Trabajos personal sin experiencia en LleidaCrear alertas

EnAvanta Prevencióntrabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles. Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones. Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando. Nuestro compromiso con las personas En Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas las formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural. ¿Eres Médico/a y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con un equipo comprometido con la salud y el bienestar laboral?¡Este es tu momento! ¿Qué encontrarás en Avanta? • Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio., • Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa., • 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad., • Salario competitivo ajustado a tu valía., • Formación continua para que sigas creciendo., • Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería., • Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. ¿Qué harás con nosotros? • Reconocimientos médicos: electrocardiograma, pruebas específicas y exploraciones., • Valoración de salud según riesgos laborales., • Seguimiento de personal especialmente sensible., • Formación en vigilancia de la salud., • Gestión administrativa: exámenes, material sanitario y seguimiento, • Diplomado/Graduado en Medicina y estar colegiado/a., • Se valorará: tener la especialidad de Medicina del Trabajo., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. ¿Te parece interesante? Queremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal. #J-18808-Ljbffr

Desde Grupo Crit HiTalent estamos buscando un/a Business Developer & GTM Specialist para unirse al equipo de una empresa especializada en software Saas para fábricas inteligentes, para su equipo de estrategia comercial en Lleida. Si tienes experiencia liderando campañas de adquisición y desarrollo de mercado, un enfoque estratégico y pasión por hacer crecer negocios B2B, ¡esta es tu oportunidad! • Diseñar, liderar y ejecutar estrategias Go To Market (GTM) que generen demanda y oportunidades comerciales calificadas., • Identificar segmentos de mercado, definir buyer personas y mapear el customer journey., • Implementar campañas outbound con foco en generación de leads y apertura de nuevas cuentas., • Ser el motor comercial del equipo: identificar leads, hacer prospección activa, gestionar el pipeline y cerrar oportunidades., • Coordinar y optimizar canales inbound para atraer tráfico relevante, nutrir leads y aumentar conversiones., • Trabajar en conjunto con los equipos internos para refinar el mensaje, la propuesta de valor y el pitch comercial., • Medir y reportar KPIs de adquisición, conversión y CAC, proponiendo acciones basadas en data., • Adaptar la estrategia GTM según el feedback del mercado y el comportamiento del cliente., • Gestionar y cumplir con los objetivos de ventas y métricas de rendimiento establecidos., • Difundir tecnología Saas de mediante demo, talleres, sesiones, workshops, ferias y otros eventos., • Gestión de herramientas CRM (HubSpot, Zoho CRM, Salesforce) y plataformas de automatización de marketing., • Realizar llamadas en frío para organizar reuniones con los clientes potenciales., • Gestionar el ciclo completo de ventas (de 0 a 100), desde la prospección hasta el cierre de acuerdos., • Coordinarse con el equipo técnico y de diseño para definir soluciones viables y alineadas con las necesidades del cliente., • Reportar tendencias de mercado y rendimiento de ventas al CEO., • Modelo de Incentivos por rendimiento y objetivos (sin límite de incentivo). Con posibilidad de bonus por beneficios del proyecto., • Oportunidad de trabajar en un entorno certificado como GREAT PLACE TO WORK., • Cultura de trabajo inclusiva, colaborativa y centrada en la mejora continua., • Desarrollo profesional mediante programas formativos y planes de carrera personalizados., • Fruta y café gratis en la oficina, • Servicio de catering y vending cofinanciado, • Seguro de Salud y revisiones médicas, • Retribución flexible en guardería, comida, transporte y formación., • Flexibilidad horaria y entrada flexible de 7:30h a 9:30h, • Horario intensivo los viernes y en verano, • Día libre en tu cumpleaños, • Día personal de asuntos propios, • 23 días laborables de vacaciones, • Flexibilidad en los festivos locales, • Flexibilidad para cobrar tu nómina con un solo click!, • Descuentos en tecnología 4.0., • Punto de carga de coche eléctrico, parking de bicicletas y patinetes en la oficina., • Jornadas de TeamBuilding, ping-pong en la oficina, ¡y mucho más! #J-18808-Ljbffr

