Fer jobs in SalamancaCreate job alerts

Comercial Telemàrqueting Ubicació: Tortosa Modalitat: Presencial amb eines digitals Contracte: Indefinit Jornada: Complerta Sobre nosaltres Gefa Preven som una empresa amb seu a Tortosa i amb presència consolidada a nivell espanyol en el sector de la prevenció de riscos laborals i el compliment normatiu. Busquem comercial amb experiència demostrable i habilitats digitals per liderar la venda telefònica o telemàrqueting. Aquest és un rol clau i estratègic : seràs peça clau en un dels projectes de creixement més estratègics i amb més recorregut dins l’empresa. Què faràs Gestió de vendes telefòniques i contactes comercials (call center). Seguiment de clients potencials i tancament d’acords comercials . Ús d’eines digitals i CRM per gestionar oportunitats. Detectar necessitats, assessorar i tancar acords amb autònoms i PIMES. Generar propostes comercials i fer-ne seguiment proactiu. Aportar idees, dades i millores contínues al procés comercial. Col·laboració amb l’equip de màrqueting i direcció comercial. Què busquem Experiència comercial prèvia (presencial o telefònica). Idealment, experiència en telemàrqueting o venda telefònica . Residència a les comarques de l’Ebre. Competències digitals i coneixement d’eines de gestió comercial. Formació mínima: Batxillerat (es valorarà Grau Universitari). Català i castellà fluïts. Perfil semi-sènior , amb lideratge i projecció interna. T’oferim Projecte estable i amb creixement real. Formació inicial en suport directe per entendre el servei i el mercat. Sou fix + bon variable per rendiment i reconeixement Rol clau en un projecte estratègic de creixement. Possibilitat real de créixer professionalment dins l’àrea comercial. Bon ambient i suport continu.

Busquem una persona amb passió per la comunicació i el màrqueting digital! Des del Col·legi d’Enginyers Industrials de Catalunya, estem cercant una persona amb ganes d’aprendre, créixer i aportar idees al nostre equip de Comunicació i Màrqueting. Si ets curiós/osa, t’agrada escriure, crear contingut i fer que les comunitats en línia creixin… volem conèixer-te! Aquesta oportunitat s’emmarca en un conveni de cooperació educativa (de gener a juliol), ideal per a estudiants que vulguin posar en pràctica els seus coneixements en un entorn professional dinàmic i amb propòsit. ️ Qui som El Col·legi i l’Associació d’Enginyers Industrials de Catalunya som les entitats oficials que representem els enginyers i enginyeres de l’àmbit industrial. Defensem la professió, promovem la bona praxi i fomentem el progrés tècnic, científic i cultural de l’enginyeria. En definitiva: treballem al servei de les enginyeres, dels enginyers i de la societat. Què faràs Formant part del Departament de Desenvolupament Corporatiu i reportant a la Responsable de Comunicació i Màrqueting, col·laboraràs en: ✍️ Redacció i publicació d’articles, cròniques i continguts informatius. Manteniment del web institucional i altres plataformes relacionades. Creació i gestió de continguts per a les xarxes socials del Col·legi i les seves associades. Cobertura d’esdeveniments i activitats d’enginyeria. Elaboració d’informes mensuals i anàlisi de KPI. Benchmark del sector per detectar noves tendències i oportunitats. Quin perfil busquem: • Estudiant de comunicació, màrqueting, periodisme o àmbit afí. - Persona proactiva, formal, creativa i amb ganes d’aprendre. - Domini nadiu del català (imprescindible). - Coneixements de WordPress (valorable, no excloent). Condicions: • Jornada: 4 hores diàries al matí, de dilluns a divendres. - Modalitat: conveni de pràctiques (cooperació educativa). - Període: de gener a juliol 2026. - Retribució: 6,30 €/hora. Per què unir-te a nosaltres? T’oferim l’oportunitat de formar part d’un equip compromès, proper i apassionat per la comunicació. Descobriràs de prop com es gestiona la comunicació d’una institució de referència en el món de l’enginyeria, i aprendràs en un entorn on cada idea compta. Si t’hi veus reflectit/da, inscriu-te a l'oferta per ampliar informació. T’esperem!

Al grup PMP estem transformant el sector de la construcció amb una visió innovadora, sostenible i eficient . Apostant pel lideratge en un mercat amb un gran capacitat de creixement. En un context de responsabilitat i eficiència ambiental, escassa oferta d’habitatge i necessitat d’ entorns de treball més segurs per a tothom, la construcció industrialitzada és clau per donar resposta als nous reptes del mercat. Amb seu a Lleida i oficines a Barcelona, Girona i Madrid , treballem amb un sistema propi industrialitzat, KHANVIAN® , que ens permet fabricar habitatges personalitzats i sostenibles, transformant els processos de fabricació i construcció com fins ara els havíem entès. Actualment formem un equip de 150 persones compromeses amb aquest projecte. I amb la mirada posada en superar els 200 professionals aquest any, cerquem talent que vulgui créixer amb nosaltres i contribuir a fer realitat aquesta transformació del sector. Precisem incorporar un/a enginyer/a d'instal·lacions per incorporar-se al nostre Departament d'Enginyeria i Sostenibilitat. S'encarregarà de la realització dels projectes d'instal·lacions de les nostres construccions. Les tasques principals seran: En coordinació amb el responsable d'Instal·lacions i Sostenibilitat i del departament d'Arquitectura, treballarà en la definició i dimensionament de totes les instal·lacions dels habitatges i altres edificis a construir, per adaptar-les a cada projecte concret. Serà el suport de l'equip d'assessors a l'hora de proposar, ajudar i orientar els clients en l'elecció de les millors solucions actives, passives i d'energia renovable adaptades al seu habitatge, així com de l'explicació del funcionament d'aquestes. Es definiran marques, models i sistemes en concret i s'escollirà l'opció que millor encaixi, buscant les solucions més innovadores amb fabricants i distribuïdors. Tota aquesta informació es plasmarà en esquemes i plànols d'execució. També s'encarregarà de redactar les memòries, projectes i documentació necessària per la legalització de les instal·lacions dutes a terme. Per últim, es realitzaran visites d'obra per la verificació de la correcta execució dels diferents projectes. Les candidatures han de complir: Formació en enginyeria Coneixement d'instal·lacions en habitatges i/o edificis Competències: persona metòdica, analítica i resolutiva. També comunicativa i amb habilitat pel tracte amb els clients Lloc de residència a Lleida, amb disponibilitat per desplaçar-se a les oficines de Barcelona, de Girona i per les obres Carnet de conduir i vehicle propi ✨ Es valorarà: Experiència en redacció de documentació i projectes Experiència en el càlcul d'instal·lacions Es valoraran totes les candidatures independentment de l'experiència Es valoraran candidatures de graduats superiors en Formació Professional amb experiència Oferim: • ✅ Incorporació a una empresa líder en el sector de la construcció amb seu a Lleida i oficines a Lleida, Girona, Barcelona i Madrid. • Lloc de treball presencial a Lleida a jornada completa, en horari de dilluns a divendres (període d'estiu els divendres intensiu) • Contracte de feina indefinit, desenvolupament professional i formació interna. I encara més... Bon ambient de treball , amb una cultura col·laborativa i propera. ️ Participació en projectes tècnicament avançats i d’alt impacte real . Formaràs part d’un equip jove, apassionat i altament especialitzat . Oportunitats reals de creixement dins l’organització. Vacances garantides : tanquem a l’agost, per Nadal i en els principals ponts de festes estatals. Estem construint més que habitatges. Estem construint una nova manera d’entendre el sector. T’hi uneixes? Consulta aquesta i altres oportunitats al nostre portal: pretaportercasas.com/ca/job-openings T’esperem! Envia’ns el teu CV i uneix-te al repte!

