Fer jobs in BarcelonaCreate job alerts

Sobre nosaltres Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. L’escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. Sobre l'oferta Actualment cerquem un Gestor/a de Programes Senior amb experiència en coordinar la planificació i seguiment de l’execució de programes formatius en obert amb rigor i excel·lència, en base als procediments de la Institució posant a l’estudiant al centre de tot el servei, fidelitzant, vetllant i tenint cura de la seva estada acadèmica a l’escola. Quines seran les teves principals responsabilitats? • Planificar i seguir l’execució de programes en base als procediments de la Institució (en concret, calendari, professorat, material, control presència, enquestes, procediment pagaments i altres)., • Coordinar amb eficàcia els diferents agents involucrats (en primer lloc, participants; professorat, direcció i coordinació acadèmica, clients interns)., • Estar al servei de l’estudiant en tot moment, per tal de garantir la millor experiència amb l’escola. Això inclou, anticipar-nos a les seves necessitats i estar atents a qualsevol millora que ho garanteixi., • Gestionar els recursos necessaris per fer realitat i excel·lent tots els aspectes materials del curs (comandes, materials, recursos digitals, requeriments tècnics)., • Treballar amb excel·lència tots els processos en que hi intervenen, amb rigor, vetllant per la satisfacció de l’estudiant, la seva cura i fidelització en el decurs del seu estar a l’escola., • Gestionar expectatives, recollir queixes i suggeriments dels estudiants., • Manteniment de les eines d’e-learning que s’emprin., • Organitzar actes, viatges o altres esdeveniments relacionats amb els programes., • Seguiment de l’aprofitament del curs per part dels estudiants mitjançant les enquestes de satisfacció periòdiques i l’atenció personalitzada dels mateixos., • Crear els calendaris dels programes d’acord amb requeriments el projecte i disponibilitats de professors, confeccionar la guia acadèmica pel participant i redactar els missatges de benvinguda del DA que s’envien als alumnes., • Coordinar l'activitat acadèmica dels professors en relació amb cada programa (lliurament de materials nous o revisats, dates de les classes, preguntes d’exàmens, notes dels participants, altres )., • Fer arribar als professors la informació dels honoraris docents i els informes de satisfacció dels participants., • Confeccionar els models d’examen d’acord amb les directrius del DA i revisar les preguntes., • Dur a terme tasques relacionades amb l’execució acadèmica dels programes com: tutoria dinamitzadora online, vigilància d’exàmens, revisió d’exàmens., • Gestionar amb l’equip docent del programa la resolució de consultes acadèmiques, incidències amb els continguts, incidències amb les participants., • Gestionar el directori de continguts acadèmics produïts (online) i gestionar les bases de preguntes d’examen., • Gestionar l’arxiu de documentació de la direcció acadèmica., • Dur a terme de forma proactiva l'anàlisi de millora continua de la pròpia feina i dels programes i dels processos interns. Sobre el teu perfil Què esperem de tu? • Ser graduat/ada en estudis universitaris o estudis mitjos., • Postgrau en atenció al client o relacions interpersonals., • Comptar amb una experiència de 5-6 anys mínims en funcions similars en organitzacions de l'àmbit de la formació., • Parlar català, castellà i anglès nivell C., • Coneixement avançat d'eines office (Excel avançat) d'entorns d'aprenentatge virtual (Moodle), ERP i CRM. Quines competències ens agradaria que tinguessis? • Auto lideratge, • Innovació i creativitat, • Comunicació, • Treball en equip i cooperació, • Habilitats en comunicació interpersonal, • Empatia, • Capacitat d’organització i planificació Què t'oferim? La vida en la UPF-BSM Com a institució educativa reconeguda internacionalment, la nostra missió és la de preparar a líders capaços de gestionar empreses, institucions i projectes que promoguin la innovació, la transformació social, el compromís amb la cultura i el benestar global. Estem desenvolupant una cultura de treball en equip basada en els següents valors: • Transformació. Tenim una visió creativa, transformadora i crítica de tot el que fem., • Millora contínua i rigor. Tenim vocació per l'excel·lència en tot el que fem., • Impacte. Apostem per transferir coneixement que generi impacte econòmic i social., • Ètica. Els nostres pilars com a Escola de Negocis estan basats en la responsabilitat social, la sostenibilitat, la diversitat, l'humanisme i la cultura. El nostre compromís amb tu • Unir-te a una School of Management en ple procés de transformació i canvi cultural, la qual cosa ens permet oferir-te un entorn multicultural, dinàmic i vibrant., • Salari competitiu acord al perfil, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot., • 23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició., • Pla de retribució flexible que inclou beneficis com assegurança de salut, tiquet restaurant i tiquet guarderia i transport., • Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes., • Treballar al nostre campus en el centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior, etc.. A la UPF Barcelona School of Management fomentem un entorn de treball inclusiu i divers. Totes les candidatures seran valorades sense cap mena de discriminació per raó de gènere, origen, edat, orientació sexual, discapacitat o qualsevol altra condició personal o social.

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. 📝 Descripció del lloc A Assistència Sanitària Col·legial, companyia referent en el sector d'assegurances de salut, busquem un/a Administratiu/iva per al Departament de Col·lectius i Empreses. La persona seleccionada donarà suport a la gestió operativa, administrativa i documental de pòlisses col·lectives, atenció a empreses i coordinació amb l'equip comercial. 🎯 Responsabilitats • Gestió administrativa de pòlisses col·lectives: altes, baixes, modificacions i renovacions., • Suport a l'equip comercial i coordinació amb departaments interns., • Preparació i control de documentació., • Atenció i seguiment de clients B2B, B2C i col·laboradors., • Resolució d'incidències i actualització de dades en CRM/ERP. ✔️ Requisits • Experiència mínima de 2 anys en llocs administratius (valorable en assegurances, mútues o col·lectius)., • CFGM / CFGS Administració o Comercial., • Domini d'eines ofimàtiques (Excel, CRM, ERP)., • Català i castellà natius o molt fluids. 💡 Aptituds i competències • Organització i gestió del temps., • Atenció al detall i precisió en les tasques., • Proactivitat i capacitat per resoldre incidències., • Orientació al client i habilitats interpersonals., • Treball en equip i adaptabilitat. 🎁 Oferim 🌟 Empresa sòlida i referent en el sector salut. 🌟 Bon ambient laboral i beneficis socials. 📍 Ubicació: Barcelona.

A MagmaCultura estem compromesos amb la cultura. Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones. El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural. Un dels principals valors de MagmaCultura consisteix en la creació d'un lloc de treball en el qual totes les persones se sentin respectades, representades i incloses en un entorn segur en el qual puguin desenvolupar i impulsar la seva carrera professional amb èxit. Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d'un ambient de treball en el qual destaqui la igualtat de gènere i el respecte per motius de raça, ètnia, sexe, orientació sexual o diversitat funcional. T’apassiona l’art contemporani, la creativitat i la interacció amb el públic? Uneix-te a un equip on la imaginació i l’expressió artística es combinen amb la divulgació cultural. Volem incorporar un/a Mediador/ora Cultural - Educador/ora per a un espai cultural de referència dedicat a la promoció i difusió de l'art contemporani a la ciutat de Barcelona. La teva funció principal serà realitzar visites guiades per a facilitar la comprensió de les obres del centre a les persones visitants, adaptant el contingut segons el públic i procurant garantir la millor experiència possible. Imagina't com serà el teu dia a dia: • Guiar al públic visitant durant el recorregut, proporcionant informació clara i atractiva de les exposicions, com també fomentar la interacció amb les persones generant una experiència dinàmica., • Explicar conceptes relacionats amb l'art i la cultura de manera accessible i enriquidora, adaptant el discurs segons el perfil del públic., • Elaborar informes periòdics sobre el desenvolupament de les activitats i observacions rellevants per a la millora del projecte. Requisits: • Ser una persona amb excel·lents habilitats de comunicació, capaç de captar l'atenció del públic i generar interès. Amb passió per l'art, estar orientada al servei i al treball en equip, i comptar amb capacitat per a resoldre incidències de manera àgil i eficaç., • Formació en Turisme, Publicitat i Relacions Públiques, Humanitats, Comunicació, Història, Història de l'Art, Belles Arts o equivalents., • Idiomes: català i castellà nadius o bilingües, anglès i francès a nivell avançat per a visites guiades. Es valorarà el coneixement d’italià o alemany., • Experiència prèvia en atenció al públic, en visites guiades i/o tallers en qualsevol entorn de mediació cultural i/o educació., • El més important: ser una persona amb entusiasme i amb capacitat de fer viure experiències úniques a través de l'art i la cultura. Què t'oferim: • Oportunitat d'incorporar-te a un equip líder en la gestió cultural, compromès amb la promoció del valor del patrimoni cultural i fer-lo accessible per a les persones., • Formació i aprenentatge continu: creixeràs en un entorn que et convidarà a prendre petites decisions diàriament i on equivocar-te també forma part del procés., • Contracte: indefinit., • Jornada i horari laboral: 30 h/setmanals: Temporada 1: • Setmana A: de dimarts a divendres de 14.15 h a 19.00 h., • Setmana A: de dimarts a dijous de 14.45 h a 20.00 h. • Incorporació: immediata., • Lloc de treball: Barcelona.

A Magmacultura estem compromesos amb la cultura. Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones. El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural. Un dels principals valors de Magmacultura consisteix en la creació d'un lloc de treball en el qual totes les persones se sentin respectades, representades i incloses en un entorn segur en el qual puguin desenvolupar i impulsar la seva carrera professional amb èxit. Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d'un ambient de treball en el qual destaqui la igualtat de gènere i el respecte per motius de raça, ètnia, sexe, orientació sexual o diversitat funcional. T’apassiona l’art i l’arquitectura, la creativitat i la interacció amb el públic? Uneix-te a un equip on la història, la bellesa i l’expressió artística es combinen amb la divulgació cultural. Volem incorporar un/a Tallerista Sociocultural - Educador/ora Cultural amb el propòsit de dissenyar, dinamitzar i executar activitats didàctiques i de difusió cultural per a acostar el patrimoni, l'art i la història a la comunitat, fomentant la participació i l'aprenentatge de públics de totes les edats. Imagina't com serà el teu dia a dia: • Dissenyar i desenvolupar tallers didàctics i activitats de difusió cultural, adaptant les activitats a diferents tipus de grups (escolars, persones adultes, visites institucionals, entre altres)., • Assegurar i gestionar els materials necessaris per a la realització de cada activitat., • Col·laborar en la planificació de noves iniciatives culturals. Requisits: • Ser una persona amb excel·lents habilitats de comunicació, capaç de captar l'atenció del públic i generar interès. Amb passió per l'art, estar orientada al servei i al treball en equip, i comptar amb capacitat per a resoldre incidències de manera àgil i eficaç., • Formació: Història, Història de l’Art, Turisme, Publicitat i Relacions Públiques, Humanitats, Comunicació Audiovisual, Antropologia o equivalents., • Idiomes: català i castellà nadiu/bilingüe, anglès i francès avançat., • Molt valorable experiència en educació, visites guiades i/o tallers en posicions similars., • El més important: ser una persona amb entusiasme i amb capacitat de fer viure experiències úniques a través de l'art i la cultura. Què t'oferim: • Oportunitat d'incorporar-te a un equip líder en la gestió cultural, compromès amb la promoció del valor del patrimoni cultural i fer-lo accessible per a les persones., • Formació i aprenentatge continu: creixeràs en un entorn que et convidarà a prendre petites decisions diàriament i on equivocar-te també forma part del procés., • Contracte: fix discontinu., • Jornada i horari laboral: 37,5 h/setmanals: de dimecres a dijous de 9:00 h a 14:00 h i de 14:30 h a 17:30 h, divendres de 9:00 h a 15:30 h, dissabtes, diumenges i festius de 9:30 h a 14:00 h i de 15:00 h a 18:00 h., • Incorporació: immediata., • Lloc de treball: Barcelona.

Per què aquesta posició Vivim un context on els riscos socials, econòmics, tecnològics i ambientals evolucionen ràpid i s’interrelacionen. A l’Institut Cerdà (fundació privada, independent i sense ànim de lucre) ajudem empreses, administracions i institucions a anticipar riscos, preparar-se per a crisis i construir resiliència, amb projectes que impacten sectors com serveis municipals, indústria, logística, energia, medi ambient, gran consum i innovació. Busquem incorporar un/a Director/a de projectes per reforçar l’Àrea de Riscos, Crisis i Resiliència. La teva missió La teva missió serà liderar projectes que ajudin a organitzacions a anticipar i gestionar riscos, preparar-se per a crisis i enfortir la seva resiliència. Ho faràs participant en projectes que permetin obtenir resultats tangibles: diagnòstics sòlids, recomanacions aplicables i plans implementables i coordinaràs recursos per complir terminis, qualitat i valor per al client. Reptes i responsabilitats 1. Direcció i producció de projectes • Liderar projectes de diagnosi, disseny i implantació en gestió de riscos, gestió de crisis, continuïtat de negoci i resiliència., • Planificar i assegurar l’execució (abast, terminis, qualitat, costos) i el lliurament d’informes i recomanacions orientades a decisió., • Dissenyar/coordinar plans i protocols i impulsar exercicis i simulacres que en permetin la millora contínua (lliçons apreses)., • Coordinar i fer seguiment d’equips de consultoria (consultors/es i becaris/es), assegurant qualitat, coherència metodològica i desenvolupament del talent. 2. Component comercial i desenvolupament de negoci • Identificar tendències i necessitats del mercat i proposar noves línies de treball., • Redactar i estructurar propostes comercials (tècniques i econòmiques) i participar en reunions amb clients., • Generar continuïtat amb clients: detecció d’oportunitats. Què busquem en tu Imprescindible • Formació superior preferiblement en Enginyeria (informàtica, industrial, camins, telecomunicacions) o Prevenció i Seguretat Integral. Altres titulacions són benvingudes si aporten encaix clar amb consultoria i/o l’àmbit de riscos, crisis, resiliència., • Experiència mínima de 5 anys, preferiblement en consultoria o rols equivalents de gestió de projectes., • Capacitat de planificació i priorització per gestionar diversos projectes en paral·lel., • Orientació a client i a resultats, comunicació escrita impecable (informes i propostes)., • Idiomes: català i anglès (B1). Valorable • Certificacions o coneixement en continuïtat de negoci (ISO 22301), seguretat de la informació (ISO 27001, ENS) i marcs/regulació vinculats a resiliència (DORA, NIS2, CER…)., • Experiència en exercicis de crisi, gestió d’incidents, riscos operacionals, resiliència d’entitats crítiques, cadena de subministrament, etc. Què oferim Contracte indefinit. Rang salarial: 35.000 – 50.000 € bruts/any (segons experiència i encaix). Retribució flexible: assegurança mèdica, tiquet guarderia, transport i restaurant. Ubicació: Barcelona (format híbrid amb dies de presencialitat i teletreball) Participació en projectes diversos, amb impacte públic i privat. Entorn de treball proper i d’alt nivell professional. Disponibilitat per viatjar puntualment (àmbit espanyol). Com aplicar Envia’ns CV + carta de presentació a amb l’assumpte “Ref: Director/a de projectes - Riscos, crisis i resiliència ”.

