Trabajos teletrabajo sin experiencia previa en SalamancaCrear alertas

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes., • Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas., • Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: • Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ)., • Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación., • Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware., • Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos., • Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas., • Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.)., • Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes., • Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas., • Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: • Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ)., • Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación., • Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware., • Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos., • Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas., • Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.)., • Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. 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Buscamos Comercial Autónomo para Agencia de Publicidad y Productora Audiovisual No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. ¿Eres una persona con talento para las ventas, iniciativa propia y pasión por el mundo de la publicidad y la producción audiovisual? En Promocyl estamos creciendo y queremos incorporar a un Comercial Autónomo que nos ayude a impulsar nuevos proyectos y clientes. Qué ofrecemos Comisión del 30% sobre beneficio por cada venta cerrada. Modelo 100% autónomo: libertad total para organizar tu tiempo y tu cartera. Ventas por teléfono , sin necesidad de desplazamientos. Apoyo comercial, argumentarios y materiales para facilitar tu labor. Posibilidad de colaborar con una agencia creativa y productora con proyectos muy variados: spots, vídeos corporativos, branding, campañas digitales y más. Qué buscamos Experiencia previa en ventas (si es en publicidad, marketing o audiovisual, mejor). Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. Habilidad para comunicar, persuadir y generar confianza. Capacidad para gestionar tu propio pipeline y cerrar acuerdos. Se valorará positivamente tener conocimientos en audiovisual. Ganas de crecer profesionalmente y de generar ingresos en función de tu rendimiento. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO CONSULTOR/A! Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ¿Buscamos una persona para la gestión de proyectos técnicos innovadores de las empresas de cara a obtener ventajas fiscales y bonificaciones derivadas de las actividades de I+D+i. ¡Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 500 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Trabajarás dentro de un equipo multidisciplinar, con un ambiente joven, innovación cercano, enriquecedor y lleno de retos. Conocerás las principales iniciativas, tecnologías, proyectos y agentes importantes a nacional de tu área de especialización técnica. Asesorarás a los clientes de la compañía sobre las mejores vías de deducción fiscal por I+D+i para sus líneas estratégicas. Prepararás las propuestas técnicas necesaria para solicitar las deducciones, tendrás contacto directo con la empresa que desarrolla el proyecto, con las diversas entidades existentes en el proceso (entidades de certificación, ministerios...) Grado/máster o equivalente en la rama de ingeniería de la rama industrial Contar con al menos 1 año de experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i de la rama automoción. Residencia habitual en Madrid o alrededores Carnet de conducir Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión. Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad. Nivel de inglés, mínimo B2 Contar con al menos 2 años de experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i. Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. ¿Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real. Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Horario flexible : flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua. Jornada de verano : Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre. Teletrabajo : Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina. Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital.Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta ofertaConocimientos, habilidades y experiencia requeridas:Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar.Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes.Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware.Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas.Inglés fluido (C1/C2)Funciones principales:Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ).Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación.Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware.Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos.Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas.Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.).Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ.Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico.¿Quiénes somos?En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.Let's Tech TogetherLet's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente¿Qué te ofrecemos?24 días de vacaciones para que desconectes:Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad!Contrato indefinido:Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto:¡Dale la bienvenida al fin de semana antes!Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral."Retribución flexible:Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc..Metodología SmartWorking:Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.Oficinas Wellbeing:En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.IT&Engineering Academy:Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas.Oportunidad de aprender de grandes profesionales:Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote laposibilidad de acceder a formaciones y normativa específica.Proyección de futuro y estabilidad:Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.Movilidad geográfica:Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.Eventos de empresa y networking:Forma parte de una comunidad cercana y vibrante.Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales.Programa de referenciados:Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas.Plan de rebranding:Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.Great Place to Work:Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!¿Cómo será el proceso de selección? - En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.To en cuestión.

En Adecco, estamos colaborando con una empresa especializada en consultoría técnica dentro del sector automoción, referente en el asesoramiento a fabricantes y distribuidores de vehículos, que busca incorporar un/a Técnico/a Administrativo/a en Reglamentación en su sede de Madrid. Si te interesa el ámbito normativo, análisis técnico y quieres desarrollar tu carrera en un entorno especializado, ¡esta oportunidad es para ti! Cuál será tu misión? Te encargarás de analizar y dar respuesta a la normativa nacional e internacional relacionada con la homologación, matriculación y circulación de vehículos, convirtiéndote en un/a referente técnico dentro del equipo. Funciones principales Seguimiento y análisis diario de normativa (BOE, DOUE, etc.). Elaboración de informes periódicos sobre novedades legislativas. Análisis de normativa aplicable al sector automoción. Resolución de consultas técnicos/as sobre reglamentación nacional e internacional. Atención y soporte a clientes en cuestiones normativas. Da el siguiente paso en tu carrera dentro del sector automoción con Adecco y una compañía líder en su ámbito. ¡Queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación de grado medio o superior. Capacidad para interpretar y analizar normativa técnico/a. Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Acrobat). Perfil analítico, organizado, resolutivo y con iniciativa. Orientación al trabajo en equipo y buena capacidad de comunicación. Muy valorable experiencia previa en el sector automoción o en análisis de normativa técnica. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Horario: lunes a jueves de 08:00 a 17:00 y viernes de 08:00 a 14:00. Posibilidad de teletrabajo tras periodo de adaptación. Formación continua para tu desarrollo profesional. Salario entre 22.000 € y 25.000 € brutos anuales.

Telefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte!En la MICROSOFT BUSINESS UNIT de Telefónica Tech nos encargamos de hacer crecer el negocio de Microsoft dentro y fuera de Telefónica alineados a los objetivos tanto del PARTNER como los objetivos internos.Estamos buscando un Sales Solution Specialist con experiencia en Microsoft Azure para unirse a la Unidad de Negocio de Microsoft de Telefónica Tech. Esta posición es clave en la identificación, diseño y entrega de soluciones innovadoras que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos estratégicos mediante el uso de tecnologías en la nube.Responsabilidades principales- Actuar como asesor estratégico para los clientes, comprendiendo sus necesidades comerciales y tecnológicas.- Proponer y poner en valor soluciones basadas en Microsoft Azure que aporten valor y resultados medibles.- Colaborar estrechamente con los equipos de ventas y preventa para garantizar el éxito en la venta hasta la puesta en marcha del proyecto.- Liderar demostraciones de producto y presentaciones para mostrar el potencial de Azure y otros productos relacionados.- Establecer relaciones sólidas y de confianza con los clientes, actuando como punto de referencia en temas de tecnología Microsoft en la nube.- Analizar datos y métricas clave para ofrecer recomendaciones que optimicen el rendimiento y retorno de la inversión de las soluciones implementadas.- Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y actualizaciones en el ecosistema de Microsoft Azure.Experiencia- Más de 8 años de experiencia en roles similares, como especialista en ventas de soluciones tecnológicas o consultoría técnica.- Formación: Carreras STEAM en general.- Habilidad comprobada para desarrollar relaciones con clientes y entender necesidades complejas.- Fuerte capacidad analítica para interpretar datos y proponer soluciones eficaces.- Conocimientos de Programas de fondos Microsoft.- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar con audiencias técnicas y de negocio.- Experiencia previa en consultoría o venta de soluciones empresariales será un plus así como conocimientos de otros Clouds (Amazon, Google, …).- Certificaciones de Microsoft Azure, como Azure Solutions Architect Expert o Azure Administrator Associate (deseable).Conocimientos técnicosNecesitamos que cuentes con conocimientos de Microsoft Azure y su ecosistema de productos y servicios, incluyendo:- Azure SQL Database y Cosmos DB.- Azure Logic Apps y Power Automate. - Medidas de conciliación y flexibilidad horaria. - Formación continua y certificaciones. - Modelo híbrido de teletrabajo. - Atractivo paquete de beneficios sociales. - Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. - Programas de voluntariado.#SomosDiversos#FomentamosigualdadEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados.Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.#J-18808-Ljbffr

Desde Claire Joster estamos buscando un/a HR Administration & Payroll Specialist (ADP) para una importante empresa del sector industrial, ubicada en Madrid (zona La Moraleja). Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Responsabilidades y requisitos • Apoyo en la gestión y revisión de la nómina en ADP para España., • Administración de personal: gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales., • Gestión de beneficios para empleados (seguro médico, ticket restaurante, etc.)., • Soporte en tareas administrativas de RRHH: incidencias laborales, revisiones médicas, control documental y coordinación con proveedores., • Atención y soporte al cliente interno en cuestiones relacionadas con administración de personal y nómina., • Colaboración con el equipo de RRHH de Portugal en procesos administrativos., • Participación en proyectos de mejora de procesos y digitalización del área de RRHH., • Actualización y mantenimiento de datos en sistemas HRIS., • Experiencia de entre 3 y 5 años en administración de personal y/o gestión de nómina., • Valorable experiencia con ADP u otras herramientas de gestión de nómina., • Persona organizada, proactiva y con atención al detalle., • Capacidad de aprendizaje y orientación al cliente interno., • Interés por desarrollarse profesionalmente dentro del área de Administración de Personal y Payroll. Beneficios y características valoradas • Conocimientos de Workday u otros sistemas HRIS., • Experiencia previa en entornos internacionales., • Conocimientos básicos de legislación laboral española., • Contrato temporal con posibilidad de incorporación a plantilla., • Modalidad híbrida: 2 días de oficina y 3 días de teletrabajo., • Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:15h (flexible) y viernes de 8:30 a 14:30h., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Salario: 25.000€ – 38.000€ brutos anuales, según experiencia y conocimientos aportados., • Plan de retribución flexible., • Descuentos en productos de la compañía. xcskxlj Si estás interesado/a y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional dentro del área de Recursos Humanos, esta puede ser tu oportunidad. #J-18808-Ljbffr

