Trabajos cap en en BarcelonaCrear alertas

📢 Coblonal busca Cap d'obra / Administratiu(va) Tècnic(a) d’Obra A Coblonal SL, (), estudi d’arquitectura, interiorisme i construcció amb seu a Barcelona, busquem incorporar una persona amb perfil tècnic d'obra per donar suport a l’àrea de producció i gestió d’obra. Si tens experiència en gestió d’obres, ets ordenat/da, proactiu/va i et motiva treballar en projectes exigents i cuidats fins al detall, ens agradarà conèixer-te. 🛠️ Funcions principals: • Coordinació i seguiment tècnic de projectes d’obra., • Gestió administrativa i documental d’obra: contractes, permisos, llicències, factures, certificacions, etc., • Coordinació amb caps d’obra i industrials per al seguiment tècnic i econòmic dels projectes., • Col·laboració en l’elaboració i actualització de pressupostos i amidaments., • Tramitació de llicències i gestions amb administracions públiques., • Control documental de seguretat i salut: plans de seguretat, coordinació d’empresa contractista, control de documentació de subcontractats, etc. CAE, • Seguiment de avenços, costos, desviacions i planificació general dels treballs. 🎯 Requisits del perfil: • Formació en arquitectura tècnica, interiorisme, edificació, enginyeria o administració amb experiència en el sector., • Experiència mínima de 2 anys en funcions similars., • Domini d’Excel, programari de pressupostos (TCQ, Presto, Arquímedes) i coneixements bàsics d’AutoCAD., • Coneixement de normatives urbanístiques i procediments de llicència d’obres a Catalunya., • Familiaritat amb procediments i documentació de seguretat i salut a obra., • Capacitat d’organització, atenció al detall i autonomia., • Nivell alt de català i castellà, tant oral com escrit. Es valorarà també anglès. 📍 Lloc de treball: Oficines de Coblonal SL a Barcelona (Eixample) 🕘 Jornada completa i contracte estable Condicions segons vàlua, i experiència aportada. 📩 Envia’ns el teu CV a

La Fundació de Recerca Sant Joan de Déu és una entitat creada l'any 2002 per donar cobertura a l'activitat de recerca que es realitza, tant en l'àmbit biomèdic com en el social, a l'Hospital Matern infantil d'Esplugues, al Parc Sanitari de Sant Boi de Llobregat i en altres centres de l'___i d’acord amb els seus valors: Hospitalitat, Respecte, Qualitat, Responsabilitat i Espiritualitat. Desitgem incorporar a un/a COORDINADOR/A per la Unitat ARO (Academic Research Organization) dins de la Unitat de Recerca Clínica. Com a coordinador/a de la Unitat, la persona seleccionada serà responsable de dirigir, planificar i supervisar les activitats estratègiques, científiques, operatives i administratives de l’ARO, garantint l’excel·lència en la recerca acadèmica, la integritat científica, la sostenibilitat financera i el compliment normatiu. Impulsar la col·laboració institucional, el desenvolupament del talent investigador i la transferència del coneixement generat cap a la societat, en relació als projectes acadèmics promoguts o coordinats per l’Institut de Recerca Sant Joan de Déu i serà referent dels projectes estratègics de la Unitat de Recerca Clínica. Les seves responsabilitats principals es detallen a continuació: • Lideratge estratègic i visió institucional:, • Definir i implementar l’estratègia general de l’ARO en alineació amb els objectius acadèmics i institucionals de l’IRSJD, • Establir prioritats de recerca i assegurar la qualitat i la rellevància del portafoli científic., • Promoure la innovació, la col·laboració interdisciplinària i la participació en xarxes nacionals i internacionals., • Participació en les responsabilitats assignades als comandaments intermitjos de la Fundació., • Integrar la ARO dins del marc de plataformes cientificotècniques de l’IRSJD., • Referent de projectes transversals estratègics de la URC., • Gestió de la recerca:, • Supervisar el desenvolupament, l’execució i l’avaluació dels projectes de recerca gestionats des de l’ARO, incloient validació de sol·licituds competitives i no competitives., • Supervisió i validació dels paquets regulatoris que s’envien a les autoritats regulatòries., • Planificació i implementació del sistema de qualitat propi i els PNT de l’àmbit de la plataforma ISCIII., • Anàlisis de processos estratègics per la URC, cerca de vendors i implementació., • Participar en activitats formatives en aspectes relacionats amb Assajos Clínics a investigadors, monitors, i equip de coordinació, • Supervisió de l’activitat coordinada amb la Plataforma de Teràpies avançades, • Gestió financera i administrativa:, • Assegurar la sostenibilitat financera mitjançant la diversificació de fonts de finançament (públiques, privades, filantròpiques, fons internacionals)., • Aprovar pressupostos, controlar despeses i gestionar recursos humans i materials de manera eficient., • Relacions institucionals i col·laboració externa:, • Referent de la platforma SCREN dins de la Fundació, • Seguiment de circuits de col·laboració establerts amb l’hospital., • Representar l’ARO davant institucions acadèmiques i organismes finançadors., • Establir aliances estratègiques amb actors del sistema, • Compliment normatiu i ètica científica:, • Garantir el compliment de les normatives nacionals i internacionals en matèria de recerca clínica., • Fomentar una cultura d’integritat científica i bones pràctiques de recerca., • Gestió del talent i desenvolupament de l’equip:, • Promoure el creixement professional del personal de la unitat i dels investigadors, • Fomentar la diversitat, l’equitat i la inclusió en l’entorn de recerca clínica promoguda per la institució Requeriments: · Estudis universitaris superiors en l’àmbit de les Ciències de la Salut, nivell màster o doctorat. · Formació complementària màster d’assajos clínics, Acreditació de GCP. · Experiència mínima de 8 anys en la gestió o coordinació d’assajos clínics. · Experiència mínima de entre 5 i 8 anys gestionant equips. · Formació addicional en gestió de la recerca, administració o lideratge (valorada positivament). · Domini de català, castellà i anglès (nivell avançat). · Coneixements en normatives aplicables la regulació en la recerca clínica. · Programes informàtics; Microsoft Office. Competències requerides: · Lideratge estratègic de projectes i persones (gestió d’equips multidisciplinaris) · Habilitats de comunicació i representació institucional · Planificació i organització (Gestió del temps) · Capacitat de negociació i construcció d’aliances · Resolució de problemes. · Orientació al client. · Productivitat i orientació a resultats. · Flexibilitat i adaptació al canvi. · Capacitat d’aprenentatge i d’anàlisis. · Orientació a la qualitat. · Cooperació i treball en equip. · Iniciativa, autonomia, innovació i proactivitat. · Gestió d’ incidències i maneig de riscos. · Ètica i integritat professional S’ofereix: • Contracte indefinit., • Data d’incorporació immediata, • Projecció professional vinculada al creixement de la Institució., • Jornada laboral de 37,5h setmanals i flexibilitat horària., • Condicions econòmiques negociables., • Ubicació principal a Esplugues de Llobregat i disponibilitat per anar periòdicament a Sant Boi.

