Fer jobs in BarcelonaCreate job alerts

Per què aquesta posició Vivim un context on els riscos socials, econòmics, tecnològics i ambientals evolucionen ràpid i s’interrelacionen. A l’Institut Cerdà (fundació privada, independent i sense ànim de lucre) ajudem empreses, administracions i institucions a anticipar riscos, preparar-se per a crisis i construir resiliència, amb projectes que impacten sectors com serveis municipals, indústria, logística, energia, medi ambient, gran consum i innovació. Busquem incorporar un/a Director/a de projectes per reforçar l’Àrea de Riscos, Crisis i Resiliència. La teva missió La teva missió serà liderar projectes que ajudin a organitzacions a anticipar i gestionar riscos, preparar-se per a crisis i enfortir la seva resiliència. Ho faràs participant en projectes que permetin obtenir resultats tangibles: diagnòstics sòlids, recomanacions aplicables i plans implementables i coordinaràs recursos per complir terminis, qualitat i valor per al client. Reptes i responsabilitats 1. Direcció i producció de projectes • Liderar projectes de diagnosi, disseny i implantació en gestió de riscos, gestió de crisis, continuïtat de negoci i resiliència., • Planificar i assegurar l’execució (abast, terminis, qualitat, costos) i el lliurament d’informes i recomanacions orientades a decisió., • Dissenyar/coordinar plans i protocols i impulsar exercicis i simulacres que en permetin la millora contínua (lliçons apreses)., • Coordinar i fer seguiment d’equips de consultoria (consultors/es i becaris/es), assegurant qualitat, coherència metodològica i desenvolupament del talent. 2. Component comercial i desenvolupament de negoci • Identificar tendències i necessitats del mercat i proposar noves línies de treball., • Redactar i estructurar propostes comercials (tècniques i econòmiques) i participar en reunions amb clients., • Generar continuïtat amb clients: detecció d’oportunitats. Què busquem en tu Imprescindible • Formació superior preferiblement en Enginyeria (informàtica, industrial, camins, telecomunicacions) o Prevenció i Seguretat Integral. Altres titulacions són benvingudes si aporten encaix clar amb consultoria i/o l’àmbit de riscos, crisis, resiliència., • Experiència mínima de 5 anys, preferiblement en consultoria o rols equivalents de gestió de projectes., • Capacitat de planificació i priorització per gestionar diversos projectes en paral·lel., • Orientació a client i a resultats, comunicació escrita impecable (informes i propostes)., • Idiomes: català i anglès (B1). Valorable • Certificacions o coneixement en continuïtat de negoci (ISO 22301), seguretat de la informació (ISO 27001, ENS) i marcs/regulació vinculats a resiliència (DORA, NIS2, CER…)., • Experiència en exercicis de crisi, gestió d’incidents, riscos operacionals, resiliència d’entitats crítiques, cadena de subministrament, etc. Què oferim Contracte indefinit. Rang salarial: 35.000 – 50.000 € bruts/any (segons experiència i encaix). Retribució flexible: assegurança mèdica, tiquet guarderia, transport i restaurant. Ubicació: Barcelona (format híbrid amb dies de presencialitat i teletreball) Participació en projectes diversos, amb impacte públic i privat. Entorn de treball proper i d’alt nivell professional. Disponibilitat per viatjar puntualment (àmbit espanyol). Com aplicar Envia’ns CV + carta de presentació a amb l’assumpte “Ref: Director/a de projectes - Riscos, crisis i resiliència ”.

Empresa del sector serveis, amb seu a Sant Boi de Llobregat, precisa incorporar un/a: COORDINADOR/A D'OPERACIONS Missió: • Planificar els horaris i les tasques dels serveis, assegurant una correcta assignació dels recursos humans i materials segons les necessitats operatives., • Coordinar els temps i els recursos necessaris per garantir una prestació eficient dels serveis, alineada amb les demandes del client i les polítiques internes, amb especial atenció a l’optimització i l’agilitat dels processos., • Atendre consultes de l’equip comercial o d’atenció al client per elaborar propostes operatives viables, assegurant que la planificació sigui realista i eficient., • Organitzar la logística integral dels serveis, coordinant equips, transports i recursos externs quan calgui, des de l’inici fins a la finalització de l’operació., • Fer el seguiment de les operacions, gestionar incidències i replanificar activitats quan sigui necessari, aplicant mesures correctores i registrant tota la informació als sistemes de gestió (ordres de treball, consums, incidències, etc.)., • Supervisar que la documentació relacionada amb els processos estigui completa, correcta i enviada a les parts corresponents, coordinant l’equip administratiu per garantir el compliment dels terminis i procediments. Requisits: • Formació Superior en Logística, Comerç o àrees afins., • Experiència mínima de 2 anys en funcions similars en el sector serveis o experiència mínima de 3 anys en coordinació d’operacions en una altra empresa., • Persona organitzada, proactiva, amb bones habilitats de planificació i comunicació, capaç de treballar en equip i sota pressió quan calgui., • Català i castellà obligatoris; anglès valorable. Que oferim? • Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball., • Integració en un equip estable i col·laboratiu, amb bones oportunitats de desenvolupament professional., • Formació contínua i suport en l’aprenentatge de nous processos i eines., • Remuneració competitiva i incentius segons resultats i responsabilitats., • Entorn de treball professional, amb accés a recursos i tecnologies actualitzades., • Oportunitats de creixement i promoció interna segons rendiment i aptituds.

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. Descripció de la posició En Assistència Sanitària, entitat líder en el sector assegurador de salut, busquem un/a Gestor comercial de clients per a unir-se al nostre equip de Badalona. La persona seleccionada s’encarregarà d’ identificar noves oportunitats de negoci, així com ampliar y fidelitzar la cartera de clientes, oferint solucions asseguradores adaptades a les seves necessitats. 🌟 Sobre el lloc La teva missió serà impulsar el creixement i el manteniment de la nostra cartera mitjançant la venda consultiva i l’assessorament als nostres assegurats. Treballaràs a Badalona en un entorn sòlid, professional i amb un fort propòsit de servei. 🧩 Responsabilitats • Cerca activa i captació de nous assegurats., • Gestionar i convertir els contactes generats pel màrqueting digital., • Assessorament integral sobre productes d'assegurances de salut., • Gestió completa del procés comercial que forma part del recorregut del client (customer journey), • Manteniment i Assistent Personal dels seus assegurats: fidelització., • Compliment de KPIs i objectius comercials. 🎓 Requisits • Indispensable: vocació de servei i un clar perfil comercial., • Formació mínima: Batxillerat., • Forta orientació al client i a resultats. 💼 Competències clau Vendes B2C i B2B · Noves oportunitats de negoci - Comercial · Captació de Clients · CRM · Negociació · Comunicació Comercial · Assegurances de Salut · Assessorament Personalitzat · Venda Consultiva · Orientació a Resultats · Fidelització · Habilitats Interpersonals · Motivació Comercial · Tancament de Vendes – Customer Journey – Conversió – Marketing digital – leads -IA -servei-Assitent personal. 🎯 Què oferim • Contracte estable i desenvolupament professional., • Formació contínua en productes i tècniques de venda., • Atractiu paquet retributiu amb incentius., • Integració en una companyia referent del sector salut., • Beneficis socials

A Marlex, empresa líder en serveis de Recursos Humans, estem buscant una persona amb ganes d’aprendre i créixer per incorporar-se com a becari/ària de selecció dins l’equip de Paul Marlex. 📌 Busquem persones amb ganes de descobrir el món dels RRHH, aprendre de projectes reals i créixer professionalment, amb possibilitat de fer conveni de pràctiques amb la universitat. Quines seran les teves funcions? • Donar suport en processos de selecció de perfils tècnics i especialitzats., • Publicar ofertes i fer cribratge de CVs., • Contactar amb candidats/es i fer entrevistes inicials., • Acompanyar l’equip en el dia a dia de consultoria de RRHH. Què busquem? • Estudiants de Dret, ADE o postgraus relacionats., • Possibilitat de fer conveni de pràctiques (imprescindible)., • Ganes d’aprendre, bona actitud i capacitat comunicativa. Què oferim? • Pràctiques remunerades, • Horari flexible, compatible amb els estudis, • Bon ambient d’equip i aprenentatge real., • Lloc de treball a Sant Cugat del Vallès., • Possibilitat de continuïtat a Marlex un cop finalitzades les pràctiques Si t’interessa el món dels RRHH i vols començar la teva carrera en una empresa on es cuida el talent, aquesta oportunitat és per a tu 🚀

Organització privada del sector turístic i educatiu incorpora un/a Responsable de Persones per liderar l’àrea de Recursos Humans en un entorn altament operatiu i amb una marcada estacionalitat. El teu rol a l’organització: Com a Responsable de Persones seràs la persona encarregada de dissenyar, coordinar i implementar l’estratègia de Recursos Humans, alineada amb el projecte educatiu, social i turístic de l’organització. Acompanyaràs tant els equips vinculats directament a l’activitat educativa com els equips propis de l’àmbit turístic i de serveis (operacions, allotjament, restauració, neteja, manteniment i atenció al client), així com les àrees funcionals de gestió i suport. La posició requereix una combinació equilibrada de visió estratègica i alta implicació operativa, amb capacitat per adaptar-se a entorns de forta activitat i estacionalitat. Principals responsabilitats: • Definir i desplegar l’estratègia de Recursos Humans i gestió de persones., • Dissenyar i liderar processos de selecció de personal massiva i especialitzada per a perfils educatius, turístics i operatius (allotjament, neteja, cuina, serveis generals i atenció al client)., • Planificar les necessitats de personal segons temporada i volum d'activitat., • Liderar la gestió laboral, contractual i administrativa del personal, assegurant el compliment normatiu amb múltiples tipologies de contracte, jornades i torns., • Dissenyar i implementar plans d’acollida, formació, integració i seguiment del personal, vetllant per una experiència positiva des del primer contacte., • Desenvolupar sistemes d’avaluació del rendiment i detecció de talent, facilitant processos de promoció interna i impulsant polítiques de compromís, fidelització i retenció del talent., • Vetllar pel clima laboral i el benestar de les persones, garantint la correcta aplicació de les polítiques de Prevenció de Riscos Laborals. Perfil que busquem: • Experiència mínima de 5 anys en posicions de Responsable de Recursos Humans o HR Manager., • Trajectòria en organitzacions de serveis, sector educatiu i/o sector turístic., • Experiència prèvia en la gestió de personal operatiu i de serveis, així com de perfils educatius., • Capacitat per treballar amb solvència en entorns amb alta estacionalitat i volum de personal., • Sòlid coneixement de la legislació laboral i dels convenis dels àmbits educatiu i turístic., • Estil de lideratge proper, empàtic i orientat a les persones, amb capacitat de presa de decisions., • Capacitat d’anàlisi, planificació i execució, combinant visió estratègica amb presència al terreny., • Català i castellà imprescindibles; anglès valorable. Què oferim: • Un rol estratègic amb impacte real en un projecte educatiu i turístic amb valors., • Participació activa en la professionalització i creixement de l’organització., • Entorn de treball humà, dinàmic i vocacional, amb un fort component de servei i persones., • Paquet retributiu competitiu, alineat amb un rol estratègic dins l’organització., • Jornada laboral flexible: de dilluns a divendres (7,5 hores diàries), amb possibilitat de fer teletreball algun dia., • Ubicació: Barcelona, amb disponibilitat de desplaçament per la comarca d'Osona.

OBJECTIU I PRIORITATS DEL LLOC DE TREBALL La Federació Catalana de Gimnàstica necessita incorporar al seu equip d’administració una persona que, en dependència de Secretaria General, col·labori en la realització dels processos comptables, d’administració i facturació, així com la millora dels processos comptables i de control intern. FUNCIONS DEL LLOC DE TREBALL 1. Execució del cicle comptable., 2. Donar suport directe i reportar a secretaria general., 3. Elaborar balanç comptable i preparar la documentació d’auditoria., 4. Atenció al client intern., 5. Gestió de l’arxiu i documentació., 6. Col·laborar en el tancament comptable mensual., 7. Preparació de la documentació per fer la liquidació d’impostos., 8. Conciliació bancària., 9. Facturació., 10. Suport en la preparació de la documentació justificativa de les subvencions., 11. Organització i gestió dels viatges dels i les esportistes. APTITUTS I CONEIXEMENTS Categoria: Tècnic/a Comptable Junior Requisits Mínims -CFGS administració finances • Nivell de Català Alt, • Bon nivell de Office, • Experiència en gestió Contaplus o similars Experiència Mínima: 2 anys en funcions similars en empresa privada. Es valorarà positivament el coneixement del sector associatiu així com la col·laboració amb entitats del tercer sector/sector esportiu. Domini del paquet Office. Aptituds: • Capacitat de Comunicació i assegurar la fluïdesa del trànsit d’informació., • Capacitat d’Organització., • Orientació al client., • Orientació a resultats., • Treball en equip., • Proactivitat. Condicions Inicials: Contracte Indefinit Jornada a Temps Complet Salari Brut Any: A negociar EN EL CAS DE PARTICIPAR EN EL PROCES DE SELECCIÓ, IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV. Aquesta oferta ha estat redactada seguint els preceptes de la Llei Orgànica 3/2007 per la igualtat efectiva de dones i homes, on suposa l’absència de qualsevol discriminació per raó de gènere, situació familiar o estat civil. També es contempla l’equanimitat i no discriminació per ideologia, raça o qualsevol altre motiu. L’entitat és compromet amb la igualtat d’oportunitats.