Introducción Somos BABEL, una consultora tecnológica multinacional especializada en acelerar procesos digitales para grandes empresas y organismos públicos. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Funciones • Diseñar, desarrollar y mantener flujos de automatización con Power Automate (Cloud y Desktop)., • Integrar soluciones con aplicaciones y servicios de Microsoft 365 (SharePoint, Teams, OneDrive, etc.)., • Analizar y optimizar procesos de negocio mediante automatización., • Realizar pruebas, mantenimiento y resolución de incidencias de los flujos., • Documentar las soluciones desarrolladas y proporcionar soporte o formación a usuarios., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad y permisos de la plataforma.Requisitos, • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Experiencia o conocimientos en Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps, Microsoft Dataverse)., • Nociones de VBScript, JavaScript y .NET Framework., • Experiencia con herramientas Agile como Jira o Azure DevOps., • Valorable experiencia previa en proyectos de Automatización de Procesos (RPA)., • Experiencia utilizando Process Advisor u otras herramientas de optimización de procesos., • Certificaciones o formación en Microsoft Power Platform.Oferta BABEL ofrece flexibilidad laboral (teletrabajo y sistema de vacaciones por puntos), formación continua, seguro médico privado, programa de bienestar, actividades deportivas y un bono de beneficios para participar en el crecimiento de la compañía. Diversidad, Equidad e Inclusión Promovemos la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas en un entorno libre de discriminación. EEO y Protección de Datos El responsable de sus datos personales es GRUPO BABEL. xcskxlj Los datos se utilizarán para gestionar sus procesos de selección y se mantendrán confidenciales, sin ser cedidos a terceros salvo obligación legal. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia gestionando facturas y te gustaría formar parte de un equipo dinámico? ¡Esta oportunidad es para ti! Desde Adecco, seleccionamos un/a Administrativo/a de Facturación para incorporarse al área de Cuentas a Pagar en una reconocida compañía ubicada en Madrid. Cuál será tu día a día? Formarás parte del equipo encargado de gestionar la relación con proveedores/as, participando en funciones como: Revisión y contabilización de facturas Registro y contabilización de pagos Gestión de reclamaciones a proveedores/as Resolución de incidencias de facturación y pagos Control de facturas pendientes Qué buscamos? - Formación de Grado Medio o Superior en Administración o similar - Indispensable disponibilidad para trasladarse al parque empresarial Las Mercedes- San Blas-Canillejas - Incorporación inmediata - Conocimientos básicos de contabilidad - Experiencia previa en facturación o cuentas a pagar (valorable) Qué valoramos? - Capacidad de trabajo en equipo - Buena organización y orientación a plazos - Acostumbrado/a a trabajar con alto volumen de trabajo - Capacidad de trabajar bajo presión - Actitud positiva, proactividad y ganas de aprender Se ofrece: - Contrato estable: 6 meses + paso a indefinido. - Salario: 20.000 € brutos anuales + 1,58 € /día por plus de teletrabajo. - Horario flexible comprendido entre:- Lunes a jueves de 8:30 -9:30 a 18:30-19:30 h. - Viernes y vísperas de festivos de 8:30 -9:30 a 14:30 - 15:30 h. - Jornada intensiva en julio y agosto. - Modelo híbrido: posibilidad de teletrabajar 1-2 días por semana. - Incorporación a un entorno dinámico, con aprendizaje continuo y buen ambiente laboral. Si estás buscando una oportunidad estable y quieres unirte a un equipo dinámico en un entorno profesional, envíanos tu CV. Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Senior Java developer en España. Forma parte de un equipo internacional, prospera en un grupo global con una facturación de 800M€ y más de 1.000 clientes en todo el mundo, y un entorno ágil mediante. El candidato ideal debe tener experiencia trabajando con microservicios, Spring Boot, y arquitectura hexagonal. En este puesto, participarás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones tecnológicas innovadoras para el sector financiero, contribuyendo a proyectos de alta importancia y complejidad técnica. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. • Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo con Java 17 y 21., • Experiencia en la creación de microservicios utilizando Spring Boot., • Conocimiento en arquitectura hexagonal para soluciones escalables y mantenibles., • Experiencia previa trabajando en el sector bancario o en proyectos relacionados con servicios financieros., • Sólidos conocimientos en bases de datos SQL y NoSQL, y manejo de conexiones a bases de datos en entornos de microservicios., • Familiaridad con herramientas de integración continua y despliegue (CI/CD), así como con contenedores (Docker, Kubernetes)., • Buen dominio de español (nivel avanzado)., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Conocimiento en Spring Cloud y patrones de diseño para microservicios distribuidos., • Familiaridad con Cloud Services (AWS, Azure, GCP) y tecnologías de contenedores., • Experiencia con sistemas bancarios o plataformas de pagos., • Certificaciones relacionadas con Java y/o arquitectura de microservicios son un plus., • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones bancarias de alto rendimiento utilizando Java 17 y 21., • Diseñar y desarrollar microservicios escalables y mantenibles, utilizando Spring Boot y principios de arquitectura hexagonal., • Colaborar con otros equipos de desarrollo, arquitectura y operaciones para garantizar la integración exitosa de los sistemas en el entorno bancario., • Participar en la planificación de sprints y el proceso de desarrollo ágil, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Optimización y mejora continua de los sistemas y aplicaciones existentes, identificando áreas de mejora tanto en rendimiento como en arquitectura., • Asegurar la calidad del código mediante pruebas unitarias y el cumplimiento de las mejores prácticas de desarrollo y patrones de diseño., • Colaboración activa en la toma de decisiones técnicas, proponiendo soluciones innovadoras y eficientes para los desafíos del sector bancario., • Trabajar con el equipo para garantizar que los microservicios sean diseñados y desplegados en entornos de producción de forma eficiente y sin interrupciones. Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos: • Crecimiento rápido a través de un camino profesional personalizado y evaluación salarial. El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de nivel inicial., • Mejora tus habilidades a través de nuestro catálogo denuestra Academia Tecnológica, la plataforma Udemy, Clases de idiomas, webinars y talleres., • Toma el control de tu formación conun presupuesto personal anual y certificaciones pagadas por la empresa., • Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto yexcelentes beneficios socialescomo boletos de transporte y restaurantes, apoyo para guardería y seguro de salud privado., • Benefíciate denuestro programa WeCare, que brindaapoyo a los empleados en situaciones críticas., • Libera todo tu potencial, tanto profesional como personal. xcskxlj Desarrollador/a Java y C | 90% TELETRABAJOFullstack(Java/Springboot/Angular). TeletrabajoProgramador/a Java Spring Boot – Teletrabajo #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España, es posible y ¡nos gustaría conocerte! ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Actualmente seleccionamos un/una Arquitecto/a OpenShift (Kubernetes) para incorporarse a un proyecto estratégico de vanguardia. Un profesional con experiencia demostrable en: • Despliegue de clústeres OpenShift tanto on‑premise como en cloud., • Administración y mantenimiento de plataformas OpenShift., • Integración con herramientas de despliegue continuo, especialmente ArgoCD., • Resolución de incidencias y troubleshooting en entornos OpenShift., • Se valorará especialmente experiencia previa con RHOSO (Red Hat OpenStack Services on OpenShift) o, en su defecto, conocimientos de OpenStack. Tecnologías y herramientas: • Herramientas de monitorización ¿Cuál será tu misión? Serás el referente técnico en la definición y evolución de la arquitectura OpenShift corporativa, diseñando una plataforma robusta, escalable, segura y alineada con las mejores prácticas del mercado. Trabajarás de forma transversal con diferentes equipos técnicos, estableciendo estándares, políticas y modelos de gobierno que permitan impulsar una infraestructura moderna y preparada para los retos del futuro. • Salario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada., • Jornada completa, horario flexible., • Posibilidad de trabajo Remoto Si disfrutas definiendo arquitecturas cloud‑native, impulsando la innovación tecnológica y liderando la evolución de plataformas críticas, queremos conocerte. ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Overview ¡Estamos en búsqueda de un/a VP of Operations para una startup en fase Series A, con muy alto potencial e invertida por dos de los mayores fondos venture capital de España! Para ello se busca Desarrollador fullstack / backend Senior, que quiera ampliar su impacto hacia el desarrollo de negocio, apalancando en su conocimiento de desarrollo de software y visión estratégica!. Serás responsable de coordinar el departamento Tech con el área de negocio, lo cual implica optimizar procesos, desarrollar funcionalidades escalables y establecer procesos de análisis de métricas / KPIs para impulsar la eficiencia de nuestras operaciones. Para ello es fundamental tu experiencia previa como desarrollador Back / Full Stack, unido a una inquietud por ampliar tu carrera hacia el negocio (sin dejar totalmente de lado el desarrollo). Responsibilities Desarrollar soluciones tecnológicas escalables junto al departamento Tech Optimizar procesos internos, asegurando eficiencia, calidad y escalabilidad. Servir de nexo entre el departamento Tech y el resto de áreas de la compañía. Coordinar la implementación de proyectos clave con clientes estratégicos. Supervisar KPIs y métricas, aplicando razonamiento analítico al desarrollo de nuevas funcionalidades de producto.. Gestionar relaciones con partners y proveedores para garantizar el mejor servicio (no se requiere experiencia previa en esto) Experiencia actual y de 4+ años en desarrollo tech (Full stack ó Backend Senior engineer). Rendimiento sobresaliente y ganas de crecimiento profesional exponencial. Alto conocimiento de lenguajes de programación Typescript y Node JS, así como con RESTful APIs y manejo de bases de datos en SQL y no SQL Deseo de, sin dejar la parte tecnológica, orientar la carrera hacia negocio / posiciones tecnológicas más estratégicas. Experiencia previa en compañías tipo startup / scaleup early stage Puesto de responsabilidad en Operaciones tecnológicas: combinación perfecta de tu alto conocimiento tech / desarrollo backend con una posición de negocio. Reporte directo a CEO y CTO. Crecimiento hacia Head of Operations y miembro del Consejo Ejecutivo. Importante step-up opportunity en tu carrera. Trabajo híbrido : 2-3 días de trabajo presencial en oficina en Madrid (Chamartín) y 2-3 días de teletrabajo. Paquete retributivo competitivo, más potencial participación en el equity de la compañía, ante un rendimiento excepcional. Qualifications Experiencia previa en compañías tipo startup / scaleup early stage Experiencia actual y de 4+ años en desarrollo tech (Full stack ó Backend Senior engineer) Alto conocimiento de lenguajes de programación Typescript y Node JS, RESTful APIs y manejo de bases de datos en SQL y no SQL Deseo de, sin dejar la parte tecnológica, orientar la carrera hacia negocio / posiciones tecnológicas más estratégicas. Trabajo híbrido: Madrid (Chamartín) y oportunidad de crecimiento hacia roles de negocio. Location San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Cigna Healthcare España es una división de The Cigna Group, un sólido grupo multinacional con presencia a nivel mundial. Estamos especializados en seguros de salud y enfocados al mercado corporativo, contando con más de 1.000 clientes empresa y una amplia red médica de especialistas, hospitales y clínicas. Contamos con una oferta de servicios basada en el cuidado integral de la salud de nuestros clientes y asegurados, desde un enfoque humano, cercano y personalizado. En España, ofrecemos soluciones innovadoras a través de un servicio de alta calidad, adaptado a las necesidades de nuestros clientes, con coberturas flexibles y un acceso a la asistencia ágil y sin barreras. En Cigna Healthcare somos coherentes con nuestros valores y cuidamos tanto de nuestros clientes como de nuestros equipos. Apostamos por entornos de trabajo diversos, inclusivos y basados en la igualdad de oportunidades, fomentando un equilibrio real entre la vida profesional y personal. Nuestra cultura nos sitúa de forma recurrente entre las mejores empresas para trabajar. Descripción y responsabilidades del puesto Dentro de la PMO será responsable de liderar la definición, documentación, estandarización y gobierno de los procesos operativos de la compañía, asegurando la coherencia organizativa, la eficiencia operativa y la calidad en la gestión del cambio así como la publicación de las normativas y novedades operativas de la Compañía. Este rol es clave para evolucionar hacia un modelo operativo estructurado, escalable y basado en procesos, reduciendo la dependencia de conocimiento individual y mejorando la consistencia entre áreas. Responsabilidades • Inventario de procesos y estandarización: Diseñar, documentar y mantener procesos operativos end-to-end (AS IS / TO BE); definir estándares corporativos de documentación (nivel de detalle, nomenclatura, versionado y formatos); asegurar la alineación de procesos en entornos multi-área (Operaciones, IT, Comercial, etc.); garantizar coherencia entre canales, sistemas y equipos., • Gobernanza de procesos & revisión continua: Mantener un inventario actualizado de procesos críticos; establecer un modelo de gobierno para el seguimiento y actualización continua de procesos; supervisar revisiones periódicas ante cambios (BAU y proyectos); asegurar trazabilidad y cumplimiento (compliance) de los procesos definidos., • Mejora continua & eficiencia: Identificar ineficiencias, duplicidades y cuellos de botella en los procesos; proponer e impulsar iniciativas de mejora orientadas a optimizar la eficiencia operativa, reducir errores y mejorar la experiencia de empleados, clientes y proveedores; promover una cultura de simplificación y mejora continua., • Change Impact & Integration: Evaluar el impacto de cambios operativos derivados de iniciativas de BAU y proyectos; integrar cambios en la documentación de procesos de manera estructurada; asegurar la coherencia entre cambios tecnológicos (IT) y operativos., • Documentation & Communication: Asegurar la existencia de una única fuente de verdad en normativa y procesos; definir y gestionar la publicación de procedimientos, normativas y actualizaciones operativas; colaborar con las áreas de negocio para facilitar la adopción de cambios; apoyar la comunicación de cambios organizativos más allá de la comunicación técnica. Requisitos Licenciatura o Grado en Administración de Empresas, Ingeniería, o similar. Experiencia relevante en • Diseño y optimización de procesos, • Transformación organizativa o mejora continua, • Entornos PMO, operaciones o transformación digital Competencias • Conocimiento de metodologías de gestión de procesos (Lean, Six Sigma u otros), • Experiencia en modelización de procesos (AS IS / TO BE), • Familiaridad con herramientas de gestión de demanda/proyectos (ej. JIRA o similares), • Conocimiento de modelos BAU vs proyectos y gestión de cambios, • Elevada capacidad analítica y de estructuración, • Visión global del negocio (end-to-end mindset), • Capacidad de influencia en entornos matriciales (sin autoridad jerárquica directa), • Excelentes habilidades de comunicación y documentación, • Orientación a resultados y ejecución, • Mentalidad de mejora continua y simplificación ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo flexible e híbrido, con jornada completa de lunes a jueves de 9:00 a 18:15 y viernes de 9:00 a 14:45., • Ubicación en Pozuelo de Alarcón (La Finca)., • Salario fijo + bonus., • Un paquete amplio de beneficios sociales: Seguro médico, dental, de vida, accidentes, farmacia y visión, tarjeta restaurante, ayuda a teletrabajo, wellhub, plan de pensiones, etc., • 27 días laborables de vacaciones al año, más el día libre de cumpleaños. About Cigna Healthcare Cigna Healthcare, a division of The Cigna Group, is an advocate for better health through every stage of life. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving their health and vitality. Join us in driving growth and improving lives. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws. If you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: for support. xcskxlj Do not email for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response. #J-18808-Ljbffr