Cerquem Auxiliar Tècnic Educatiu per Llar Residència a Tiana (Barcelona) Persona amb capacitat per treballar en equip, dinàmica, que tingui afinitat i experiència amb el món del discapacitat intel·lectual, fàcil adaptació. Requisits: • Titulació d´integrador/a social, Educador/a social o auxiliar Infermeria (imprescindible)., • Permís de conduir B (valorable)., • Disponibilitat de treballar en tres torns., • Capacitat de treballar en equip., • Dinamisme i proactivitat., • Afinitat i experiència amb el món del discapacitat intel.lectual., • Flexibilitat i facilitat d´adaptació., • Iniciativa, capacitat organitzativa i resolució de conflictes. Funcions: • Acompanyament als residents de la Llar en les activitats pròpies de la vida diària, atenció personal, ajuda higiène i creixement personal., • Activitats lúdiques i d´integració social., • Desenvolupament de Programes d´atenció Individual, Registres, Protocols. Capacitat avançada de treball Office. Oferim: Jornada de 480h anuals en torns de tarda, nit , cap de setmana i festius. Inici: Incorporació Inmediata Retribució: Segons conveni Lloc de feina: Tiana Enviar CV al mail:

Estamos buscando a un/a Responsable de SSGG/ Employee Experience Manager para gestionar el contrato de una cuenta clave en Barcelona.Buscamos a un/a profesional con amplio recorrido en la gestión de contratos de multiservicio de gran volumen, experiencia en la gestión de grandes equipos y gran cap

Obres en un ambient dinàmic i modern amb Amazon! Treballes en un rol temporal on hi ha opcions per fer el torn de dia o la nit, a jornada completa o parcial. La disponibilitat dels torns pot variar. Amb nosaltres, compta amb formació gratuïta al lloc de treball per aprendre les tasques que fas. L'única experiència necessària és tenir cura de tu mateix mentre estiguis en el teu torn de feina. Els hores de treball són 8-10 hores. Si prefereixes, pots estar completament assegut durant tot el torn de feina si ho preferis. Després d'aquesta primera fase, podrás també: Moure productes amb carretons elevadors i maquinàries industrials. • Opció de torn de dia o de nit, • Jornada completa o parcial, • 10.25€ per hora pel torn de dia, • Transport disponible, • No cal tenir experiència prèvia, • Pots realitzar les tasques en equip (6 persones), • Seguir instruccions i ensenyances en classes teòriques, • Una remuneració competitiva, • Un lloc de treball segur i organitzat, • Menjar assequible i diverses àrees de descans, • Aquesta oferta es refereix a una contractació laboral. És important saber que no se tindrà cap càrrec o penalitat si no aceptes la feina quan te donin notícies de la oferentació.

A Tàndem Social estem acompanyant Sostre Civic en la recerca d'una nova persona per sumar-se al seu equip. A Sostre Cívic treballem per fer realitat un model d’habitatge més just, col·lectiu i sostenible. Busquem una persona compromesa, amb ganes de contribuir a fer créixer el cooperativisme d’habitatge i empènyer la transició cap a una altra manera de viure. Si vols posar les teves capacitats al servei d’una causa amb sentit, aquesta pot ser la teva oportunitat. Cerquem una persona responsable de dur a terme tasques de gestió econòmica i financera, ajustades segons perfil i experiència, que realitzi les següents funcions: • Seguiment i control del circuit comptable i fiscal de l’entitat., • Elaboració del pressupost i el control pressupostari., • Elaboració i seguiment de plans de viabilitat (pla d’inversions, pla de finançament…) dels projectes d’edificació dels projectes d’habitatge cooperatiu. Càlcul i revisió de quotes., • Control de tresoreria., • Participació i suport a diferents òrgans socials de la cooperativa en relació a la gestió econòmica, generant informació econòmica adequada als diferents espais. Participació en reunions de grups d’habitatge cooperatiu., • Cerca de finançament i interlocució amb entitats financeres. Seguiment de crèdits i gestió de disposicions., • Impulsar millores en els procediments interns de gestió econòmica. Requisits: • Formació en ADE o grau Superior en Administració i Finances., • Experiència mínima de 5 anys amb responsabilitats similars., • Persona organitzada, autònoma, amb iniciativa i capacitat de treball en equip., • Català parlat i escrit., • Coneixements de programes de gestió i comptables. Es valorarà coneixements en programari SAGE. Competències: • Orientació a resultats i eficiència, • Proactivitat, millora contínua i innovació per la transformació social, • Capacitat d'adaptació, flexibilitat i resolució de problemes, • Orientació a persones i treball en equip, • Vocació de servei, • Qualitat i coneixement tècnic Es valorarà: • Formació i/o experiència en gestió econòmica / financera d’entitats cooperatives i/o sense ànim de lucre., • Coneixements i/o experiència en el sector de la promoció o la construcció., • Coneixement de Sostre Cívic i/o del cooperativisme d’habitatge en cessió d’ús., • Habilitats socials i comunicatives. S’ofereix: • Treball en empresa amb sensibilitat social i alineada amb l’economia social, amb respecte per a les persones i el grup., • Contracte laboral indefinit de jornada completa de 37,5 h setmanals (amb període de prova)., • Retribució entre 27.560€ - 37.500€ bruts anuals, segons experiència, amb possibilitats d’evolució., • L’horari serà estable però a la vegada adaptable a les necessitats i activitat de l’entitat., • Possibilitat de 2 dies de teletreball. El lloc de treball presencial serà a la seu de Sostre Cívic, a Barcelona., • Incorporació 1 de setembre 2025 Declaració d'igualtat d'oportunitats

Per a reobertura d'important i emblemàtic hotel d'Osona amb nova Gerència i nou equip, basat en una proposta d'excel·lent relació qualitat/preu, requerim incorporar un/a Cap de Recepció - Guest Manager amb possibilitat de creixement a curt termini, amb una marcada orientació al detall i al client corporatiu (viatge de negocis, de curta durada). La missió del lloc de treball és garantir el correcte funcionament del Departament de Recepció, assegurant una acollida càlida, eficient i personalitzada als clients, i coordinant l'equip per garantir un servei excel·lent d'acord amb els estàndards de qualitat de l'establiment En dependència de Direcció, les tasques i responsabilitats del lloc de treball seran les següents: • Dirigir l'equip de Recepcionistes; organitzant torns, assignant tasques i assegurant un ambient de treball positiu., • Formar i donar suport a l'equip per garantir el desenvolupament professional i la cohesió del grup., • Garantir una atenció al client professional, cordial i personalitzada durant tot el procés de check-in i check-out., • Implementar, juntament amb la resta de l'equip, el Guest Service Manual., • Assegurar que els procediments de reserva, facturació, cobrament i gestió de dades siguin precisos i eficients., • Fer seguiment d'indicadors de qualitat i millorar contínuament els processos del Departament., • Mantenir una comunicació fluida amb els altres departaments (neteja, comercial, F&B, direcció, etc.) per garantir el bon funcionament general., • Controlar el compliment dels protocols interns i de les normatives legals vigents (protecció de dades, seguretat, etc.)., • Assegurar el correcte tancament de les caixes diàries de l'establiment., • Responsabilitzar-se del bon funcionament del sistema de gestió (PMS) i de qualsevol altre programari vinculat a recepció, actuant com a punt de contacte amb els serveis d'assistència tècnica., • Cobrir torns de recepció (a l'inici 2 dies per setmana) i quan sigui necessari per garantir la correcta operativa del servei., • Donar suport a Direcció en tasques de gestió, informes i presa de decisions relacionades amb l'àrea de recepció. S'ofereix: • Projecte professional ambiciós, en important establiment hoteler de referència a Osona., • Incorporació immediata, contracte indefinit i projecció professional a Direcció d'Hotel en empresa propietària de varis establiments de reconeguda imatge i prestigi., • Excel·lent ambient de treball, amb una nova Gerència que aporta àmplia i contrastada experiència en el sector Hoteler., • Horari: 8h diàries (en torn de matí o torn de tarda) + 1 dia el cap de setmana (dissabte o diumenge), amb descans setmanal el dia del cap de setmana que no es treballa + 1 dia entre setmana (a escollir)., • Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: • Habilitats de lideratge, comunicació i resolució de conflictes., • Capacitat d?organització, iniciativa i orientació al client., • Coneixement de programes de gestió hotelera (PMS) i eines ofimàtiques. Estudis mínims: • Es valorarà positivament formació universitària o de FPII / CFGS en Turisme o experiència professional equivalent. Experiència mínima: • Es requereix experiència prèvia com a Cap de Recepció, Adjunt a Cap de Recepció, Guest Manager o Front Desk Agent, preferiblement en hotels o càmpings de luxe / categoria superior., • Es requereix experiència en gestió d'equips, preferiblement en l'àmbit de la Recepció - Atenció al Client. Idiomes: • Català, castellà i anglès: avançats., • Francès o altres idiomes: es valorarà positivament el domini de l'idioma (no imprescindible). Requisits valorables • Es valorarà positivament disposar de residència habitual a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de residència a la zona (si es tracta d'una persona de fora de la zona més propera, l'establiment pot proporcionar habitatge o pot ajudar en el procés de cerca d'habitatge a la mateixa localitat o poblacions veïnes).

