Conductor/a - empresa asistencia en carre - Cornellà de Llobregat

Somos Honest Greens , una marca de restauración innovadora, apasionada y en rápida expansión con una misión: mejorar la sociedad a través de la comida de verdad. Hacemos las cosas de forma diferente en nuestro sector, adoptando -y creando- nuevas tendencias y tecnologías de restauración que nos permiten hacer que la comida sana sea asequible, cómoda e increíblemente deliciosa. Creemos que esto ayudará a las personas de nuestras comunidades a llevar una vida más larga, feliz y sostenible. En los próximos años, ampliaremos nuestra presencia geográfica, digital y en los restaurantes para garantizar que nuestros clientes puedan interactuar con nuestra marca estén donde estén. Nuestro objetivo es convertirnos en la marca de restauración líder en Europa y consideramos que esta es una gran oportunidad para unirse a la empresa a medida que desarrollamos nuestro producto y escalamos a nivel mundial. Actualmente, buscamos buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo de Laboral en Barcelona. Formarás parte del área de Prevención, trabajando junto a otra persona del equipo y en coordinación con nuestro Servicio de Prevención Ajeno (SPA). Buscamos un perfil cercano, organizado y muy orientado a operaciones, que nos ayude a seguir construyendo una cultura preventiva sólida y, sobre todo, práctica para nuestros equipos y restaurantes. ¿Cómo será tu día a día? · Serás uno de los principales puntos de contacto en materia de Prevención de Riesgos Laborales para nuestros restaurantes y equipos. · Coordinarás con nuestro Servicio de Prevención Ajeno las visitas a los centros de trabajo, evaluaciones de riesgos, planificaciones preventivas y seguimiento de las medidas propuestas. · Darás soporte y acompañamiento a los restaurantes ante dudas o necesidades relacionadas con prevención. · Gestionarás la documentación preventiva de los diferentes centros de trabajo y realizarás el seguimiento de las acciones pendientes. · Coordinarás la formación obligatoria en PRL, haciendo seguimiento de convocatorias, asistencia y documentación. · Participarás en la investigación de accidentes de trabajo, recopilando la información necesaria junto con los equipos y managers. · Gestionarás la comunicación y seguimiento administrativo de accidentes laborales, coordinándote con Mutua, SPA y los equipos internos cuando sea necesario. · Darás seguimiento a reconocimientos médicos, aptitudes y vigilancia de la salud. · Colaborarás en la implantación y mejora de procedimientos, protocolos y campañas de prevención. · Trabajarás muy cerca de nuestros equipos de Operaciones y People para asegurar que la prevención forme parte del día a día de nuestros restaurantes. ¿Qué buscamos? · Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Valorable Máster en PRL con las especialidades correspondientes. · Experiencia previa en posiciones de PRL, idealmente en entornos con múltiples centros de trabajo, restauración, retail, hospitality o similares. · Conocimiento de la gestión y coordinación con Servicios de Prevención Ajenos y Mutuas. · Capacidad para gestionar documentación, formaciones, accidentes de trabajo y seguimiento de medidas preventivas. · Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar diferentes centros y prioridades al mismo tiempo. · Perfil cercano y comunicativo, con facilidad para trabajar directamente con managers y equipos operativos. · Disponibilidad para realizar visitas a nuestros restaurantes cuando sea necesario. · Buen manejo de herramientas de Office, especialmente Excel. ¿Qué ofrecemos? Salario atractivo Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes 50% de descuento en nuestros restaurantes Asistencia sanitaria privada 1 día de teletrabajo Día libre en tu cumpleaños Increíbles eventos corporativos Oportunidades de crecimiento interno Equipo internacional, de mente abierta y unido Entorno muy dinámico y lleno de retos