Qui som? Som l’organització garant de l’atenció de salut i de l’accessibilitat als serveis sanitaris de la població de Catalunya. La nostra missió és garantir l'atenció sanitària de cobertura pública, integral i de qualitat a tots els ciutadans i ciutadanes de Catalunya. En què consistirà el teu lloc de treball? En el teu dia a dia seràs la persona responsable de: • Analitzar i avaluar les necessitats de salut i de serveis sanitaris del territori, així com dur a terme la implementació i la coordinació de projectes i/o accions planificades., • Elaborar els indicadors, quadres de comandament, redacció de propostes i documents diversos., • Participar en el desplegament dels plans operatius i d’ordenació dels serveis sanitaris d’acord amb les prioritats definides en el Pla de Salut vigent i en el Mapa Sanitari., • Analitzar, avaluar i fer el seguiment dels projectes, ordenacions i actuacions prioritzades dins del territori assignat., • Proposar millores en la integració assistencial, continuïtat assistencial i coordinació de dispositius dins de la regió sanitària., • Dur a terme qualsevol altra funció anàloga de l’àmbit d’actuació de la unitat d’adscripció que li sigui atribuïda. Què necessites per poder treballar amb nosaltres? • Titulació universitària de llicenciatura, grau o equivalent., • Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent. Com podries aportar valor afegit? • Experiència en l’anàlisi i avaluació de les necessitats de salut i serveis sanitaris del territori., • Experiència en l’elaboració d’indicadors i quadres de comandament de la unitat d’adscripció., • Experiència en la participació del desplegament de plans operatius i d’ordenació dels serveis sanitaris., • Formació adequada a l'àmbit del lloc de treball. Quines habilitats estem buscant? • Per treballar a la nostra organització cal que siguis un/a professional amb: flexibilitat, orientació a la ciutadania o a l’interlocutor, orientació a resultats i treball en equip., • Per aquest lloc en concret necessitaràs organització i planificació i iniciativa. Què t’oferim? • Contracte: substitució per baixa de maternitat, • Àmbit de treball: Sant Cugat del Vallès. Avinguda de la Via Augusta, 71-73, 08174, • Retribució: nivell 2.2 (45.748,92 € anual)., • Jornada: completa. El Servei Català de la Salut és una organització que vetlla per la transparència i la igualtat d’oportunitats i de condicions. Vetllem per la diversitat i la inclusió dins dels nostres equips. Els nostres processos de selecció es basen en l’experiència professional, la formació i les competències professionals de cada candidatura. Valorem que aquestes estiguin alineades amb els nostres valors, tals com el compromís i responsabilitat envers la ciutadania, la transparència i la professionalitat.

CENTRE DE RECERCA I INVESTIGACIÓ CÀRREC: Coordinador Xarxa de Recerca Funcions: • Coordinar i dirigir operativament la planificació, programació i execució de totes les actuacions de la xarxa., • Identificar, analitzar i estructurar l’oferta científic-tecnològica i de serveis de tots els grups de recerca integrats a la Xarxa., • Responsabilitzar-se, conjuntament amb la Direcció de la Xarxa, en l’organització i gestió del Comitè Empresarial i la Comissió de l’Administració Pública, • Coordinació amb la Generalitat de Catalunya i la interlocució amb els seus membres., • Formar part del Comitè de Direcció i en l’Assemblea, exercint les funcions de secretaria tècnica: preparar la documentació i les presentacions, coordinar i convocar les reunions en nom de la Direcció i elaborar i gestionar les actes corresponents., • Responsabilitzar-se de l’execució operativa i del seguiment del Pla d’Actuació de la Xarxa, del Pla d’internacionalització, reportant al Comitè de Direcció i responsables de la xarxa., • Coordinar l’estratègia de comunicació externa i interna de la Xarxa amb el suport de les persones responsables de la comunicació, assegurant la coherència i efectivitat de totes les accions., • Responsabilitzar-se de la gestió integral del pressupost, incloent el seguiment econòmic, la definició dels indicadors de rendiment, l’elaboració d’informes i memòries, així com de la justificació administrativa., • Promoure, amb el suport dels tècnics de la xarxa i les indicacions del Comitè de Direcció, la creació d’instruments i d’activitats innovadores., • Identificar els tipus d’ajuts addicionals necessaris per a assolir els objectius de la Xarxa, així com coordinar i supervisar la contractació del serveis externs necessaris per a la seva execució., • Organitzar i fer el seguiment de la mesura de l’impacte de les activitats de la Xarxa. Requisits i experiència: • Grau universitari relacionat amb els àmbits de Ciències del Medi Ambient, Energia, Biologia, Agricultura, Ramaderia i/o titulacions equivalents., • Màster o postgrau relacionat amb l’àmbit de treball., • Experiència en valorització en centres de recerca en sector com energia, agricultura, alimentació, marí, forestal., • Experiència en desenvolupament de negoci en centres de recerca per comercialitzar els resultats de les recerques., • Experiència en la coordinació i gestió de projectes consorciats., • Experiència en el lideratge de projectes i equips., • Experiència internacional en oficines de transferència de tecnologia, incubadores o acceleradores., • Coneixements en matèria de propietat industrial., • Nivell alt de català, castellà i anglès (valorable altres idiomes).

A LA SALLE CAMPUS BARCELONA - UNIVERSITAT RAMON LLULL, especialitzada en programes formatius d’Enginyeria, Art i Tecnologia, Filosofia, Arquitectura i Empresa, precisa incorporar a la seva organització, dins del departament de Marketing un/a: Product Manager La teva funció principal serà impulsar l’evolució del portfoli de màster i postgrau des d’una mirada transversal que uneixi estratègia de producte, criteri publicitari i profunditat analítica. Posicionaràs cada programa, interpretaràs el seu rendiment i activaràs les palanques adequades per fer créixer la captació i la qualitat del pipeline en mercats nacionals i internacionals. Responsabilitats: • Participar en la definició, planificació i execució del pla de màrqueting., • Analitzar el rendiment del portfoli de màster, identificant oportunitats, punts de millora i coherència entre proposta de valor, posicionament i demanda., • Interpretar i explicar l’evolució de les dades de captació als equips de negoci oferint criteri i context per a la presa de decisions., • Coordinar amb l’Agència de Publicitat el seguiment dels KPI’s, l’optimització de les campanyes i l’evolució dels diferents canals., • Analitzar el comportament de l’usuari al llarg del funnel., • Definir conjuntament amb admissions els missatges clau i la narrativa per segments., • Participar en la conceptualització i producció de peces creatives i continguts, en coordinació amb comunicació i els equips responsables de cada canal., • Participar en l’execució d’esdeveniments comercials i institucionals. Requisits: • Titulació universitària en ADE, Màrqueting, Publicitat, Comunicació, Periodisme, RRPP o similars., • Un mínim de 3 anys d’experiència en màrqueting, producte o publicitat digital. Es valorarà haver treballat en entorns educatius o agències gestionant comptes complexos., • Domini del paquet Office i maneig d’eines d’analítica, reporting i traqueig., • Català i castellà natiu. Valorable: • Màsters i postgraus en màrqueting i comunicació digital, growth, eines d’analítica, SEO i SEM., • Experiència en models d’atribució i lectura integral del funnel., • Salesforce, PowerBI, CMS, Marketing Automation, SEO/SEM., • Anglès nivell B2. Què t'oferim? • Incorporar-te a una universitat de referència amb un entorn dinàmic i professionalitzat, amb un campus universitari global, innovador i compromès amb la transformació de l’educació., • Contracte indefinit i jornada laboral completa (37,5 h/s)., • Pla de retribució flexible., • Model presencial al nostre campus universitari situat a La Bonanova – Barcelona. Et sents identificat/da? Aplica-hi!

A MagmaCultura estem compromesos amb la cultura. Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones. El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural. Un dels principals valors de MagmaCultura consisteix en la creació d'un lloc de treball en el qual totes les persones se sentin respectades, representades i incloses en un entorn segur en el qual puguin desenvolupar i impulsar la seva carrera professional amb èxit. Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d'un ambient de treball en el qual destaqui la igualtat de gènere i el respecte per motius de raça, ètnia, sexe, orientació sexual i/o diversitat funcional. Volem incorporar un/a Tècnic/a laboral (RRHH) que acompanyi, assessori i gestioni els processos laborals dels nostres equips. Imagina't com serà el teu dia a dia: • Acompanyar i assessorar els equips en matèria laboral., • Gestionar els contractes i tràmits vinculats a la relació laboral (altes, baixes, modificacions, variacions de jornada i annexos)., • Fer un seguiment d'absències, vacances i incapacitats, assegurant una gestió ordenada., • Interpretar i aplicar els convenis col·lectius vigents i segons les seves actualitzacions., • Garantir la correcta gestió documental del personal., • Revisar les nòmines al costat de els/as Responsables de cada servei., • Tramitar sancions i comunicacions disciplinàries quan sigui necessari, acompanyant als equips., • Realitzar càlcul de quitances i indemnitzacions. Requisits: • Ser una persona organitzada, amb capacitat per a transmetre informació complexa, clara i pròxima., • Que gaudeixi treballant de manera col·laborativa, aportant idees i solucions., • Formació en Recursos Humans, Relacions Laborals, Dret Laboral, Administració d'Empreses o equivalent., • Posseir coneixements sòlids en normativa laboral vigent i la seva correcta aplicació., • Domini del paquet Office, especialment Excel., • Idiomes: català i castellà natiu/bilingüe. Valorable anglès avançat., • Experiència prèvia en gestió laboral, nòmines o administració de personal., • El més important: ser una persona amb entusiasme i amb capacitat de fer viure experiències úniques a través de l’art i la cultura. Què t'oferim: • Formar part d'un projecte cultural amb impacte real en les persones i el patrimoni., • Integrar-te a un equip pròxim on la col·laboració, l'aprenentatge i la bona energia són la base de tot el que fem., • Un entorn on el teu coneixement i les teves idees són valorades i tenen impacte real., • Un espai on tu ets el protagonista del teu desenvolupament: t'acompanyem, et formem i et donem oportunitats reals de creixement professional. La teva proposta de contractació inclou: • Jornada laboral: 37,5 hores setmanals., • Dies i horaris de treball: de dilluns a dijous entrada flexible entre les 08.00 h i les 09.00 h, sortida entre les 17.00 h i les 18.00 h.; divendres jornada intensiva. Juliol i agost, jornada intensiva., • Tipus de contracte: Indefinit., • Lloc de treball: Barcelona.

Institució i el repte betevé cerca un/a Tècnic/a de persones i organització en dependència amb l’Àrea de Gerència, reportant directament a Cap de Persones i Organització. El propòsit de la posició és planificar, coordinar i executar les actuacions en matèria de gestió persones, del talent, igualtat, formació i altres projectes de l’àrea de persones i organització, assegurant la seva coherència amb les polítiques de persones i els objectius estratègics de l’organització. Les funcions principals d’aquest lloc de treball es distribueixen en quatre blocs que són: 1. Gestió de recursos humans i nòmines • Resolució de dubtes del personal sobre permisos, fixatges, nòmines o qualsevol altre àmbit relacionat., • Recollida i traspàs de variables a gestoria externa per a confecció de nòmina mensual., • Recollida d’informació i documentació per tramitar noves incorporacions o desvinculacions., • Manteniment actualitzat els sistemes d’informació del departament., • Suport en la prevenció de riscos laborals. 2. Gestió de processos de selecció en l’àmbit públic • Disseny i planificació de processos selectius d’acord amb la normativa aplicable (EBEP, Llei de Funció Pública, normativa interna, bases específiques, etc.)., • Redacció de bases de convocatòria i documents associats (annexos, declaracions responsables, criteris d’avaluació, etc.)., • Coordinació logística i administrativa de les convocatòries: publicacions oficials, gestió d’inscripcions, comunicacions i notificacions, proves d’idiomes, coordinació amb assessorament extern., • Preparació de proves selectives: proves teòriques, pràctiques, valoració de mèrits i concursos., • Participació en comissions de selecció (actes, certificacions, assistència tècnica, suport en la deliberació)., • Elaboració d’actes de sessions, llistats provisionals i definitius, resolucions i documentació del procediment., • Suport en proves competencials (entrevistes estructurades, proves d’avaluació de competències directives, dinàmiques de grup, etc.)., • Garantir la transparència, igualtat, mèrit i capacitat en totes les fases del procés., • Implementació d’eines digitals per a processos selectius (plataformes d’inscripció, proves online). 3. Talent • Elaboració i actualització de descripcions de llocs de treball., • Diagnosticar competències clau i identificar gaps formatius., • Col·laborar en la definició del diccionari de competències de l’organització., • Suport en l’elaboració i disseny del Pla de Formació anual., • Gestionar inscripcions, proveïdors i pressupost de formació., • Coneixements de gestió de formació bonificada., • Avaluar l’impacte de les accions formatives (satisfacció, transferència, millores), • Dissenyar i mantenir actualitzats els programes d’acollida al nou personal., • Suport en processos d’acollida de nou personal i d’itineraris dels primers mesos (company/a d’acollida, formacions inicials, seguiment)., • Gestió de formació bonificada (FUNDAE): tramitació, seguiment i justificació davant l’organisme corresponent., • Gestió de projectes de millora contínua en processos de RRHH (automatització, digitalització)., • Anàlisi de dades i elaboració d’informes avançats (People Analytics) per a decisions estratègiques., • Desenvolupament i seguiment d’indicadors de talent i formació (KPIs)., • Impuls de polítiques de benestar i conciliació. 4. Àrees complementàries • Disseny i implantació d’un portal de selecció., • Gestió de borses de treball: constitució, manteniment, crides i seguiment., • Participar en l’elaboració i seguiment del Pla d’Igualtat i altres protocols., • Impulsar accions de sensibilització i formació en diversitat i inclusió., • Preparació d’indicadors i informes del departament., • Suport en altres àrees del departament. Què oferim • Contracte indefinit, amb període de prova de 30 dies hàbils, • Jornada laboral: 1.593 hores jornada anual distribuïdes de dilluns a divendres (37,5 hores setmanals). Què busquem • Formació universitària de Diplomatura o Grau en Relacions Laborals. També es consideren adient també disposar de Grau o Llicenciatura en Psicologia, Pedagogia, Psicopedagogia., • Es valorarà formació complementària mencionada en l’apartat 5.2.b. de les bases de la convocatòria., • Experiència mínima de 5 anys en l’exercici de les tasques relacionades en els punts 4.1, 4.2, 4.3 i 4.4 de les bases, tant en el sector públic com en el privat., • Idiomes: Nivell C1 de català i domini de la llengua espanyola. Aquest text és un resum informatiu de les bases de la convocatòria. Per conèixer tots els detalls oficials, consulta el document complet al web corporatiu: IMPORTANT: El termini per inscriure't en el procés de selecció finalitza el 09 de març de 2026. Interessats/des han de fer arribar la documentació sol·licitada a l’adreça de correu electrònic indicant en el assumpte la referència “Exp. 02/2026 Tècnic/a de Persones i Organització”.

