Trabajos empleado de tienda en SalamancaCrear alertas

Empresa del sector moda busca un/a Encargado/a para tienda ubicada en Madrid (centro). Se requiere pasión por la moda y conocimiento del sector y sus tendencias. Funciones principales: • Ofrecer atención personalizada a las clientas, asegurando su satisfacción., • Liderar y motivar al equipo, transmitiendo los valores de la empresa., • Trabajar junto al equipo de tienda para cumplir los objetivos comerciales., • Priorizar la atención al cliente y fomentar su fidelización, garantizando una excelente experiencia de compra., • Organizar horarios y gestionar las tareas operativas del punto de venta., • Supervisar al equipo, promoviendo un ambiente de trabajo positivo. Requisitos del puesto: • Más de 5 años de experiencia realizando funciones similares., • Capacidad analítica y gestión de KPIS., • Liderazgo y gestión de equipos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de indefinido a 40h., • Descuento para el empleado/a., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo., • Buen ambiente de trabajo.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: _ Como nuestro Head Coach tu misión será crear un ambiente óptimo dentro de la tienda con el objetivo de proporcionar una experiencia de primera calidad tanto a los consumidores como a los empleados, e implementar programas/procesos para impulsar los resultados del negocio. Responsabilidades del puesto: • Gestión del equipo, de los procesos de la tienda y garantizar un buen ambiente laboral para lograr los objetivos de ventas, un buen servicio, organización, satisfacción del cliente y rentabilidad, así como mantener los estándares operacionales., • Entrenar, dirigir y enfocar a tu equipo, proporcionándoles un propósito común e inspirándolos con el poder de la marca, • Construir un equipo con diversos talentos y experiencias y permitirles desarrollar sus fortalezas., • Responsable de la comunicación de los objetivos establecidos y reconocimiento al equipo de la tienda de su consecución., • Gestionar el presupuesto financiero, incluidos los costes laborales y los gastos generales., • Desarrollar estrategias para maximizar el potencial de la tienda en su área geográfica (mirar más allá de la tienda y su entorno)., • Crear planes para abordar la prevención de pérdidas., • Crear planes de promoción y gestionar eficazmente el rendimiento del equipo. Llevar a cabo procesos de acción correctiva para impulsar la planificación de Recursos Humanos., • Comunicación directa con la marca. Requisitos del puesto: • Grado universitario o 6 años de experiencia en ventas al por menor, o 7 años de experiencia en ventas al por menor en lugar del Grado., • Un mínimo de 4 años de experiencia en posiciones de management., • Experiencia en operaciones de venta al por menor, elaboración de presupuestos, planificación, servicio al cliente, ventas, liderazgo y gestión de personal., • Entusiasmo y pasión por el deporte y/o la moda deportiva., • Dominio alto de Microsoft Office y de sistemas operativos en sector retail., • Capacidad de comunicación fluida en inglés., • Capacidad para crear, dirigir y gestionar equipos de alto rendimiento., • Capacidad para utilizar herramientas de apoyo a la resolución de conflictos y a la orientación y el asesoramiento de los empleados., • Disponibilidad total de horarios, incluidos fines de semana y festivos de apertura. Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador, • Descuentos de empleado en marcas del grupo Percassi, • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales, • Posibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de Percassi PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web _

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: www.percassi.com Como nuestro/a COACH , tu misión consistirá en ser el enlace entre el consumidor y la marca proporcionando el más alto nivel de servicio y transmitir inspiración al cliente compartiendo la historia de marca. Responsabilidades del puesto: Utilizar habilidades excepcionales de atención al cliente, técnicas de venta y conocimiento del producto para conectar a los clientes con el producto adecuado e impulsar las ventas. Gestionar transacciones o situaciones de atención al cliente más complejas Proporcionar experiencia en una o más áreas o funciones (envío y recepción, tareas de caja y atención al cliente). Buscar formación y educación continuas para seguir desarrollando su experiencia Ayudar a los/as responsables a llevar a cabo programas formales de incorporación y formación para los/as empleados/as. Colaborar en la prevención de pérdidas mediante un servicio proactivo de atención al cliente. Ayudar a coordinar el trabajo de otros miembros del equipo Puede tener responsabilidades de apertura y cierre de tienda Requisitos del puesto: Título de bachillerato o equivalente 3 años de experiencia en venta al por menor Conocimientos básicos de informática, incluido Microsoft Office Capacidad para trabajar fines de semana y festivos según sea necesario Te ofrecemos: Contrato indefinido Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del/a trabajador/a Descuentos de empleado/a en marcas del grupo Percassi Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación con los objetivos comerciales Posibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de Percassi PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/

