Teletrabajo sin experiencia previa jobs in BarcelonaCreate job alerts

Tenemos una vacante en Barcelona (Provincia) que te permitirá especializarte en una solución avanzada como Tebis, crecer como técnico/a de aplicaciones y participar en proyectos reales de mejora de procesos en cliente, sin estar solo/a: contarás con formación, acompañamiento técnico y apoyo del equipo. Trabajarás con empresas industriales que buscan mejorar sus procesos de fabricación, automatizar tareas, reducir tiempos de programación, aumentar la seguridad del mecanizado y aprovechar mejor sus recursos CAD/CAM. En sectores como automoción, aeroespacial, moldes y matrices, utillaje, maquinaria y mecanizado de alta precisión, ayudándolas a optimizar sus procesos de programación CAM, mecanizado CNC, automatización y fabricación. Como Técnico/a de Aplicaciones CAD/CAM, formarás parte del equipo técnico de Tebis Iberia y trabajarás con clientes industriales de la zona de Cataluña. Tus principales funciones serán: • Dar soporte técnico a clientes en el uso de Tebis., • Participar en implantaciones de software CAD/CAM en entornos industriales., • Analizar procesos de programación CAM y mecanizado CNC para proponer mejoras., • Realizar formaciones técnicas a usuarios., • Preparar y ejecutar demostraciones técnicas junto con el equipo comercial., • Colaborar en proyectos de optimización de procesos CAD/CAM., • Ayudar a los clientes a mejorar la eficiencia, seguridad y calidad de sus procesos de mecanizado., • Participar en la automatización y estandarización de procesos CAM., • Coordinarte con el equipo técnico de Tebis Iberia para resolver consultas, preparar proyectos y compartir conocimiento. Buscamos una persona con perfil técnico, orientación a cliente y conocimiento práctico de fabricación industrial. • Experiencia en programación CAM, mecanizado CNC, oficina técnica o procesos de fabricación industrial., • Conocimiento práctico de mecanizado, especialmente fresado., • Familiaridad con software CAD/CAM., • Capacidad para analizar procesos productivos y detectar oportunidades de mejora., • Buenas habilidades de comunicación técnica., • Capacidad de aprendizaje y autonomía., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30 % del tiempo., • Inglés técnico suficiente para documentación, formación interna y comunicación técnica., • Experiencia previa con Tebis., • Experiencia con otros sistemas CAD/CAM como hyperMILL, Mastercam, NX CAM, PowerMill, TopSolid, WorkNC, SolidCAM u otros., • Conocimiento de mecanizado 5 ejes., • Experiencia en moldes, matrices, utillaje o piezas complejas., • Conocimiento de simulación de máquina., • Experiencia en automatización CAM o mejora de procesos., • Experiencia previa como técnico/a de aplicaciones, formador/a técnico/a o soporte CAD/CAM., • Conocimientos de torneado, electroerosión por hilo, corte láser u otros procesos industriales. Esta posición puede encajar contigo si vienes del entorno de: • Fresado 3/5 ejes., • Moldes, matrices o utillaje., • Fabricación industrial avanzada., • Formación técnica en procesos de mecanizado, • Incorporación a una compañía especializada en soluciones CAD/CAM/MES para fabricación avanzada., • Formación inicial estructurada en Tebis., • Acompañamiento por parte del equipo técnico., • Plan de carrera y formación continua., • Teletrabajo cuando no haya visitas a cliente., • Zona principal de actuación: Euskadi., • Viajes principalmente para visitas, soporte, formación e implantaciones en cliente., • Portátil, móvil y herramientas de trabajo necesarias para el puesto., • Kilometraje, gastos y dietas cubiertos., • Apoyo de un equipo técnico en Cataluña y del resto del equipo de Tebis Iberia., • Participación en proyectos industriales de alto nivel técnico., • Contacto directo con empresas de mecanizado avanzado, moldes, matrices, automoción, aeroespacial, utillaje y fabricación de precisión., • Flexibilidad y autonomía en la organización del trabajo. Si tienes experiencia en CAM, CNC, mecanizado, oficina técnica o fabricación avanzada y te interesa evolucionar hacia un rol técnico de aplicaciones, soporte y optimización de procesos CAD/CAM, queremos conocerte. Puedes enviarnos tu candidatura indicando tu disponibilidad y expectativas salariales a ¿Esta interesado? Remita la solicitud especificando su disponibilidad y sus expectativas salariales. #J-18808-Ljbffr

Juntos, hacemos crecer y protegemos el valor de tu negocio. Integramos comunicación, creatividad e influencia con la potencia de la inteligencia artificial y los datos para ayudarte a crecer, protterger el valor de tu negocio y acompñarte en tus momentos más decisivos. Transformamos cada día en una oportunidad para nutrir tu marca. Partners for Whtat's Next. LA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. Si quieres vivir esta experiencia, ¡queremos conocerte! En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global. Coordinación de clientes y de proyectos multitarea. Liderazgo en la gestión y coordinación de cuentas de gran importancia. Asesoramiento y gestión de grandes clientes. Definición de estrategia del área. Desarrollo de propuestas de Nuevo Negocio. Ampliación de cartera de nuevos clientes para el área. Gestión del equipo: asignación de proyectos, división de tareas, evaluación del desempeño de mandos intermedios y velar por el desarrollo profesional de cada uno de los profesionales del área. Buscamos incorporar un/a profesional de al menos 10 años de experiencia en comunicación corporativa y/o relaciones institucionales (muy valorable experiencia en agencia) y con al menos 5 años de experiencia en gestión de equipos y cuentas, y que, además: Sea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. Sepa anticiparse a las necesidades del cliente, aportando soluciones innovadoras y creativas. Sea una persona proactiva, con alta capacidad estratégica, y muestre interés por aprender y buscar nuevos retos. Tenga experiencia en la gestión de clientes y con alto nivel de interlocución. Con alto conocimiento del ecosistema mediático en España. Cuente con un perfil dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución. Aporte cualidades de gestión de equipos, coordinación y asignación de tareas. Posee excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. Iniciativa, creatividad e impulso para llevar a cabo los diferentes proyectos. Clara orientación al cliente y al detalle. Capacidad de trabajo en equipo. Identifique oportunidades de crecimiento en los clientes. Visión estratégica de la comunicación global del negocio. Experiencia previa realizando funciones similares. Licenciatura en Periodismo o similar. Máster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. Conocimiento mediático de temáticas como distribución, marketing y lifestyle. Con experiencia a la hora de crear y organizar eventos para prensa. Capacidad de organización y planificación. Habilidades de comunicación. Tenga dominio de inglés nivel alto (C1-C2). En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: • Contrato indefinido, • Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana), • Modelo híbrido de teletrabajo, • Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad), • Retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Jornada reducida Julio y Agosto, • Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados, • Eventos corporativos de team building, • Día libre de cumpleaños Si eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando! #YouBringTheAmbition En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. #J-18808-Ljbffr

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales respetuosos con el planeta, como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos. Somos la primera plataforma digital integral de Europa para la construcción. Combinamos la experiencia en arquitectura e ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transforman la industria, sin comprometer el diseño, la calidad ni el impacto positivo. En 011h, profesionales de diseño, construcción y software trabajan de manera colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar. Actualmente, el Departamento de Producto está estructurado en cuatro equipos. Uno de ellos, Project Management, supervisa todo el proceso de principio a fin, mientras que los otros tres cubren distintas etapas del ciclo de negocio: Designer Platform, Procurement y Construction. Cada equipo está compuesto por un Product Manager, un Product Designer, un responsable de Ingeniería y un equipo de desarrolladores (Squad). Cada equipo tiene autonomía para llevar a cabo las tareas de análisis y descubrimiento, desarrollo, entrega e iteración necesarias para contribuir a los objetivos de la compañía. Los Product Managers y Product Designers —siete personas en total— reportan directamente al CPO (Chief Product Officer). Además, estos equipos cuentan con dos Forward Deploy Engineers, perfiles híbridos que combinan producto e ingeniería y que se encargan de acelerar la definición y el lanzamiento de productos mínimos viables (MVP), así como de eliminar obstáculos para impulsar una adopción más rápida. Tradicionalmente, en el sector de la construcción, cuando un proyecto pasa del diseño a la ejecución, empieza a perder parte de lo que prometía inicialmente. Los presupuestos se envían a los industriales en PDF, las ofertas se reciben en formatos difíciles de comparar, los contratos se cierran en hojas de cálculo y la