Trabajos fer en LleidaCrear alertas

Som una Consultoria de Recursos Humans especialitzada en la captació de talent per a organitzacions empresarials. A ISPROX tenim l'objectiu de seleccionar talent per a les companyies que cuidin millor el capital humà i que tinguin les persones al centre de les seves polítiques. Apostem per estar a prop dels nostres clients i candidats amb una àmplia xarxa de delegacions a Espanya, França, Portugal, Holanda i Mèxic. Des d'ISPROX, estem a la recerca activa per al nostre client, una destacada empresa del sector públic, que actualment busca incorporar al seu equip un/a Tècnic/a de Gestió de Seguretat. El nostre client es dedica a oferir solucions innovadores i eficients a l'àmbit ferroviari, contribuint al desenvolupament sostenible i a l'avenç tecnològic dins del sector . La persona seleccionada assumirà les funcions i responsabilitats clau següent s: • Donar suport en la supervisió i seguiment del sistema de qualitat, prevenció de riscos laborals, medi ambient i sistema de gestió de la seguretat ferroviàr ia.- Contribuir en l’elaboració i en la coordinació de la implantació del pla anual de seguretat i de l'informe anual de seguret at.- Col·laborar en el monitoratge i millora contínua del sistema de gestió de la seguretat ferroviària implantat en l'organitzac ió.- Realitzar el seguiment dels indicadors clau de vigilància de la seguret at.- Participar en la creació i revisió de la documentació en matèria de seguretat i la investigació d'accidents i inciden ts.- Mantenir el registre actualitzat de les llicències, certificats i habilitacio ns.- Comunicar i fer el seguiment de les necessitats detectades de reciclatge de formacions, habilitacions i psicofísi cs.- Elaborar, revisar i fer seguiment de la documentació i els registres de prevenció de riscos laborals, medi ambient i qualit at.- Col·laborar en les activitats de seguretat i salut laboral amb el servei de prevenc ió.- Col·laborar en inspeccions i auditories, investigació d’accidents i incidents i coordinació d’activitats empresaria ls.- Vetllar pel compliment dels terminis establerts, de la normativa vigent i dels procediments interns del seu àmb it.- Col·laborar i coordinar-se amb altres àrees de l’empresa i amb organismes exter ns.- Altres activitats que se li encomanin per a les que tingui la qualificació o reuneixi els requisits per assolir la capacitac ió. Requi sits- Formació a nivell de Grau Universitari en Enginyeria Civil, Enginyeria en Tecnologies Industrials, Enginyeria de Sistemes de Telecomunicació, Enginyeria en Tecnologies de la Telecomunicació, o simi lar.- Es valorarà formació i/o experiència en normativa legal vigent en prevenció de riscos laborals, medi ambient i/o quali tat.- Es valorarà experiència mínima de 2 anys desenvolupant tasques relacionades amb les funcions principals indica des.- Indispensable: Català i castellà, parlat i esc rit.- Coneixements d’eines ofimàtiq ues.- Competències: Orientació a la qualitat i la seguretat, planificació i organització, anàlisi, aprenentatge, millora continua i innovació, treball en equip, autocontrol i tolerància a la pres sió.- Imprescindible residir a la província de Lle ida. S'ofe reix - Contractació indefinida dins el sector públic, assegurant estabilitat i continuïtat en el desenvolupament professi onal.- SBA: 40.9 00 €.- Horari flexible que s'adapta a les necessitats personals: 39 hores setmanals distribuïdes entre dilluns a dijous (de 08.00 a 17.00 h) i divendres (de 08.00 a 15.0 0 h).- Jornada intensiva durant el període estival i en vigílies festives, promovent així un equilibri saludable entre la vida laboral i pers onal.

🚀 AI Sherpa (IA & Transformació Digital) 📍 Lleida (modalitat híbrida) A PONS busquem una figura clau per liderar la nostra transformació amb intel·ligència artificial. No és un rol tècnic pur — és molt més que això. Busquem un/a AI SHERPA: un guia, formador i facilitador que acompanyi tots els equips perquè aprofitin al màxim el potencial de la IA avui… i la que vindrà. 🎯 Quin serà el teu impacte? • Accelerar l’adopció de la IA a tota l’organització, • Definir i executar el roadmap d’IA (12–24 mesos) amb Direcció, • Identificar casos d’ús reals per àrees (operacions, màrqueting, export, RRHH, finances), • Mesurar l’impacte (KPIs, eficiència, ROI), • Impulsar una cultura d’experimentació responsable i orientada a resultats. 🧩 Què faràs en el dia a dia? Formació i capacitació • Dissenyar i impartir formacions pràctiques per equips, • Crear guies, playbooks i materials adaptats a PONS, • Liderar l’onboarding en IA, • Descobrir noves eines i casos d’ús amb els equips Implementació • Detectar oportunitats d’automatització i millora, • Acompanyar en l’ús d’eines com ChatGPT, Copilot, Claude, etc., • Integrar la IA als fluxos de treball (ERP, CRM, e-commerce), • Liderar pilots i proves de concepte Estratègia i governança • Definir polítiques d’ús responsable de la IA, • Establir mètriques d’adopció i impacte, • Reportar directament al CEO, • Gestionar relacions amb partners tecnològics Vigilància tecnològica • Estar al dia de tendències i eines d’IA, • Recomanar noves solucions amb criteri cost-benefici 👤 Quin perfil busquem? • +3 anys en transformació digital, consultoria o change management, • Experiència treballant amb equips no tècnics, • Domini d’eines d’IA generativa (ChatGPT, Copilot, etc.), • Capacitat de simplificar la tecnologia i fer-la útil, • Orientació a resultats i a impacte real 💡 Valorem especialment: • Experiència en sector agroalimentari, export o PIME, • Experiència en formació interna, • Coneixement de dades i KPIs (Excel, Power BI…) 🌍 Idiomes: català, castellà i anglès (imprescindible) 🌱 Què t’oferim? • Rol estratègic amb impacte directe a tota l’organització, • Contacte directe amb Direcció, • Autonomia real per definir el roadmap d’IA, • Accés a les millors eines del mercat, • Entorn familiar amb valors sòlids, • Projecte internacional (presència a +100 països), • Retribució competitiva + formació contínua 👉 Si t’apassiona la IA però sobretot el seu impacte en les persones i les organitzacions, volem parlar amb tu. 📩 Aplica ara o comparteix amb algú que pugui ser el/la nostre/a proper/a AI Sherpa.

Hola! Som la Maria i l'Andrs, necessitem alg que ajudi al nostre fill Leo de 9 anys a fer els deures, sobretot de matemtiques. Hauria de ser els dilluns o els dimecres a la tarda.