Uneix-te a Tandem Events com a Project Manager i impulsa projectes amb grans marques! 📍 Ubicació: Badalona (Barcelona) 🕒 Tipus de contracte: Jornada completa 🔹 Experiència: +4 anys en esdeveniments, activacions o gestió de comptes ✨ Sobre nosaltres A Tandem Projects dissenyem i produïm experiències que connecten amb les persones: esdeveniments, activacions, patrocinis i accions que deixen empremta. Ara incorporem una nova posició clau a l’equip de Tandem Events, dedicada a impulsar i liderar la gestió de centres comercials i patrocinis. Una oportunitat de sumar-te a un projecte consolidat i aportar-hi la teva empremta en una àrea amb gran potencial de creixement. 🚀 El repte Si tens experiència en clients, patrocinis i organització d’esdeveniments, aquí trobaràs l’oportunitat de portar projectes de principi a fi. Busquem una persona autònoma, amb visió comercial i orientació al detall, amb iniciativa per fidelitzar i fer créixer els comptes que confien en Tandem i generar experiències que aportin valor real als clients. 📝 Què faràs? • Coordinar i executar esdeveniments i activacions de marca, • Gestionar clients, sent la seva persona de referència., • Dissenyar i implementar campanyes i experiències de marca., • Coordinar equips, logística i proveïdors assegurant qualitat i timings., • Mesurar i reportar resultats (afluència, engagement i retorn). 📌 Què demanem? • +4 anys d’experiència en esdeveniments, activacions comercials o gestió de comptes., • Coneixement del sector: patrocinis, retail i centres comercials (valorable)., • Organització i autonomia, amb capacitat de treball en equip i orientació al client., • Comunicació excel·lent per establir relacions fluïdes i professionals., • Creativitat i mirada estratègica: capacitat per plantejar propostes creatives i efectives., • Organització i planificació: Gestió de projectes en paral·lel i compliment de terminis., • Flexibilitat per adaptar-se a horaris i ubicacions diverses., • Carnet de conduir i idiomes: Català i castellà; anglès valorable. 💡 Què oferim Treballaràs amb grans marques i institucions en projectes amb impacte real, dins d’un equip proper i ambiciós. Tindràs espai per aprendre, créixer i assumir responsabilitats, aportant valor en una línia estratègica en creixement, i en entorn creatiu, estable i ambiciós on deixar la teva empremta. 📩 T’hi veus? Inscriu-te a la oportunitat i envia el teu CV a

A Condis Supermercats comptem amb un equip humà entusiasta, amb vocació d'ajuda, calidesa en el tracte i passió per la seva feina, que cada dia lluita per aconseguir ser el supermercat de proximitat de referència a Catalunya. Actualment, dins la nostra divisió de FINANCES busquem incorporar un/a ADMINISTRATIU/VA COMPTABLE per la nostra seu corporativa ubicada a MONTCADA I REIXAC LA TEVA MISSIÓ! Formaràs part de l’equip de Control de Gestió i d’Administració Financera , on et responsabilitzaràs de preparar, resoldre incidències i registrar la informació comptable de la companyia d' acord amb els procediments definits per la coordinadora del departament, per facilitar que la informació comptable de l' organització s' ajusti a la normativa legal i interna de tal manera que reflecteixi fidelment la realitat de la companyia. ELS TEUS REPTES! • Registrar tota la informació econòmica de la companyia seguint els criteris comptables i analítics establerts per la companyia, • Revisar els assentaments automàtics realitzats pel sistema per assegurar que aquests s' ajusten a la normativa i criteris de comptabilitat analítica., • Revisar saldos comptables per identificar i solucionar possibles errors comptables (reclassificació, petició d'abonaments, sol·licitud de documentació a proveïdors o altres departaments, etc.), • Realitzar la conciliació bancària per identificar i solucionar (informant a tresoreria i recomanant actuacions) diferències entre comptes comptables i comptes bancaris per aconseguir que la comptabilitat sigui un fidel reflex de la realitat., • Realitzar provisions de despesa per poder fer correctament el tancament comptable T'ENCANTARÀ TREBALLAR A CONDIS • T'incorporaràs a una empresa sòlida amb projecció de futur., • T'integraràs dins d'un equip multidisciplinar amb bon ambient laboral., • Jornada de 40h, amb mesures de flexibilització horària: horari flexible d’entrada i sortida, divendres intensius, jornada intensiva d’estiu i 1 dia a la setmana de teletreball., • Et beneficiaràs de "l'Ajuda Menjador" per al Restaurant situat a la nostra seu de Montcada., • Gaudiràs de molts més avantatges! (8% de descompte en les compres per a tu i per a un dels teus familiars, descompte en carburant, servei mèdic d'empresa, web de beneficis amb més de 400 descomptes en diversos serveis, etc.), • I el més important...Formaràs part d'un gran equip! ETS TU SI... • Disposes d’un Cicle de Grau Superior en Administració i finances, • Aportes experiència de com a mínim d'un any com a personal administratiu de l’àrea de comptabilitat, • Disposes de coneixements del paquet office a nivell d’usuari (imprescindible coneixements d’excell), • Disposes de permís de conduir, vehicle propi i disponibilitat de desplaçament al centre de treball ubicat a Montcada i Reixac., • Aportes un nivell bilingüe de català i castellà., • Tens actitud positiva, habilitats comunicatives i de treball en equip, capacitat organitzativa i de planificació. És possible que en els pròxims dies rebis un correu electrònic amb un enllaç de la plataforma iCIMS per tal de contestar unes preguntes per vídeo. Les podràs contestar al teu ritme, quan i on vulguis! en només 15 minuts. Si la teva candidatura continua avançant, contactarem amb tu. Moltes gràcies i sort!

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament., • Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Què busquem? L’equip de Negoci d’Instal·lacions necessita incorporar una persona a la posició Pricing & Business Analyst, amb l’objectiu de donar suport analític avançat a l’àrea de B2C Sports revenue, amb un focus clar en la maximització d’ingressos mitjançant Dynamic Pricing, proporcionant insights accionables sobre el comportament de la demanda amb alta antelació. La posició té com a objectiu transformar grans volums de dades complexes (partits, zones, preus i timing de venda) en dades i insights de negoci per a l’estratègia de dynamic pricing permetent una gestió proactiva en un context d’alt impacte econòmic, identificat com una de les principals palanques de creixement incremental en esports i actualment amb un ampli marge de millora derivat de la manca de recursos analítics dedicats. . Funcions principals: • Anàlisi avançada de demanda i comportament de compra, • Analitzar corbes de venda per partit, zona i tipologia de client, identificant diferències de rendiment amb mesos d’antelació., • Mesurar velocitat de compra, pics de demanda i finestres òptimes d’ajust de preus., • Analitzar l’impacte de variables clau: rival, calendari, dia/hora, aforament disponible, context competitiu i fase de venda., • Generar i traduir insights analítics en recomanacions de negoci accionables. 2. Dynamic Pricing i elasticitat de preus • Calcular i modelitzar l’ elasticitat preu-demanda per zona (principalment GA, amb extensió progressiva a VIP)., • Identificar zones amb baixa sensibilitat al preu i alt potencial d’increment d’ingressos., • Proposar ajustos de preu progressius i escalonats segons el comportament real de compra i la fase temporal., • Definir criteris i regles de dynamic pricing basades en dades per a la seva automatització progressiva. 3. Generació d’insights: Traducció de dades en decisions de negoci • Convertir anàlisis complexes en recomanacions clares, accionables i orientades a impacte econòmic per als Product Managers., • Actuar com a partner de negoci, no només com a analista: focus en valor, execució i resultat., • Mesurar i fer seguiment del uplift real generat per les decisions de pricing implementades. 4. Simulació i escenaris d’ingressos (What-if) • Construir models de simulació per avaluar escenaris alternatius de pricing (pujades, timing, intensitat)., • Estimar l’impacte en ingressos, volum de vendes i ocupació de l’estadi., • Prioritzar zones i partits segons el ROI esperat de les accions de dynamic pricing., • Avaluar escenaris de risc i sensibilitat per possibles desviacions respecte als objectius d’ingressos. 5. Sistema d’alertes i presa de decisions proactiva • Definir benchmarks de demanda esperada per partit i zona., • Establir alertes automàtiques quan la demanda s’accelera o es desaccelera respecte al previst., • Anticipar oportunitats d’increment de preus abans que el mercat les absorbeixi. Formació: • Grau o màster en Business Analytics, Economia, Matemàtiques, Estadística, Enginyeria, Data Science o similar Experiència prèvia: 3–5 anys d’experiència en departaments de negoci o comercial, amb focus en: • Pricing, Revenue Management o Anàlisi de Demanda., • Entorns d’alta complexitat i múltiples variables., • Es valorarà experiència en esports, ticketing, entreteniment, aerolínies, hospitality o turisme, on el pricing dinàmic és crític., • Nivell alt d'anglès. Eines i habilitats: • Anàlisi de dades avançada (Excel, SQL, Python, eines BI)., • Modelització d’elasticitats i escenaris d’ingressos., • Capacitat per treballar amb grans volums de dades no estructurades., • Mentalitat orientada a optimització i maximització d’ingressos., • Capacitat per convertir anàlisis complexes en recomanacions aplicables al negoci., • Visió de negoci i perfil clarament comercial., • Orientació a resultats i focus en impacte econòmic real., • Capacitat de priorització en entorns complexos i amb múltiples fronts oberts., • Comunicació clara per traslladar insights tècnics a decisions executives.

A MagmaCultura estem compromesos amb la cultura. Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones. El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural. Un dels principals valors de MagmaCultura consisteix en la creació d'un lloc de treball en el qual totes les persones se sentin respectades, representades i incloses en un entorn segur en el qual puguin desenvolupar i impulsar la seva carrera professional amb èxit. Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d'un ambient de treball en el qual destaqui la igualtat de gènere i el respecte per motius de raça, ètnia, sexe, orientació sexual o diversitat funcional. T’apassiona l’art contemporani, la creativitat i la interacció amb el públic? Uneix-te a un equip on la imaginació i l’expressió artística es combinen amb la divulgació cultural. Volem incorporar un/a Mediador/ora Cultural - Educador/ora per a un espai cultural de referència dedicat a la promoció i difusió de l'art contemporani a la ciutat de Barcelona . La teva funció principal serà realitzar visites guiades per a facilitar la comprensió de les obres del centre a les persones visitants, adaptant el contingut segons el públic i procurant garantir la millor experiència possible. Imagina't com serà el teu dia a dia: - Guiar al públic visitant durant el recorregut, proporcionant informació clara i atractiva de les exposicions, com també fomentar la interacció amb les persones generant una experiència dinàmica. - Explicar conceptes relacionats amb l'art i la cultura de manera accessible i enriquidora, adaptant el discurs segons el perfil del públic. - Elaborar informes periòdics sobre el desenvolupament de les activitats i observacions rellevants per a la millora del projecte. Requisits: - Ser una persona amb excel·lents habilitats de comunicació, capaç de captar l'atenció del públic i generar interès. Amb passió per l'art, estar orientada al servei i al treball en equip, i comptar amb capacitat per a resoldre incidències de manera àgil i eficaç. - Formació en Turisme, Publicitat i Relacions Públiques, Humanitats, Comunicació, Història, Història de l'Art, Belles Arts o equivalents. - Idiomes: català i castellà nadius o bilingües, anglès i francès a nivell avançat per a visites guiades. Es valorarà el coneixement d’italià o alemany. - Experiència prèvia en atenció al públic, en visites guiades i/o tallers en qualsevol entorn de mediació cultural i/o educació. - El més important: ser una persona amb entusiasme i amb capacitat de fer viure experiències úniques a través de l'art i la cultura. Què t'oferim: - Oportunitat d'incorporar-te a un equip líder en la gestió cultural, compromès amb la promoció del valor del patrimoni cultural i fer-lo accessible per a les persones. - Formació i aprenentatge continu: creixeràs en un entorn que et convidarà a prendre petites decisions diàriament i on equivocar-te també forma part del procés. - Contracte: indefinit. - Jornada i horari laboral: 30 h/setmanals: Temporada 1: Setmana A: de dimarts a divendres de 14.15 h a 19.00 h. Setmana B: de dimarts a divendres de 14.15 h a 19.00 h, dissabte i diumenge de 9.45 h a 19.00 h. Temporada 2: Setmana A: de dimarts a dijous de 14.45 h a 20.00 h. Setmana B: de dimarts a dijous de 14.45 h a 20.00 h, dissabte de 9.45 h a 20.00 h i diumenge de 9.45 h a 19.00 h. Festius segons el calendari laboral. - Incorporació: immediata. - Lloc de treball: Barcelona.