Des de Grup Marlex estem ampliant equip i projecte al Maresme i Vallés Oriental. Si tens experiència en consultoria de RRHH i vols fer un pas endavant a nivell de projecte i responsabilitat en desenvolupament de negoci B2B, volem conèixer-te! Sota la dependència de la Direcció Regional, la missió de la persona seleccionada consistirà en: Prospectar i conèixer de primera mà el teixit empresarial de la zona (focus en sector industrial) Establir vincles de confiança amb els màxims responsables de l’Àrea de Persones (RRHH) de les empreses. Captar nous clients amb necessitats de selecció de personal i potenciar els serveis dels comptes existents. Treballar en equip amb els consultors/es de selecció de l’oficina, que gestionaran el procés de selecció de perfils de principi a fi: comprensió de les necessitats del client, publicació de l’oferta, cribratge de CV, entrevistes telefòniques i presencials, i interpretació de tests psicotècnics. Què t’oferim? Formar part d’un equip consolidat i dinàmic en un mercat amb alt potencial de creixement de l’empresa. Possibilitats reals de créixer professionalment i fer un pas endavant pel que fa a responsabilitats dins del sector de la consultoria. Estabilitat laboral amb una retribució fixa més una part variable mensual per objectius. Horari flexible de dilluns a divendres, amb entrada de 8 h a 9.30 h i sortida de 17 h a 18.30 h, una tarda lliure a la setmana i un dia de teletreball setmanal. 26 dies de vacances anuals i festa el dia del teu aniversari. Ets el/la candidat/a ideal si… Tens experiència en vendes presencials B2B, idealment en consultoria de RRHH i/o treball temporal, i tens ganes de fer un pas endavant dins del sector. Tens una curiositat autèntica per comprendre les problemàtiques i necessitats de diversos sectors empresarials, especialment els vinculats al sector industrial. Demostres altes habilitats comunicatives i de negociació. Et consideres una persona resilient i amb capacitat d’automotivació. T’apassionen les persones, la selecció i el món dels RRHH. Tens una forta vocació comercial (B2B). Disposes de vehicle propi i t’encaixa un dia a dia fora de l’oficina visitant diferents empreses i organitzacions.

Reinventa't i converteix-te en emprenedor/a en el sector immobiliari! Sense experiència prèvia. Amb suport total. Amb un futur que construeixes tu. A SAFTI, busquem persones que vulguin canviar la seva vida professional i convertir-se en emprenedores en el sector immobiliari, fins i tot sense experiència prèvia. Si estàs en un moment de canvi, vols independència laboral o busques un projecte propi amb acompanyament, aquest model és per a tu. Com a assessor/a immobiliari/a , desenvoluparàs la teva activitat amb total llibertat, però sense sentir-te sol/a: rebràs formació contínua, eines digitals, visibilitat en portals i un equip que et guiarà pas a pas. Les teves funcions principals seran: Prospectar i captar immobles. Fer visites, valoracions i gestionar compradors i venedors. Promoure immobles, amb eines digitals i difusió en més de 100 portals. Acompanyar el procés fins a la signatura davant de notari. (Opcional) Crear el teu propi equip a mig termini per augmentar els teus ingressos. Això no és una feina tradicional: és un projecte emprenedor amb suport integral, ideal per a aquells/es que busquen llibertat i un creixement real. Requisits: ✅ No demanem experiència. Demanem actitud. ✅ Ganes d'iniciar un negoci o canviar de professió. ✅ Iniciativa, perseverança i orientació a objectius. ✅ Bones habilitats interpersonals i comunicació empàtica. ✅ Motivació per aprendre i créixer. ✅ Coneixements bàsics d'eines digitals. La resta, t'ho ensenyarem nosaltres. Beneficis: Comissions altament competitives: del 70 % al 100 %, sense límit d'ingressos. Flexibilitat total: tu tries les teves hores i on treballes. Formació completa des de zero + suport continu. Publicació en més de 100 portals per maximitzar la teva visibilitat. Eines digitals professionals incloses (CRM, APP, valoració, etc.). Pla de carrera per créixer com a gestor i formar el teu propi equip. Suport constant: legal, operatiu, de màrqueting i de posicionament. Pertinença a una xarxa europea líder, amb esdeveniments, comunitat i oportunitats de networking. Si busques una oportunitat per començar de zero, convertir-te en emprenedor o crear un projecte que depengui exclusivament de tu, SAFTI t'ofereix el camí i el suport per aconseguir-ho. Estàs a punt per reinventar-te?

Acerca del empleo Assessor/a Comercial d'Assegurances A Medicorasse creixem junts! Cada professional de la nostra empresa és clau per a nosaltres, ens ajuden a créixer en ser una de les empreses líder en el mercat del sector assegurador de la mediació a nivell nacional, emmarcada dins d'un holding de més de 30 empreses, S´ofereix incorporació en un equip de treball dinàmic i molt motivat, un pla de formació continuat, beneficis socials i amb clares possibilitats de desenvolupament professional. Si ets una persona interessada en desenvolupar una carrera professional en la gestió i assessorament d'una cartera de clients d'Empresa i incorporar-te en un equip jove i dinàmic i sempre amb actitut positiva, aquest és el teu lloc! Anima't a fer el salt! T'estem esperant! La Corredoria d'Assegurances del Col·legi Oficial de Metges de Barcelona cerca dos Assessors/a Comercials per a Barcelona i provincia per a la gestió i assessorament de la cartera de clients formada bàsicament pels metges col·legiats, persones del seu entorn i col·lectius professionals d'alt nivell formatiu. També s'encarregaran de la prospecció i la captació de clients nous. S´ofereix incorporació en equip de treball dinàmic i molt motivat, pla de formació continuat, beneficis socials i amb clares possibilitats de desenvolupament professional. Incorporació immediata amb contracte laboral. · Requisits mínims -Estudis de Cicle Formatiu de Grau Superior de la branca comercial i màrqueting. Es valoraran estudis universitaris de Ciències Empresarials, ADE o Ciències Econòmiques. - Usuari Ms Office (Word, Excel, Access, Outlook) - Experiència mínima d'un any com a visitador mèdic o assessor comercial al sector Serveis (finances, Immobiliària, etc.) fent visites externes, acostumat/da a treballar per objectius, amb habilitats comunicatives i intel·ligència emocional. - Actitud positiva i clara orientació a objectius. - Català parlat i escrit nadiu imprescindible - Carnet de conduir i vehicle propi (moto o cotxe) · Durada del contracte 6 mesos + indefinit · Horari 40 hores de dilluns a divendres Retribució i Beneficis socials Rang salarial 27.000 - 28.000 euros brut any. Percentatge sobre objectius Altres beneficis: retribució flexible opcional, Fons social

