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About the job ¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Corporate HR PMO Manager en nuestras oficinas corporativas de Madrid. Tu misión será ser el responsable de la definición, planificación y ejecución de los proyectos e iniciativas del área Hard de HR, liderando la coordinación de las áreas y equipos implicados a fin de garantizar la correcta implementación de dichos procesos e iniciativas. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: - Liderar proyectos integrales del área Hard del departamento de RRHH. Desde la conceptualización y definición, hasta su ejecución / implementación en las diversas áreas de la organización. - Gestionar y liderar equipos de trabajo involucrados en cada una de las fases de gestión de proyectos e iniciativas del área. - Definir y coordinar planes de seguimiento y monitorización de la evolución de proyectos e iniciativas del equipo Hard de RRHH, así como, analizar su impacto en las distintas áreas de la organización. - Gestión de riesgos y dificultades que puedan surgir en las diversas fases de los proyectos en gestión, realizando los cambios y adaptaciones precisas para cada área de negocio a fin de garantizar la correcta implementación de las diversas iniciativas. - Definición de las estrategias de comunicación de los proyectos e iniciativas a través de los canales junto a la Dirección de C&B y RRLL. - Definición e implementación de procesos de trabajo y herramientas de apoyo para mejorar el modelo de trabajo. - Control y gestión de presupuestos con relación a los proyectos e iniciativas realizados por el equipo Hard de RRHH. - Identificación, gestión y negociación de proveedores externos precisos para poder desarrollar e implementar los proyectos en gestión. - Gestionar las relaciones sociales y mantener una comunicación y colaboración continua con las diversas áreas de negocio y operación para garantizar la correcta implementación de proyectos desarrollados por el área, proporcionando el asesoramiento y apoyo preciso sobre los puntos de proyectos en fase de implantación, seguimiento o cierre al cliente interno. - Identificar brechas entre las líneas Corporativas y negocio y operaciones, proponiendo e implementando los cambios necesarios para cubrir el gap. - Participar en la construcción de la estrategia del departamento Hard de RRHH (Compensación, Beneficios, RRLL, PRL, etc.). - Recopilar propuestas de optimización y detectar necesidades a nivel negocio y operación para introducir en el pipeline corporativo de proyectos del área Hard de RRHH. ¿Qué te ofrecemos?: - Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. - Tu horario será de lunes a viernes. Además, tenemos modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo y tres días de trabajo presencial. - Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. - Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa en oficinas de Madrid… Department: Human Resources About you Para tener un buen encaje, deberás aportar: - Licenciatura/ Grado universitario - Posgrado en gestión y dirección de RRHH. - Al menos 10 años de experiencia en un puesto similar y/o posición generalista de HR. - Competencia en MS Office, Excel, SAP/SSFF - Postgrado / Máster/ Cursos de especialización de gestión de proyectos / PMO. - Habilidades comunicativas, verbales y escritas (avanzadas). - Capacidad para establecer relaciones y colaborar dentro de un equipo, interna y externamente Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Be Call, empresa especializada en servicios comerciales y de atención al cliente, selecciona un/a Administrativo/a Comercial para incorporar a su equipo en la oficina de Majadaonda, colaborando con una importante compañía aseguradora de salud. ¿Qué ofrecemos? -Contrato laboral indefinido desde el primer día -Incorporación inmediata -Jornada continua -Viernes con jornada reducida hasta las 15:00 -Horario de verano (julio y agosto) hasta las 15:00 -Salario fijo entre 18.000€ y 21.000€ anuales, más variable sin límite. -Subvención del abono transporte -Subvención en cursos oficiales de formación continua Funciones principales: -Atención y asesoramiento a clientes sobre productos de salud. -Tareas administrativas vinculadas a la gestión comercial. -Apoyo al equipo de ventas y seguimiento de oportunidades. -Gestión de documentación y coordinación con otras áreas. Requisitos: -Experiencia previa en funciones administrativas o comerciales (valorable en el sector seguros o salud). -Manejo fluido de herramientas ofimáticas. -Capacidad de organización y orientación al cliente. -Disponibilidad para incorporación inmediata en Majadaonda. Si estás buscando estabilidad laboral, oportunidades de desarrollo y formar parte de un equipo comprometido y profesional, ¡queremos conocerte! Envía tu candidatura y únete a Be Call.

Electrónica Teliar, como Servicio Técnico Oficial de Daikin en Madrid durante más de 20 años, se encuentra en búsqueda de personal para cubrir el puesto de técnico de climatización. Requisitos: Profesional con experiencia demostrable en la reparación y mantenimiento de distintos sistemas de climatización (aerotermia, VRV, geotermia, etc.), principalmente en el sector residencial, cuyas principales funciones serán: - Realizar reparaciones mediante el análisis, la identificación y el diagnóstico adecuados siguiendo nuestros procedimientos de trabajo. - Realizar identificación de las piezas de repuesto que son necesarias solicitar, así como de las intervenciones necesarias para la elaboración de ofertas a clientes. - Realización de mantenimientos en función de los distintos paquetes ofrecidos por Daikin. - Emisión de los partes de trabajo en soporte electrónico. - Instalaciones de climatización en sector residencial. Requisitos: - Experiencia mínima de al menos 2 años en reparación y mantenimiento de sistemas de climatización. - Estar en posesión del carné de conducir B1. - Estar en posesión del carné RITE, gases fluorados o certificados similares. Se valorará: - Estudiantes que deseen realizar las prácticas en Teliar con el objetivo de incorporarse posteriormente a la empresa o recién titulados en algún curso relacionado con climatización. - Toda la formación complementaria que se aporte. Ubicación oficina: Majadahonda. Se ofrece: - Pertenecer a una empresa familiar pero en crecimiento constante, donde consideramos básico el respeto, ganas de progresar y profesionalidad. - Trabajar en el servicio técnico oficial de una marca de prestigio como es Daikin, donde nos avalan más de 20 años de experiencia, siendo una empresa sólida y confiable. - Beneficios adicionales a concretar durante la entrevista de trabajo. - Flexibilidad horaria.