¡¡ TUIO SIGUE CRECIENDO!!¿Tienes experiencia sólida en seguros de hogar y quieres revolucionar el mundo de los seguros?¿Buscas un rol con autonomía, impacto real en el cliente y capacidad para ayudar a mejorar procesos desde dentro?Si es así, ¡TE ESTAMOS BUSCANDO!Somos un equipo joven, pero con mucha experiencia en tramitación de seguros. En Tuio, acompañamos a nuestros clientes en uno de los momentos más importantes: cuando tienen una avería o incidencia en su hogar. Y queremos hacerlo de forma ágil, cercana, transparente y apoyándonos en la tecnología para que la experiencia sea cada vez mejor.Te unirás a nuestro equipo de tramitación de siniestros de hogar, gestionando expedientes de principio a fin y aportando tu experiencia para resolver casos complejos, mejorar la calidad del servicio y ayudar al equipo a seguir creciendo.Incorporación en Septiembre.¿Cómo será tu día a día en Tuio?- Gestionarás los distintos pasos de los siniestros de hogar desde la apertura hasta el cierre, asegurando una experiencia excelente para nuestras personas aseguradas.- Analizarás y resolverás expedientes de mayor complejidad, tomando decisiones con criterio técnico, orientación al cliente y foco en la eficiencia.- Coordinarás reparaciones, intervenciones de proveedores, peritaciones y cualquier gestión necesaria para resolver cada siniestro de la mejor manera posible.- Darás soporte al equipo en dudas técnicas, criterios de tramitación y resolución de casos complejos.- Atenderás a clientes a través de teléfono, email o chat, ofreciendo respuestas claras, cercanas y soluciones efectivas.- Apoyarás en la gestión de reclamaciones y revisiones de expedientes, investigando cada caso con detalle y buscando siempre la mejor solución posible.- Participarás activamente en la detección y prevención del fraude, aplicando criterios de análisis y seguimiento de la siniestralidad.- Ayudarás a mejorar procesos, protocolos y formas de trabajo para que la tramitación sea cada vez más ágil, homogénea y escalable.- Colaborarás con otros equipos de Tuio, como Operaciones, Producto, Tecnología o Proveedores, para identificar oportunidades de mejora y construir una experiencia diferencial para nuestros clientes.- Este rol cuenta con una gran autonomía, por lo que tendrás espacio para identificar problemas, proponer soluciones y ejecutarlas. Además, tendrás la oportunidad de crecer con nosotros y tener impacto directo en un área clave para Tuio.Eres lo que estamos buscando si tienes…- Al menos 5 años de experiencia en gestión de siniestros de hogar.- Has gestionado expedientes complejos de hogar y tienes criterio técnico para tomar decisiones de tramitación.- Tienes experiencia en trato directo con clientes por teléfono, email y/o chat.- Conoces el funcionamiento de redes de reparadores, gabinetes periciales y proveedores vinculados a siniestros de hogar.- Tienes capacidad para gestionar varias prioridades a la vez sin perder el foco en la calidad del servicio.- Eres una persona resolutiva, organizada y con buenas habilidades comunicativas, tanto escritas como orales.- Te gusta trabajar en equipo y compartir conocimiento para ayudar a que las personas de tu entorno crezcan.- Tienes orientación al cliente y sabes gestionar situaciones delicadas con empatía, calma y profesionalidad.- Te motiva transformar una industria que no ha cambiado demasiado en los últimos 100 años.Destacarás si tienes…- Formación relacionada con Edificación, Obra Civil, Arquitectura Técnica, seguros o similar.- Experiencia gestionando reclamaciones o expedientes especialmente sensibles.- Conocimiento avanzado de daños materiales, garantías de hogar, reparaciones y criterios de cobertura.- Experiencia en mejora de procesos o definición de protocolos de tramitación.- Capacidad analítica para revisar indicadores de siniestralidad, tiempos de resolución, calidad o satisfacción de cliente.- Nivel de inglés B2 o superior.- Experiencia previa en entornos startup, insurtech o compañías con fuerte componente tecnológico.¿Por qué Tuio?- Salario competitivo dependiendo de tu expertise!- Somos muy flexibles con el teletrabajo.- Plan de crecimiento dentro de Tuio.- Beneficios top: retribución flexible, seguro médico, pólizas para empleados, material para home office, eventos de team building y mucho más!Proceso de selecciónTe escribiremos para conocernos y el proceso será así:- Charla por Google Meet con People- Charla con nuestro COO para explicarte el proyecto y conocer tu experiencia.- Caso práctico relacionado con tramitación de siniestros de hogar.- Visita a nuestras oficinas y revisión del caso.En Tuio, valoramos y promovemos un entorno laboral inclusivo y diverso, porque sabemos que enriquece nuestra cultura. Tenemos el compromiso de mantener un espacio de trabajo donde todas las voces sean escuchadas y respetadas, independientemente de su origen, género, orientación sexual, diversidad funcional o cualquier otra característica personal. Todo ello nos ayuda a crear productos y servicios excepcionales e innovadores.Los datos personales serán tratados por Coconut Ventures, S.L. para gestionar tu candidatura, así como para cumplir las obligaciones legales aplicables y, cuando proceda, garantizar la seguridad de nuestras instalaciones y documentar adecuadamente nuestras relaciones jurídicas. Puedes consultar la información completa sobre el tratamiento de tus datos, incluyendo finalidades, bases jurídicas, plazos de conservación, destinatarios y forma de ejercer sus derechos, en nuestra política informativa disponible en https://tuio.Com/privacy. También puedes contactar con nosotros en hola@tuio.com y, en su caso, con nuestro Delegado de Protección de Datos en lopd@tuio.com.#J-18808-Ljbffr

Administrativo/a CAE Madrid ¿Tienes experiencia administrativo/a y conocimientos en gestión documental y CAE? En Adecco Outsourcing estamos buscando un/a Administrativo/a CAE para nuestra plantilla interna. Si eres una persona organizada, resolutiva y con ganas de formar parte de un equipo dinámico, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. ¿Cuáles serán tus funciones? - Contactar telefónicamente con profesionales para solicitar documentación y gestionar la firma de documentos. - Gestionar documentación administrativa y procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). - Mantener actualizados y organizados los archivos digitales y físicos/as. - Gestionar agendas, calendarios y coordinación de citas sanitarios/as. - Dar soporte en la elaboración de informes, reportes y presentaciones. - Resolver consultas administrativos/as y apoyar al equipo en tareas operativas. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa de entre 3 y 5 años en puestos administrativos/as. - Conocimiento y manejo de plataformas de CAE. - Buen dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y Word. - Capacidad de organización y gestión documental. - Habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. - Disponibilidad para trabajar en horario de mañana y tarde, de lunes a jueves (viernes de 08.00 a 15.00). - Actitud proactiva, compromiso y ganas de seguir desarrollándose profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata. - Modelo híbrido presencial + teletrabajo. - Jornada completa. - Formación a cargo de la empresa. - Proyecto estable. - Buen ambiente de trabajo y acompañamiento continuo. Sobre nosotrosAdecco Outsourcing, empresa perteneciente a The Adecco Group, está especializada en la externalización de servicios donde el valor diferencial son las personas. Apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad como pilares fundamentales de nuestra cultura. Si te identificas con esta oportunidad y quieres seguir creciendo en el/la ámbito administrativo/a, te estamos esperando. ¡Inscríbete! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Desde Grupo Adecco colaboramos con una importante empresa del sector servicios, en la búsqueda de un/a Administrativo/a de Compras con manejo de SAP (MM) para su centro de trabajo ubicado en zona sur de Madrid. Tu misión principal será gestionar tareas administrativas relacionadas con el área de compras y aprovisionamiento, garantizando el correcto seguimiento de pedidos, proveedores/as y coordinación con los distintos departamentos implicados. Nuestro cliente Empresa consolidada del sector servicios, con entorno dinámico y colaborativo, que requiere un perfil organizado, resolutivo y orientado al detalle. Requisitos necesarios: - Experiencia previa de al menos 2 años en un puesto similar en área de compras o aprovisionamiento - Imprescindible manejo de SAP (módulo MM) - Conocimientos de procesos de compras y gestión de proveedores/as - Buen manejo de Excel y herramientas informáticas - Capacidad organizativa, dinamismo y habituado/a a alto volumen de trabajo - Disponibilidad de incorporación inmediata Condiciones: - Contrato inicial de 3 meses con Adecco + posibilidad de incorporación a empresa - Horario flexible: De lunes a jueves entrada entre 08:00h y 09:00h y salida entre 17:00h y 18:00h. Viernes de 08:30h a 14:00h - Modalidad híbrida: a partir del segundo mes, 2 días de teletrabajo a la semana - Centro de trabajo: zona sur de Madrid - Salario: 11,71 b/h Tareas del puesto: - Gestión y seguimiento de pedidos de compra mediante SAP (MM) - Alta y mantenimiento de proveedores/as - Control de facturación y resolución de incidencias - Seguimiento de entregas y coordinación con almacén y logística - Elaboración de informes y análisis de compras Te incorporarás a un entorno dinámico donde podrás desarrollar un rol clave dentro del área de compras, trabajando en equipo y con alto volumen de operativa. Si buscas una oportunidad inmediata en un entorno estable y con proyección, ¡esta puede ser tu oportunidad! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas y disfruta del camino. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Pasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte. IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho; este es el espíritu que buscamos en IRIUM. Sea cual sea tu edad, si te reconoces... ¡esta es tu empresa! Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista MLOps para participar en un proyecto orientado al despliegue, mantenimiento y evolución de aplicaciones de Inteligencia Artificial en entornos productivos. La persona seleccionada trabajará en la conexión entre los equipos de Data Science y Operaciones IT, colaborando en el diseño, despliegue, monitorización y mejora continua de soluciones de IA robustas, escalables y eficientes. Lo que buscamos en ti • Experiencia mínima de 2años en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones productivas con componentes de IA., • Conocimientos sólidos en Python, SQL, Kubernetes, Git y CI/CD., • Experiencia creando ETLs con Python y Spark., • Experiencia en creación de APIs relacionadas con IA/ML., • Experiencia en testing de código, preferiblemente con Pytest., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, colaborativa y orientada a resultados en entornos complejos., • Inglés valorable, especialmente nivel B2. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con IRIUM, • Modalidad preferiblemente híbrida en Madrid o Málaga, según políticas del cliente., • Banda salarial: 32k, • 23 días de vacaciones, • Buen clima laboral y soporte continuo de un equipo técnico excelente., • Acceso ilimitado aformación tecnológica puntera en modalidad barra libre., • Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa..., • Participación en un entorno colaborativo, orientado a la innovación, la mejora continua y el desarrollo de nuevas soluciones. En IRIUM defendemos un mundo sin estereotipos ni limitaciones y creemos en la igualdad de oportunidades. Apostamos por el talento, la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestra cultura. Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un proyecto innovador en el ámbito de la Inteligencia Artificial, estaremos encantados de conocerte. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Direct message the job poster from UCI, Unión de Créditos Inmobiliarios Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. ¿Te gustaría formar parte del equipo de Tasaciones de una entidad financiera? Como parte de nuestro proceso de tramitación hipotecaria, el apartado de Tasaciones es clave en la gestión de nuestros productos y para el análisis de nuestra actividad. Queremos incorporar a una persona con estudios de Arquitectura técnica que, además de atender la gestión del proceso de tasación en la compañía y relación con otras sociedades, realizará funciones de reporting sobre valoración de propiedades y del seguimiento de las tasaciones. ¿Cuáles serían las principales responsabilidades a llevar a cabo? • Seguimiento y reporting de tasaciones de propiedades transitorias., • Elaborar informes técnicos de valoración y análisis detallados y precisos para asegurar la precisión de las tasaciones., • Valoraciones estadísticas, ecos sin visita y ecos con visita, para cálculo de provisiones: solicitud a las tasadoras, recepción de datos, chequeo y supervisión de los mismos y chequeo de los PDFs asociados a cada una de las valoraciones., • Seguimiento de la situación de la cartera, así como de precios de venta rápida y de precios objetivo de venta., • Analizar datos del mercado inmobiliario y tendencias., • Utilizar Excel para gestionar y analizar grandes volúmenes de datos., • Mantenerse actualizado con las normativas y regulaciones del sector.¿Cuáles son los requisitos que buscamos?, • Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, o similar., • Conocimiento del mercado inmobiliario y normativa de tasaciones (Orden ECO/805/2003 o equivalente)., • Habilidad para interpretar planos, proyectos y documentación técnica., • Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades organizativas., • Dominio de herramientas informáticas y programas de gestión., • Se valorará experiencia previa en entidades financieras o empresas de tasación. Nos importan las personas, por eso nos hemos certificado como GPTW por quinto año consecutivo. Beneficios sociales como 29 días laborables de vacaciones, horario flexible, modelo híbrido de teletrabajo, tickets restaurant, seguro de vida o condiciones especiales para contratar tu hipoteca y para tu seguro médico privado. xcskxlj Tendrás una plataforma de aprendizaje personalizado, donde accederás a recursos y contenidos para desarrollar tu talento. Referrals increase your chances of interviewing at UCI, Unión de Créditos Inmobiliarios by 2x #J-18808-Ljbffr