Empresa del sector moda busca un/a Encargado/a para tienda ubicada en Madrid (centro). Se requiere pasión por la moda y conocimiento del sector y sus tendencias. Funciones principales: • Ofrecer atención personalizada a las clientas, asegurando su satisfacción., • Liderar y motivar al equipo, transmitiendo los valores de la empresa., • Trabajar junto al equipo de tienda para cumplir los objetivos comerciales., • Priorizar la atención al cliente y fomentar su fidelización, garantizando una excelente experiencia de compra., • Organizar horarios y gestionar las tareas operativas del punto de venta., • Supervisar al equipo, promoviendo un ambiente de trabajo positivo. Requisitos del puesto: • Más de 5 años de experiencia realizando funciones similares., • Capacidad analítica y gestión de KPIS., • Liderazgo y gestión de equipos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de indefinido a 40h., • Descuento para el empleado/a., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo., • Buen ambiente de trabajo.

Empresa del sector moda busca un/a Encargado/a para tienda ubicada en Madrid (centro). Se requiere pasión por la moda y conocimiento del sector y sus tendencias. Funciones principales: • Ofrecer atención personalizada a las clientas, asegurando su satisfacción., • Liderar y motivar al equipo, transmitiendo los valores de la empresa., • Trabajar junto al equipo de tienda para cumplir los objetivos comerciales., • Priorizar la atención al cliente y fomentar su fidelización, garantizando una excelente experiencia de compra., • Organizar horarios y gestionar las tareas operativas del punto de venta., • Supervisar al equipo, promoviendo un ambiente de trabajo positivo. Requisitos del puesto: • Más de 5 años de experiencia realizando funciones similares., • Capacidad analítica y gestión de KPIS., • Liderazgo y gestión de equipos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de indefinido a 40h., • Descuento para el empleado/a., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo., • Buen ambiente de trabajo.

Empresa del sector moda busca un/a Encargado/a para tienda ubicada en Madrid (centro). Se requiere pasión por la moda y conocimiento del sector y sus tendencias. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Funciones principales: Ofrecer atención personalizada a las clientas, asegurando su satisfacción. Liderar y motivar al equipo, transmitiendo los valores de la empresa. Trabajar junto al equipo de tienda para cumplir los objetivos comerciales. Priorizar la atención al cliente y fomentar su fidelización, garantizando una excelente experiencia de compra. Organizar horarios y gestionar las tareas operativas del punto de venta. Supervisar al equipo, promoviendo un ambiente de trabajo positivo. Requisitos del puesto: Más de 5 años de experiencia realizando funciones similares. Capacidad analítica y gestión de KPIS. Liderazgo y gestión de equipos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato de indefinido a 40h. Descuento para el empleado/a. Posibilidad de crecimiento y desarrollo. xsgfvud Buen ambiente de trabajo.

Empresa del sector moda busca un/a Encargado/a para tienda ubicada en Madrid (centro). Se requiere pasión por la moda y conocimiento del sector y sus tendencias. Funciones principales: Ofrecer atención personalizada a las clientas, asegurando su satisfacción. Liderar y motivar al equipo, transmitiendo los valores de la empresa. Trabajar junto al equipo de tienda para cumplir los objetivos comerciales. Priorizar la atención al cliente y fomentar su fidelización, garantizando una excelente experiencia de compra. Organizar horarios y gestionar las tareas operativas del punto de venta. Supervisar al equipo, promoviendo un ambiente de trabajo positivo. Requisitos del puesto: Más de 5 años de experiencia realizando funciones similares. Capacidad analítica y gestión de KPIS. Liderazgo y gestión de equipos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato de indefinido a 40h. Descuento para el empleado/a. Posibilidad de crecimiento y desarrollo. Buen ambiente de trabajo.