Uneix-te a Tandem Events com a Project Manager i impulsa projectes amb grans marques! 📍 Ubicació: Badalona (Barcelona) 🕒 Tipus de contracte: Jornada completa 🔹 Experiència: +4 anys en esdeveniments, activacions o gestió de comptes ✨ Sobre nosaltres A Tandem Projects dissenyem i produïm experiències que connecten amb les persones: esdeveniments, activacions, patrocinis i accions que deixen empremta. Ara incorporem una nova posició clau a l’equip de Tandem Events, dedicada a impulsar i liderar la gestió de centres comercials i patrocinis. Una oportunitat de sumar-te a un projecte consolidat i aportar-hi la teva empremta en una àrea amb gran potencial de creixement. 🚀 El repte Si tens experiència en clients, patrocinis i organització d’esdeveniments, aquí trobaràs l’oportunitat de portar projectes de principi a fi. Busquem una persona autònoma, amb visió comercial i orientació al detall, amb iniciativa per fidelitzar i fer créixer els comptes que confien en Tandem i generar experiències que aportin valor real als clients. 📝 Què faràs? • Coordinar i executar esdeveniments i activacions de marca, • Gestionar clients, sent la seva persona de referència., • Dissenyar i implementar campanyes i experiències de marca., • Coordinar equips, logística i proveïdors assegurant qualitat i timings., • Mesurar i reportar resultats (afluència, engagement i retorn). 📌 Què demanem? • +4 anys d’experiència en esdeveniments, activacions comercials o gestió de comptes., • Coneixement del sector: patrocinis, retail i centres comercials (valorable)., • Organització i autonomia, amb capacitat de treball en equip i orientació al client., • Comunicació excel·lent per establir relacions fluïdes i professionals., • Creativitat i mirada estratègica: capacitat per plantejar propostes creatives i efectives., • Organització i planificació: Gestió de projectes en paral·lel i compliment de terminis., • Flexibilitat per adaptar-se a horaris i ubicacions diverses., • Carnet de conduir i idiomes: Català i castellà; anglès valorable. 💡 Què oferim Treballaràs amb grans marques i institucions en projectes amb impacte real, dins d’un equip proper i ambiciós. Tindràs espai per aprendre, créixer i assumir responsabilitats, aportant valor en una línia estratègica en creixement, i en entorn creatiu, estable i ambiciós on deixar la teva empremta. 📩 T’hi veus? Inscriu-te a la oportunitat i envia el teu CV a

Al grup PMP estem transformant el sector de la construcció amb una visió innovadora, sostenible i eficient. Apostant pel lideratge en un mercat amb un gran capacitat de creixement. En un context de responsabilitat i eficiència ambiental, escassa oferta d’habitatge i necessitat d’ entorns de treball més segurs per a tothom, la construcció industrialitzada és clau per donar resposta als nous reptes del mercat. Amb seu a Lleida i oficines a Barcelona, Girona i Madrid, treballem amb un sistema propi industrialitzat, KHANVIAN®, que ens permet fabricar habitatges personalitzats i sostenibles, transformant els processos de fabricació i construcció com fins ara els havíem entès. Actualment formem un equip de 150 persones compromeses amb aquest projecte. I amb la mirada posada en superar els 200 professionals aquest any, cerquem talent que vulgui créixer amb nosaltres i contribuir a fer realitat aquesta transformació del sector. Com a Project Manager d’Obra, formaràs part del Departament d’Obres . estem cercant una persona proactiva, responsable, amb ambició i ganes d'aprendre on podrà desenvolupar-se professionalment dins d’una empresa en creixement constant. Les tasques principals seran les de supervisar, coordinar, controlar i optimitzar el desenvolupament de diferents projectes, programes i activitats relacionats amb l’execució d’obra per tal de garantir el compliment dels objectius marcats. Les candidatures han de complir, doncs: • Formació en arquitectura tècnica o similars orientats a la construcció., • Experiència en posició semblant 1-2 anys com a mínim., • Persona amb gran capacitat de comunicació, resolutiva i amb ganes de generar bon ambient laboral., • Carnet de conduir. Es valorarà: • Coneixements en planificació, seguiment i anàlisis de costos., • Curset de seguretat i salut en recurs preventiu - 60 hores., • Disponibilitat de mobilitat per la Comunitat Valenciana., • Experiència prèvia de contacte amb el client final. T’oferim: • ✅ Incorporació a una empresa referent en construcció industrialitzada, amb seu a Lleida i oficines a Barcelona, Girona i Madrid., • 🏢 Lloc de treball a Barcelona, en un entorn dinàmic i ben connectat., • 💰 Retribució competitiva, adaptada a la teva experiència i nivell de responsabilitat., • 📄 Contracte indefinit des del primer dia i accés a formació contínua i desenvolupament professional. I encara més... • 🤝 Bon ambient de treball, amb una cultura col·laborativa i propera., • 🛠️ Participació en projectes tècnicament avançats i d’alt impacte real., • 🚀 Formaràs part d’un equip jove, apassionat i altament especialitzat., • 📈 Oportunitats reals de creixement dins l’organització., • 🌴 Vacances garantides: tanquem a l’agost, per Nadal i en els principals ponts de festes estatals. Estem construint més que habitatges. Estem construint una nova manera d’entendre el sector. T’hi uneixes? 🔗 Consulta aquesta i altres oportunitats al nostre portal: pretaportercasas.com/ca/job-openings 🙌 T’esperem!

Hola som la Berta i el Massimo, necessitem un/a cangur per cuidar del Nico cada dia de 13.Jo teletreballo al menjador aix que estaria all tamb, per qualsevol cosa o per fer pit, per haig de treballar :) Busquem una persona carinyosa amb ganes d'acompanyar el Nico en els seus descobriments diaris! G

CRM, automatitzacions i analítica digital. Som una agència digital del Penedès, en creixement, amb un equip compromès, proper i amb ganes de fer les coses bé.

Althaia Xarxa Assistencial Universitària, , som una entitat sanitària i social de referència per 280.000 habitants procedents principalment del Bages, el Moianès, el Solsonès, el Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts, així com dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos dispositius de salut mental i una clínica privada, amb l’objectiu d’oferir una atenció integral en l’àmbit sanitari i social. La missió d’Althaia és proporcionar una assistència de qualitat i eficient, orientada a les necessitats de les persones, potenciant l’excel·lència tècnica i humana dels seus professionals. Anualment, atenem més de 30.000 ingressos hospitalaris, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques, assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Som hospital universitari amb conveni amb la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC), i formem especialistes en Oncologia Mèdica. També participem de forma activa en assajos clínics, registres i projectes competitius, amb suport estructural a la recerca. En el marc del relleu en la direcció del Servei d’Oncologia, Althaia obre convocatòria per a la incorporació d’un/a Cap de Servei d’Oncologia, amb l’objectiu de liderar un servei consolidat i amb potencial de desenvolupament assistencial i investigador. El Servei d’Oncologia està integrat per 8 metges/ses especialistes en Oncologia Mèdica, 1 resident anual, 2 assessors genètics, 1 psicooncòloga i 3 study coordinators. El servei desenvolupa activitat assistencial en totes les àrees tumorals, excepte el sarcoma (centralitzat per indicació del CatSalut), i disposa de: • Hospitalització pròpia, • Hospital de Dia Oncològic, • Consultes externes, • Comitès multidisciplinaris de tumors El terciarisme quirúrgic està centralitzat en hospitals de referència del Vallès, mantenint una elevada complexitat clínica en l’atenció oncològica mèdica. Funcions: • Liderar el Servei d’Oncologia, amb plena autonomia de gestió, reportant directament a la Direcció Mèdica., • Coordinar l’activitat assistencial del servei i fer seguiment dels resultats d'activitat i objectius del CatSalut., • Potenciar la formació continuada en la docència de postgrau i vetllar per assolir els objectius de docència del servei., • Coordinar i impulsar el treball multidisciplinari dins l'entorn de la xarxa C16., • Obtenció de l'acreditació CCC (Cancer Comprehensive Center)., • Implementació d'unitats multidisciplinars., • Vetllar pel funcionament de la comissió de tumors i registre de tumors, • Potenciar l’activitat de recerca clínica, incloent assajos clínics, registres i projectes competitius i afavorir la participació del Servei d’Oncologia en el Institut de Recerca de la Catalunya Central (IRIS-CC) i amb l´edifici del coneixement propi a Althaia, • Desenvolupar activitat assistencial directa com a oncòleg/òloga mèdic/a (mínim 2 dies setmanals). Es requereix: • Títol de llicenciat/da o graduat/da en Medicina i Cirurgia, expedit per una universitat espanyola., • Títol d'especialista en Oncologia Mèdica via MIR, • Experiència assistencial mínima de 5 anys en oncologia mèdica, • Aportar un Pla Funcional pel Servei d'Oncologia pels propers 5 anys per l'àmbit assistencial, docent i de recerca. Es valorarà: • Estar en possessió del títol de doctor/a, • Interès i trajectòria en recerca clínica, amb voluntat d’impulsar i consolidar projectes., • Experiència en lideratge clínic i d'equips, • Coneixements de català equivalent a nivell C1 S'ofereix: • Contracte indefinit. Jornada completa., • Formació continuada i carrera professional., • Retribució segons conveni SISCAT, categoria i vàlua professional., • Entorn professional estable, amb autonomia de gestió i impacte assistencial sobre una àmplia població de referència. xcskxlj, • Incorporació: Immediata segons disponibilitat del/la candidat/a. Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum vitae actualitzat i Pla funcional, fins al dia 15 de març 2026.

A LA SALLE CAMPUS BARCELONA - UNIVERSITAT RAMON LLULL, especialitzada en programes formatius d’Enginyeria, Art i Tecnologia, Filosofia, Arquitectura i Empresa, precisa incorporar a la seva organització, dins del departament de Marketing un/a: Product Manager La teva funció principal serà impulsar l’evolució del portfoli de màster i postgrau des d’una mirada transversal que uneixi estratègia de producte, criteri publicitari i profunditat analítica. Posicionaràs cada programa, interpretaràs el seu rendiment i activaràs les palanques adequades per fer créixer la captació i la qualitat del pipeline en mercats nacionals i internacionals. Responsabilitats: • Participar en la definició, planificació i execució del pla de màrqueting., • Analitzar el rendiment del portfoli de màster, identificant oportunitats, punts de millora i coherència entre proposta de valor, posicionament i demanda., • Interpretar i explicar l’evolució de les dades de captació als equips de negoci oferint criteri i context per a la presa de decisions., • Coordinar amb l’Agència de Publicitat el seguiment dels KPI’s, l’optimització de les campanyes i l’evolució dels diferents canals., • Analitzar el comportament de l’usuari al llarg del funnel., • Definir conjuntament amb admissions els missatges clau i la narrativa per segments., • Participar en la conceptualització i producció de peces creatives i continguts, en coordinació amb comunicació i els equips responsables de cada canal., • Participar en l’execució d’esdeveniments comercials i institucionals. Requisits: • Titulació universitària en ADE, Màrqueting, Publicitat, Comunicació, Periodisme, RRPP o similars., • Un mínim de 3 anys d’experiència en màrqueting, producte o publicitat digital. Es valorarà haver treballat en entorns educatius o agències gestionant comptes complexos., • Domini del paquet Office i maneig d’eines d’analítica, reporting i traqueig., • Català i castellà natiu. Valorable: • Màsters i postgraus en màrqueting i comunicació digital, growth, eines d’analítica, SEO i SEM., • Experiència en models d’atribució i lectura integral del funnel., • Salesforce, PowerBI, CMS, Marketing Automation, SEO/SEM., • Anglès nivell B2. Què toferim? • Incorporar-te a una universitat de referència amb un entorn dinàmic i professionalitzat, amb un campus universitari global, innovador i compromès amb la transformació de l’educació., • Contracte indefinit i jornada laboral completa (37,5 h/s)., • Pla de retribució flexible., • Model presencial al nostre campus universitari situat a La Bonanova – Barcelona. Et sents identificat/da? Aplica-hi!

Som una Consultora de Recursos Humans especialitzada en la captació de talent per a organitzacions empresarials. A ISPROX tenim l’objectiu de seleccionar talent per a les companyies que millor cuidin el capital humà i que situïn les persones al centre de les seves polítiques. Apostem per estar a prop dels nostres clients i candidats amb una àmplia xarxa de delegacions a Espanya, França, Portugal, Holanda i Mèxic. Des de ISPROX, seleccionem per a un dels nostres clients, una empresa del sector de la construcció especialitzada en projectes de naus industrials. Estem buscant un/a Arquitecte Tècnic/a per incorporar-se al seu equip. Responsabilitats: • Supervisar que l’obra s’executi d’acord amb el projecte, els plànols i la normativa vigent., • Resoldre incidències tècniques durant l’execució., • Coordinar els diferents oficis i equips a peu d’obra., • Elaborar i controlar el pressupost., • Tasques documentals relacionades a Oficina., • Fer el seguiment del planning d’obra. El nostre client és reconegut per la seva professionalitat i compromís amb els seus projectes, oferint un entorn de treball dinàmic i col·laboratiu. Valorarem especialment candidats que tinguin experiència en el control dexecució de lobra i que sadaptin bé a un ambient de treball exigent. Aquesta posició té els següents requisits: Busquem un/a professional que tingui experiència en tasques similars. • Experiència d1 a 3 anys en el sector., • Grau en Arquitectura., • Capacitat per coordinar equips., • Coneixements en pressupostació., • Habilitats en la resolució dincidències tècniques. La formació en Arquitectura és un requisit clau per a aquest rol. També són benvinguts aquells amb experiència addicional que puguin aportar valor. Aquesta és una gran oportunitat per avançar en la teva carrera en el món de la construcció, amb possibilitat de creixement professional en una empresa consolidada. Oferim Un contracte indefinit que garanteix estabilitat laboral, amb un salari entre 30.000€ i 40.000€ bruts anuals. A més, ofereix un horari de temps complet, amb assistència presencial. Aquesta és una oportunitat única per unir-te a un equip professional i dinàmic, que valora la innovació i el treball en equip. No et perdis la possibilitat de créixer en un entorn estimulant amb projectes interessants.

Descripció de lentitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat lobjecte de la qual consisteix en lexercici de lactivitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa lassistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. Lentitat està inscrita en el Registre Administratiu d Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és lentitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament lencàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, duna banda, latenció òptima al pacient i, de laltra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament dun sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a lusuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. Descripció de la posició En Assistència Sanitària, entitat líder en el sector assegurador de salut, busquem un/a Gestor comercial de clients per a unir-se al nostre equip de Barcelona. La persona seleccionada s’encarregarà d’ identificar noves oportunitats de negoci, així com ampliar y fidelitzar la cartera de clientes, oferint solucions asseguradores adaptades a les seves necessitats. 🌟 Sobre el lloc La teva missió serà impulsar el creixement i el manteniment de la nostra cartera mitjançant la venda consultiva i l’assessorament als nostres assegurats. Treballaràs a Barcelona en un entorn sòlid, professional i amb un fort propòsit de servei. 🧩 Responsabilitats • Cerca activa i captació de nous assegurats., • Gestionar i convertir els contactes generats pel màrqueting digital., • Assessorament integral sobre productes dassegurances de salut., • Gestió completa del procés comercial que forma part del recorregut del client (customer journey), • Manteniment i Assistent Personal dels seus assegurats: fidelització., • Compliment de KPIs i objectius comercials. 🎓 Requisits • Indispensable: vocació de servei i un clar perfil comercial., • Formació mínima: Batxillerat., • Forta orientació al client i a resultats. 💼 Competències clau Vendes B2C i B2B · Noves oportunitats de negoci - Comercial · Captació de Clients · CRM · Negociació · Comunicació Comercial · Assegurances de Salut · Assessorament Personalitzat · Venda Consultiva · Orientació a Resultats · Fidelització · Habilitats Interpersonals · Motivació Comercial · Tancament de Vendes – Customer Journey – Conversió – Marketing digital – leads -IA -servei-Assitent personal. 🎯 Què oferim • Contracte estable i desenvolupament professional., • Formació contínua en productes i tècniques de venda., • Atractiu paquet retributiu amb incentius., • Integració en una companyia referent del sector salut., • Beneficis socials

A Bon Preu treballem per oferir una experiència excel·lent als nostres clients. El nostre ecosistema Salesforce és el cor de la personalització i la innovació en màrqueting digital. Busquem una persona amb visió tècnica i ganes de transformar dades en accions que marquin la diferència. Si t’apassiona la tecnologia, el màrqueting i vols créixer en un entorn dinàmic amb eines punteres, aquesta és la teva oportunitat! T’agradaria formar part d’un projecte estratègic dins de l’àmbit del màrqueting digital? Tens experiència en Salesforce i en la creació d’automatitzacions intel·ligents? Busques un repte professional amb impacte directe en la manera com connectem amb els nostres clients? Continua llegint-nos, perquè a Bon Preu tindràs l’oportunitat de convertir-te en la persona clau que farà possible la personalització i automatització del nostre màrqueting digital! 🌟 QUÈ TOFERIM? 💡 Projectes estratègics i innovadors: Treballaràs amb Salesforce Marketing Cloud, Service Cloud, Data Cloud i Loyalty, integrant eines avançades i IA per transformar la manera com connectem amb els nostres clients. Cada projecte és un repte que et permetrà créixer tècnicament i aportar valor real. 👥 Equip col·laboratiu i multidisciplinari: Formaràs part d’un equip de màrqueting digital que aposta per la col·laboració, l’aprenentatge continu i la creativitat. Compartim idees, resolem reptes junts i impulsem la innovació. 📍 Flexibilitat i conciliació: Oficines a les Masies de Voltregà o Barcelona, amb 2 dies de teletreball setmanal. Valorem que puguis adaptar la teva jornada a les teves necessitats personals. 🚀 Empresa en expansió: Bon Preu és un grup en creixement constant, amb nous projectes digitals que et permetran estar al dia de les últimes tendències tecnològiques. 💬 Impacte directe en l’experiència del client: El teu treball serà clau per personalitzar comunicacions, fidelitzar clients i millorar la relació amb milions de persones. QUÈ TAPORTEM? 💻 Podràs disposar de 2 dies de teletreball. 🕚 Horari flexible i divendres jornada intensiva. ✅ T’oferim un contracte indefinit des de l’inici, apostem per lestabilitat. 📈 Creiem en el talent intern, creix amb nosaltres! 🍓 Gaudiràs d’un 8% de descompte en totes les compres de qualsevol establiment del Grup. 📱 Accés a la Web de Beneficis Corporatius (descomptes): Ex: hotels, restaurants, botigues de roba i gimnasos, entre d’altres. 💡 2% bonificació en energia. 🏥 Disposes d’una assegurança mèdica a preus competitius. 💳 Val de Nadal de 50€ a la targeta client. 💰 Incentiu salarial Bon Preu. 📍 Ubicació flexible: Podràs treballar des de les nostres oficines de les Masies de Voltregà (Osona) o Barcelona, amb 2 dies de teletreball setmanal. Si tries Barcelona, t’oferim la possibilitat de pujar un cop per setmana a Osona per connectar amb l’equip, compartir idees i viure de prop la cultura Bon Preu. Creiem que aquests moments presencials són clau per fer créixer projectes innovadors i reforçar la col·laboració. 🔍VOLS SABER QUINA SERÀ LA TEVA MISSIÓ? Com a Tècnic/a Salesforce, seràs la persona responsable de dissenyar, implementar i optimitzar processos que transformin dades en accions personalitzades, assegurant que els nostres companys siguin eficients, innovadors i orientats al client. Treballaràs de forma autònoma en cada projecte, però amb una forta interacció amb altres companys/es, departaments i partners tecnològics. • Crearàs segmentacions avançades i comunicacions personalitzades utilitzant SQL, AMPscript i Flows dins de Salesforce, garantint la màxima rellevància per al client., • Dissenyaràs i implementaràs automatitzacions intel·ligents per optimitzar processos de màrqueting i millorar l’eficiència operativa., • Supervisaràs l’arquitectura de l’ecosistema Salesforce (Marketing Cloud, Data Cloud, Service Cloud, Loyalty), assegurant la coherència i escalabilitat., • Gestionaràs integracions amb altres sistemes mitjançant APIs, validant la qualitat de les dades i la correcta sincronització., • Controlaràs i resoldràs incidències tècniques, proposant solucions innovadores que aportin valor al negoci., • Dissenyaràs dashboards i informes per monitoritzar KPI i donar visibilitat a l’impacte de les accions. 🚀 QUÈ ET FARÀ TRIOMFAR EN AQUESTA POSICIÓ? • Seria ideal que tinguessis formació universitària en Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions, Matemàtiques, Estadística o similar. També podem valorar perfils amb ADE o Màrqueting amb orientació tècnica., • Seria positiu si tens experiència prèvia en entorns Salesforce, especialment en Marketing Cloud, Data Cloud i Service/Sales Cloud., • Domini de SQL i AMPscript, imprescindibles per personalitzar comunicacions., • Has treballat en consultoria tecnològica o en empresa final amb projectes Salesforce, • Coneixes estratègies de personalització avançada i fidelització de clients., • Vols estabilitat, però també reptes que et facin créixer., • Et sents còmode prenent decisions, resolent incidències i aportant solucions. 🌟 Encara no ho saps? Forbes reconeix Bonpreu i Esclat com una de les 100 millors empreses de tot lEstat per treballar. 📢 Vesteix-te d’Orgull amb nosaltres i forma part del nostre equip! Inscriu-te a loferta!

Descripció de lentitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat lobjecte de la qual consisteix en lexercici de lactivitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa lassistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. Lentitat està inscrita en el Registre Administratiu d Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és lentitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament lencàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, duna banda, latenció òptima al pacient i, de laltra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament dun sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a lusuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. 📝 Descripció del lloc Tindràs una visió global de com és tot el procés de facturació a les clíniques i serveis concertades. 🎯 Responsabilitats • Rebràs de manera telemàtica, les factures de les diferents clíniques assignades., • Revisaràs que les factures siguin correctes segons els informes de cada clínica, ja sigui per estada o per forfait., • Revisaràs altres serveis contractats si sajusta a la facturació rebuda., • Correcció dels errors detectats., • Atenció telefònica., • Quadrar les factures., • Tancament de facturació per al procés de pagament., • Tot el procés, es realitza mitjançant un programa propi de facturació. ✔️ Requisits • Titulació Grau mitjà o Superior., • Experiència mínima de 2 anys fent tasques administratives en posicions similars dins del ram sanitari., • Ofimàtica avançada. 💡 Aptituds i competències • Persona resolutiva., • Capacitat dorganització., • Capacitat dadaptació., • Responsabilitat., • Capacitat de comunicació., • Treball en equip. 🎁 Oferim 🌟 Empresa sòlida i referent en el sector salut. 🌟 Bon ambient laboral i beneficis socials. 📍 Ubicació: Barcelona.

El Consorci Sanitari de Terrassa (CST), entitat sanitària pública orientada a l’assistència integral als ciutadans i pertanyent al Sistema Integral de Salut de Catalunya (SISCAT), que dona servei a la seva població de referència dels municipis de Terrassa, Rubí, Matadepera i Castellbisbal, fa pública aquesta oferta de treball per seleccionar les persones candidates per ocupar el lloc de treball d’Operador/a Ciberseguretat. Lloc de treball Les persones que s’incorporin formaran part de la Direcció de Sistemes de la Informació i Noves Tecnologies, en dependència del Cap de Gestió de Sistemes Informàtics. Es requereix • Estar en possessió de la titulació de Tècnic Superior en Administració de Sistemes Informàtics en Xarxa en el moment de la contractació., • Itinerari formatiu específic en Ciberseguretat. S’ofereix • Contractació de plaça vacant fins a resolució mitjançant convocatòria d’Oferta Pública d’Ocupació., • Jornada completa segons les condicions establertes al III Conveni del SISCAT., • Accés al sistema de desenvolupament professional., • Formació continuada i actualització professional., • Flexibilitat horària i conciliació de la vida laboral ., • Possibilitat d’Incorporació immediata. Competències professionals • Coneixement en ciberseguretat, arquitectura i normatives com ISO 27001, RGPD o Esquema Nacional de Seguretat., • Capacitat de treball en equip., • Bones habilitats de comunicació amb perfils tècnics i no tècnics., • Orientació clara al servei i a la construcció de relacions de confiança., • Gestió eficient de projectes, amb capacitat dorganització i priorització., • Habilitat per analitzar i resoldre problemes complexos de manera proactiva., • Mentalitat emprenedora, amb iniciativa i ganes de fer créixer projectes., • Treball en equip en entorns multidisciplinaris., • Proactivitat, autonomia, pensament crític i alta capacitat d’aprenentatge. Altres requisits • Tenir nacionalitat espanyola o la de qualsevol altre dels estats membres de la Unió Europea, o d’estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits a la Unió Europea i ratificats per l’Estat Espanyol, els sigui aplicable la lliure circulació de persones treballadores; en els termes que aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea., • En el cas de persones ciutadanes de països diferents als que formen part de la Unió Europea, hauran d’aportar el permís de treball i residència d’acord amb la normativa vigent així com la resta d’autoritzacions específiques que li afectin segons el cas., • Compliment al que s’estableix legalment en matèria d’incompatibilitats en el cas que presti serveis en un altre lloc de treball públic o privat (Llei 21/1987, de 26 de novembre, d’incompatibilitats de Catalunya)., • Coneixement parlat i escrit de les dues llengües oficials a Catalunya. Documentació a aportar Les persones interessades hauran de fer arribar a la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones del CST per mitjà de correu electrònic tramès a l’adreça , indicant la Ref: 503 i el seu currículum vitae actualitzat, en el qual hi figuri per separat la informació relativa als següents apartats: a) Dades personals (que incloguin adreça de correu electrònic i telèfon de contacte). b) Mèrits acadèmics (separant formació reglada i formació complementària). c) Mèrits professionals (activitat assistencial realitzada). Termini de presentació A les persones candidates que siguin admeses se’ls podrà requerir en qualsevol moment de la convocatòria la presentació de documentació original o còpia autèntica. El termini de presentació de candidatures romandrà obert fins al 31 de març de 2026. Característiques de la convocatòria i sistema de selecció: Poden presentar-se a aquesta convocatòria totes les persones que acreditin les condicions establertes a l’apartat requisits d’aquesta convocatòria. En la incorporació de les persones seleccionades si no superen el període de prova quedarà resolt el seu contracte laboral. Una comissió de selecció, formada per responsables de les Direcció de Projectes, Serveis Generals i Sistemes dinformació, i la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones, avaluarà la idoneïtat de les persones candidates per execució de l’activitat com a especialistes. El sistema de selecció serà de lliure designació un cop valorats els mèrits, els currículums i realitzada, si escau, l’entrevista complementària i prova psicotècnica.

🚀A FredVic estem buscant un/a Tècnic/a de Refrigeració per incorporar-se al departament del SAT. 🚀 La persona seleccionada haurà de portar a terme la instal·lació i posada en marxa d’equips de fred industrial i comercial, donar solució al diagnòstic d’avaries i realització de reparacions en sistemes frigorífics així com també el manteniment preventiu i correctiu de les instal·lacions. 🎯Perfil • Formació específica en Fred., • Experiència prèvia com a frigorista., • Carnet d’instal·lador/manipulador de gasos fluorats (valorat molt positivament)., • Carnet de conduir B. 🌞 Oferim • Contracte estable i projecte professional de llarg recorregut., • Equip consolidat i bon ambient laboral., • Horari intensiu!, • Estabilitat laboral. 📍Vic (Barcelona) i província Barcelona 👉 Si vols fer un salt professional com a Frigorista, envia’ns el teu CV i uneix-te a FredVic! 📧 📞635 52 22 70

Des de Claire Joster Executive, precisem incorporar en un dels nostres principals clients del sector del Transport, GESTOR/A D’ÀREA A L’ÀREA DE L’OFICINA D’ESTUDIS DEL SERVEI. Funcions del lloc de treball Les persones treballadores que pertanyen a aquest grup professional lideren les feines de gestió i disposen d’amplis coneixements per als que es necessita una formació acadèmica superior i una àmplia experiència. Les tasques que realitzen tenen un grau de dificultat i un nivell de capacitat de decisió alt, ja que aconsegueixen resultats a través d’altres i desenvolupen i gestionen una activitat que constitueix una part significativa d’alguna de les àrees principals de l’empresa i/o es caracteritzen per la transformació dels processos de treball en instruccions operatives i l’anàlisi i interpretació d’informació sobre problemes complexos o poc definits construint solucions creatives. Les activitats principals del lloc de treball són: • Definir i coordinar l’estratègia d’anàlisi de la demanda i estudis de mobilitat per a l’optimització del servei ferroviari i/o multimodal., • Liderar l’equip tècnic de l’àrea i fer el seguiment operatiu i de desenvolupament professional., • Coordinar projectes transversals que integrin anàlisi de dades, planificació i objectius de millora del servei., • Coordinar l’estratègia de dades, des de la governança de dades fins a l’explotació analítica avançada i desenvolupament d’eines que donin resposta a les necessitats d’informació de l’àrea., • Supervisar la gestió i l’explotació de fonts de dades massives (bitlletatge, aforaments, enquestes, etc.)., • Garantir la qualitat metodològica dels estudis i la seva coherència amb les línies estratègiques de l’organització., • Col·laborar i coordinar-se amb altres àrees de l’empresa i amb organismes externs., • Realitzar el seguiment intern i l’anàlisi de l’evolució del servei mitjançant la definició d’indicadors, informes i eines de suport a la presa de decisions., • Participar activament en la definició de nous serveis, ampliacions de xarxa o canvis estratègics mitjançant simulacions, escenaris i projeccions de demanda., • Assegurar la transferència tècnica dels resultats d’anàlisi als equips de producció i direcció., • Altres activitats que se li encomanin, per a les quals tingui la qualificació o reuneixi els requisits per assolir la capacitació. Requeriments • Formació a nivell de grau universitari en enginyeria, estadística o similar., • Es valorarà postgrau o màster en ciència de dades o similar., • Experiència mínima de 5 anys en planificació o operació de serveis ferroviaris o de transport., • Experiència desenvolupant funcions de responsabilitat tècnica o participació en projectes d’integració de dades i transformació digital en serveis ferroviaris o de transport., • Coneixements avançats d’eines d’anàlisi de dades., • Coneixement de tècniques d’anàlisi quantitativa de la mobilitat: matrius O/D, perfils de càrrega, elasticitats, etc., • Coneixement de xarxes de transport públic i dels seus paràmetres operatius i estratègics., • Es valorarà coneixements bàsics d’arquitectura de dades i eines d’integració., • Coneixements avançats d’eines ofimàtiques., • Bon nivell de redacció d’informes tècnics., • Bon nivell de català i castellà parlat i escrit. Valorable coneixements d’anglès. Competències • Orientació a la qualitat i la seguretat., • Orientació a l’excel·lència operativa., • Planificació i organització., • Anàlisi., • Resolució de problemes i presa de decisió., • Aprenentatge, millora continua i innovació., • Orientació al servei., • Comunicació i persuasió., • Autocontrol i tolerància a la pressió., • Treball en equip., • Lideratge i direcció d’equips. POSTULACIÓ Si estàs interessat/ada i tens ganes de formar part d’un projecte important com aquest, aquesta és la teva oportunitat!

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament., • Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons dorigen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Què busquem? L’equip de Negoci d’Instal·lacions necessita incorporar una persona a la posició Pricing & Business Analyst, amb l’objectiu de donar suport analític avançat a l’àrea de B2C Sports revenue, amb un focus clar en la maximització d’ingressos mitjançant Dynamic Pricing, proporcionant insights accionables sobre el comportament de la demanda amb alta antelació. La posició té com a objectiu transformar grans volums de dades complexes (partits, zones, preus i timing de venda) en dades i insights de negoci per a l’estratègia de dynamic pricing permetent una gestió proactiva en un context d’alt impacte econòmic, identificat com una de les principals palanques de creixement incremental en esports i actualment amb un ampli marge de millora derivat de la manca de recursos analítics dedicats. . Funcions principals: Anàlisi avançada de demanda i comportament de compra • Analitzar corbes de venda per partit, zona i tipologia de client, identificant diferències de rendiment amb mesos d’antelació., • Mesurar velocitat de compra, pics de demanda i finestres òptimes d’ajust de preus., • Analitzar l’impacte de variables clau: rival, calendari, dia/hora, aforament disponible, context competitiu i fase de venda., • Generar i traduir insights analítics en recomanacions de negoci accionables. 2. Dynamic Pricing i elasticitat de preus • Calcular i modelitzar l’ elasticitat preu-demanda per zona (principalment GA, amb extensió progressiva a VIP)., • Identificar zones amb baixa sensibilitat al preu i alt potencial d’increment d’ingressos., • Proposar ajustos de preu progressius i escalonats segons el comportament real de compra i la fase temporal., • Definir criteris i regles de dynamic pricing basades en dades per a la seva automatització progressiva. 3. Generació d’insights: Traducció de dades en decisions de negoci • Convertir anàlisis complexes en recomanacions clares, accionables i orientades a impacte econòmic per als Product Managers., • Actuar com a partner de negoci, no només com a analista: focus en valor, execució i resultat., • Mesurar i fer seguiment del uplift real generat per les decisions de pricing implementades. 4. Simulació i escenaris d’ingressos (What-if) • Construir models de simulació per avaluar escenaris alternatius de pricing (pujades, timing, intensitat)., • Estimar l’impacte en ingressos, volum de vendes i ocupació de l’estadi., • Prioritzar zones i partits segons el ROI esperat de les accions de dynamic pricing., • Avaluar escenaris de risc i sensibilitat per possibles desviacions respecte als objectius d’ingressos. 5. Sistema d’alertes i presa de decisions proactiva • Definir benchmarks de demanda esperada per partit i zona., • Establir alertes automàtiques quan la demanda s’accelera o es desaccelera respecte al previst., • Anticipar oportunitats d’increment de preus abans que el mercat les absorbeixi. Formació: • Grau o màster en Business Analytics, Economia, Matemàtiques, Estadística, Enginyeria, Data Science o similar Experiència prèvia: 3–5 anys d’experiència en departaments de negoci o comercial, amb focus en: • Pricing, Revenue Management o Anàlisi de Demanda., • Entorns d’alta complexitat i múltiples variables., • Es valorarà experiència en esports, ticketing, entreteniment, aerolínies, hospitality o turisme, on el pricing dinàmic és crític., • Nivell alt danglès. Eines i habilitats: • Anàlisi de dades avançada (Excel, SQL, Python, eines BI)., • Modelització d’elasticitats i escenaris d’ingressos., • Capacitat per treballar amb grans volums de dades no estructurades., • Mentalitat orientada a optimització i maximització d’ingressos., • Capacitat per convertir anàlisis complexes en recomanacions aplicables al negoci., • Visió de negoci i perfil clarament comercial., • Orientació a resultats i focus en impacte econòmic real., • Capacitat de priorització en entorns complexos i amb múltiples fronts oberts., • Comunicació clara per traslladar insights tècnics a decisions executives.

Busquem incorporar al nostre equip una persona amb orientació al detall, proactivitat i un fort enfocament en el suport comercial. El rol de Back Office Comercial/ Adjunt al Director Comercial és essencial per garantir que els processos interns flueixin de manera àgil, que l’equip de vendes disposi de tota la informació necessària i que els nostres clients rebin una atenció impecable des del primer contacte fins al tancament administratiu de cada operació. La persona seleccionada treballarà estretament amb els departaments de vendes, operacions i atenció al client, mantenint una comunicació constant per assegurar que cada projecte es gestiona amb precisió i dins dels terminis establerts. Pensem en un perfil junior, amb estudis en ADE o similar, bon nivell danglès i que vulgui encarar la seva trajectòria professional cap al Departament comercial duna empresa exportadora. Responsabilitats principals: • Gestionar i actualitzar bases de dades comercials, assegurant-ne l’exactitud i la coherència., • Preparar propostes, pressupostos i documentació de suport per a l’equip de vendes., • Fer seguiment d’oportunitats, comandes i contractes fins al seu tancament administratiu., • Coordinar amb altres departaments per garantir la correcta execució dels serveis/projectes., • Atendre consultes internes relacionades amb condicions comercials, terminis, disponibilitat i documentació., • Controlar i reportar indicadors comercials i la productivitat de l’àrea., • Mantenir un registre ordenat i accessible de tota la documentació requerida., • Donar suport en la preparació d’informes, presentacions comercials i anàlisi de vendes. Requisits: • Formació en ADE, Comerç internacional o similar., • Experiència prèvia en funcions similars de back office, suport comercial o administració de vendes., • Domini d’eines digitals i maneig avançat d’Excel o fulls de càlcul., • Capacitat d’organització, atenció al detall i autonomia per prioritzar tasques., • Excel·lents habilitats de comunicació escrita i verbal., • Actitud col·laborativa i orientació al servei., • Nivell intermedi/avançat d’anglès o altres idiomes. Què oferim • Incorporació a una empresa en creixement, amb un entorn de treball col·laboratiu., • Contracte estable i pla de desenvolupament professional., • Formació contínua i oportunitats per ampliar responsabilitats., • Rang salarial: 32.000-35.000 euros bruts anuals.

El Barcelona Brain Health Centre (BBHC) busca incorporar un/a Treballador/a Social Clínic/a – Clinical Patient Navigator per guiar i acompanyar els nous pacients de la unitat de memòria durant les primeres fases del procés de diagnòstic i tractament. Aquesta figura té com a objectiu informar pacients i famílies, facilitar la navegació pel sistema sanitari, gestionar la recollida de consentiments informats per a recerca i assegurar una comunicació fluida entre la Unitat de Memòria de l’Hospital del Mar (HM) i el Brain Health Service (BHS) del BBRC. Responsabilitats principals • Proporcionar informació i suport detallat a pacients i famílies en les primeres fases del deteriorament cognitiu., • Gestionar consultes telefòniques, resolent preguntes freqüents de baixa complexitat i derivant les més complexes al neuròleg assignat., • Facilitar la comprensió del circuit assistencial i orientar pacients i famílies en la navegació pel sistema sanitari i de recerca., • Dissenyar i implementar procediments per a l’obtenció de consentiments informats segons les Bones Pràctiques Clíniques (GCP) i els protocols d’estudi., • Explicar el paper clau de la recerca i implementar estratègies de reclutament de participants., • Garantir el registre prospectiu de dades de salut a les cohorts clíniques de l’Hospital del Mar., • Introduir dades retrospectives rellevants a les cohorts clíniques., • Identificar candidats/es potencials per a estudis de recerca i registres, contactant-los per proporcionar informació específica., • Fer seguiment dels participants inclosos a les cohorts clíniques. Requisits acadèmics i professionals • Grau en Treball Social o Infermeria., • Mínim 5 anys d’experiència en el sistema sanitari., • Experiència en recerca clínica (coordinació d’estudis, CRA/CRO en indústria). Es valorarà coneixement de polítiques d’assaigs clínics, ètica en recerca amb humans i GCP., • Capacitat d’ús d’eines de fulls de càlcul (p. ex., Excel) per a tasques bàsiques de gestió de dades; coneixement de plataformes de gestió de dades (p. ex., REDCap) és un plus., • Excel·lent comunicació oral i escrita en català, castellà i anglès. Competències personals • Habilitats de comunicació., • Iniciativa i proactivitat., • Capacitat de treballar de manera autònoma i col·laborativa., • Capacitat organitzativa., • Habilitats interpersonals per a entorns interdisciplinaris., • Capacitat de resolució de problemes i orientació a resultats., • Interès a formar part d’una organització sense ànim de lucre amb missió social. Oferim • Incorporació immediata., • Posició a temps complet., • Retribució segons experiència i d’acord amb la Política de Recompenses i el Pla de Desenvolupament del BBRC., • Pla de compensació flexible (targeta de menjador, assegurança mèdica, guarderia)., • Vacances: 23 dies laborables proporcionals a la data d’incorporació, més dies addicionals segons el calendari (ponts i dies al març–abril i al desembre)., • Entorn estimulant amb excel·lents infraestructures i oportunitats úniques de desenvolupament professional., • Entorn divers i inclusiu, amb oportunitats d’experiència en recerca multidisciplinària. Procés de selecció Per presentar la candidatura, cal enviar un únic fitxer PDF que inclogui: • Carta de motivació, destacant els interessos, l’experiència i la motivació per unir-se a la missió de la Fundació., • Currículum Vitae (CV) actualitzat.

El Barcelona Brain Health Centre (BBHC) busca incorporar un/a Treballador/a Social Clínic/a – Clinical Patient Navigator per guiar i acompanyar els nous pacients de la unitat de memòria durant les primeres fases del procés de diagnòstic i tractament. Aquesta figura té com a objectiu informar pacients i famílies, facilitar la navegació pel sistema sanitari , gestionar la recollida de consentiments informats per a recerca i assegurar una comunicació fluida entre la Unitat de Memòria de l’Hospital del Mar (HM) i el Brain Health Service (BHS) del BBRC. Responsabilitats principals • Proporcionar informació i suport detallat a pacients i famílies en les primeres fases del deteriorament cognitiu., • Gestionar consultes telefòniques, resolent preguntes freqüents de baixa complexitat i derivant les més complexes al neuròleg assignat., • Facilitar la comprensió del circuit assistencial i orientar pacients i famílies en la navegació pel sistema sanitari i de recerca., • Dissenyar i implementar procediments per a l’obtenció de consentiments informats segons les Bones Pràctiques Clíniques (GCP) i els protocols d’estudi., • Explicar el paper clau de la recerca i implementar estratègies de reclutament de participants., • Garantir el registre prospectiu de dades de salut a les cohorts clíniques de l’Hospital del Mar., • Introduir dades retrospectives rellevants a les cohorts clíniques., • Identificar candidats/es potencials per a estudis de recerca i registres, contactant-los per proporcionar informació específica., • Fer seguiment dels participants inclosos a les cohorts clíniques. Requisits acadèmics i professionals • Grau en Treball Social o Infermeria., • Mínim 5 anys d’experiència en el sistema sanitari., • Experiència en recerca clínica (coordinació d’estudis, CRA/CRO en indústria). Es valorarà coneixement de polítiques d’assaigs clínics, ètica en recerca amb humans i GCP., • Capacitat d’ús d’eines de fulls de càlcul (p. ex., Excel) per a tasques bàsiques de gestió de dades; coneixement de plataformes de gestió de dades (p. ex., REDCap) és un plus., • Excel·lent comunicació oral i escrita en català, castellà i anglès. Competències personals • Habilitats de comunicació., • Iniciativa i proactivitat., • Capacitat de treballar de manera autònoma i col·laborativa., • Capacitat organitzativa., • Habilitats interpersonals per a entorns interdisciplinaris., • Capacitat de resolució de problemes i orientació a resultats., • Interès a formar part d’una organització sense ànim de lucre amb missió social. Oferim • Incorporació immediata., • Posició a temps complet ., • Retribució segons experiència i d’acord amb la Política de Recompenses i el Pla de Desenvolupament del BBRC ., • Pla de compensació flexible (targeta de menjador, assegurança mèdica, guarderia)., • Vacances: 23 dies laborables proporcionals a la data d’incorporació, més dies addicionals segons el calendari (ponts i dies al març–abril i al desembre)., • Entorn estimulant amb excel·lents infraestructures i oportunitats úniques de desenvolupament professional., • Entorn divers i inclusiu , amb oportunitats d’experiència en recerca multidisciplinària. Procés de selecció Per presentar la candidatura, cal enviar un únic fitxer PDF que inclogui: • Carta de motivació , destacant els interessos, l’experiència i la motivació per unir-se a la missió de la Fundació., • Currículum Vitae (CV) actualitzat.

CONVOCATÒRIA SALUT CATALUNYA CENTRAL - HOSPITAL DE BERGA GERÈNCIA Informació de l’Entitat Salut Catalunya Central (SCC) és una entitat de dret públic integrada al sector públic de la Generalitat de Catalunya, adscrita al Servei Català de la Salut, l’actuació de la qual s’ajusta al dret privat. L’Hospital de Berga és el centre sanitari de referència al Berguedà, amb una forta identitat d’hospital de proximitat, equips professionals cohesionats i un entorn de treball proper, àgil i personalitzat. Com a organització sanitària comarcal, l’objectiu de l’atenció prestada per SCC – Hospital de Berga és promoure, mantenir o restablir la salut individual i col·lectiva de les persones, afavorint la rehabilitació i la cura des d’una perspectiva holística i integradora. Alguns dels valors que mouen la institució són la professionalitat, el treball en equip, la qualitat assistencial, el respecte per la diferència, la diversitat cultural i funcional, el respecte pels valors i les creences de la ciutadania i dels i de les professionals, el foment de la tolerància, la protecció de les persones més vulnerables i la responsabilitat envers la societat i el territori. Treballar a Berga és també apostar per una excel·lent qualitat de vida, en un entorn natural privilegiat i amb un fort arrelament al territori. Missió i funcions del càrrec Assumir la direcció i la gestió ordinària de l’empresa, d’acord amb els criteris d’actuació establerts pel Consell d’Administració, vetllant pel correcte compliment de la normativa i de la missió i línies estratègiques de l’entitat. Principals responsabilitats del càrrec Àmbit estratègic i institucional Executar i fer complir els acords del Consell d’Administració, dirigint, coordinant i controlant totes les unitats, serveis i activitats de l’entitat. Definir, impulsar i desenvolupar les polítiques estratègiques que assegurin el correcte funcionament i la continuïtat de les operacions, amb criteris de qualitat, eficiència i satisfacció de la ciutadania. Actuar com a màxim garant del compliment de la legalitat i de les polítiques públiques pròpies d’una entitat del sector públic. Dissenyar i liderar estratègies per a l’atracció, fidelització i desenvolupament del talent professional. Impulsar la col·laboració amb agents territorials, institucions, entitats sanitàries i socials, reforçant el posicionament estratègic de SCC dins el sistema de salut. Gestió assistencial Impulsar el seguiment i l’avaluació de l’activitat assistencial, sanitària i social per assolir els objectius institucionals. Proposar i desenvolupar programes i plans d’activitat, assegurant la integració dels diferents serveis. Promoure la millora contínua dels processos, establint indicadors d’eficiència i eficàcia. Vetllar per l’excel·lència en la qualitat assistencial, l’orientació al pacient i la coordinació entre professionals i serveis. Gestió econòmica i financera Garantir la viabilitat econòmica de l’entitat, assegurant una gestió rigorosa, eficient i sostenible dels recursos. Controlar i supervisar les operacions econòmiques, financeres i patrimonials, amb especial atenció a l’ús responsable dels fons públics. Impulsar polítiques de control intern que redueixin riscos i afavoreixin la transparència i la rendició de comptes. Gestió de persones Exercir la direcció del personal, promovent un model de lideratge basat en la confiança, la responsabilitat i el treball col·laboratiu. Impulsar polítiques de recursos humans orientades al compromís professional, el benestar laboral, el desenvolupament del talent i la igualtat d’oportunitats. Fomentar una cultura organitzativa basada en la transparència, la millora contínua, la diversitat i el respecte. Delegar, supervisar i acompanyar els equips directius i de comandament, assegurant l’alineament amb els objectius estratègics. Relacions institucionals i representació Representar l’entitat davant les administracions públiques, institucions i altres organismes, per delegació del Consell d’Administració. Enfortir les relacions institucionals per garantir el posicionament estratègic de SCC dins el sistema sanitari català. Gestionar i canalitzar reclamacions i suggeriments dins el seu àmbit de competència. Perfil professional requerit Es cerca una persona amb una clara orientació al servei públic, amb visió estratègica i capacitat de liderar organitzacions complexes, que comparteixi els valors de la qualitat assistencial, el treball en equip, la sostenibilitat i el compromís social. El perfil és el d’un/a professional: Amb experiència contrastada en direcció i gestió d’institucions sanitàries o organitzacions del sector salut. Amb capacitat demostrada de lideratge d’equips d’alt rendiment i de gestió del canvi. Amb habilitats per gestionar la complexitat, prendre decisions estratègiques i orientar l’organització a resultats. Amb sensibilitat per la proximitat territorial, la integració dels serveis i la col·laboració en xarxa. Amb forta orientació a la ciutadania, al pacient i a la millora de l’experiència assistencial. Requisits obligatoris principals Titulació universitària superior. Experiència mínima de 10 anys en funcions de direcció en el sector salut i/o institucions sanitàries. Experiència mínima de 5 anys en gestió pública. Certificat de nivell C1 de català. Es valorarà: Formació complementària en direcció i gestió sanitària. Màsters o postgraus en gestió pública, finances, control pressupostari, qualitat i millora de processos. Programes de desenvolupament directiu o alta direcció. Experiència addicional que aporti valor estratègic a la posició. Condicions del lloc de treball Contracte d’alta direcció. Dependència directa del Consell d’Administració. Jornada completa, flexible i amb disponibilitat. Retribució competitiva, amb salari fix i variable en funció de l’assoliment d’objectius, dins el marc legal vigent. Incorporació prevista a partir de l’1 de març de 2026, amb possibilitat d’ajustar la data. El termini de presentació de candidatures finalitza el 12 de febrer de 2026 a les 23:59 h . El detall complet de la convocatòria el poden consultar en aquest enllaç:

🌍 Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades dEuropa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat. Actualment, busquem un/a Key Account Manager per incorporar-se a la Unitat de Negoci de Salons Industrials, amb un rol clau en la comercialització despais i serveis firals, així com en la fidelització i captació de clients de la Península Ibèrica. ✨ Què faràs? La persona seleccionada serà responsable de gestionar la relació comercial amb clients nacionals, tant existents com potencials, treballant estretament amb el Director de Vendes i seguint els plans comercials establerts. El rol combina una forta orientació a resultats amb una clara vocació de servei, assegurant el compliment dels criteris de rendibilitat, qualitat i excel·lència en latenció al client. Responsabilitats principals: • Desenvolupar i executar lestratègia de vendes per assolir els objectius de participació i serveis assignats., • Comercialitzar lespai i els serveis dels salons assignats als clients de la Península Ibèrica., • Preparar i realitzar reunions amb clients potencials i clients existents., • Dur a terme visites comercials als clients assignats., • Representar Fira de Barcelona davant els clients per promoure els seus salons i serveis., • Adaptar les propostes comercials a mercats específics i a clients clau., • Col·laborar amb el Director de Vendes en lexecució dels plans comercials., • Fidelitzar la cartera de clients i identificar oportunitats de captació de nous comptes., • Fer el seguiment de les vendes assegurant el compliment dobjectius i criteris de rendibilitat., • Garantir una comunicació fluïda i un nivell dinterlocució adequat segons el perfil del client. 🎯 A qui busquem? • Llicenciatura o diplomatura, preferiblement en Administració i Direcció dEmpreses o formació equivalent., • Experiència prèvia de 3 a 5 anys en posicions comercials similars., • Experiència demostrable en venda, gestió i captació de clients., • Capacitat comercial per a lelaboració dofertes i realització de visites comercials., • Domini de les eines ofimàtiques: Excel. Valorable experiència en lús de CRM, • Imprescindible disposar de carnet de conduir i vehicle propi., • Idiomes: nivell alt danglès, parlat i escrit., • Perfil proactiu, amb actitud positiva i clara vocació de servei., • Excel·lents habilitats de comunicació oral i escrita., • Nivell dinterlocució adequat al perfil de client., • Elevada orientació al client i a resultats, amb capacitat de treball en equip. 💼 Què oferim? • Incorporació indefinida a una institució de referència amb projectes dalt impacte., • Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals., • Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball., • Sou fix competitiu, amb retribució variable i flexible., • Formació contínua 📚, beneficis socials, pàrquing gratuït 🚗, menjador 🍴. 📍 Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i loportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

🚀 Busquem Modelador/a BIM (Revit) per unir-se a lequip de la nostra divisió Fredlab! 🚀 A Fredlab, empresa líder en enginyeria, disseny, instal·lació i manteniment de sales blanques (cleanrooms), continuem creixent i apostant per la tecnologia BIM i la innovació. Si tapassiona el modelatge BIM amb Revit i vols participar en projectes d’enginyeria d’alt nivell tècnic, especialment en instal·lacions i entorns GMP, aquesta pot ser la teva oportunitat. 🎯 Què busquem • Formació en Enginyeria, Arquitectura Tècnica, Disseny Industrial o similar., • Formació específica en Modelatge BIM., • Experiència prèvia com a Modelador/a BIM., • Domini de Revit., • Interès per instal·lacions, MEP i sistemes tècnics., • Incorporació a una empresa referent en enginyeria i tecnologia., • Participació en projectes BIM i cleanrooms d’alta complexitat tècnica., • Oportunitats reals de creixement professional en entorns d’enginyeria., • Condicions competitives segons experiència., • Flexibilitat horària i conciliació familiar i personal., • Bon ambient de treball. 📍 Ubicació: Vic (Barcelona) Modalitat híbrida (a concretar) Dona un cop dull a la nostra pàgina web! Portada - Fredlab 👉 Si vols fer un salt professional en el món BIM i Revit, envia’ns el teu CV i uneix-te a Fredvic / Fredlab! 📧 📞 635 52 22 70 .... 🚀 We’re looking for a BIM Modeler (Revit) to join our FredLab engineering team! 🚀 At Fredlab, a leading engineering company specialized in cleanroom design, installation and maintenance, we continue to grow with a strong focus on BIM technology and innovation. 🎯 What we’re looking for • Degree in Engineering, Technical Architecture, Industrial Design or similar., • Specific training in BIM Modeling., • Previous experience as a BIM Modeler., • Strong proficiency in Revit., • Interest in MEP systems, building services and engineering installations., • Join a benchmark company in engineering and sustainable technology., • Work on high-level BIM and cleanroom engineering projects., • Professional growth opportunities in a technical and innovative environment., • Competitive conditions based on experience., • Flexible working hours and work–life balance., • A great working environment. 📍 Location: Vic (Barcelona) Hybrid working model (to be defined) Take a look at our website! Home – Fredlab 👉 If you want to take the next step in your BIM & Revit career, send us your CV and join Fredvic / Fredlab! 📧 Email: 📞 Phone: +34 635 52 22 70

Et volem presentar una oportunitat laboral: una institució de referència en serveis a empreses cerca incorporar un/a comercial especialista en formació a mida per impulsar el creixement de la seva cartera de clients i acompanyar les empreses del Maresme en el disseny i execució dels seus plans de formació anuals. Si tapassiona el món comercial, tagrada crear relacions de confiança i vols treballar amb projectes formatius amb impacte real a les organitzacions, aquesta oportunitat és per a tu! Missió: Seràs la persona responsable de detectar oportunitats, generar negoci i fidelitzar clients, oferint solucions formatives adaptades a les necessitats reals de cada empresa, en coordinació amb lequip tècnic de formació. Funcions principals: • Identificar, captar i qualificar oportunitats de formació a mida mitjançant prospecció comercial activa a empreses de la comarca del Maresme., • Crear, gestionar i fer créixer una cartera pròpia de clients, fomentant relacions a llarg termini., • Gestionar tot el cicle comercial: detecció de necessitats, elaboració de propostes de valor, negociació i tancament de vendes., • Coordinar i fer seguiment dels projectes formatius, vetllant per la qualitat, els terminis i la satisfacció del client., • Assegurar lalineació de les propostes amb el model pedagògic i els àmbits estratègics de la institució., • Relacionar-te amb perfils diversos (direcció, responsables de RRHH, tècnics/es i responsables dàrea), adaptant el discurs a cada interlocutor., • Participar activament en esdeveniments, jornades i accions de networking per potenciar la visibilitat i la generació de negoci., • Registrar i fer seguiment de tota lactivitat comercial mitjançant el CRM., • Contribuir de manera activa a lassoliment dels objectius comercials i al creixement global de lorganització. Requeriments: • Formació Professional de Grau Superior en Comerç i Marketing o similar. Es valorarà formació addicional en Tècniques de Vendes., • Experiència mínima de 2 a 3 anys en funcions comercials o de desenvolupament de negoci, preferentment en formació o serveis B2B en coordinació amb tècnics especialistes en formació., • Idiomes: català i castellà domini oral i escrit; anglès nivell mig valorable. -Vehicle per desplaçar-se dins la comarca Condicions: -Salari atractiu: fix + variable segons objectius -Equip de treball multidisciplinar en aprenentatge continu -Horari flexible i jornada intensiva a lestiu

Descripció de lentitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat lobjecte de la qual consisteix en lexercici de lactivitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa lassistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. Lentitat està inscrita en el Registre Administratiu d Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és lentitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament lencàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, duna banda, latenció òptima al pacient i, de laltra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament dun sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a lusuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. 📝 Descripció del lloc A Assistència Sanitària Col·legial, companyia referent en el sector dassegurances de salut, busquem un/a Administratiu/iva per al Departament de Col·lectius i Empreses. La persona seleccionada donarà suport a la gestió operativa, administrativa i documental de pòlisses col·lectives, atenció a empreses i coordinació amb lequip comercial. 🎯 Responsabilitats • Gestió administrativa de pòlisses col·lectives: altes, baixes, modificacions i renovacions., • Suport a lequip comercial i coordinació amb departaments interns., • Preparació i control de documentació., • Atenció i seguiment de clients B2B, B2C i col·laboradors., • Resolució dincidències i actualització de dades en CRM/ERP. ✔️ Requisits • Experiència mínima de 2 anys en llocs administratius (valorable en assegurances, mútues o col·lectius)., • CFGM / CFGS Administració o Comercial., • Domini deines ofimàtiques (Excel, CRM, ERP)., • Català i castellà natius o molt fluids. 💡 Aptituds i competències • Organització i gestió del temps., • Atenció al detall i precisió en les tasques., • Proactivitat i capacitat per resoldre incidències., • Orientació al client i habilitats interpersonals., • Treball en equip i adaptabilitat. 🎁 Oferim 🌟 Empresa sòlida i referent en el sector salut. 🌟 Bon ambient laboral i beneficis socials. 📍 Ubicació: Barcelona.

Per a PIME familiar amb 30 anys dexperiència en importació i distribució de productes tècnics i recanvis metal·lúrgics, amb clients principals majoristes i recanvistes, cerquem un/a Responsable de Compres i desenvolupament de Catàleg Propi. En un entorn estable i un equip reduït i amb baixa rotació, reportaràs a Gerència i gestionaràs compres per optimitzar costos i subministrament. La missió és liderar i planificar les compres, lestocatge de producte i levolució del catàleg pròpi i de la marca pròpia de la companyia. En dependència de Gerència, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: • Gestió de compres de productes importats, negociació amb proveïdors internacionals i control de qualitat/preus., • Planificació daprovisionaments per garantir estocs òptims i continuïtat de subministrament., • Desenvolupament i actualització de catàleg propi, identificant oportunitats de mercat., • Coordinació amb Direcció Comercial, Administració i Magatzem per incidències i millores., • Anàlisi de costos i estratègies per a millorar la rendibilitat i loptimització de recursos, tant a nivell despai com financers. Sofereix: • Incorporació estable en empresa familiar consolidada en el seu sector, en creixement i baixa rotació de personal., • Horari i teletreball flexibles, segons les necessitats personals de la persona incorporada. Al tractar-se dun equip de gestió reduït, lempresa pot ser molt flexible tant amb el tema horari com en el teletreball. Per exemple, hi ha la possibilitat de fer 2-3 dies de teletreball + 2-3 dies de treball presencial a la setmana. Lempresa també ofereix lopció de fer horari intensiu de matins; per exemple, de 8h a 15h o jornada partida segons més li convingui a la persona interessada., • Condicions salarials a convenir, dacord amb lexperiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: • Capacitat de negociació amb proveïdors i orientació a planificació i optimització destocs i aprovsionaments contra estoc per a projeccions des de 6 mesos fins a 2 anys., • Habilitats analítiques per planificació i gestió destocs., • Organització i proactivitat., • Domini deines ofimàtiques i hàbit en lús dERPs (propi) i Excel., • Domini fluït danglès (la majoria dels proveïdors són estrangers (europeus o asiàtics) pel que és estrictament necessàri que la persona incorporada tingui un domini fluït de langlès (C1 - C2) i estigui habituat en lús de lidioma en làmbit professional i de negociació i gestió amb proveïdors. Experiència: • Es requereix experiència prèvia dentre 3 a 5 anys en posició de responsabilitat similar, preferiblement en compres i importacions de productes tècnics industrials (molt valorable lexperiència en productes metal·lúrgics o recanvis). Formació: • Grau en ADE, Ciències Empresarials, Comerç Internacional, Enginyeria i similars o experiència professional equivalent. Idiomes: • Castellà i anglès: avançats (es tracta duna empresa molt importadora, per la qual cosa és imprescindible que la persona incorporada tingui un bon nivell danglès; C1 - C2). Requisits valorables: • Coneixements en sectors tècnics/importació (molt valorable experiència en sector metal·lúrgic)., • Experiència en desenvolupament de catàleg / marca pròpia.

Descripció de lentitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat lobjecte de la qual consisteix en lexercici de lactivitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa lassistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. Lentitat està inscrita en el Registre Administratiu d Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és lentitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament lencàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, duna banda, latenció òptima al pacient i, de laltra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament dun sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a lusuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. Descripció de la posició En Assistència Sanitària, entitat líder en el sector assegurador de salut, busquem un/a Gestor comercial de clients per a unir-se al nostre equip de Sabadell. La persona seleccionada s’encarregarà d’ identificar noves oportunitats de negoci, així com ampliar y fidelitzar la cartera de clientes, oferint solucions asseguradores adaptades a les seves necessitats. 🌟 Sobre el lloc La teva missió serà impulsar el creixement i el manteniment de la nostra cartera mitjançant la venda consultiva i l’assessorament als nostres assegurats. Treballaràs a Sabadell en un entorn sòlid, professional i amb un fort propòsit de servei. 🧩 Responsabilitats • Cerca activa i captació de nous assegurats., • Gestionar i convertir els contactes generats pel màrqueting digital., • Assessorament integral sobre productes dassegurances de salut., • Gestió completa del procés comercial que forma part del recorregut del client (customer journey), • Manteniment i Assistent Personal dels seus assegurats: fidelització., • Compliment de KPIs i objectius comercials. 🎓 Requisits • Indispensable: vocació de servei i un clar perfil comercial., • Formació mínima: Batxillerat., • Forta orientació al client i a resultats. 💼 Competències clau Vendes B2C i B2B · Noves oportunitats de negoci - Comercial · Captació de Clients · CRM · Negociació · Comunicació Comercial · Assegurances de Salut · Assessorament Personalitzat · Venda Consultiva · Orientació a Resultats · Fidelització · Habilitats Interpersonals · Motivació Comercial · Tancament de Vendes – Customer Journey – Conversió – Marketing digital – leads -IA -servei-Assitent personal. 🎯 Què oferim • Contracte estable i desenvolupament professional., • Formació contínua en productes i tècniques de venda., • Atractiu paquet retributiu amb incentius., • Integració en una companyia referent del sector salut., • Beneficis socials

CENTRE DE RECERCA I INVESTIGACIÓ CÀRREC: Coordinador Xarxa de Recerca Funcions: • Coordinar i dirigir operativament la planificació, programació i execució de totes les actuacions de la xarxa., • Identificar, analitzar i estructurar l’oferta científic-tecnològica i de serveis de tots els grups de recerca integrats a la Xarxa., • Responsabilitzar-se, conjuntament amb la Direcció de la Xarxa, en l’organització i gestió del Comitè Empresarial i la Comissió de l’Administració Pública, • Coordinació amb la Generalitat de Catalunya i la interlocució amb els seus membres., • Formar part del Comitè de Direcció i en l’Assemblea, exercint les funcions de secretaria tècnica: preparar la documentació i les presentacions, coordinar i convocar les reunions en nom de la Direcció i elaborar i gestionar les actes corresponents., • Responsabilitzar-se de l’execució operativa i del seguiment del Pla d’Actuació de la Xarxa, del Pla d’internacionalització, reportant al Comitè de Direcció i responsables de la xarxa., • Coordinar l’estratègia de comunicació externa i interna de la Xarxa amb el suport de les persones responsables de la comunicació, assegurant la coherència i efectivitat de totes les accions., • Responsabilitzar-se de la gestió integral del pressupost, incloent el seguiment econòmic, la definició dels indicadors de rendiment, l’elaboració d’informes i memòries, així com de la justificació administrativa., • Promoure, amb el suport dels tècnics de la xarxa i les indicacions del Comitè de Direcció, la creació d’instruments i d’activitats innovadores., • Identificar els tipus d’ajuts addicionals necessaris per a assolir els objectius de la Xarxa, així com coordinar i supervisar la contractació del serveis externs necessaris per a la seva execució., • Organitzar i fer el seguiment de la mesura de l’impacte de les activitats de la Xarxa. Requisits i experiència: • Grau universitari relacionat amb els àmbits de Ciències del Medi Ambient, Energia, Biologia, Agricultura, Ramaderia i/o titulacions equivalents., • Màster o postgrau relacionat amb l’àmbit de treball., • Experiència en valorització en centres de recerca en sector com energia, agricultura, alimentació, marí, forestal., • Experiència en desenvolupament de negoci en centres de recerca per comercialitzar els resultats de les recerques., • Experiència en la coordinació i gestió de projectes consorciats., • Experiència en el lideratge de projectes i equips., • Experiència internacional en oficines de transferència de tecnologia, incubadores o acceleradores., • Coneixements en matèria de propietat industrial., • Nivell alt de català, castellà i anglès (valorable altres idiomes).

Per a PIME especialitzada en automatització i manteniment industrial amb 30 anys dexperiència, pionera en solucions IoT per a la Indústria 4.0, cerquem un/a Tècnic/a Comercial B2B per liderar la comercialització de sistemes de monitoratge en temps real per a variables com temperatura, vibració, consum energètic i emissions en maquinària industrial. Com a primera força comercial de lempresa (fins ara gestionada pel Gerent), actuaràs com a Responsable Comercial, prospectant i fidelitzant empreses industrials a Catalunya (alimentació, química, aigua, fabricació...), amb focus en demostracions tècniques, negociació i implementació de solucions personalitzades que redueixen costos, prevenen avaries i optimitzen leficiència energètica. Reportant a Gerència, la principal missió del lloc de treball és impulsar les vendes B2B, assolint objectius de creixement en un mercat local dinàmic. Les principals tasques i funcions del lloc de treball són: • Prospectar i captar clients industrials a Catalunya, identificant necessitats via visites i anàlisi de processos., • Presentar i argumentar les solucions IoT (hardware + plataforma al núvol) en demostracions pràctiques, destacant la integració amb PLC/sensors i beneficis com reducció de parades i control de CO₂., • Negociar contractes, preus i solucions personalitzades, gestionant el cicle complet de venda (des del lead fins a postvenda)., • Elaborar propostes tècniques i comercials, col·laborant amb lequip tècnic per realitzar les corresponents adaptacions al client., • Analitzar el mercat industrial local, fer el seguiment de la cartera de clients i reportar oportunitats de creixement. Sofereix: • Incorporació estable en PIME innovadora, amb diversos premis en Indústria 4.0 i amb el focus en solucions sostenibles., • Autonomia total com a responsable comercial, amb oportunitats de creixement ràpid i implicació estratègica., • Entorn col·laboratiu, flexible i proper, amb formació en IoT i eines comercials., • Horari: De dilluns a dijous, amb entrada entre 8h i 9h i sortida a partir de les 17h. Divendres: de 8h a 15h., • Condicions salarials a convenir, segons coneixements i experiència, amb variable per objectius i beneficis com vehicle dempresa. Es requereix: • Capacitat tècnica per explicar i argumentar solucions IoT a clients industrials, amb orientació a resultats i prospecció de mercat., • Habilitats de negociació B2B i gestió de cicle de vendes complet., • Disponibilitat per desplaçaments a Catalunya (principalment empreses industrials) i jornada completa amb horari adaptable., • Coneixements bàsics danglès tècnic i domini deines ofimàtiques/CRM. Experiència: • Es valorarà positivament experiència en vendes B2B tècniques (IoT, automatització o equips industrials), idealment en sector industrial català. Formación requerida • Pot ser una persona amb formació tècnica i dots comercials, per exemple: CFGS en Automatització i robòtica, Sistemes Electrotècnics i Automatitzats, Sistemes de Telecomunicacions i Informàtics o similars, o formació universitària en Enginyeria o Informàtica., • També pot ser una persona amb formació universitària dADE i experiència o coneixements en la comercialització de tecnologia, electrònica, automatització. Idiomes: • Català i castellà: molt avançats., • Anglès: coneixements bàsics danglès tècnic. Requisits valorables: • Es valorarà positivament experiència en solucions de monitoratge IoT per manteniment industrial., • Coneixement del teixit industrial de Catalunya i possible cartera de contactes a nivell de Caps o Gestors de Manteniment dempreses industrials (interlocutor habitual en el procés de comercialització del producte - servei que ofereix lempresa).

A MagmaCultura estem compromesos amb la cultura. Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones. El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural. Un dels principals valors de MagmaCultura consisteix en la creació dun lloc de treball en el qual totes les persones se sentin respectades, representades i incloses en un entorn segur en el qual puguin desenvolupar i impulsar la seva carrera professional amb èxit. Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció dun ambient de treball en el qual destaqui la igualtat de gènere i el respecte per motius de raça, ètnia, sexe, orientació sexual o diversitat funcional. T’apassiona l’art contemporani, la creativitat i la interacció amb el públic? Uneix-te a un equip on la imaginació i l’expressió artística es combinen amb la divulgació cultural. Volem incorporar un/a Mediador/ora Cultural - Educador/ora per a un espai cultural de referència dedicat a la promoció i difusió de lart contemporani a la ciutat de Barcelona. La teva funció principal serà realitzar visites guiades per a facilitar la comprensió de les obres del centre a les persones visitants, adaptant el contingut segons el públic i procurant garantir la millor experiència possible. Imaginat com serà el teu dia a dia: • Guiar al públic visitant durant el recorregut, proporcionant informació clara i atractiva de les exposicions, com també fomentar la interacció amb les persones generant una experiència dinàmica., • Explicar conceptes relacionats amb lart i la cultura de manera accessible i enriquidora, adaptant el discurs segons el perfil del públic., • Elaborar informes periòdics sobre el desenvolupament de les activitats i observacions rellevants per a la millora del projecte. Requisits: • Ser una persona amb excel·lents habilitats de comunicació, capaç de captar latenció del públic i generar interès. Amb passió per lart, estar orientada al servei i al treball en equip, i comptar amb capacitat per a resoldre incidències de manera àgil i eficaç., • Formació en Turisme, Publicitat i Relacions Públiques, Humanitats, Comunicació, Història, Història de lArt, Belles Arts o equivalents., • Idiomes: català i castellà nadius o bilingües, anglès i francès a nivell avançat per a visites guiades. Es valorarà el coneixement d’italià o alemany., • Experiència prèvia en atenció al públic, en visites guiades i/o tallers en qualsevol entorn de mediació cultural i/o educació., • El més important: ser una persona amb entusiasme i amb capacitat de fer viure experiències úniques a través de lart i la cultura. Què toferim: • Oportunitat dincorporar-te a un equip líder en la gestió cultural, compromès amb la promoció del valor del patrimoni cultural i fer-lo accessible per a les persones., • Formació i aprenentatge continu: creixeràs en un entorn que et convidarà a prendre petites decisions diàriament i on equivocar-te també forma part del procés., • Contracte: indefinit., • Jornada i horari laboral: 30 h/setmanals: Temporada 1: • Setmana A: de dimarts a divendres de 14.15 h a 19.00 h., • Setmana A: de dimarts a dijous de 14.45 h a 20.00 h. • Incorporació: immediata., • Lloc de treball: Barcelona.

A LA SALLE CAMPUS BARCELONA - UNIVERSITAT RAMON LLULL , especialitzada en programes formatius d’Enginyeria, Art i Tecnologia, Filosofia, Arquitectura i Empresa, precisa incorporar a la seva organització, dins del departament de Marketing un/a: Product Manager La teva funció principal serà impulsar l’evolució del portfoli de màster i postgrau des d’una mirada transversal que uneixi estratègia de producte, criteri publicitari i profunditat analítica. Posicionaràs cada programa, interpretaràs el seu rendiment i activaràs les palanques adequades per fer créixer la captació i la qualitat del pipeline en mercats nacionals i internacionals. Responsabilitats: Participar en la definició, planificació i execució del pla de màrqueting. Analitzar el rendiment del portfoli de màster, identificant oportunitats, punts de millora i coherència entre proposta de valor, posicionament i demanda. Interpretar i explicar l’evolució de les dades de captació als equips de negoci oferint criteri i context per a la presa de decisions. Coordinar amb l’Agència de Publicitat el seguiment dels KPI’s, l’optimització de les campanyes i l’evolució dels diferents canals. Analitzar el comportament de l’usuari al llarg del funnel. Definir conjuntament amb admissions els missatges clau i la narrativa per segments. Participar en la conceptualització i producció de peces creatives i continguts, en coordinació amb comunicació i els equips responsables de cada canal. Participar en l’execució d’esdeveniments comercials i institucionals. Requisits: Titulació universitària en ADE, Màrqueting, Publicitat, Comunicació, Periodisme, RRPP o similars. Un mínim de 3 anys d’experiència en màrqueting, producte o publicitat digital. Es valorarà haver treballat en entorns educatius o agències gestionant comptes complexos. Domini del paquet Office i maneig d’eines d’analítica, reporting i traqueig. Català i castellà natiu. Valorable: Màsters i postgraus en màrqueting i comunicació digital, growth, eines d’analítica, SEO i SEM. Experiència en models d’atribució i lectura integral del funnel. Salesforce, PowerBI, CMS, Marketing Automation, SEO/SEM. Anglès nivell B2. Què t'oferim? Incorporar-te a una universitat de referència amb un entorn dinàmic i professionalitzat, amb un campus universitari global, innovador i compromès amb la transformació de l’educació. Contracte indefinit i jornada laboral completa (37,5 h/s). Pla de retribució flexible. Model presencial al nostre campus universitari situat a La Bonanova – Barcelona. Et sents identificat/da? Aplica-hi!

Som una consultora de Recursos Humans especialitzada en la captació de talent per a organitzacions empresarials. A ISPROX tenim l’objectiu de seleccionar talent per a les companyies que millor cuiden el capital humà i que situen les persones al centre de les seves polítiques. Apostem per estar a prop dels nostres clients i candidats mitjançant una àmplia xarxa de delegacions a Espanya, França, Portugal, Holanda i Mèxic. Des d’ISPROX, seleccionem per al nostre client, una companyia innovadora de base tecnològica que proporciona solucions en robòtica, intel·ligència i visió artificial tant en el mercat nacional com internacional. Estem buscant un Project Manager - Postvenda per coordinar i gestionar projectes, així com per garantir una alta satisfacció dels clients. En dependència del/la Director/a de Serveis, aquestes seran algunes de les teves funcions: • Coordinar i executar els projectes d’actualitzacions d’equips i dels projectes des del departament de serveis: Realització de la coordinació interna dels diferents departaments involucrats (oficina tècnica, serveis, compres, PRL,...) i la coordinació amb el client. Planificar interna i amb el client del projecte Seguiment de totes les fites definides Control de costos • Gestió de clients/projectes amb necessitats especials i clients destacats: Serà la persona de contacte d’aquests clients Coordinació, planificació i seguiment de les tasques associades al client. Aconseguir un alt nivell de satisfacció dels clients Requisits Busquem un candidat amb una clara orientació a resultats, capacitat per coordinar diverses àrees i habilitats en la gestió de clients. La teva incorporació serà un èxit si tens: • Formació Acadèmica: Grau en Enginyeria tècnica/Superior (Valorable mecànica/Elèctrica)., • Experiència en gestió de clients i projectes, especialment en l’àrea postvenda., • Coneixements específics en: Outlook, Paquet Office, Plataformes de Gestió de tasques., • Idiomes: Català, Castellà i anglès (Valorable altres idiomes). Valorarem positivament: • Coneixements d’eines 2D i 3D (AutoCAD, SolidWork o similars)., • Coneixement Linux, • Coneixements elèctrics, sistemes de visió artificial, sistemes pneumàtics, automatitzats i mecànics., • Experiència al sector de la maquinària industrial, subministrament, instal·lació posada en marxa. Què et podem oferir? • Un contracte estable en una empresa consolidada., • Oportunitats de desenvolupament professional., • Un ambient de treball col·laboratiu i positiu., • Horari amb flexibilitat en l’hora d’entrada, 8–9h i sortida a patir de les 17h., • Salari en funció de l’experiència que puguis aportar, de 35.000 – 40.000€ SBA. Si vols formar part dun equip que valora la col·laboració i la innovació, tencoratgem a aplicar. Aquesta és la teva oportunitat per fer un pas endavant en la teva carrera professional.

Forma part de ElectryConsulting, estem en cerca de comercials en el sector de l'energia, per a formar part del nostre projecte innovador. Si estàs llest/a per a fer el següent pas en la teva carrera comercial, en el sector de l'energia uneix-te al nostre equip en creixement, inscriu-te ara!.

A Marlex fa 30 anys que ajudem a les empreses a créixer a través de la selecció i gestió del millor talent. Acompanyem a organitzacions de tots els sectors a aconseguir els seus objectius, atraient, desenvolupant i retenint als professionals més adequats. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Si t'apassiona el món dels RH, el contacte amb les persones i vols fer un pas endavant en la teva carrera, aquesta és la teva oportunitat! El repte que et proposem Busquem un/a HR Consultant 360 per a unir-se al nostre equip de SkilledProfessionals, divisió especialitzada en perfils d'oficis industrials a la Província de Girona. La missió principal serà combinar la selecció de talent amb la gestió de clients, liderant processos de RH de manera integral i projectes amb una visió global. Les teves principals responsabilitats seran: · Potenciar i fidelitzar els clients existents, establint relacions de confiança. · Dur a terme reunions presencials amb clients i augmentar la quota de cada compte. · Seleccionar professionals del sector industrial que encaixin amb les necessitats del client. · Ser la persona de referència per a les necessitats de selecció de candidats/es amb perfil industrial. · Gestionar el procés complet de selecció (end to end): des de la recopilació de la DPT amb el client, redacció i publicació d'ofertes, cribratge curricular entrevistes telefòniques i presencials, fins a la presentació i defensa de les candidatures finalistes. · Atendre, fidelitzar i fer seguiment continu de clients i treballadors. · Alimentar i actualitzar la base de dades de candidatures i treballadors. Ets el/la candidat/a ideal si... • Tens experiència en el sector RH, en àmbits de selecció de personal o similar., • Ets una persona dinàmica, resolutiva i enèrgica., • Tens vocació per la selecció, les vendes i el contacte amb les persones., • Estàs motivat/per aprendre, créixer i assumir responsabilitats., • Comptes amb habilitats comunicatives, capacitat per a treballar en equip., • Resideixes per la província de Girona o voltants i, preferiblement, disposes de vehicle propi., • Formació mínima: FP de Grau Superior o Grau Universitari. Què oferim? • Incorporació a un projecte estratègic dins d'una empresa amb més de 30 anys d'experiència en selecció i gestió de talent., • Formar part d'un equip jove i dinàmic., • Projecte motivador amb grans reptes i Pla de Carrera amb oportunitats de creixement., • Possibilitat de liderar projectes i participar en l'expansió de la companyia., • Pla d'aprenentatge continu al costat de professionals consolidats del sector., • Retribució fixa + variable mensual per objectius., • Flexibilitat horària: entrada entre 8h i 9:30h, sortida entre 17h i 18:30h., • Una tarda lliure a la setmana., • 26 dies laborables de vacances + el dia del teu aniversari., • Jornada intensiva en els prefestius més importants del calendari., • Programa de Onboarding i formacions específiques. xcskxlj Si vols créixer com HR Consultant- SkilledProfessionals, combinar la gestió de talent amb desenvolupament de negoci i formar part d'un projecte estratègic amb més de 30 anys d'experiència, t'esperem en Marlex!

Som una Consultora de Recursos Humans especialitzada en la captació de talent per a organitzacions empresarials. A ISPROX tenim l’objectiu de seleccionar talent per a les companyies que millor cuidin el capital humà i que situïn les persones al centre de les seves polítiques. Apostem per estar a prop dels nostres clients i candidats amb una àmplia xarxa de delegacions a Espanya, França, Portugal, Holanda i Mèxic. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Des de ISPROX, seleccionem per a un dels nostres clients, una empresa del sector de la construcció especialitzada en projectes de naus industrials. Estem buscant un/a Arquitecte Tècnic/a per incorporar-se al seu equip. Responsabilitats: • Supervisar que l’obra s’executi d’acord amb el projecte, els plànols i la normativa vigent., • Resoldre incidències tècniques durant l’execució., • Coordinar els diferents oficis i equips a peu d’obra., • Elaborar i controlar el pressupost., • Tasques documentals relacionades a Oficina., • Fer el seguiment del planning d’obra. El nostre client és reconegut per la seva professionalitat i compromís amb els seus projectes, oferint un entorn de treball dinàmic i col·laboratiu. Valorarem especialment candidats que tinguin experiència en el control d'execució de l'obra i que s'adaptin bé a un ambient de treball exigent. Aquesta posició té els següents requisits: Busquem un/a professional que tingui experiència en tasques similars. • Experiència d'1 a 3 anys en el sector., • Grau en Arquitectura., • Capacitat per coordinar equips., • Coneixements en pressupostació., • Habilitats en la resolució d'incidències tècniques. La formació en Arquitectura és un requisit clau per a aquest rol. També són benvinguts aquells amb experiència addicional que puguin aportar valor. Aquesta és una gran oportunitat per avançar en la teva carrera en el món de la construcció, amb possibilitat de creixement professional en una empresa consolidada. Oferim Un contracte indefinit que garanteix estabilitat laboral, amb un salari entre 30.000€ i 40.000€ bruts anuals. A més, ofereix un horari de temps complet, amb assistència presencial. Aquesta és una oportunitat única per unir-te a un equip professional i dinàmic, que valora la innovació i el treball en equip. xcskxlj No et perdis la possibilitat de créixer en un entorn estimulant amb projectes interessants.

Vols treballar en una empresa on poder créixer professionalment i tenir loportunitat de formar, liderar i desenvolupar el teu propi equip? Ametller Origen és una empresa en plena fase dexpansió i molt dinàmica, on tindràs la llibertat de proposar/implantar noves idees i treballar conjuntament amb lequip per arribar als objectius establerts. Gestionar la teva botiga oferint el millor servei i producte al client a lhora que lideres el teu equip per tal de formar-lo i ajudar-lo a créixer com a professionals de producte fresc. • Cuidaràs i desenvoluparàs al personal vetllant pel seu creixement, • Transmetràs i enfocaràs a lequip en els eixos i estratègies de la companyia per tal daconseguir els objectius establerts, • Portaràs a terme anàlisis comercials detectant punts de millora per tal de millorar els resultats i objectius de la teva botiga, • Formaràs i donaràs eines a lequip perquè siguin autònoms, • La teva experiència en gestió dequips serà fonamental per poder liderar i acompanyar al teu equip, • Experiència en gestió íntegra dun negoci/botiga per tal de poder fer anàlisis comercials en funció dels eixos estratègics de la companyia, • Ser una persona inconformista i reptadora, habituada a treballar amb objectius de vendes i KPIs, • Que siguis una persona resolutiva per poder gestionar de forma integral un punt de venda, • Tenir flexibilitat horària per poder adaptar-te als horaris i necessitats de botiga, • En la primera fase, faràs una entrevista amb RRHH on texplicarem el nostre projecte, les funcions a desenvolupar i les condicions que et podem oferir, • En la segona fase faràs una entrevista amb el gerent de zona, és a dir, el teu responsable directe per conèixer-lo i poder aclarir els teus dubtes, • Lideratge: T’encarregaràs de la selecció, formació i integració del teu personal. Seràs el responsable de detectar i fidelitzar el teu equip motivant i desenvolupant-los per tal que siguin unes grans professionals del producte fresc, • Tots som una pinya: Treballaràs amb un ambient de confiança i bon rotllo dins les botigues, que transmetem també en els nostres clients, • Cuidaràs el medi ambient i la salut dels nostres clients. Treballem amb productes de proximitat, sense químics i de temporada, assegurant la màxima qualitat i servei, • Integració a l’ofici per assegurar el teu èxit: Un cop comencis amb nosaltres, escollirem les millors botigues de la zona per formar-te durant els primers mesos. Daquesta manera, podràs aprendre i adaptar-te molt millor a la nostra manera de treballar, • T’acompanyem en el teu creixement: Tenim establert un Pla de carrera per optar a nous reptes professionals fent el salt a botigues de més facturació, volums i objectius reptadors! També ens assegurarem d’acompanyar-te amb formacions d’especialització perquè siguis un expert en producte fresc i líder de botiga, • A la teva disposició teva tindràs aquests beneficis, • Assegurança de salut amb cobertura dental, • Servei de nutrició i dietètica, • Descompte del 7% en la teva compra i accés a descomptes exclusius per Ametllerencs/ques!, • Estabilitat laboral: Oferim un contracte indefinit (6 mesos de prova) amb un sou fix mensual i un programa dincentius molt atractiu cada quadrimestre. A més, premiarem la teva capacitat de generar talent a la teva botiga amb bonificacions importants #J-18808-Ljbffr

Vols liderar un projecte educatiu en què es valori la teva experiència i dedicació? T’estem buscant! Si ets una persona apassionada per l’educació infantil i vols formar part d’un projecte pedagògic enriquidor, aquesta és la teva oportunitat! A Fundació Pere Tarrés creiem fermament que els primers anys de vida són fonamentals per al desenvolupament integral dels infants. Treballem per oferir un entorn càlid, segur i estimulant que els ajudi a créixer emocionalment, socialment i cognitívament. Per què treballar amb nosaltres? • Perquè acompanyem des del primer dia: Sabem que els 0-3 anys són clau en la construcció de l’autoestima, la gestió emocional i l’aprenentatge. Oferim un espai on cada infant pot créixer al seu ritme amb un acompanyament proper i respectuós., • Perquè apostem per la qualitat educativa: Creiem en les metodologies actives i en una educació basada en l’experimentació, el joc i l’exploració., • Perquè treballem en equip: Formaràs part d’un grup de professionals compromesos amb l’educació i amb ganes de compartir i aprendre plegats., • Perquè som un centre proper i familiar: Donem valor a la relació amb les famílies, creant una comunitat on tothom se senti escoltat i acompanyat., • Perquè apostem per la millora contínua: Busquem un/a director/a que lideri amb entusiasme i contribueixi a fer créixer el projecte educatiu., • Garantir un entorn d’aprenentatge segur i estimulant per als infants de 0 a 3 anys., • Acompanyar les famílies i fomentar la seva participació en el centre., • Liderar i gestionar l’equip educatiu, promovent un ambient de treball motivador., • Vetllar pel compliment de la normativa vigent i la qualitat educativa del centre., • Planificar i supervisar les activitats del centre, assegurant-ne la coherència pedagògica., • Representar el centre i presidir el Consell Escolar., • Contracte: Fix per al curs ., • Grau en Magisteri d’Educació Infantil., • Experiència prèvia com a educador/a i en gestió d’equips., • Coneixements en metodologies pedagògiques innovadores., • Nivell alt de català i castellà., • Competències en eines informàtiques (Office). #J-18808-Ljbffr

A la Fundació Pere Tarrés busquem un/a Director/a d’Operacions per garantir que els nostres serveis educatius i socials funcionin amb eficiència, qualitat i seguretat. Si t’agrada fer que les coses passin, millorar processos, treballar amb dades i coordinar equips i àrees transversals, aquest repte és per a tu. • Coordinar el funcionament operatiu i assegurar criteris comuns de qualitat, seguretat i continuïtat., • Definir i desplegar procediments, circuits i rols (checklists, autoritzacions, seguiment) i vetllar pel seu compliment., • Fer seguiment econòmic i pressupostari: desviacions, comptes d’explotació i pressupost anual., • Impulsar la millora contínua: mapatge de processos, anàlisi d’incidències, accions correctores i automatitzacions., • Definir i fer seguiment de KPI i quadres de comandament (reporting a direcció)., • Coordinar-te amb Finances, Equips Humans, Sistemes, Compres/Manteniment, Qualitat, entre d’altres., • Vetllar pel compliment normatiu i contractual (PRL, protecció de dades, auditories, requisits contractuals)., • Projecte amb impacte real i millora contínua, en una entitat referent del tercer sector., • Rol transversal amb autonomia i capacitat d’influència., • Ubicació: Barcelona- Les Corts., • Horari Flexible #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Tècnic/a Licitacions i Concursos role at Intress 1 week ago Be among the first 25 applicants Intress busca per la posició de Tècnic/a en Licitacions i Concursos a una persona per donar suport en la gestió de licitacions, subvencions, concerts, pressupostos, etc. per la seu de Barcelona . • Preparar les propostes amb la documentació tècnica i econòmica facilitada pel responsable del projecte i del Departament de Concursos, i amb especial responsabilitat en el cas de la documentació administrativa per a assegurar el compliment dels requisits legals establerts, recopilar la documentació necessària per a la seva presentació i seguir incidències fins a la seva resolució., • Atendre clients interns i externs informant i aclarint dubtes i responent a consultes relacionades amb les seves àrees i competència., • Fer costat a la Direcció i/o Responsable directe en tot el control administratiu dels recursos financers i humans per optimitzar la seva utilització., • Recolzar en el control i seguiment de possibles pròrrogues i/o modificacions contractuals, revisions de preus, etc., donant suport al Departament de Projectes i Subvencions i en coordinació amb la Subdirecció Territorial / Servei per assegurar la correcta aplicació de les condicions dels contractes., • Assistir a lequip tècnic en les activitats que desenvolupen per a contribuir al bon funcionament dels departaments que secunda., • Integrar i mantenir al dia la base de dades del centre per a portar un registre diari de lactivitat i elaborar documents sol·licitats., • Mantenir actualitzada tant la documentació dels concursos com tots aquells documents i registres associats a les licitacions públiques o subvencions., • Revisar i mantenir actualitzades totes les plataformes en les quals es troba inscrita lentitat., • Coordinar, juntament amb els departaments corresponents, el control de les donacions rebudes i el seu seguiment. Tipus de contracte: Indefinit Jornada: 38,5h setmanal Horari: de dilluns a divendres de 08:00-15:00h i dues tardes fins a les 17:30h. Retribució: 1.824,39€ brut mensual per 14 pagues = 25.541,46€ brut anual • Formació Professional de Grau Mitjà en Gestió Administrativa., • Experiència mínima de 2-3 anys realitzant tasques similars., • Office 365., • Nivell C de català., • Coneixements de RELIC, ROLECE, Plataforma de Contractació de la Generalitat de Catalunya i de lEstat, seus electròniques, etc., • Coneixements del tercer sector., • Experiència en làmbit social., • Flexibilitat horària., • Treball en equip., • Persona organitzada i metòdica. #J-18808-Ljbffr

Vols treballar en una empresa on poder créixer professionalment i tenir loportunitat de formar, liderar i desenvolupar el teu propi equip? Ametller Origen és una empresa en plena fase dexpansió i molt dinàmica, on tindràs la llibertat de poder proposar/implantar noves idees i treballar conjuntament amb lequip per arribar als objectius establerts. Quina serà la teva missió a Ametller Origen? Gestionar la teva botiga oferint el millor servei i producte al client a lhora que lideres el teu equip per tal de formar-lo i ajudar-lo a créixer com a professionals de producte fresc. • Cuidaràs i desenvoluparàs al personal vetllant pel seu creixement., • Transmetràs i enfocaràs a lequip en els eixos i estratègies de la companyia per tal daconseguir els objectius establerts., • Portaràs a terme anàlisis comercials detectant punts de millora per tal de millorar els resultats i objectius de la teva botiga., • La teva experiència en gestió dequips serà fonamental per poder liderar i acompanyar al teu equip., • Experiència en gestió íntegra dun negoci/botiga per tal de poder fer anàlisis comercials en funció dels eixos estratègics de la companyia., • Ser una persona inconformista i reptadora, habituada a treballar amb objectius de vendes i KPIS., • Que siguis una persona resolutiva per poder gestionar de forma integral un punt de venda. 1. En la primera fase, faràs una entrevista amb RRHH on texplicarem el nostre projecte, les funcions a desenvolupar i les condicions que et podem oferir., 2. En la segona fase faràs una entrevista amb el gerent de zona, és a dir, el teu responsable directe per conèixer-lo i poder aclarir els teus dubtes., 3. En la tercera fase faràs lentrevista final amb la responsable regional i el director de Retail. Responsabilitats addicionals: • Lideratge: T’encarregaràs de la selecció, formació i integració del teu personal. Seràs el responsable de detectar i fidelitzar el teu equip motivant i desenvolupant-los per tal que siguin unes grans professionals del producte fresc., • La teva veu té protagonisme! Tindràs la llibertat per proposar i portar a terme noves idees. Et donarem la confiança per accedir i impactar en el nostre compte dexplotació i et donarem autonomia per apostar i establir plans dacció en qualsevol secció de la botiga., • Tots som una pinya: Treballaràs amb un ambient de confiança i bon rotllo dins les botigues, que transmetem també en els nostres clients., • Cuidaràs el medi ambient i la salut dels nostres clients. Treballem amb productes de proximitat, sense químics i de temporada, assegurant la màxima qualitat i servei., • Integració a l’ofici per assegurar el teu èxit: Un cop comencis amb nosaltres, escollirem les millors botigues de la zona per formar-te durant els primers mesos. Daquesta manera, podràs aprendre i adaptar-te molt millor a la nostra manera de treballar., • T’acompanyem en el teu creixement: Tenim establert un Pla de carrera per optar a nous reptes professionals fent el salt a botigues de més facturació, volums i objectius reptadors! També ens assegurarem d’acompanyar-te amb formacions d’especialització perquè siguis un expert en producte fresc i líder de botiga., • Servei de nutrició i dietètica., • Descompte del 7% en la teva compra i accés a descomptes exclusius per Ametllerencs/ques! #J-18808-Ljbffr

Garantir la coordinació i funcionament de la secció amb la finalitat dassegurar laprovisionament, implementació comercial i satisfacció de clients i del teu equip, així com la consecució dels objectius. • Seràs un referent pel teu equip: Acompanyaràs i faràs seguiment del teu equip per garantir la seva formació i creixement., • Col·laboraràs en la gestió de l’aprovisionament i garantiràs el circuit del producte fins a la venda., • Realitzaràs la implementació de les accions comercials de la teva secció per tal de garantir la consecució dels objectius., • Donaràs suport al teu responsable en la planificació, la gestió dels equips, el seguiment dindicadors i resolució d’incidències i necessitats de botiga., • Ser entusiasta, motivador i comunicatiu, ja que daquesta manera motivaràs el teu equip, trauràs la millor versió de cadascú i et posicionaràs com a líder., • Experiència prèvia en gestió dequips., • La teva experiència i visió operativa en la gestió d’una secció. En la segona, faràs una entrevista amb el gerent de zona i/o responsable regional on s’avaluarà el teu expertise tècnic. Si finalment ets la persona seleccionada, tenim establert un pla d’integració en l’ofici a través del qual amb l’acompanyament i formació de diferents especialistes coneixeràs com desenvolupar el teu rol i et donarem eines per fer-ho possible. • T’acompanyem en el teu creixement: Si així ho desitges, el creixement de la companyia et donarà l’oportunitat de fer el salt i optar a nous reptes professionals que et permetràn créixer., • A la teva disposició teva tindràs aquests beneficis:, • Assegurança de salut amb cobertura dental, • Servei de nutrició i dietètica, • Descompte del 7% en la teva compra i accés a descomptes exclusius per Ametllerencs/ques!, • I molts altres descomptes i beneficis! Inscriu-te ara! Vols formar part del nostre equip? #J-18808-Ljbffr

Des de Marlex estem col·laborant amb una reconeguda empresa del sector de l’alimentació que es troba actualment en fase d’expansió i que aposta pe productes de proximitat, que actualment té la necessitat d’incorporar a un/a Director/a per la seva botiga de Barcelona. Quina seria la teva missió a l’empresa? En dependència del/la Gerent de Zona, la persona seleccionada s’encarregarà de: • Liderar i coordinar l’equip d’entre 40-50 persones, vetllant pel seu creixement professional., • Motivar i formar a l’equip en les estratègies de la companyia per aconseguir els millors resultats., • Portar a terme anàlisi comercials per proposar millores amb la finalitat d’aconseguir els objectius estipulats., • Revisar i supervisar el seguiment d’estocs, ofertes i comandes., • Fer el seguiment setmanal amb el cap de zona per definir el seguiment dels objectius marcats., • Treballar junt amb un equip dinàmic en una empresa en expansió., • Assumir un rol de responsabilitat i amb projecció de futur., • Incorporació directa per empresa., • Formació continuada per part de la companyia., • Horari a jornada completa., • Salari fixe competitiu i variable. #J-18808-Ljbffr

Des de Claire Joster Executive, precisem incorporar en un dels nostres principals clients del sector del Transport, GESTOR/A D'ÀREA A L'ÀREA DE L'OFICINA D'ESTUDIS DEL SERVEI. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Funcions del lloc de treball Les persones treballadores que pertanyen a aquest grup professional lideren les feines de gestió i disposen d'amplis coneixements per als que es necessita una formació acadèmica superior i una àmplia experiència. Les tasques que realitzen tenen un grau de dificultat i un nivell de capacitat de decisió alt, ja que aconsegueixen resultats a través d'altres i desenvolupen i gestionen una activitat que constitueix una part significativa d'alguna de les àrees principals de l'empresa i/o es caracteritzen per la transformació dels processos de treball en instruccions operatives i l'anàlisi i interpretació d'informació sobre problemes complexos o poc definits construint solucions creatives. Les activitats principals del lloc de treball són: • Definir i coordinar l'estratègia d'anàlisi de la demanda i estudis de mobilitat per a l'optimització del servei ferroviari i/o multimodal., • Liderar l'equip tècnic de l'àrea i fer el seguiment operatiu i de desenvolupament professional., • Coordinar projectes transversals que integrin anàlisi de dades, planificació i objectius de millora del servei., • Coordinar l'estratègia de dades, des de la governança de dades fins a l'explotació analítica avançada i desenvolupament d'eines que donin resposta a les necessitats d'informació de l'àrea., • Supervisar la gestió i l'explotació de fonts de dades massives (bitlletatge, aforaments, enquestes, etc.)., • Garantir la qualitat metodològica dels estudis i la seva coherència amb les línies estratègiques de l'organització., • Col·laborar i coordinar-se amb altres àrees de l'empresa i amb organismes externs., • Realitzar el seguiment intern i l'anàlisi de l'evolució del servei mitjançant la definició d'indicadors, informes i eines de suport a la presa de decisions., • Participar activament en la definició de nous serveis, ampliacions de xarxa o canvis estratègics mitjançant simulacions, escenaris i projeccions de demanda., • Assegurar la transferència tècnica dels resultats d'anàlisi als equips de producció i direcció., • Formació a nivell de grau universitari en enginyeria, estadística o similar., • Es valorarà postgrau o màster en ciència de dades o similar., • Experiència mínima de 5 anys en planificació o operació de serveis ferroviaris o de transport., • Experiència desenvolupant funcions de responsabilitat tècnica o participació en projectes d'integració de dades i transformació digital en serveis ferroviaris o de transport., • Coneixements avançats d'eines d'anàlisi de dades., • Coneixement de tècniques d'anàlisi quantitativa de la mobilitat: matrius O/D, perfils de càrrega, elasticitats, etc., • Coneixement de xarxes de transport públic i dels seus paràmetres operatius i estratègics., • Es valorarà coneixements bàsics d'arquitectura de dades i eines d'integració., • Coneixements avançats d'eines ofimàtiques., • Bon nivell de redacció d'informes tècnics., • Orientació a la qualitat i la seguretat., • Orientació a l'excel·lència operativa., • Planificació i organització., • Anàlisi., • Resolució de problemes i presa de decisió., • Aprenentatge, millora continua i innovació., • Orientació al servei., • Comunicació i persuasió., • Autocontrol i tolerància a la pressió., • Treball en equip. Si estàs interessat/ada i tens ganes de formar part d'un projecte important com aquest, aquesta és la teva oportunitat!

Gestionar la teva botiga oferint el millor servei i producte al client a lhora que lideres el teu equip per tal de formar-lo i ajudar-lo a créixer com a professionals de producte fresc. • Cuidaràs i desenvoluparàs al personal vetllant pel seu creixement, • Transmetràs i enfocaràs a lequip en els eixos i estratègies de la companyia per tal daconseguir els objectius establerts., • Portaràs a terme anàlisis comercials detectant punts de millora per tal de millorar els resultats i objectius de la teva botiga., • Formaràs i donaràs eines a lequip perquè siguin autònoms., • La teva experiència en gestió dequips serà fonamental per poder liderar i acompanyar al teu equip., • Experiència en gestió íntegra dun negoci/botiga per tal de poder fer anàlisis comercials en funció dels eixos estratègics de la companyia., • Ser una persona inconformista i reptadora, habituada a treballar amb objectius de vendes i KPIS., • Que siguis una persona resolutiva per poder gestionar de forma integral un punt de venda., • Tenir flexibilitat horària per poder adaptar-te als horaris i necessitats de botiga., • En la primera fase, faràs una entrevista amb RRHH on texplicarem el nostre projecte, les funcions a desenvolupar i les condicions que et podem oferir., • En la segona fase faràs una entrevista amb el gerent de zona, és a dir, el teu responsable directe per conèixer-lo i poder aclarir els teus dubtes., • Lideratge: T’encarregaràs de la selecció, formació i integració del teu personal. Seràs el responsable de detectar i fidelitzar el teu equip motivant i desenvolupant-los per tal que siguin unes grans professionals del producte fresc., • Tots som una pinya: Treballaràs amb un ambient de confiança i bon rotllo dins les botigues, que transmetem també en els nostres clients., • Cuidaràs el medi ambient i la salut dels nostres clients. Treballem amb productes de proximitat, sense químics i de temporada, assegurant la màxima qualitat i servei., • Integració a l’ofici per assegurar el teu èxit: Un cop comencis amb nosaltres, escollirem les millors botigues de la zona per formar-te durant els primers mesos. Daquesta manera, podràs aprendre i adaptar-te molt millor a la nostra manera de treballar., • T’acompanyem en el teu creixement: Tenim establert un Pla de carrera per optar a nous reptes professionals fent el salt a botigues de més facturació, volums i objectius reptadors! També ens assegurarem d’acompañar-te amb formacions d’especialització perquè siguis un expert en producte fresc i líder de botiga., • A la teva disposició teva tindràs aquests beneficis, • Assegurança de salut amb cobertura dental, • Servei de nutrició i dietètica Vols formar part del nostre equip? #J-18808-Ljbffr

Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics.La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones.El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cult