Althaia Xarxa Assistencial Universitària, , som una entitat sanitària i social de referència per 280.000 habitants procedents principalment del Bages, el Moianès, el Solsonès, el Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts, així com dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos dispositius de salut mental i una clínica privada, amb l’objectiu d’oferir una atenció integral en l’àmbit sanitari i social. La missió d’Althaia és proporcionar una assistència de qualitat i eficient, orientada a les necessitats de les persones, potenciant l’excel·lència tècnica i humana dels seus professionals. Anualment, atenem més de 30.000 ingressos hospitalaris, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques, assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari amb conveni amb la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC), i formem especialistes en Oncologia Mèdica. També participem de forma activa en assajos clínics, registres i projectes competitius, amb suport estructural a la recerca. En el marc del relleu en la direcció del Servei d’Oncologia, Althaia obre convocatòria per a la incorporació d’un/a Cap de Servei d’Oncologia, amb l’objectiu de liderar un servei consolidat i amb potencial de desenvolupament assistencial i investigador. El Servei d’Oncologia està integrat per 8 metges/ses especialistes en Oncologia Mèdica, 1 resident anual, 2 assessors genètics, 1 psicooncòloga i 3 study coordinators. El servei desenvolupa activitat assistencial en totes les àrees tumorals, excepte el sarcoma (centralitzat per indicació del CatSalut), i disposa de: Hospitalització pròpia Hospital de Dia Oncològic Consultes externes Comitès multidisciplinaris de tumors El terciarisme quirúrgic està centralitzat en hospitals de referència del Vallès, mantenint una elevada complexitat clínica en l’atenció oncològica mèdica. Funcions: Liderar el Servei d’Oncologia, amb plena autonomia de gestió, reportant directament a la Direcció Mèdica. Coordinar l’activitat assistencial del servei i fer seguiment dels resultats d'activitat i objectius del CatSalut. Potenciar la formació continuada en la docència de postgrau i vetllar per assolir els objectius de docència del servei. Coordinar i impulsar el treball multidisciplinari dins l'entorn de la xarxa C16. Obtenció de l'acreditació CCC (Cancer Comprehensive Center). Implementació d'unitats multidisciplinars. Vetllar pel funcionament de la comissió de tumors i registre de tumors Potenciar l’activitat de recerca clínica , incloent assajos clínics, registres i projectes competitius i afavorir la participació del Servei d’Oncologia en el Institut de Recerca de la Catalunya Central (IRIS-CC) i amb l´edifici del coneixement propi a Althaia Desenvolupar activitat assistencial directa com a oncòleg/òloga mèdic/a ( mínim 2 dies setmanals ). Es requereix: Títol de llicenciat/da o graduat/da en Medicina i Cirurgia, expedit per una universitat espanyola. Títol d'especialista en Oncologia Mèdica via MIR Experiència assistencial mínima de 5 anys en oncologia mèdica Aportar un Pla Funcional pel Servei d'Oncologia pels propers 5 anys per l'àmbit assistencial, docent i de recerca. Es valorarà: Estar en possessió del títol de doctor/a Interès i trajectòria en recerca clínica, amb voluntat d’impulsar i consolidar projectes. Experiència en lideratge clínic i d'equips Coneixements de català equivalent a nivell C1 S'ofereix: Contracte indefinit. Jornada completa. Formació continuada i carrera professional. Retribució segons conveni SISCAT, categoria i vàlua professional. Entorn professional estable, amb autonomia de gestió i impacte assistencial sobre una àmplia població de referència. Incorporació: Immediata segons disponibilitat del/la candidat/a. Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum vitae actualitzat i Pla funcional , fins al dia 15 de març 2026.

Busquem un/a Backend Java Engineer Wikiloc és una scaleup líder internacional dins del sector de les aplicacions de navegació i enregistrament d’activitats a l’aire lliure. La plataforma, formada per web, apps i wearables , permet crear, seguir i compartir rutes GPS d’arreu del món. Actualment hi ha una comunitat de més de 19M de persones que ja ha compartit més de 73M de rutes i 133M de fotografies. Som un equip de 35 persones, amb un alt enfoc en la tecnologia i la creació de producte. Gràcies a això, hem estat reconeguts per líders tecnològics internacionals, hem sortit al Keynote d’Apple, hem estat premiats per Google, Huawei o Garmin, entre d’altres. També, pels nostres valors d’emprenedoria social, hem estat premiats per entitats com National Geographic. A Wikiloc no ens limitem a desenvolupar codi. Apostem per enginyers amb mentalitat de producte. Som un equip clarament product-driven : cada decisió tècnica té impacte directe en milions d’usuaris. A més, estem impulsant activament l’adopció d’eines d’IA i automatització avançada tant en els nostres processos com en el propi producte. A Wikiloc busquem persones actives, que no hagin deixat d’aprendre, que gaudeixin dels reptes tecnològics, que gaudeixin de la seva professió i amb un gran enfoc en resultats. Busquem gent potent, capaç d’adaptar-se al canvi tecnològic i amb ganes de treballar per provocar impacte. Sobre el lloc de treball Seguim ampliant l’equip d’enginyeria; en aquest cas, busquem persones amb sòlida experiència com a Backend Java Engineer, amb capacitat per treballar a prop de sistemes i amb coneixement profund de l’ecosistema backend . Quina serà la teva responsabilitat? Participar activament en el desenvolupament de la plataforma, amb l’objectiu d’optimitzar-ne el rendiment, l’escalabilitat i la robustesa. Hauràs de prendre decisions sobre tecnologia actual i nova i publicar desenvolupaments que tindran un impacte directe en l’experiència de milions d’usuaris d’arreu del món en temps real. Pel grau de coneixement, pot ser que hagis de formar part de l’equip on-call Tier 2 o 3. Necessitem algú amb mentalitat tècnica, analítica i autonomia, que no només implementi funcionalitats, sinó que contribueixi a millorar l’arquitectura, reduir la complexitat i fer evolucionar el sistema. Som una empresa enfocada a producte i a crear valor per als usuaris, on tothom treballa de forma molt transversal. El bon treball en equip també és fonamental. Tecnologies i coneixements que valorem: Què has de complir ( Must have ) Alta capacitat d’aprenentatge i capacitat per sintetitzar el coneixement. Estudis universitaris finalitzats en Informàtica, enginyeria de software o similars. Més de 5 anys d’experiència professional relacionada amb el desenvolupament de software . Més de 3 anys d’experiència en desenvolupament backend , amb domini de Java. Enfocament clar en bones pràctiques de seguretat. Autogestió del temps i enfoc per obtenir resultats de qualitat. Entendre el català i parlar anglès. Experiència professional valorada ( Nice to have ) Domini de bases de dades relacionals (PostgreSQL), NoSQL (Redis) i ElasticSearch. Domini de frameworks com Spring Boot, Hibernate. Experiència amb RESTful APIs, arquitectura de microserveis i serveis al núvol (AWS, GCP o Azure). Coneixement en infraestructura i operacions (Linux, Docker, Kubernetes...). Coneixement amb Ansible i Terraform. Els teus primers mesos a Wikiloc Després d’una fase d’ onboarding , primer participaràs en un projecte existent amb altres membres de l’equip. Un cop familiaritzat amb l’ stack tècnic, agafaràs kanbans on tindràs un rol més principal. Finalment, passaràs a pilotar un petit projecte on hagis d’interactuar activament amb altres membres de l’empresa i on assumeixis més responsabilitat. Retribució i beneficis Oferim salaris Top Tier lligats a la qualitat dels resultats, la capacitat d’autogestió i la implicació amb l’empresa. Ens basem en meritocràcia en base a resultats, no tant en currículum. A més a més, tindràs a la teva disposició: Formació especialitzada i assistència a conferències. MacBook de darrera generació. Dispositius GPS de test. Inscripcions a curses esportives en esdeveniments patrocinats. Model de treball i ubicació Creiem que el contacte humà afavoreix la creativitat i la cultura d’equip, per això apostem per un model híbrid i amb horari flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a la seu de Girona un dia a la setmana. Compromís amb la igualtat d’oportunitats Ens agrada treballar en un ambient sa i distès; per això defensem valors com el respecte, la tolerància, la professionalitat i la humilitat, independentment de l’origen, el gènere o la religió de cada persona. I esperem que qualsevol persona a Wikiloc es comporti de la mateixa manera. Procés d’entrevista L’oferta sol estar publicada uns 30 dies, durant els quals anirem revisant els candidats que s’adaptin als requisits i programant entrevistes. Les entrevistes es solen basar en 4 fases: primer contacte, hard skills , soft skills i pensament crític. Alguna d’elles requereix presencialitat. En funció del candidat, aquest procés pot variar. Si tens ganes de canvi, t’encanta la tecnologia, vols veure l’impacte real de la teva feina i vols formar part d’un equip potent en una empresa petita però reconeguda internacionalment, ara és el moment!

Sobre nosaltres Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. L’escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. Sobre l'oferta Actualment cerquem un Gestor/a de Programes Senior amb experiència en coordinar la planificació i seguiment de l’execució de programes formatius en obert amb rigor i excel·lència, en base als procediments de la Institució posant a l’estudiant al centre de tot el servei, fidelitzant, vetllant i tenint cura de la seva estada acadèmica a l’escola. Quines seran les teves principals responsabilitats? Planificar i seguir l’execució de programes en base als procediments de la Institució (en concret, calendari, professorat, material, control presència, enquestes, procediment pagaments i altres). Coordinar amb eficàcia els diferents agents involucrats (en primer lloc, participants; professorat, direcció i coordinació acadèmica, clients interns). Estar al servei de l’estudiant en tot moment, per tal de garantir la millor experiència amb l’escola. Això inclou, anticipar-nos a les seves necessitats i estar atents a qualsevol millora que ho garanteixi. Gestionar els recursos necessaris per fer realitat i excel·lent tots els aspectes materials del curs (comandes, materials, recursos digitals, requeriments tècnics). Treballar amb excel·lència tots els processos en que hi intervenen, amb rigor, vetllant per la satisfacció de l’estudiant, la seva cura i fidelització en el decurs del seu estar a l’escola. Gestionar expectatives, recollir queixes i suggeriments dels estudiants. Manteniment de les eines d’e-learning que s’emprin. Organitzar actes, viatges o altres esdeveniments relacionats amb els programes. Seguiment de l’aprofitament del curs per part dels estudiants mitjançant les enquestes de satisfacció periòdiques i l’atenció personalitzada dels mateixos. Crear els calendaris dels programes d’acord amb requeriments el projecte i disponibilitats de professors, confeccionar la guia acadèmica pel participant i redactar els missatges de benvinguda del DA que s’envien als alumnes. Coordinar l'activitat acadèmica dels professors en relació amb cada programa (lliurament de materials nous o revisats, dates de les classes, preguntes d’exàmens, notes dels participants, altres ). Fer arribar als professors la informació dels honoraris docents i els informes de satisfacció dels participants. Confeccionar els models d’examen d’acord amb les directrius del DA i revisar les preguntes. Dur a terme tasques relacionades amb l’execució acadèmica dels programes com: tutoria dinamitzadora online, vigilància d’exàmens, revisió d’exàmens. Gestionar amb l’equip docent del programa la resolució de consultes acadèmiques, incidències amb els continguts, incidències amb les participants. Gestionar el directori de continguts acadèmics produïts (online) i gestionar les bases de preguntes d’examen. Gestionar l’arxiu de documentació de la direcció acadèmica . Dur a terme de forma proactiva l'anàlisi de millora continua de la pròpia feina i dels programes i dels processos interns. Sobre el teu perfil Què esperem de tu? Ser graduat/ada en estudis universitaris o estudis mitjos. Postgrau en atenció al client o relacions interpersonals. Comptar amb una experiència de 5-6 anys mínims en funcions similars en organitzacions de l'àmbit de la formació. Parlar català, castellà i anglès nivell C. Coneixement avançat d'eines office (Excel avançat) d'entorns d'aprenentatge virtual (Moodle), ERP i CRM. Quines competències ens agradaria que tinguessis? Auto lideratge Innovació i creativitat Comunicació Treball en equip i cooperació Habilitats en comunicació interpersonal Empatia Capacitat d’organització i planificació Què t'oferim? La vida en la UPF-BSM Com a institució educativa reconeguda internacionalment, la nostra missió és la de preparar a líders capaços de gestionar empreses, institucions i projectes que promoguin la innovació, la transformació social, el compromís amb la cultura i el benestar global. Estem desenvolupant una cultura de treball en equip basada en els següents valors: Transformació. Tenim una visió creativa, transformadora i crítica de tot el que fem. Millora contínua i rigor. Tenim vocació per l'excel·lència en tot el que fem. Impacte. Apostem per transferir coneixement que generi impacte econòmic i social. Ètica. Els nostres pilars com a Escola de Negocis estan basats en la responsabilitat social, la sostenibilitat, la diversitat, l'humanisme i la cultura. El nostre compromís amb tu ~ Unir-te a una School of Management en ple procés de transformació i canvi cultural, la qual cosa ens permet oferir-te un entorn multicultural, dinàmic i vibrant. ~ Salari competitiu acord al perfil, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot. ~23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició. ~ Pla de retribució flexible que inclou beneficis com assegurança de salut, tiquet restaurant i tiquet guarderia i transport. ~ Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes. ~ Treballar al nostre campus en el centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior, etc.. A la UPF Barcelona School of Management fomentem un entorn de treball inclusiu i divers. Totes les candidatures seran valorades sense cap mena de discriminació per raó de gènere, origen, edat, orientació sexual, discapacitat o qualsevol altra condició personal o social.