FuncionesComo Assistant Store Manager, serás el responsable de la gestión del equipo de tienda, centrándote en impulsar las ventas y maximizar la rentabilidad de la tienda, proporcionando un servicio óptimo. Además, trabajarás para superar los KPI's de tu tienda, cumpliendo los procedimientos y política de la compañía, representando a Sprinter de la manera más profesional.En tu día a día:- Proporcionarás a los/as clientes/as excelentes niveles de servicio.- Atenderás sus consultas y reclamaciones, ofreciendo la mejor solución posible.- Te asegurarás de que la apariencia del personal de ventas esté en línea con las pautas de la empresa.- Gestionar, formar, motivar y coordinar el equipo de la tienda para garantizar las pautas y procedimientos de atención al cliente marcados por la compañía.Sales- Analizar los informes y reportes como apoyo en la toma de decisiones con el fin de potenciar la venta o corregir desviaciones, para asegurar la consecución de los objetivos.- Garantizar el control de los registros de tienda para el análisis de KPI's (FF, ATV, ASP, CR, UPT), aplicándolo al funcionamiento de la tienda.- Gestionar los recursos de la tienda, buscando la eficiencia de los mismos y adaptándolos a las necesidades de la misma.- Lo utilizarás para atraer, involucrar y motivar a los/as clientes/as para realizar compras en la tienda mediante el uso de las últimas técnicas visuales.- Brindarás asistencia para el mantenimiento de los estándares en el área de ventas.- Garantizar que todos los lanzamientos y productos promocionados son visibles en las ubicaciones correctas.- Mantendrás el stock limpio y presentable en todo momento.- Fomentarás el progreso del equipo.- Proporcionarás asistencia en el onboarding y capacitación de nuevo personal.- Ayudarás en el desarrollo del personal existente, asegurándote de que completen las evaluaciones pertinentes.- Selección por competencias de perfiles para incorporar a tienda.- Garantizar el correcto cumplimiento de la política de recursos humanos y el convenio colectivo.- Llevar a cabo el correcto cumplimiento en tienda de todo el marco de actuación en materia de PRL.- Cumplir y supervisar el cumplimiento de los estándares de dicho departamento.- Experiencia previa como Assistant Store Manager o en gestión de personas en el sector retail sería recomendable.- Excelentes habilidades de gestión del tiempo.- Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.- Habilidades informáticas: Microsoft Outlook, Word y Excel.- Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería…).- Staff discount.- Planes de desarrollo personalizado y carrera.- Formación continua.- Retribución fija más variable según objetivos de venta.- Horarios compatibles con tus estudios/vida familiar.En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.Sobre el grupo:Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!#J-18808-Ljbffr

Quiénes somosBauWatch es la empresa nº1 de Europa en soluciones de seguridad temporal, con un crecimiento del 30% anual (YoY). Estamos presentes en 11 países, con más de 44.000 proyectos completados, y seguimos creciendo rápidamente.Nuestra visión: “Cero incidencias, entregas más rápidas, a través de inteligencia conectada en obra que protege desde el diseño.”Combinamos torres de vigilancia robustas, sensores, soluciones de control de accesos, dispositivos inteligentes de borde, gestión de flotas y monitorización remota 24/7 en un sistema conectado. La construcción y los sitios temporales son algunos de los entornos laborales más peligrosos; estamos desarrollando la inteligencia para detectar amenazas de seguridad y seguridad antes de que se conviertan en incidentes.Estamos buscando un Representante de Ventas Directas para unirse a nuestro equipo en Cataluña, idealmente residiendo en Tarragona o sus alrededores.El puestoComo Representante de Ventas, serás clave para alcanzar nuestras ambiciones de crecimiento en España.Desarrollarás y contribuirás de inmediato al plan comercial, identificando oportunidades en el mercado, construyendo y manteniendo una red relevante, elaborando ofertas y contratos, gestionando la administración de clientes y contratos, y asegurando la correcta implementación de las soluciones y servicios de BauWatch.Esta posición implica trabajar estrechamente con tu Regional Sales Manager para cumplir los objetivos comerciales y proporcionar apoyo esencial al equipo de Operaciones para satisfacer las necesidades de los clientes.Qué ofrecemos- Rol dinámico y gratificante: Un puesto desafiante con un alto grado de autonomía y flexibilidad dentro de una empresa internacional, innovadora y en rápido crecimiento.