Trabajos grupo formar en LeónCrear alertas

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services.Actualmente, contamos con 40 Almacenes a nivel Iberia y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa.Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser.Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar.¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra.¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán:- Asegurar la correcta atención al cliente y la venta según el Plan de Ventas.- Colaborar y poner en marcha las operaciones comerciales y realizar sugerencias de mejora para dar una mejor respuesta a las necesidades de los clientes.- Mantener tu sección poniendo el foco en la colocación, reposición y el balizaje de la mercancía.- Gestionar el stock de la sección según las indicaciones de tu Manager.- Atender a la normativa de seguridad.- Colaborar con tu equipo en el marco de valores de la compañía.- Participar en la vida del almacén, vivir y hacer vivir el proyecto de empresa.Si quieres participar en un proyecto ambicioso dentro de una empresa joven, dinámica, orientada a las personas, puntera en su sector y con un fuerte proyecto de expansión¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL?- Experiencia mínima de tres meses como vendedor-reponedor en una empresa de distribución/retail.- Experiencia previa en atención al cliente.- Residir en la provincia del puesto vacante y tener posibilidad de trasladarte al almacén con vehículo propio o transporte público.¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA?- Contrato TEMPORAL (con posibilidad real de incorporación indefinida) a jornada completa en turnos rotativos de lunes a domingo en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa.- Conviértete en accionista del grupo ADEO.- 25 días laborables de vacaciones.- Día de tu cumpleaños libre.- 10% de descuento en tus compras OBRAMAT.- 50% del seguro de salud pagado por la empresa.- Cesta de Navidad.- Seguro de vida.- Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces".- Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía- Plan Premium deTaxDowncon revisión de expertos fiscales y protección total- Stream: Control total de tus finanzas. Puedes disponer de parte de tu salario de forma inmediata- Wellwo:Plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional)Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo.#J-18808-Ljbffr

Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una prestigiosa cadena hotelera nacional, donde nuestro principal objetivo es que puedas crecer con nosotros y llegar tan lejos como desee. Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento dentro del grupo hotelero. El/la candidato/a ideal será respons

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alertaMecánico/a oficial de primera Scania SalamancaDescripción largaBuscamos un mecánico/a oficial de primera para Scania SalamancaEn Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta.Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido.Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas.Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido.Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más.- -Estabilidad laboral con contrato indefinido.- -Salario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual.- -Retribución flexible.- -Crecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania.- -BENEFICIOS PARA TI:- -Lavandería gratuita de tu ropa de trabajo.- -Programa de salud y bienestar.- -Descuentos en el grupo Volkswagen.- -Acceso al Club Scania+ con cientos de descuentos.- -Ampliación de permisos de maternidad y paternidad.- -Ayuda escolar y muchos otros beneficios.- - Experiencia mínima de 5 años en reparación y mantenimiento de vehículos industriales, reparación de motores y cajas.- - Capacidad para realizar diagnósticos y reparaciones complejas de forma autónoma- -Experiencia en servicio de asistencia en carretera.¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia… y mucho futuro. ¡Muévete a Scania!Tempo parcial / Tiempo completo: A tiempo completo#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alertaLocalización: Ávila,Ávila,EspañaID de la solicitud:91827Elevamos… Calidad de vida urbanaNuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro.Unéte a nosotros comoTécnico/a de mantenimiento Ascensores- ÁvilaTu misión será:- Realizar el mantenimiento, las reparaciones y pequeñas modernizaciones en el equipo del cliente de modo eficiente, eficaz y profesional para proporcionar un excelente servicio, siguiendo en todo momento las normas de seguridad.- Te responsabilizarás de una ruta de servicio y organizarás tu tiempo para completar las visitas asignadas y las tareas específicas de cada visita, maximizando así la seguridad y la fiabilidad del equipo.- Responderás a las llamadas asignadas con agilidad y profesionalidad.- Estarás disponible para la cobertura durante el horario nocturno regular, las noches, fines de semana y vacaciones.- Realizarás el servicio completo, reparaciones y modernizaciones de acuerdo con las normas de Schindler, incluyendo las políticas de seguridad.- Mantendrás al cliente informado en lo referente a las condiciones de su equipo, de las reparaciones preventivas, correctoras, reparaciones o modernizaciones discrecionales.- Reportarás toda la información requerida ligada con tu valioso trabajo (el informe de horas, la utilización de piezas, el informe de avisos, el rendimiento del mantenimiento y los informes de trabajos de reparación y de modernización).- Formación Profesional en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Mantenimiento de Equipos Industriales, Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas u otras formaciones afines.- Certificación de ascensorista a través de las vías de certificación contempladas en la ITC de ascensores (examen, industria, PEAC, etc.).- Disponibilidad para realizar Guardias.- Experiencia en puesto similar y conocimientos técnicos de nuestro sector.- Buscamos personas entusiastas, pro activas, con ganas de enfrentarse a retos constantes y, por supuesto, fans de la seguridad.- La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo.- Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional.- Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias.- Un entorno retador y con todos los recursos necesarios para realizar tu trabajo.- Formar parte de una gran equipo de trabajo en el que podrás desarrollar todas tus habilidades.- Estabilidad profesional y excelentes condiciones salariales.- Formación inicial, continua y oportunidades de desarrollo para asumir otras posiciones y puedas comerte el mundo.- Coche de empresa: ¡Aparca tu coche y olvídate de su mantenimiento! En Schindler tendrás un coche de empresa para que no tengas que utilizar el tuyo mientras te desplaza y trabajas.- Seguro médico 100% subvencionado para ti y tu familia: Nosotros somos expertos del sector de la elevación, lo de las revisiones médicas lo dejamos a los profesionales- Seguro de vida: Si hablamos de seguros, este es un clásico ¡Y si trabajas en Schindler, tú tendrás uno de ellos!- Plan de retribución flexible: ¡Ahorra dinero para los Tickets de guardería con la retribución flexible y sus ventajas fiscales!- Ayuda económica a hijos con capacidades diferentes: Estamos aquí para ayudarte. No solo nos preocupamos por ti; también por todas las necesidades que pueda tener tu familia.- Premios económicos por fidelidad: ¡La lealtad y la fidelidad se pagan! Es tan importante para nosotros que te desarrolles aquí que queremos agradecértelo lo mejor que podemos.- Préstamo personal llegada una antigüedad de dos años: Para ayudarte con cualquier imprevisto o para echarte una mano con tus sueños más meditados, cuando estés 2 años con nosotros podrás contar con nuestros préstamos personales.Elevamos… Tu carreraForma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana.¿Estás listo/a para embarcarte en un nuevo viaje? ¡Únete al #EquipoSchindler! Descubre más en nuestro sitio web de carrera .En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad.#J-18808-Ljbffr

Date Posted:2026-09-08Country:SpainLocation:Vertical Sexta 15, 37188 CARBAJOSA DE LA SAGRADA, Spain¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?PORTIS, empresa líder nacional en el sector de las puertas automáticas y perteneciente al Grupo OTIS, está contratando TÉCNICO (H/M) DE PUERTAS AUTOMÁTICAS en LEÓN :Como TÉCNICO (H/M) DE PUERTAS AUTOMÁTICAS, tus funciones serán:Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, en las rutas asignadas.Identificación de nuevas oportunidades de negocio en nuevos clientes, para hacer crecer la cartera y el negocio.Atención de clientes asignados.Para tener éxito en este puesto, necesitamos:FORMACIÓN : FPII o similar. Se valorará disponer de conocimientos en soldadura, electricidad, electrónica y cerrajería metálica.Igualmente, también se valorará disponer de formación previa en PRL (50-60h) y disponer de carnet de plataformas elevadoras y carretillas.EXPERIENCIA PREVIA : imprescindible experiencia previa en mantenimiento preventivo/correctivo y/o montaje de puertas automáticas de al menos 1 año. Se valorará experiencia de trato directo con cliente y habilidades sociales para detectar oportunidades de negocio.IDIOMAS : castellano imprescindible. Se valorarán también otros idiomas adicionales.OFIMÁTICA : nivel usuario o alto de Ms Office completo.OTROS:Imprescindible carnet B en vigor¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.#BuildWhatsNext.If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis .Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.#J-18808-Ljbffr

