Comercial servicios jobs in VigoCreate job alerts

Nuestro cliente, Empresa de Desarrollo de Software integrado dentro de un importante Grupo Empresarial Gallego del sector servicios y con más de 60 empleados, necesita incorporar en Galicia en modalidad Híbrida o Full Remoto el siguiente perfil profesional: Gerente Comercial TI • Titulación Superior, FP, • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de Negocio TI, • Experiencia en Proyectos de Software o ERP., • Alta capacidad de Relación, Comunicación y Negociación., • Alta Orientación a Objetivos., • Se valorará cartera de clientes en Galicia. La misión principal del candidatx será la de Desarrollar el Negocio en Galicia de los servicios de desarrollo de Software de la compañía, captando y gestionando la cartera de clientes, PYMES y Grandes cuentas, en dependencia directa del CEO de la Compañía.

Customer Operations Specialist Vigo I Trabajo Híbrido Sobre Construdata21 Fundada en Vigo en el año 2000, Construdata21 gestiona y comercializa la mayor plataforma especializada para el sector de la construcción con información sobre proyectos de España, Portugal y otros mercados internacionales (). En 2021 Construdata21 ha pasado a formar parte de Hubexo, multinacional con sede en Suecia y líder del mercado europeo de información y tecnologías para el sector de la construcción. Inmersos en un proceso de expansión, queremos ampliar nuestro equipo, por ello buscamos una persona orientada a la búsqueda activa de información en el sector. Descripción del puesto Esta persona será responsable de garantizar una experiencia fluida para los clientes desde la activación de sus servicios hasta la facturación y el seguimiento de cobros, coordinando con los equipos de ventas y finanzas para asegurar precisión, eficiencia y satisfacción del cliente. Su trabajo será clave para mantener la calidad operativa y financiera del proceso de suscripción. Responsabilidades • Gestionar la activación de contratos y servicios tras la firma, asegurando que el cliente reciba correctamente sus accesos y servicios., • Supervisar y ejecutar el proceso de facturación periódica, garantizando exactitud y cumplimiento de plazos., • Realizar llamadas de seguimiento y recordatorio de cobros, con un enfoque profesional y orientado al cliente., • Resolver incidencias básicas de facturación o acceso, colaborando con los equipos internos según corresponda., • Mantener actualizados los registros de clientes, contratos y pagos en el CRM corporativo., • Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para apoyar renovaciones, ampliaciones y retención de clientes. Formación y conocimientos • Educación Secundaria Obligatoria., • Deseable formación de grado medio o superior en Administración, Finanzas o Gestión Comercial., • Idiomas: español y portugués (nivel alto); se valorará inglés. Requisitos y competencias • Experiencia previa de 1 a 3 años en empresas tecnológicas o de servicios B2B., • Conocimientos en CRM (Salesforce, HubSpot o similar) y paquete Office (especialmente Excel)., • Proactividad, orientación a resultados y capacidad analítica., • Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, gestionando múltiples tareas de forma organizada., • Excelentes habilidades comunicativas y atención al detalle. ¿Por qué unirse a Construdata21? • Empresa en plena expansión internacional con un proyecto estable., • Contrato laboral y jornada completa., • Posibilidad de trabajo híbrido y conciliación, • Jornada de verano desde junio a septiembre en horario de 8-15h, • Formación continua a cargo de la empresa., • Pertenencia a un equipo altamente profesional y dinámico. Se valorará: Certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD).

