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  • Hotel Revenue MICE - Madrid
    Hotel Revenue MICE - Madrid
    hace 15 horas
    Jornada completa
    Retiro, Madrid

    Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad. Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Hotel Revenue Manager ¿Cuáles serán tus tareas? - Desarrollar y ejecutar estrategias de precios y distribución para maximizar los ingresos y la rentabilidad. - Analizar datos históricos y actuales para identificar tendencias de mercado y oportunidades de crecimiento. - Estudios de zona sobre proyectos específicos, para poder entender mejor cada activo al estudiar su rentabilidad. - Estudio de ventas del activo específico - Realizar análisis competitivos para mantenerse al tanto de las actividades de la competencia y ajustar las estrategias en consecuencia. - Utilizar sistemas de gestión de ingresos y herramientas de análisis para optimizar el rendimiento de los hoteles. - Preparar informes y presentaciones sobre el rendimiento de ingresos para la alta dirección. - Estudios de costes para el activo ¿Qué buscamos? - Estudios en turismo o similar. - Nivel alto de inglés y otros idiomas valorable. - Experiencia Previa en puesto similares - Dominio de Excel - Dominio de Softwares y Herramientas de predicción ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

    Inscripción fácil
  • Key Account Manager
    interview badgeEntrevistas mañana
    Key Account Manager
    hace 17 horas
    Jornada completa
    Salamanca, Madrid

    Sobre el puesto Nuestro socio es una marca de hidratación con electrolitos directa al consumidor (B2C), diseñada para la próxima generación de consumidores activos y conscientes de su salud en España y fuera de ella. Nuestra fórmula es simple pero potente: sin azúcar, con niveles eficaces de sodio, potasio y magnesio, y sin ninguno de los aditivos de relleno que se encuentran en las marcas tradicionales. Envasados en elegantes sobres monodosis, nos situamos en la intersección entre el estilo de vida enfocado al bienestar (wellness) y el rendimiento deportivo premium. Contamos con el respaldo de capital riesgo (venture capital), estamos en fase inicial (early-stage) y crecemos a gran velocidad: un equipo de siete personas construyendo lo que creemos que se convertirá en una de las marcas de consumo más interesantes de Europa. Ahora buscamos un/a Key Account Manager para crear y liderar nuestro canal de venta mayorista B2B desde cero. Te encargarás de construir, estructurar y escalar nuestro canal de venta al por mayor y de alianzas estratégicas. Desde estudios de fitness boutique y clubes de pádel hasta hoteles, operadores de bienestar, tiendas especializadas y cuentas corporativas; identificarás oportunidades, abrirás puertas, construirás relaciones y las transformarás en fuentes de ingresos a largo plazo. Buscamos a alguien que nos ayude a construir el motor comercial de la empresa: desarrollando procesos, mejorando sistemas, identificando oportunidades y actuando como la voz del cliente a nivel interno. Trabajarás directamente con el CEO y colaborarás estrechamente con los equipos de Brand & Partnerships, Growth y Operaciones para ayudar a definir el futuro del canal. Se trata de una oportunidad única para incorporarte desde los inicios y construir todo el canal B2B de una de las marcas de consumo de más rápido crecimiento en España. Tendrás autonomía para diseñar la estrategia, seleccionar las cuentas y cerrar los acuerdos, con acceso directo al CEO y un equipo ágil y rápido que te respaldará. Recibirás un salario competitivo (fijo + comisiones) por cada acuerdo que cierres, además de capital real (equity) en una empresa que está construyendo algo icónico. Si quieres ser la persona que nos introduzca en cada gimnasio, tienda y hotel de España, esta es tu oportunidad. Responsabilidades: • Desarrollo de negocio y prospección: Identificar, investigar y construir un pipeline de cuentas de alto potencial en los canales de hostelería (hospitality), bienestar, fitness, retail y corporativo. Liderar la captación proactiva (outbound) a través de llamadas, visitas, correo electrónico, LinkedIn, WhatsApp, eventos y recomendaciones., • Alianzas comerciales y negociación: Presentar la historia de nuestra marca y la propuesta comercial a los responsables de la toma de decisiones. Estructurar propuestas comerciales, negociar precios, colaboraciones y condiciones de las cuentas, y cerrar acuerdos alineados con nuestro posicionamiento, la experiencia del cliente y los objetivos de margen., • Gestión y crecimiento de Key Accounts: Construir relaciones a largo plazo con cuentas estratégicas, impulsar la repetición de pedidos y la retención, e identificar oportunidades para activaciones, suscripciones, venta cruzada (upselling) y expansión de cuentas., • Operaciones comerciales y CRM: Mantener la higiene del CRM, la documentación de las cuentas, la visibilidad del pipeline y los informes comerciales. Mantener información precisa de los clientes, previsiones de ventas y próximos pasos, ayudando al mismo tiempo a construir procesos comerciales escalables., • Información sobre el cliente e inteligencia de mercado: Actuar como la voz del cliente a nivel interno. Recopilar el feedback de los socios, identificar necesidades recurrentes, objeciones y oportunidades, y traducir esos conocimientos en recomendaciones para materiales comerciales, alianzas y desarrollo del canal., • Construcción de canales y colaboración interfuncional: Trabajar estrechamente con los equipos de Brand, Growth y Operaciones para mejorar las herramientas de venta, la experiencia del cliente y los procesos comerciales, ayudando a construir nuestro canal B2B desde cero. Requisitos • De 2 a 5 años de experiencia en Desarrollo de Negocio, Gestión de Grandes Cuentas (Key Account Management) o Ventas B2B, idealmente en los sectores de bienestar, hostelería, fitness, bienes de consumo (FMCG), alimentación y bebidas o marcas de estilo de vida (lifestyle)., • Gran capacidad para establecer relaciones, con excelentes habilidades de comunicación y una facilidad natural para generar confianza con socios y tomadores de decisiones., • Visión comercial aguda y comodidad al discutir precios, márgenes, acuerdos comerciales y rentabilidad de las cuentas., • Persona muy organizada, detallista y cómoda gestionando múltiples cuentas, sistemas CRM e informes comerciales., • Pensamiento estratégico para identificar oportunidades, necesidades de los clientes y formas de mejorar el negocio más allá de la venta inmediata., • Proactividad con una mentalidad práctica y emprendedora (hands-on), capaz de prosperar en entornos de startups dinámicos y ágiles., • Comodidad en el uso de IA y herramientas modernas para investigar clientes potenciales, preparar la prospección, analizar información y trabajar de manera eficiente., • Nivel de español nativo Se valorará positivamente (Nice-to-Have) • Disponer de una red de contactos existente dentro del ecosistema de bienestar, hostelería, fitness o estilo de vida en España., • Experiencia ayudando a construir procesos comerciales en una startup o en un entorno de alto crecimiento.

    ¡Incorporación inmediata!
    Inscripción fácil
  • Técnico de relaciones laborales - sector restauración
    Técnico de relaciones laborales - sector restauración
    hace 2 días
    Jornada completa
    Salamanca, Madrid

    En Grupo Paraguas, referente en restauración de lujo, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo profesionales de sala apasionados por la hospitalidad, el detalle y la excelencia. El/la candidato/a ideal será responsable de la gestión integral de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y contribuyendo al desarrollo y bienestar del equipo. Responsabilidades: · Gestionar los contratos laborales en coordinación con la gestoría, incluyendo su preparación, revisión, seguimiento, renovaciones, prórrogas y modificaciones. · Controlar los vencimientos contractuales y comunicar con antelación las necesidades internas para su gestión o renovación. · Solicitar y supervisar las altas y bajas de trabajadores en la Seguridad Social a través de la gestoría. · Comunicar y hacer seguimiento de bajas médicas, maternidades, paternidades y otras incidencias laborales. · Verificar el cumplimiento de los plazos legales y de la normativa laboral aplicable. · Coordinar el proceso de incorporación (onboarding) de nuevos empleados, asegurando su adecuada integración en la empresa asi como tambien realizar el offboarding de la empresa con una entrevista de salida. · Mantener y actualizar la base de datos de personal, garantizando la precisión y fiabilidad de la información. · Asesorar a los empleados sobre políticas internas y procedimientos, así como gestionar posibles conflictos laborales. · Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y realizar seguimiento continuo de los cambios legislativos en materia laboral, Seguridad Social y relaciones laborales. · Supervisar que los procedimientos internos y la documentación laboral estén alineados con la normativa vigente. · Apoyar en la gestión de la política de compensación y beneficios, incluyendo la realización de estudios de mercado salarial. · Revisar y, en caso necesario, solicitar la modificación de nóminas en coordinación con la gestoría, asegurando su correcta elaboración y reflejo de incidencias. · Gestionar finiquitos, asegurando su correcta tramitación y cumplimiento normativo. · Registrar y comunicar incidencias laborales que afecten a la gestión administrativa del personal. · Colaborar en la gestión de despidos, coordinando con la gestoría la documentación y procedimiento correspondiente, conforme a la normativa vigente. Formación: · Grado/Máster en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afines. · Experiencia: Mínimo 2-3 años en un puesto similar. · Habilidades: Conocimientos sólidos de legislación laboral, habilidades de comunicación efectiva, capacidad para resolver conflictos, y organización. · Idiomas: Nivel medio - alto de inglés. · Tecnología: Conocimiento de herramientas de gestión de Recursos Humanos y nivel avanzado de Microsoft Office. Ofrecemos: · Modalidad presencial · Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. · Un entorno de trabajo dinámico y motivador.

    ¡Incorporación inmediata!
    Sin experiencia
    Inscripción fácil
  • COMERCIAL DESARROLLO
    COMERCIAL DESARROLLO
    hace 7 días
    Jornada completa
    Retiro, Madrid

    Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer para nuestras colección de hoteles independientes basado en Madrid. ¿De qué serás responsable? Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza. Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor. Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto. Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas. Disponibilidad para viajar Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

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