Imagina formar parte del mayor Grupo europeo de fabricación de galletas, cereales de desayuno y snacks.En Cerealto tenemos un propósito claro: Juntos, alimentamos vidas. Una visión que se hace realidad gracias a las personas que forman nuestros equipos y a la manera en la que trabajamos cada día.Nuestros valores de Calidad, Agilidad, Austeridad y Respeto guían cada decisión y nos permiten crear un entorno donde impulsamos el desarrollo profesional, fomentamos la colaboración y generamos un impacto positivo tanto en nuestros productos como en la sociedad.Ahora tienes la oportunidad de unirte como Especialista de Recursos Humanos para nuestra fábrica en Aguilar de Campoo, Palencia.Únete a un proyecto estable con contratación indefinida.Formarás parte de Cerealto y tendrás acceso a todos nuestros beneficios:- 25% de descuento en nuestros productos para empleados en nuestra tienda.- Plan de retribución flexible (seguro médico -subvencionado al 50% para empleados-, formación, tickets restaurante, cheque guardería y transporte)- Ayudas escolares.- Beneficios sociales: numerosos descuentos en agencias de viajes, gimnasios, moda, cultura, etc.- Cuidamos de tu salud y bienestar a través de nuestro Ecosistema de Salud Integral de Cerealto que incorpora telemedicina, apoyo en salud mental y clases online de ejercicio, entre otros, para mejorar la calidad de vida en el entorno laboral.¿Cómo contribuirás al éxito del equipo?Serás clave para impulsar los procesos de gestión de personas, implementando las políticas definidas por la compañía y contribuyendo a integrar, identificar y cuidar el talento en la organización.Organización y planificación del personal- Planificación de plantilla según la estructura organizativa de la planta.- Elaboración de Descripciones de Puesto de Trabajo (DPTs).- Análisis de necesidades de personal a medio y largo plazo (polivalencias, formación, etc.).- Gestión de procesos de acogida para nuevas incorporaciones.- Reclutamiento y selección según necesidades; coordinación con ETTs yproveedores externos.Formación y desarrollo- Identificación de necesidades formativas individuales y colectivas.- Seguimiento de planes de formación y procesos de onboarding.Seguimiento de KPIs y soporte administrativo- Control de indicadores clave: absentismo, horas extra, movimientos de plantilla, matriz de polivalencia, etc.- Control de presencia y soporte en procesos de nómina.- Gestión administrativa: contratos, altas/bajas, comunicaciones con SEPE, etc.- Apoyo en procesos de administración de personal y relaciones laborales.Lo que buscamos en ti:- Formación deseable: Diplomatura en Relaciones Laborales, Graduado Social, Psicología, ADE, Derecho, Económicas o Ciencias del Trabajo.- Formación valorable: Máster o postgrado en Dirección de RRHH, cursos en normativa laboral o gestión de personas.- Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares.Las condiciones de este puesto son:- Banda salarial: salario bruto anual entre 26.000 € – 32.000 €, en función a la experiencia en el puesto, más un 10% de retribución variable.- Convenio aplicable: “CONVENIO COLECTIVO DE GALLETAS SIRO S.A.”¿Crees que esta posición es para ti?¡Nos encantaría conocerte! Da el siguiente paso y envíanos tu CV.#J-18808-Ljbffr