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! En Hesperia World, transformamos la forma de vivir la hospitalidad. Somos un grupo líder en el sector hotelero con presencia nacional e internacional, gestionando experiencias únicas en hoteles urbanos, vacacionales y resorts. Si buscas un entorno donde la innovación, la excelencia y el talento son protagonistas, este es tu lugar. Únete a nosotros y forma parte de una compañía en constante evolución. Buscamos un/a RECEPCIONISTA para nuestro HOTEL HESPERIA SANT JOAN APARTAMENTS ubicado en Sant Joan Despí. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar la estancia del cliente desde el check in hasta su check out. • Identificar y dar la bienvenida a todos los huéspedes y visitas del hotel • Reconocer a los clientes repetitivos • Preasignación de habitaciones • Atender todos los requerimientos de los huéspedes antes, durante y después de su estancia en el hotel • Manejar la caja de recepción (cobro de clientes, cambios de divisas, etc.) • Atender a las llamadas telefónicas, faxes y e-mail cogiendo reservas de habitaciones, restaurante y de servicios internos cuando sea necesario • Promoción de todos los servicios del hotel • Ofrecer información de los servicios del hotel e información turística de la ciudad • Atender quejas y sugerencias de los clientes y remitirlas a su superior en el caso de no poder solventarlas • Facturación y cuadre diario de la caja y demás servicios ofrecidos en la recepción ¿Qué necesitas para el puesto? • Nivel de inglés alto, muy valorable francés. • Experiencia mínima de un año en el desempeño de funciones similares y en hoteles 4* • Se valorará conocimientos en Opera. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata • Contrato temporal de seis meses con posibilidad de pasar a indefinido • Formación continua y oportunidad de crecimiento • Horario de lunes a domingo de 12:00 a 20hr con días libres a la semana • Buen ambiente de trabajo • Salario según convenio • Descuento especiales en hoteles de la compañía, así como en variedad de servicios y productos ¡Te esperamos!

Buscamos recepcionista con experiencia para 4 meses, de Noviembre a Febrero. Disponibilidad inmediata. Requisitos: • Experiencia previa como recepcionista., • Conocimiento y gestión de OTAs (Booking, Expedia, etc.)., • Buen nivel de idiomas (inglés imprescindible; se valoraran otros)., • Conocimientos informáticos y de herramientas de gestión hotelera., • Excelente trato con el cliente, actitud proactiva y responsable Se ofrece: • Contrato indefinido, con período inicial de prueba., • Incorporación inmediata en un entorno agradable y familiar.

Precisamos chóferes asalariados para llevar camión 3 ejes con gancho y chóferes de trailer con grúa en Sant Boi de Llobregat. Se ofece: • Incorporación inmediata, • Sueldo competitivo, según experiencia, • Contrato indefinido

Necesitamos encuestadores en Barcelona con EXPERIENCIA demostrable dentro del sector. Abstenerse aquellos que no hayan trabajado como encuestador. Incorporacion inmediata!!

TÉCNICO/A DE RRHH. ADMINISTRACIÓN LABORAL Y NÓMINAS CON APOYO CONTABLE Restaurante consolidado en l’Eixample de Barcelona · Trabajo presencial · 5 horas semanales concentradas en un único día, a elección de la persona candidata Restaurante consolidado situado en l’Eixample de Barcelona busca incorporar una persona con experiencia para asumir la gestión administrativa laboral de su plantilla y prestar apoyo en tareas básicas de contabilidad. Trabajará directamente con la dirección, a partir de la información y las instrucciones facilitadas. Se busca una persona organizada, rigurosa y con autonomía para realizar y comprobar los trámites. Funciones de gestión laboral • Elaboración, cálculo y revisión de nóminas, • Cálculo de liquidaciones, finiquitos., • Preparación, envío y seguimiento de los seguros sociales, comprobación de las liquidaciones y resolución de discrepancias., • Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social., • Preparación de contratos, anexos, prórrogas y modificaciones, y comunicación a través de Contrat@., • Gestión administrativa de situaciones de incapacidad temporal y otras incidencias laborales., • Preparación y presentación de los modelos 111 y 190 y elaboración de certificados de retenciones., • Preparación y envío de certificados de empresa. Funciones de apoyo contable y administrativo • Recopilación y revisión de las facturas mensuales para su envío a la gestoría., • Seguimiento de facturas pendientes y solicitud de documentación que falte., • Conciliación bancaria., • Registro de apuntes contables sencillos., • Control de caja., • Clasificación y archivo de facturas y justificantes., • Coordinación con la dirección y la gestoría para resolver incidencias documentales. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de tres años en gestión laboral y elaboración de nóminas, en asesoría, gestoría o departamento laboral de empresa., • Experiencia demostrable en la gestión autónoma de nóminas, cotización y contratación., • Manejo práctico de Sistema RED, SILTRA y Contrat@., • Experiencia en preparación y presentación de los modelos 111 y 190., • Dominio de un programa de gestión laboral y nóminas., • Conocimiento práctico de normativa laboral, Seguridad Social, • Conocimientos básicos de contabilidad y experiencia en conciliación bancaria, registro de apuntes y gestión de facturas., • Manejo avanzado de Excel y herramientas ofimáticas., • Organización, atención al detalle, confidencialidad y cumplimiento de plazos. Se valorará • Formación en Relaciones Laborales, Administración y Finanzas o similar., • Experiencia en altas, bajas, modificaciones y gestiones de IT, • No es necesaria experiencia contable, la empresa se encargará de ofrecer la formación necesaria para el cumplimiento de las funciones, por tratarse de tareas sencillas, • Se valora certificado de discapacidad superior al 33% Condiciones • Jornada parcial de 5 horas semanales, concentradas en un único día., • Flexibilidad horaria, • Día de trabajo a convenir con la persona candidata., • Trabajo presencial en l’Eixample de Barcelona., • Trabajo directo y coordinado con la dirección., • Apoyo contable de alcance limitado, manteniendo la coordinación con la gestoría externa., • Salario según convenio de Hostelería y según experiencia y conocimientos aportados

Empresa consignataria líder en el despacho de buques tanque, líquidos y gases a granel, ofrece una oportunidad para incorporarse como despachante de buques. Funciones principales • Gestionar los permisos de entrada y salida de los buques., • Asistir al capitán y a la tripulación durante la estancia en puerto., • Gestionar las autorizaciones y la documentación de carga y descarga., • Mantener la comunicación con autoridades y clientes. Perfil requerido • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para trabajar fuera del horario habitual de oficina y realizar jornadas completas., • Incorporación inmediata. Requisitos • Buen nivel de inglés hablado y escrito; la entrevista se realizará en inglés., • Conocimientos de ofimática., • Carné de conducir B-1., • Grado en Náutica y Transporte Marítimo, o formación similar; Técnico Superior en Comercio Internacional; o Técnico Superior en Transporte y Logística. La empresa proporcionará formación como consignatario. Se valorará la experiencia en el sector y el manejo de aplicaciones Portel. La remuneración se determinará según el perfil del candidato.

Buscamos incorporar una persona para nuestro equipo de operaciones de limpiezas y servicios, con funciones principalmente relacionadas con la lavandería, organización de ropa y apoyo logístico y administrativo. Funciones principales • Abrir y cerrar el negocio., • Lavar, secar, doblar y organizar la ropa de los apartamentos., • Ordenar y reponer la ropa de las jaulas a las estanterías., • Preparar las bolsas de ropa necesarias para el día siguiente según las necesidades de los pisos., • Controlar el stock de ropa, amenities y otros materiales necesarios., • Mantener una comunicación fluida con las trabajadoras de los pisos para conocer las necesidades de material., • Gestionar el móvil de empresa y nuestro programa interno para la coordinación diaria con el equipo., • Preparar y reponer amenities en cada bolsa de ropa según las necesidades de capa piso y cliente., • Apoyar en la organización y logística diaria de los servicios., • Realizar tareas sencillas de apoyo administrativo relacionadas con la operativa., • Mantener el espacio de lavandería y almacén ordenado y organizado. Buscamos una persona: • Organizada y responsable., • Ágil y resolutiva., • Con buena actitud y ganas de aprender y crecer., • Con capacidad para trabajar en equipo., • Atenta a los detalles., • Con buena comunicación y capacidad de coordinación., • Con disponibilidad para realizar tareas variadas dentro de la operativa diaria. Se valorará experiencia previa en lavandería, limpieza, housekeeping, hoteles, apartamentos turísticos o logística. Ofrecemos • Incorporación a un equipo de trabajo estable., • Formación inicial en las tareas y procedimientos., • Posibilidad de crecimiento., • Contrato indefinido., • Media jornada de 10h a 14h, sábados y domingos. Si eres una persona organizada, dinámica y te gusta trabajar en un entorno donde cada día hay diferentes tareas, ¡queremos conocerte!