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🚜 Responsable de Equipo Comercial 📍 Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona) 🏗️ Sector: Venta y alquiler de maquinaria de construcción 💼 Contrato indefinido | Jornada completa 🏢 Sobre nuestro cliente Desde S&You, colaboramos con uno de los principales distribuidores de maquinaria y equipos de construcción en España. La compañía opera en los ámbitos de venta y alquiler de maquinaria para obra pública, construcción, industria, minería, forestal y reciclaje, ofreciendo soluciones técnicas de alto valor añadido y un servicio integral a sus clientes. Con el objetivo de reforzar su estructura comercial, buscamos incorporar un/a Responsable de Equipo Comercial para su delegación de Barberà del Vallès. 🎯 Tu misión Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial de zona, asegurando el cumplimiento del plan comercial y la consecución de objetivos, tanto en venta como en alquiler de maquinaria, con especial foco en proyectos de obra pública. Serás una figura clave entre el equipo comercial y la Dirección Comercial, aportando visión estratégica, capacidad de análisis y liderazgo en operaciones de mayor complejidad. 🛠️ Funciones principales • Liderar y coordinar un equipo de 3 comerciales de zona, realizando seguimiento de actividad, desempeño y objetivos., • Definir, junto con Dirección Comercial, el plan comercial y presupuesto, asegurando su correcta ejecución., • Establecer y supervisar KPIs comerciales (actividad, oportunidades, márgenes, rentabilidad, etc.)., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en venta y alquiler de maquinaria., • Apoyar al equipo en operaciones de mayor volumen o complejidad, participando en negociaciones estratégicas y cierres clave., • Gestionar y hacer seguimiento de licitaciones públicas, coordinándote con las áreas internas implicadas., • Elaborar informes de actividad y resultados, actuando como enlace entre el equipo comercial y la Dirección., • Impulsar una cultura de orientación a resultados, calidad de servicio y mejora continua. 🎓 Perfil buscado Requisitos imprescindibles • Formación universitaria., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de equipos comerciales., • Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en sectores afines (maquinaria, industrial, construcción, automoción industrial, alquiler técnico, etc.),, • Conocimiento de financiaciones, servicios de postventa y contratos de mantenimiento. Idiomas: • Castellano y catalán: nivel alto., • Inglés: comprensión lectora (documentación técnica). Competencias clave: • Liderazgo y comunicación., • Capacidad analítica y de planificación., • Negociación y orientación a resultados. Requisitos valorables • Formación universitaria de carácter técnico., • Conocimiento de financiaciones, servicios de postventa y contratos de mantenimiento., • Idiomas adicionales. 🧩 Entorno de trabajo • Reporte directo al Director Comercial., • Gestión de un equipo de 3 comerciales de área., • Rol presencial, con visitas frecuentes a clientes., • Oficina ubicada en Barberà del Vallès. ⏰ Horario • Lunes a jueves: 8:00 a 17:00 h. (con flexibilidad de entrada), • Viernes: 8:00 a 14:30 h. 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido en una compañía sólida y referente en su sector., • Salario fijo orientativo entre 40.000 € y 45.000 €, más variable ligado a KPIs (no exclusivamente facturación)., • Vehículo de empresa, tarjeta corporativa y gastos (gasolina incluida)., • Seguro médico., • Proyecto estable con capacidad real de impacto y desarrollo profesional. 📩 Si te motiva liderar equipos comerciales en un entorno técnico e industrial, y participar en proyectos estratégicos de alto valor, esta es tu oportunidad. ¡Esperamos tu candidatura!