A Grup Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deu a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si ets una persona amb una mentalitat guanyadora, passió pel món comercial i capacitat per generar relacions sòlides, continua llegint… perquè aquesta pot ser l’oportunitat que estàs buscant.A Fedefarma busquem professionals amb esperit hunter, orientats a resultats, capaços de detectar oportunitats, obrir negoci i aportar valor real a les farmàcies de la zona de Barcelona. Si t’il·lusiona créixer dins d’una organització líder en el sector, amb valors cooperatius i mirada estratègica, t’estem buscant a tu.Formaràs part d’un equip compromès, amb eines i suport, que treballa cada dia per consolidar vincles de confiança amb els nostres socis. Perquè aquí, estar a prop és acompanyar, entendre i oferir solucions que realment marquin la diferència.Ens coneixes?Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida.A Grup Fedefarma, el primer ets tu. Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit.Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur.Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant.Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits:Distribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís.Formació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional.Solucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida.Laboratori farmacèutic: a través de GSN Farma Labs Group, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia.Creixem. Avancem. I ho fem amb tu.Actualment ...Ens trobem en un moment clau d’expansió i consolidació a la zona de Barcelona. Per això, volem incorporar una figura essencial per al nostre creixement comercial: un/a Assessor/a Comercial amb capacitat per identificar oportunitats, captar noves farmàcies i reforçar la relació amb els nostres socis actuals.En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i del seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per continuar oferint un servei excel·lent i una proposta de valor diferenciada a la farmàcia comunitaria.Per tant, la teva missió serà: Garantir el correcte manteniment dels socis actius i impulsar l’ampliació de cartera a la zona de Barcelona, aportant coneixement de les condicions comercials de distribució i oferint solucions personalitzades que ajudin a la farmàcia a ser més competitiva, rendible i eficient. Amb visió estratègica i orientació a resultats, contribuiràs al posicionament de Fedefarma com a cooperativa de referència al territori.Com serà el teu dia a dia a FedeFarma?Seràs l’ambaixador/a de Fedefarma al territori, amb autonomia per gestionar la teva agenda i la teva zona, però amb el suport constant d’un equip expert que t’acompanyarà en el camí. El teu dia a dia inclourà:Visites comercials a farmàcies de Barcelona.Captació de farmàcies no sòcies i seguiment dels socis actuals.Preparació i presentació de propostes comercials adaptades a cada oficina de farmàcia.Negociació amb socis no dedicats per incrementar el seu nivell de compra.Presentació de novetats en serveis, condicions i solucions de gestió.Ús actiu del CRM per planificar, registrar i fer seguiment de l’activitat comercial.Recollida i anàlisi d’informació de mercat i competència.Coordinació constant amb els equips interns (logística, serveis, formació, consultoria…).Participació en reunions, desenvolupament professional i trobades estratègiques.Com ens agradaria que fossis:Busquem una persona que vibri amb la venda consultiva, que cregui en el valor de les relacions i que entengui la farmàcia com un soci estratègic. Ens encantaria comptar amb algú que:Domini el català oral i escrit amb fluïdesa.Aporti mínim 3 anys d’experiència com a assessor/a comercial en oficina de farmàcia o distribució farmacèutica.Tingui experiència contrastada en captació, fidelització, negociació i gestió de cartera.Conegui el sector de la distribució farmacèutica, les seves dinàmiques i el rol de la cooperativa.Domini eines com CRM, Excel i tingui capacitat d’analitzar dades comercials.Disposi de formació en Farmàcia, ADE, Màrqueting o àrees similars (valorable).Sigui empàtica, comunicativa, resolutiva i orientada a objectius.Gaudeixi treballant en equip i col·laborant amb altres àrees.I sobretot: que sigui una persona dinàmica, proactiva i amb esperit hunter.Que et podem oferir?Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut.Oportunitats de desenvolupament professional: Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització.Posició indefinida: Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia. Salari competitiu: combinació de fix + variable alineada amb objectius i rendiment.Vehicle d’empresa, amb targeta Solred per desplaçaments i despeses de combustible.Dietes per cobrir despeses de visites i viatges comercials.Altres beneficis flexibles: mútua mèdica, tiquets restaurant i descomptes en escoles o serveis de mobilitat.Beneficis socials addicionals: Descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC..), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar. Ambient de treball col·laboratiu i dinàmic: Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals.I ara què?A Grup FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell.Perquè a Grup Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió.

A Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si ets una persona amb mentalitat analítica, passió per la tecnologia, l'automatització i la innovació, i vols formar part d’un entorn col·laboratiu amb un fort propòsit social, continua llegint, perquè aquesta oportunitat és per a tu. Busquem un perfil junior amb formació tècnica, entusiasme i ganes d’impulsar projectes estratègics d’infraestructura, cloud i automatització que assegurin l’escalabilitat, la seguretat i l’eficiència dels nostres sistemes dins d’un model cooperatiu que aposta per la transformació digital contínua. Si vols créixer dins d’un equip que lidera la modernització tecnològica i l’adopció de bones pràctiques DevOps, treballar amb eines punteres , participar en projectes d’impacte real en el funcionament dels sistemes que donen servei a milers de farmàcies, aquest és el teu lloc. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma , el primer ets tu . Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible . L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: Distribució farmacèutica : el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís. Formació : amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional. Solucions de gestió i dinamització : serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. Laboratori farmacèutic : a través de GSN Farma Labs Group , desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. Creixem. Avancem. I ho fem amb tu. Actualment .. Cerquem un/a DevOps Engineer Junior a Gavà, per unir-se al nostre equip. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe els nostres clients. Per tant, la teva missió serà: Dissenyar, implementar i evolucionar infraestructures escalables, resilients i segures al núvol, participant activament en la transformació tecnològica de la companyia. Seràs una peça clau en l'automatització de processos i l'eficiència operativa. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? T’incorporaràs a un equip estratègic dins l’àrea de sistemes, on combinaràs la teva visió tècnica amb la capacitat de millora contínua per donar suport a projectes clau per a la digitalització de Fedefarma: Participaràs en el desplegament d’infraestructura cloud (Azure / AWS), amb focus en escalabilitat i seguretat. Donaràs suport en la gestió de clústers de Kubernetes i desplegaments automatitzats amb Helm o ArgoCD. Automatitzaràs entorns mitjançant eines com Terraform i Ansible. Col·laboraràs en el desenvolupament de pipelines CI/CD amb GitLab, Jenkins o GitHub Actions. Ajudaràs a monitoritzar el rendiment dels sistemes i detectar possibles incidències abans que afectin l’operació. Treballaràs amb l’equip per garantir una integració contínua i eficient dels canvis de software. Donaràs suport en processos de migració d’entorns legacy a entorns cloud. Participaràs en la millora de processos i l’elaboració de documentació tècnica. Cada dia serà una oportunitat per aprendre, aportar valor i formar part d’un projecte cooperatiu amb una mirada cap al futur. Treballaràs transversalment amb altres departaments i participaràs en iniciatives que tenen un impacte directe en la qualitat del servei que oferim a les farmàcies. Com ens agradaria que fossis: Ens encantaria comptar amb una persona que tingui una sòlida base tècnica, ganes d’aprendre i una mirada analítica orientada a la millora contínua. Idealment, busquem una persona que: Disposi de formació CFGM/CFGS en Administració de Sistemes Informàtics o grau universitari en Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions o àrees afins. Valorem molt positivament que tinguis certificacions oficials en Azure o AWS. A més, esperem que: Comptis amb mínim 6 mesos d’experiència en entorns DevOps i almenys 2 anys en administració de sistemes en entorns complexos. Tinguis coneixement i experiència amb entorns cloud com Azure o AWS (es valorarà coneixement en GCP). Domines eines d’ infraestructura com a codi (IaC) com Terraform i Ansible. Gestionis contenidors amb Docker i Kubernetes (EKS/ECS). Hagis treballat amb pipelines de CI/CD com GitLab, GitHub Actions o Jenkins. Tinguessis experiència en desplegament de microserveis amb Helm, ArgoCD i enfocament GitOps. Coneguis Bash, Python o PowerShell (valorable) i tinguis experiència amb bases de dades relacionals i no relacionals . Estiguis familiaritzat amb eines de tiqueting com Jira o Remedy . Tinguis un bon nivell d’ anglès tècnic . I sobretot, que siguis una persona amb capacitat de lideratge tècnic , orientada al detall, amb pensament crític i amb autonomia per prendre decisions en entorns complexos. Que sàpigues treballar de forma col·laborativa amb perfils tècnics i de negoci, que t’adaptis amb agilitat als canvis i que afrontis els reptes amb responsabilitat i passió per fer que tot funcioni. I sí, el més important: que siguis un/a gran jugador/a d’equip! Que et podem oferir? · Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. · Oportunitats de desenvolupament professional: Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització. · Posició indefinida: Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia. · Flexibilitat horària i jornades intensives: Facilitem la conciliació entre la vida laboral i personal. · Retribució competitiva i flexible: Oferim un paquet salarial atractiu amb opcions de retribució flexible, incloent mútua mèdica, tiquets restaurant, descomptes en escoles i transport. · Beneficis socials addicionals: Gaudeix de Càtering, de descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC..), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar. · Ambient de treball col·laboratiu i dinàmic: Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals. I ara què? A FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu ! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió.

