Fer jobs in Cornellà De LlobregatCreate job alerts

🌍 Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades d'Europa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat. Actualment, estem buscant un/a Administratiu/va de Logística per incorporar-se a la línia de negoci de Catering de Fira de Barcelona, donant suport a la gestió administrativa del departament i contribuint al correcte funcionament de l'operativa diària. ✨ Què faràs? La persona seleccionada serà responsable de donar suport en la gestió administrativa de l'Àrea de compres i catering, gestionant el seguiment de factures, albarans i proveïdors, així com l'actualització de tarifes i la resolució d'incidències administratives. El rol requereix capacitat d'organització, atenció al detall i coordinació amb diferents departaments, garantint una gestió eficient i alineada amb els estàndards de qualitat de Fira de Barcelona. Responsabilitats principals: • Revisar i gestionar factures del departament., • Introduir i actualitzar factures al sistema de gestió., • Gestionar i controlar albarans., • Fer seguiment i coordinació amb proveïdors., • Modificar i actualitzar tarifes al sistema., • Gestionar incidències relacionades amb facturació, preus i albarans., • Arxivar i mantenir actualitzada la documentació administrativa., • Coordinar-se amb altres departaments per assegurar el correcte funcionament de l'operativa diària. 🎯 A qui busquem? • CFGS en Administració i Finances o Logística i Transport o formació equivalent., • Experiència mínima de 3 anys en posicions administratives similars, preferiblement vinculades a logística, compres o catering., • Coneixements de SAP i domini del paquet Office., • Valorable experiència prèvia en el sector de l'alimentació o catering., • Idiomes: català i castellà nadius o nivell alt. Es valorarà nivell d'anglès., • Capacitat d'organització, atenció al detall i seguiment administratiu., • Habilitat per gestionar incidències i coordinar-se amb proveïdors i diferents departaments., • Perfil proactiu, resolutiu i amb capacitat de treball en equip. 💼 Què oferim? • Incorporació indefinida a una institució de referència amb projectes d'alt impacte., • Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals., • Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball., • Sou fix competitiu, amb retribució variable i flexible., • Formació contínua 📚, beneficis socials, pàrquing gratuït 🚗, menjador 🍴. 📍 Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i l'oportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

A Magmacultura estem compromesos amb la cultura. Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones. El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural. Un dels principals valors de Magmacultura consisteix en la creació d'un lloc de treball en el qual totes les persones se sentin respectades, representades i incloses en un entorn segur en el qual puguin desenvolupar i impulsar la seva carrera professional amb èxit. Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d'un ambient de treball en el qual destaqui la igualtat de gènere i el respecte per motius de raça, ètnia, sexe, orientació sexual o diversitat funcional. Volem incorporar un/a Tècnic/a Laboral (RH) a la nostra oficina de Barcelona per ser el punt de suport dels nostres equips en el seu recorregut professional. La teva missió serà assegurar una gestió propera, alineada amb la normativa vigent. Imagina't com serà el teu dia a dia: • Acompanyaràs els responsables i els equips en les seves consultes laborals quotidianes., • T’encarregaràs de la contractació, altes, baixes, variacions de jornada i el cicle de nòmines., • Supervisaràs absències, vacances i incapacitats perquè tot flueixi de manera organitzada., • Interpretaràs convenis col·lectius i calcularàs liquidacions i indemnitzacions amb precisió., • Gestionaràs comunicacions disciplinàries amb sensibilitat i mantindràs una documentació endreçada. Requisits: • Ser una persona organitzada, metòdica, amb gran capacitat per comunicar i que gaudeixi treballant en equip aportant solucions., • Formació: Grau en Relacions Laborals, Dret, RH o ADE, amb coneixements sòlids en normativa laboral., • Experiència prèvia en administració de personal i gestió de nòmines, en posicions similars., • Eines: domini d'Excel i ERP., • Idiomes: català i castellà natiu o bilingüe. El coneixent d'altres idiomes serà benvingut i valorat. Què t'oferim: • Impacte Real: treballaràs en un projecte cultural amb impacte real en la societat., • Un equip proper on l'aprenentatge forma part del dia a dia: el teu criteri compta i les teves idees sumen., • Contracte: indefinit amb jornada de 37,5 h/setmanals., • Jornada laboral: entrada flexible (08:00 h - 09:00 h) i sortida (17:00 h - 18:00 h) de dilluns a dijous., • Divendres, juliol i agost: jornada intensiva perquè gaudeixis del teu temps!, • Cultura d’aprenentatge: Un equip proper on la col·laboració és el nostre tret d'identitat.

T'agradaria impulsar la teva carrera com a agent immobiliari generant ingressos alts en una empresa amb esperit d'equip , on podràs conciliar , i on ajudaràs les persones en una de les decisions més importants de la seva vida? Benvingut a Housfy , on treballem amb un propòsit clar: volem que tothom tingui una experiència immobiliària accessible, transparent i de qualitat. Per què treballar a Housfy? Ingressos que creixen amb tu: Tindràs un salari fix en nòmina i un escalat de comissions que va del 12% al 70% , dissenyat per premiar l'alt rendiment. La mitjana dels nostres millors agents sol assolir un paquet total de 50.000 € anuals . Cobraràs a temps, tot en nòmina i sense descomptes sobre el fix. Tindràs un salari fix per sobre de conveni, a més de comissions esglaonades, tot en nòmina, puntualment i sense deduccions. Una metodologia exclusiva per guanyar més: A més de dominar la teva zona , comptaràs amb canals de captació únics al mercat. Multiplicaràs els teus ingressos gràcies a la venda creuada amb altres negocis del grup i aliances de pes , com el Banco Santander. A més, perquè res no t'aturi, comptaràs amb eines d'última generació i un equip legal expert que agilitarà els teus tancaments. Tu vens, Housfy facilita la resta. Un horari que et permet conciliar: Comptaràs amb un horari fix de referència per planificar la teva setmana amb antelació i l' autonomia real necessària per conciliar la teva vida personal amb una activitat comercial d'alt nivell. Cultura d'equip i lleialtat: Creixeràs al costat de grans professionals , persones honestes i generoses. Celebraràs èxits, compartiràs afterworks i també tindràs suport quan el necessitis. A Housfy no estaràs sol. A Housfy no estaràs sol, creixeràs juntament amb grans professionals: Oportunitats reals de creixement: Començaràs com a Agent PRO Senior . En una empresa en ple creixement com la nostra, el teu rendiment et permetrà escalar cap a nous rols de lideratge i gestió. Què et farà triomfar? Tenir empatia i saber escoltar de debò: Entendre el moment vital de cada persona serà clau. Treballaràs amb decisions importants i saber escoltar, més que parlar, t'ajudarà a generar confiança i a fer bé la teva feina. Lideratge i visió de negoci: La teva capacitat per transformar l'ambició en resultats sòlids, de manera ètica i amb una estratègia orientada a la recurrència i al llarg termini. Mantenir la constància quan no tot surt: T'ajudarà mantenir la fortalesa mental per convertir els reptes en oportunitats i recolzar-te en la força de l'equip. Una cosa que t'agradarà saber: Comptaràs amb zona pròpia , contracte indefinit des del primer dia i acompanyament real a l'inici perquè agafis el ritme de la nostra metodologia. La teva missió com a Agent PRO Senior: Ajudaràs les persones a prendre bones decisions en un moment clau de la seva vida, amb el suport de la tecnologia més innovadora del sector i un equip professional expert, per oferir una experiència immobiliària clara, transparent i de qualitat. Lideraràs cicles de venda complexos de principi a fi, contribuint activament a l'expansió del projecte i sumant a l'equip per continuar creixent junts. Aportaràs la teva experiència al servei de l'equip per millorar processos i resultats. Aquí, la teva veu s'escolta. En resum, si busques maximitzar els teus ingressos amb el suport d'un gran equip , en un horari que et permeti conciliar i dins d'un projecte en expansió que premia la teva trajectòria : inscriu-te ara i parlem.

T'agradaria impulsar la teva carrera com a agent immobiliari generant ingressos alts en una empresa amb esperit d'equip , on podràs conciliar , i on ajudaràs les persones en una de les decisions més importants de la seva vida? Benvingut a Housfy , on treballem amb un propòsit clar: volem que tothom tingui una experiència immobiliària accessible, transparent i de qualitat. Per què treballar a Housfy? Ingressos que creixen amb tu: Tindràs un salari fix en nòmina i un escalat de comissions que va del 12% al 70% , dissenyat per premiar l'alt rendiment. La mitjana dels nostres millors agents sol assolir un paquet total de 50.000 € anuals . Cobraràs a temps, tot en nòmina i sense descomptes sobre el fix. Tindràs un salari fix per sobre de conveni, a més de comissions esglaonades, tot en nòmina, puntualment i sense deduccions. Una metodologia exclusiva per guanyar més: A més de dominar la teva zona , comptaràs amb canals de captació únics al mercat. Multiplicaràs els teus ingressos gràcies a la venda creuada amb altres negocis del grup i aliances de pes , com el Banco Santander. A més, perquè res no t'aturi, comptaràs amb eines d'última generació i un equip legal expert que agilitarà els teus tancaments. Tu vens, Housfy facilita la resta. Un horari que et permet conciliar: Comptaràs amb un horari fix de referència per planificar la teva setmana amb antelació i l' autonomia real necessària per conciliar la teva vida personal amb una activitat comercial d'alt nivell. Cultura d'equip i lleialtat: Creixeràs al costat de grans professionals , persones honestes i generoses. Celebraràs èxits, compartiràs afterworks i també tindràs suport quan el necessitis. A Housfy no estaràs sol. A Housfy no estaràs sol, creixeràs juntament amb grans professionals: Oportunitats reals de creixement: Començaràs com a Agent PRO Senior . En una empresa en ple creixement com la nostra, el teu rendiment et permetrà escalar cap a nous rols de lideratge i gestió. Què et farà triomfar? Tenir empatia i saber escoltar de debò: Entendre el moment vital de cada persona serà clau. Treballaràs amb decisions importants i saber escoltar, més que parlar, t'ajudarà a generar confiança i a fer bé la teva feina. Lideratge i visió de negoci: La teva capacitat per transformar l'ambició en resultats sòlids, de manera ètica i amb una estratègia orientada a la recurrència i al llarg termini. Mantenir la constància quan no tot surt: T'ajudarà mantenir la fortalesa mental per convertir els reptes en oportunitats i recolzar-te en la força de l'equip. Una cosa que t'agradarà saber: Comptaràs amb zona pròpia , contracte indefinit des del primer dia i acompanyament real a l'inici perquè agafis el ritme de la nostra metodologia. La teva missió com a Agent PRO Senior: Ajudaràs les persones a prendre bones decisions en un moment clau de la seva vida, amb el suport de la tecnologia més innovadora del sector i un equip professional expert, per oferir una experiència immobiliària clara, transparent i de qualitat. Lideraràs cicles de venda complexos de principi a fi, contribuint activament a l'expansió del projecte i sumant a l'equip per continuar creixent junts. Aportaràs la teva experiència al servei de l'equip per millorar processos i resultats. Aquí, la teva veu s'escolta. En resum, si busques maximitzar els teus ingressos amb el suport d'un gran equip , en un horari que et permeti conciliar i dins d'un projecte en expansió que premia la teva trajectòria : inscriu-te ara i parlem.

Vols formar part d’una institució de referència i contribuir activament a enfortir la comunitat d’enginyers i enginyeres de Catalunya? A Enginyers Industrials de Catalunya busquem una persona dinàmica, proactiva i amb clara orientació comercial , amb facilitat per crear relacions de confiança tant amb professionals joves com amb empreses. La teva missió Seràs una peça clau en el creixement i dinamització de la comunitat. Combinaràs una clara vessant B2C i B2B, col·laborant activament en el desenvolupament del Pla Empresa i enfortint la relació amb les organitzacions col·laboradores. Funcions principals Definir, coordinar i avaluar activitats promocionals adreçades a estudiants i joves professionals. Identificar enginyers/es potencials a través d’escoles, esdeveniments i canals de relació. Realitzar accions d’aproximació personalitzades, explicant la proposta de valor segons la trajectòria professional. Assolir els objectius d’incorporació de nous col·legiats/des i associats/des. Registrar i fer seguiment de totes les accions al CRM (Salesforce). El perfil que busquem Experiència en funcions comercials, captació o gestió de relacions B2C i/o B2B. Capacitat d’organització, planificació d’esdeveniments i gestió de projectes. Autonomia, iniciativa i bones habilitats comunicatives. Orientació a resultats i comoditat treballant amb CRM. Què t’oferim? Incorporació a una institució de referència que representa, impulsa i dona veu a la professió de l’enginyeria industrial a Catalunya. Entorn de treball col·laboratiu i proper amb un impacte real. 30 dies de vacances per garantir un bon equilibri entre la vida personal i professional. Flexibilitat horària d’entrada i sortida (fins a 1 hora i mitja) per adaptar la jornada a les teves necessitats. Horari intensiu tots els divendres, del 23/06 al 10/09 i del 24/12 al 31/12. Formació contínua i oportunitats reals de desenvolupament professional dins l’organització. Retribució : Fix: 26.000 € – 29.000 € bruts anuals + Variable: fins a 4.000 €, segons objectius. T’agrada construir relacions, generar oportunitats i treballar amb propòsit? Uneix-te a Enginyers Industrials de Catalunya i ajuda’ns a fer créixer una comunitat professional forta i connectada.

T’agradaria formar part d’un projecte estable i en plena expansió, on consolidar la teva carrera professional, aportar la teva experiència i fer-ho amb l’autonomia i la flexibilitat que necessites? Benvingut/da a Housfy, on treballem amb un propòsit clar: volem que tothom tingui una experiència immobiliària accessible, transparent i de qualitat. Per què treballar a Housfy? Escalabilitat i lideratge T’incorporaràs a una empresa catalana innovadora, consolidada i en plena expansió, amb un pla de carrera clar i estructurat on podràs evolucionar cap a la gestió d’equips i el lideratge estratègic ( Agent PRO → Senior → Mentor → Team Lead ). Seràs l’amo/ama de la teva agenda Disposaràs d’un horari fix de referència per planificar la setmana amb antelació i de l’autonomia real necessària per conciliar la teva vida personal amb una activitat comercial d’alt nivell. La teva experiència suma i té impacte real Formaràs part d’un equip honest i col·laboratiu, on podràs aportar la teva visió per millorar la manera de treballar. Comptaràs amb el suport total del nostre departament legal i d’altres àrees clau, perquè puguis centrar-te en el tancament d’operacions i en l’excel·lència del servei. Rendibilitat sense sostre Tindràs un salari fix en nòmina sumat a un escalat de comissions (del 12% al 70%) dissenyat per premiar l’alt rendiment. La mitjana dels nostres millors agents sol assolir un paquet total de 80.000 € anuals . Cobraràs puntualment, tot en nòmina i sense descomptes sobre el fix. Una metodologia exclusiva per guanyar més A més de dominar la teva zona, comptaràs amb canals de captació únics al mercat. Multiplicaràs els teus ingressos gràcies a la venda creuada amb altres línies de negoci del grup i aliances estratègiques com Banco Santander . A més, disposaràs d’eines d’última generació i d’un equip legal expert que agilitzarà els teus tancaments. Tu vens; Housfy facilita la resta. Què et farà triomfar? Lideratge i visió de negoci La teva capacitat per transformar l’ambició en resultats sòlids, amb una ètica impecable i una estratègia orientada a la recurrència i al llarg termini. Domini d’eines i orientació a resultats La teva habilitat per utilitzar les nostres eines d’avantguarda com un multiplicador de resultats, guanyant agilitat, precisió i enfocament en allò que realment genera valor. La teva missió com a Agent PRO Senior: Aportaràs autoritat i criteri elevant l’estàndard del servei, garantint que els teus clients prenguin les millors decisions, recolzats per la teva experiència i pel suport de Housfy. Lideraràs cicles de venda complexos de principi a fi amb solvència, contribuint activament a l’expansió del projecte. Aquí, la teva visió compta. En definitiva, si busques un projecte a l’altura de la teva ambició, on la teva trajectòria sigui valorada, gaudeixis d’autonomia real i puguis consolidar la teva carrera a llarg termini, ens encantarà conèixer-te i explicar-te més sobre Housfy.

T’agradaria formar part d’un projecte estable i en plena expansió, on consolidar la teva carrera professional, aportar la teva experiència i fer-ho amb l’autonomia i la flexibilitat que necessites? Benvingut/da a Housfy, on treballem amb un propòsit clar: volem que tothom tingui una experiència immobiliària accessible, transparent i de qualitat. Per què treballar a Housfy? Escalabilitat i lideratge T’incorporaràs a una empresa catalana innovadora, consolidada i en plena expansió, amb un pla de carrera clar i estructurat on podràs evolucionar cap a la gestió d’equips i el lideratge estratègic ( Agent PRO → Senior → Mentor → Team Lead ). Seràs l’amo/ama de la teva agenda Disposaràs d’un horari fix de referència per planificar la setmana amb antelació i de l’autonomia real necessària per conciliar la teva vida personal amb una activitat comercial d’alt nivell. La teva experiència suma i té impacte real. Formaràs part d’un equip honest i col·laboratiu, on podràs aportar la teva visió per millorar la manera de treballar. Comptaràs amb el suport total del nostre departament legal i d’altres àrees clau, perquè puguis centrar-te en el tancament d’operacions i en l’excel·lència del servei. Rendibilitat sense sostre. Tindràs un salari fix en nòmina sumat a un escalat de comissions (del 12% al 70%) dissenyat per premiar l’alt rendiment. La mitjana dels nostres millors agents sol assolir un paquet total de 80.000 € anuals . Cobraràs puntualment, tot en nòmina i sense descomptes sobre el fix. Una metodologia exclusiva per guanyar més A més de dominar la teva zona, comptaràs amb canals de captació únics al mercat. Multiplicaràs els teus ingressos gràcies a la venda creuada amb altres línies de negoci del grup i aliances estratègiques com Banco Santander . A més, disposaràs d’eines d’última generació i d’un equip legal expert que agilitzarà els teus tancaments. Tu vens; Housfy facilita la resta. Què et farà triomfar? Lideratge i visió de negoci. La teva capacitat per transformar l’ambició en resultats sòlids, amb una ètica impecable i una estratègia orientada a la recurrència i al llarg termini. Domini d’eines i orientació a resultats. La teva habilitat per utilitzar les nostres eines d’avantguarda com un multiplicador de resultats, guanyant agilitat, precisió i enfocament en allò que realment genera valor. La teva missió com a Agent PRO Senior Aportaràs autoritat i criteri elevant l’estàndard del servei, garantint que els teus clients prenguin les millors decisions, recolzats per la teva experiència i pel suport de Housfy. Lideraràs cicles de venda complexos de principi a fi amb solvència, contribuint activament a l’expansió del projecte. Aquí, la teva visió compta. En definitiva, si busques un projecte a l’altura de la teva ambició, on la teva trajectòria sigui valorada, gaudeixis d’autonomia real i puguis consolidar la teva carrera a llarg termini, ens encantarà conèixer-te i explicar-te més sobre Housfy.

