Recursos humanos jobs in La GarrigaCreate job alerts

Empresa líder en la fabricación de productos químicos de gran consumo, busca incorporar un/a Production Manager para coordinar todos los recursos de planta, tanto de personal como de maquinaria y materiales, para asegurar los objetivos de producción dentro de los parámetros establecidos de calidad, seguridad y medio ambiente. Funciones: • Planificar y distribuir los recursos humanos disponibles, asignándolos de manera eficiente según el plan de producción., • Dirigir y motivar al equipo de producción, asegurando un ambiente de trabajo colaborativo, productivo y orientado a resultados., • Actuar como canal de comunicación entre la dirección y el equipo de producción, asegurando el flujo efectivo de información y la correcta comprensión de objetivos., • Asegurar la formación continua del personal en funciones operativas, calidad, seguridad y medio ambiente, en coordinación con los departamentos correspondientes., • Dar soporte en la integración y formación de nuevas incorporaciones., • Velar por el cumplimiento de normativas legales y sectoriales., • Participar activamente en las rutinas de gestión operativa, identificando oportunidades de mejora en tiempo real., • Supervisar las actividades de limpieza de máquinas, cambios de formato e incidencias productivas, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares., • Realizar el seguimiento de los indicadores clave de producción (KPIs), liderando la definición e implementación de planes de acción correctivos., • Presentar los resultados e indicadores de producción, así como en paneles de comunicación visual en planta., • Apoyar en la gestión del cambio frente a la introducción de nuevos productos, procesos o tecnologías., • Participar en proyectos de mejora continua, impulsando acciones de optimización y asegurando la sostenibilidad de las mejoras implantadas a lo largo del tiempo., • Analizar y revisar las de desviaciones de las órdenes de producción proponiendo medidas correctivas., • Gestionar y dar soporte en el uso de los sistemas de información industrial (SAP, MES, BATCH), • Coordinar con el departamento de mantenimiento la gestión de averías en los diferentes equipos e instalaciones., • Colaboración en la ejecución del inventario anual. Requisitos: • Grado en ingeniería industrial, química o similar., • Valorable máster en prevención de riesgos laborales., • Nivel alto de inglés., • Mínimo 3 años de experiencia en posición similar., • Experiencia en gestión de equipos, análisis de problemas y toma de decisiones., • Perfil proactivo.

Criteria es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, por lo que asegura que la totalidad de los procesos se realizan asegurando la transparencia e igualdad y libres de cualquier estereotipo o prejuicio de género. En Criteria Recursos Humanos somos especiali

Consultoría en Recursos Humanos especializada en la detección, atracción y onboarding de profesionales para el sector alimentación.Buscamos un/a International Sales Especialist (industria alimentaria) .En Food Talent colaboramos con una consolidada empresa familiar líder en la fabricación y

Consultoría en Recursos Humanos especializada en búsqueda, atracción y desarrollo de talento.Ayudamos a las empresas a detectar, captar, incorporar y retener su capital humano a través de herramientas como el headhunting, la evaluación de potencial, la formación o el acompañamiento en proceso

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En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene.Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.Te apasiona el sector logístico y estás buscando una nueva oportunidad laboral estable en el Vallès O

Temporing ha pasado de ser una empresa especializada en recursos humanos a ser una organización que conecta a todas las personas en un mismo entorno laboral.Desde Temporing seleccionamos lavaplatos, ayudantes de cocina y cocineros/as para realizar servicios extras y puntuales en distintos cateri

Reescribe tu carrera en Recursos Humanos con Adecco¿Tienes experiencia de cara al público y te manejas bien con herramientas digitales?¿Te gustaría dar un giro a tu carrera y formarte en el sector de los Recursos Humanos?Tú pones la actitud, nosotros te damos la formación y el acompañamiento.

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.

TECNICO ECOP (COORDINACIÓN DE OBRAS PRIVATIVAS) /ARQUITECTO OBRA CENTROS COMERCIALES.Grupo empresarial con activos en España que se dedica a la promoción, desarrollo, explotación y gestión de activos inmobiliarios, fundamentalmente centros comerciales, precisa incorporar un/a Técnico.La misió

RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS. Definir e implantar estrategias y políticas en materia de recursos humanos, junto a Dirección General.

Account Project Coordinator (Spanish & English + fluent in Italian or French).Fuji Seal is a multinational company offering high quality and reliable flexible packaging solutions.We have customers in a wide range of industries, including food, beverages, dairy, personal and home care and pharmaceuti

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH.Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing.Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un Fin

Psicólogo Adultos sénior (Cognitivo-Conductual).Centro Psicológico de Barcelona integrado por un equipo de más de 40 profesionales del ámbito de la infancia, la adolescencia y adultos, precisa un Psicólogo de Adultos sénior especializado en Terapia Cognitivo Conductual y terapias de 3ª gener

Mínimo 2-3 años de experiencia en un departamento de recursos humanos en funciones similares.

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Desde Temps, nuestra Área de Executive estamos buscando para una Fintech un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista para gestionar el área de Recursos Humanos de la empresa. Colaborar en iniciativas transversales de mejora continua en los procesos de recursos humanos (digitalización, employe

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