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Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestros más de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas. En CONVOTIS,Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. ¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia? Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible. Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo. En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones. Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo. Requisitos En CONVOTIS Iberia buscamos un/a Embedded Linux Engineer para un equipo de hardware y firmware con base en Finlandia, de modo que parte de la colaboración es remota. Trabajarás en las imágenes Linux basadas en Yocto y en los drivers del kernel de dos dispositivos de medición de Wi-Fi y red, la base de hardware de las mediciones. Funciones: Construir y mantener imágenes basadas en Yocto (capas, recetas, BSP, puesta en marcha de placas) Desarrollar y mantener drivers del kernel de Linux para los dispositivos Trabajar con device tree y compilación cruzada, y depurar en hardware real Mantener el CI/CD de build y release de las imágenes, con builds reproducibles y actualizaciones OTA Aplicar seguridad en el dispositivo: secure boot, imágenes firmadas y actualizaciones OTA firmadas Ayudar a mantener la base Linux compartida ordenada, actualizada y fácil de mantener entre generaciones de hardware Requisitos: Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de Linux embebido Experiencia con Yocto y con el kernel de Linux Programación en C Experiencia con CI/CD, builds reproducibles y actualizaciones OTA Inglés fluido, hablado y escrito Uso diario de agentes de código con IA (especificaciones, revisión, tests y quality gates) Orientación a la responsabilidad end-to-end Motivación por aprender el dominio de redes (protocolos cableados e inalámbricos) y aplicarlo a los retos de troubleshooting de red de los clientes Se valorará: Experiencia con drivers de Wi-Fi o Bluetooth Conócenos en el siguiente vídeo Igualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestros más de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas. En CONVOTIS,Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. ¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia? Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible. Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo. En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones. Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo. Requisitos En CONVOTIS Iberia buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a Cloud con experiencia en Google Cloud Platform para un proyecto con una administración pública. Te encargarás de dar soporte a la Landing Zone ya desplegada y de aportar criterio técnico a los nuevos proyectos que se construyan sobre ella. Buscamos a alguien con experiencia real en Landing Zones corporativas en entornos de cloud híbrido y multicloud, con dominio de Terraform y con la capacidad de proponer mejoras, no solo de mantener lo que ya existe. Funciones: Dar soporte a la infraestructura cloud (Landing Zone) desplegada actualmente Revisar las arquitecturas de nuevos proyectos para detectar posibles problemas y ofrecer alternativas más adecuadas al caso de uso Proponer mejoras sobre la Landing Zone desplegada y sobre los procesos de automatización mediante Ia C vigentes Requisitos: Al menos 5 años de experiencia en TI Mínimo 2 años de experiencia en diseño, implementación y mantenimiento de la infraestructura de Enterprise Landing Zones en entornos de cloud híbrido (on premise y cloud pública), multicuenta y multicloud Conocimientos avanzados de Terraform Certificaciones vigentes en Google Cloud Platform a nivel de arquitectura, infraestructura, Dev Sec Ops o seguridad (no se valorarán certificaciones de nivel practitioner/foundational o inferior) Titulación mínima de Máster universitario en Tecnologías de la Información y Comunicaciones, Licenciatura o Ingeniería Informática De forma excepcional, se admitirán candidaturas con Grado en Informática, Telecomunicaciones o carreras afines a las TIC o la Computación, siempre que los méritos y la experiencia respalden la excepción Condiciones: Presencialidad del 40% en las oficinas del cliente (se valorarán excepciones debidamente justificadas) Conócenos en el siguiente vídeo Igualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestros más de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas. En CONVOTIS,Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. ¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia? Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible. Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo. En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones. Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo. Requisitos En CONVOTIS Iberia buscamos incorporar a un/a Arquitecto/a de IA que diseñe cómo se construyen, se integran y se ponen en producción las soluciones de inteligencia artificial de nuestro cliente. Te moverás entre la estrategia y la práctica: definirás la arquitectura de referencia y, con el mismo rigor, acompañarás a los equipos de datos e ingeniería para que lo diseñado llegue a producción. Trabajarás codo con codo con negocio, arquitectura empresarial, data e ingeniería, así que necesitamos que te sientas cómodo/a traduciendo necesidades de negocio a soluciones técnicas viables y explicándolas a perfiles no técnicos. Funciones: Diseñar arquitecturas de soluciones de IA generativa y machine learning, desde el caso de uso hasta producción Definir arquitecturas de referencia y patrones reutilizables (RAG, agentes, integración con LLMs) Seleccionar tecnologías, modelos y plataformas en función del caso de uso, el coste y los requisitos de seguridad Diseñar la integración de la IA con los sistemas y datos existentes del cliente Definir el enfoque de MLOps/LLMOps: despliegue, monitorización y evaluación de la calidad de los modelos Establecer buenas prácticas de seguridad, gobierno del dato y uso responsable de la IA Acompañar a los equipos de desarrollo y datos durante la implementación Presentar propuestas y recomendaciones a responsables técnicos y de negocio Requisitos: Experiencia en arquitectura de soluciones, datos o ingeniería, con proyectos de IA/ML llevados a producción Experiencia diseñando soluciones con LLMs y arquitecturas RAG Conocimiento de plataformas cloud (AWS, Azure o GCP) y de sus servicios de IA Buenos conocimientos de arquitectura de datos y de integración mediante APIs Experiencia con MLOps/LLMOps y despliegue de modelos Capacidad para comunicar con claridad a perfiles técnicos y de negocio Inglés profesional Se valorará: Experiencia con frameworks de agentes y orquestación (Lang Chain, Lang Graph o similares) Experiencia en bases de datos vectoriales y grafos de conocimiento Certificaciones cloud o de arquitectura (AWS, Azure, TOGAF) Conócenos en el siguiente vídeo Igualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora . Con nuestros más de 20 años de experiencia , hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas . En CONVOTIS,Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. ¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia? Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible. Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo. En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones. Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo. Requisitos En CONVOTIS Iberia buscamos un/a Mobile Engineer para un equipo con base en Finlandia, de modo que parte de la colaboración es remota. El equipo desarrolla apps móviles que ayudan a los profesionales de redes a medir, diagnosticar y validar el rendimiento de Wi‑Fi y de red en campo, trabajando junto a un dispositivo de medición propio. Construirás y mantendrás las apps sobre un stack compartido: Kotlin Multiplatform, una interfaz web en Vue/TypeScript con Capacitor y shells nativos de iOS y Android. Funciones: Desarrollar la capa compartida en Kotlin Multiplatform (red, datos, sincronización y protocolo de dispositivo) Trabajar en los shells nativos de iOS y Android que alojan la interfaz web en Capacitor Desarrollar la interfaz en Vue y TypeScript, donde esté el cuello de botella Mantener el CI/CD y las publicaciones en las tiendas de la plataforma en la que trabajes Mantener el código compartido sencillo y actualizado Requisitos: Al menos 5 años de experiencia en desarrollo móvil Experiencia con Kotlin Multiplatform Experiencia en iOS (Swift) y Android (Kotlin) Experiencia con Vue/TypeScript y Capacitor Inglés fluido, hablado y escrito Uso diario de agentes de código con IA (especificaciones, revisión, tests y quality gates) Orientación a la responsabilidad end-to-end Motivación por aprender el dominio de redes (protocolos cableados e inalámbricos) y aplicarlo a los retos de troubleshooting de red de los clientes Se valorará: Conocimientos de tecnologías de redes Conócenos en el siguiente vídeo Igualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestros más de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas. En CONVOTIS, Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. ¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia? Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible. Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo. En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones. Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo. Requisitos En CONVOTIS Iberia buscamos un/a Site Reliability Engineer Senior para una plataforma de monitorización de caídas en tiempo real. Combina reportes de usuarios y señales para mostrar cuándo fallan aplicaciones, servicios y redes, y sufre picos de tráfico extremos durante las grandes caídas. Cuando internet falla, millones de personas miran primero esta plataforma, y tú ayudarás a que siga funcionando. Trabajarás en infraestructura cloud, automatización y operaciones, y poco a poco modernizarás y simplificarás lo que ya existe, dejando los sistemas un poco más limpios cada vez que los toques. Stack: AWS (IAM/SSO, VPC, RDS/Aurora, S3, Lambda, Cloud Watch), Terraform, Cloud Formation/CDK, Cloudflare, My SQL/Postgre SQL, Git Hub Actions/Code Build, Python/Bash, Linux, Grafana (Prometheus/Loki) y Sentry. Funciones Gestionar la infraestructura con Terraform (providers de AWS y Cloudflare): estado remoto, plan/apply en CI, importaciones y corrección de drift Mantener Cloud Formation y migrar stacks a CDK o Terraform sin interrupciones (trabajo planificado para el puesto) Gestionar Cloudflare (DNS, WAF y reglas personalizadas, rate limiting, bot management y reglas de