🚀 AI Sherpa (IA & Transformació Digital) 📍 Lleida (modalitat híbrida) A PONS busquem una figura clau per liderar la nostra transformació amb intel·ligència artificial. No és un rol tècnic pur — és molt més que això. Busquem un/a AI SHERPA: un guia, formador i facilitador que acompanyi tots els equips perquè aprofitin al màxim el potencial de la IA avui… i la que vindrà. 🎯 Quin serà el teu impacte? • Accelerar l’adopció de la IA a tota l’organització, • Definir i executar el roadmap d’IA (12–24 mesos) amb Direcció, • Identificar casos d’ús reals per àrees (operacions, màrqueting, export, RRHH, finances), • Mesurar l’impacte (KPIs, eficiència, ROI), • Impulsar una cultura d’experimentació responsable i orientada a resultats. 🧩 Què faràs en el dia a dia? Formació i capacitació • Dissenyar i impartir formacions pràctiques per equips, • Crear guies, playbooks i materials adaptats a PONS, • Liderar l’onboarding en IA, • Descobrir noves eines i casos d’ús amb els equips Implementació • Detectar oportunitats d’automatització i millora, • Acompanyar en l’ús d’eines com ChatGPT, Copilot, Claude, etc., • Integrar la IA als fluxos de treball (ERP, CRM, e-commerce), • Liderar pilots i proves de concepte Estratègia i governança • Definir polítiques d’ús responsable de la IA, • Establir mètriques d’adopció i impacte, • Reportar directament al CEO, • Gestionar relacions amb partners tecnològics Vigilància tecnològica • Estar al dia de tendències i eines d’IA, • Recomanar noves solucions amb criteri cost-benefici 👤 Quin perfil busquem? • +3 anys en transformació digital, consultoria o change management, • Experiència treballant amb equips no tècnics, • Domini d’eines d’IA generativa (ChatGPT, Copilot, etc.), • Capacitat de simplificar la tecnologia i fer-la útil, • Orientació a resultats i a impacte real 💡 Valorem especialment: • Experiència en sector agroalimentari, export o PIME, • Experiència en formació interna, • Coneixement de dades i KPIs (Excel, Power BI…) 🌍 Idiomes: català, castellà i anglès (imprescindible) 🌱 Què t’oferim? • Rol estratègic amb impacte directe a tota l’organització, • Contacte directe amb Direcció, • Autonomia real per definir el roadmap d’IA, • Accés a les millors eines del mercat, • Entorn familiar amb valors sòlids, • Projecte internacional (presència a +100 països), • Retribució competitiva + formació contínua 👉 Si t’apassiona la IA però sobretot el seu impacte en les persones i les organitzacions, volem parlar amb tu. 📩 Aplica ara o comparteix amb algú que pugui ser el/la nostre/a proper/a AI Sherpa.

El Parc de Recerca UAB (PRUAB) és una fundació sense ànim de lucre creada el 2007 per la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB), el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) i l’Institut de Recerca i Tecnologia Agroalimentària (IRTA). La seva missió és impulsar i millorar les activitats de transferència de tecnologia i coneixements dels seus membres, promoure l'activitat emprenedora mitjançant la creació de noves empreses basades en la recerca i, en general, facilitar la interacció entre la recerca, el món empresarial i la societat. Des de la seva creació, el Parc de Recerca UAB ha contemplat la comunicació com a part fonamental de la seva activitat en tant que representa una plataforma de difusió no només del PRUAB sinó també de totes les activitats de transferència de coneixement i de connexió amb el món empresarial que es desenvolupen a la Universitat. En el marc del Pla estratègic de la UAB per a la Valorització, Interacció i Transferència de Coneixement amb l’Entorn, cofinançat pel Programa FEDER Catalunya 2025-2028 de la Generalitat de Catalunya, el Parc de Recerca UAB convoca una plaça de tècnic/a de comunicació, perquè s’incorpori a l’equip i doni suport a l’Àmbit de Recerca i Transferència de la UAB en tasques de divulgació i comunicació. Se sol·licita una persona amb experiència en la comunicació científica, dinàmica i creativa. Què faràs? • Implementació del Pla de Comunicació de la Recerca i la Transferència de la UAB., • Detecció d’oportunitats comunicatives i recull de dades d’impacte de la transferència de coneixement., • Redacció de continguts per a diferents canals i suports., • Gestió de xarxes socials., • Gestió de web de Transferència de la UAB., • Elaboració de dossiers, informes i materials per a la difusió i la divulgació de projectes i casos d’èxit., • Creació de materials de comunicació i guies per al personal investigador., • Donar suport i seguiment a la comunicació d’esdeveniments, jornades tècniques i activitats de transferència i disseminació de coneixement., • Fer seguiment de l’impacte obtingut per les accions de comunicació científica dutes a terme. Què busquem? • Grau en Periodisme, Comunicació Corporativa o Comunicació Audiovisual o titulació equivalent o estudis superiors científics amb formació de postgrau en comunicació científica., • Català i castellà a nivell professional. Anglès B2 desitjable., • Coneixement i experiència en la producció i elaboració de continguts audiovisuals., • Experiència de 3 anys en un departament de comunicació. Què valorem especialment? • Capacitat de treball en equip., • Autonomia operativa sota direcció tècnica., • Coneixements d’eines d’Intel·ligència Artificial., • Rigor en la comunicació i atenció al detall., • Experiència prèvia en entorns universitaris, fundacionals o de recerca., • Ganes d'aprendre i de créixer professionalment. Què t'oferim? • Tipus de contracte: Finançat pel Fons Europeu de Desenvolupament Regional (FEDER) de la Unió Europea, en el marc del Programa del FEDER de Catalunya 2021-2027, • Durada determinada vinculat a l’execució del projecte presentat en la convocatòria OTC FEDER 2026, • Jornada: Completa (37,5 h/setmana), • Centre de treball: Edifici Eureka · Campus UAB Bellaterra, • Retribució: Banda salarial TEC N2 (32.000€ - 41.000€ bruts anuals), • Entorn de treball col·laboratiu entre l’Àmbit de Recerca i Transferència de la UAB i el Parc de Recerca UAB. Com pots aplicar? Envia'ns el teu CV i una breu carta de motivació a l'adreça . Indica a l'assumpte: «Tècnic/a Comunicació — FEDER».