Sobre nosaltres Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. L’escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. Sobre l'oferta Actualment cerquem un Gestor/a de Programes Senior amb experiència en coordinar la planificació i seguiment de l’execució de programes formatius en obert amb rigor i excel·lència, en base als procediments de la Institució posant a l’estudiant al centre de tot el servei, fidelitzant, vetllant i tenint cura de la seva estada acadèmica a l’escola. Quines seran les teves principals responsabilitats? Planificar i seguir l’execució de programes en base als procediments de la Institució (en concret, calendari, professorat, material, control presència, enquestes, procediment pagaments i altres). Coordinar amb eficàcia els diferents agents involucrats (en primer lloc, participants; professorat, direcció i coordinació acadèmica, clients interns). Estar al servei de l’estudiant en tot moment, per tal de garantir la millor experiència amb l’escola. Això inclou, anticipar-nos a les seves necessitats i estar atents a qualsevol millora que ho garanteixi. Gestionar els recursos necessaris per fer realitat i excel·lent tots els aspectes materials del curs (comandes, materials, recursos digitals, requeriments tècnics). Treballar amb excel·lència tots els processos en que hi intervenen, amb rigor, vetllant per la satisfacció de l’estudiant, la seva cura i fidelització en el decurs del seu estar a l’escola. Gestionar expectatives, recollir queixes i suggeriments dels estudiants. Manteniment de les eines d’e-learning que s’emprin. Organitzar actes, viatges o altres esdeveniments relacionats amb els programes. Seguiment de l’aprofitament del curs per part dels estudiants mitjançant les enquestes de satisfacció periòdiques i l’atenció personalitzada dels mateixos. Crear els calendaris dels programes d’acord amb requeriments el projecte i disponibilitats de professors, confeccionar la guia acadèmica pel participant i redactar els missatges de benvinguda del DA que s’envien als alumnes. Coordinar l'activitat acadèmica dels professors en relació amb cada programa (lliurament de materials nous o revisats, dates de les classes, preguntes d’exàmens, notes dels participants, altres ). Fer arribar als professors la informació dels honoraris docents i els informes de satisfacció dels participants. Confeccionar els models d’examen d’acord amb les directrius del DA i revisar les preguntes. Dur a terme tasques relacionades amb l’execució acadèmica dels programes com: tutoria dinamitzadora online, vigilància d’exàmens, revisió d’exàmens. Gestionar amb l’equip docent del programa la resolució de consultes acadèmiques, incidències amb els continguts, incidències amb les participants. Gestionar el directori de continguts acadèmics produïts (online) i gestionar les bases de preguntes d’examen. Gestionar l’arxiu de documentació de la direcció acadèmica . Dur a terme de forma proactiva l'anàlisi de millora continua de la pròpia feina i dels programes i dels processos interns. Sobre el teu perfil Què esperem de tu? Ser graduat/ada en estudis universitaris o estudis mitjos. Postgrau en atenció al client o relacions interpersonals. Comptar amb una experiència de 5-6 anys mínims en funcions similars en organitzacions de l'àmbit de la formació. Parlar català, castellà i anglès nivell C. Coneixement avançat d'eines office (Excel avançat) d'entorns d'aprenentatge virtual (Moodle), ERP i CRM. Quines competències ens agradaria que tinguessis? Auto lideratge Innovació i creativitat Comunicació Treball en equip i cooperació Habilitats en comunicació interpersonal Empatia Capacitat d’organització i planificació Què t'oferim? La vida en la UPF-BSM Com a institució educativa reconeguda internacionalment, la nostra missió és la de preparar a líders capaços de gestionar empreses, institucions i projectes que promoguin la innovació, la transformació social, el compromís amb la cultura i el benestar global. Estem desenvolupant una cultura de treball en equip basada en els següents valors: Transformació. Tenim una visió creativa, transformadora i crítica de tot el que fem. Millora contínua i rigor. Tenim vocació per l'excel·lència en tot el que fem. Impacte. Apostem per transferir coneixement que generi impacte econòmic i social. Ètica. Els nostres pilars com a Escola de Negocis estan basats en la responsabilitat social, la sostenibilitat, la diversitat, l'humanisme i la cultura. El nostre compromís amb tu ~ Unir-te a una School of Management en ple procés de transformació i canvi cultural, la qual cosa ens permet oferir-te un entorn multicultural, dinàmic i vibrant. ~ Salari competitiu acord al perfil, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot. ~23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició. ~ Pla de retribució flexible que inclou beneficis com assegurança de salut, tiquet restaurant i tiquet guarderia i transport. ~ Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes. ~ Treballar al nostre campus en el centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior, etc.. A la UPF Barcelona School of Management fomentem un entorn de treball inclusiu i divers. Totes les candidatures seran valorades sense cap mena de discriminació per raó de gènere, origen, edat, orientació sexual, discapacitat o qualsevol altra condició personal o social.

Si et sents identificat amb la paraula: DELEGADA O DELEGAT COMERCIAL, t’estem buscant. A Friman busquem una persona per liderar la delegació Comercial de la província de Girona. Una persona que conegui l’Hosteleria, entengui l’agilitat del canal HORECA i valori les relacions a llarg termini. La teva missió: identificar i donar resposta als clients de la zona assignada, detectar oportunitats i fer que les coses passi. A canvi, formaràs part d’un equip que treballa cohesionat amb criteri i servei des de fa més de cinquanta anys i et recolzarem pas a pas tant en escolta activa com en formació per aconseguir l’excel·lència en el teu desenvolupament professional. Perfil que busquem: – Empatia i orientació al client – Iniciativa i constància – Capacitat de comunicació i negociació – Valorable formació en Vendes o Màrqueting – Valorable experiència comercial Què oferim: – Projecte estable dins una empresa amb futur. – Formació inicial i suport continu – Possibilitats reals de desenvolupament professional – Condicions competitives segons vàlua Si vols créixer dins d’una empresa sòlida, amb producte, logística i suport comercial al darrere, ens agradarà conèixer-te! Envia’ns el tu CV a

Agent de tràfic – OlotEstem buscant a un Agent de Trànsit per reforçar el Dept. de tràfic a la base que tenim a Olot. Busquem a una persona que pugui agafar responsabilitats dins del departament i que sigui organitzada, proactiva i amb voluntat d’assumir responsabilitats, que tingui interès a créixer dins de l'empresa. Responsabilitats principalsPlanificar i optimitzar rutes de transport tant regionals com internacionals (principalment internacionals).Coordinar i donar suport diari als conductors, comunicar-s'hi i fer-los seguiment. Gestionar incidències en ruta i aportar solucions ràpides, segures i eficients.Controlar i supervisar tota la documentació de transport necessària.Col·laborar amb diferents departaments per garantir la qualitat del servei i la satisfacció del client.RequisitsFormació en Transport i Logística (grau, cicle formatiu o experiència equivalent).Residència a Olot o rodalies.Experiència prèvia en gestió de trànsit o transport (es valorarà positivament).Bon domini d’eines informàtiques i sistemes de gestió de flotes.Persona organitzada, amb capacitat de resolució de problemes i orientada al treball en equip.CondicionsSalari: segons experiència, entre 28.000 i 34.000 € bruts anuals.Incorporació INMEDIATA en un entorn estable, amb possibilitat de desenvolupament professional.

L’empresa ID Vision és una empresa capdavantera en el desenvolupament de sistemes de visió artificial per a entorns industrials. Desenvolupem software propi basat en intel·ligència artificial i el despleguem en producció per a clients industrials, amb un fort compromís amb la qualitat i la fiabilitat. La clau de l’èxit dels nostres sistemes de visió és el software que corre per sota. El OneVision és el software que s’instal·la a les fàbriques per controlar en temps real les peces que s’estan fabricant. Permet connectar-se amb càmeres, comunicacions industrials, executar models de IA i programar els scripts que s’executaran en producció. L’altre dels nostres productes insígnia és el VisionCloud , una plataforma SaaS que permet entrenar models de IA, etiquetar imatges i desplegar models de visió artificial a escala industrial. A ID Vision, el frontend no és només una capa visual: és una part crítica del producte . Construïm interfícies complexes que actuen com a eines de treball reals en entorns industrials, on la claredat, la robustesa i el rendiment són essencials. Actualment estem ampliant l’equip i busquem un/a Frontend Developer per participar activament en l’evolució dels dos productes. Ubicació i model de treball Oficina a Riudellots de la Selva (Girona) Model híbrid: presencialitat parcial (2 dies/setmana a l’oficina) . Descripció de la posició Entraràs en un equip tècnic d’unes 15 persones i treballaràs colze a colze amb altres desenvolupadors frontend, així com desenvolupadors Backend i C++. També estaràs en contacte diari amb els enginyers de visió artificial, que programen i instal·len els sistemes de visió als nostres clients. El teu superior immediat serà el Software Manager de l’equip de frontend. El teu dia a dia serà majoritàriament codi i decisions tècniques amb impacte directe en el software, que et permetrà veure com el teu codi arriba a producció i resol problemes del món real. Treballaràs en un entorn on es valora entendre el producte més enllà de la interfície, amb espai per opinar, proposar millores i participar en decisions tècniques que afecten l’evolució del software. El frontend de OneVision i VisionCloud està desenvolupat principalment en React.js i TypeScript , amb l’arquitectura React Query parcialment desplegada en alguns packages. Ens trobem en una fase clau d’evolució de l’arquitectura. Projectes immediats en els quals participaràs: — Evolució i unificació del sistema de components visuals, millorant la coherència, reutilització i personalització de la interfície. — Disseny i implementació de noves funcionalitats orientades a usuari final, amb especial atenció a la usabilitat, l’experiència visual i amb espai per la creativitat en la resolució de problemes i noves solucions . — Millora d’interfícies avançades: editors visuals, visualització de dades, taules interactives, gràfics i dashboards configurables. — Evolució de l’arquitectura frontend cap a patrons més escalables (gestió d’estat, dades asíncrones, estructura del projecte, React Query). — Desenvolupament de funcionalitats tipus “IDE” dins l’aplicació: gestió d’arxius, navegació per projectes, editors de codi, eines de cerca i debug. — Implementació d’un sistema de testing de components frontend, incloent tant tests funcionals com tests visuals, per garantir l’estabilitat del producte davant canvis i evolucions del codi. — Optimització del rendiment del frontend i de la comunicació amb serveis backend. — Integració de noves funcionalitats sense interrompre l’execució del sistema en entorns de producció. Responsabilitats — Dissenyar i desenvolupar funcionalitats frontend robustes, mantenibles i orientades a producte. — Participar activament en decisions d’arquitectura frontend i en l’evolució tècnica del projecte. — Crear components reutilitzables i escalables, seguint estàndards de qualitat i bones pràctiques internes. — Definir, implementar i mantenir tests automatitzats de frontend (funcionals i visuals) per assegurar el correcte funcionament de la interfície al llarg del temps. — Col·laborar estretament amb equips Backend, C++ i enginyers de visió artificial per definir solucions completes. — Analitzar necessitats reals dels usuaris industrials i traduir-les en solucions d’interfície clares i eficients. — Escriure codi net, testejable i fàcil de mantenir a llarg termini. — Revisar codi i aportar feedback constructiu a la resta de l’equip. — Contribuir a la millora contínua dels processos de desenvolupament, desplegament i qualitat del software. — Donar suport puntual en l’anàlisi d’incidències tècniques relacionades amb el frontend del producte. — Seguir estàndards de programació interns. Requeriments — Mínim 2 anys d’experiència en desenvolupament frontend (o experiència pràctica equivalent). — Domini de React.js i TypeScript . — Coneixements de React Query. — Experiència amb Git i fluxos de treball col·laboratius. — Valorable coneixement de pipelines de CI/CD i testing automatitzat. — Mentalitat orientada a qualitat, resolució de problemes i producte. — Experiència en entorns Cloud • AWS (valorable). — Domini del català, castellà i anglès , oral i escrit. Què oferim — Contracte indefinit a jornada completa (40 h/setmana). — Salari competitiu segons experiència i nivell tècnic. — Model de treball híbrid amb flexibilitat real. — Projecte tècnic sòlid, amb impacte directe en producte i clients. — Empresa propera, col·laborativa i sense burocràcia innecessària. — Activitats d’empresa mínim dues vegades l’any (esquí, karts, ciclisme, etc.). — Oportunitat de creixement dintre de l’empresa, tant a nivell de gestió com tècnicament, amb possibilitat d’assumir més responsabilitats amb el temps. — Un entorn on el frontend té pes, on es valora fer les coses bé i on el teu treball forma part d’un producte real utilitzat cada dia en producció. Si t’agrada el desenvolupament frontend, vols treballar en un producte SaaS real amb impacte industrial i busques un entorn on el teu codi arribi ràpidament a producció, ID Vision és el teu lloc.

La persona auxiliar administrativa serà responsable de proporcionar suport i assistència de qualitat als clients de l’empresa, assegurant-ne la satisfacció mitjançant la resolució efectiva de consultes, incidències i sol·licituds relacionades amb els productes de l’empresa i les seves comandes. Responsabilitats: Atendre i gestionar trucades telefòniques i correus electrònics. Gestionar i processar comandes, des de la seva recepció fins al lliurament al client. Proporcionar informació detallada sobre els productes de l’empresa, preus i disponibilitat. Gestionar i resoldre reclamacions o problemes dels clients de manera eficient i satisfactòria, seguint els procediments establerts. Fer seguiment postvenda. Contacte constant amb les agències de transport. Col·laborar estretament amb els departaments de vendes i logística per coordinar enviaments, canvis i devolucions de productes. Donar suport als comercials i als diferents departaments de l’empresa. Requisits: Experiència prèvia en atenció al client, preferiblement en el sector de vendes o en productes del sector industrial Habilitat per comunicar-se de manera clara i efectiva tant oralment com per escrit. Actitud proactiva i orientada a la resolució de problemes. Persona responsable i amb iniciativa. Capacitat per gestionar múltiples tasques de manera simultània. Habilitats organitzatives i de gestió del temps. Ús d’eines informàtiques: correu electrònic, Microsoft Office; es valoraran coneixements d’Epicor. Idiomes: català i castellà, anglès intermedi (oral i escrit).

Des de Marlex Professionals estem col·laborant amb una empresa del sector de les arts gràfiques que vol incorporar un perfil de back office per potenciar el departament d'exportació:Quina seria la teva missió en l’empresa?En dependència del responsable del departament; t’encarregaràs de dur a terme les següents funcions:Gestionaràs i supervisarà la relació amb els clients internacionals, assegurant una bona comunicació i satisfacció dels clients.Seràs responsable de captar nous clients estratègics per l’empresa, amb l’objectiu de crear nous vincles comercials sòlids a llarg termini.Col·laboraràs en la promoció de nous productes, assegurant una recepció positiva al mercatRealitzaràs les funcions pròpies diàries del departament de comercial com fer el seguiment de les comandes, des de la recepció fins al lliurament, mantenir CRM actualitzat.Controlaràs les incidències, els terminis d’entrega com possibles reclamacions.Què ofereixen?Contracte Indefinit a jornada completa.Retribució anual fixa en funció d'experiència i coneixements aportats. Incorporació immediata amb formació continuada.Formar part d’una empresa consolidada en el sector amb projecció internacional.Ets el Candidat/a Ideal si... Tens formació CFGS en Administració, Finances o ComerçExperiència mínima de 1 any.Prèvia experiència en el sector com a comercial o en el departament d’Exportació.Domini en l’Anglès i Francès de Nivell C1.Ets una persona amb iniciativa, proactiva, resolutiva i amb esperit de treball d’equip.

Des de Marlex Professionals estem col·laborant amb una empresa del sector de l’automoció, ubicada a la zona de Girona, que actualment busca incorporar un/a comercial d’automoció per reforçar el seu equip comercial. Quina serà la teva missió a l’empresa? Gestionar i desenvolupar la cartera de clients assignada. Prospectar nous clients i detectar oportunitats de negoci. Assessorar els clients sobre els productes i serveis de l’empresa. Elaborar i fer el seguiment d’ofertes comercials. Negociar condicions comercials i tancar acords de venda. Fer el seguiment de les comandes i coordinar-se amb els diferents departaments interns. Mantenir una relació propera i continuada amb els clients per garantir la seva satisfacció. Reportar l’activitat comercial i els resultats obtinguts. Què oferim? Horari central de dilluns a divendres i dissabtes alterns. Salari brut fix més comissions en funció dels resultats. Incorporació a una empresa consolidada dins el sector de l’automoció. Estabilitat laboral i projecte a llarg termini. Formació inicial sobre producte i suport continu per part de l’equip. Bon ambient de treball i autonomia en la gestió del dia a dia. Què necessitem de tu? Experiència prèvia com a comercial, preferiblement dins el sector de l’automoció. Orientació clara a resultats i a la venda. Bones habilitats comunicatives i de negociació. Capacitat per treballar de manera autònoma i organitzada. Persona proactiva, amb iniciativa i enfocament al client. Es valorarà coneixement del mercat local i del producte tècnic

A MagmaCultura estem compromesos amb la cultura. Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones. El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural.Un dels principals valors de MagmaCultura consisteix en la creació d'un lloc de treball en el qual totes les persones se sentin respectades, representades i incloses en un entorn segur en el qual puguin desenvolupar i impulsar la seva carrera professional amb èxit.Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d'un ambient de treball en el qual destaqui la igualtat de gènere i el respecte per motius de raça, ètnia, sexe, orientació sexual o diversitat funcional.T'apassiona l'art, la cultura i la ciència? Tens ganes de formar part d'un projecte innovador i dinamitzar l'experiència del públic? T'estem buscant, envia'ns la teva candidatura!Volem incorporar un/a Educador/ora - Divulgador/ora Cultural per a un prestigiós equipament cultural de Lleida, amb la missió de dinamitzar visites guiades i tallers educatius adaptant els continguts a diferents públics i acostant la cultura d’una manera accessible, rigorosa i inspiradora.Imagina't com serà el teu dia a dia:- Conduir tallers i activitats educatives en l’àmbit de l'art adaptats a cada públic.- Realitzar visites guiades, adaptant i transformant continguts, que despertin la curiositat i el pensament crític.-Preparar l'espai i el material necessaris per a la realització dels diferents tallers i activitats.-Resoldre dubtes i explicar conceptes de manera clara, entenedora i atractiva.- Adaptar els continguts per oferir una experiència educativa única i significativa.Requisits:- Ser una persona amb destacades habilitats comunicatives, orientada al servei, amb capacitat de resolució d'incidències, treball en equip i apassionada per la cultura i l'art.- Formació en Història de l'Art, Història, Belles Arts, Publicitat i Relacions Públiques, Protocol, Turisme, Educació, Humanitats, o equivalents.- Idiomes: català i castellà nadiu/bilingüe, anglès avançat per a fer visites guiades. El coneixent d'altres idiomes serà benvingut i valorat.- Experiència en realització de visites, tallers i/o docència. Valorable posseir experiència en educació en museus, centres culturals o projectes de divulgació científica.- El més important: ser una persona amb entusiasme i amb capacitat de fer viure experiències úniques a través de la ciència, l'art i la cultura.Què t'oferim:- Oportunitat d'incorporar-te a un equip líder en la gestió cultural, compromès amb la promoció del valor del patrimoni cultural i fer-lo accessible a les persones.- Formació i aprenentatge continu: creixeràs en un entorn que et convidarà a prendre petites decisions diàriament i on l'aprenentatge també forma part del procés.- Contracte: fixe discontinu.- Jornada i horari laboral: mínim 3 hores/setmanals: tenir disponibilitat dimecres, dijous i divendres de 09:00 h a 14:00 h (horari segons reserves i programació).- Incorporació: març 2026.- Lloc del centre de treball: Lleida.

Descripció de l'entitatAsistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona.L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom.A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació.En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari.Descripció de la posicióEn Assistència Sanitària, entitat líder en el sector assegurador de salut, busquem un/a Gestor comercial de clients per a unir-se al nostre equip de Badalona. La persona seleccionada s’encarregarà d’ identificar noves oportunitats de negoci, així com ampliar y fidelitzar la cartera de clientes, oferint solucions asseguradores adaptades a les seves necessitats. Sobre el llocLa teva missió serà impulsar el creixement i el manteniment de la nostra cartera mitjançant la venda consultiva i l’assessorament als nostres assegurats. Treballaràs a Badalona en un entorn sòlid, professional i amb un fort propòsit de servei.

Descripció de l'entitatAsistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona.L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom.A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació.En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari.Descripció de la posicióEn Assistència Sanitària, entitat líder en el sector assegurador de salut, busquem un/a Gestor comercial de clients per a unir-se al nostre equip de Barcelona. La persona seleccionada s’encarregarà d’ identificar noves oportunitats de negoci, així com ampliar y fidelitzar la cartera de clientes, oferint solucions asseguradores adaptades a les seves necessitats. Sobre el llocLa teva missió serà impulsar el creixement i el manteniment de la nostra cartera mitjançant la venda consultiva i l’assessorament als nostres assegurats. Treballaràs a Barcelona en un entorn sòlid, professional i amb un fort propòsit de servei.

Descripció de l'entitatAsistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona.L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom.A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació.En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari.Descripció de la posicióEn Assistència Sanitària, entitat líder en el sector assegurador de salut, busquem un/a Gestor comercial de clients per a unir-se al nostre equip de Sabadell. La persona seleccionada s’encarregarà d’ identificar noves oportunitats de negoci, així com ampliar y fidelitzar la cartera de clientes, oferint solucions asseguradores adaptades a les seves necessitats. Sobre el llocLa teva missió serà impulsar el creixement i el manteniment de la nostra cartera mitjançant la venda consultiva i l’assessorament als nostres assegurats. Treballaràs a Sabadell en un entorn sòlid, professional i amb un fort propòsit de servei.

Descripció de l'entitatAsistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona.L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom.A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació.En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. Descripció del llocTindràs una visió global de com és tot el procés de facturació a les clíniques i serveis concertades. ResponsabilitatsRebràs de manera telemàtica, les factures de les diferents clíniques assignades.Revisaràs que les factures siguin correctes segons els informes de cada clínica, ja sigui per estada o per forfait.Revisaràs altres serveis contractats si s'ajusta a la facturació rebuda.Correcció dels errors detectats.Atenció telefònica.Quadrar les factures.Tancament de facturació per al procés de pagament.Tot el procés, es realitza mitjançant un programa propi de facturació.✔️ RequisitsTitulació Grau mitjà o Superior.Experiència mínima de 2 anys fent tasques administratives en posicions similars dins del ram sanitari.Ofimàtica avançada. Aptituds i competènciesPersona resolutiva.Capacitat d'organització.Capacitat d'adaptació.Responsabilitat.Capacitat de comunicació.Treball en equip. Oferim Empresa sòlida i referent en el sector salut. Bon ambient laboral i beneficis socials. Ubicació: Barcelona.

Tens formació en farmàcia i t'agradaria formar part d'una empresa sòlida en el seu sector? T'apassiona l'atenció al client i l'assessorament? Si és així, segueix llegint, aquesta oferta et podria interessar.Des d'Adecco Selecció precisem incorporar a un/a Farmacèutic/a a una farmàcia situada a Lloret de Mar.Quines seran les teves funcions?-Atendre al client i assessorar-lo.-Adquirir i col·locar els medicaments al seu lloc corresponent.-Fer el seguiment dels tractaments dels clients juntament amb la seva medicació.-Tasques encomanades pel responsable.Requisits:-Contracte estable i directament per empresa.-Graduat/da en Farmàcia.-Experiència en el sector (valorable, no imprescindible)S'ofereix:-Horari: Hivern (partit) Estiu (rotatiu, una setmana de matins i una altra de tardes, alternant).-Salari entre 32.000 € B.A. a 35.000 € B.A. (És negociable segons l'experiència).Si t'interessa, no ho dubtis, inscriu-te!ESTAREM ENCANTATS DE CONÈIXERT!

Des de Paul Marlex estem col·laborant amb una important empresa del sector perfumeria i cosmètica, especialitzada en la fabricació i envasat de productes per a gran consum. Actualment busquem un/a Supervisor/a / Encarregat/da de Torn per a la seva planta productiva, una figura clau per garantir el correcte desenvolupament de la producció durant el torn assignat, assegurant els objectius de seguretat, qualitat, eficiència i productivitat. La persona seleccionada liderarà l’equip de línia, coordinarà les operatives diàries i vetllarà per la millora contínua dels processos. Quina seria la teva missió a l’empresa? En dependència del Responsable d’Envasat, les teves funcions principals seran: • Organitzar, coordinar i supervisar l’activitat productiva durant el torn. • Liderar, motivar i desenvolupar l’equip d’operari/es, fomentat un ambient positiu i orientat a resultats. • Assegurar el compliment dels estàndards de seguretat, qualitat, PRL i procediments operatius. • Fer seguiment dels principals KPI’S de producció (eficiència, rebutjos, parades, etc.) i impulsar accions de millora contínua. • Detectar i gestionar incidències productives, coordinant-se amb manteniment, qualitat, planificació. • Coordinar canvis de format, arrencades de planta durant el torn. • Promoure la polivalència i la formació contínua de l’equip. Què s’ofereix? • Contracte indefinit directament per empresa. • Projecte estable amb recorregut professional. • Posició amb responsabilitat I impacte directe en els resultats productius. • Entorn dinàmic, amb aposta clara per la millora contínua. • Condicions salarials competitives segons experiència aportada. Ets el/la candidat/a ideal si... • Aportes experiència mínima de 2-3 anys en entorns productius industrials (valorable gran consum) • Has liderat equips en planta com supervisor/a o encarregat/da de torn. • Tens coneixements en millora contínua i entorns Leans Manufacturing. • Valorable experiència en entorns amb normativa ATEX. • Ets una persona amb capacitat de lideratge, organització, presa de decisions i orientació a resultats. • T’agrada treballar en equip i impulsar el desenvolupament de les persones.

A Oh!FX dissenyem i fabriquem efectes escènics per a esdeveniments internacionals, des de Sant Martí de Centelles (Barcelona). Busquem algú per portar el màrqueting i la comunicació del dia a dia amb un perfil clarament operatiu (no és un rol directiu, és una posició d’execució amb criteri, autonomia i ganes de veure resultats). Una persona operativa que aconsegueix que les coses passin… MÀRQUETING I COMUNICACIÓ Formaràs part de l’equip i t’encarregaràs del màrqueting i la comunicació del dia a dia. Executar accions del pla de màrqueting i comunicació. Crear contingut de comunicació manera constant. Gestionar i mantenir la web actualitzada. Portar les xarxes socials (LinkedIn, Instagram, YouTube...). Amb enfoc professional i internacional. Preparar materials comercials útils. Presentacions, fitxes de producte, continguts de suport a vendes, notes de premsa. Donar suport en packaging, etiquetatge i documentació de producte (manuals, instruccions...). Coordinar accions concretes amb proveïdors externs (disseny, audiovisual, campanyes...). Donar suport en campanyes de captació (publicitat, email màrqueting, accions específiques...). Participar en fires i esdeveniments internacionals. Preparació, suport comercial i generació de contingut abans, durant i després. Entendre com interactuen els clients amb la marca i proposar millores en la comunicació i l’experiència. REQUISITS Perfil pràctic. De fer, no només de pensar. Persona organitzada i constant en el dia a dia. Autonomia per tirar endavant les tasques sense necessitat de supervisió contínua. Bon criteri comunicatiu i visual. Actitud proactiva i ganes d’aprendre. CONEIXEMENTS Xarxes socials i gestió de web (especialment Prestashop, WooCommerce i WordPress). Crear contingut. Redactar escrits i editar imatges i vídeos. Eines de màrqueting digital. SEO i SEM a nivell bàsic. Eines de disseny i Office. Es valorarà estudis en màrqueting i comunicació (no imprescindible). IDIOMES Català i castellà a nivell professional per treballar amb normalitat en el dia a dia. Anglès imprescindible. Treballem en entorn internacional i el necessitaràs de veritat. QUÈ OFERIM Projecte sòlid, amb producte propi i presència internacional real. Entorn dinàmic on es fan coses. No hi ha estructura rígida ni burocràcia innecessària. Equip proper, tècnic i implicat, amb qui treballar i aprendre en el dia a dia. Rol amb impacte directe en el negoci i visibilitat del que fas. Posició presencial a Sant Martí de Centelles (Osona - Barcelona). Remuneració segons experiència i aportació de valor. Possibilitat de créixer professionalment a mesura que creix el projecte. Si busques una posició per dirigir, malauradament aquest no és el teu lloc ideal, però si vols executar, aprendre i generar impacte real, llavors ens agradarà conèixer-te, i segurament si tens ganes, amb el temps probablement dirigiràs el Departament Compromís d’Oh!FX amb la igualtat: OHFX ENTERTAINMENT garanteix la igualtat d’oportunitats en els processos de selecció, sense cap tipus de discriminació per raó de gènere, edat, origen, orientació sexual, identitat de gènere, religió, discapacitat o qualsevol altra condició personal o social, d’acord amb la normativa vigent.