caché) mediante Terraform Optimizar y operar My SQL/Postgre SQL: tuning de consultas, índices, replicación y failover, backup y restore, migraciones seguras Mantener el CI/CD con Git Hub Actions (OIDC a AWS, workflows reutilizables) y Code Build, con despliegues y rollbacks seguros Automatizar con Python y Bash (boto3, integraciones de API) y resolver incidencias en Linux Gestionar la observabilidad: dashboards, alertas de bajo ruido y SLOs Gestionar incidentes y guardias, con triaje y postmortems, porque los picos de tráfico llegan sin avisar Convertir el tráfico de bots y escáneres en reglas de WAF o de rate limiting Cuidar la seguridad (secretos, revisión de IAM, triaje de CVE/Dependabot) y optimizar costes Coordinar la rotación de guardias, a la que se suman de forma voluntaria ingenieros de otros equipos Requisitos: Al menos 5 años de experiencia en SRE, Dev Ops o infraestructura cloud Terraform con providers de AWS y Cloudflare Cloudflare: DNS, WAF y reglas personalizadas, rate limiting, bot management y caché My SQL/Postgre SQL: tuning, índices, replicación y failover, backup y restore, migraciones seguras CI/CD con Git Hub Actions (OIDC a AWS, workflows reutilizables) y Code Build, con despliegues y rollbacks seguros Python/Bash (boto3, integraciones de API) y troubleshooting en Linux SSO y SAML 2.0 con un Id P como Okta o Auth0 Conocimientos básicos de plataforma de datos (Athena, S3, Glue) Trabajo autónomo con equipos en distintos husos horarios, con tickets y runbooks claros, y comodidad con Jira y agile Inglés fluido, hablado y escrito Uso diario de agentes de código con IA (especificaciones, revisión, tests y quality gates) Orientación a la responsabilidad end-to-end Motivación por aprender el dominio de redes (protocolos cableados e inalámbricos) y aplicarlo a los retos de troubleshooting de red de los clientes Se valorará: Elasticsearch/Open Search Serverless Framework Docker con ECS Experiencia en sitios de consumo de alto tráfico Conócenos en el siguiente vídeo Igualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestros más de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas. En CONVOTIS, Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. ¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia? Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible. Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo. En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones. Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo. Requisitos Al menos 3 años gestionando proyectos técnicos complejos de productos empresariales de software y hardware Experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban, Lean) y Waterfall, incluidos enfoques híbridos en los que los lanzamientos de hardware y software van juntos Planificación, RAID, dependencias y control de cambios, y criterio para saber cuándo escalar Dominio de Jira, Jira Plans y Confluence Comunicación y organización excelentes, con capacidad de influir sin autoridad directa y de exigir a los responsables el cumplimiento de sus compromisos Inglés fluido, hablado y escrito Orientación a la responsabilidad end-to-end Motivación por aprender el dominio de redes (protocolos cableados e inalámbricos) y aplicarlo a los retos de troubleshooting de red de los clientes Funciones Gestionar el día a día y la gobernanza de los proyectos asignados Documentar y mantener alcance, objetivos, entregables e hitos acordados con Producto e Ingeniería, y gestionar el control de cambios cuando el alcance se mueva Construir y mantener Jira Plans con hitos, dependencias, riesgos y estado de entrega Asegurar que las estimaciones y las necesidades de recursos de Ingeniería se reflejan en el plan, y avisar pronto de restricciones de entrega Dirigir las reuniones semanales de gobernanza y seguimiento, para evaluar el avance, identificar bloqueos y asegurar que cada acción tiene un responsable y una fecha Mantener el registro RAID (riesgos, supuestos, incidencias y dependencias), con un responsable y una mitigación para cada elemento Hacer seguimiento de las dependencias y mantenerlas visibles en el plan y en el RAID Hacer seguimiento del avance frente a hitos y compromisos, y avisar pronto cuando un hito esté en riesgo Asegurar que Producto e Ingeniería mantienen sus entregables, hitos y estados en Jira al día, para que Jira sea una fuente fiable para el reporting. Revisar Jira con regularidad, perseguir lo que falte y escalar los problemas persistentes al responsable correspondiente Acordar con Producto e Ingeniería los criterios de preparación de cada lanzamiento (firmware, hardware y certificación cuando aplique), seguir su estado y trasladarlo al reporting Escalar a la Programme Manager cuando un hito o fecha de lanzamiento comprometido esté en riesgo, cambie el alcance acordado, no se pueda resolver una restricción de recursos con el responsable o haya un bloqueo que no se resuelva a nivel de proyecto Se valorará Experiencia entregando hardware conectado, firmware o certificación de dispositivos junto con lanzamientos de software Conocimiento de productos de pruebas y análisis de redes Wi-Fi o celulares Certificación de gestión de proyectos como PMP, PRINCE2 o una titulación Scrum Ideas prácticas para usar IA en la planificación y el reporting de proyectos Igualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr