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Si eres una persona organizada, proactiva y con ganas de aportar al buen funcionamiento de una empresa de vanguardia en el sector químico, ¡te estamos buscando! Responsabilidades: - Como Auxiliar de Administración, serás clave para mantener el flujo administrativo y contable de la empresa. Tus responsabilidades incluyen: - Gestión y archivo de facturas de compra de productos y servicios. - Registro de operaciones contables de compras, ventas, cobros y pagos. - Seguimiento y reclamación de facturas vencidas y pendientes de pago. - Soporte telefónico y presencial en recepción, ofreciendo atención al cliente. - Facturación de ventas durante la sustitución por vacaciones. - Tu labor será esencial para garantizar que los plazos se cumplan y que la relación con clientes y proveedores sea excelente. - Tareas principales: - Gestión de facturas de compra. - Contabilidad: Registro de compras, ventas, cobros y pagos. - Reclamación de facturas vencidas a clientes. - Soporte telefónico y en recepción. - Facturación de ventas durante las vacaciones de compañeros. Requisitos: - Formación en CFGS Administración o experiencia equivalente (mínimo 3 meses de práctica profesional en administración y finanzas). - Conocimientos de idiomas: inglés y francés. - Manejo de herramientas informáticas (principalmente Office). - Capacidad de organización y atención al detalle. - Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Buenas habilidades comunicativas, tanto por teléfono como en persona. - Compromiso con la misión y valores de la empresa, que incluyen la calidad, medioambiente y sostenibilidad. ¿Por qué trabajar con nosotros? - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Formar parte de una empresa comprometida con la innovación y la sostenibilidad. Si cumples con los requisitos y estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te invitamos a postularte hoy mismo! ¡Nos encantaría conocerte y contar contigo en nuestro equipo!

¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁ TU NUEVO PUESTO? La persona que se incorpore como Auxiliar de Administración será responsable de registrar y archivar las facturas de compra de productos o servicios, deberá poder registrar operaciones contables de compras, ventas, cobros y pagos, así como realizar el seguimiento y reclamación de facturas vencidas y pendientes de pago de clientes. Además, proporcionará soporte telefónico y de atención presencial a Recepción y se encargará de la facturación de ventas durante la sustitución por vacaciones. Su labor deberá contribuir la organización administrativa y contable de la empresa, el cumplimiento de plazos y la correcta atención a clientes y proveedores. ¿QUÉ TAREAS HARÁS EN TU NUEVO PUESTO? Gestión de facturas de compra. Tareas de contabilidad: compras, ventas, cobros y pagos. Reclamación de facturas de clientes vencidas y pendientes de pago. Soporte telefónico y recepción. Facturación ventas por sustitución de vacaciones. ¿CUALES SON LOS REQUISITOS PARA OCUPAR ESTE NUEVO PUESTO? CFGS Administración o experiencia demostrable (se requiere una experiencia o práctica profesional previa de hasta tres meses demostrable en el campo de administración y finanzas). Conocimientos de idiomas catalán, castellano y inglés. Francés valorable. Conocimientos de las herramientas informáticas de Office. Capacidad de organización y atención al detalle Capacidad para el trabajo de manera autónoma y en equipo. Buenas habilidades comunicativas, tanto telefónicas como presenciales. Capacidad de alinearse con la misión y valores de la empresa. Capacidad de promover y aplicar la Política de Calidad y Medioambiente, y velar por el consumo responsable y sostenible de los recursos.

OFRECEMOS PUESTO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO(A) PARA NUESTRA OFICINA KIRON EN TERRASSA. JORNADA COMPLETA, CONTRATO INDEFINIDO. Ofrecemos puesto de trabajo a JORNADA COMPLETA para gente con ambición, iniciativa y dinamismo como auxiliar administrativo(a) para la realización de tareas contables y gestión en oficina. • Persona con don de gentes, con buena presencia para atención al público y atención al detalle.• Se requieren conocimientos de ofimática (Office: Word, Excel) avanzados.• Conocimientos de Español y Catalán experto. Ofrecemos: • Salario según convenio • Jornada de Lunes a Viernes de 10:00 a 14:00 y de 16:30 a 20:30. ¡Si estás interesado(a) ponte en contacto con nosotros! Estaremos encantados de concertar día y hora para hacer una entrevista personal y explicarte todos los detalles del puesto. Un saludo.