Multinacional, con filial en el Vallés Occidental, dedicada al tratamiento y acabado de superficies. Fabricantes de maquinaria y consumibles para procesos como acabados en masa, granallado y chorreado. Perfil técnico-comercial para la unidad de negocio de consumibles, principalmente en la zona de Cataluña y con soporte al equipo comercial nacional. Funciones: • Venta consumibles para procesos de acabado (abrasivos, químicos, etc.)., • Gestión de una cartera consolidada y desarrollo de nuevas oportunidades., • Soporte técnico-comercial y participación en pruebas en nuestro centro de test., • Gestión de la zona de Cataluña, y puntualmente, soporte al equipo comercial ubicado en el resto de España. El/la candidato/a deberá aportar: • Formación técnica (química o similar) o amplia experiencia en venta industriales de sector afín., • Perfil comercial con orientación a cliente y desarrollo de negocio., • Inglés nivel first para formación y reporte a HQ., • Disponibilidad para visitas en Cataluña y puntualmente otras zonas. Ofrecemos: • Salario fijo 45.000€ - 50.000€ + Variable., • Vehículo de empresa., • Horario flexible + viernes intensivo., • Proyecto sólido en una compañía referente en su sector.

¿Tienes experiencia en Nóminas y trabajando con SAP? ¿Te gustaría trabajar en una de las mayores empresas biotecnológicas del mundo? Si tus respuestas son afirmativas, ¡sigue leyendo, esta oferta es para ti! Desde Adecco buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para una multinacional farmacéutica ubicada en Sant Cugat del Vallès. Garantizar la correcta gestión, revisión y validación de la nómina, asegurando la calidad y fiabilidad de los datos en los sistemas de RRHH, el cumplimiento de la legislación laboral española y la correcta aplicación de los conceptos retributivos, actuando como enlace entre el proveedor externo de nómina y la organización, y dando soporte administrativo al área de Recursos Humanos. ¿Qué harás en tu día a día? 1.Gestión y validación de nóminas Revisión y validación de nóminas calculadas por el proveedor externo. Comprobación de conceptos salariales: salario base, complementos, variables, pluses, pagas extra, etc. Revisión de retenciones de IRPF y cotizaciones a la Seguridad Social. Gestión de finiquitos, liquidaciones y regularizaciones. Detección y corrección de incidencias antes del cierre de nómina. 2. Gestión de incidencias de nómina Cálculo y revisión de incapacidades temporales (IT): tramos de pago (empresa, INSS, mutua), reparto de costes según tipo de contingencia (común, profesional), gestión de ausencias, bajas, permisos retribuidos y no retribuidos, control de horas extra, turnos y registros de jornada, soporte en incidencias relacionadas con vacaciones y absentismo. 3. Uso y mantenimiento de sistemas de nómina (SAP / Workday) Gestión de datos de empleados en SAP HR (altas, bajas, cambios contractuales, modificaciones salariales). Coordinación de información entre SAP y el proveedor de nómina. Asegurar la coherencia y calidad del dato en los sistemas. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • 3 a 5 años de experiencia en el cálculo de conceptos salariales, finiquitos, liquidaciones, IRPF y seguros sociales., • Conocimiento profundo de la Legislación laboral Española., • Conocimiento de normativas sobre registro de jornada, control de absentismo, horas extras y gestión de turnos., • Excel Avanzado: Capacidad para realizar tablas dinámicas, buscarv/vlookup y fórmulas complejas para el reporte de datos y auditoría de nóminas, • Dominio de SAP HR, • Valorable conocimiento de Workday, • Valorable nivel alto de inglés ¿Qué se ofrece? Este puesto te va a permitir crecer y desarrollarte, obteniendo una valiosa experiencia en una de las mayores multinacionales biotecnológicas de todo el mundo. Se ofrece un contrato temporal de 1 año a través de Adecco. Trabajando a jornada completa, con un horario flexible de Lunes a Jueves, pudiendo organizar tu jornada de la manera que más se adapte a tus necesidades, y el Viernes podrás tener la oportunidad de realizar un horario intensivo. El salario se determinará en función de la experiencia aportada, con el beneficio de ticket restaurante. Si quieres seguir desarrollándote en el sector biotecnológico y te apetece formar parte de un equipo global en continuo crecimiento, aportando tu valor y experiencia ¿A qué esperas? ¡Inscríbete ahora!