Consultor/a Funcional de Seguros – Procesos y OptimizaciónResponsabilidades- Participar en proyectos de transformación dentro del sector seguros, analizando y mejorando procesos de negocio.- Colaborar con áreas de negocio, tecnología y equipos multidisciplinares para comprender necesidades y definir soluciones alineadas a los objetivos del proyecto.- Realizar la toma de requisitos con usuarios de negocio y equipos implicados, traduciendo las necesidades en requerimientos funcionales claros.- Elaborar documentación funcional, mapas de procesos, flujos, casos de uso y especificaciones.- Facilitar workshops, reuniones con stakeholders y sesiones de trabajo para validar y seguir la evolución de las soluciones implantadas.- Apoyar en la definición y validación de casos de uso de inteligencia artificial aplicada a la mejora de procesos, automatización y eficiencia operativa.Calificaciones- Experiencia previa en el sector seguros (cualquier ramo).- Experiencia como consultor/a funcional, analista funcional o consultor/a de procesos.- Conocimiento profundo de procesos aseguradores: contratación, emisión, pólizas, siniestros, prestaciones, mediadores, operaciones, clientes, productos y reporting.- Fuerte capacidad de toma de requisitos y elaboración de documentación funcional.- Experiencia en análisis, modelado, mejora y optimización de procesos.- Excelente comunicación e interlocución con áreas de negocio, y facilidad para trabajar en equipos multidisciplinares.- Orientación al cliente, autonomía y enfoque práctico para resolver problemas.- Interés por la innovación tecnológica y por la aplicación de nuevas soluciones al ámbito de negocio.- Valoramos especialmente experiencia con herramientas o metodologías de modelado (Celonis, Appian, ARIS), BPM, process mining, automatización, digitalización y mejora continua.- Experiencia en definición de casos de uso de mejora de procesos mediante IA generativa o agéntica, con conocimiento de soluciones como OpenAI, Anthropic, Microsoft Copilot.- Experiencia en proyectos tecnológicos dentro del sector asegurador y en metodologías ágiles o híbridas.- Habilidades de análisis funcional y elaboración de documentación para equipos técnicos.Beneficios- Flexibilidad laboral: teletrabajo y vacaciones por puntos.- Inversión en desarrollo profesional y formación continua.- Seguros privados: médico y de vida; programa de bienestar yentrenador personal.- Participación en beneficios corporativos (bono de participación).- Actividades de bienestar: excursiones, deportes, suscripciones a plataformas de streaming.- Cultura de diversidad, equidad e inclusión, garantizando igualdad de oportunidades a todas las candidatas y candidatos.Declaración de Igualdad de OportunidadesPromovemos la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, sin discriminación por razones de género, raza, orientación sexual, discapacidad, edad u otro motivo protegido por la ley.#J-18808-Ljbffr

Overview ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Desde Kapres Technology estamos buscando perfil de Consultor/a SAP BTP para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros (el cliente tiene siempre el plan de incorporar a los profesionales en plantilla en un período de 6 meses desde el inicio de la colaboración). Requisitos Se requiere nivel alto de inglés. Condiciones • 4 días a la semana presenciales (Manuel Pombo Angulo 28) y 1 día de teletrabajo, • Entrada flexible de 7 a 10 am, con 8 horas de trabajo diario y 1 hora para comer, • Sin jornada intensiva, ni viernes ni en verano, • Se compensa con más días de vacaciones en Semana Santa y Navidades, • Es una compañía multinacional; el inglés y el trabajo xcskxlj en equipo y colaborativo son imprescindibles, • Experiencia previa en Farma es deseable; en su defecto, experiencia en la industria Química, • Experiencia necesaria en SAP ECC y en S4HANA (tienen las dos plataformas) #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un perfil especializado en gestión fiscal y cumplimiento tributario para dar soporte en las obligaciones fiscales de la compañía. Se trata de una posición con alto grado de autonomía, orientada a la ejecución precisa de tareas fiscales en un entorno exigente y estructurado. La persona seleccionada será responsable de la preparación, revisión y presentación de impuestos periódicos, asegurando el cumplimiento de plazos y la correcta aplicación de la normativa vigente. Funciones principales- Preparación y presentación de modelos fiscales:- IVA (303) - Retenciones (111, 115, 216, 296, 190, 180) - Revisión de información contable previa a liquidaciones - Conciliación de bases imponibles - Soporte en cierres fiscales (mensual, trimestral y anual) - Gestión del calendario fiscal y cumplimiento de deadlines - Gestión del SII (preferiblemente mediante plataforma SERES) - Detección, análisis y resolución de incidencias fiscales - Uso de SAP en el ámbito fiscal En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia mínima de aproximadamente 5 años en tax compliance Experiencia en: Preparación y presentación de impuestos Gestión del SII Entornos con alto volumen y calendarios exigentes Manejo de SAP en el área fiscal Valorable experiencia en asesoría o departamentos fiscales corporativos Perfil organizado, riguroso y con alta atención al detalle Capacidad para trabajar con autonomía y adaptarse rápidamente a los procesos ¿Qué ofrecemos? -Contrato temporal hasta febrero de 2027 -Jornada: media jornada (4 horas diarias) -Horario: de 10:00 a 14:00 (con posible flexibilidad según carga de trabajo, especialmente en enero) -Salario: 13.200 € brutos anuales (proporcional a media jornada) -Modalidad: teletrabajo 4 días/semana -Ubicación: 1 día presencial en oficinas de Madrid

Resumen Desde Somos Design, empresa de facility service, lideramos la gestión integral de Recursos Humanos para compañías referentes como VP Hoteles, Ginkgo Restaurantes y otros clientes de los sectores hotelero, restauración y servicios. Nuestro motor es la pasión por las personas, la excelencia en el servicio y la creación de equipos de alto rendimiento que impulsen el crecimiento de nuestros clientes. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Queremos incorporar un/a Técnico/a Especialista en Selección de Personal, con sólida experiencia y un enfoque innovador, que nos ayude a captar el mejor talento en un entorno dinámico y en pleno crecimiento. Ubicación Madrid (presencial, con posibilidad de algún día de teletrabajo según necesidades) Experiencia requerida 3 a 5 años Funciones principales • Gestión Integral de Procesos de Selección, principalmente para perfiles de hotelería, restauración y sector servicios (corporativos, mandos intermedios y operativos)., • Definición de Perfiles y Publicación de Ofertas en portales especializados, redes profesionales, y plataformas propias., • Criba Curricular, Entrevistas y Evaluación de Competencias, tanto presenciales como online., • Participación activa en el diseño de estrategias de atracción de talento, Employer Branding y ferias de empleo., • Desarrollo e implementación de herramientas tecnológicas, bases de datos y plataformas para optimizar los procesos de selección., • Elaboración de informes de selección y presentación de candidatos/as finalistas., • Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Experiencia previa de 3 a 5 años en selección de personal, preferiblemente en entornos de hotelería, restauración o sector servicios., • Nivel alto de Inglés (se realizará prueba de nivel)., • Conocimiento y manejo de herramientas digitales de selección, como portales de empleo, LinkedIn Recruiter, software de gestión de candidaturas (ATS), test de competencias, etc., • Alta capacidad de comunicación, empatía y orientación a resultados., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Outlook).Beneficios, • Contrato Indefinido, queremos que te quedes mucho tiempo con nosotros., • Formaciones internas., • Beneficios sociales en Retribución Flexible adhiriéndote al Seguro Médico privado., • Benefíciate de descuentos en productos y servicios gracias a “exclusive Benefits” solo por formar parte del Grupo VP. Y de “Plus Benitf” por parte de la Alianza Hotelera., • Salario según valía. xcskxlj, • Excelente ambiente de trabajo. Si tienes pasión por la selección, te motiva encontrar el mejor talento y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la innovación y las personas, ¡ te estamos esperando ! #J-18808-Ljbffr

Somos una firma global deCorporate AffairsyMarketing. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas.LA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante.Si quieres vivir esta experiencia, ¡queremos conocerte!En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia.Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial.Desarrollo e Innovación en IA: Identificar oportunidades de mejora en los procesos financieros actuales, proponiendo y desarrollando soluciones basadas en Inteligencia Artificial y automatización para optimizar el área.Gestión del Ciclo Financiero y Contable: Participar de manera activa en la contabilidad general, cierres contables mensuales y la reconciliación de provisiones de ingresos y gastos a cierre, asegurando la máxima calidad del dato.Control de Facturación y Cobros: Gestionar la emisión y contabilidad de facturas de clientes, apoyando estratégicamente para asegurar que el período medio de cobro se mantenga en los estándares óptimos del grupo.Mantenimiento y Análisis de Datos: Controlar y actualizar la base de datos de clientes, proyectos y la gestión eficiente de las plataformas de compras.Business Intelligence: Investigar y resolver diferencias financieras, analizando la información para elaborar informes clave y cuadros de mando para la dirección.Apoyo Global: Colaborar y asesorar al departamento financiero en todas sus áreas y cuestiones estratégicas diarias.Buscamos incorporar un/a profesional con entre 1-2 años de experiencia en departamentos financieros, de contabilidad o consultoría de negocio, y que, además:Sea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores y clientes internos.Cuente con un perfil dinámico, versátil, proactivo y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución.Posea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. Excelente nivel de redacción de informes financieros, análisis y presentaciones.Iniciativa, curiosidad tecnológica y ambición para proponer nuevas herramientas (IA) que lleven los proyectos del área al siguiente nivel.Clara orientación al cliente interno, al detalle y visión analítica.Capacidad de trabajo en equipo en un entorno ágil y colaborativo.Experiencia previa o fuerte interés en la digitalización de procesos de negocio.Curiosidad o conocimiento por trabajar con herramientas de gestión como SAP R3 y SAP S4 HANA y nivel avanzado de Excel.Licenciatura/Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar.Valorable Máster en Dirección Financiera, Control de Gestión o tecnologías aplicadas a las finanzas (Fintech, IA, automatización).En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo:Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana)Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa)Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad)Flexibilidad horariaJornada reducida Julio y AgostoClases de idiomas y plataforma de formación para empleadosSi eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando!En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