Buscamos incorporar un Social Media & CommunityManager Specialist a nuestro equipo. Buscamos un perfil dinámico, creativo, analítico y proactivo, capaz de dirigir las estrategias de comunicación digital y estar al corriente de las últimas tendencias en eventos del ocio nocturno. Tareas a realizar  • Estrategia de comunicación de la marca en las RRSS (rol de la marca, canales, territorios de contenido, plan de publicaciones, KPI, etc.).  • Creación y mantenimiento del calendario de contenido y publicación en los diferentes canales digitales.  • Planificación, implementación y optimización de PaidAds (Meta, Tik Tok y Google Ads).  • Seguimiento e identificación de tendencias.  • Cobertura de eventos en las redes sociales.  • Copywriting publicitario adaptado a los diferentes públicos y canales.  • Gestión de la comunidad, interactuando y respondiendo de manera proactiva para generar fidelidad a la marca. Requisitos:  • Estudios en Comunicación, Marketing, PR, periodismo, Gestión de medios online o similar.  • Mínimo 1 año de experiencia en gestión de contenido, community management y/o social media (empresa final o agencia).  • Experiencia en las principales redes sociales: Facebook, Instagram, Tik Tok y YouTube.  • Experiencia en la creación de contenidos atractivos en las redes sociales.  • Experiencia en gestión de proyectos trabajando con otros departamentos y capacidad para comprender los procesos internos (presupuestos, timings etc.).  • Nivel de español y catalán profesional. Capacidad de comunicación eficaz escrita (copywriting) y verbal. • Buen manejo del paquete Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint).  • Mentalidad creativa y orientación al detalle.  • Persona organizada con capacidad de aprendizaje continuo. Valorable:  • Conocimientos de edición de imágenes y videos.  • Conocimientos de WordPress.  • Conocimientos Google Ads.  • Conocimientos SEO.  • Otros idiomas.

Empresa líder en el sector del juego a nivel nacional, con más de 30 años de experiencia, requiere incorporar un/a Responsable de RRHH. La misión principal es gestionar el área de Recursos Humanos para garantizar el cumplimiento legal, la administración eficiente del personal y el desarrollo organizativo, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y alineado con los objetivos estratégicos de la organización. Las principales tareas y funciones a desarrollar son: 1. Administración de Personal: - Gestión de calendarios laborables, control de vacaciones, ausencias y bajas (IT/AT). - Supervisión del canal de denuncias y cumplimiento en materia de prevención de riesgos laborales. - Coordinación con organismos oficiales (INE, inspecciones laborales, etc.). - Gestión de embargos, reclamación de deudas y procesos administrativos derivados. - Organización de actividades de formación y selección de personal. 2. Relaciones Laborales y Cumplimiento Legal: - Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y normativa vigente. - Supervisión de contrataciones, bajas, despidos y demandas, en colaboración con la gestoría externa. - Gestión y resolución de conflictos laborales, aplicando habilidades de negociación y mediación. - Control y validación de nóminas a través de la gestoría. 3. Desarrollo Organizativo: - Establecimiento de estrategias para el desarrollo y motivación del personal. - Implementación de políticas de comunicación interna y cultura organizacional. - Liderar iniciativas de mejora continua y adaptación al cambio. Se requiere: - Sólidos conocimientos en legislación laboral, relaciones laborales y gestión de riesgos. - Competencia en el uso de herramientas TIC y sistemas de gestión de RRHH. - Comunicación efectiva, empatía y habilidades interpersonales, así como capacidad de organización y toma de decisiones. - Trabajo en equipo y dotes de liderazgo. Se ofrece: - Formación a cargo de la empresa. - Contrato indefinido en una empresa consolidada. - Jornada de 6 horas diarias de 09h a 15h, con posibilidad de ampliación, en Terrassa. - Incorporación inmediata.