A MagmaCultura estem compromesos amb la cultura. Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones. El nostre principal motor és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural. Un dels principals valors de MagmaCultura consisteix en la creació d'un lloc de treball en el qual totes les persones es sentin respectades, representades i incloses en un entorn segur en el qual puguin desenvolupar i impulsar la seva carrera professional amb èxit. Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d'un ambient de treball en el qual destaqui la igualtat de gènere i el respecte per motius de raça, ètnia, sexe, orientació sexual o diversitat funcional. Volem incorporar un/a Advocat/da laboralista - Assessor/ora jurídic/a laboral amb la missió d'assessorar en matèria jurídic-laboral i administratiu a la Direcció, garantint el correcte compliment de la legislació laboral en tots els seus àmbits i col·laborant en la definició de l'estratègia de Relacions Laborals, conforme als criteris establerts per la Direcció. Imagina't com serà el teu dia a dia: - Brindar assessorament en matèria de negociació col·lectiva i acords sindicals, així com en matèria laboral i de Seguretat Social, mantenint-se actualitzat/a sobre els canvis normatius. - Mantenir relació directa amb la representació legal de les persones treballadores i la Inspecció de Treball i la Seguretat Social. - Participar en l'elaboració de l'estratègia laboral de la companyia. - Redactar i preparar informes i documents jurídics-laboral. - Assistir a judicis i conciliacions. Requisits: - Posseir titulació en Dret i Màster en Dret Laboral o en Assessoria Jurídica . Molt valorable posseir coneixement en Dret Administratiu. - Sòlids coneixements del marc normatiu laboral espanyola. - Experiència en assessorament jurídic-laboral, en relacions laborals, negociacions sindicals i d'aplicació de diferents convenis col·lectius. - Idiomes: castellà/català (nadiu/bilingüe). Es valorarà el coneixement d'altres idiomes. - El més important: ser una persona amb capacitat de fer viure experiències úniques a través de l'art i la cultura, amb entusiasme. Què t'oferim: - Oportunitat d'incorporar-te a un equip líder en la gestió cultural, compromès amb la promoció del valor del patrimoni cultural i fer-lo accessible per a les persones. - Desenvolupament professional en una companyia amb projecció internacional en constant expansió. - Contracte indefinit a jornada completa , amb horari flexible (de dilluns a dijous podràs entrar entre les 08.00 h i les 09.00 h i sortir entre les 17.00 h i les 18.00 h i els divendres jornada intensiva). - Els mesos de juliol i agost podràs gaudir de les teves tardes lliures . - Ambient de treball dinàmic, desafiador i inspirador on estaràs acompanyat/ada per grans professionals en el teu dia a dia. - Lloc de treball: Barcelona.

L’Hospital de Palamós forma part de Serveis de Salut Integrats del Baix Empordà, que inclou l’atenció primària, atenció especialitzada i atenció intermèdia. El Servei de Prevenció, format per un Infermer especialista en Infermeria del Treball, 2 Tècnics Superiors de Prevenció de Riscos Laborals i una Administrativa, busca incorporar al seu equip un/a Metge/ssa especialista en Medicina del Treball, que alhora desenvolupi les funcions de Cap de Servei del Servei de Prevenció . S’OFEREIX: Contractació laboral indefinida a jornada completa (1688 h/a), com a metge/ssa adjunt/a al Servei de Prevenció de Riscos Laborals. Sou segons III Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut. Incorporació al Gener de 2026. Programa actiu de formació i reciclatge. REQUISITS: Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia. Especialitat preferentment via MIR, en Medicina del Treball (o homologació de la UE si la titulació s’ha obtingut en un país estranger). Disponibilitat horària. ES VALORARÀ: Persona amb iniciativa i pro activitat en el disseny i aplicació de projectes. Perfil competencial en treball en equip, comunicació i empatia, presa de decisions i adaptació al canvi i flexibilitat. Experiència i capacitació en l’àmbit laboral, especialment en el sector sanitari i social. Coneixements en valoració del dany corporal. Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals. FUNCIONS: Vigilància de la salut de les persones treballadores per valorar la idoneïtat realitzant els exàmens de salut. Identificar, diagnosticar i fer seguiment dels problemes de salut relacionats amb el lloc de treball. Proposar, elaborar i implementar campanyes de prevenció i promoció de la salut. Dissenyar i elaborar estudis de vigilància de la salut col·lectiva per conèixer l’estat de salut de les persones treballadores. Participar en l’elaboració de procediments, planificació i seguiment de mesures preventives juntament amb la resta de membres de l’equip. Altres funcions de coordinació pròpies del lloc de treball.

En dependència de Gerència, les seves principals tasques i responsabilitats són: Designar els recursos necessaris per a l'execució de l'obra i fer-ne el seguiment. MEUR, el 70% dels quals són projectes residencials i el 30% restant industrials o del sector retail (establiments comercials). Cont

Agent de tràfic – Olot Estem buscant a un Agent de Trànsit per reforçar el Dept. de tràfic a la base que tenim a Olot. Busquem a una persona que pugui agafar responsabilitats dins del departament i que sigui organitzada, proactiva i amb voluntat d’assumir responsabilitats, que tingui interès a créixer dins de l'empresa. Responsabilitats principals Planificar i optimitzar rutes de transport tant regionals com internacionals (principalment internacionals). Coordinar i donar suport diari als conductors , comunicar-s'hi i fer-los seguiment. Gestionar incidències en ruta i aportar solucions ràpides, segures i eficients . Controlar i supervisar tota la documentació de transport necessària. Col·laborar amb diferents departaments per garantir la qualitat del servei i la satisfacció del client. Requisits Formació en Transport i Logística (grau, cicle formatiu o experiència equivalent). Residència a Olot o rodalies . Experiència prèvia en gestió de trànsit o transport (es valorarà positivament). Bon domini d’ eines informàtiques i sistemes de gestió de flotes. Persona organitzada, amb capacitat de resolució de problemes i orientada al treball en equip . Condicions Salari : segons experiència, entre 28.000 i 34.000 € bruts anuals . Incorporació INMEDIATA en un entorn estable, amb possibilitat de desenvolupament professional.

L’Hospital de Palamós forma part de Serveis de Salut Integrats del Baix Empordà, que inclou l’atenció primària, atenció especialitzada i atenció intermèdia. El Servei de Prevenció, format per un Infermer especialista en Infermeria del Treball, 2 Tècnics Superiors de Prevenció de Riscos Laborals i una Administrativa, busca incorporar al seu equip un/a Metge/ssa especialista en Medicina del Treball, que alhora desenvolupi les funcions de Cap de Servei del Servei de Prevenció . S’OFEREIX: Contractació laboral indefinida a jornada completa (1688 h/a), com a metge/ssa adjunt/a al Servei de Prevenció de Riscos Laborals. Sou segons III Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut. Incorporació al Gener de 2026. Programa actiu de formació i reciclatge. REQUISITS: Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia. Especialitat preferentment via MIR, en Medicina del Treball (o homologació de la UE si la titulació s’ha obtingut en un país estranger). Disponibilitat horària. ES VALORARÀ: Persona amb iniciativa i pro activitat en el disseny i aplicació de projectes. Perfil competencial en treball en equip, comunicació i empatia, presa de decisions i adaptació al canvi i flexibilitat. Experiència i capacitació en l’àmbit laboral, especialment en el sector sanitari i social. Coneixements en valoració del dany corporal. Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals. FUNCIONS: Vigilància de la salut de les persones treballadores per valorar la idoneïtat realitzant els exàmens de salut. Identificar, diagnosticar i fer seguiment dels problemes de salut relacionats amb el lloc de treball. Proposar, elaborar i implementar campanyes de prevenció i promoció de la salut. Dissenyar i elaborar estudis de vigilància de la salut col·lectiva per conèixer l’estat de salut de les persones treballadores. Participar en l’elaboració de procediments, planificació i seguiment de mesures preventives juntament amb la resta de membres de l’equip. Altres funcions de coordinació pròpies del lloc de treball.

Busquem un/a professional amb 7 anys d’experiència en comunicació i creació de continguts per dissenyar, implementar i analitzar campanyes de difusió integrals. La persona seleccionada serà responsable de tot el cicle de vida del contingut, des de la investigació inicial de l'audiència fins a la mesura de l'impacte, assegurant que els missatges siguin clars, efectius i tècnicament precisos.Formaràs part de Fail Fast, un estudi digital amb més de 90 perfils multidisciplinaris que milloren a diari productes, serveis i marques a través de la creativitat, el disseny i la comunicació. Y ho fan sense por a caure, perquè aixecar-se forma part de la millora contínua que defineix la nostra manera de fer. Per això tindràs accés a un programa de creixement basat en sessions de Power-Up i mentoring, amb espais de co-creació i la possibilitat de formar-te i certificar-te en múltiples especialitats. Tot això, en unes oficines ubicades a Barcelona, a prop de la platja i amb un increïble equip humà.Què faràs? La teva missió serà:Anàlisi Estratègica i de Públics: Realitzar anàlisis exhaustives per identificar les necessitats i les preferències de comunicació de diferents perfils sanitaris.Planificació de Campanyes: Dissenyar plans de comunicació estratègics que incloguin la selecció de canals multicanal (pantalles, fulletons, cartells, intranet, etc.) i l'elaboració de calendaris adaptats a les particularitats de cada segment, incloent sessions formatives i dinàmiques de gamificació.Creació de Continguts Específics: Redactar continguts i missatges clau. Això inclou guions per a vídeos, webinars i sessions, amb un focus diferenciat en aspectes com l'impacte econòmic per a directius.Coordinació i Qualitat Tècnica: Col·laborar estretament amb el dissenyador gràfic per a una integració visual efectiva i coordinar-te amb experts tècnics per garantir la precisió i la rellevància dels missatges.Gestió del Feedback i Optimització: Recopilar i analitzar el feedback de l'audiència per mesurar l'abast i la comprensió, ajustant l'estratègia comunicativa. Definir mètriques i utilitzar eines d'anàlisi per mesurar l'abast, la comprensió i l'impacte dels missatges en funció dels objectius establerts. Elaborar informes de valoració i impacte de les iniciatives, identificant fortaleses, debilitats i oportunitats de millora per a futures accions.Requisits:Experiència: Mínim 7 anys d'experiència en comunicació i creació de continguts per a campanyes de difusió.Formació: Titulació universitària en Periodisme, Comunicació Audiovisual, Publicitat, Relacions Públiques o Màrqueting (o similars).Habilitats de Negociació: Gran habilitat de defensa oral, persuasió i negociació amb executius.Idiomes: Domini del català (mínim nivell C), espanyol i anglès (mínim B2).Valorable:Experiència en eines de disseny (Adobe, Figma).Capacitat d'autoorganització, proactivitat i de gestió de diversos projectes simultanis complint terminis d'entrega.Què oferim?Model de treball híbrid amb un percentatge de remote work segons el projecte en què participis.Fem pinya! Coneix els teus companys/es en les activitats que organitzem periòdicament de forma presencial i virtual: PowerUps, All Hands, Team Building…Oferim recursos formatius com certificacions, classes d’anglès i català en línia o plataformes com Udemy for Business i isEazy.Pla de Retribució flexible: títol de transport, restaurant i guarderia, assegurança mèdica, dental i de vida.Programa de referències: si ens presentes un/a amic/ga i acaba formant part de Fail Fast, tens premi!Compromís amb la diversitat i la igualtat d’oportunitats.

Des de Etalentum et presentem l’oportunitat d’incorporar-te a una important firma d'advocats i assessors ubicada al Gironès. La persona que s'incorpori formarà part activa del departament d’assegurances. La missió principal de la persona és oferir una atenció al client personalitzada per identificar les seves necessitats i proporcionar els productes adequats.T’apassiona el món de les assegurances i l’atenció al client? Si és així, et volem conèixer!Principals funcions i responsabilitats:- Assistència comercial a empreses de diferents rams i oferiment de productes relacionats.- Fidelitzar i fer seguiment als clients a través de relacions sòlides derivades de la qualitat del servei.- Assoliment de KPIs mensuals i anuals de vendes, tan comuns com individuals.Es requereix:- Capacitat de negociació.- Orientació al client i construcció de relacions.- Adaptabilitat per treballar de forma independent o en equip segons necessitats organitzatives.- Bones habilitats comunicatives.S’ofereix:- Projecte estable en una empresa reconeguda.- Formació contínua a càrrec de l’empresa.- Paquet retributiu compost d’un salari fix i variable.- Flexibilitat horària.Experiència requerida:- Mínim 5 anys d’experiència en el sector de les assegurances, concretament dins l’àmbit comercial.Formació requerida:- Títol homologat de corredor/a d’assegurances i/o agent d’assegurances o experiència demostrable.Idiomes requerits:- Català natiu.- Espanyol natiuRequisits valorables:- Formació específica en MiFID (Markets in Financial Instruments Directive) II.- Experiència en diferents webs de companyies d’assegurances.