En Grupo Altius aportamos flexibilidad, creatividad y credibilidad en la diversa oferta de servicios que prestamos a la cadena de suministros, así como la tranquilidad de pertenecer a un grupo con una incuestionable solvencia financiera, como es Grupo Davila. Creemos que las personas son nuestro mayor activo. Si buscas un entorno donde el talento y el bien estar sean prioritarios, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. ¡Buscamos Operativo/a de Tráfico Marítimo Reefer en Altius Vigo! En Altius S.A. queremos reforzar nuestro equipo con una persona organizada, resolutiva y con ganas de crecer profesionalmente en el departamento de Tráfico Marítimo. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Customer Service (contacto directo con el cliente/agente): enlace con los clientes de las oficinas en el extranjero y con las empresas de transporte., • Instrucciones origen/oficina, realización del booking, teniendo en cuenta contrato a utilizar, tratando de optimizar los contratos especiales existentes junto con Procurement., • Seguimiento/trazabilidad del envío informando al cliente/agente: revisar y actualizar frecuentemente las fechas de llegada de los contenedores/grupajes e informar a los clientes., • Comunicación de incidencias y resolución de las mismas., • Coordinación/comunicación estrecha con Pricing/Comercial/Procurement., • Detectar bajadas de volumen de cada uno de los tráficos, así como nuevas oportunidades., • Gestión de la entrega con el cliente, notificaciones de retrasos, gestión despacho de aduanas., • Coordinar y supervisar los envíos, organizar el transporte/entrega, realizar el seguimiento y localización de la carga internacional., • Gestión de incidencias con la naviera y con el seguro., • Gestión del Transporte de entrega., • Gestión y envío del cuadro de seguimiento que algunos clientes requieren., • Subir toda la documentación en la partida., • Traspaso del expediente a facturación (indicando cualquier incidencia o servicio (costes) extra). Facturación a los clientes de forma precisa en tiempo y forma. 🧠 Lo que valoramos de ti: • Preferencia mínima de 3 importación-exportación marítima en el sector transitario/forwarding., • Imprescindible aportar experiencia en transporte marítimo de carga refrigerada “Reefer”., • Formación académica: Formación en Comercio Exterior/Internacional o Gestión Transporte o Supply chain o Logística., • Microsoft Office 365 y herramientas colaborativas., • Nivel alto de inglés 💼 Queremos que seas una persona: • Comunicación efectiva, • Orientación al cliente, • Compromiso, • Trabajo en equipo, • Iniciativa 📍 Oficina: Altius Vigo 📩 ¿Te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que le pueda interesar? Envía tu CV a: 📝 Asunto: Ref. Operativo/a Tráfico Reefer

Acerca de la Empresa Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Vigo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: • Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum., • Gestión de la sociedad., • Gestión del equipo de la oficina., • Captación y fidelización de clientes., • Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva., • Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas., • Colaboración en realizar los procesos de selección de personal., • Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones • Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas • Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas • Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación • Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España., • Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial., • Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum., • Formación inicial en la gestión del negocio., • Formación continuada de forma permanente., • Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

¡Hola! Sabemos que , sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo , lo segundo que í , somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café☕, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres , con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, á . Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿é í ? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: - Gold Application Development - Gold Cloud Platform - Gold Application Integration - Silver DevOps - Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... ´ ! ☁️ Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡ ! ♀️ Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ✅ Horario Flexible ✅ ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta ✅ Julio y Agosto jornada intensiva, ¡el verano está para disfrutarlo! ✅Formación y Plan de Carrera Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… ✅Certificaciones TOP: AWS Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect… ¿é í ? Que tengas al menos 5 años de experiencia como QA Automation Engineer con foco en Consultoría y tecnologías NextGen e IA en los últimos años (Ojo, que si no llegas a los 5 años y es algo menos, te escucharemos igual ) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti. Nivel fluido de Inglés (al menos B2) Experiencia contrastada en automatización de pruebas Experiencia en el uso de frameworks de automatización de pruebas como Playwright, Cypress o similares Fuerte enfoque en técnicas de IA y NextGen Conocimiento técnico en Servicios de Ingeniería de Pruebas (Pruebas de carga y rendimiento, Pruebas de seguridad, Pruebas automatizadas). Capacidad para identificar sinergias y tendencias del mercado Perfil con orientación a Liderazgo y Consultoría de clientes: Experiencia en preparación y presentación de propuestas técnicas y presentaciones de servicio (Perfil Técnico, NO Comercial). Capacidad para apoyar y sustituir a los responsables de servicio en sesiones con clientes y evaluaciones. Asesorar sobre opciones de IA y NextGen para optimizar la entrega de los Servicios de Ingeniería de Pruebas y co-liderar su implementación junto con los responsables de cada servicio. Es un PLUS si cuentas con experiencia o conocimientos en: Nivel C1 de inglés o superior Certificaciones IA Experiencia en Preventas Técnicas de servicio y/o producto a cliente interno y externo. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con é. « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la ó en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de para todos los gustos. ♟ « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...

Desde el área de AI&Hyperautomation de NTT DATA estamos buscando a esa persona que complete nuestro equipo, con ganas por desarrollar todo su potencial, ilusión por trabajar en un entorno de aprendizaje continuo y con un gran equipo a su alrededor. En esta posición te desarrollarás como responsable de proyectos de implementación y evolución de iniciativas de hiperautomatización cubriendo todo el ciclo de vida, de la ideación a la implementación, soportado por tecnologías punteras como, IA e IA Generativa , MS PowerPlatform y herramientas RPA (principalmente UiPath y BluePrism ). Las funciones que realizarás en tu día a día serán principalmente: Entender y analizar en profundidad las necesidades del cliente para proponer soluciones personalizadas en el ámbito de la hiperautomatización . Aportar visión estratégica y comercial para alinear las capacidades tecnológicas con las necesidades del cliente identificando oportunidades de mejora y expansión. Gestionar el alcance y el avance de las iniciativas definidas asegurando el completo alineamiento entre todos los actores del proyecto o servicio. Actuar como nexo entre el cliente y los equipos de análisis e implementación, facilitando la comunicación , comprensión de requisitos y la correcta ejecución de las soluciones definidas. Gestionar y hacer seguimiento económico de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros y la rentabilidad. Liderar y coordinar equipos de trabajo asegurando la calidad de su trabajo y acompañando su evolución profesional dentro de la práctica. Experiencia mínima: Más de 2 años gestionando proyectos y equipos de automatización de procesos bajo alguna/s de las tecnologías nombradas. Más de 4 años implementando soluciones de hiperautomatización . Requisitos técnicos: Experiencia técnica implantando soluciones de hiperautomatización en alguna de las siguientes disciplinas: Automatización de procesos con tecnologías UiPath o BluePrism Automatización de procesos con PowerAutomate o PowerAutomate Desktop Generación de aplicaciones utilizando la suite PowerPlatform Automatización de procesos mediante IA / IA Generativa Certificaciones sobre alguna de las soluciones mencionadas anteriormente. Se valorarán otros conocimientos técnicos en tecnologías del ámbito de la hiperautomatización. Requisitos Funcionales y Comerciales: Habilidad para actuar como puente entre cliente y equipo , asegurando una comunicación fluida y efectiva. Perfil con orientación comercial , capaz de detectar oportunidades de mejora o expansión de servicios en el cliente. Capacidad para presentar propuestas de valor y demos funcionales a distintos niveles (usuarios, responsables, dirección). Habilidad para la gestión y negociación de alcance asegurando el alineamiento entre los objetivos del cliente y de la compañía. Experiencia en la gestión y seguimiento económico de los proyectos bajo su responsabilidad. Experiencia en la gestión de equipos en diferentes localizaciones (on-shore, near-shore, off-shore), y con diversidad en la especialización técnica y funcional, así como el desarrollo y formación continua de sus integrantes. Habilidades Personales: Excelentes habilidades de comunicación y escucha activa . Alta capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos . Proactividad y orientación al cliente . Capacidad de trabajo bajo presión y resolución de problemas complejos . Idiomas: Nivel alto de español Nivel alto de inglés Valorables otros idiomas Valorable: Certificación ITIL o equivalente Certificación PMP o equivalente Ofrecemos: Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft. Plan de crecimiento profesional personalizado. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal. Seguro médico + Seguro de vida. Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria. 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre. Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #NTTData

Tu misión Gestionar el contrato de servicios energéticos desde una visión comercial, económica, operativa y legal , asegurando la correcta operación y mantenimiento de la planta de biomasa y liderando la relación con el cliente final. Liderar al equipo de planta , fomentando la colaboración,

Grupo Remica, importante compañía líder en servicios energéticos y de gestión de eficiencia energética, precisa incorporar en su sede en Madrid para su Departamento de Gestión Energética : GERENTE DE AREA: Funciones: Coordinación, gestión y análisis de la actividad comercial en la zon

¿Quieres tener la oportunidad de entrar en un proyecto con posibilidad de desarrollo continuo? ¡Únete al #TeamTRIGO y sé la pieza fundamental en proyectos punteros de automoción! ¿Por qué trabajar con nosotros? + Trabajarás en un entorno innovador y en constante cambio, lo que fomentará tener que buscar nuevas soluciones para la mejora continua del sector. + Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos, roles y responsabilidades a nivel laboral. + Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria. + Invertirás en tu crecimiento personal y profesional a través de programas de formación. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito en TRIGO es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Todo esto te parece interesante? ¡Sigue leyendo! Como Regional Sales Manager tu misión principal será ayudar a impulsar al crecimiento de TRIGO en la Zona Norte de España. Los retos a los que te enfrentarás: Realizarás estudios de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y apoyar la toma de decisiones estratégicas. Desarrollarás y definirás el plan comercial/de negocios regional para todas las líneas de negocio de TRIGO. Participarás activamente en nuevas misiones e identificar oportunidades de negocio emergentes. Identificarás clientes potenciales en las regiones de Aragón, Cataluña, País Vasco, La Rioja, Navarra, Castilla y León, Cantabria y Asturias. Identificarás y comprenderás las necesidades y expectativas del cliente antes de prestar servicios. Identificarás a las partes interesadas clave. Prepararás, presentarás y negociarás propuestas de desarrollo de negocio. Liderarás reuniones con clientes. Asegurarás el logro de los objetivos establecidos. Desarrollarás relaciones de colaboración estratégica con los clientes, fomentando su participación activa y asegurando relaciones sólidas y duraderas para un éxito compartido. Comunicarás las actividades y el rendimiento de la empresa. Participarás en el análisis de satisfacción del cliente. Gestionarás y mantendrás registros comerciales actualizados, documentando e informando sobre todas las interacciones y transacciones relevantes. Elaborarás informes comerciales internos. Informarás y comunicarás periódicamente con los diferentes managers para garantizar el correcto desarrollo comercial Qué te hará triunfar en el puesto: Mínimo 3 años de experiencia comercial en un contexto industrial o de servicios Preferiblemente con experiencia en el sector de la automoción Disponibilidad para viajar por Comunidades Autónomas descritas Idiomas: Inglés (mínimo B2) Visión estratégica: identificar oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento sostenible del negocio Proactividad y orientación a resultados: desarrollar acuerdos comerciales que aporten valor tanto a la marca como a los clientes Habilidades de negociación y comunicación: gestionar con éxito las relaciones a nivel nacional e internacional Habilidades analíticas estratégicas: interpretar datos de mercado, de la competencia y de resultados, facilitando la toma de decisiones estratégicas. ¡Te compartimos información clave del proyecto! Formarás parte de un líder global en calidad para el sector de la automoción Tendrás flexibilidad horaria para coordinar tu día a día. Cómo será el proceso de selección: Recibirás una llamada telefónica del equipo de Talent Acquisition, donde podremos charlar sobre más detalles del proyecto, tu experiencia y expectativas salariales (15 min). Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online con el/la responsable de Talent Acquisition para resolver las dudas sobre el proyecto (40 min). La última fase, será una validación técnica presencial con el responsable del proyecto y conocerás con más detalle cómo es el día a día (45 min). ¡Si te apasiona la calidad y estás preparado/a para marcar la diferencia en la industria del transporte, no dudes en inscribirte! ¡Esperamos conocerte pronto! En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

¿Te apasionan las ventas, la energía y la sostenibilidad? ¡Únete a un sector en plena expansión! ⚡ Desde Rebel Talent buscamos un/a Ingeniero/a Comercial en Eficiencia Energética motivado/a, con experiencia en ventas , desarrollo de negocio o gestión de clientes en los sectores de energías renovables, eficiencia energética o mercados de commodities. Serás parte activa del equipo de Desarrollo de Negocio , contribuyendo al crecimiento de la cartera de clientes y a la generación de nuevas oportunidades comerciales en una compañía líder en Certificados de Ahorro Energético (CAEs) y Eficiencia Energética, en expansión en España. Responsabilidades: Identificar y captar clientes que desarrollen proyectos de eficiencia energética y/o descarbonización, ofreciendo la compra de los ahorros generados bajo el modelo CAE. Colaborar con otros agentes comerciales en la maduración de proyectos que generen ahorros, apoyando en el cálculo de CAEs potenciales y otras subvenciones aplicables. Presentar los servicios de la compañía a los clientes y solicitar la documentación necesaria para su dimensionamiento. Dimensionar económicamente los servicios presentados o solicitados por los clientes, utilizando plantillas preestablecidas. Elaborar propuestas y ofertas comerciales. Coordinar con el departamento técnico el seguimiento y cierre de los proyectos hasta su correcta finalización. Detectar y generar nuevas oportunidades derivadas de los proyectos existentes (por ejemplo, auditorías, nuevos ahorros, servicios energéticos complementarios). Perfil: Formación: Titulación universitaria: Licenciatura/Grado en Ingeniería Industrial, Civil, Arquitectura o titulaciones técnicas equivalentes. Se valorará formación y/o conocimiento de protocolos de medida y verificación de ahorros (IPMVP / EVO o similar). Competencias: Excelente comunicación con clientes y equipos internos. Energía, iniciativa, autonomía y capacidad de decisión. Flexibilidad y proactividad. Orientación al cliente y al trabajo en equipo. Capacidad de gestión multitarea y cumplimiento de plazos. Se valorará: Experiencia previa en empresas de servicios energéticos (comercializadoras de electricidad, instaladoras, auditoras, etc.). Idiomas: se valorará positivamente fluidez en inglés, francés u otros idiomas. Mínimo 3 años de experiencia en eficiencia energética. Otros requisitos: Permiso de conducir Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Qué se ofrece: Nivel : Consultor/a Comercial Senior. Condiciones económicas : salario fijo competitivo según experiencia + variable anual por objetivos. Cobertura de gastos de viaje. Beneficios y condiciones : Flexibilidad organizativa y horaria. Trabajo en remoto. Conciliación de la vida personal y profesional. Entorno de trabajo dinámico, internacional, colaborativo y con propósito. ¿Te motiva contribuir a la transición energética desde una startup en pleno crecimiento , innovadora y con impacto real? ¡Nos encantará conocerte!

Desde onhunters , estamos buscando un/a Técnico/a Comercial para incorporarse en una multinacional líder en soluciones para el sector construcción, con foco en productos y herramientas dirigidas a empresas del sector acero-metal . Tendrás un rol clave en el desarrollo comercial de la zona norte de Madrid, mediante una venta técnica, profesionalizada y orientada al cliente. ¿Qué te ofrecemos? Ubicación: Madrid (zona norte) | Híbrido Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Sector: Industria – Comercial técnico construcción ¿Cuál será tu misión? Captar y fidelizar clientes mediante visitas técnicas, presentación de productos innovadores y consultoría personalizada, impulsando el crecimiento del negocio y construyendo relaciones de largo plazo. Tus principales responsabilidades serán: Visitar y asesorar a clientes del sector acero-metal en la zona asignada. Demostrar y presentar productos técnicos y servicios innovadores. Impulsar la actividad comercial con foco en captación y fidelización. Identificar nuevas necesidades del cliente y aportar soluciones a medida. Participar en negociaciones y cierre de acuerdos estratégicos. Requisitos mínimos Experiencia comercial previa en el sector acero-metal. Experiencia en venta de productos consumibles (fijaciones, discos, brocas…). Carnet de conducir en vigor. Interés por desarrollar una carrera comercial técnica. Disponibilidad para desplazamientos en la zona asignada. Requisitos deseables Titulación en Ingeniería (valorable). Conocimientos del mercado de herramientas y soluciones industriales. Habilidades comunicativas, orientación al cliente y capacidad de negociación.

¡Hola! En SIRT queremos conocerte. Somos una empresa líder en el sector tecnológico, con más de 26 años de experiencia integrando innovación y tecnología. Nuestra actividad se basa en tres pilares fundamentales: experiencia, especialización y calidad de servicio , valores que también guían nuestra relación con los clientes. Actualmente estamos buscando un/a Service Manager para incorporarse en un cliente final ubicado en Madrid . Rol Serás responsable de garantizar la entrega de servicios en tiempo, forma y con rentabilidad, asegurando la satisfacción del cliente asignado. Funciones principales • Interlocución directa con los responsables del cliente • Definición y seguimiento de KPIs y SLAs • Aplicación de metodologías como ITIL, Kanban, etc. • Apoyo al equipo comercial en nuevas oportunidades • Gestión de crisis, reclamaciones y riesgos • Asegurar la rentabilidad del servicio • Supervisión de la documentación y contratos Requisitos académicos • Titulación universitaria (grado, ingeniería técnica o superior) o formación relacionada en áreas de telecomunicaciones, informática, tecnología industrial o ciencias. Experiencia y conocimientos • Más de 5 años como Service Manager en el sector TI • Conocimientos sólidos en ITIL y PMBOK • Certificación ITIL Foundations v4 (deseable) Competencias personales y profesionales • Capacidad analítica, iniciativa, orientación al logro • Comunicación empática, trabajo en equipo • Compromiso organizacional y orientación al cliente Condiciones laborales • Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h, viernes de 9:00 a 15:00 h • Incorporación inmediata • Modalidad híbrida (presencial en cliente en Madrid + teletrabajo) • Residencia en Madrid • Salario según perfil Si estás interesado/a en formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡nos encantará conocerte! Puedes enviarnos tu CV o contactar directamente conmigo para más información.

Sales Representative España - Salamanca y alrededores | Modelo híbrido | Jornada completa | Contrato indefinido ¿Te apasiona el mundo de las ventas y construir relaciones sólidas con clientes? ¿Te gustaría formar parte de una empresa tecnológica líder en Europa? En TeamSystem Spain , somos un referente en soluciones digitales de gestión empresarial para pymes, microempresas y profesionales . Como uno de los principales proveedores de software en Europa, ofrecemos soluciones innovadoras en ERP, e-commerce, fintech, CRM y RRHH. Con una facturación anual superior a los 50 millones de euros, somos una empresa B2B SaaS consolidada, especializada en facturación electrónica, automatización de pagos y gestión financiera. ¡Y seguimos creciendo! Tu misión Como parte del equipo de ventas en España, tu misión será impulsar el crecimiento del negocio identificando nuevas oportunidades, construyendo relaciones duraderas y ofreciendo valor a nuestros clientes: Ventas y Desarrollo de Negocio Identificar y captar nuevas oportunidades comerciales en el segmento de pymes y profesionales. Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación de soluciones, negociación y cierre. Colaborar con los equipos de marketing y producto para alinear estrategias y mensajes. Gestión de Relaciones con Clientes Construir y mantener relaciones sólidas con clientes existentes. Comprender las necesidades del cliente y proponer soluciones personalizadas. Asegurar altos niveles de satisfacción y fidelización Reporting y Estrategia Realizar seguimiento y reporte del rendimiento comercial y del pipeline. Aportar insights y feedback para mejorar productos y servicios. Contribuir a la planificación estratégica y análisis de mercado. Formación recomendada Grado en Administración de Empresas, Marketing, Economía o similar. ✅ ¿Qué buscamos? +2 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en entornos tecnológicos o SaaS. Habilidades sólidas de comunicación y negociación. Mentalidad orientada a resultados y actitud proactiva. Idealmente, buen nivel de inglés. Pasión por la tecnología y el éxito del cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una empresa en crecimiento. Un entorno dinámico, innovador y en expansión. Participación en proyectos estratégicos de crecimiento y transformación. Modelo híbrido de trabajo y beneficios competitivos. Oportunidades reales de desarrollo profesional. NUESTROS VALORES INICIATIVA es la energía que impulsa nuestro negocio INCLUSIÓN es esencial para sentirse parte de la misión INNOVACIÓN es clave para crear nuevos retos y aprovechar oportunidades Con más de 2 millones de clientes y cerca de 4.000 empleados, el Grupo TeamSystem es uno de los principales proveedores de software en Europa. Contamos con 900 ingenieros de software desarrollando soluciones seguras y fáciles de usar . Actualmente operamos en Italia, España, Turquía y Albania, y seguimos expandiéndonos por el sur de Europa . ¿Te interesa? ¡Nos encantaría conocerte! Postúlate directamente o contáctanos para más información.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 23.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Técnico Comercial para nuestra delegación de Telecomunicaciones en Vigo (Galicia). Las principales funciones serán: • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial en la zona., • Captación de nuevos clientes y proyectos de telecomunicaciones, • Elaboración de presupuesto para cliente final., • Negociación de condiciones., • Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o similar, • 3 -5 años de experiencia en puestos similares, • Inglés B2 - C1, • Conocimiento paquete office, • Habilidades de negociación y comunicación, • Capacidad de organización, • Capacidad resolutiva y trabajo en equipo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto, • Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, seguro médico., • Estabilidad en la empresa y evolución profesional, • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones., • Salario competitivo, a negociar según valía y experiencia

