Trabajos cap en BarcelonaCrear alertas

ICO Badalona, part de l’Institut Català d’Oncologia, busca un/a metge/ssa especialista en Cures Pal·liatives per cobrir una plaça d’adjunt/a amb dedicació a l’àrea assistencial i a la promoció de la recerca clínica i translacional. La persona seleccionada oferirà atenció mèdica especialitzada, planificació de tractament i seguiment de pacients amb càncer avançat, en un marc de col·laboració estreta amb el Cap de Servei de Cures Pal·liatives i les unitats relacionades; la incumbència inclou #J-18808-Ljbffr

Boond est en train de Scale ! Boond, c’est la plateforme SaaS qui booste la performance des ESN et cabinets de conseil. On accompagne 2000 clients, ESN, cabinets de conseil et sociétés d’ingénierie, et près de 100 000 utilisateurs en France et à l’international. Le tout en 100% remote et ça depuis 2009, avec aujourd’hui, 110 Boonders Aujourd’hui : 13M€ d’ARR, 21M€ d’ici 24 mois. On a prouvé que l’on savait scaler intelligemment en gardant notre rentabilité et notre culture. En France, nous équipons environ 40% d’un marché de 4 500 à 5 000 ESN. Le prochain chapitre, on l’écrit ensemble. On ne te recrute pas pour vendre (encore) plus en France. On te recrute pour faire décoller l’Espagne puis pour décider quels marchés on ouvre après. Et pour ça, on a besoin de toi Tu rejoins l’équipe Sales et tu deviens sa brique internationale, aux côtés de : Joséphine (VP Sales) : ta manager. Basée à Barcelone. Joséphine aime construire : des équipes, des organisations et des projets qui ont de l’impact. Elle donne un cap clair, responsabilise largement ses équipes et croit que les meilleurs résultats naissent de la confiance autant que de l’exigence. Elle challenge, accompagne et pousse chacun à se dépasser dans un environnement de travail exigeant, bienveillant et basé sur la confiance La Team : Tu vas manager Mauro, Country Developer, qui est basé à Barcelone mais aussi grand fan de football. Dans l’équipe, tu seras épaulé d’une agence SDR à temps plein qui démarre en septembre. A toi de les challenger. Bide font également partie de l’équipe (en transverse) : Anthony (Marketing) et Louis (Solution Deployment) travaillent main dans la main avec Jo et Mauro. Hanne (VP Market) & le/la futur Lead PMM : tes alliés sur le message et l’offre. Le PMM construit le packaging et le pricing, toi tu les testes sur le terrain et tu demandes les ajustements. Vous êtes le bras armé l’un de l’autre. Loïc (CPO) & Thomas (CEO) : seront tes sparring partners dans le cadre l’expansion à l’international. Et autour, 110 Boonders en full remote qui tiennent à leur culture et sont là pour te sourtenir Country Foundation Tu reprends les opportunités du dernier semestre et les deals en nurturing, et tu fais l’analyse win/lost.Pourquoi les prospects espagnols achètent, et surtout pourquoi ils n’achètent pas. Le marché espagnol fonctionne en best of breed : c’est toi qui décides par quelle brique on rentre et qui construit le pitch qui va avec. Tu écris le playbook de vente, et tu cartographies le terrain y compris le rôle des gestorias, ces conseils qui cumulent compta, droit, paie et fiscalité et par qui tout le monde passe. Spain P&L — le business, l’équipe et les chiffres Tu portes le BP Espagne. Tu manages Mauro (Country Developer) et l’agence SDR, et tu les fais performer : écoutes d’appels, deal reviews, accompagnement en rendez-vous client.. Tu tiens l’objectif mensuel de démos et de signatures, tu mets en place la bonne stratégie d’Outbound, tu te coordonnes avec le marketing pour travailler l’acquisition et la brand awareness de Boond sur le marché ES et tu closes toi-même les deals stratégiques : sur un pays qu’on ouvre, les cent premiers prospects, c’est toi qui les appelles. International Expansion — décider de la suite • Une fois l’Espagne relancée, tu appliques la même méthode à un marché candidat. L’Italie et la Belgique sont sur la table. Tu poses des critères Go / No-Go que le CODIR peut trancher, tu défends ta recommandation, et tu y vas : sur place, au téléphone, en rendez-vous. Le go-to-market, tu ne le sous-traites pas. Et surtout : tu apportes la méthode On ne te demande pas d’exécuter une stratégie qu’on a déjà. On te demande le playbook qu’on n’a pas, celui qui fait passer un pays de 0 à 30% du chiffre d’affaires, parce que tu l’as déjà fait ailleurs. Ce qui est prêt : le produit est validé en espagnol, avec des clients qui l’utilisent. Tu n’arrives pas sur une page blanche. On ne te vend pas du rêve. Voici ce qui va te demander de l’énergie : Tout est à construire. C’est une fonction qui n’existe pas encore. Grisant pour un·e bâtisseur·se, déstabilisant si tu attends un cadre prêt à l’emploi. La data est encore jeune. Le win/loss n’est pas structuré, tous les calls Sales ne sont pas enregistrés. Ce sera un match parfait si tu as…Tu as déjà ouvert un marché de zéro, en propre, et tu peux le chiffrer. Un pays passé de 0 à 30 ou 40% du chiffre d’affaires, avec ta méthode et tes méthodes. Tu manages des commerciaux et ça te plaît vraiment. Coacher, écouter des appels, accompagner en rendez-vous ainsi que piloter une agence externalisée aussi. Tu connais l’Espagne pour de vrai : tu y as vécu et travaillé, ou tu y as ouvert un marché. On cherche un réseau et des réflexes. Tu es à l’aise dans la construction. Peu de KPI, pas de playbook. Cela peut être déstabilisant si tu attends un cadre prêt à l’emploi. Tu prends encore ton téléphone. Tu aimes échanger avec des C-Levels quotidiennement. Tu parles français couramment, tu as un anglais courant, et un espagnol C1. Tu as une vraie curiosité pour l’IA dans ta pratique, avec des uses cases établis. Le méga + : tu connais le monde des ESN / services / staffing. Ce qu’on t’offrira en plus de tout ça • Poste en CDI, temps plein uniquement., • Un package à 120-130 K€ OTE, • Poste est basé en 100% télétravail, • Démarrage selon ta disponibilité, • 3 séminaires par an pour se retrouver et s’éclater !, • 9 jours de repos supplémentaires, • Une mutuelle familiale Alan (pas de suppléments pour ta famille), • Une prime télétravail de 110 euros net en plus de ton salaire !, • Une enveloppe mensuelle de 200 euros pour le coworking de ton choix !, • Des rituels où l’on se retrouve autour de la méditation, fitness et yoga !, • Un plan d’épargne entreprise (PEE) valorisé à hauteur de 300 %, • Prise en charge de ton matériel (Mac, Casque, Écran, Clavier, etc), • On peut travailler avec un chat sur les genoux mais l’animal de compagnie officiel, c’est un renard #J-18808-Ljbffr

