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Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral en el área de Recursos Humanos? ¿Te motiva trabajar en un equipo en crecimiento y participar en un proyecto de expansión internacional? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empr

Cuál será tu misión en la empresa? Incorporándote dentro del Departamento de Recursos Humanos, en dependencia del Departamento Legal, te encargarás de; •Gestión laboral: gestión de nóminas, resolución de incidencias, contratos, seguros sociales, altas/bajas en Seguridad Social, etc. Está

Elbert Hubbard, filósofo estadounidense : “Una máquina puede hacer el trabajo de cincuenta personas normales, pero ninguna máquina puede hacer el trabajo de una persona extraordinaria”. Tener Habilidades en el diseño de procesos de RRHH de primer nivel: buscamos un/a experto/a en el diseño

Gestionar equipo a su cargo en colaboración con el departamento de recursos humanos -(vacaciones, permisos, selección de personal, maquinaria, PRL) -Realizar el seguimiento del servicio, resolver incidencias y realizar el cuadrante de estas. Cuál es nuestra propuesta de valor? Pertenencia a una e

Experiencia de al menos 3 años en gestión de equipos en áreas industriales, preferiblemente en mantenimiento o puesta en marcha. Tu misión será la de planificar, organizar, coordinar y supervisar los recursos tanto humanos, técnicos y materiales necesarios para el correcto desarrollo de la

En TramitApp desarrollamos un software de Recursos Humanos líder en España que ayuda a cientos de empresas a digitalizar y simplificar su gestión laboral: control horario, ausencias, nómina, comunicación interna… Nuestro objetivo es hacer la vida más fácil a las empresas y a sus equipos, y seguimos creciendo de manera sólida y ambiciosa. Estamos buscando un perfil de Customer Success que nos ayude a asegurar la mejor experiencia posible a nuestros clientes. IMPORTANTE: Para garantizar un buen conocimiento del producto, del mercado y de los propios clientes, durante los primeros meses colaborarás en tareas de SDR Inbound , haciendo llamadas comerciales a clientes, antes de evolucionar hacia el rol completo de Customer Success. Con esto nos aseguramos de que adquieres el conocimiento necesario del producto, del mercado y de nuestro tipo de cliente. Descripción del puesto En la primera etapa como SDR Inbound (pocos meses): Atender y gestionar a los clientes que muestren interés en TramitApp. Resolver dudas iniciales y dar soporte en el proceso de compra. En tu rol como Customer Success: Acompañar a los clientes en la implantación y uso de TramitApp. Resolver consultas y dar soporte continuo para garantizar el máximo aprovechamiento del software. Realizar formaciones y guiar a los clientes en la adopción de nuevas funcionalidades. Mantener un contacto proactivo con la cartera de clientes para asegurar su satisfacción y fidelización. Detectar oportunidades de mejora y trasladar feedback al equipo de producto. Requisitos Ganas de aprender y crecer dentro de la empresa. Experiencia previa en atención al cliente, soporte o ventas, preferiblemente en el sector tecnológico. Excelentes habilidades de comunicación y empatía. Capacidad de organización y gestión de múltiples clientes a la vez. Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. Conocimiento en RRHH o software de RRHH (será valorado). Qué ofrecemos Plan de carrera desde el primer día. Teletrabajo. Flexibilidad horaria real. Buen ambiente de trabajo, equipo joven y dinámico. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en una empresa SaaS en expansión. Si te motiva trabajar con clientes, acompañarlos en su día a día y formar parte de un proyecto en crecimiento, envíanos tu CV contándonos por qué encajas en el puesto. ¡Te esperamos en TramitApp !

