en diseño de casos de uso end‑to‑end (segmentación, activación, medición)., • Conocimientos funcionales avanzados en:, • Salesforce Core (Sales / Service Cloud), • Salesforce Data Cloud, • Ecosistema CRM en general, • Capacidad para diseñar arquitecturas multicloud a nivel conceptual., • Experiencia participando en implementaciones estratégicas de CRM., • Se valorará experiencia técnica: SQL, AMPscript, integraciones, APIs, etc. Muy valorable • Haber iniciado el camino en Marketing Cloud Next (formaciones, certificaciones, investigación práctica, proyectos)., • Participación previa en iniciativas de innovación o desarrollo de práctica. Soft Skills • Más allá de lo técnico, en Jakala valoramos especialmente:, • Mentalidad innovadora y curiosidad constante., • Alta capacidad de autoliderazgo: definir objetivos, roadmap y plan de acción., • Capacidad para inspirar y movilizar equipos., • Visión estratégica a medio y largo plazo., • Comodidad trabajando con autonomía en entornos poco definidos. ¿Qué ofrecemos? • Modelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhubpara cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somospartnersde Google, Salesforce y Adobe)., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos una empresa de datos, IA y experiencias que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para diseñar trayectorias de crecimiento basadas en datos e insights orientados a resultados medibles. Nuestro profundo conocimiento tecnológico y de arquitectura nos permite implementar soluciones relevantes, integradas y sostenibles a largo plazo. Desde que Matteo de Brabant fundó la compañía en el año 2000, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo internacional, diverso y altamente cualificado. En 2021, el fondo de inversión privado líder a nivel mundial Ardian adquirió una participación mayoritaria en Jakala. Actualmente, contamos con sede en Milán y múltiples oficinas y centros de excelencia en todo el mundo.

Marketing Cloud Next Lead En Jakala queremos construir y consolidar nuestra práctica en Salesforce Marketing Cloud Next (MCNext), y buscamos a la persona que quiera liderar ese camino. Esta posición va mucho más allá de un rol técnico. Buscamos una figura de referencia interna y externa en el ecosistema Salesforce Marketing Cloud Next, con la misión de desarrollar la práctica, impulsar la innovación y convertir el conocimiento en impacto real para nuestros clientes. Si te motiva construir desde cero, explorar nuevas capacidades, innovar y dejar huella, esta es tu oportunidad. Buscamos un perfil con una base sólida en CRM y Salesforce Marketing Cloud, mentalidad inquieta, espíritu investigador y vocación de liderazgo. Alguien que, aunque no lo sepa todo de MCNext hoy, tenga la ambición, el criterio y la capacidad para dominarlo y convertirlo en una ventaja competitiva para Jakala. Tu misión Tu principal misión será construir, evolucionar y liderar la práctica de Salesforce Marketing Cloud Next (MCNext) dentro de Jakala, combinando profundidad funcional, visión estratégica y liderazgo técnico. Pero… ¿Cómo se traduce esto en el día a día? Responsabilidades • Impulsar el desarrollo de práctica e innovación, • Investigar, analizar y experimentar con releases y novedades de Marketing Cloud Next., • Diseñar casos de uso innovadores combinando SFMC, Salesforce Data Cloud y Salesforce Core (CRM)., • Estructurar frameworks, metodologías y aceleradores que conviertan el conocimiento en práctica reutilizable., • Construir propuestas de valor diferenciales para clientes basadas en capacidades Next., • Asumir liderazgo y posicionamiento, • Actuar como referente interno en MCNext dentro de Jakala., • Definir el roadmap de evolución de la práctica., • Diseñar e impartir formaciones, workshops y sesiones de transferencia de conocimiento., • Participar en propuestas comerciales y en la definición de soluciones estratégicas., • Acompañar a equipos funcionales y técnicos en la adopción de buenas prácticas y nuevas capacidades., • Aportar una visión transversal de CRM MCNext no viene aislado, por lo que una parte clave del rol será: • Conectar capacidades de Marketing Cloud con Data