ATS/DUE AMB GRAU O DIPLOMATURA EN INFERMERIA I COL·LEGIACIÓ VIGENT. JORNADA COMPLETA DE DILLUNS A DIVENDRES + UN CAP DE SETMANA AL MES. INTERESSATS/ADES ENVIAR CV A OFERTESBCNARAGO.SOC@GENCAT.CAT INDICANT LA REF. 29148 Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026029148 En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe enviar un correo electrónico a la OFICINA DE TREBALL D'ARAGÓ ofertesbcnarago.soc@gencat.cat indicando el número de la oferta 09-2026-29148, sus datos identificativos (nombre y documento de identidad), sus datos de contacto (teléfono y correo electrónico) y currículum vitae.

ES NECESSITA UN/A TèCNIC/A MITJà/ANA PER DONAR SUPORT TèCNIC, ASSESSORAR, FER PROPOSTES, INFORMES I ESTUDIS AIXÍ COM EXECUTAR I AVALUAR ELS PROCESSOS TèCNICS ASSIGNATS EN L?àMBIT DE LA RECERCA I LA POLÍTICA CIENTÍFICA, D?ACORD AMB LES DIRECTRIUS DEL/DE LA CAP IMMEDIAT/A I AMB LA FINALITAT DE CONTRIBUIR A L?ASSOLIMENT DE LA MISSIÓ DE LA UNITAT I OFERIR QUALITAT EN ELS SERVEIS ALS SEUS USUARIS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026030100 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92326615) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

¿El coste de la vivienda y las esperas para examinar están condicionando tu trabajo? Buscamos 2 profesores/as para incorporarse en Ciudad Real. Ofrecemos contrato indefinido, alumnado constante y jornada intensiva o partida. Nuestra app y el equipo administrativo gestionan agendas, reservas y alumnos para que tú te centres únicamente en enseñar. Podrás impartir todos los permisos que quieras, CAP, ADR y formación de transporte.Vive en una ciudad tranquila y asequible sin renunciar

Hallo! Thanks to our exponential growth through the DACH regions, we're looking to expand our amazing sales team. Factorial bets on potential and growth, so we are currently evaluating all seniority levels: Mid & Senior, as we believe diversity and collaboration are the keys for success! If you are looking for a flexible work environment within one of the top tech Unicorns then come learn, teach and share about sales. What you'll do - Manage the sales cycle from the demonstration to the closing. - Engage in high-level negotiations with C-Level Executives. - Cultivate and leverage powerful business relationships with influential prospects. - Innovate and execute strategic account plans to consistently exceed targets. - Use creative and consultative selling techniques to guide prospects through the sales process effectively. - Collaborate daily with diverse internal teams, including SDR's, Product, Marketing, Customer Experience, and Senior Leadership teams. - Drive the DACH Markets expansion for Factorial by understanding the landscape, developing new strategies, and establishing Factorial as the leading solution. - At Factorial, we don't cap our bonuses—your only limit is you. What are we looking for? - Multilingual Mastery: Native in German and fluent in English. - Valued Experience: At least two years of experience on a sales position ideally in SaaS high-growth environment. - Tech Enthusiast: A natural passion for digital innovation and tech-savviness + Experience with MEDDPICC is a big plus - Strategic Visionary: Experience in stakeholder management, forecasting, pipeline management, and critical communication skills are essential. - Soft Skills Superstar: Detail-oriented, accountable, creative thinker, team player, open-minded, self-motivated, and ambitious to grow within our exciting team. - Innovative Contributor: Eager to actively contribute to constant improvements and evolution. We embrace a culture of change! What’s in it for you? - Structured career paths to support your professional growth - we don’t believe in dead ends. - Transparent salary grids from 54.000€ to 80.000€ OTE, with a 60/40 split (fixed/variable). - Uncapped monthly variable - your ambition sets the limit, not us! Perks of being part of Factorial - Competitive ESOP plan - High growth, multicultural and friendly environment - Alan as private health insurance - Healthy life with Wellhub (Gyms, pools, outdoor classes) ♀ - Save expenses with Cobee - Language classes - Breakfast in the office and organic fruit - Nora discounts - Free caffeine and theine ☕ - Pet Friendly About Factorial Factorial is the AI for Business that knows companies, connects how work happens across the business, and turns that context into action. Founded in Barcelona in 2016, we now have +1,700 employees serving more than 16,000 companies across 112 countries. Factorial started with a simple idea: companies were spending too much time managing processes and not enough time doing the work they were hired to do: their best work. But as companies grow, work gets more disconnected. More people, more tools, more information, and more time spent connecting the dots. Generic AI can answer questions, but it doesn’t know your company. Every time, you have to give it the context. Factorial is different. Because it’s inside the company, it already knows how it works, including its people, processes, policies, and data. So you can ask it to do real work, from screening candidates and managing expenses to answering questions and creating reports. AI isn’t the goal. Giving people back their time is. When work changes, so do we. We believe in diverse talent: we welcome applicants from all backgrounds and strongly encourage people of diverse experiences and identities to apply. We believe in inclusion: we are committed to equal opportunities and actively promote workplace inclusion of people with disabilities. If you would like to learn more about our inclusive recruitment processes, you are welcome to indicate so optionally and we will share additional information with you. Our values - We own it: We take responsibility for every project. We make decisions, not excuses. - We learn and teach: We're dedicated to learning something new every day and, above all, share it. - We partner: Every decision is a team decision. We trust each other. - We grow fast: We act fast. We think that the worst mistake is not learning from them. Wanna learn more about us? Check our website! #LI-GB2

CONDUCTOR/A CAMIÓN HORMIGONERA CONTRATO INDEFINIDO, JORNADA COMPLETA DE DLL-DV DE 7:30-18 H, CON DESCANSOS, PUESTO DE TRABAJO EN MONTCADA I REIXAC, SALARIO 2200 *12 PAGAS CARNET C, CAP MERCANCÍAS, EXPERIENCIA EN CONDUCCIÓN DE CAMIONES (FORMACIÓN A CARGO EMPRESA) ENVIAR CV A: OFERTESRIPOLLET.SOC@GENCAT.CAT REF: 30124 Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026030124 En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe enviar un correo electrónico a la OFICINA DE TREBALL DE RIPOLLET ofertesripollet.soc@gencat.cat indicando el número de la oferta 09-2026-30124, sus datos identificativos (nombre y documento de identidad), sus datos de contacto (teléfono y correo electrónico) y currículum vitae.

ESTEM REVITALITZANT EL SECTOR I VOLEM QUE T'UNEIXIS! A MÉS, T'AJUDAREM A REVALORITZAR LA TEVA CARRERA. UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP! A Beta Conkret tenim nous projectes on podries aportar el teu talent. Estem buscant talent com el teu! Si tens passió per la construcció i busques un lloc on el teu talent sigui valorat, t'estem buscant! A BETA CONKRET, S.A. ens dediquem a crear projectes innovadors i de qualitat, i volem que formis part del nostre equip. Som una Empresa constructora amb àmplia trajectòria en el sector de l’edificació, i busquem incorporar un/a Enginyer/a Industrial per assumir la responsabilitat del Departament d’Instal·lacions . El tècnic assignat a aquest departament haurà de donar suport a dos àrees dins de l’empresa. Àrea d'obres en execució i al departament de contractació Obres en execució: Els OBJECTIUS per aquest departament seran: Revisió tècnica : Comprovar la viabilitat tècnica i normativa dels projectes d’instal·lacions dels projectes que ens arriben Optimització de dissenys : Proposar ajustos que redueixin costos i millorin l'eficiència dels projectes. Compliment de normatives : Assegurar que els projectes compleixin amb els estàndards legals i tècnics de qualitat Propostes de valor : Presentar alternatives sostenibles i innovadores que beneficiïn l'empresa Les TASQUES del Tècnic/a del Departament seran Anàlisi tècnica dels projectes : Revisar els plànols i memòries tècniques. Comprovar càlculs, especificacions i detalls tècnics. Detecció de millores : Identificar elements sobredimensionats o innecessaris. Proposar alternatives en materials, equips o sistemes més rendibles. Estudi econòmic : Analitzar l'impacte econòmic de les propostes de millora. Estimar l’estalvi potencial i comparar-lo amb el cost inicial del projecte. Consultes i informes : Comunicar-se amb els redactors del projecte en cas de dubtes o incongruències. Redactar informes amb recomanacions i opcions d'optimització. Gestió documental : Mantenir un registre de les revisions i els informes emesos. Garantir que els documents modificats compleixin les normatives vigents. Coordinació interna : Presentar les revisions als responsables d’obra i altres departaments. Coordinar amb la direcció per implementar les propostes acceptades. Altres funcions: Mantenir-se al dia de les noves normatives Execució de protocols de proves i seguiment d’aquest protocol abans de la finalització del contracte dels industrials. Confecció de projectes de legalitzacions de les instal·lacions de les obres. Seguiment de la recopilació documental del control de qualitat i certificats necessaris pel l’entrega de la promoció. Confecció o seguiment de l’entrega de plànols AS BUILT de les instal·lacions executades. Tramitació i seguiment de les escomeses definitives de la promoció. Eficiència econòmica : Reducció de costos en materials i execució. Millora de la qualitat : Assegurar que els projectes estan ben dissenyats i optimitzats. Control més estricte : Detectar possibles errors o inconsistències abans de l'execució. Departament de contractació: Els OBJECTIUS per aquest departament seran: Anàlisi tècnica i econòmica de licitacions ( tant privades com públiques) : Revisar memòries i plecs tècnics i preparar valoracions econòmiques ajustades a les proposte s. Propostes de millora integrades : Desenvolupar alternatives tècniques i econòmiques que reforcin les ofertes. Optimització de costos : Assegurar que les ofertes són competitives sense comprometre la qualitat. Defensa de les propostes: Assistir a les reunions amb les propietats/projects per defensar les nostres ofertes, tant tècnica com econòmicament Les TASQUES del Tècnic/a del Departament seran: Anàlisi inicial del projecte : Llegir i desglossar els plecs tècnics, pressupostos a valorar i les memòries i plànols Avaluar la viabilitat del projecte presentat per l’organització licitant. Identificar requeriments específics relacionats amb instal·lacions. Elaboració de valoracions econòmiques: Estimar els costos associats a les instal·lacions segons els dissenys originals i les propostes de millora. Comparar diferents escenaris per oferir la millor relació qualitat-preu. Preparar pressupostos detallats per a les ofertes tècniques. Proposta de millores : Analitzar si els dissenys inicials poden ser optimitzats. Proposar alternatives que redueixin costos, augmentin l’eficiència o millorin la sostenibilitat. Preparar un informe justificatiu per a cada proposta de millora. Elaboració d’ofertes tècniques : Col·laborar amb el departament de contractació per integrar les millores en les ofertes. Redactar els apartats tècnics necessaris per justificar les solucions presentades. Preparar esquemes, gràfics o càlculs que recolzin les propostes. Seguiment de concursos : Donar suport durant les fases de revisió i negociació de les ofertes. Respondre a preguntes tècniques o sol·licituds d’aclariment. Supervisar les modificacions necessàries abans de l’adjudicació. Diferenciació competitiva : Ofertes tècnicament més sòlides i atractives. Estalvi de costos : Propostes ajustades als requeriments però més econòmiques. Integració interna : Millor coordinació entre els departaments tècnics i de contractació. CONDICIONS CONTRACTE: Número de vacants: 1 Reporta a: GERENCIA / CAP DPT. Persones a càrrec: 0 Població: BARCELONA País: Espanya Província: Barcelona Salari: 45.000€ - 60.000€ (segons experiència) Requisits: Enginyer industrial. Català i Castellà. Experiència mínima de 3 anys. Per donar suport a les obres en curs i a oficina tècnica. Altres condicions laborals: Vehicle d'empresa Durada del contracte: Indefinit

MISSIÓ: ATENDRE I DONAR INFORMACIÓ A LES PERSONES USUàRIES QUE S'ADRECEN A LA RECEPCIÓ DE L'EDIFICI I PREPARAR ADEQUADAMENT DELS EQUIPAMENTS, ESPAIS I RECURSOS ASSIGNATS D?ACORD AMB LES NORMES ESTABLERTES I LES INDICACIONS DEL/LA CAP, AMB LA FINALITAT D?OFERIR UN SERVEI DE QUALITAT AMB RAPIDESA, AUTONOMIA I EFICIèNCIA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026029395 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92326217) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Ingeniero Comercial Equipos Zona Cataluña.Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.Be a part of our mission! As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient climate solutions for buildings, homes and

Auren està buscant un Cap d’Àrea de Projectes d’Edificació i Instal·lacions per coordinar i gestionar projectes constructius, assegurant compliment econòmic, temporal i de qualitat segons l'empresa i les necessitats del client.

There is no experience required, and the role offers flexible hours with an attractive, uncapped commission structure and a supportive team environment.

Depenent del Cap d’Àrea de Producció de Anella Olímpica, la persona seleccionarà i planificarà tasques de manteniment, gestionarà incidències i tràmits administratius, i oferirà xcskxlj suport en la elaboració d’informes i indicadors, promovent la protecció de dades i la sostenibilita

Incorporació immediata i entorn de treball amb valors socials.

Tenim una Unitat de Recerca d’Atenció Primària amb el Grup de Recerca APICBA, que forma part del Programa de Recerca d’Epidemiologia i Salut Pública (EPISAP) de l’IMIM, liderat per una Coordinadora de Recerca que és Tècnica de salut. A més, som Unitat Docent Multiprofessional d’Atenci�

Fundació Formació i Treball cerca un/a Encarregat/da de Botiga per liderar la nova botiga de referència de Moda a Barcelona.

Etalentum cerca un Cap de Producció per a la seva planta a Osona, amb la responsabilitat de planificar, coordinar i supervisar totes les activitats productives per assegurar qualitat, seguretat, terminis i eficiència.

Especialista en Limpieza Industrial Remota para unirse al equipo. Desde casa, supervisarás operaciones de limpieza en instalaciones industriales, asegurando seguridad y calidad y coordinando equipos en sitio. Se valorará experiencia en limpieza industrial, conocimiento de normas de seguridad y cap

CAP & CUA busca un/a Instructor/a Infantil de Ballet para impartir clases a niñas y niños en edad infantil, con una metodología lúdica y segura.

Busquem Talent per a Projectes Innovadors a Beta Conkret!.No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato.Forma Part del Nostre Equip i Impulsa la Teva Carre

L'Atenció Primària del Parc Sanitari Pere Virgili compta amb tres CAP (Barceloneta, Vila Olímpica i Larrard) i un CUAP (Gràcia). Condicions del lloc de treball:- Incorporació immediata i amb vinculació estable[i]- Ubicació lloc de treball: CAP VILA OLÍMPICA- Horari: dilluns a divendres horar

Talent Search People en Barcelona busca perfiles comerciales enfocados en venta telefónica B2B para impulsar clientes empresariales.Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.Se valoran experiencia previa, orientación a objetivos y cap

CaixaBank, referent bancari a Espanya i Portugal, busca un professional per a la unitat de Reporting d'Operacions.La funció inclou gestionar projectes de implantació de nous reports i assegurar compliment dels reportings regulatoris.No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su ex

Etalentum busca un Cap d'Obra per a una constructora catalana amb trajectòria consolidada.

L’Atenció Primària del Parc Sanitari Pere Virgili compta amb tres CAP (Barceloneta, Vila Olímpica i Larrard) i un CUAP (Gràcia). Hospital de Referència: L’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau (Larrard) i Parc Salut Mar (Barceloneta i Vila Olímpica). REF:METGE/SSABARCELONETA2026_ 17.

Combina tasques de teleoperador/a al Centre d'Atenció i suplència com a cap de sala segons el dia.

Busquem un/a Teleoperador/a – Cap de Sala Suplent que desenvolupi habitualment les funcions pròpies de Teleoperador/a i que, quan sigui necessari cobrir descansos, vacances o altres absències de la persona titular, assumeixi temporalment les funcions de Cap de Sala. Donar suport als/les teleoper

Be a part of our mission! As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient climate solutions for buildings, homes and transportation, it's our responsibility to put the planet first.For us at Trane Technologies ( , and through our businesses including Trane® ( and Thermo King (

Habilidades excelentes de análisis de datos y capacidad para presentar resultados de forma clara. Liderar talleres de mejora continua y capacitar al personal en principios y herramientas Lean. Capacidad probada para analizar datos, identificar oportunidades de mejora y liderar equipos a distancia.

Assistent/a de vendes – Jornada parcial (tardes i cap de setmana)Funcions i requisits de la vacant Assistent/a de vendes – Jornada parcial (tardes i cap de setmana)Funcions principals. Estabilitat en horari de tardes i caps de setmana. Disponibilitat per treballar tardes, dissabtes i festius.

Oficina-De-Treball-Del-Soc a Badalona busca un/a encarregat/a per liderar un punt de venda d’hamburgueses.

Cap Ingelec is seeking a Project Director to lead major Datacenter and industrial building projects in Spain.

El Parc Sanitari Sant Joan de Déu, a l’àrea de Geriatria, busca un Cap de Servei per liderar el servei, assegurar l’atenció centrada en la persona gran i promoure l’excel·lència clínica.

La Fundació Pere Tarrés cerca un/una Cap d’Expansió, Captació i Secretaria d’Alumnat per liderar l’estratègia de creixement del centre de formació a Barcelona, coordinant processos de secretaria i atenció a l’alumnat. La persona seleccionada aportarà visió estratègica, capacitat de

Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para presentar ideas de forma convincente. Capacidad analítica para interpretar datos de mercado y comportamiento del consumidor. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para presentar ideas de f

Auren està seleccionant per a un dels seus clients més rellevants la posició de Cap d’Àrea de Projectes d’Edificació i Instal·lacions.

La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.RHS per a la nostra residència a Sant Joan Despí.Les tasques inclouen promoció de la salut i prevenció de malalties, atenció directa als usuaris icoordi

Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo.Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?.Conductor/a de camión rígido con carnet C + CAP para realizar servicios locales de distribución y transporte puerta a puerta en Barcelona y alr

Cap d’Expansió, Captació i Secretaria d’Alumnat.

Empresa del Sector de las Telecomunicaciones precisa chofer de camión para incorporar en Brigada de tendido de cable de fibra óptica o Brigada de Obra Civil.

Realitzar l'atenció de trucades telefòniques i resta de comunicacions mantingudes amb la persona usuària i/o les persones del seu entorn soci-familiar per a donar resposta a les seves necessitats i demandes, dins de les competències pròpies del servei i amb respecte a la normativa i les bones p

Estar en posesión del carnet de conducir C en vigor y del CAP para transporte de mercancías, así como puntos suficientes en el permiso de conducir. Capacidad para manejar carga y descarga de equipos y residuos siguiendo protocolos de seguridad y medioambientales. Como Conductor/a de camiones con

Convocatòria interna/externa 1 Lloc de treball d´infermer/a especialista al CAP BARCELONETA. L’Atenció Primària del Parc Sanitari Pere Virgili compta amb tres CAP (Barceloneta, Vila Olímpica i Larrard) i un CUAP (Gràcia). Tenim un Centre de Rehabilitació integrat dintre de l’Edifici de Vi

Conductor/a de camión rígido con carnet C + CAP para realizar servicios locales de distribución y transporte puerta a puerta en Barcelona y alrededores.

Es requereix autonomia, bona organització i capacitat de presa de decisions.

Una empresa constructora a Barcelona busca un Cap de producció amb experiència en gestió d'obra i lideratge d'equips.

Per a reconeguda i consolidada PIME industrial en plena expansió, líder en el disseny i fabricació de packaging sostenible de gamma alta per a marques internacionals de luxe, situada a la comarca d´Osona, seleccionem un/a Cap de Producció. Lideratge, visió de gestió d´equips industrials, rig

Quieres tener la oportunidad de entrar en una empresa líder en el sector de reparto de agua a domicilio y servicio de café?. Trabajo estable en una gran empresa multinacional, con formación continua de mano de los/as mejores equipos especializados en reparto.