- Remuneración competitiva: Paquete salarial atractivo que incluye un esquema de bonificación por objetivos, coche de empresa y beneficios adicionales, como gastos profesionales cubiertos.- Retribución flexible con Betterfly: Acceso a beneficios fiscalmente eficientes, como tarjeta restaurante y seguro médico, que pueden contratarse a través del salario bruto. Esto puede ayudar a reducir la carga fiscal y aumentar el salario neto, dependiendo de la situación personal de cada empleado.- Telemedicina con Savia: Acceso a servicios de telemedicina para realizar consultas médicas online de forma rápida y cómoda.- Vacaciones y días libres adicionales: 23 días laborables de vacaciones pagadas al año, además de los días festivos correspondientes según la región contractual del empleado en España. La empresa también concede como días libres el 24 y el 31 de diciembre, así como días adicionales durante el año de acuerdo con el calendario laboral aprobado para cada ejercicio.- Reuniones presenciales trimestrales de equipo: Encuentros destinados a fomentar la colaboración, reforzar nuestra cultura de equipo y promover la cooperación entre países.- Iniciativas de bienestar e incentivos para empleados: Acceso a iniciativas de bienestar, retos de salud y campañas de bienestar, junto con programas de incentivos y reconocimiento para empleados durante todo el año.RequisitosPersonalidad- Trabajo en equipo: Capacidad para ser parte activa de un equipo en rápido crecimiento con enfoque “todos a una”. Promueve la comunicación abierta y apoya a los demás.- Orientado al cliente: Escucha y se adapta a las necesidades de los clientes, priorizando el servicio y la satisfacción.- Motivado y orientado a objetivos: Apasionado por alcanzar metas y por dar siempre un paso extra.- Independiente: Capaz de realizar su trabajo correctamente y resolver problemas sin supervisión.- Orientado a la calidad: Comprometido con alcanzar y mantener la calidad prevista, buscando mejora continua.- Flexible: Se adapta fácilmente a cambios en entorno, métodos de trabajo, horarios, tareas y comportamientos de otros.Formación y experiencia- Experiencia en ventas: Educación secundaria profesional con mínimo 5 años de experiencia relevante, preferiblemente en llamadas en frío y visitas a clientes en obra/oficinas.- Dispuesto a viajar por España: Ocasionalmente, podría ser necesario pernoctar (gastos cubiertos).- Experiencia o interés en visitar obras de construcción:- Experiencia laboral o relaciones en el sector de la construcción.- Habilidades tecnológicas:- Buen conocimiento de Excel y MS Office.- Preferible experiencia con sistemas CRM (por ejemplo, Salesforce).- Preferible experiencia con sistemas ERP (por ejemplo, SAP).- Idiomas:- Español nativo.- Catalán nativo.- Inglés conversacional valorable pero no imprescindible.- Permiso de conducir: Carnet válido.Directiva Europea de Transparencia SalarialEn BauWatch estamos comprometidos con la transparencia durante todo nuestro proceso de selección. El rango salarial para este puesto se compartirá con las personas candidatas antes de la primera entrevista.En BauWatch se requiere una verificación completa de antecedentes, incluidos los antecedentes de criminalidad, elegibilidad para empleo, seguro de salud y referencias. Se requiere la finalización satisfactoria de las comprobaciones de referencia en la forma requerida para la contratación.#J-18808-Ljbffr

