Trabajos interna en MajadahondaCrear alertas

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando.Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Health Assistant – responsable de Atención al Paciente. Ubicación: Olympia Centro Médico Pozuelo. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Ejecutar las acciones necesarias que garanticen una excelente atención al cliente de acuerdo con los indicadores marcados por la Gerencia del Hospital (tiempos de servicio, evaluación de servicio ofrecido, información...)., • Suministrar información sobre los productos y servicios, en lo que en muchos casos será el primer contacto del usuario con el Centro., • Recibir y asistir a los clientes para cumplimentar los datos de contacto que se solicitan e informar a los usuarios que accedan físicamente al Centro sobre los servicios que se prestan., • Asistir en el proceso de admisión a los usuarios, tanto de “autoadmisión” en como de admisión en el centro., • Entregar al usuario, tras la primera visita con el personal sanitario, los presupuestos de los servicios y programas prescritos, informando detalladamente de los servicios incluidos y precios, así como de las formas de pago disponibles., • Gestionar el pago con los usuarios de los programas presupuestados en las vías de pago habilitadas., • Informar tanto por vía telemática (“videollamada”) como presencial en una sesión de 20 minutos, sobre los servicios que se ofrecen en el Centro., • Realizar el seguimiento de la cartera de usuarios que han solicitado información de servicios del centro y/o han realizado la contratación de servicios en el centro., • Facilitar a los usuarios la reserva de las citas de los Programas contratados por los usuarios. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Contrato indefinido ., • Jornada completa de lunes a jueves de 9:00 a 18:00h con 1h para comer y los viernes de 9:00h a 14:00h., • Política de Movilidad y Promoción interna., • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración, • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente., • Acceso al programa Quirónsalud Contigo:, • Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Ciclo Formativo de Grado Medio en Gestión Administrativa o equivalente., • Nivel de inglés avanzado (mínimo B2-C1). Se realizará prueba durante el proceso de selección., • Experiencia previa en recepciones / atención al público y realizando tareas administrativas., • Dominio de ofimática: Outlook, Excel, Word., • Habilidades comunicativas e interpersonales., • Iniciativa y autonomía., • Atención al detalle.

Si tienes experiencia y formación como Secretario/a de Dirección y quieres incorporarte a un proyecto relacionado para continuar en el área o desarrollarte profesionalmente, INELCOM puede ser la oportunidad que buscas. Funciones a desarrollar: 1. Gestión de agenda: Organizar y mantener actualizada la agenda del director, programando reuniones, citas y eventos, y asegurándose de que se cumplan los plazos y las fechas límite., 2. Comunicaciones: Manejar la correspondencia, tanto entrante como saliente, incluyendo correos electrónicos, cartas y llamadas telefónicas. También puede filtrar y redirigir las comunicaciones según sea necesario., 3. Preparación de documentación: Redactar, revisar y editar documentos, informes, presentaciones y otros materiales que el director pueda requerir., 4. Organización de viajes: Coordinar y planificar viajes de negocios, incluyendo la reserva de vuelos, hoteles y transporte, y asegurarse de que todos los detalles estén en orden., 5. Gestión de reuniones: Preparar y distribuir la documentación necesaria para las reuniones, tomar notas y elaborar actas, y asegurarse de que se sigan las acciones y decisiones tomadas en las mismas., 6. Atención a visitantes: Recibir y atender a visitantes, clientes o proveedores que lleguen a la oficina del director., 7. Manejo de la correspondencia y archivos: Organizar y archivar documentos y correspondencia de manera ordenada y accesible., 8. Coordinación interna: Facilitar la comunicación y coordinación entre diferentes departamentos dentro de la organización., 9. Gestión de proyectos: Puede asistir en la gestión de proyectos, ayudando a mantener el seguimiento de tareas y plazos, y colaborando con el equipo para asegurar que todo esté en orden., 10. Investigación: Realizar investigaciones y recopilación de datos relevantes para informes y presentaciones., 11. Resolución de problemas: Identificar problemas o asuntos que requieran la atención del director y tomar medidas para resolverlos o informarle de los mismos., 12. Confidencialidad y ética: Mantener la confidencialidad de la información sensible y cumplir con altos estándares éticos en el manejo de la información y las relaciones laborales. ¿Qué buscamos? • Persona organizada, discreta y con comunicación efectiva, • Necesario Inglés a nivel de conversación, • Adaptabilidad y proactividad, • Excelente toma de notas, • Habilidades tecnológicas, • Iniciativa, • Empatía y habilidades interpersonales, • Capacidad de trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Tu participación en interesantes proyectos tecnológicos para clientes de primer nivel., • Desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía., • Beneficiarte de un plan de formación que abarca tanto el área técnica como el desarrollo de habilidades., • Incorporarte a una compañía con 40 años de experiencia profesional., • Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades y el medio ambiente. Si tienes ganas de aportar tus capacidades y conocimientos y estás buscando unirte a un proyecto en crecimiento en nuestro sector ¡Te animamos a que apliques y nos podamos conocer! En áreas de favorecer la igualdad entre mujeres y hombres, se procurará el equilibrio de género en los procesos de selección y, en igualdad de condiciones

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. Funciones: • Realizar análisis de estrés y flexibilidad para garantizar la integridad de tuberías en condiciones operativas y accidentales., • Diseñar, validar y optimizar sistemas de soportación, incluyendo soportes rígidos, variables, muelles y amortiguadores., • Colaborar con equipos de diseño, albañilería y proveedores para asegurar la correcta integración en planta., • Preparación de informes técnicos, revisiones, especificaciones y justificaciones de cálculo., • Revisión de maquetas 3D, definición de requisitos y coordinación con disciplinas como civil, mecánica y procesos., • Participación en reuniones técnicas con clientes, ingeniería y otros departamentos multidisciplinares. Requisitos: • Ingeniería Industrial, Mecánica o similar., • 5 años de experiencia en análisis de estrés y flexibilidad según el nivel requerido., • Experiencia demostrada en proyectos industriales: petroquímica, oil & gas, energía o infraestructuras críticas, • Idioma: Inglés B1 Se ofrece: • Contrato indefinido., • Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Madrid., • Modalidad: Hibrido., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Si tienes experiencia y formación como Recepcionista y quieres incorporarte a un proyecto para continuar en el área o desarrollarte profesionalmente, INELCOM puede ser la oportunidad que buscas. Funciones a desarrollar: • Atención y bienvenida: Recibir y atender a visitas, clientes y proveedores, ofreciendo una imagen profesional y cercana de la compañía., • Gestión de centralita: Atender, filtrar y redirigir llamadas telefónicas de manera eficiente., • Gestión de agenda y salas: Coordinar la reserva de salas de reuniones y apoyar en la organización de agendas cuando sea necesario., • Control de accesos: Gestionar la entrada y salida de personas en las instalaciones, garantizando la seguridad y el cumplimiento de los protocolos establecidos., • Gestión de correspondencia: Recibir, clasificar y distribuir correo postal y mensajería., • Apoyo administrativo: Realizar tareas administrativas básicas como gestión documental, archivo o soporte a diferentes departamentos., • Organización de espacios: Supervisar el orden y buen estado de las zonas comunes (recepción, salas de reuniones, etc.)., • Soporte en eventos internos: Colaborar en la organización de reuniones, visitas o eventos corporativos., • Gestión de proveedores: Coordinar servicios como mensajería, limpieza o mantenimiento cuando sea necesario., • Atención al detalle: Detectar necesidades o incidencias en recepción y darles solución de forma proactiva., • Comunicación interna: Facilitar la comunicación entre visitantes y empleados de la organización., • Confidencialidad y profesionalidad: Garantizar la correcta gestión de la información y mantener altos estándares éticos en el trato con clientes y equipo interno. ¿Qué buscamos? • Persona organizada, resolutiva y con excelente trato al público, • Valorable inglés a nivel de conversación, • Buena presencia y habilidades comunicativas, • Proactividad y actitud positiva, • Capacidad de gestión multitarea, • Manejo de herramientas ofimáticas, • Empatía y habilidades interpersonales, • Capacidad de trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Tu participación en un entorno dinámico y profesional., • Desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía., • Beneficiarte de un plan de formación que abarca tanto el área técnica como el desarrollo de habilidades., • Incorporarte a una compañía con 40 años de experiencia profesional., • Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades y el medio ambiente. Si tienes ganas de aportar tus capacidades y conocimientos y estás buscando unirte a un proyecto en crecimiento en nuestro sector ¡Te animamos a que apliques y nos podamos conocer! En aras de favorecer la igualdad entre mujeres y hombres, se procurará el equilibrio de género en los procesos de selección y, en igualdad de condiciones.

