Recursos humanos jobs in MajadahondaCreate job alerts

🎯 ¿Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro? Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco. Llevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: el Smart Cost, que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles. Aquí se valora la actitud, las ideas y las ganas de sumar. 📍 Ubicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid). 🧩 Equipo dinámico, multidisciplinar y con mucho ritmo. 🎯 Formación, retos nuevos y un entorno que evoluciona contigo. Estamos buscando un/a Manager Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, ¡esta puede ser tu oportunidad! 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Asesoramiento jurídico legal en relaciones laborales: asesoramiento y coordinación de asuntos relativos a contratación, seguridad social, convenios laborales, desvinculaciones y régimen sancionador, así como de los diferentes conflictos que resulten de estos., • Asistencia y defensa legal en vía administrativa y procesal laboral., • Elaboración de toda clase de documentos legales laborales (contratos, desvinculaciones, modificaciones, acuerdos individuales, alegaciones, recursos, etc.), • Participar en la revisión y diseño de las políticas y procedimientos retributivos de la compañía., • Participar en el proceso de revisión salarial, así como en el proceso de cálculo y pago de retribución variable., • Cumplimiento normativo, garantizar que los programas de compensación y beneficios cumplan con las leyes y regulaciones laborales aplicables., • Coordinación de gestorías y despachos externos., • Diseñar y actualizar políticas internas de RR. HH., manuales de empleados y reglamentos internos., • Velar por la correcta comunicación interna y por el cumplimiento de las políticas de diversidad e igualdad., • Supervisar la digitalización y confidencialidad de la documentación laboral y de RR. HH. 🛠️ ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 5 años en el área de laboral y de compensación y beneficios., • Conocimiento y comprensión del proceso laboral completo y la legislación laboral, su interpretación e implementación y de las prácticas laborales., • Conocimiento de legislación de Seguridad Social y Laboral, manejo de convenios colectivos, experiencia en la elaboración de contratos, nóminas, etc., • Nivel alto de Excel., • Persona organizada, meticulosa, orientada al detalle, comunicativa, proactiva, resolutiva., • Excelentes habilidades en negociación y resolución de conflictos., • Valorables portugués. 🛠️ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a compañía líder en su sector, en pleno proceso de expansión., • Posición estable, contrato indefinido con empresa final., • Trabajo 100% presencial., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en los meses de julio y agosto., • Banda salarial en función de perfil y experiencia aportada.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. La persona que se incorpore se encargará de identificar, atraer y seleccionar a los profesionales más adecuados para integrarse en una comunidad universitaria orientada a la transformación de la sociedad y la cultura. Su misión será asegurar que cada nuevo miembro se integre de manera armoniosa con nuestra cultura y valores, contribuyendo al crecimiento académico y al desarrollo integral de nuestra comunidad. Responsabilidades principales • Gestión integral de procesos de selección a través de Recruiting SSFF (SuccessFactors), • Publicación y difusión de ofertas en distintos canales de reclutamiento (portal interno, LinkedIn y otros medios especializados)., • Definición e implementación de estrategias de atracción de talento., • Criba curricular y realización de entrevistas y evaluación por competencias, • Elaboración de informes de selección y presentación de candidaturas a los responsables del proceso., • Asesoramiento a hiring managers en la toma de decisiones., • Seguimiento end-to-end del proceso de selección, asegurando una experiencia de candidato cuidada., • Comunicación continua con candidatos en todas las fases del proceso., • Acompañamiento en el proceso de incorporación (onboarding)., • Análisis de mercado, tendencias y benchmarking en selección y participación en iniciativas de employer branding., • Seguimiento de KPIs de selección y propuesta de mejoras en los procesos., • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y normativa vigente en materia de selección e igualdad de oportunidades. Requisitos • Título universitario (Grado o equivalente) en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o áreas vinculadas a la gestión de personas y talento., • Experiencia: mínimo 2-4 años en procesos de selección y atracción de talento, idealmente en entornos educativos., • Manejo de canales de reclutamiento: Experiencia publicando ofertas en portales internos, LinkedIn, portales de empleo especializados y redes profesionales., • Conocimiento y experiencia operativa en SuccessFactors (SSFF)., • Afinidad con la cultura institucional y valores de la institución. Competencias valoradas • Buena capacidad de comunicación., • Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo., • Proactividad, orientación al detalle y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Contrato indefinido a tiempo completo, • Modelo híbrido de trabajo. ¿Quieres formar parte de la revolución humana? ¡Únete a nuestro equipo!

Desde ALTAN PHARMACEUTICALS grupo Ethypharm empresa en pleno proceso de expansión, estamos en búsqueda de un BECARIO/A para el departamento de recursos humanos; ¿Qué buscamos en ti? • Nos encantaría que la persona tuviera un titulación superior como psicología, derecho, relaciones laborales... Además el Máster en Dirección de RRHH, es un plus., • Trabajarás en paquete Office, por lo que sería estupendo que le manejases., • Al ser un periodo de beca, es imprescindible que se pueda formalizar un convenio de colaboración entre tu escuela/universidad y nosotros., • Somos un departamento pequeño en el que prima la actitud, trabajo en equipo y cooperación. ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyo en la implantación de un nuevo ERP en el departamento; volcado de datos, revisión, mantenimiento de los mismos..., • Te enseñaremos como es un proceso de selección desde cero., • Nos podrás apoyar en las tareas generales del departamento y dar tu enfoque a las mismas. ¿Qué te ofrecemos? • Realizarás tu periodo de beca en una empresa del sector farmacéutico, líder en su producto., • Flexibilidad para organizar tu horario, de 35 horas semanales de lunes a viernes., • Mayor o menos presencia en la planta de Casarrubios del Monte, Toledo y oficinas centrales de Las Rozas, según tu disponibilidad., • Ayuda al estudio de 800 euros brutos + tickets restaurante por valor de 231 euros netos mensuales., • Aprendizaje y formación continua. ¿Te animas? ¡te esperamos!

En DONTE GROUP transformamos la salud bucodental en una experiencia personalizada y accesible para cada etapa de la vida. A través de nuestras marcas líderes, Vitaldent, MAEX, Moonz y Smysecret, ofrecemos soluciones diferenciales que combinan innovación, cercanía y excelencia clínica. Nuestro propósito es cuidar sonrisas, pero también construir relaciones duraderas con nuestros pacientes y profesionales, apostando por un entorno que impulsa el talento, la colaboración y el crecimiento. En línea con nuestro propósito de cuidar la salud bucodental de manera integral, en DONTE GROUP buscamos incorporar un Técnico de Relaciones Laborales H/M para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón, cuya misión principal será la gestión laboral rigurosa y ágil, alineada con la normativa, dando soporte a la organización, garantizando el cumplimiento legal y unas relaciones laborales sólidas y seguras. Tus funciones serán: • Redacción y gestión de escritos y comunicaciones laborales de carácter, entre otros, disciplinario, contractuales o para la conciliación de la vida laboral y familiar., • Apoyo en cumplimiento normativo y aplicación de convenios., • Atención y resolución de consultas laborales básicas., • Preparación, recopilación y gestión de documentación laboral para procedimientos judiciales y administrativos., • Atención y tramitación de requerimientos y comunicaciones de organismos públicos laborales (Inspección de Trabajo, INSS, SEPE, etc.) ¿Cuáles son los requisitos? 🎯 • Grado en Derecho o Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales., • Formación específica en materia laboral y/o sindical., • Al menos 2 años trabajando en departamento laboral de despacho de abogados o departamento de relaciones laborales de empresas con gran volumen de plantilla., • Conocimiento experto en elaboración de cartas en materia disciplinaria., • Experiencia en gestión de procesos de medidas de conciliación de la vida laboral y familiar., • Persona metódica y muy ordenada. ¿Qué te ofrecemos? 🫂 En DONTE GROUP, tu bienestar nos importa Creemos que cuidar de ti es tan importante como cuidar de nuestras sonrisas. Por eso, integramos beneficios reales en tu día a día: • 🎉 Tu cumpleaños es un regalo: disfruta de un día libre retribuido para celebrarlo como tú quieras., • 🦷 Descuentos exclusivos en tratamientos bucodentales para ti y tu familia., • 👶 Somos Baby Friendly: te acompañamos en todas las etapas de maternidad y paternidad, y celebramos el nacimiento con una canastilla especial., • 🍎 Bienestar saludable: cada semana te espera fruta fresca de temporada en nuestras oficinas., • 💳 Retribución flexible: accede a seguro médico para ti y tu familia, tickets guardería y tarjeta transporte., • 🎓 CAMPUS DONTE: accede a formación continua con un catálogo de cursos adaptado a tus intereses., • 🛍️ Club del empleado: descubre promociones y descuentos únicos en productos y servicios., • 🏡 Conciliación real: modelo híbrido en nuestras oficinas centrales, flexibilidad de entrada y salida, verano y los viernes intensivos., • 🏖️ Tus días, tus momentos: 23 días laborables de vacaciones para que recargues, desconectes y disfrutes. 💞 Aquí, cada sonrisa cuenta… incluida la tuya. Sabemos que el talento florece en entornos donde las personas se sienten valoradas. En DONTE GROUP, el cuidado y el compromiso no son solo palabras: son parte de nuestro día a día. 🪴 Si buscas crecer profesionalmente en una empresa que cree en la conciliación, el bienestar y el desarrollo personal, este es tu lugar. ¿Te animas a descubrirlo? Si tienes algún tipo de necesidad específica para realizar la entrevista, por favor, indícanoslo para que podamos adaptarnos. En DONTE GROUP trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Técnico/a de Selección. Ubicación: Oficinas Territoriales Hospitales Privados Madrid (Pozuelo de Alarcón) ¿Cuál será tu misión? Encontrar y atraer el talento para cubrir las vacantes solicitadas por las distintas áreas de la compañía, asegurando la cobertura de dichas vacantes en tiempo y forma, así como el correcto funcionamiento del departamento de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos. Funciones: • Publicar las ofertas de trabajo en las distintas fuentes de reclutamiento para cada proceso, evaluando la efectividad de dichas fuentes en cada uno de los procesos asignados., • Ejecutar el proceso de selección tal y como esté establecido en el procedimiento del departamento, asegurándose de que se realizan correctamente todas las fases de este: publicación de ofertas en fuentes de reclutamiento, criba curricular, entrevistas telefónicas, citación de candidatos, corrección de test / pruebas, mantenimiento de la base de datos de selección y reportes diarios., • Asegurar el mantenimiento de la base de datos de candidatos actualizado, así como del resto de archivos de documentación y mecanismos de control del departamento., • Colaborar con el departamento de Personas y Organización en el seguimiento y control de absentismos, rotación, gestión del talento, fidelización del trabajo, encuestas de salida, así como otras tareas que se definan. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Jornada completa en horario flexible de 8:00-17:00h o 9:00-18:00h de lunes a jueves y los viernes de 8:00-14:00 o de 9:00-15:00h., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Modalidad 100% presencial., • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración, • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Grado universitario en Relaciones laborales y Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía o equivalente., • Valorable experiencia de 3 a 4 años en selección de personal, preferiblemente en consultoría., • Valorable formación específica en materia de selección de personal., • Nivel intermedio Paquete Office., • Habilidades comunicativas e interpersonales., • Acostumbrado/a a trabajar de forma metódica.

Más sobre esta oportunidad ¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿estás list@? 🚀 Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos Mapfre. 📍 Ubicación: Sede Social Mapfre, Majadahonda, Madrid 👉 Tipo de Contrato: Temporal (Sustitución por periodo de maternidad) 💼 Departamento: Área Corporativa de Personas & Organización 🚀 ¿Qué realizarás en esta posición? • Gestionarás todos los ámbitos implicados en una movilidad internacional (fiscal, laboral, migratorio, operativo, Seguridad Social, entre otros), • Utilizarás las herramienta de SuccessFactors y Excel para la gestión de los procesos implicados en la movilidad internacional. 🔎¿Qué perfil estamos buscando? • Estudios: Titulación en Derecho o similar. Valoraremos positivamente que hayas cursado un máster orientado a Recursos Humanos o que cuentes con especialización en ese ámbito. Por supuesto que también valoraremos de forma positiva que cuentes con formación en movilidad internacional., • Herramientas: Conocimientos en Excel y Power Point. Se valorará tener conocimientos en PowerBI y especialmente en el manejo y analítica de datos., • Experiencia: Valoraremos positivamente que hayas participado en la gestión de procesos de movilidad internacional o en seguridad social / fiscalidad., • Nivel de Inglés: Imprescindible alto nivel de inglés, al menos un C1., • Buscamos personas con capacidad analítica, iniciativa, compromiso y orientación al cliente. Valoramos la proactividad, flexibilidad, orientación al detalle, la capacidad de planificación y, sobre todo, ¡la motivación!. 🎉 ¿Qué te ofrecemos? • Un horario flexible y 124 horas de teletrabajo por trimestre, para que lo adaptes a tus necesidades. Además, tenemos jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre 🌴, • 25 días de vacaciones al año + 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa 😎 Adicionalmente, no trabajamos el 24, 31 de diciembre y 05 de enero 🎄, • Un programa de retribución flexible muy completo en el que tendrás: seguro médico, un plan de pensiones atractivo, seguro de vida y de ahorro, compensación de comida, plan de acciones, cheques guardería, descuentos para empleados, entre otros., • Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Y si te mueves en coche, tenemos parking para ti., • Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa., • Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise con formación propuesta por ti 🤓, • Gimnasio en la oficina, club de runners, así como clases de Pilates, Yoga y Zumba 💪, • Podrás participar en nuestro programa de voluntariado, así como en toda la oferta cultural que tenemos ❤, • ¡Un lugar increíble para trabajar! Somos una empresa certificada por Top Employer como una de las mejores empresas empleadoras en España 😉 Protección de Datos 🌈 ¡Diversos somos únicos! En Mapfre fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional.

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MadridDirector/a financiero/a, administrativo/a y de recursos humanos. Estamos buscando un/a Director/a Financiero-Administrativo/a y de RRHH para nuestro cliente, Empresa Multinacional especialista en electrónica de potencia. Director/a financiero/a, administrativo/a y de recursos humanos.

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Por eso, el área de Recursos Humanos, integrada dentro del Departamento de Excelencia, es clave para nosotros.

Elaboración de toda clase de documentos legales laborales (contratos, desvinculaciones, modificaciones, acuerdos individuales, alegaciones, recursos, etc.

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Manager de Recursos Humanos en Empresa líder del sector alimentación. Liderar la estrategia de Recursos Humanos en un.

Como becario/a en Recursos Humanos, tendrás un rol clave en el. Estudiante o recién graduado/a en Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar. Si buscas una oportunidad para aprender, crecer y comenzar tu carrera en Recursos Humanos.

En About your talent estamos colaborando con una empresa líder en su sector para incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos y Relaciones Laborales en fábrica. Gestionar herramientas y software de Recursos Humanos.

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Liderar la estrategia de Recursos Humanos en un. Manager de Recursos Humanos en Empresa líder del sector alimentación.

Asegurar la disponibilidad de los recursos optimizando costes operativos.

Manager de Recursos Humanos en Empresa líder del sector alimentación. Liderar la estrategia de Recursos Humanos en un.

Valora Recursos Humanos realiza este proceso de selección y garantiza la confidencialidad de las candidaturas. Planificación y Programación: Definir el cronograma, organizar tareas y recursos (personal, materiales, maquinaria). Gestión de Recursos y Proveedores: Tramitar pedidos de materiales, g

Técnico/a senior de Recursos Humanos.

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Zaragoza (San Juan de Mozarrifar).Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa.Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto.Por eso, apostamos por un ambient

Tienes formación en Recursos Humanos y, concretamente, experiencia en el área de Administración de Personal? ¿Te atrae la idea de poder incorporarte a un equipo dinámico y con gran ambiente laboral? ¿Buscas poder impulsar tu carrera profesional y estabilizarte en una sólida institución? Si t

Se incorporará en empresa fabricante con más de 45 años de trayectoria en el desarrollo y comercialización de soluciones químicas y técnicas para diversos sectores industriales.La compañía cuenta con instalaciones de reciente inauguración (2023) y una estructura tecnológica y financiera s�

Quieres dar tus primeros pasos en el mundo de los Recursos Humanos? ¿Quieres seguir formándote y al mismo tiempo adquirir experiencia?. En INTEGRA - Estrategia y Tecnología te ofrecemos una oportunidad única: formar parte de nuestro programa de BECAS, donde podrás cursar un Máster en Direcció

Técnico electromecánico para tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, con experiencia en electricidad, neumática, PLC y gestión de residuos.