INGROUP es un ecosistema de empresas que desarrolla soluciones innovadoras basadas en la tecnología 4.0. Contamos con +150 profesionales especializados en tecnología de Realidad extendida, Robótica, Impresión 3D, Ciberseguridad y/o Transformación Digital. Si te gustan los retos y buscas un proyecto donde crecer, ¡esta es tu oportunidad! Porque... La tecnología es nuestra esencia. Las personas, nuestro motor. El emprendimiento, nuestro impulso. El impacto en el mundo, nuestro propósito. ¿te unes al cambio? En Fabrex, especializados en software Saas para fábricas inteligentes, estamos en búsqueda de un/a Business Development & GTM Specialist para unirse a nuestro equipo de estrategia comercial en Lleida. Si tienes experiencia liderando campañas de adquisición y desarrollo de mercado, un enfoque estratégico y pasión por hacer crecer negocios B2B, ¡esta es tu oportunidad! • Diseñar, liderar y ejecutar estrategias Go To Market (GTM) que generen demanda y oportunidades comerciales calificadas., • Identificar segmentos de mercado, definir buyer personas y mapear el customer journey., • Implementar campañas outbound con foco en generación de leads y apertura de nuevas cuentas., • Ser el motor comercial del equipo: identificar leads, hacer prospección activa, gestionar el pipeline y cerrar oportunidades., • Coordinar y optimizar canales inbound para atraer tráfico relevante, nutrir leads y aumentar conversiones., • Trabajar en conjunto con los equipos internos para refinar el mensaje, la propuesta de valor y el pitch comercial., • Medir y reportar KPIs de adquisición, conversión y CAC, proponiendo acciones basadas en data., • Adaptar la estrategia GTM según el feedback del mercado y el comportamiento del cliente., • Gestionar y cumplir con los objetivos de ventas y métricas de rendimiento establecidos., • Difundir tecnología Saas de mediante demo, talleres, sesiones, workshops, ferias y otros eventos., • Gestión de herramientas CRM (HubSpot, Zoho CRM, Salesforce) y plataformas de automatización de marketing., • Realizar llamadas en frío para organizar reuniones con los clientes potenciales., • Gestionar el ciclo completo de ventas (de 0 a 100), desde la prospección hasta el cierre de acuerdos., • Coordinarse con el equipo técnico y de diseño para definir soluciones viables y alineadas con las necesidades del cliente., • Reportar tendencias de mercado y rendimiento de ventas al CEO., • Formación en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing Tecnológico o áreas afines., • Experiencia de 3-5 años en venta de software o soluciones tecnológicas B2B., • Conocimiento en venta consultiva y ciclo de ventas de software. Experiencia previa en entorno B2B,SaaA, startups o tecnología (deseable)., • Experiencia comprobable en estrategias Go To Market (outbound e inbound)., • Dominio avanzado de inglés (C1) y español., • Mentalidad emprendedora, orientada a resultados y capaz de iterar rápidamente., • Experiencia trabajando de la mano con equipos de producto, ventas y liderazgo para alinear objetivos comerciales., • Conocimiento del sector de manufacturing (deseable)., • Modelo de Incentivos por rendimiento y objetivos (sin límite de incentivo). Con posibilidad de bonus por beneficios del proyecto., • Oportunidad de trabajar en un entorno certificado como "GREAT PLACE TO WORK" por nuestros empleados., • Cultura de trabajo inclusiva, colaborativa y centrada en la mejora continua., • Desarrollo profesional mediante programas formativos y planes de carrera personalizados., • Salario emocional enfocado en tu bienestar con:, • Fruta y café gratis en la oficina, • Servicio de catering y vending cofinanciado, • Seguro de Salud y revisiones médicas, • Retribución flexible en guardería, comida, transporte y formación., • Flexibilidad horaria y entrada flexible de 7:30h a 9:30h, • Horario intensivo los viernes y en verano, • Día libre en tu cumpleaños, • Día personal de asuntos propios, • 23 días laborables de vacaciones, • Flexibilidad en los festivos locales, • Flexibilidad para cobrar tu nómina con un solo click!, • Descuentos en tecnología 4.0., • Punto de carga de coche eléctrico, parking de bicicletas y patinetes en la oficina., • Jornadas de TeamBuilding, ping-pong en la oficina, ¡y mucho más! Nuestro compromiso reside en el bienestar y crecimiento profesional de los empleados en un entorno de diversidad, inclusión, respeto e igualdad de oportunidades. ¡te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona laÓptica y la Optometría? Si deseas desarrollar tu trayectoria profesional en un entorno innovador, cercano y referente en salud visual,MULTIÓPTICAStiene la oportunidad perfecta. Únete a un equipo multidisciplinar donde la excelencia, el desarrollo y el trabajo humano son nuestro compromiso.Únete a Multiópticascomo Óptico/a Optometrista:BuscamosÓpticos/as OptometristasenLérida,con vocación por la saludvisual, atención y asesoramientopersonalizado y entusiasmo por avanzar en el sector óptico. Forma parte de una empresa líder, con más de 40 años de experiencia, presencia nacional y compromiso con la innovación continua.Responsabilidades clave del puesto:- Realizarexámenes visuales completosy pruebas de salud ocular a personas de todas las edades.- Adaptar y hacer el seguimiento de lentes de contacto, ofreciendo asesoramiento personalizado en salud visual y productos ópticos.- Asesorar a los clientes en la elección de gafas graduadas, monturas, lentes y productos de óptica adaptados a sus necesidades.- Colaborar en la gestión de operaciones diarias de la óptica, garantizando una experiencia positiva para quienes nos visitan.- Trabajar de forma coordinada con todo el equipo para alcanzar objetivos de calidad y satisfacción en cada servicio prestado.Requisitos y perfil profesional:- Titulación universitaria en Óptica y Optometría, imprescindible para ejercer la profesión.- Experiencia previa en gabinete o establecimientos ópticos valorada, aunque consideramos perfiles junior con alta motivación.- Orientación al cliente, habilidad para el trato personal y compromiso con la excelencia en salud visual.- Destreza comunicativa, proactividad y capacidad de trabajo colaborativo.Condiciones laborales y beneficios:- Jornada 40 horas semanales, con dos sábados libres al mes, el resto solo de mañanas.- Salario base según experiencia + amplios incentivos- Contrato estable en una empresa consolidada, referente en el sector óptico y de la salud visual.- Plan de formación inicial y desarrollo profesional continuo, con opciones de promoción interna.- Ambiente de trabajo cercano, multidisciplinar, con diversidad, igualdad de oportunidades y respeto.Crece como Óptico/a Optometrista con Multiópticas – Tu futuro profesional en el sector ópticoEn Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes.#J-18808-Ljbffr

Hay proyectos que se construyen.Y otros que dejan huella.En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas.Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas:con calidad, compromiso y visión de futuro.Pero lo que realmente nos define va más allá…cómo trabajamoscómo colaboramosy con quién lo hacemosDetrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.¿Qué buscamos?Queremos sumar al equipo un/a Ingeniero/a Industrial con la especialidad Eléctrica y/o Mecánica para realizar tareas en la gestión de contratos de mantenimiento integral tanto en Edificios públicos, como en privados en la provincia de Lleida. La misión de la posición es el control y la organización del correcto funcionamiento del mantenimiento integral de las instalaciones para la completa satisfacción del cliente.¿Qué harás en tu día a día?- Coordinar y planificar la ejecución del mantenimiento.- Planificación del personal.- Solicitud de materiales y servicios.- Gestionar y verificar la realización de informes técnicos y de seguimiento.- Coordinar la realización de presupuestos.- Entrega de informes y presupuestos.- Control económico de los resultados.Eres la persona ideal si aportas….- Grado en ingeniería, preferentemente industrial especialidad eléctrica o mecánica.- Experiencia de al menos 3 años en mantenimiento y gestión de contratos de servicios, ideal en empresas del mismo sector.- Conocimientos de la reglamentación vigente (RITE, RBT, RAT, PCI...).- Vocación de servicio.¿Qué encontrarás en COMSA?- Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día- Formación continua y oportunidades reales de crecimiento- Compensación competitiva y plan de compensación flexible- Medidas de conciliación: horario flexible, 1 día de teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada intensiva en julio y agostoOfrecemos:- Contrato Estable- Formación Continua- Beneficios sociales.- Horario jornada completa.- Salario a determinar en función de experiencia y valores aportados.¿Damos el siguiente paso?Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as.En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.#J-18808-Ljbffr