El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) és el centre de recerca de la Fundació Pasqual Maragall dedicat a la prevenció de l’Alzheimer i l’estudi de l’envelliment saludable. El centre integra recerca clínica i translacional en un entorn científic internacional i multidisciplinari, amb estreta col·laboració amb institucions de referència com la Universitat Pompeu Fabra, l’Hospital del Mar i el PRBB. En el marc del creixement de la nostra activitat de recerca, busquem incorporar un/a Coordinador/a de l’Equip d’Atenció al Participant per liderar un equip clau en la gestió i l’acompanyament de les persones voluntàries que participen en els nostres estudis. L’equip d’Atenció al Participant té com a missió garantir una experiència propera, eficient i de qualitat durant totes les fases de participació en els estudis, assegurant una correcta coordinació operativa i contribuint activament a l’èxit dels projectes de recerca. Cerquem una persona amb experiència en coordinació operativa i gestió d’equips, amb capacitat organitzativa, orientació a les persones i interès per treballar en un entorn científic altament col·laboratiu. Tasques principals Coordinació operativa i supervisió tècnica Activitat directa d’atenció al Participant Assignar i supervisar les tasques diàries de l’equip, assegurant una càrrega equilibrada i una correcta cobertura en cas d’absències. Planificar i gestionar els recursos durant períodes de vacances o dies de lliure disposició. Dissenyar, monitorar i analitzar indicadors clau de rendiment (KPIs), com la taxa de resposta o el nivell de satisfacció dels participants. Detectar i gestionar proactivament incidències i millores relacionades amb l’”engagement” dels participants. Col·laborar amb altres coordinacions per garantir la correcta programació de visites i el compliment dels protocols d’estudi. Vetllar pel manteniment i l’actualització de bases de dades i registres. Dissenyar i revisar processos operatius per millorar-ne l’eficiència i la qualitat. Gestió i desenvolupament de l’equip Participar en la redacció de job descriptions i en processos de selecció, conjuntament amb l’Oficina d’Operacions Clíniques. Coordinar i realitzar l’onboarding de noves incorporacions. Impartir formació específica sobre nous projectes, proves i procediments. Supervisar l’acreditació en GCPs, IATA i altres certificacions rellevants. Realitzar avaluacions de rendiment, definir objectius i fer seguiment dels períodes de prova. Coneixement de protocols i millora contínua Mantenir un coneixement actualitzat dels protocols dels estudis i de les responsabilitats de l’equip. Identificar necessitats formatives, estructurals o de recursos, i proposar millores per garantir un servei d’alta qualitat. Titulació i Experiència Formació universitària o formació professional superior en àrees relacionades amb la gestió, l’atenció a les persones, la salut o àmbits afins. Es valorarà experiència prèvia en entorns de recerca clínica, atenció al participant o coordinació operativa. Experiència demostrable en coordinació d’equips i supervisió tècnica. Domini de la normativa LOPD i altres requeriments ètics i legals aplicables. Bon domini d’eines ofimàtiques i CRMs. Coneixement i lectura de protocols d’estudi clínic. Idiomes : Català i castellà (nivell alt, oral i escrit). Anglès (nivell mig-alt), especialment per a la comprensió de documents tècnics. Aptituds personals Lideratge tècnic i capacitat d’organització. Excel·lents habilitats comunicatives i interpersonals. Proactivitat, orientació a resultats i capacitat per gestionar incidències. Adaptabilitat i pensament crític. Característiques de la posició Oferim una oportunitat única de recerca en un projecte altament innovador en una institució multidisciplinària. Incorporació immediata Contracte indefinit Jornada setmanal de 38h 23 dies laborables de vacances anuals, a més de 4 dies d’assumptes personals i dies addicionals segons el calendari institucional. Programa de Retribució Flexible, que inclou opcions com tiquet restaurant, assegurança mèdica privada i tiquet guarderia. El nivell salarial dependrà de l'experiència del candidat i s'ajustarà segons la Política Retributiva de la BBRC. Centre de treball a Barcelona Per aplicar a la posición En un únic document pdf: Carta de presentació en la qual es descriguin els interessos de recerca i els antecedents pertinents. CV Tots els arxius o consultes han d'enviar-se electrònicament a: talent@barcelonabeta.org Assumpte: Coordinador/a Equip Atenció al Participant

A LA SALLE CAMPUS BARCELONA - UNIVERSITAT RAMON LLULL , especialitzada en programes formatius d’Enginyeria, Art i Tecnologia, Filosofia, Arquitectura i Empresa, precisa incorporar a la seva organització un/a: Líder Unitat Rànquings La teva funció principal serà impulsar el posicionament i la reputació de La Salle Campus Barcelona mitjançant l’anàlisi de dades clau i la construcció d’un relat coherent d’excel·lència acadèmica Responsabilitats: Contribuir a la definició i desplegament dels plans directors de rànquings, identificant prioritats i oportunitats de posicionament alineats amb els objectius estratègics del campus i de les escoles/facultats. Definir, coordinar i fer el seguiment del calendari anual de rànquings, garantint el compliment de fites, terminis i lliuraments. Actuar com a referent al campus en rànquings i indicadors, canalitzant la interlocució i coordinant les àrees implicades. Gestionar i validar les dades dels principals rànquings (Ex: CYD, QS, THE...), garantint-ne la qualitat, coherència i traçabilitat. Integrar informació de diferents àrees, en coordinació amb qualitat i les escoles, per construir una visió global i coherent del posicionament institucional en rànquings i altres sistemes de reputació. Analitzar el posicionament institucional mitjançant benchmarking, mètriques de reputació i resultats de rànquings, identificant tendències i oportunitats de millora. Desenvolupar sistemes de seguiment i visualització de dades (informes, dashboards i KPIs) per facilitar la presa de decisions sobre posicionament, participació i evolució en rànquings. Definir i vetllar per un relat coherent d’excel·lència acadèmica, integrant i comunicant els resultats de rànquings i altres reconeixements en tots els canals i audiències. Responsabilitats version integrada: Gestionar i visualitzar dades dels principals rànquings, assegurant-ne la qualitat i coherència. Coordinar amb les diferents àrees del campus i les escoles per garantir una visió institucional clara i coherent. Analitzar el posicionament mitjançant benchmarking i mètriques de reputació, identificant tendències i oportunitats de millora. Comunicar un relat d’excel·lència acadèmica, integrant resultats de rànquings i reconeixements en tots els canals. Requisits: ✔️Grau Universitari en Comunicació, ADE, Sociologia, Periodisme o similar. ✔️Mínim 2 anys d’experiència en posicions amb funcions similars. ✔️Microsoft 365 (Word, PowerPoint, Excel), amb nivell avançat d’Excel. ✔️Nivell alt d’anglès i castellà. Nivell mitjà de català. ✔️Flexibilitat horària puntual en funció dels calendaris de rànquings i dels períodes de major càrrega de treball associats als lliuraments, amb compensació o recuperació del temps corresponent. Valorable: Formació complementària en anàlisi de dades, estadística o business intelligence. Experiència amb eines de visualització i anàlisi de dades i dashboards (Power BI, Excel avançat o similars) Coneixements en metodologies de gestió de projectes (Agile, Trello o similars). Què t'oferim? Incorporar-te a una universitat de referència amb un entorn dinàmic i professionalitzat, amb un campus universitari global, innovador i compromès amb la transformació de l’educació. Contracte indefinit i jornada laboral completa (37,5 h/s). Pla de retribució flexible. Model presencial al nostre campus universitari situat a Barcelona. Si t’interessa l’anàlisi de dades, el posicionament institucional i la generació d’impacte en la reputació acadèmica, i t’identifiques amb els requisits de la posició, ens encantaria conèixer-te. Inscriu-t’hi i forma part d’un projecte amb propòsit.

T'agradaria impulsar la teva carrera com a agent immobiliari generant ingressos alts en una empresa amb esperit d'equip , on podràs conciliar , i on ajudaràs les persones en una de les decisions més importants de la seva vida? Benvingut a Housfy , on treballem amb un propòsit clar: volem que tothom tingui una experiència immobiliària accessible, transparent i de qualitat. Per què treballar a Housfy? Ingressos que creixen amb tu: Tindràs un salari fix en nòmina i un escalat de comissions que va del 12% al 70% , dissenyat per premiar l'alt rendiment. La mitjana dels nostres millors agents sol assolir un paquet total de 50.000 € anuals . Cobraràs a temps, tot en nòmina i sense descomptes sobre el fix. Tindràs un salari fix per sobre de conveni, a més de comissions esglaonades, tot en nòmina, puntualment i sense deduccions. Una metodologia exclusiva per guanyar més: A més de dominar la teva zona , comptaràs amb canals de captació únics al mercat. Multiplicaràs els teus ingressos gràcies a la venda creuada amb altres negocis del grup i aliances de pes , com el Banco Santander. A més, perquè res no t'aturi, comptaràs amb eines d'última generació i un equip legal expert que agilitarà els teus tancaments. Tu vens, Housfy facilita la resta. Un horari que et permet conciliar: Comptaràs amb un horari fix de referència per planificar la teva setmana amb antelació i l' autonomia real necessària per conciliar la teva vida personal amb una activitat comercial d'alt nivell. Cultura d'equip i lleialtat: Creixeràs al costat de grans professionals , persones honestes i generoses. Celebraràs èxits, compartiràs afterworks i també tindràs suport quan el necessitis. A Housfy no estaràs sol. A Housfy no estaràs sol, creixeràs juntament amb grans professionals: Oportunitats reals de creixement: Començaràs com a Agent PRO Senior . En una empresa en ple creixement com la nostra, el teu rendiment et permetrà escalar cap a nous rols de lideratge i gestió. Què et farà triomfar? Tenir empatia i saber escoltar de debò: Entendre el moment vital de cada persona serà clau. Treballaràs amb decisions importants i saber escoltar, més que parlar, t'ajudarà a generar confiança i a fer bé la teva feina. Lideratge i visió de negoci: La teva capacitat per transformar l'ambició en resultats sòlids, de manera ètica i amb una estratègia orientada a la recurrència i al llarg termini. Mantenir la constància quan no tot surt: T'ajudarà mantenir la fortalesa mental per convertir els reptes en oportunitats i recolzar-te en la força de l'equip. Una cosa que t'agradarà saber: Comptaràs amb zona pròpia , contracte indefinit des del primer dia i acompanyament real a l'inici perquè agafis el ritme de la nostra metodologia. La teva missió com a Agent PRO Senior: Ajudaràs les persones a prendre bones decisions en un moment clau de la seva vida, amb el suport de la tecnologia més innovadora del sector i un equip professional expert, per oferir una experiència immobiliària clara, transparent i de qualitat. Lideraràs cicles de venda complexos de principi a fi, contribuint activament a l'expansió del projecte i sumant a l'equip per continuar creixent junts. Aportaràs la teva experiència al servei de l'equip per millorar processos i resultats. Aquí, la teva veu s'escolta. En resum, si busques maximitzar els teus ingressos amb el suport d'un gran equip , en un horari que et permeti conciliar i dins d'un projecte en expansió que premia la teva trajectòria : inscriu-te ara i parlem.

A Ametller Origen treballem cada dia per promoure un estil de vida més saludable i sostenible, facilitant l’accés a una alimentació més nutritiva, plaent i neta, amb un ferm compromís amb la societat i el medi ambient. Som una empresa en expansió del sector alimentari que gestiona de forma integral el procés de producció i comercialització dels seus productes. Cultivem, elaborem i seleccionem els nostres productes per garantir sabor i qualitat des de l'origen. Vols unir-te a nosaltres per fer arribar el nostre propòsit a la comunitat? Què faràs? La teva missió principal serà garantir la correcta execució i la millora contínua dels processos de recepció de mercaderies al magatzem. Les teves responsabilitats inclouran: Control i seguiment: Verificar el compliment dels processos operatius i dels temps establerts en la recepció, identificant qualsevol desviació entre la recepció física i la registrada al sistema. Gestió d'incidències: Registrar i comunicar les incidències detectades a les àrees de compres i qualitat. Auditoria i qualitat: Realitzar auditories periòdiques dels processos i comandes, assegurant el compliment dels estàndards d'higiene, ordre i traçabilitat (lots i caducitats). Optimització de processos: Analitzar l'eficiència i els KPIs de l'àrea per detectar oportunitats de millora, participant en l'estandardització i en la prova de nous sistemes. Gestió administrativa: Tramitar devolucions a proveïdors i donacions a entitats socials. Què busquem de tu? Cerquem un perfil analític i amb experiència en entorns logístics que aporti: Formació: Enginyeria Tècnica de Processos o similar. Experiència: Més de 3 anys realitzant funcions similars. Coneixements tècnics: Domini de metodologies Lean Management i 5'S. Eines digitals: Nivell alt de Microsoft Office. Idiomes: Domini del català i castellà (nivell natiu o avançat). Habilitats clau: Capacitat de treball col·laboratiu, autonomia, resiliència i una clara orientació a l'excel·lència i als resultats. Què t'oferim? Contracte indefinit. Jornada completa. Salari segons vàlua Ubicació: Barcelona (Zona Franca).

El nostre client, Etiquetas Anver www.etiquetasanver.com, fabricant d’etiquetes adhesives especialitzat en solucions d’alt valor afegit per, entre altres, els sectors industrial, cosmètic, alimentari i farmacèutic, està en fase de creixement i és per això que estem seleccionant un/a Responsable Comercial . La teva missió Seràs la figura comercial de l’empresa, amb autonomia real per construir i gestionar la teva cartera. L’objectiu principal serà créixer en nous clients industrials a Catalunya i consolidar relacions de llarg termini que aportin estabilitat i diversificació a la base de clients. Responsabilitats principals Prospecció activa i captació de nous clients amb focus en comptes industrials de mida mitjana a Catalunya Gestió del cicle de venda complet: des de la identificació de l’oportunitat fins al tancament i seguiment Diagnosi de les necessitats tècniques del client i proposta de la solució d’etiquetat adequada Manteniment i creixement dels comptes assignats Coordinació amb producció per garantir la qualitat del servei i el compliment de terminis Registre i seguiment de l’activitat comercial al CRM El teu perfil Experiència en venda de producte industrial, arts gràfiques, embalatge o consumibles tècnics Tens capacitat d’interlocució tant amb responsables de producció, com amb tècnics de marketing i de compres Ets una persona propera, resolutiva i orientada al client Ets autònom i disciplinat en el treball: saps organitzar-te i fer seguiment Cartera de contactes a Catalunya en sectors industrials Carnet de conduir i disponibilitat per moure’t per Catalunya Què t’oferim Incorporació a un projecte sòlid, amb tecnologia d’impressió d’última generació i un equip proper Autonomia real en la gestió de la teva activitat comercial, amb report directe a la Direcció General Remuneració competitiva amb component fix i variable lligat a resultats Estabilitat: busquem una persona que vulgui créixer amb el projecte a llarg termini Noves i més grans instal·lacions al 2027. Si el que busques és un projecte on puguis aportar de veritat i créixer sense limitacions, ens encantarà conèixer-te. _ Para nuestro cliente, Etiquetas Anver www.etiquetasanver.com , fabricante de etiquetas adhesivas especializado en soluciones de alto valor añadido para, entre otros, los sectores industrial, cosmético, alimentario y farmacéutico, estamos seleccionando un/a Responsable Comercial Tu misión Serás la figura comercial de la empresa, con autonomía real para construir y gestionar tu cartera. El objetivo principal será crecer en nuevos clientes industriales en Cataluña y consolidar relaciones a largo plazo que aporten estabilidad y diversificación a la base de clientes. Responsabilidades principales Prospección activa y captación de nuevos clientes con foco en cuentas industriales de tamaño medio en Cataluña Gestión del ciclo de venta completo: desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre y seguimiento Diagnóstico de las necesidades técnicas del cliente y propuesta de la solución de etiquetado adecuada Mantenimiento y crecimiento de las cuentas asignadas Coordinación con producción para garantizar la calidad del servicio y el cumplimiento de plazos Registro y seguimiento de la actividad comercial en el CRM Tu perfil Tienes experiencia en venta de producto industrial, artes gráficas, embalaje o consumibles técnicos Tienes capacidad de interlocución tanto con responsables de producción como con técnicos de marketing y de compras Eres una persona cercana, resolutiva y orientada al cliente Eres autónomo y disciplinado en el trabajo: sabes organizarte y hacer seguimiento Cartera de contactos en Cataluña en sectores industriales Carnet de conducir y disponibilidad para moverte por Cataluña ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un proyecto sólido, con tecnología de impresión de última generación y un equipo cercano Autonomía real en la gestión de tu actividad comercial, con reporte directo a la Dirección General Remuneración competitiva con componente fijo y variable ligado a resultados Estabilidad: buscamos a alguien que quiera crecer con el proyecto a largo plazo Nuevas e instalaciones más amplias en 2027 Si lo que buscas es un proyecto en el que puedas aportar de verdad y crecer sin limitaciones, nos encantará conocerte.

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques en Orientació laboral. Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? L’Orientador/a atén les persones participants del Programa i duu a terme accions d’acollida, diagnòstic, informació, orientació, motivació, formació, assessorament i acompanyament d’aquestes persones. També és la persona responsable de la coordinació i seguiment amb el/la referent del servei que ha derivat la persona participant al Programa. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? Duràs a terme l’acollida dels/les participants, individual i grupal. Realitzaràs el diagnòstic de l’ocupabilitat. Acompanyaràs en la definició i execució del projecte professional. Acompanyaràs en la definició durant el procés de recerca de feina. Identificaràs le necessitats amb relació al banc de recursos que s’ofereix i derivaràs als recursos més adequats. Faràs coordinacions periòdiques amb els professionals derivadors per tal d'actualitzar la situació de les persones participants en el Servei i acompanyar-ne els plans de treball acordats. Què oferim? Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova Ubicació: Barcelona ciutat Horari: de dilluns a divendres es treballen 5 matins i 2 tardes dins de l'horari de 8'30h a 19h que serà l'horari d'atenció) Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals Incorporació prevista: Juny 2026 Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? Titulació Universitària en l’àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior) Experiència mínima d’1 any en projectes d’intervenció social amb persones en situació de vulnerabilitat Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? Capacitat d’observació i anàlisi. Capacitat per la valoració i diagnosi de casos. Coneixements per elaborar plans de millora i fer el seguiment dels mateixos. Coneixement de la intervenció i/o l’acompanyament social. Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona. Habilitats de comunicació i per a l’escolta activa. Capacitat d’adaptació i flexibilitat. Capacitat per treballar en equip amb altres professionals. Coneixements d’eines d’ofimàtica a nivell d’usuari. Capacitat per a la redacció d’informes. A més t’oferim Formació inicial i continuada. Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals. Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans… Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu. Jornades d'equip i trobades anuals per a compartir i celebrar. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades d'Europa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat. Actualment, busquem un/a Key Account Manager per incorporar-se a la Unitat de Negoci d'Alimentaria, amb un rol clau en la comercialització d'espais i serveis firals, així com en la fidelització i captació de clients de la Península Ibèrica. ✨ Què faràs? La persona seleccionada serà responsable de gestionar la relació comercial amb clients nacionals, tant existents com potencials, treballant estretament amb el Director de Vendes i seguint els plans comercials establerts. El rol combina una forta orientació a resultats amb una clara vocació de servei, assegurant el compliment dels criteris de rendibilitat, qualitat i excel·lència en l'atenció al client. Responsabilitats principals: • Desenvolupar i executar l'estratègia de vendes per assolir els objectius de participació i serveis assignats. • Comercialitzar l'espai i els serveis dels salons assignats als clients de la Península Ibèrica. • Preparar i realitzar reunions amb clients potencials i clients existents. • Dur a terme visites comercials als clients assignats. • Representar Fira de Barcelona davant els clients per promoure els seus salons i serveis. • Adaptar les propostes comercials a mercats específics i a clients clau. • Col·laborar amb el Director de Vendes en l'execució dels plans comercials. • Fidelitzar la cartera de clients i identificar oportunitats de captació de nous comptes. • Fer el seguiment de les vendes assegurant el compliment d'objectius i criteris de rendibilitat. • Garantir una comunicació fluïda i un nivell d'interlocució adequat segons el perfil del client. A qui busquem? • Llicenciatura o diplomatura, preferiblement en Administració i Direcció d'Empreses o formació equivalent. • Experiència prèvia de 3 a 5 anys en posicions comercials similars. • Experiència demostrable en venda, gestió i captació de clients del sector alimentari. • Capacitat comercial per a l'elaboració d'ofertes i realització de visites comercials. • Domini de les eines ofimàtiques: Excel. Valorable experiència en l'ús de CRM • Imprescindible disposar de carnet de conduir i vehicle propi. • Idiomes: nivell alt d'anglès, parlat i escrit. • Perfil proactiu, amb actitud positiva i clara vocació de servei. • Excel·lents habilitats de comunicació oral i escrita. • Nivell d'interlocució adequat al perfil de client. • Elevada orientació al client i a resultats, amb capacitat de treball en equip. Què oferim? • Incorporació indefinida a una institució de referència amb projectes d'alt impacte. • Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals. • Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball. • Sou fix competitiu , amb retribució variable i flexible . • Formació contínua , beneficis socials, pàrquing gratuït , menjador . Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i l'oportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

La Fundació Equitat.org impulsa els reptes de l’educació a Catalunya amb recerca, prospectiva, debats, programes i innovació. Treballem des de la independència , la cooperació , el compromís i el rigor amb una extensa xarxa de professionals i col·laboradors que com nosaltres pensen que el coneixement crític pot contribuir a transformar la societat i oferir una educació de qualitat per a tothom . Les oportunitats educatives extraescolars, a Catalunya, no arriben a tot l’alumnat que més ho necessita, perquè existeix un clar biaix de participació i accés a recursos educatius fora escola (majoritàriament de pagament) en contextos de vulnerabilitat. Aquest fet provoca un eixamplament de les desigualtats . Això és encara més rellevant en les activitats i experiències d’aprenentatge de caràcter tecnològic , on hi ha una oferta inferior i menys equilibrada en el territori. Els infants que no hi poden accedir, estan perdent l’oportunitat de tenir una bona relació amb les tecnologies , que sigui empoderadora, creativa, socialitzadora i que fomenti un ús responsable i educatiu d'aquestes. Alhora, el desconeixement tecnològic, i la manca de referents educatius de confiança, fomenta la perpetuació de rols i biaixos que influeixen en les oportunitats i trajectòries educatives i vitals dels infants. Cal oferir propostes innovadores per promoure l’equitat digital com a estratègia de transformació socioeducativa. Amb aquesta missió, la Fundació Equitat.org impulsa un projecte de promoció del pensament computacional creatiu dirigit prioritàriament a infants i adolescents d’entorns vulnerables. Busquem una persona per fer créixer el programa Som Coders a Catalunya (www.somcoders.org). La seva feina serà consolidar el projecte com un referent: La creació d'aliances estratègiques i comunitàries a tot el territori. Garantint sistemes de coneixement i capacitació enfocats a l’escalabilitat del model. La generació de continguts que reforcin el valor del projecte i en maximitzin l'impacte social. S’incorporarà a l’ Àrea de Programes i treballarà sota la Direcció d’Equitat Digital . Funcions: Liderar l’ estratègia d’implementació i la coordinació executiva del projecte a Catalunya en format extraescolar. Impulsar aliances amb entitats i municipis per garantir l’extensió del projecte el territori. Dirigir la creació de nous recursos de coneixement que millorin l’impacte del projecte, així com l’experiència d’aprenentatge dels usuaris a contextos diversos.. Coordinar els sistemes de transferència de coneixement per assegurar que el model sigui de màxima qualitat, replicable i sostenible. Dissenyar i fer el seguiment dels indicadors d’impacte i avaluació , establint mètriques clau que monitoritzin la qualitat de la intervenció i el compliment dels objectius d’equitat. Impulsar el pla de comunicació i incidència , actuant com a portaveu del projecte, amb el suport de l’àrea de comunicació de la Fundació. Garantir la planificació i el seguiment del pressupost , vetllant per la sostenibilitat i escalabilitat futura del projecte, amb el suport de l’àrea de desenvolupament i aliances. Impulsar noves aliances d’alt valor afegit amb universitats, talent local i entitats de prestigi que es sumin a la missió del projecte. Perfil i competències Grau, Llicenciatura i/o Màster en l’àmbit de les Ciències Socials. Capacitat de lideratge, planificació, dinamització i visió estratègica. Esperit emprenedor enfocat a l’impacte i escalabilitat. Experiència en la coordinació i extensió de programes d’alt impacte en i d’innovació social, educatius o de l’àmbit del lleure. Altes capacitats directives per a l’impuls d’aliances i habilitats en la presa de decisions àgils. Comprensió del món educatiu de Catalunya i passió per l’educació. No és imprescindible saber programar o tenir un perfil tecnològic, però es valorarà positivament experiència en l’àmbit del projecte: activitats extraescolars innovadores, pensament computacional, programació creativa i activitats de lleure tecnològic. Excel·lents capacitats comunicatives i relacionals. Alt nivell d’iniciativa i autonomia. Excel·lents capacitats en comunicació escrita, oral i també a l’hora de presentar públicament en català i castellà. Es valorarà positivament també el domini de l’anglès. La posició requereix disponibilitat per a desplaçar-se puntualment en el territori català. Oferim: Ser membre de l’equip d’una institució capdavantera en la recerca, el debat i la innovació social. Liderar un projecte pioner amb impacte social. Incorporació immediata. Contracte indefinit a jornada completa. A Equitat.org apostem per un model de treball basat en la presencialitat i la col·laboració des del Hub Social de Barcelona. Ho combinem amb polítiques de flexibilitat que afavoreixen la conciliació, incloent jornades de teletreball programades al llarg de l'any. Retribució a convenir en funció de l’experiència i perfil del candidat/a. Candidatura: Si hi estàs interessat o interessada envia el teu CV a selecciodigital@equitat.org amb la referència “Direcció SC”. La carta de presentació és opcional. Et garantim la total confidencialitat del procés de selecció. No es respondrà a cap petició d’informació per via telefònica ni per correu electrònic. A Equitat.org treballem per reduir les desigualtats i millorar l’educació a Catalunya. Volem que aquest compromís també es reflecteixi en el nostre equip. Promovem la diversitat, la igualtat d’oportunitats i la no discriminació per raó de sexe, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, origen, edat, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social en els processos de selecció. Data límit de recepció de sol·licituds: 05/07/2026.

El centre Mèdic Riera Blanca incorpora inmediatament un psicòleg per adults per visitar una tarda setmanal pacients privats i de mútua, idealment obriríem dimecres sencers matí i tarda. . Inicialment és una tarda setmanal però possiblement ampliable al matí i més dies segons l adherència dels pacients. Acord a 60 %, que surt aprox entre 500-700€/mes fent un dia setmanal. El centre porta 42 anys a Barcelona a tocar el Camp Nou, tenim més de 20 professionals mèdics i sanitaris, dues psicòlogues més i psiquiatra que va derivant a psicoteràpia. Es valorarà positivament català nadiu, fer EMDR, i anys d experiència. Interessats aplicar a linkedin i enviar CV a admin@centremedicrierablanca.com amb carta de motivació, incorporació inmediata.

equipema : arquitectura equipema és un despatx d’arquitectura amb seu a Barcelona, fundat el 2014, especialitzat en projectes d’obra nova, reformes interiors, rehabilitació i disseny de mobiliari. Entenem l’arquitectura com l’art de posar límits i trobar la connexió òptima entre materials, paisatge, clima, història i cultura. Cerquem l’excel·lència a través d’una arquitectura elegant, humanista, sostenible i personalitzada, centrada en la manera de viure dels nostres clients, a qui acompanyem durant tot el procés de disseny i construcció per aconseguir entorns humans, bells i sostenibles que acullin una vida feliç. Amb ganes de fer equip i seguir creixent. Per això volem trobar una arquitecta/e apassionat i motivat amb il·lusió de sumar-se a l'equip i poder col·laborar en diferents projectes de reforma, rehabilitació i obra nova. Funcions principals Desenvolupament de projectes d’arquitectura a nivell documental, tècnic i administratiu/legal. Col·laboració en totes les fases del projecte, des del concepte inicial fins a l’executiu. Coordinació amb l’equip intern i agents externs. Condicions Jornada parcial: de dilluns a divendres, 8:00 a 15:00 (35 h/setmana). Es podria valorar augmentar el contracte a jornada completa. Flexibilitat d'horari i de presencialitat (L'hora d'entrada i sortida poden acordar-se o flexibilitzar-se dins de les 35h/setmana. També es pot valorar teletreball parcial 1 dia a la setmanal, segons necessitats). Diferents nivells d’experiència valorables. Pla de carrera conjunt amb possibilitat de creixement dins el despatx. Responsabilitats i sou segons capacitats i experiència. Requisits imprescindibles Domini d’ AutoCAD , Microsoft Office i domini del castellà i català Es valorarà Coneixements de modelatge 3D ( SketchUp, Archicad ) i programes d’amidaments ( Presto o similars). Experiència en cèdules d’habitabilitat, certificats energètics i ITEs. Experiència en desenvolupament de projectes executius en totes les seves fases. Domini d'anglès i altres llengües estrangeres. Contacteà Envieu si us plau els vostres documents o links amb dades, cv i portfoli a admin@equipema.com. Gràcies.

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. Descripció del lloc Dins del departament d'Atenció al client busquem un Administratiu / va amb experiència mínima de 2 anys per a gestionar tota la part administrativa de la delegació de Tarradelles i de Berga. La posició primer s'ha de cubrir una substitució a la delegació de Tarradelles i després una altre substitució a Berga. La durada del contracte seria d'1 any aproximadament. Responsabilitats Atenció integral a l'assegurat (client): Presencial Telefònica En línia. Gestió i tramitació dels serveis sol·licitats (autoritzacions). Gestions administratives convencionals i pròpies de la posició. (valisa interna, material d'oficina, etc) Atenció als proveïdors sanitaris: metges, centres mèdics, centres hospitalaris, etc. Gestionar els honoraris i factures dels proveïdors rebudes en l'oficina. Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar els serveis, quadre facultatiu o qualsevol altra gestió relacionada amb la utilització dels serveis (sinistres). Back office comercial. Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar les eines informàtiques i aplicacions implantades per l'empresa per a la gestió dels sinistres (autoritzacions, carregar targetes, etc.) i altres gestions administratives. Tenir coneixement i informar els possibles candidats sobre la nostra oferta asseguradora (productes). Gestionar les possibles modificacions dels contractes (suplements), actualitzar dades dels assegurats. Preparar i organitzar la documentació contractual per a fer-li arribar a l'assegurat. Gestionar i realitzar seguiment de les incidències de cobrament (impagats). ✔️ Requisits Titulació Grau mitjà o Superior. Experiència mínima de 2 anys fent tasques administratives en posicions similars dins del ram sanitari. Ofimàtica avançada. Vehicle propi per a poder anar a fer la substitució a Berga. Aptituds i competències Persona resolutiva. Capacitat d'organització. Capacitat d'adaptació. Responsabilitat. Capacitat de comunicació. Treball en equip. Oferim Empresa sòlida i referent en el sector salut. Contracte temporal per a substitució de malaltia. Bon ambient laboral i beneficis socials. Ubicació: Barcelona i Berga