¿Quieres aportar tu energía al área de Compras del Grupo Arteche? 💫 En Arteche buscamos un perfil especializado en Java Backend para incorporarse al equipo de Highlevel Software (HLS) y cubrir una vacante de D&D Engineer. La persona seleccionada participará en el desarrollo y diseño en el marco del equipo HLS viéndose involucrado en la capa de datos, negocio y presentación con tecnologías Java para diversos proyectos dentro del grupo. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? 🎯 Responsabilidades principales: • Desarrollar los productos del área., • Cumplimiento y mejora del proceso de diseño de producto, así como cualesquiera otros procedimientos del área de I+D+i., • Asegurar soporte técnico a clientes internos y externos cuando sea necesario en coordinación con los ingenieros de producto, • Participación en aquellos proyectos (DNP, técnicos, de reducción de costes o mejora de calidad) que le sean asignados por el responsable de su línea de producto. 🌍 Requisitos: Formación académica: ingeniería informática, de telecomunicaciones, industrial o similar. Experiencia: al menos 4 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones Java 8; desarrollo de aplicaciones con interfaz gráfica Swing o JavaFx. Habilidades complementarias: • Experiencia en desarrollo de API backend (REST, Websocket, SOAP…)., • Experiencia en desarrollo bajo tecnologías JUnit, Spring, Hibernate, Maven., • Experiencia en desarrollo trabajando con Jenkins, Sonar, Git, Svn., • Experiencia o conocimientos sobre sistemas operativos Linux o Unix., • Experiencia en proyectos para entorno industrial y equipos de control. Herramientas: • Eclipse y/o Intellij., • Clientes de mySQL y/o postgres., • Valorable el manejo de OxygenXML. 🚀Competencias: • Alta atención al detalle y enfoque en la precisión del dato., • Capacidad de organización, priorización y gestión de múltiples tareas., • Enfoque de mejora de la experiencia de empleados y managers y buena comunicación interpersonal., • Mentalidad de mejora continua y orientación a resultados. 🤝 Ofrecemos: • Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas., • Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal., • Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato., • Aprendizaje y formación continua., • Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando! 💥

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. La misión del puesto es diseñar, implementar y gestionar la estrategia de compensación y beneficios de la organización, asegurando la equidad interna, la competitividad externa y su alineación con la propuesta de valor al empleado. Responsabilidades principales • Diseñar y gestionar la política retributiva de la compañía., • Definir y mantener actualizadas las bandas salariales y estructuras organizativas., • Liderar los procesos de revisión salarial y ciclos de merit increase., • Diseñar e implementar esquemas de retribución variable (bonos, incentivos, etc.)., • Gestionar y evolucionar el paquete de beneficios y programas de retribución flexible., • Realizar análisis de mercado y estudios de posicionamiento salarial., • Elaborar informes y dashboards retributivos para la toma de decisiones., • Asesorar y dar soporte a managers en decisiones relacionadas con compensación. Requisitos • Grado en ADE, Recursos Humanos, Psicología, Economía o similar., • Entre 4 y 6 años de experiencia en compensación y beneficios., • Nivel avanzado de Excel., • Conocimiento de metodologías de valoración de puestos, • Familiaridad con estudios de mercado retributivo. Competencias valoradas • Pensamiento analítico y orientación a datos., • Visión de negocio., • Capacidad de influencia y comunicación., • Alto nivel de discreción y confidencialidad. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Contrato indefinido a tiempo completo, • Modelo híbrido de trabajo. ¿Quieres formar parte de la revolución humana? ¡Únete a nuestro equipo!

🎯 ¿Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro? Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco. Llevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: el Smart Cost, que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles. Aquí se valora la actitud, las ideas y las ganas de sumar. 📍 Ubicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid). 🧩 Equipo dinámico, multidisciplinar y con mucho ritmo. 🎯 Formación, retos nuevos y un entorno que evoluciona contigo. Estamos buscando un/a Manager Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, ¡esta puede ser tu oportunidad! 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Asesoramiento jurídico legal en relaciones laborales: asesoramiento y coordinación de asuntos relativos a contratación, seguridad social, convenios laborales, desvinculaciones y régimen sancionador, así como de los diferentes conflictos que resulten de estos., • Asistencia y defensa legal en vía administrativa y procesal laboral., • Elaboración de toda clase de documentos legales laborales (contratos, desvinculaciones, modificaciones, acuerdos individuales, alegaciones, recursos, etc.), • Participar en la revisión y diseño de las políticas y procedimientos retributivos de la compañía., • Participar en el proceso de revisión salarial, así como en el proceso de cálculo y pago de retribución variable., • Cumplimiento normativo, garantizar que los programas de compensación y beneficios cumplan con las leyes y regulaciones laborales aplicables., • Coordinación de gestorías y despachos externos., • Diseñar y actualizar políticas internas de RR. HH., manuales de empleados y reglamentos internos., • Velar por la correcta comunicación interna y por el cumplimiento de las políticas de diversidad e igualdad., • Supervisar la digitalización y confidencialidad de la documentación laboral y de RR. HH. 🛠️ ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 5 años en el área de laboral y de compensación y beneficios., • Conocimiento y comprensión del proceso laboral completo y la legislación laboral, su interpretación e implementación y de las prácticas laborales., • Conocimiento de legislación de Seguridad Social y Laboral, manejo de convenios colectivos, experiencia en la elaboración de contratos, nóminas, etc., • Nivel alto de Excel., • Persona organizada, meticulosa, orientada al detalle, comunicativa, proactiva, resolutiva., • Excelentes habilidades en negociación y resolución de conflictos., • Valorables portugués. 🛠️ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a compañía líder en su sector, en pleno proceso de expansión., • Posición estable, contrato indefinido con empresa final., • Trabajo 100% presencial., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en los meses de julio y agosto., • Banda salarial en función de perfil y experiencia aportada.

¿Eres un apasionado de los RRHH y te gustaría formar parte de una empresa dinámica e innovadora? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando TECNICO DE SELECCION Y DESARROLLO RRHH que aporte su creatividad y energía para llevar al siguiente nivel la estrategia de talento de la Compañía. En dependencia del Manager de Talento y Desarrollo de Personas, se encargará de realizar la selección para los diferentes restaurantes, colaborar en los procesos de promoción interna, participar en el diseño y desarrollo de los Assessment Centre así como en el Desarrollo de Carreras. Su responsabilidad también será abrir fuentes de reclutamiento 4.0, colaborar en las evaluaciones de desempeño y en los proyectos de captación de talento y desarrollo de personas de la Compañía. Requisitos • Experiencia en sector QSR o Retail mínima de 3 años en posición similar., • Grado en Derecho o ADE. Valorable Master en RRHH., • Idioma inglés: alto., • Microsoft Office: alto Qué puedes esperar de TACO BELL a cambio? • A la vida le ponemos Más Sabor, Más Corazón y Más Valor., • Un proyecto sólido y de futuro, en pleno crecimiento, • Oportunidad profesional., • todos los viernes salimos a las 14,00h y en verano hacemos jornada intensiva., • Acompañamiento en todo lo necesario para el desarrollo del rol., • Paquete salarial competitivo. Posibilidad de flexibilizar tu salario para obtener ventajas fiscales., • Ticket restaurante, • ....Y un ambiente de trabajo TOP. Si después de todo lo que has leído te sientes identificado/a, adelante te estamos esperando con los brazos abiertos ¿A qué esperas?

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Compliance Officer a nuestro equipo. ¿Cómo será tu día a día? • Supervisar, garantizar la correcta implementación y fomentar la mejora continua del programa de Compliance del grupo., • Análisis y prevención de riesgos penales, corrupción, blanqueo de capitales, competencia desleal y privacidad de datos., • Promover y coordinar el desarrollo, actualización y documentación de políticas y procedimientos., • Canal de denuncias e investigaciones internas., • Impulsar acciones de formación y concienciación interna en materia de Compliance. Requisitos: • Mínimo 10 años de experiencia en función de Compliance, • Experiencia en grandes corporaciones, preferentemente cotizadas, • Inglés excelente (nivel negociación), • Español nativo, • Experiencia reportando a órganos de gobierno (Comisión de Auditoría, Consejo), • Disponibilidad para viajar a filiales internacionales, • Capacidad hands-on combinada con visión estratégica Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia." Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Es por ello, que actualmente nos encontramos en la búsqueda de una persona con experiencia en el ámbito tecnológico educativo, que asuma un rol de coordinación y supervisión de la operación de plataformas digitales de enseñanza-aprendizaje de la universidad. Esta posición tendrá a su cargo la gestión integral de los servicios tecnológicos prestados por proveedores externos, asegurando su calidad, alineación con los objetivos institucionales y cumplimiento de acuerdos establecidos. Principales responsabilidades • Coordinación de proveedores tecnológicos: Definir objetivos de servicio, dar directrices operativas y hacer seguimiento al cumplimiento de niveles de servicio, asegurando una experiencia tecnológica de calidad para usuarios internos., • Supervisión plataformas digitales educativa: Asegurar el correcto funcionamiento y evolución de plataformas como LMS Canvas y herramientas asociadas (Zoom, Turnitin, Respondus, Kaltura, Wooclap, entre otras), evaluando su rendimiento y proponiendo mejoras., • Análisis e innovación tecnológica: Identificar y evaluar oportunidades de mejora en las plataformas actuales, tanto en funcionalidad como en eficiencia. Liderar la incorporación de nuevas soluciones EdTech y coordinar la implantación de funcionalidades y herramientas priorizadas según las necesidades académicas y las tendencias del sector, impulsando la modernización de los procesos de enseñanza-aprendizaje., • Gestión de soporte técnico: Coordinar al equipo de soporte de primer nivel, asegurando atención oportuna y efectiva a incidencias y solicitudes de docentes y estudiantes., • Comunicación y formación: Coordinar con el equipo de comunicación interna la planificación de actividades de difusión, capacitación y adopción tecnológica., • Interoperabilidad de sistemas: Asegurar el correcto funcionamiento e integración entre plataformas (CRM, SIS, LMS, SSO, Data Lake, etc.), atendiendo principalmente aspectos operativos y de incidencias., • Participación en proyectos interdepartamentales: Colaborar con distintos equipos en iniciativas tecnológicas transversales. Requerimientos • Formación en el área de tecnología ( excluyente), • Experiencia en el sector educativo con una experiencia de al menos 5 años, como Manager/Gestor de proyectos tecnológicos., • Experiencia en gestión de entornos tecnológicos relacionados con el proceso docente (LMS, herramientas de videoconferencia, proctoring, plagio, participación del estudiante, entre otros)., • Capacidad de priorización y organización del trabajo., • Capacidad de autogestión, gestión del cambio y aprendizaje continuo., • Excelentes habilidades de relacionamiento, empatía y capacidad de escucha., • Proactividad para el desarrollo de los objetivos, la resolución de problemas y la propuesta de mejoras., • Capacidad para coordinarse eficazmente con otros equipos de trabajo., • Nivel de inglés B2. Te ofrecemos • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Enseñanza bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

Si tienes experiencia y formación como Secretario/a de Dirección y quieres incorporarte a un proyecto relacionado para continuar en el área o desarrollarte profesionalmente, INELCOM puede ser la oportunidad que buscas. Funciones a desarrollar: 1. Gestión de agenda: Organizar y mantener actualizada la agenda del director, programando reuniones, citas y eventos, y asegurándose de que se cumplan los plazos y las fechas límite. 2. Comunicaciones: Manejar la correspondencia, tanto entrante como saliente, incluyendo correos electrónicos, cartas y llamadas telefónicas. También puede filtrar y redirigir las comunicaciones según sea necesario. 3. Preparación de documentación: Redactar, revisar y editar documentos, informes, presentaciones y otros materiales que el director pueda requerir. 4. Organización de viajes: Coordinar y planificar viajes de negocios, incluyendo la reserva de vuelos, hoteles y transporte, y asegurarse de que todos los detalles estén en orden. 5. Gestión de reuniones: Preparar y distribuir la documentación necesaria para las reuniones, tomar notas y elaborar actas, y asegurarse de que se sigan las acciones y decisiones tomadas en las mismas. 6. Atención a visitantes: Recibir y atender a visitantes, clientes o proveedores que lleguen a la oficina del director. 7. Manejo de la correspondencia y archivos: Organizar y archivar documentos y correspondencia de manera ordenada y accesible. 8. Coordinación interna: Facilitar la comunicación y coordinación entre diferentes departamentos dentro de la organización. 9. Gestión de proyectos: Puede asistir en la gestión de proyectos, ayudando a mantener el seguimiento de tareas y plazos, y colaborando con el equipo para asegurar que todo esté en orden. 10. Investigación: Realizar investigaciones y recopilación de datos relevantes para informes y presentaciones. 11. Resolución de problemas: Identificar problemas o asuntos que requieran la atención del director y tomar medidas para resolverlos o informarle de los mismos. 12. Confidencialidad y ética: Mantener la confidencialidad de la información sensible y cumplir con altos estándares éticos en el manejo de la información y las relaciones laborales. ¿Qué buscamos? • Persona organizada, discreta y con comunicación efectiva - Necesario Inglés a nivel de conversación - Adaptabilidad y proactividad - Excelente toma de notas - Habilidades tecnológicas - Iniciativa - Empatía y habilidades interpersonales - Capacidad de trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. - Tu participación en interesantes proyectos tecnológicos para clientes de primer nivel. - Desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía. - Beneficiarte de un plan de formación que abarca tanto el área técnica como el desarrollo de habilidades. - Incorporarte a una compañía con 40 años de experiencia profesional. - Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades y el medio ambiente. Si tienes ganas de aportar tus capacidades y conocimientos y estás buscando unirte a un proyecto en crecimiento en nuestro sector ¡Te animamos a que apliques y nos podamos conocer! En áreas de favorecer la igualdad entre mujeres y hombres, se procurará el equilibrio de género en los procesos de selección y, en igualdad de condiciones

Si tienes experiencia y formación como Secretario/a de Dirección y quieres incorporarte a un proyecto relacionado para continuar en el área o desarrollarte profesionalmente, INELCOM puede ser la oportunidad que buscas. Funciones a desarrollar: 1. Gestión de agenda: Organizar y mantener actualizada la agenda del director, programando reuniones, citas y eventos, y asegurándose de que se cumplan los plazos y las fechas límite. 2. Comunicaciones: Manejar la correspondencia, tanto entrante como saliente, incluyendo correos electrónicos, cartas y llamadas telefónicas. También puede filtrar y redirigir las comunicaciones según sea necesario. 3. Preparación de documentación: Redactar, revisar y editar documentos, informes, presentaciones y otros materiales que el director pueda requerir. 4. Organización de viajes: Coordinar y planificar viajes de negocios, incluyendo la reserva de vuelos, hoteles y transporte, y asegurarse de que todos los detalles estén en orden. 5. Gestión de reuniones: Preparar y distribuir la documentación necesaria para las reuniones, tomar notas y elaborar actas, y asegurarse de que se sigan las acciones y decisiones tomadas en las mismas. 6. Atención a visitantes: Recibir y atender a visitantes, clientes o proveedores que lleguen a la oficina del director. 7. Manejo de la correspondencia y archivos: Organizar y archivar documentos y correspondencia de manera ordenada y accesible. 8. Coordinación interna: Facilitar la comunicación y coordinación entre diferentes departamentos dentro de la organización. 9. Gestión de proyectos: Puede asistir en la gestión de proyectos, ayudando a mantener el seguimiento de tareas y plazos, y colaborando con el equipo para asegurar que todo esté en orden. 10. Investigación: Realizar investigaciones y recopilación de datos relevantes para informes y presentaciones. 11. Resolución de problemas: Identificar problemas o asuntos que requieran la atención del director y tomar medidas para resolverlos o informarle de los mismos. 12. Confidencialidad y ética: Mantener la confidencialidad de la información sensible y cumplir con altos estándares éticos en el manejo de la información y las relaciones laborales. ¿Qué buscamos? • Persona organizada, discreta y con comunicación efectiva - Necesario Inglés a nivel de conversación - Adaptabilidad y proactividad - Excelente toma de notas - Habilidades tecnológicas - Iniciativa - Empatía y habilidades interpersonales - Capacidad de trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. - Tu participación en interesantes proyectos tecnológicos para clientes de primer nivel. - Desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía. - Beneficiarte de un plan de formación que abarca tanto el área técnica como el desarrollo de habilidades. - Incorporarte a una compañía con 40 años de experiencia profesional. - Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades y el medio ambiente. Si tienes ganas de aportar tus capacidades y conocimientos y estás buscando unirte a un proyecto en crecimiento en nuestro sector ¡Te animamos a que apliques y nos podamos conocer! En áreas de favorecer la igualdad entre mujeres y hombres, se procurará el equilibrio de género en los procesos de selección y, en igualdad de condiciones

Sobre el Grupo Energy Solar Tech, S.A. Energy Solar Tech, compañía cotizada en BME Growth y EURONEXT Paris, es hoy la empresa de mayor crecimiento y rentabilidad en su sector y una de las más destacadas entre sus comparables en el mercado. Nos hemos erigido como un actor clave en la transformación de la industria energética, impulsando un modelo de gestión eficiente, transparente y sostenible que marca la diferencia en la transición hacia una economía verde. Nuestro crecimiento no es casualidad: es el resultado de un equipo de alto rendimiento, de un liderazgo claro y de un compromiso absoluto con la innovación, el cumplimiento normativo y la creación de valor para todos nuestros accionistas y para la sociedad en su conjunto. En Energy Solar Tech, S.A. no nos limitamos a participar en el sector energético: lo estamos transformando. Y buscamos profesionales que quieran ser parte activa de ese cambio. El puesto Buscamos un/a Abogado/a Mercantilista Senior de máximo nivel para asumir la dirección de la función jurídico-mercantil de la compañía. El rol es estratégico e institucional: Será Secretario/a del Consejo de Administración, garantizando la excelencia en el gobierno corporativo de una sociedad cotizada. Liderará la defensa jurídica de la compañía en litigios mercantiles y societarios de alta complejidad, incluyendo intentos de toma de control ilícitos, conflictos con accionistas y administradores desleales, y actuaciones regulatorias. Será el/la responsable directo/a de la relación con CNMV, BME Growth, CNMC y demás organismos reguladores y judiciales. Este puesto reporta directamente a Presidencia y Dirección General y tendrá a su cargo un equipo interno de 4 profesionales legales, además de la coordinación y control de los asesores jurídicos externos en materia mercantil. En definitiva, será la persona que dirija la estrategia jurídica y vele por la integridad institucional de Energy Solar Tech en un momento de expansión histórica. Responsabilidades Secretaría del Consejo de Administración: redacción, legalización y ejecución de acuerdos de Consejo y Juntas. Dirección letrada en procedimientos judiciales mercantiles y societarios de alta complejidad. Relación institucional y procesal con CNMV, BME Growth y otros organismos reguladores. Asesoramiento jurídico en operaciones corporativas estratégicas, M&A y financiación. Identificación y gestión de riesgos legales en operaciones y contratos. Dirección de la estrategia legal frente a accionistas y administradores desleales, asegurando la defensa de la compañía y de sus accionistas. Liderazgo de un equipo legal interno de 4 profesionales y supervisión de asesores externos especializados. Desarrollo de protocolos internos de cumplimiento y reporting legal de máximo rigor. Supervisión jurídica de filiales y participadas. Perfil del candidato Integridad y honestidad demostrables: buscamos un/a profesional con ética intachable, independencia y compromiso real con el cumplimiento de la ley. Este es el requisito más importante. Licenciado/a o Graduado/a en Derecho + Máster de Acceso a la Abogacía. Especialización en Derecho Mercantil y Societario (formación adicional o experiencia). Mínimo 8-10 años de experiencia en despacho de prestigio o como responsable jurídico en empresas de primer nivel. Experiencia directa en sociedades cotizadas y profundo conocimiento de normativa de mercado de valores. Capacidad probada en litigación mercantil: redacción de escritos, recursos y defensa en sala. Experiencia en coordinación de equipos jurídicos internos y externos. Persona rigurosa, metódica, obsesionada con la calidad, disciplinada y con capacidad de trabajar en entornos de máxima exigencia. Qué ofrecemos Incorporación directa en una compañía cotizada con el mayor crecimiento y rentabilidad del sector. Rol estratégico en el gobierno corporativo y defensa institucional de la empresa. Liderazgo del área legal interna y supervisión de asesores externos. Condiciones económicas competitivas + plan de incentivos en acciones. Flexibilidad de horarios y entorno de trabajo dinámico. Instalaciones de primer nivel con áreas de deporte y bienestar. Oportunidad única de formar parte de un equipo que no solo participa en la industria energética: la está transformando. Diversidad e inclusión Energy Solar Tech apuesta firmemente por la diversidad y la inclusión. Valoramos el talento en todas sus formas y aseguramos igualdad de oportunidades para todas las personas.

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. Funciones: Desarrollo de análisis por elementos finitos para evaluar resistencia, rigidez y durabilidad de componentes y estructuras. Elaboración de cálculos mecánicos avanzados: térmicos, estructurales, presión interna, cargas combinadas y comportamiento bajo fatiga. Participación en el diseño y optimización de sistemas mecánicos, equipos estáticos y componentes sometidos a carga térmica o hidráulica. Redacción de documentación técnica: memorias de cálculo, informes, especificaciones y notas de validación. Colaboración con equipos multidisciplinares (I+D, diseño, fabricación, operaciones). Apoyo en procesos de diseño estructural en sectores como aeronáutica, energía, oil & gas, naval o infraestructura industrial. Requisitos: Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial, Aeronáutica o similar. Experiencia de 2 a 5 años en cálculo de estructuras, elementos finitos, ANSYS o similares (según el nivel requerido). Experiencia en análisis CAE en comportamiento mecánico, térmico y fluidodinámico. Conocimientos en resistencia de materiales, transferencia de calor, dinámica de fluidos y normativa de diseño mecánico. Idiomas: Inglés B1 Se ofrece: Contrato indefinido. Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Madrid Modalidad de trabajo: Hibrido Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante... Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Si tienes experiencia y formación como Secretario/a de Dirección y quieres incorporarte a un proyecto relacionado para continuar en el área o desarrollarte profesionalmente, INELCOM puede ser la oportunidad que buscas. Funciones a desarrollar: 1. Gestión de agenda: Organizar y mantener actualizada la agenda del director, programando reuniones, citas y eventos, y asegurándose de que se cumplan los plazos y las fechas límite. 2. Comunicaciones: Manejar la correspondencia, tanto entrante como saliente, incluyendo correos electrónicos, cartas y llamadas telefónicas. También puede filtrar y redirigir las comunicaciones según sea necesario. 3. Preparación de documentación: Redactar, revisar y editar documentos, informes, presentaciones y otros materiales que el director pueda requerir. 4. Organización de viajes: Coordinar y planificar viajes de negocios, incluyendo la reserva de vuelos, hoteles y transporte, y asegurarse de que todos los detalles estén en orden. 5. Gestión de reuniones: Preparar y distribuir la documentación necesaria para las reuniones, tomar notas y elaborar actas, y asegurarse de que se sigan las acciones y decisiones tomadas en las mismas. 6. Atención a visitantes: Recibir y atender a visitantes, clientes o proveedores que lleguen a la oficina del director. 7. Manejo de la correspondencia y archivos: Organizar y archivar documentos y correspondencia de manera ordenada y accesible. 8. Coordinación interna: Facilitar la comunicación y coordinación entre diferentes departamentos dentro de la organización. 9. Gestión de proyectos: Puede asistir en la gestión de proyectos, ayudando a mantener el seguimiento de tareas y plazos, y colaborando con el equipo para asegurar que todo esté en orden. 10. Investigación: Realizar investigaciones y recopilación de datos relevantes para informes y presentaciones. 11. Resolución de problemas: Identificar problemas o asuntos que requieran la atención del director y tomar medidas para resolverlos o informarle de los mismos. 12. Confidencialidad y ética: Mantener la confidencialidad de la información sensible y cumplir con altos estándares éticos en el manejo de la información y las relaciones laborales. ¿Qué buscamos? • Persona organizada, discreta y con comunicación efectiva - Necesario Inglés a nivel de conversación - Adaptabilidad y proactividad - Excelente toma de notas - Habilidades tecnológicas - Iniciativa - Empatía y habilidades interpersonales - Capacidad de trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. - Tu participación en interesantes proyectos tecnológicos para clientes de primer nivel. - Desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía. - Beneficiarte de un plan de formación que abarca tanto el área técnica como el desarrollo de habilidades. - Incorporarte a una compañía con 40 años de experiencia profesional. - Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades y el medio ambiente. Si tienes ganas de aportar tus capacidades y conocimientos y estás buscando unirte a un proyecto en crecimiento en nuestro sector ¡Te animamos a que apliques y nos podamos conocer! En áreas de favorecer la igualdad entre mujeres y hombres, se procurará el equilibrio de género en los procesos de selección y, en igualdad de condiciones

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando.Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Health Assistant – responsable de Atención al Paciente. Ubicación: Olympia Centro Médico Pozuelo. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? Ejecutar las acciones necesarias que garanticen una excelente atención al cliente de acuerdo con los indicadores marcados por la Gerencia del Hospital (tiempos de servicio, evaluación de servicio ofrecido, información...). Suministrar información sobre los productos y servicios, en lo que en muchos casos será el primer contacto del usuario con el Centro. Recibir y asistir a los clientes para cumplimentar los datos de contacto que se solicitan e informar a los usuarios que accedan físicamente al Centro sobre los servicios que se prestan. Asistir en el proceso de admisión a los usuarios, tanto de “autoadmisión” en como de admisión en el centro. Entregar al usuario, tras la primera visita con el personal sanitario, los presupuestos de los servicios y programas prescritos, informando detalladamente de los servicios incluidos y precios, así como de las formas de pago disponibles. Gestionar el pago con los usuarios de los programas presupuestados en las vías de pago habilitadas. Informar tanto por vía telemática (“videollamada”) como presencial en una sesión de 20 minutos, sobre los servicios que se ofrecen en el Centro. Realizar el seguimiento de la cartera de usuarios que han solicitado información de servicios del centro y/o han realizado la contratación de servicios en el centro. Facilitar a los usuarios la reserva de las citas de los Programas contratados por los usuarios. Lo que ofrecemos: Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. Contrato indefinido . Jornada completa de lunes a jueves de 9:00 a 18:00h con 1h para comer y los viernes de 9:00h a 14:00h. Política de Movilidad y Promoción interna. Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente. Acceso al programa Quirónsalud Contigo: Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos. Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital. Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Ciclo Formativo de Grado Medio en Gestión Administrativa o equivalente. Nivel de inglés avanzado (mínimo B2-C1). Se realizará prueba durante el proceso de selección. Experiencia previa en recepciones / atención al público y realizando tareas administrativas. Dominio de ofimática: Outlook, Excel, Word. Habilidades comunicativas e interpersonales. Iniciativa y autonomía. Atención al detalle.

Si tienes experiencia y formación como Secretario/a de Dirección y quieres incorporarte a un proyecto relacionado para continuar en el área o desarrollarte profesionalmente, INELCOM puede ser la oportunidad que buscas. Funciones a desarrollar: 1. Gestión de agenda: Organizar y mantener actualizada la agenda del director, programando reuniones, citas y eventos, y asegurándose de que se cumplan los plazos y las fechas límite. 2. Comunicaciones: Manejar la correspondencia, tanto entrante como saliente, incluyendo correos electrónicos, cartas y llamadas telefónicas. También puede filtrar y redirigir las comunicaciones según sea necesario. 3. Preparación de documentación: Redactar, revisar y editar documentos, informes, presentaciones y otros materiales que el director pueda requerir. 4. Organización de viajes: Coordinar y planificar viajes de negocios, incluyendo la reserva de vuelos, hoteles y transporte, y asegurarse de que todos los detalles estén en orden. 5. Gestión de reuniones: Preparar y distribuir la documentación necesaria para las reuniones, tomar notas y elaborar actas, y asegurarse de que se sigan las acciones y decisiones tomadas en las mismas. 6. Atención a visitantes: Recibir y atender a visitantes, clientes o proveedores que lleguen a la oficina del director. 7. Manejo de la correspondencia y archivos: Organizar y archivar documentos y correspondencia de manera ordenada y accesible. 8. Coordinación interna: Facilitar la comunicación y coordinación entre diferentes departamentos dentro de la organización. 9. Gestión de proyectos: Puede asistir en la gestión de proyectos, ayudando a mantener el seguimiento de tareas y plazos, y colaborando con el equipo para asegurar que todo esté en orden. 10. Investigación: Realizar investigaciones y recopilación de datos relevantes para informes y presentaciones. 11. Resolución de problemas: Identificar problemas o asuntos que requieran la atención del director y tomar medidas para resolverlos o informarle de los mismos. 12. Confidencialidad y ética: Mantener la confidencialidad de la información sensible y cumplir con altos estándares éticos en el manejo de la información y las relaciones laborales. ¿Qué buscamos? • Persona organizada, discreta y con comunicación efectiva - Necesario Inglés a nivel de conversación - Adaptabilidad y proactividad - Excelente toma de notas - Habilidades tecnológicas - Iniciativa - Empatía y habilidades interpersonales - Capacidad de trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. - Tu participación en interesantes proyectos tecnológicos para clientes de primer nivel. - Desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía. - Beneficiarte de un plan de formación que abarca tanto el área técnica como el desarrollo de habilidades. - Incorporarte a una compañía con 40 años de experiencia profesional. - Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades y el medio ambiente. Si tienes ganas de aportar tus capacidades y conocimientos y estás buscando unirte a un proyecto en crecimiento en nuestro sector ¡Te animamos a que apliques y nos podamos conocer! En áreas de favorecer la igualdad entre mujeres y hombres, se procurará el equilibrio de género en los procesos de selección y, en igualdad de condiciones

Sobre el Grupo Energy Solar Tech, S.A. Energy Solar Tech, compañía cotizada en BME Growth y EURONEXT Paris, es hoy la empresa de mayor crecimiento y rentabilidad en su sector y una de las más destacadas entre sus comparables en el mercado. Nos hemos erigido como un actor clave en la transformación de la industria energética, impulsando un modelo de gestión eficiente, transparente y sostenible que marca la diferencia en la transición hacia una economía verde. Nuestro crecimiento no es casualidad: es el resultado de un equipo de alto rendimiento, de un liderazgo claro y de un compromiso absoluto con la innovación, el cumplimiento normativo y la creación de valor para todos nuestros accionistas y para la sociedad en su conjunto. En Energy Solar Tech, S.A. no nos limitamos a participar en el sector energético: lo estamos transformando. Y buscamos profesionales que quieran ser parte activa de ese cambio. El puesto Buscamos un/a Abogado/a Mercantilista Senior de máximo nivel para asumir la dirección de la función jurídico-mercantil de la compañía. El rol es estratégico e institucional: Será Secretario/a del Consejo de Administración, garantizando la excelencia en el gobierno corporativo de una sociedad cotizada. Liderará la defensa jurídica de la compañía en litigios mercantiles y societarios de alta complejidad, incluyendo intentos de toma de control ilícitos, conflictos con accionistas y administradores desleales, y actuaciones regulatorias. Será el/la responsable directo/a de la relación con CNMV, BME Growth, CNMC y demás organismos reguladores y judiciales. Este puesto reporta directamente a Presidencia y Dirección General y tendrá a su cargo un equipo interno de 4 profesionales legales, además de la coordinación y control de los asesores jurídicos externos en materia mercantil. En definitiva, será la persona que dirija la estrategia jurídica y vele por la integridad institucional de Energy Solar Tech en un momento de expansión histórica. Responsabilidades Secretaría del Consejo de Administración: redacción, legalización y ejecución de acuerdos de Consejo y Juntas. Dirección letrada en procedimientos judiciales mercantiles y societarios de alta complejidad. Relación institucional y procesal con CNMV, BME Growth y otros organismos reguladores. Asesoramiento jurídico en operaciones corporativas estratégicas, M&A y financiación. Identificación y gestión de riesgos legales en operaciones y contratos. Dirección de la estrategia legal frente a accionistas y administradores desleales, asegurando la defensa de la compañía y de sus accionistas. Liderazgo de un equipo legal interno de 4 profesionales y supervisión de asesores externos especializados. Desarrollo de protocolos internos de cumplimiento y reporting legal de máximo rigor. Supervisión jurídica de filiales y participadas. Perfil del candidato Integridad y honestidad demostrables: buscamos un/a profesional con ética intachable, independencia y compromiso real con el cumplimiento de la ley. Este es el requisito más importante. Licenciado/a o Graduado/a en Derecho + Máster de Acceso a la Abogacía. Especialización en Derecho Mercantil y Societario (formación adicional o experiencia). Mínimo 8-10 años de experiencia en despacho de prestigio o como responsable jurídico en empresas de primer nivel. Experiencia directa en sociedades cotizadas y profundo conocimiento de normativa de mercado de valores. Capacidad probada en litigación mercantil: redacción de escritos, recursos y defensa en sala. Experiencia en coordinación de equipos jurídicos internos y externos. Persona rigurosa, metódica, obsesionada con la calidad, disciplinada y con capacidad de trabajar en entornos de máxima exigencia. Qué ofrecemos Incorporación directa en una compañía cotizada con el mayor crecimiento y rentabilidad del sector. Rol estratégico en el gobierno corporativo y defensa institucional de la empresa. Liderazgo del área legal interna y supervisión de asesores externos. Condiciones económicas competitivas + plan de incentivos en acciones. Flexibilidad de horarios y entorno de trabajo dinámico. Instalaciones de primer nivel con áreas de deporte y bienestar. Oportunidad única de formar parte de un equipo que no solo participa en la industria energética: la está transformando. Diversidad e inclusión Energy Solar Tech apuesta firmemente por la diversidad y la inclusión. Valoramos el talento en todas sus formas y aseguramos igualdad de oportunidades para todas las personas.

Si tienes experiencia y formación como Recepcionista y quieres incorporarte a un proyecto para continuar en el área o desarrollarte profesionalmente, INELCOM puede ser la oportunidad que buscas. Atención y bienvenida: Recibir y atender a visitas, clientes y proveedores, ofreciendo una imagen profesional y cercana de la compañía. # Control de accesos: Gestionar la entrada y salida de personas en las instalaciones, garantizando la seguridad y el cumplimiento de los protocolos establecidos. # Apoyo administrativo: Realizar tareas administrativas básicas como gestión documental, archivo o soporte a diferentes departamentos. # Organización de espacios: Supervisar el orden y buen estado de las zonas comunes (recepción, salas de reuniones, etc.). # Atención al detalle: Detectar necesidades o incidencias en recepción y darles solución de forma proactiva. # Comunicación interna: Facilitar la comunicación entre visitantes y empleados de la organización. # Confidencialidad y profesionalidad: Garantizar la correcta gestión de la información y mantener altos estándares éticos en el trato con clientes y equipo interno. ¿Persona organizada, resolutiva y con excelente trato al público Valorable inglés a nivel de conversación Buena presencia y habilidades comunicativas Capacidad de trabajo en equipo ¿Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía. Beneficiarte de un plan de formación que abarca tanto el área técnica como el desarrollo de habilidades. Incorporarte a una compañía con 40 años de experiencia profesional. En aras de favorecer la igualdad entre mujeres y hombres, se procurará el equilibrio de género en los procesos de selección y, en igualdad de condiciones.

Sobre el Grupo Energy Solar Tech, S.A. Energy Solar Tech, compañía cotizada en BME Growth y EURONEXT Paris, es hoy la empresa de mayor crecimiento y rentabilidad en su sector y una de las más destacadas entre sus comparables en el mercado. Nos hemos erigido como un actor clave en la transformación de la industria energética, impulsando un modelo de gestión eficiente, transparente y sostenible que marca la diferencia en la transición hacia una economía verde. Nuestro crecimiento no es casualidad: es el resultado de un equipo de alto rendimiento, de un liderazgo claro y de un compromiso absoluto con la innovación, el cumplimiento normativo y la creación de valor para todos nuestros accionistas y para la sociedad en su conjunto. En Energy Solar Tech, S.A. no nos limitamos a participar en el sector energético: lo estamos transformando. Y buscamos profesionales que quieran ser parte activa de ese cambio. El puesto Buscamos un/a Abogado/a Mercantilista Senior de máximo nivel para asumir la dirección de la función jurídico-mercantil de la compañía. El rol es estratégico e institucional: Será Secretario/a del Consejo de Administración, garantizando la excelencia en el gobierno corporativo de una sociedad cotizada. Liderará la defensa jurídica de la compañía en litigios mercantiles y societarios de alta complejidad, incluyendo intentos de toma de control ilícitos, conflictos con accionistas y administradores desleales, y actuaciones regulatorias. Será el/la responsable directo/a de la relación con CNMV, BME Growth, CNMC y demás organismos reguladores y judiciales. Este puesto reporta directamente a Presidencia y Dirección General y tendrá a su cargo un equipo interno de 4 profesionales legales, además de la coordinación y control de los asesores jurídicos externos en materia mercantil. En definitiva, será la persona que dirija la estrategia jurídica y vele por la integridad institucional de Energy Solar Tech en un momento de expansión histórica. Responsabilidades Secretaría del Consejo de Administración: redacción, legalización y ejecución de acuerdos de Consejo y Juntas. Dirección letrada en procedimientos judiciales mercantiles y societarios de alta complejidad. Relación institucional y procesal con CNMV, BME Growth y otros organismos reguladores. Asesoramiento jurídico en operaciones corporativas estratégicas, M&A y financiación. Identificación y gestión de riesgos legales en operaciones y contratos. Dirección de la estrategia legal frente a accionistas y administradores desleales, asegurando la defensa de la compañía y de sus accionistas. Liderazgo de un equipo legal interno de 4 profesionales y supervisión de asesores externos especializados. Desarrollo de protocolos internos de cumplimiento y reporting legal de máximo rigor. Supervisión jurídica de filiales y participadas. Perfil del candidato Integridad y honestidad demostrables: buscamos un/a profesional con ética intachable, independencia y compromiso real con el cumplimiento de la ley. Este es el requisito más importante. Licenciado/a o Graduado/a en Derecho + Máster de Acceso a la Abogacía. Especialización en Derecho Mercantil y Societario (formación adicional o experiencia). Mínimo 8-10 años de experiencia en despacho de prestigio o como responsable jurídico en empresas de primer nivel. Experiencia directa en sociedades cotizadas y profundo conocimiento de normativa de mercado de valores. Capacidad probada en litigación mercantil: redacción de escritos, recursos y defensa en sala. Experiencia en coordinación de equipos jurídicos internos y externos. Persona rigurosa, metódica, obsesionada con la calidad, disciplinada y con capacidad de trabajar en entornos de máxima exigencia. Qué ofrecemos Incorporación directa en una compañía cotizada con el mayor crecimiento y rentabilidad del sector. Rol estratégico en el gobierno corporativo y defensa institucional de la empresa. Liderazgo del área legal interna y supervisión de asesores externos. Condiciones económicas competitivas + plan de incentivos en acciones. Flexibilidad de horarios y entorno de trabajo dinámico. Instalaciones de primer nivel con áreas de deporte y bienestar. Oportunidad única de formar parte de un equipo que no solo participa en la industria energética: la está transformando. Diversidad e inclusión Energy Solar Tech apuesta firmemente por la diversidad y la inclusión. Valoramos el talento en todas sus formas y aseguramos igualdad de oportunidades para todas las personas.

Más sobre esta oportunidad ¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿estás list@? Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos Mapfre . Ubicación: Sede Social Mapfre, Majadahonda, Madrid Departamento: Mapfre Inversión - Seguridad de la Información ¿Qué realizarás en esta posición? Identificar amenazas y evaluar riesgos de seguridad sobre los activos de información e inversiones. Dirigir, coordinar y supervisar proyectos de diseño, implantación y mantenimiento de planes, procedimientos y recursos de seguridad. Garantizar el cumplimiento de la legislación de protección de datos. Promover actividades de concienciación y formación en seguridad y privacidad. Acompañar a las áreas en nuevas iniciativas, definiendo e implantando requisitos de seguridad y privacidad. Asesorar a las diferentes áreas, detectando necesidades y proponiendo soluciones eficientes que minimicen riesgos. Identificar y atender inquietudes de las áreas, proponiendo e implantando la solución más adecuada. Medir y hacer seguimiento de indicadores, asegurando su calidad, control y mejora continua. Analizar normativa externa de seguridad y privacidad, adaptándola y desarrollando normativa interna. Gestionar incidentes de seguridad, proponiendo acciones preventivas y correctivas para minimizar su impacto. Colaborar en la planificación y ejecución presupuestaria del área. Participar en pruebas de resiliencia como el Plan de Continuidad de Negocio y el Plan de Recuperación ante Desastres. Ejecutar las instrucciones del responsable de la función en materia de seguridad y privacidad. Impulsar y coordinar actuaciones de seguridad física, incluida la protección contra incendios y planes de autoprotección. Identificar y analizar riesgos derivados de legislación y normativa para las operaciones de tratamiento, considerando criterios regulatorios y guías oficiales. ¿Qué perfil estamos buscando? Experiencia: Al menos 5 años en puestos con responsabilidades en seguridad y privacidad, preferiblemente en grandes entidades u organizaciones. Estudios: Título superior universitario (preferentemente del ámbito técnico como Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática, Ciencias Matemáticas, Ciencias Físicas, etc.) Conocimientos: Imprescindible conocimiento de los diferentes ámbitos de seguridad de la información, planes directores de Seguridad y gestión de proyectos. Imprescindible conocimiento de las regulaciones y estándares de Seguridad de la información. (p.ej. ISO 27000, ISO 22301, ISO 27017, ISO 27701, PCI-DSS, etc.). Imprescindible conocimiento del Reglamento General de Protección de Datos y las normativas de privacidad y protección de datos. Recomendables certificaciones en el ámbito de la seguridad y privacidad, así como continuidad de negocio, (p.ej. CISA, CISM, CISSP, CRISC, CSTP, CSSLP, PMP, CCSP, certificación DPO, certificación CDPP, o similares,) Recomendable conocimiento del sector financiero. Herramientas: Amplio dominio de ofimática (Word, PowerPoint, Excel, Outlook, Access, Project). Inglés: B2 (Intermedio / Avanzado) Competencias: Alta capacidad analítica y atención al detalle Rigor en el control de procesos, trazabilidad de datos, documentación técnica y cumplimiento regulatorio. Al ser un puesto de confianza y para el área de seguridad, la disponibilidad debe ser a tiempo completo y su localización inmediata. Iniciativa/autonomía, alto sentido de compromiso y orientación al logro. Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno global y cambiante Trabajo en equipo y coordinación con equipos multidisciplinares. Capacidad de comunicación efectiva. ¿Qué te ofrecemos? Un horario flexible y 124 horas de teletrabajo por trimestre, para que lo adaptes a tus necesidades. Además, tenemos jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre 25 días de vacaciones al año + 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa Adicionalmente, no trabajamos el 24, 31 de diciembre y 05 de enero Un programa de retribución flexible muy completo en el que tendrás: seguro médico, un plan de pensiones atractivo, seguro de vida y de ahorro, compensación de comida, plan de acciones, cheques guardería, descuentos para empleados, entre otros. Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Y si te mueves en coche, tenemos parking para ti. Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa. Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise con formación propuesta por ti Gimnasio en la oficina, club de runners, así como clases de Pilates, Yoga y Zumba Podrás participar en nuestro programa de voluntariado, así como en toda la oferta cultural que tenemos ❤ ¡Un lugar increíble para trabajar! Somos una empresa certificada por Top Employer como una de las mejores empresas empleadoras en España Protección de Datos ¡Diversos somos únicos! En Mapfre fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. 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Si tienes experiencia y formación como Recepcionista y quieres incorporarte a un proyecto para continuar en el área o desarrollarte profesionalmente, INELCOM puede ser la oportunidad que buscas. Atención y bienvenida: Recibir y atender a visitas, clientes y proveedores, ofreciendo una imagen profesional y cercana de la compañía. # Control de accesos: Gestionar la entrada y salida de personas en las instalaciones, garantizando la seguridad y el cumplimiento de los protocolos establecidos. # Apoyo administrativo: Realizar tareas administrativas básicas como gestión documental, archivo o soporte a diferentes departamentos. # Organización de espacios: Supervisar el orden y buen estado de las zonas comunes (recepción, salas de reuniones, etc.). # Atención al detalle: Detectar necesidades o incidencias en recepción y darles solución de forma proactiva. # Comunicación interna: Facilitar la comunicación entre visitantes y empleados de la organización. # Confidencialidad y profesionalidad: Garantizar la correcta gestión de la información y mantener altos estándares éticos en el trato con clientes y equipo interno. ¿Persona organizada, resolutiva y con excelente trato al público Valorable inglés a nivel de conversación Buena presencia y habilidades comunicativas Capacidad de trabajo en equipo ¿Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía. Beneficiarte de un plan de formación que abarca tanto el área técnica como el desarrollo de habilidades. Incorporarte a una compañía con 40 años de experiencia profesional. En aras de favorecer la igualdad entre mujeres y hombres, se procurará el equilibrio de género en los procesos de selección y, en igualdad de condiciones.

Si tienes experiencia y formación como Recepcionista y quieres incorporarte a un proyecto para continuar en el área o desarrollarte profesionalmente, INELCOM puede ser la oportunidad que buscas. Atención y bienvenida: Recibir y atender a visitas, clientes y proveedores, ofreciendo una imagen profesional y cercana de la compañía. # Control de accesos: Gestionar la entrada y salida de personas en las instalaciones, garantizando la seguridad y el cumplimiento de los protocolos establecidos. # Apoyo administrativo: Realizar tareas administrativas básicas como gestión documental, archivo o soporte a diferentes departamentos. # Organización de espacios: Supervisar el orden y buen estado de las zonas comunes (recepción, salas de reuniones, etc.). # Atención al detalle: Detectar necesidades o incidencias en recepción y darles solución de forma proactiva. # Comunicación interna: Facilitar la comunicación entre visitantes y empleados de la organización. # Confidencialidad y profesionalidad: Garantizar la correcta gestión de la información y mantener altos estándares éticos en el trato con clientes y equipo interno. ¿Persona organizada, resolutiva y con excelente trato al público Valorable inglés a nivel de conversación Buena presencia y habilidades comunicativas Capacidad de trabajo en equipo ¿Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía. Beneficiarte de un plan de formación que abarca tanto el área técnica como el desarrollo de habilidades. Incorporarte a una compañía con 40 años de experiencia profesional. En aras de favorecer la igualdad entre mujeres y hombres, se procurará el equilibrio de género en los procesos de selección y, en igualdad de condiciones.

Sobre el Grupo Energy Solar Tech, S.A. Energy Solar Tech, compañía cotizada en BME Growth y EURONEXT Paris, es hoy la empresa de mayor crecimiento y rentabilidad en su sector y una de las más destacadas entre sus comparables en el mercado. Nos hemos erigido como un actor clave en la transformación de la industria energética, impulsando un modelo de gestión eficiente, transparente y sostenible que marca la diferencia en la transición hacia una economía verde. Nuestro crecimiento no es casualidad: es el resultado de un equipo de alto rendimiento, de un liderazgo claro y de un compromiso absoluto con la innovación, el cumplimiento normativo y la creación de valor para todos nuestros accionistas y para la sociedad en su conjunto. En Energy Solar Tech, S.A. no nos limitamos a participar en el sector energético: lo estamos transformando. Y buscamos profesionales que quieran ser parte activa de ese cambio. El puesto Buscamos un/a Abogado/a Mercantilista Senior de máximo nivel para asumir la dirección de la función jurídico-mercantil de la compañía. El rol es estratégico e institucional: Será Secretario/a del Consejo de Administración, garantizando la excelencia en el gobierno corporativo de una sociedad cotizada. Liderará la defensa jurídica de la compañía en litigios mercantiles y societarios de alta complejidad, incluyendo intentos de toma de control ilícitos, conflictos con accionistas y administradores desleales, y actuaciones regulatorias. Será el/la responsable directo/a de la relación con CNMV, BME Growth, CNMC y demás organismos reguladores y judiciales. Este puesto reporta directamente a Presidencia y Dirección General y tendrá a su cargo un equipo interno de 4 profesionales legales, además de la coordinación y control de los asesores jurídicos externos en materia mercantil. En definitiva, será la persona que dirija la estrategia jurídica y vele por la integridad institucional de Energy Solar Tech en un momento de expansión histórica. Responsabilidades Secretaría del Consejo de Administración: redacción, legalización y ejecución de acuerdos de Consejo y Juntas. Dirección letrada en procedimientos judiciales mercantiles y societarios de alta complejidad. Relación institucional y procesal con CNMV, BME Growth y otros organismos reguladores. Asesoramiento jurídico en operaciones corporativas estratégicas, M&A y financiación. Identificación y gestión de riesgos legales en operaciones y contratos. Dirección de la estrategia legal frente a accionistas y administradores desleales, asegurando la defensa de la compañía y de sus accionistas. Liderazgo de un equipo legal interno de 4 profesionales y supervisión de asesores externos especializados. Desarrollo de protocolos internos de cumplimiento y reporting legal de máximo rigor. Supervisión jurídica de filiales y participadas. Perfil del candidato Integridad y honestidad demostrables: buscamos un/a profesional con ética intachable, independencia y compromiso real con el cumplimiento de la ley. Este es el requisito más importante. Licenciado/a o Graduado/a en Derecho + Máster de Acceso a la Abogacía. Especialización en Derecho Mercantil y Societario (formación adicional o experiencia). Mínimo 8-10 años de experiencia en despacho de prestigio o como responsable jurídico en empresas de primer nivel. Experiencia directa en sociedades cotizadas y profundo conocimiento de normativa de mercado de valores. Capacidad probada en litigación mercantil: redacción de escritos, recursos y defensa en sala. Experiencia en coordinación de equipos jurídicos internos y externos. Persona rigurosa, metódica, obsesionada con la calidad, disciplinada y con capacidad de trabajar en entornos de máxima exigencia. Qué ofrecemos Incorporación directa en una compañía cotizada con el mayor crecimiento y rentabilidad del sector. Rol estratégico en el gobierno corporativo y defensa institucional de la empresa. Liderazgo del área legal interna y supervisión de asesores externos. Condiciones económicas competitivas + plan de incentivos en acciones. Flexibilidad de horarios y entorno de trabajo dinámico. Instalaciones de primer nivel con áreas de deporte y bienestar. Oportunidad única de formar parte de un equipo que no solo participa en la industria energética: la está transformando. Diversidad e inclusión Energy Solar Tech apuesta firmemente por la diversidad y la inclusión. Valoramos el talento en todas sus formas y aseguramos igualdad de oportunidades para todas las personas.

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Juntos, somos y hacemos Mapfre. 📍 Ubicación: Sede Social Mapfre, Majadahonda, Madrid 💼 Departamento: Mapfre Inversión - Seguridad de la Información 🚀 ¿Qué realizarás en esta posición? • Identificar amenazas y evaluar riesgos de seguridad sobre los activos de información e inversiones., • Dirigir, coordinar y supervisar proyectos de diseño, implantación y mantenimiento de planes, procedimientos y recursos de seguridad., • Garantizar el cumplimiento de la legislación de protección de datos., • Promover actividades de concienciación y formación en seguridad y privacidad., • Acompañar a las áreas en nuevas iniciativas, definiendo e implantando requisitos de seguridad y privacidad., • Asesorar a las diferentes áreas, detectando necesidades y proponiendo soluciones eficientes que minimicen riesgos., • Identificar y atender inquietudes de las áreas, proponiendo e implantando la solución más adecuada., • Medir y hacer seguimiento de indicadores, asegurando su calidad, control y mejora continua., • Analizar normativa externa de seguridad y privacidad, adaptándola y desarrollando normativa interna., • Gestionar incidentes de seguridad, proponiendo acciones preventivas y correctivas para minimizar su impacto., • Colaborar en la planificación y ejecución presupuestaria del área., • Participar en pruebas de resiliencia como el Plan de Continuidad de Negocio y el Plan de Recuperación ante Desastres., • Ejecutar las instrucciones del responsable de la función en materia de seguridad y privacidad., • Impulsar y coordinar actuaciones de seguridad física, incluida la protección contra incendios y planes de autoprotección., • Identificar y analizar riesgos derivados de legislación y normativa para las operaciones de tratamiento, considerando criterios regulatorios y guías oficiales. 🔎¿Qué perfil estamos buscando? Experiencia: Al menos 5 años en puestos con responsabilidades en seguridad y privacidad, preferiblemente en grandes entidades u organizaciones. Estudios: Título superior universitario (preferentemente del ámbito técnico como Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática, Ciencias Matemáticas, Ciencias Físicas, etc.) Conocimientos: • Imprescindible conocimiento de los diferentes ámbitos de seguridad de la información, planes directores de Seguridad y gestión de proyectos., • Imprescindible conocimiento de las regulaciones y estándares de Seguridad de la información. (p.ej. ISO 27000, ISO 22301, ISO 27017, ISO 27701, PCI-DSS, etc.)., • Imprescindible conocimiento del Reglamento General de Protección de Datos y las normativas de privacidad y protección de datos., • Recomendables certificaciones en el ámbito de la seguridad y privacidad, así como continuidad de negocio, (p.ej. 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Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. 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¿Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro? Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos , The Good Burger , La Sureña y Pepe Taco . Llevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: el Smart Cost , que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles. Aquí se valora la actitud, las ideas y las ganas de sumar. Ubicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid) . Equipo dinámico , multidisciplinar y con mucho ritmo. Formación , retos nuevos y un entorno que evoluciona contigo . Estamos buscando un/a Manager Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, ¡esta puede ser tu oportunidad! ️ ¿Qué harás en tu día a día? Asesoramiento jurídico legal en relaciones laborales: asesoramiento y coordinación de asuntos relativos a contratación, seguridad social, convenios laborales, desvinculaciones y régimen sancionador, así como de los diferentes conflictos que resulten de estos. Asistencia y defensa legal en vía administrativa y procesal laboral. Elaboración de toda clase de documentos legales laborales (contratos, desvinculaciones, modificaciones, acuerdos individuales, alegaciones, recursos, etc.) Participar en la revisión y diseño de las políticas y procedimientos retributivos de la compañía. Participar en el proceso de revisión salarial, así como en el proceso de cálculo y pago de retribución variable. Cumplimiento normativo, garantizar que los programas de compensación y beneficios cumplan con las leyes y regulaciones laborales aplicables. Coordinación de gestorías y despachos externos. Diseñar y actualizar políticas internas de RR. HH., manuales de empleados y reglamentos internos. Velar por la correcta comunicación interna y por el cumplimiento de las políticas de diversidad e igualdad. Supervisar la digitalización y confidencialidad de la documentación laboral y de RR. HH. ️ ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 5 años en el área de laboral y de compensación y beneficios. Conocimiento y comprensión del proceso laboral completo y la legislación laboral, su interpretación e implementación y de las prácticas laborales. Conocimiento de legislación de Seguridad Social y Laboral, manejo de convenios colectivos, experiencia en la elaboración de contratos, nóminas, etc. Nivel alto de Excel. Persona organizada, meticulosa, orientada al detalle, comunicativa, proactiva, resolutiva. Excelentes habilidades en negociación y resolución de conflictos. Valorables portugués. ️ ¿Qué ofrecemos? Incorporación a compañía líder en su sector, en pleno proceso de expansión. Posición estable, contrato indefinido con empresa final. Trabajo 100% presencial. Jornada intensiva todos los viernes del año y en los meses de julio y agosto. Banda salarial en función de perfil y experiencia aportada.

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We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? .NET Core .NET Web Services Api/REST C# Microsoft .NET Framework SQL Server WCF ¿Cuáles serían tus funciones? Diseño y definición de arquitecturas. Selección de tecnologías dentro del stack Microsoft. Implementar patrones de diseño. Establecimiento de estándares a través de buenas prácticas y clean code. Liderazgo y gestión del equipo técnico. Nos encantaría si además te manejases bien con Inglés. Beneficios Contrato Indefinido 100% REMOTO Formación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario aquí: Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en transformación digital busca un profesional para trabajar 100% remoto. El candidato ideal debe tener experiencia en diseño de arquitecturas utilizando el stack Microsoft y habilidades en C#, .NET Core y SQL Server. Se ofrece contrato indefinido, formación interna, y un plan de retribución flexible. Además, cuenta con un ambiente colaborativo y diversas oportunidades para el desarrollo profesional y personal. #J-18808-Ljbffr

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 0 aos). Estamos buescando una persona que cuide de nuestra hija y que se quede en casa de interna.

Supervisar, garantizar la correcta implementación y fomentar la mejora continua del programa de Compliance del grupo. Impulsar acciones de formación y concienciación interna en materia de Compliance. Mínimo 10 años de experiencia en función de Compliance Experiencia en grandes corporaciones, p

En Ocasiónplus, con más de 120 Centros en toda España, buscamos un/a Responsable de Reacondicionamiento de nuestros vehículos a nivel Nacional para liderar la eficiencia operativa del proceso. Tu misión sera garantizar que cada vehículo comprado se convierta en un producto de máxima garantía para la venta, optimizando cada euro y cada minuto del proceso. Reportando directamente a la Dirección, liderarás un equipo de 10-15 Controllers y serás responsable del correcto estado del stock de la Compañía. Tus principales retos: • Gestión Operativa: Asegurar que el flujo de reacondicionamiento ( Mecánica, Carrocería y Limpieza) sea ágil, correcto en tiempos y cumpla con los estándares de garantia de Ocasionplus., • Control de Costes y KPI`s: Supervisar de forma estricta los costes de los más de 120 centros. Analizarás desviaciones tanto en recambios (gestión interna) como en facturación de proveedores externos., • Productividad: Monitorizar y optimizar el rendimiento del personal interno en las áreas de Taller y Limpieza., • Gestión de Proveedores: Validar y asegurar el pago en tiempo y forma a talleres externos, previa verificación de cada factura por el equipo de Controllers., • Comunicación Estratégica: Reportar periódicamente a Dirección los KPIs clave del departamento y mantener una comunicación fluida con cada centro para cubrir sus necesidasdes operativas. ¿Qué buscamos? • Experiencia: Mínimo 5 años en gestión postventa, grandes flotas o centros de reacondicionamiento masivo., • Perfil analítico: Capacidad para gestionar grandes volúmenes de datos y facturación, con un enfoque obsesivo en la eficiencia de costes., • Liderazgo: Experiencia gestionando equipos de control y capacidad de interlocución con perfiles técnicos y directivos., • Agilidad: Persona resolutiva, acostumbrada a entornos dinámicos y con gran capacidad de organización. ¿Qué te ofrecemos? • Posición Estratégica: Un puesto de alta visibilidad y responsabilidad en la empresa líder en el sector., • Estabilidad: Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Paquete retributivo: Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto (Fijo + Variable por objetivos), • Ubicación: Trabajo PRESENCIAL en Las Rozas, nuestras oficinas centrales en Madrid.

Asimismo, se encargará de la limpieza integral del hogar, el orden y el mantenimiento general de la vivienda, así como del cuidado de la ropa, incluyendo lavado, planchado fino y organización de armarios. Se ofrece un contrato de empleada de hogar con alta en la Seguridad Social, acorde al conven

Se requiere empleada interna para atender a una señora dependiente en un chalet en la zona de Somosaguas, Pozuelo de Alarcón (Madrid).

Experiencia entre 1- 2 años en logística interna (desde la recepción del material en la planta hasta la entrega de producto terminado). Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Promoción interna según tus propios objetivos.

Acreditació de l’especialitat en Medicina interna.

Experiencia en cirugía de tejidos blandos y medicina interna CONDICIONES: Contrato indefinido Salario en función de la experiencia entre 27.