Soporte Operacional de Mantenimiento Aeronáutico (SOMA) - Mantenimiento en Línea La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Madrid, La Muñoza, M, ES, 28079 Explicación del reto profesional y la misión del puesto Buscamos incorporar un/a profesional al área de Soporte Operacional de Mantenimiento Aeronáutico (SOMA), una posición clave para garantizar la disponibilidad, movilidad y soporte logístico de la flota, los equipos y los recursos necesarios para la actividad de mantenimiento aeronáutico de Iberia. La misión principal del puesto es asegurar la correcta ejecución de los movimientos de aeronaves, vehículos y equipos de apoyo en el entorno de La Muñoza, contribuyendo a la eficiencia operativa, la seguridad y la puntualidad de las actividades de Mantenimiento Pesado. El puesto desempeña un papel fundamental en la coordinación entre las diferentes áreas operativas involucradas en la producción, garantizando que los recursos estén disponibles en tiempo y forma para el cumplimiento de los planes de mantenimiento. Funciones del puesto • 1. Movimiento y carreteo de aeronaves: Realizar el carreteo de aeronaves Narrow Body (NB) y Wide Body (WB) entre las diferentes instalaciones de La Muñoza. Ejecutar las maniobras conforme a los procedimientos de seguridad operacional y normativa aplicable. Coordinar los movimientos con Producción y Planificación, así como la dirección de LM. Colaborar en la preparación de aeronaves para movimientos programados y no programados. Recibir y mantener la habilitación de tractorista para el carreteo de aeronaves., • 2. Gestión y movimiento de flota de vehículos: Gestionar el traslado de turismos y vehículos industriales entre las instalaciones de Iberia, proveedores externos y centros de servicio. Supervisar las necesidades de mantenimiento, inspecciones reglamentarias, repostaje, seguros y documentación obligatoria. Garantizar la disponibilidad y correcta operatividad de la flota asignada., • 3. Gestión de combustible y repostaje: Realizar el repostaje de equipos de apoyo y vehículos pertenecientes a HM en La Muñoza. Controlar los consumos y comunicar incidencias relacionadas con el suministro de combustible. Colaborar en la gestión eficiente de los recursos energéticos del área., • 4. Asistencia en la estación de combustible: Asistir y supervisar la utilización de la estación de combustible cuando sea requerido. Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y medioambientales. Colaborar en la identificación y resolución de incidencias operativas., • 5. Soporte a las operaciones de mantenimiento: Realizar la colocación y retirada de calzos en aeronaves. Apoyar las necesidades operativas de Mantenimiento Pesado. Participar en actividades auxiliares que contribuyan a la continuidad y eficiencia de la producción., • 6. Coordinación operativa: Mantener una comunicación fluida con los diferentes interlocutores internos y externos involucrados en la operación. Gestionar incidencias operativas y proponer soluciones que minimicen el impacto en la producción. Colaborar en la mejora continua de los procesos operativos del área. Objetivos • Garantizar la ejecución segura y puntual de los movimientos de aeronaves., • Mantener la disponibilidad operativa de la flota de vehículos y equipos asignados., • Cumplir los procedimientos de seguridad operacional y prevención de riesgos laborales., • Minimizar incidencias y retrasos derivados de la logística interna de mantenimiento., • Asegurar la correcta coordinación entre las áreas involucradas en las operaciones., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos de producción y disponibilidad de flota. Formación, habilidades y experiencia Permiso de conducir B en vigor. Conocimientos • Manejo básico de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook y Teams)., • Conocimientos básicos de seguridad operacional y prevención de riesgos., • Valorable conocimiento del entorno aeroportuario y de mantenimiento aeronáutico. Se valorará: • Permiso de conducción de plataforma o experiencia en entorno aeroportuario., • Conocimientos básicos de mantenimiento aeronáutico., • Experiencia previa en operaciones aeroportuarias o logística industrial., • Formación en prevención de riesgos laborales., • Conocimiento de procedimientos operativos aeroportuarios. Compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes., • Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas., • Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: • Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ)., • Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación., • Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware., • Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos., • Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas., • Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.)., • Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar un/una Ingeniero/a Máster en Ingeniería Civil para nuestras oficinas de Madrid o Bilbao. Te integrarás en el equipo de Estructuras dentro del Área de Infraestructuras formando parte de equipos de trabajo en diferentes proyectos internacionales. Tus tareas principales serán: • Cálculo de las estructuras de los proyectos asignados bajo la supervisión de líderes de disciplina., • Redacción de las memorias de cálculo junto con la gestión y supervisión de planos y presupuesto., • Modelización BIM. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. ¿Te unes a IDOM? • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo 1 día o dos tardes a la semana, • Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…), • Seguro de vida y accidentes, • Conciliación vida familiar y profesional, • Apuesta por carrera profesional a largo plazo, • Acceso a la propiedad para todas las personas, • Ambiente multicultural y multidisciplinar, • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual, • Compromiso mutuo, • Relaciones interpersonales que favorecen la unidad Sobre ti No dudes en aplicar si… • Tienes titulación máster en Ingeniería Civil con especialidad en Estructuras., • Tienes cierta experiencia previa en el desarrollo de estructuras de Ingeniería Civil. Se valorará el conocimiento de normativa de aplicación (nacional e internacional), como las normas AASHTO y Eurocódigos., • Tienes nociones de software de cálculo de estructuras y BIM., • Trabajas en equipo y con rigor técnico., • Desempeñas tu trabajo con autonomía y mentalidad innovadora., • Tienes inglés avanzado. El conocimiento de otros idiomas será valorable., • Sobre todo... tienes muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Sobre nosotros IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM están relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. ¿Estás preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro equipo podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. xcskxlj Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Telefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte! Seguridad Ofensiva En la unidad de Seguridad Ofensiva de Telefónica tenemos por objetivo proporcionar a las organizaciones una postura de seguridad precisa y real que nos permite ofrecer a nuestros clientes descubrir vulnerabilidades críticas en su entorno y ayudar a priorizar y abordar los riesgos en función de su explotabilidad e impacto. Responsabilidades En tu día a día será habitual enfrentarte a tareas de la siguiente tipología: • Análisis de vulnerabilidades sobre aplicaciones web y API’s., • Desarrollo de herramientas., • Descubrimiento de vulnerabilidades., • Elaboración de informes técnicos en inglés y español., • Presentaciones técnicas y ejecutivas. Experiencia • Experiencia previa en ejecución de pruebas hacking ético/pentesting de al menos 2 años. Certificaciones necesarias • eJPT y/o eCPPT y/o eWPT Conocimientos técnicos • Intrusión / Hacking ético: WebApp, Infra y API’s, • Análisis y verificación de vulnerabilidades., • Experiencia en herramientas como burpsuite, nmap, wireshark o postman., • Lenguajes de programación y scripting. Habilidades y competencias • Apasionado por la tecnología y la seguridad ofensiva., • Creatividad y con instinto hacker., • Proactividad, capacidad para asumir retos., • Capacidad de transmitir ideas técnicamente. Requisitos lingüísticos • Español nativo. Beneficios y cultura • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria., • Formación continua y certificaciones., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Atractivo paquete de beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar., • Programas de voluntariado. #SomosDiversos#Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. xcskxlj Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Senior Backend Developer en una empresa dedicada al sector seguros con casi 100 años de historia, con capital exclusivamente nacional y con uno de los niveles de solvencia más elevados del mercado? Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Programador/a Backend para participar el desarrollo de un ecosistema masivo, modular y altamente acoplado con decenas de módulos imprescindibles para el negocio, desde sus oficinas ubicadas en Madrid. Tu misión será contribuir al mantenimiento, evolución y resolución de incidencias de un ecosistema masivo, modular y altamente acoplado, gestionando todo el ciclo de vida en una arquitectura monolítica compleja. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Análisis, debugging y lectura de código profundo en sistemas Java legacy a gran escala, localizando y resolviendo incidencias complejas en flujos encadenados., • Desarrollo tanto en Backend como en Frontend, trabajando con frameworks MVC clásicos, plantillas de diseño y frameworks internos de la compañía., • Gestión de base de datos relacionales, realizando consultas SQL avanzadas, optimización (tuning con explain plan) y control de cambios en el esquema de datos., • Integración de servicios web y procesos batch, gestionando el envío de datos mediante protocolos SOAP, Jobs programados y generación de informes e impresos automatizados., • Integración continua y despliegues periódicos del propio equipo desde los entornos de preproducción hasta producción, asegurando la calidad del código mediante test unitarios. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Grado FP o Carrera universitaria, • 5 años de experiencia en desarrollo de software y dominio técnico avanzado en Java 1.8 / Java Legacy, Struts 1.2, • Sólida experiencia (ActionForm, Action, Tiles 1.x) e Hibernate 2.1.8 con mapeos XML., • Experiencia demostrable en base de datos DB2 (IBM), optimización SQL, procedimientos almacenados y control de versiones de bases de datos con Liquibase., • Uso de herramientas del ecosistema de desarrollo: IDE Eclipse, Git, Maven enterprise, servidores de aplicaciones (Tomcat / WebSphere) y tecnologías como Axis2 (SOAP) y Quartz., • Capacidad de navegar entre miles de clases en monolitos grandes y densos, facilidad para el análisis de logs/profiling y alta motivación por los entornos complejos y el código legacy., • Se valorará muy positivamente la experiencia previa en el sector de seguros o banca (CORE banking / CORE insurance / ERPs). Soft Skills: Buscamos a una persona resolutiva, con iniciativa, paciencia, alta capacidad de adaptación y que se comunique sin miedo para apoyarse en el equipo ante la densidad del sistema, buscando estabilidad profesional. • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (apróx 44. euros brutos anuales)., • Modelo híbrido con teletrabajo los viernes y presencialidad en oficinas ubicadas en el centro de Madrid., • Cheque formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! xcskxlj Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Consultor Jurídico - Francés Nativo para una empresa especializada en gestión, negociación e inversión de proyectos empresariales e inmobiliarios con presencia internacional, en Madrid. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Si te apasionan la negociación, las relaciones internacionales y el análisis jurídico, y además eres una persona con capacidad de influencia, orientación a resultados y dominio nativo del francés, esta puede ser una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en un proyecto con gran recorrido y posibilidades reales de crecimiento. Te incorporarás a una compañía en expansión que trabaja con un modelo propio de gestión y negociación, participando activamente en el desarrollo del mercado francés y con perspectivas de crecimiento futuro en otros mercados internacionales. ¿QUÉ SE OFRECE? • Contrato indefinido, • Horario de 09:00h a 14:30h y de 15:30h a 18:00h. La jornada matutina la hacemos todos presencial, la vespertina todos en teletrabajo., • Salario fijo de 30.000 € brutos anuales fijos más variable. (Sistema de incentivos sin límite cerrado, con un variable que no tiene techo, con un mínimo de 3000€ y que puede llegar hasta 45.000€ de variable.), • Posibilidad de evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro del área internacional y del mercado francés., • Formación inicial intensiva en la metodología y procesos internos de la compañía., • Modalidad de trabajo remoto, con una fase inicial de integración y formación en Madrid, • Para candidatos residentes fuera de Madrid, la empresa facilitará alojamiento durante los periodos iniciales de formación previstos. ( una semana o 15 días ahora en julio, y un par de semanas o un mes en septiembre )., • Participación en proyectos internacionales de alto impacto y gran componente negociador. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia o interés profesional en posiciones relacionadas con negociación, consultoría, desarrollo de negocio, gestión contractual o entornos jurídicos., • Francés nativo o bilingüe imprescindible., • Capacidad para negociar, persuadir y generar relaciones de confianza con interlocutores diversos., • Habilidades de comunicación oral y escrita de alto nivel., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a Francia., • Formación en Derecho. REQUISITOS VALORABLES • Formación universitaria en Derecho., • Conocimiento de contratación civil, mercantil o inmobiliaria., • Experiencia en negociación internacional., • Conocimiento del entorno empresarial y cultural francés., • Capacidad para asumir responsabilidades de gestión y liderazgo en el desarrollo futuro del mercado francés., • Experiencia previa en el mercado francés o en negociación con empresas y entidades francesas., • Experiencia como Consultor Jurídico o en funciones relacionadas con análisis contractual y negociación. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Realizar una primera fase de auditoría jurídica y análisis previo de expedientes., • Analizar la relación entre clientes y terceros: empresas, administraciones públicas, ayuntamientos y particulares., • Revisar contratos, acuerdos y documentación jurídica compleja., • Interpretar y gestionar figuras jurídicas como arrendamientos, usufructos, servidumbres de uso y otras modalidades contractuales., • Contactar y negociar con contrapartes en representación de los clientes., • Gestionar comunicaciones mediante correo corporativo cuando corresponda., • Participar en procesos de negociación comercial y jurídica con terceros., • Negociar acuerdos de inversión, capitalizaciones, compraventas de terrenos o espacios y modelos híbridos de explotación., • Defender y estructurar jurídicamente el clausulado contractual., • Negociar condiciones económicas, plazos, rentas, vigencias y otros aspectos estratégicos de los acuerdos., • Gestionar expedientes vinculados al mercado francés., • Coordinarse con el equipo de España y aprender la metodología propia de la compañía. xcskxlj, • Participar en desplazamientos puntuales a Francia cuando el proyecto lo requiera. #J-18808-Ljbffr

En Airpharm buscamos un/a Operativo/a de Aduanas para incorporarse a nuestro equipo en Madrid.Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral de los despachos aduaneros de importación y exportación, garantizando el cumplimiento de la normativa aduanera vigente y la correcta tramitación documental de cada operación.Buscamos un perfil con experiencia en entorno operativo aduanero, capaz de coordinar la preparación de expedientes, revisar la documentación asociada al despacho y dar soporte en inspecciones físicas y requerimientos de Aduana y servicios paraduaneros, como sanidad, farmacia o veterinaria.Entre sus funciones principales estarán la apertura y seguimiento del dossier de despacho, la preparación y presentación de la documentación necesaria, la gestión de inspecciones, la resolución de incidencias, la verificación de certificados requeridos para la exportación de mercancías y la facturación de los servicios asociados. También valoraremos experiencia en la coordinación con transportistas y agentes.Perfil y requisitosFormación en Comercio Internacional, Transporte y Logística o estudios relacionados.Experiencia previa en despachos aduaneros, tanto de importación como de exportación.Conocimiento de operativa aduanera y normativa aplicable.Valorable formación específica, como el curso de representante aduanero.Se valorará experiencia en coordinación con transportistas.Nivel de inglés mínimo B2.Soft skills: organización, atención al detalle, proactividad, capacidad resolutiva y trabajo en equipo.¿Qué te ofrecemos?Horario de 09.00 a 18.00 de Lunes a Viernes.Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana.Parking gratuito.Fruta en la oficina.Buen ambiente de trabajo.#J-18808-Ljbffr

