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En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar para el área de Servicios, un Jefe/a de Obra con experiencia en mantenimiento de edificios para un proyecto en Madrid. 📢Funciones: Planificación, contratación, gestión de contratos. Solicitud de ofertas, realización de comparativos y estudio de costes. Control de costes, producción y certificación. Cierres mensuales. Gestión con el cliente. Estudio del contrato que rige la ejecución de la obra. Elaboración y seguimiento del planning de obra para el cumplimiento de los plazos establecidos en el contrato. Elaboración de los informes de reporte tanto internos como aquellos establecidos en el contrato para aportar al cliente. Seguimiento de los aspectos de PRL, Calidad y Medio Ambiente asociados. Identificación de puntos de mejora en la ejecución de las obras. 📢 Requisitos mínimos Experiencia demostrable al menos 5 años como Jefe/a de Obra. Arquitectura, Industrial, Edificación, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Técnica de Obras Públicas. Conocimientos de: Presto, Autocad, Excel, Word, SAP. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Retribución competitiva Plan de retribución flexible. Plan de carrera. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros: Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia en Instalaciones para sumarse a nuestro equipo en VALENCIA. 🛠¿Cómo será tu día a día? • Planificarás y ejecutarás obras de instalaciones (eléctricas, mecánicas, etc.)., • Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias., • Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto., • Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable)., • Revisión de proyectos, detección de errores. 🧩 ¿Qué buscamos? • Ingeniería eléctrica / industrial o similar., • Experiencia mínima alrededor de 2 años gestionando proyectos relacionados con las instalaciones. ✅¿Qué ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos., • Flexibilidad horaria de entrada y salida (entre las 08h y 09h y las 17h y las 18h)., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos. 📌Ubicación: VALENCIA Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: _ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

KATEGORA somos una compañía especializada en la promoción y gestión integral de activos inmobiliarios destinados a alojamiento y hospedaje. Nuestra pasión por la innovación y el diseño, nos permite crear espacios pensados para generar una experiencia y convivencia fascinantes. Gestionamos capitales de inversores y los rentabilizamos desarrollando edificios vanguardistas tipo co-living y otras nuevas tendencias alojativas. Somos una empresa dinámica con presencia internacional y nos encontramos en una importante fase de expansión. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Project Manager para reforzar nuestro equipo técnico y dar liderar la gestión de nuestros proyectos en el área de Valencia. La persona seleccionada colaborará con el equipo en la gestión de las siguientes tareas: • Administrar y gestionar las licitaciones necesarias para ejecutar el proyecto: equipos de diseño, contratistas, consultores, estudios adicionales, etc., • Gestión de trámites para la obtención de las licencias y permisos necesarios para llevar a cabo el proyecto, siendo el principal interlocutor con la administración y sus oficinas técnicas., • Importante: Gestionar, supervisar y coordinar la redacción del proyecto con todos los agentes involucrados: arquitectos, ingenieros, interioristas, consultores y dirección facultativa, entre otros., • Control de las propuestas de acabados, interiorismo y equipos para asegurar la optimización del coste de los mismos, acorde a las necesidades de la Propiedad., • Indispensable: Control de los costes, planificación y calidad de la obra, anticipando posibles desviaciones y siendo parte activa en la búsqueda de soluciones., • Supervisión de obra para asegurar el correcto cumplimiento de los objetivos de proyecto, controlando las modificaciones que pudieran surgir con el fin de evitar desvíos presupuestarios o de plazo., • Supervisión de las certificaciones de obra., • Redacción de informes y material de reporte para el Cliente o terceros (inversores, Project monitoring, etc.) Requisitos: -Formación técnica: Arquitectura Técnica, Superior o Ingeniería -Valorable certificación PMP. -5 años de experiencia como Project Manager en proyectos de edificación, siendo valorable tener experiencia en proyectos hoteleros o de oficinas y haber participado durante la fase de obra. • Indispensable: conocimiento normativo y solvencia en trato con administraciones. -Valorable experiencia como Jefe de Producción o Jefe de Obra. -Experiencia y conocimiento de los procesos de gestión de la administración local y autonómica (solicitud de permisos y licencias). -Manejo de Microsoft Project, Cad, Presto y Office. Valorable Revit y otras herramientas de diseño. -Vehículo propio y disponibilidad para moverse por los proyectos de la Comunidad Valenciana. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector, con una filosofía y cultura muy definida. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos en proyectos arquitectónicos innovadores que permiten la optimización de recursos. Promovemos y gestionamos más de 160M€ en activos inmobiliarios en Europa. Canalizamos inversiones propias, de grandes patrimonios, family-offices, fondos y sociedades cotizadas para desarrollar y explotar los últimos modelos y tendencias alojativas. Nuestro objetivo es continuar creciendo y convertirnos en una empresa líder del sector tanto a nivel nacional como internacional, y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos un proyecto profesional estable en el que crecer y aprender para en el futuro poder liderar de primera mano la gestión de nuevos proyectos. Remuneración económica negociable según valía. Si te apasiona tu trabajo, cumples con los requisitos y quieres continuar tu carrera profesional con nosotros, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web www.kategora.com y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

¡Únete a nuestro equipo! Vivare busca un Project Manager para proyectos de edificación. ¿Quiénes somos? Somos una empresa apasionada por la aportación de valor a través de la gestión de proyectos inmobiliarios. Nuestro enfoque se basa en el empleo de metodología colaborativa y los principios de Lean Construction, trabajando en sintonía con todos los involucrados en cada uno de los proyectos en los que participamos. ¿Qué nos distingue? • Metodología colaborativa: Alineamos los intereses de promotores, proyectistas y contratistas para trabajar todos en la misma dirección y conseguir el mejor resultado posible con los recursos disponibles., • Liderazgo de servicio: Nuestra forma de trabajo se basa en ayudar a los demás miembros de los equipos de proyecto (constructora, proyectistas, propiedades, contratistas...) a tener éxito, porque eso representa el éxito del proyecto., • Equipo comprometido: Participamos del éxito de los proyectos en los que trabajamos. Nos comprometemos de principio a fin. No nos dedicamos a levantar actas y "apuntar con el dedo", facilitamos el trabajo del equipo y buscamos soluciones., • Visión integral: Nos apoyamos en una perspectiva completa de los proyectos inmobiliarios, desde un punto de vista del negocio, de sus aspectos técnicos y del impacto que generan en sus dimensiones medioambientales, sociales y económicas. ¿Qué buscamos? Estamos en busca de un profesional con estudios de arquitectura, ingeniería de la edificación u otras ingenierías relacionadas, con pasión por la construcción y al menos cinco años de experiencia en gestión de obras y/o proyectos de edificación desde empresa constructora o promotora. Las capacidades de liderazgo, gestión de equipos y empatía son fundamentales para el puesto. Sería ideal si además tienes conocimientos de Lean Construction y has realizado estudios de postgrado en Project Management o dispones de una certificación en gestión de proyectos (PMI, IPMA, ). Si vives en Valencia o alrededores, ¡te estamos buscando! ¿Qué harás? Liderarás proyectos inmobiliarios en sus diferentes fases, desde su análisis de viabilidad, coordinación de la Pre-Construcción, Construcción y Entrega, entrando en el seguimiento de la redacción de proyectos y evolución de las obras, análisis y reporte, comparación de propuestas y presupuestos, coordinación de equipos o solicitud de ofertas, entre otras. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración atractiva más bonus por desempeño, según valía y experiencia: Reconocemos tu valía desde el principio., • Formación y desarrollo profesional: Queremos que crezcas con nosotros., • Escucha activa: Somos una empresa muy joven en continuo crecimiento y contamos contigo para que nos ayudes a seguir evolucionando y mejorando., • Participación en proyectos y metodologías innovadoras: Desarrolla proyectos de un modo totalmente diferente al que se viene empleando., • Ambiente de trabajo positivo: Promovemos una cultura de colaboración y respeto tanto dentro de la empresa como con todos los equipos con los que trabajamos. ¿Te apasiona la construcción y la gestión de proyectos? ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y visionario? ¡Esperamos tu candidatura!

🏗️ ¿Tienes experiencia en la gestión integral de obras y buscas un proyecto estable en la provincia de Murcia? Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector de la construcción, con proyectos en edificación, obra civil, urbanización y movimientos de tierra. Si buscas una posición estable, con autonomía y responsabilidad directa en gestión de obra, este es el reto que estabas esperando. Principales funciones • Gestión integral de la obra asignada, desde la planificación hasta la entrega., • Organización y seguimiento de los trabajos en obra., • Coordinación de equipos propios, encargados y subcontratas., • Control de plazos, costes, calidad y ejecución., • Gestión económica de la obra: control presupuestario, desviaciones, mediciones y certificaciones., • Coordinación con proveedores, subcontratas, dirección facultativa y cliente., • Seguimiento del cumplimiento de la normativa de PRL, calidad y medioambiente., • Resolución de incidencias técnicas y organizativas durante la ejecución., • Elaboración de informes de seguimiento y reporte directo a Dirección. Se requiere • Experiencia en gestión integral de obras de construcción., • Experiencia en planificación, control económico, gestión de subcontratas, certificaciones, mediciones y seguimiento de plazos., • Capacidad de organización, liderazgo, comunicación y resolución de incidencias., • Orientación a resultados y compromiso con la calidad., • Formación en PRL., • Disponibilidad para movilidad entre obras. Se ofrece • Incorporación a empresa consolidada, con un proyecto estable y en crecimiento., • Participación en proyectos de distinta tipología, adaptados al perfil y experiencia., • Estabilidad y posibilidades de desarrollo profesional dentro de la compañía., • Autonomía total en la gestión de obra., • Vehículo de empresa para la movilidad entre obras. 🚀 ¿Te interesa? Si buscas una posición estable, con autonomía y responsabilidad real en la gestión de obras, queremos conocerte.

Responsable de Turno – Sector industrial Empresa industrial selecciona un/a Responsable de Turno para incorporación a planta productiva. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto funcionamiento del turno asegurando producción, calidad, seguridad y liderazgo de equipos. 🛠 Funciones principales • Cumplir y asegurar el plan productivo del turno., • Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la producción., • Supervisar y coordinar las líneas de producción., • Gestionar averías e incidencias en planta, tomando decisiones operativas., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad., • Promover y velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y PRL., • Colaborar en el plan de formación del personal., • Elaborar el reporte diario del turno., • Liderar equipos, gestionar conflictos y tomar decisiones en entornos exigentes. ✅ Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar en entorno industrial., • Experiencia en liderazgo de equipos numerosos (entre 50 y 100 personas)., • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio (valorable Grado Superior)., • Habilidades de liderazgo, organización y gestión de personas., • Capacidad de resolución de problemas, toma de decisiones y trabajo bajo presión., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos TM/ TT/ TN 📍 Se ofrece • Incorporación a una empresa sólida, • Posición clave con alto impacto en la operativa de planta.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Supervisor/a Eléctrico/a para ampliar uno de nuestros equipos en Stuttgart. Si posees una sólida experiencia en el sector de la electricidad, te apasiona la supervisión de proyectos y tienes un profundo conocimiento de la normativa vigente, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico y en constante crecimiento. Salario entre los 43.000 y 50.000€ brutos anuales. Al salario se le añadirán alojamiento, transporte y 20.000€ en dietas. Duración del proyecto de 2 años. Funciones Principales: • Supervisión de Contratistas: Liderar y supervisar a los contratistas de ingeniería, adquisiciones y construcción (EPC) en todas las fases del proyecto, asegurando que el trabajo se alinee con las especificaciones técnicas y los plazos establecidos., • Cumplimiento Normativo: Asegurar que todas las actividades on site cumplan rigurosamente con la normativa eléctrica local e internacional aplicable, así como con las políticas internas de seguridad y calidad de la empresa., • Gestión de Calidad: Implementar y supervisar los procesos de control de calidad, realizando inspecciones periódicas para verificar la excelencia en la instalación y el funcionamiento de los sistemas eléctricos., • Seguimiento de Proyectos: Monitorear el progreso del proyecto on site, identificando posibles desviaciones y proponiendo soluciones correctivas de manera proactiva para minimizar riesgos y retrasos., • Coordinación Técnica: Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y construcción para resolver consultas técnicas, revisar documentación y aprobar cambios en el diseño o la ejecución., • Gestión de Riesgos: Evaluar y gestionar los riesgos asociados a las operaciones eléctricas, implementando medidas preventivas para garantizar un entorno de trabajo seguro., • Reporte y Documentación: Elaborar informes detallados sobre el avance del proyecto, la calidad de las instalaciones, el cumplimiento normativo y cualquier incidencia relevante., • Comunicación: Mantener una comunicación fluida y efectiva con todas las partes interesadas, incluyendo clientes, equipos internos y proveedores. Beneficios de unirte a BETWEEN: En BETWEEN, valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un paquete de beneficios competitivo diseñado para tu bienestar y desarrollo profesional: • Seguro Médico: Contarás con un seguro médico de primer nivel con Alan para tu tranquilidad y la de tu familia., • Formación Continua: Impulsamos tu crecimiento con oportunidades de formación en idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más, adaptadas a tus necesidades., • Eventos Exclusivos: Disfruta de una amplia variedad de eventos organizados por la empresa, como la BETWEEN Night, torneos de pádel y otras actividades para fomentar la camaradería., • Retribución Flexible: Aprovecha nuestro sistema de retribución flexible, que incluye opciones para restaurant, transporte y guardería, facilitando tu día a día., • Incentivos por Talento: Premiamos tu contribución a nuestro crecimiento con incentivos por validar o recomendar talento. ¡Únete a BETWEEN y da el siguiente paso en tu carrera profesional! Requisitos: • Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o afín., • Experiencia demostrable de al menos 7 años en supervisión de proyectos de ciclos combinados, • Sólido conocimiento de la normativa eléctrica internacional., • Experiencia previa en la supervisión de contratistas EPC., • Nivel de inglés B2.

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles. Descripción del puesto Como Arquitecto Técnico en URBANIX HOMES, serás parte fundamental en la planificación y ejecución de proyectos arquitectónicos. Tus responsabilidades incluirán la gestión de costos, elaboración de presupuestos, supervisión de obras y coordinación con los equipos técnicos y de diseño. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará de manera presencial en nuestra oficina en Valencia. Requisitos • Experiencia en control de costos, gestión y planificación de presupuestos (BOQ)., • Conocimiento y habilidades en la planificación, gestión y reporte de costos en proyectos de construcción., • Se valorará la capacidad para trabajar en equipo y una comunicación efectiva, así como un enfoque proactivo hacia la resolución de problemas técnicos.

¡Buscamos Técnico/a de Postventa para nuestra expansión en España! ¿Tienes experiencia técnica en motocicletas y/o ATV? ¿Eres resolutivo/a, te apasiona el mundo del motor y buscas un reto profesional en una empresa en crecimiento? ¡Queremos conocerte! 🏢 Sobre nosotros: Multimoto Group es una multinacional, con 37 años de historia, líder en la importación y distribución de motocicletas y ATV´s en la Península Ibérica. En España, representamos marcas como Segway Powersports, Linhai, Cyclone Motor, Moto Morini y TVS Motor Company. En plena expansión, buscamos un/a Técnico/a de Soporte y Postventa para reforzar nuestro equipo en España. 🔧 Responsabilidades: • Coordinar las actividades del departamento técnico., • Brindar soporte técnico a la red de concesionarios y gestionar incidencias y garantías., • Cursos de formación técnica a concesionarios., • Reporte de garantías e incidencias a los fabricantes., • Contacto directo con el equipo técnico de la central., • Resolución de problemas técnicos con rapidez y precisión. 🎯 Perfil ideal: • Experiencia técnica en motos y/o ATV´s., • Perfil Digital., • Dominio de plataformas digitales y sistemas B2B., • Capacidad resolutiva y rápida adaptación., • Habilidades organizativas y de comunicación., • Nivel medio de inglés. (Se realizará prueba), • Carácter profesional, amigable, comprensivo, colaborativo y con sensibilidad comercial (Imprescindible). 🎓 Requisitos: • Formación técnica acorde al puesto., • +3 años de experiencia en postventa de automoción/motocicletas., • Capacidad multitarea y atención al detalle., • Perfil autónomo, ambicioso y con ganas de crecer. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Puesto de nueva creación, con estabilidad y futuro., • Formación en nuestros Headquarters en Portugal antes de ocupar el puesto en España., • Formación continua y desarrollo profesional., • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Horario de 9:00 a 18:00 en nuestra sede de Alcorcón. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV a general@multimotoespana.es. ¡Únete a nuestro equipo!

Ubicación: Paiporta, Valencia. Departamento: Posventa. Tipo de puesto: Jornada completa. Descripción del puesto Estamos buscando un International After Sales Manager para liderar y optimizar nuestra red internacional de servicio posventa, partner y distribuidores. La posición estará enfocada en la mejora continua de procesos, seguimiento de KPIs y calidad de servicio, así como en la gestión de equipos y expansión operativa a nivel internacional. Responsabilidades • Expansión del servicio de posventa., • Control del desempeño de los partners., • Seguimiento y reporte de KPIs e indicadores de calidad de servicio., • Establecimiento de nuevos procesos de control para partners y distribuidores., • Gestión del equipo de posventa internacional. Requisitos • Grado en ADE, Ingeniería Industrial o similar., • Mínimo 5 años de experiencia previa en un servicio de posventa., • Nivel alto de inglés (se hará prueba)., • Paquete Office nivel medio., • Disponibilidad para viajar. Ofrecemos • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Ambiente laboral dinámico y colaborativo.

Responsable de Back Office – Comercialización de Electricidad y Gas Madrid | Híbrido (4 días oficina / 1 remoto) Jornada completa ¿Quiénes somos? Somos una empresa independiente especializada en la comercialización de electricidad y gas con un amplio recorrido y experiencia en el sector. Buscamos incorporar a una persona analítica, crítica y orientada a la mejora continua que esté interesada en asumir responsabilidades en el Back Office de la compañía, gestionar un equipo de 6 a 8 personas y asumir tareas de reporte y comunicación a otras áreas de la empresa, proveedores y organismos oficiales. ¿Qué harás? • Liderar el Back Office de la comercializadora (Contratación, Switching, Facturación y Cobros)., • Coordinar y hacer seguimiento del equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos., • Ser el nexo entre departamentos clave (Operaciones, Comercial, Pricing, Legal, etc.)., • Detectar mejoras operativas y trasladarlas a IT (evolutivos e incidencias)., • Gestionar la relación con proveedores externos., • Elaborar informes regulatorios y colaborar con organismos oficiales (CNMC). ¿Qué buscamos? • Experiencia de 2-3 años en comercialización de electricidad y/o gas (Back Office)., • Visión global de procesos y operativa del sector energético., • Experiencia en gestión de equipos y buena capacidad de comunicación., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas del sector (SIGE, Nemon, etc.). Se valorará positivamente: • Interés y motivación para desempeñar funciones en un departamento estable, con comunicación constante con diferentes tipos de actores., • Mentalidad transversal e identificación de aspectos de mejora de procesos., • Manejo básico de bases de datos y consultas SQL. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa dinámica en un sector apasionante y en constante evolución., • Modalidad híbrida (4 días presencial / 1 remoto)., • Retribución competitiva según perfil + revisión en función del desarrollo., • Seguro médico y seguro de vida como parte del paquete retributivo corporativo., • Proyecto estable en una empresa consolidada en el mercado eléctrico y gasista.

J. García Carrión, empresa líder en la elaboración y comercialización de bebidas (zumos, vinos y cava), precisa cubrir una posición de Gerente Comercial Horeca, cuya misión principal será introducir y animar la venta de nuestro vino tranquilo en la restauración tradicional, reportando directamente al Coordinador de Zona. Funciones principales: • Gestión, desarrollo y búsqueda de clientes en la zona de actuación, negociación con distribuidores y cadenas del canal de restauración/horeca (tarifas, volúmenes, márgenes, objetivos de venta, promociones, etc.)., • Trabajo y gestión con el equipo de los distribuidores de la zona (apoyo en negociaciones, acuerdos integrales, marcación de objetivos, supervisión de ventas, motivación y apoyo en la resolución de incidencias)., • Realizar acompañamientos y supervisión del equipo de distribuidores., • Reporte al Coordinador Regional y a la Dirección Comercial de Horeca., • Análisis de resultados., • Diseño del plan de ventas y objetivos comerciales. Requisitos: • Imprescindible experiencia comercial en Horeca, preferentemente en el mercado del vino tranquilo/D.O., • Conocimiento y dominio de los Distribuidores Horeca de la zona., • Proactividad en el trabajo, persona de compromiso, autoexigente, etc., • Experiencia mínima de 3 años en el sector., • Disponibilidad para viajar a nivel regional., • Formación mínima deseable FP Superior., • Manejo de Microsoft Office. Ofrecemos: • Contratación indefinida., • Desarrollo profesional en una empresa líder del sector gran consumo., • Autonomía en el puesto de trabajo., • Trabajo en equipo., • Excelente paquete retributivo.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. En Telecom & Media ayudamos a nuestros clientes a reducir significativamente los costes de operaciones y mantenimiento aprovechando las ventajas de tecnologías punteras para transformar estas actividades y lograr optimizar recursos. Estamos buscando un/a Técnico/a de Implantación de Telecomunicaciones con formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o titulaciones afines. ¿Qué nos gustaría que aportaras? • Experiencia en telecomunicaciones o soporte técnico., • Experiencia en entornos de telefonía y telefonía IP., • Conocimientos en centrales telefónicas (PBX), grupos de salto, distribución de llamadas, buzones de voz y desvíos., • Conocimientos de protocolos básicos de VoIP, RDSI y Telefonía TDM. ¿Cuáles serían tus funciones? • Altas y bajas de usuarios, mudanza de extensiones, cambios de configuraciones..., • Manejo de cableado en repartidores y puntos de red., • Resolución y escalado de incidencias., • Documentación y reporte de incidencias y soluciones aplicadas., • Importante: disponibilidad para guardias (on-call) fuera del horario laboral según planificación del equipo. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido y proyectos punteros de consultoría con tecnologías de nueva generación. 📈 Retribución competitiva, revisiones de categoría y salario de manera periódica. 🔝 Plan de carrera flexible e individualizado y programa de mentoring. 📝 Formación gratuita a través de nuestra Universidad Corporativa (formaciones técnicas y metodológicas, certificaciones, idiomas, soft skills). 🏥 Acceso a múltiples beneficios sociales y corporativos. 🌏 Programas solidarios, voluntariados y actividades sociales enfocados a mejorar el mundo a través de la tecnología. En NTT DATA creemos que toda persona es única y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡Te esperamos! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Comercial Exportación Sector Hortofrutícola Ubicación Valencia, España Misión del Puesto Desarrollar, consolidar y ampliar la cartera de clientes en los mercados de Chequia, Rumanía, Hungría y Eslovaquia para la comercialización de productos hortofrutícolas frescos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente. Funciones Principales Gestión Comercial • Prospección y captación de nuevos clientes en los mercados asignados., • Mantenimiento y fidelización de la cartera actual., • Negociación de precios, volúmenes, programas y condiciones comerciales., • Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales., • Gestión integral del ciclo de venta hasta la entrega del producto., • Seguimiento postventa y resolución de incidencias comerciales. Desarrollo de Mercado • Identificación de oportunidades de negocio y tendencias de mercado., • Análisis de competencia, precios y evolución del sector., • Desarrollo de estrategias comerciales adaptadas a cada país., • Participación en ferias internacionales y visitas comerciales. Coordinación Interna • Coordinación diaria con logística, calidad, producción y administración., • Planificación de programas de carga y previsiones de venta., • Seguimiento de pedidos y cumplimiento de plazos de entrega., • Control de márgenes y rentabilidad de operaciones. Reporting • Elaboración de informes comerciales periódicos., • Actualización de CRM y seguimiento de KPIs., • Reporte de previsiones de ventas y evolución de clientes. Objetivos del Puesto • Incrementar la facturación en los mercados asignados., • Abrir nuevas cuentas estratégicas., • Mejorar la rentabilidad de las operaciones., • Garantizar altos niveles de satisfacción y fidelización del cliente., • Consolidar la presencia de la empresa en Europa del Este. Requisitos del Perfil (H/M/D) Formación • Grado en Comercio Internacional, ADE, Marketing, Economía o similar., • Valorable formación especializada en comercio exterior o sector agroalimentario. Experiencia • Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales de exportación., • Muy valorable experiencia en el sector hortofrutícola., • Experiencia gestionando mercados de Europa del Este. Idiomas • Inglés nivel alto imprescindible., • Valorable checo, rumano, húngaro o eslovaco., • Valorable otros idiomas europeos. Conocimientos • Conocimiento del canal retail, importadores y mayoristas., • Conocimiento de logística internacional y transporte terrestre., • Manejo de CRM y herramientas ofimáticas., • Capacidad analítica y orientación a resultados. Competencias • Alta capacidad de negociación., • Orientación comercial y enfoque a resultados., • Habilidades comunicativas y relacionales., • Proactividad y autonomía., • Organización y capacidad de planificación., • Adaptabilidad cultural., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Resolución de problemas. Condiciones • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable por objetivos., • Vehículo de empresa / dietas / herramientas de trabajo., • Disponibilidad para viajar internacionalmente., • Incorporación inmediata.