Busquem una persona per cobrir la posició de la direcció dels Estudis de Psicologia (degà/degana) La Universitat Oberta de Catalunya (UOC), referent internacional en l'aprenentatge virtual, busca un/a líder acadèmic/a d'alt nivell per impulsar l'evolució i l'excel·lència dels Estudis de Psicologia. El nou degà/ana vetllarà per la qualitat i innovació del portafoli acadèmic dels estudis, i exercirà la governança estratègica del Grau de Psicologia, el títol més representatiu de la nostra universitat. Oferim l'oportunitat d'exercir el lideratge estratègic d'un dels àmbits de coneixement més rellevants de la nostra institució. Com a director/a, seràs el/la màxim/a responsable dels Estudis i formaràs part activa de la direcció de la Universitat, col·laborant en el desenvolupament corporatiu de la UOC i representant-la institucionalment Tindrà dependència del Vicerectorat de Governança i Política Acadèmica, per delegació de la Rectora. Quines seran les teves funcions? El Director/a d’Estudis és el màxim responsable dels estudis, exercint un lideratge estratègic en l'àmbit de coneixement i representant institucionalment la Universitat. Coordina l'activitat acadèmica i impulsa el desenvolupament professional de l’equip, garantint una gestió eficient dels recursos per assolir els objectius establerts. Funcions principals Lideratge i gestió d'equips: Dirigir l’equip dels Estudis, promoure el seu desenvolupament professional i garantir un clima de confiança i motivació. Estratègia acadèmica: Definir l'estratègia i l'oferta de formació (oficial i pròpia), garantint-ne la màxima qualitat i innovació contínua. Impuls a la Recerca: Acompanyar i fomentar la recerca del personal docent investigador, alineant-la amb les Unitats de Recerca i les Missions de la UOC. Qualitat i Innovació : Liderar la gestió del canvi, promoure projectes innovadors i garantir la qualitat de l'activitat docent. Projecció Externa : Impulsar les activitats d’aliances i cultura. Liderar les relacions amb el sector professional, l’entorn social i promoure la internacionalització dels estudis. Representació Institucional : Participar activament en la direcció estratègica de la Universitat i actuar com a representant institucional dels Estudis. Sobre la UOC Som una universitat pionera i referent en e-learning . Nativa digital, global i amb mandat públic. Fa 30 anys que oferim formació en línia acreditada i de qualitat i aspirem a desenvolupar el talent de les persones al llarg de la vida. Fem recerca amb vocació transformadora per generar impacte social. A la UOC no som tots iguals. I aquest és el nostre gran avantatge. Les diferències en què som, en les nostres experiències i les nostres idees ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent, vetllant per la igualtat d'oportunitats sense tenir en compte raons de gènere, edat, ètnia o religió, orientació sexual o qualsevol altra condició física, personal o social aliena a les condicions de mèrit i capacitat. En aquest sentit, estem compromesos a valorar els ajustos raonables que necessiti cada candidat/a per a postular a l’oferta. Si presentes necessitat d’adaptacions per a qualsevol fase del procés de selecció pots contactar amb nosaltres mitjançant la bústia selecció@uoc.edu. Els processos de selecció de la UOC es basen en els principis OTM-R : obert, transparent i basat en el mèrit. Quins beneficis tindràs? T’incorporaràs a una organització amb un model de treball obert que combina el teletreball amb la presencialitat. Treballaràs en un entorn en què les persones tenen igualtat d'oportunitats, de participació, d'accés a recursos i d'accés a persones, amb independència de la seva localització i de la quantitat de teletreball que fan. Disposaràs de l’equipament informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC. Podràs d’adherir-te a un Pla de Compensació Flexible amb avantatges fiscals. Participaràs en formacions per al teu desenvolupament professional. Gaudiràs de 24 dies de vacances laborals, 9 dies de lliure disposició i 4 festius propis de la UOC. Gaudiràs de diferents beneficis relacionats amb el benestar, com ara activitats saludables, servei mèdic, servei de fisioteràpia, avaluació i adaptació del lloc de treball si es considera necessari, entre d’altres Quin tipus de perfil cerquem? Doctorat en l’àmbit de la Psicologia Acreditat per part de les agències de qualitat universitària. Experiència en direcció de governs corporatius, d'equips i/o de gestió en el camp de la docència, la recerca i/o la innovació. Coneixement de l'entorn acadèmic, així com del sector professional i empresarial afí. Visió global i estratègica. Capacitat de lideratge dins dels camps de coneixement dels Estudis. Orientació a resultats, amb capacitat per fixar fites i fer evolucionar els Estudis. Capacitat de comunicació efectiva (portaveu, gestió de conflictes, comunicació divulgadora, etc.). Capacitat per gestionar, integrar i motivar equips tot generant confiança. Capacitat per a la presa de decisions (emprenedoria, assignació de recursos, habilitats negociadores, etc.). Compromís institucional. Què més valorem? Coneixement del model educatiu de la UOC. Experiència o recerca en transformació digital, innovació estratègica o sostenibilitat empresarial. Adaptabilitat tecnològica i IA Experiència en entorns internacionals o en contextos empresarials globals. Experiència en gestió de la diversitat i la inclusió El procés de selecció inclourà entrevistes personals, així com la resolució i la presentació d’un projecte.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? Tenim un estil propi ... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil. Som una escola de vida que forma persones a través de l’esport. Treballem per la igualtat de gènere en l’esport potenciant els equips femenins. Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents. Treballem amb els millors professionals i experts del món de l’esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim. Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social ; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc. Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Per tot això, podem fer realitat el nostre propòsit essent capdavanters, amb la nostra personalitat i els nostres valors. Què busquem? Barça Licensing & Merchandising necessita incorporar una persona en el rol de Tècnic/a Superior de Prevenció de Riscos Laborals, aquesta tindrà la missió de garantir la seguretat i la salut de les persones treballadores mitjançant la identificació, avaluació i control de riscos laborals, promovent una cultura preventiva a l’organització i assegurant el compliment de la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals. Funcions principals: Gestió integral dels riscos laborals, mitjançant l’avaluació, planificació preventiva i seguiment continu de les mesures correctores en totes les especialitats preventives. Integració transversal de la prevenció en tots els processos, projectes i àrees de l’organització, promovent una cultura preventiva sòlida. Disseny, actualització i implementació de procediments, protocols i plans preventius, incloent-hi riscos psicosocials, emergències i autoprotecció. Assessorament tècnic i formació en PRL a responsables i persones treballadores, definint i executant el pla de formació corresponent. Coordinació amb serveis externs i interns de prevenció, inclosa la vigilància de la salut, la coordinació d’activitats empresarials i l’alineació estratègica en matèria de PRL. Investigació i anàlisi d’incidents, accidents i malalties professionals, amb la proposta i seguiment de mesures preventives i correctores. Relació amb òrgans de representació i autoritats competents, participant activament en el Comitè de Seguretat i Salut i col·laborant amb organismes oficials. Seguiment i control de la gestió de PRL, mitjançant el control pressupostari, la gestió d’indicadors i el report periòdic de l’activitat preventiva Requisits: Més de 3 anys com a Tècnic superior de PRL, valorable en un servei de prevenció propi del sector Retail, comerç, etc. Màster en Prevenció de Riscos Laborals amb les tres especialitats tècniques (seguretat en el treball, higiene industrial i ergonomia i psicosociologia) Ampli coneixement i interpretació avançada de la normativa vigent en matèria de Prevenció de Riscos Laborals (PRL) Habilitat en la gestió i planificació, implementació i seguiment de l’activitat preventiva Assessorament tècnic a comandaments i direcció en matèria de PRL, aportant criteri expert per a la presa de decisions en situacions d’especial complexitat o impacte, garantint el compliment normatiu Capacitat analítica per prendre decisions. Habilitat per treballar en equips multidisciplinaris. Habilitats comunicatives, socials i de relacions interpersonals. Capacitat d’organització Idiomes: Castellà Nivell B2-C1, Català Nivell B2-C1, Anglès B1-B2 Coneixements IT/Informàtics: Office 365, Excel nivell avançat, ERP RRHH Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d’acord amb els requisits de l’oferta laboral amb transparència.

Institució i repte betevé cerca un/a Tècnic/a de contractació pública en dependència amb l’Àrea de Gerència, reportant directament a Cap de Serveis Jurídics i Contractació, sota la seva direcció i criteri jurídic. El propòsit de la posició és assumir la gestió jurídica i operativa dels expedients de contractació pública de la Societat, garantint-ne la correcta tramitació d’acord amb la LCSP, així com prestar suport tècnic especialitzat en matèria mercantil i audiovisual , especialment en la redacció i revisió de contractes vinculats a l’activitat audiovisual, sota la direcció i criteri de la Cap de Serveis Jurídics i Contractació.. Les funcions principals d’aquest lloc de treball es distribueixen en tres blocs que són: 1. Gestió operativa: Gestió íntegra d’expedients de contractació pública- Redacció de plecs, informes, resolucions, requeriments, contractes i altra documentació pròpia d’expedients. Gestió i publicació d’expedients en les plataformes electròniques de licitació. Suport a la Mesa de Contractació. Revisió i verificació de la documentació administrativa dels licitadors. Planificació de la contractació de la Societat, seguiment de contractes en execució i control de terminis. Interpretació i aplicació de la LCSP i normativa sectorial aplicable i manteniment actualitzat dels models i processos interns per a contractació. Supervisió, actualització i seguiment dels informes periòdics que sol·licita l’Ajuntament de Barcelona i dels quadres de comandament interns en matèria de contractació. Donar suport tècnic a les àrees internes en relació amb consultes vinculades a la contractació pública i a l’activitat mercantil i audiovisual, preparant propostes de resposta i elevant al Servei Jurídic aquelles qüestions que requereixin criteri jurídic, 2. Coordinació : Coordinació amb els departaments tècnics i altres àrees internes, en relació amb els expedients de contractació assignats. Preparació d’esborranys de resposta a requeriments, consultes, recursos i incidències derivades de la contractació., 3. Marc Jurídic: Aplicació de la LCSP i normativa sectorial d’acord amb els criteris i directrius establerts per la Cap de Serveis Jurídics i Contractació. Elaboració i actualització de documentació i models seguint els criteris definits pel Servei Jurídic. El lloc de treball comporta responsabilitat operativa directa sobre els expedients assignats, incloent-hi la correcta tramitació, el compliment dels terminis i la coherència jurídica de la documentació, sense perjudici del criteri jurídic últim que correspon a la Cap de Serveis Jurídics i Contractació. Què oferim Contracte indefinit , amb període de prova de 30 dies hàbils. Jornada laboral : Completa (37,5 hores setmanals). Remuneració bruta anual de 44.273€, distribuïda en 12 pagues. Què busquem Formació universitària en Llicenciatura o Grau en Dret. Es valorarà formació complementària en: Dret audiovisual i/o propietat Intel·lectual; Contractació pública i normativa sectorial; Procediment administratiu comú; Plataformes electròniques de licitació; i/o ofimàtica avançada paquet Office (especialment Excel i Power BI). Experiència mínima de 5 anys en funcions pròpies de la titulació requerida (especialista en Dret), dels quals mínim 3 anys han de ser en la gestió de procediments de contractació pública (ja sigui directament en el sector públic com en el privat, treballant per al sector públic). Domini del castellà i català C1. * IMPORTANT: Aquest text és un resum informatiu de les bases de la convocatòria. Per conèixer tots els detalls oficials, consulta el document complet al web corporatiu: https://beteve.cat/transparencia/#recursos-humans Interessats/des han de fer arribar la documentació indicada a les bases a l’adreça de correu electrònic seleccion@placonsultoria.com , indicant en l’assumpte la referència “ Exp. 06/2026 Tècnic/a de Contractació Pública ” i adjuntant la documentació pertinent digitalitzada. El termini per inscriure's en el procés de selecció finalitza el 14 de juny de 2026.

Sobre la Empresa En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. Sobre el Rol De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingenier@ de Proyectos para participar en los proyectos de carreteras de EPTISA con conocimientos necesarios relacionados con desarrollar los trabajos de los estudios técnicos del diseño de las infraestructuras viarias, carreteras y autopistas. Responsabilidades Contribuir al desarrollo de los proyectos. Compromiso con el cumplimiento de los plazos y presupuestos. Mantener la comunicación con el responsable de los equipos de trabajo. Colaborar con los miembros del equipo, tanto interno como asesores externos, para garantizar el éxito del proyecto. Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad. Calificaciones Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos, Ingeniería de Obras Públicas, Grado o Máster equivalente Habilidades Requeridas Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho. Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas. Manejo del inglés en un entorno profesional. Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Habilidades Preferidas Se valorará tener más de 3 años de experiencia en puesto similar, así como haber trabajado en proyectos de concesiones. Pero si no tienes conocimientos previos y te gustaría aprender nosotros podemos formarte. Sobre l’Empresa A EPTISA els nostres valors són la Persona i el seu Desenvolupament Personal i Professional, per oferir un excel·lent servei al Client, en un entorn d’Innovació i millora per a la Societat. Sobre el Rol D’acord amb la nostra estratègia de consolidació i creixement, volem ampliar l’equip i per això busquem un/a Enginyer/a de Projectes per participar en els projectes de carreteres d’EPTISA, amb els coneixements necessaris relacionats amb el desenvolupament dels treballs dels estudis tècnics del disseny de les infraestructures viàries, carreteres i autopistes. Responsabilitats Contribuir al desenvolupament dels projectes. Compromís amb el compliment dels terminis i pressupostos. Mantenir la comunicació amb el responsable dels equips de treball. Col·laborar amb els membres de l’equip, tant interns com assessors externs, per garantir l’èxit del projecte. Assegurar el compliment de la normativa de qualitat. Qualificacions Disposar de títol universitari en Enginyeria de Camins, Enginyeria d’Obres Públiques, Grau o Màster equivalent. Habilitats Requerides Gust pel treball en equip i la feina ben feta. Responsabilitat i mentalitat innovadora; ens agrada millorar canviant la manera de fer les coses. Domini de l’anglès en un entorn professional. Motivació per aprendre i desenvolupar-se en un entorn de grans oportunitats. Habilitats Preferides Es valorarà tenir més de 3 anys d’experiència en un lloc similar, així com haver treballat en projectes de concessions. Però si no tens coneixements previs i t’agradaria aprendre, nosaltres et podem formar.

A Housfy estem canviant la manera com les persones accedeixen al seu habitatge, combinant tecnologia i assessorament proper. Busquem una persona amb perfil comercial que gaudeixi del tracte amb clients i vulgui créixer dins del món hipotecari i immobiliari. BENEFICIS ✅ Contracte indefinit des del primer dia Estabilitat per centrar-te en créixer i desenvolupar-te professionalment. ✅ Retribució competitiva amb variable i bonus Fix + variable + incentius trimestrals i anuals vinculats al teu impacte. ✅ Creixement real dins d’un projecte en expansió Oportunitats reals d’evolució dins l’empresa. ✅ Entorn dinàmic i col·laboratiu Un equip amb ritme alt, suport constant i mentalitat de millora. ✅ Beneficis flexibles (Cobee) Avantatges amb estalvi fiscal per millorar el teu dia a dia. ✅ Serveis Housfy gratuïts per a tu i la teva família Accés a serveis de la companyia sense cost per familiars de primer grau. MISSIÓ DEL LLOC Ajudaràs persones a prendre una de les decisions més importants: aconseguir finançament per la seva llar. Seràs clau en tot el procés hipotecari, des del primer contacte fins a la signatura final. Acompanyaràs clients durant tot el procés hipotecari. Gestionaràs expedients i documentació amb precisió. Coordinaràs amb bancs i equips interns per fer avançar les operacions. QUÈ ET FARÀ TRIOMFAR Experiència comercial o d’atenció al client T’ajudarà a connectar ràpid amb les persones i generar confiança. Organització i gestió de processos Et permetrà portar diversos expedients amb control i agilitat. Orientació a resultats Clau per transformar oportunitats en operacions tancades. Comunicació clara i propera Et facilitarà explicar processos complexos de manera senzilla. Mentalitat d’aprenentatge Si t’atrau un projecte amb impacte real, creixement i un equip amb ambició, pot ser una molt bona oportunitat per a tu.

T'agradaria impulsar la teva carrera com a agent immobiliari generant ingressos alts en una empresa amb esperit d'equip , on podràs conciliar , i on ajudaràs les persones en una de les decisions més importants de la seva vida? Benvingut a Housfy , on treballem amb un propòsit clar: volem que tothom tingui una experiència immobiliària accessible, transparent i de qualitat. Per què treballar a Housfy? Ingressos que creixen amb tu: Tindràs un salari fix en nòmina i un escalat de comissions que va del 12% al 70% , dissenyat per premiar l'alt rendiment. La mitjana dels nostres millors agents sol assolir un paquet total de 50.000 € anuals . Cobraràs a temps, tot en nòmina i sense descomptes sobre el fix. Tindràs un salari fix per sobre de conveni, a més de comissions esglaonades, tot en nòmina, puntualment i sense deduccions. Una metodologia exclusiva per guanyar més: A més de dominar la teva zona , comptaràs amb canals de captació únics al mercat. Multiplicaràs els teus ingressos gràcies a la venda creuada amb altres negocis del grup i aliances de pes , com el Banco Santander. A més, perquè res no t'aturi, comptaràs amb eines d'última generació i un equip legal expert que agilitarà els teus tancaments. Tu vens, Housfy facilita la resta. Un horari que et permet conciliar: Comptaràs amb un horari fix de referència per planificar la teva setmana amb antelació i l' autonomia real necessària per conciliar la teva vida personal amb una activitat comercial d'alt nivell. Cultura d'equip i lleialtat: Creixeràs al costat de grans professionals , persones honestes i generoses. Celebraràs èxits, compartiràs afterworks i també tindràs suport quan el necessitis. A Housfy no estaràs sol. A Housfy no estaràs sol, creixeràs juntament amb grans professionals: Oportunitats reals de creixement: Començaràs com a Agent PRO Senior . En una empresa en ple creixement com la nostra, el teu rendiment et permetrà escalar cap a nous rols de lideratge i gestió. Què et farà triomfar? Tenir empatia i saber escoltar de debò: Entendre el moment vital de cada persona serà clau. Treballaràs amb decisions importants i saber escoltar, més que parlar, t'ajudarà a generar confiança i a fer bé la teva feina. Lideratge i visió de negoci: La teva capacitat per transformar l'ambició en resultats sòlids, de manera ètica i amb una estratègia orientada a la recurrència i al llarg termini. Mantenir la constància quan no tot surt: T'ajudarà mantenir la fortalesa mental per convertir els reptes en oportunitats i recolzar-te en la força de l'equip. Una cosa que t'agradarà saber: Comptaràs amb zona pròpia , contracte indefinit des del primer dia i acompanyament real a l'inici perquè agafis el ritme de la nostra metodologia. La teva missió com a Agent PRO Senior: Ajudaràs les persones a prendre bones decisions en un moment clau de la seva vida, amb el suport de la tecnologia més innovadora del sector i un equip professional expert, per oferir una experiència immobiliària clara, transparent i de qualitat. Lideraràs cicles de venda complexos de principi a fi, contribuint activament a l'expansió del projecte i sumant a l'equip per continuar creixent junts. Aportaràs la teva experiència al servei de l'equip per millorar processos i resultats. Aquí, la teva veu s'escolta. En resum, si busques maximitzar els teus ingressos amb el suport d'un gran equip , en un horari que et permeti conciliar i dins d'un projecte en expansió que premia la teva trajectòria : inscriu-te ara i parlem.