A Fedefarma, el valor de les persones és el centre de tot allò que fem. Amb gairebé 100 anys d’història, som una cooperativa farmacèutica que ha crescut i evolucionat gràcies al compromís, el talent i la passió del nostre equip. Avui, obrim les portes a un perfil jove amb vocació per la qualitat, la seguretat i el compliment normatiu en el sector farmacèutic. Si recentment has finalitzat el grau en Farmàcia i vols començar la teva trajectòria professional en un entorn tècnic, estratègic i d’alt impacte, aquesta oportunitat és per a tu. En que consisteix el POF (Programa d’ocupabilitat per a farmacèutics)? Busquem una persona amb ganes d’aprendre i créixer dins l’àmbit de la Direcció Tècnica i Qualitat, per incorporar-se a un programa de desenvolupament tutoritzat d’1 any dins d’un equip clau per a la nostra organització. Aquest programa t’ofereix una immersió completa i real en el sistema de qualitat, les bones pràctiques de distribució, la gestió de productes sanitaris i la relació amb les autoritats. Tindràs una visió integral del departament, participant en projectes transversals, accions d’auditoria, gestió tècnica de serveis i millora contínua. No són pràctiques. No és una beca. És una oportunitat real per créixer, aportar i construir futur dins del sector farmacèutic amb una mirada diferent. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma, el primer ets tu. Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: • Distribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís., • Formació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional., • Solucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. Actualment ... Actualment cerquem una persona amb interès i entusiasme per començar la seva trajectòria professional en el món de Direcció Tècnica i Qualitat en entorn farmacèutic. Aquesta és una oportunitat única per a recent graduats/des en Farmàcia que vulguin créixer en un entorn professional i estratègic, dins d’una cooperativa líder del sector. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe als nostres clients. Per tant, la teva missió serà: Col·laborar activament en garantir la seguretat, qualitat i conformitat normativa en el procés de distribució farmacèutica, donant suport directe a l’equip de Direcció Tècnica i contribuint al manteniment i millora del sistema de qualitat. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? • Donar suport a la gestió del sistema de qualitat (GDP, ISO, auditories, documentació, CAPAs…)., • Participar en validacions de processos, gestió tèrmica i control documental., • Col·laborar en la gestió d’alertes sanitàries i activitats subcontractades., • Fer seguiment d’indicadors, control de productes termolàbils i estupefaents., • Donar atenció tècnica als socis a través del canal Fedesk., • Donar suport en visites tècniques i elaboració de materials informatius., • Participar en projectes estratègics com el programa MHDA, COF o serveis d’equitat menstrual. Com ens agradaria que fossis: Busquem una persona amb formació científica, curiosa, amb ganes d’aprendre i créixer dins d’un entorn tècnic i regulat, on el rigor, la responsabilitat i el compromís amb la qualitat són fonamentals. Ens encantaria comptar amb algú que: · Estigui recent graduat/da en Farmàcia, amb interès per conèixer de prop com funciona el món de la distribució farmacèutica des d’una perspectiva tècnica i reguladora. · Aporti experiència prèvia en oficina de farmàcia (mínim 6 mesos), que li permeti entendre la realitat diària de les farmàcies i la importància d’un servei de qualitat. · Tingui capacitat d’organització i atenció al detall, amb interès per les bones pràctiques (GMP), les normatives ISO i altres sistemes de qualitat aplicats al sector. · Tingui coneixements d’Excel i altres eines digitals per gestionar informació tècnica i fer seguiment de processos. · Parli català i castellà amb fluïdesa, tant oralment com per escrit, per poder comunicar-se amb claredat amb diferents interlocutors (interns i externs). · Sigui rigorós/a, metòdic/a i responsable, amb ganes de contribuir a la millora contínua dels processos i al compliment normatiu. · Estigui motivat/da per formar part d’un projecte amb impacte real, on la seva aportació sigui clau per garantir la seguretat, la traçabilitat i l’eficiència en el servei als nostres socis. · Tingui una mentalitat oberta, curiosa i orientada a l’aprenentatge, amb voluntat de créixer en un equip tècnic amb una missió clara i compartida. • I sí, el més important: que siguis un/a gran jugador/a d’equip! Que et podem oferir? · Una oportunitat única per créixer i destacar Un programa de pràctiques d’1 any on no només aprendràs, sinó que et convertiràs en una peça clau dins de projectes estratègics amb impacte real al sector farmacèutic. Aquí, el teu talent suma des del primer dia. · Formació i acompanyament constant: Tindràs el suport d’un equip de mentors que et guiaran, t’escoltaran i t’impulsaran perquè puguis desenvolupar tot el teu potencial amb confiança i autonomia. · Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Formar part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. · Un futur amb recorregut real Aquest programa és només l’inici: si t’hi sents alineat/ada amb el rol, la cultura i els projectes… comptem amb tu a llarg termini! Després de l’any de pràctiques, t’oferirem una incorporació indefinida, adaptant les condicions laborals perquè continuïs creixent i desenvolupant-te amb nosaltres. · Treball presencial a Gavà: T’esperem en un espai modern, còmode i ben connectat, amb horari d’oficina i un ambient pensat per potenciar tant la col·laboració com l’equilibri personal. · Flexibilitat horària i jornades intensives: Creiem en la conciliació com a clau del benestar. Per això t’oferim horaris que s’adapten a les teves necessitats. · Beneficis pensats per a tu: Càtering subvencionat, accés a formacions contínues, activitats internes... perquè et sentis cuidat/ada i motivat/da mentre et desenvolupes professionalment. I ara què? A FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió.

S’incorporarà a ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, . La Fundació Althaia gestiona recursos d’Atenció Especialitzada, Atenció Primària, Atenció Sociosanitària, Salut Mental i Atenció Mutual i Privada. És una xarxa assistencial de referència per a 284.000 habitants, procedents del Bages, del Solsonès i del Moianès, així com de la Cerdanya i el Berguedà. És Hospital Universitari de la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya i, conjuntament amb aquesta universitat i altres institucions, lidera l’Institut de Recerca i Innovació en Salut de la Catalunya Central. En dependència de la Direcció de Qualitat i Coneixement, la Unitat de Qualitat i Seguretat del Pacient té com a responsabilitat principal vetllar pel desplegament integral d’aquests àmbits en la institució, tant pel que fa a la cultura i la formació, el seu encaix estratègic, el seu model de gestió, els sistemes d’avaluació i certificació, el seguiment i millora contínua de resultats i la difusió de les millors pràctiques. Les principals funcions del Cap de Qualitat i Seguretat del Pacient són les següents: • Desenvolupar i proposar al Comitè de Direcció el Pla de Qualitat i Seguretat del Pacient i donar suport metodològic per aplicar-lo i avaluar-lo., • Vetllar pel sistema de gestió de la qualitat de la institució., • Vetllar pel compliment de la normativa vigent en matèria d'acreditació de centres, així com la implicació de totes les direccions en la seva implantació/actualització. Fer el seguiment dels plans de millora que se’n derivin., • Vetllar pels sistemes de gestió de qualitat dels serveis certificats., • Coordinar plans i accions de millora., • Coordinar la Seguretat del Pacient., • Coordinar les comissions de qualitat assistencial., • Coordinar i supervisar la gestió documental de guies, protocols i procediments de la institució., • Dissenyar, conjuntament amb la direcció, fer seguiment i avaluar els indicadors de qualitat de la institució., • Difondre la cultura de la qualitat i la seguretat del pacient entre els professionals de la institució., • Proposar i col·laborar en la formació específica de qualitat i seguretat del pacient, per a professionals., • Difondre les millors pràctiques de la institució i promoure la participació en reconeixements i premis a la qualitat., • Gestionar les autoritzacions administratives. Quin és el perfil que busquem? • Títol de Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia, Infermeria o altres ciències de la salut humana, expedit per una Universitat espanyola o degudament homologat pel Ministeri competent., • Experiència prèvia com a responsable en qualitat i seguretat del pacient., • Capacitat de lideratge: habilitats de comunicació, direcció i desenvolupament de persones, capacitat d'organització, iniciativa i treball en equip., • Formació i/o experiència en el model EFQM. Es valorarà: • Trajectòria docent i de recerca., • Coneixement de l’acreditació de la Joint Comission., • Experiència en processos i metodologies àgils. Què oferim? • Contracte indefinit. Jornada completa (100% - 1620 hores/any)., • Retribució segons conveni SISCAT a determinar segons experiència i vàlua del candidat/a., • Formació continuada i carrera professional., • Incorporació: Immediata segons disponibilitat del candidat/a. Com us podeu inscriure a la oferta? Cliqueu el botó solicitar i adjunteu el vostre currículum.

A Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si ets una persona amb mentalitat analítica, passió per la tecnologia, l'automatització i la innovació, i vols formar part d’un entorn col·laboratiu amb un fort propòsit social, continua llegint, perquè aquesta oportunitat és per a tu. Busquem un perfil junior i un perfil sènior amb formació tècnica, entusiasme i ganes d’impulsar projectes estratègics d’infraestructura, cloud i automatització que assegurin l’escalabilitat, la seguretat i l’eficiència dels nostres sistemes dins d’un model cooperatiu que aposta per la transformació digital contínua. Si vols créixer dins d’un equip que lidera la modernització tecnològica i l’adopció de bones pràctiques DevOps, treballar amb eines punteres, participar en projectes d’impacte real en el funcionament dels sistemes que donen servei a milers de farmàcies, aquest és el teu lloc. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma, el primer ets tu. Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: • Distribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís., • Formació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional., • Solucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. Actualment .. Cerquem un/a DevOps Engineer Junior i un/a DevOps Engineer Senior a Gavà, per unir-se al nostre equip. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe els nostres clients. Per tant, la teva missió serà: Dissenyar, implementar i evolucionar infraestructures escalables, resilients i segures al núvol, participant activament en la transformació tecnològica de la companyia. Seràs una peça clau en l'automatització de processos i l'eficiència operativa. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? T’incorporaràs a un equip estratègic dins l’àrea de sistemes, on combinaràs la teva visió tècnica amb la capacitat de millora contínua per donar suport a projectes clau per a la digitalització de Fedefarma: • Participaràs en el desplegament d’infraestructura cloud (Azure / AWS), amb focus en escalabilitat i seguretat., • Donaràs suport en la gestió de clústers de Kubernetes i desplegaments automatitzats amb Helm o ArgoCD., • Automatitzaràs entorns mitjançant eines com Terraform i Ansible., • Col·laboraràs en el desenvolupament de pipelines CI/CD amb GitLab, Jenkins o GitHub Actions., • Ajudaràs a monitoritzar el rendiment dels sistemes i detectar possibles incidències abans que afectin l’operació., • Treballaràs amb l’equip per garantir una integració contínua i eficient dels canvis de software., • Donaràs suport en processos de migració d’entorns legacy a entorns cloud., • Participaràs en la millora de processos i l’elaboració de documentació tècnica. Cada dia serà una oportunitat per aprendre, aportar valor i formar part d’un projecte cooperatiu amb una mirada cap al futur. Treballaràs transversalment amb altres departaments i participaràs en iniciatives que tenen un impacte directe en la qualitat del servei que oferim a les farmàcies. Com ens agradaria que fossis: Ens encantaria comptar amb una persona que tingui una sòlida base tècnica, ganes d’aprendre i una mirada analítica orientada a la millora contínua. Idealment, busquem una persona que: • Disposi de formació CFGM/CFGS en Administració de Sistemes Informàtics o grau universitari en Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions o àrees afins., • Comptis amb mínim 3 anys d’experiència en entorns DevOps i almenys 5 anys en administració de sistemes en entorns complexos., • Tinguis coneixement i experiència amb entorns cloud com Azure o AWS (es valorarà coneixement en GCP)., • Domines eines d’infraestructura com a codi (IaC) com Terraform i Ansible., • Gestionis contenidors amb Docker i Kubernetes (EKS/ECS)., • Hagis treballat amb pipelines de CI/CD com GitLab, GitHub Actions o Jenkins., • Tinguessis experiència en desplegament de microserveis amb Helm, ArgoCD i enfocament GitOps., • Coneguis Bash, Python o PowerShell (valorable) i tinguis experiència amb bases de dades relacionals i no relacionals., • Estiguis familiaritzat amb eines de tiqueting com Jira o Remedy., • Tinguis un bon nivell d’anglès tècnic., • I sobretot, que siguis una persona amb capacitat de lideratge tècnic, orientada al detall, amb pensament crític i amb autonomia per prendre decisions en entorns complexos. Que sàpigues treballar de forma col·laborativa amb perfils tècnics i de negoci, que t’adaptis amb agilitat als canvis i que afrontis els reptes amb responsabilitat i passió per fer que tot funcioni., • I sí, el més important: que siguis un/a gran jugador/a d’equip! Que et podem oferir? · Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. · Oportunitats de desenvolupament professional: Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització. · Posició indefinida: Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia. · Flexibilitat horària i jornades intensives: Facilitem la conciliació entre la vida laboral i personal. · Retribució competitiva i flexible: Oferim un paquet salarial atractiu amb opcions de retribució flexible, incloent mútua mèdica, tiquets restaurant, descomptes en escoles i transport. · Beneficis socials addicionals: Gaudeix de Càtering, de descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC..), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar. · Ambient de treball col·laboratiu i dinàmic: Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals. I ara què? A FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió.

