Teletrabajo sin experiencia previa jobs in Cornellà De LlobregatCreate job alerts

¿Estás buscando un trabajo en el que puedas combinar profesionalidad y excelencia con aprendizaje y satisfacción por el trabajo bien hecho? ¿Un entorno donde puedas asumir responsabilidad y tengas capacidad de tomar decisiones? ¿Y a la vez, puedas disfrutar de la vida sintiéndote aceptado como quien verdaderamente eres? Formamos parte de Tiselab, que desde 1994 trabaja muy cerca de compañías farmacéuticas, suministrando una amplia gama de productos y soluciones para el control de la contaminación en procesos asépticos. Proyecto: En SherpaPharma hemos creado una solución digital en entorno cloud para agilizar y mejorar la calidad del proceso microbiológico de Monitorización Ambiental en la industria farmacéutica, desde la planificación hasta el análisis de datos. Misión: Como QA & Customer Support Technician Junior, tu misión será velar por la calidad del producto en todo su ciclo de desarrollo y generar confianza al cliente a través de un soporte de calidad. Responsabilidades: • Definición de requerimientos del sistema y traducciones, según lo definido por Product Owner para que sea desarrollado por el equipo de programación., • Resolución de dudas internas de los requerimientos y desarrollos., • Participación en sesiones de Brainstorming con el objetivo de definir nuevas funcionalidades y flujos., • Participación en la planificación de sprints, estimando los tiempos de validación de las tareas de tu área., • Validación interna de los desarrollos y comunicación/coordinación con el equipo., • Redacción y mantenimiento de protocolos detallados, documentación completa del proyecto y el manual de usuario, asegurando que todos los procedimientos y procesos estén claramente descritos y actualizados., • Ejecución de las validaciones del sistema según GAMP 5 durante las subidas a producción., • Provisión de soporte al cliente durante la implementación, configuración y formación, así como resolución de dudas y problemas que puedan surgir, asegurando la calidad en el servicio y una experiencia satisfactoria. Requisitos: • Formación: Ciclo Formativo Superior o Grado universitario tipo ingeniería biomédica, química, biología, farmacia, informática, matemáticas, estadística, farmacia., • Idiomas: Castellano, Catalán e Inglés hablado y escrito. Valorable Francés y Alemán. Conocimientos valorables/deseables: • Conocimientos en metodologías de testing y validación de software., • Experiencia en metodologías ágiles (por ejemplo, Scrum)., • Experiencia con herramientas de gestión de pruebas y seguimiento de errores (por ejemplo, JIRA)., • Habilidad para interpretar y elaborar documentación técnica., • Experiencia previa en soporte al cliente y resolución de incidencias., • Uso de paquete office., • Experiencia valorable: 1-2 años en el rol descrito y/o garantía de calidad. Competencias más valoradas: • Comunicación, • Trabajo de manera autónoma y en equipo, • Orientación al detalle y a la calidad, • Flexibilidad para adaptarse a los cambios, • Organización Ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada laboral completa., • Modelo híbrido combinando teletrabajo con encuentros en la oficina para reuniones, team buildings, formaciones…, • Horario flexible que te permitirá conciliar con tu vida personal., • Salario fijo + incentivos trimestrales según objetivos acordados + bonus anual extraordinario., • Dispondrás de un importe anual para invertir en la formación que decidas para tu crecimiento profesional., • Empresa en crecimiento, con buenas prácticas de cultura Teal y método de trabajo ROWE (Results Only Work Environment)., • Trabajar en un entorno donde se utiliza la metodología SCRUM., • Nuestros valores: Generamos confianza, Conseguimos resultados, Creamos equipo y Disfrutamos. "En Tiselab promovemos la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Creemos en el talento de las personas y evaluamos cada candidatura con imparcialidad, basándonos en sus capacidades, experiencia y logros, sin ningún tipo de discriminación por origen, género, edad, identidad, orientación o cualquier otra condición personal protegida por la ley."