La Teva Web és l’agència pionera en web i marketing digital de Barcelona. Portem 24 anys ajudant empreses a assolir els seus objectius online, sempre amb una orientació clara a negoci. Ara, a més, estem obrint una nova línia de serveis d’IA i automatitzacions. Estem cercant una persona a qui li agradi la gestió de projectes digitals i la relació amb clients , amb interès real per aportar valor, ajudar els nostres clients a assolir l’èxit online i contribuir al creixement del nostre equip i projecte. Volem incorporar un perfil capaç de coordinar projectes digitals centrats principalment en web, ecommerce i IA, i amb una visió complementària de marketing digital. Estem en un moment de canvi amb la irrupció de la IA a la societat i, especialment, al nostre sector. La persona que busquem ha de tenir interès real per aquest moment, per eines d’IA, per les automatitzacions i per les noves formes de treballar que ja estan transformant la gestió de projectes, el SEO, la creació web i la comunicació amb clients . Les tasques principals que haurà d’exercir aquesta persona són: Estratègia digital: capacitat per entendre el negoci del client, detectar oportunitats i fer propostes estratègiques a nivell digital en àmbits com la creació web, SEO, SEM i IA. No estem cercant un perfil especialista en totes aquestes disciplines, però sí una persona que les entengui i les pugui coordinar amb criteri estratègic. Clients: relació directa amb clients, presa de requeriments, seguiment de necessitats i elaboració i defensa de pressupostos. Gestió de projectes digitals: planificació, seguiment, coordinació interna, control de terminis i validació de lliuraments. Coordinació d’equips: treball amb perfils SEO, desenvolupadors, dissenyadors, especialistes SEM, analítica i continguts per aconseguir que els projectes avancin amb ordre i qualitat. IA i automatitzacions: detecció d’oportunitats per aplicar IA i automatitzacions en projectes digitals, processos interns i serveis per a clients. Analítica i reporting: seguiment de resultats, preparació d’informes, lectura de dades i comunicació clara dels resultats als clients. Què t’oferim? Incorporació immediata Salari competitiu d’acord amb l’experiència i capacitats acreditades Treballar de forma presencial al centre de Barcelona Horari flexible 1 dia de teletreball setmanal Divendres a la tarda no treballem Participar en projectes digitals variats, amb impacte directe en els negocis dels clients Formar part d’una agència digital dinàmica, reconeguda i en expansió, amb una clara orientació a les oportunitats que obre la IA i les automatitzacions Requisits mínims imprescindibles: Experiència mínima de 2 anys en gestió de projectes digitals, marketing online, agència digital o posició similar Capacitat per tractar amb clients amb ordre, criteri, proactivitat i orientació a resultats Coneixement general de SEO, SEM, desenvolupament web, CMS, eines d’IA, analítica digital i conversió Interès i ús pràctic de la IA en estratègia digital, processos organitzatius, gestió de projectes, comunicació i reporting Capacitat per coordinar equips i fer seguiment de tasques, terminis i prioritats Domini i bona redacció en català i castellà Formació contrastada en marketing digital, comunicació, empresa, project management o similar. També es valorarà: Experiència en agències similars a la nostra Coneixements d’eines d’IA generativa, especialment Claude Coneixements d’eines d’automatització com Make, n8n o Zapier Domini a nivell d’usuari d’eines de SEO, SEM i analítica Experiència preparant pressupostos, estudis, propostes o documentació per a clients Experiència en metodologies de gestió de projectes, Scrum, Agile o similars Domini de l’anglès professional

T'agradaria impulsar la teva carrera com a agent immobiliari generant ingressos alts en una empresa amb esperit d'equip , on podràs conciliar , i on ajudaràs les persones en una de les decisions més importants de la seva vida? Benvingut a Housfy , on treballem amb un propòsit clar: volem que tothom tingui una experiència immobiliària accessible, transparent i de qualitat. Per què treballar a Housfy? Ingressos que creixen amb tu: Tindràs un salari fix en nòmina i un escalat de comissions que va del 12% al 70% , dissenyat per premiar l'alt rendiment. La mitjana dels nostres millors agents sol assolir un paquet total de 50.000 € anuals . Cobraràs a temps, tot en nòmina i sense descomptes sobre el fix. Tindràs un salari fix per sobre de conveni, a més de comissions esglaonades, tot en nòmina, puntualment i sense deduccions. Una metodologia exclusiva per guanyar més: A més de dominar la teva zona , comptaràs amb canals de captació únics al mercat. Multiplicaràs els teus ingressos gràcies a la venda creuada amb altres negocis del grup i aliances de pes , com el Banco Santander. A més, perquè res no t'aturi, comptaràs amb eines d'última generació i un equip legal expert que agilitarà els teus tancaments. Tu vens, Housfy facilita la resta. Un horari que et permet conciliar: Comptaràs amb un horari fix de referència per planificar la teva setmana amb antelació i l' autonomia real necessària per conciliar la teva vida personal amb una activitat comercial d'alt nivell. Cultura d'equip i lleialtat: Creixeràs al costat de grans professionals , persones honestes i generoses. Celebraràs èxits, compartiràs afterworks i també tindràs suport quan el necessitis. A Housfy no estaràs sol. A Housfy no estaràs sol, creixeràs juntament amb grans professionals: Oportunitats reals de creixement: Començaràs com a Agent PRO Senior . En una empresa en ple creixement com la nostra, el teu rendiment et permetrà escalar cap a nous rols de lideratge i gestió. Què et farà triomfar? Tenir empatia i saber escoltar de debò: Entendre el moment vital de cada persona serà clau. Treballaràs amb decisions importants i saber escoltar, més que parlar, t'ajudarà a generar confiança i a fer bé la teva feina. Lideratge i visió de negoci: La teva capacitat per transformar l'ambició en resultats sòlids, de manera ètica i amb una estratègia orientada a la recurrència i al llarg termini. Mantenir la constància quan no tot surt: T'ajudarà mantenir la fortalesa mental per convertir els reptes en oportunitats i recolzar-te en la força de l'equip. Una cosa que t'agradarà saber: Comptaràs amb zona pròpia , contracte indefinit des del primer dia i acompanyament real a l'inici perquè agafis el ritme de la nostra metodologia. La teva missió com a Agent PRO Senior: Ajudaràs les persones a prendre bones decisions en un moment clau de la seva vida, amb el suport de la tecnologia més innovadora del sector i un equip professional expert, per oferir una experiència immobiliària clara, transparent i de qualitat. Lideraràs cicles de venda complexos de principi a fi, contribuint activament a l'expansió del projecte i sumant a l'equip per continuar creixent junts. Aportaràs la teva experiència al servei de l'equip per millorar processos i resultats. Aquí, la teva veu s'escolta. En resum, si busques maximitzar els teus ingressos amb el suport d'un gran equip , en un horari que et permeti conciliar i dins d'un projecte en expansió que premia la teva trajectòria : inscriu-te ara i parlem.

Sobre nosaltres Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. L’escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. Sobre l'oferta Actualment estem buscant un/a Tècnic/a Comptable per al nostre departament d’Administració i Finances, que tindrà com a principal missió garantir la gestió econòmica de clients segons els paràmetres de la UPF-BSM i de la normativa comptable i fiscal vigent. Les teves funcions principals seran: Gestionar el procés econòmic de matriculació dels participants dels nostres programes (comptabilitzar cobrament de matrícules, gestió de baixes i descomptes). Facturació dels diferents serveis de l’escola(matricules, serveis empresa, formació a mida, convenis de pràctiques...). Gestionar els comptes bancaris, comptabilització i conciliació dels cobraments. Gestionar les diferents formes de pagaments dels clients i en especial les de matrícules. Participar en la recerca, implantació i gestió de solucions de pagament i finançament. Fer el seguiment de factures impagades i reclamació de morosos. Gestió econòmica de beques. Participar en l'elaboració del pressupost i tancament anual. Sobre el teu perfil Què esperem de tu? Formació universitària en ADE, Empresarials o Ciències Econòmiques. Sòlids coneixements de comptabilitat. D’1 a 3 anys d'experiència en departaments comptables. Bon domini de programes de gestió i Office, en especial Excel nivell avançat, verificable mitjançant prova tècnica (fórmules i taules dinàmiques). Català i castellà bilingüe. Anglès: nivell mitjà. Excel·lents habilitats de comunicació oral i escrita, capaç d’interactuar eficaçment amb clients i equips interns. Persona compromesa, amb interès a créixer i consolidar-se professionalment al nostre equip. Brillaràs si, a més: Coneixes i tens experiència en el sector de Higher Education . Quines competències/ coneixements ens agradaria que tinguessis? Responsabilitat i autolideratge. Rigurositat i atenció al detall. Capacitat analítica i planificació. Habilitats relacionals i de comunicació. Treball en equip i cooperació. Proactivitat. Connexió amb el món empresarial. Què t'oferim? La vida en la UPF-BSM Com a institució educativa reconeguda internacionalment, la nostra missió és la de preparar a líders capaços de gestionar empreses, institucions i projectes que promoguin la innovació, la transformació social, el compromís amb la cultura i el benestar global. Estem desenvolupant una cultura de treball en equip basada en els següents valors: • Transformació. Tenim una visió creativa, transformadora i crítica de tot el que fem. • Millora contínua i rigor. Tenim vocació per l'excel·lència en tot el que fem. • Impacte. Apostem per transferir coneixement que generi impacte econòmic i social. • Ètica. Els nostres pilars com a Escola de Negocis estan basats en la responsabilitat social, la sostenibilitat, la diversitat, l'humanisme i la cultura. UPF-BSM Benefits: el nostre compromís amb tu • Unir-te a una School of Management en ple procés de transformació i canvi cultural, la qual cosa ens permet oferir-te un entorn multicultural, dinàmic i vibrant. • Salari competitiu acord al perfil, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot. • 23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició. • Pla de retribució flexible que inclou beneficis com assegurança de salut, tiquet restaurant i tiquet guarderia i transport. • Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes. • Treballar al nostre campus en el centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior. A la UPF Barcelona School of Management fomentem un entorn de treball inclusiu i divers. Totes les candidatures seran valorades sense cap mena de discriminació per raó de gènere, origen, edat, orientació sexual, discapacitat o qualsevol altra condició personal o social.

A Magmacultura estem compromesos amb la cultura. Som un referent en el desenvolupament i la gestió de projectes culturals, educatius i turístics. La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones. El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural. Un dels principals valors de Magmacultura consisteix en la creació d'un lloc de treball en què totes les persones se sentin respectades, representades i incloses en un entorn segur en el qual puguin desenvolupar i impulsar la seva carrera professional amb èxit. Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d'un ambient de treball en el qual destaquin la igualtat de gènere i el respecte per raons de raça, ètnia, sexe, orientació sexual i/o diversitat funcional. Volem incorporar un/a Tècnic/a de Nòmines | Payroll Specialist per a l'equip de Recursos Humans , al departament de Nòmines. El teu objectiu serà garantir la gestió precisa i puntual de l'administració salarial de la nostra comunitat de professionals de Magmacultura. Imagina't com serà el teu dia a dia: - Gestionar el cicle de nòmina en entorns multidisciplinaris amb diversos convenis col·lectius. - Elaborar i revisar mensualment les nòmines, incloent-hi variables, incidències, hores extraordinàries i bonus. - Tramitar les cotitzacions a la Seguretat Social (Sistema RED), els impostos (IRPF) i la gestió de remeses bancàries. - Gestionar les altes, baixes, modificacions contractuals, liquidacions i quitaments. - Col·laborar amb els altres departaments interns per resoldre incidències i optimitzar processos, garantint la màxima confidencialitat. Requisits: - Ser una persona amb solidesa tècnica, orientada al detall, amb una clara orientació al servei i a les persones. - Formació en Relacions Laborals, Recursos Humans, ADE o equivalent. - Idiomes: castellà i català, nivell natiu o bilingüe (imprescindible). - Eines: coneixement avançat d'Excel i maneig fluid d'ERP de gestió laboral. - Experiència: almenys 3 anys gestionant cicles complets de nòmina en posicions similars. Què t'oferim: - Impacte real: treballaràs en un projecte cultural amb impacte real en la societat. - Un equip proper on l'aprenentatge forma part del dia a dia: el teu criteri compta i les teves idees sumen. - Contracte: indefinit amb jornada de 37,5 h/setmanals. - Jornada laboral: entrada flexible (08:00 h - 09:00 h) i sortida (17:00 h - 18:00 h) de dilluns a dijous. - Divendres, juliol i agost: jornada intensiva perquè gaudeixis del teu temps! - Cultura d’aprenentatge: Un equip proper on la col·laboració és el nostre tret d'identitat. - Lloc de treball: Barcelona.

Oferta d’ocupació temporal – CP 05/26 Lloc de treball Tècnic/a de gestió de subvencions i fons europeus de la Gerència Econòmica de l’Àrea Econòmica i d’Inversions del Servei Català de la Salut (2 vacants). Qui som? Som l’organització garant de l’atenció de salut i de l’accessibilitat als serveis sanitaris de la població de Catalunya. La nostra missió és garantir l'atenció sanitària de cobertura pública, integral i de qualitat a tots els ciutadans i ciutadanes de Catalunya. En què consistirà el teu lloc de treball? Gestionar la programació, la justificació, la verificació i el tancament dels projectes finançats amb Fons Europeus. Preparar, gestionar i fer el seguiment dels ajuts directes i les subvencions de concurrència competitiva del Servei Català de la Salut en totes les fases del procediment. Assessorar tècnicament les entitats beneficiàries en l’execució dels ajuts directes i subvencions. Tramitar econòmicament i comptablement expedients relacionats amb ajuts i subvencions. Participar en la implementació de processos de millora en la gestió dels ajuts directes i subvencions. Donar suport en qualsevol altra funció anàloga vinculada a l’àmbit d’actuació de la unitat. Com serà el teu dia a dia? Participaràs en la gestió integral de projectes finançats amb fons europeus i en la tramitació de subvencions i ajuts del Servei Català de la Salut. Treballaràs coordinadament amb diferents equips interns i entitats beneficiàries, fent seguiment dels expedients, assegurant el compliment dels requisits normatius i proposant millores en els processos de treball. Què necessites per poder treballar amb nosaltres? Titulació universitària de llicenciatura, grau o equivalent. Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent. Com podries aportar valor afegit? Experiència en la gestió de les diferents fases dels procediments de subvenció. Experiència en GECAT, GEEC i COFFEE. Experiència en la gestió econòmica-administrativa de projectes finançats amb fons MRR. Experiència en el Tramitador d'ajuts i subvencions (TAIS). Coneixement del model de gestió del Sistema de Salut de Catalunya. Què t’oferim? Tipologia de contracte: circumstàncies de la producció. Àmbit de treball: Travessera de les Corts, 131-159 | Edifici Olímpia (08028, Barcelona). Retribució: nivell 2.2 (45.748,92 € anual). Jornada: completa. El Servei Català de la Salut és una organització que vetlla per la transparència i la igualtat d’oportunitats i de condicions. Vetllem per la diversitat i la inclusió dins dels nostres equips. Els nostres processos de selecció es basen en l’experiència professional, la formació i les competències professionals de cada candidatura. Valorem que aquestes estiguin alineades amb els nostres valors, com el compromís i responsabilitat envers la ciutadania, la transparència i la professionalitat.

Objectiu Gestionar el departament d’engomat per optimitzar la producció, l’eficiència, la qualitat, la reducció de merma i el servei al client. Responsabilitats clau • Liderar les operacions diàries, establir objectius i fer seguiment del rendiment (KPIs), • Millorar la productivitat, la qualitat i reduir aturades i rebutjos, • Gestionar equips, formació, selecció i desenvolupament del personal, • Garantir una comunicació fluida entre departaments, • Controlar pressupostos i identificar oportunitats d’estalvi de costos, • Assegurar el compliment de les normatives ISO, BRC i de Seguretat i Salut, • Impulsar la millora contínua, les pràctiques Lean i la innovació, • Gestionar el rendiment, disciplina i reporting Focus de rendiment • Assolir els KPIs de producció, qualitat, eficiència i temps d’aturada, • Mantenir els estàndards de seguretat i compliment normatiu, • Millorar la satisfacció del client i reduir incidències Competències requerides • Fortes habilitats de lideratge i experiència en gestió de producció, • Coneixement de Lean Manufacturing i estàndards ISO/BRC, • Capacitat de resolució de problemes, planificació i comunicació, • Visió comercial i orientació a la millora de l’eficiència"

Et volem presentar una oportunitat laboral: una institució de referència en serveis a empreses busca incorporar un/a comercial especialista en formació a mida per impulsar el creixement de la seva cartera de clients i acompanyar les empreses del Vallès Oriental en el disseny i execució dels seus plans de formació anuals. Si t’apassiona el món comercial, t’agrada crear relacions de confiança i vols treballar amb projectes formatius amb impacte real a les organitzacions, aquesta oportunitat és per a tu! Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Missió: Seràs la persona responsable de detectar oportunitats, generar negoci i fidelitzar clients, oferint solucions formatives adaptades a les necessitats reals de cada empresa, en coordinació amb l’equip tècnic de formació a mida. Funcions principals: • Identificar, captar i qualificar oportunitats de formació a mida mitjançant prospecció comercial activa a empreses de la comarca del Vallès Oriental., • Crear, gestionar i fer créixer una cartera pròpia de clients, fomentant relacions a llarg termini., • Gestionar tot el cicle comercial: detecció de necessitats, elaboració de propostes de valor, negociació i tancament de vendes., • Coordinar i fer seguiment dels projectes formatius, vetllant per la qualitat, els terminis i la satisfacció del client., • Assegurar l’alineació de les propostes amb el model pedagògic i els àmbits estratègics de la institució., • Relacionar-te amb perfils diversos (direcció, responsables de RRHH, tècnics/es i responsables d’àrea), adaptant el discurs a cada interlocutor., • Participar activament en esdeveniments, jornades i accions de networking per potenciar la visibilitat i la generació de negoci., • Registrar i fer seguiment de tota l’activitat comercial mitjançant el CRM., • Contribuir de manera activa a l’assoliment dels objectius comercials i al creixement global de l’organització. Requisits: • Experiència prèvia en comercialització de serveis, preferiblement en l'àmbit formatiu., • Vehicle propi per desplaçar-se per la comarca del Vallès Oriental. -Experiència de 2 a 3 anys en funcions comercials o de desenvolupament de negoci, preferentment en formació o serveis B2B. Es valorarà experiència prèvia treballant en coordinació amb tècnics especialistes en formació. -Formación requerida: Formació Professional de Grau Superior en Comerç i Marketing o similar. -Idiomes: Castellà i Català: Domini oral i escrit. Es valorarà la possessió del certificat oficial de nivell C. Es valorarà el coneixement d’altres llengües, especialment l’anglès. S'ofereix: • Contractació estable., • Salari atractiu: fix més variable segons objectius., • Despeses de desplaçament a càrrec de l'empresa., • Equip de treball multidisciplinar en continu aprenentatge. xcskxlj, • Horari flexible i intensiu a l'estiu.

Busquem un/a Comercial Export per incorporar-se a l’equip comercial del negoci de l’oli, amb l’objectiu de liderar el desenvolupament de mercats internacionals i contribuir al creixement de les vendes a l’exterior. La persona seleccionada treballarà de la mà de l’equip de vendes en l’àmbit de l’exportació agroalimentària i serà la reponsable del client des de l'inici fins a l'entrega del producte. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Funcions principals: • Gestió de clients internacionals., • Negociació i venda de producte., • Preparar ofertes comercials i fer seguiment de comandes., • Prospecció de nous mercats i clients., • Garantir entrega de producte en paramatres de temps i qualitat., • Gestió de comandes., • Participació a fires i esdeveniments del sector., • Realitzar anàlisi de mercat i competència. Requisits: • Grau universitari en ADE, Economia, CFGS Comerç Internacional o equivalent., • Es valorarà interès pel sector agroalimentari i experiència en l’àmbit internacional., • Nivell alt d’anglès (valorable altres idiomes)., • Bon domini d’eines ofimàtiques (Excel, ERP)., • Capacitat organitzativa, proactivitat i orientació a resultats., • Disponibilitat per viatjar puntualment. Es valorarà • Coneixement en el sector de l’oli o agroalimentari. Oferim • Incorporació a una empresa sòlida i en creixement., • Entorn de treball col·laboratiu i orientat a les persones., • Condicions retributives segons perfil i experiència. Per què unir-te a nosaltres? Formaràs part d’un projecte vinculat al territori, amb compromís amb la qualitat, la sostenibilitat i les persones. xcskxlj Treballem per portar el millor oli als mercats internacionals, mantenint l’essència cooperativa.

TÈCNIC/A DE PRESSUPOSTOS – ÀREA DE MANTENIMENT Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Et motiva combinar coneixement tècnic amb visió econòmica? T’agradaria tenir un paper clau en la presa de decisions de projectes de manteniment? A Fredvic, empresa de referència en instal·lacions de refrigeració i climatització per al sector comercial i semiindustrial, seguim creixent i volem incorporar al nostre equip un/una Tècnic/a de Pressupostos. Quin serà el teu impacte? Formaràs part de l’equip que converteix necessitats tècniques en solucions viables i rendibles. La teva feina serà clau per assegurar la qualitat, eficiència i competitivitat de cada projecte. Què faràs en el teu dia a dia? • Analitzar la informació tècnica procedent del terreny, • Valorar econòmicament reparacions, substitucions i petites reformes, • Elaborar pressupostos detallats (materials, mà d’obra, subcontractes), • Sol·licitar i comparar ofertes de proveïdors, • Fer el seguiment d’ofertes fins al seu tancament, • Controlar costos i resultats després de l’execució, • Assegurar la coherència tècnica i la rendibilitat de cada intervenció Què busquem? • Formació tècnica (Enginyeria o CFGS en instal·lacions tèrmiques / manteniment), • Experiència en pressupostos en entorns de manteniment, • Perfil analític, rigorós i amb criteri tècnic, • Capacitat per transformar necessitats en solucions clares i rendibles, • Autonomia i bona coordinació amb equips tècnics i administratius El que marcarà la diferència Busquem algú que no només calculi pressupostos, sinó que aporti valor, optimitzi decisions i entengui l’impacte econòmic de cada actuació. Què oferim? • Contracte indefinit, • Estabilitat i projecte a llarg termini, • Formació contínua, • Bon ambient de treball i equip consolidat Si busques un repte on créixer professionalment i tenir un impacte real en el negoci, aquest és el teu lloc. T’interessa o coneixes algú que encaixi? Parlem! ... TÉCNICO/A DE PRESUPUESTOS – ÁREA DE MANTENIMIENTO ¿Te motiva combinar conocimiento técnico con visión económica? ¿Te gustaría tener un rol clave en la toma de decisiones de proyectos de mantenimiento? En Fredvic , empresa de referencia en instalaciones de refrigeración y climatización para el sector comercial y semiindustrial, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Presupuestos . ¿Cuál será tu impacto? Formarás parte del equipo que convierte necesidades técnicas en soluciones viables y rentables. Tu trabajo será clave para asegurar la calidad, eficiencia y competitividad de cada proyecto. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar la información técnica procedente de campo, • Valorar económicamente reparaciones, sustituciones y pequeñas reformas, • Elaborar presupuestos detallados (materiales, mano de obra, subcontratas), • Solicitar y comparar ofertas de proveedores, • Hacer seguimiento de ofertas hasta su cierre, • Controlar costes y resultados tras la ejecución, • Asegurar la coherencia técnica y la rentabilidad de cada intervención ¿Qué buscamos? • Formación técnica (Ingeniería o CFGS en instalaciones térmicas / mantenimiento), • Experiencia en presupuestos en entornos de mantenimiento, • Perfil analítico, riguroso y con criterio técnico, • Capacidad para transformar necesidades en soluciones claras y rentables, • Autonomía y buena coordinación con equipos técnicos y administrativos Lo que marcará la diferencia Buscamos a alguien que no solo calcule presupuestos, sino que aporte valor , optimice decisiones y entienda el impacto económico de cada actuación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Estabilidad y proyecto a largo plazo, • Formación continua, • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado Si buscas un reto donde crecer profesionalmente y tener impacto real en el negocio, este es tu sitio. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? xcskxlj ¡Hablemos!

Institució i repte Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. betevé cerca un/a Tècnic/a de contractació pública en dependència amb l’Àrea de Gerència, reportant directament a Cap de Serveis Jurídics i Contractació, sota la seva direcció i criteri jurídic. El propòsit de la posició és assumir la gestió jurídica i operativa dels expedients de contractació pública de la Societat, garantint-ne la correcta tramitació d’acord amb la LCSP, així com prestar suport tècnic especialitzat en matèria mercantil i audiovisual, especialment en la redacció i revisió de contractes vinculats a l’activitat audiovisual, sota la direcció i criteri de la Cap de Serveis Jurídics i Contractació.. Les funcions principals d’aquest lloc de treball es distribueixen en tres blocs que són: 1. Gestió operativa: • Gestió íntegra d’expedients de contractació pública-, • Redacció de plecs, informes, resolucions, requeriments, contractes i altra documentació pròpia d’expedients., • Gestió i publicació d’expedients en les plataformes electròniques de licitació., • Suport a la Mesa de Contractació., • Revisió i verificació de la documentació administrativa dels licitadors., • Planificació de la contractació de la Societat, seguiment de contractes en execució i control de terminis., • Interpretació i aplicació de la LCSP i normativa sectorial aplicable i manteniment actualitzat dels models i processos interns per a contractació., • Supervisió, actualització i seguiment dels informes periòdics que sol·licita l’Ajuntament de Barcelona i dels quadres de comandament interns en matèria de contractació., • Donar suport tècnic a les àrees internes en relació amb consultes vinculades a la contractació pública i a l’activitat mercantil i audiovisual, preparant propostes de resposta i elevant al Servei Jurídic aquelles qüestions que requereixin criteri jurídic 1. Coordinació: • Coordinació amb els departaments tècnics i altres àrees internes, en relació amb els expedients de contractació assignats., • Preparació d’esborranys de resposta a requeriments, consultes, recursos i incidències derivades de la contractació. 1. Marc Jurídic: • Aplicació de la LCSP i normativa sectorial d’acord amb els criteris i directrius establerts per la Cap de Serveis Jurídics i Contractació., • Elaboració i actualització de documentació i models seguint els criteris definits pel Servei Jurídic. El lloc de treball comporta responsabilitat operativa directa sobre els expedients assignats, incloent-hi la correcta tramitació, el compliment dels terminis i la coherència jurídica de la documentació, sense perjudici del criteri jurídic últim que correspon a la Cap de Serveis Jurídics i Contractació. Què oferim • Contracte indefinit, amb període de prova de 30 dies hàbils., • Jornada laboral: Completa (37,5 hores setmanals)., • Remuneració bruta anual de 44.273€, distribuïda en 12 pagues. Què busquem • Formació universitària en Llicenciatura o Grau en Dret., • Es valorarà formació complementària en: Dret audiovisual i/o propietat Intel·lectual; Contractació pública i normativa sectorial; Procediment administratiu comú; Plataformes electròniques de licitació; i/o ofimàtica avançada paquet Office (especialment Excel i Power BI)., • Experiència mínima de 5 anys en funcions pròpies de la titulació requerida (especialista en Dret), dels quals mínim 3 anys han de ser en la gestió de procediments de contractació pública (ja sigui directament en el sector públic com en el privat, treballant per al sector públic)., • Domini del castellà i català C1. * IMPORTANT: Aquest text és un resum informatiu de les bases de la convocatòria. Per conèixer tots els detalls oficials, consulta el document complet al web corporatiu: recursos-humans Interessats/des han de fer arribar la documentació indicada a les bases a l’adreça de correu electrònic , indicant en l’assumpte la referència “Exp. xcskxlj 06/2026 Tècnic/a de Contractació Pública” i adjuntant la documentació pertinent digitalitzada. El termini per inscriure's en el procés de selecció finalitza el 14 de juny de 2026.

QUI SOM A ID WASTE? A ID WASTE, som una empresa líder en el desenvolupament de solucions IT avançades per al sector ambiental, especialitzada en tracking, IoT i comunicació. Oferim solucions innovadores per a empreses i entitats del sector públic i privat relacionades amb el reciclatge, la recollida de residus municipals i la neteja viària, desenvolupant programari i hardware per millorar la transparència i la fiabilitat dels sistemes de recollida de residus. Amb més de 18 anys d’experiència, hem adquirit un profund coneixement del sector, liderant alguns dels projectes més avançats en entorns urbans complexos, fent possible la digitalització de les recollides selectives municipals. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. EL TEU ROL: Estem buscant un/a Tècnic/a electrònic/a per unir-se al nostre equip dinàmic i col·laboratiu. El candidat ideal serà responsable de garantir el correcte funcionament, reparació i manteniment dels dispositius electrònics d’ID-Waste, mitjançant la diagnosi, reparació i verificació d’equips al taller, així com el suport puntual en instal·lacions o reparacions in situ. Les principals tasques són: · Diagnosi i reparació d’equips electrònics: Identificar errors en circuits, components o dispositius · Reparació de plaques electròniques: Substitució de components i soldadura de precisió · Verificació i control de qualitat: Realització de tests funcionals dels dispositius · Preparació i configuració de dispositius: Configuració i comprovació prèvia a les instal·lacions · Suport tècnic en instal·lacions: Intervencions puntuals in situ APTITUDS I EXPERIÈNCIA • CFGM o CFGS en Electrònica, Electricitat, Telecomunicacions o similar., • Experiència prèvia en reparació d’equips electrònics, manteniment o treball en taller tècnic (valorable), • Diagnosi i reparació de circuits electrònics, • Soldadura de precisió en components electrònics, • Interpretació bàsica d’esquemes electrònics, • Ús d’eines i equips de mesura electrònics, • Capacitat d’anàlisi i resolució de problemes tècnics, • Capacitat per treballar en equip i bones habilitats de comunicació., • Perfil metòdic i orientat al detall, • Capacitat d’anàlisi i resolució de problemes, • Responsabilitat i autonomia en el treball, • Proactivitat i capacitat d’aprenentatge, • Adaptabilitat a tasques tècniques diverses QUÈ OFERIM: A ID WASTE t’oferim molt més que una feina: t’oferim l’oportunitat de créixer dins d’una empresa que aposta per la innovació i la sostenibilitat. Formaràs part d’un equip proper i col·laboratiu, on les idees compten i la tecnologia és el motor del canvi. Contracte indefinit amb un ambient estable i orientat a projectes a llarg termini. Horari intensiu i flexible (7–15 h, 8–16 h o 9–17 h) per afavorir la conciliació i el benestar personal. Retribució competitiva en 14 pagues, ajustada a la teva experiència i valor afegit. Projectes tecnològics d’alt impacte, on podràs veure com el teu treball contribueix directament a un futur més net i eficient. Possibilitats reals de creixement i formació contínua, tant tècnica com professional. Entorn dinàmic i col·laboratiu, on treballaràs amb experts apassionats per la tecnologia i el medi ambient. Incorporació immediata: volem comptar amb tu tan aviat com sigui possible! A ID WASTE, creiem que la innovació comença per les persones. xcskxlj Si t’apassiona la tecnologia i vols contribuir a fer ciutats més intel·ligents i sostenibles, aquest és el teu lloc.

Bluetab, an IBM Company, certificats ¡Great Place to Work & Best Work to Place! Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Som una companyia molt techie i ens hem convertit en el braç dret d'IBM en Data, Cloud, ML i IA. Ajudem a empreses clau de diversos sectors a accelerar i optimitzar les seves estratègies en plataformes de dades i Cloud, esprement al màxim el potencial de la seva arquitectura i ecosistema de desenvolupament. Ens definim com a agnòstics tecnològics i impulsem la innovació de la mà dels grans hyperscalers. Podràs envoltar-te de la creixent Comunitat Data & Cloud Native al més pur estil Bluetab, formant part d'aquestes línies estratègiques per participar en projectes a nivell nacional i internacional on podràs posar-te a prova al màxim. Què busquem? Technical Data Project Manager A nivell de gestió: • Experiència en Serveis Gestionats., • Experiència en la fase de Pre-delivery i delivery de projectes Data & Cloud (identificació de necessitats de negoci i solucions digitals que puguin ajudar a generar valor als negocis, conceptualització de la solució ad hoc per a la necessitat identificada, creació de tota la documentació corresponent a la defensa d'aquesta)., • Delivery: seguiment durant la fase d'execució del projecte., • Garantir una comunicació fluida i de confiança amb el client, liderar l'equip fent-lo créixer, i gestionar els tempos i riscos del projecte per assegurar un delivery d'èxit., • Experiència en metodologia Agile. A nivell tècnic: • Coneixement tècnic de Data & Cloud, en aquest cas en solucions de processament de dades en entorns distribuïts a Azure, AWS, Snowflake, Databricks…, • Background en processos ETL i SQL., • Desitjable Power BI., • Valorable especialització tècnica en enginyeria. Competències (Skills): • Capacitat de comunicació., • Lideratge., • Gestió d'equips amb el corresponent seguiment de tasques., • Comunicació empàtica i efectiva., • Actitud proactiva., • Treball en equip., • Capacitat de negociació i resolució de conflictes., • Anglès C1-C2. I ara, el millor de fer el salt a Bluetab... Què t'hi espera? A Bluetab, el teu talent i esforç seran reconeguts i valorats, i per això t'oferim una sèrie de beneficis pensats per al teu benestar i desenvolupament professional. Contracte indefinit i un salari adaptat al teu perfil tècnic i experiència. Horaris flexibles d'entrada i sortida perquè puguis organitzar el teu temps com prefereixis. A més, tindràs jornada intensiva els divendres i durant els mesos d'estiu (juliol i agost) per gaudir del teu temps al màxim. 23 dies de vacances a l'any perquè puguis desconnectar i recarregar energies. Targeta restaurant d'11€ per jornada completa com a benefici social addicional. Assegurança mèdica i pòlissa dental amb una àmplia cobertura. Plan de retribució flexible que inclou opcions com transport i escola bressol. Formació contínua gamificada Volem que continuïs creixent: per això t'oferim formació contínua a través d'un pla de rewards gamificat, amb més de 1.800 cursos i certificacions oficials per potenciar el teu perfil. Career Coach per impulsar el teu creixement i ajudar-te a assolir les teves metes professionals. Targeta Regal Pass de 50€ el mes del teu aniversari. Perquè el teu dia especial també és important per a nosaltres. Considerem que la diversitat és enriquidora i volem vetllar per la inclusió i la igualtat d'oportunitats, per la qual cosa comptem com un Pla d'Igualtat i un Codi Ètic que recull aquests principis per garantir la no-discriminació de les nostres col·laboradores i col·laboradors per qüestió de raça, color, nacionalitat, origen social, edat, sexe, estat civil, orientació sexual, ideologia, opinions polítiques, religió o qualsevol altra condició personal, física o social. Si t'apassiona la tecnologia i vols gaudir en un entorn innovador i 100% tecnològic, Bluetab, an IBM Company és el teu lloc. xcskxlj T'esperem! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

T'agradaria impulsar la teva carrera com a agent immobiliari generant ingressos alts en una empresa amb esperit d'equip, on podràs conciliar, i on ajudaràs les persones en una de les decisions més importants de la seva vida? Benvingut a Housfy, on treballem amb un propòsit clar: volem que tothom tingui una experiència immobiliària accessible, transparent i de qualitat. Per què treballar a Housfy? • Ingressos que creixen amb tu: Tindràs un salari fix en nòmina i un escalat de comissions que va del 12% al 70%, dissenyat per premiar l'alt rendiment. La mitjana dels nostres millors agents sol assolir un paquet total de 50.000 € anuals. Cobraràs a temps, tot en nòmina i sense descomptes sobre el fix. Tindràs un salari fix per sobre de conveni, a més de comissions esglaonades, tot en nòmina, puntualment i sense deduccions., • Una metodologia exclusiva per guanyar més: A més de dominar la teva zona, comptaràs amb canals de captació únics al mercat. Multiplicaràs els teus ingressos gràcies a la venda creuada amb altres negocis del grup i aliances de pes, com el Banco Santander. A més, perquè res no t'aturi, comptaràs amb eines d'última generació i un equip legal expert que agilitarà els teus tancaments. Tu vens, Housfy facilita la resta., • Un horari que et permet conciliar: Comptaràs amb un horari fix de referència per planificar la teva setmana amb antelació i l'autonomia real necessària per conciliar la teva vida personal amb una activitat comercial d'alt nivell., • Cultura d'equip i lleialtat: Creixeràs al costat de grans professionals, persones honestes i generoses. Celebraràs èxits, compartiràs afterworks i també tindràs suport quan el necessitis. A Housfy no estaràs sol. A Housfy no estaràs sol, creixeràs juntament amb grans professionals: • Oportunitats reals de creixement: Començaràs com a Agent PRO Senior. En una empresa en ple creixement com la nostra, el teu rendiment et permetrà escalar cap a nous rols de lideratge i gestió. Què et farà triomfar? • Tenir empatia i saber escoltar de debò: Entendre el moment vital de cada persona serà clau. Treballaràs amb decisions importants i saber escoltar, més que parlar, t'ajudarà a generar confiança i a fer bé la teva feina., • Lideratge i visió de negoci: La teva capacitat per transformar l'ambició en resultats sòlids, de manera ètica i amb una estratègia orientada a la recurrència i al llarg termini., • Mantenir la constància quan no tot surt: T'ajudarà mantenir la fortalesa mental per convertir els reptes en oportunitats i recolzar-te en la força de l'equip. Una cosa que t'agradarà saber: Comptaràs amb zona pròpia, contracte indefinit des del primer dia i acompanyament real a l'inici perquè agafis el ritme de la nostra metodologia. La teva missió com a Agent PRO Senior: • Ajudaràs les persones a prendre bones decisions en un moment clau de la seva vida, amb el suport de la tecnologia més innovadora del sector i un equip professional expert, per oferir una experiència immobiliària clara, transparent i de qualitat., • Lideraràs cicles de venda complexos de principi a fi, contribuint activament a l'expansió del projecte i sumant a l'equip per continuar creixent junts., • Aportaràs la teva experiència al servei de l'equip per millorar processos i resultats. Aquí, la teva veu s'escolta. En resum, si busques maximitzar els teus ingressos amb el suport d'un gran equip, en un horari que et permeti conciliar i dins d'un projecte en expansió que premia la teva trajectòria: inscriu-te ara i parlem.

El nostre client, Etiquetas Anver fabricant d’etiquetes adhesives especialitzat en solucions d’alt valor afegit per, entre altres, els sectors industrial, cosmètic, alimentari i farmacèutic, està en fase de creixement i és per això que estem seleccionant un/a Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Responsable Comercial . La teva missió Seràs la figura comercial de l’empresa, amb autonomia real per construir i gestionar la teva cartera. L’objectiu principal serà créixer en nous clients industrials a Catalunya i consolidar relacions de llarg termini que aportin estabilitat i diversificació a la base de clients. Responsabilitats principals • Prospecció activa i captació de nous clients amb focus en comptes industrials de mida mitjana a Catalunya, • Gestió del cicle de venda complet: des de la identificació de l’oportunitat fins al tancament i seguiment, • Diagnosi de les necessitats tècniques del client i proposta de la solució d’etiquetat adequada, • Manteniment i creixement dels comptes assignats, • Coordinació amb producció per garantir la qualitat del servei i el compliment de terminis, • Registre i seguiment de l’activitat comercial al CRM El teu perfil • Experiència en venda de producte industrial, arts gràfiques, embalatge o consumibles tècnics, • Tens capacitat d’interlocució tant amb responsables de producció, com amb tècnics de marketing i de compres, • Ets una persona propera, resolutiva i orientada al client, • Ets autònom i disciplinat en el treball: saps organitzar-te i fer seguiment, • Cartera de contactes a Catalunya en sectors industrials, • Carnet de conduir i disponibilitat per moure’t per Catalunya Què t’oferim • Incorporació a un projecte sòlid, amb tecnologia d’impressió d’última generació i un equip proper, • Autonomia real en la gestió de la teva activitat comercial, amb report directe a la Direcció General, • Remuneració competitiva amb component fix i variable lligat a resultats, • Estabilitat: busquem una persona que vulgui créixer amb el projecte a llarg termini, • Noves i més grans instal·lacions al 2027. Si el que busques és un projecte on puguis aportar de veritat i créixer sense limitacions, ens encantarà conèixer-te. _ Para nuestro cliente, Etiquetas Anver , fabricante de etiquetas adhesivas especializado en soluciones de alto valor añadido para, entre otros, los sectores industrial, cosmético, alimentario y farmacéutico, estamos seleccionando un/a Responsable Comercial Tu misión Serás la figura comercial de la empresa, con autonomía real para construir y gestionar tu cartera. El objetivo principal será crecer en nuevos clientes industriales en Cataluña y consolidar relaciones a largo plazo que aporten estabilidad y diversificación a la base de clientes. Responsabilidades principales • Prospección activa y captación de nuevos clientes con foco en cuentas industriales de tamaño medio en Cataluña, • Gestión del ciclo de venta completo: desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre y seguimiento, • Diagnóstico de las necesidades técnicas del cliente y propuesta de la solución de etiquetado adecuada, • Mantenimiento y crecimiento de las cuentas asignadas, • Coordinación con producción para garantizar la calidad del servicio y el cumplimiento de plazos, • Registro y seguimiento de la actividad comercial en el CRM Tu perfil • Tienes experiencia en venta de producto industrial, artes gráficas, embalaje o consumibles técnicos, • Tienes capacidad de interlocución tanto con responsables de producción como con técnicos de marketing y de compras, • Eres una persona cercana, resolutiva y orientada al cliente, • Eres autónomo y disciplinado en el trabajo: sabes organizarte y hacer seguimiento, • Cartera de contactos en Cataluña en sectores industriales, • Carnet de conducir y disponibilidad para moverte por Cataluña ¿Qué te ofrecemos? xcskxlj • Incorporación a un proyecto sólido, con tecnología de impresión de última generación y un equipo cercano, • Autonomía real en la gestión de tu actividad comercial, con reporte directo a la Dirección General, • Remuneración competitiva con componente fijo y variable ligado a resultados, • Estabilidad: buscamos a alguien que quiera crecer con el proyecto a largo plazo, • Nuevas e instalaciones más amplias en 2027 Si lo que buscas es un proyecto en el que puedas aportar de verdad y crecer sin limitaciones, nos encantará conocerte.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Des d’ISPROX, seleccionem per al nostre client, una empresa líder en el sector del metall, un/a professional dinàmic i apassionat/da per la millora contínua. Aquesta és una oportunitat única d'incorporar-se a un equip innovador que busca constantment optimitzar els seus processos. El seu ambient de treball dinàmic i el seu compromís amb l'excel·lència fan d'aquest un lloc ideal per créixer professionalment. Busquem un Enginyer/a de Millora Continua, que tingui l'objectiu de liderar la millora contínua i l’eficiència operativa de la planta. Aquesta posició implica donar suport directe al Plant Manager i coordinar projectes transversals entre Producció, Qualitat, Seguretat i Manteniment. Les teves principals responsabilitats inclouran: • Implementaràs noves tècniques i mètodes de millora contínua per augmentar la productivitat, la capacitat de producció, la seguretat i l’eficiència., • Desenvoluparàs i executaràs plans d’acció estratègics, definiràs indicadors de rendiment i asseguraràs la implementació efectiva de projectes i millores a la planta., • Actuaràs com a mà dreta operativa del Plant Manager, donaràs suport en la coordinació diària de la planta, en el seguiment d’incidències i prioritats, en la preparació d’informes i KPIs, i el substituiràs en reunions o decisions operatives quan sigui necessari., • Donaràs suport operatiu en Qualitat i QHSE, fent seguiment de no conformitats, accions correctives i preventives, participant en auditories internes i externes, col·laborant en investigacions d’incidents i impulsant projectes de millora en ergonomia, ordre, neteja i 5S., • Lideraràs projectes multidisciplinaris i transversals, coordinaràs equips de treball i asseguraràs l’alineació amb el pla de planta i els objectius estratègics., • Facilitaràs la comunicació i el canvi cultural, coordinaràs persones, dinamitzaràs reunions, tallers i formacions, i promouràs bones pràctiques entre comandaments, operaris i altres àrees., • Participaràs en iniciatives globals del grup, i actuaràs com a interlocutor/a amb altres centres per compartir coneixement i bones pràctiques., • Formaràs i donaràs suport als equips tècnics i de producció en eines de millora contínua com Lean Manufacturing, Kaizen i 5S, i lideraràs grups de treball multifuncionals per implementar millores en tots els equips. Requisitos Busquem una persona amb capacitat per liderar millores i amb una mentalitat orientada a resultats, així com habilitats excepcionals en la gestió de projectes industrials. Perquè el projecte sigui un èxit, ens agradaria que tinguessis: • Titulació en Enginyeria., • Experiència en gestió de projectes industrials. Dominar els enfocaments de millora contínua, inclosos Lean, 5S, QRQC, etc., • Coneixements d'AutoCAD i/o Solid Works., • Idiomes: nivell avançat d'anglès. Valorarem positivament si disposes de coneixement de francès., • Residència a Manresa o rodalia., • Vehicle propi per poder desplaçar-te fins a la feina., • Disponibilitat per viatjar esporàdicament., • Valorarem positivament si tens experiència treballant en entorns ERP, com ara Navision. Se ofrece Què et podem oferir? • Estabilitat laboral amb bon ambient de treball., • Horari: de dilluns a dijous 8-17.30. Divendres de 8-14 h i la tarda lliure., • Salari: 36.000€-45.000€ SBA. Aquesta és una oportunitat única per avançar a la teva carrera i ser part d'un equip que busca l'excel·lència operativa a la indústria. Si estàs preparat/a per fer un canvi i desplegar tot el teu potencial, no deixis passar aquesta oportunitat.

equipema : arquitectura equipema és un despatx d’arquitectura amb seu a Barcelona, fundat el 2014, especialitzat en projectes d’obra nova, reformes interiors, rehabilitació i disseny de mobiliari. Entenem l’arquitectura com l’art de posar límits i trobar la connexió òptima entre materials, paisatge, clima, història i cultura. Cerquem l’excel·lència a través d’una arquitectura elegant, humanista, sostenible i personalitzada, centrada en la manera de viure dels nostres clients, a qui acompanyem durant tot el procés de disseny i construcció per aconseguir entorns humans, bells i sostenibles que acullin una vida feliç. Amb ganes de fer equip i seguir creixent. Per això volem trobar una arquitecta/e apassionat i motivat amb il·lusió de sumar-se a l'equip i poder col·laborar en diferents projectes de reforma, rehabilitació i obra nova. Funcions principals • Desenvolupament de projectes d’arquitectura a nivell documental, tècnic i administratiu/legal., • Col·laboració en totes les fases del projecte, des del concepte inicial fins a l’executiu., • Coordinació amb l’equip intern i agents externs. Condicions • Jornada parcial: de dilluns a divendres, 8:00 a 15:00 (35 h/setmana). Es podria valorar augmentar el contracte a jornada completa., • Flexibilitat d'horari i de presencialitat (L'hora d'entrada i sortida poden acordar-se o flexibilitzar-se dins de les 35h/setmana. També es pot valorar teletreball parcial 1 dia a la setmanal, segons necessitats)., • Diferents nivells d’experiència valorables., • Pla de carrera conjunt amb possibilitat de creixement dins el despatx., • Responsabilitats i sou segons capacitats i experiència. Requisits imprescindibles • Domini d’AutoCAD, Microsoft Office i domini del castellà i català Es valorarà • Coneixements de modelatge 3D (SketchUp, Archicad) i programes d’amidaments (Presto o similars)., • Experiència en cèdules d’habitabilitat, certificats energètics i ITEs., • Experiència en desenvolupament de projectes executius en totes les seves fases., • Domini d'anglès i altres llengües estrangeres. Contacteà Envieu si us plau els vostres documents o links amb dades, cv i portfoli a . Gràcies.

Important empresa catalana d'enginyeria tecnològica, referent en la implementació de solucions d'intel·ligència artificial per a l'optimització i control de plantes de tractament d'aigües residuals (EDAR). Amb tecnologia pròpia patentada i amb centenars d'instal·lacions actives arreu del món, l'organització destaca pel seu alt component d'innovació (20% constant d'inversió en R+D) i la seva vocació de sostenibilitat ambiental, amb l'objectiu d'optimitzar l'eficiència, la rendibilitat i la sostenibilitat de les plantes depuradores gestionades. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. En dependència directa del/la Director/a Tècnic/a, la missió del lloc de treball és liderar l'execució de projectes tecnològics complexos, assegurant el correcte desplegament dels sistemes de control intel·ligent en el sector de l'aigua. Per això, el/la candidat/a seleccionat/da col·laborarà amb un equip multidisciplinari d'experts en IT, IA, programadors, científics ambientals, enginyers i professionals de negocis. Les principals tasques i funcions del lloc de treball són: • Gestió integral i execució de projectes de control de processos en l'àmbit nacional i internacional., • Disseny i implementació de sistemes de control avançats basats en el coneixement tècnic del tractament d'aigües., • Interlocució tècnica directa amb el client i coordinació amb equips multidisciplinaris (IA, IT i programadors)., • Suport en la fase de preventa tècnica i configuració de propostes ajustades a les necessitats de cada instal·lació., • Supervisió de la posada en marxa de les solucions, de forma remota. S'ofereix: • Contracte Indefinit en un entorn tecnològic d'avantguarda., • Formar part d'una empresa que està permanentment a l'avantguarda tècnica i tecnològica pel que respecte al sector del control i monitoratge de l'operativa de plantes de tractament d'aigües residuals en l'àmbit internacional., • Horari flexible, de dilluns a divendres, totalment adaptable a les necessitats o interessos de la persona incorporada (per exemple, s'ofereix l'opció de fer horari intensiu de matins; de 7h a 15h o de 8h a 16h)., • Modalitat de treball híbrida: 3 dies a la setmana de teletreball des de casa i 2 dies de presencialitat a l'oficina., • Opcions reals de desenvolupament professional en empresa i sector en constant creixement., • Formació inicial en producte i servei i opcions de formació acadèmica contínua, subvencionada per l'empresa., • Possibilitat de formar part d'un equip altament qualificat i especialitzat., • Oficines noves, àmplies, diàfanes i amb facilitat d'aparcament., • Condicions salarials competitives i a convenir d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: • Coneixement profund dels processos biològics i de tractament d'aigües residuals., • Coneixements dels processos i el funcionament d’una planta de tractament d'aigües residuals, amb capacitat de gestió i lideratge de projectes i orientació al client., • Sòlides habilitats de gestió de projectes., • Capacitat de lideratge, visió analítica i orientació al client. Estudis: • Formació universitària en Ciències Ambientals, Enginyeria Química, Enginyeria Industrial, Enginyeria de l?aigua o similars. Experiència: • Es requereix mínima de 4 anys en el sector del tractament d'aigües residuals, ja sigui en planta de tractament d'aigües residuals o en centre / universitat en posicions d'investigació i recerca. Idiomes: • Castellà i anglès: avançats (C1), indispensable per a la gestió de projectes internacionals. Requisits valorables • Bon coneixement de les estratègies de control aplicades en el sector de l'aigua potable., • Coneixements en modelització de processos, gestió de dades o programació. xcskxlj, • Experiència prèvia en gestió de projectes internacionals.

Sobre la Empresa En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. Sobre el Rol De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingenier@ de Proyectos para participar en los proyectos de carreteras de EPTISA con conocimientos necesarios relacionados con desarrollar los trabajos de los estudios técnicos del diseño de las infraestructuras viarias, carreteras y autopistas. Responsabilidades Contribuir al desarrollo de los proyectos. Compromiso con el cumplimiento de los plazos y presupuestos. Mantener la comunicación con el responsable de los equipos de trabajo. Colaborar con los miembros del equipo, tanto interno como asesores externos, para garantizar el éxito del proyecto. Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad. Calificaciones Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos, Ingeniería de Obras Públicas, Grado o Máster equivalente Habilidades Requeridas Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho. Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas. Manejo del inglés en un entorno profesional. Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Habilidades Preferidas Se valorará tener más de 3 años de experiencia en puesto similar, así como haber trabajado en proyectos de concesiones. Pero si no tienes conocimientos previos y te gustaría aprender nosotros podemos formarte. Sobre l’Empresa A EPTISA els nostres valors són la Persona i el seu Desenvolupament Personal i Professional, per oferir un excel·lent servei al Client, en un entorn d’Innovació i millora per a la Societat. Sobre el Rol D’acord amb la nostra estratègia de consolidació i creixement, volem ampliar l’equip i per això busquem un/a Enginyer/a de Projectes per participar en els projectes de carreteres d’EPTISA, amb els coneixements necessaris relacionats amb el desenvolupament dels treballs dels estudis tècnics del disseny de les infraestructures viàries, carreteres i autopistes. Responsabilitats • Contribuir al desenvolupament dels projectes., • Compromís amb el compliment dels terminis i pressupostos., • Mantenir la comunicació amb el responsable dels equips de treball., • Col·laborar amb els membres de l’equip, tant interns com assessors externs, per garantir l’èxit del projecte., • Assegurar el compliment de la normativa de qualitat. Qualificacions Disposar de títol universitari en Enginyeria de Camins, Enginyeria d’Obres Públiques, Grau o Màster equivalent. Habilitats Requerides • Gust pel treball en equip i la feina ben feta., • Responsabilitat i mentalitat innovadora; ens agrada millorar canviant la manera de fer les coses., • Domini de l’anglès en un entorn professional., • Motivació per aprendre i desenvolupar-se en un entorn de grans oportunitats. Habilitats Preferides Es valorarà tenir més de 3 anys d’experiència en un lloc similar, així com haver treballat en projectes de concessions. Però si no tens coneixements previs i t’agradaria aprendre, nosaltres et podem formar.

Sobre la Empresa En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. Sobre el Rol De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingenier@ de Proyectos para participar en los proyectos de carreteras de EPTISA con conocimientos necesarios relacionados con desarrollar los trabajos de los estudios técnicos del diseño de las infraestructuras viarias, carreteras y autopistas. Responsabilidades Contribuir al desarrollo de los proyectos. Compromiso con el cumplimiento de los plazos y presupuestos. Mantener la comunicación con el responsable de los equipos de trabajo. Colaborar con los miembros del equipo, tanto interno como asesores externos, para garantizar el éxito del proyecto. Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad. Calificaciones Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos, Ingeniería de Obras Públicas, Grado o Máster equivalente Habilidades Requeridas Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho. Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas. Manejo del inglés en un entorno profesional. Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Habilidades Preferidas Se valorará tener más de 3 años de experiencia en puesto similar, así como haber trabajado en proyectos de concesiones. Pero si no tienes conocimientos previos y te gustaría aprender nosotros podemos formarte. Sobre l’Empresa A EPTISA els nostres valors són la Persona i el seu Desenvolupament Personal i Professional, per oferir un excel·lent servei al Client, en un entorn d’Innovació i millora per a la Societat. Sobre el Rol D’acord amb la nostra estratègia de consolidació i creixement, volem ampliar l’equip i per això busquem un/a Enginyer/a de Projectes per participar en els projectes de carreteres d’EPTISA, amb els coneixements necessaris relacionats amb el desenvolupament dels treballs dels estudis tècnics del disseny de les infraestructures viàries, carreteres i autopistes. Responsabilitats • Contribuir al desenvolupament dels projectes., • Compromís amb el compliment dels terminis i pressupostos., • Mantenir la comunicació amb el responsable dels equips de treball., • Col·laborar amb els membres de l’equip, tant interns com assessors externs, per garantir l’èxit del projecte., • Assegurar el compliment de la normativa de qualitat. Qualificacions Disposar de títol universitari en Enginyeria de Camins, Enginyeria d’Obres Públiques, Grau o Màster equivalent. Habilitats Requerides • Gust pel treball en equip i la feina ben feta., • Responsabilitat i mentalitat innovadora; ens agrada millorar canviant la manera de fer les coses., • Domini de l’anglès en un entorn professional., • Motivació per aprendre i desenvolupar-se en un entorn de grans oportunitats. Habilitats Preferides Es valorarà tenir més de 3 anys d’experiència en un lloc similar, així com haver treballat en projectes de concessions. Però si no tens coneixements previs i t’agradaria aprendre, nosaltres et podem formar.

A aprenlia ajudem pimes a organitzar millor el seu negoci amb Odoo, simplificant processos i connectant tota la informació de l’empresa en un sol lloc. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Som un equip petit i molt orientat a resultats. Busquem una persona que vulgui créixer amb nosaltres i que sigui capaç de portar projectes, tant a nivell funcional com de relació amb el client. QUÈ FARÀS • Recollir i validar requisits funcionals amb el client, • Gestionar projectes d’implementació ERP, • Planificar, fer seguiment i coordinar equips tècnics, • Formar i acompanyar usuaris, • Ser la cara visible del projecte davant del client, • Gestionar expectatives i seguiment durant tot el projecte, • Col·laborar en demos comercials i preparació de propostes QUÈ BUSQUEM • 2–4 anys d’experiència amb Odoo, • Coneixement funcional de CRM, vendes, compres, comptabilitat i inventari, • Experiència gestionant implantacions ERP en pimes, • Perfil comunicador i còmode tractant amb clients, • Capacitat de defensar decisions funcionals amb criteri, • Persona organitzada, autònoma i orientada a negoci, • Català i castellà fluids, anglès valorable QUÈ OFERIM • Participar en projectes reals amb impacte directe en empreses, • Modalitat híbrida i flexible, • Entorn proper, dinàmic i amb autonomia, • Possibilitat de créixer dins d’un projecte amb visió de futur, • Equip petit amb tracte molt humà i directe, • Rang salarial orientatiu: 26.000€ – 32.000€ bruts anuals, en funció de l’experiència, el nivell d’autonomia i el recorregut aportat en projectes Odoo Girona / Barcelona Creiem molt en construir relacions de confiança a llarg termini, tant amb clients com amb l’equip. xcskxlj Si vols formar part d'un projecte en fase inicial, però amb molt de recorregut, aprendre i créixer professionalment en un entorn innovador, a aprenlia t’estem esperant! Envia'ns el teu CV i una breu explicació de per què t'interessa aquesta posició a

A Hibo formaràs part d’un projecte que està transformant l’experiència hipotecària des de la tecnologia, l’agilitat i la proximitat. Tindràs un paper clau ajudant a fer créixer la xarxa de partners i generant noves oportunitats de negoci. Treballaràs amb un equip dinàmic, amb autonomia real, visió de creixement i un entorn on les idees i la iniciativa tenen espai. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. BENEFICIS • Projecte amb impacte real: Contribuiràs al creixement d’una empresa que està modernitzant el sector hipotecari i millorant l’experiència de clients i partners., • Autonomia i creixement: Tindràs llibertat per gestionar la teva cartera, desenvolupar relacions estratègiques i evolucionar professionalment en un entorn en expansió., • Oficines al 22@ de Barcelona: Treballaràs en un entorn modern i ben connectat, dins del principal hub tecnològic de la ciutat., • Estabilitat i retribució flexible: Comptaràs amb contracte indefinit i beneficis pensats per aportar més benestar i flexibilitat al teu dia a dia., • Cultura propera i innovadora: Formaràs part d’un equip jove, col·laboratiu i amb ganes de fer les coses de manera diferent. MISSIÓ DEL LLOC Seràs responsable d’impulsar noves aliances amb agències immobiliàries i acompanyar-les perquè Hibo es converteixi en el seu partner hipotecari de referència. La teva feina tindrà un impacte directe en el creixement del negoci i en l’experiència de persones que estan prenent una decisió financera important. • Desenvoluparàs relacions estratègiques amb agències immobiliàries i partners., • Acompanyaràs clients i partners durant el procés hipotecari., • Coordinaràs el seguiment d’operacions i documentació fins a la seva formalització. QUÈ ET FARÀ TENIR ÈXIT EN AQUESTA POSICIÓ • Capacitat per generar confiança i construir relacions sòlides i duradores amb partners i clients, aportant proximitat i credibilitat en cada interacció., • Orientació comercial i focus en resultats, amb impacte directe en el creixement d’operacions i en l’expansió de la xarxa de partners., • Capacitat de gestionar diferents operacions i relacions alhora, requerint iniciativa i una bona capacitat de seguiment., • Coneixement hipotecari o financer per assessorar amb seguretat i oferir una experiència més fluida i professional., • Experiència en captació B2B o sector immobiliari. xcskxlj Si et motiva créixer en un projecte amb ambició, impacte i recorregut dins del sector PropTech i FinTech, Hibo pot ser el lloc on desenvolupar la teva pròxima etapa professional. #J-18808-Ljbffr

🔧 TÈCNIC/A DE PRESSUPOSTOS – ÀREA DE MANTENIMENT Et motiva combinar coneixement tècnic amb visió econòmica? T’agradaria tenir un paper clau en la presa de decisions de projectes de manteniment? A Fredvic, empresa de referència en instal·lacions de refrigeració i climatització per al sector comercial i semiindustrial, seguim creixent 🚀 i volem incorporar al nostre equip un/una Tècnic/a de Pressupostos. Quin serà el teu impacte? Formaràs part de l’equip que converteix necessitats tècniques en solucions viables i rendibles. La teva feina serà clau per assegurar la qualitat, eficiència i competitivitat de cada projecte. Què faràs en el teu dia a dia? • Analitzar la informació tècnica procedent del terreny, • Valorar econòmicament reparacions, substitucions i petites reformes, • Elaborar pressupostos detallats (materials, mà d’obra, subcontractes), • Sol·licitar i comparar ofertes de proveïdors, • Fer el seguiment d’ofertes fins al seu tancament, • Controlar costos i resultats després de l’execució, • Assegurar la coherència tècnica i la rendibilitat de cada intervenció Què busquem? • Formació tècnica (Enginyeria o CFGS en instal·lacions tèrmiques / manteniment), • Experiència en pressupostos en entorns de manteniment, • Perfil analític, rigorós i amb criteri tècnic, • Capacitat per transformar necessitats en solucions clares i rendibles, • Autonomia i bona coordinació amb equips tècnics i administratius El que marcarà la diferència Busquem algú que no només calculi pressupostos, sinó que aporti valor, optimitzi decisions i entengui l’impacte econòmic de cada actuació. Què oferim? • Contracte indefinit, • Estabilitat i projecte a llarg termini, • Formació contínua, • Bon ambient de treball i equip consolidat Si busques un repte on créixer professionalment i tenir un impacte real en el negoci, aquest és el teu lloc. T’interessa o coneixes algú que encaixi? Parlem! .. 🔧 TÉCNICO/A DE PRESUPUESTOS – ÁREA DE MANTENIMIENTO ¿Te motiva combinar conocimiento técnico con visión económica? ¿Te gustaría tener un rol clave en la toma de decisiones de proyectos de mantenimiento? En Fredvic, empresa de referencia en instalaciones de refrigeración y climatización para el sector comercial y semiindustrial, seguimos creciendo 🚀 y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Presupuestos. ¿Cuál será tu impacto? Formarás parte del equipo que convierte necesidades técnicas en soluciones viables y rentables. Tu trabajo será clave para asegurar la calidad, eficiencia y competitividad de cada proyecto. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar la información técnica procedente de campo, • Valorar económicamente reparaciones, sustituciones y pequeñas reformas, • Elaborar presupuestos detallados (materiales, mano de obra, subcontratas), • Solicitar y comparar ofertas de proveedores, • Hacer seguimiento de ofertas hasta su cierre, • Controlar costes y resultados tras la ejecución, • Asegurar la coherencia técnica y la rentabilidad de cada intervención ¿Qué buscamos? • Formación técnica (Ingeniería o CFGS en instalaciones térmicas / mantenimiento), • Experiencia en presupuestos en entornos de mantenimiento, • Perfil analítico, riguroso y con criterio técnico, • Capacidad para transformar necesidades en soluciones claras y rentables, • Autonomía y buena coordinación con equipos técnicos y administrativos Lo que marcará la diferencia Buscamos a alguien que no solo calcule presupuestos, sino que aporte valor, optimice decisiones y entienda el impacto económico de cada actuación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Estabilidad y proyecto a largo plazo, • Formación continua, • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado Si buscas un reto donde crecer profesionalmente y tener impacto real en el negocio, este es tu sitio. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Hablemos!

🔧 TÈCNIC/A DE PRESSUPOSTOS – ÀREA DE MANTENIMENT Et motiva combinar coneixement tècnic amb visió econòmica? T’agradaria tenir un paper clau en la presa de decisions de projectes de manteniment? A Fredvic, empresa de referència en instal·lacions de refrigeració i climatització per al sector comercial i semiindustrial, seguim creixent 🚀 i volem incorporar al nostre equip un/una Tècnic/a de Pressupostos. Quin serà el teu impacte? Formaràs part de l’equip que converteix necessitats tècniques en solucions viables i rendibles. La teva feina serà clau per assegurar la qualitat, eficiència i competitivitat de cada projecte. Què faràs en el teu dia a dia? • Analitzar la informació tècnica procedent del terreny, • Valorar econòmicament reparacions, substitucions i petites reformes, • Elaborar pressupostos detallats (materials, mà d’obra, subcontractes), • Sol·licitar i comparar ofertes de proveïdors, • Fer el seguiment d’ofertes fins al seu tancament, • Controlar costos i resultats després de l’execució, • Assegurar la coherència tècnica i la rendibilitat de cada intervenció Què busquem? • Formació tècnica (Enginyeria o CFGS en instal·lacions tèrmiques / manteniment), • Experiència en pressupostos en entorns de manteniment, • Perfil analític, rigorós i amb criteri tècnic, • Capacitat per transformar necessitats en solucions clares i rendibles, • Autonomia i bona coordinació amb equips tècnics i administratius El que marcarà la diferència Busquem algú que no només calculi pressupostos, sinó que aporti valor, optimitzi decisions i entengui l’impacte econòmic de cada actuació. Què oferim? • Contracte indefinit, • Estabilitat i projecte a llarg termini, • Formació contínua, • Bon ambient de treball i equip consolidat Si busques un repte on créixer professionalment i tenir un impacte real en el negoci, aquest és el teu lloc. T’interessa o coneixes algú que encaixi? Parlem! .. 🔧 TÉCNICO/A DE PRESUPUESTOS – ÁREA DE MANTENIMIENTO ¿Te motiva combinar conocimiento técnico con visión económica? ¿Te gustaría tener un rol clave en la toma de decisiones de proyectos de mantenimiento? En Fredvic, empresa de referencia en instalaciones de refrigeración y climatización para el sector comercial y semiindustrial, seguimos creciendo 🚀 y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Presupuestos. ¿Cuál será tu impacto? Formarás parte del equipo que convierte necesidades técnicas en soluciones viables y rentables. Tu trabajo será clave para asegurar la calidad, eficiencia y competitividad de cada proyecto. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar la información técnica procedente de campo, • Valorar económicamente reparaciones, sustituciones y pequeñas reformas, • Elaborar presupuestos detallados (materiales, mano de obra, subcontratas), • Solicitar y comparar ofertas de proveedores, • Hacer seguimiento de ofertas hasta su cierre, • Controlar costes y resultados tras la ejecución, • Asegurar la coherencia técnica y la rentabilidad de cada intervención ¿Qué buscamos? • Formación técnica (Ingeniería o CFGS en instalaciones térmicas / mantenimiento), • Experiencia en presupuestos en entornos de mantenimiento, • Perfil analítico, riguroso y con criterio técnico, • Capacidad para transformar necesidades en soluciones claras y rentables, • Autonomía y buena coordinación con equipos técnicos y administrativos Lo que marcará la diferencia Buscamos a alguien que no solo calcule presupuestos, sino que aporte valor, optimice decisiones y entienda el impacto económico de cada actuación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Estabilidad y proyecto a largo plazo, • Formación continua, • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado Si buscas un reto donde crecer profesionalmente y tener impacto real en el negocio, este es tu sitio. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Hablemos!

T'agradaria impulsar la teva carrera com a agent immobiliari generant ingressos alts en una empresa amb esperit d'equip, on podràs conciliar, i on ajudaràs les persones en una de les decisions més importants de la seva vida? Benvingut a Housfy, on treballem amb un propòsit clar: volem que tothom tingui una experiència immobiliària accessible, transparent i de qualitat. Per què treballar a Housfy? • Ingressos que creixen amb tu: Tindràs un salari fix en nòmina i un escalat de comissions que va del 12% al 70%, dissenyat per premiar l'alt rendiment. La mitjana dels nostres millors agents sol assolir un paquet total de 50.000 € anuals. Cobraràs a temps, tot en nòmina i sense descomptes sobre el fix. Tindràs un salari fix per sobre de conveni, a més de comissions esglaonades, tot en nòmina, puntualment i sense deduccions., • Una metodologia exclusiva per guanyar més: A més de dominar la teva zona, comptaràs amb canals de captació únics al mercat. Multiplicaràs els teus ingressos gràcies a la venda creuada amb altres negocis del grup i aliances de pes, com el Banco Santander. A més, perquè res no t'aturi, comptaràs amb eines d'última generació i un equip legal expert que agilitarà els teus tancaments. Tu vens, Housfy facilita la resta., • Un horari que et permet conciliar: Comptaràs amb un horari fix de referència per planificar la teva setmana amb antelació i l'autonomia real necessària per conciliar la teva vida personal amb una activitat comercial d'alt nivell., • Cultura d'equip i lleialtat: Creixeràs al costat de grans professionals, persones honestes i generoses. Celebraràs èxits, compartiràs afterworks i també tindràs suport quan el necessitis. A Housfy no estaràs sol. A Housfy no estaràs sol, creixeràs juntament amb grans professionals: • Oportunitats reals de creixement: Començaràs com a Agent PRO Senior. En una empresa en ple creixement com la nostra, el teu rendiment et permetrà escalar cap a nous rols de lideratge i gestió. Què et farà triomfar? • Tenir empatia i saber escoltar de debò: Entendre el moment vital de cada persona serà clau. Treballaràs amb decisions importants i saber escoltar, més que parlar, t'ajudarà a generar confiança i a fer bé la teva feina., • Lideratge i visió de negoci: La teva capacitat per transformar l'ambició en resultats sòlids, de manera ètica i amb una estratègia orientada a la recurrència i al llarg termini., • Mantenir la constància quan no tot surt: T'ajudarà mantenir la fortalesa mental per convertir els reptes en oportunitats i recolzar-te en la força de l'equip. Una cosa que t'agradarà saber: Comptaràs amb zona pròpia, contracte indefinit des del primer dia i acompanyament real a l'inici perquè agafis el ritme de la nostra metodologia. La teva missió com a Agent PRO Senior: • Ajudaràs les persones a prendre bones decisions en un moment clau de la seva vida, amb el suport de la tecnologia més innovadora del sector i un equip professional expert, per oferir una experiència immobiliària clara, transparent i de qualitat., • Lideraràs cicles de venda complexos de principi a fi, contribuint activament a l'expansió del projecte i sumant a l'equip per continuar creixent junts., • Aportaràs la teva experiència al servei de l'equip per millorar processos i resultats. Aquí, la teva veu s'escolta. En resum, si busques maximitzar els teus ingressos amb el suport d'un gran equip, en un horari que et permeti conciliar i dins d'un projecte en expansió que premia la teva trajectòria: inscriu-te ara i parlem.