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes clínics (MIR, PIR, IIR i LLIR). També promovem projectes de recerca i investigació. El servei de Dermatologia dóna assistència en: • Consultes externes, • Interconsultes intrahospitalàries, • Teledermatologia en tot l'àmbit del Bages - Solsonès, • Comitè de Melanoma i Càncer Cutani. Es requereix: • Títol d'especialista en Dermatologia, via MIR Es valorarà: • Experiència en l'especialitat, • Bona relació interpersonal, • Capacitat de treball en equip, • Capacitat d'adaptació als canvis (flexibilitat) S'ofereix: • Contracte indefinit. Jornada parcial (50%-844 hores/any)., • Horari a concretar amb la cap de la unitat segons disponibilitat del candidat/a, • Retribució segons conveni SISCAT, • Formació continuada i carrera professional, • Incorporació: Immediata segons disponibilitat del candidat/a Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum viate.

Empresa amb més de 30 anys al sector, centrada en el desenvolupament de projectes singulars amb especial atenció als aspectes de disseny, precisa d’un/a TÈCNIC/A OFICINA TÈCNICA Funcions: • Desenvolupar i optimitzar detalls constructius des de l’Oficina Tècnica, coordinant-se amb projectistes, interioristes i proveïdors., • Elaboració de mesuraments precisos i suport en compres tècniques., • Control de qualitat documental (planells, fitxes, detalls tècnics)., • Visites periòdiques a obra per validar solucions, controlar la qualitat d’execució i oferir assistència tècnica al cap d’obra., • Suport en la redacció d’actes tècniques i controls de qualitat. Requisits: S’ofereix: -Contracte indefinit -Jornada completa -Incorporació immediata -Retribució negociable segons la vàlua del candidat/a -Vehicle -Participar en projectes de gran prestigi i clients d’alt nivell Estabilitat i projecció de carrera en una empresa en creixement

S’incorporarà a ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, . La Fundació Althaia gestiona recursos d’Atenció Especialitzada, Atenció Primària, Atenció Sociosanitària, Salut Mental i Salut Mutual i Privada. És Hospital Universitari de la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya en el grau de Medicina i Cirurgia, col·laborant també amb altres universitats. El nostre servei d'anestesiologia i reanimació està format per 25 professionals especialistes, 3 caps clínics, un cap de servei i un cap de departament. Realitza atenció continuada ininterrompuda tots els dies de l’any, atenent els pacients en les urgències quirúrgiques i sala de reanimació, amb dos adjunts de guàrdia diàriament. També es treballa a consulta externa fent les visites preoperatòries amb la finalitat d’avaluar el risc anestèsic, en sedacions a radiologia, atenció a les embarassades a sala de parts i cesàries, així com les anestèsies per a teràpia electroconvulsiva i les sedacions per endoscòpies (fibrocolonoscòpies, fibrobroncoscòpies i fibrogastroscòpies). Visitem pacients de dolor crònic i fem intervencionisme en aquest àmbit. Participem a varis comitès de l’hospital i en grups de treball de societats científiques. Participem de la sessió de servei cada divendres de 8 a 10h, amb formadors interns i externs. Realitzem cursos formatius a professionals externs en àmbit de monitorització hemodinàmica, sedació a l’àrea d’endoscòpies, etc. En l'àmbit docent, servei està acreditat per la formació de l'especialitat amb dos residents MIR per any. Què oferim? • Contracte indefinit. Jornada completa (1688h/any) o parcial segons interès del/la candidat/a, • Horari: a concretar amb cap de servei, amb o sense guàrdies, • Possibilitat de complementar o repartir jornada amb gran volum d’activitat privada., • Retribució segons conveni SISCAT, • Formació continuada i carrera professional, • Incorporació immediata, segons disponibilitat del/la candidat/a Quin és el perfil que busquem? Formació i experiència: • Títol d'especialista en Anestesiologia, Reanimació i Teràpia del dolor, via MIR Es valorarà: • Experiència en l'especialitat, • Bona relació interpersonal, • Capacitat de treball en equip Com us podeu inscriure a l'oferta? Cliqueu al botó sol·licitar i adjunteu el vostre currículum. ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, . és una xarxa assistencial de referència per a 272.000 habitants, procedents del Bages, del Solsonès i del Moianès, així com de la Cerdanya i el Berguedà. Actualment disposem de 407 llits d'hospitalització d'aguts, de 60 llits de caràcter privat i de 84 places d'atenció a la dependència. Anualment atenem més de 26.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem 20.000 intervencions quirúrgiques i més de 2.000 parts. Realitzem unes 360.000 consultes externes i atenem unes 130.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental.

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. La persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes de servicios catalogados como alta complejidad a través de medios telemáticos, gestionando el recurso médico correspondiente en caso necesario, de acuerdo a las directrices del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Funciones: -Atender a los pacientes a partir de una escucha activa del motivo de la consulta. -Realizar una entrevista estructurada. -Determinar médicamente la gravedad y el nivel asistencial requerido. -Dar consejo y orientación médica al paciente siendo posible la prescripción farmacológica. -Activar el recurso adecuado a la situación clínica y adaptarlo según la disponibilidad. En caso de no disponer del recurso necesario contactar con otros servicios de emergencias. -Realizar seguimiento del paciente hasta la llegada del recurso, en caso necesario. -Cumplimentar de forma adecuada el caso del paciente en el sistema. -Reportar las incidencias al supervisor. -Cumplir con los estándares de calidad establecidos siguiendo el código ético médico. -Conocer, mantenerse actualizado y actuar de acuerdo a los protocolos internos de gestión y los acuerdos pactados con las compañías siguiendo las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. Requisitos: • Imprescindible: más de 2 años de experiencia asistencial reciente (medicina de familia, medicina interna, neumología, reumatología, neurología, o similar). Centro de Urgencias de Atención Primaria (CUAP) / Centro de Atención Continuada Urgencias hospitalarias • Colegiatura activa en España. Ubicación: FGC "La Bonanova" (Barcelona) Horario: minimo uno o dos días entre semana + total de 24 h de guardia de fin de semana al mes (24 horas - distribuidas en dos días de 12h ).