Som una Consultoria de Recursos Humans especialitzada en la captació de talent per a organitzacions empresarials. A ISPROX tenim l'objectiu de seleccionar talent per a les companyies que cuidin millor el capital humà i que tinguin les persones al centre de les seves polítiques. Apostem per estar a prop dels nostres clients i candidats amb una àmplia xarxa de delegacions a Espanya, França, Portugal, Holanda i Mèxic. Des d'ISPROX, estem a la recerca activa per al nostre client, una destacada empresa del sector públic, que actualment busca incorporar al seu equip un/a Tècnic/a de Gestió de Seguretat. El nostre client es dedica a oferir solucions innovadores i eficients a l'àmbit ferroviari, contribuint al desenvolupament sostenible i a l'avenç tecnològic dins del sector La persona seleccionada assumirà les funcions i responsabilitats clau següent s: • Donar suport en la supervisió i seguiment del sistema de qualitat, prevenció de riscos laborals, medi ambient i sistema de gestió de la seguretat ferroviàr ia.- Contribuir en l’elaboració i en la coordinació de la implantació del pla anual de seguretat i de l'informe anual de seguret at.- Col·laborar en el monitoratge i millora contínua del sistema de gestió de la seguretat ferroviària implantat en l'organitzac ió.- Realitzar el seguiment dels indicadors clau de vigilància de la seguret at.- Participar en la creació i revisió de la documentació en matèria de seguretat i la investigació d'accidents i inciden ts.- Mantenir el registre actualitzat de les llicències, certificats i habilitacio ns.- Comunicar i fer el seguiment de les necessitats detectades de reciclatge de formacions, habilitacions i psicofísi cs.- Elaborar, revisar i fer seguiment de la documentació i els registres de prevenció de riscos laborals, medi ambient i qualit at.- Col·laborar en les activitats de seguretat i salut laboral amb el servei de prevenc ió.- Col·laborar en inspeccions i auditories, investigació d’accidents i incidents i coordinació d’activitats empresaria ls.- Vetllar pel compliment dels terminis establerts, de la normativa vigent i dels procediments interns del seu àmb it.- Col·laborar i coordinar-se amb altres àrees de l’empresa i amb organismes exter ns.- Altres activitats que se li encomanin per a les que tingui la qualificació o reuneixi els requisits per assolir la capacitac ió. Requi sits- Formació a nivell de Grau Universitari en Enginyeria Civil, Enginyeria en Tecnologies Industrials, Enginyeria de Sistemes de Telecomunicació, Enginyeria en Tecnologies de la Telecomunicació, o simi lar.- Es valorarà formació i/o experiència en normativa legal vigent en prevenció de riscos laborals, medi ambient i/o quali tat.- Es valorarà experiència mínima de 2 anys desenvolupant tasques relacionades amb les funcions principals indica des.- Indispensable: Català i castellà, parlat i esc rit.- Coneixements d’eines ofimàtiq ues.- Competències: Orientació a la qualitat i la seguretat, planificació i organització, anàlisi, aprenentatge, millora continua i innovació, treball en equip, autocontrol i tolerància a la pres sió.- Imprescindible residir a la província de Lle ida. S'ofe reix - Contractació indefinida dins el sector públic, assegurant estabilitat i continuïtat en el desenvolupament professi onal.- SBA: 40.9 00 €.- Horari flexible que s'adapta a les necessitats personals: 39 hores setmanals distribuïdes entre dilluns a dijous (de 08.00 a 17.00 h) i divendres (de 08.00 a 15.0 0 h).- Jornada intensiva durant el període estival i en vigílies festives, promovent així un equilibri saludable entre la vida laboral i pers onal.

Som una Consultoria de Recursos Humans especialitzada en la captació de talent per a organitzacions empresarials. A ISPROX tenim l'objectiu de seleccionar talent per a les companyies que cuidin millor el capital humà i que tinguin les persones al centre de les seves polítiques. Apostem per estar a prop dels nostres clients i candidats amb una àmplia xarxa de delegacions a Espanya, França, Portugal, Holanda i Mèxic. Des d'ISPROX, estem a la recerca activa per al nostre client, una destacada empresa del sector públic, que actualment busca incorporar al seu equip un/a Tècnic/a de Gestió de Seguretat. El nostre client es dedica a oferir solucions innovadores i eficients a l'àmbit ferroviari, contribuint al desenvolupament sostenible i a l'avenç tecnològic dins del sector La persona seleccionada assumirà les funcions i responsabilitats clau següent s: • Donar suport en la supervisió i seguiment del sistema de qualitat, prevenció de riscos laborals, medi ambient i sistema de gestió de la seguretat ferroviàr ia.- Contribuir en l’elaboració i en la coordinació de la implantació del pla anual de seguretat i de l'informe anual de seguret at.- Col·laborar en el monitoratge i millora contínua del sistema de gestió de la seguretat ferroviària implantat en l'organitzac ió.- Realitzar el seguiment dels indicadors clau de vigilància de la seguret at.- Participar en la creació i revisió de la documentació en matèria de seguretat i la investigació d'accidents i inciden ts.- Mantenir el registre actualitzat de les llicències, certificats i habilitacio ns.- Comunicar i fer el seguiment de les necessitats detectades de reciclatge de formacions, habilitacions i psicofísi cs.- Elaborar, revisar i fer seguiment de la documentació i els registres de prevenció de riscos laborals, medi ambient i qualit at.- Col·laborar en les activitats de seguretat i salut laboral amb el servei de prevenc ió.- Col·laborar en inspeccions i auditories, investigació d’accidents i incidents i coordinació d’activitats empresaria ls.- Vetllar pel compliment dels terminis establerts, de la normativa vigent i dels procediments interns del seu àmb it.- Col·laborar i coordinar-se amb altres àrees de l’empresa i amb organismes exter ns.- Altres activitats que se li encomanin per a les que tingui la qualificació o reuneixi els requisits per assolir la capacitac ió. Requi sits- Formació a nivell de Grau Universitari en Enginyeria Civil, Enginyeria en Tecnologies Industrials, Enginyeria de Sistemes de Telecomunicació, Enginyeria en Tecnologies de la Telecomunicació, o simi lar.- Es valorarà formació i/o experiència en normativa legal vigent en prevenció de riscos laborals, medi ambient i/o quali tat.- Es valorarà experiència mínima de 2 anys desenvolupant tasques relacionades amb les funcions principals indica des.- Indispensable: Català i castellà, parlat i esc rit.- Coneixements d’eines ofimàtiq ues.- Competències: Orientació a la qualitat i la seguretat, planificació i organització, anàlisi, aprenentatge, millora continua i innovació, treball en equip, autocontrol i tolerància a la pres sió.- Imprescindible residir a la província de Lle ida. S'ofe reix - Contractació indefinida dins el sector públic, assegurant estabilitat i continuïtat en el desenvolupament professi onal.- SBA: 40.9 00 €.- Horari flexible que s'adapta a les necessitats personals: 39 hores setmanals distribuïdes entre dilluns a dijous (de 08.00 a 17.00 h) i divendres (de 08.00 a 15.0 0 h).- Jornada intensiva durant el període estival i en vigílies festives, promovent així un equilibri saludable entre la vida laboral i pers onal.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Som una escola de vida que forma persones a través de l’esport., • Treballem per la igualtat de gènere en l’esport potenciant els equips femenins., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Treballem amb els millors professionals i experts del món de l’esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim., • Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc., • Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament., • Fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Per tot això, podem fer realitat el nostre propòsit essent capdavanters, amb la nostra personalitat i els nostres valors. Què busquem? L’equip de Tecnologia necessita incorporar una persona en el rol de Responsable de Serveis Digitals, aquesta serà responsable d’assegurar el correcte funcionament, evolució i qualitat dels productes i serveis digitals corporatius del Club (Web i App), coordinant l’execució de les demandes de Brand Identity i altres àrees, garantint l’alineació amb els estàndards tecnològics i operatius del Club. La posició actua com a propietari operatiu dels serveis digital, gestionant la relació amb proveïdors externs i assegurant la correcta implantació de les iniciatives dins terminis, cost i qualitat. Funcions principals: Govern operatiu del servei • Ser el punt de referencia per rebre les peticions provinents de Brand Identity i altres àrees., • Planificar i coordinar l’execució de les iniciatives digitals corporatives amb els proveïdors., • Organitzar i prioritzar les peticions provinents de Brand Identity i altres àrees., • Mantenir el calendari de releases dels productes i serveis digitals corporatius., • Assegurar coherència funcional i experiència d’usuari. Gestió del proveïdor • Actuar com a interlocutor principal amb proveïdors de solucions i serveis digitals., • Revisar estimacions, planificacions i dedicacions., • Vetllar pel compliment d’SLAs i qualitat del servei., • Gestionar incidències, bloquejos i desviacions., • Tramitació i expedients de contractes amb els diferents proveïdors. Coordinació amb Tecnologia • Treballar amb Arquitectura i App Owner per validar solucions., • Coordinar proves, UAT i posades en producció., • Assegurar compliment de seguretat, rendiment i accessibilitat. Qualitat i servei • Monitoritzar el funcionament del canal digital., • Gestionar incidències funcionals i millores., • Assegurar documentació i seguiment operatiu. Requisits: Formació: Grau en Enginyeria Informàtica, Multimèdia, Telecomunicacions, ADE + especialització digital, o equivalent. Formació complementaria: Gestió de projectes. Experiència: • Experiència en gestió de serveis digitals, canals web o apps., • Experiència amb proveïdors tecnològics externs., • Coneixement funcional de canals digitals i UX., • Capacitat de coordinació transversal. Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d’acord amb els requisits de l’oferta laboral amb transparència.

🚀 AI Sherpa (IA & Transformació Digital) 📍 Lleida (modalitat híbrida) A PONS busquem una figura clau per liderar la nostra transformació amb intel·ligència artificial. No és un rol tècnic pur — és molt més que això. Busquem un/a AI SHERPA: un guia, formador i facilitador que acompanyi tots els equips perquè aprofitin al màxim el potencial de la IA avui… i la que vindrà. 🎯 Quin serà el teu impacte? • Accelerar l’adopció de la IA a tota l’organització, • Definir i executar el roadmap d’IA (12–24 mesos) amb Direcció, • Identificar casos d’ús reals per àrees (operacions, màrqueting, export, RRHH, finances), • Mesurar l’impacte (KPIs, eficiència, ROI), • Impulsar una cultura d’experimentació responsable i orientada a resultats. 🧩 Què faràs en el dia a dia? Formació i capacitació • Dissenyar i impartir formacions pràctiques per equips, • Crear guies, playbooks i materials adaptats a PONS, • Liderar l’onboarding en IA, • Descobrir noves eines i casos d’ús amb els equips Implementació • Detectar oportunitats d’automatització i millora, • Acompanyar en l’ús d’eines com ChatGPT, Copilot, Claude, etc., • Integrar la IA als fluxos de treball (ERP, CRM, e-commerce), • Liderar pilots i proves de concepte Estratègia i governança • Definir polítiques d’ús responsable de la IA, • Establir mètriques d’adopció i impacte, • Reportar directament al CEO, • Gestionar relacions amb partners tecnològics Vigilància tecnològica • Estar al dia de tendències i eines d’IA, • Recomanar noves solucions amb criteri cost-benefici 👤 Quin perfil busquem? • +3 anys en transformació digital, consultoria o change management, • Experiència treballant amb equips no tècnics, • Domini d’eines d’IA generativa (ChatGPT, Copilot, etc.), • Capacitat de simplificar la tecnologia i fer-la útil, • Orientació a resultats i a impacte real 💡 Valorem especialment: • Experiència en sector agroalimentari, export o PIME, • Experiència en formació interna, • Coneixement de dades i KPIs (Excel, Power BI…) 🌍 Idiomes: català, castellà i anglès (imprescindible) 🌱 Què t’oferim? • Rol estratègic amb impacte directe a tota l’organització, • Contacte directe amb Direcció, • Autonomia real per definir el roadmap d’IA, • Accés a les millors eines del mercat, • Entorn familiar amb valors sòlids, • Projecte internacional (presència a +100 països), • Retribució competitiva + formació contínua 👉 Si t’apassiona la IA però sobretot el seu impacte en les persones i les organitzacions, volem parlar amb tu. 📩 Aplica ara o comparteix amb algú que pugui ser el/la nostre/a proper/a AI Sherpa.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Som una escola de vida que forma persones a través de l’esport., • Treballem per la igualtat de gènere en l’esport potenciant els equips femenins., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Treballem amb els millors professionals i experts del món de l’esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim., • Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc., • Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament., • Fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Per tot això, podem fer realitat el nostre propòsit essent capdavanters, amb la nostra personalitat i els nostres valors. Què busquem? L’equip de Tecnologia necessita incorporar una persona en el rol de Responsable de Serveis Digitals, aquesta serà responsable d’assegurar el correcte funcionament, evolució i qualitat dels productes i serveis digitals corporatius del Club (Web i App), coordinant l’execució de les demandes de Brand Identity i altres àrees, garantint l’alineació amb els estàndards tecnològics i operatius del Club. La posició actua com a propietari operatiu dels serveis digital, gestionant la relació amb proveïdors externs i assegurant la correcta implantació de les iniciatives dins terminis, cost i qualitat. Funcions principals: Govern operatiu del servei • Ser el punt de referencia per rebre les peticions provinents de Brand Identity i altres àrees., • Planificar i coordinar l’execució de les iniciatives digitals corporatives amb els proveïdors., • Organitzar i prioritzar les peticions provinents de Brand Identity i altres àrees., • Mantenir el calendari de releases dels productes i serveis digitals corporatius., • Assegurar coherència funcional i experiència d’usuari. Gestió del proveïdor • Actuar com a interlocutor principal amb proveïdors de solucions i serveis digitals., • Revisar estimacions, planificacions i dedicacions., • Vetllar pel compliment d’SLAs i qualitat del servei., • Gestionar incidències, bloquejos i desviacions., • Tramitació i expedients de contractes amb els diferents proveïdors. Coordinació amb Tecnologia • Treballar amb Arquitectura i App Owner per validar solucions., • Coordinar proves, UAT i posades en producció., • Assegurar compliment de seguretat, rendiment i accessibilitat. Qualitat i servei • Monitoritzar el funcionament del canal digital., • Gestionar incidències funcionals i millores., • Assegurar documentació i seguiment operatiu. Requisits: Formació: Grau en Enginyeria Informàtica, Multimèdia, Telecomunicacions, ADE + especialització digital, o equivalent. Formació complementaria: Gestió de projectes. Experiència: • Experiència en gestió de serveis digitals, canals web o apps., • Experiència amb proveïdors tecnològics externs., • Coneixement funcional de canals digitals i UX., • Capacitat de coordinació transversal. Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d’acord amb els requisits de l’oferta laboral amb transparència.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Som una escola de vida que forma persones a través de l’esport., • Treballem per la igualtat de gènere en l’esport potenciant els equips femenins., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Treballem amb els millors professionals i experts del món de l’esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim., • Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc., • Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament., • Fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Per tot això, podem fer realitat el nostre propòsit essent capdavanters, amb la nostra personalitat i els nostres valors. Què busquem? L’equip de Tecnologia necessita incorporar una persona en el rol de Responsable de Serveis Digitals, aquesta serà responsable d’assegurar el correcte funcionament, evolució i qualitat dels productes i serveis digitals corporatius del Club (Web i App), coordinant l’execució de les demandes de Brand Identity i altres àrees, garantint l’alineació amb els estàndards tecnològics i operatius del Club. La posició actua com a propietari operatiu dels serveis digital, gestionant la relació amb proveïdors externs i assegurant la correcta implantació de les iniciatives dins terminis, cost i qualitat. Funcions principals: Govern operatiu del servei • Ser el punt de referencia per rebre les peticions provinents de Brand Identity i altres àrees., • Planificar i coordinar l’execució de les iniciatives digitals corporatives amb els proveïdors., • Organitzar i prioritzar les peticions provinents de Brand Identity i altres àrees., • Mantenir el calendari de releases dels productes i serveis digitals corporatius., • Assegurar coherència funcional i experiència d’usuari. Gestió del proveïdor • Actuar com a interlocutor principal amb proveïdors de solucions i serveis digitals., • Revisar estimacions, planificacions i dedicacions., • Vetllar pel compliment d’SLAs i qualitat del servei., • Gestionar incidències, bloquejos i desviacions., • Tramitació i expedients de contractes amb els diferents proveïdors. Coordinació amb Tecnologia • Treballar amb Arquitectura i App Owner per validar solucions., • Coordinar proves, UAT i posades en producció., • Assegurar compliment de seguretat, rendiment i accessibilitat. Qualitat i servei • Monitoritzar el funcionament del canal digital., • Gestionar incidències funcionals i millores., • Assegurar documentació i seguiment operatiu. Requisits: Formació: Grau en Enginyeria Informàtica, Multimèdia, Telecomunicacions, ADE + especialització digital, o equivalent. Formació complementaria: Gestió de projectes. Experiència: • Experiència en gestió de serveis digitals, canals web o apps., • Experiència amb proveïdors tecnològics externs., • Coneixement funcional de canals digitals i UX., • Capacitat de coordinació transversal. Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d’acord amb els requisits de l’oferta laboral amb transparència.

El Parc de Recerca UAB (PRUAB) és una fundació sense ànim de lucre creada el 2007 per la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB), el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) i l’Institut de Recerca i Tecnologia Agroalimentària (IRTA). La seva missió és impulsar i millorar les activitats de transferència de tecnologia i coneixements dels seus membres, promoure l'activitat emprenedora mitjançant la creació de noves empreses basades en la recerca i, en general, facilitar la interacció entre la recerca, el món empresarial i la societat. Des de la seva creació, el Parc de Recerca UAB ha contemplat la comunicació com a part fonamental de la seva activitat en tant que representa una plataforma de difusió no només del PRUAB sinó també de totes les activitats de transferència de coneixement i de connexió amb el món empresarial que es desenvolupen a la Universitat. En el marc del Pla estratègic de la UAB per a la Valorització, Interacció i Transferència de Coneixement amb l’Entorn, cofinançat pel Programa FEDER Catalunya 2025-2028 de la Generalitat de Catalunya, el Parc de Recerca UAB convoca una plaça de tècnic/a de comunicació, perquè s’incorpori a l’equip i doni suport a l’Àmbit de Recerca i Transferència de la UAB en tasques de divulgació i comunicació. Se sol·licita una persona amb experiència en la comunicació científica, dinàmica i creativa. Què faràs? • Implementació del Pla de Comunicació de la Recerca i la Transferència de la UAB., • Detecció d’oportunitats comunicatives i recull de dades d’impacte de la transferència de coneixement., • Redacció de continguts per a diferents canals i suports., • Gestió de xarxes socials., • Gestió de web de Transferència de la UAB., • Elaboració de dossiers, informes i materials per a la difusió i la divulgació de projectes i casos d’èxit., • Creació de materials de comunicació i guies per al personal investigador., • Donar suport i seguiment a la comunicació d’esdeveniments, jornades tècniques i activitats de transferència i disseminació de coneixement., • Fer seguiment de l’impacte obtingut per les accions de comunicació científica dutes a terme. Què busquem? • Grau en Periodisme, Comunicació Corporativa o Comunicació Audiovisual o titulació equivalent o estudis superiors científics amb formació de postgrau en comunicació científica., • Català i castellà a nivell professional. Anglès B2 desitjable., • Coneixement i experiència en la producció i elaboració de continguts audiovisuals., • Experiència de 3 anys en un departament de comunicació. Què valorem especialment? • Capacitat de treball en equip., • Autonomia operativa sota direcció tècnica., • Coneixements d’eines d’Intel·ligència Artificial., • Rigor en la comunicació i atenció al detall., • Experiència prèvia en entorns universitaris, fundacionals o de recerca., • Ganes d'aprendre i de créixer professionalment. Què t'oferim? • Tipus de contracte: Finançat pel Fons Europeu de Desenvolupament Regional (FEDER) de la Unió Europea, en el marc del Programa del FEDER de Catalunya 2021-2027, • Durada determinada vinculat a l’execució del projecte presentat en la convocatòria OTC FEDER 2026, • Jornada: Completa (37,5 h/setmana), • Centre de treball: Edifici Eureka · Campus UAB Bellaterra, • Retribució: Banda salarial TEC N2 (32.000€ - 41.000€ bruts anuals), • Entorn de treball col·laboratiu entre l’Àmbit de Recerca i Transferència de la UAB i el Parc de Recerca UAB. Com pots aplicar? Envia'ns el teu CV i una breu carta de motivació a l'adreça . Indica a l'assumpte: «Tècnic/a Comunicació — FEDER».

El Parc de Recerca UAB (PRUAB) és una fundació sense ànim de lucre creada el 2007 per la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB), el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) i l’Institut de Recerca i Tecnologia Agroalimentària (IRTA). La seva missió és impulsar i millorar les activitats de transferència de tecnologia i coneixements dels seus membres, promoure l'activitat emprenedora mitjançant la creació de noves empreses basades en la recerca i, en general, facilitar la interacció entre la recerca, el món empresarial i la societat. Des de la seva creació, el Parc de Recerca UAB ha contemplat la comunicació com a part fonamental de la seva activitat en tant que representa una plataforma de difusió no només del PRUAB sinó també de totes les activitats de transferència de coneixement i de connexió amb el món empresarial que es desenvolupen a la Universitat. En el marc del Pla estratègic de la UAB per a la Valorització, Interacció i Transferència de Coneixement amb l’Entorn, cofinançat pel Programa FEDER Catalunya 2025-2028 de la Generalitat de Catalunya, el Parc de Recerca UAB convoca una plaça de tècnic/a de comunicació, perquè s’incorpori a l’equip i doni suport a l’Àmbit de Recerca i Transferència de la UAB en tasques de divulgació i comunicació. Se sol·licita una persona amb experiència en la comunicació científica, dinàmica i creativa. Què faràs? • Implementació del Pla de Comunicació de la Recerca i la Transferència de la UAB., • Detecció d’oportunitats comunicatives i recull de dades d’impacte de la transferència de coneixement., • Redacció de continguts per a diferents canals i suports., • Gestió de xarxes socials., • Gestió de web de Transferència de la UAB., • Elaboració de dossiers, informes i materials per a la difusió i la divulgació de projectes i casos d’èxit., • Creació de materials de comunicació i guies per al personal investigador., • Donar suport i seguiment a la comunicació d’esdeveniments, jornades tècniques i activitats de transferència i disseminació de coneixement., • Fer seguiment de l’impacte obtingut per les accions de comunicació científica dutes a terme. Què busquem? • Grau en Periodisme, Comunicació Corporativa o Comunicació Audiovisual o titulació equivalent o estudis superiors científics amb formació de postgrau en comunicació científica., • Català i castellà a nivell professional. Anglès B2 desitjable., • Coneixement i experiència en la producció i elaboració de continguts audiovisuals., • Experiència de 3 anys en un departament de comunicació. Què valorem especialment? • Capacitat de treball en equip., • Autonomia operativa sota direcció tècnica., • Coneixements d’eines d’Intel·ligència Artificial., • Rigor en la comunicació i atenció al detall., • Experiència prèvia en entorns universitaris, fundacionals o de recerca., • Ganes d'aprendre i de créixer professionalment. Què t'oferim? • Tipus de contracte: Finançat pel Fons Europeu de Desenvolupament Regional (FEDER) de la Unió Europea, en el marc del Programa del FEDER de Catalunya 2021-2027, • Durada determinada vinculat a l’execució del projecte presentat en la convocatòria OTC FEDER 2026, • Jornada: Completa (37,5 h/setmana), • Centre de treball: Edifici Eureka · Campus UAB Bellaterra, • Retribució: Banda salarial TEC N2 (32.000€ - 41.000€ bruts anuals), • Entorn de treball col·laboratiu entre l’Àmbit de Recerca i Transferència de la UAB i el Parc de Recerca UAB. Com pots aplicar? Envia'ns el teu CV i una breu carta de motivació a l'adreça . Indica a l'assumpte: «Tècnic/a Comunicació — FEDER».

🚀 Desenvolupa la teva carrera a RRHH amb nosaltres! A Grupo RAS Espanya creiem en el talent jove, perquè aporta noves maneres de veure, pensar i fer. Per això, t’oferim l’oportunitat de realitzar pràctiques remunerades amb nosaltres, tant si t’estàs formant com si has finalitzat recentment els teus estudis. Durant les teves pràctiques a la nostra oficina de VILAFRANCA DEL PENEDÈS, comptaràs amb l’acompanyament dels/de les nostres consultors/es especialitzats/des per adquirir coneixements vinculats a diferents àrees dels RRHH: 🔍 Selecció de personal: aprendràs a publicar ofertes, participaràs activament en el cribratge curricular i en la realització d’entrevistes telefòniques, presencials i/o per videotrucada. 📑 Gestió administrativa: donaràs suport en la gestió de contractes, altes i baixes a la Seguretat Social, així com en tasques de facturació. 🥽 Prevenció de Riscos Laborals (PRL): participaràs en la gestió i lliurament dels EPI’s. Si busques una oportunitat que t’ofereixi desenvolupament i estabilitat, ens encantarà conèixer-te! 🧡 ✨ QUÈ ESPEREM DE TU? ✔ Que tinguis formació de Grau Superior o universitària vinculada a Psicologia, Relacions Laborals, ADE i/o RRHH. ✔ Ganes d’aprendre i créixer en el món dels RRHH. ✔ Domini avançat del paquet Office. ✔ Disponibilitat en horari de matí i/o tarda. ✔ Residència propera a Vilafranca del Penedès o rodalies. ✨ QUINS BENEFICIS T’OFERIM? ✔ Tutoria i acompanyament. ✔ Pràctiques remunerades des del primer dia. ✔ Entorn de treball dinàmic i col·laboratiu. ✔ Possibilitat d’incorporar-te a plantilla en finalitzar la beca. ✔ Dies de lliure disposició. Uneix-te a RAS i construïm junts el futur dels RRHH! 🤝

🚀 Desenvolupa la teva carrera a RRHH amb nosaltres! A Grupo RAS Espanya creiem en el talent jove, perquè aporta noves maneres de veure, pensar i fer. Per això, t’oferim l’oportunitat de realitzar pràctiques remunerades amb nosaltres, tant si t’estàs formant com si has finalitzat recentment els teus estudis. Durant les teves pràctiques a la nostra oficina de VILAFRANCA DEL PENEDÈS, comptaràs amb l’acompanyament dels/de les nostres consultors/es especialitzats/des per adquirir coneixements vinculats a diferents àrees dels RRHH: 🔍 Selecció de personal: aprendràs a publicar ofertes, participaràs activament en el cribratge curricular i en la realització d’entrevistes telefòniques, presencials i/o per videotrucada. 📑 Gestió administrativa: donaràs suport en la gestió de contractes, altes i baixes a la Seguretat Social, així com en tasques de facturació. 🥽 Prevenció de Riscos Laborals (PRL): participaràs en la gestió i lliurament dels EPI’s. Si busques una oportunitat que t’ofereixi desenvolupament i estabilitat, ens encantarà conèixer-te! 🧡 ✨ QUÈ ESPEREM DE TU? ✔ Que tinguis formació de Grau Superior o universitària vinculada a Psicologia, Relacions Laborals, ADE i/o RRHH. ✔ Ganes d’aprendre i créixer en el món dels RRHH. ✔ Domini avançat del paquet Office. ✔ Disponibilitat en horari de matí i/o tarda. ✔ Residència propera a Vilafranca del Penedès o rodalies. ✨ QUINS BENEFICIS T’OFERIM? ✔ Tutoria i acompanyament. ✔ Pràctiques remunerades des del primer dia. ✔ Entorn de treball dinàmic i col·laboratiu. ✔ Possibilitat d’incorporar-te a plantilla en finalitzar la beca. ✔ Dies de lliure disposició. Uneix-te a RAS i construïm junts el futur dels RRHH! 🤝

🚀 Desenvolupa la teva carrera a RRHH amb nosaltres! A Grupo RAS Espanya creiem en el talent jove, perquè aporta noves maneres de veure, pensar i fer. Per això, t’oferim l’oportunitat de realitzar pràctiques remunerades amb nosaltres, tant si t’estàs formant com si has finalitzat recentment els teus estudis. Durant les teves pràctiques a la nostra oficina de VILAFRANCA DEL PENEDÈS, comptaràs amb l’acompanyament dels/de les nostres consultors/es especialitzats/des per adquirir coneixements vinculats a diferents àrees dels RRHH: 🔍 Selecció de personal: aprendràs a publicar ofertes, participaràs activament en el cribratge curricular i en la realització d’entrevistes telefòniques, presencials i/o per videotrucada. 📑 Gestió administrativa: donaràs suport en la gestió de contractes, altes i baixes a la Seguretat Social, així com en tasques de facturació. 🥽 Prevenció de Riscos Laborals (PRL): participaràs en la gestió i lliurament dels EPI’s. Si busques una oportunitat que t’ofereixi desenvolupament i estabilitat, ens encantarà conèixer-te! 🧡 ✨ QUÈ ESPEREM DE TU? ✔ Que tinguis formació de Grau Superior o universitària vinculada a Psicologia, Relacions Laborals, ADE i/o RRHH. ✔ Ganes d’aprendre i créixer en el món dels RRHH. ✔ Domini avançat del paquet Office. ✔ Disponibilitat en horari de matí i/o tarda. ✔ Residència propera a Vilafranca del Penedès o rodalies. ✨ QUINS BENEFICIS T’OFERIM? ✔ Tutoria i acompanyament. ✔ Pràctiques remunerades des del primer dia. ✔ Entorn de treball dinàmic i col·laboratiu. ✔ Possibilitat d’incorporar-te a plantilla en finalitzar la beca. ✔ Dies de lliure disposició. Uneix-te a RAS i construïm junts el futur dels RRHH! 🤝

🚀 AI Sherpa (IA & Transformació Digital) 📍 Lleida (modalitat híbrida) A PONS busquem una figura clau per liderar la nostra transformació amb intel·ligència artificial. No és un rol tècnic pur — és molt més que això. Busquem un/a AI SHERPA: un guia, formador i facilitador que acompanyi tots els equips perquè aprofitin al màxim el potencial de la IA avui… i la que vindrà. 🎯 Quin serà el teu impacte? • Accelerar l’adopció de la IA a tota l’organització, • Definir i executar el roadmap d’IA (12–24 mesos) amb Direcció, • Identificar casos d’ús reals per àrees (operacions, màrqueting, export, RRHH, finances), • Mesurar l’impacte (KPIs, eficiència, ROI), • Impulsar una cultura d’experimentació responsable i orientada a resultats. 🧩 Què faràs en el dia a dia? Formació i capacitació • Dissenyar i impartir formacions pràctiques per equips, • Crear guies, playbooks i materials adaptats a PONS, • Liderar l’onboarding en IA, • Descobrir noves eines i casos d’ús amb els equips Implementació • Detectar oportunitats d’automatització i millora, • Acompanyar en l’ús d’eines com ChatGPT, Copilot, Claude, etc., • Integrar la IA als fluxos de treball (ERP, CRM, e-commerce), • Liderar pilots i proves de concepte Estratègia i governança • Definir polítiques d’ús responsable de la IA, • Establir mètriques d’adopció i impacte, • Reportar directament al CEO, • Gestionar relacions amb partners tecnològics Vigilància tecnològica • Estar al dia de tendències i eines d’IA, • Recomanar noves solucions amb criteri cost-benefici 👤 Quin perfil busquem? • +3 anys en transformació digital, consultoria o change management, • Experiència treballant amb equips no tècnics, • Domini d’eines d’IA generativa (ChatGPT, Copilot, etc.), • Capacitat de simplificar la tecnologia i fer-la útil, • Orientació a resultats i a impacte real 💡 Valorem especialment: • Experiència en sector agroalimentari, export o PIME, • Experiència en formació interna, • Coneixement de dades i KPIs (Excel, Power BI…) 🌍 Idiomes: català, castellà i anglès (imprescindible) 🌱 Què t’oferim? • Rol estratègic amb impacte directe a tota l’organització, • Contacte directe amb Direcció, • Autonomia real per definir el roadmap d’IA, • Accés a les millors eines del mercat, • Entorn familiar amb valors sòlids, • Projecte internacional (presència a +100 països), • Retribució competitiva + formació contínua 👉 Si t’apassiona la IA però sobretot el seu impacte en les persones i les organitzacions, volem parlar amb tu. 📩 Aplica ara o comparteix amb algú que pugui ser el/la nostre/a proper/a AI Sherpa.

Som una Consultoria de Recursos Humans especialitzada en la captació de talent per a organitzacions empresarials. A ISPROX tenim l'objectiu de seleccionar talent per a les companyies que cuidin millor el capital humà i que tinguin les persones al centre de les seves polítiques. Apostem per estar a prop dels nostres clients i candidats amb una àmplia xarxa de delegacions a Espanya, França, Portugal, Holanda i Mèxic. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Des d'ISPROX, estem a la recerca activa per al nostre client, una destacada empresa del sector públic, que actualment busca incorporar al seu equip un/a Tècnic/a de Gestió de Segureta t. El nostre client es dedica a oferir solucions innovadores i eficients a l'àmbit ferroviari, contribuint al desenvolupament sostenible i a l'avenç tecnològic dins del sector . La persona seleccionada assumirà le s funcions i responsabilita ts clau següent s: • Donar suport en la supervisió i seguiment del sistema de qualitat, prevenció de riscos laborals, medi ambient i sistema de gestió de la seguretat ferroviàr ia.- Contribuir en l’elaboració i en la coordinació de la implantació del pla anual de seguretat i de l'informe anual de seguret at.- Col·laborar en el monitoratge i millora contínua del sistema de gestió de la seguretat ferroviària implantat en l'organitzac ió.- Realitzar el seguiment dels indicadors clau de vigilància de la seguret at.- Participar en la creació i revisió de la documentació en matèria de seguretat i la investigació d'accidents i inciden ts.- Mantenir el registre actualitzat de les llicències, certificats i habilitacio ns.- Comunicar i fer el seguiment de les necessitats detectades de reciclatge de formacions, habilitacions i psicofísi cs.- Elaborar, revisar i fer seguiment de la documentació i els registres de prevenció de riscos laborals, medi ambient i qualit at.- Col·laborar en les activitats de seguretat i salut laboral amb el servei de prevenc ió.- Col·laborar en inspeccions i auditories, investigació d’accidents i incidents i coordinació d’activitats empresaria ls.- Vetllar pel compliment dels terminis establerts, de la normativa vigent i dels procediments interns del seu àmb it.- Col·laborar i coordinar-se amb altres àrees de l’empresa i amb organismes exter ns.- Altres activitats que se li encomanin per a les que tingui la qualificació o reuneixi els requisits per assolir la capacitac ió. Requi sits- Formació a nivell de Grau Universitari en Enginyeria Civil, Enginyeria en Tecnologies Industrials, Enginyeria de Sistemes de Telecomunicació, Enginyeria en Tecnologies de la Telecomunicació, o simi lar.- Es valorarà formació i/o experiència en normativa legal vigent en prevenció de riscos laborals, medi ambient i/o quali tat.- Es valorarà experiència mínima de 2 anys desenvolupant tasques relacionades amb les funcions principals indica des.- Indispensable: Català i castellà, parlat i esc rit.- Coneixements d’eines ofimàtiq ues.- Competències: Orientació a la qualitat i la seguretat, planificació i organització, anàlisi, aprenentatge, millora continua i innovació, treball en equip, autocontrol i tolerància a la pres sió.- Imprescindible residir a la província de Lle ida. S'ofe reix - Contractació indefinida dins el sector públic, assegurant estabilitat i continuïtat en el desenvolupament professi onal. xcskxlj - SBA: 40.9 00 €.- Horari flexible que s'adapta a les necessitats personals: 39 hores setmanals distribuïdes entre dilluns a dijous (de 08.00 a 17.00 h) i divendres (de 08.00 a 15.0 0 h).- Jornada intensiva durant el període estival i en vigílies festives, promovent així un equilibri saludable entre la vida laboral i pers onal.

Ubicación: Torrefarrera, Lleida.Teringo - es una empresa especializada en la venta al por mayor de perfumería y cosmética.Buscamos una persona organizada, ágil y resolutiva para unirse a nuestro equipo Comercial.Formarás parte de un entorno dinámico, en crecimiento, donde la iniciativa y el tr

La persona seleccionada se integrará en el área penal del despacho y trabajará directamente con la dirección letrada en la preparación de estrategias de defensa y acusación, escritos procesales, declaraciones, comparecencias, vistas, juicios y actuaciones urgentes.Este puesto está pensado par

Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. Desde Serveo buscamos a un/a estudiante o recién graduado/a para dar soporte técnico-administrativo al responsable de contra

At Acertto Talent Linkers, we specialize in the recruitment of highly qualified professionals on an international level.You can explore our job opportunities at acertto.An international logistics company is expanding its operations in Spain and is looking for an.Turkish Speaker) to join its growing

Oferim serveis d’assessorament i gestió de les TIC a administracions públiques i empreses, per ajudar-les a digitalitzar i gestionar la documentació electrònica de manera eficient i conforme a les normatives vigents. A més, oferim serveis especialitzats en protecció de dades, transparència,

Experience operating with different IT delivery approaches such as agile, waterfall etc.

IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades.

En este espacio experiencial se expondrán los diferentes universos y marcas del grupo Etnia.

Preferiblemente con formación en Diseño de Interiores;.

Ens emociona veure una persona tornar a fer allò que estimava i havia deixat de fer. Algú que no es conformi amb fer la seva feina, sinó que vulgui fer-la cada dia una mica millor.

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa.Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente.Estamos

Sant Cugat del Vallès (Barcelona).En BYNIDDO Homes buscamos incorporar una coordinadora para convertirse en una pieza clave dentro de nuestro equipo.Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada al cliente, capaz de coordinar el día a día de las operaciones inmobiliarias y ofrecer soport

Colaborar de forma transversal con diferentes equipos y stakeholders.

Titulación acorde al puesto: Técnico en Atención Socio-Sanitaria, auxiliar de enfermería, certificado de atención a personas dependientes en instituciones sociales, etc.

Una importante compañía del sector de distribución y retail de automoción, con una sólida presencia en el ámbito de los concesionarios oficiales y en pleno proceso de crecimiento, ha iniciado un proceso de búsqueda para identificar un/a Director/a Corporativo/a de Postventa que lidere la estr

Importante empresa farmacéutica en crecimiento, con planta productiva en la Cataluña Central, busca incorporar un/a Técnico/a de Garantía de Calidad (QA) con experiencia en entorno estéril / inyectables.Revisión y liberación de lotes (batch record review).Gestión de desviaciones, CAPAs y cha

TU PERFIL Y LO QUE TE DIFERENCIA.

Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

Tailor flavour profiles for client-specific requirements, incorporating regional preferences, market trends, and regulatory needs.

Hexagon is a global leader in digital reality solutions, combining sensor, software and autonomous technologies.We put data to work to drive efficiency, productivity and quality across industrial, manufacturing, infrastructure, public safety and mobility applications.Our solutions enable customers t

Ciudad de Figueres (Alt Empordà) y con una trayectoria de.Formando parte del sistema sanitario integral de utilización pública de Cataluña, provee asistencia sanitaria a los 140.Alt Empordà, integrada por 68 municipios.Dispone de tres niveles asistenciales:.Hospital de Figueres), atención inte

FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc.

Quadrante Meta Engineering es un proveedor líder mundial en servicios de consultoría e ingeniería con especial enfoque en Infraestructuras del Transporte.Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño prelimi

We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different perspectives, embrace challenges, and are committed to continuous learning in order to grow and make an impact on society. T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each o

Join a people oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Giesecke+Devrient is a global company that offers security technologies, both in the physical and digital world.

Por eso, trabajamos cada día para crear un entorno donde puedas ser tú, pensar en grande y construir el futuro con propósito.Y lo hacemos poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos.Escuchamos, aprendemos y celebramos la diversidad.Te animamos a ser audaz, a ir más allá de lo es

Buscamos a una profesional apasionada por la cosmética y los servicios premium, con verdadera vocación por el cuidado de la piel.Experiencia requerida en tratamientos faciales, incluyendo:.Principios activos y su aplicación en tratamientos personalizados.Masajes faciales y técnicas de relajació

En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orde

Abogado/a Fiscalista Senior – Barcelona.Nuestro cliente es un prestigioso despacho de abogados en Barcelona, reconocido por su excelencia técnica y por asesorar a clientes de primer nivel.Buscamos incorporar un perfil que quiera desarrollarse en un entorno exigente, colaborativo y con proyección

Si te encaja la oferta ¡no dudes en aplicar!.