Comercial Técnico de Proyectos de Construcción – Zona Norte AMPUERO GRUPO INDUSTRIAL 10 (en adelante AMPUERO) Descripción del puesto AMPUERO es un fabricante industrial de puertas y ventanas de PVC con un alto reconocimiento de marca en Europa y un liderazgo indiscutible en España, destacando por su apuesta por la innovación, la calidad de sus productos y su capacidad para desarrollar y gestionar una red comercial sólida. En el marco del desarrollo del canal de proyectos, AMPUERO busca incorporar un Comercial Técnico de Proyectos para la zona norte( Cantabria, Vizcaya, Guipúzcoa, Alava y Navarra), orientado al trabajo directo con constructoras medianas y grandes. El puesto tiene un enfoque claramente técnico-comercial, centrado en la captación, gestión y cierre de proyectos de obra, actuando como interlocutor técnico desde las primeras fases del proyecto hasta su contratación. Funciones y responsabilidades • Captación activa de proyectos en constructoras., • Presentación y defensa de las soluciones de cerramiento de AMPUERO en proyectos de obra., • Análisis técnico de proyectos y coordinación con oficina técnica, producción y jefes de obra., • Elaboración y defensa técnica y económica de ofertas., • Seguimiento de proyectos adjudicados y relación continua con el cliente., • Desarrollo de relaciones estables y acuerdos marco con constructoras., • Reporte de actividad, oportunidades y evolución de proyectos a Dirección. Indicadores (KPIs) • Número de proyectos captados y gestionados., • Ratio de adjudicación de ofertas., • Volumen de facturación por proyectos cerrados., • Margen de los proyectos gestionados., • Evolución y calidad del pipeline comercial., • Nivel de recurrencia y fidelización de clientes estratégicos. Formación requerida • Formación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar., • Alternativamente, experiencia técnica contrastada en venta de soluciones técnicas para proyectos de construcción. Experiencia • Experiencia mínima de 5 años en:, • Venta técnica de proyectos de construcción., • Relación directa con constructoras., • Comercialización de productos con fuerte componente técnico (ventanas, envolventes, fachadas, aislamientos, soluciones constructivas, etc.). Idiomas • Español: nativo o bilingüe., • Inglés: valorable. Habilidades personales • Capacidad para interlocución técnica con perfiles cualificados., • Orientación clara a resultados y cierre de proyectos., • Autonomía y capacidad de organización., • Credibilidad técnica y visión de obra., • Habilidad para generar relaciones de confianza a largo plazo., • Enfoque práctico y resolutivo. Remuneración • Paquete retributivo competitivo compuesto por fijo + variable, acorde a la experiencia, valía y capacidad del candidato., • Coche de empresa, e hibrido (presencia en obra, trabajo de gestión en home office)., • Proyecto con posibilidades reales de crecimiento profesional y asunción de mayores responsabilidades.

Comercial Técnico de Proyectos de Construcción – Zona Centro AMPUERO GRUPO INDUSTRIAL 10 (en adelante AMPUERO) Descripción del puesto AMPUERO es un fabricante industrial de puertas y ventanas de PVC con un alto reconocimiento de marca en Europa y un liderazgo indiscutible en España, destacando por su apuesta por la innovación, la calidad de sus productos y su capacidad para desarrollar y gestionar una red comercial sólida. En el marco del desarrollo del canal de proyectos, AMPUERO busca incorporar un Comercial Técnico de Proyectos para la zona centro(Madrid y alrededores), orientado al trabajo directo con constructoras medianas y grandes. El puesto tiene un enfoque claramente técnico-comercial, centrado en la captación, gestión y cierre de proyectos de obra, actuando como interlocutor técnico desde las primeras fases del proyecto hasta su contratación. Funciones y responsabilidades • Captación activa de proyectos en constructoras., • Presentación y defensa de las soluciones de cerramiento de AMPUERO en proyectos de obra., • Análisis técnico de proyectos y coordinación con oficina técnica, producción y jefes de obra., • Elaboración y defensa técnica y económica de ofertas., • Seguimiento de proyectos adjudicados y relación continua con el cliente., • Desarrollo de relaciones estables y acuerdos marco con constructoras., • Reporte de actividad, oportunidades y evolución de proyectos a Dirección. Indicadores (KPIs) • Número de proyectos captados y gestionados., • Ratio de adjudicación de ofertas., • Volumen de facturación por proyectos cerrados., • Margen de los proyectos gestionados., • Evolución y calidad del pipeline comercial., • Nivel de recurrencia y fidelización de clientes estratégicos. Formación requerida • Formación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar., • Alternativamente, experiencia técnica contrastada en venta de soluciones técnicas para proyectos de construcción. Experiencia • Experiencia mínima de 5 años en:, • Venta técnica de proyectos de construcción., • Relación directa con constructoras., • Comercialización de productos con fuerte componente técnico (ventanas, envolventes, fachadas, aislamientos, soluciones constructivas, etc.). Idiomas • Español: nativo o bilingüe., • Inglés: valorable. Habilidades personales • Capacidad para interlocución técnica con perfiles cualificados., • Orientación clara a resultados y cierre de proyectos., • Autonomía y capacidad de organización., • Credibilidad técnica y visión de obra., • Habilidad para generar relaciones de confianza a largo plazo., • Enfoque práctico y resolutivo. Remuneración • Paquete retributivo competitivo compuesto por fijo + variable, acorde a la experiencia, valía y capacidad del candidato., • Coche de empresa, e hibrido (presencia en obra, trabajo de gestión en home office)., • Proyecto con posibilidades reales de crecimiento profesional y asunción de mayores responsabilidades.

Akkodis busca incorporar dos perfiles clave para sus proyectos de sistemas avanzados de asistencia al conductor (ADAS), con base en Valladolid. Se trata de roles estratégicos con alto impacto en la validación e integración de funciones electrónicas en vehículo, que trabajarán para una empresa de renombre en el sector de la automoción. ¿Qué buscamos? Ingenieros/as con aproximadamente 1 año de experiencia en automoción, validación electrónica o entornos técnicos relacionados. 📍 Ubicación: Valladolid 🌟 Proyecto: Evaluación y validación de sistemas ADAS enfocados en funcionalidades de aparcamiento autónomo. Formarás parte de un equipo técnico donde trabajarás en la validación de sistemas de asistencia al estacionamiento, utilizando sensores y tecnologías clave del vehículo autónomo. Tus principales funciones • Evaluación funcional de sistemas de aparcamiento asistido y autónomo., • Ejecución de pruebas en entornos controlados (parkings, zonas delimitadas, escenarios simulados)., • Validación de la detección de espacios y ejecución de maniobras automáticas., • Análisis del comportamiento de sensores., • Identificación de fallos, reporte de incidencias y propuestas de mejora., • Colaboración con equipos de desarrollo y validación. Requisitos mínimos • Grado en Ingeniería (Automoción, Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o Mecánica)., • Alrededor de 1 año de experiencia en automoción, validación o testing., • Nivel intermedio de inglés., • Carnet de conducir en vigor.

🚀 Delegado/a Comercial – QuickSmile | Valencia 🎯 QuickSmile, marca pionera en ortodoncia invisible en España, continúa su expansión y busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para desarrollar negocio en la zona de Valencia y área de influencia. No buscamos únicamente actitud. Buscamos criterio, constancia y capacidad real de generar negocio en un entorno exigente, donde la relación con la clínica se trabaja con rigor, presencia y visión comercial. 🔍 ¿Cuál será tu responsabilidad? • Desarrollo de negocio mediante la captación de nuevas clínicas dentales en la zona asignada., • Gestión, seguimiento y fidelización de la cartera de clientes activa., • Acompañamiento a las clínicas para impulsar su crecimiento, mejorar su recurrencia y aumentar su facturación., • Presentación de soluciones comerciales, formativas y de producto adaptadas a cada cliente., • Participación en eventos, formaciones y acciones comerciales del sector dental., • Seguimiento de la actividad comercial, análisis de oportunidades y reporte periódico a dirección. 💡 ¿Qué perfil encaja? • Experiencia previa en ventas, idealmente en entorno sanitario, dental, farmacéutico o similar., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno de campo., • Habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones a largo plazo., • Organización, disciplina comercial y orientación clara a resultados., • Mentalidad consultiva: saber escuchar, detectar oportunidades y convertirlas en negocio., • Disponibilidad para desplazarse habitualmente dentro de la zona asignada. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + variable muy competitivo, ligado a resultados., • Vehículo de empresa con uso mixto, profesional y personal., • Gastos cubiertos: dietas, desplazamientos y alojamiento cuando corresponda., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Seguro de salud privado., • Incorporación a un proyecto sólido, en crecimiento real dentro del sector dental., • Autonomía para gestionar la zona con objetivos claros y herramientas comerciales. 🌟 ¿Por qué QuickSmile? Porque aquí el crecimiento no es un discurso: es una exigencia. Y el impacto comercial se mide en resultados, no en intenciones. En QuickSmile buscamos personas que entiendan que vender no es insistir, sino construir relaciones duraderas, aportar valor tangible y convertir la confianza de las clínicas en crecimiento compartido. 👉 Si tienes experiencia comercial, conoces el trabajo de campo y sabes que los resultados no llegan por casualidad, queremos hablar contigo.

Formando parte de DKV Seguros y dependiendo del Director/a Médico/a de la Sucursal buscamos Inspector/a Hospitalario/a en Baleares o Murcia. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: 1- Control y seguimiento de Pacientes Hospitalizados a través de nuestra herramienta de gestión, • Supervisión diaria de ingresados a través de la nueva herramienta Asklepios a través de la Tablet asignada para ello., • Visitarás a los distintos hospitales asignados y realizarás un seguimiento de los pacientes ingresados en cada centro., • Dialogarás con los médicos y enfermeras responsables para conocer el estado de los asegurados, fechas posibles de alta médica, tratamiento médico que están recibiendo..., • Visitarás a pacientes ingresados que cumplen unos criterios determinados (patología, duración de la estancia, perfil de cliente, calidad percibida…). 2- Revisión de la Facturación Hospitalaria • Revisarás y aprobarás la facturación hospitalaria., • Gestionarás las reclamaciones de facturas hospitalarias y la aprobación de pagos por diferencias., • Conciliación anual de los principales pagos Centros Hospitalarios, en plazo y forma según normativa de la DGS., • Solucionarás las incidencias de facturación relacionadas con la práctica clínica. 3- Reporte a Dirección Médica • Desviaciones en el estado de los pacientes hospitalizados., • Incidencias en la facturación hospitalaria. 4- Soporte a la Asesoría Médica de Gestión Clínica. 5- Soporte a la UME 6- Apoyo en los proyectos de la Dirección General de Salud que lo requieran REQUISITOS: Titulación: Diplomatura en Enfermería, DUE, ATS Deseable formación complementaria en gestión sanitaria. Idiomas: Deseable nivel de inglés. En DKV creemos en un talento sin fronteras, basado en la diversidad y la igualdad. Si quieres tener la oportunidad de tener una relación laboral en una de las mejores empresas para trabajar, contar con un interesante paquete retributivo con salario fijo, variable e interesantes beneficios sociales y además desarrollarte profesionalmente en una empresa multinacional no dejes de aplicar. ¡Esperamos poder contar contigo! #CrecerJuntos