En MAQUINZA S.A ., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a En MAQUINZA S.A ., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS especializado/a en gestión de nóminas para nuestra central en Zaragoza.¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa.Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites.Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio.¿Quiénes somos?Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria.Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento.Funciones principales:Gestión íntegra de nóminas y seguros sociales.Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.Preparación y presentación de contratos, finiquitos y certificados.Resolución de incidencias.Requisitos:Experiencia previa de al menos 3 años gestionando nóminas y administración laboral.Conocimiento de legislación laboral y Seguridad Social.Se ofrece:Buscamos a una persona con ganas de seguir desarrollándose dentro de una empresa en crecimiento para ampliar el equipo del departamento de Recursos Humanos.Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial.Contrato indefinido.Buen ambiente de trabajo.Salario competitivo en función de la experiencia aportada 26-35K.Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información:los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata.En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.Especializado/a en gestión de nóminas para nuestra central en Zaragoza. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Modelador/a BIM (Revit MEP) ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Modelado de proyectos en entorno BIM, principalmente disciplina de instalaciones y, en menor medida de arquitectura y estructuras. Generación y actualización de modelos 3D. Extracción de planos y documentación técnica. Coordinación con equipos de ingeniería y obra. Apoyo en la implantación y evolución de procesos BIM. Incorporación en ingeniería española de primer nivel Experiencia previa en modelado BIM (con Revit MEP) Formación: Ingeniería, Arquitectura, Formación Profesional o similar. Nivel avanzado trabajando con Revit MEP. Experiencia: a partir de 4 años trabajando en modelado BIM con Revit en proyectos de obra civil y/o edificación. Imprescindible experiencia en disciplina de BIM de instalaciones, muy valorable en arquitectura y en estructuras. Muy valorable contar con formación de Máster en BIM. Motivación por desarrollarse en metodología BIM. Ingeniería española de primer nivel especializada en topografía, cartografía, asistencia técnica en obra y modelado BIM en proyectos de construcción e infraestructuras ubicada en Madrid y fundada hace más de 20 años. Contrato indefinido. Condiciones: 3 B/A en función de la experiencia aportada. Horario flexible: de lunes a viernes de 8:00 a 17:00h o de lunes a jueves de 8:00 a 18:00h y viernes de 8:00 a 14:00h. Jornada intensiva en verano (desde el 15 de julio hasta el 15 de agosto) de 7:00 a 15:00h. Teletrabajo flexible (las primeras semanas hasta la adaptación será presencialmente, después se podrá teletrabajar con un máximo de 4 días a la semana). Plan de formación y desarrollo en la compañía. Participación en proyectos de gran relevancia. Incorporación en compañía de primer nivel, que colabora con grandes constructoras. xohynlm Ubicación de las oficinas: Puente de Vallecas. BIM, Revit MEP

Madrid · Híbrido (2 días teletrabajo) · Jornada completa Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Astro es un SaaS impulsado por IA que permite a empresas entender, controlar y optimizar su gasto energético de forma automática. Centralizamos datos, detectamos oportunidades de ahorro y damos visibilidad real para tomar mejores decisiones. Además, permitimos acceder a mejores opciones del mercado cuando tiene sentido para el cliente. Estamos en plena fase de crecimiento, con clientes reales facturando y un plan financiado para escalar. Buen momento para entrar pronto y crecer con nosotros. Sigue creciendo el equipo comercial de Astro y buscamos a varias personas para sumar en esta primera etapa. Buscamos perfiles con mentalidad hands-on que quieran formar parte de la construcción del equipo desde el principio. Es un rol de venta full-cycle: te generas tus propias reuniones (llamadas, emails, BBDD y LinkedIn) y las cierras tú. Trabajarás codo con codo con los founders y tendrás impacto real desde el primer día. Si te motiva prospectar y cerrar, vas a disfrutar. Buscamos a alguien que viva la venta, no que la sufra • Generar tus propias oportunidades (outbound + referrals), ¡es el corazón del rol!, • Prospectar de forma constante: llamadas, emails y LinkedIn, • Gestionar el ciclo completo de venta, de primer contacto a cierre, • Entender al cliente y adaptar el discurso por vertical, • Hacer demos y seguimiento de oportunidades, • Cerrar nuevos clientes y hacer crecer el ARR Trabajarás con clientes de distintos sectores: industria, restauración, retail, hostelería y logística. • Experiencia previa en ventas B2B (ideal ex-SDR/BDR o AE junior con ganas de comerse el mundo), • Constancia y buena actitud ante el "no", • Orientación a resultados: aquí se valora lo que generas (ARR), • Perfil resolutivo, con iniciativa y autonomía, • Soltura tratando con clientes y generando confianza, • Ganas de crecer en un entorno dinámico y en construcción (trabajar en equipo es indispensable) No buscamos al vendedor perfecto ni a alguien con un CV impecable. Buscamos actitud, hambre y ganas de aprender. El resto lo construimos contigo. • Fijo competitivo + variable sin techo atado a tus resultados (cuanto más cierras, más ganas, sin límite), • Revisiones salariales según rendimiento, • Oficinas en ubicación privilegiada — Paseo de la Castellana (Madrid), • Modelo híbrido (2 días de teletrabajo), • Jornada intensiva los viernes, • Entorno de crecimiento real, aprendiendo directamente de los founders Estamos construyendo algo grande en un mercado enorme. Si quieres entrar pronto, crecer rápido y tener impacto real, este es el momento. Sin prisa, pero con plan Publicamos ahora para tomarnos bien el proceso. La incorporación es a finales de agosto / primera semana de septiembre, así que tienes margen de sobra para aplicar, conocernos sin agobios y dejar todo cerrado donde estés ahora. Cómo aplicar Aplica directamente por LinkedIn o envía tu CV a: En Astro valoramos el talento por encima de todo. xcskxlj Si crees que puedes encajar, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco buscamos incorporar profesionales para incorporarse al área de Finanzas realizando tareas de Conformación de Facturas de Proveedores/as, garantizando la correcta gestión y validación de documentación dentro de los procesos financieros de la compañía. Principales responsabilidades: - Conformación y validación de facturas de proveedores/as. - Gestión y seguimiento de incidencias relacionadas con la facturación. - Revisión de documentación y cumplimiento de los procedimientos establecidos. - Priorización y gestión de altos volúmenes de trabajo. - Uso de herramientas ERP para la gestión financiera y administrativo/a.Si buscas una oportunidad para desarrollarte y formar parte de un equipo dinámico, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos - Conocimiento de procesos de proveedores/as dentro del área de Finanzas. - Valorable experiencia previa en actividades de conformación de facturas de proveedores/as. - Experiencia en el uso de ERP financieros, preferiblemente SAP. - Buen manejo de Microsoft Excel. - Capacidad organizativa y habilidad para gestionar y priorizar cargas de trabajo elevadas. - Español nativo o nivel profesional. ¿Qué ofrecemos? Modalidad: 100% Teletrabajo. Jornada completa de 39,5 horas semanales. Horario: Lunes a jueves: de 08:00 a 17:00 h. Viernes: de 07:30 a 15:00 h. Incorporación inmediata. Proyecto temporal hasta el 30 de septiembre Salario: 18.000 € - 20.000 € brutos anuales Tipo de contrato: Contrato por circunstancias de la producción (cobertura de vacaciones)

¡HOLA! bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte que buscamos y que nos hace Genuine. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Buscamos una persona para ocupar el rol de Consultor Senior en Gobierno del Dato, integrándose en nuestra área de Data&Process. Participarás en un proyecto para el desarrollo e implementación de un modelo de Gobierno del Dato corporativo, que incluye la evaluación de madurez, definición de estrategia y políticas, y la implantación de una herramienta de gobierno y catalogación basada en tecnologías líderes del mercado. ¿Qué tienes que hacer? • Participar en la evaluación de madurez del dato, identificando brechas, oportunidades de mejora y prioridades de actuación., • Elaborar y mantener actualizada la estrategia de datos, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales y regulatorios., • Diseñar el modelo organizativo de Gobierno del Dato, definiendo roles, responsabilidades, funciones y mecanismos de coordinación entre áreas., • Definir las políticas, estándares y procesos de Gobierno del Dato, incorporando los principios de calidad, seguridad, gestión de metadatos, trazabilidad, control de accesos y cumplimiento normativo., • Elaborar la documentación operativa y de soporte necesaria para la correcta aplicación del modelo y la política de gobierno (plantillas, guías, procedimientos)., • Diseñar e implementar mecanismos de seguimiento y medición, incluyendo indicadores (KPIs), auditorías y cuadros de mando de control y evolución del modelo., • Acompañar a la organización en el proceso de transformación cultural y adopción del modelo, participando en acciones de formación y transferencia de conocimiento a los nuevos roles de gobierno., • Desarrollar el modelo de despliegue escalable y las recomendaciones para su extensión progresiva a otras áreas de la organización, garantizando la sostenibilidad y mejora continua del Gobierno del Dato. ¿Qué requisitos son necesarios? • Formación Universitaria preferiblemente en Ingeniería, Matemáticas, Físicas, Administración y Dirección de Empresas, y Económicas., • Experiencia o conocimiento de herramientas de Gobierno del Dato y Catálogo, como Microsoft Purview, Informatica o Anjana Data (u otras equivalentes)., • Dominio del marco DAMA-DMBOK, preferiblemente con certificación CDMP., • Familiaridad con normativas y estándares de protección y seguridad de la información., • Capacidad para interactuar con equipos multidisciplinares, colaborando con áreas de negocio, TI, jurídica y ciberseguridad. Valorable: Experiencia previa en proyectos del sector público o en entornos regulatorios será altamente valorada. Teletrabajo remoto 100% Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine! xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Descripción En Cloud District nos importan las personas. Trabajamos con objetivos que se basan en dos pilares: el producto y la cultura. No es fácil, pero es un compromiso que nos mueve y nos motiva desde que comenzamos. Podría parecer una pose o una estrategia para atraer a gente, pero es que aquí, las personas nos importan de verdad. Tenemos una cultura de empresa basada en tratarnos muy bien. Lo hacemos así porque creemos que es fundamental: cuidarnos, ser diligentes, trabajar con pasión. En definitiva, nos mueve lo real y lo auténtico, y eso está en el software de nuestra cultura, la que tenemos dentro y la que seguiremos creando. Ahora estamos buscando una persona que se incorpore como Finance Trainee lo antes posible pero sin estresarnos por el camino. En esta posición, trabajarás con nuestro Finance Specialist y te coordinarás con distintos equipos y áreas como Operaciones, People & Culture y Tech. La misión de la persona que se una al equipo como Finance Trainee es dar apoyo al Área de Finanzas y realizando de manera proactiva (típica palabra pero aquí va en serio, nos va bien cuando trabajamos con ganas) tareas administrativas y gestionando Holded de manera ágil y autónoma. Responsabilidades El día a día en el área de Finance tiene este ritmo: - Preparamos y ponemos orden a los estados financieros, informes y presupuestos. Nos gusta que los números cuenten la realidad de lo que pasa en Cloud. - Nos encargamos de la gestión de tesorería y la conciliación bancaria. Que todo cuadre es nuestra paz mental. - Mantenemos registros precisos de cada transacción. Introducir datos en nuestros sistemas internos no es solo rellenar celdas, es asegurar que nuestra base es sólida. - Gestionamos la emisión y el seguimiento de facturas a clientes. - Somos el puente con bancos y la gestoría, además de dar soporte en tareas administrativas y ayudar en todo lo que necesite el área de Estructura. ¿Qué herramientas y conocimientos usamos? - Nuestro centro de mandos es Holded. Si ya lo conoces, genial; si no, te enseñaremos cómo le sacamos partido. - Microsoft Excel es nuestro lenguaje universal. Lo usamos para casi todo, así que esperamos que te sientas cómodo/a entre fórmulas y tablas. - Valoramos un background relacionado con las finanzas, la contabilidad o la administración de empresas. - Si además te pica la curiosidad o tienes conocimientos sobre Legal, nos encantará que nos cuentes más. No es imprescindible, pero siempre suma. Requirements Y esto es lo que nos gustaría que trajera la persona que se una al equipo: - Atención al detalle. Te gusta que las cosas estén bien hechas y revisadas; la precisión en las operaciones financieras es clave. - Te motiva aprender cómo funciona una empresa por dentro, desde la entrada de una factura hasta el cierre de un presupuesto. - Te importa comunicarte de manera concreta y amable, tanto por escrito como en persona. - Tienes ganas de cambiar lo de ‘trabajar con gente’ por ‘confiar en el equipo con el que trabajas’. El ritmo es rápido y queremos seguir tratándonos muy bien a pesar de las prisas. - Te sientes bien trabajando a tu rollo y gestionando tus tareas, pero también te gusta colaborar con otros equipos. - Aprender y adaptarte es importante para ti, porque te motiva tanto tu crecimiento como el de las demás personas. - Aunque no es imprescindible, valoramos poder hacer un convenio de prácticas con tu universidad. No esperamos que tengas experiencia previa, pero es valorable. Lo que más nos importa es tu actitud, tu capacidad analítica y las ganas de crecer con nosotros. Benefits ¿Por qué Cloud District? Cuando nos conozcas, te va a quedar claro, pero te contamos algunas cosas que nos hacen sentir muy bien: - 400-800€ brutos al mes, dependiendo de la jornada laboral (4h = 400€, 6h = 600€, 7.5h = 800€). - Convenio de 6 meses de prácticas. Si hacemos match tras el periodo de prácticas, nos encantaría que te quedaras con nosotros por los siglos de los siglos (o hasta que tú quieras ). - 23 días de vacaciones, que son sagrados. - Día libre en tu cumpleaños, y muchos gifs felicitándote. Si cae en fin de semana, no lo pierdes, ¡es nuestro regalo y queremos que lo disfrutes! - Horario reducido los viernes para aprovechar bien el finde. - Jornada intensiva del 15 de junio al 15 de septiembre, así el verano es más verano. - Trabajo de media jornada (y vacaciones de media jornada) los días 24 y 31 de diciembre, para que nos dé tiempo a preparar la fiesta por la noche. - Una oficina con todas las comodidades en el centro de Madrid. Aunque somos remote friendly, para estas prácticas será importante acudir a la oficina, sobre todo al principio, y luego ya hablaremos de teletrabajo algunos días. - ⏳ Horario flexible. De verdad, respetamos tu tiempo personal. - Dos offsites anuales con todo el equipo, que son sencillos, y muy humanos. ¿Cuántas fases tiene este proceso de selección? Este proceso está dividido en 2 fases: una primera entrevista de cultura con el departamento de People de unos 45 minutos y otra con Finance, en la que se tratarán temas más técnicos relacionados con el rol.

Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. • Ser Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora., • Ser Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza., • Ser Optimista: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Tu rol y contribución Actualmente, desde nuestro equipo de Media Management & Delivery buscamos un/a Paid Search Manager que impulse la estrategia y activación de campañas, combinando ejecución con interlocución directa para traducir los objetivos de negocio en estrategias activables. En este rol, tendrás la oportunidad de: • Liderar la estrategia de estructura de cuentas, presupuesto y nuevas betas para maximizar el rendimiento y mejorar los resultados., • Involucrarse en el día a día de las campañas, ejecutando y optimizando directamente en las plataformas., • Supervisar y garantizar la calidad de la operativa general de las campañas de Search., • Dirigir las reuniones de seguimiento y presentación de resultados, respondiendo con solvencia a los retos estratégicos del cliente., • Construir y plantear planes estratégicos a medio y largo plazo (QBR, estrategia anual, etc.)., • Gestionar, formar y dar apoyo continuo al equipo a cargo para asegurar la excelencia en la ejecución., • Investigar y aplicar proactivamente innovaciones y automatizaciones en el ecosistema digital. ¿Qué buscamos en ti? • Aportar entre 4 y 5 años de experiencia sólida y demostrable gestionando campañas de Paid Search con altos presupuestos., • Demostrar experiencia previa gestionando clientes en agencia o en un entorno multicuenta., • Contar con experiencia demostrable en interlocución directa con cliente final y manejo de situaciones complejas., • Dominar plataformas clave como Google Ads, Bing, Microsoft Ads, ASA y Search Ads., • Poseer conocimientos avanzados en el manejo de Data y segmentación de audiencias., • Tener un nivel de inglés avanzado (B2+), con capacidad para liderar reuniones y realizar presentaciones internacionales., • Aportar, de forma valorable, conocimientos en Campaign Manager, Google Analytics y otros canales digitales., • Demostrar visión estratégica para ir más allá de la activación táctica y entender el impacto real en el negocio., • Poseer excelentes habilidades de comunicación ejecutiva y storytelling de datos. Vida en WPP Media y beneficios En WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: • Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida., • Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina., • Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. xcskxlj WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

About WPP Media Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world‑class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. WPP Media is WPP's AI‑driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. For more information, visit . Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: • Ser Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora., • Ser Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza., • Ser Optimista: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Tu rol y contribución Actualmente, desde nuestro equipo de Media Management & Delivery buscamos un/a Paid Search Manager que impulse la estrategia y activación de campañas, combinando ejecución con interlocución directa para traducir los objetivos de negocio en estrategias activables. En este rol, tendrás la oportunidad de: • Liderar la estrategia de estructura de cuentas, presupuesto y nuevas betas para maximizar el rendimiento y mejorar los resultados., • Involucrarse en el día a día de las campañas, ejecutando y optimizando directamente en las plataformas., • Supervisar y garantizar la calidad de la operativa general de las campañas de Search., • Dirigir las reuniones de seguimiento y presentación de resultados, respondiendo con solvencia a los retos estratégicos del cliente., • Construir y plantear planes estratégicos a medio y largo plazo (QBR, estrategia anual, etc.)., • Gestionar, formar y dar apoyo continuo al equipo a cargo para asegurar la excelencia en la ejecución., • Investigar y aplicar proactivamente innovaciones y automatizaciones en el ecosistema digital. ¿Qué buscamos en ti? • Aportar entre 4 y 5 años de experiencia sólida y demostrable gestionando campañas de Paid Search con altos presupuestos., • Demostrar experiencia previa gestionando clientes en agencia o en un entorno multicuenta., • Contar con experiencia demostrable en interlocución directa con cliente final y manejo de situaciones complejas., • Dominar plataformas clave como Google Ads, Bing, Microsoft Ads, ASA y Search Ads., • Poseer conocimientos avanzados en el manejo de Data y segmentación de audiencias., • Tener un nivel de inglés avanzado (B2+), con capacidad para liderar reuniones y realizar presentaciones internacionales., • Aportar, de forma valorable, conocimientos en Campaign Manager, Google Analytics y otros canales digitales., • Demostrar visión estratégica para ir más allá de la activación táctica y entender el impacto real en el negocio., • Poseer excelentes habilidades de comunicación ejecutiva y storytelling de datos. Vida en WPP Media y beneficios En WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: • Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida., • Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina., • Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. Próximos pasos Si te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de WPP Media, nos encantaría conocerte. Envíanos tu candidatura y, si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos pondremos en contacto contigo. WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. xcskxlj Para obtener más información sobre cómo procesamos la información que nos proporcionas, consulta nuestra Política de Privacidad favor, lee nuestro Privacy Notice para más información sobre cómo procesamos la información que proporcionas. #J-18808-Ljbffr

pstrong¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! /strong /pbr /Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.br /p Queremos incorporar a nuestro equipo un/a b IVVQ Manager Senior (VV) – Sector Espacial /b para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. /pp Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta /ppstrongu Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: /u /strong /pullistrong Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar. /strong /lilistrong Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes. /strong /lilistrong Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware. /strong /lilistrong Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas. /strong /lilistrong Inglés fluido (C1/C2) /strong /li /ulp Funciones principales: /pulli Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ). /lili Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación. /lili Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware. /lili Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos. /lili Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas. /lili Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.). /lili Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ. /lili Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. /li /ulpstrong¿Quiénes somos? /strong /pp En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. /ppstrong Let’s Tech Together /strong /pp Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente /ppstrong¿Qué te ofrecemos? /strong /ppstrong24 días de vacaciones para que desconectes: /strong /pp Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! /ppstrong Contrato indefinido: /strong /pp Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. /ppstrong Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: /strong /pp¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! /pp Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." /ppstrong Retribución flexible: /strong /pp Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. /ppstrong Metodología SmartWorking: /strong /pp Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. /ppstrong Oficinas Wellbeing: /strong /pp En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. /ppstrong ITEngineering Academy: /strong /pp Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra ITEngineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. /pp Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. /ppstrong Oportunidad de aprender de grandes profesionales: /strong /pp Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. /pp Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la /pp posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. /ppstrong Proyección de futuro y estabilidad: /strong /pp Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. /ppstrong Movilidad geográfica: /strong /pp Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. /pp Eventos de empresa y networking: /ppstrong Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. /strong /pp Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. /ppstrong Programa de referenciados: /strong /pp Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. /ppstrong Plan de rebranding: /strong /pp Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. /ppstrong Great Place to Work: /strong /pp Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! /ppstrong¿Cómo será el proceso de selección? /strong /pp - En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. /pp En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xhfqzwm Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión. /p

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Buscamos una persona organizada y orientada al detalle para incorporarse al área de Litigation, dando soporte administrativo en la gestión y seguimiento de expedientes judiciales y administrativos, con interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito jurídico. Principales responsabilidades: • Apoyo administrativo en la gestión y seguimiento de expedientes., • Control y seguimiento de plazos y tareas del área., • Preparación, revisión y archivo de documentación., • Soporte en la presentación y tramitación de documentación ante organismos y administraciones. Requisitos: • Experiencia previa en funciones administrativas., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y Outlook., • Capacidad de organización y gestión de prioridades., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. No es necesario contar con experiencia previa especificada en departamento legal, se valorará capacidad de aprendizaje, organización y adaptación. ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Beneficios sociales., • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales. xkdbapo, • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

FHECOR Ingenieros Consultores, consultora internacional en ingeniería, busca incorporar a su filial FHS Transport Engineering S.L., especializada en obras lineales e ingeniería del transporte, un/a Delineante de Obra Civil para su oficina de Madrid. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Delineante especialista en proyectos de obras lineales – Coordinación Técnica, buscamos un/a delineante con experiencia en proyectos de carreteras, que combine producción directa de planos con coordinación operativa de equipos de delineación, que quiera participar en proyectos de ámbito internacional dentro de un entorno técnico colaborativo. Funciones para desempeñar: • Coordinar el equipo de delineación, organizando cargas de trabajo y asegurando el cumplimiento de plazos, bajo la supervisión del/de la Jefe/a de Proyecto o Jefe/a de Departamento., • Realizar el reparto de tareas y el seguimiento continuo del avance, reportando estado y posibles desviaciones a sus responsables., • Mantener el control global de los proyectos en cuanto a requisitos técnicos, criterios específicos y entregables, siguiendo las directrices marcadas por la jefatura., • Analizar, interpretar e implantar guías y estándares CAD (internos o de cliente), asegurando su correcta aplicación dentro del equipo., • Supervisar la calidad de la documentación gráfica, garantizando coherencia técnica, cumplimiento normativo y homogeneidad., • Coordinarse con equipos de ingeniería para asegurar la correcta integración multidisciplinar., • Participar de forma activa y continua en la producción de planos, asumiendo paquetes de trabajo propios en todas las fases del proyecto (estudios, alternativas, proyecto constructivo)., • Compatibilizar tareas de coordinación con producción directa, actuando como referencia técnica del equipo, sin responsabilidad de gestión jerárquica directa., • Impulsar mejoras en procesos y metodología de delineación, alineadas con los criterios del proyecto y del departamento., • Experiencia mínima de 5 años en delineación de proyectos de carreteras u obras lineales., • Experiencia demostrable en disciplinas de trazado, drenaje, firmes y señalización., • Dominio avanzado de herramientas CAD: AutoCAD y/o Civil 3D y entorno Bentley (MicroStation y OpenRoads)., • Experiencia previa en coordinación técnica de equipos de delineación (reparto de tareas, seguimiento y control de entregables)., • Capacidad para interpretar documentación técnica compleja (topografía, geotecnia, normativa)., • Experiencia en aplicación y control de estándares y guías CAD (internas o de cliente)., • Conocimiento de normativa aplicable a proyectos de carreteras. Requisitos valorables: • Experiencia en proyectos internacionales., • Manejo de otros softwares (ISTRAM, Civil 3D avanzado, etc.)., • Conocimientos de BIM aplicado a obra civil., • Experiencia en optimización de procesos CAD (plantillas, automatización en entornos Bentley/Autodesk)., • Contrato Indefinido., • Salario acorde a la experiencia del candidato/a., • Beneficios adicionales (cheques comida y seguro médico)., • Oportunidad de desarrollo personal y profesional., • Teletrabajo aproximadamente 30% de la jornada (voluntario). xcskxlj Contacto: Las/os interesadas/os en participar en el proceso deben enviar su CV a la dirección de e-mail La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación de acuerdo al Plan de Igualdad de FHECOR, redactado en el marco del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, garantizando así la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Únete a flowww. ¡Hazte flowwwer! En flowww somos pioneros en crear un SaaS específico y escalable que ha revolucionado el sector de la medicina estética, la belleza y la salud, ofreciendo las mejores soluciones digitales del mercado. Somos líderes y referentes gracias a nuestro compromiso con la innovación tecnológica, la excelencia y el crecimiento constante. Nuestro equipo está formado por personas apasionadas, curiosas, con talento y deseos de crecer.Nos caracterizan las ganas de aprender, la energía incansable y una mentalidad abierta a los nuevos retos. Cada uno de los que formamos parte de flowww es esencial para alcanzar nuestras metas porque el trabajo diario de cada uno de nosotros impacta en el éxito de la compañía. En flowww fomentamos la creatividad, la iniciativa y el inconformismo porque creemos que las mejores ideas surgen del entusiasmo. Vivimos el proyecto flowww como nuestro y creemos firmemente en el desarrollo profesional y la promoción interna. ¿Cuáles son nuestros valores? Know-how: Conocemos a fondo el sector de la medicina estética, belleza y salud, lo que nos permite ofrecer soluciones personalizadas y eficaces. Compromiso: Trabajamos mano a mano con nuestros clientes para ayudarles a alcanzar sus objetivos y hacer crecer sus negocios. Cercanía: Nos comprometemos a brindar un servicio accesible y personalizado, acompañando a nuestros clientes en cada paso del camino. Innovación: Estamos a la vanguardia de la tecnología, desarrollando herramientas potentes e intuitivas para facilitar la gestión de negocios. En flowww, creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestro equipo y potencia la innovación. Por ello, nos comprometemos activamente con la igualdad de oportunidades y la creación de un espacio de trabajo inclusivo para todas las personas. Evaluamos las candidaturasbasándonos únicamente en sus competencias y experiencia, sin considerar su género, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra circunstancia personal amparada por la ley. Si buscas un entorno donde tu talento sea valorado y puedas ser tú mismo o tú misma, ¡te invitamos a aplicar! Acerca del puesto Como TÉCNICO/A DE MIGRACIÓN DE DATOS tu misión será liderar la migración técnica y optimización de datos mediante SQL para garantizar la integridad de la información y la continuidad operativa del negocio. ¿Cómo será tu día a día? Tus funciones serán: -Gestión técnica del trasvase de datos: Liderar la ejecución de movimientos de información entre sistemas asegurando la compatibilidad técnica. -Control de calidad y aseguramiento de la integridad: Garantizar que la información migrada sea consistente, válida y de alta calidad en el sistema de destino. -Soporte y coordinación interdepartamental: Actuar como enlace técnico con otros equipos para la resolución de conflictos y ajustes de procesos. -Gestión de la trazabilidad y reporting: Asegurar que todo el proceso esté debidamente documentado y comunicado a los interesados. Tus tareas serán: -Ejecución técnica: Utilizar importadores nativos y herramientas de SQL para realizar la carga de datos entre sistemas. -Validación de datos: Verificar manualmente o mediante scripts la integridad de la información una vez transferida. -Resolución de incidencias: Identificar y corregir errores técnicos que surjan durante las fases de migración en colaboración con otros técnicos. -Documentación operativa: Registrar detalladamente cada etapa del proceso de migración para mantener un histórico de cambios. -Elaboración de informes: Generar reportes de progreso y resultados finales para facilitar la visibilidad a las partes interesadas. ¿Cuáles son las skills y experiencia que buscamos? ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Experiencia sectorial: Mínimo de 2 años en puestos de perfil tecnológico, preferiblemente en áreas de Soporte Técnico de Nivel 2, Consultoría de Implantación o Análisis de Datos. -Experiencia técnica específica: Experiencia demostrable en el manejo de bases de datos relacionales y ejecución de consultas complejas en SQL (SELECT, JOINs, subconsultas). Trayectoria en la manipulación y limpieza de datos mediante Excel avanzado (tablas dinámicas y fórmulas de búsqueda/lógica). Valorable experiencia previa en proyectos de migración de datos o procesos ETL (Extracción, Transformación y Carga). -Gestión de proyectos: Experiencia trabajando bajo metodologías que requieran el cumplimiento de plazos estrictos y documentación de procesos. -Grado Superior (FP II) en Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW) o Administración de Sistemas (ASIR), o Grado Universitario en Informática/Ingeniería. ¿Cuál es nuestra propuesta parta ti? Salario: 30-35.000€ brutos anuales según experiencia del candidato/a Modelo híbrido de trabajo: Unos días en la oficina y otros desde casa. ¡La mejor combinación!) Horario: 40h L-V Eventos y afterworks. ¡Nos encanta disfrutar de momentos juntos! Por eso organizamos diferentes eventos durante todo el año que nos permiten vernos, disfrutar y compartir como equipo. ¿Cómo será el proceso? En primer lugar, tendrás una primera toma de contacto con nuestro equipo de Talent Acquisition. Después, mantendrás una entrevista en profundidad con el Head of People. Por último, te convocaremos a una última entrevista con el/la Mánagerde tu área. Es posible que te pidamos realizar un caso práctico relacionado con tu experiencia. Después de todo esto te plantearemos una propuesta firme para que te unas a nosotros. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

CUBRO es una empresa de diseño e instalación de cocinas a medida con presencia en España y en plena expansión en Francia. Trabajamos con clientes que buscan un servicio completo: desde el diseño hasta el último tornillo. La instalación es el momento en que todo eso se hace real.Buscamos a la persona que va a liderar nuestra red de montadores: construirla, profesionalizarla y prepararla para escalar.El RolEl Responsable de Montajes tiene ownership completo del área de Installations: la red de colaboradores externos, los estándares de calidad, la operativa de asignación de proyectos y el modelo que va a permitir crecer en España y arrancar en Francia. No es un puesto de coordinación administrativa. Es un rol de construcción de sistema con impacto directo en la experiencia del cliente y en el margen del negocio. Reportando a Head of Customer Operations.Red de montadoresGestionar, evaluar y desarrollar la red activa en siete zonas de España (Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia, País Vasco, Galicia, Mallorca, entre otras)Llevar el proceso completo de incorporación de nuevos montadores: sourcing, validación técnica, onboarding y proyecto piloto supervisadoNegociar y mantener contratos marco: condiciones, SLAs, tarifas y protocolos de incidenciasHacer seguimiento del rendimiento con un sistema de scoring propio y gestionar la progresión y salida de colaboradoresCoordinar la asignación de proyectos: montadores, fechas, documentación técnicaSupervisar las fases del proceso: medición, verificación, montaje y post-montajeResolver incidencias técnicas con criterio propioCerrar el feedback loop tras cada instalación con los Project ManagersEscalaConstruir la red en Francia desde cero (París, Marsella, Niza) como prioridad a corto plazoMejorar los procesos y documentación operativa de forma continuaColaborar con los equipos de diseño, preproducción y Postventa para reducir erroresTitulación en ingeniería industrial o similar 3-5 años de experiencia en operaciones, instalación, calidad o gestión de campoExperiencia gestionando redes de colaboradores externos (montadores, instaladores, contratistas)Capacidad técnica para leer documentación de instalación y detectar errores sobre el terrenoPerfil builder: has trabajado en entornos sin estructura previa y sabes crear procesos desde ceroEspañol nativo y francés a nivel de trabajo — imprescindible.Ownership real desde el primer día en un área crítica para el negocioImpacto directo en la experiencia del cliente y en el margenProyección clara: la red escala, el rol escala con ellaEquipo pequeño, acceso directo a dirección y cultura de trabajo sin burocraciaSalario fijo competitivo + variable ligado a objetivos de calidad2 días de teletrabajo / semana + 5 semanas de teletrabajo libre elección#J-18808-Ljbffr

En Digital Group estamos en búsqueda de un nuevo compañero para el departamento de Paid Media con especialidad en Paid Social/ Social Ads y gestión de campañas SEM para clientes nacionales e internacionales. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Estas son las funciones que realizarías: • Preparación de presentaciones, auditorias y propuestas., • Gestionar, planificar, implementar, optimizar las campañas en Meta, Twiter ads, Tik Tok, Linkedin, Youtube, etc. (especialmente con objetivo Performance.), • Gestionar, planificar, implementar, optimizar las campañas de SEM (Clientes de servicios y Ecommerce.), • Complementariamente tener experiencia en paid Social, • Dominio de Google Merchant Center y Experiencia con campañas de Shopping/Performance Max, • Experiencia en gestión de catálogos y feeds de datos., • Habilidades analíticas. Definición de KPI y extracción de datos con Google Analytics, • Experiencia previa en optimización de campañas de venta a ROAS, • Realización de seguimientos y cierros de la campañas, • Tener al menos 4 a 5 años de experiencia en gestión de campañas de performance y ecommerce en agencias., • Nivel alto de Excel Si después de lo que te acabamos de contar te sigue encajando el puesto, sigue leyendo Nuestros beneficios: • 23 días de vacaciones + día libre del cumpleaños, día libre el 24 y 31 de diciembre y día libre el 25 de enero (San Publicito), • Sistema mixto de trabajo: Accede a los beneficios del teletrabajo junto con trabajo presencial en nuestra oficina en Madrid, • Jornada intensiva los meses de Julio y Agosto., • Todas las tardes de viernes libres., • Fruta, desayunos y bebidas gratis cada día., • Actividades Sociales ¡Te encantaran! xcskxlj, • Zona de descanso con futbolín, dardos y maquina recreativa. #J-18808-Ljbffr

Descubre una nueva oportunidad en Cuideo como asesor/a de familias! En el equipo de Atención a las familias de Cuideo ® buscamos a una nueva incorporación. No buscamos a solo a alguien que sepa vender, buscamos a alguien que sepa escuchar, empatizar y acompañar… y sí, también cerrar. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Si tienes experiencia en ventas consultivas y/o telefónicas B2C, te sientes cómodo/a en entornos dinámicos y crees en las ventas con propósito, me encantará conocerte. Beneficios • Cultura Innovadora: Ambiente de trabajo startup que valora la creatividad, la innovación y la agilidad., • Retribución fija más un atractivo componente variable. ¡Te espera una compensación extra mensual altamente motivadora!, • Cuideo Benefits: Acceso a un paquete exclusivo de beneficios con descuentos en servicios de cuidados, formación, viajes, retribución flexible, días libres adicionales y mucho más., • Impacto Social Positivo: Contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas mayores., • Estabilidad Laboral: Contrato indefinido a jornada completa en modalidad híbrida (3 días presencial, 2 días teletrabajo)., • Horario partido: Lunes de 9 a 14 y de 15 a 19, de martes a jueves de 9 a 14 y de 15 a 18 y viernes intensivos de 9 a 15.Funciones, • Atención a las familias: Brindar atención telefónica y presencial a las familias que se ponen en contacto con Cuideo., • Evaluación de necesidades: identificar necesidades específicas y circunstancias particulares., • Asesoramiento personalizado: Explicar de manera clara y detallada los diferentes planes y servicios de cuidado a domicilio que ofrecemos, adaptándolos a las necesidades de cada familia., • Gestión de presupuestos: Calcular y enviar presupuestos a las familias que se ponen en contacto con Cuideo., • Seguimiento de presupuestos: Realizar seguimiento a las familias una vez que hayamos enviado un presupuesto resolviendo cualquier duda que puedan tener., • Gestión de plataformas y procedimientos: Trabajar en todas las plataformas que ponemos a disposición del equipo para realizar presupuestos y mantener actualizado el estado de cada cliente., • Interacción con otros departamentos: Colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar la excelencia en el servicio., • Promoción de valores de la empresa: Representar los valores de Cuideo en cada interacción, promoviendo un enfoque ético y humano en el cuidado de personas dependientes., • Experiencia mínima de 3 años en ventas consultivas B2C o atención al cliente, preferentemente en sectores relacionados con el cuidado de personas o servicios a domicilio y en, • Experiencia previa en call center, altamente valorable ya que la naturaleza del puesto implica un volumen elevado de llamadas y una dinámica muy intensa que requiere agilidad y resistencia al teléfono., • Se valorará muy positivamente tener experiencia en el seguimiento de KPIs comerciales, saber interpretar los datos, detectar momentos de baja performance y reaccionar rápido. Buscamos a alguien que no le tenga miedo al dato, sino que lo use como aliado para mejorar., • Se valorará experiencia en la gestión de presupuestos y el seguimiento de clientes.Habilidades y competencias necesarias, • Uso de herramientas tecnológicas: CRM y entorno Gmail., • Capacidad para trabajar con objetivos de venta y orientación a resultados., • Proactividad, orientación al cliente, habilidades comunicativas y empatía., • Disponibilidad a trabajar festivos locales y fines de semana de forma esporádica. Si cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura! Fomentamos la igualdad y la inclusión, comprometidos con oportunidades laborales sin discriminación por raza, religión, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad u otros factores. xcskxlj Valoramos y celebramos la diversidad en nuestro entorno de trabajo. #J-18808-Ljbffr

No se requiere experiencia previa como profesor. Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa.