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¿Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro? Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos , The Good Burger , La Sureña y Pepe Taco . Llevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: el Smart Cost , que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles. Aquí se valora la actitud, las ideas y las ganas de sumar. Ubicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid) . Equipo dinámico , multidisciplinar y con mucho ritmo. Formación , retos nuevos y un entorno que evoluciona contigo . Estamos buscando un/a Coordinador/a Técnico de Obras para unirse a nuestro equipo. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, ¡esta puede ser tu oportunidad! Misión del puesto: Coordinar, supervisar y asegurar la correcta ejecución técnica de las obras y adecuaciones de locales comerciales garantizando el cumplimiento de los estándares corporativos, plazos, presupuestos, normativas técnicas y de seguridad, tanto en obras propias como franquiciadas. Funciones: Seguimiento de la ejecución de obras nuevas, reformas y remodelaciones de locales, a través de los técnicos de obra Lanzamientos de proyectos Supervisar/ coordinar a contratistas, proveedores y equipos técnicos externos. Controlar a los técnicos de obra para confirmar avances de obra, calidad de ejecución y resolución de incidencias técnicas. Coordinar visitas técnicas y visitas de obra. Recepcionar peticiones de visita de locales y, una vez visitados, recabar la información y derivar al delineante que elabora la implantación y EC. Comprobar implantaciones y EC, para posteriormente remitir a los comerciales. Controlar costos, desviaciones presupuestarias y optimización de recursos. Requisitos: Licenciado en Técnico de edificación, arquitectura, arquitectura técnica. Coordinación de equipos. Capacidad de liderazgo. Trabajo bajo presión. Conocimiento de Autocad/Office.

¡Buscamos un/a Técnico/a de Selección que quiera marcar la diferencia! ¿Te apasiona el mundo de los RRHH y quieres formar parte de una empresa en crecimiento, con alma joven, que valora el trabajo en equipo, el desarrollo profesional y el buen ambiente? ¡Entonces sigue leyendo, porque esto es para ti! ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno profesional dinámico donde cada día es diferente, y los retos te harán crecer. - Formación y desarrollo continuo: aprenderás con los mejores y te prepararás para dar tu siguiente salto profesional. - Ambiente cercano, de compañerismo, respeto e igualdad, donde tu voz cuenta. - Cultura innovadora y espíritu joven: aquí valoramos tus ideas, tu iniciativa y tu talento. - Un propósito real: ayudar a construir una empresa que mejora la vida de las personas y aporta valor a la sociedad. Tú nos defines. Tú haces OcasionPlus. ¿Qué harás en tu día a día? • Formarás parte de nuestro equipo de selección, reportando a la persona responsable de la zona, y serás clave en los procesos de reclutamiento a nivel nacional. Tus principales funciones serán:- - Definir junto al responsable o coordinador/a los perfiles a cubrir. - Publicar ofertas en portales como InfoJobs, LinkedIn, universidades y colegios profesionales. - Realizar cribas curriculares y entrevistas telefónicas. - Conducir entrevistas por competencias (presenciales y/o por videollamada). - Tomar decisiones de selección y acompañar el proceso de incorporación (onboarding). Además, te enfrentarás a una amplia variedad de perfiles técnicos y cualificados: desde comerciales, mecánicos y administrativos, hasta asesores de servicio, jefes de taller o personal de chapa y pintura. ¡La rutina no existe aquí! ¿Qué necesitamos de ti? • Formación mínima de Bachillerato (valorable formación superior). - Deseable experiencia de 1-2 años en ETT o consultoría de selección. - Capacidad de adaptación para trabajar con distintos centros y equipos de toda España. - Proactividad, pensamiento positivo, orientación al cliente interno y habilidades de comunicación. - Muchas ganas de aportar, aprender y pasión por la selección de talento. Condiciones del puesto: - Horario: Lunes a viernes, de 10:00 a 19:00 (con una hora para comer). - Modalidad: 100% presencial. - Retribución: Salario fijo + comisiones por objetivos. - Crecimiento profesional real: oportunidades de desarrollo dentro de la compañía. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? Si quieres que tu trabajo tenga impacto, rodearte de personas con talento, crecer profesionalmente y disfrutar de lo que haces... ¡Déjanos tu CV y únete a OcasionPlus! Categoría

¡Buscamos un/a Técnico/a de Selección que quiera marcar la diferencia! ¿Te apasiona el mundo de los RRHH y quieres formar parte de una empresa en crecimiento, con alma joven, que valora el trabajo en equipo, el desarrollo profesional y el buen ambiente? ¡Entonces sigue leyendo, porque esto es para ti! ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno profesional dinámico donde cada día es diferente, y los retos te harán crecer. - Formación y desarrollo continuo: aprenderás con los mejores y te prepararás para dar tu siguiente salto profesional. - Ambiente cercano, de compañerismo, respeto e igualdad, donde tu voz cuenta. - Cultura innovadora y espíritu joven: aquí valoramos tus ideas, tu iniciativa y tu talento. - Un propósito real: ayudar a construir una empresa que mejora la vida de las personas y aporta valor a la sociedad. Tú nos defines. Tú haces OcasionPlus. ¿Qué harás en tu día a día? • Formarás parte de nuestro equipo de selección, reportando a la persona responsable de la zona, y serás clave en los procesos de reclutamiento a nivel nacional. Tus principales funciones serán:- - Definir junto al responsable o coordinador/a los perfiles a cubrir. - Publicar ofertas en portales como InfoJobs, LinkedIn, universidades y colegios profesionales. - Realizar cribas curriculares y entrevistas telefónicas. - Conducir entrevistas por competencias (presenciales y/o por videollamada). - Tomar decisiones de selección y acompañar el proceso de incorporación (onboarding). Además, te enfrentarás a una amplia variedad de perfiles técnicos y cualificados: desde comerciales, mecánicos y administrativos, hasta asesores de servicio, jefes de taller o personal de chapa y pintura. ¡La rutina no existe aquí! ¿Qué necesitamos de ti? • Formación mínima de Bachillerato (valorable formación superior). - Deseable experiencia de 1-2 años en ETT o consultoría de selección. - Capacidad de adaptación para trabajar con distintos centros y equipos de toda España. - Proactividad, pensamiento positivo, orientación al cliente interno y habilidades de comunicación. - Muchas ganas de aportar, aprender y pasión por la selección de talento. Condiciones del puesto: - Horario: Lunes a viernes, de 10:00 a 19:00 (con una hora para comer). - Modalidad: 100% presencial. - Retribución: Salario fijo + comisiones por objetivos. - Crecimiento profesional real: oportunidades de desarrollo dentro de la compañía. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? Si quieres que tu trabajo tenga impacto, rodearte de personas con talento, crecer profesionalmente y disfrutar de lo que haces... ¡Déjanos tu CV y únete a OcasionPlus! Categoría

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Es por ello, que actualmente nos encontramos en la búsqueda de una persona con experiencia en el ámbito tecnológico educativo, que asuma un rol de coordinación y supervisión de la operación de plataformas digitales de enseñanza-aprendizaje de la universidad . Esta posición tendrá a su cargo la gestión integral de los servicios tecnológicos prestados por proveedores externos, asegurando su calidad, alineación con los objetivos institucionales y cumplimiento de acuerdos establecidos. Principales responsabilidades Coordinación de proveedores tecnológicos : Definir objetivos de servicio, dar directrices operativas y hacer seguimiento al cumplimiento de niveles de servicio, asegurando una experiencia tecnológica de calidad para usuarios internos. Supervisión plataformas digitales educativa : Asegurar el correcto funcionamiento y evolución de plataformas como LMS Canvas y herramientas asociadas (Zoom, Turnitin, Respondus, Kaltura, Wooclap, entre otras), evaluando su rendimiento y proponiendo mejoras. Análisis e innovación tecnológica: Identificar y evaluar oportunidades de mejora en las plataformas actuales, tanto en funcionalidad como en eficiencia. Liderar la incorporación de nuevas soluciones EdTech y coordinar la implantación de funcionalidades y herramientas priorizadas según las necesidades académicas y las tendencias del sector, impulsando la modernización de los procesos de enseñanza-aprendizaje. Gestión de soporte técnico: Coordinar al equipo de soporte de primer nivel, asegurando atención oportuna y efectiva a incidencias y solicitudes de docentes y estudiantes. Comunicación y formación: Coordinar con el equipo de comunicación interna la planificación de actividades de difusión, capacitación y adopción tecnológica. Interoperabilidad de sistemas: Asegurar el correcto funcionamiento e integración entre plataformas (CRM, SIS, LMS, SSO, Data Lake, etc.), atendiendo principalmente aspectos operativos y de incidencias. Participación en proyectos interdepartamentales: Colaborar con distintos equipos en iniciativas tecnológicas transversales. Requerimientos Formación en el área de tecnología ( excluyente) Experiencia en el sector educativo con una experiencia de al menos 5 años, como Manager/Gestor de proyectos tecnológicos. Experiencia en gestión de entornos tecnológicos relacionados con el proceso docente (LMS, herramientas de videoconferencia, proctoring, plagio, participación del estudiante, entre otros). Capacidad de priorización y organización del trabajo. Capacidad de autogestión, gestión del cambio y aprendizaje continuo. Excelentes habilidades de relacionamiento, empatía y capacidad de escucha. Proactividad para el desarrollo de los objetivos, la resolución de problemas y la propuesta de mejoras. Capacidad para coordinarse eficazmente con otros equipos de trabajo. Nivel de inglés B2. Te ofrecemos Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas. Posibilidad de retribución flexible. Modelo híbrido de trabajo. Enseñanza bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

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Vacante: Coordinador/a Quirófano.

Tareas Estamos seleccionando para incorporación inmediata un/a coordinador/a para la coordinación y supervisión del servicio de comedor y patio escolar en colegio concertado sito en zona Somosaguas Funciones principales: Coordinación y supervision del equipo de educadores Gestion de incidenc

Estamos buscando un/a Coordinador/a Técnico de Obras para unirse a nuestro equipo.

Una empresa líder en restauración organizada busca un/a Coordinador/a Técnico de Obras en Pozuelo de Alarcón, Madrid.

Una empresa pionera en innovación educativa busca un/a coordinador/a para supervisar el servicio de comedor y patio escolar en Pozuelo de Alarcón.

Buscamos un/a Coordinador/a de Campaña para unirse a nuestro equipo y gestionar proyectos del sector retail para campañas en el punto de venta.

Una empresa de marketing busca un/a Coordinador/a de Campaña para gestionar proyectos en el sector retail.

Desde Endivo Consulting buscamos un/a profesional de Enfermería con sólida experiencia en la unidad de QUIRÓFANO para liderar y coordinar el equipo de enfermería en esta unidad.Se ofrece: Jornada completa, TURNOS DE LUNES A VIERNES.Turnos rotativos de mañanas y tardes.Funciones: Verificar que l

En este contexto de crecimiento, buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Zona que tenga un papel clave en la supervisión, gestión y desarrollo de nuestras tiendas, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los estándares de la compañía.

Desde Endivo Consulting estamos seleccionando un/a Enfermero/a con amplia experiencia en el área de Quirófano , que asuma la coordinación y liderazgo del equipo de enfermería de esta unidad.SE OFRECE: Contrato Indefinido a jornada completa.Horario de lunes a viernes , sin turnos nocturnos.Turnos

Desde Endivo Consulting estamos seleccionando un/a Enfermero/a con amplia experiencia en el área de Quirófano , que asuma la coordinación y liderazgo del equipo de enfermería de esta unidad.SE OFRECE: Contrato Indefinido a jornada completa.Horario de lunes a viernes , sin turnos nocturnos.Turnos