Marketing & Events Coordinator • Terrassa (presencial / híbrid) - Jornada completa - Algú que vulgui jugar en serio - Incorporació: març 2026 Sobre nosaltres A elmeetingpoint dissenyem experiències corporatives amb sentit: team buildings, formacions gamificades i esdeveniments corporatius. Treballem amb empreses que volen cohesió real, connexió autèntica i impacte de qualitat. El joc i la gamificació són la nostra manera d’entendre la nostra aportació el sector laboral. Ens trobem en una fase de creixement i reorganització per afrontar una fase de reptes. Per això incorporem un nou perfil clau que ens ajudi a reforçar la visibilitat de la marca i a coordinar amb criteri els projectes que fem realitat cada setmana. El rol Busquem una persona que domini i combini el marketing (principalment digital) i la coordinació d’esdeveniments. Algú amb autonomia, criteri i capacitat d’organització, que entengui que el creixement i la feina diària no depèn de grans campanyes, sinó de constància, coherència i processos ben fets. Treballaràs de manera transversal amb direcció, estratègia i creixement i operacions. I el teu impacte es notarà tant en la identitat de marca com en l’execució dels projectes. Responsabilitats Marketing i visibilitat de marca Xarxes Socials: planificar i executar els continguts a LinkedIn i Instagram. Assegurar la coherència de marca en tots els canals. Redactar continguts per al blog i newsletters. Domini de presentacions comercials i catàlegs. Proposar i implementar nous processos de captació. Prioritzar accions de visibilitat d’acord amb els objectius establerts. Empènyer el projecte des de l’àmbit del marketing. Coordinació d’esdeveniments Coordinar operativament projectes petits, mitjans i grans. Gestionar la relació amb proveïdors (espais, càtering, transports, tècnics…) Preparar i controlar materials. Fer seguiment de pressupostos operatius. Supervisar muntatge i desmuntatge. Què busquem? Mínim 4 anys d’experiència en marketing, coordinació d’esdeveniments o similars. Capacitat de gestionar múltiples projectes en paral·lel. Excel·lent organització i atenció al detall. Català, castellà i anglès professional. Coneixements d’edició i creació de contingut. Autonomia i mentalitat resolutiva. Orientació a processos, ordre i millora contínua. Què valorem? Experiència en entorns d’agència o a client final. Interès pel món dels esdeveniments, el joc i la gamificació. Capacitat d’aportar idees i millores reals. Domini de Hubspot i plataformes d’automatització i optimització de la relació amb clients Què oferim? Formar part d’un equip petit, unit i ambiciós, on cada persona té pes real. Un entorn de treball basat en la confiança, amb flexibilitat i conciliació real. Presencialitat amb opció de teletreball. Responsabilitat directa des del primer dia i espai per créixer amb el projecte. Participació en esdeveniments amb empreses rellevants. Salari brut anual entre 28.000 € i 33.000 €, segons experiència. Abstenir-se persones avorrides * Valorarem especialment que envieu carta de presentació i portafoli desdeveniments i gestió de perfils en xarxes. () Si vols combinar marketing i realitat d’esdeveniment en un projecte que està creixent amb sentit, ens agradarà conèixer-te.

Per a empresa industrial d'Osona, en expansió internacional i amb el focus en productes tècnics d'alt valor afegit, cerquem un/a Project Manager Electrònic. La missió del lloc de treball és assegurar el desenvolupament i la industrialització de productes amb proveïdors xinesos actuant com a interfície operativa, garantint terminis, coherència tècnica i qualitat d'execució, amb un fort enfocament en electrònica i integració de sistemes. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. En dependència de Direcció Tècnica, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: Gestió de projectes i interfície amb Xina o Àsia: • Actuar com a contacte operatiu amb els proveïdors xinesos., • Liderar reunions periòdiques de seguiment de projectes i accions derivades., • Controlar planificació, objectius assolits, riscos i desviacions., • Coordinar múltiples projectes en paral·lel amb una priorització clara. Coordinació tècnica (Electrònica / Estructural): • Comprendre arquitectures electròniques, interaccions HW/FW i restriccions del sistema i transmetre-les als proveïdors xinesos., • Validar propostes tècniques de proveïdors juntament amb enginyeria interna., • Coordinar validacions electròniques, certificacions i protocols de test., • Assegurar l'alineació entre mecànica, electrònica i software. Transferència CP0 ? CP2 i industrialització: • Gestionar la transferència des de CP0 intern (concepte i disseny) al desenvolupament amb el proveïdor., • Assegurar la correcta comprensió de l'arquitectura del producte i les seves limitacions., • Fer seguiment de prototips, assajos i fases d'industrialització. Execució i reporting: • Preparar informes estructurats de projecte (estat, riscos, accions)., • Anticipar retards o incidències tècniques i proposar solucions., • Escalar riscos majors a Direcció Tècnica quan sigui necessari. S'ofereix: • Incorporació estable a empresa industrial consolidada amb expansió global, oportunitats de creixement professional en projectes tècnics innovadors i implicació en desenvolupaments internacionals., • Alta autonomia operativa, amb suport tècnic intern i sense necessitat de coneixements profunds en programes específics (els dissenyadors reporten informació)., • Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: • Forta orientació a gestió de projectes, d'inici a fi., • Capacitat de gestió multiprojecte: coordinació de projectes paral·lels amb priorització clara, control de riscos i resolució proactiva d'incidències tècniques., • Sòlid coneixement de sistemes electrònics, HW/FW i processos de validació., • Experiència en certificacions i assajos electrònics., • Habilitats comunicatives avançades en anglès o xinès per a comunicació fluida amb proveïdors asiàtics (Xina/Àsia) i equips interns., • Formació universitària en Enginyeria (Electrònica, Mecatrònica, Industrial o similar). Experiència mínima: • Es requereix experiència de 3 a 5 anys en desenvolupament de producte o gestió de projectes treballant amb proveïdors xinesos o fabricació a Àsia., • Es requereix experiència gestionant projectes tècnics d'inici a fi. Idiomes: • Anglès: fluid (mínim C1), per a comunicació diària i constant amb proveïdors asiàtics / xinesos., • Català, castellà. xcskxlj, • Es valorarà molt positivament el domini de l'idioma xinès o l'experiència cultural prèvia amb l'Àsia / Xina.

El nostre client és una entitat asseguradora de salut amb una llarga trajectòria i sòlida implantació a Catalunya, especialment a la província de Barcelona. Desenvolupa activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, assistència sanitària i accidents, i opera sota un entorn altament regulat, complint amb la normativa espanyola i europea del sector assegurador. L’organització forma part d’un grup assegurador i es basa en un model de cooperativisme sanitari integrat per professionals mèdics, amb la missió d’impulsar una medicina social i col·lectiva que garanteixi una atenció òptima al pacient i unes condicions justes per als professionals de la salut, promovent la lliure elecció de metge. Actualment, busquem incorporar un/a professional amb perfil comercial i capacitat de gestió per liderar l’activitat d’una zona assignada (Maresme) ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Responsabilitats • Representar la companyia a nivell territorial davant institucions, empreses i agents del sector., • Gestionar i coordinar les oficines comarcals de la zona, incloent l’organització operativa i administrativa., • Liderar, desenvolupar i fer seguiment de l’equip comercial propi., • Desenvolupar i gestionar la xarxa externa de mediadors i col·laboradors., • Impulsar l’activitat comercial, captant nous clients particulars i empreses i ampliant la cartera existent., • Gestionar la relació amb professionals i proveïdors sanitaris (metges, centres i hospitals)., • Assegurar la cobertura assistencial de la zona mitjançant el manteniment i ampliació del quadre facultatiu., • Gestionar incidències comercials i donar suport als assegurats en temes relacionats amb pòlisses i serveis., • Col·laborar amb diferents àrees internes (marketing, col·lectius, canal de mediadors, etc.)., • Participar en reunions corporatives, accions comercials i activitats organitzatives de la companyia. Perfil requerit • Formació superior (grau, diplomatura o equivalent), preferiblement en àrees d’empresa, comercial, gestió o similars., • Experiència mínima de 5 anys en funcions comercials amb responsabilitat sobre zona/territori i desenvolupament de negoci., • Experiència demostrable en gestió d’equips comercials i coordinació d’estructures territorials o oficines., • Experiència en venda directa i desenvolupament de xarxes de col·laboradors o mediadors., • Es valora especialment experiència prèvia en el sector assegurador, salut o serveis., • Capacitat per gestionar relacions amb múltiples interlocutors (clients, institucions, proveïdors i partners)., • Disponibilitat per a mobilitat dins la zona assignada. Competències • Lideratge, empatia i capacitat d’influència., • Flexibilitat i adaptabilitat, • Orientació a resultats i visió comercial., • Habilitats de comunicació i negociació. xcskxlj, • Alt nivell d’autonomia, organització i planificació, • Proactivitat i clara orientació al servei.

A FredVic estem buscant un/a Tècnic/a de Refrigeració per incorporar-se al departament del SAT. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. La persona seleccionada haurà de portar a terme la instal·lació i posada en marxa d’equips de fred industrial i comercial, donar solució al diagnòstic d’avaries i realització de reparacions en sistemes frigorífics així com també el manteniment preventiu i correctiu de les instal·lacions. Perfil • Formació específica en Fred., • Experiència prèvia com a frigorista., • Carnet d’instal·lador/manipulador de gasos fluorats (valorat molt positivament)., • Carnet de conduir B. Oferim • Contracte estable i projecte professional de llarg recorregut., • Equip consolidat i bon ambient laboral., • Horari intensiu!, • Estabilitat laboral. xcskxlj Vic (Barcelona) i província Barcelona Si vols fer un salt professional com a Frigorista, envia’ns el teu CV i uneix-te a FredVic! 635 52 22 70

Marlex som una consultora de Recursos Humans amb 30 anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. La nostra missió és ajudar a les empreses a créixer a través de la selecció dels millors professionals. Els nostres valors són l'orientació al client, el treball en equip, l'aprenentatge continu i la iniciativa. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. T'identifiques amb aquests valors? Si és així, t'estem buscant! El repte que et proposem: Actualment, estem cercant un/a CONSULTOR/A DE RRHH per treballar a la nostra oficina ubicada a Olot i Banyoles. Quina és la missió de l'HR Consultant? La missió del/la CONSULTOR/A RRHH és promoure la màxima qualitat en el servei de selecció de perfils tècnics, de gestió i responsabilitat. Brindar nous processos innovadors i eines formatives per seleccionar de manera més eficient, detectar noves oportunitats de forma proactiva i innovar en el servei i el tracte amb el client. Aquest perfil promou la construcció d'una base de dades de candidatures extensa, actualitzada i compartida per totes les oficines de Marlex, i potencia el treball en equip entre àrees i la coordinació de grans comptes. El teu dia a dia: En dependència directa de la cordinació de l'equip, les responsabilitats de la persona seleccionada seran: • Atendre, fidelitzar i fer seguiment continuat de clients i treballadors, • Potenciar els clients existents i realitzar reunions presencials amb ells, • Ser la persona de referència per els clients clau, • Seleccionar professionals que encaixen amb les necessitats del client empresa. Donar cobertura a totes les necessitats de forma ràpida, àgil i garantint la màxima qualitat, • Ser responsable del procés de selecció "end to end" (recollir DPT amb el client, redactar i publicar oferta laboral, realitzar cribratge curricular, entrevistes telefòniques i presencials, presentar i defensar candidatures), • Formar-se en matèria laboral para assessorar i resoldre els dubtes i/o inquietuds dels clients i els treballadors/es, • Alimentar constantment la base de dades de candidatures i treballadors Què oferim? xcskxlj • Formar part d'una empresa líder en el sector dels RRHH amb més de 30% de creixement els últims anys, • Projecte motivador amb grans reptes i Pla de Carrera amb possibilitats de creixement, • Treballar en un equip jove i dinàmic, • Retribució fixa segons vàlua i experiència de la persona + variable mensual per objectius, • Flexibilitat horària d'entrada i sortida, • Divendres intensiu i un dia de teletreball a la setmana, • 26 dies laborables de vacances + el dia del teu aniversari, • Programa d'Onboarding i formacions específiques Ets el/la candidat/a ideal si... • Tens experiència en el sector de la selecció de personal o en atenció al client. També valorem perfils que tinguin interés en el sector i ganes, • Et consideres una persona dinàmica, resolutiva i enèrgica, • Comptes amb una forta vocació per l'àmbit de la selecció, les vendes i el contacte amb les persones, • Tens altes habilitats comunicatives, capacitat per treballar sota pressió i moltes ganes d'aprendre i desenvolupar-te professionalment en el sector dels RRHH, • Resideixes a Garrotxa, Pla de l'Estany o Alt Empordà

