Trabajos social en MajadahondaCrear alertas

🛠️ FUNCIONES: Misión principal: liderar nuevo modelo de coordinación, seguimiento y entrega de obras de reformas a particulares y empresas. • Implantar y desarrollar nuevo modelo de seguimiento de obras de reforma., • Supervisión de gabinetes periciales que realizarán revisión de presupuestos y seguimiento de obras., • Interlocución con empresas externas y del grupo Mapfre para las que se ejecutan obras de reforma., • Selección y control de constructoras específicas de reformas para empresas., • Seguimiento de la calidad en la ejecución de las reformas e incorporación de mejoras continuas para lograr la excelencia en el servicio. ✅ REQUISITOS: • Arquitectura / Arquitectura técnica., • Conocimientos de ejecución de obras de reformas de todo tipo, incluyendo ejecución de cimentaciones, estructuras, cerramientos, cubiertas, instalaciones…, • Experiencia en dirección de equipos de reparación y pequeñas y medianas empresas constructoras., • Conocimiento de normativa urbanística general., • Manejo de aplicaciones de elaboración de presupuestos de obras., • Manejo de Autocad., • Conocimientos de precios de la construcción para las diferentes actividades intervinientes en obras., • Experiencia de 5 años en liderazgo de equipos de reparación y empresas constructoras., • Experiencia de 5 años trabajando a pie de obra, en construcción de obra nueva o reformas (viviendas, locales, naves, edificios). 🎁 OFRECEMOS: • Horario flexible., • Jornada intensiva de verano., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Seguro de Salud., • Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina., • Poder participar en proyectos de voluntariado., • Un entorno flexible y ágil en el que aprenderás y sumaras con un equipo de excelentes profesionales de todo el mundo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo globales, aportando valor a los proyectos. Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en Mapfre en _ donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a “Trabajar en Mapfre” y te des de alta en nuestro portal de empleo.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Consultor/a de Negocio -Experiencia mínima general de 7 años en proyectos TI. -Experiencia mínima específica de 5 años en proyectos TI desempeñando labores de consultoría de negocio y funcional, análisis, diseño y desarrollo de sistemas de información. -Experiencia de al menos 5 años en consultoría de negocio en el marco del Ministerio Fiscal para la mejora de la productividad en entornos con múltiples aplicaciones basadas en tecnología JAVA, incluido el soporte en la resolución de incidencias. -Experiencia de al menos 3 años utilizando Enterprise Architect, JIRA y Confluence Valorable: Experiencia mínima de 12 meses en proyectos de desarrollo TI relacionados con la Administración de Justicia española en el ámbito del Ministerio Fiscal, en cualquier comunidad autónoma ¿Qué harás como Consultor/a de Negocio? • Colaboración para la gestión del proyecto, elaboración, seguimiento y actualización de la planificación. • Colaboración para la gestión e interlocución con otros equipos, así como con el cliente a alto nivel para gestión de expectativas, toma de requisitos y presentación de resultados. • Apoyo a la implantación de los sistemas para una capacitación y gestión del cambio, además de gestión del conocimiento adquirido. • Identificación de las necesidades, estudios de viabilidad y gestión de expectativas del cliente. • Colaboración en las actividades de preparación de entornos, despliegues, gestión de la configuración y gestión del cambio que se establezcan en el alcance del servicio. • Coordinación y supervisión, de todos los entregables y tareas técnicas que deban realizarse dentro del alcance del servicio. • Seguimiento de aplicación de normas metodológicas y de seguridad, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad para el desarrollo de aplicaciones software. • Soporte a las áreas funcionales., • Toma de requisitos y definición de alcance funcional., • Elaboración de la documentación necesaria de los proyectos enmarcados en el servicio. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Consultor/a Técnico/a -Experiencia mínima general de 7 años en proyectos TI. -Experiencia mínima específica de 5 años en proyectos TI desempeñando labores de consultoría funcional y técnica, análisis, diseño y desarrollo de sistemas de información. -Experiencia de al menos 5 años en arquitectura y consultoría técnica, toma de requisitos, análisis y diseño técnico en proyectos de desarrollo de aplicaciones basadas en tecnología JAVA, incluido la definición de casos de prueba. -Experiencia de al menos 1 año utilizando Enterprise Architect, JIRA y Confluence Valorable: -Experiencia mínima de 12 meses en proyectos de desarrollo TI relacionados con la Administración de Justicia española en el ámbito del Ministerio Fiscal, en cualquier comunidad autónoma ¿Qué harás como Consultor/a Técnico/a? • Colaboración para la gestión del proyecto, elaboración, seguimiento y actualización de la planificación. • Colaboración para la gestión e interlocución con otros equipos, así como con el cliente a alto nivel para gestión de expectativas, toma de requisitos y presentación de resultados. • Apoyo a la implantación de los sistemas para una capacitación y gestión del cambio, además de gestión del conocimiento adquirido. • Identificación de las necesidades, estudios de viabilidad y gestión de expectativas del cliente. • Colaboración en las actividades de preparación de entornos, despliegues, gestión de la configuración y gestión del cambio que se establezcan en el alcance del servicio. • Coordinación y supervisión, de todos los entregables y tareas técnicas que deban realizarse dentro del alcance del servicio. • Seguimiento de aplicación de normas metodológicas y de seguridad, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad para el desarrollo de aplicaciones software. • Soporte a las áreas funcionales., • Toma de requisitos y definición de alcance funcional., • Elaboración de la documentación necesaria de los proyectos enmarcados en el servicio. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

We are extraordinary people creating extraordinary experiences. #ExtraordinaryTogether Part of The Bicester Collection, Las Rozas Village doesn't do ordinary. Set along peaceful boulevards just 30 minutes from Madrid, our open-air, pedestrianised Village is home to more than 100 boutiques, a celebrated food and drink scene, and a team that refuses to stand still. The Retail team is hiring a Private Clients Manager. The role As part of our Private Client Services team, the Private Clients Advisor plays a key role in shaping high-value client relationships and delivering a truly personalised luxury journey. You will own and develop a dedicated portfolio of high-value clients (VIC), driving qualified visits and sales through proactive engagement and relationship-based clienteling. You will act as both a commercial driver and experience curator, combining sales mindset with an elevated hospitality approach to deliver truly memorable and bespoke experiences. Location: This role is based on-site in Las Rozas Village What you'll be doing A few of the key responsibilities in this role: • Client Portfolio Performance — Take full ownership of a high value client (VIC) portfolio, driving revenue growth through proactive outreach, structured clienteling activity, and the acquisition of new high-potential profiles to generate qualified visits and repeat behaviours, • Private Client Experience — Personally host clients throughout their journey, delivering bespoke experiences such as private appointments, fashion workshops, and exclusive activations through storytelling, styling expertise, and tailored recommendations, • Concierge & Benefits Activation — Leverage concierge services, events, and client benefits to enhance engagement, build long-term loyalty, and maximise client lifetime value, • CRM & Data Management — Maintain accurate and up-to-date client profiles in Salesforce, capturing preferences, behaviours, and interactions to manage pipeline, follow-ups, and performance tracking effectively, • Performance & Targets — Monitor personal KPIs (appointments, visits, sales) and contribute to overall team objectives, ensuring all client activity is accurately recorded and reportable What we're looking for We foster a culture of winning together, and we work hard to ensure everyone is supported to succeed. To thrive in this role, you'll bring: • Commercial & Relationship Expertise — Strong commercial mindset with confidence in proactive outreach and sales generation, and the ability to build trust and long-term loyalty with high-value clients, • Fashion & Styling Passion — Genuine passion for fashion, styling, and Personal Shopping, with the ability to deliver tailored, elevated advice to a discerning clientele, • Interpersonal & Communication Skills — Excellent communicator with strong interpersonal skills; fluent in English with additional languages a strong advantage, • Organisation & Attention to Detail — Highly organised with the ability to manage multiple client relationships simultaneously while maintaining accuracy and care, • Desired Experience – Proven background in client relationship management within luxury retail, hospitality, or a premium service environment What we offer A warm welcome, the chance to build an ever-evolving career story, and benefits designed around your lifestyle, physical, mental and social wellbeing Our commitment We're proud to be a diverse and inclusive employer — and we mean it. The best ideas come from people who don't all think the same, and we welcome applications from every background. Come as you are. Las Rozas Village exists to be experienced in the real world. To be actual, not virtual. To be lived. We'll never stop evolving. Are you ready for the challenge? En Las Rozas Village, las mejores experiencias las construyen las mejores personas. ¿Listo para el reto? #ExtraordinaryTogether

Becario/a de Orientación Laboral Escuela Universitaria de Artes TAI (Madrid) Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global, con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta conexión internacional impulsa la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en todo el mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo. Departamento de Industria y Empleo ¿Te apasiona acompañar trayectorias profesionales creativas? ¿Quieres formar parte de una comunidad artística vibrante? La función del Becario/a en Orientación Laboral como parte del departamento de Industria y Empleo de la Escuela Universitaria de Artes TAI, será la de apoyar el desarrollo profesional y la empleabilidad de nuestro alumnado y alumni en todas las disciplinas artísticas. Principales responsabilidades • Gestión de Prácticas, • Apoyo en la tramitación de convenios y contratos de prácticas con empresas e instituciones colaboradoras del sector artístico. Gestión de convocatorias vigentes, así como de documentación administrativa requerida para el seguimiento de los estudiantes., • Gestión de proyectos y actividades, • Apoyo en tareas administrativas o de gestión en diferentes tareas del departamento tales como ferias de empleo, sesiones de recruiting, proyectos profesionales, master classes y talleres, encuentros con profesionales, programas de emprendimiento, convocatorias, etc, • Orientación profesional y empleabilidad, • Apoyo para diseñar, producir e impartir programas de asesoría y orientación laboral, planes de carrera y formación en empleabilidad (CV, carta de motivación, portfolio, búsqueda de empleo, entrevistas, LinkedIn, competencias y necesidades según disciplinas...), tanto en formato de asesorías individuales como de tutorías grupales, adaptados a perfiles artísticos., • Plan de formación para el Empleo y el Emprendimiento, • Apoyo para diseñar, crear, buscar perfiles adecuados, calendarizar, impartir, un programa de formación en cuestiones vinculadas al empleo y el emprendimiento en las áreas artísticas. Requisitos • Cursando carreras de Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Trabajo Social, Sociología, Pedagogía, Educación Social, Derecho..., • Formación específica en orientación laboral., • Conocimiento del mercado artístico, cultural y audiovisual., • Inglés (mínimo B2), dominio de herramientas digitales (Office, Adobe). ¿Qué ofrecemos? • Programa de prácticas de 500h, 5h al día, incorporación junio 2026. (adaptable, se comentará en la entrevista a candidatos/as)., • Presencial en Madrid, • 300 € brutos mensuales, • Un entorno creativo, dinámico, jóven y multidisciplinar en Madrid donde el trabajo en equipo y la confianza son nuestros pilares principales. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo de Industria y Empleo y crecer con nosotros? Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu formacion y carrera.

¡En Burger King® seguimos incorporando talento! Actualmente estamos en búsqueda de un/a nuevo/a compañero/ para hacer sus prácticas en el equipo de PR y/o Comunicación Externa. ¿Cómo sería tu día a día? Buscamos una persona con perfil proactivo y autónomo, con gran capacidad resolutiva y de organización así como excelentes habilidades de comunicación y habilidad para gestionar y priorizar diferentes proyectos. Tus principales responsabilidades: • Coordinación del día a día con agencias de comunicación, incluyendo revisión de materiales, seguimiento de entregables y alineación con los equipos internos., • Seguimiento de resultados y monitorización de KPIs, recopilando impactos en medios, ordenando la información y preparando informes y presentaciones internas., • Apoyo en la creación y organización de contenidos transversales, colaborando en la recopilación de materiales audiovisuales y escritos para canales externos e internos., • Participación en la coordinación de eventos, gestionando tareas logísticas, relación con proveedores y soporte operativo en activaciones y acciones especiales., • Colaboración en proyectos de responsabilidad social, manteniendo el contacto con entidades colaboradoras y apoyando en la documentación y seguimiento de iniciativas., • Gestión y organización del área, incluyendo actualización de documentación, calendarios y apoyo en tareas administrativas vinculadas al departamento. ¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a? • Grado en Periodismo/Publicidad y Relaciones Públicas/ Comunicación o similar, • Manejo de Office 365 (PowerPoint, Excel, Outlook)., • Conocimiento básico de edición o maquetación (Canva)., • Inglés B2. ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas, • Formación continua, contacto con equipos internacionales y aprendizaje transversal., • Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo. Únete al equipo que está transformando la experiencia QSR en Europa. ¡RBE te está esperando! Aplica ahora y súmate a la transformación.

Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector mediante la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo presta apoyo a corporaciones, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils llevó a cabo un rebranding en 2021 y desde entonces se ha expandido a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y el Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo se sustenta en un equipo interno de Transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en la creación de valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Más información en _ En España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial y Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dils, aprovechando plenamente la fortaleza y las capacidades de su red internacional. Este enfoque de doble marca permite a los equipos combinar un conocimiento local especializado en Residencial y Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldada por su escala, capital y visión a largo plazo, Dils Lucas Fox entra en una fase de crecimiento acelerado, ampliando sus equipos y ofreciendo exposición a múltiples mercados y sectores en toda Europa. ¡Únete a Dils Lucas Fox para dar forma al futuro del Living y Residencial de lujo en España! Responsabilidades principales • Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa., • Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Lucas Fox., • Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc., • Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones., • Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos., • Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Requisitos • Conocimiento detallado del mercado y entorno del noroeste de Madrid., • Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados., • Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo., • Proactivo, con actitud positiva (“can-do attitude”)., • Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva., • Nivel excepcional de servicio al cliente, preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios • Contrato indefinido y a tiempo completo., • Salario competitivo más atractiva compensación variable., • 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales., • Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Dils Lucas Fox)., • Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, moda, deportes, viajes y mucho más., • Formación inicial y continua integral., • Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional., • Trabajamos duro y también nos divertimos — ¡formarás parte de una organización única! En Dils Lucas Fox,, celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

El grupo Shiseido en España busca a una persona que se incorporará como becaria en nuestro departamento de Grandes Almacenes, en el área logística, para aprender todo lo relacionado con la gestión de pedidos. La persona seleccionada aprenderá a desarrollar las siguientes FUNCIONES: -Gestión de los pedidos ECI y los rechazos y otras incidencias que puedan ocurrir. -Trabajará con la herramienta SAP (Consumos, Situación Ref, Stocks, Datos logísticos, Consulta de Cuotas). -Gestión de los traspasos con los centros y realizará el seguimiento de cada uno de ellos -Tramitación altas de nuevos lanzamientos con ECI. -Gestión plena de la aplicación ACS (aprovisionamiento centralizado de stocks). Ventas especiales, devoluciones, abonos, surtidos, traspasos, PLV, -Elaboración de las cartas de precios para los centros. -Elaboración de las tarifas de precios de nuestras referencias para ECI. -Elaboración de los planes de Mostrador, Merchandising y rankings de ventas para los stands. -Trabajar mano a mano con PBL (y de departamentos de la empresa) en cualquier incidencia que pueda tener algún centro. Atención a los centros por mail y teléfono. -Preparar y trabajar ficheros de PLV, muestras y regalos. -Enviar pedidos desde la oficina. -Gestionar el almacén (inventario, reposición…etc). -Atención a los centros por mail y teléfono. -Ir detectando y corrigiendo desajustes de stock de los centros y ACS con logística. La persona seleccionada deberá reunir los siguientes REQUISITOS: • Imprescindible dominio avanzado de Excel: se realizará prueba práctica., • Comunicación oral y escrita excelente., • Persona responsable y organizada, que ponga atención en los detalles., • Persona con ganas de aprender y capacidad para priorizar. OFRECEMOS: • Beca de 6 meses de duración en jornada completa con posibilidad de prórroga., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento en empresa multinacional líder en el sector cosmético., • Ambiente de trabajo inclusivo y diverso, que apuesta por la responsabilidad social y la sostenibilidad., • Ayuda al estudio de 800€ netos/mes + Tarjeta Restaurante., • Política de teletrabajo y flexibilidad horaria. Entrada de 7:30 a 10:00 y salida de 16:45 a 19:15., • Jornada reducida viernes, julio y agosto., • Atractivo paquete de beneficios: programa fitness, fisioterapia, dermatología…

GRUPO SHISEIDO en España busca cubrir una vacante temporal de maternidad como PR Specialist para nuestra división de Fragancias. Profesional de la Comunicación y las Relaciones Públicas con experiencia idealmente en sectores de belleza, moda o lujo y con sensibilidad estética, criterio de marca y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, exigentes y multinacionales. La persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes FUNCIONES: • Gestión de la comunicación externa y relación con medios., • Coordinación y seguimiento de agencias de Influencers., • Organización y ejecución de eventos (lanzamientos, press days, etc)., • Gestión y seguimiento de estrategias de RRSS., • Elaboración de reportes, clipping y análisis de resultados. REQUISITOS: • Experiencia previa en PR y comunicación (al menos 2 años), • Nivel alto de inglés (C1)., • Capacidad de organización, autonomía y resolución., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Perfil proactivo, con iniciativa y atención al detalle., • Experiencia en eventos y trato directo con prensa/influencers., • Conocimiento práctico de redes sociales (Instagram, TikTok, PR digital, métricas básicas)., • Valorable manejo de herramientas de medición del sector (Kolsquare, DMR, etc..), y dominio del paquete Office. QUÉ OFRECEMOS: • CONTRATO TEMPORAL POR MATERNIDAD (aproximadamente 6 meses)., • Inicio aproximado del 24 agosto al 15 septiembre., • Salario competitivo y beneficios sociales., • Política de teletrabajo y amplia flexibilidad horaria., • Ambiente de trabajo inclusivo y diverso, que apuesta por la responsabilidad social y la sostenibilidad., • Programa de bienestar en el trabajo: fitness, fisioterapia, dermatología…

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Buscamos una persona que se incorpore al área de Gerencia para encargarse de garantizar el control, análisis y optimización del coste de personal mediante la planificación, seguimiento y explotación de datos, apoyando la toma de decisiones estratégicas en materia de personas. Responsabilidades principales • Planificar, presupuestar y realizar el seguimiento del coste de personal a corto y medio/largo plazo, incluyendo el análisis de desviaciones, nuevas incorporaciones y proyecciones multi‑año (MPY)., • Modelizar escenarios de planificación de personal (contrataciones, incrementos salariales y estructura organizativa) como apoyo a la toma de decisiones., • Controlar y analizar los costes laborales (salarios, seguridad social y beneficios sociales)., • Colaborar de forma transversal con los gerentes de facultades y áreas transversales (PAS/PDI) en materia de planificación y control de personal., • Prestar apoyo en procesos de auditoría, proporcionando información y análisis requeridos., • Desarrollar, mantener y automatizar el reporting y los dashboards de personas, garantizando la integridad, coherencia y calidad de la información económico‑financiera., • Garantizar la conciliación y coherencia de la información de personal y costes laborales con la cuenta de resultados., • Supervisar y asegurar la correcta imputación de los costes salariales a los distintos centros de coste, de acuerdo con los criterios económico‑financieros establecidos. Requisitos • Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar, • Entre 4 y 6 años de experiencia en controlling, análisis financiero y/o HR analytics., • Experiencia en SAP, trabajando con centros de coste y órdenes internas., • Experiencia en presupuestación y reporting., • Experiencia en procesos globales de RRHH. Conocimientos técnicos • Excel avanzado (imprescindible), • Power BI u otras herramientas de visualización, • ANAPLAN / SAP, • Conocimiento de estructuras de costes de personal Competencias • Alta capacidad analítica., • Orientación a resultados y al detalle., • Pensamiento estructurado y capacidad de análisis., • Alta capacidad de organización., • Capacidad de comunicación para explicar el dato a distintos interlocutores., • Flexibilidad y adaptación a distintos procesos de trabajo (UFV)., • Capacidad de aprendizaje rápido de estructuras presupuestarias. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Contrato indefinido a tiempo completo.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Requerimos un Ingeniero de Datos para una temporalidad a largo plazo. Si te motiva usar la ingeniería de datos para generar un impacto real en la sociedad, aquí podrás hacerlo impulsando la transformación digital de una institución universitaria con propósito. Te incorporarás en un momento clave donde el dato se convierte en palanca para mejorar la gestión, la experiencia y la toma de decisiones a gran escala. Ayudarás a transformar la forma en que la institución entiende, usa y valora el dato y, contribuirás directamente al desarrollo de una cultura basada en la evidencia, donde el dato se convierte en el motor que permite mejorar procesos, anticipar necesidades y tomar decisiones estratégicas con impacto social. Tus responsabilidades: • Diseñarás y evolucionarás el modelo de datos institucional alineado con los objetivos estratégicos., • Participarás en la construcción y mejora continua del Data Lakehouse institucional., • Asegurarás la calidad, disponibilidad y trazabilidad del dato en todo el ecosistema., • Impulsarás buenas prácticas de gobierno del dato y gestión de la información., • Colaborarás con áreas técnicas y de negocio en proyectos transversales., • Facilitarás la transformación cultural hacia una gestión orientada al dato. ¿Qué te hará tener éxito en la posición? • Experiencia demostrada (>3 años) como ingeniero/a de datos en entornos complejos, preferiblemente del sector educativo o institucional., • Conocimiento y experiencia práctica en modelado de datos y arquitecturas analíticas, • Experiencia práctica con Data Lakes / Lakehouse y entornos cloud en AWS (por ejemplo: S3, Glue, Athena, Redshift, Lambda)., • Capacidad para diseñar pipelines ETL/ELT robustos., • Conocimiento y experiencia con orquestadores de datos tipo Airflow., • Conocimientos avanzados de SQL, Python/Scala y frameworks como Spark o Glue, • Visión sobre gobierno del dato, seguridad del dato, metadatos y calidad., • Valorable experiencia en visualización de datos a través de PowerBi (incluyendo DAX). Te ofrecemos: • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave . Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto. ¿Qué buscamos? Auditor/a Pentest -Titulación universitaria de Grado (o equivalente homologado en España) en las ramas de conocimiento de Ciencias o Ingeniería, con preferencia en Informática o Telecomunicaciones o similar equiparable -Experiencia mínima general de 4 años de experiencia profesional en el sector de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC). -Experiencia mínima de al menos 3 años en planificación, ejecución de auditorías y reporte de hallazgos en ciberseguridad. -Experiencia demostrable de al menos 2 años en la elaboración de auditorías de sistemas, realización de tests de intrusión y soluciones software (pentesting / hacking ético) bajo metodología OWASP (Open Web Application Security Project). • Experiencia demostrable de al menos 2 años en el diseño, despliegue y ejecución de ejercicios de simulación de adversarios reales (Red Team)., • Experiencia demostrable de al menos 2 años en test de intrusión sobre aplicaciones móviles (principalmente Android, iOS, hibridas), APIs avanzadas y arquitecturas de microservicios. Valorable: -Experiencia mínima de 12 meses en el uso de la herramienta BurpSuite a nivel profesional. -Experiencia mínima de 6 meses en el uso de la herramienta ANA (CCN-CERT) para el registro de auditorías, recolección de evidencias y gestión de vulnerabilidades en los sistemas e infraestructuras críticas de la Secretaría de Estado de Justicia. ¿Qué harás como Auditor/a Pentest? • Auditoría de sistemas., • Test de intrusión de sistemas y soluciones software (pentesting / hacking ético)., • Realización de pruebas de simulación de adversario (Red Team)., • Auditorías de código., • Apoyo a la respuesta a incidentes., • Apoyo a la gestión de cibercrisis., • Análisis forense. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e intern, • acionales.Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adap, • tados a tiFormación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes, • de crecerUn entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¡En Burger King® necesitamos de tu talento! Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos un/a nuevo/a compañero/a en el equipo de Administración de Personal! ¿Qué buscamos en nuestro nuevo compañero/a? • Grado universitario Relaciones Laborales, Derecho o ADE., • Experiencia en tramites con Organismos Oficiales. (Nóminas, contratos, seguridad social…), • Experiencia en presentación de Impuestos y seguros sociales (cuadre y presentación), • Legislación laboral., • Al menos 3/4 años de experiencia en las funciones descritas ¿Cuáles serian las funciones a desarrollar? • Realizar la gestión de impuestos mensuales y trimestrales., • Presentar los seguros sociales., • Revisar, validar y tramitar el pago de variables (revisión y vuelco en ERP)., • Gestionar embargos de los empleados/as., • Efectuar remesas y transferencias., • Realizar los pagos, finiquitos, nóminas, etc., • Resolver las notificaciones de la Seguridad Social., • Realizar los asientos contables de nóminas en tiempo y forma., • Coordinar la gestión de anticipos a empleados, asegurando su correcta contabilización y seguimiento., • Desarrollar y supervisar la realización de remesas y transferencias de pagos en cumplimiento de plazos y normativas. ¿Cómo es trabajar con nosotros?: • Ambiente muy dinámico y joven, • Formación continua, • Estabilidad laboral, • Salario competitivo de acuerdo al perfil y la experiencia, • Modelo de retribución flexible, • Horario de oficina con jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto, • Ubicación: Pozuelo de Alarcón Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! ¡Conviértete en un/a auténtico/a King!

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave . Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto. ¿Qué buscamos? Auditor/a Infraestructura/Vulnerabilidades -Titulación universitaria de Grado (o equivalente homologado en España) en las ramas de conocimiento de Ciencias o Ingeniería, con preferencia en Informática, Telecomunicaciones o Sistemas o similar equiparable. -Experiencia profesional mínima de 4 años en el sector de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC). -Experiencia mínima de 3 años en las fases de planificación, ejecución de auditorías técnicas de sistemas/redes y elaboración de informes de hallazgos de ciberseguridad. -Experiencia demostrable de al menos 2 años en la elaboración de auditorías de sistemas, redes, entornos virtuales y realización de tests de intrusión (pentesting de perímetro e interno) bajo metodologías estándar (OSSTMM, OWASP para interfaces y APIs). -Experiencia demostrable de al menos 2 años en la realización de pruebas de simulación de adversario real (Red Team), incluyendo técnicas de ingeniería social y evaluación de seguridad física de sistemas Valorable: -Experiencia mínima de 12 meses en el manejo profesional de herramientas de análisis de calidad y seguridad de código fuente, con uso específico de Nessus. -Experiencia mínima de 12 meses en la ejecución de auditorías de seguridad y pruebas de penetración (Pentesting) mediante el uso avanzado y a nivel profesional de BurpSuite para la interceptación y análisis de tráfico de aplicaciones, combinada con el dominio de Nmap para el descubrimiento de red y el desarrollo de scripts personalizados para la automatización de tareas y adaptación de exploits. -Experiencia mínima de 6 meses en el uso de la herramienta ANA (CCN-CERT) para el registro de auditorías, recolección de evidencias y gestión de vulnerabilidades en los sistemas e infraestructuras críticas de la Secretaría de Estado de Justicia ¿Qué harás como Infraestructura/Vulnerabilidades? • Auditorias de red (En torno a 25 auditorías durante todo el año) -De puesto de usuario (En torno a 12 auditorías durante todo el año) -De aplicaciones ad-hoc (Se establece una media de entre 40 y 50 anuales) -De perímetro sobre activos publicados en internet (Una de carácter anual) Atención de solicitud de inspección. -Definición y aprobación de las inspecciones técnicas que deben ser realizadas. -Inicio de inspección: Inicio de los trabajos, tanto solicitados como planificados, con la consiguiente notificación a los equipos involucrados (Equipo de Incidentes, responsables del activo, etc.). -Ejecución de la inspección. -Comunicación puntual e inmediata de las vulnerabilidades críticas o altas detectadas. -Comunicación de fin de inspección técnica y cierre. Documentación del resultado de la inspección en la herramienta ANA del CCN-CERT. -Reevaluación de que las medidas aplicadas para la corrección de las vulnerabilidades son efectivas y no han provocado otro problema de seguridad. -Comunicación de fin de regresión y cierre. -Ejecución periódica de ciberjercicios (Red Team). Las herramientas que se usan son: Nessus, Burp, ANA, Nmap, Kali y distribuciones de Pentest Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales, • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave . Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto. ¿Qué buscamos? Auditor/a Técnico/a de Código -Titulación universitaria de Grado (o equivalente homologado en España) en las ramas de conocimiento de Ciencias o Ingeniería, con preferencia en Informática o Telecomunicaciones o similar equiparable. -Experiencia mínima general de 4 años de experiencia profesional en el sector de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC). -Experiencia profesional mínima de 3 años en el sector de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC), enfocada de forma específica en proyectos de auditoría técnica de ciberseguridad. -Experiencia demostrable de al menos 2 años en auditorías de seguridad de código fuente (análisis estático y dinámico SAST/DAST) e ingeniería inversa. -Experiencia demostrable de al menos 2 años en la elaboración de auditorías de sistemas, realización de tests de intrusión en sistemas y soluciones de software (pentesting / hacking ético) bajo metodología OWASP (Open Web Application Security Project). -Experiencia demostrable de al menos 2 años en la realización de pruebas de simulación de adversario real (Red Team) y ejercicios ofensivos. Valorable: -Experiencia mínima de 12 meses en el manejo profesional de herramientas de análisis de calidad y seguridad de código fuente, con uso específico de SONAR / SonarQube (o plataformas SAST equivalentes). -Experiencia mínima de 12 meses en el uso avanzado y a nivel profesional de la herramienta BurpSuite para la interceptación y análisis de tráfico de aplicaciones. -Experiencia mínima de 6 meses en el uso de la herramienta ANA (CCN-CERT) para el registro de auditorías, recolección de evidencias y gestión de vulnerabilidades en los sistemas e infraestructuras críticas de la Secretaría de Estado de Justicia. ¿Qué harás como Técnico/a de Código? • Identificación del código a analizar junto con la información complementaria necesaria para llevar a cabo la inspección. -Análisis del código. -Comunicación de fin de inspección técnica y cierre. Documentación del resultado de la inspección en la herramienta ANA del CCN-CERT. -Actualización/Mantenimiento del software necesario para el servicio Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales, • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

About Us Vision Healthcare is an ambitious, fast-growing European consumer healthcare company specialising in the Vitamins, Minerals, and Supplements (VMS) sector. With digital-native brands like N2 Natural Nutrition, Nupure, Alpha Foods and others, TikTok Shop is at the core of our hyper-growth strategy across Europe. We are expanding our Growth Team and looking for a sharp, performance-driven TikTok Shop Advertiser to own and scale paid advertising across our brand portfolio in multiple European markets. If you live in TikTok Ads Manager, think in ROAS and GMV, and know how to make TikTok's commerce ecosystem work — this is the right place to make an impact. About the Role This is a hands-on execution role with direct commercial impact — sitting at the intersection of paid media, creator content, and social commerce. You will own TikTok Shop ad performance end-to-end: from campaign setup and GMV Max optimisation to identifying winning creator content and scaling it through paid amplification. The role requires someone who moves fast, thinks in GMV and ROAS, and understands how TikTok's unique blend of content and commerce drives purchase decisions differently from any other platform. What You’ll Do • Day-to-day setup, management, and optimisation of TikTok Shop ad campaigns, • GMV Max campaign strategy and budget allocation across brands and markets, • Amplification of top-performing creator and affiliate content, • Monitor content supply and creator activity to anticipate performance fluctuations and adjust paid strategy proactively, • Design and execute testing strategies across creator content, products and advertising creatives to identify scalable growth opportunities, • Performance reporting: ROAS, CPA, CVR, GMV — with actionable recommendations, • Cross-functional collaboration with the Creator Partnership Team and brand managers to align paid amplification with organic content strategy What You’ll Bring • 2+ years of hands-on paid social advertising experience — TikTok Ads Manager is a strong plus, but strong performers from Meta, YouTube or other performance channels will be considered, • Analytical mindset — fluent in ROAS, CPA, CVR and able to translate data into optimisation actions, • Content intuition: understands what makes creator content worth amplifying and what drives purchase intent, • Experience in e-commerce, health, beauty or consumer goods is a strong advantage, • Comfortable managing multiple brands and markets in a fast-paced test-and-learn environment, • Professional proficiency in English is required. Why Vision Healthcare • Real Ownership: A highly autonomous role where your paid strategy directly impacts commercial performance across multiple European markets, • Growth Environment: Work alongside a young, data-driven team within a leading European consumer healthcare group, • Location: Stable, on-site position at our offices in Las Rozas (Madrid), • Competitive Conditions: Attractive salary package tailored to your experience and growth path 📬 How to Apply Please apply directly via LinkedIn with your updated CV and a brief note detailing your hands-on experience with TikTok Shop advertising and performance campaigns.

¡Seguimos creciendo! Actualmente buscamos un/a nuevo/a compañero/a para que se incorpore al equipo de Ecommerce como Ecommerce & Delivery Analyst, Southern Europe — Third Parties, en nuestras oficinas ubicadas en Pozuelo de Alarcón. ¿Cómo será el día a día de esta persona? Crecimiento de negocio y performance en agregadores • Ser responsable de la performance del canal de delivery a través de agregadores, incluyendo crecimiento de ventas, conversión, recurrencia, ticket medio y gestión de la relación con las plataformas., • Definir e implementar la estrategia de crecimiento del canal de agregadores en coordinación con los equipos internos., • Monitorizar KPIs clave (ventas, conversión, visibilidad, margen, eficiencia promocional, etc.) y asegurar su correcto seguimiento., • Analizar de forma recurrente la performance por canal, país, marca y campaña, identificando oportunidades de mejora y desviaciones relevantes. Optimización comercial y operativa • Coordinar la ejecución de iniciativas comerciales en agregadores (promociones, visibilidad, posicionamiento, menús, etc.)., • Definir, implementar y analizar tests e iniciativas de optimización en colaboración con los equipos internos y las plataformas., • Coordinar el trabajo con equipos locales y account managers de los agregadores para asegurar una correcta ejecución. Análisis y reporting • Construir, mantener e interpretar dashboards y reportes de performance del canal., • Generar insights accionables para apoyar la toma de decisiones. Gestión de stakeholders • Colaborar estrechamente con equipos internos (IT, Desarrollo, Marketing, Operaciones, Mercados locales), account managers de los agregadores y agencias externas., • Coordinar con equipos técnicos internos y de los agregadores para asegurar el correcto funcionamiento, actualización y calidad de la información de restaurantes y productos en cada plataforma. ¿Qué buscamos en él/ella? • Experiencia de 1 a 5 años en ecommerce, marketplaces, consultoría, analítica, retail digital o roles similares., • Muy valorable experiencia previa trabajando con agregadores de delivery (Uber Eats, Glovo, Just Eat, etc.)., • Conocimientos funcionales en entornos digitales, marketplaces o plataformas online., • Conocimientos avanzados en herramientas de análisis de datos (BI, Excel, etc.)., • Mentalidad analítica y estratégica, orientada a la experimentación y a la toma de decisiones basada en datos., • Fuerte mentalidad de negocio y ownership, con clara orientación a resultados., • Creatividad, innovación y mentalidad emprendedora., • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas en paralelo en entornos dinámicos y orientados a resultados., • Nivel de español e inglés alto / fluido (imprescindible en entorno internacional)., • Valorable conocimiento de portugués e italiano. ¿Cómo es formar parte de nuestro equipo? • Participar en un proyecto sólido y en continua expansión, • Posición estable, • Ambiente joven, dinámico e internacional, • Horario de oficina, • Viernes, julio y agosto en jornada intensiva, • Salario negociable de acuerdo a la experiencia, • Retribución flexible, • 1 día de teletrabajo a la semana ¿Quieres contribuir a que el fuego de nuestras cocinas no cese? ¡Esta es tu oportunidad! En Burger King® estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social.

¿Qué es Calímaco? En Calímaco desarrollamos software tecnológico para la industria del juego online. Somos una empresa B2B especializada en plataformas abiertas para operadores de casino, apuestas y lotería en mercados regulados. Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes una base sólida y fiable sobre la que puedan desarrollar su actividad y crecer. Nos enorgullecemos de nuestros valores: fomentamos el desarrollo profesional, promovemos carreras a largo plazo, y apostamos por un impacto positivo en la industria, cumpliendo con la regulación, el juego responsable y la responsabilidad social corporativa. Y además, ¡estamos creciendo! Actualmente nos encontramos en búsqueda activa de un/a Jr IT Support Specialist, responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los servicios tecnológicos de la compañía mediante la atención eficiente a los usuarios internos y el soporte a la infraestructura IT, contribuyendo a la continuidad operativa del negocio y asegurando una experiencia tecnológica ágil, segura y de calidad para todos los empleados. Tus principales funciones y responsabilidades serán: • Atender incidencias y solicitudes de soporte de usuarios internos.., • Diagnosticar y resolver problemas relacionados con hardware, software, redes y acceso a aplicaciones., • Configurar y entregar equipos informáticos a nuevos empleados., • Documentar incidencias y soluciones en las herramientas corporativas., • Colaborar en la administración de sistemas corporativos., • Participar en tareas de mantenimiento de redes, WiFi, impresoras y dispositivos corporativos., • Realizar seguimiento de inventario de equipos y activos IT., • Dar soporte básico en ciberseguridad, gestión de accesos y cumplimiento de políticas internas., • Colaborar en proyectos de mejora tecnológica y automatización de procesos internos., • Apoyar en la gestión y seguimiento de proveedores tecnológicos. ¿Qué buscamos? • Mínimo 2 años de experiencia previa en soporte técnico a usuarios (hardware, software y periféricos)., • FP o GS en DAM, ASIR, Informática, Sistemas, Telecomunicaciones o similar., • Conocimientos fundamentales y sólidos de redes (TCP/IP, DNS, DHCP, WiFi), Sistemas Operativos cliente y servidor, Programación orientada a la administración de sistemas y uso de la línea de comandos para la administración de sistemas., • Experiencia previa en instalación, configuración y mantenimiento de equipos informáticos (routers, wifi, switches, redes/cableado, servidores, impresoras y PCs)., • Automatización/Programación básica con shell script (Linux)., • Orientación al usuario y proactividad., • Capacidad de autonomía y trabajo independiente. Además, sería un plus aportar: • Conocimiento en admnistración básica de MS365/AzureAD/Entra/Intune o WindowsServer+DirectorioActivo., • Uso de otros lenguajes de programación (preferentemente estructurados y/u orientados a objetos, C y Java)., • Ansible u otras plataformas de automatización y/o administración y despliegue de infraestructura. Y nosotros, ¿qué te podemos ofrecer? • Contrato laboral indefinido: una relación a largo plazo., • Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad horaria., • Seguro de salud con Mapfre., • Opción a retribución flexible: ticket restaurante, guardería o transporte., • Formación inicial completa, y formación continua a través de la plataforma online de Udemy., • Desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión internacional., • Participación en proyectos transversales e iniciativas de mejora continua., • Excelente ambiente de trabajo, colaborativo, dinámico e inclusivo. Tu talento importa y tu perspectiva suma. Queremos contar contigo para seguir construyendo un equipo sólido, comprometido y orientado al crecimiento. Si te interesa formar parte de este reto profesional, no dudes en inscribirte. ¡Te estamos esperando!

¿Qué es Calímaco? En Calímaco desarrollamos software tecnológico para la industria del juego online. Somos una empresa B2B especializada en plataformas abiertas para operadores de casino, apuestas y lotería en mercados regulados. Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes una base sólida y fiable sobre la que puedan desarrollar su actividad y crecer. Nos enorgullecemos de nuestros valores: fomentamos el desarrollo profesional, promovemos carreras a largo plazo, y apostamos por un impacto positivo en la industria, cumpliendo con la regulación, el juego responsable y la responsabilidad social corporativa. Y además, ¡estamos creciendo! Actualmente nos encontramos en búsqueda activa de un/a profesional de Documentación y Formación, responsable de garantizar la creación, mantenimiento y actualización de la documentación técnica y funcional del producto y servicios de la empresa, así como diseñar e impartir acciones formativas dirigidas a clientes, partners y personal interno para asegurar el correcto uso y adopción de las soluciones tecnológicas. Tus principales funciones y responsabilidades serán: • Elaborar manuales de usuario, guías rápidas, FAQs y documentación técnica., • Mantener actualizada la base de conocimiento corporativa., • Revisar y validar contenidos generados por diferentes departamentos., • Diseñar materiales didácticos y planes de formación., • Gestionar el control de versiones de la documentación., • Impartir cursos presenciales y online a clientes y empleados., • Crear videotutoriales, webinars y contenidos e-learning., • Adaptar los contenidos formativos a diferentes perfiles de usuario., • Colaborar con los equipos de Desarrollo, Producto, Soporte y Ventas. ¿Qué buscamos? • Mínimo 2 años de experiencia previa en un puesto de redacción de documentación técnica en empresa tecnológica., • Español nativo y capacidad de inglés profesional (B2/C1)., • Conocimiento de herramientas de documentación (Confluence, Notion, SharePoint, etc.)., • Conocimiento de herramientas de videograbación y edición básica., • Excelente capacidad de comunicación oral y escrita, atención al detalle., • Orientación al cliente y capacidad pedagógica. Además, sería un plus aportar: • Comprensión de la industria del juego., • Idiomas adicionales: portugués. Y nosotros, ¿qué te podemos ofrecer? • Contrato laboral indefinido: una relación a largo plazo., • Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad horaria., • Seguro de salud con Mapfre., • Opción a retribución flexible: ticket restaurante, guardería o transporte., • Formación inicial completa y formación continua a través de la plataforma online de Udemy., • Desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión internacional., • Participación en proyectos transversales e iniciativas de mejora continua., • Excelente ambiente de trabajo, colaborativo, dinámico e inclusivo. Tu talento importa y tu perspectiva suma. Queremos contar contigo para seguir construyendo un equipo sólido, comprometido y orientado al crecimiento. Si te interesa formar parte de este reto profesional, no dudes en inscribirte. ¡Te estamos esperando!

Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! Buscamos a un nuevo/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de Finanzas como Controller Financiero. ¿Cuál será tu misión? Revisar, controlar y asegurar que los ingresos y gastos de la Compañía son los indicados además de implementar futuras oportunidades de negocio. Análisis de resultados, control de objetivos, anticipación de oportunidades y riesgos, presentación de comité, revisión de cuentas analíticas, apoyo a otros departamentos. ¿Cómo será tu día a día en Burger King®? • Participar en el presupuesto/forecast de varias líneas del P&L. Llevar su control y seguimiento., • Cierres contables mensuales de cada línea de P&L. (Provisiones, reclasificaciones), • Análisis y explicaciones de desviaciones vs Budget y búsqueda de oportunidades., • Reporting financiero, se valorará capacidad para realizar presentaciones y un buen manejo de excel., • Analizar y proponer estrategias para optimizar y controlar los costes de la compañía. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de la compañía líder de restauración organizada de nuestro país, con una posición estable con un proyecto sólido y en crecimiento constante., • Ambiente dinámico con impacto real: un entorno de trabajo colaborativo en el que tus ideas serán valoradas y que servirán para marcar una diferencia significativa en la estrategia de la compañía, • Modalidad de trabajo: Hibrido. 1 día de teletrabajo., • Salario competitivo en función al perfil., • Ubicación: Pozuelo de Alarcón, • Horario: 8:30 a 18:00 con jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Plan de carrera: Disfrutar de una plataforma formativa propia con múltiples cursos dispuestos a potenciar y desarrollar todo tu talento, • Disfrutar de la Retribución Flexible (ticket restaurante, transporte, guardería), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente., • Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias (descuentos de grupo y otras promociones). En Burger King estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social. Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! ¡Conviértete en un/a auténtico/a King!

Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector mediante la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo presta apoyo a corporaciones, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils llevó a cabo un rebranding en 2021 y desde entonces se ha expandido a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y el Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo se sustenta en un equipo interno de Transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en la creación de valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Más información en https://dils.com/en/ En España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial y Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dils, aprovechando plenamente la fortaleza y las capacidades de su red internacional. Este enfoque de doble marca permite a los equipos combinar un conocimiento local especializado en Residencial y Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldada por su escala, capital y visión a largo plazo, Dils Lucas Fox entra en una fase de crecimiento acelerado, ampliando sus equipos y ofreciendo exposición a múltiples mercados y sectores en toda Europa. ¡Únete a Dils Lucas Fox para dar forma al futuro del Living y Residencial de lujo en España! Responsabilidades principales • Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa., • Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Lucas Fox., • Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc., • Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones., • Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos., • Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Requisitos • Conocimiento detallado del mercado y entorno del noroeste de Madrid., • Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados., • Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo., • Proactivo, con actitud positiva (“can-do attitude”)., • Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva., • Nivel excepcional de servicio al cliente, preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios • Contrato indefinido y a tiempo completo., • Salario competitivo más atractiva compensación variable., • 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales., • Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Dils Lucas Fox)., • Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, moda, deportes, viajes y mucho más., • Formación inicial y continua integral., • Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional., • Trabajamos duro y también nos divertimos — ¡formarás parte de una organización única! En Dils Lucas Fox,, celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Consultor/a Técnico/a -Experiencia mínima general de 7 años en proyectos TI. -Experiencia mínima específica de 5 años en proyectos TI desempeñando labores de consultoría funcional y técnica, análisis, diseño y desarrollo de sistemas de información. -Experiencia de al menos 5 años en arquitectura y consultoría técnica, toma de requisitos, análisis y diseño técnico en proyectos de desarrollo de aplicaciones basadas en tecnología JAVA, incluido la definición de casos de prueba. -Experiencia de al menos 1 año utilizando Enterprise Architect, JIRA y Confluence Experiencia mínima de 12 meses en proyectos de desarrollo TI relacionados con la Administración de Justicia española en el ámbito del Ministerio Fiscal, en cualquier comunidad autónoma ¿Qué harás como Consultor/a Técnico/a? • planificación. - Colaboración para la gestión e interlocución con otros equipos, así como con el cliente a alto nivel para gestión de expectativas, toma de requisitos y presentación de resultados. - Apoyo a la implantación de los sistemas para una capacitación y gestión del cambio, cliente. - configuración y gestión del cambio que se establezcan en el alcance del servicio. - Coordinación y supervisión, de todos los entregables y tareas técnicas que deban realizarse Seguimiento de aplicación de normas metodológicas y de seguridad, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad para el desarrollo de aplicaciones software. - Elaboración de la documentación necesaria de los proyectos enmarcados en el servicio. Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

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En Indra Group, protegemos lo que más importa. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. ¡Únete a nuestro equipo de Inspección de Calidad! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con Inspector/a Calidad con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que harásInspección de calidad de las líneas de producción electrónicas , realización de informes y análisis de defectos .Participación en la definición e implantación de planes de control de producto y proceso de fabricación . Lo que buscamos en tiFormación en Electrónica, Mecánica, Telecomunicaciones, Aviónica, Informática o similares (FPI/FPII).Experiencia de al menos 2 años en funciones de Inspector/a Técnico/a de Calidad , relacionado con Electrónica, Mecánica, Aviónica, Telecomunicaciones, Defensa, Espacio o similares .Valorable disponer de Certificación J-STF-001, IPC-610, IPC-620 .Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana, tarde y noche (Se paga Plus Salarial Competitivo) . Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Así es nuestro procesoRevisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.Primera charla (5-10 min) – Si te llama un no de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas.Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas EW para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. ¿Definir la arquitectura del sistema y las especificaciones funcionales y técnicas de sistemas de Guerra Electrónica. Participar en el análisis, trazado y verificación de requisitos conforme a estándares como PECAL-2110 y PECAL-2210. Trabajar en equipos multidisciplinares de HW, SW, RF, señal y sistemas. Contribuir al desarrollo e integración de sistemas electrónicos embarcados de EW. Colaborar con equipos de integración y pruebas de sistemas complejos. Aportar conocimientos de electrónica, señales y RF en entornos de defensa. Analizar el comportamiento del sistema y su entorno operativo. Apoyar la toma de decisiones técnicas dentro del equipo de sistemas. Participar en la generación y verificación de documentación técnica del sistema. Colaborar en la validación funcional y de interoperabilidad del sistema. Colaborar en la elaboración y revisión de documentación técnica de EW. ¿Experiencia en sistemas electrónicos embarcados, preferiblemente de Guerra Electrónica. Conocimientos de electrónica, señales y RF. Experiencia en definición de arquitectura y especificaciones de sistemas. Valorable experiencia en sistemas radar, navegación, aviónica o comunicaciones. Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xkdbapo ¡ Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Descripción del puestoEmpresa especializada en servicios de limpieza profesional con compromiso social, busca incorporar a su plantilla nuevos perfiles de personal de limpieza con certificado de discapacidad. Responsabilidades- Limpieza general de oficinas, despachos, baños, zonas comunes, pasillo

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En Las Rozas, se necesita personal para realizar tareas de recepción en un centro médico especializado en rehabilitación e inclusión social. El puesto contribuye al buen funcionamiento diario del centro.

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