¿Tienes experiencia en desarrollo de negocio y gestión de grandes cuentas? ¿Te motiva impulsar el crecimiento de proyectos tecnológicos y construir relaciones duraderas con los clientes? ¡Entonces sigue leyendo! Desde RR.HH. de Full On Net, buscamos un/a Business Development Manager para incorporarse a nuestro equipo y reportar directamente al Business Development Director. Queremos a una persona con trayectoria en la venta de servicios profesionales, capaz de gestionar cuentas por encima de los 2M€, diseñar estrategias comerciales y desarrollar planes de negocio que impulsen el crecimiento de nuestros clientes. La cercanía, la escucha activa y la orientación a las personas serán claves en este rol. Requisitos Experiencia demostrable como Business Development Manager, Key Account Manager o Sales Manager, preferiblemente en el sector IT o consultoría tecnológica. Experiencia en gestión y desarrollo de grandes cuentas. Capacidad para crear y ejecutar planes estratégicos de desarrollo comercial. Cartera activa de contactos y clientes del ámbito tecnológico o empresarial. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo. Orientación a resultados y enfoque consultivo. Valorable nivel de inglés intermedio/alto. Funciones principales Gestionar y desarrollar la relación con clientes estratégicos, actuando como socio de referencia. Identificar y capitalizar nuevas oportunidades de negocio. Elaborar y presentar propuestas comerciales, planes de crecimiento y previsiones. Coordinarse con los equipos técnicos, de delivery y dirección para garantizar la satisfacción del cliente. Analizar indicadores de rendimiento, rentabilidad y evolución de las cuentas. Contribuir a la definición y ejecución de la estrategia comercial de Full On Net. Representar a la compañía en eventos, ferias y foros del sector, generando networking de valor. ¿Qué ofrecemos? Banda salarial competitiva acorde a la experiencia. Contrato indefinido. Horario flexible y jornada intensiva en verano. Teletrabajo 100% Retribución flexible. Clases de inglés y plataforma de formación continua. Un entorno de trabajo colaborativo, humano y orientado al desarrollo profesional. ¿Te sigue interesando? ¡Entonces inscríbete y únete al equipo de Full On Net!

Te motiva el trato cercano con clientes, las ventas consultivas y formar parte de un proyecto tecnológico en crecimiento? En YMANT Servicios Informáticos , una empresa con 20 años de trayectoria, oficinas en Valencia, Madrid y Barcelona y cobertura técnica en toda España, buscamos incorporar

Experiencia deseada y valorable: Haber trabajado en empresas que vendan servicios de: Cloud público (AWS, Azure, Google Cloud) SaaS / IaaS / PaaS Migración a la nube o transformación digital Experiencia en el ciclo completo de ventas cloud : captación, presentación técnica-comercial, cierre

Desde onhunters , buscamos un/a Responsable de Ciberseguridad para una empresa tecnológica líder en soluciones TIC. Tendrás un papel estratégico dirigiendo el área de ciberseguridad y asegurando su posicionamiento como referente en el sector, con impacto directo en el crecimiento de negocio, relaciones con clientes y evolución tecnológica. ¿Qué te ofrecemos? Ubicación: Madrid (formato híbrido) Contrato: Indefinido Jornada: Completa Sector: Tecnología y Digital ¿Cuál será tu misión? Liderarás el área de ciberseguridad, diseñando la estrategia global, asegurando la calidad de los servicios y desarrollando un equipo técnico de alto rendimiento. Serás la persona encargada de establecer relaciones clave con socios y fabricantes, además de apoyar a negocio en su expansión. Tus principales responsabilidades serán: Diseñar y ejecutar el roadmap estratégico del área de ciberseguridad. Garantizar la rentabilidad y cumplimiento de objetivos de negocio. Supervisar servicios y proyectos clave de ciberseguridad. Definir el porfolio de servicios y ventajas competitivas. Participar en propuestas estratégicas y campañas de marketing. Identificar riesgos operativos y establecer políticas internas. Liderar la relación con fabricantes, socios y asociaciones sectoriales. Representar a la compañía en eventos y foros especializados. Apoyar al equipo comercial en el desarrollo de negocio. Asegurar cumplimiento normativo en calidad, PRL y medioambiente. Requisitos mínimos Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. +10 años de experiencia en TIC o ciberseguridad (mínimo 5 liderando equipos). Certificaciones en seguridad: CISSP, CISM, CRISC, CISA (u otras equivalentes). Conocimiento de marcos como COBIT5, ITIL, ISO 20000, PMI, Agile. Dominio de normativas: ISO 27001/27002, NIST, ENS, RGPD, NIS, LPIC. Nivel de inglés técnico B2. Requisitos deseables MBA o Máster en Seguridad/Ciberseguridad. Certificación PMP, PRINCE2, Scrum. Certificaciones técnicas: CEH, OSCP, Auditor ISO 27001, etc.

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget. Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje. Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. Actualmente estamos buscando un Affiliation Specialist Descripción del Rol: El Affiliations Specialist será responsable de diseñar, ejecutar y optimizar el programa de afiliación para el mercado italiano, con el objetivo de incrementar las ventas de seguros de viaje a través de partners digitales estratégicos (blogs, medios, comparadores, influencers, cashback, cuponeras, etc.). Su rol combina gestión comercial, gestión administrativa, analítica digital y conocimiento del sector turístico, asegurando que el canal de afiliación contribuya de manera sostenible al crecimiento del negocio online. Responsabilidades principales: 1. Estrategia y desarrollo del canal de afiliación Diseñar e implementar la estrategia de afiliación para Italia , alineada con los objetivos globales de performance marketing y ventas online. Realizar benchmarking del mercado italiano , identificando tendencias, oportunidades y nuevas tipologías de afiliados relevantes para el sector de seguros de viaje. Desarrollar y optimizar la propuesta de valor y plan de incentivos del programa de afiliación (comisiones, beneficios, exclusividades, etc.) para aumentar la captación y retención de partners. 2. Captación y gestión de afiliados Ejecutar planes de prospectación y captación de nuevos afiliados en distintos verticales: blogs de viajes, creadores de contenido, medios digitales, cuponeras, programas de cashback y loyalty, entre otros. Realizar el onboarding y formación de nuevos afiliados, asegurando que comprendan los productos, políticas y herramientas del programa. Mantener una comunicación continua con la red de afiliados , impulsando acciones comerciales y contenidos específicos para optimizar su rendimiento. 3. Optimización de rendimiento Analizar el rendimiento individual y global de los afiliados (CTR, conversión, CPA, ROI, ventas generadas, etc.) para optimizar la inversión. Desarrollar acciones promocionales específicas (campañas temáticas, banners, descuentos exclusivos) orientadas a maximizar las conversiones. Gestionar el presupuesto del canal , asegurando el cumplimiento de KPIs de coste y retorno definidos. 4. Coordinación interna y mejora continua Implementar con el equipo global de afiliación para mejorar las funcionalidades y servicios del programa (paneles, tracking, reporting, materiales de comunicación, etc.). Proponer mejoras operativas y de automatización en los flujos de gestión del canal. Implementar con el equipo global de afiliación para garantizar la coherencia de los mensajes a transmitir a través de la red. 5. Reporting y análisis Elaborar informes periódicos sobre rendimiento, evolución del canal y recomendaciones estratégicas . Mantener actualizados los registros de campañas y resultados en las herramientas de seguimiento y CRM corporativo. KPIs principales Nº de nuevos afiliados activos y tasa de retención. Crecimiento mensual de ventas y conversiones generadas por el canal. ROI del canal de afiliación. Coste por adquisición (CPA) medio. Nivel de satisfacción de los afiliados (encuestas internas o feedback directo). Perfil buscado: Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Administración o Turismo . Mínimo 2 años de experiencia en gestión de programas de afiliación, marketing de performance o partnerships digitales. Conocimiento del mercado digital italiano y del sector turístico o de seguros (preferible). Dominio de plataformas de afiliación (Awin, Tradedoubler, CJ, Rakuten u otras). Manejo de herramientas analíticas (Google Analytics, Looker Studio, Excel avanzado, etc.). Nivel nativo de italiano y nivel medio de inglés . Alta capacidad de análisis, autonomía, orientación a resultados y habilidades de negociación. Competencias clave Orientación a resultados y ROI. Negociación y gestión de partners. Pensamiento analítico y capacidad de interpretación de datos. Adaptabilidad y proactividad. Trabajo colaborativo en entorno internacional. Comunicación efectiva y atención al detalle. Experiencia con Salesforce o CRM similar Experiencia con agencias de viajes y/o sector turístico

Se busca un comercial asesor energético para cubrir la zona del sur de Galicia, con experiencia en la captación de nuevos clientes, especialmente PYMES, para diversas líneas de negocio que incluyen electricidad, instalaciones de energías renovables y servicios de ingeniería.

Comercial Consultivo / Account Executive. Detectar oportunidades de mejora en outsourcing, soporte, servicios gestionados y ciberseguridad. Mantener el pipeline comercial en el CRM y preparar reportes claros.

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