Ets arquitecte/a tècnic/a, aparellador/a i busques projectes motivadors i ambiciosos? Tens experiència en gestió integral de projectes i t’agradaria liderar-ne el seguiment tècnic i econòmic? Vols formar part d’una organització consolidada i referent en la gestió de projectes de construcció i promoció immobiliària? Des de Paul Marlex , estem col·laborant amb una important empresa del sector de la construcció i promoció, amb presència a les principals ciutats del país que actualment cerca incorporar un/una PROJECT MANAGER – ARQUITECTE/A TÈCNIC/A al seu equip a la seva oficina de Girona/Barcelona. Quina serà la teva missió a l’empresa? De la mà de la Direcció de l’Àrea Legal i d’Operacions en Curs, la persona seleccionada s’encarregarà de: Planificar i fer el seguiment tècnic i econòmic dels projectes, assegurant el compliment dels terminis, costos i qualitat. Analitzar la viabilitat i la documentació dels projectes , incloent plans de negoci, pressupostos, amidaments i Cash Flow. Coordinar els diferents agents implicats (equip tècnic, obra, industrials, tasadores i departament financer). Preparar la documentació i informes necessaris per al project monitoring i per a la Direcció. Supervisar l’execució de les obres amb visites puntuals i resolució d’incidències (visites valorables però no imprescindibles). Controlar i actualitzar la informació del projecte mitjançant Excel i eines internes. Què t’ofereix l’empresa? Formar part d’una empresa sòlida i projectes ambiciosos. Contracte indefinit i incorporació directa per empresa. Creixement professional i treball al costat de perfils altament qualificats. Recursos, eines i acompanyament per desenvolupar les funcions en òptimes condicions. Retribució negociable en funció de l’experiència i coneixements aportats. Ets la persona ideal si… Disposes de formació en Arquitectura Tècnica o Arquitectura. Comptes amb mínim 3 anys d’experiència com a Project Manager en constructora o promotora, realitzant funcions relacionades amb l’avaluació de projectes, control documental, anàlisi de fluxos de caixa i seguiment tècnic i econòmic. Tens domini d’Excel i coneixements de software tècnic (AutoCAD, Revit – valorable). Ets una persona metòdica, organitzada, amb visió global de la promoció immobiliària i capacitat d’anàlisi. Destaques per la proactivitat, la capacitat de treball en equip i l’atenció al detall. Resideixes a Girona o Barcelona.

L'Hospital General de Granollers és l'hospital universitari de referència del Vallès Oriental, integrat al sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, amb una plantilla de 2200 professionals i que es troba en un moment clau de creixement i consolidació. Lloc de treball: La persona reportarà a la Cap d'Àrea Infermera Maternoinfantil i d'atenció a la dona . La seva missió serà garantir l'atenció centrada en el pacient i la seva família amb qualitat i seguretat, proporcionant unes cures de qualitat, vetllant per la seguretat del pacient, gestionant els recursos humans i materials de manera òptima i sostenible. Funcions principals: Coordinar l'activitat d'infermeria de sala de parts i hospitalització de ginecologia o obstetrícia amb eficiència de forma conjunta amb la cap d'àrea. Realitzar el seguiment i col·laborar en l'assoliment dels objectius de qualitat, seguiment del model infermer i dels protocols i l'acompliment dels registres de tot l'equip. Liderar l'expertesa en les cures de les unitats de les que n'és referent i esdevenir com a professional de referència dels pacients i famílies, de l'equip de la unitat i dels altres agents de salut implicats en els processos ginecòlegs i obstètrics. Garantir el contínuum assistencial de les pacients als diferents nivells assistencials i fomentar la sinèrgia amb l'atenció primària. Fer propostes de millora en els circuits assistencials per tal de millorar l'eficiència en l'atenció al pacient. Promoure la recerca per afavorir la pràctica basada en l'evidència i els projecte clínics que afavoreixin la recerca translacional, l'entorn crític i reflexiu en l'àmbit materno-infantil Vetllar pel desenvolupament professional dels professionals d'infermeria de l'àrea conjuntament amb el cap d'àrea Participar en l'acollida del personal de nova incorporació i estudiants conjuntament amb el cap d'àrea, fent un seguiment de la seva adaptació al lloc de treball. S'ofereix: Contractació laboral indefinida a dedicació completa. Incorporació a l'equip de gestió de la Direcció d'Infermeria. Formació continuada i possibilitat de desenvolupar-se en l'àmbit de l'especialitat. Formaràs part d'un equip de professionals amb vocació per la salut de les persones. Treballaràs en un equip multidisciplinar i amb una visió centrada en la persona emmarcats en projectes que implementen l'Experiència del Pacient com a valor afegit a la institució. Requisits: Requeriments: Grau o diplomatura en infermeria Coneixement en l'àrea materno-infantil Experiència assistencial consolidada coma infermer/a i/o llevadora. Es valorarà: Experiència prèvia en coordinació i gestió d'equips. Formació en qualitat i seguretat del pacient. Especialitat obstetrícia-ginecològica. Formació en SAVAC, eines de Business Intelligence. Competències professionals: Habilitats de comunicació i influència Capacitat de lideratge Gestió de persones Treball en equip Orientació al pacient i família Orientació a resultat Gestió del canvi Visió global i estratègica