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. La persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes de servicios catalogados como baja complejidad a través de medios telemáticos, activando el recurso médico correspondiente en caso necesario, de acuerdo a las exigencias del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Funciones: -Atender a los pacientes a partir de una escucha activa del motivo de la consulta. -Realizar una entrevista estructurada. -Determinar médicamente la gravedad y el nivel asistencial requerido. -Dar consejo y orientación médica al paciente siendo posible la prescripción farmacológica. -Activar, en caso necesario, los recursos adecuados. -Cumplimentar de forma adecuada el caso del paciente en el sistema. -Reportar las incidencias al supervisor. -Cumplir con los estándares de calidad establecidos siguiendo el código ético médico. -Conocer, mantenerse actualizado y actuar de acuerdo a los protocolos internos de gestión y los acuerdos pactados con las compañías siguiendo las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. Requisitos: • Imprescindible: más de 2 años de experiencia asistencial reciente (medicina de familia, medicina interna) Centro de Urgencias de Atención Primaria (CUAP) / Centro de Atención Continuada Urgencias hospitalarias • Colegiatura activa en España. Modalidad de trabajo: 100% presencial Horario: min. 1 noche / semana ( 22:00-08:00 o 22:00-07:00) + guardia de fin de semana de 24h de colaboración al mes (total), repartidas en 2 jornadas de 12 horas (20h-08h).

DOCENTE ONLINE – SERVICIOS DE RED E INTERNET (0375) Ubicación: Aula virtual (online) Inicio: Inmediato Horario: Miércoles de 16:00 a 20:00 Descripción del puesto Buscamos un/a docente online para impartir el módulo 0375. Servicios de red e Internet, dentro de un ciclo de Formación Profesional. La docencia se desarrollará a través de aula virtual en horario de tarde. Funciones principales • Impartición de clases teórico-prácticas en modalidad online., • Preparación y adaptación de materiales didácticos., • Resolución de dudas y apoyo académico al alumnado., • Evaluación y seguimiento del progreso formativo. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería (informática, telecomunicaciones o afín)., • Habilitación docente (Máster del Profesorado, CAP) Se ofrece • Incorporación inmediata., • Modalidad online con horario fijo los miércoles (18:00 – 20:00).

FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando Conductor/a de camión de Recogida de Residuos para la zona de la Val d'Aran (Vielha) (Cataluña). ¿Cuáles serán tus funciones? 1. Conducción del vehículo (+3.500kg), 2. Realizar las funciones propias de mantenimiento de vehículo (revisión niveles, neumáticos...)., 3. Elaboración de hojas de ruta diarias., 4. Elaboración de partes de accidente y/o avería cuando sea necesario., 5. Mantener el vehículo en perfecto estado de funcionamiento, incluyendo la limpieza del mismo. El centro de trabajo está ubicado en Vielha. Horario intensivo de mañana y/o tarde, de lunes a domingo, con los descansos establecidos por ley, según calendario de trabajo. La jornada completa es de 35h/s. Se requiere vehículo para llegar a planta. Contrato estable. Imprescindible carnet C+CAP. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley.

Vols formar part d’un equip que construeix diferent per canviar la societat on vivim ? Calaf Constructora busca un/a Cap d'Obra amb ganes de col·laborar amb els nostres projectes d'obra i d'aportar idees innovadores que donin resposta a qualsevol repte constructiu, en el termini previst i garantint en tot moment la màxima satisfacció del Client . ✏️ Tasques Principals : · Estudiar el projecte i proposar millores, alternatives i noves solucions que optimitzin el producte lliurat al nostre Client · Experiència de Client excepcional en línia amb els estàndards de CONSTRUCTORA DE CALAF · Analitzar el projecte a nivell econòmic i temporal per planificar l'estratègia a seguir i els recursos requerits · Realitzar el seguiment i control econòmic del resultat de l'obra per detectar desviacions i garantir un resultat econòmic final positiu · Gestionar l'equip d'obra (personal propi i subcontractistes: Cap de Producció, Encarregat d'Obra, Capatassos, personal subcontractat · Coordinació en l'àmbit de la Producció, Qualitat i Seguretat Es requereix : · Mínim 5 anys d'experiència com a Cap d'Obra · Arquitectura Tècnica o Enginyeria de l'Edificació o Enginyeria de Camins · Es valorarà coneixements en Last Planner System (LPS) i BIM · Carnet de conduir

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes clínics (MIR, PIR, IIR i LLIR). També promovem projectes de recerca i investigació. La persona seleccionada s'incorporarà al Servei d'Endocrinologia i Nutrició d'Althaia, format per 6 metgesses especialistes que porten a terme la seva activitat a les Consultes Externes, l'Hospital de Dia i a l'Àrea d'hospitalització. A més, es realitzen interconsultes amb altres serveis de la institució com traumatologia, cirurgia, ginecologia, cardiologia o medicina interna. Dóna assistència a pacients amb diabetis tipus 1, diabetis Mellitus tipus 2 descompensada amb complicacions, neoplàsia de tiroides, patologia tiroidea per hiper-hipotiroidisme, nòduls de tiroides, dèficits hormonals, tractament amb hormona de creixement, patologia hipofisiària, suprarenal i punció de tiroides. Quin és el perfil que busquem ? • Formació: Títol d'especialista en Endocrinologia i Nutrició via MIR, o titulació equivalent amb homologació vigent a España o en procés d'homologació Es valorarà: • Experiència en l'especialitat, • Bona relació interpersonal, • Capacitat de treball en equip, • Capacitat d'adaptació als canvis (flexibilitat) Què oferim ? • Contracte temporal a determinar amb possibilitat de posterior indefinit, • Jornada completa 100% (1688hores/any), • Horari: A concretar amb cap de servei, • Retribució segons conveni SISCAT, • Formació continuada, • Incorporació: Immediata segons disponibilitat del candidat/a Com us podeu inscriure a la oferta ? Cliqueu al botó sol·licitar i adjunteu el vostre currículum