Cloud y Salesforce Core., • Diseñar soluciones integradas que combinen activación, datos y modelo relacional., • Detectar dependencias y oportunidades entre clouds para maximizar el impacto de las soluciones. Requisitos técnicos (Hard Skills) • +5 años de experiencia en Salesforce Marketing Cloud, con base funcional muy sólida., • Conocimiento profundo de:, • Journey Builder, • Contact Builder, • Automation Studio, • Modelo de datos de SFMC, • Experiencia en diseño de casos de uso end‑to‑end (segmentación, activación, medición)., • Conocimientos funcionales avanzados en:, • Salesforce Core (Sales / Service Cloud), • Salesforce Data Cloud, • Ecosistema CRM en general, • Capacidad para diseñar arquitecturas multicloud a nivel conceptual., • Experiencia participando en implementaciones estratégicas de CRM., • Se valorará experiencia técnica: SQL, AMPscript, integraciones, APIs, etc. Muy valorable • Haber iniciado el camino en Marketing Cloud Next (formaciones, certificaciones, investigación práctica, proyectos)., • Participación previa en iniciativas de innovación o desarrollo de práctica. Soft Skills • Más allá de lo técnico, en Jakala valoramos especialmente:, • Mentalidad innovadora y curiosidad constante., • Alta capacidad de autoliderazgo: definir objetivos, roadmap y plan de acción., • Capacidad para inspirar y movilizar equipos., • Visión estratégica a medio y largo plazo., • Comodidad trabajando con autonomía en entornos poco definidos. ¿Qué ofrecemos? • Modelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhubpara cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somospartnersde Google, Salesforce y Adobe)., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos una empresa de datos, IA y experiencias que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para diseñar trayectorias de crecimiento basadas en datos e insights orientados a resultados medibles. Nuestro profundo conocimiento tecnológico y de arquitectura nos permite implementar soluciones relevantes, integradas y sostenibles a largo plazo. Desde que Matteo de Brabant fundó la compañía en el año 2000, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo internacional, diverso y altamente cualificado. En 2021, el fondo de inversión privado líder a nivel mundial Ardian adquirió una participación mayoritaria en Jakala. Actualmente, contamos con sede en Milán y múltiples oficinas y centros de excelencia en todo el mundo.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un/a Abogado/a Laboralista con experiencia previa para reforzar el equipo. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, ¡no dudes en hacernos llegar tu candidatura! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento recurrente a empresas y grupos de empresas de diversos sectores., • Elaboración de planes y/o protocolos. Compliance laboral., • Asistencia y representación letrada en actos de conciliación y en procedimientos judiciales en el orden social., • Asistencia en vía administrativa (ITSS, INSS, TGSS...). ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia demostrable de más de 3 años asistiendo a juicios en la jurisdicción social., • Muy valorable curso o programa de especialización en Derecho Laboral. Y además nos gustaría que tuvieras: • Nivel alto de inglés., • Autonomía y proactividad, con un enfoque práctico, orientado a resultados y a la resolución de problemas., • Calidad de gestión y orientación a cliente., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad de planificación y organización., • Sentido de la responsabilidad y compromiso., • Interés en desarrollar una carrera profesional en un entorno internacional., • Energía, resiliencia y una actitud positiva. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en firma líder de servicios profesionales., • Plan de carrera estructurado, con oportunidades reales de desarrollo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación, tanto interna como externa., • Exposición directa con clientes., • Cultura de transparencia y feedback continuo, fomentando un entorno de aprendizaje y mejora constante. Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, ¡aplica a nuestra oferta!

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, nos encontramos en búsqueda de un/a Auditor/a Senior y un/a Auditor/a Junior para nuestra oficina de Valencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Ejecución completa de auditorías financieras., • Establecimiento y seguimiento del correcto cumplimiento de la normativa para los profesionales de auditoría., • Análisis de balances y cuentas de perdidas y ganancias., • Circularización de terceros y conciliaciones de saldos con terceros., • Análisis de declaraciones de impuestos, así como cuadro de bases de impuestos con contabilidad., • Análisis y resumen de contratos, escrituras y actas de clientes., • Revisión y análisis de cuentas anuales de sociedades., • Realización de pruebas y documentación de la evidencia de auditoría., • Descripción de los circuitos contables de la sociedad y realización de las pruebas relativas al control interno. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Licenciatura/Grado en ADE, Economía o similares., • Muy valorable Máster en Auditoría de Cuentas., • Experiencia demostrable en auditoría financiera., • Nivel de inglés alto (B2 al menos)., • Muy valorable conocimientos en CaseWare. Y además nos gustaría que tuvieras: • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Organización, planificación y curiosidad por aprender., • Trabajo en equipo y orientación a cliente., • Energía, resiliencia y ganas de construir tu carrera en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Plan de formación interna y externa., • Paquete de compensación siempre competitiva., • Exposición real con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, nos encontramos en búsqueda de un/a Auditor/a Senior y un/a Auditor/a Junior para nuestra oficina de Valencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Ejecución completa de auditorías financieras., • Establecimiento y seguimiento del correcto cumplimiento de la normativa para los profesionales de auditoría., • Análisis de balances y cuentas de perdidas y ganancias., • Circularización de terceros y conciliaciones de saldos con terceros., • Análisis de declaraciones de impuestos, así como cuadro de bases de impuestos con contabilidad., • Análisis y resumen de contratos, escrituras y actas de clientes., • Revisión y análisis de cuentas anuales de sociedades., • Realización de pruebas y documentación de la evidencia de auditoría., • Descripción de los circuitos contables de la sociedad y realización de las pruebas relativas al control interno. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Licenciatura/Grado en ADE, Economía o similares., • Muy valorable Máster en Auditoría de Cuentas., • Experiencia demostrable en auditoría financiera., • Nivel de inglés alto (B2 al menos)., • Muy valorable conocimientos en CaseWare. Y además nos gustaría que tuvieras: • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Organización, planificación y curiosidad por aprender., • Trabajo en equipo y orientación a cliente., • Energía, resiliencia y ganas de construir tu carrera en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Plan de formación interna y externa., • Paquete de compensación siempre competitiva., • Exposición real con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en materia de Seguridad Ofensiva, para poder cubrir los proyectos in situ de la zona Norte, y los proyectos globales del área de auditoría. Funciones: • Ejecución de servicios especializados del área, tales como: Pentest externo o interno, auditoría de aplicaciones web, móviles (iOS y Android) o APIs, Pentest Wifi, Auditorías PCI, entre otros., • Investigación y creación de metodologías para nuevos tipos de pentest., • Aportación a metodologías y procedimientos consolidados., • Apoyo y colaboración en la ejecución y modelo de nuevos servicios. Requisitos: • Conocimientos de seguridad de la información y de auditorías técnicas (pentesting): pentesting a infraestructura externa e interna, auditorías de aplicación web, móviles y APIs., • Experiencia de al menos 3 años en este tipo de proyecto., • Habilidades de comunicación y presentación., • Experiencia en trato con cliente., • Titulación universitaria relacionada con las tecnologías de la información., • Alguna certificación técnica de seguridad: CEH, OSCP, etc., • Inglés B2. Seleccionamos una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico, especialmente en el ámbito de ciberseguridad. En Thales S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en Thales S21sec. • ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En Thales S21sec lo tienes! • ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En Thales S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En Thales S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es Thales S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En Thales S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En Thales S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en Thales S21sec? Porque no todos somos iguales, puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un/a Abogado/a Laboralista con experiencia previa para reforzar el equipo. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, ¡no dudes en hacernos llegar tu candidatura! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento recurrente a empresas y grupos de empresas de diversos sectores., • Elaboración de planes y/o protocolos. Compliance laboral., • Asistencia y representación letrada en actos de conciliación y en procedimientos judiciales en el orden social., • Asistencia en vía administrativa (ITSS, INSS, TGSS...). ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia demostrable de más de 3 años asistiendo a juicios en la jurisdicción social., • Muy valorable curso o programa de especialización en Derecho Laboral. Y además nos gustaría que tuvieras: • Nivel alto de inglés., • Autonomía y proactividad, con un enfoque práctico, orientado a resultados y a la resolución de problemas., • Calidad de gestión y orientación a cliente., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad de planificación y organización., • Sentido de la responsabilidad y compromiso., • Interés en desarrollar una carrera profesional en un entorno internacional., • Energía, resiliencia y una actitud positiva. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en firma líder de servicios profesionales., • Plan de carrera estructurado, con oportunidades reales de desarrollo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación, tanto interna como externa., • Exposición directa con clientes., • Cultura de transparencia y feedback continuo, fomentando un entorno de aprendizaje y mejora constante. Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, ¡aplica a nuestra oferta!

Communication Specialist- Especialista en Rankings Legales y Comunicación Interna ¿Te apasiona la comunicación estratégica y la gestión reputacional? En ClarkeModet buscamos incorporar a nuestro equipo de Comunicación un/a especialista en posicionamiento en directorios legales internacionales. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Tu misión: Coordinar y optimizar las candidaturas a rankings y premios en todos los países del Grupo ClarkeModet, así como el apoyo a iniciativas de comunicación corporativa interna y externa. Responsabilidades • Gestión integral de candidaturas en rankings legales, directorios internacionales y premios: planificación, seguimiento, coordinación con 13 países, revisión de casos y análisis de resultados., • Optimización de la relación editorial y comercial con directorios internacionales., • Creación de contenidos para nuestros canales: newsletters, casos de éxito, comunicados, notas y material gráfico., • Colaboración en el desarrollo de iniciativas de comunicación interna orientadas a reforzar el alineamiento, la visibilidad de proyectos estratégicos y el engagement de los equipos., • Gestión de presupuestos, reporting de KPIs y análisis comparativos., • Comunicación con stakeholders internos para asegurar alineación con objetivos globales. Requisitos Formación • Grado en Comunicación, Periodismo, PublicidadMarketing, Comunicación Audiovisual o áreas afines., • Inglés C2., • +4 años en comunicación, marketing o desarrollo de negocio en el sector legal., • Experiencia demostrable en gestión de rankings legales (se solicitarán referencias)., • Coordinación de proyectos de marketing y comunicación., • Excelentes habilidades de redacción en inglés y español., • Manejo de Canva y conocimientos de Photoshop/Illustrator., • Muy valorable experiencia directa en directorios legales (Chambers, Legal 500, Managing IP…). Habilidades clave • Organización y cumplimiento estricto de deadlines., • Coordinación de equipos internacionales y trabajo en entornos multidisciplinares., • Negociación con stakeholders internos y externos., • Atención al detalle y comunicación clara. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo: modelo híbrido (2 días de teletrabajo) a partir de los 6 primeros meses., • Jornada intensiva los viernes y en verano + 2 semanas extra de teletrabajo., • Beneficios: seguro de salud privado, seguro de vida, plan de retribución flexible, acceso a Wellhub., • Formación continua y participación en proyectos estratégicos. Ubicación: Madrid ¿Te interesa? xcskxlj ¡Postúlate y forma parte de un equipo líder en Propiedad Industrial e Intelectual!

Communication Specialist- Especialista en Rankings Legales y Comunicación Interna ¿Te apasiona la comunicación estratégica y la gestión reputacional ? En ClarkeModet buscamos incorporar a nuestro equipo de Comunicación un/a especialista en posicionamiento en directorios legales internacionales . Tu misión : Coordinar y optimizar las candidaturas a rankings y premios en todos los países del Grupo ClarkeModet, así como el apoyo a iniciativas de comunicación corporativa interna y externa. ✅ Responsabilidades Gestión integral de candidaturas en rankings legales , directorios internacionales y premios: planificación, seguimiento, coordinación con 13 países, revisión de casos y análisis de resultados. Optimización de la relación editorial y comercial con directorios internacionales. Creación de contenidos para nuestros canales: newsletters, casos de éxito, comunicados, notas y material gráfico. Colaboración en el desarrollo de iniciativas de comunicación interna orientadas a reforzar el alineamiento, la visibilidad de proyectos estratégicos y el engagement de los equipos. Gestión de presupuestos, reporting de KPIs y análisis comparativos. Comunicación con stakeholders internos para asegurar alineación con objetivos globales. Requisitos Formación Grado en Comunicación, Periodismo, PublicidadMarketing, Comunicación Audiovisual o áreas afines. Inglés C2 . Valorable formación en comunicación corporativa o marketing digital. Experiencia ~+4 años en comunicación, marketing o desarrollo de negocio en el sector legal. ~ Experiencia demostrable en gestión de rankings legales ( se solicitarán referencias ). ~ Coordinación de proyectos de marketing y comunicación. ~ Excelentes habilidades de redacción en inglés y español. ~ Manejo de Canva y conocimientos de Photoshop/Illustrator. ~ Muy valorable experiencia directa en directorios legales ( Chambers, Legal 500, Managing IP…). Habilidades clave Organización y cumplimiento estricto de deadlines. Coordinación de equipos internacionales y trabajo en entornos multidisciplinares. Negociación con stakeholders internos y externos. Atención al detalle y comunicación clara. ✨¿Qué ofrecemos? Teletrabajo: modelo híbrido (2 días de teletrabajo) a partir de los 6 primeros meses. Jornada intensiva los viernes y en verano + 2 semanas extra de teletrabajo. Beneficios: seguro de salud privado, seguro de vida, plan de retribución flexible, acceso a Wellhub. Formación continua y participación en proyectos estratégicos. Ubicación : Madrid ¿Te interesa? ¡Postúlate y forma parte de un equipo líder en Propiedad Industrial e Intelectual!

Compañía tecnológica consolidada, en fase de evolución y crecimiento, busca incorporar un/a Product Designer para reforzar el equipo de Producto Digital. La persona seleccionada participará activamente en la definición, diseño y mejora continua de los productos digitales de la compañía, colaborando con perfiles de negocio y tecnología. Funciones principales • Participar en la definición y evolución de la visión de producto junto con el equipo de Producto., • Colaborar estrechamente con Product Management y Desarrollo en entornos ágiles., • Diseñar soluciones digitales centradas en el usuario, alineadas con objetivos de negocio y viabilidad técnica., • Planificar y ejecutar investigaciones con usuarios (entrevistas, tests, validaciones)., • Traducir insights en requerimientos funcionales y propuestas de mejora., • Elaborar arquitecturas de información, flujos de usuario y wireframes (low & high fidelity)., • Desarrollar prototipos interactivos para validación interna y externa., • Diseñar interfaces finales y asegurar coherencia visual y funcional., • Supervisar la correcta implementación junto al equipo técnico., • Analizar resultados y proponer mejoras basadas en datos. Requisitos • Experiencia previa en diseño de producto digital., • Experiencia trabajando con metodologías centradas en el usuario., • Capacidad para abordar proyectos desde la investigación hasta la entrega final., • Experiencia con herramientas como Figma, Sketch o Zeplin., • Experiencia en entornos ágiles., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Autonomía y capacidad de organización., • Atención al detalle. Valorable: • Experiencia en sistemas de diseño., • Conocimiento de métricas de producto y analítica digital., • Experiencia en productos digitales transaccionales o de servicios. Se ofrece • Contrato indefinido., • Retribución fija + variable., • Beneficios sociales (restaurante, transporte, guardería y seguro médico)., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido teletrabajo.

Desde LHH Recruitment Solutions seleccionamos para compañía especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas de Battery Management Systems (BMS) para aplicaciones industriales, automoción, almacenamiento energético y movilidad eléctrica a un/a Ingeniero/a Comercial con experiencia en apertura de mercado y desarrollo de negocio dentro de empresas industriales. En tu día a día te encargaras de : Prospección y desarrollo de nuevas cuentas, identificando oportunidades en sectores estratégicos. Seguimiento de acciones comerciales y gestión de incidencias para garantizar una relación fluida con el cliente. Negociación de acuerdos comerciales y participación en la planificación y presupuesto de ventas. Asistencia a ferias y eventos internacionales del sector como representante técnico-comercial de la compañía. Coordinación interna y externa de todas las acciones con el cliente: ofertas y revisiones técnicas... Grado en Ingeniería. Imprescindible Al menos 2 años de experiencia en funciones comerciales o de desarrollo de negocio dentro del sector industrial o tecnológico. Inglés alto (negociación) imprescindible. Disponibilidad para viajar (50-75%) Imprescindible. Salario atractivo acorde a tu experiencia y evolución. Plan de desarrollo profesional y participación activa en decisiones comerciales. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Ingeniero-a Comercial para empresa de emobility y Sistemas de Baterías Eléctricas • Valencia, Provincia de Valencia, España #J-18808-Ljbffr

En Axial somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. Nuestro equipo de Axial Factory están buscando al nuevo/a integrante en el cargo de Técnico/a de Compras con el objetivo de el suministro de la materia prima, asegurando calidad, coste y cumplimiento de plazos optimizados. ¿Por qué trabajar en Axial? • Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante., • Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales. Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo), • Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo Aquí te sentirás cómodo(a) y no discriminado(a) (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.), • Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc. ), que enriquecen nuestra dinámica de equipo., • Día libre de cumpleaños, • Jornada intensiva en verano, • Clases de idiomas (inglés, español), • Realizar la planificación y análisis estratégico de las familias de compra asignadas., • Realizar negociaciones y contrataciones de proveedores estratégicos., • Supervisar el cumplimiento de las condiciones de suministro., • Elaborar reportes periódicos de KPIs, ahorros y oportunidades de mejora., • Utilizar herramientas del departamento (Power BI, Excel avanzado, Informe Económico de Proveedor Ej.Axexor) para la toma de decisiones basada en datos., • Analizar la red de suministro para detectar alternativas de aprovisionamiento cercanas (nearshoring), establecer estrategias de doble abastecimiento (dual sourcing) y optimizar la cadena logística (end-to-end) mediante mejoras en transporte, inventarios y tiempos de entrega, garantizando eficiencia y continuidad operativa reduciendo riesgo y mejora de competitividad., • Formación profesional de grado superior o universitaria en áreas de Ingeniería/Negocios, • Conocimientos en los materiales y/o áreas de compra, • Nivel alto de inglés, • Conocimientos y/o experiencia con Navision, • Dominio avanzado de Excel, • Experiencia superior a dos años en puestos similares

pstrong¡Ampliamos nuestro equipo! /strong /ppbr/ppstrong¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? /strongEntonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. /ppScalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. /ppbr/ppstrong¿Qué buscamos? /strong /ppBuscamos profesionales de strongciberseguridad y cumplimiento /strong para la gestión de riesgos tecnológicos y de ciberseguridad desde una perspectiva de gobierno y marco de control. Como parte del equipo de IT Risk Control Framework, participarás activamente en: /pulliParticipación en procesos de evaluación de riesgos tecnológicos (RCSA, risk assessments, gap analysis). /liliMapping de Riesgos – Controles – KPIs/KRIs, asegurando trazabilidad y consistencia del marco de control. /liliAnálisis de findings de auditoría (interna y/o externa) y definición de planes de remediación estructurados. /liliImplementación y seguimiento de requisitos regulatorios /liliGestión de Third Party Risk Management (TPRM) /liliEvaluación y mejora de políticas, procedimientos y estándares tecnológicos. /liliElaboración de procedimientos y documentación formal /liliPreparación de reporting para stakeholders senior en un entorno global. /li /ulpbr/ppstrongSkills requeridas: /strong /pulliExperiencia mínima de 3 años en ciberseguridad, GRC o bastionado. /liliExperiencia de al menos 3 años realizando auditorías internas y/o externas en entornos tecnológicos. /liliNivel alto de inglés (oral y escrito) – entorno internacional. /liliConocimientos en evaluaciones de riegso tecnlógico, DORA, TPRM... /liliExperiencia en gestión documental y reporting (redacción de procedimientos, evaluación de politicas, reporting...) /liliManejo de herramientas de visualización y reporting, especialmente Power BI. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué tendrás con nosotros? /strong /p