Antes de seguir: este puesto es 100% presencial (40h) en Sant Cugat del Vallès. Si buscas teletrabajo o colaboraciones freelance, esta oferta no es para ti. En Guau&Cat buscamos un/a Social Media & Content Specialist para unirse al equipo de marketing. Buscamos a alguien muy creativo, pero con cabeza estratégica: que entienda que el contenido no es solo bonito o viral, sino que tiene una intención clara, responde a objetivos de marca y encaja dentro de una estrategia de marketing bien definida. Trabajarás mano a mano con el equipo creativo bajo la supervisión de un/a Creative Manager, formando parte activa en la definición y ejecución del contenido de la marca. ¿Qué harás en tu día a día? • Idear, guionizar y ejecutar planes de contenido para RRSS con foco en Instagram y TikTok, alineados con los objetivos de marca., • Crear contenido creativo con intención: cada pieza debe tener un porqué claro (branding, engagement, consideración, conversión…)., • Grabar, editar y adaptar piezas en lenguaje nativo de redes (Reels, TikToks, Meta Ads…)., • Definir y preparar lanzamientos, campañas temporales y momentos clave del año junto al equipo., • Pensar y desarrollar creatividades para paid media (Meta & TikTok), entendiendo el funnel y los objetivos de cada campaña, siguiendo el brief indicado por la agencia externa., • Gestión de la comunidad en rrss (comentarios y mensajes), manteniendo el tono cercano y natural de la marca., • Detectar tendencias y oportunidades de contenido, sabiendo cuándo subirse a una ola y cuándo no., • Proponer y gestionar colaboraciones con perfiles UGC e influencers, alineadas con el posicionamiento de Guau&Cat. ¿Cómo te imaginamos? • Tienes instinto digital y radar de tendencias siempre encendido. Sabes qué se mueve, qué lo está petando y qué puede adaptarse a una marca con criterio., • Creativo/a con mentalidad estratégica. No haces contenido “porque sí”: entiendes el porqué de cada pieza y conviertes los objetivos de marca en ideas que funcionan en redes., • Buen ojo visual y narrativo. Sabes sintetizar, contar historias y hacer que un mensaje destaque en pocos segundos sin perder sentido ni personalidad., • Eres ágil y flexible. Te adaptas rápido, ejecutas sin miedo y mantienes coherencia incluso cuando todo va deprisa., • Te mueves bien en equipo, pero también tienes autonomía para tirar del carro y sacar proyectos adelante de principio a fin. Requisitos • Grado en publicidad, marketing, comunicaciones o similar., • Experiencia previa en social media, marketing creativo y/o roles similares (mínimo 2 años)., • Conocimiento real de marketing digital y redes sociales, más allá de la pura ejecución., • Dominio de herramientas como CapCut, Canva (y otras herramientas de edición similares)., • Capacidad para redactar copys alineados con un tono de marca cercano, honesto y natural., • Imprescindible castellano a nivel nativo., • PLUS: salir en cámara cuando el formato lo requiera (no imprescindible, pero sí valorado). ¿Qué ofrecemos? • Remuneración entre 23.5k-25.5k€ según experiencia., • Contrato indefinido., • Comida de mediodia de cátering incluida., • Jornada intensiva los viernes., • Formar parte de una marca en crecimiento, con visión a largo plazo y un equipo joven., • Oficina pet friendly., • Descuento de empleado en los productos de la marca. Condiciones del puesto • Jornada a tiempo completo (40h semanales)., • Trabajo 100% presencial (no teletrabajo) en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallès., • Horario: De lunes a jueves de 9:00 a 18:00h y los viernes de 9:00 a 15:00h (jornada intensiva).

¿Quieres formar parte de una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento donde se trabaja siempre con las últimas tecnologías? ¡CIRSA es tu lugar! ¡Tenemos una posición de Consultor/a Blue Team Ciberseguridad en nuestras oficinas en Terrassa! ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria 📅Política híbrida de teletrabajo: Nos gusta vernos en la oficina para compartir momentos entre nosotros pero también nos gusta que puedas trabajar des de dónde quieras para conseguir ese buen equilibrio entre la vida laboral y la personal. ✈️Vacaciones flexibles 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Monitorización de sistemas y redes en busca de amenazas mediante plataforma SIEM., • Apoyo en la gestión y análisis de alertas e incidentes de seguridad., • Revisión de accesos y control de privilegios en diferentes herramientas corporativas., • Documentación de procedimientos y casos de uso relacionados con la seguridad., • Colaboración en la implementación de medidas proactivas de seguridad en la corporación., • Realización de auditorías periódicas de seguridad y elaboración de recomendaciones para su mitigación., • Gestión operativa de las soluciones corporativas de seguridad., • Seguimiento y resolución de excepciones de seguridad mediante herramienta de ticketing. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Te sentirás como en casa si eres una persona proactiva y con habilidades comunicativas. Te tiene que mover la tecnología y la curiosidad por hacer las cosas cada día un poco mejor., • Que tengas una formación en Ingeniería Informática / Telecomunicaciones o similar., • Que tengas 4 años o más de experiencia previa en Ciberseguridad enfocado a la vertiente defensiva., • Que dispongas de habilidades de análisis de amenazas y respuesta a incidentes., • Se valora lenguajes de programación Bash, Python y Powershell., • Manejo de herramientas de seguridad, SIEM, EDR, IDS, Proxy, etc., • Experiencia en administración de sistemas y redes., • Conocimientos básicos de malware, TTPs y MITRE ATT&CK. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! “CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes”.

Somos FAMA y creemos que la mejor tecnología no empieza en el código, sino en las personas que la crean. Que las mejores ideas nacen cuando hay espacio para explorar, proponer y crecer. Por eso buscamos profesionales con talento, curiosidad y ganas. Si te apasiona la tecnología y buscas un lugar donde dejar huella, tenemos las coordenadas para ti. Sigue leyendo. 👋Lo primero de todo, nos presentamos: FAMA es una plataforma para la gestión integral de activos, infraestructuras, medioambiente y actividad empresarial. Ayudamos a empresas y administraciones públicas a tomar mejores decisiones sobre sus activos, optimizando recursos y procesos. Formamos parte del universo Cuatroochenta, un grupo tecnológico internacional formado por distintas compañías especializadas en soluciones cloud y ciberseguridad. Cada empresa del grupo tiene su propia personalidad, pero compartimos algo en común: desarrollar tecnología que funcione de verdad y que esté al servicio de las personas y de las organizaciones (y si además esa tecnología es útil y no explota, mucho mejor). Además, desde 2020 Cuatroochenta cotiza en BME Growth, reforzando su compromiso con la transparencia y el crecimiento sostenible. En Cuatroochenta somos más de 350 profesionales con presencia en 12 ciudades en España (Castelló -sede central-, Barcelona, Madrid, Málaga, Lugo, Burgos y València) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Santo Domingo y Ciudad de México). 💪¿Cuál será tu misión? Como Java Developer participarás en el proceso de desarrollo nuevas funcionalidades en los productos de la empresa, participando en la mejora continua de los procesos vinculados a las mismas. Colaborarás en los diseños, desarrollos y testeos vinculados a la gestión de los proyectos que tenemos en marcha con los clientes. Te animaremos a hacerte escuchar, a tomar decisiones y a proponer iniciativas porque cualquier idea que nos ayude a trabajar mejor y más organizados siempre será bienvenida. 🌟 Lo que necesitamos para esta misión • Experiencia previa de 2 años desarrollando tareas como programador Java J2EE., • Experiencia de programación en los siguientes frameworks o alguno de ellos: STRUTS, HIBERNATE, SPRING., • Conocimiento de microservicios como Springboot., • Experiencia de programación sobre ORACLE: SQL, PLSQL, y diseño de BBDD. Buscamos personas con voz propia: que propongan, decidan y tengan iniciativa. Aquí tus ideas no se quedan en órbita, se ponen en marcha. 🚀 Por qué merece la pena subir a esta nave Somos un grupo tecnológico con una cultura basada en la transparencia, la confianza y la colaboración. Un lugar donde la tecnología tiene un propósito claro y las personas están en el centro. Crecemos como equipo, compartimos rumbo y damos espacio para que cada persona tenga voz, impacto y autonomía en su trabajo. Y no solo te lo decimos nosotros, contamos con la certificación Great Place to Work desde 2020 y el último año seleccionada entre las Best Workplaces Tech España. • Horario flexible., • Modalidad de trabajo híbrido, 2 días a la semana de teletrabajo., • 23 días laborables de vacaciones + 1 día libre por tu cumpleaños., • Plan de retribución flexible (seguro de salud, cheque restaurante, transporte, guardería, formación)., • Formación continua a través del plan formativo anual (Certificaciones, cursos, tech talks internas y jornadas de team building)., • Acceso a plataformas de e-learning (Udemy, Codely, Coursera y Zoho Learn)., • Acceso al Club de descuentos “Por ser Cuatroochenter” para el trabajador y 5 familiares y/o amigos., • Acceso a las 480coins., • Retribución competitiva: salario fijo + variable vinculado a tu plan de carrera. Trabajamos con objetivos claros, confianza y espacio para proponer y crecer, dentro de una compañía que sigue expandiéndose sin perder su esencia. 📩 Si estás interesado o interesada en formar parte de un equipo especializado, con autonomía y dentro de un grupo tecnológico en crecimiento, este es tu sitio.

¡Únete a nuestro equipo como Comercial ! Enley, es una startup que ofrece servicios legales enfocados tanto a particulares como a empresas, aplicando tecnología en sus procesos. El objetivo de la compañía pasa por la automatización de dichos procesos, tanto de los internos como de cara al cliente para hacerlos más eficientes, con el objetivo de reducir los tiempos de gestión de los casos, así como el precio de los servicios, sin merma de la calidad. Para ello, contamos con más de 80 empleados/as distribuidos en los equipos de IT, Operaciones, Marketing y Legal. Actualmente, buscamos una persona para ocupar el puesto de comercial a jornada completa. Requisitos exigidos • Vocación comercial y dotes comunicativas, • Experiencia previa como comercial, valorándose experiencia en venta telefónica., • Persona responsable, empática, resolutiva, metódica, organizada, proactiva y dinámica., • Orientación a resultados, • Manejo ágil de herramientas tecnológicas. Funciones principales del puesto: • Captación de clientes por vía telefónica a partir de solicitudes previas., • Gestión y seguimiento de leads., • Fidelización y mantenimiento de la cartera de clientes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y los viernes de 9:00 a 15:00 h., • Medidas de conciliación, con posibilidad de teletrabajo un día a la semana a partir de los 3 meses en la empresa., • Retribución fija más comisiones. Si quieres trabajar en una empresa moderna y puntera en tecnología, ¡esta es tu oportunidad! ¡En Enley el límite lo pones tú!

Desde Setesca Talent buscamos un/a IT Coordinator & Systems para una compañía referente en el sector del mobiliario y la iluminación de diseño, con presencia internacional y una clara apuesta por la innovación tecnológica. Buscamos un perfil con visión global de IT, orientación a negocio y experiencia liderando proyectos tecnológicos en entornos Microsoft Dynamics 365 Business Central. 🎯 ¿Cuál será tu reto? Ser el punto único de referencia en IT de la compañía, asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas y acompañando a la organización en proyectos de digitalización y optimización tecnológica, en coordinación con proveedores externos y las áreas de negocio. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar y gestionar la operativa diaria del área de IT (hardware y software)., • Participar activamente en proyectos de ERP en Microsoft Dynamics 365 Business Central (mejoras, evolutivos y optimización de procesos)., • Detectar necesidades tecnológicas y proponer soluciones alineadas con los objetivos del negocio., • Coordinar y hacer seguimiento de proveedores tecnológicos., • Impulsar iniciativas de digitalización y apoyo a proyectos de Business Intelligence., • Velar por la ciberseguridad, la correcta gestión de la información y el cumplimiento de buenas prácticas., • Dar soporte a usuarios y actuar como referente interno en temas tecnológicos. 🧠 ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Informática o similar., • Experiencia previa de 1–2 años en roles IT con participación en proyectos tecnológicos., • Haber trabajado con Microsoft Dynamics 365 Business Central, participando en proyectos de implantación, evolución o mejora del ERP., • Conocimientos en sistemas, infraestructuras y seguridad., • Inglés nivel medio., • Perfil autónomo, organizado, con capacidad de coordinación y mentalidad de mejora continua. 💡 ¿Qué ofrece el proyecto? • Proyecto estable en entorno industrial sólido y en crecimiento., • Modalidad híbrida: 4 días presencial y 1 día de teletrabajo., • Rol con impacto real y visibilidad dentro de la organización., • Posición ideal para perfiles IT con recorrido técnico que quieran asumir responsabilidad global sin gestión de equipo. 💡 Proyecto estable, entorno industrial sólido y rol con visibilidad real dentro de la organización. 📩 ¿Te encaja o conoces a alguien que pueda interesarle? Escríbeme y lo comentamos.

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Deseamos incorporar a un/a Coordinador/a Transversal Contact Center. Cómo será tu día a día: -Extracción de datos de actividad de cada servicio, tanto a nivel global como por equipos e individual. -Seguimiento semanal de acciones de supervisión sobre segmentos clave del portfolio. -Extracción puntual de datos según necesidades, para acciones concretas de mejora o de implementación de nuevos procesos. -Unificar el control de datos de calidad de los distintos equipos, colaborando en facilitar la extracción de datos por parte del resto de figuras de coordinación. -Apoyo en los procesos de calidad actualmente establecidos, con coordinación de los nuevos en los que se está trabajando. -Asumir de manera centralizada las acciones de mejora y cambio que afectan al área, gestionando las tareas concretas que de estas acciones se derivan, hasta la implementación en las herramientas. -Gestión de cambios habituales del día a día que afectan al área, en la herramienta de CCaS y en la de ticketing. -Interacción con otras áreas para el avance de los requerimientos relacionados con herramientas. Formación: -Mínimo bachillerato -Deseable FP o grado universitario, en ámbitos con impacto en el área y la posición (Administración, Derecho, estudios tecnológicos, Informática). -Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos y gestión de personas. Experiencia: -Experiencia previa: Mínimo 2 años de coordinación o supervisión de equipos y servicios, en entorno Contact Center. Deseable experiencia en servicios multicampaña -Experiencia en análisis de datos y reporting: Mínimo 2 años. -Experiencia con herramientas de gestión y de llamadas. -Valorable: en otras áreas de contact center (métricas, dialer;etc). Competencias y habilidades: -Dominio de herramientas de Contact Center, deseable Talkdesk o similar: gestión de campañas inbound y outbound, gestión de flujos de IVR y otros canales, experiencia omnicanal,... -Power BI -Dominio de Excel -Deseable experiencia con Service Now o Jira ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Ticket restaurante. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Nuestro cliente Se dedican al mantenimiento de bicicletas, patinetes y motos eléctricas para empresas líderes de movilidad compartida. Operan actualmente en Barcelona, Madrid, Sevilla, Málaga, Valencia y Dublín, con un equipo de más de 50 personas, y están inmersos en un ambicioso plan de crecimiento de cara a 2026. Si te motiva la movilidad sostenible, la operación en la calle y los retos logísticos reales (de los que se viven cada día), este es tu sitio. Requisitos: • Experiencia previa en logística, reparto o gestión de flotas (al menos 1 año)., • Experiencia gestionando tráfico en última milla. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión operativa de varias ciudades en España, asegurando que todo funcione de manera eficiente, coordinada y con altos estándares de calidad. Tus responsabilidades • Gestión de equipos de calle y de taller: planificación, coordinación y liderazgo., • Organización de turnos, rutas y cargas de trabajo, optimizando productividad y recursos., • Seguimiento de KPIs operativos, calidad del servicio y cumplimiento de SLAs., • Resolución de incidencias operativas del día a día con enfoque práctico y rápido., • Comunicación directa con clientes para entender sus necesidades operativas y anticiparte a ellas., • Colaboración estrecha con el Director de Operaciones en la mejora continua de procesos y escalado del negocio. ¿Qué ofrecen? • Un rol clave en una empresa en pleno crecimiento., • Impacto real en la operación y en la toma de decisiones., • Entorno dinámico, sin burocracia innecesaria y con mucho aprendizaje., • Proyecto ligado a movilidad sostenible y ciudades más limpias., • Están en LHospitalet aunque permiten algún día puntual de teletrabajo., • 8h de lunes a viernes con entrada flexible entre las 7:30h y las 9h., • Contrato indefinido., • 22-25k€ brutos/año. Pluses: • Haber trabajado como Jefe/a de Tráfico, Fleet Manager u Operations Manager es un gran plus. Habilidades deseadas: • Perfil con autonomía y mentalidad resolutiva., • Persona práctica, organizada y con capacidad para priorizar en entornos cambiantes., • Muy buena gestión de personas: liderazgo cercano, comunicación clara y orientación a equipo.

¿Te apasiona resolver problemas y tienes una vocación genuina por ayudar a los demás? Imagina ser la persona clave que asegura que la experiencia de nuestros alumnos —futuros líderes y emprendedores— sea fluida, positiva e inolvidable. En BIG school, no solo respondemos consultas; construimos relaciones y garantizamos que cada miembro de nuestra comunidad se sienta apoyado en su camino hacia el éxito. Si disfrutas siendo el punto de referencia y te motiva encontrar soluciones, este rol es para ti. Responsabilidades: • Garantizar la resolución eficiente de todas las consultas , ya sea directamente o coordinando con otros departamentos para ofrecer una solución completa., • Mantener una comunicación de alta calidad , asegurando un trato profesional, empático y efectivo en cada interacción., • Contribuir activamente a la mejora continua , identificando tendencias en las consultas y colaborando en la creación de recursos de autoayuda (FAQs, guías, etc.). ¿Qué esperamos de ti? • Eres un/a solucionador/a de problemas nato/a, • Tienes experiencia previa (mínimo 2 años) en roles de atención al cliente, helpdesk o soporte, preferiblemente usando sistemas de ticketing., • Eres una persona organizada y proactiva: Sabes gestionar múltiples tareas a la vez sin perder el foco en la calidad., • Puntos extra si… tienes experiencia previa en el sector educativo. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de desarrollo y aprendizaje en un entorno digital ágil., • Contrato indefinido., • Seguro Médico (Sanitas), • Tarjeta de Retribución Flexible (Cobee), • Modalidad híbrida: presencial en Barcelona + teletrabajo. (Posibilidad de full remoto), • 24 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre., • Excelente ambiente laboral., • Pizzas mensuales para compartir en equipo., • Evento anual para celebrar logros y fortalecer vínculos. Proceso de selección: • Test inicial, • Primera entrevista con RRHH, • Segunda entrevista, • Entrevista final Si te sientes con ganas de hacer la diferencia en el mundo empresarial y te sientes identificado/a con esta descripción, ¡queremos conocerte! 🚀

Nuestro clienteSe dedican al mantenimiento de bicicletas, patinetes y motos eléctricas para empresas líderes de movilidad compartida. Operan actualmente en Barcelona, Madrid, Sevilla, Málaga, Valencia y Dublín, con un equipo de más de 50 personas, y están inmersos en un ambicioso plan de crecimiento de cara a 2026.Si te motiva la movilidad sostenible, la operación en la calle y los retos logísticos reales (de los que se viven cada día), este es tu sitio.Requisitos:Experiencia previa en logística, reparto o gestión de flotas (al menos 1 año).Experiencia gestionando tráfico en última milla. ¿Cuál será tu misión?Serás responsable de la gestión operativa de varias ciudades en España, asegurando que todo funcione de manera eficiente, coordinada y con altos estándares de calidad. Tus responsabilidadesGestión de equipos de calle y de taller: planificación, coordinación y liderazgo.Organización de turnos, rutas y cargas de trabajo, optimizando productividad y recursos.Seguimiento de KPIs operativos, calidad del servicio y cumplimiento de SLAs.Resolución de incidencias operativas del día a día con enfoque práctico y rápido.Comunicación directa con clientes para entender sus necesidades operativas y anticiparte a ellas.Colaboración estrecha con el Director de Operaciones en la mejora continua de procesos y escalado del negocio. ¿Qué ofrecen?Un rol clave en una empresa en pleno crecimiento.Impacto real en la operación y en la toma de decisiones.Entorno dinámico, sin burocracia innecesaria y con mucho aprendizaje.Proyecto ligado a movilidad sostenible y ciudades más limpias.Están en L'Hospitalet aunque permiten algún día puntual de teletrabajo.8h de lunes a viernes con entrada flexible entre las 7:30h y las 9h.Contrato indefinido.22-25k€ brutos/año.Pluses:Haber trabajado como Jefe/a de Tráfico, Fleet Manager u Operations Manager es un gran plus.Habilidades deseadas:Perfil con autonomía y mentalidad resolutiva.Persona práctica, organizada y con capacidad para priorizar en entornos cambiantes.Muy buena gestión de personas: liderazgo cercano, comunicación clara y orientación a equipo.

¿Quiénes somos? Somos una empresa joven y en pleno crecimiento, con sede en París, especializada en el desarrollo de productos alimenticios ecológicos y saludables a base de açaí , una baya amazónica reconocida por sus múltiples beneficios nutricionales. Trabajamos directamente con productores brasileños , con el objetivo de generar un impacto social y medioambiental positivo en una región tan frágil como la Amazonia. Nuestros productos se comercializan en Francia, España y muchos otros países , a través de distintos canales de venta: restaurantes, cafeterías, hoteles (HORECA), tiendas ecológicas e industriales . En España, nuestra oficina está ubicada en Barcelona . Entrar en Nossa es integrarse en un equipo joven, dinámico y tan cool como una playa brasileña . Es también formar parte de un proyecto con sentido, que promueve una alimentación saludable mientras actúa de manera concreta por la preservación de la Amazonia. Presente en España desde hace tres años, Nossa continúa su fuerte crecimiento en este mercado , y el equipo local busca ampliarse. Unirse a Nossa en España significa estar al comienzo de una aventura profesional y humana única . ¿Te animas a formar parte de ella? MISIONES Como Business Developer HORECA , tus principales responsabilidades serán: Desarrollar la base de clientes de cafeterías, hoteles y restaurantes (canal HORECA) en España mediante una prospección activa. Construir y mantener relaciones comerciales sólidas y duraderas , analizando los feedbacks de los clientes, comprendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones adaptadas. Garantizar el seguimiento de pedidos y la correcta coordinación con los equipos internos (logística y marketing). Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales definidos para el mercado español. Calificar y gestionar eficazmente las solicitudes entrantes y leads (teléfono, web, redes sociales). Reportar al equipo los KPI comerciales , la evolución del mercado y los comentarios de los clientes (productos, logística, marketing…). Participar en el análisis del mercado : competencia, tendencias, nuevos actores. Asegurar el seguimiento de la actividad comercial en el CRM (HubSpot) . Utilizar y activar los soportes de marketing disponibles para potenciar las ventas: muestras, cartelería, campañas, animaciones comerciales, etc. Representar a Nossa en ferias y eventos profesionales , a nivel nacional y regional. PERFIL BUSCADO Experiencia previa en hostelería/restauración y/o en ventas (mínimo 1 año). Formación en Business, Marketing, Relaciones Internacionales o similar (Grado o Máster). Facilidad para el contacto comercial: no te da miedo prospectar, llamar y visitar clientes . Persona organizada, rigurosa y autónoma. Perfil proactivo , con iniciativa, mentalidad emprendedora y capacidad de adaptación. Disponibilidad para viajar dentro de España . Curiosidad, ganas de aprender y de probar cosas nuevas. Sensibilidad por la alimentación saludable y la protección del medio ambiente . Buen espíritu de equipo. Idiomas: español nativo o bilingüe (el francés será valorado). ¿QUÉ OFRECE NOSSA? Salario fijo competitivo + variable en función de los objetivos alcanzados. Variable motivadora basada en los resultados comerciales (sin límite). Oficina en un coworking joven y dinámico • afterworks los jueves Contrato indefinido . Plan de formación y acompañamiento desde la incorporación. Posibilidades reales de evolución hacia un puesto de Business Developer Senior o Account Manager . Entorno internacional, dinámico y en pleno crecimiento en el sector HORECA. Autonomía y flexibilidad en la gestión de las operaciones locales. INFORMACIÓN PRÁCTICA Fecha de incorporación: Febrero 2026 Ubicación: Barcelona o Madrid Jornada: Tiempo completo (40h/semana, de lunes a viernes) Teletrabajo posible (una vez superado el período de prueba) Salario: 22.000 – 25.000 € brutos fijos según perfil + hasta 3.000 € variables por objetivos individuales PROCESO DE SELECCIÓN Las candidaturas se evaluarán únicamente a partir del CV y carta de motivación , a enviar por email a: El proceso incluye: Entrevista telefónica (30 minutos) Entrevista presencial o en visio (2 horas) Llamada a 1 o 2 referencias según el perfil

¿Quiénes somos? Somos una empresa joven y en pleno crecimiento, con sede en París, especializada en el desarrollo de productos alimenticios ecológicos y saludables a base de açaí , una baya amazónica reconocida por sus múltiples beneficios nutricionales. Trabajamos directamente con productores brasileños , con el objetivo de generar un impacto social y medioambiental positivo en una región tan frágil como la Amazonia. Nuestros productos se comercializan en Francia, España y muchos otros países , a través de distintos canales de venta: restaurantes, cafeterías, hoteles (HORECA), tiendas ecológicas e industriales . En España, nuestra oficina está ubicada en Barcelona . Entrar en Nossa es integrarse en un equipo joven, dinámico y tan cool como una playa brasileña . Es también formar parte de un proyecto con sentido, que promueve una alimentación saludable mientras actúa de manera concreta por la preservación de la Amazonia. Presente en España desde hace tres años, Nossa continúa su fuerte crecimiento en este mercado , y el equipo local busca ampliarse. Unirse a Nossa en España significa estar al comienzo de una aventura profesional y humana única . ¿Te animas a formar parte de ella? MISIONES Como Business Developer HORECA , tus principales responsabilidades serán: Desarrollar la base de clientes de cafeterías, hoteles y restaurantes (canal HORECA) en España mediante una prospección activa. Construir y mantener relaciones comerciales sólidas y duraderas , analizando los feedbacks de los clientes, comprendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones adaptadas. Garantizar el seguimiento de pedidos y la correcta coordinación con los equipos internos (logística y marketing). Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales definidos para el mercado español. Calificar y gestionar eficazmente las solicitudes entrantes y leads (teléfono, web, redes sociales). Reportar al equipo los KPI comerciales , la evolución del mercado y los comentarios de los clientes (productos, logística, marketing…). Participar en el análisis del mercado : competencia, tendencias, nuevos actores. Asegurar el seguimiento de la actividad comercial en el CRM (HubSpot) . Utilizar y activar los soportes de marketing disponibles para potenciar las ventas: muestras, cartelería, campañas, animaciones comerciales, etc. Representar a Nossa en ferias y eventos profesionales , a nivel nacional y regional. PERFIL BUSCADO Experiencia previa en hostelería/restauración y/o en ventas (mínimo 1 año). Formación en Business, Marketing, Relaciones Internacionales o similar (Grado o Máster). Facilidad para el contacto comercial: no te da miedo prospectar, llamar y visitar clientes . Persona organizada, rigurosa y autónoma. Perfil proactivo , con iniciativa, mentalidad emprendedora y capacidad de adaptación. Disponibilidad para viajar dentro de España . Curiosidad, ganas de aprender y de probar cosas nuevas. Sensibilidad por la alimentación saludable y la protección del medio ambiente . Buen espíritu de equipo. Idiomas: español nativo o bilingüe (el francés será valorado). ¿QUÉ OFRECE NOSSA? Salario fijo competitivo + variable en función de los objetivos alcanzados. Variable motivadora basada en los resultados comerciales (sin límite). Oficina en un coworking joven y dinámico • afterworks los jueves Contrato indefinido . Plan de formación y acompañamiento desde la incorporación. Posibilidades reales de evolución hacia un puesto de Business Developer Senior o Account Manager . Entorno internacional, dinámico y en pleno crecimiento en el sector HORECA. Autonomía y flexibilidad en la gestión de las operaciones locales. INFORMACIÓN PRÁCTICA Fecha de incorporación: Febrero 2026 Ubicación: Barcelona o Madrid Jornada: Tiempo completo (40h/semana, de lunes a viernes) Teletrabajo posible (una vez superado el período de prueba) Salario: 22.000 – 25.000 € brutos fijos según perfil + hasta 3.000 € variables por objetivos individuales PROCESO DE SELECCIÓN Las candidaturas se evaluarán únicamente a partir del CV y carta de motivación , a enviar por email a: El proceso incluye: Entrevista telefónica (30 minutos) Entrevista presencial o en visio (2 horas) Llamada a 1 o 2 referencias según el perfil

¿Te apasiona resolver problemas y tienes una vocación genuina por ayudar a los demás? Imagina ser la persona clave que asegura que la experiencia de nuestros alumnos —futuros líderes y emprendedores— sea fluida, positiva e inolvidable. En BIG school, no solo respondemos consultas; construimos relaciones y garantizamos que cada miembro de nuestra comunidad se sienta apoyado en su camino hacia el éxito. Si disfrutas siendo el punto de referencia y te motiva encontrar soluciones, este rol es para ti. Responsabilidades: Garantizar la resolución eficiente de todas las consultas , ya sea directamente o coordinando con otros departamentos para ofrecer una solución completa. Mantener una comunicación de alta calidad , asegurando un trato profesional, empático y efectivo en cada interacción. Contribuir activamente a la mejora continua , identificando tendencias en las consultas y colaborando en la creación de recursos de autoayuda (FAQs, guías, etc.). ¿Qué esperamos de ti? Eres un/a solucionador/a de problemas nato/a Tienes experiencia previa (mínimo 2 años) en roles de atención al cliente, helpdesk o soporte, preferiblemente usando sistemas de ticketing. Eres una persona organizada y proactiva: Sabes gestionar múltiples tareas a la vez sin perder el foco en la calidad. Puntos extra si… tienes experiencia previa en el sector educativo. ¿Qué ofrecemos? ~ Oportunidad de desarrollo y aprendizaje en un entorno digital ágil. ~ Contrato indefinido. ~ Seguro Médico (Sanitas) ~ Tarjeta de Retribución Flexible (Cobee) ~ Modalidad híbrida: presencial en Barcelona + teletrabajo. (Posibilidad de full remoto) ~24 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre. ~ Excelente ambiente laboral. ~ Pizzas mensuales para compartir en equipo. ~ Evento anual para celebrar logros y fortalecer vínculos. Proceso de selección: Test inicial Primera entrevista con RRHH Segunda entrevista Entrevista final Si te sientes con ganas de hacer la diferencia en el mundo empresarial y te sientes identificado/a con esta descripción, ¡queremos conocerte! &##128640;

¿Te apasiona resolver problemas y tienes una vocación genuina por ayudar a los demás? Imagina ser la persona clave que asegura que la experiencia de nuestros alumnos —futuros líderes y emprendedores— sea fluida, positiva e inolvidable. En BIG school, no solo respondemos consultas; construimos relaciones y garantizamos que cada miembro de nuestra comunidad se sienta apoyado en su camino hacia el éxito. Si disfrutas siendo el punto de referencia y te motiva encontrar soluciones, este rol es para ti. Responsabilidades: Garantizar la resolución eficiente de todas las consultas , ya sea directamente o coordinando con otros departamentos para ofrecer una solución completa. Mantener una comunicación de alta calidad , asegurando un trato profesional, empático y efectivo en cada interacción. Contribuir activamente a la mejora continua , identificando tendencias en las consultas y colaborando en la creación de recursos de autoayuda (FAQs, guías, etc.). ¿Qué esperamos de ti? Eres un/a solucionador/a de problemas nato/a Tienes experiencia previa (mínimo 2 años) en roles de atención al cliente, helpdesk o soporte, preferiblemente usando sistemas de ticketing. Eres una persona organizada y proactiva: Sabes gestionar múltiples tareas a la vez sin perder el foco en la calidad. Puntos extra si… tienes experiencia previa en el sector educativo. ¿Qué ofrecemos? ~ Oportunidad de desarrollo y aprendizaje en un entorno digital ágil. ~ Contrato indefinido. ~ Seguro Médico (Sanitas) ~ Tarjeta de Retribución Flexible (Cobee) ~ Modalidad híbrida: presencial en Barcelona + teletrabajo. (Posibilidad de full remoto) ~24 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre. ~ Excelente ambiente laboral. ~ Pizzas mensuales para compartir en equipo. ~ Evento anual para celebrar logros y fortalecer vínculos. Proceso de selección: Test inicial Primera entrevista con RRHH Segunda entrevista Entrevista final Si te sientes con ganas de hacer la diferencia en el mundo empresarial y te sientes identificado/a con esta descripción, ¡queremos conocerte! &##128640;