Trabajos en eventos en MajadahondaCrear alertas

Le Cordon Bleu Madrid busca incorporar una persona para su cocina de producción. Funciones principales • Gestión, recepción y control de pedidos, almacenamiento y mermas., • Organización diaria de la cocina y coordinación del personal., • Elaboración de fondos, preparaciones y recetas base., • Preparación de productos, mise en place para clases y otros eventos, • Apoyo y asistencia a los chefs en las diferentes actividades de producción, • Control de producto, pedidos,, • Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos • Experiencia como segundo de cocina, sous-chef, jefe de partida, • Persona dinámica y metodológica, • Dominio de Microsoft Office, • Nivel de inglés equivalente a B1., • Conocimientos de APPCC Condiciones • Contrato a tiempo completo., • Jornada laboral de 39 horas semanales. Documentación necesaria para presentar la candidatura: • Currículum vitae actualizado., • Carta de motivación. Las candidaturas deberán enviarse a: epoudoulec@cordonbleu.edu

La Finca de Pozuelo busca incorporar camareros/as a su equipo para trabajar en un entorno exclusivo y de alto nivel. Buscamos personas con experiencia previa en hostelería, buena actitud, excelente trato al cliente y disponibilidad para adaptarse a diferentes servicios y horarios. Requisitos • Experiencia previa como camarero/a., • Vehículo propio, imprescindible para garantizar el desplazamiento al puesto de trabajo., • Disponibilidad horaria plena, incluyendo fines de semana, festivos y servicios en diferentes franjas horarias., • Buena presencia y actitud profesional., • Persona responsable, puntual, dinámica y con orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y mantener un alto nivel de atención y servicio., • Se valorará experiencia en eventos, restauración, hoteles o espacios de alta gama., • Se valorará positivamente el conocimiento de inglés. Funciones • Servicio de mesas y atención al cliente., • Preparación y organización de la sala antes, durante y después del servicio., • Toma de comandas y servicio de alimentos y bebidas., • Apoyo en diferentes tipos de eventos y servicios., • Mantener los estándares de calidad y atención propios de un espacio exclusivo., • Trabajo coordinado con el resto del equipo. Ofrecemos • Incorporación a un equipo profesional en La Finca de Pozuelo., • Trabajo en un entorno exclusivo y dinámico., • Diferentes tipos de servicios y eventos., • Posibilidad de continuidad y estabilidad según desempeño., • Condiciones económicas acordes con la experiencia y el puesto. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV indicando tu experiencia en hostelería y disponibilidad horaria. Requisitos imprescindibles: experiencia previa + vehículo propio + disponibilidad horaria plena.

🌐 Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, el Arte Digital y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria, lo que nos permite adaptar99 nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. 🧩 ¿Qué harás en este puesto? Buscamos una persona proactiva y con habilidades comerciales para incorporarse a nuestro equipo de promoción universitaria , con el objetivo de impulsar la captación de futuros estudiantes mediante el desarrollo de relaciones estratégicas con centros educativos, la promoción de la oferta académica y la representación de la universidad en eventos y ferias. Tus responsabilidades incluirán: • Organizar y realizar actividades de orientación en colegios para informar a los alumnos de la oferta formativa de U-Tad. Gestionar todo el proceso para la consecución de la actividad, contacto con orientador, calendarización y ejecución de la actividad, • Impartición de charlas informativas y atención a interesados en eventos y ferias educativas, • Realizar visitas de futuros estudiantes y familias para realizar un campus tour y mostrar nuestras instalaciones., • Confirmación de asistencia a jornada de puertas abiertas., • Atención a familias y candidatos en jornadas de puertas abiertas., • Organización de la summer school., • Consolidación de matrículas. 🧠 ¿Qué buscamos? • Disponibilidad para viajar por España., • Experiencia previa en el sector educación preferiblemente en la parte comercial y de admisiones., • Persona con enfoque comercial., • Experiencia hablando en público y con habilidades comunicativas., • Se valorará ingles alto, • Uso de herramientas digital y Dynamic 365 u otro CRM., • Indispensable vehículo propio. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de 9:30 a 18:30 de Lunes a viernes. Disponibilidad para trabajar algunos sábados por la mañana., • Salario fijo + variable en función de objetivos., • Modalidad presencial en nuestro campus de Las Rozas, Madrid, • 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios., • Acceso a U-tad Benefits: descuentos en restauración, viajes, ocio, cultura y más., • Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible (incluible para familiares). 💡 ¿Te interesa? • Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

Desde HomeServe Iberia buscamos un Arquitecto junior de integraciones IT que colaborará con los proyectos en el diseño e implantación de soluciones de integración entre aplicaciones, plataformas y servicios, conforme a los patrones definidos en la arquitectura de referencia de la compañía, asegurando la calidad, escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de las integraciones. El puesto está orientado a un perfil junior con base técnica en integración, desarrollo de aplicaciones, APIs o plataformas cloud, que quiera desarrollarse progresivamente hacia funciones de arquitectura de integración y arquitectura de soluciones. La persona incorporada tendrá la oportunidad de participar en iniciativas de integración de aplicaciones, diseño y desarrollo de APIs, automatización de procesos y arquitecturas orientadas a eventos, desarrollando progresivamente capacidades en arquitectura de integración empresarial e implantación de soluciones de integración en entornos cloud. FUNCIONES PRINCIPALES 1.Arquitectura e Integración de Aplicaciones: • Colaborar en el diseño de integraciones entre aplicaciones corporativas, plataformas cloud y soluciones SaaS., • Participar en la definición de APIs, contratos de integración y modelos de intercambio de información., • Apoyar en la implementación y evolución de integraciones utilizando servicios, APIs y tecnologías de mensajería., • Documentar flujos de integración, transformaciones de datos y dependencias entre sistemas., • Participar en la identificación y resolución de incidencias relacionadas con integraciones y conectividad entre aplicaciones., • Colaborar en la aplicación de estándares y buenas prácticas de integración definidos por el área de Arquitectura., • Participar en el desarrollo, configuración y despliegue de integraciones y APIs en plataformas cloud, siguiendo los estándares definidos por el área de Arquitectura 2.Documentación técnica y gobierno IT • Mantener actualizada la documentación técnica de sistemas, aplicaciones, interfaces, APIs, integraciones y dependencias., • Elaborar diagramas funcionales y técnicos de alto nivel., • Colaborar en la creación de inventarios de aplicaciones, servicios, servidores, bases de datos y entornos, licencias., • Apoyar en el seguimiento del ciclo de vida de las aplicaciones y sistemas, participando en actividades de despliegue, automatización y control de calidad de las soluciones., • Contribuir a la correcta aplicación de políticas internas de arquitectura, seguridad, continuidad y cumplimiento normativo. 3.Participación en proyectos tecnológicos • Colaborar en el diseño E2E de proyectos de evolución o sustitución de aplicaciones corporativas., • Apoyar al equipo IT en la coordinación técnica con proveedores externos., • Gestionar y coordinar con los equipos de proyecto y arquitectura empresarial la identificación y necesidad de nuevos componentes o capacidades tecnológicas., • Realizar seguimiento de tareas técnicas asignadas dentro de los proyectos., • Apoyar en pruebas técnicas, validaciones de entornos y documentación de resultados. 4.Soporte operativo y coordinación • Servir de punto de apoyo técnico entre áreas de negocio, equipos IT y proveedores., • Ayudar en la resolución o análisis inicial de incidencias técnicas relacionadas con sistemas y aplicaciones., • Apoyar en la revisión de criterios básicos de seguridad en sistemas y aplicaciones., • Contribuir a asegurar que las soluciones tecnológicas cumplen con los estándares corporativos., • Colaborar con otros equipos IT en tareas de soporte, análisis y mejora continua. REQUISITOS: Formación: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información, Formación Profesional de Grado Superior en Administración de Sistemas, Desarrollo de Aplicaciones o similar., • Valorable formación complementaria en cloud, ciberseguridad, bases de datos, integración de sistemas o arquitectura tecnológica. Conocimientos técnicos requeridos: • Conocimientos de integración de aplicaciones mediante APIs REST, servicios web y mecanismos de intercambio de datos., • Conocimientos prácticos o experiencia inicial en desarrollo de servicios, APIs, microservicios o componentes de integración., • Familiaridad con herramientas de prueba y validación de APIs como Postman., • Conocimientos de formatos de intercambio de información como JSON y XML., • Conocimientos básicos de bases de datos relacionales y consultas SQL., • Familiaridad con Git y herramientas de control de versiones., • Participación o experiencia inicial en proyectos cloud Azure u Oracle Cloud Infrastructure (OCI)., • Conocimientos básicos de arquitecturas orientadas a eventos, colas de mensajería y mecanismos de comunicación asíncrona. Valorable: • Conocimientos de integración con plataformas SaaS empresariales como Salesforce, Odoo u otras soluciones corporativas., • Experiencia utilizando herramientas de IA generativa para asistencia al desarrollo de software (vibe coding)., • Conocimientos de plataformas de integración cloud como Azure Integration Services, Oracle Integration Cloud (OIC) u otras soluciones equivalentes., • Experiencia con herramientas de ticketing o gestión de proyectos, como Jira., • Conocimientos básicos de metodologías de proyectos IT., • Inglés profesional. Experiencia: • Experiencia de 1 a 3 años en áreas de sistemas, soporte técnico, desarrollo, integración, aplicaciones corporativas, infraestructura o consultoría IT., • Valorable experiencia previa en entornos corporativos, consultoría tecnológica o departamentos internos IT., • No es imprescindible experiencia previa como arquitecto/a, pero sí interés en evolucionar hacia arquitectura de integración y soluciones. CONDICIONES: • Contrato indefinido., • Centro trabajo: Pozuelo de Alarcón-Madrid, • Horario flexible: de Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00h y Viernes de 08:00 a 15:00h. Jornada intensiva en julio y agosto de 8:00 a 15:00., • Salario fijo + variable en función de objetivos personales., • Vacaciones: 26 días laborables, 24 y 31 de diciembre., • Medidas de teletrabajo, flexibilidad y conciliación. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

KEY ACCOUNT MANAGER Especialización en sector eléctrico, energía e industrial Compañía líder en fabricación, comercialización, distribución y venta de productos eléctricos e instrumentación para el sector industrial. Buscamos incorporar una Key Account Manager con especialización en el sector eléctrico, energía e industrial. ¿POR QUÉ ESTA OPORTUNIDAD? Es una oportunidad ideal para un perfil técnico con vocación comercial y orientación a resultados, con al menos 2 años de experiencia, interesado en crecer y desarrollarse en una empresa con vocación al cuidado y bienestar de los trabajadores (planes de carrera). TU MISIÓN Y RESPONSABILIDADES • Mantener cartera de clientes asignada e identificar los requisitos de los potenciales clientes, necesarios para la homologación de la Organización y la apertura de nuevos mercados., • Participar en la elaboración de Políticas Comerciales., • Conocer el mercado en cuanto a Clientes, Proveedores, Producto, etc., • Generación, desarrollo y mantenimiento de vínculos comerciales., • Gestionar y colaborar con las responsables de producto en la elaboración de dosieres de precalificación y homologación en Clientes., • Realizar informes y reportes de actividad comercial y proponer acciones de mejora., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales., • Nuestro equipo técnico te acompañará en las reuniones de cuentas importantes, para fortalecer el posicionamiento con el cliente., • Analizar necesidades del cliente y proponer soluciones optimizadas., • Participar en eventos y acciones de marca para impulsar visibilidad., • Mantener actualizada la información en CRM y generar seguimiento de oportunidades., • Colaborar con equipos internos (Producto, Responsables de áreas). LO QUE BUSCAMOS • Formación técnica: Ingeniería Industrial, Energía, Mecánica, Eléctrica o similar., • Inglés B2., • Experiencia previa en ventas técnicas o soporte técnico comercial., • Conocimiento del ecosistema de instaladores, ingenierías o constructoras., • Trabajo colaborativo, habilidades comerciales, comunicación clara y orientación al cliente., • Disponibilidad para viajar. LO QUE TE OFRECEMOS • Horario de 08:00 a 17:30 de lunes a jueves y los viernes de 08:00 a 15:00., • Para el puesto de este candidato, horario flexible para organizar su actividad comercial., • Jornada continua en junio y hasta septiembre de 08:00 a 15:00., • Contrato indefinido en una compañía en crecimiento., • Formación técnica continua., • Paquete retributivo + variable., • Vehículo de empresa + abono de todos los gastos de actividad comercial. ¿TE GUSTARÍA FORMAR PARTE DE COMAPLE? Si buscas un proyecto estable, técnico y con recorrido comercial, queremos conocerte.

Buscamos perfil 100% comercial para captar grandes cuentas en el campo de; Regalo promocional , plataformas de fidelización , eventos ,PLV , vestuario laboral . Responsabilidades Captación de grandes cuentas. Realizar el seguimiento de la producción. Requisitos Experiencia de al menos dos años en la comercialización de regalo promocional o eventos. Cartera de clientes Se ofrece sueldo fijo mas importantes comisiones . El trabajo se realizara de forma presencial en nuestras oficinas de Majadahonda

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿Qué buscamos? ANALISTA DE CIBERSEGURIDAD ¿Qué funciones realizaría? • Revisión de inactivos, • Alta y baja de clientes y dispositivos., • Gestión de kibana (usuarios, roles, dashboard, ILM...), • Establecimiento de los campos en BSC (DNS, Plan de contactos, etc..), • Manuales, formaciones, etc, • Reuniones con clientes para revisiones puntuales o periódicas, • Renovación de credenciales O365, tokens de TM, etc., • Gestión de Agentes, • Apoyo en la gestión de dispositivos en BSC, Wazuh y Centreon, • Gestión de peticiones de cliente y soporte, • Generación de informes, • Exclusiones particulares, • Apoyo en la gestión de CTI y elaboración de informes, • Apoyo en la gestión de la activación del SOAR en clientes ¿ Qué ofrecemos? • 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!!, • Todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes: horario de 8:00 a 15:00, • Resto del año horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30, • Opciones de Teletrabajo, • Seguro médico pagado por la empresa, • Fisioterapeuta en la oficina, • Retribución flexible, • Clases de inglés, • Formaciones y certificaciones a cargo de SECURE IT, • Eventos de empresa: barbacoas, torneos de futbolín de pádel, fiestas, salidas con compañeros... aquí la cerveza es sagrada :), • Contrato Indefinido, • SBA en función de experiencia aportada, • UBICACIÓN: calle chile 8, Las Rozas ( Madrid). Tu cliente somos nosotros, por lo que tendrás que residir en la Comunidad de Madrid Y... subimos el salario MENSUALMENTE!! "Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en compliance@secureit.es. Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra _". La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales.

En HomeServe Iberia buscamos incorporar un/a Director/a de Seguridad de la información para definir, liderar e implantar la estrategia de Seguridad de la Información y Ciberseguridad del Grupo, garantizando la protección de los activos de información, infraestructuras tecnológicas, sistemas y datos corporativos frente a amenazas internas y externas. FUNCIONES: 1. Definición y gobierno de la estrategia de Seguridad de la Información: definir, implantar y mantener el marco de gobierno de Seguridad de la Información del Grupo, alineado con la estrategia corporativa y las mejores prácticas del mercado con participación en los comités de riesgos, tecnología y compliance., 2. Protección de infraestructuras, redes y sistemas : Garantizar la protección de los entornos tecnológicos corporativos mediante la supervisión continua de infraestructuras, sistemas, aplicaciones y redes. • Monitorización continua de eventos de seguridad y actividad de red., • Administración y supervisión de firewalls, IPS/IDS, EDR, antivirus y soluciones de protección avanzada., • Gestión de controles de acceso, autenticación multifactor (MFA) e identidad digital., • Supervisión de infraestructuras cloud, híbridas y on-premise., • Gestión de vulnerabilidades y planes de remediación., • Coordinación de pruebas de penetración y evaluaciones de seguridad., • Buscamos profesionales con una sólida trayectoria en asesoramiento jurídico mercantil y contratación comercial, adquirida en asesoría jurídica de empresa (valorable experiencia adicional en despacho). 1. Gestión de incidentes, amenazas y continuidad del negocio: liderar la prevención, detección, respuesta y recuperación ante incidentes de ciberseguridad, minimizando el impacto sobre la organización., 2. Gestión de riesgos, cumplimiento normativo y concienciación: Garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y promover una cultura corporativa de seguridad. • Supervisar el cumplimiento de GDPR/RGPD y normativa de protección de datos desde el punto de vista técnico., • Participar en auditorías internas y externas., • Coordinar evaluaciones de riesgo tecnológico y seguridad de terceros., • Gestionar requisitos derivados de normativas como NIS2, DORA, ISO 27001 o SOX cuando resulte aplicable., • Diseñar y ejecutar planes de formación y concienciación para empleados., • Impulsar campañas de prevención frente a phishing, ingeniería social y otras amenazas. 1. Seguridad en proyectos estratégicos e integración de compañías adquiridas: Garantizar la incorporación de los requisitos de seguridad en todas las iniciativas estratégicas y procesos de integración de nuevas sociedades del Grupo. REQUISITOS: • Grado o Licenciatura en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines, sustituible por experiencia similar., • Máster en Seguridad de la Información, Ciberseguridad o Gestión de Riesgos Tecnológicos., • Concimiento y experiencia en ISO270. Sería necesario una probada experiencia en redes de seguridad (frameworks, firewalls, sistemas de prevención y/o detección), metodologías de gestión de riesgos., • Experiencia mínima de 8-10 años., • Nivel alto de inglés: competencia profesional completa. ¿QUE OFRECEMOS? • Incorporación estable a una compañía líder., • Participación en proyectos estratégicos y transversales a nivel internacional., • Modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria y paquete retributivo competitivo (fijo+variable). Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: _ ¿Cuál será tu reto? Buscamos un/a Sales Representative con perfil comercial para incorporarse a nuestro equipo e impulsar el negocio en la zona de Madrid y Baleares. Tu misión principal será asesorar y realizar el seguimiento continuo de nuestros clientes a nivel comercial, funcional y de rendimiento de producto. Trabajarás en coordinación con los equipos de Operaciones y Fabricación para garantizar el ciclo completo de venta e instalación, reforzando nuestra presencia e impacto en ambas regiones. ¿Qué harás en tu día a día? • Prospectarás y captarás nuevos clientes en la zona asignada (Madrid y Baleares)., • Gestionarás y fidelizarás la cartera de clientes existente., • Negociarás acuerdos comerciales para la instalación de máquinas., • Identificarás nuevas oportunidades de negocio para ampliar la presencia en el mercado., • Coordinarás con Operaciones y Fabricación todo el flujo de trabajo, desde la negociación inicial hasta la puesta en marcha del producto., • Realizarás el seguimiento del resultado y rendimiento comercial de las máquinas., • Resolverás incidencias directas y darás atención continuada al cliente., • Reportarás la actividad comercial cotidiana y el cumplimiento de metas., • Asistirás a ferias, congresos y eventos sectoriales requeridos. ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 2 años de experiencia previa en funciones comerciales, ventas de campo y gestión directa de clientes., • Residencia habitual en Madrid o Baleares, con disponibilidad y flexibilidad para gestionar y desplazarse por ambas zonas., • Disponibilidad para viajar según las necesidades del día a día y para asistir a ferias o eventos sectoriales., • Manejo fluido de herramientas de ofimática (Excel, Word, PowerPoint y correo electrónico)., • Nivel de inglés intermedio para comunicación interna y reportes., • Excelentes dotes comunicativas, actitud comercial, alta responsabilidad y clara orientación al cliente. ¿Qué suma puntos? • Experiencia o conocimientos del sector del juego y recreativos., • Orientación a resultados y apertura a nuevos retos profesionales., • Capacidad de trabajo en equipo y entornos colaboradores. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🚗 Vehículo de empresa (tras superar el periodo de prueba). 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. ¿Por qué Zitro? Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: 💡 Innovación ❤️ Pasión 🤝 Trabajo en equipo 🎯 Compromiso 🌱 Sostenibilidad ✨ Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. ¿Te sumas al reto? 🚀

Buscamos incorporar un/a Community Manager para trabajar con dedicación 100% en uno de nuestros proyectos, integrado/a en el día a día del equipo y trabajando principalmente desde sus instalaciones en Pozuelo de Alarcón (Madrid). La posición estará enfocada en la gestión diaria de redes sociales, creación de contenido, interacción con la comunidad, cobertura de eventos, monitorización y análisis de resultados. Trabajarás en coordinación con los equipos de contenido y comunicación, con un rol especialmente orientado a la ejecución y a la relación directa con la comunidad. Principales responsabilidadesGestión de redes sociales • Publicar y gestionar contenidos en los diferentes canales sociales., • Adaptar contenidos a Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook y X., • Redactar copies adaptados a cada plataforma., • Participar en la grabación y generación de contenidos., • Detectar tendencias, formatos y oportunidades relevantes para la marca.Gestión de comunidad, • Gestionar mensajes privados y comentarios., • Interactuar diariamente con usuarios y seguidores., • Mantener una comunicación cercana y coherente con el tono de la marca., • Realizar escucha activa de conversaciones relacionadas con la marca.Cobertura de eventos, • Participar en la planificación de contenidos antes, durante y después de los eventos., • Realizar cobertura de contenidos en tiempo real., • Grabar materiales para su posterior publicación., • Proponer ideas y formatos creativos para las coberturas., • Analizar los resultados obtenidos.Monitorización y reporting, • Revisar menciones y conversaciones relevantes., • Analizar tendencias y detectar oportunidades de contenido., • Hacer seguimiento del rendimiento de las publicaciones., • Participar en la elaboración de informes mensuales y anuales., • Identificar aprendizajes y oportunidades de mejora. Perfil que buscamos Buscamos una persona con experiencia o formación relacionada con Social Media, Comunicación, Marketing Digital o creación de contenidos, que tenga: • Muy buena capacidad de redacción., • Conocimiento de los códigos, formatos y dinámicas de las principales redes sociales., • Capacidad para crear y grabar contenido de manera ágil., • Especial interés por Instagram, TikTok y LinkedIn., • Conocimiento de tendencias y nuevos formatos digitales., • Capacidad para desenvolverse con agilidad durante eventos y coberturas en directo., • Perfil creativo, organizado, proactivo y resolutivo., • Capacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes equipos., • Orientación a resultados y capacidad para interpretar métricas básicas de rendimiento. Condiciones • Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Madrid., • Modalidad: presencial, con 1 día de teletrabajo a la semana., • Horario habitual: de 9:00 a 18:00 h (por la naturaleza del puesto, será necesaria disponibilidad puntual para cubrir eventos fuera del horario habitual o en determinados días), • Salario: entre 18.000 y 20.000 € brutos anuales, en función de experiencia y perfil., • Duración del contrato: 1 año. Buscamos una persona a la que le guste estar cerca de lo que ocurre en redes, crear contenido, detectar tendencias e interactuar con comunidades digitales, y que quiera desarrollarse en un entorno dinámico, con una importante actividad de comunicación y eventos.

SOBRE NOSOTROS AMC Global Media Iberia & Latin America es la división de AMC Global Media que opera en España, Portugal, Latinoamérica y el Caribe. AMC Global Media Iberia & Latin America pertenece a AMC Global Media, hogar de algunas de las series y los personajes que marcaron la historia de la televisión y crearon fenómenos globales como el Universo The Walking Dead o el Universo Inmortal de Anne Rice. La compañía gestiona uno de los mayores portfolios de marcas de televisión de pago en español y portugués, acercando contenidos premium a millones de espectadores mediante canales temáticos, servicios de streaming y producciones originales. En Iberia produce y distribuye más de 30 marcas diseñados para todo tipo de públicos: cine y series, documental y factual, estilo de vida, viajes, música o infantil, entre otros géneros y temáticas especializadas. En España, produce y distribuye 18 canales en los segmentos de cine, series, factual, documentales y estilo de vida (AMC, Canal Hollywood, Somos, AMC Western, SundanceTV, VinTV, DARK, XTRM, AMC Anime, AMC+ Connect, Canal HISTORIA, AMC CRIME, Odisea, AMC BREAK, Canal Cocina, AMC Living, Sol Música y AMC Selekt TV). Además, la compañía cuenta con servicios de streaming como AMC+, AMC CHANNELS, Planet Horror, Historia y Actualidad, Real Crime y El Puchero de Canal Cocina. En Portugal, la compañía opera 5 canales (AMC, Canal HISTÓRIA, Odisseia, AMC BREAK y AMC CRIME), el servicio de streaming AMC SELEKT y, además, produce a través de DREAMIA, una empresa participada al 50% por AMC Global Media Iberia & Latin America y el operador NOS, otros seis canales (Canal Hollywood, Canal Panda, VinTV, Casa e Cozinha, Blast y Panda Kids) y una plataforma de streaming, Panda+. Síguenos: _ TÉCNICO DE COMUNICACIÓN SENIOR (SUSTITUCIÓN TEMPORAL) La misión del puesto será la de implantar, desarrollar y evaluar el Plan de comunicación/PR, tanto corporativo como de producto, con el objetivo de incrementar la notoriedad de la compañía y de sus marcas en los diferentes mercados y aportar valor a los stakeholders. Entre sus responsabilidades principales se encuentran: • Planificar, diseñar y realizar la puesta en marcha de acciones de comunicación corporativa y nuevos lanzamientos de negocio, • Gestionar, coordinar y supervisar a las agencias de PR en diferentes países, • Coordinar y organizar eventos de Relaciones Públicas, • Mantener la relación y fidelización de los medios de comunicación, • Realizar la planificación y definir la estrategia de contenidos de comunicación para los diferentes soportes, • Gestionar el presupuesto asignado a las diferentes acciones, • Diseñar, desarrollar, coordinar, ejecutar y evaluar campañas de PR para las diferentes marcas en los mercados que opera la compañía, • Gestionar las relaciones con talents nacionales e internacionales Cualificaciones clave • ESTUDIOS UNIVERSITARIOS Licenciado o Grado en Periodismo • IDIOMAS, • Inglés Avanzado, • Deseable: Portugués Medio, • INFORMÁTICA, • Ofimática (Microsoft Office, entorno Mac) - Nivel Usuario EXPERIENCIA PROFESIONAL Al menos 4 años en un puesto similar en una empresa audiovisual Y lo que AMC Global Media Iberia puede ofrecerte: Formarás parte de la productora independiente de canales temáticos más grande de España, con un buen ambiente de trabajo y ... • Un paquete de compensación equitativo y competitivo, • Beneficios Sociales, • Prestación de servicios híbridos, • Horarios flexibles de entrada y salida, • Días de vacaciones además del imperativo legal, • Un entorno solidario e inclusivo Además • Participación en proyectos internacionales, • Risas, buenos momentos y retos garantizados ¿Te gustaría trabajar con nosotros, pero... ¿No cumples con las condiciones que necesitamos para esta vacante? Si no cumples con los requisitos en esta ocasión, pero estás interesado en trabajar con nosotros y crees que tienes mucho que ofrecer, ¡no dejes de enviarnos tu CV aquí INFORMACIÓN ADICIONAL En AMC creemos en la igualdad, la diversidad y la inclusión. Nos comprometemos a promover un lugar de trabajo y un entorno laboral inclusivos, diversos y de igualdad de oportunidades, en el que todo nuestro personal, independientemente de su género, estado civil, edad, raza o etnia, religión o creencia, discapacidad, orientación sexual, afiliación política o cualquier otra diferencia o condición, tenga una oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. Además, fomentamos un ambiente respetuoso e inclusivo en el que todas las ideas se pueden discutir libremente.

Somos un Centro Universitario especializado en las áreas de Tecnología y Arte Digital. Nos mueve la pasión por enseñar a nuestros estudiantes como nos hubiera gustado que nos formaran a nosotros. Somos un centro vanguardia y de referencia en la formación de los futuros profesionales de las áreas de la Ingeniería, Diseño, Arte y Videojuegos. Una de las cualidades que diferencian a U-tad de otras universidades es su cercanía con la industria, lo que nos permite ofrecer a nuestros alumnos una formación totalmente adaptada a las demandas y necesidades actuales, así como contribuir al desarrollo de la industria digital. ¿Te apasiona conectar el talento con las oportunidades profesionales? ¿Te motiva acompañar a estudiantes en su desarrollo profesional y generar relaciones estratégicas con empresas? Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Talento y Desarrollo Profesional especializado/a en Formación Profesional, que contribuya a impulsar la empleabilidad y la inserción laboral de nuestro alumnado.. ¿Qué harás en tu puesto de trabajo? • Gestionar de forma integral los procesos de prácticas académicas y orientación profesional de estudiantes de Formación Profesional FP., • Coordinar y realizar el seguimiento administrativo y documental relacionado con convenios, acuerdos de prácticas y demás documentación asociada., • Supervisar y acompañar al alumnado durante su período de formación en empresa, garantizando una experiencia formativa de calidad tanto en prácticas curriculares como extracurriculares., • Publicar, difundir y realizar el seguimiento de ofertas de prácticas y empleo a través de los diferentes canales y plataformas del centro., • Coordinarse con dirección académica, responsables de programa, tutores y profesorado para asegurar el correcto desarrollo de las prácticas y de la Formación en Empresa., • Diseñar e impartir acciones de orientación profesional, empleabilidad, desarrollo de competencias y transición al mercado laboral para estudiantes y alumni., • Prospectar, captar y fidelizar empresas colaboradoras, fortaleciendo relaciones estratégicas que favorezcan la empleabilidad del alumnado., • Identificar las necesidades de talento de las empresas y vincularlas con los perfiles profesionales de los estudiantes., • Generar nuevas oportunidades de prácticas y empleo mediante la gestión de convenios y alianzas con empresas e instituciones., • Organizar eventos de empleabilidad, networking, ferias de empleo, workshops, jornadas de talento y encuentros con empresas., • Analizar indicadores de empleabilidad e inserción laboral, elaborando informes, métricas y propuestas de mejora., • Participar en jornadas de puertas abiertas, ferias educativas, eventos institucionales y acciones de promoción de los programas formativos. 🧠 ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 2 a 3 años en gestión de prácticas académicas, orientación profesional, empleabilidad, desarrollo de talento o acompañamiento profesional., • Valorable experiencia específica en centros de Formación Profesional y conocimiento de la normativa y procedimientos asociados a la Formación en Empresa., • Conocimiento del funcionamiento de programas de Formación Profesional, Grado y Posgrado, así como de los procedimientos administrativos vinculados a prácticas académicas., • Experiencia en prospección empresarial, gestión de convenios y desarrollo de alianzas estratégicas con empresas e instituciones., • Capacidad para orientar y asesorar a estudiantes en su desarrollo profesional y mejora de la empleabilidad., • Experiencia en generación de oportunidades de prácticas y empleo para estudiantes y recién titulados., • Interés o conocimiento de sectores vinculados al diseño, animación, videojuegos, tecnología, audiovisual, arte digital e industrias creativas., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con diferentes grupos de interés., • Manejo de CRM, plataformas de empleo y herramientas de gestión académica., • Nivel alto de inglés valorable., • Persona organizada, proactiva, orientada a resultados, con vocación de servicio y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes., • Modalidad presencial en nuestro campus de Las Rozas, Madrid., • 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios., • Acceso a U-tad Benefits: descuentos en restauración, viajes, ocio, cultura y más., • Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible (incluible para familiares). 💡 ¿Te interesa? • Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

GEWISS, empresa multinacional italiana que desarrolla soluciones tecnológicas y servicios innovadores para la automatización del hogar y edificios, la protección y distribución de energía, la movilidad eléctrica y la iluminación inteligente, precisa incorporar en Las Rozas, Madrid: TRADE MARKETING MANAGER (material eléctrico/electrónico) (m/f/d) Buscamos una persona que actúe como nexo estratégico entre los clientes —principalmente distribuidores de material eléctrico— y los distintos departamentos de la empresa. Su misión será conseguir que la marca esté representada de forma coherente, atractiva y eficaz en el mercado, alineando los intereses de los clientes con los de la empresa, potenciando la presencia de la marca a través de actividades promocionales, acuerdos de colaboración y una gestión eficiente de la imagen de la empresa en los puntos de venta. Entre otras funciones deberá: • Diseñar y ejecutar campañas de marketing en puntos de venta, enfocadas en productos y soluciones, dirigidas al canal de distribución., • Coordinarse con el equipo de ventas para asegurar la coherencia entre las acciones de marketing y los objetivos comerciales., • Identificar tendencias del mercado, preferencias de los clientes y movimientos de la competencia, aportando recomendaciones basadas en datos., • Organizar eventos del sector, talleres, formaciones y acciones de comunicación en redes sociales. Proponer materiales promocionales para puntos de venta, eventos y otras actividades (activos impresos, obsequios, etc.)., • Analizar el rendimiento de las campañas mediante indicadores como generación de leads, tráfico web y conversiones., • Colaborar con el equipo técnico para comprender los nuevos productos y diseñar acciones que respalden su introducción. Apoyar los lanzamientos de productos con paquetes de comunicación y propuestas de actividades promocionales., • Gestionar la relación con agencias locales, asegurando el cumplimiento de las directrices de marca. El puesto requiere: • Experiencia en marketing B2B de entre 2 y 4 años en la implementación y seguimiento de acciones promocionales en distribuidores. Se valorará especialmente experiencia en el sector electrotécnico., • Experiencia en el uso de herramientas digitales de marketing y análisis, como CRM, plataformas de automatización, herramientas de diseño o dashboards de seguimiento., • Redes sociales: Conocimientos básicos del uso y promoción en estos medios., • Relación con clientes: experiencia en trato directo con clientes y capacidad de negociación., • Dominio del inglés en lectura, escritura y conversación., • Conocimiento del producto: comprensión de los productos y soluciones de la empresa, o capacidad para adquirirla rápidamente., • Disponibilidad para viajar regularmente Buscamos un profesional con iniciativa, orientado a objetivos y con capacidad de negociación y coordinación. La retribución se determinará en función de las aportaciones y la experiencia de la persona contratada.

Somos un Centro Universitario especializado en las áreas de Tecnología y Arte Digital. Nos mueve la pasión por enseñar a nuestros estudiantes como nos hubiera gustado que nos formaran a nosotros. Somos un centro vanguardia y de referencia en la formación de los futuros profesionales de las áreas de la Ingeniería, Diseño, Arte y Videojuegos. Una de las cualidades que diferencian a U-tad de otras universidades es su cercanía con la industria, lo que nos permite ofrecer a nuestros alumnos una formación totalmente adaptada a las demandas y necesidades actuales, así como contribuir al desarrollo de la industria digital. Actualmente estamos buscando un compañero/a para incorporarse en el equipo de Talento y Desarrollo Profesional, que tendrá la misión de ofrecer orientación profesional a estudiantes y titulados, así como gestionar integralmente los programas de prácticas académicas, estableciendo relaciones con empresas referentes de los sectores de diseño, animación, videojuegos, tecnología e industrias creativas, con el objetivo de impulsar la empleabilidad y el desarrollo profesional del alumnado. ¿Qué harás en tu puesto de trabajo? • Gestión integral de los procesos de prácticas y orientación profesional de estudiantes de Grado, Postgrado y Formación Profesional., • Gestión y seguimiento de la documentación asociada a las prácticas académicas y formativas., • Control y seguimiento del alumnado en prácticas curriculares y extracurriculares., • Publicación, difusión y seguimiento de ofertas de prácticas y empleo en los canales y plataformas del centro., • Coordinación con responsables académicos, tutores y profesorado para el correcto desarrollo de las prácticas., • Orientación profesional individual y grupal para estudiantes y alumni., • Prospección, captación y desarrollo de relaciones con empresas colaboradoras., • Generación de nuevas oportunidades de prácticas y empleo para el alumnado., • Gestión y seguimiento de convenios de colaboración con empresas e instituciones., • Organización de eventos de empleabilidad, networking, talleres y actividades de desarrollo profesional., • Seguimiento y análisis de indicadores de empleabilidad e inserción laboral de los titulados., • Participación en jornadas de puertas abiertas, ferias educativas y eventos institucionales. 🧠 ¿Qué buscamos? • Titulación en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines., • Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de prácticas académicas, orientación profesional, empleabilidad o desarrollo de talento., • Se valorará especialmente experiencia previa en la gestión de prácticas de Formación Profesional., • Conocimiento del funcionamiento de programas de Grado y Formación Profesional, así como de los procedimientos administrativos asociados a prácticas académicas., • Interés o conocimiento de los sectores de diseño, animación, videojuegos, arte digital, audiovisual, tecnología o industrias creativas., • Experiencia en relaciones con empresas y generación de oportunidades para estudiantes., • Nivel alto de inglés., • Manejo de herramientas de gestión académica, CRM y plataformas de empleo. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes., • Modalidad presencial en nuestro campus de Las Rozas, Madrid., • 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios., • Acceso a U-tad Benefits: descuentos en restauración, viajes, ocio, cultura y más., • Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible (incluible para familiares). 💡 ¿Te interesa? • Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

Somos un Centro Universitario especializado en las áreas de Tecnología y Arte Digital . Nos mueve la pasión por enseñar a nuestros estudiantes como nos hubiera gustado que nos formaran a nosotros. Somos un centro vanguardia y de referencia en la formación de los futuros profesionales de las áreas de la Ingeniería, Diseño, Arte y Videojuegos. Una de las cualidades que diferencian a U-tad de otras universidades es su cercanía con la industria, lo que nos permite ofrecer a nuestros alumnos una formación totalmente adaptada a las demandas y necesidades actuales, así como contribuir al desarrollo de la industria digital. Actualmente estamos buscando un compañero/a para incorporarse en el equipo de Talento y Desarrollo Profesional, que tendrá la misión de ofrecer orientación profesional a estudiantes y titulados, así como gestionar integralmente los programas de prácticas académicas, estableciendo relaciones con empresas referentes de los sectores de diseño, animación, videojuegos, tecnología e industrias creativas, con el objetivo de impulsar la empleabilidad y el desarrollo profesional del alumnado. ¿Qué harás en tu puesto de trabajo? Gestión integral de los procesos de prácticas y orientación profesional de estudiantes de Grado, Postgrado y Formación Profesional. Gestión y seguimiento de la documentación asociada a las prácticas académicas y formativas. Control y seguimiento del alumnado en prácticas curriculares y extracurriculares. Publicación, difusión y seguimiento de ofertas de prácticas y empleo en los canales y plataformas del centro. Coordinación con responsables académicos, tutores y profesorado para el correcto desarrollo de las prácticas. Orientación profesional individual y grupal para estudiantes y alumni. Prospección, captación y desarrollo de relaciones con empresas colaboradoras. Generación de nuevas oportunidades de prácticas y empleo para el alumnado. Gestión y seguimiento de convenios de colaboración con empresas e instituciones. Organización de eventos de empleabilidad, networking, talleres y actividades de desarrollo profesional. Seguimiento y análisis de indicadores de empleabilidad e inserción laboral de los titulados. Participación en jornadas de puertas abiertas, ferias educativas y eventos institucionales. ¿Qué buscamos? Titulación en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines. Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de prácticas académicas, orientación profesional, empleabilidad o desarrollo de talento. Se valorará especialmente experiencia previa en la gestión de prácticas de Formación Profesional. Conocimiento del funcionamiento de programas de Grado y Formación Profesional, así como de los procedimientos administrativos asociados a prácticas académicas. Interés o conocimiento de los sectores de diseño, animación, videojuegos, arte digital, audiovisual, tecnología o industrias creativas. Experiencia en relaciones con empresas y generación de oportunidades para estudiantes. Nivel alto de inglés. Manejo de herramientas de gestión académica, CRM y plataformas de empleo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Horario de flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes. Modalidad presencial en nuestro campus de Las Rozas, Madrid. 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios. Acceso a U-tad Benefits : descuentos en restauración, viajes, ocio, cultura y más. Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible (incluible para familiares). ¿Te interesa? Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

Somos un Centro Universitario especializado en las áreas de Tecnología y Arte Digital . Nos mueve la pasión por enseñar a nuestros estudiantes como nos hubiera gustado que nos formaran a nosotros. Somos un centro vanguardia y de referencia en la formación de los futuros profesionales de las áreas de la Ingeniería, Diseño, Arte y Videojuegos. Una de las cualidades que diferencian a U-tad de otras universidades es su cercanía con la industria, lo que nos permite ofrecer a nuestros alumnos una formación totalmente adaptada a las demandas y necesidades actuales, así como contribuir al desarrollo de la industria digital. ¿Te apasiona conectar el talento con las oportunidades profesionales? ¿Te motiva acompañar a estudiantes en su desarrollo profesional y generar relaciones estratégicas con empresas? Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Talento y Desarrollo Profesional especializado/a en Formación Profesional, que contribuya a impulsar la empleabilidad y la inserción laboral de nuestro alumnado.. ¿Qué harás en tu puesto de trabajo? Gestionar de forma integral los procesos de prácticas académicas y orientación profesional de estudiantes de Formación Profesional FP. Coordinar y realizar el seguimiento administrativo y documental relacionado con convenios, acuerdos de prácticas y demás documentación asociada. Supervisar y acompañar al alumnado durante su período de formación en empresa, garantizando una experiencia formativa de calidad tanto en prácticas curriculares como extracurriculares. Publicar, difundir y realizar el seguimiento de ofertas de prácticas y empleo a través de los diferentes canales y plataformas del centro. Coordinarse con dirección académica, responsables de programa, tutores y profesorado para asegurar el correcto desarrollo de las prácticas y de la Formación en Empresa. Diseñar e impartir acciones de orientación profesional, empleabilidad, desarrollo de competencias y transición al mercado laboral para estudiantes y alumni. Prospectar, captar y fidelizar empresas colaboradoras, fortaleciendo relaciones estratégicas que favorezcan la empleabilidad del alumnado. Identificar las necesidades de talento de las empresas y vincularlas con los perfiles profesionales de los estudiantes. Generar nuevas oportunidades de prácticas y empleo mediante la gestión de convenios y alianzas con empresas e instituciones. Organizar eventos de empleabilidad, networking, ferias de empleo, workshops, jornadas de talento y encuentros con empresas. Analizar indicadores de empleabilidad e inserción laboral, elaborando informes, métricas y propuestas de mejora. Participar en jornadas de puertas abiertas, ferias educativas, eventos institucionales y acciones de promoción de los programas formativos. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o disciplinas afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en gestión de prácticas académicas, orientación profesional, empleabilidad, desarrollo de talento o acompañamiento profesional. Valorable experiencia específica en centros de Formación Profesional y conocimiento de la normativa y procedimientos asociados a la Formación en Empresa. Conocimiento del funcionamiento de programas de Formación Profesional, Grado y Posgrado, así como de los procedimientos administrativos vinculados a prácticas académicas. Experiencia en prospección empresarial, gestión de convenios y desarrollo de alianzas estratégicas con empresas e instituciones. Capacidad para orientar y asesorar a estudiantes en su desarrollo profesional y mejora de la empleabilidad. Experiencia en generación de oportunidades de prácticas y empleo para estudiantes y recién titulados. Interés o conocimiento de sectores vinculados al diseño, animación, videojuegos, tecnología, audiovisual, arte digital e industrias creativas. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con diferentes grupos de interés. Manejo de CRM, plataformas de empleo y herramientas de gestión académica. Nivel alto de inglés valorable. Persona organizada, proactiva, orientada a resultados, con vocación de servicio y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Horario de flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes. Modalidad presencial en nuestro campus de Las Rozas, Madrid. 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios. Acceso a U-tad Benefits : descuentos en restauración, viajes, ocio, cultura y más. Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible (incluible para familiares). ¿Te interesa? Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

KEY ACCOUNT MANAGER Especialización en sector eléctrico, energía e industrial Compañía líder en fabricación, comercialización, distribución y venta de productos eléctricos e instrumentación para el sector industrial. Buscamos incorporar una Key Account Manager con especialización en el sector eléctrico, energía e industrial. ¿POR QUÉ ESTA OPORTUNIDAD? Es una oportunidad ideal para un perfil técnico con vocación comercial y orientación a resultados, con al menos 2 años de experiencia, interesado en crecer y desarrollarse en una empresa con vocación al cuidado y bienestar de los trabajadores (planes de carrera). TU MISIÓN Y RESPONSABILIDADES • Mantener cartera de clientes asignada e identificar los requisitos de los potenciales clientes, necesarios para la homologación de la Organización y la apertura de nuevos mercados., • Participar en la elaboración de Políticas Comerciales., • Conocer el mercado en cuanto a Clientes, Proveedores, Producto, etc., • Generación, desarrollo y mantenimiento de vínculos comerciales., • Gestionar y colaborar con las responsables de producto en la elaboración de dosieres de precalificación y homologación en Clientes., • Realizar informes y reportes de actividad comercial y proponer acciones de mejora., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales., • Nuestro equipo técnico te acompañará en las reuniones de cuentas importantes, para fortalecer el posicionamiento con el cliente., • Analizar necesidades del cliente y proponer soluciones optimizadas., • Participar en eventos y acciones de marca para impulsar visibilidad., • Mantener actualizada la información en CRM y generar seguimiento de oportunidades., • Colaborar con equipos internos (Producto, Responsables de áreas). LO QUE BUSCAMOS • Formación técnica: Ingeniería Industrial, Energía, Mecánica, Eléctrica o similar., • Inglés B2., • Experiencia previa en ventas técnicas o soporte técnico comercial., • Conocimiento del ecosistema de instaladores, ingenierías o constructoras., • Trabajo colaborativo, habilidades comerciales, comunicación clara y orientación al cliente., • Disponibilidad para viajar. LO QUE TE OFRECEMOS • Horario de 08:00 a 17:30 de lunes a jueves y los viernes de 08:00 a 15:00., • Para el puesto de este candidato, horario flexible para organizar su actividad comercial., • Jornada continua en junio y hasta septiembre de 08:00 a 15:00., • Contrato indefinido en una compañía en crecimiento., • Formación técnica continua., • Paquete retributivo + variable., • Vehículo de empresa + abono de todos los gastos de actividad comercial. ¿TE GUSTARÍA FORMAR PARTE DE COMAPLE? Si buscas un proyecto estable, técnico y con recorrido comercial, queremos conocerte.

Experiencia de al menos dos años en la comercialización de regalo promocional o eventos.

Experiencia de al menos dos años en la comercialización de regalo promocional o eventos.

¡Hola! Desde ToBeIT buscamos un/a Technical Program Manager con mínimo 5 años de experiencia liderando la entrega técnica de programas tecnológicos complejos y multidisciplinares. Será responsable de coordinar la implementación técnica de iniciativas estratégicas relacionadas con los canales asistidos del banco (Contact Center y Oficinas), garantizando la alineación entre las áreas de Producto, Arquitectura, Ingeniería, Infraestructura, Operaciones y proveedores tecnológicos. Trabajará en estrecha colaboración con el Program Manager, proporcionando liderazgo técnico, gestionando dependencias entre equipos y asegurando la entrega de soluciones escalables, resilientes y alineadas con los estándares tecnológicos de la organización. • Liderar la entrega técnica de programas estratégicos relacionados con Contact Center y Branch Banking, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y los objetivos del negocio., • Definir y coordinar la estrategia técnica junto con los equipos de Ingeniería, Arquitectura, Infraestructura, Operaciones y Ciberseguridad, garantizando una ejecución alineada con los estándares tecnológicos de la organización., • Gestionar las dependencias técnicas, riesgos e impedimentos entre equipos multidisciplinares, facilitando la integración de soluciones dentro del ecosistema tecnológico corporativo., • Supervisar el diseño e implementación de soluciones escalables, resilientes y mantenibles, promoviendo las mejores prácticas de arquitectura, desarrollo, automatización y seguridad., • Colaborar estrechamente con Program Managers, Product Managers, Product Owners y las áreas de negocio para asegurar la viabilidad técnica de las iniciativas y una correcta toma de decisiones., • Impulsar la mejora continua de los procesos de entrega técnica, fomentando la reutilización de componentes, la simplificación de soluciones y una cultura de colaboración y excelencia técnica., • Mínimo 5 años de experiencia como Technical Program Manager o liderando la entrega técnica de programas tecnológicos complejos., • Experiencia en entornos Agile coordinando equipos multidisciplinares., • Experiencia en organizaciones del sector bancario o financiero., • Experiencia en proyectos relacionados con Contact Center y/o Branch Banking., • Conocimiento en integración de aplicaciones transaccionales bancarias con plataformas CRM y Contact Center., • Experiencia coordinando equipos de Ingeniería, Arquitectura, Infraestructura, Operaciones, Ciberseguridad y proveedores externos., • Capacidad para liderar técnicamente equipos sin gestión jerárquica directa., • Excelentes habilidades de comunicación, gestión de stakeholders y toma de decisiones., • Arquitecturas API First e integración mediante APIs., • Arquitecturas distribuidas, microservicios y soluciones Cloud Native., • Integración basada en eventos (Event-Driven Architecture)., • Integración de sistemas empresariales (Middleware y Enterprise Integration Patterns)., • DevOps, CI/CD, Infrastructure as Code (IaC), monitorización y observabilidad., • Principios de seguridad, identidad y gestión de accesos (IAM)., • Plataformas de interacción con clientes (Customer Interaction Platforms)., • Customer Campaign Management Platforms (CCMP)., • Microsoft Dynamics 365 Customer Service., • Microsoft Dynamics 365 Copilot Service Workspace., • Genesys Cloud CX., • AWS., • Microsoft Azure., • Jira., • Confluence. Si buscas un nuevo reto liderando programas tecnológicos de alto impacto en un entorno innovador y colaborativo, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Job Location: Pozuelo de Alarcón Location Flexibility: Primary Location Only Req Id: 10920 Posting Start Date: 8/11/26 Gestionar y desarrollar una cartera de clientes del sector sanitario, principalmente organizaciones de sanidad pública, impulsando el crecimiento del negocio mediante la identificación, cualificación y cierre de oportunidades de transformación digital, servicios tecnológicos y soluciones de alto valor. La persona seleccionada será responsable de construir relaciones sólidas y sostenibles con los principales interlocutores de cada cuenta, liderar los planes comerciales y coordinar los recursos internos necesarios para desarrollar propuestas competitivas y alcanzar los objetivos de ventas, margen y contratación. • Gestionar integralmente una cartera de clientes del sector sanitario, con especial foco en servicios regionales de salud, consejerías, hospitales públicos y organismos dependientes de las administraciones sanitarias., • Desarrollar y ejecutar los planes de cuenta, identificando prioridades estratégicas, necesidades, proyectos en curso, mapa de interlocutores y oportunidades de crecimiento., • Establecer relaciones de confianza con decisores y responsables de las áreas de dirección, tecnología, transformación digital, contratación, gestión asistencial y áreas clínicas., • Identificar, cualificar y desarrollar oportunidades comerciales de servicios y soluciones tecnológicas., • Liderar el ciclo completo de venta, desde la identificación inicial de la necesidad hasta la presentación de propuestas, negociación, adjudicación y formalización contractual., • Realizar el seguimiento de licitaciones públicas, acuerdos marco, consultas preliminares de mercado y otros procedimientos de contratación., • Coordinar la preparación de ofertas con las áreas de preventa, consultoría, servicios, tecnología, legal, contratación y finanzas., • Gestionar el pipeline comercial, las previsiones de venta y los indicadores de actividad, contratación, ingresos y margen., • Detectar oportunidades de venta cruzada y crecimiento en clientes existentes., • Participar en reuniones, eventos y foros relevantes del sector sanitario., • Colaborar con partners tecnológicos, fabricantes y empresas especializadas para desarrollar propuestas conjuntas., • Asegurar una adecuada transición de las oportunidades adjudicadas hacia los equipos responsables de su ejecución., • Mantener una visión actualizada de las tendencias, inversiones, regulaciones y prioridades del sistema sanitario., • Servicios regionales de salud., • Consejerías y organismos públicos sanitarios., • Hospitales y grupos hospitalarios públicos., • Hospitales, aseguradoras y grupos sanitarios privados., • Organismos de investigación, fundaciones e institutos sanitarios., • Empresas farmacéuticas y organizaciones del ámbito de ciencias de la vida. Criterio de prioridad: la experiencia en sanidad pública será prioritaria. También se valorará positivamente la experiencia comercial en sanidad privada y en el sector farmacéutico. • Experiencia mínima de 8 años en funciones comerciales B2B, preferentemente en empresas de servicios tecnológicos, consultoría o integración de sistemas., • Al menos 4 o 5 años de experiencia directa en el sector sanitario., • Experiencia demostrable en la gestión de grandes cuentas y en ciclos de venta complejos y de larga duración., • Experiencia en contratación pública y en la preparación y seguimiento de licitaciones., • Conocimiento del funcionamiento de las administraciones públicas sanitarias y de sus procesos de decisión, presupuestación y contratación., • Experiencia en interlocución con perfiles directivos y responsables de alto nivel., • Historial acreditado de cumplimiento de objetivos de venta, contratación y margen., • Se valorará experiencia previa en sanidad privada, industria farmacéutica, biotecnología, tecnología médica o ciencias de la vida. Se valorará el conocimiento comercial de algunas de las siguientes áreas: • Transformación digital sanitaria., • Servicios gestionados e infraestructuras tecnológicas., • Cloud, centros de datos y puesto de trabajo digital., • Ciberseguridad., • Datos, analítica avanzada e inteligencia artificial., • Interoperabilidad e integración de sistemas., • Historia clínica electrónica y sistemas de información sanitarios., • Automatización de procesos y plataformas BPM/BOAT., • Medicina personalizada, genómica y soluciones de apoyo a la decisión clínica., • Aplicaciones clínicas y asistenciales., • Servicios de consultoría, calidad, arquitectura y gobierno tecnológico. No se requiere un perfil técnico, pero sí capacidad para comprender soluciones complejas, identificar su valor para el cliente y trasladarlo a una propuesta comercial. • Titulación universitaria superior, preferentemente en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Economía, Ciencias de la Salud o disciplinas relacionadas., • Se valorará formación adicional en venta de soluciones complejas, gestión comercial, contratación pública, transformación digital o dirección de empresas., • Nivel de inglés suficiente para participar en reuniones, preparar documentación comercial y colaborar con equipos internacionales. Relocation Supported: No Visa Sponsorship Approved: No #J-18808-Ljbffr

En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Buscamos un/a Técnico/a de Emprendimiento e Innovación Abierta para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos), que quiera formar parte de un proyecto con impacto real. Una persona con sólidos conocimientos en emprendimiento, innovación y ecosistema startup , capacidad analítica y orientación a la identificación de oportunidades, que contribuya a impulsar nuevas formas de colaboración y desarrollo de soluciones innovadoras junto a startups, emprendedores y otros agentes del ecosistema. Formarás parte del equipo responsable de analizar, gestionar y realizar el seguimiento de las iniciativas de emprendimiento e innovación abierta de la compañía, contribuyendo principalmente a la identificación, evaluación y desarrollo de oportunidades de colaboración con startups, emprendedores y agentes del ecosistema de innovación, así como al soporte de los procesos de intraemprendimiento, innovación abierta con startups y financiación innovadora de sus propuestas (pilotos, venture Client ), con el fin de favorecer la generación de valor y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio alineadas con la estrategia de Enagás. • Analizar iniciativas emprendedoras, proyectos de innovación y startups , elaborando evaluaciones técnicas y económicas preliminares que permitan valorar su potencial de aplicación y encaje con las necesidades estratégicas de la compañía., • Realizar el seguimiento de las actividades, oportunidades y tendencias del ecosistema emprendedor , participando en eventos, foros y actividades especializadas de innovación y emprendimiento para identificar oportunidades de colaboración y aprendizaje., • Elaborar informes, análisis y documentación de soporte relacionados con proyectos de emprendimiento, innovación abierta y financiación de los mismos, manteniendo actualizada la información necesaria para el seguimiento y toma de decisiones., • Coordinar el seguimiento de los proyectos e iniciativas de emprendimiento interno, emprendimiento externo y programas de innovación abierta mediante las herramientas corporativas disponibles, garantizando la trazabilidad y actualización de la información asociada., • Colaborar en la organización de actividades de difusión, sensibilización y comunicación relacionadas con el emprendimiento y la innovación abierta con startups, contribuyendo a la promoción de la cultura innovadora y emprendedora dentro y fuera de la organización., • Prestar soporte especializado a la Gerencia en la gestión de iniciativas, programas, estudios y actividades vinculadas al emprendimiento corporativo, la innovación abierta y la relación con el ecosistema emprendedor. Si te motivan los entornos financieros exigentes, disfrutas analizando información y quieres contribuir a transformar la función contable a través de la tecnología, este rol es para ti. • Titulación universitaria superior ( Ingeniería Superior Química, Industrial o similar )., • Más de 2 años de experienci a en el desarrollo de funciones similares o directamente relacionadas con las descritas. Se valorará experiencia en contexto emprendimiento corporativo ., • Nivel alto de inglés (TOEIC + 850)., • Conocimientos avanzados del ecosistema de emprendimiento , corporaciones que apoyan startups, grupos de inversión como VCs, parques científicos, centros tecnológicos o instituciones de apoyo a emprendedores en general., • Conocimiento del negocio del gas y del marco estratégico del sector energético y regulatorio., • Conocimientos avanzados ámbito de emprendimiento, startups o innovación. En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro: • Top Employer & EFR : estabilidad y confianza respaldadas por certificaciones internacionales, • Conciliación, flexibilidad y bienestar: más de 120 medidas activas para conciliar tu vida profesional y personal, • Formación continua: acceso a la Universidad Corporativa Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, • Promovemos un entorno diverso e inclusivo : donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad, • Entorno colaborativo: trabajamos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares, • Innovación y propósito: tu trabajo tendrá un impacto tangible en la transición energética de España y Europa. Si #J-18808-Ljbffr

Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Buscamos un/a Técnico/a de Emprendimiento e Innovación Abierta para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos), que quiera formar parte de un proyecto con impacto real. Una persona con sólidos conocimientos en emprendimiento, innovación y ecosistema startup, capacidad analítica y orientación a la identificación de oportunidades, que contribuya a impulsar nuevas formas de colaboración y desarrollo de soluciones innovadoras junto a startups, emprendedores y otros agentes del ecosistema. Qué será tu rol como técnico/a de Emprendimiento e Innovación Abierta? Formarás parte del equipo responsable de analizar, gestionar y realizar el seguimiento de las iniciativas de emprendimiento e innovación abierta de la compañía, contribuyendo principalmente a la identificación, evaluación y desarrollo de oportunidades de colaboración con startups, emprendedores y agentes del ecosistema de innovación, así como al soporte de los procesos de intraemprendimiento, innovación abierta con startups y financiación innovadora de sus propuestas (pilotos, venture Client), con el fin de favorecer la generación de valor y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio alineadas con la estrategia de Enagás. • Analizar iniciativas emprendedoras, proyectos de innovación y startups, elaborando evaluaciones técnicas y económicas preliminares que permitan valorar su potencial de aplicación y encaje con las necesidades estratégicas de la compañía., • Realizar el seguimiento de las actividades, oportunidades y tendencias del ecosistema emprendedor, participando en eventos, foros y actividades especializadas de innovación y emprendimiento para identificar oportunidades de colaboración y aprendizaje., • Elaborar informes, análisis y documentación de soporte relacionados con proyectos de emprendimiento, innovación abierta y financiación de los mismos, manteniendo actualizada la información necesaria para el seguimiento y toma de decisiones., • Coordinar el seguimiento de los proyectos e iniciativas de emprendimiento interno, emprendimiento externo y programas de innovación abierta mediante las herramientas corporativas disponibles, garantizando la trazabilidad y actualización de la información asociada., • Colaborar en la organización de actividades de difusión, sensibilización y comunicación relacionadas con el emprendimiento y la innovación abierta con startups, contribuyendo a la promoción de la cultura innovadora y emprendedora dentro y fuera de la organización., • Prestar soporte especializado a la Gerencia en la gestión de iniciativas, programas, estudios y actividades vinculadas al emprendimiento corporativo, la innovación abierta y la relación con el ecosistema emprendedor. ¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo? Si te motivan los entornos financieros exigentes, disfrutas analizando información y quieres contribuir a transformar la función contable a través de la tecnología, este rol es para ti. • Titulación universitaria superior (Ingeniería Superior Química, Industrial o similar)., • Más de 2 años de experiencia en el desarrollo de funciones similares o directamente relacionadas con las descritas., • Se valorará experiencia en contexto emprendimiento corporativo., • Nivel alto de inglés (TOEIC + 850)., • Conocimientos avanzados del ecosistema de emprendimiento, corporaciones que apoyan startups, grupos de inversión como VCs, parques científicos, centros tecnológicos o instituciones de apoyo a emprendedores en general., • Conocimiento del negocio del gas y del marco estratégico del sector energético y regulatorio., • Conocimientos avanzados ámbito de emprendimiento, startups o innovación. Te ofrecemos: • Top Employer & EFR: estabilidad y confianza respaldadas por certificaciones internacionales, • Conciliación, flexibilidad y bienestar: más de 120 medidas activas para conciliar tu vida profesional y personal, • Formación continua: acceso a la Universidad Corporativa Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, • Promovemos un entorno diverso e inclusivo: donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad, • Entorno colaborativo: trabajamos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares, • Innovación y propósito: tu trabajo tendrá un impacto tangible en la transición energética de España y Europa. Construyamos juntos el futuro de la energía. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás Enagás is an international standard bearer in the development and maintenance of gas infrastructures and the operation and management of gas networks. Throughout our more than 50-year history we have built the main infrastructures for the Spanish Gas System transforming it into a benchmark for security and diversification of supply. Since 2011, we have also developed and operated infrastructures outside Spain and currently operate in eight countries. At Enagás, we uphold a firm commitment to decarbonisation and we are driving the ecological transition with new uses of natural gas and renewable gases projects and their integration into our infrastructures. We are Top Employer! Our commitment to stable and quality employment is absolute. We are EFR! Our commitment to work-life balance is maximum through 126 initiatives. Do you want to know more about sustainability, energy transition, decarbonization or innovation? Our blog provides an insight into the latest energy news with a friendly language. #J-18808-Ljbffr

Buscas trabajo en organización de eventos? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para iluminación y sonido en Las Rozas de Madrid.

Se requiere formación en gestión de proyectos, comunicación, eventos o administración, experiencia previa en coordinación de proyectos y organización de eventos, familiaridad con el entorno universitario, nivel alto de inglés y habilidades destacadas en organización y planificación con aten

Buscas trabajo en organización de eventos? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para gestión y organización de eventos en Pozuelo de Alarcón.

Buscas trabajo en organización de eventos? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para fotografía y vídeo en Pozuelo de Alarcón.

Se busca profesional para la promoción científica de medicamentos a profesionales sanitarios en la zona de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Las funciones incluyen la creación, gestión y desarrollo de una cartera de clientes para cumplir con los objetivos de venta establecidos. También se realizarán análisis de negocio para identificar oportunidades, fortalezas y tendencias del territorio, así como la organización de charlas y eventos médicos para difundir los productos. Se requiere titulación universitaria en Ciencias de la Salud y un nivel de inglés C1. Es necesario contar con permiso de conducir B, manejo avanzado de MS Office y conocimientos en áreas terapéuticas como oncología, hematología, inmunología, VIH o psiquiatría. Se valora experiencia de 0 a 2 años en el sector. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario de lunes a jueves de 9:00 a 17:45 y viernes de 9:00 a 15:00. El salario bruto mensual es de 2.572 euros. Se requiere presentar un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Se ofrece un puesto técnico en sonido y gestión de espacios escénicos, dirigido a profesionales capacitados en la sonorización de eventos y espectáculos. Se requiere experiencia en la operación de sistemas de audio para música grabada y en vivo, tanto en formatos acústicos como electrónicos, adaptándose a espacios interiores y exteriores. Las funciones incluyen el manejo integral de equipos técnicos de sonido, así como el montaje y desmontaje de sistemas de audio. Además, es necesario estar capacitado para el uso seguro de plataformas elevadoras móviles, con la acreditación correspondiente. Se valorarán conocimientos en mantenimiento, reparación y gestión de inventarios de material técnico, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos. Esta oportunidad laboral se desarrolla en Las Rozas de Madrid, con un contrato indefinido y jornada completa. El salario ofrecido se encuentra entre 29.000 y 31.000 euros anuales.

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

Buscamos perfil 100% comercial para captar grandes cuentas en el campo de; Regalo promocional, plataformas de fidelización, eventos ,PLV, vestuario laboral. RequisitosExperiencia de al menos dos años en la comercialización de regalo promocional o eventos.

MJ KENDALL busca un perfil 100% comercial para captar grandes cuentas en regalos promocionales, fidelización y eventos, de forma presencial en Majadahonda.

GTB & Structured Finance Middle Office AnalystCountry: SpainES EL MOMENTOSantander ( ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología , y las personas están en el centro de este camino. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo , la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar .Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real .Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen . Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.Santander Corporate & Investment Banking (Santander CIB) es la división global que da soporte a algunos de los clientes corporativos e institucionales más complejos y sofisticados del mundo, ofreciendo servicios personalizados y productos mayoristas de valor añadido.EL IMPACTO QUE GENERARÁSSantander CIB está buscando un/a Associate para el equipo de SCIB Secondary Trading Middle Office, con base en Madrid.El puesto está dentro de SCIB Loan Execution Middle Office. El equipo de Secondary Trading Middle Office da soporte a la actividad de compra/venta en secundario de préstamos de Leveraged Finance dentro de Santander Corporate & Investment Banking, actuando como nexo entre Front Office y Back Office a lo largo del ciclo operativo de las transacciones.El equipo da soporte a operaciones de compra y venta desde el onboarding de deals y facilities hasta el registro de la operación, la revisión documental, la ejecución en ClearPar, el booking en Loan IQ, el seguimiento de la liquidación y el mantenimiento posterior de la cartera.Secondary Trading Middle Office se sitúa en el centro del proceso de ejecución, trabajando estrechamente con Trading Desk / Front Office, Sales, Riesgos, KYC, Tax, Legal, Proposal Team, Back Office, Fund Managers, Agent Banks y contrapartes para garantizar que las operaciones se procesen de forma eficiente, precisa y conforme a los requisitos internos.El puesto ofrece una exposición directa al mercado secundario de préstamos de Leveraged Finance y permite desarrollar un conocimiento profundo del ciclo operativo, documental y de liquidación de las operaciones, incluyendo eventos de servicing y flujos relacionados con TRS.El equipo promueve una sólida cultura digital con una mentalidad “IA-first”, integrando inteligencia artificial generativa y herramientas digitales avanzadas en los flujos de trabajo diarios para mejorar la productividad, la calidad de ejecución y la toma de decisiones.El puesto ofrece la oportunidad de trabajar en Madrid, dentro de un hub clave de SCIB y con una estrecha interacción con equipos globales.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la mejora continua de procesos.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:• Dar soporte a la ejecución end-to-end de operaciones de Secondary Trading, incluyendo onboarding, revisión documental, confirmación de operaciones y coordinación con los stakeholders relevantes.• Actuar como punto central de contacto entre Front Office, Back Office, Riesgos, KYC, Legal, Tax, Sales, Fund Managers, Agent Banks y contrapartes externas.• Garantizar que las operaciones estén correctamente registradas, documentadas y reflejadas en los sistemas y herramientas internas de forma precisa y oportuna.• Supervisar el progreso de las operaciones y resolver proactivamente incidencias, dependencias y bloqueos documentales para evitar retrasos en la liquidación.• Revisar Trade Confirmations, Transfer Documents y Pricing Letters, asegurando su alineación con los términos aprobados, estándares LMA y requisitos internos antes de su ejecución.• Gestionar simultáneamente múltiples operaciones y eventos del ciclo de vida, incluyendo amendments, refinancings, repricings, prepayments, rollovers, spread changes y eventos económicos de TRS.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesional• Entre 2 y 4 años de experiencia relevante en banca, idealmente en Middle Office, Loan Trading, Leveraged Finance o entornos de ejecución de transacciones de Corporate & Investment Banking. (Obligatorio)• Experiencia trabajando con múltiples stakeholders internos y externos en entornos financieros complejos y con plazos exigentes. (Obligatorio)• Experiencia o exposición a controles operativos, requisitos regulatorios, auditoría y gestión de riesgos en entornos bancarios. (Deseable)Educación• Grado universitario en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería, Matemáticas, Data Science o disciplinas afines. (Deseable)• Formación adicional o especialización en mercados financieros, Leveraged Finance, préstamos sindicados o gestión de riesgos. (Deseable)Idiomas• Inglés fluido, tanto oral como escrito. (Obligatorio)• Conocimiento adicional de otros idiomas. (Deseable)Habilidades técnicas (Hard skills)• Mentalidad digital, utilizando inteligencia artificial y herramientas digitales como parte del trabajo diario para mejorar la productividad, el análisis y la calidad de ejecución. (Obligatorio)• Mentalidad de control y capacidad para identificar dependencias operativas, gaps de proceso, incidencias de sistemas y debilidades de control con una perspectiva front-to-back. (Obligatorio)• Conocimiento del ciclo de vida del Secondary Loan Trading: onboarding, trade recaps, ejecución documental, seguimiento de settlement y portfolio servicing. (Deseable)• Conocimiento de préstamos de Leveraged Finance y términos LMA, incluyendo accrued interest, delayed compensation, amendments/refinancings, repricing, prepayments, rollovers y spread changes. (Deseable)• Experiencia o familiaridad con Loan IQ, ClearPar, Excel/ y datos como J-Code, GLC, LX, LEI, MEI y SSI. (Deseable)• Capacidad para trabajar bajo presión, gestionar múltiples operaciones simultáneamente y manejar grandes volúmenes de información con un alto nivel de precisión y atención al detalle. (Obligatorio)• Capacidad para identificar oportunidades de mejora continua, automatización y optimización de procesos. (Deseable)Habilidades interpersonales (Soft skills)• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con gran capacidad de relación interpersonal. (Obligatorio)• Capacidad de coordinación, influencia y negociación para alcanzar acuerdos entre diferentes áreas y stakeholders. (Obligatorio)• Capacidad analítica y de resolución de problemas, recopilando información de forma sistemática para identificar causas, dependencias y soluciones. (Obligatorio)• Proactividad, autonomía e iniciativa, adaptando el enfoque a las circunstancias y promoviendo soluciones y mejoras. (Obligatorio)• Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo y también de manera independiente. (Obligatorio)• Orientación al detalle, resiliencia, gestión eficaz del tiempo y capacidad para priorizar en entornos dinámicos y exigentes. (Obligatorio)• Determinación para conseguir resultados, hacer que las cosas sucedan y buscar constantemente oportunidades de mejora. (Obligatorio)VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo —algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( )Recompensas competitivas . Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy , nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral : físico, emocional, social y financiero.La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo , nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!Estamos aquí para mantener tu motivación , ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.¿Y AHORA QUÉ?Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. xcskxlj ¿Listo/a para dar el siguiente paso? #J-18808-Ljbffr

Buscamos perfil 100% comercial para captar grandes cuentas en el campo de; Regalo promocional , plataformas de fidelización , eventos , PLV , vestuario laboral.Responsabilidades Captación de grandes cuentas.Realizar el seguimiento de la producción.Requisitos Experiencia de al menos dos a�

GADER FORMACIÓN Y EVENTOS SL busca monitores para actividades extraescolares en junio, con posibilidades de continuidad en septiembre.

Buscamos perfil 100% comercial para captar grandes cuentas en el campo de; Regalo promocional , plataformas de fidelización , eventos , PLV , vestuario laboral. Requisitos Experiencia de al menos dos años en la comercialización de regalo promocional o eventos.

Buscamos perfil 100% comercial para captar grandes cuentas en el campo de; Regalo promocional , plataformas de fidelización , eventos , PLV , vestuario laboral. Requisitos Experiencia de al menos dos años en la comercialización de regalo promocional o eventos.

Carrefour es una empresa líder en comercio de alimentación y distribución y queremos que inicies una carrera profesional llena de posibilidades con nuestros mejores profesionales. Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas

AI Agent Engineer · Agentic AI Engineer · Senior AI Engineer · AI Systems Engineer · Lead AI. We're hiring a Senior AI Agent Engineer. OpenAI Agents SDK, the Anthropic Agent SDK, the Vercel AI SDK,.

Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del No

Cuidar a las personas ingresadas, respetando su autonomía, cogiendo un rol de asesor de la salud, transparente, respetuoso y no paternalista con la persona atendida, ayudándole a ser co-responsable, activo en las decisiones, conocedor de las diferentes opciones y con capacidad de decisión de las

Creemos en el talento, la diversidad y la igualdad de oportunidades, promoviendo entornos de trabajo inclusivos donde cada persona pueda desarrollar todo su potencial. Proyectos tecnológicos de referencia en el sector Defensa. Experiencia en elaboración de procedimientos y planes de pruebas.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. We want personas con difer

Serás el punto de referencia en materia de cronograma para dirección, cliente y equipos de ingeniería, compras, construcción y comisionado, asegurando que todas las disciplinas trabajen de forma coordinada y alineada con los hitos del proyecto. Experiencia de 3 a 5 años como planificador/a de p

Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en i

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Líderes en innovaci�

Liderar la generación, documentación y difusión del conocimiento científico dentro del laboratorio. Experiencia sólida y demostrable en: Desarrollo de métodos analíticos, Optimización de métodos, Transferencia de métodos, Cualificación y validación, Diseño experimental, Interpretación

Experiencia mínima de 6 años en posiciones de mantenimiento en. Actuar como interlocutor clave entre la plataforma y los diferentes departamentos internos dentro de la compañía. Coordinar y supervisar el equipo técnico de mantenimiento.