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⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Formarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, donde recibirás formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para que estés preparado para el éxito. ¿Cuál es tu misión? Trabajando directamente bajo la supervisión del/la coordinador/a de ejecución de servicios Energy, tu misión consistirá en el desarrollo del mantenimiento preventivo o correctivo, realización de las puestas en marcha, así como el desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos. Principales Responsabilidades y funciones • Desarrollar las funciones de técnico/a de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador (focalizado en el desarrollo de servicios avanzados y de protecciones), • Implementación de estudios de protección y selectividad, • Realización de ensayos expertos mediante equipos de ensayo específicos en base a la documentación aportada por la OT, • Realización de pruebas expertas, • Instalación y puesta en servicio de nuevos equipos, • Mantenimiento preventivo y correctivo del parque instalado del cliente, • Asistir a las llamadas al servicio de forma oportuna y efectiva de las reparaciones y resolución de problemas., • Proporcionar información técnica y asistencia en la gama de equipos de Power Products and Solutions interna y externamente., • Reporte para visitas al sitio incluyendo; Repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio, • Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento., • Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE, • Realizar la detección de oportunidades de negocio ¿A quién buscamos? • Conocimientos Fundamentales de Electromecánica:, • Experiencia como técnico de campo realizando trabajos técnicos de ejecución en el ámbito de productos en baja tensión y media tensión en las aéreas de postventa, asistencia técnica o mantenimiento. Eléctrico, electromecánico y electrónico., • Conocimientos riesgo eléctrico BT-MT-AT, • Capacidad de Aprendizaje Rápido:, • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric., • Orientación al Servicio al Cliente:, • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Comunicador efectivo tanto de forma oral como escrita, • Trabajo en Equipo y Colaboración, • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Conocimientos en Transformadores y Protecciones:, • Habilidad en el diagnóstico de problemas y capacidad para encontrar soluciones, Habituado a trabajar en entornos con presión por la consecución de resultados/objetivos. Altas dotes de planificación y organización, • Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos., • Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Vocación de servicio y orientación al cliente, capacidad de negociación e influencia, • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes., • Conocimentos de inglés será altamente valorado Educación y Experiencia: Técnico, Técnico Superior / Ingeniero Técnico en Electrotecnia con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 4-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia Otros requisitos relevantes: • Poseer de un permiso de conducir válido, • Disponibilidad para viajar Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

📍 Zona Norte | 🏗️ Construcción | 🕒 Jornada completa Descripción de la empresa Norton Edificios Industriales, empresa integrante de GTM, está especializada en la ejecución integral de proyectos de edificación industrial. Participamos en obras de gran envergadura, ofreciendo soluciones técnicas de alta calidad, con un fuerte compromiso con la seguridad, el cumplimiento de plazos y la satisfacción del cliente. Debido al crecimiento de nuestra actividad y a la previsión de nuevas obras en la Delegación Zona Norte, buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra para reforzar el equipo de producción. Misión del puesto El/la Encargado/a de Obra será responsable de la correcta ejecución de las obras asignadas en la zona norte, garantizando el cumplimiento de la planificación, el control de costes, la gestión de equipos y materiales, así como el estricto cumplimiento de la normativa de seguridad y salud, calidad y medioambiente, actuando como interlocutor directo con el cliente en obra. Funciones principales • Replanteo y ejecución de los trabajos en obra., • Organización y control del personal propio y subcontratado., • Gestión de materiales, maquinaria y equipos alquilados., • Control de costes y consumos de obra., • Planificación de trabajos con al menos una semana de antelación., • Supervisión del cumplimiento en materia de seguridad y salud laboral., • Seguimiento de estándares de calidad y medioambiente., • Coordinación y relación directa con el cliente en obra., • Reporte periódico al responsable del proyecto. Requisitos del perfil • Experiencia mínima: 9 años de experiencia previa demostrable como Encargado/a de Obra, preferentemente en edificación de naves industriales., • Formación: Se valorará formación técnica relacionada con la construcción., • Manejo de herramientas ofimáticas y programas técnicos (valorable: Presto, AutoCAD, Project)., • PRL: Requisito indispensable contar con el curso básico de Prevención de Riesgos Laborales., • Disponibilidad: Disponibilidad para desplazarse a distintas obras dentro de la zona norte. Competencias clave • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Trabajo en equipo y orientación a resultados., • Organización y planificación., • Capacidad de resolución de incidencias en obra., • Responsabilidad y compromiso., • Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes. Norton Edificios Industriales Equipo de Selección

Empresa multinacional líder en el diseño, fabricación y distribución de sistemas de encofrado para la construcción, busca incorporar a su equipo en Vitoria un/a Delegado/a Comercial, para desarrollar negocio en la zona y provincias colindantes garantizando una atención ágil, eficiente y cercana. Buscamos un/a profesional proactivo/a, organizado/a y con alta orientación al cliente, que quiera desarrollarse en una empresa en constante crecimiento, dentro de un entorno dinámico y colaborativo. Funciones principales • Prospección y captación de nuevos clientes (constructoras, promotoras, empresas de obra civil, etc.)., • Gestión y fidelización de la cartera existente., • Asesoramiento técnico-comercial sobre sistemas de encofrado y soluciones adaptadas a cada proyecto., • Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales., • Negociación y cierre de acuerdos., • Seguimiento de obras y coordinación con los departamentos técnico, producción y logística., • Análisis de mercado y detección de oportunidades de negocio., • Reporte periódico de actividad y cumplimiento de objetivos. Requisitos • Formación técnica (Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial o similar)., • Experiencia: Entre 2 a 5 años en cargos de desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector de la construcción y/o obra civil., • Conocimiento del mercado de la construcción en la zona asignada., • Carnet de conducir., • Herramientas: Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa y trabajo 100% presencial en Vitoria o alrededores., • Incorporación inmediata., • Salario competitivo según experiencia., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa multinacional líder del sector.

Comercial Técnico de Proyectos de Construcción – Zona Norte AMPUERO GRUPO INDUSTRIAL 10 (en adelante AMPUERO) Descripción del puesto AMPUERO es un fabricante industrial de puertas y ventanas de PVC con un alto reconocimiento de marca en Europa y un liderazgo indiscutible en España, destacando por su apuesta por la innovación, la calidad de sus productos y su capacidad para desarrollar y gestionar una red comercial sólida. En el marco del desarrollo del canal de proyectos, AMPUERO busca incorporar un Comercial Técnico de Proyectos para la zona norte( Cantabria, Vizcaya, Guipúzcoa, Alava y Navarra), orientado al trabajo directo con constructoras medianas y grandes. El puesto tiene un enfoque claramente técnico-comercial, centrado en la captación, gestión y cierre de proyectos de obra, actuando como interlocutor técnico desde las primeras fases del proyecto hasta su contratación. Funciones y responsabilidades • Captación activa de proyectos en constructoras., • Presentación y defensa de las soluciones de cerramiento de AMPUERO en proyectos de obra., • Análisis técnico de proyectos y coordinación con oficina técnica, producción y jefes de obra., • Elaboración y defensa técnica y económica de ofertas., • Seguimiento de proyectos adjudicados y relación continua con el cliente., • Desarrollo de relaciones estables y acuerdos marco con constructoras., • Reporte de actividad, oportunidades y evolución de proyectos a Dirección. Indicadores (KPIs) • Número de proyectos captados y gestionados., • Ratio de adjudicación de ofertas., • Volumen de facturación por proyectos cerrados., • Margen de los proyectos gestionados., • Evolución y calidad del pipeline comercial., • Nivel de recurrencia y fidelización de clientes estratégicos. Formación requerida • Formación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar., • Alternativamente, experiencia técnica contrastada en venta de soluciones técnicas para proyectos de construcción. Experiencia • Experiencia mínima de 5 años en:, • Venta técnica de proyectos de construcción., • Relación directa con constructoras., • Comercialización de productos con fuerte componente técnico (ventanas, envolventes, fachadas, aislamientos, soluciones constructivas, etc.). Idiomas • Español: nativo o bilingüe., • Inglés: valorable. Habilidades personales • Capacidad para interlocución técnica con perfiles cualificados., • Orientación clara a resultados y cierre de proyectos., • Autonomía y capacidad de organización., • Credibilidad técnica y visión de obra., • Habilidad para generar relaciones de confianza a largo plazo., • Enfoque práctico y resolutivo. Remuneración • Paquete retributivo competitivo compuesto por fijo + variable, acorde a la experiencia, valía y capacidad del candidato., • Coche de empresa, e hibrido (presencia en obra, trabajo de gestión en home office)., • Proyecto con posibilidades reales de crecimiento profesional y asunción de mayores responsabilidades.

Departamento / Área: Gestión de Alquileres – Habitalia Rent Misión del puesto: Ser la persona de referencia para los inquilinos de Bilbao, ofreciendo soporte cercano y eficaz, coordinando las incidencias con el equipo de administración y reparaciones, y liderando la comercialización de habitaciones en la ciudad de Bilbao Principales funciones y responsabilidades: Atención y soporte directo a los inquilinos de Bilbao. Coordinación con el equipo de administración y reparaciones para resolver incidencias y dar seguimiento a las soluciones. Comercialización de habitaciones disponibles en la ciudad (visitas, cierre de contratos y onboarding de nuevos inquilinos). Reporte semanal al Director de Zona. Perfil requerido: Importante vehículo propio. Experiencia en atención al cliente, gestión de incidencias o comercialización de servicios. Persona resolutiva, organizada y con orientación al detalle. Alta capacidad de comunicación y empatía con inquilinos. Proactividad y autonomía para trabajar por objetivos. Condiciones del puesto: Contrato: indefinido. Jornada: 4 horas al día, con horario totalmente flexible (trabajo por tareas y objetivos). Salario fijo: 650 € netos mensuales. Variable: comisión por comercialización de habitaciones, que puede suponer un incremento superior al 50% del sueldo fijo. Ubicación: Bilbao. Oportunidades de desarrollo: Posibilidad de crecimiento en responsabilidad dentro de la gestión regional de Habitalia Rent. Incentivos ligados a resultados comerciales y a la satisfacción de inquilinos. Autonomía para organizar el tiempo de trabajo y conciliación plena.