Per a empresa tecnològica en expansió a Catalunya, amb enfocament en solucions innovadores i proximitat territorial, seleccionem un/a Responsable Comercial Majorista per impulsar l'estratègia i expansió en el segment wholesale (majorista). Amb un equip en creixement i un fort compromís amb la digitalització i col·laboracions locals, l'empresa ofereix serveis competitius en zones rurals i urbanes, incloent una xarxa de distribuïdors en expansió. Reportant a la Direcció Comercial, la missió serà definir estratègies comercials majoristes, captar clients i garantir rendibilitat en un sector molt dinàmic. Les principals tasques i funcions del lloc de treball són: Definir l'estratègia comercial (objectius, marges, mercats prioritaris,...) i identificar oportunitats amb operadors i partners tecnològics. Captar i fidelitzar clients majoristes (ISPs locals, integradors TIC), negociant contractes i assegurant compliment de SLAs. Gestionar catàleg de productes i polítiques de preus per a assolir la rendibilitat esperada. Elaborar propostes per licitacions, fer seguiment de vendes i coordinar amb equips tècnics, operacions i finances. Representar l'empresa en associacions sectorials i esdeveniments, impulsant acords de col·laboració. Elaborar propostes per licitacions, fer seguiment de vendes i coordinar amb equips tècnics, operacions i finances. Representar l'empresa en associacions sectorials i esdeveniments, impulsant acords de col·laboració. Elaborar informes sobre vendes, marges i evolució del mercat, proposant millores. S'ofereix: Incorporació immediata i estabilitat laboral (contracte indefinit) en empresa tecnològica referent en l'àmbit català i en creixement exponencial. Oportunitats de creixement professional en un entorn dinàmic, amb formació contínua Excel·lent ambient laboral en empresa tecnològica, guiada per valors. Jornada completa, amb entrada entre 8h i 9h i sortida a partir de les 17:30h (s'ofereix certa flexibilitat horària i organitzativa (autoorganització i gestió del temps). Vehicle d'empresa per a ús professional i personal, Tel. mòbil, PC, dietes i altres eines i equips necessaris per a l'activitat comercial. Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: Capacitat de lideratge estratègic per analitzar mercats, competidors i oportunitats. Habilitats de negociació, gestió de relacions amb clients i coordinació interna. Orientació a resultats, rendibilitat i compliment de compromisos de servei. Disponibilitat per a representació en esdeveniments i relacions institucionals. Domini d'eines comercials i coneixements en productes tecnològics B2B. Experiència: Es requereix experiència demostrable en vendes majoristes en sectors tecnològics, en gestió de clients, negociacions i estratègia comercial. Formació: Formació universitària en ADE, Econòmiques o similars o en Enginyeria (formació en l'àmbit empresarial o formació tècnica). Idiomes: Català i castellà: avançats. Requisits valorables: Coneixements en normatives sectorials, experiència en licitacions o acords bilaterals. Familiaritat amb associacions i models de col·laboració wholesale (canal majorista). Residència a Osona o comarques limítrofs.

Busquem Cap d’Obra – Catalunya (oficines a la Catalunya Central i Sant Cugat) A Viscola, empresa constructora amb més de 60 anys d’experiència, estem en creixement i volem incorporar un Cap d’Obra per sumar talent al nostre equip. Treballem en projectes industrials, hospitalaris, d’edificació, rehabilitació i sector agroalimentari. La qualitat, la responsabilitat i la seguretat són el nostre segell. Què faràs? Planificar i coordinar l’obra de principi a fi. Supervisar execució, qualitat, terminis i pressupost. Liderar equips i vetllar per la seguretat. Coordinar subcontractistes i proveïdors. Què busquem? Formació en Enginyer de Camins, OP, Arquitectura tècnica o similar. Experiència demostrable dirigint obres i equips. Capacitat de lideratge, organització i resolució. Orientació a la millora contínua. Què oferim? Incorporació a una empresa sòlida, propera i amb projectes d’envergadura. Condicions competitives segons experiència. Vehicle d’empresa i dietes. Si vols formar part d’un equip que aposta per fer les coses bé, ens agradarà conèixer-te. Envia’ns el teu CV i en parlem!

Busquem Responsable de Comerç Multicanal – FIATC Girona A FIATC Assegurances continuem creixent i volem incorporar un/a Responsable Comercial Multicanal que lideri la mediació de la zona de Girona. Cerquem una persona amb visió estratègica, capacitat de lideratge i orientació clara al desenvolupament comercial a través de diversos canals de mediació (Correduries i Agents Exclusius) Quina serà la teva missió? Gestionar i acompanyar els equips comercials implicats en els diferents canals (agents exclusius, corredories, brokers i altres fórmules de mediació). Fer seguiment operatiu i comercial, impulsant la consecució dels objectius del territori. Prospecció i atracció de professionals comercials que reforcin la presència de FIATC a la província. Formar, desenvolupar i potenciar el talent dels equips, garantint un model de treball cohesionant entre canals. Crear, consolidar i ampliar relacions sòlides amb corredories, brokers i col·laboradors estratègics. Impulsar l’activitat comercial a la zona amb autonomia, capacitat analítica i visió de futur. Què busquem? Experiència prèvia en gestió comercial o direcció d’equips, preferiblement en assegurances, finances o entorns multicanal. Lideratge, motivació i capacitat per acompanyar equips orientats a objectius. Perfil amb orientació a resultats, pensament estratègic i mentalitat de desenvolupament. Excel·lents habilitats de comunicació i negociació, tant amb equips interns com amb la mediació professional. Es valorarà el coneixement del territori i de la realitat comercial de Girona. Què oferim? Incorporació laboral estable a una companyia sòlida i en creixement, amb un projecte ambiciós al territori. Autonomia per liderar el desenvolupament comercial i suport continu de l’organització. Un entorn de treball professional, col·laboratiu i orientat a les persones. Pla de desenvolupament i creixement dins de la companyia. Beneficis en Assegurances FIATC. Paquet de retribució flexible (assegurança salut, tiquet restaurant, guarderia, transport). Si t’il·lusiona liderar equips, impulsar negoci a través de diversos canals i deixar empremta en un projecte amb recorregut, et volem conèixer. Deixa'ns la teva candidatura amb c.v actualitzat i et contactarem en breu.

Des de Paul Marlex, estem col·laborant amb una empresa alimentària de referència a la província de Girona , amb història, qualitat i un fort reconeixement en el mercat nacional i internacional. L’organització es troba en ple procés de transformació i creixement i és per aquest motiu, que busquem incorporar un/a Head of Key Accounts Regionals que esdevingui la mà dreta del Director ComerciaL, liderant la gestió dels clients estratègics i potenciant l’equip de KAM regionals. Quina serà la teva missió? Com a Head of Key Accounts seràs una figura clau dins l’organització, amb responsabilitat directa sobre els grans distribuïdors i amb la missió d’assegurar la rendibilitat del negoci. Entre les teves funcions destaquen: Gestionar i fer créixer els grans comptes nacionals i regionals TOP Detectar noves oportunitats de negoci i consolidar relacions de confiança amb els clients estratègics Acompanyar, formar i empoderar els KAM regionals, fomentant el creixement de l’equip Negociar acords comercials, tarifes i promocions anuals, assegurant marges i sostenibilitat Analitzar dades de vendes, marges i tendències de mercat per orientar l’estratègia Potenciar la marca i reforçar les relacions amb els clients, situant l’empresa com a partner estratègic Proposar i innovar de la mà del Director Comercial i de Gerència, amb criteri propi i orientació a la millora contínua Què s’ofereix? Estabilitat i creixement, empresa consolidada amb anys de trajectòria Horari flexible de dilluns a divendres, opció a teletreball Retribució molt competitiva segons vàlua del candidat i amb part fixe+variable Projecte estratègic en una empresa amb història, qualitat i amb visió de millora continua Posició clau dins l’organització, amb autonomia i capacitat de decisió Formar part d’un entorn on la direcció aposta pel talent, dona autonomia i reconeix les aportacions individuals Ets el/la candidat/a ideal si... Tens formació en ADE, Economia, Màrqueting o similar Aportes entre 3 i 5 anys d’experiència en vendes o gestió de comptes dins del sector alimentari i venda a gran consum Coneixes els marges comercials i els processos productius del sector alimentari Resideixes a Girona (es prioritzarà) o rodalies Destaques per la teva assertivitat, empatia i capacitat d’adaptació a diferents interlocutors. Ets analític, pragmàtic i resolutiu, amb habilitat per treballar amb dades i xifres Tens lideratge, capacitat de motivar equips i de construir relacions de confiança amb clients estratègics Ets una persona de confiança, orientada al client, amb actitud “arremangada” i ganes de fer créixer l’empresa