Institució i el repte betevé cerca un/a Tècnic/a de persones i organització en dependència amb l’Àrea de Gerència, reportant directament a Cap de Persones i Organització. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. El propòsit de la posició és planificar, coordinar i executar les actuacions en matèria de gestió persones, del talent, igualtat, formació i altres projectes de l’àrea de persones i organització, assegurant la seva coherència amb les polítiques de persones i els objectius estratègics de l’organització. Les funcions principals d’aquest lloc de treball es distribueixen en quatre blocs que són: 1. Gestió de recursos humans i nòmines • Resolució de dubtes del personal sobre permisos, fixatges, nòmines o qualsevol altre àmbit relacionat., • Recollida i traspàs de variables a gestoria externa per a confecció de nòmina mensual., • Recollida d’informació i documentació per tramitar noves incorporacions o desvinculacions., • Manteniment actualitzat els sistemes d’informació del departament., • Suport en la prevenció de riscos laborals. 2. Gestió de processos de selecció en l’àmbit públic • Disseny i planificació de processos selectius d’acord amb la normativa aplicable (EBEP, Llei de Funció Pública, normativa interna, bases específiques, etc.)., • Redacció de bases de convocatòria i documents associats (annexos, declaracions responsables, criteris d’avaluació, etc.)., • Coordinació logística i administrativa de les convocatòries: publicacions oficials, gestió d’inscripcions, comunicacions i notificacions, proves d’idiomes, coordinació amb assessorament extern., • Preparació de proves selectives: proves teòriques, pràctiques, valoració de mèrits i concursos., • Participació en comissions de selecció (actes, certificacions, assistència tècnica, suport en la deliberació)., • Elaboració d’actes de sessions, llistats provisionals i definitius, resolucions i documentació del procediment., • Suport en proves competencials (entrevistes estructurades, proves d’avaluació de competències directives, dinàmiques de grup, etc.)., • Garantir la transparència, igualtat, mèrit i capacitat en totes les fases del procés., • Implementació d’eines digitals per a processos selectius (plataformes d’inscripció, proves online). 3. Talent • Elaboració i actualització de descripcions de llocs de treball., • Diagnosticar competències clau i identificar gaps formatius., • Col·laborar en la definició del diccionari de competències de l’organització., • Suport en l’elaboració i disseny del Pla de Formació anual., • Gestionar inscripcions, proveïdors i pressupost de formació., • Coneixements de gestió de formació bonificada., • Avaluar l’impacte de les accions formatives (satisfacció, transferència, millores), • Dissenyar i mantenir actualitzats els programes d’acollida al nou personal., • Suport en processos d’acollida de nou personal i d’itineraris dels primers mesos (company/a d’acollida, formacions inicials, seguiment)., • Gestió de formació bonificada (FUNDAE): tramitació, seguiment i justificació davant l’organisme corresponent., • Gestió de projectes de millora contínua en processos de RRHH (automatització, digitalització)., • Anàlisi de dades i elaboració d’informes avançats (People Analytics) per a decisions estratègiques., • Desenvolupament i seguiment d’indicadors de talent i formació (KPIs)., • Impuls de polítiques de benestar i conciliació. 4. Àrees complementàries • Disseny i implantació d’un portal de selecció., • Gestió de borses de treball: constitució, manteniment, crides i seguiment., • Participar en l’elaboració i seguiment del Pla d’Igualtat i altres protocols., • Impulsar accions de sensibilització i formació en diversitat i inclusió., • Preparació d’indicadors i informes del departament., • Suport en altres àrees del departament. Què oferim • Contracte indefinit, amb període de prova de 30 dies hàbils, • Jornada laboral: 1.593 hores jornada anual distribuïdes de dilluns a divendres (37,5 hores setmanals). Què busquem • Formació universitària de Diplomatura o Grau en Relacions Laborals. També es consideren adient també disposar de Grau o Llicenciatura en Psicologia, Pedagogia, Psicopedagogia., • Es valorarà formació complementària mencionada en l’apartat 5.2.b. de les bases de la convocatòria., • Experiència mínima de 5 anys en l’exercici de les tasques relacionades en els punts 4.1, 4.2, 4.3 i 4.4 de les bases, tant en el sector públic com en el privat., • Idiomes: Nivell C1 de català i domini de la llengua espanyola. Aquest text és un resum informatiu de les bases de la convocatòria. Per conèixer tots els detalls oficials, consulta el document complet al web corporatiu: recursos-humans IMPORTANT: El termini per inscriure't en el procés de selecció finalitza el 09 de març de 2026. Interessats/des han de fer arribar la documentació sol·licitada a l’adreça de correu electrònic indicant en el assumpte la referència “Exp. xcskxlj 02/2026 Tècnic/a de Persones i Organització”.

A Actelgrup busquem una persona apassionada per la seguretat i la salut laboral, amb ganes d’aportar valor, fer créixer la cultura preventiva i formar part d’un projecte cooperatiu en plena evolució. Siguis professional amb experiència o estudiant de màster en PRL amb voluntat d’aprendre i créixer, aquesta pot ser la teva oportunitat. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Què faràs en el teu dia a dia? Formaràs part de l’àrea de PRL del grup i seràs una peça clau per garantir que totes les persones treballen en entorns segurs i saludables. Les teves responsabilitats inclouran: • Gestió i millora de la seguretat en planta productiva, • Control operatiu i seguiment per garantir el compliment normatiu, • Supervisar la gestió i ús dels Equips de Protecció Individual (EPI), • Formació, sensibilització i cultura preventiva, organitzar i impartir formacions., • Investigació i seguiment d’incidències, • Tasques administratives i documentals pròpies de l'àrea de PRL, • Suport en auditories internes i externes Què estem buscant? Podem valorar dos tipus de perfils: Perfil amb experiència en PRL Formació universitària i Màster en Prevenció de Riscos Laborals (mínim una especialitat). Experiència prèvia en PRL (sector agroalimentari i/o industrial valorable). Coneixements actualitzats en normativa i capacitat d’interactuar amb inspectors, organismes oficials i serveis externs. Perfil júnior / estudiant de màster Estudiant de Màster en PRL o recent graduat/da. Motivació, capacitat d’aprenentatge i interès per créixer en un entorn cooperatiu. Actitud proactiva, ordenada i orientada a les persones. Què t’oferim? Formar part d’una cooperativa líder amb projectes innovadors Participació en projectes clau de millora i cultura preventiva. Bon ambient de treball i suport continu. Condicions adaptades al perfil (experiència o estudiant). xcskxlj Si vols sumar-te a aquest projecte i aportar-hi la teva visió preventiva, ens agradarà conèixer-te. Envia’ns el teu CV

Busquem un/a Backend Java Engineer No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Wikiloc és una scaleup líder internacional dins del sector de les aplicacions de navegació i enregistrament d’activitats a l’aire lliure. La plataforma, formada per web, apps i wearables , permet crear, seguir i compartir rutes GPS d’arreu del món. Som un equip de 35 persones, amb un alt enfoc en la tecnologia i la creació de producte. Gràcies a això, hem estat reconeguts per líders tecnològics internacionals, hem sortit al Keynote d’Apple, hem estat premiats per Google, Huawei o Garmin, entre d’altres. També, pels nostres valors d’emprenedoria social, hem estat premiats per entitats com National Geographic. en aquest cas, busquem persones amb sòlida experiència com a Backend Java Engineer, amb capacitat per treballar a prop de sistemes i amb coneixement profund de l’ecosistema backend . Participar activament en el desenvolupament de la plataforma, amb l’objectiu d’optimitzar-ne el rendiment, l’escalabilitat i la robustesa. Hauràs de prendre decisions sobre tecnologia actual i nova i publicar desenvolupaments que tindran un impacte directe en l’experiència de milions d’usuaris d’arreu del món en temps real. Necessitem algú amb mentalitat tècnica, analítica i autonomia, que no només implementi funcionalitats, sinó que contribueixi a millorar l’arquitectura, reduir la complexitat i fer evolucionar el sistema. Estudis universitaris finalitzats en Informàtica, enginyeria de software o similars. Més de 5 anys d’experiència professional relacionada amb el desenvolupament de software . Més de 3 anys d’experiència en desenvolupament backend , amb domini de Java. Entendre el català i parlar anglès. Experiència professional valorada ( Nice to have ) Domini de bases de dades relacionals (PostgreSQL), NoSQL (Redis) i ElasticSearch. Domini de frameworks com Spring Boot, Hibernate. Experiència amb RESTful APIs, arquitectura de microserveis i serveis al núvol (AWS, GCP o Azure). Coneixement en infraestructura i operacions (Linux, Docker, Kubernetes...). Coneixement amb Ansible i Terraform. A més a més, tindràs a la teva disposició: Dispositius GPS de test. Inscripcions a curses esportives en esdeveniments patrocinats. Creiem que el contacte humà afavoreix la creativitat i la cultura d’equip, per això apostem per un model híbrid i amb horari flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a la seu de Girona un dia a la setmana. per això defensem valors com el respecte, la tolerància, la professionalitat i la humilitat, independentment de l’origen, el gènere o la religió de cada persona. I esperem que qualsevol persona a Wikiloc es comporti de la mateixa manera. xcskxlj L’oferta sol estar publicada uns 30 dies, durant els quals anirem revisant els candidats que s’adaptin als requisits i programant entrevistes.

Descripció de l'entitat Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. Descripció de la posició En Assistència Sanitària , entitat líder en el sector assegurador de salut, busquem un/a Gestor comercial de clients per a unir-se al nostre equip de Barcelona. La persona seleccionada s’encarregarà d’ identificar noves oportunitats de negoci, així com ampliar y fidelitzar la cartera de clientes, oferint solucions asseguradores adaptades a les seves necessitats. Sobre el lloc La teva missió serà impulsar el creixement i el manteniment de la nostra cartera mitjançant la venda consultiva i l’assessorament als nostres assegurats. xcskxlj Treballaràs a Barcelona en un entorn sòlid, professional i amb un fort propòsit de servei.

Uneix-te a Tandem Events com a Project Manager i impulsa projectes amb grans marques! Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Ubicació: Badalona (Barcelona) Tipus de contracte: Jornada completa Experiència: +4 anys en esdeveniments, activacions o gestió de comptes Sobre nosaltres A Tandem Projects dissenyem i produïm experiències que connecten amb les persones: esdeveniments, activacions, patrocinis i accions que deixen empremta. Ara incorporem una nova posició clau a l'equip de Tandem Events, dedicada a impulsar i liderar la gestió de centres comercials i patrocinis. Una oportunitat de sumar-te a un projecte consolidat i aportar-hi la teva empremta en una àrea amb gran potencial de creixement. El repte Si tens experiència en clients, patrocinis i organització d'esdeveniments, aquí trobaràs l'oportunitat de portar projectes de principi a fi. Busquem una persona autònoma, amb visió comercial i orientació al detall, amb iniciativa per fidelitzar i fer créixer els comptes que confien en Tandem i generar experiències que aportin valor real als clients. Què faràs? Coordinar i executar esdeveniments i activacions de marca Gestionar clients, sent la seva persona de referència. Dissenyar i implementar campanyes i experiències de marca. Coordinar equips, logística i proveïdors assegurant qualitat i timings. Mesurar i reportar resultats (afluència, engagement i retorn). Què demanem? +4 anys d'experiència en esdeveniments, activacions comercials o gestió de comptes. Coneixement del sector: patrocinis, retail i centres comercials (valorable). Organització i autonomia, amb capacitat de treball en equip i orientació al client. Comunicació excel·lent per establir relacions fluïdes i professionals. Creativitat i mirada estratègica: capacitat per plantejar propostes creatives i efectives. Organització i planificació: Gestió de projectes en paral·lel i compliment de terminis. Flexibilitat per adaptar-se a horaris i ubicacions diverses. Carnet de conduir i idiomes: Català i castellà; anglès valorable. Què oferim Treballaràs amb grans marques i institucions en projectes amb impacte real, dins d'un equip proper i ambiciós. Tindràs espai per aprendre, créixer i assumir responsabilitats, aportant valor en una línia estratègica en creixement, i en entorn creatiu, estable i ambiciós on deixar la teva empremta. xcskxlj T'hi veus? Inscriu-te a la oportunitat i envia el teu CV a

Missió del lloc: Liderar la producció integral dels esdeveniments de El Períodico, garantint excel·lència operativa, control pressupostari i màxima eficiència en un entorn d’alt volum, terminis ajustats i múltiples interlocutors. Controlar i fer seguiment dels pressupostos de producció, a

Descripció de l'entitat Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. Descripció de la posició En Assistència Sanitària , entitat líder en el sector assegurador de salut, busquem un/a Gestor comercial de clients per a unir-se al nostre equip de Barcelona. La persona seleccionada s’encarregarà d’ identificar noves oportunitats de negoci, així com ampliar y fidelitzar la cartera de clientes, oferint solucions asseguradores adaptades a les seves necessitats. #127775; Sobre el lloc La teva missió serà impulsar el creixement i el manteniment de la nostra cartera mitjançant la venda consultiva i l’assessorament als nostres assegurats. Treballaràs a Barcelona en un entorn sòlid, professional i amb un fort propòsit de servei. #129513; Responsabilitats Cerca activa i captació de nous assegurats. Gestionar i convertir els contactes generats pel màrqueting digital. Assessorament integral sobre productes d'assegurances de salut. Gestió completa del procés comercial que forma part del recorregut del client (customer journey) Manteniment i Assistent Personal dels seus assegurats: fidelització. Compliment de KPIs i objectius comercials. #127891; Requisits Indispensable: vocació de servei i un clar perfil comercial. Formació mínima : Batxillerat. Forta orientació al client i a resultats. #128188; Competències clau Vendes B2C i B2B · Noves oportunitats de negoci - Comercial · Captació de Clients · CRM · Negociació · Comunicació Comercial · Assegurances de Salut · Assessorament Personalitzat · Venda Consultiva · Orientació a Resultats · Fidelització · Habilitats Interpersonals · Motivació Comercial · Tancament de Vendes – Customer Journey – Conversió – Marketing digital – leads -IA -servei-Assitent personal. #127919; Què oferim Contracte estable i desenvolupament professional. Formació contínua en productes i tècniques de venda. Atractiu paquet retributiu amb incentius. xcskxlj Integració en una companyia referent del sector salut. Beneficis socials

Forma part de ElectryConsulting, estem en cerca de comercials en el sector de l'energia, per a formar part del nostre projecte innovador. Si estàs llest/a per a fer el següent pas en la teva carrera comercial, en el sector de l'energia uneix-te al nostre equip en creixement, inscriu-te ara!.

Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics.La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones.El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cult

Fer el seguiment de l’acompliment de l’agenda prevista de prestacions per part de l’hospital, segons els terminis i condicions pactades amb el pacient i gestió de les incidències que apareguin amb qui pertoqui de l’hospital. Fer la gestió integral del procés d’atenció a pacients inter

Empresa de serveis requereix auxiliar administratiu/va bilingüe amb anglès i tagal, per fer tasques de: - Gestió de comunicacions professionals en anglès amb clients internacionals i en tagal amb candidats filipins (selecció, contractació i tramitació de visats) - Coordinació amb candidats f