🚀 ¿Te apasiona el despliegue de redes móviles y quieres formar parte de un proyecto 5G de alto impacto? En Exceltic buscamos un/a Técnico de Campo / Field Engineer con experiencia en despliegue e integración de redes 5G para participar en un proyecto estratégico de red 5G privada en entornos críticos. Si te motiva trabajar en campo, asumir retos técnicos complejos y formar parte de un proyecto innovador… ¡queremos conocerte! 📍 Técnico de Campo / Field Engineer | Telecomunicaciones | Bilbao | Presencial MISIÓN Dar soporte técnico especializado en el despliegue, integración, validación y puesta en marcha de una red 5G privada, garantizando su correcto funcionamiento y certificación en entorno operativo. 🌟 Vivir la experiencia Exceltic significa: • Contrato estable en proyecto de 1 año con posibilidad de prórroga, • Participación en un proyecto estratégico de red 5G privada, • Plan de carrera y seguimiento personalizado, • Formación continua y certificaciones, • Retribución flexible, • Integración en una compañía en crecimiento con proyectos tecnológicos de alto nivel 🛠 FUNCIONES • Instalación, integración y puesta en marcha de nodos 5G NOKIA (gNB, radios, CU/DU si aplica), • Configuración y certificación de conectividad en red IP/MPLS (VLAN, routing, transporte), • Configuración y validación de NTP y, si aplica, PTP, • Ejecución de pruebas de rendimiento con iperf3 (TCP/UDP, bidireccional, tuning avanzado), • Validación de throughput end to end, MTU, MSS y detección de fragmentación, • Captura y análisis de tráfico con Wireshark y tcpdump, • Configuración de parámetros 5G (DNN/APN, S-NSSAI, perfiles de subscripción), • Provisioning básico de UEs industriales, • Troubleshooting en campo en capas 2 y 3, • Documentación técnica, registro de evidencias y reporte de incidencias, • Cumplimiento de procedimientos en entornos ferroviarios e industrializados ✅ REQUISITOS Telecomunicaciones y 5G • Experiencia demostrable en despliegue de redes 4G/5G (SA/NSA), • Conocimiento de arquitectura 5G: gNB, CU/DU, UPF, AMF, SMF, • Conocimientos de slicing, S-NSSAI y DNN, • Manejo de herramientas de test de campo Redes IP y Transporte • Conocimientos sólidos en routing (estático, OSPF, BGP básico), • Switching L2 (VLAN, QinQ, STP/RSTP), • QoS y priorización de tráfico, • Resolución de incidencias en capas 2 y 3, • Manejo avanzado de ping, traceroute, mtr, arping, iperf3, tcpdump y Wireshark Sincronización y pruebas • Configuración y validación de NTP, • Experiencia certificando enlaces de acceso y backhaul, • Validación de KPIs de rendimiento y registro estructurado de evidencias Valorable • Certificaciones (CCNA, JNCIA, Nokia NRS, etc.), • Experiencia en entornos críticos o industriales (SCADA, OT), • Conocimientos de seguridad en redes IP, • Conocimiento de infraestructura radio (antenas, feeders, fundamentos RF) 📌 CONDICIONES DEL PROYECTO • Proyecto vinculado a red 5G privada, • Trabajo en campo en cuartos técnicos y dependencias operativas, • Ubicación principal: Bilbao, • Desplazamientos puntuales a Barcelona y Madrid, • Modalidad presencial (imprescindible disponibilidad para viajar), • Ventanas de trabajo en horario diurno y posibles intervenciones nocturnas 🌍 ACERCA DE EXCELTIC Exceltic es una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica con más de 600 profesionales y presencia en 5 continentes. Apostamos por la innovación, la excelencia técnica y el desarrollo del talento en proyectos estratégicos de alto impacto en sectores como telecomunicaciones, energía, ferroviario, industrial y tecnológico.

🌍 ¿Por qué AAG? Somos un grupo que impulsa la innovación y el crecimiento sostenible, con un equipo de más de 17.000 personas apasionadas por transformar el sector. Únete a una organización dinámica que valora el talento y fomenta el desarrollo profesional. ¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector de recambios de automoción? ¿Tienes experiencia en el área financiera y te apasiona el análisis? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo! En AAG buscamos un/a Senior Controlling que nos ayude a garantizar la calidad del reporting financiero y a optimizar los procesos de control de gestión. Esta posición es clave para asegurar una visión clara y precisa del rendimiento económico del negocio, proporcionando análisis valiosos que apoyen la planificación y la toma de decisiones. Algunas de tus responsabilidades serán: -Elaborar y presentar informes financieros periódicos (diarios, semanales, mensuales y anuales) con precisión y alineados con los estándares del grupo. -Supervisar y gestionar la consolidación de datos financieros de diversas unidades de negocio. -Garantizar el cumplimiento de normativas contables (GAAP, IFRS, US GAAP) y asegurar su correcta aplicación en los informes. -Gestionar la plataforma de reporting financiero (OneStream, SAP BPC, Hyperion u otros sistemas de consolidación). -Analizar y explicar variaciones financieras, identificando tendencias y posibles riesgos para la empresa. -Apoyar en la automatización y digitalización de los procesos de reporting, mejorando la eficiencia y reduciendo errores manuales. -Preparar presentaciones y reportes estratégicos para la dirección financiera y el comité ejecutivo. -Colaborar con equipos de auditoría interna y externa, proporcionando la información y documentación necesaria. -Implementar mejoras en los procedimientos de reporting y control financiero. -Coordinar con los equipos de FP&A, contabilidad y tesorería para asegurar la coherencia en la información financiera. Requisitos del Puesto: Formación Académica: Grado en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o similar. Experiencia Laboral: Mínimo 5 años de experiencia en reporting financiero, control de gestión o consolidación financiera. Experiencia en entornos multinacionales y reporte a casa matriz. Conocimientos Técnicos: -Conocimientos avanzados de Excel y modelización financiera. -Conocimiento de normativas contables y regulatorias. -Nivel de inglés C1

En GTM Grupo, estamos buscando un Técnico de Formación y Desarrollo altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato se encargará de diseñar, implementar y evaluar programas de formación y desarrollo a través de la gestión de Plataforma de Formación online que impulse el crecimiento y la mejora continua de nuestros empleados. El puesto de trabajo se encuadra en el departamento de RRHH de GTM con reporte directo al área de selección y talento de GTM. Funciones principales: Área de Formación • Diseñar y desarrollar programas de formación y desarrollo para empleados de la organización., • Evaluar las necesidades de formación y desarrollo mediante la realización de análisis de necesidades y encuestas., • Seguimiento del plan formativo., • Coordinar y gestionar la logística de los programas de formación., • Intervención en el ciclo de vida de la acción formativa., • Gestión de la bonificación con FUNDAE., • Gestión de la plataforma corporativa de formación GTM. Área de Selección • Apoyo al área de selección durante el ciclo del proceso: borradores de oferta de empleo, publicación de anuncios en las distintas fuentes de reclutamiento, fase de cribado/preselección y entrevistas. Requisitos: • Mínimo: Ciclo Formativo de Grado Medio/Grado Superior en Gestión Administrativa., • Deseable: Título universitario en Recursos Humanos y Relaciones Laborales., • Experiencia previa en un puesto similar de al menos 2 años, • Conocimiento de técnicas y herramientas de formación y desarrollo., • Habilidades de comunicación y capacidad de interacción con equipos y mandos intermedios., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Dominio de Microsoft 365.

Empresa multinacional líder en el diseño, fabricación y distribución de sistemas de encofrado para la construcción, busca incorporar a su equipo en Vitoria un/a Delegado/a Comercial, para desarrollar negocio en la zona y provincias colindantes garantizando una atención ágil, eficiente y cercana. Buscamos un/a profesional proactivo/a, organizado/a y con alta orientación al cliente, que quiera desarrollarse en una empresa en constante crecimiento, dentro de un entorno dinámico y colaborativo. Funciones principales Prospección y captación de nuevos clientes (constructoras, promotoras, empresas de obra civil, etc.). Gestión y fidelización de la cartera existente. Asesoramiento técnico-comercial sobre sistemas de encofrado y soluciones adaptadas a cada proyecto. Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales. Negociación y cierre de acuerdos. Seguimiento de obras y coordinación con los departamentos técnico, producción y logística. Análisis de mercado y detección de oportunidades de negocio. Reporte periódico de actividad y cumplimiento de objetivos. Requisitos Formación técnica (Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial o similar). Experiencia: Entre 2 a 5 años en cargos de desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector de la construcción y/o obra civil. Conocimiento del mercado de la construcción en la zona asignada. Carnet de conducir. Herramientas: Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa en la zona de Bilbao o Vitoria. Incorporación inmediata. Salario competitivo según experiencia. Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa multinacional líder del sector.

¿Tienes experiencia comercial en el sector de adhesivos y selladores y te motiva desarrollar negocio en una compañía sólida y en crecimiento? Esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos un/a profesional con una fuerte orientación comercial y un profundo conocimiento técnico del sector de adhesivos, selladores y soluciones químicas industriales . La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes en una amplia zona del norte y noreste de España. Responsabilidades principales Gestión y desarrollo de la cartera de clientes en la zona asignada (Asturias, Cantabria, Aragón, Pais Vasco, Navarra, La Rioja, Zaragoza) Prospección activa y apertura de nuevas cuentas. Asesoramiento técnico sobre productos de adhesión y sellado. Negociación de ofertas, seguimiento de proyectos y cierre de ventas. Representación de la compañía en visitas, presentaciones y ferias sectoriales. Reporte de actividad comercial y análisis de mercado. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en el sector adhesivos y selladores (imprescindible). Conocimiento técnico del producto y de sus aplicaciones industriales. Perfil claramente orientado a cliente, con habilidades de negociación y autonomía. Residencia en Asturias, Cantabria, País Vasco, Navarra o Zaragoza . Qué ofrecemos Proyecto estable en una compañía referente en su sector. Producto técnico de alta calidad y con fuerte posicionamiento. Autonomía, desarrollo profesional y apoyo técnico-comercial. Zona con alto potencial de crecimiento. Si te interesa la posición o conoces a alguien que encaje, ¡estaré encantada de comentarte más detalles!

Analista SOC (N2) | Vizcaya (Híbrido) En Paul Marlex , firma especializada en selección de personal, estamos colaborando con una consultora IT consolidada y en pleno crecimiento en el ámbito de la ciberseguridad , que busca incorporar un/a Analista SOC con experiencia para reforzar su equipo. Esta posición no es un rol operativo más: tendrás visibilidad directa y reporte al CISO , participando activamente en la mejora de la estrategia de detección y respuesta ante amenazas en clientes de primer nivel. Tu impacto en el rol Monitorización avanzada y análisis de alertas de seguridad (SIEM, EDR/XDR, NDR) Gestión end-to-end de incidentes de ciberseguridad Investigación técnica y análisis de amenazas Propuesta de mejoras en reglas de correlación, casos de uso y playbooks Colaboración directa con el CISO en la evolución del SOC y la postura de seguridad Participación en proyectos de mejora continua y hardening Qué estamos buscando Experiencia de 2 a 4 años en entornos SOC o ciberseguridad Conocimiento sólido de herramientas SIEM (Splunk, QRadar, Microsoft Sentinel…) Base técnica en redes, sistemas (Windows/Linux) y seguridad Familiaridad con frameworks como MITRE ATT&CK Capacidad analítica, autonomía y orientación a la mejora continua ⭐ Muy valorable Certificaciones en ciberseguridad (Security+, CySA+, CEH…) Experiencia en automatización/scripting (Python, PowerShell) Conocimientos o interés en threat huntingç Qué ofrece el proyecto Incorporación a una compañía con foco estratégico en ciberseguridad Interlocución directa con CISO y alta exposición técnica Entorno dinámico, con proyectos reales y retadores Modalidad híbrida en Vizcaya Plan de desarrollo profesional y certificaciones Condiciones salariales competitivas según experiencia

Comercial Técnico de Proyectos de Construcción – Zona Norte AMPUERO GRUPO INDUSTRIAL 10 (en adelante AMPUERO) Descripción del puesto AMPUERO es un fabricante industrial de puertas y ventanas de PVC con un alto reconocimiento de marca en Europa y un liderazgo indiscutible en España , destacando por su apuesta por la innovación, la calidad de sus productos y su capacidad para desarrollar y gestionar una red comercial sólida. En el marco del desarrollo del canal de proyectos, AMPUERO busca incorporar un Comercial Técnico de Proyectos para la zona norte( Cantabria, Vizcaya, Guipúzcoa, Alava y Navarra), orientado al trabajo directo con constructoras medianas y grandes . El puesto tiene un enfoque claramente técnico-comercial , centrado en la captación, gestión y cierre de proyectos de obra , actuando como interlocutor técnico desde las primeras fases del proyecto hasta su contratación. Funciones y responsabilidades Captación activa de proyectos en constructoras. Presentación y defensa de las soluciones de cerramiento de AMPUERO en proyectos de obra. Análisis técnico de proyectos y coordinación con oficina técnica, producción y jefes de obra. Elaboración y defensa técnica y económica de ofertas. Seguimiento de proyectos adjudicados y relación continua con el cliente. Desarrollo de relaciones estables y acuerdos marco con constructoras. Reporte de actividad, oportunidades y evolución de proyectos a Dirección. Indicadores (KPIs) Número de proyectos captados y gestionados. Ratio de adjudicación de ofertas. Volumen de facturación por proyectos cerrados. Margen de los proyectos gestionados. Evolución y calidad del pipeline comercial. Nivel de recurrencia y fidelización de clientes estratégicos. Formación requerida Formación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar. Alternativamente, experiencia técnica contrastada en venta de soluciones técnicas para proyectos de construcción. Experiencia Experiencia mínima de 5 años en: Venta técnica de proyectos de construcción. Relación directa con constructoras. Comercialización de productos con fuerte componente técnico (ventanas, envolventes, fachadas, aislamientos, soluciones constructivas, etc.). Idiomas Español: nativo o bilingüe. Inglés: valorable . Habilidades personales Capacidad para interlocución técnica con perfiles cualificados. Orientación clara a resultados y cierre de proyectos. Autonomía y capacidad de organización. Credibilidad técnica y visión de obra. Habilidad para generar relaciones de confianza a largo plazo. Enfoque práctico y resolutivo. Remuneración Paquete retributivo competitivo compuesto por fijo + variable , acorde a la experiencia, valía y capacidad del candidato. Coche de empresa, e hibrido (presencia en obra, trabajo de gestión en home office). Proyecto con posibilidades reales de crecimiento profesional y asunción de mayores responsabilidades.

Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para ser nuestro/a Representante Comercial. Realizar, presentar y defender propuestas comerciales. Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada.

En GTM Grupo, estamos buscando un Técnico de Formación y Desarrollo altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato se encargará de diseñar, implementar y evaluar programas de formación y desarrollo a través de la gestión de Plataforma de Formación online que impulse el crecimiento y la mejora continua de nuestros empleados. El puesto de trabajo se encuadra en el departamento de RRHH de GTM con reporte directo al área de selección y talento de GTM. Funciones principales: Área de Formación • Diseñar y desarrollar programas de formación y desarrollo para empleados de la organización., • Evaluar las necesidades de formación y desarrollo mediante la realización de análisis de necesidades y encuestas., • Seguimiento del plan formativo., • Coordinar y gestionar la logística de los programas de formación., • Intervención en el ciclo de vida de la acción formativa., • Gestión de la bonificación con FUNDAE., • Gestión de la plataforma corporativa de formación GTM. Área de Selección • Apoyo al área de selección durante el ciclo del proceso: borradores de oferta de empleo, publicación de anuncios en las distintas fuentes de reclutamiento, fase de cribado/preselección y entrevistas. Requisitos: • Mínimo: Ciclo Formativo de Grado Medio/Grado Superior en Gestión Administrativa., • Deseable: Título universitario en Recursos Humanos y Relaciones Laborales., • Experiencia previa en un puesto similar de al menos 2 años, • Conocimiento de técnicas y herramientas de formación y desarrollo., • Habilidades de comunicación y capacidad de interacción con equipos y mandos intermedios., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Dominio de Microsoft 365.

Gestión Administrativa: Preparación de informes para el día siguiente, reporte de ocupación y gestión de incidencias o quejas. Bicolan rrhh está buscando un/a Recepcionista Nocturno/a para Hotel de Donostia que realizará las siguientes tareas :.

Buscamos un perfil PMO para liderar proyectos de transformación digital en el sector financiero, dando soporte a la planificación, seguimiento y gobierno de proyectos.El rol implica coordinación de equipos, control de costes, plazos y riesgos, y reporte a stakeholders.

Una empresa de auditorías de sostenibilidad busca un encargado para preparar auditorías en ESG y cumplir normativas como la CSRD. El candidato ideal tendrá titulación universitaria en áreas relacionadas y experiencia en auditorías y marcos de reporte de sostenibilidad. Se requiere capacidad an

Buscamos incorporar a una persona analítica, crítica y orientada a la mejora continua que esté interesada en asumir responsabilidades en el Back Office de la compañía, gestionar un equipo de 6 a 8 personas y asumir tareas de reporte y comunicación a otras áreas de la empresa, proveedores y or

Funciones principales- Desarrollo de ventas en la zona asignada- Visitas comerciales a clientes- Captación de nuevos clientes- Gestión y seguimiento de pedidos- Mantenimiento de relaciones comerciales- Reporte de actividad comercial- Cumplimiento de objetivos de ventas- Representación de la marca