Busques un nou repte professional en l’àmbit industrial? Des d’Enginyers Industrials de Catalunya col·laborem amb una empresa líder en la recuperació i producció de coure sostenible, especialitzada en oferir solucions amb el menor impacte ambiental del mercat, que vol incorporar un/a Enginyer/a de Producció per impulsar la millora contínua i l’eficiència productiva. La teva missió serà optimitzar i estandarditzar els processos de fabricació, garantint terminis, costos i qualitat, alhora que proposes millores tècniques i organitzatives que potenciïn la productivitat, la seguretat i la qualitat. Responsabilitats principals: • Analitzar i millorar processos productius, donant suport a l’equip de producció., • Coordinar-te amb diferents departaments per assolir els objectius establerts., • Realitzar auditories i analitzar desviacions de qualitat, proposant accions correctores., • Proposar millores i actualitzar procediments i instruccions de treball., • Flexibilitat horària a l'entrada i la sortida (8 - 9:30 / 17 - 18:30h), • La possibilitat de treballar en una empresa amb impacte positiu., • Oportunitats reals de creixement professional., • Model de treball àgil i flexible., • Sou competitiu més beneficis atractius., • Assegurança mèdica privada i assegurança de vida., • Formació com a enginyer/a tècnic/a o superior., • Experiència prèvia en entorns industrials (3-5 anys aprox.)., • Coneixements en gestió de projectes i millora contínua., • Domini alt d’anglès o françes i d’eines estadístiques aplicades a processos., • Disponibilitat per viatjar internacionalment amb caracter puntual.

En dependència de la Direcció General de Mútua Terrassa, el / la Director / a Científic / a s'encarregarà de definir els objectius a assolir i procediments a aplicar en recerca a l’entitat, decidir els projectes de recerca i assajos clínics a portar a terme a Mutua Terrassa, garantir els recursos humans i tècnics necessaris, cercant convocatòries i altres formes de finançament, assegurant el compliment de les normatives i bases de les convocatòries i impulsant les relacions internes i externes en l’àmbit científic. Principals funcions : • Proposar la política i estratègia de recerca de l’entitat., • Decidir i assegurar els objectius derivats del pla estratègic de recerca de l’entitat i els procediments d’actuació., • Impulsar i avaluar projectes de recerca, d’acord amb els objectius estratègics de l’entitat, i seleccionar els assajos clínics que es duran a terme., • Dirigir l’equip tècnic de suport a la investigació de l’entitat (laboratori, suport tècnic i administratiu)., • Analitzar i aplicar a les convocatòries públiques i privades de finançament per a l’obtenció de recursos per a la recerca i assegurar el compliment de les bases., • Impulsar les relacions amb entitats nacionals i internacionals (Administració, centres de recerca, entitats sanitàries i universitats) que afavoreixin la recerca de l’entitat, així com accions que permetin donar-la a conèixer, tant externament com internament., • Grau en ciències de la Salut i / o l’àmbit científic., • Informàtica nivell alt., • Català, castellà i anglès., • Experiència mínima de 3 anys en càrrecs de lideratge en recerca o gestió científica., • Experiència en l’obtenció de finançament i en la gestió de projectes de recerca., • Trajectòria i lideratge en l’àmbit científic i investigador a nivell curricular., • Màster o postgrau en l’àmbit de la recerca i innovació biomèdica, i / o gestió d’empresa., • Incorporació a una entitat de referència en el sector sanitari i científic., • Oportunitats de desenvolupament professional i creixement dins de la Fundació. #J-18808-Ljbffr

Des de Marlex estem col·laborant amb una reconeguda empresa del sector de l’alimentació que es troba actualment en fase d’expansió i que aposta pe productes de proximitat, que actualment té la necessitat d’incorporar a un/a Director/a per la seva botiga de Barcelona. Quina seria la teva missió a l’empresa? En dependència del/la Gerent de Zona, la persona seleccionada s’encarregarà de: • Liderar i coordinar l’equip d’entre 40-50 persones, vetllant pel seu creixement professional., • Motivar i formar a l’equip en les estratègies de la companyia per aconseguir els millors resultats., • Portar a terme anàlisi comercials per proposar millores amb la finalitat d’aconseguir els objectius estipulats., • Revisar i supervisar el seguiment d’estocs, ofertes i comandes., • Fer el seguiment setmanal amb el cap de zona per definir el seguiment dels objectius marcats., • Treballar junt amb un equip dinàmic en una empresa en expansió., • Assumir un rol de responsabilitat i amb projecció de futur., • Incorporació directa per empresa., • Formació continuada per part de la companyia., • Horari a jornada completa., • Salari fixe competitiu i variable. #J-18808-Ljbffr

Se buscan conductores con carné tipo C, CAP y tacógrafo en regla para trabajar en servicios de catering aéreo en la zona de Mas Blau, cerca del Aeropuerto de Barcelona-El Prat.

Vols formar part d’un equip que construeix diferent per canviar la societat on vivim?Calaf Constructora busca un/a Cap d'Obra amb ganes de col·laborar amb els nostres projectes d'obra i d'aportar idees innovadores que donin resposta a qualsevol repte constructiu, en el termini previst

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.Desde la oficina de Barcelona estamos en búsqueda de un/a CONDUCTOR/A TRÁILER CON CARNET C+E + CAP + ADR para empresa de logística ubicada Barcelona(Zona Franca).Atender a las instrucciones recib

Empresa constructora familiar d’obra civil amb seu a Montcada i Reixac i més de 60 anys en el sector, precisa d’un/a CAP D’OBRAEstem cercant un/a cap d’obra per a la construcció i manteniment de supermercats i per la realització de les següents tasques:-Realitzar l’estudi del projecte,

Desde la oficina de Barcelona estamos en búsqueda de un/a CONDUCTOR/A Con carnet C+CAP en empresa ubicada Barcelona.

Desde nuestra delegación de Viladecans, seleccionamos varios/as Conductores/as con CAP , para importante empresa de montaje de mobiliario para eventos, ubicada en Sant Boi.