planificación de obra se organiza en diagramas de Gantt que quedan desactualizados a la semana de publicarse. En cualquier momento, resulta difícil saber con certeza qué se ha contratado, qué se ha construido y cuál será el coste final del edificio. En 011h trabajamos de otra manera. Tu responsabilidad abarcará las áreas de Procurement y Construction, definiendo la experiencia que permite transformar un presupuesto validado en un edificio terminado. Esto incluye cómo solicitamos y comparamos ofertas de industriales, cómo una partida de obra se convierte en un contrato, cómo se planifica y replanifica la construcción a medida que evoluciona la realidad de la obra y cómo cada euro invertido y cada día de trabajo se reflejan en las cifras comprometidas con el cliente. En el centro de este ámbito se encuentra un ciclo de mejora continua fundamental para 011h: los precios reales contratados y el rendimiento real de la obra retroalimentan nuestro catálogo de partidas para que cada nuevo proyecto sea mejor que el anterior. Estos datos también alimentan nuestra capa financiera para garantizar el margen bruto de nuestros proyectos. El objetivo es sencillo: hacer que construir un edificio de 80 viviendas sea tan predecible como el sistema con el que lo hemos diseñado. • Transformar módulos digitales y herramientas de Excel independientes —comparación de ofertas, contratación, planificación de obra y control de costes— en una plataforma integrada y coherente que aporte mejoras en costes, velocidad y fiabilidad a nuestros usuarios., • Diseñar y desarrollar interfaces con gran volumen de datos, como tablas comparativas, alcances de contratos, paneles de planificación, cuadros de mando de costes y flujos de aprobación, garantizando una experiencia de usuario intuitiva y una alta calidad visual., • Establecer las bases y los principios que permitan al equipo de Project Management alimentar tu ámbito de responsabilidad con sus datos y que, a su vez, los precios reales contratados y el rendimiento de la obra se incorporen de nuevo al catálogo., • Diseñar pensando en los usuarios menos digitalizados de nuestra cadena de valor: jefes de obra, equipos de construcción y proveedores. Visitarás las obras, observarás el trabajo sobre el terreno y diseñarás a partir de lo que sucede realmente. La adopción de la plataforma forma parte del trabajo desde el principio, no es una fase posterior al lanzamiento., • Colaborar estrechamente con los equipos de Project Management, Ingeniería y Construcción para identificar problemas, probar soluciones y desarrollar mejoras de forma iterativa., • Contribuir a mejorar la forma de trabajar del equipo de diseño: participar en la evolución del sistema de diseño, realizar sesiones de revisión crítica (design critiques), impulsar la adopción y el impacto de la IA y elevar el nivel de calidad a través de tu influencia., • Utilizar analítica de producto e investigación para medir la adopción, identificar dificultades y realizar mejoras con rapidez., • Experiencia: más de cinco años diseñando productos digitales como Senior o Lead Product Designer, en una posición de contribuidor individual (Individual Contributor). Se valorará especialmente la experiencia con productos B2B o con un elevado volumen de datos., • Experiencia trabajando en startups o entornos de rápido crecimiento, en colaboración con equipos de Producto y Desarrollo., • Investigación y definición de problemas: comodidad trabajando con investigación cualitativa, conversaciones directas con clientes y datos de negocio. Sólido conocimiento de metodologías de diseño centrado en el usuario., • Pensamiento sistémico: capacidad para pensar primero en sistemas y después en experiencias. Debes saber identificar cómo un producto genera valor dentro de ecosistemas complejos y diseñar soluciones teniendo en cuenta esa visión global., • Excelente gestión de interlocutores: capacidad para alinear opiniones diversas y mantener el ritmo de trabajo sin sacrificar la calidad., • Uso de herramientas de IA: utilizas herramientas de inteligencia artificial para trabajar más rápido, crear prototipos de forma ágil, explorar distintas variantes de interfaz, redactar textos de UI y facilitar la transferencia del diseño a desarrollo., • Idiomas: español fluido, tanto hablado como escrito, e inglés a nivel profesional., • Experiencia previa en el sector de la construcción o en entornos de arquitectura e ingeniería., • Experiencia en iniciativas desde cero (0-to-1) o en el rediseño de áreas importantes de producto dentro de un sistema de diseño ya consolidado., • Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta., • Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua., • Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía., • Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional, por eso disfrutamos de dos días de teletrabajo a la semana., • Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental., • 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal., • Seguro médico privado conAlany plan de retribución flexible para que puedas adaptar parte de tu salario a tus necesidades (transporte, comida, guardería y más). En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias. #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando una oportunidad profesional que te permita crecer en el entorno digital sin sacrificar tu estilo de vida? Estamos en la búsqueda de un Asistente Digital para unirse a nuestro equipo. Este puesto es 100% remoto y está diseñado para personas con mentalidad proactiva que quieran desarrollar sus habilidades en el mundo de la comunicación y el marketing online. No se trata de un empleo convencional, sino de una posición que te ofrece la libertad de trabajar desde donde quieras y con la flexibilidad que necesitas. Si te apasiona el entorno digital y tienes ganas de aprender, esta es tu oportunidad. ¿Qué tareas realizarás? Gestión de plataformas digitales: Apoyarás en la creación y publicación de contenido en nuestras redes sociales y plataformas digitales, asegurando una presencia online consistente y atractiva. Soporte en campañas de visibilidad: Colaborarás en la ejecución de campañas de comunicación online para aumentar el alcance de nuestros proyectos. Comunicación con la audiencia: Te encargarás de interactuar y resolver dudas con las personas interesadas en nuestros servicios, manteniendo un contacto fluido y profesional. Organización y seguimiento: Utilizarás nuestras herramientas internas para llevar un registro del progreso, coordinar tareas con el equipo y asegurar que los proyectos avancen de forma eficiente. Participación activa en el equipo: Serás parte de un grupo colaborativo donde podrás aportar ideas y contribuir al éxito general del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? No requerimos experiencia previa en un rol similar. Valoramos la actitud y el potencial. Si tienes estas cualidades, queremos conocerte: Mente abierta y proactiva: Alguien con ganas de aprender, que no tenga miedo de asumir nuevos desafíos y que tome la iniciativa. Organización y responsabilidad: Serás el dueño de tu tiempo, por lo que la autogestión y el cumplimiento de plazos son clave. Habilidades de comunicación: Buscamos a alguien que se exprese con claridad y que disfrute interactuando con otras personas. Capacidad de adaptación: El mundo digital evoluciona constantemente, y buscamos a alguien que se sienta cómodo con el cambio. Lo que te ofrecemos Flexibilidad real: Este puesto es 100% remoto y te permite trabajar desde cualquier lugar con conexión a internet. Los horarios son flexibles y se adaptan a tu disponibilidad, lo que lo hace perfecto para combinarlo con estudios, otro trabajo o tu vida familiar. Crecimiento profesional: Tendrás acceso a formación continua y un acompañamiento personalizado para que puedas desarrollar tus habilidades en el sector digital. Remuneración transparente: La compensación es competitiva y se basa en los resultados y la implicación, ofreciendo una oportunidad real de crecimiento económico. Un entorno de trabajo sin igual: Formarás parte de un equipo colaborativo, dinámico y sin la rigidez de una oficina tradicional. Requisitos mínimos Ser mayor de edad. Residencia en España, Portugal o Latinoamérica. Dominio fluido del español o portugués. Disponibilidad de un ordenador o dispositivo móvil con conexión a internet estable. Disponibilidad mínima de 6 a 10 horas semanales. Si buscas una forma de crecer profesionalmente con total libertad y tienes el perfil que describimos, postula y adjunta tu CV. ¡Esperamos conocerte pronto! Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada, Autónomo Sueldo: 150,00€-250,00€ a la semana Beneficios: Ayuda al desarrollo profesional Eventos de la empresa Flexibilidad horaria Teletrabajo opcional

¿Te interesaría liderar la arquitectura y la infraestructura crítica de backend en un entorno de alto volumen? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Senior Python Engineer para sumarse al equipo de Code Foundations en Barcelona . El equipo de Code Foundations es el núcleo del ecosistema de backend: desarrollan y mantienen la infraestructura crítica, las librerías transversales de Python y los sistemas de mensajería que utilizan el resto de equipos de ingeniería, asegurando un ecosistema cohesivo, resiliente y capaz de resistir fallos sin comprometer el sistema. • Gestionar servicios críticos y complejos , asegurando la calidad del backend (SOLID) y garantizando la resiliencia del ecosistema., • Diseñar la arquitectura de Microservicios , creando librerías comunes y sistemas de comunicación interna eficientes., • Participar en la migración tecnológica hacia Go (Golang) de servicios de alto volumen para maximizar el rendimiento., • Implementar estándares de excelencia técnica (Clean Code, TDD, BDD, DDD) y optimizar despliegues en AWS y Kubernetes., • Operar bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban) utilizando herramientas como Docker para agilizar el ciclo de vida del software., • Mínimo 7 años de experiencia sólida en Python., • Conocimientos profundos en Clean Code, patrones SOLID, TDD, BDD, DDD y arquitectura de microservicios., • Experiencia en entornos cloud e infraestructura con AWS, Kubernetes, Docker, APIs RESTful y sistemas de mensajería., • Inglés C1 / Fluido (Imprescindible) : Facilidad para comunicarse con fluidez a diario y comprender diversos acentos internacionales (EE. UU., Alemania, Francia, etc.)., • Valoraremos muy positivamente : Experiencia previa o primer contacto con Golang (si no, recibirás formación), así como conocimientos en Datadog, ElasticSearch, SQS, Spinnaker, Nginx o Algolia., • Soft Skills (Clave en el equipo): Perfil humilde, muy comunicativo, curioso, proactivo y con fuerte espíritu de equipo (teamspirit)., • Contratación indefinida a través de Oxigent en un rol de máximo impacto técnico., • Formación continua : Aprendizaje y capacitación en Golang., • Modelo híbrido de teletrabajo (3 días presenciales en Poblenou / 2 días en remoto)., • Flexibilidad horaria de lunes a jueves y todos los viernes del año jornada de 08:00h a 15:00h., • Opción de jornada intensiva en verano (julio y agosto)., • Cheque Formación, Seguro Médico Privado y sistema de Retribución Flexible (restaurante, transporte, guardería)., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos exclusivos en toda España. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

• .Net Senior Developer., • Empresa automatismos (Girona / 20% teletrabajo) Empresa líder del sector industrial y automatismos en Girona. • Desarrollar aplicaciones, herramientas y soluciones tecnológicas para proyectos internos y externos de la compañía., • Participar en el análisis funcional y técnico de requerimientos, colaborando en la definición de soluciones., • Realizar tareas de programación, pruebas, validación, despliegue y mantenimiento de software., • Integrar aplicaciones con bases de datos, sistemas corporativos y otras herramientas tecnológicas., • Participar en la mejora continua de aplicaciones, procesos y metodologías de desarrollo., • Identificar oportunidades de automatización y optimización de procesos de negocio., • Colaborar en pruebas de aceptación y puesta en marcha de las soluciones desarrolladas., • Proponer mejoras técnicas y nuevas funcionalidades orientadas a aportar valor al negocio., • Dar soporte puntual a tareas de sistemas e infraestructura tecnológica., • Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento., • Participación en proyectos tecnológicos con impacto real en el negocio., • Plan de desarrollo profesional a largo plazo, sin necesidad de experiencia previa en el stack tecnológico actual., • Entorno de trabajo cercano, colaborativo y con muy buen clima laboral., • Horario flexible e intensivo los viernes y durante el verano., • Retribución flexible (seguro médico, restaurante, guardería y transporte)., • Gimnasio gratuito, servicio de comedor y actividades de equipo., • Incorporación a una compañía que apuesta por la innovación, el crecimiento y el bienestar de las personas. #J-18808-Ljbffr

¡Lidera la expansión de nuestro canal B2B en Europa! En FLiPO estamos transformando la industria óptica con gafas graduadas 100% modulares. Combinamos tecnología propia con una red creciente de ópticas asociadas, y lo hacemos con una visión clara: dar más posibilidades a quienes usan gafas cada día. Ahora buscamos una persona con visión estratégica, mentalidad constructora y experiencia en ventas B2B que quiera liderar y escalar nuestro canal en España, Italia, Portugal y otros mercados europeos donde expandamos FLiPO . • ¿Eres de lxs que ven oportunidades donde otrxs ven procesos?, • ¿Te apasiona hacer que un equipo trabaje como un reloj?, • Sigue leyendo ¿Qué harás en tu día a día? • Liderarás un equipo de 6–7 personas responsables de la relación con ópticas asociadas en varios países europeos., • Asentarás los procesos comerciales y operativos que permitirán escalar el canal B2B con orden y claridad., • Identificarás y activarás oportunidades de mejora en ventas, optimización de procesos y experiencia de cliente., • Trabajarás directamente con ópticas clave para ayudarles a vender más y mejor, siempre con visión de largo plazo., • Participarás en la planificación de negociaciones estratégicas con partners y cuentas clave., • Optimizarás los flujos de trabajo para reducir tiempos de gestión sin perder calidad ni toque humano., • Supervisarás el funnel de ventas B2B y los KPIs clave para asegurar que todo avance en la dirección correcta., • Colaborarás con el equipo de Marketing en estudios geográficos y análisis de KPIs por área y óptica, para definir estrategias de expansión, cobertura y distribución en cada mercado., • Experiencia previa en ventas B2B, gestión comercial y coordinación de equipos., • Experiencia combinada en gestión de ventas en calle y en procesos comerciales estructurados., • Dominio de herramientas digitales para gestión de ventas, CRM y análisis de datos., • Experiencia demostrable en la gestión, análisis y optimización de funnels B2B (desde generación de leads hasta conversión y fidelización), con foco en mejora de ratios y eficiencia operativa., • Capacidad para liderar con empatía y eficacia: alguien que sepa motivar, alinear y potenciar a su equipo., • Autonomía, sentido común e inteligencia emocional como herramientas diarias de trabajo., • Dominio del español. Se valorará positivamente el inglés o italiano., • No buscamos títulos ni etiquetas: buscamos actitud, visión de negocio, capacidad analítica y ganas de construir algo escalable Además, valoramos muy positivamente: • Experiencia en análisis geográfico o territorial para definir estrategias de expansión y cobertura comercial., • Experiencia en automatización de procesos comerciales con IA o bots (gestión de dudas, incidencias o solicitudes de cuentas B2B)., • Modelo híbrido con hasta 2 días de teletrabajo a la semana., • Banda salarial competitiva (a definir en función de experiencia y encaje)., • Un proyecto con misión real, equipo implicado y la oportunidad de dejar huella mientras crecemos Somos un equipo con mentalidad de crecimiento, ganas de hacer las cosas diferentes y obsesión por mejorar la experiencia de quienes usan gafas. Trabajamos con foco, con propósito y con sentido del humor. Si te motiva construir, liderar y evolucionar, tu sitio puede estar aquí. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Director de Desarrollo de Negocio y Operaciones Mineras USA. EEUU. Texas y Luisiana Disponibilidad para desplazamientos frecuentes por todo Estados Unidos y viajes periódicos a España. Misión del Puesto: En dependencia de la Dirección General de Grupo Marco, Liderar la implantación y desarrollo de negocio del Grupo Marco en Estados Unidos, impulsando la actividad de distintas sociedades del Grupo vinculadas al sector minero, movimiento de tierras y materiales. Será responsable de identificar oportunidades de negocio, desarrollar relaciones comerciales estratégicas, coordinar proyectos y actuar como enlace entre las operaciones en Estados Unidos y las compañías del Grupo en España. Las responsabilidades del puesto son: Desarrollo de negocio Identificar oportunidades en minería, canteras, grandes movimientos de tierras e infraestructuras. Apertura de clientes estratégicos y desarrollo de red comercial local. Representación institucional del Grupo ante clientes, asociaciones y organismos del sector. Elaboración y seguimiento de planes comerciales y objetivos de crecimiento. Desarrollo corporativo Identificar oportunidades para otras sociedades del Grupo Marco. Analizar el mercado y la competencia. Elaborar informes periódicos de actividad, tendencias y oportunidades. Participar en la definición de la estrategia de crecimiento del Grupo en Norteamérica. Requisitos del puesto. Habilidades y experiencia requeridas Ingeniero superior preferiblemente de Minas. Experiencia Experiencia en minería, canteras o movimiento de tierras. Experiencia en dirección de proyectos y gestión de contratos. Muy valorable experiencia previa en Estados Unidos o Canadá. Muy valorable experiencia con compañías mineras multinacionales. Conocimientos técnicos Explotaciones mineras. Movimiento de tierras. Perforación y voladuras. Gestión de contratos. Operaciones de canteras y áridos. Equipos de producción minera. Español bilingüe. Competencias clave Perfil comercial de alto nivel. Capacidad para generar negocio desde cero. Negociación. Orientación a resultados. ¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa. Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales. Flexibilidad y teletrabajo. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Además facilitamos el teletrabajo en aquellos puestos que sean compatibles. Beneficios sociales Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. #J-18808-Ljbffr