Ubicación: Primark Gran Vía - Madrid Contrato: Temporal Porque tú marcas la diferencia En Primark seguimos creciendo y evolucionando, y lo hacemos gracias a las personas que forman parte de nuestro equipo. Si te apasiona el mundo de los recursos humanos, disfrutas trabajando en entornos dinámicos y quieres contribuir a crear una experiencia increíble tanto para nuestros clientes como para nuestros equipos, ¡esta es tu oportunidad! Porque tú importas En Primark, las personas están en el centro de todo lo que hacemos. Por eso, te ofrecemos beneficios que te permiten crecer y desarrollarte: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional. - Jornadas de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continua en diferentes áreas. - Posibilidad de participar en nuevas aperturas. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Serás una figura clave en la tienda, trabajando de la mano con el/la Store Manager y el equipo de Retail Management para garantizar una experiencia excelente para nuestros/as colleagues. Liderarás el equipo de P&C y serás referente en todos los procesos relacionados con la gestión de personas. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Selección y onboarding: coordinarás el proceso de selección, incorporación y bienvenida de nuevos/as colleagues. - Gestión de recursos y nómina: supervisarás la planificación de turnos, ausencias y el correcto funcionamiento del sistema de fichajes y nómina. - Formación y desarrollo: apoyarás la implementación de programas de formación y detectarás necesidades de desarrollo. - Engagement y well-being: impulsarás iniciativas que fomenten el bienestar, la motivación y el sentido de pertenencia entre los equipos. - Relaciones laborales: garantizarás que las políticas y procesos cumplan con los requisitos legales y normativos en tienda y brindarás asesoramiento al equipo de managers de la tienda, así como apoyo a los/as empleados/as, para fomentar una cultura positiva e inclusiva, escalando y resolviendo casos complejos cuando sea necesario. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a una persona con experiencia previa en roles generalistas de recursos humanos, idealmente en entornos retail o con equipos numerosos. Esta posición requiere: • Formación en Recursos Humanos o áreas afines. • Conocimiento de legislación laboral. • Habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con enfoque analítico. • Nivel fluido de inglés (otros idiomas son un plus). • Disponibilidad geográfica. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te apasiona trabajar con personas, impulsar el talento y marcar la diferencia en un entorno dinámico y en constante evolución, ésta es tu oportunidad. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Como nuestro Head Coach tu misión será crear un ambiente óptimo dentro de la tienda con el objetivo de proporcionar una experiencia de primera calidad tanto a los consumidores como a los empleados, e implementar programas/procesos para impulsar los resultados del negocio. Responsabilidades del puesto: - Gestión del equipo, de los procesos de la tienda y garantizar un buen ambiente laboral para lograr los objetivos de ventas, un buen servicio, organización, satisfacción del cliente y rentabilidad, así como mantener los estándares operacionales. - Entrenar, dirigir y enfocar a tu equipo, proporcionándoles un propósito común e inspirándolos con el poder de la marca - Construir un equipo con diversos talentos y experiencias y permitirles desarrollar sus fortalezas. - Responsable de la comunicación de los objetivos establecidos y reconocimiento al equipo de la tienda de su consecución. - Gestionar el presupuesto financiero, incluidos los costes laborales y los gastos generales. - Desarrollar estrategias para maximizar el potencial de la tienda en su área geográfica (mirar más allá de la tienda y su entorno). - Crear planes para abordar la prevención de pérdidas. - Crear planes de promoción y gestionar eficazmente el rendimiento del equipo. Llevar a cabo procesos de acción correctiva para impulsar la planificación de Recursos Humanos. - Comunicación directa con la marca. Requisitos del puesto: - Grado universitario o 6 años de experiencia en ventas al por menor, o 7 años de experiencia en ventas al por menor en lugar del Grado. - Un mínimo de 4 años de experiencia en posiciones de management. - Experiencia en operaciones de venta al por menor, elaboración de presupuestos, planificación, servicio al cliente, ventas, liderazgo y gestión de personal. - Entusiasmo y pasión por el deporte y/o la moda deportiva. - Dominio alto de Microsoft Office y de sistemas operativos en sector retail. - Capacidad de comunicación fluida en inglés. - Capacidad para crear, dirigir y gestionar equipos de alto rendimiento. - Capacidad para utilizar herramientas de apoyo a la resolución de conflictos y a la orientación y el asesoramiento de los empleados. - Disponibilidad total de horarios, incluidos fines de semana y festivos de apertura. xhfqzwm Te ofrecemos: - Contrato indefinido - Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador - Descuentos de empleado en marcas del grupo Percassi - Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales - Posibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de Percassi PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Como nuestro Head Coach tu misión será crear un ambiente óptimo dentro de la tienda con el objetivo de proporcionar una experiencia de primera calidad tanto a los consumidores como a los empleados, e implementar programas/procesos para impulsar los resultados del negocio. Responsabilidades del puesto: - Gestión del equipo, de los procesos de la tienda y garantizar un buen ambiente laboral para lograr los objetivos de ventas, un buen servicio, organización, satisfacción del cliente y rentabilidad, así como mantener los estándares operacionales. - Entrenar, dirigir y enfocar a tu equipo, proporcionándoles un propósito común e inspirándolos con el poder de la marca - Construir un equipo con diversos talentos y experiencias y permitirles desarrollar sus fortalezas. - Responsable de la comunicación de los objetivos establecidos y reconocimiento al equipo de la tienda de su consecución. - Gestionar el presupuesto financiero, incluidos los costes laborales y los gastos generales. - Desarrollar estrategias para maximizar el potencial de la tienda en su área geográfica (mirar más allá de la tienda y su entorno). - Crear planes para abordar la prevención de pérdidas. - Crear planes de promoción y gestionar eficazmente el rendimiento del equipo. Llevar a cabo procesos de acción correctiva para impulsar la planificación de Recursos Humanos. - Comunicación directa con la marca. Requisitos del puesto: - Grado universitario o 6 años de experiencia en ventas al por menor, o 7 años de experiencia en ventas al por menor en lugar del Grado. - Un mínimo de 4 años de experiencia en posiciones de management. - Experiencia en operaciones de venta al por menor, elaboración de presupuestos, planificación, servicio al cliente, ventas, liderazgo y gestión de personal. - Entusiasmo y pasión por el deporte y/o la moda deportiva. - Dominio alto de Microsoft Office y de sistemas operativos en sector retail. - Capacidad de comunicación fluida en inglés. - Capacidad para crear, dirigir y gestionar equipos de alto rendimiento. - Capacidad para utilizar herramientas de apoyo a la resolución de conflictos y a la orientación y el asesoramiento de los empleados. - Disponibilidad total de horarios, incluidos fines de semana y festivos de apertura. xhfqzwm Te ofrecemos: - Contrato indefinido - Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador - Descuentos de empleado en marcas del grupo Percassi - Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales - Posibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de Percassi PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

Sales Consultant (Fijo Discontinuo 20h) - ECI Arroyomolinos page is loaded## Sales Consultant (Fijo Discontinuo 20h) - ECI Arroyomolinoslocations: Madrid/_Getafe, ESPtime type: Part timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R-112098En Swarovski valoramos tus ideas, mientras tu trabajo ayuda a crear momentos inolvidables para nuestros clientes cada día.Como Sales Consultant, prestarás un servicio excepcional, proporcionarás experiencias del brand memorables e inspirarás a los clientes con tu pasión por nuestros productos, mientras tanto alcanzando los objetivos de rebajas y contribuyendo a un equipo vibrante.Acerca del puesto Ofrecer una atención al cliente excepcional y crear conexiones emocionales a través de storytelling Entablar relaciones duraderas y confianza con los clientes, promoviendo programas de fidelización. Alcanzar los objetivos de ventas individuales y de equipo, asumiendo la responsabilidad por los resultados Colaborar con el equipo para crear un ambiente de tienda acogedor y organizado.* Estar al día con los productos de la marca utilizando herramientas digitales para mejorar la experiencia del clienteAcerca de ti Apasionado/a por la moda, el lujo o las marcas de lifestyle Con experiencia en el sector retail multicultural Excelentes y probadas habilidades de atención al cliente y una personalidad cautivadora que genera confianza Curioso/a, empático/a y orientado/a a resultados, con mentalidad comercial y espíritu de equipo Hábil digitalmente y cómodo/a utilizando tecnología retail Seguro/a de ti mismo/a al expresar tu individualidad y aportar ideas creativas al equipoQué ofrecemosPodrás disfrutar de una variedad de beneficios, entre ellos: Premios de reconocimiento que celebran tus logros Descuentos exclusivos para empleados en productos Swarovski Permiso remunerado de voluntariado para apoyar las causas que te importan Un programa global de asistencia al empleado que ofrece apoyo en las áreas de salud mental, física y emocional, apoyo gerencial, así como en asuntos financieros y legales.* Oportunidades de desarrollo professionalAcerca de SwarovskiSwarovski crea productos basados en cristal de una calidad y artesanía únicas, que aportan alegría y celebran la individualidad. Fundada en Austria en 1895, diseñamos, fabricamos y vendemos los cristales, gemas, Swarovski Created Diamonds, circonitas, joyería, accesorios y artículos de decoración para el hogar más exclusivos del mundo.La sostenibilidad y la responsabilidad están en el corazón de nuestra marca, desde la innovación circular hasta la diversidad, la inclusión y el trabajo filantrópico de la Swarovski Foundation. Empoderamos a las personas para expresar su individualidad con confianza y respeto, y creemos firmemente que las diferentes perspectivas nos hacen más fuertes.Swarovski es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con un proceso de selección justo e inclusivo, y con la construcción de un entorno de trabajo en el que todas las personas sientan que verdaderamente pertenecen.#Retail #Swarovski #SalesConsultant #Luxury #JoyasJoining Swarovski means being part of a bigger purpose. You can create a positive impact and work wonders by bringing your unique ideas to life. Together, we'll inspire the world of interior décor, fashion, culture, film and entertainment.Recruitment Process at SwarovskiYou are just a few steps away from becoming a part of our World of Wonder.Select the job that excites you the most, tailor your CV and submit your application. We will be in touch once your application has been carefully reviewed to ask you additional questions, share position details and the next steps.If successful, we will invite you for at least one interview and might ask you to prepare a case study or do an assessment test. You will have time to ask your questions too.CV Tips to Nail Your Dream JobThe first impression matters: make your two-page CV professional and aesthetic.Add the most relevant details that reflect you are a great match for the role, focus on your skills, projects, achievements, results and education.Tell us how well do you speak/write any other foreign languages.We like to read the summaries of candidates' profiles with goals and passions - they highlight your personality and motivation.If you are at the beginning of your career journey, show your individuality and highlight the details that are relevant to the role (e.G. internships, voluntary or temporary jobs, online courses, certificates, year abroad exchange programs)#J-18808-Ljbffr

Vendedor/a ciclismo page is loaded## Vendedor/a ciclismolocations: Madrid, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: Trek114652## Job DescriptionBasada en Waterloo, en el estado de Wisconsin en los Estados Unidos de América, Trek Bicycle Corporation es un líder global en el diseño y fabricación de bicicletas y productos relacionados con el ciclismo. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Desde los cuadros de acero fabricados a mano en 1976, a los del revolucionario carbono OCLV que fueron producidos en 1992, la pasión de Trek por la innovación, calidad y rendimiento lidera la industria con un pensamiento y una tecnología adelantados a su tiempo.Las bicicletas Trek han sido usadas para subir montañas, circular por las ciudades y competir en el evento más grande del ciclismo, el Tour de Francia. Hoy, con un rango de bicicletas y productos relacionados con el ciclismo bajo los nombres de Trek, Bontrager y Electra, Trek continúa persiguiendo nuevas maneras de traer la diversión de montar en bicicleta a todo el mundo. Trek cree que la bicicleta puede ser la solución a muchos de los problemas más complejos que tiene este planeta y está comprometida a romper las barreras para que todo el mundo pueda usar las bicicletas más a menudo como medio de transporte, de recreo o incluso de inspiración.Si tienes dotes comerciales, te apasionan las bicicletas y buscas un puesto de ventas en el que aplicar tus habilidades, ¡Trek Principe de Vergara es tu sitio! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de... • Puesto: Vendedor/a ciclismo, • Reporta a: Store Manager, • Dirección: C. del Príncipe de Vergara, 117, 28002 Madrid • Tipo de contrato: Contrato indefinido, tiempo completo 40h, • Fecha inicio: Junio 2026 *Descripción Del Puesto *Ventas = 70% * Se encarga de dirigir activamente todas las actividades de ventas de la tienda, incluida la participación del cliente, la ejecución de la lista de tareas diarias y el seguimiento de las ventas. • Es responsable de mantener los estándares de servicio al cliente en todo el equipo. **Inventario = 10% * Es responsable del inventario de la tienda. Hace un uso óptimo del sistema EPOS y ahorra tiempo. • Es un experto en el uso del sistema TPV de los comercios **Entrenamiento = 15% * Organiza, participa y valida la formación de todos los vendedores. • Supervisa y garantiza el cumplimiento de todos los empleados de ventas al finalizar los cursos de Trek University, Ascend U y cualquier otro sistema de capacitación que se considere relevante. **Investigación de productos = 5% * Trabaja en colaboración con el gerente de la tienda para encontrar nuevos productos para llevar en la tienda. • Realizar otras tareas solicitadas por el manager según sea necesario, • Lo que aportarás al equipo, • Una actitud positiva y motivada para ayudar a cada cliente a encontrar lo que necesita., • Fantástica hospitalidad: un trato cálido y cercano, gran capacidad de escucha y ganas de ayudar en todo lo que puedas, incluso en los días más difíciles y ajetreados., • Buena comunicación con clientes y compañeros de equipo, • Deseo de cultivar las relaciones con los clientes y crear su propia base de clientes, • Compromiso de ofrecer la mejor experiencia ciclista posible a cada cliente. **Qué ofrecemos * Contrato Indefinido, tiempo completo • Descuento de empleado en bicicletas y accesorios, • Compensación económica si vienes a trabajar en bicicleta, • Seguro de vida *If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us! *Trek is a place where you’re valued for being you. If you’re really into bikes, that’s great. If you’re not (yet), that’s great too. Because there’s a lot more to Trek than bikes. Every person has a unique history and life experience to bring to the table. xcskxlj We respect that. It’s what makes us who we are. Trek was named to Learn more of why Trek is one of the top #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 14/06/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 15/06/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Queremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento. Tu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente. También valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Para esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 01/06/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Sales Consultant (Fijo Discontinuo 36h) - ECI SalamancaApplylocations: Salamanca, ESPtime type: Part timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R-111902En Swarovski valoramos tus ideas, mientras tu trabajo ayuda a crear momentos inolvidables para nuestros clientes cada día.¿Estás listo/a para traer el brillo con una de las marcas más emblemáticas de la moda y design? Únete a nuestro equipo de ventas y forma parte de una cultura donde el servicio se une al estilo, y cada interacción refleja el lujo pop y la elegancia de Swarovski.Como Sales Consultant, prestarás un servicio excepcional, proporcionarás experiencias del brand memorables e inspirarás a los clientes con tu pasión por nuestros productos, mientras tanto alcanzando los objetivos de rebajas y contribuyendo a un equipo vibrante.Acerca del puesto Ofrecer una atención al cliente excepcional y crear conexiones emocionales a través de storytelling Entablar relaciones duraderas y confianza con los clientes, promoviendo programas de fidelización. Alcanzar los objetivos de ventas individuales y de equipo, asumiendo la responsabilidad por los resultados Colaborar con el equipo para crear un ambiente de tienda acogedor y organizado.* Estar al día con los productos de la marca utilizando herramientas digitales para mejorar la experiencia del clienteAcerca de ti Apasionado/a por la moda, el lujo o las marcas de lifestyle Con experiencia en el sector retail multicultural Excelentes y probadas habilidades de atención al cliente y una personalidad cautivadora que genera confianza Curioso/a, empático/a y orientado/a a resultados, con mentalidad comercial y espíritu de equipo Hábil digitalmente y cómodo/a utilizando tecnología retail Seguro/a de ti mismo/a al expresar tu individualidad y aportar ideas creativas al equipoQué ofrecemosPodrás disfrutar de una variedad de beneficios, entre ellos: Premios de reconocimiento que celebran tus logros Descuentos exclusivos para empleados en productos Swarovski Permiso remunerado de voluntariado para apoyar las causas que te importan Un programa global de asistencia al empleado que ofrece apoyo en las áreas de salud mental, física y emocional, apoyo gerencial, así como en asuntos financieros y legales.* Oportunidades de desarrollo professionalAcerca de SwarovskiSwarovski crea productos basados en cristal de una calidad y artesanía únicas, que aportan alegría y celebran la individualidad. Fundada en Austria en 1895, diseñamos, fabricamos y vendemos los cristales, gemas, Swarovski Created Diamonds, circonitas, joyería, accesorios y artículos de decoración para el hogar más exclusivos del mundo.La sostenibilidad y la responsabilidad están en el corazón de nuestra marca, desde la innovación circular hasta la diversidad, la inclusión y el trabajo filantrópico de la Swarovski Foundation. Empoderamos a las personas para expresar su individualidad con confianza y respeto, y creemos firmemente que las diferentes perspectivas nos hacen más fuertes.Swarovski es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con un proceso de selección justo e inclusivo, y con la construcción de un entorno de trabajo en el que todas las personas sientan que verdaderamente pertenecen.#J-18808-Ljbffr

Valores e Innovación En Under Armour, tenemos el compromiso de apoyar a quienes se esfuerzan por superarse y, en ese sentido, nuestros valores (actuar de forma sostenible, celebrar las victorias, trabajar en equipo, respetar a cada deportista y defender la igualdad) son la hoja de ruta para nuestros equipos y para las cualidades que se esperan de cada persona que los integra. Nuestros valores nos definen y nos unen. Son los principios que conectan a todo el talento de Under Armour. El impulso que nos recuerda dónde estamos y nos llena de energía para alcanzar todos nuestros objetivos. La búsqueda de la mejora comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de dar lo mejor de sí. Con Under Armour tienes libertad para ir más allá, sea cual sea tu puesto. Esto significa trabajar para el desarrollo, el lanzamiento y la venta de herramientas digitales y productos de última generación que ayudan a cada deportista a liberar todo su potencial. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Propósito del Rol Generar un gran impacto colaborando en nuestra misión a media jornada. Como agente de ventas asociado, eres la cara visible de nuestra marca. Tu función será crear experiencias únicas para nuestros clientes, impulsar las ventas y asegurarte de que la tienda esté siempre a punto. Si se te da bien desenvolverte en ritmos intensos, trabajar en equipo y atender a los clientes, este puesto es para ti. ¡Crezcamos en equipo! Tu Impacto • Ofrecer un excelente servicio al cliente, desde darle una cálida bienvenida hasta proporcionarle un proceso de pago eficiente, • Ayudar a los clientes a dar lo mejor de sí ofreciéndoles la ropa y las zapatillas que mejor se adaptan a sus necesidades, • Transmitir todo lo que sabes y te gusta de nuestros productos y promocionar el programa de recompensas de UA, • Abastecer, asegurar la correcta presentación de la tienda y limpiarla, • Trabajar en la zona de ventas y en el almacén según sea necesario, incluido el punto de venta y la caja, • Atender a los clientes en todos nuestros canales considerando también nuestras experiencias digitales, • Demostrar competencias de colaboración y capacidad para el trabajo en equipo, • Tener capacidad para trabajar en entornos definidos por plazos y con un ritmo intenso, • Ganar la fidelidad de los clientes informándoles sobre nuestros programas de recompensas, • Asumir la responsabilidad de desarrollarse y aprovechar las oportunidades de crecimiento personal para mejorar el rendimiento, • Responder a las solicitudes omnicanal de acuerdo con los procedimientos y la política de UA a través de una experiencia digital, • Trabajar las horas programadas en la política de asistencia de Under Armour, • Realizar cualquier otra tarea asignada por su superiorRequisitos, • Tener al menos 18 años o 16 con permiso de los padres o tutores legales, • Ser capaz de desenvolverse por la zona de ventas, el almacén y la oficina, y poder levantar bultos de hasta 12 kg, • Hablar con fluidez el idioma local del lugar donde se encuentre la tienda. Se valora también el inglés, • Tener disponibilidad para flexibilizar el horario y trabajar en festivos, hasta tarde o durante los fines de semana si es necesario, • Tener buenas capacidades comunicativas, • Poder realizar todas las funciones esperadas del puesto, • Poder agacharse, colocarse en posición de sentadilla, alcanzar objetos colocados en altura, subirse a una escalera de mano o estar en pie largos periodos de tiempo, • Tener facilidad o interés en la tecnología (informática, dispositivos móviles, etc.)Beneficios y Ventajas, • Descuento para empleado/a, • Posibilidad de participar en concursos especiales en los que ganar productos y otros premios exclusivos, • Programa de conciliación para apoyar los retos de salud, circunstancias personales, familiares o laborales, • Oportunidad de formar parte de un equipo unido y de trabajar en un entorno energético., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo personal€4,986.00 - €5,484.60Nuestro Compromiso con la Diversidad En Under Armour, estamos comprometidos a proporcionar un entorno de respeto mutuo donde se ofrezcan iguales oportunidades de empleo a todos los solicitantes y compañeros, sin importar su raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluido el parto, la lactancia y las condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluidas características y pruebas), condición militar y de veterano, estado familiar o paternal, y cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. xcskxlj Under Armour busca reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas, representando una amplia variedad de orígenes y perspectivas. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, póngase en contacto con nuestro equipo de Recursos Humanos a través de: #J-18808-Ljbffr

Descuento de empleado del 15 % en todos los productos. Trabajará en la caja durante períodos determinados y repone los estantes; la jornada laboral se compone de una combinación de funciones que varían a lo largo del día. Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el

MediaMarkt España en Madrid busca un empleado de tienda a tiempo parcial para realizar actividades relacionadas con la caja y atención al cliente.Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de

Una tienda de productos busca un empleado de tienda en Fuenlabrada.

Una importante cadena de tiendas en Alcorcón busca Empleado de tienda para trabajar en un ambiente dinámico. Deberás mantener la tienda ordenada y asistir a los clientes en la búsqueda de productos. Se ofrece contrato indefinido a jornada parcial, salario atractivo y descuentos en productos.

Quieres trabajar en una buena empresa en tu localidad? ¿Con buenos compañeros y un buen horario laboral? ¡Ven y apúntate para ser empleado de tienda en Action!- Tipo de empleo: contrato indefinido, jornada a tiempo parcial. Oferta de empleo: Empleado de tienda Action en AlcorcónDescripción de

En nuestras NIKE Retail Stores utilizamos nombres especiales para los puestos: cada responsable de tienda se llama "head coach", el responsable adjunto "assistant head coach", el manager de departamento "coach", el líder de equipo "lead" y el empleado de ventas "athlete". Informar a clientes y a nu

El/la nuevo/a empleado/a será el/la embajador/a de la marca, responsable de crear una experiencia de compra única, manteniendo la tienda organizada y aprendiendo sobre los productos ofrecidos.

Quieres trabajar en una buena empresa en tu localidad? ¿Con buenos compañeros y un buen horario laboral? ¡Ven y apúntate para ser empleado de tienda en Action!. También para que los clientes encuentren los productos rápidamente y no necesiten pedir ayuda. Cumples con los requisitos de la cultu

Una importante cadena de tiendas en Alcorcón busca Empleado de tienda para trabajar en un ambiente dinámico. Deberás mantener la tienda ordenada y asistir a los clientes en la búsqueda de productos. Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades,

Store Manager (Gerente) en Madrid – SANTAGLORIA¿Te apasiona el mundo del Coffee & Bakery?¡¡¡Te estamos buscando!!!¿Qué te ofrecemos?- Contrato indefinido con salario fijo competitivo- Jornada completa, con dos días de descanso- Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural- Formación continua y desarrollo profesional- Descuento de empleado del 25%¿Qué necesitamos de ti?- Operativa diaria del local (horneado, cafetería, atención al cliente, etc.)- Gestión de equipos: horarios, vacaciones, absentismos, formación de personal y entrevistas- Inventarios, control de stock y de merma- Gestión del ciclo completo de proveedores- Velar por el cumplimiento de las normas de higiene, manipulación, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales- Control y supervisión del APPCC. Auditorías- Gestión integral de la tienda y la cuenta de explotación (ventas, gastos). Check List y VEO (mensuales/trimestrales)- Resolución de incidencias y conflictosSaca tu lado más dulce y siéntete en la gloria#J-18808-Ljbffr

Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensione

La empresa trabaja como un departamento de I+D especializado en la mejora de cepas, el desarrollo y escalado de bioprocesos, ya sean de producción como de aplicación de microorganismos y productos obtenidos a partir de ellos. Debido al rápido crecimiento de nuestra compañía, buscamos la incorpo

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a tra

En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limi

Nuestro objetivo como Centro de Distribución es abastecer a nuestros deportistas de toda España, a través de una actividad logística que va desde la recepción de mercancía, pasando por la preparación de pedidos, hasta la expedición. Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de s

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de León, Villadangos del Páramo. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera e

Mínimo 3-5 años de experiencia en O&M de parques eólicos, incluyendo coordinación de equipos técnicos, gestión de contratos de mantenimiento y relación con clientes o propietarios de activos. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decis

Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia. Programación de cuestionarios, depuración y tratamiento de bases de datos, y análisis estadístico de encuestas con SPSS. Plazo de conservac

Debido a la ubicación de nuestras instalaciones y al horario del puesto, buscamos preferentemente candidatos/as de la zona o personas que estén dispuestas a establecer su residencia en esta área. Estabilidad y posibilidades de crecimiento dentro de la organización. Coordinación con los departam

Control de recepción de productos(validar si se puede proceder a la recepción de ciertos productos). Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en

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Junto con el Supervisor de Control de Calidad del área de Bioquímica/Microbiología, tiene como misión la implantación y el mantenimiento de todas las actividades de análisis de controles de proceso, productos intermedios y finales así como de las actividades relacionadas con los muestreos amb

En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o

Dentro del departamento de garantía de calidad reportando a la coordinación del departamento QA-QC, las principales funciones de las posición son las siguientes:. Gestión del sistema de control de los resultados fuera de especificación de la analíticas de control de calidad (OOS). Revisión de

La persona seleccionada será responsable de ejecutar las actividades diarias de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando el correcto funcionamiento de equipos e instalaciones de acuerdo con las especificaciones técnicas, las regulaciones GMP y las directrices del área de mantenimiento. A

Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser,

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