En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a Ingeniero/a Preventa para incorporarse al equipo de Ciberseguridad . La persona seleccionada trabajará estrechamente con el equipo comercial asesorando a clientes en soluciones tecnológicas que mejoren su nivel de ciberseguridad y les ayuden a cumplir normativas y regulaciones vigentes. Será responsable de diseñar, presentar y defender propuestas técnicas, además de acompañar al cliente durante el proceso de venta, aportando conocimiento especializado y una visión técnica sólida. ¡Qué vas a hacer? ·Apoyar al Departamento Comercial en el ciclo completo de preventa. ·Proporcionar apoyo técnico en reuniones comerciales, tanto presenciales como remotas. ·Elaborar, coordinar y defender propuestas técnicas en respuesta a necesidades de clientes. ·Desarrollar Pruebas de Concepto (PoC) de las soluciones de la organización. ·Realizar dimensionamientos técnicos para ofertas y oportunidades generadas por el equipo comercial. ·Identificar necesidades del cliente y oportunidades de negocio durante la interlocución directa. ·Asesorar al departamento comercial, a clientes y a gerencia sobre las mejores soluciones técnicas a implementar, entre otras funciones propias del puesto. ¿Background técnico y al menos 5 años de experiencia en la preventa y definición de soluciones de ciberseguridad complejas ·Conocimientos de Ciberseguridad y soluciones del sector: firewalling, seguridad del endpoint, NAC, SIEM, Red Team, Auditoría interna/externa de Ciberseguridad, Test de Intrusión, Auditoría ICS, SOC / CERT, gestión de Vulnerabilidades, Threat Intelligence, entre otros ·Experiencia en la elaboración de propuestas multidisciplinares en el ámbito de ciberseguridad ·Experiencia en realización de presentaciones ante clientes y proveedores, de forma presencial y en remoto ¿En nuestras de oficinas de Ayesa a nivel nacional Formato: Híbrido, presencial y teletrabajo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

Trabajarás en una empresa líder del sector industrial y cosmético , especializada en la fabricación y envasado de productos dermatológicos de alta calidad , con más de 40 años de trayectoria en innovación, sostenibilidad y excelencia técnica. Formarás parte de un equipo que combina ciencia, tecnología y compromiso ambiental en cada proyecto. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la calidad, seguridad y sostenibilidad de los procesos , participando en proyectos que marcan la diferencia tanto dentro de la empresa como en el entorno. ✅ Beneficios de unirte al equipo: Aprendizaje continuo – Acceso a formación interna y externa para mantenerte actualizado en normativa ambiental, PRL y buenas prácticas industriales. Impacto real – Contribuirás a la sostenibilidad de procesos productivos y a la seguridad de tus compañeros, con un rol visible y valorado. Entorno colaborativo – Trabajarás con un equipo multidisciplinar donde tu voz cuenta y tus ideas se implementan. Estabilidad y proyección – Incorporación directa a una empresa consolidada con más de 40 años de historia en el sector. Misión del puesto: Tu misión será asegurar que los procesos cumplen con la normativa ambiental y de seguridad , contribuyendo a un entorno de trabajo seguro y sostenible. Serás clave en la mejora continua, garantizando que cada proyecto cumple los más altos estándares de calidad y responsabilidad ambiental. Responsabilidades: Colaborarás en la gestión y seguimiento de normativa ambiental y de PRL , asegurando el cumplimiento en todos los procesos. Elaborarás informes técnicos y documentación de auditorías internas y externas . Participarás activamente en proyectos de mejora continua relacionados con sostenibilidad y seguridad laboral. Qué te hará tener éxito en esta posición: Formación sólida en Ciencias Ambientales, Biología, Química o Ingeniería Ambiental – Te permitirá comprender y gestionar los requisitos legales y técnicos del puesto. Conocimiento en PRL o interés por desarrollarlo – Te dará las herramientas para garantizar un entorno seguro y proponer mejoras efectivas. Orientación a detalle y capacidad analítica – Facilitará la elaboración de informes precisos y la identificación de riesgos y oportunidades de mejora. Habilidad para trabajar en equipo y comunicarte eficazmente – Hará que tus iniciativas sean implementadas y reconocidas dentro de la organización. Únete al equipo: Si quieres crecer profesionalmente, trabajar en proyectos que marcan la diferencia y aportar tu talento a la sostenibilidad y seguridad en un entorno de calidad, te estamos esperando .