Desde Hays Interim seleccionamos para Valencia un/a Comercial con experiencia en al menos uno de los siguientes sectores: • Climatización (HVAC), • Material fotovoltaico, • Bombas de agua La persona seleccionada se responsabilizará de la prospección y captación de nuevos clientes, así como del desarrollo y gestión de la cartera existente, equipos de climatización, bombas solares o material fotovoltaico, principalmente a almacenes especializados e instaladores eléctricos. Se valorará tener cartera de clientes. Su objetivo principal será detectar oportunidades de negocio, asesorar técnicamente a los clientes y garantizar el crecimiento sostenido de las ventas en la zona asignada. Funciones principales • Prospección y captación de nuevos clientes, incluyendo almacenes e instaladores eléctricos., • Gestión y fidelización de la cartera existente, asegurando seguimiento postventa y detección de nuevas necesidades., • Venta de climatización (selección de equipos VRV/VRF, enfriadoras, rooftop, aerotermia, etc., dimensionamiento básico de instalaciones y revisión de proyectos), bombas de agua o material fotovoltaico., • Elaboración de ofertas comerciales y seguimiento de proyectos hasta su cierre., • Promoción de productos y soluciones mediante presentaciones, formaciones y demostraciones técnicas., • Análisis de mercado: tendencias, competencia y detección de oportunidades de crecimiento., • Registro y reporte periódico de la actividad comercial, previsiones y resultados en CRM u otras herramientas internas., • Coordinación con los departamentos Técnico y Logística para asegurar un servicio eficiente y de calidad., • Participación en ferias, eventos y visitas conjuntas con fabricantes o partners. Requisitos del puesto Formación • Se valorará formación técnica (Ingeniería Técnica, FP en climatización, electromecánica, frío industrial o similar)., • Valorable formación complementaria en ventas o gestión comercial. Experiencia • Entre 2 y 5 años de experiencia en posiciones comerciales, preferiblemente en climatización, HVAC, frío industrial, aerotermia, equipos industriales, bombas de agua o material fotovoltaico. Conocimientos técnicos • Sistemas de climatización (VRV/VRF, enfriadoras, aerotermia, rooftops, ventilación), bombas de agua o material fotovoltaico., • Capacidad de lectura de planos y especificaciones técnicas. Habilidades • Habilidades de negociación y cierre., • Comunicación clara y orientación al cliente., • Autonomía y buena gestión del tiempo., • Orientación a resultados. Otros • Carnet de conducir., • Disponibilidad para desplazarse dentro de la zona asignada. Competencias clave • Orientación al cliente, • Proactividad comercial, • Capacidad técnica, • Trabajo en equipo, • Análisis y resolución de problemas, • Responsabilidad y compromiso Qué se ofrece • Integración en una empresa sólida del sector de las energías renovables., • Formación técnica continua., • Contrato de 6 meses a través de Hays Interim, con posibilidad de incorporación a plantilla., • Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable, además de portátil, móvil, dietas y otros beneficios.

¿Te apasiona el mundo comercial, y quieres formar parte de un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Si cuentas con experiencia en gestión del Canal Conveniencia ¡En Hijos de Rivera seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco!🚀 Si has respondido SÍ a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un Delegado/a del Canal Conveniencia para incorporar a nuestra plantilla. 📌Tu misión… Reportando al Coordinador del Canal de Conveniencia, te responsabilizarás de dirigir, supervisar y desarrollar la actividad comercial, así como coordinar los recursos de inversión, personales y materiales, conforme a la política comercial para aumentar el volumen de negocio y alcanzar los objetivos previstos. 📌Como Delegado/a Canal Conveniencia en Hijos de Rivera, ¿Qué harás…? Elaborar los presupuestos anuales de volumen y precios • Elaborar la previsión de cierre de año., • Elaborar presupuestos por distribuidor, marcas y formatos., • Obtener el presupuesto anual conforme a las pautas marcadas por familia, marca y formato de producto., • Asignar a cada distribuidor sus objetivos anuales en función de la capacidad comercial de ambos, así mismo, realizar el reparto de presupuesto asignado., • Elaborar los objetivos para las nuevas rutas de distribución y potenciar las actuales. Marcar zonas prioritarias de crecimiento. Colaborar con el departamento de Trade Marketing • Puesta en marcha y seguimiento de los planes realizados a medida por Trade Marketing., • Realizar el reparto de material de PLV por ruta o distribuidor. Buscar y analizar el desarrollo de posibles distribuidores de nuevos productos • Captar nuevos distribuidores y clientes., • Realizar primera visita de análisis y análisis conjunta con el coordinador de Conveniencia., • Elaborar el informe de conclusiones y traslado al superior para la posible negociación de condiciones con el distribuidor. Controlar y desarrollar la actividad comercial de la Delegación • Realizar visitas comerciales de captación de nuevos clientes a fin de incrementar la cuota de mercado., • Diseñar estrategias destinadas a los clientes de imagen y volumen de la zona., • Acompañar a distribuidores en visitas comerciales., • Colaborar en negociaciones comerciales con clientes., • Acompañar a los clientes en visitas a la Fábrica., • Desarrollar promociones cruzadas con diferentes Marcas, así como promociones con la misma Marca. Realizar las actividades administrativas de soporte a la actividad comercial de la Delegación • Registrar el alta de distribuidor., • Realizar facturas de abonos., • Aprobar rappeles., • Elaborar pedidos de PLV y productos., • Gestionar devoluciones de mercancía en mal estado., • Elaborar informes de reporte de actividad al superior. 💡Estamos buscando a una persona con gran orientación a resultados y al trabajo en equipo, y alto nivel de proactividad comercial, coordinación, planificación y negociación, y además… ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares a las solicitadas., • Conocimiento y experiencia previa en sector bebidas/alimentación de más de 3 años., • Formación Mínima: Bachiller. Valorables formaciones de Grado Superior (FP2, Grado, Diplomatura, etc.)., • Valorable formación complementaria en área Comercial/Ventas., • Conocimiento del Canal Conveniencia, • Nivel alto en MS Office (Excel) y CRM., • Disponibilidad geográfica: Castilla y León, Madrid, Comunidad Valenciana y Castilla y la Mancha 🌍Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!🍺

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! 👇 Buscamos un perfil de Gobierno del Dato para nuestro equipo de Data & AI que nos ayude a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos en esta área. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria 🦖 Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en proyectos relacionados con el Gobierno y/o Calidad del dato., • Conocimientos en estándares de gobierno y gestión del dato. Se valorará certificaciones en DAMA., • Principios de Data Governance, Gestión de Metadatos y Data Quality., • Experiencia en implantación de herramientas de Gobierno y Calidad de Datos (ejemplo Purview, Informatica, Datahub, Collibra, Anjana o similares). Se valorarán certificaciones asociadas., • Metodologías de proyecto agile (Confluence, Jira, Azure Devops), • Nivel medio/alto en inglés hablado/escrito. ¿Qué harás? • Participación en proyectos relacionados con el Gobierno y/o Calidad del dato., • Definición y desarrollo de diccionario de datos, glosario de términos y linaje/trazabilidad del dato., • Definición, desarrollo y despliegue de un modelo de Gobierno del dato (centralizado, federado, descentralizado)., • Experiencia en la definición y puesta en marcha de dominios, roles, matrices de responsabilidad, políticas y procedimientos., • Definición de KPIs para la monitorización de la calidad del dato (principios básicos y reglas de negocio) y gestión del dato., • Reporte de resultados y gestión de equipos. ¡Ahora viene la mejor parte! 🍿 Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Por las características del rol, será necesario estar cerca de nuestros clientes para reuniones puntuales por lo que será un requisito residir en Madrid o Barcelona., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s., • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas 😎 Trabajamos en equipo 🐜 Nos ponen los retos difíciles 🧠 Sabemos lo que hacemos y lo decimos 👅 Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? 🍻 En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

¿Tienes experiencia en mecánica de camiones? ¿Has trabajado en concesionarios de vehículos industriales o en inspección técnica? ¿Te interesa formar parte de un proyecto relacionado con un fabricante líder de camiones? ORTEC ENGINEERING – SPAIN busca incorporar Delivery Inspectors para un proyecto de Renault Trucks, enfocado a la inspección y validación de vehículos industriales antes de su entrega final. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Las personas seleccionadas se integrarán en un equipo técnico especializado, participando en las actividades de inspección, verificación y entrega de camiones, garantizando que los vehículos cumplen con los estándares de calidad, seguridad y funcionamiento establecidos por el fabricante. Las funciones se desarrollarán tanto en instalaciones del fabricante como en instalaciones de carroceros, en función de las necesidades del proyecto. Entre sus responsabilidades se incluyen: • Realización de Pre-Delivery Check (PDI) de vehículos industriales., • Inspección técnica y visual de camiones antes de su entrega., • Comprobación del correcto funcionamiento de sistemas mecánicos, eléctricos y de seguridad., • Identificación y reporte de posibles incidencias o no conformidades., • Traslado y transporte de vehículos cuando sea requerido., • Colaboración con concesionarios, fabricantes y carroceros para asegurar la calidad final del producto REQUISITOS: Buscamos profesionales que cumplan con el siguiente perfil: • Formación técnica en mecánica, especialmente vinculada a vehículo industrial:, • FP en Mecánica / Automoción, • Grado Medio o Superior en áreas relacionadas, • Experiencia en camiones, valorándose especialmente:, • Mecánico de vehículos industriales, • Inspector de ITV o experiencia similar en inspección técnica, • Carnet de conducir tipo C (imprescindible)., • Mínimo 2 años de experiencia en concesionario de camiones o entorno de vehículo industrial., • Capacidad de análisis, atención al detalle y orientación a la calidad., • Autonomía y responsabilidad en el desempeño del trabajo. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en procesos de PDI o entrega de vehículos industriales., • Conocimiento de estándares de calidad del fabricante., • Experiencia con Renault Trucks u otras marcas del sector., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Nivel de inglés B2 o superior. Si tu perfil encaja, te invitamos a inscribirte y formar parte de este proyecto. Tendrás acceso al sistema de formación de ORTEC ENGINEERING, que te permitirá adquirir y consolidar los conocimientos necesarios para el desarrollo de tus funciones. En ORTEC ENGINEERING - SPAIN estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. Nota: Por medio de tu aplicación activa en este proceso de selección vía LinkedIn, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en LinkedIn, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE - ORTEC ENGINEERING – ORTEC GROUP disponible en https://ortec-group.com/en/gdpr/.

Desde Claire Joster colaboramos con una compañía de alcance nacional, en la incorporación de un/a Visitador/a Farmacéutico/a para gestionar y desarrollar la zona de Valencia Norte y Castellón ¿Qué te ofrece este proyecto? • Incorporación a una empresa sólida, con recursos y apoyo para una correcta adaptación al puesto., • Jornada completa, con autonomía en la organización del trabajo diario., • Salario fijo competitivo, negociable según experiencia, más variable ligado a objetivos., • Vehículo de empresa, tarjeta de dietas y seguro médico privado a los 6 meses., • Proyecto estable y de largo recorrido, con posibilidades de desarrollo profesional. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión y mantenimiento de la cartera de clientes en la zona asignada., • Prospección y captación de nuevas cuentas., • Presentación del porfolio de productos y asesoramiento., • Acompañamiento comercial mediante pequeñas formaciones., • Seguimiento de objetivos e indicadores., • Reporte de actividad a través de CRM. Para ser valorado/a en esta oferta deberás de cumplir con los siguientes requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como visitador/a farmacéutico/a., • Conocimiento del canal y del mercado de la zona., • Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para formaciones breves., • Residencia imprescindible en Valencia (zona norte).

Desde Divina Seguros nos encontramos en búsqueda de un/a comercial enfocado al desarrollo de negocio donde impulsar la captación de concesionarios de vehículos nuevos y de ocasión, compraventas y cadenas de talleres de reparación para incorporar la solución de la modalidad de seguro por días como servicio complementario a su oferta comercial y solución para sus clientes. Buscamos un perfil dinámico, con mentalidad emprendedora, que entienda las necesidades del sector automoción y sea capaz de transmitir las ventajas de un seguro por días. Requisitos mínimos Ciclo Formativo de Grado Medio. Experiencia mínimo 3 años en ventas B2B. Se valorará: • Experiencia en sector automoción (concesionarios, compraventas, red de talleres), sector asegurador o productos financieros y servicios digitales, así como la experiencia en apertura de mercado y captación de nuevas cuentas., • Estudios universitarios. Competencias • Perfil proactivo en captación., • Alta capacidad de negociación y cierre., • Orientación a resultados., • Comunicación. Funciones principales • Prospección y captación de nuevos clientes B2B., • Presentación comercial de la plataforma., • Seguimiento y fidelización de la cartera., • Reporte de actividad y resultados., • Seguimiento de cada cliente con el objetivo de potenciar su evolución. Qué ofrecemos • Proyecto innovador en crecimiento., • Producto diferencial con alta demanda., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Retribución fija bruta entre 28.000 – 33.000 + variable por objetivos., • Contrato indefinido., • Tarjeta comedor., • Posibilidad de acogerse al programa de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, seguro salud).

⚙️En artica+i, empresa con 30 años de experiencia en la definición, desarrollo y ejecución de soluciones para la Industria Alimentaria, en los ámbitos de la Ingeniería y la Consultoría Técnica, buscamos incorporar para nuestro equipo en Madrid a un/a CONSULTOR/A COMERCIAL SENIOR DE I+D+i. 🏭 Buscamos un perfil dinámico y con alta capacidad de autogestión para liderar nuestro crecimiento en el sector de la consultoría, un/a profesional capaz de abrir puertas desde cero (puerta fría y prospección directa) y transformarlas en relaciones de confianza a largo plazo. RESPONSABILIDADES • Prospección y Captación Directa: Identificar y contactar nuevos clientes potenciales, mediante estrategias de prospección directa y puerta fría, para generar nuevas oportunidades de negocio., • Venta Consultiva: Realizar diagnóstico de las necesidades del cliente y diseñar soluciones de consultoría a medida, que resuelvan sus "puntos de dolor"., • Acompañamiento Estratégico: Asesorar al cliente durante la implementación de los servicios para asegurar el cumplimiento de sus objetivos comerciales., • Fidelización y Up-selling: Cultivar relaciones sólidas para garantizar la retención del cliente e identificar oportunidades de ampliación de servicios., • Reporting: Gestión del pipeline de ventas en el CRM y reporte directo a la Dirección Comercial sobre el cumplimiento de KPIs. REQUISITOS Formación y conocimientos necesarios: • Estudios mínimos: Titulación Universitaria en Ingeniería, Economía o Ciencias, con especialización en ventas. Imprescindible: • Conocimientos en marketing, gestión comercial y ventas, con especialización en el sector servicios., • Conocimientos en marketing digital., • Conocimientos de venta consultiva (diagnóstico de necesidades) y técnicas de negociación avanzada., • Capacidad para identificar nuevas oportunidades de mercado, prospección B2B, y gestión del ciclo de venta., • Uso de CRM y herramientas de automatización de ventas., • Habilidad para interpretar métricas, analizar la competencia y desarrollar estrategias de ventas basadas en objetivos., • Nivel Alto de Inglés. Valorados muy positivamente: • Máster en Dirección Comercial y Ventas, • Conocimientos en propuesta de valor, upselling, cross-selling y marketing de servicios, • Formación específica en ventas dentro del Sector Alimentación, • Conocimientos en un tercer idioma Experiencia profesional: • Experiencia mínima de 5 años en labores de consultoría comercial en materia de I+D+i., • Se valorará experiencia en el Sector de la Industria Alimentaria. Se valorará experiencia de trabajo con centros de investigación, clústeres, asociaciones y organismos públicos., • Experiencia demostrable en prospección, negociación y cierre de contratos de alto valor. QUÉ OFRECEMOS • Impacto: Formar parte activa de la expansión de una consultora en pleno crecimiento., • Salario: Salario fijo competitivo + Retribución variable atractiva en función de resultados., • Autonomía: Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo híbrido tras el periodo de formación., • Desarrollo profesional. ¡Si consideras que tu perfil encaja, nos encantaría conocerte!

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, buscamos incorporar un/a comercial de canal ferretería para una empresa distribuidora de ferretería, fontanería, calefacción y suministros varios. Tu principal misión será desarrollar y fidelizar la cartera de clientes en Gipuzkoa y ocasionalmente, norte de Navarra. Tendrás que asegurar el crecimiento sostenido en ventas a través de visitas presenciales y asesoramiento personalizados. Será tu responsabilidad: • Visitar a clientes según ruta comercial establecida para hacer un seguimiento de satisfacción, resolver incidencias, ofrecer novedades, conocer necesidades y promover la venta de nuevos productos., • Detectar y visitar clientes nuevos para dar a conocer la marca, • Mantener al día el CRM con el reporte diario de la actividad comercial e incidencias, • Negociación de condiciones, • Coordinación con el almacén y la oficina para la gestión de los pedidos. Requisitos Para ofrecer un buen servicio a los clientes asignados y nuevos clientes será necesario ofrecer experiencia previa en venta de productos de ferretería o similares, en rutas comerciales. • Experiencia de, al menos dos años vendiendo productos de ferretería, • Capacidad para trabajar con un alto grado de autonomía, • Clara orientación a resultados, • Habilidades para la comunicación y negociación, • Carnet de conducir en vigor Se ofrece Si te gusta trabajar con autonomía, sentir la carretera a tus pies, conectar con personas diferentes cada día y conseguir un trabajo estable. Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Horario según ruta predeterminada, • Puesto de gran estabilidad, • Aprendizaje continuo, • Respaldo comercial y de campañas de grandes empresas del sector de la ferretería, • Vehículo de empresa, teléfono, ordenador y dietas, • Teletrabajo, • Salario anual fijo de 20.000 euros brutos + 2.400 euros de comisiones fijas garantizadas + incentivos por ventas y campañas específicas.

¿Buscas desarrollar tu carrera en el área comercial dentro del ámbito sanitario? En ASP96 llevamos casi tres décadas trabajando junto a profesionales sanitarios, ayudándoles a mejorar su práctica con tecnología, producto y conocimiento. Ahora queremos seguir creciendo: ampliar nuestra presencia en el mercado, fortalecer nuestra cartera de clientes y generar un mayor impacto comercial. Para ello, buscamos incorporar un perfil comercial con experiencia en venta consultiva, B2B, dentro del ámbito sanitario. 📌 Qué harás: • Venta y asesoramiento a centros auditivos/ópticas (B2B) en la zona asignada., • Gestión y desarrollo de cartera de clientes: seguimiento, fidelización y crecimiento., • Prospección de nuevas cuentas y apertura de mercado., • Presentación de productos/soluciones y apoyo en campañas comerciales., • Coordinación con el equipo interno (formación, soporte técnico, marketing) para asegurar una buena experiencia del cliente., • Reporte de actividad comercial (visitas, oportunidades, previsiones). 🔎 Qué necesitamos: • Experiencia demostrable como comercial, preferiblemente en el ámbito sanitario., • Perfil orientado a la venta y desarrollo de negocio., • Orientación a resultados., • Preferible título de audiología protésica., • Capacidad para organizar rutas y trabajar de forma autónoma., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos en la zona. 💡Qué ofrecemos: • Proyecto estable en una empresa consolidada en el sector., • Zona de trabajo definida con potencial real de crecimiento., • Modelo retributivo con fijo + variable ligado a resultados., • Herramientas necesarias para el desempeño del puesto., • Autonomía real en la gestión del trabajo diario y planificación., • Formación y acompañamiento continuo por parte del equipo interno. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV Si conoces a alguien que encaje con nuestro compromiso, ¡compártelo!

Buscamos un Business Banking Consultant especializado en Trade Finance para unirse a nuestro equipo de Digital Strategy & Advisory en Madrid. El área de Digital Strategy & Advisory se enfoca en proyectos de consultoría de negocios, asesorando y proporcionando soluciones integrales para nuestros clientes, cubriendo el E2E de una transformación, desde la definición estratégica hasta la ejecución de la misma. ¿Qué estamos buscando? Requisitos específicos: • De 2 a 5 años de experiencia en consultoría de negocios, banca o Fintech, con foco en proyectos de transformación digital, optimización y tendencias de mercado orientadas al negocio de Trade Finance., • Conocimiento de las necesidades y desafíos de la banca tradicional y sus clientes empresas., • Sólido conocimiento en las tendencias actuales y productos de Trade Finance, como Cartas de Crédito, Remesas Documentarias, Avales, Standby Letters of Credit y soluciones de Supply Chain Finance como Factoring, Forfaiting y Reverse Factoring., • Dominio del inglés y español; otros idiomas serán valorados., • Herramientas: nivel avanzado en Microsoft Office (Excel y PowerPoint); se valoran conocimientos en Google Suite y Jira. Habilidades y competencias: • Altas habilidades de comunicación, • Proactividad, ser agente movilizador y orientado a la acción, • Flexibilidad y capacidad para gestionar situaciones desafiantes de manera efectiva, • Fuerte orientación a los objetivos, • Pensamiento analítico y crítico ¿Cuál será tu rol? • Apoyar a nuestros clientes de la industria financiera en las áreas de Trade Finande y Corporate Finance, en la definición y coordinación de sus planes de transformación, proporcionando asesoramiento estratégico especializado, trabajando con las áreas de negocio y colaborando con los equipos de IT., • Coordinar y liderar reuniones con el cliente, asegurando una comunicación efectiva entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (negocios, tecnología, etc.)., • Gestión integral de proyectos, desde la definición de entregables, priorización y planificación hasta el seguimiento, reporte y coordinación con los distintos stakeholders, con un enfoque en la mejora de productos de Trade Finance., • Documentar todo el ciclo de vida del proyecto. ¿Por qué NTT DATA? NTT Data es una empresa global de consultoría, dinámica, ambiciosa y en constante crecimiento. Los profesionales de NTT Data se guían por valores. Nos apasiona lo que hacemos y hacemos lo que nos apasiona. Sabemos que cualquier sueño es alcanzable. Nuestro enfoque está en nuestra gente y creemos firmemente que, sin ellos, nada sería posible. #YouMakeUsUnique

Grupo Teo busca Director/a Comercial. 🚀 Somos un grupo especializado en soluciones espaciales llave en mano para Hospitality, Corporate y Education. Operamos en todo el territorio nacional con delegaciones en Vizcaya, Madrid, Málaga y Barcelona, y estamos en un momento de crecimiento real. Buscamos a alguien que sepa combinar tres cosas que rara vez van juntas: visión comercial, marketing digital y uso práctico de inteligencia artificial. Con experiencia gestionando equipos y ganas de liderar un proyecto con autonomía de verdad. El puesto en tres líneas: Dirección comercial y marketing de las tres líneas del grupo. Coordinación de campañas digitales y físicas. Reporte directo a Dirección General. Lo que ofrecemos: 55.000 € brutos anuales de fijo más variable vinculado a objetivos. Incorporación inmediata. Puesto presencial con movilidad entre País Vasco, Madrid, Málaga y Barcelona. Lo que necesitamos: Experiencia en dirección comercial con equipos a cargo, dominio del entorno digital, uso habitual de IA como herramienta de trabajo y carnet de conducir con vehículo propio. 📩 Envíanos tu CV y cuéntanos en 3-4 líneas por qué este puesto y por qué ahora. Contrato Indefinido desde el primer día de contratación. #DirectorComercial #GrupoTeo #Empleo #Marketing #InteligenciaArtificial #Hospitality #Corporate #Education

🚀 Nueva oportunidad en Ingeniería de Sistemas – Sector Aeronáutico Estamos incorporando un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones especializado/a en ingeniería de sistemas para participar en proyectos del sector aeronáutico de alta exigencia técnica. • Disponibilidad puntual para acudir a centro de trabajo en Madrid 🔧 Funciones principales: • Definición, seguimiento y validación de requisitos técnicos de sistemas de comunicaciones aeronáuticos, • Requisitado de sistemas conforme a normativa aeronáutica, • Elaboración de procedimientos y soporte técnico para certificación de equipos, • Diseño y ejecución de planes de pruebas de integración y verificación, • Documentación técnica y reporte de resultados, • Coordinación con equipos de desarrollo, calidad y certificación ✅ Requisitos imprescindibles: • Grado y/o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, • Experiencia de 3 a 5 años en integración de sistemas de comunicaciones aeronáuticos, • Experiencia demostrable trabajando con normativa DO-178 y DO-254, • Experiencia en definición y ejecución de planes de pruebas, • Conocimientos de control de configuración, • Inglés avanzado, • Manejo de herramientas de control de versiones (preferiblemente Git) ⭐ Se valorará: • Experiencia en plataformas UAV, • Conocimientos de MIL-STD-810 y DO-160, • Python y Matlab para automatización y análisis de pruebas, • Experiencia con DOORS 📩 Si encajas con el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, envíame mensaje directo o comparte esta publicación. 🚀 ¿Qué ofrecemos? Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊 🧠 1.200 € de formación individual para invertir en lo que más te interese: eventos tecnológicos, libros, certificaciones… 🤝 Seguimiento mensual con tu equipo para que tengas feedback continuo. 🩺 Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. 💳 Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 🏋️ ♀️ Acceso a Wellhub. 🛍️ Descuentos en grandes marcas con nuestro Club Capitole. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!!_ Mira lo que opinan de nosotros ?_ El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA

Buscamos un/a Analista de Soporte de Aplicaciones de Ventas para una de las empresas más reconocidas a nivel mundial, con un rol estratégico dentro del equipo comercial y un fuerte foco en Salesforce. Se trata de un proyecto full time y a largo plazo, ideal para perfiles técnicos que disfrutan resolviendo problemas, optimizando herramientas y actuando como partner clave del negocio, impactando directamente en la eficiencia de los procesos comerciales. ✅ Must-have requirements • Salesforce: dominio avanzado (gestión de usuarios, instalaciones y bases de datos)., • Experiencia sólida en soporte técnico y gestión de incidencias., • Manejo de herramientas de ticketing como ServiceNow y JIRA., • Experiencia en instalación y configuración de aplicaciones., • Excel avanzado para análisis de datos y PowerPoint para presentaciones ejecutivas., • Inglés fluido (mínimo B2). ⭐ Nice-to-have • Conocimientos de SAP S/4HANA para validación de datos maestros., • Experiencia con herramientas de MDM (TIBCO EBX u otras)., • Familiaridad con Non-Regression Testing (NRT). 🌍 Attractive points • Colaboración con una empresa líder y reconocida a nivel global., • Impacto directo en la eficiencia y estrategia del equipo de ventas., • Reporte directo a CIO, con alta visibilidad y proyección., • Rol clave con autonomía y exposición a múltiples áreas de negocio., • Modelo híbrido: 2 días a la semana en la oficina (Madrid). Si te llama la atención, ¡no dudes en aplicar!

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Estamos gestionando una posición clave y confidencial para uno de nuestros clientes líderes: un grupo de referencia en el sector de Transporte y Logística con base en Madrid. Buscamos a un perfil híbrido capaz de unir la inteligencia de datos, la fidelización de grandes cuentas y la captura de nuevo negocio estratégico. Sobre el Proyecto y el Negocio Nuestro cliente es un grupo internacional referente en Transporte Terrestre y Logística Integral, especializado en soluciones de cadena de suministro de alta eficiencia. Su negocio se centra en una potente red de transporte por carretera, servicios de almacenaje de valor añadido y soluciones de distribución capilar para sectores críticos como el Gran Consumo e Industrial. Tu Misión en el Rol Como Strategic Growth & Analytics Lead, tu objetivo será triple: • Business Analytics: Serás la persona dueña de los datos. Transformarás las métricas operativas y de mercado en dashboards accionables para la dirección, optimizando los márgenes y detectando nuevas oportunidades en la cadena de suministro., • Customer Success & Account Management: Asegurarás que las cuentas estratégicas (retailers, fabricantes industriales, etc.) reciban un servicio de excelencia, garantizando su fidelización y explorando vías de crecimiento conjunto., • Head of Bids & Tenders: Liderarás la oficina de licitaciones. Serás la figura máxima responsable de coordinar ofertas técnicas y económicas complejas para grandes contratos públicos y privados del sector logístico. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia: Al menos 5 años en roles similares dentro de los sectores de Logística, Transporte, Consultoría de Operaciones o Supply Chain., • Mentalidad Analítica: Dominio avanzado de herramientas de BI (Power BI, Tableau) y capacidad para realizar modelado financiero de ofertas., • Liderazgo Comercial: Experiencia demostrable gestionando pliegos de condiciones y liderando equipos multidisciplinares para ganar licitaciones estratégicas., • Idiomas: Imprescindible nivel de inglés fluido (C1) y francés (nivel B2) para la interlocución con partners y cuentas internacionales. El dominio del alemán sería un plus. ¿Qué ofrece nuestro cliente? • Posición de Alto Impacto: Reporte directo a Dirección y capacidad de influir en la estrategia real del grupo., • Entorno Dinámico: Formar parte de una compañía que es motor de la economía actual, en un sector en constante evolución., • Paquete Retributivo: Atractivo salario fijo + variable vinculado a la tasa de éxito en licitaciones y crecimiento de cartera.

En Tyris TV desarrollamos plataformas de streaming y vídeo OTT para Smart TVs (Samsung Tizen, LG webOS, HbbTV) y dispositivos conectados, con impacto en millones de usuarios. Buscamos un/a QA Tester Senior con experiencia en productos digitales, capaz de garantizar la calidad de nuestras aplicaciones de vídeo en entornos exigentes y colaborar estrechamente con equipos técnicos y de producto. • IMPRESCINDIBLE: Trabajo 100% presencial en Valencia capital., • Incorporación inmediata. Lo que harás • Ejecutar pruebas manuales en entornos Smart TV y HbbTV., • Diseñar, mantener y evolucionar planes y casos de prueba., • Detectar, registrar y dar seguimiento a incidencias en Jira., • Analizar errores y colaborar con el equipo de desarrollo en su resolución., • Validar criterios de aceptación funcionales y requisitos de producto., • Realizar validaciones de releases y regresiones., • Asegurar la calidad de entregas en entornos OTT y multi-dispositivo., • Proponer mejoras en procesos de QA y documentación., • Interactuar con cliente para reporte y seguimiento de calidad. Lo que buscamos • Experiencia sólida en QA manual en productos digitales., • Conocimiento del ciclo de vida del software y metodologías de testing., • Experiencia trabajando con Jira o herramientas similares de tracking., • Capacidad analítica para detectar inconsistencias funcionales y de producto., • Buena comunicación con equipos técnicos y stakeholders., • Autonomía, proactividad y atención al detalle., • Se valorará experiencia en entornos Smart TV, HBBTV u OTT. Lo que ofrecemos • Participación en plataformas de streaming a gran escala., • Rol con impacto directo en la calidad del producto., • Entorno multidisciplinar (producto, desarrollo, infraestructura, diseño)., • Posibilidades de crecimiento dentro del equipo. Si te apasionan los retos técnicos y quieres trabajar en un proyecto innovador de streaming, ¡te queremos en el equipo!

Chief Marketing Officer Compañía multinacional líder en tecnología de consumo Sede corporativa: Valencia, España CONTEXTO Nuestro cliente es un grupo multinacional de origen español, líder en su categoría dentro del sector de tecnología de consumo y retail, con presencia comercial consolidada en más de 90 países y una facturación de varios cientos de millones de euros anuales. La compañía se encuentra en un momento estratégico de máxima relevancia: la transición de un modelo de crecimiento acelerado regional a una plataforma de marca verdaderamente global. En este contexto, se encuentran en búsqueda de un/a Chief Marketing Officer que aporte visión de largo plazo, liderazgo transformador y la capacidad de escalar la función de marketing al nivel que exige la siguiente fase de la compañía. Se trata de una posición de nueva creación al máximo nivel ejecutivo, con asiento en el Comité de Dirección y reporte directo al CEO. MISIÓN DEL ROL El/la CMO será responsable de diseñar y ejecutar la estrategia global de marketing, marca y comunicación, actuando como motor de crecimiento del negocio y garante de la coherencia de marca en todos los mercados y canales. Deberá liderar la transformación de la función de marketing hacia un modelo AI-first, integrando inteligencia artificial de forma estructural en los procesos de segmentación, personalización, generación de contenido, automatización, atribución y optimización de inversión publicitaria. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Estrategia y visión global • Definir y articular el plan estratégico de marketing a 3-5 años, alineado con la agenda de crecimiento internacional de la compañía., • Establecer el posicionamiento de marca global y su adaptación local en los mercados prioritarios (Europa, América, Asia-Pacífico, MENA)., • Actuar como miembro activo del Comité de Dirección, contribuyendo a la definición de la estrategia corporativa. Transformación digital e inteligencia artificial • Diseñar e implementar una hoja de ruta de marketing potenciado por IA: modelos predictivos, generación de contenido, automatización inteligente de campañas, personalización a escala y optimización algorítmica del media mix., • Posicionar a la compañía en la vanguardia de la innovación en marketing tecnológico. Crecimiento y performance • Dirigir las operaciones de adquisición y growth a escala global, con foco en eficiencia de inversión, CAC, LTV y ROAS., • Orquestar la estrategia omnicanal: ecommerce propio, marketplaces, retail físico, redes sociales y medios. Marca y comunicación corporativa • Elevar la notoriedad y percepción de marca a nivel internacional., • Liderar campañas globales, relaciones públicas, comunicación corporativa y eventos institucionales. Liderazgo organizativo • Dirigir, desarrollar y dimensionar un equipo multidisciplinar de más de 80 profesionales., • Atraer talento de primer nivel y construir una organización de marketing de referencia en el sector. Gestión financiera • Responsabilidad integral del P&L de marketing, con accountability directa sobre resultados de negocio. PERFIL Trayectoria profesional • Mínimo 15 años de experiencia progresiva en marketing, con al menos 5-7 años en posiciones de máxima responsabilidad (CMO, VP Marketing, SVP) en compañías de retail, gran consumo o tecnología de consumo., • Experiencia demostrable en el escalado internacional de marcas, idealmente habiendo liderado la expansión de una marca de ámbito regional a presencia global., • Gestión de presupuestos de marketing superiores a 20M€ y equipos de más de 50 personas., • Trayectoria en entornos de alto crecimiento: scale-ups, compañías en expansión acelerada o negocios que hayan experimentado una transformación significativa de escala. Competencias técnicas críticas • Dominio avanzado de inteligencia artificial aplicada al marketing: GenAI, machine learning, marketing automation, herramientas de AI para creatividad, predicción y optimización., • Expertise profundo en marketing digital, performance marketing y ecosistema programático., • Conocimiento sólido del ecosistema retail omnicanal: Amazon, Alibaba, grandes superficies, D2C, ecommerce., • Capacidad analítica excepcional y orientación data-driven. Perfil de liderazgo • Pensamiento estratégico de largo plazo combinado con rigor en la ejecución., • Capacidad de influencia a nivel de Comité de Dirección y stakeholders internacionales., • Mentalidad emprendedora, orientación a resultados y alta tolerancia a la ambigüedad., • Liderazgo inspirador con capacidad de atraer y desarrollar talento de élite. Idiomas • Español nativo o bilingüe (imprescindible)., • Inglés nivel C1/C2 acreditado (imprescindible)., • Se valorarán positivamente otros idiomas europeos o mandarín. CONDICIONES DE LA POSICIÓN • Ubicación: Valencia, España — sede corporativa, • Modalidad 100% presencial, • Reporte CEO / Consejero Delegado, • Disponibilidad para viajes internacionales PROPUESTA DE VALOR La compañía ofrece un paquete de compensación total diseñado para atraer a los mejores profesionales del mercado: • Retribución fija altamente competitiva, posicionada en el cuartil superior del mercado para posiciones equivalentes., • Retribución variable vinculada a indicadores de negocio y marketing, de hasta un 20% sobre la retribución fija., • Impacto y autonomía: rol con capacidad real de decisión estratégica en una compañía donde la agilidad permite ver el impacto de las decisiones de forma directa e inmediata., • Proyecto de crecimiento: incorporación a una compañía ambiciosa en plena fase de expansión global

Agile Project Manager – Tecnología | Madrid 📍 Ubicación: Madrid 🏢 Área: Tecnología 🏭 Sector: Medios de Comunicación Estamos en busca de incorporar un perfil para la gestión de proyectos tecnológicos bajo metodologías Agile, dentro de un entorno digital dinámico y orientado a producto (Web y Apps). La persona seleccionada dependerá directamente de la dirección de los equipos de desarrollo técnico y tendrá la oportunidad de desarrollarse profesionalmente como Project Manager en un departamento tecnológico dentro del sector media. 🎯 Responsabilidades Principales • Seguimiento de todo el proceso del proyecto, coordinando a los distintos equipos para su óptima consecución., • Reporte a negocio y responsables dentro de IT sobre los proyectos., • Gestión de la demanda con las áreas peticionarias., • Fomentar la aplicación de valores y principios Agile., • Evitar bloqueos dentro del equipo de trabajo y gestionar cualquier tipo de problema (operativo, funcional, técnico)., • Guiar al equipo ante cualquier impedimento que surja en el día a día con el objetivo de conseguir la optimización del tiempo productivo en cada Sprint., • Coordinación y colaboración con el Product Manager para conseguir el mayor valor, delimitar alcance y resolver dudas., • Asegurar el cumplimiento de la metodología., • Fomentar la autogestión de los equipos y el espíritu de equipo., • Coordinación con personas de gestión Agile de otros proyectos y otros roles involucrados en el proceso de desarrollo para asegurar la consecución de los objetivos marcados., • Actuar como facilitador dinámico y motivador para la resolución de impedimentos., • Trabajar junto al equipo para fomentar la calidad de los entregables y la mejora continua. ✅ Perfil Necesario • Formación STEM (ingeniería, informática o disciplinas científicas)., • Residencia en Madrid., • Perfil organizado, con capacidad de trabajo en equipo y excelentes habilidades de comunicación y documentación., • Nivel de inglés mínimo medio-alto (escrito y hablado)., • Experiencia como PM en proyectos tecnológicos de producto digital (Web y Apps). Valorable experiencia en medios de comunicación digitales., • Entre 5 y 12 años de experiencia total, habiendo trabajado como PM en empresa o consultora grande. 🌟 Soft Skills • Proactividad, • Motivación e interés por el aprendizaje continuo, • Empatía, • Asertividad, • Creatividad, • Capacidad analítica y de síntesis, • Oratoria

Desde Melt Group Executive Search buscamos incorporar un/a Director/a Corporativo/a de Recursos Humanos para un sólido grupo empresarial internacional con actividad multisectorial y presencia consolidada en distintos mercados africanos. La posición, con base en Guinea Ecuatorial, tendrá un papel estratégico dentro de la organización, formando parte del comité de dirección y reportando directamente a la alta dirección corporativa. Buscamos un perfil con visión global de Recursos Humanos, experiencia liderando estructuras complejas y multiculturales, y capacidad para impulsar procesos de organización, desarrollo y transformación en entornos internacionales de alta exigencia. Responsabilidades principales • Definir e implementar la estrategia global de Recursos Humanos alineada con los objetivos de crecimiento y consolidación del Grupo en el país., • Liderar todas las operaciones de RRHH en Guinea Ecuatorial, garantizando una gestión eficiente, estructurada y alineada con la cultura corporativa., • Diseñar e implantar políticas de compensación y beneficios competitivas y sostenibles., • Impulsar la gestión integral del talento: evaluación del desempeño, desarrollo profesional, planes de carrera y sucesión., • Liderar iniciativas de formación y desarrollo, potenciando especialmente el crecimiento del talento local., • Supervisar relaciones laborales, contratación, administración de personal, expatriados y cumplimiento normativo., • Actuar como interlocutor clave en negociaciones y relaciones laborales., • Implantar sistemas de reporting e indicadores de RRHH orientados a negocio., • Acompañar procesos de transformación y cambio organizativo., • Fomentar una cultura corporativa inclusiva, diversa y orientada al desarrollo de las personas. Perfil requerido • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Psicología o similar., • Experiencia consolidada en posiciones de dirección de RRHH, liderando equipos y operaciones complejas., • Background en sectores operativos como distribución, retail, logística, industria, construcción o similares., • Experiencia en entornos internacionales y multiculturales., • Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados., • Español fluido., • Disponibilidad para residir de forma presencial en Guinea Ecuatorial. Se ofrece • Incorporación a una multinacional sólida y en crecimiento internacional., • Posición estratégica con reporte directo a Dirección y alta capacidad de impacto en el negocio., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Alojamiento incluido., • Vehículo incluido., • Vuelos incluidos., • Gestión de visado y permiso de trabajo., • Plan de carrera y proyección a largo plazo dentro del Grupo.

📢 ¡Únete a _ como QA Tester Funcional! 🍀 ¿Qué necesitamos?: Buscamos un perfil con ojo clínico capaz de asegurar que lo que se diseña es exactamente lo que se construye. Serás el puente crítico entre el equipo de UX/Product Design y el de Desarrollo, con visibilidad total del producto desde el primer día. ¿Qué nos encantaría?: • QA Tester Funcional con experiencia en testing manual de productos digitales., • Capacidad para definir historias de usuario y criterios de aceptación., • Experiencia testeando apps móviles nativas (iOS y Android), • Gran atención al detalle para distinguir fallos técnicos de decisiones de diseño., • Autonomía para construir procesos y mejorar la calidad del flujo de trabajo., • Manejo de herramientas de diseño como Figma para interpretar especificaciones., • Uso de herramientas de inspección visual (Xcode View Debugger, PixelPerfect o similares)., • Experiencia en gestión de incidencias con Jira., • Conocimientos en flujos de pago o sectores regulados., • Criterio para detectar edge cases y ambigüedades antes de empezar a programar. ¿Cómo será tu día a día?: • Antes del desarrollo: Colaborarás con Diseño y Producto definiendo flujos, documentando casos de uso y redactando los criterios para los desarrolladores., • Durante y después: Verificarás que la implementación sea fiel al diseño (tipografías, colores, espaciados e interacciones)., • Testing activo: Ejecutarás pruebas manuales y regresiones en cada release, con foco especial en los flujos de compra y pago., • Reporte: Documentarás bugs de forma clara (pasos, comportamiento esperado vs. obtenido y capturas) para facilitar su resolución. ¿Qué ofrecemos?: 🌍 Trabaja desde donde quieras sin problema ¡100% teletrabajo! ⌚ Flexibilidad horaria (de la de verdad). 💪 Buen ambiente de trabajo en equipo. 💲 Salario competitivo según experiencia y valía (entre 28K - 35K) 🎂 ¡El día de tu cumpleaños para ti es festivo! 🌴 Recharge day: 3er viernes de cada mes libre. 📖 Formación: Selección de cursos en plataformas como Udemy o CodelyTV. 🍀 Entrar en un proyecto que está creciendo a pasos agigantados y en un punto en el que tenemos que tomar todavía muchas decisiones importantes. Si te interesa, puedes inscribirte a esta oferta a través de LinkedIn o envíanos un email a cvillalta@tulotero.com presentándote y adjuntando tu CV. Además, si lo tienes, envíanos un enlace a tu perfil de GitHub o enlace donde podamos ver proyectos en los que hayas trabajado. ¡Cuéntanos por qué piensas que eres el candidato ideal para trabajar con nosotros!👌💻

Desde Manpower Professional Recruitment buscamos un/a Analista Senior de Reporting Financiero para incorporarse a una multinacional en crecimiento, responsable del reporting financiero interno y al grupo en un entorno internacional. ¿Cuál será tu misión? Asegurar la integridad, fiabilidad y puntualidad del reporting financiero, liderando los procesos de consolidación y análisis financiero. Garantizarás el cumplimiento normativo contable, fortalecerás el control interno y promoverás la mejora continua y automatización de los procesos. Funciones principales: • Liderar el cierre financiero mensual, trimestral y anual (fast close), • Supervisar la consolidación financiera de múltiples unidades de negocio y sociedades del grupo, • Preparar el reporting a la compañía matriz, asegurando la correcta eliminación de operaciones intragrupo, • Garantizar la correcta aplicación de normativas contables (IFRS / US GAAP / Local GAAP), • Coordinar la preparación de información para auditorías internas y externas, • Analizar desviaciones vs presupuesto, forecast y año anterior, identificando riesgos y oportunidades, • Administrar y optimizar herramientas de consolidación (OneStream, SAP BPC, Hyperion, Oracle), • Impulsar la automatización y digitalización de los procesos financieros, • Colaborar estrechamente con Contabilidad, FP&A, Tesorería e IT Perfil que buscamos: • Formación: Grado en Finanzas, Contabilidad, ADE o similar. Máster en Finanzas o certificaciones (ACCA, CPA, CFA) muy valoradas., • Experiencia: 6–8 años en reporting financiero, consolidación o auditoría, en entorno multinacional y con reporte a matriz. Experiencia en Big4 valorada., • Conocimientos técnicos sólidos de IFRS / US GAAP y consolidación financiera., • Dominio de herramientas de reporting (OneStream, SAP BPC, Hyperion, Oracle) y Excel avanzado. Conocimientos en BI (Power BI, Tableau)., • Inglés C1 imprescindible (entorno multinacional)., • Habilidades: alta capacidad analítica, atención al detalle, trabajo bajo presión, liderazgo técnico, autonomía y orientación a mejora continua. Qué se ofrece: • Proyecto en multinacional con visibilidad y crecimiento, • Entorno dinámico con foco en automatización y digitalización, • Posibilidad de impacto real en la mejora de procesos financieros, • Atractivo paquete salarial acorde a la experiencia, • Oportunidad de desarrollo profesional y técnico

Koyasan Foods, busca incorporar personal para el puesto de Controller de Gestión en nuestras oficinas de Alicante. Se necesita un perfil analítico, orientado al negocio y con capacidad para coordinar información de gestión, impulsar mejoras y dar soporte en la toma de decisiones estratégicas, con dependencia directa del director financiero. Requisitos mínimos. IMPRESCINDIBLES: Grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares y contabilidad analítica Conocimiento avanzado de Excel y herramientas de reporting (Power BI) Autonomía en la realización de las tareas descriptas Perfil analítico, autónomo, proactivo y con capacidad de organización. VALORABLES: • Residencia cercanía empresa. COMPETENCIAS PERSONALES: -Buena atención al cliente, seriedad, responsabilidad, capacidad de organización. • Persona metódica, ordenada y rigurosa. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: -Supervisión/ análisis del consumo diario de las plantas, así como sus desviaciones respecto consumo teórico. -Supervisión/ análisis inventario diario de la plantas, así como sus desviaciones respecto teórico. -Consolidación y reporte de consumos reales e inventarios diarios de la empresa. -Supervisión / aprobación de pedidos plantas, mecanización traspasos desde central -Diseño, implantación y análisis de Kpis por centro producción, para medir la rentabilidad y eficiencia, plantas y producto. -Supervisión del funcionamiento administrativo diario de todas las sedes (pedidos recibidos, pendientes recibir, pedidos a realizar, entradas mercancía, stock) -Apoyo en los procesos de cierre contable mensual y auditoría. -Conciliación del resultado de la contabilidad analítica con financiera. • Análisis de mermas, desviaciones y márgenes reales vs previstos., • Implementación y mejora de herramientas ERP. SE OFRECE: • Contrato: INDEFINIDO., • Jornada COMPLETA y CONTINUA -Trabajo presencial -Lugar de trabajo en Alicante. -Buen Ambiente de trabajo -Empresa con fuerte plan de crecimiento Abstenerse de presentarse aquellos candidatos que no reúnan el perfil

Localidad : Sant Celoni Provincia : Barcelona Nº Vacantes (puestos) : 1 Modalidad: 100% presencial! Funciones: -Ejecutar las tareas técnicas relacionadas con la migración de correo Microsoft 365. -Configuración y validación de cuentas de usuario. -Soporte en la migración de buzones, calendarios y contactos. -Verificación del correcto funcionamiento del servicio tras la migración. -Resolución de incidencias técnicas durante el proceso. -Coordinación continua con el departamento de IT e Internet. -Documentación de tareas realizadas y reporte de incidencias. -Atención y soporte básico a usuarios durante la transición. Requisitos -Experiencia previa en proyectos de migración de correo electrónico en entornos Microsoft 365. -Conocimientos de administración básica de Microsoft 365 y Exchange Online. -Experiencia gestionando usuarios y buzones. -Capacidad para seguir procedimientos técnicos definidos. -Habilidad para trabajar en equipo y coordinarse con departamentos técnicos. -Capacidad de resolución de incidencias. -PUESTO TEMPORAL (MES DE JUNIO). -MODALIDAD 100% PRESENCIAL EN SANT CELONI. En AUBAY seleccionamos a un/a Técnico/a de Migración Microsoft 365 para Sant Celoni. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

En estos momentos precisamos incorporar a nuestro equipo en la oficina de VALENCIA, CONSULTORES DE PROYECTOS DE I+D, con una titulación científico-técnica. Las tareas a realizar, entre otras, son: · Desarrollo de proyectos de consultoría en la división de I+D · Redactar memorias técnicas y económicas. · Presentación de expedientes y seguimiento ante los distintos organismos responsables · Análisis, preparación y gestión de proyectos de deducciones fiscales y subvenciones por actividades de I+D+i. · Control y seguimiento de cartera de clientes. · Identificar intereses tecnológicos y las prioridades de financiación del cliente. · Asesoramiento a empresas sobre estrategia de producto · Gestiones propias del departamento: optimización de procedimientos de trabajo, elaboración de presupuesto anual, reporte periódico a través de ERP, etc. Formación y experiencia: • Experiencia de, al menos, 1 año en departamento de I+D en sector industrial, centro tecnológico o en consultoría de proyectos de I+D+I, • Se valorarán conocimientos en contabilidad, finanzas y planes de negocio. Ofrecemos la incorporación a una empresa líder en el sector de la innovación y tecnología, con fuerte compromiso en el desarrollo profesional de nuestro equipo.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Application Specialist en un proyecto crítico de transformación digital para una empresa multinacional líder en el sector de la imagen médica y el software hospitalario? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Helpdesk L2 para participar en un ambicioso proyecto de unificación y migración de datos de imagen médica (PACS/RIS) en nuestro cliente, ubicado en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Soporte de Primera Línea: Resolución de incidencias técnicas on-site para radiólogos, técnicos de imagen y personal administrativo., • Gestión del Flujo de Trabajo (Workflow): Asegurar el correcto enrutamiento de estudios desde modalidades (RM, TAC, RX) al PACS y estaciones de diagnóstico., • Mantenimiento y Monitorización: Supervisar servidores, capacidad de almacenamiento, copias de seguridad y actualización de integraciones., • Integración de Equipos: Configuración y conexión de nuevas modalidades de imagen y sistemas de terceros a la red hospitalaria., • Enlace con Fabricantes: Gestión de incidencias de Nivel 3 y planificación de actualizaciones con proveedores externos., • Gestión Administrativa: Control de tickets y reporte de actividad a través de herramientas CRM. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Grado en Ingeniería Biomédica, Informática, Telecomunicaciones o similares., • Skills Técnicos: Dominio de estándares DICOM y HL7, administración de redes (TCP/IP, VLANs), SO Windows Server/Linux y bases de datos SQL Server/Oracle., • Experiencia: Familiarizado/a con sistemas RIS/PACS y conocimiento del ecosistema sanitario local., • Español nivel nativo, inglés técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 35.000 euros brutos al año)., • Horario flexible de entrada y salida., • Modalidad de trabajo Hibrida., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Buscamos un/a profesional con experiencia en contratación pública para incorporarse a nuestro equipo, con un rol clave en la gestión integral de expedientes de contratación, desde la detección de la necesidad hasta la ejecución y cierre contractual. La persona seleccionada aportará rigor jurídico, autonomía y capacidad de gestión en entornos administrativos exigentes. Funciones principales • Elaboración, revisión y validación de pliegos administrativos y documentación contractual., • Gestión integral del expediente de contratación, desde la fase preparatoria hasta la formalización y ejecución del contrato., • Participación y asistencia a mesas de contratación., • Redacción de actas, requerimientos de documentación, subsanaciones y notificaciones., • Tramitación de prórrogas, modificaciones y finalización de contratos., • Análisis, gestión y redacción de recursos especiales en materia de contratación., • Gestión y control de garantías contractuales., • Publicación, seguimiento y reporte de expedientes en plataformas oficiales de contratación., • Manejo habitual de plataformas electrónicas de contratación y bases de datos jurídicas. Requisitos • Grado o Licenciatura en Derecho., • Experiencia de 3 a 4 años en contratación pública y derecho administrativo, adquirida en:, • Administraciones Públicas,, • Entidades del sector público, o, • Despachos/consultoras especializadas en derecho público., • Conocimiento sólido de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) y su aplicación práctica., • Experiencia en la gestión completa de expedientes de contratación., • Dominio de herramientas jurídicas y plataformas de contratación pública. Formación valorable • Máster de Acceso a la Abogacía., • Formación específica en contratación pública y/o derecho administrativo. Idiomas • Castellano: C2 / nativo., • Catalán: C2 / nativo., • Inglés: nivel B2. Conocimientos informáticos • Entorno Microsoft 365 (nivel usuario avanzado)., • Manejo de bases de datos de doctrina y jurisprudencia (indispensable)., • Valorable: conocimientos en Power BI u otras herramientas de análisis. Competencias clave • Rigor jurídico y atención al detalle., • Capacidad de organización y gestión simultánea de expedientes., • Autonomía y responsabilidad., • Habilidades de redacción jurídica avanzada., • Capacidad de trabajo en equipo y coordinación interdepartamental. Resumen de las condiciones: Trabajo a tiempo completo (37,5 h/semana) Flexibilidad horaria Duración del contrato: Indefinido Ubicación: Bellaterra (Barcelona) El salario dependerá de las cualificaciones y la experiencia demostrada. Seguro de vida.

En Shakers buscamos a un líder técnico hands-on con alma de producto para liderar la evolución de una plataforma HealthTech que combina hardware wearable, IA y un Avatar Digital del usuario para convertir datos biométricos (PPG, temperatura, IMU, ECG) en inteligencia de bienestar real. Lo importante 📌 💼 Freelance vía Shakers 📅 Largo plazo (12+ meses y posterior contratación) ⏱️ Full time 📍 100% remoto desde España ✈️ Viajes puntuales a fábrica en Alicante 👤 Reporte directo a CEO + participación estratégica en producto Qué harás 🎯 Primeros meses: auditar y mejorar el repo actual en Flutter, atacar deuda técnica, CI/CD y documentación, coordinar con fábrica la integración BLE, liderar el desarrollo técnico. A medio plazo: diseñar la arquitectura del Digital Twin y sistemas predictivos, definir pipelines de datos y bases para IA aplicada a biometría, escalar privacidad, observabilidad y rendimiento. A largo plazo: evolucionar hacia un coach IA conversacional, participar en el roadmap de hardware y construir el equipo técnico del futuro. Qué necesitamos sí o sí ✅ Experiencia liderando equipos técnicos o como senior engineer Experiencia real lanzando apps Flutter en producción Background en wearables, HealthTech o IoT Dominio del flujo hardware → BLE → app → backend → IA Mentalidad hands-on y orientación a ejecución Inglés técnico fluido Suma puntos ⭐ Experiencia en productos tipo Oura, Garmin, Fitbit, Polar o similares Google Cloud, Firebase o Vertex AI Bases de datos de series temporales Signal processing o ML aplicado a datos fisiológicos RGPD o entornos health/wellness regulados Si te encaja, aplica y valoraremos tu candidatura 📩

Formación académica requerida Estudios de FP Finanzas o Grado en Administración de Empresas, Económicas o similar. Experiencia Al menos 1 año de experiencia previa como administrativo contable, preferible en entidad financiera o empresas de servicios financieros. Realizando funciones de administrativas y contables de activos o productos financieros, recepción de información, análisis y reporte de incidencias, conciliaciones bancarias, etc. Idioma(s) requeridos Inglés medio (hablado y escrito) Conocimientos de informática requeridos Imprescindibles: Microsoft Office (Excel Avanzado) y experiencia con otros aplicativos contables Tareas a realizar por el trabajador (entre otras) • Gestión y carga de trasferencias, • Calculo devengo comisiones y gastos, • Conciliaciones Bancarias, • Registro contable de operaciones de los Fondos de Titulización, • Soporte administrativo en contabilidad, • Análisis y elaboración de cierres de la Sociedad, • Preparación/ Liquidación de impuestos Habilidades a valorar • Tener capacidad de gestión y organización del tiempo, • Tener conocimientos informáticos, matemáticos y contables, • Tener capacidad de resolución de problemas de forma rápida y eficaz, • Ser una persona responsable y puntual, • Habilidades analíticas

Desde Bureau Veritas iniciamos proceso de selección para incorporar a un/a Auditor/a Tricualificado en ISO 9001, 14001 y 45001. 📝Objetivos Ser conocedor/a de la normativa de referencia correspondiente para la realización de auditorías y garantizar la ejecución de las actividades encomendadas en el marco de un proyecto para un cliente externo, asegurando el cumplimiento de los compromisos contractuales expresados en la oferta a la empresa cliente o en el contrato existente, con los niveles de calidad exigidos y conforme a la planificación prevista (ISO 9001 - ISO 14001 - ISO 45001) ✔️Funciones: • Identificación de las necesidades de clientes y asesoramiento sobre las auditorías a realizar., • Elaboración y seguimiento de ofertas según los procedimientos y políticas de precios definidas., • Planificación de intervenciones., • Ejecución de las auditorias de acuerdo a la norma de referencia correspondiente llevando a cabo la revisión documental previa, las reuniones con los clientes, y las entrevistas personales y comprobaciones documentales y personales que se precisen., • Ofrecer información al cliente de las no-conformidades y aceptar y verificar las posibles acciones correctivas., • Evaluar el cumplimiento del sistema del cliente., • Elaboración del informe final para y proponer o desaconsejar la certificación o el mantenimiento de la misma., • Supervisión y capacitación según su nivel competencial, de otros auditores., • Aportación de datos a los sistemas corporativos de información y reporte. 📖Titulación • Formación específica como auditor/a, • Según necesidades del negocio, se pueden requerir estudios de Grado. 📖Experiencia previa • Al menos 6 meses/ 1 año en el esquema solicitado ➕Otros requisitos • Carné de conducir 📍Ubicación • Zaragoza En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad.En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades

Growth Marketing Manager (Ecommerce) 📍 Mataró (Barcelona) · Híbrido · Full time Reporta directamente a CEO Sobre Two Poles Two Poles es una marca española de skincare fundada por Anna Fuster, con un enfoque claro: cosmética eficaz, basada en ciencia, pero simple para la vida real. En solo 4 años: • Presencia en +300 farmacias y grandes cuentas en España (ECI), • Crecimiento sólido en ecommerce y retail, • Comunidad muy fiel y alta repetición de compra, • Equipo ambicioso en plena fase de crecimiento Ahora buscamos a una persona clave: Growth Marketing Manager, que lidere el crecimiento del ecommerce como una unidad de negocio estratégica. Buscamos a alguien analítico, estratégico y muy orientado a resultados, que quiera construir, optimizar y escalar un ecommerce con alto potencial. Ofrecemos: • Oficinas en Mataró con vistas al mar, • Modelo híbrido con teletrabajo, • Reporte directo a CEO, • Impacto real en negocio y estrategia Tu misión: Como Growth Marketing Manager, serás responsable de hacer crecer el ecommerce de Two Poles de forma sostenible y escalable, liderando la estrategia de crecimiento end-to-end: desde adquisición hasta retención y repetición. Gestionarás el ecommerce como una unidad de negocio en sí misma trabajando mano a mano con la Directora de Marketing para asegurar coherencia de marca, pero con foco claro en facturación, rentabilidad y crecimiento. Responsabilidades principales Estrategia de Growth & Ecommerce • Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento del canal ecommerce Identificar oportunidades de crecimiento en todo el funnel: • Adquisición, • Activación, • Conversión, • Retención, • Repetición, • Fidelización, • Desarrollar un growth roadmap con iniciativas priorizadas Monitorizar y optimizar KPIs clave: • Conversion Rate (CR), • CAC, • LTV, • AOV, • Retención, • Repetición Revisar inversión vs facturación y tomar decisiones para optimizar resultados Performance & Paid Media Trabajar con agencias externas de: • Paid Media, • CRO, • UX/UI, • CRM Gestionar la inversión media y optimizar ROI Supervisar y mejorar la captación de clientes Detectar ineficiencias y aplicar acciones correctivas Ecommerce & Conversion Liderar mejoras en: • UX/UI, • Funnel de conversión, • Experiencia onsite, • Checkout Proponer y ejecutar: • A/B testing, • Optimización de conversión, • Mejora del customer journey Identificar fricciones y desbloquear oportunidades de crecimiento CRM, Retención & Fidelización Liderar la estrategia de: • Email marketing, • CRM, • Automatizaciones, • Programa de fidelización, • Suscripciones, • Referral program, • Incrementar repetición y lifetime value --- Growth Analytics & Data Driven • Analizar métricas clave y detectar oportunidades, • Implementar roadmap de experimentación y testing, • Monitorizar performance frente a objetivos, • Crear dashboards y reporting estratégico --- Innovación & Nuevas oportunidades • Detectar tendencias de mercado, • Identificar nuevas palancas de crecimiento, • Evaluar nuevos mercados y categorías, • Colaborar con producto e innovación --- Gestión de presupuesto • Gestionar presupuesto de marketing digital, • Asegurar ROI positivo, • Priorizar inversiones de mayor impacto, • Optimizar CAC y rentabilidad --- Qué buscamos • +5 años de experiencia en Growth / Performance / Ecommerce, • Experiencia en ecommerce DTC (idealmente beauty / lifestyle / consumer brands), • Perfil muy analítico y orientado a resultados *Experiencia en start-up y proactividad • Experiencia trabajando con agencias externas, • Experiencia en CRM y retención, • Experiencia en optimización de conversión (CRO), • Experiencia en gestión de presupuestos Muy valorable: • Experiencia en Shopify, • Experiencia en beauty / skincare, • Mentalidad startup / crecimiento rápido --- Perfil ideal Buscamos a alguien: • Muy orientado a negocio, • Con mentalidad analítica, • Proactivo y autónomo, • Con visión estratégica, • Con capacidad de ejecución, • Con mentalidad test & learn --- Qué ofrecemos • Posición estratégica con impacto directo en negocio, • Reporte directo a CEO, • Oficinas con vistas al mar en Mataró, • Modelo híbrido (teletrabajo + oficina), • Equipo ambicioso y en crecimiento, • Proyecto con alto potencial de crecimiento --- Si te apasiona el growth, el ecommerce y quieres formar parte de una marca en pleno crecimiento… Te estamos buscando.