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales.En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas.Apostamos por estar

¡Únete a Bionet como Auxiliar Administrativo Jr! En Bionet, empresa líder en el sector de los bioprocesos con clientes en todo el mundo, buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a Junior para incorporarse a nuestro equipo. Este puesto está pensado para alguien que haya terminado recientemente el FP Superior en Administración y Finanzas, con ganas de seguir aprendiendo y desarrollándose en un entorno dinámico e internacional. Tus principales funciones serán: • Gestión documental y digital de datos., • Apoyo en tareas básicas de recursos humanos, administración y finanzas, siguiendo los procedimientos internos del departamento., • FP Superior en Administración y Finanzas, • Nivel alto de inglés, • Nivel alto de Excel y Microsoft Office., • Un puesto a largo plazo con oportunidad de desarrollo., • Formación práctica en distintas áreas de la gestión administrativa y formación en habilidades blandas., • Una empresa única en la región de Murcia

¿Qué buscamos? Una persona con la ganas y ambición para gestionar el servicio asignado. Tu misión es hacer un servicio rentable, optimizando la gestión de equipo y proporcionar la óptima satisfacción del cliente. ¿Cuáles serán tus funciones? -Asegurar el cumplimiento de las cláusulas del pliego o contrato del servicio. -Gestionar equipo a su cargo en colaboración con el departamento de recursos humanos -(vacaciones, permisos, selección de personal, maquinaria, PRL) -Realizar el seguimiento del servicio, resolver incidencias y realizar el cuadrante de estas. -Operaciones de contabilidad del servicio. -Mantener relaciones comerciales con clientes. -Buscar, estudiar y aplicar nuevas tecnologías y modos de trabajo que mejoren el servicio. -Realizar comparativa de productos por precios y proveedores. -Estudiar y elaborar ofertas de concursos públicos y privados. ¿Qué formación te ayudaría a destacar? -Ingeniería Técnica, incluso ambientales o relacionado con gestión de residuos. Softskills requeridas: -Habilidades de comunicación -Orientación al servicio -Planificación y organización Requisitos: -Formación técnica. -Motivación para resolver problemas. -Experenica no requerida. ¿Cuál es nuestra propuesta de valor? Pertenencia a una empresa que sabe de la importancia de cuidar del entorno urbano para el futuro ofrecer espacios para mejorar la calidad de vida. Entrar en un sector con un crecimiento acrecentado por la agenda 2030, con unas opciones de crecimiento y desarrollo reales. Si sientes placer por hacer las cosas bien, este es tu sitio.

Nuestro cliente, una reconocida empresa constructora con sólida presencia a nivel nacional y especializada en obras de edificación, busca incorporar un/a Jefe/a de Producción de Edificación para sus proyectos en la zona de Murcia . Con una amplia trayectoria en el sector, la compañía se distingue por la calidad de sus proyectos, el cumplimiento de plazos y su firme compromiso con la excelencia en cada fase del proceso constructivo. Responsabilidades • Planificar y organizar la producción en obra bajo la dirección del Jefe/a de Obra., • Coordinar los recursos materiales y humanos necesarios para cumplir con los plazos y estándares de calidad establecidos., • Supervisar la ejecución diaria de los trabajos, asegurando el cumplimiento del plan de obra., • Controlar los costes y mediciones de obra, reportando avances y desviaciones., • Apoyar en la gestión de subcontratas, control de suministros y cumplimiento de la normativa vigente., • Colaborar con los departamentos técnicos en la interpretación de planos y resolución de incidencias técnicas., • Titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en obras de edificación como jefe/a de producción. Se valorará especialmente experiencia en obra pública., • Conocimientos sólidos en normativa de construcción y ejecución de obra., • Capacidad organizativa, liderazgo y orientación a resultados., • Dominio de herramientas informáticas como Presto, AutoCAD, Excel., • Conocimiento de herramientas ERP, especialmente SIGRID., • Incorporación a una empresa consolidada y referente en el sector de la construcción., • Participación en proyectos de alto valor técnico y arquitectónico., • Salario competitivo + dietas., • Entorno laboral dinámico, con un equipo joven y motivado. Aplica ahora o envía tu CV directamente a:

ELECNOR empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Seleccionamos para la Delegación de Mantenimiento y Servicios/ Industrial de la Dirección Sudeste de España un JEFE/A DE OBRA para la delegación de Murcia. Funciones y Responsabilidades: • Planificación y ejecución de las obras de mantenimiento industrial., • Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias., • Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria, etc.)., • Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable)., • Ingeniería Eléctrico., • Experiencia mínima alrededor de 2 años gestionando proyectos relacionados con el mantenimiento industrial., • Experiencia en media tensión., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones.

Buscamos Administrador/a Comercial con Francés! Desde el Departamento de Recursos Humanos, queremos incorporar a nuestro equipo una persona proactiva y organizada para el puesto de Administración Comercial con dominio del francés , que nos ayude a seguir creciendo en el ámbito internacional.Somo

Massimo Dutti sigue creciendo y nuestras tiendas necesitan personas para asumir puestos de responsabilidad, encargados y responsables de sección. Si tienes experiencia en el sector retail, liderando equipos grandes, en contacto con la moda y las últimas tendencias y tienes aspiraciones de crecer en una empresa internacional, este puede ser tu proyecto. En este caso, estamos buscando una persona para dirigir la tienda que tenemos ubicada en Platja d ́Aro, una de las tiendas más importantes para la marca en Cataluña. Las funciones principales son: gestión comercial del producto en tienda, asegurar los estándares de imagen en la tienda, optimización de los procesos de almacén y operaciones, gestión de los recursos humanos, mantenimiento de las tiendas, etc. Para desempeñar este nivel de responsabilidad necesitamos que cumplas los siguientes requisitos : Experiencia mínima de 1 año como encargado o responsable de sección en una tienda del sector retail/moda Haber gestionado equipos medios/grandes Tener experiencia en la gestión comercial del producto en tienda (coordinación de colección, análisis de necesidades comerciales, conocimiento de los Kpis claves en la gestión del punto de venta, etc.) Especial sensibilidad y conocimiento de producto moda ( visión comercial y conocimientos de moda) Formación superior. Muy valorable formación en gestión de empresas. Inglés alto La empresa es muy grande y necesita gente con potencial, que tenga aspiraciones de crecer, no sólo en la tienda si no también en posiciones para nuestra central. ¿Te sientes identificado? ¡Nos encantará conocerte!

¿Te apasiona la planificación y coordinación y quieres afrontar nuevos retos profesionales? Estamos buscando un/a Coordinador/a de Operaciones para nuestra planta en Zumaia , que se encargue de planificar, coordinar y supervisar la producción, asegurando eficiencia, calidad y cumplimiento de plazos. Tus principales responsabilidades: Planificación y seguimiento del plan de producción. Coordinación de recursos humanos y materiales para optimizar procesos. Colaboración con Compras, Oficina Técnica y Logística para asegurar la disponibilidad de materiales y secuencia de fabricación. Supervisión de indicadores de producción y propuestas de mejora continua. Gestión de incidencias y control de logística interna. Requisitos: Ingeniería o Licenciatura técnica. Experiencia de 2-3 años en puestos similares. Inglés nivel C1. Alto nivel de Excel y/o Access, SQL. Competencias: planificación, iniciativa, capacidad relacional y negociación. Qué ofrecemos: Incorporación a un grupo empresarial sólido: INZU Group . Horario flexible. Modalidad presencial en Zumaia . Desarrollo profesional y plan de formación interno. Entorno dinámico y colaborativo, con orientación al cliente y trabajo en equipo. ¿Interesado/a? inscríbete para que te podamos conocer.