Puesto a cubrir: Project Management Ubicación: Este puesto puede desempeñarse tanto en Cuenca como en Martorell, por lo que se considerarán candidaturas de ambas localidades. Nuevo rol y responsabilidades: • Gestión de proyectos (planificación, ejecución, control y elaboración de informes) para uno o varios proyectos de vehículos de acuerdo con los fundamentos de gestión de proyectos., • Definición del alcance y negociación de los mismos., • Reporte de la evolución de los proyectos y viabilidad económica de los mismos., • Supervisión de la ejecución de los proyectos para cumplir con los plazos, coste y calidad., • Idear soluciones para las problemáticas de los proyectos., • Dirigir, gestionar y coordinar equipos multidisciplinares., • Reportar a otras plantas y ser el enlace entre éstas y la sede central., • Desarrollar mejoras de procesos y normas en la gestión de proyectos. Perfil: • Formación universitaria: Grado en Ingeniería o Grado en Economía., • Experiencia mínima en gestión de proyectos: de 3 a 5 años en sector industrial., • Nivel alto de inglés., • Competencias personales: liderazgo de proyectos, organización y planificación y capacidad de comunicación Requisitos valorables: • Certificación MS Project., • Alemán., • Conocimientos en metodologías ágiles (SCRUM etc).

Puesto a cubrir: Project Management Ubicación: Este puesto puede desempeñarse tanto en Cuenca como en Martorell, por lo que se considerarán candidaturas de ambas localidades. Nuevo rol y responsabilidades: Gestión de proyectos (planificación, ejecución, control y elaboración de informes) para uno o varios proyectos de vehículos de acuerdo con los fundamentos de gestión de proyectos. Definición del alcance y negociación de los mismos. Reporte de la evolución de los proyectos y viabilidad económica de los mismos. Supervisión de la ejecución de los proyectos para cumplir con los plazos, coste y calidad. Idear soluciones para las problemáticas de los proyectos. Dirigir, gestionar y coordinar equipos multidisciplinares. Reportar a otras plantas y ser el enlace entre éstas y la sede central. Desarrollar mejoras de procesos y normas en la gestión de proyectos. Perfil: Formación universitaria: Grado en Ingeniería o Grado en Economía. Experiencia mínima en gestión de proyectos: de 3 a 5 años en sector industrial. Nivel alto de inglés. Competencias personales: liderazgo de proyectos, organización y planificación y capacidad de comunicación Requisitos valorables: Certificación MS Project. Alemán. Conocimientos en metodologías ágiles (SCRUM etc).

Experiencia mínima de 1 año en puestos similares (almacén, gestión documental o control de inventarios). Ubicación y movimiento de materiales en el almacén, garantizando orden y trazabilidad. Participación en reuniones internas, coordinación intercentros y reporte de incidencias.

Atención al cliente en consultas, incidencias y otras cuestiones relacionadas con los procesos de contabilidad y reporte. Técnico Senior Contabilidad y Reporte. Técnico senior en cumplimiento de las obligaciones de reporte de clientes.

Técnico Senior Contabilidad y Reporte. Técnico senior en cumplimiento de las obligaciones de reporte de clientes. Seguimiento, análisis de impacto e implementación de novedades normativas en el sector del capital riesgo, en materia de contabilidad y reporte.

Buscamos a un/a Técnico Senior Contabilidad y Reporte para una gestora especializada en fondos de inversión y capital riesgo, con sede en Barcelona. Técnico senior en cumplimiento de las obligaciones de reporte de clientes. Seguimiento, análisis de impacto e implementación de novedades norm

Técnico Senior Contabilidad y Reporte (Fondos y Gestoras de Inversión). Técnico Senior Contabilidad y Reporte. Técnico senior en cumplimiento de las obligaciones de reporte de clientes.

Buscamos a un/a Técnico Senior Contabilidad y Reporte para una gestora especializada en fondos de inversión y capital riesgo, con sede en Barcelona. Técnico senior en cumplimiento de las obligaciones de reporte de clientes. Seguimiento, análisis de impacto e implementación

Técnico senior en cumplimiento de las obligaciones de reporte de clientes. Seguimiento, análisis de impacto e implementación de novedades normativas en el sector del capital riesgo, en materia de contabilidad y reporte. Atención al cliente en consultas, incidencias y otras cuestiones relacionada

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Técnico Senior Contabilidad y Reporte (Fondos y Gestoras de Inversión). Técnico Senior Contabilidad y Reporte. Técnico senior en cumplimiento de las obligaciones de reporte de clientes.

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