Planificar, coordinar i supervisar la producció a l’àrea de plegat i processos auxiliars (roscats, avellanats i acabats). Assegurar el correcte funcionament de la maquinària i la disponibilitat dels recursos necessaris per complir amb els objectius de producció. Fer el seguiment de la producci

T’imagines formant part de l’equip de dades d’una empresa líder i compromesa amb el territori? A l’Àrea d’Anàlisi i Dades de Bon Preu, t’oferim molt més que una feina: t’oferim un projecte amb sentit, on la teva expertesa tècnica serà clau per fer-nos créixer, compromesa amb la

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Asegurar la correcta convergencia geométrica de la carrocería, en plazo y calidad. Garantizar las funciones del vehículo (estanqueidad, estética, montabilidad...) Dar soporte en geométricos a la fábrica de montaje. Estas serán tus funciones principales: Pilotar la convergencia geométrica de un subconjunto vehículo en la línea de ensamblaje. Pilotar la convergencia geométrica de las piezas en bruto y subconjuntos adquiridos según la parte de vehículo asignado. Comunicar el progreso del área al PGMAP síntesis y/o Facilitador Geometría. Pilotar el progreso de las Modificaciones Proceso con el responsable de línea y al integrador. Aplicar los procesos de puesta a punto de las herramientas de montaje en carrocería (PSA FER 167). Auditar la medición 3D de los subconjuntos del sector dedicado, la conformidad y repetibilidad del soporte de medida, así como la fidelidad de la medida. Analizar los resultados de las mediciones, determinar las causas fundamentales y elaborar planes de acción correctiva. Interpretación y análisis de los datos geométricos de ensambles y piezas desnudas. Aplicar métodos de análisis del cliente para corregir los defectos graves originales en ensamblaje soldadura. Poner en marcha y aplicar los procesos del cliente (luz verde producción, Cronomap y Last-fit). Garantizar el plan de monitoreo 3D de la geometría del sector dedicado. Controlar el cumplimiento de la planificación y el nivel geométrico correcto con respecto a los objetivos en las etapas. Alertar al proyecto en caso de desviación importante con respecto a los objetivos del proyecto (proceso escalamiento). Compartir el avance de la convergencia geométrica con los sectores transversales ya sean clientes (pintura, montaje, proyecto), proveedores (integrador, estampación, proveedor externo) o socios (proyectistas, soldadores, ensambladores, robotizadores, automatizadores y PGMAP de otros sectores). ¿Qué esperamos de ti? Técnico/a (CFGS) Automoción, Carrocerías, Geometría o Ing. Automatización y robótica industrial, Mecatrónica o similar. Experiencia laboral de al menos 2 años en las tareas descritas (PGMAP). Idiomas: español, e inglés (> B2). Conocimientos en herramientas de gestión: Pack Office + PowerBi CAD: PLM, CATIA V5 (nivel consulta), ENOVIA Análisis geometría: SESAME, Q-DAS Conocimientos de mecánica, neumática, hidráulica, electrónica y automatismos. Conocimientos de soldadura (electrodo, TIG, aportación automática). Conocimientos en automoción: Mecánica Sistemas de medición Concepción carrocería Métodos y tiempos Industrialización Capacidad de resolución de problemas, creatividad. Alta capacidad de comunicación Experiencia en trabajos de equipo. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT , and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

L’Hospital de Palamós forma part de Serveis de Salut Integrats del Baix Empordà, que inclou l’atenció primària, atenció especialitzada i atenció intermèdia.El Servei de Prevenció, format per un Infermer especialista en Infermeria del Treball, 2 Tècnics Superiors de Prevenció de Riscos Laborals i una Administrativa, busca incorporar al seu equip un/a Metge/ssa especialista en Medicina del Treball, que alhora desenvolupi les funcions de Cap de Servei del Servei de Prevenció. S’OFEREIX:Contractació laboral indefinida a jornada completa (1688 h/a), com a metge/ssa adjunt/a al Servei de Prevenció de Riscos Laborals. Sou segons III Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut.Incorporació al Gener de 2026.Programa actiu de formació i reciclatge.REQUISITS:Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia.Especialitat preferentment via MIR, en Medicina del Treball (o homologació de la UE si la titulació s’ha obtingut en un país estranger).Disponibilitat horària.ES VALORARÀ:Persona amb iniciativa i pro activitat en el disseny i aplicació de projectes.Perfil competencial en treball en equip, comunicació i empatia, presa de decisions i adaptació al canvi i flexibilitat. Experiència i capacitació en l’àmbit laboral, especialment en el sector sanitari i social. Coneixements en valoració del dany corporal.Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals.FUNCIONS:Vigilància de la salut de les persones treballadores per valorar la idoneïtat realitzant els exàmens de salut.Identificar, diagnosticar i fer seguiment dels problemes de salut relacionats amb el lloc de treball. Proposar, elaborar i implementar campanyes de prevenció i promoció de la salut.Dissenyar i elaborar estudis de vigilància de la salut col·lectiva per conèixer l’estat de salut de les persones treballadores. Participar en l’elaboració de procediments, planificació i seguiment de mesures preventives juntament amb la resta de membres de l’equip. Altres funcions de coordinació pròpies del lloc de treball.

L’Hospital de Palamós forma part de Serveis de Salut Integrats del Baix Empordà, que inclou l’atenció primària, atenció especialitzada i atenció intermèdia. El Servei de Prevenció, format per un Infermer especialista en Infermeria del Treball, 2 Tècnics Superiors de Prevenció de Riscos Laborals i una Administrativa, busca incorporar al seu equip un/a Metge/ssa especialista en Medicina del Treball, que alhora desenvolupi les funcions de Cap de Servei del Servei de Prevenció . S’OFEREIX: Contractació laboral indefinida a jornada completa (1688 h/a), com a metge/ssa adjunt/a al Servei de Prevenció de Riscos Laborals. Sou segons III Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut. Incorporació al Gener de 2026. Programa actiu de formació i reciclatge. REQUISITS: Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia. Especialitat preferentment via MIR, en Medicina del Treball (o homologació de la UE si la titulació s’ha obtingut en un país estranger). Disponibilitat horària. ES VALORARÀ: Persona amb iniciativa i pro activitat en el disseny i aplicació de projectes. Perfil competencial en treball en equip, comunicació i empatia, presa de decisions i adaptació al canvi i flexibilitat. Experiència i capacitació en l’àmbit laboral, especialment en el sector sanitari i social. Coneixements en valoració del dany corporal. Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals. FUNCIONS: Vigilància de la salut de les persones treballadores per valorar la idoneïtat realitzant els exàmens de salut. Identificar, diagnosticar i fer seguiment dels problemes de salut relacionats amb el lloc de treball. Proposar, elaborar i implementar campanyes de prevenció i promoció de la salut. Dissenyar i elaborar estudis de vigilància de la salut col·lectiva per conèixer l’estat de salut de les persones treballadores. Participar en l’elaboració de procediments, planificació i seguiment de mesures preventives juntament amb la resta de membres de l’equip. Altres funcions de coordinació pròpies del lloc de treball.