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR ORACLE FORMS TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 2 años Contrato : Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: ORACLE FORMS Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 20.000 – 22.000 Requisitos Obligatorios: Experiencia de 2 años como Analista-Programador. Experiencia funcional: Acreditar experiencia mínima como analista de 2 años en proyectos del ámbito funcional de recursos humanos Debe disponer una ingenieria terminada. Oracle Forms & Reports, PL/SQL y Pro-C. Experiencia en evaluación y diseño de sistemas informáticos, habilidades analíticas. Evaluar y diseñar sistemas informáticos, realizar análisis de sistemas Beneficios : Contrato indefinido. Rango salarial competitivo en función a la experiencia. 23 días de vacaciones. 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año. Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

¿Te apasionan los retos técnicos y la gestión de proyectos industriales? Ampliamos nuestro equipo de Proyectos en Magnesitas Navarras, esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía sólida. ¿Quiénes somos? En MAGNESITAS NAVARRAS , perteneciente al grupo internacional Roullier , nos dedicamos a la extracción y transformación de la magnesita , un mineral estratégico con múltiples aplicaciones en sectores como la industria siderúrgica, agroalimentaria y medioambiental . Nuestra planta es un referente en innovación y sostenibilidad dentro del sector. Actualmente, ampliamos plantilla para seguir creciendo y afrontando nuevos desafíos. ¿Qué buscamos? Jefe/a de Proyectos Dependiendo directamente de la Dirección de Proyectos, serás una figura clave en el desarrollo e implementación de iniciativas que impulsen la eficiencia, innovación y competitividad de la compañía. Trabajarás de forma transversal con todos los departamentos y tendrás un impacto directo en la evolución tecnológica e industrial de MAGNESITAS NAVARRAS. Tus principales responsabilidades: Analizar necesidades internas y proponer soluciones técnicas innovadoras. Definir técnicamente los proyectos e inversiones asociadas. Identificar y seleccionar proveedores, evaluando alternativas. Elaborar la documentación del proyecto: alcance, cronograma, presupuesto y objetivos. Coordinar recursos técnicos y humanos, asegurando una ejecución eficiente. Liderar la puesta en marcha de nuevas instalaciones o procesos. Colaborar estrechamente con los equipos implicados, incluyendo formación si es necesaria. Realizar seguimiento, control y comunicación del avance y resultados del proyecto. Requisitos : Titulación en Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería (Eléctrica, Mecánica u otras afines). Al menos 2 años de experiencia gestionando proyectos industriales. Inglés avanzado (comunicación con proveedores y equipos internacionales). Se valorará certificación en Gestión de Proyectos (PMP o similar) . Competencias clave: organización, liderazgo, trabajo en equipo y buenas habilidades comunicativas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido e incorporación inmediata. Condiciones competitivas , adaptadas a tu experiencia y perfil. Formar parte de una empresa estable, en crecimiento y con visión de futuro. Proyectos industriales de alto impacto, donde podrás dejar tu huella. ¿Te interesa? Únete a un equipo comprometido con la excelencia industrial y el desarrollo sostenible. ¡Queremos conocerte!

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cual será tu misión? Garantizar la disponibilidad, eficiencia y seguridad de los equipos e instalaciones mediante una gestión integral del mantenimiento. Liderar la mejora continua y la transformación digital para optimizar los procesos productivos y cumplir con los objetivos del negocio. Tus responsabilidades: Experto en varias áreas del mantenimiento en una entidad (mecánico, eléctrico, neumático y robótico; mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo). Especialista en automatización y dispositivos robóticos (prioritariamente productos Schneider). Experto en áreas de Producción/Fabricación (diseño de procesos, ergonomía, capacidad, herramientas de simulación, inversiones, análisis de costos, rendimiento, etc.). Responsabilidad jerárquica con gestión de personas y presupuesto. Habilidades claras de liderazgo para alcanzar los objetivos. Contribución activa en acciones de mejora continua en el sitio. Tus competencias: Capacidad para aplicar metodologías de gestión del cambio para implementar prioridades empresariales con éxito (a tiempo, dentro del presupuesto, con objetivos humanos y empresariales). Capacidad para integrar tecnologías digitales en la planificación, innovación, operación, medición de resultados, interacción con clientes y compromiso de empleados. Capacidad para desarrollar condiciones y prácticas de trabajo seguras mediante conceptos y procedimientos de Salud y Seguridad. Capacidad para identificar, analizar e implementar mejoras en los límites técnicos del proceso de fabricación. Capacidad para alinear el mantenimiento con la seguridad, la producción y la demanda del cliente. Uso de metodologías de Mejora Continua (Go Do It, A3, 8D, Kaizen, Lean Six Sigma, etc.) para reducir desperdicios, variaciones y defectos. Habilidad para presentar argumentos sólidos con energía y convicción, entendiendo y respondiendo a las necesidades de los demás. Enfoque en la experiencia total del cliente y su ciclo de vida, creando asociaciones de beneficio mutuo. Nuestros requisitos: Estudios: Grado o máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica...). Experiencia mínima: 3 años en puestos similares o en una empresa industrial. Nivel alto de inglés (C1). Experiencia en la industria. Se valorará el conocimiento de productos de Media/Alta Tensión. ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ‍ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ‍ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

HH en empresas del sector servicio? ¿Dominas herramientas para la gestión de personal como A3 Innuva?¿Quieres formar parte de una gran grupo empresarial de la Región de Murcia?. Desarrollo profesional de la mano de un grupo consolidado. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejo

Buscamos Administrador/a Comercial con Francés! Desde el Departamento de Recursos Humanos, queremos incorporar a nuestro equipo una persona proactiva y organizada para el puesto de Administración Comercial con dominio del francés, que nos ayude a seguir creciendo en el ámbito internacional. Proy

Recursos Humanos, que conectamos talento y oportunidades profesionales.Si buscas una posición temporal, permanente o desarrollar tu carrera profesional, en.La persona seleccionada colaborará en la captación y seguimiento de clientes, ofreciendo soporte operativo y comercial en la gestión de nu

Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting.Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.Reclut i

Temporing ha pasado de ser una empresa especializada en recursos humanos a ser una organización que conecta a todas las personas en un mismo entorno laboral.Desde Temporing seleccionamos un/a Operario/a de línea con carretilla para una importante empresa del sector de la alimentación ubicada en A

Recursos Humanos, que conectamos talento y oportunidades profesionales.Si buscas una posición temporal, permanente o desarrollar tu carrera profesional, en.Personal para Control de Documentación (Pasaportes y DNI)" en el marco de campañas agrícolas.Si tienes experiencia en gestión documental,

Buscamos Administrador/a Comercial con Francés!Desde el Departamento de Recursos Humanos, queremos incorporar a nuestro equipo una persona proactiva y organizada para el puesto de Administración Comercial con dominio del francés, que nos ayude a seguir creciendo en el ámbito internacional. Valor

Gestionar equipo a su cargo en colaboración con el departamento de recursos humanos (vacaciones, permisos, selección de personal, maquinaria, PRL) Realizar el seguimiento del servicio, resolver incidencias y realizar el cuadrante de estas. Nuestra propuesta de valor Pertenencia a una empresa que s

Overview Desde SynTalent buscamos un/a Jefe de Obra para la gestión integral de un proyecto de construcción en el área de Murcia, con especial foco en obras hidráulicas. Requisitos Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil/Obras Públicas o Grado habilitante par

Para optar a esta posición, se requiere contar con una titulación universitaria en relaciones laborales o recursos humanos, así como una experiencia mínima de un año en el ámbito de la gestión laboral. Se busca un/a gestor/a laboral para incorporarse a un proyecto en el sector educativo. La p

Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral en el área de Recursos Humanos? ¿Te motiva trabajar en un equipo en crecimiento y participar en un proyecto de expansión internacional? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa

Así como en el control documental correspondienteSelección:Participar en el desarrollo de procesos de selección (desde estrategias de atracción de talento, pasado por la criba, entrevistas y posterior onboarding)Formación y Desarrollo:Colaborar en el seguimiento de los planes de carrera y en la

En dependencia directa de Dirección General, la persona seleccionada será responsable de la dirección de Recursos Humanos.

Relacionarse de forma óptima es clave en la función de Recursos Humanos. Peso intelectual para ser asesor/a de confianza de la Dirección: ninguna de las otras habilidades importa si la Dirección no apoya totalmente la función de Recursos Humanos. Para que esto suceda, la Dirección debe confiar