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BAM Karaoke Box precisa de manager a jornada completa. Buscamos a profesionales con experiencia en coctelería que quieran formar parte de nuestro proyecto en España. Posibilidad de crecer dentro de la empresa. Es necesario tener conocimientos en coctelería y un mínimo de conocimientos informáticos, es necesario nivel alto de inglés, se realizará prueba. Las tareas a realizar serían: • Apertura y cierre de local, • Cierre de caja, • Cobro de cuentas a clientes, • Formación a otros compañeros sobre coctelería u otros puntos, • Resolución de incidencias con clientes, • Realizar reportes diarios sobre el servicio, • Preparación de cócteles, combinados y otras bebidas, • Asegurar que los estándares de la empresa se llevan a cabo antes, durante y después del servicio, • Gestión de inventarios y productos, • Liderar y organizar al equipo

Buscamos un/a Gerente para liderar la operación global de un restaurante multiespacios de varias plantas en pleno centro de Madrid. Un lugar pensado para quienes disfrutan de un entorno acogedor y exclusivo, con lo mejor de la cocina española, donde cada cliente puede expresar sus gustos y disfrutar de la experiencia al máximo. El espacio reúne diferentes ambientes: una zona de tapas y pintxos, varios salones privados con servicio a la carta, y un escenario con espectáculos en directo que convierten cada visita en algo único. La misión será consolidar una clientela fiel, garantizando una experiencia memorable en cada visita. Liderarás la operación diaria con visión estratégica, cuidando tanto la eficiencia como la excelencia en el servicio, y guiando al equipo para que dé lo mejor de sí. Funciones Liderar la coordinación diaria de todos los espacios, asegurando fluidez y calidad en el servicio. Seleccionar, formar y motivar al equipo, creando un entorno de trabajo profesional y colaborativo. Administrar presupuestos y controlar costes, optimizando recursos sin perder de vista el bienestar del equipo ni la calidad del servicio. Establecer relaciones cercanas y duraderas con los clientes para asegurar su fidelización. Ser el puente de comunicación entre sala y cocina, garantizando que todo fluya. Supervisar la aplicación de procedimientos y estándares de calidad. Elaborar reportes periódicos con propuestas de mejora continua. Colaborar en acciones de marketing y promoción para atraer nuevos clientes y reforzar la presencia del restaurante en Madrid. Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales. Requisitos Experiencia mínima de 5 años como Gerente o Director/a de Restaurante en entornos con espacios de musica en vivo, food Halls, mercados gastronómicos, restaurantes multiconcepto etc. Experiencia en restaurantes con salas de música en vivo, espacios de varias plantas o conceptos multiespacio. Capacidad para liderar y motivar equipos multiculturales. Sólidas competencias analíticas para gestionar presupuestos y optimizar procesos. Facilidad para crear vínculos de confianza con clientes y fomentar su fidelización. Proactividad, actitud positiva y capacidad de adaptación a un entorno dinámico. Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas). Condiciones Proyecto estable con visión de futuro. Jornadas flexibles con 2 días de descanso semanal 30 de vacaciones + 14 festivos Contrato indefinido, con periodo de prueba inicial. Incorporación a un restaurante de referencia en Madrid, reconocido por su ambiente exclusivo, su cocina española de calidad y su propuesta singular de música en vivo. Trabajo cercano con la propiedad en un proyecto de crecimiento.

About the job Glass Bar DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a 2º Jefe/a de Bares para nuestro Glass Bar y Terraza del Hotel Urban 5* GL, templos de la mixología en Madrid. En Derby Hotels Collection no solo servimos cócteles, creamos experiencias, atmósferas y momentos memorables. Si te apasiona la hostelería y coctelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel. Únete a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. 2º Jefe/a de Bares Misión del puesto: se encarga de planificar y organizar el servicio de GLASS bar y Terraza del Hotel, dirigiendo y supervisando el servicio de mesas y atendiendo las necesidades del cliente. Además, también se responsabiliza de la venta y promoción del servicio. Ofrecer una experiencia única a los clientes a través de la elaboración y servicio de distintos tipos de bebidas. Llevar el control del stock de bebidas del outlet y productos necesarios para su trabajo. Reporta a: Jefe/a de Glass bar y Terraza, y Director/a de F&B Funciones: • Asistir al jefe/a de Glass bar y Terraza en sus funciones y cubrir su puesto en su ausencia., • Apoyo a la dirección, supervisión y planificación del conjunto de actividades del departamento definiendo objetivos y planificando estrategias., • Asistencia para la organización, coordinación y motivación de la plantilla a su cargo., • Planificar y organizar el servicio de Glass bar y Terraza, garantizando la satisfacción del cliente., • Ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable, la venta, distribución y servicio de bebidas en el Glass bar o en la Terraza, así como el cobro de las mismas., • Preparar diferentes tipos de cócteles y bebidas combinadas a partir de la mezcla de diversos ingredientes., • Recibir, despedir, ubicar y aconsejar a los clientes., • Examinar y controlar las existencias, así como colaborar en la realización de pedidos y su organización en el almacén., • Mantener limpia su área de trabajo, desde el stand de botellas hasta la zona de preparación y barra., • Controla el cobro del servicio y el cierre de caja., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. • Programas de formación continua. • Sala comedor equipada para el personal. • Tarifas especiales Friends & Family y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Wagestream. • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. • Y muchos beneficios más. Department: F&B kitchen About you • Experiencia de 5 años como barman en hoteles de 4* o 5*., • Formación específica como Barman., • Amplios conocimientos de coctelería., • Estar al día de nuevas tendencias y productos en el sector de la coctelería., • Vocación de servicio., • Persona con don de gentes y excelentes habilidades comunicativas, y creativa., • Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles y con tolerancia a altos ritmos de trabajo en determinados momentos., • Idiomas: imprescindible tener buen dominio de castellano e inglés. Cualquier otro idioma será valorado positivamente., • Disponibilidad horaria para trabajar en distintos turnos de mañana, tarde y noche, así como festivos y fines de semana. Language required: Spanish. English is a plus The company Derby Hotels Collection is a hotel group of recognized national and international prestige in expansion, which currently has hotels in Barcelona, Madrid and London, located in historic buildings such as palaces, stately homes or landmark buildings, noted for housing collections of ancient and contemporary art, more than 5,000 pieces in total, which makes them small museums of incalculable artistic value, these hotels enjoy the representation of prestigious brands such as Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts among others. We are a global company, paying attention to sustainability, we collaborate with social organizations that promote values of integration, equal opportunities and social insertion and creating unique experiences of excellence, gastronomy and culture. We are sincerely committed to excellence in service, quality and, above all, continuous improvement to ensure maximum satisfaction and personalized attention to guests. GRUPO DERBY HOTELS COLLECTION declares its commitment to the establishment and development of policies that integrate equal treatment or opportunities between women and men, without discriminating directly or indirectly on the basis of gender, as well as the promotion and encouragement of measures to achieve real equality within the organization, establishing equal opportunities between women and men as a strategic principle of its corporate and human resources policy.

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de AZAFATAS/OS para trabajar en estancos de MADRID. Tus funciones serán representar una marca reconocida de tabaco, promocionar sus productos e incentivar su venta, siempre con un enfoque profesional, respetuoso y orientado a resultados y al servicio al cliente. Buscamos personas con actitud positiva, ganas de trabajar, habilidades comunicativas, comerciales y orientada a resultados. Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un gran equipo a nivel nacional: ¡QUEREMOS CONOCERTE! REQUISITOS: Incorporación inmediata Valorable experiencia en ventas o promociones (en el sector tabaco es un plus). Habilidades sociales, comunicativas y con gran capacidad de organización. FUNCIONES PRINCIPALES: Promocionar e incentivar la venta de productos de una conocida marca de tabaco. Fidelización de clientes en los estancos asignados. Recogida diaria de información y reporte de resultados. OFRECEMOS: Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado Contrato ESTABLE y alta en la seguridad social. Jornada de 15hrs semanales de lunes a viernes por la tarde (17:00 a 20:00). Salario de 521.25 € brutos/mes + hasta 71.25 € brutos/mes de variable por consecución de objetivos + 37.50 € brutos/mes de variable por no faltar ningún día a trabajar. ¿Por qué unirte a Momentum Task Force? Ofrecemos una oportunidad real para aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico, profesional con buen ambiente de trabajo.

About the job ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Responsable de Eventos y de Reservas para el Cluster de Hoteles en Madrid. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: coordinar y gestionar todas las reservas de distinto tipo (habitaciones, salas de reunión, eventos…) que llegan a través de distintas vías al hotel de forma rápida y eficiente, ofreciendo una excelente atención al cliente. Además, es el responsable de asegurar que todos los canales de venta tienen la información de cupos actualizada y hay paridad de precios. Reporta a: Director/a del hotel y Director/a de producción. Funciones: • Gestión del departamento de reservas y eventos., • Implementar procedimientos de reservas y maximizar los coeficientes de conversión para alcanzar los objetivos del departamento de la mano del departamento de Operaciones corporativo., • Supervisar el trabajo del equipo de agentes de reserva para el funcionamiento eficiente del departamento., • Revisar las llegadas diarias, incluyendo reservas VIP, paquetes, asignaciones de habitaciones y comunicar a los departamentos pertinentes., • Administrar todos los canales de venta para asegurar que las tarifas y la disponibilidad se implementen y se introduzcan correctamente., • Gestionar reservas individuales y de grupos, así como los cupos y los depósitos., • Realizar cotizaciones, preparar presupuestos, así como contratos de eventos y MICE., • Gestión eficiente de la disponibilidad de habitaciones, revisando constantemente el nivel de ocupación y realizando previsiones adecuada para evitar situaciones conflictivas tales como sobreocupación., • Hacer seguimiento de las reservas, las cancelaciones y los no-shows para asegurar que se cobren según lo acordado., • Participar en el reclutamiento, gestión, evaluación y desarrollo del equipo., • Proporcionar informes semanales/mensuales sobre el desempeño del departamento., • Contribuir a la estrategia de venta del hotel y gestionar la adhesión de los departamentos a la consecución de esa estrategia., • Comunicación con el resto de departamentos, especialmente Front Office y F&B, para garantizar que se tienen en cuenta las peticiones de los clientes., • Construir relaciones fuertes con los clientes, los huéspedes y los miembros del equipo con el fin de obtener una comprensión completa de sus necesidades y trabajar para servir eficazmente., • Implementar y monitorear todas las promociones especiales., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Friends & Family y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Wagestream., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. Jornada completa Incorporacion inmediata Department: Reservations Event About you • Experiencia de 5 años en recepción, reservas y/o MICE en un puesto similar., • Formación universitaria de hostelería o turismo., • Conocimientos de PMS, channel manager y OTAs., • Conocimientos de revenue management y gestión de tarifas., • Orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas, especialmente por teléfono., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Idiomas: imprescindible tener buen dominio de castellano e inglés, así como de un tercer idioma. Cualquier otro idioma será valorado positivamente. The company Derby Hotels Collection is a hotel group of recognized national and international prestige in expansion, which currently has hotels in Barcelona, Madrid and London, located in historic buildings such as palaces, stately homes or landmark buildings, noted for housing collections of ancient and contemporary art, more than 5,000 pieces in total, which makes them small museums of incalculable artistic value, these hotels enjoy the representation of prestigious brands such as Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts among others. We are a global company, paying attention to sustainability, we collaborate with social organizations that promote values of integration, equal opportunities and social insertion and creating unique experiences of excellence, gastronomy and culture. We are sincerely committed to excellence in service, quality and, above all, continuous improvement to ensure maximum satisfaction and personalized attention to guests. GRUPO DERBY HOTELS COLLECTION declares its commitment to the establishment and development of policies that integrate equal treatment or opportunities between women and men, without discriminating directly or indirectly on the basis of gender, as well as the promotion and encouragement of measures to achieve real equality within the organization, establishing equal opportunities between women and men as a strategic principle of its corporate and human resources policy.

¿Tienes experiencia como Cajero/a en discotecas y sabes cómo llevar el control de caja hasta el cierre sin que se te escape un céntimo? Entonces queremos conocerte. En Mandala Group, grupo líder en ocio nocturno, buscamos incorporar un/a Cajero/a Nocturno/a con experiencia sólida en el manejo de sistemas TPV, para nuestros clubes más icónicos. 🎯¿Qué harás en el equipo? • Gestionar los cobros durante el servicio nocturno., • Ejecutar el ciclo completo de caja, incluyendo arqueo, cuadre y cierre., • Controlar ingresos, tickets anulados, retiradas de efectivo, y reportes de turno., • Resolver discrepancias y asegurar una operativa fluida y precisa., • Coordinarte con el equipo de barra, reservados y gerencia para asegurar una gestión impecable. 🧠 Lo que buscamos en ti: • Mínimo 2 años de experiencia como cajero/a en entornos de discoteca o bares de alto volumen., • Dominio del sistema TPV Ágora (u otros similares)., • Conocimiento del proceso completo de cierre de caja y arqueo., • Disponibilidad para trabajar en horario nocturno y fines de semana., • Persona meticulosa, rápida y responsable., • Buena actitud, discreción y compromiso. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un grupo consolidado y en expansión., • Turnos estables nocturnos., • Salario competitivo., • Ambiente dinámico, joven y profesional., • Posibilidades de crecimiento interno., • Uniforme y todas las herramientas necesarias para tu trabajo. Únete al universo nocturno de Mandala Group y forma parte de algo grande.

About the job Restaurante CEBO – Estrella Michelin El concepto de CEBO, bajo la Dirección de los jóvenes Javier Sanz y Juan Sahuquillo, Cocineros Revelación en Madrid Fusión y premiados con diversas estrellas Michelin, se inspira en una cocina desnuda de artificios y que se expresa con productos selectos. Una cocina profunda y llena de matices, que ahonda en los sabores, reivindicando la sencillez y lo elemental. Cocina para la memoria y el recuerdo. Producto de ESENCIA, es la búsqueda de la mejor materia prima del momento, de la mano de pequeños productores de todo el país, donde habla y manda la temporada. CEBO es una cocina natural y libre de artificios, premiada con una Estrella Michelin en 2024. DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid, Londres y París, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de Jefe/a de Partida de cocina para el Restaurante CEBO en el Hotel Urban 5* GL. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: Supervisa que la elaboración de servicio de alimentos se lleve a buen término siguiendo los estándares de calidad establecidos por el Hotel. Responsable de la calidad, elaboración y presentación de los alimentos que se producen en la cocina asignada. Responsable de la eficiencia de los empleados a su cargo, así como del perfecto estado de limpieza, higiene y orden en las áreas bajo su responsabilidad. Reporta a: 2º Jefe/a de cocina Funciones: • Preparar y supervisar la preparación de los platos asignados a su estación. Asegurando que los ingredientes se manipulan adecuadamente y de que los platos se preparan siguiendo las recetas y técnicas establecidas., • Asistencia para la organización, coordinación y motivación al equipo de cocineros asignados a su partida., • Asegurar que todos los platos que salen de su estación cumplen con los estándares de calidad y presentación establecido., • Colaborar con otros departamentos de la cocina para garantizar la eficiencia en el servicio, especialmente con el Jefe/a de cocina y el jefe/a de cocina ejecutivo., • Velar por el correcto funcionamiento de la maquinaria y utensilios de cocina, así como de las cámaras frigoríficas y su control de temperatura., • Velar por el correcto cumplimiento de la normativa sobre seguridad e higiene (APPCC) en el trabajo en las áreas que dependen de su departamento, promoviendo las acciones pertinentes., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Friends & Family y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Wagestream., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. Department: F&B kitchen About you • Experiencia de 1 años como jefe/a de partida en hotel de categoría similar., • Experiencia de 3 años en cocina de hoteles., • Formación universitaria de grado superior específica de Cocina., • Experiencia en procedimientos APPCC., • Amplios conocimientos de técnicas de cocina y de control de costes., • Vocación de servicio y pasión por la hostelería., • Al día de las nuevas tendencias gastronómicas, tanto de productos como de nuevos diseños y presentaciones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Imprescindible el dominio de castellano y del inglés Language required: Spanish. English is a plus The company Derby Hotels Collection is a hotel group of recognized national and international prestige in expansion, which currently has hotels in Barcelona, Madrid and London, located in historic buildings such as palaces, stately homes or landmark buildings, noted for housing collections of ancient and contemporary art, more than 5,000 pieces in total, which makes them small museums of incalculable artistic value, these hotels enjoy the representation of prestigious brands such as Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts among others. We are a global company, paying attention to sustainability, we collaborate with social organizations that promote values of integration, equal opportunities and social insertion and creating unique experiences of excellence, gastronomy and culture. We are sincerely committed to excellence in service, quality and, above all, continuous improvement to ensure maximum satisfaction and personalized attention to guests. GRUPO DERBY HOTELS COLLECTION declares its commitment to the establishment and development of policies that integrate equal treatment or opportunities between women and men, without discriminating directly or indirectly on the basis of gender, as well as the promotion and encouragement of measures to achieve real equality within the organization, establishing equal opportunities between women and men as a strategic principle of its corporate and human resources policy.

Desde Jobandtalent estamos contratando personal de tienda para cubrir posiciones de Asistente de Operaciones en Madrid para Empanadas Malvón: Se Ofrece: -18.000EUR a 22.000EUR anuales -Contrato temporal -Jornada completa de 40 horas semanales • Horario de oficina Funciones principales Brindar soporte técnico y operativo a las tiendas y el área de catering; formarse en tienda para comprender la operativa diaria; supervisar e implementar procesos en tiendas mediante visitas periódicas; gestionar el área de catering con atención a clientes y seguimiento de pedidos; apoyar al equipo de formación elaborando reportes, creando y actualizando manuales, e impartiendo talleres; colaborar en la mejora de procesos operativos; actuar como punto de contacto técnico para herramientas digitales. Requisitos: • Inglés avanzado (indispensable): lectura, escritura y conversación fluida, • Dominio de herramientas de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), • Manejo de Canva para diseño de materiales visuales, • Familiaridad con herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la operación, • Dinamismo y proactividad para adaptarse a un entorno cambiante, • Organización y atención al detalle para gestionar múltiples tareas simultáneamente, • Habilidades comunicativas para interactuar con equipos diversos, • Apertura al cambio y capacidad de aprendizaje continuo, • Capacidad de análisis, síntesis y redacción clara y efectiva, • Orientación al cliente y habilidades interpersonales

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de AZAFATAS/OS para trabajar en estancos de tu ciudad MADRID. Tus funciones serán representar una marca reconocida de tabaco, promocionar sus productos e incentivar su venta, siempre con un enfoque profesional, respetuoso y orientado a resultados y al servicio al cliente. Buscamos personas con actitud positiva, ganas de trabajar, habilidades comunicativas, comerciales y orientada a resultados. Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un gran equipo a nivel nacional: ¡QUEREMOS CONOCERTE! REQUISITOS: Incorporación inmediata Vehículo propio y disponibilidad para moverse por la provincia. Disponibilidad/flexibilidad para modificar tu planificación diaria y cubrir posibles imprevistos que ocurran en tu zona. Este requerimiento de disponibilidad/flexibilidad diaria está compensado con un plus económico adicional. Valorable experiencia en ventas o promociones (en el sector tabaco es un plus). Habilidades sociales, comunicativas y con gran capacidad de organización. FUNCIONES PRINCIPALES: Promocionar e incentivar la venta de productos de una conocida marca de tabaco. Fidelización de clientes en los estancos asignados. Recogida diaria de información y reporte de resultados. OFRECEMOS: Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado Contrato TEMPORAL y alta en la seguridad social. Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. (09:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00). Pago de kilometraje Pago de manutención según las características de la plaza Salario de 1390 € brutos/mes + hasta 250 € brutos/mes de variable por consecución de objetivos + 150 € brutos/mes de variable por no faltar ningún día a trabajar + 120euros por disponibilidad diaria ¿Por qué unirte a Momentum Task Force? Ofrecemos una oportunidad real para aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico, profesional con buen ambiente de trabajo.

Desde Clara IA estamos contratando personal de tienda para cubrir posiciones de Paid Marketing en Madrid para CCP: Se Ofrece: • 500EUR / mes + variable según ventas, • Media jornada, • Horario de oficina Funciones principales: • Creando las campañas en Google Ads., • Optimizando su coste., • Monitorizando sus resultados., • Creando reportes de resultados que ayuden a tomar decisiones de la mano del equipo directivo., • Elaborando estrategias conjuntas con nuestros 10 centros físicos., • Monitorizando a nuestra competencia. Requisitos: • Experiencia demostrable con Google Ads en entornos reales., • Conocimiento de las principales métricas de seguimiento., • Disponibilidad para venir a nuestra oficina en Madrid al menos dos días a la semana., • Capacidad para trabajar a Media jornada (con posibilidad de mañana o tarde), • Capacidad creativa como copy (se valorarán ejemplos)., • Conocimiento de herramientas de IA para la generación de contenido y campañas., • Posibilidad de convenio con el centro de estudios., • Empatía y capacidad de conectar con clientes que requieran atención personalizada y pasión por los animales

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de AZAFATAS/OS para trabajar en estancos de MADRID. Tus funciones serán representar una marca reconocida de tabaco, promocionar sus productos e incentivar su venta, siempre con un enfoque profesional, respetuoso y orientado a resultados y al servicio al cliente. Buscamos personas con actitud positiva, ganas de trabajar, habilidades comunicativas, comerciales y orientada a resultados. Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un gran equipo a nivel nacional: ¡QUEREMOS CONOCERTE! REQUISITOS: Incorporación inmediata Valorable experiencia en ventas o promociones (en el sector tabaco es un plus). Habilidades sociales, comunicativas y con gran capacidad de organización. FUNCIONES PRINCIPALES: Promocionar e incentivar la venta de productos de una conocida marca de tabaco. Fidelización de clientes en los estancos asignados. Recogida diaria de información y reporte de resultados. OFRECEMOS: Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado Contrato TEMPORAL y alta en la seguridad social. Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. (09:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00). Salario de 1390 € brutos/mes + hasta 250 € brutos/mes de variable por consecución de objetivos + 150 € brutos/mes de variable por no faltar ningún día a trabajar. ¿Por qué unirte a Momentum Task Force? Ofrecemos una oportunidad real para aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico, profesional con buen ambiente de trabajo.

En Grupo En Copa de Balón, somos una empresa familiar con más de 30 años de experiencia, especializada en tres líneas de negocio: hostelería, comercio y distribución. Nuestra pasión por el mundo del vino y la excelencia en el servicio nos han posicionado como un grupo de referencia en el sector. Actualmente buscamos un/a Jefe/a de Sala – Maitre para un negocio híbrido que combina hostelería y comercio, ubicado en la zona de Juan Bravo (Madrid). Funciones principales: • Gestión integral del servicio en sala, asegurando la calidad y la experiencia del cliente., • Organización y coordinación del equipo de sala: horarios, formación y supervisión., • Control de la operativa diaria: comandas, gestión de reservas y atención personalizada., • Apoyo en la tienda: asesoramiento en la venta de vinos y destilados, control de stock y gestión de pedidos., • Organización de catas, eventos y experiencias gastronómicas., • Reporte directo a la dirección sobre objetivos, incidencias y resultados. Qué ofrecemos: • Contrato estable en una empresa en crecimiento., • Salario a convenir + sistema de objetivos., • Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno donde se combina gastronomía, vinos y retail., • Participar en un proyecto innovador dentro del sector. Requisitos: • Experiencia demostrable como jefe/a de sala o maître en hostelería., • Conocimiento sólido en vinos y destilados (formación en sumillería muy valorada)., • Perfil polivalente, con capacidad para desenvolverse tanto en hostelería como en comercio., • Liderazgo, orientación al cliente y dotes comerciales., • Disponibilidad para trabajar en la zona de Juan Bravo (Madrid).

Desde Movistar Prosegur Alarmas precisamos incorporar en nuestro Contact Center, Operadores/as para dar soporte a nuestros clientes en el departamento de Atención al Cliente, ubicado en nuestra instalación de Vicálvaro. Se precisa experiencia previa en atención al cliente vía telefónica en call center (imprescindible).Queremos incorporar personas dinámicas, habituadas a realizar varias tareas a la vez, con ganas de trabajar, aprender y profesionalizarse en el sector de la seguridad. Las principales funciones consisten en la recepción y emisión de llamadas de clientes de la compañía, resolución de incidencias, seguimiento y reporte de actividades, etc. La jornada de trabajo es de lunes a sábado en horario de tarde de 16 a 21 horas (30h semanales) La formación inicial será en horario de mañana y está incluida en el contrato de trabajo. REQUISITOS: -Bachillerato / grado / estudios superiores. -Experiencia mínima en Atención a Clientes vía telefónica. -Conocimientos informáticos nivel usuario (Word, Excel, correo electrónico), se realizará prueba de nivel. -Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado en horario de tarde de 16 a 21 horas -Disponibilidad para realizar la formación inicial en horario de mañana(Importante: El curso de formación es para las personas ya contratadas, no es una formación selectiva). -Capacidad para adaptarse a los cambios. -El lugar de trabajo se encuentra en la sede Vicálvaro. SE OFRECE: -Puesto estable con contrato Indefinido. -Jornada de 5 horas. -Formación inicial incluida en el contrato y formación continua. -Salario Fijo por convenio de 13.612 € brutos anuales + incentivos -Posibilidad posterior de promoción y ampliación de horas

📍 Ubicación: Madrid 🕒 Horario: Jornada completa 📅 Experiencia requerida: Mínimo 2 años en puestos similares 📌 Descripción del puesto: Buscamos una persona organizada, proactiva y resolutiva con perfil administrativo para unirse a nuestro equipo de cadena de suministro. Su objetivo principal será asegurar que todas nuestras tiendas cuenten con el material necesario para operar correctamente. 📦 Funciones principales: Gestionar pedidos de las tiendas: preparación, envío y seguimiento. Controlar el stock y los consumos. Coordinar entregas y transportes con puntualidad. Resolver incidencias logísticas (retrasos, daños, diferencias). Actualizar el inventario y registros en sistema. Generar reportes de stock y desempeño de entregas. Apoyar en la facturación de suministros a franquiciados. ✅ Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como administrativo en logística. Buen manejo de herramientas informáticas (Excel, sistemas ERP/CRM). Capacidad para trabajar con precisión y con plazos de entrega. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 💼 Ofrecemos: Contrato indefinido. Incorporación a una empresa líder de sector y en expansión. Buen ambiente de trabajo. Posibilidades de desarrollo interno.

¿Te apasiona el mundo de las ventas y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando un/a promotor/a de ventas que quiera formar parte de nuestro equipo de azafatos/as, para incorporación inmediata. ¿Te interesa? ¡Te queremos con nosotros! ¿Dónde? Trabajo en ruta en Madrid ¿Qué harás? • 40 horas semanales distribuidas de la siguiente manera: - Lunes a Viernes de 9h a 14h y de 17h a 20h y algunos sábados al mes., • Promoverás nuestras marcas alcanzando objetivos de ventas., • Tendrás apoyo de material promocional y/o regalos, para impulsar las ventas., • Elaborarás reportes diarios., • INCORPORACIÓN 13/10, • Salario de 1381€ b/mensuales fijos + comisiones 300€ b/mensuales + 203€ b/mensuales de dietas + 100€ asistencia + Coche de empresa (gastos cubiertos), • Formación inicial a cargo de la empresa, • Gastos de desplazamientos., • Un proyecto estable con oportunidades de crecimiento, • ¿Qué necesitas?, • Tener un buen perfil comercial, y/o experiencia en ventas, captación o promotoría, • Carné de conducir vigente B, • ¿Por qué trabajar con Staff Global Group?, • No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos., • ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!

En Grupo DIMAR incorporamos la figura de Responsable de Turno para nuestros restaurantes ubicados en la zona Aluche, con experiencia previa en hostelería y dotes de liderazgo. La persona seleccionada se encargará de coordinar al equipo durante el servicio, asegurar una atención excelente al cliente y garantizar el correcto funcionamiento operativo del turno. Será responsable, bajo las directrices del Gerente y en su ausencia, de organizar al personal, resolver incidencias, supervisar el cumplimiento de los protocolos de calidad e higiene, y realizar gestiones básicas como arqueos de caja o reportes de incidencias. Además, apoyará al equipo en tareas operativas, manteniendo siempre un ambiente de trabajo positivo y enfocado en el cliente. Si tienes experiencia liderando equipos en restauración y te apasiona el ritmo dinámico del sector, ¡queremos conocerte!

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de AZAFATAS/OS para trabajar en estancos de MADRID. Sus funciones serán representar una marca reconocida de tabaco, promocionar sus productos e incentivar su venta, siempre con un enfoque profesional, respetuoso y orientado a resultados y al servicio al cliente. Buscamos personas con actitud positiva, ganas de trabajar, habilidades comunicativas, comerciales y orientada a resultados. Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un gran equipo a nivel nacional: ¡QUEREMOS CONOCERTE! REQUISITOS: Incorporación inmediata Disponibilidad para moverse por la zona Valorable experiencia en ventas o promociones (en el sector tabaco es un plus). Habilidades sociales, comunicativas y con gran capacidad de organización. FUNCIONES PRINCIPALES: Promocionar e incentivar la venta de productos de una conocida marca de tabaco. Fidelización de clientes en los estancos asignados. Recogida diaria de información y reporte de resultados. OFRECEMOS: Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado Contrato ESTABLE y alta en la seguridad social. Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. (09:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00). Salario de 1550 € brutos/mes + hasta 450 € brutos/mes de variable por consecución de objetivos + 100 € brutos/mes de variable por no faltar ningún día a trabajar ¿Por qué unirte a Momentum Task Force? Ofrecemos una oportunidad real para aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico, profesional con buen ambiente de trabajo.

En Grupo DIMAR incorporamos la figura de Responsable de Turno para nuestros restaurantes ubicados en la zona Retiro, con experiencia previa en hostelería y dotes de liderazgo. La persona seleccionada se encargará de coordinar al equipo durante el servicio, asegurar una atención excelente al cliente y garantizar el correcto funcionamiento operativo del turno. Será responsable, bajo las directrices del Gerente y en su ausencia, de organizar al personal, resolver incidencias, supervisar el cumplimiento de los protocolos de calidad e higiene, y realizar gestiones básicas como arqueos de caja o reportes de incidencias. Además, apoyará al equipo en tareas operativas cuando sea necesario, manteniendo siempre un ambiente de trabajo positivo y enfocado en el cliente. Si tienes experiencia liderando equipos en restauración y te apasiona el ritmo dinámico del sector, ¡queremos conocerte!

En beonit creemos profundamente en el valor de las personas, por eso te invitamos a conocer de primera mano el proyecto con el que vamos a revolucionar la forma en la que se vende, siempre con el cliente como foco principal y las personas como motor del cambio. Actualmente estamos buscando estudiantes con habilidades comerciales que busquen una experiencia profesional y que tengan interés en productos de sonido. ¿Cuál será tu misión? • Generar interés en los clientes que entren en la tienda., • Asesorar sobre la gama de productos de sonido., • Hacer seguimiento postventa., • Realizar reporte de ventas diarias. ¿Qué necesitamos de ti? • Interés por dispositivos electrónicos, sobre todo enfocado al sonido., • Disponibilidad los fines de semana., • Buenas habilidades comunicativas y de persuasión., • Iniciativa y proactividad., • Disponibilidad de aumento de horas en las semanas de Black Friday, Navidad y Reyes. Que podemos ofrecerte: Contrato indefinido.* Jornada de 12h/semanales viernes de 17 a 21h y sábados de 11 a 14h y 16 a 21h.* Sueldo de 414,4€/mes.* ¡Si crees que encajas en la posición, te estamos esperando! ¡Queremos conocerte!

Buscamos un/a Administrativo/a de Operaciones para apoyar la gestión diaria de GOXO. Sus funciones principales serán la recepción y control de pedidos, gestión de albaranes, inventarios y coordinación logística del food truck, garantizando un flujo de trabajo ágil, organizado y eficiente. Responsabilidades principales • Gestión y control de albaranes y facturas relacionadas con proveedores., • Registro y seguimiento de pedidos de materia prima, desde la recepción hasta la validación., • Control y actualización de inventarios, garantizando la disponibilidad de producto., • Coordinación de la logística del food truck ., • Comunicación directa con proveedores y equipos internos para resolver incidencias., • Elaboración de reportes básicos de control de stock y consumo., • Apoyo en tareas administrativas generales vinculadas al área operativa. Requisitos • Experiencia previa en funciones administrativas, preferiblemente en el sector de hostelería, restauración o logística., • Conocimientos básicos de gestión de inventarios y control de pedidos., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Google Workspace u otras)., • Capacidad de organización, atención al detalle y resolución de incidencias., • Proactividad y buena comunicación con diferentes equipos. Se valorará • Experiencia en gestión logística de food trucks, restauración o eventos., • Conocimiento de software de gestión de stock o ERP., • Flexibilidad horaria y capacidad para adaptarse a entornos dinámicos. Ofrecemos • Contrato indefinido (media jornada), • Oportunidad de aprender y crecer dentro de un proyecto gastronómico innovador., • Ambiente de trabajo cercano y colaborativo. Únete a GOXO y forma parte de un proyecto gastronómico innovador y en constante movimiento

Estamos buscando un Responsable de Restaurante para dirigir y coordinar el servicio en nuestros restaurante en Madrid📍. Buscamos que la persona a incorporar cuente con gran experiencia en restaurantes gastronómicos con un volumen alto de clientela. Su misión principal será la gestión del equipo además de una mejora constante en la experiencia del cliente. Será la persona de referencia en el restaurante con reporte a la dirección de la compañía. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 💼 Salario competitivo según tu experiencia. 📈 Oportunidades de desarrollo y promoción dentro de una empresa en crecimiento. 🤝 Un ambiente de trabajo dinámico y motivador. 🌱 Dos días libres a la semana para tu bienestar y descanso. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia previa como responsable de restaurante o en un puesto de liderazgo en el sector de la hostelería. 🍽️ Habilidades excepcionales en gestión de equipos y liderazgo. 👥 Capacidad para coordinar las operaciones diarias y garantizar la calidad del servicio. 📋 Actitud positiva, excelente capacidad de comunicación y orientación al cliente. 🗣️ Conocimiento en gestión de reservas, control de inventarios y presupuestos. 💼 Se valorará formación en hostelería o gestión de restaurantes. 📚 VALORAREMOS: Experiencia en restaurantes de alto nivel y con un enfoque gastronómico. 🍽️ Habilidades en idiomas. 🌍

ÚNETE A RESTTY COMO PROPERTY MANAGER EN MADRID En Restty, parte de Friend Stay Group, estamos transformando la forma de vivir en ciudades como Madrid a través del alquiler por habitaciones. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con actitud comercial para unirse a nuestro equipo como Property Manager. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Publicar y gestionar anuncios en portales como Idealista, Fotocasa, etc., • Atender leads, responder mensajes, coordinar visitas y cerrar reservas., • Asegurarte de que cada habitación esté lista para alquilar (limpieza, llaves, mobiliario, inventario)., • Gestionar incidencias de forma empática, ágil y con trazabilidad., • Realizar reportes semanales y seguimiento de KPIs., • Colaborar en la mejora continua de procesos operativos. ✅ ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 1 año en property management, atención al cliente o alquileres., • Formación en Turismo, ADE, Marketing, Comunicación o afines (valoramos estudiantes o recién graduados)., • Persona organizada, proactiva, empática y con mentalidad comercial., • Capacidad de trabajar de forma autónoma y tomar decisiones., • Disponibilidad para hacer visitas a pisos., • Con carnet de conducir vigente., • Manejo básico de herramientas digitales (Google Workspace, plataformas de alquiler, etc.)., • Obligatorio: Ingles conversacional. 🌟 Lo que ofrecemos. • Incorporación en un entorno dinámico y en crecimiento (startup coliving)., • Formación inicial en herramientas y procesos., • Oportunidades reales de desarrollo profesional en el sector inmobiliario., • Horario flexible y entorno de trabajo joven y colaborativo. Ubicación: Madrid (con visitas a pisos en diferentes zonas). ¿Eres organizado/a, resolutivo/a y con actitud comercial? Aplica ahora y se parte de Restty

En Rubicon Internationa 📢 ¡Estamos contratando! Puesto: Asistente Administrativo(a) Ubicación: Madrid Centro Jornada: Media jornada durante 3 meses, y opción a jornada completa. Descripción del puesto: Buscamos una persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades de comunicación para unirse a nuestro equipo como Asistente Administrativo(a). Será responsable de apoyar las operaciones diarias de la empresa, gestionar documentación, coordinar agendas y brindar soporte a diferentes áreas. Responsabilidades principales: • Gestionar y archivar documentos físicos y digitales., • Atender y canalizar llamadas, correos y consultas., • Coordinar reuniones, citas y eventos., • Preparar informes, presentaciones y reportes administrativos., • Apoyar en tareas de facturación, compras y control de inventario. Requisitos: 1. Formación en Administración, Contabilidad o áreas afines, 2. Conocimiento en el área financiera, 3. Experiencia mínima de 4/6 años en puestos similares., 4. Manejo de herramientas ofimáticas( Word, Excel, PowerPoint ) y correo electrónico., 5. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión., 6. Atención al detalle y alto nivel de organización., 7. Inglés c1/c2 (se valora mas idiomas) Ofrecemos: 1. Salario competitivo acorde a experiencia., 2. Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo de carrera profesional alarga duración, 3. Ambiente laboral dinámico y colaborativo. En Rubicon International te estamos esperando 🗣️🙋‍♀️

Imprescindible experiencia previa. Siempre turno continuo (no partido). La persona seleccionada se responsabilizará de: • Gestión de horarios y turnos., • Control de los ratios: absentismo, labor, etc., • Planificación, organización y control de la gestión diaria del propio local., • Coordinación del personal a su cargo., • Formación del nuevo personal., • Gestión de stocks y pedidos., • Realización de inventarios quincenales y mensuales., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad., • Asistencia y reporte de auditorías (tanto internas como externas), • Selección de personal base.

Tras más de 20 años, siendo líderes en la producción de eventos, Sincronismo Events evoluciona con la era digital para seguir ofreciendo a nuestros clientes aquello por lo que siempre hemos destacado: profesionalidad, estética, calidad y perfecta producción de eventos. Somos expertos en producción de eventos de toda índole. Vamos a ampliar nuestro equipo, para ello, buscamos un/a mozo/a de almacén para nuestra nave, ubicada en el noroeste de la Comunidad de Madrid ¿Cuál será tu trabajo? Trabajar en almacén para que el equipo técnico disponga de todo el material requerido para la celebración del evento ¿Qué harás si eres la persona seleccionada? Gestionar los pedidos recibidos, preparando de forma adecuada el material audiovisual encargado por el equipo responsable del evento. Coordinar y realizar las cargas de material. Conducir furgoneta de empresa para el traslado de material Descarga, recepción, clasificación y organización de la mercancía recibida Realizar reportes de entrada y salida de material del almacén. Mantener en orden y perfecto estado tanto el material como el lugar de trabajo, reportando cualquier anomalía. Realizar y revisar inventarios en el almacén, control de stock ¿Qué te pedimos? Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, valorando muy positivamente que sea en almacenes de material audiovisual Conocimiento de técnicas de almacenamiento. Carné de conducir y vehículo propio Persona responsable, metódica y ordenada ¿Qué otras cosas podemos valorar? Conocimientos técnicos en Audiovisuales (sonido, vídeo e iluminación) Formación relacionada con el puesto. Residencia cercana al lugar de trabajo ¿Qué te ofrecemos? 22 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Jornada completa: lunes a viernes de 10 a 14 y 15 a 19 horas Posibilidad de comer en zona habilitada a tal fin

Eurofirms ETT requiere para importante empresa del sector tecnológico e instalaciones, un perfil de Ayudante de Jefe de Obra e Instalaciones para realizar las siguientes funciones: • Apoyo al ingeniero Técnico en la supervisión, coordinación y control de las instalaciones de obra (mecánica, ventilación, climatización, fontanería, saneamiento, gas protección contra incendios, entre otras)., • Velar por la correcta ejecución de la obra conforme a la normativa, calidad y plazos establecidos., • Apoyo en la coordinación y seguimiento de subcontratas de instalaciones., • Revisión de planos técnicos., • Asistir en la resolución de interferencias técnicas durante la ejecución de la obra., • Apoyo en campo., • Recopilar documentación técnica y de obra, así como la realización de informes de seguimiento y reporte de incidencias., • Gestión de subcontratas, proveedores y personal propio de plantilla. Se ofrece: • Contrato con ETT para proyecto hasta mayo, • Horario de L a V de 08:00 a 16h, • Zona centro de Madrid

Despacho profesional dedicado a la actividad de Asesoría, Auditoría y Consultoría, selecciona a un Auditor Junior, con una experiencia de al menos un año en puesto similar, para cubrir un puesto en su división de auditoría, que se encargará de: i. Apoyar en la ejecución de los procedimientos de auditoría diseñados por el socio firmante, bajo la supervisión del auditor senior. ii. Mediante un programa de trabajo predefinido, visita a las Compañías para realizar el trabajo de auditoría, en determinadoscasos, y en otros, ejecución a distancia en el despacho. iii. Elaborar papeles de trabajo que evidencien los resultados de sus labores de auditoría, en el marco de los procedimientos deauditoría diseñados. iv. Elaborar reportes de auditoría como producto de las labores asignadas.

Título del puesto: Especialista en Marketing Digital Remoto – Empresa de Turismo en Dubái Sobre nosotros: Somos una empresa con sede en Dubái especializada en experiencias en el desierto (alquiler de buggies y quads, paseos en camello y actividades únicas). Buscamos un/a Especialista en Marketing Digital creativo/a y orientado/a a resultados para trabajar de forma remota y ayudarnos a crecer a nivel internacional. Responsabilidades: Crear y gestionar contenido en redes sociales (Instagram, TikTok, Facebook, etc.). Gestionar campañas de publicidad online (Meta Ads, Google Ads). Optimización SEO de nuestra web. Desarrollar estrategias de marketing para atraer turistas y clientes internacionales. Analizar resultados y preparar reportes mensuales. Requisitos: Experiencia demostrable en marketing digital (social media, ads, SEO). Creatividad y capacidad de adaptar contenido a diferentes públicos. Buen nivel de inglés (se valorará español). Capacidad de trabajar de manera independiente. Ofrecemos: Trabajo remoto con horarios flexibles. Salario competitivo mensual + bonus por resultados. Oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento en la industria del turismo en Dubái. 👉 Envía tu CV/portafolio y una breve carta de motivación para aplicar.

Buscamos un/a encargado/a con experiencia en gestión operativa y liderazgo de equipo para garantizar la calidad del servicio, optimizar la operativa diaria y alcanzar objetivos comerciales, así como además de la propia atención de servicios y tratamientos a clientes. Responsabilidades clave • Supervisión diaria: apertura/cierre, caja y mantenimiento del salón., • Gestión de agenda y optimización de citas., • Control de stock y pedidos a proveedores., • Coordinación, formación y evaluación del equipo., • Control de calidad de servicios y atención a clientes/reclamaciones., • Elaboración de reportes básicos de ventas y KPIs; implementación de acciones comerciales. Requisitos • Experiencia mínima 2 años en puesto similar., • Conocimientos de gestión de caja/TPV y sistemas de reservas., • Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación comercial., • Formación técnica en peluquería —, • Referencias de trabajos técnicos realizados en trayectoria profesional. Ofrecemos Contrato indefinido,salario según experiencia y valía,descuentos en servicios/productos, formación continua y posibilidades de crecimiento.

En beonit creemos profundamente en el valor de las personas, por eso te invitamos a conocer de primera mano el proyecto con el que vamos a revolucionar la forma en la que se vende, siempre con el cliente como foco principal y las personas como motor del cambio. Actualmente estamos buscando estudiantes con habilidades comerciales que busquen una experiencia profesional y que tengan interés en productos de sonido. ¿Cuál será tu misión? • Generar interés en los clientes que entren en la tienda., • Asesorar sobre la gama de productos de sonido., • Hacer seguimiento postventa., • Realizar reporte de ventas diarias. ¿Qué necesitamos de ti? • Interés por dispositivos electrónicos, sobre todo enfocado al sonido., • Disponibilidad los fines de semana., • Buenas habilidades comunicativas y de persuasión., • Iniciativa y proactividad., • Disponibilidad de aumento de horas en las semanas de Black Friday, Navidad y Reyes. Que podemos ofrecerte: • Contrato indefinido., • Jornada de 12 h/semanales, comprendidas entre viernes de 17:00 - 21:00 y el sábado de 11:00 - 14:00 y de 16:00 - 21:00., • Sueldo de 414,4€ brutos/mes. ¡Si crees que encajas en la posición, te estamos esperando! ¡Queremos conocerte!

Ubicación: Gran Vía 73 Contrato: El primer contrato temporal después indefinido Jornada: 20 h/semana (media jornada) Horario: A convenir en función de las necesidades.Se establecen turnos. Salario: SMI proporcional a media jornada. Sobre el puesto Buscamos limpiador/a de pisos responsable y detallista para la limpieza y puesta a punto de viviendas de alto standing. Funciones Limpieza general y en profundidad de estancias (suelos, baños, cocina, cristales, terrazas). Cambio y gestión de ropa de cama y toallas. Reposición de amenities y consumibles. Reporte de incidencias (daños, faltas de material) Cumplimiento de protocolos e inspecciones de calidad. Requisitos Experiencia previa en limpieza de viviendas, hoteles o alquiler vacacional (valoramos referencias). Agilidad, atención al detalle y puntualidad. Móvil con datos para coordinar servicios y subir fotos. Permiso de trabajo vigente en España. Disponibilidad para turnos rotativos y picos en fines de semana/festivos. Se ofrece: Salario SMI proporcional a la jornada Posibilidad de ampliar horas según volumen.

Flujo propuesto Conexión a la API de Agora Autenticación y configuración de endpoints de la API. Extracción de los datos relevantes (ejemplo: métricas de uso, registros de sesiones, usuarios, etc.). Programación de jobs para la ingesta automática (batch o near real-time). Estructura de datos / almacenamiento Normalización y limpieza de los datos obtenidos. Diseño de un modelo de datos relacional (tablas y relaciones clave). Creación de una base de datos intermedia (ejemplo: PostgreSQL o MySQL) que servirá como repositorio central. Integración con PopSQL Conexión directa de PopSQL a la base de datos creada. Validación de queries y permisos de acceso. Creación de vistas o materialized views para facilitar el consumo. Generación de reportes personalizados Construcción de queries SQL sobre PopSQL. Diseño de reportes dinámicos basados en necesidades específicas del negocio. Posibilidad de automatizar reportes periódicos o dashboards. Beneficios técnicos Centralización y estandarización de los datos provenientes de Agora. Flexibilidad para generar cualquier tipo de consulta o reporte. Escalabilidad: posibilidad de integrar en el futuro otras APIs o fuentes de datos al mismo esquema.

Si te interesa el medioambiente, tienes dotes comunicativas y quieres trabajar en una agencia de marketing con más de 15 años de experiencia en el sector gastronómico... ¡Te estamos buscando! Desde Aplus Gastromarketing estamos ampliando nuestro equipo de gestores telefónicos para una campaña de sostenibilidad de uno de nuestros clientes más importantes. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar llamadas al canal HORECA para hacerles una encuesta sobre los envases y su gestión; además de informarles de una plataforma, • Filtrar y ordenar bases de datos., • Trasladar resultados diarios a la plataforma de gestión., • Reporte diario a dirección de los trabajos realizados en la jornada. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Contrato temporal., • Jornada de 25h de lunes a viernes: 9:00 a 14:00., • Ambiente de trabajo joven y dinámico., • Formar parte de un gran proyecto con impacto positivo para el medioambiente. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia demostrable como teleoperador/a., • Conocimientos de informática básica: Excel, Outlook, Drive, CRM..., • Actitud, motivación e iniciativa., • Trabajo orientado a objetivos., • Disponibilidad para realizar 1 jornada de formación presencial. Si crees que cumples con el perfil no dudes en inscribirte, te esperamos!

Gerente de Tienda CON INGLÉS Reporta directamente al propietario del negocio. El/la gerente de tienda supervisa todos los aspectos de la tienda, asegurando que las operaciones funcionen sin problemas, se brinde un excelente servicio al cliente y se mantenga un sólido desempeño en ventas. Este es un puesto activo y presencial en un entorno minorista pequeño, que requiere tanto liderazgo como participación diaria en las ventas. Responsabilidades principales: Liderar con el ejemplo ofreciendo un servicio al cliente excepcional y conocimientos especializados en denim. Gestionar y motivar al equipo de ventas, incluyendo la planificación de horarios y formación. Supervisar las operaciones diarias de la tienda: ventas, inventario, merchandising y gestión de caja. Controlar los niveles de stock, realizar pedidos y gestionar relaciones con proveedores. Implementar merchandising visual alineado con la identidad de la marca de la tienda. Analizar el rendimiento de ventas y preparar informes semanales/mensuales para el propietario. Atender incidencias con clientes y garantizar altos niveles de satisfacción del cliente. Habilidades y Requisitos: 2+ años de experiencia en gestión o supervisión en retail (preferentemente en moda o denim). Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelente capacidad para resolver problemas, organizarse y realizar múltiples tareas. Conocimiento de KPI’s en retail y capacidad para impulsar las ventas. Excelentes habilidades interpersonales y pasión por la moda y el comercio minorista. Qué ofrecemos: Salario competitivo + bono por desempeño. Descuento para empleados en denim y ropa. Participación directa en el crecimiento de un negocio boutique de denim. Oportunidad de influir en la cultura de la tienda y la experiencia del cliente. ⚠️ IMPORTANTE: Requisito de idioma Es fundamental hablar inglés con fluidez, ya que la persona que contrata no habla español. Para asegurar una buena comunicación y desempeño, no se considerarán candidaturas con nivel bajo de inglés.

Oferta de Empleo: Pintor – Reparaciones en Siniestros de Hogar (Seguros) Zona 13, empresa multiservicios especializada en reformas y reparaciones vinculadas a seguros del hogar, busca incorporar a su equipo un pintor profesional con experiencia en intervenciones tras siniestros (agua, incendio, humedad, etc.). Funciones principales Ejecución de trabajos de pintura en viviendas y comunidades afectados por siniestros de hogar. Preparación de superficies (lijado, emplastecido, imprimación). Aplicación de pinturas plásticas, esmaltes y barnices según normativa técnica. Coordinación con peritos, tramitadores y asegurados para la correcta ejecución de los trabajos. Cumplimiento de plazos establecidos por la compañía aseguradora. Control de calidad y reporte fotográfico de las reparaciones finalizadas. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en pintura de interiores (preferentemente en sector seguros o siniestros). Conocimientos en reparación de humedades, manchas y acabados especiales. Carnet de conducir B y vehículo propio. Se valorará experiencia en otras ramas (pladur, alisados, pequeños arreglos). Actitud proactiva, responsabilidad y orientación al cliente. Se ofrece Contrato estable en empresa en crecimiento. Proyectos continuos derivados de aseguradoras. Remuneración según valía y productividad. Posibilidad de promoción interna en trabajos integrales de reforma.

Luxseal es una empresa innovadora dedicada al blindaje textil y la revitalización de cueros mediante nanotecnología. Puesto: Auxiliar Administrativo/a Buscamos un/a profesional organizado/a, proactivo/a y con ganas de crecer dentro de una empresa en expansión internacional. Funciones principales: Gestionar documentación administrativa y contable. Apoyar en la elaboración de facturas, presupuestos y reportes internos. Coordinar la agenda, llamadas y correspondencia electrónica. Control y archivo de contratos, pedidos y proveedores. Apoyo a los departamentos de operaciones y comercial. Requisitos Formación en Administración, Gestión Empresarial o similar. Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas (valorable). Buen manejo de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Capacidad de organización, iniciativa y orientación al detalle Ofrecemos: Contrato laboral con posibilidad de estabilidad. Oportunidad de crecimiento en una empresa innovadora y en plena expansión. Formación continua y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo. Sueldo mensual líquido: 1.317,79 euros Ubicación: Madrid Aravaca. Jornada: Completa. Incorporación: Inmediata.

En SALVIST estamos en búsqueda de una persona dinámica y organizada para unirse a nuestro equipo en el área de Administración Responsabilidades principales: Apoyo en la gestión administrativa y operativa del back office. Registro, control y conciliación de operaciones contables. Elaboración y análisis de reportes financieros básicos. Coordinación con otras áreas para asegurar el correcto flujo de información. Soporte en procesos internos y mejora de procedimientos. Requisitos: Formación en contabilidad, administración de empresas o similar. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y, preferiblemente, software contable. Capacidad de organización, atención al detalle y proactividad. Deseo de aprender y crecer profesionalmente. Lo que ofrecemos: Contrato estable en una empresa en expansión. Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización. Formación continua y acompañamiento en el puesto. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si eres una persona motivada, con ganas de aportar y desarrollarte en el área administrativa y contable, ¡queremos conocerte!

Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Descripción: Buscamos una persona proactiva y organizada para crear y liderar la estrategia de captación de talento de la compañía. Es una posición de nueva creación que reporta directamente al Director General y ofrece gran oportunidad de crecimiento: si demuestras capacidad de liderazgo y resultados, la posición podrá evolucionar hasta liderar el departamento de RR.HH. Funciones principales: • Diseñar e implementar el plan de reclutamiento: seleccionar portales y canales más eficientes, optimizar coste por candidato y tasa de conversión., • Publicación de ofertas, cribado de CVs y preselección telefónica., • Citar y realizar entrevistas (presenciales y por videollamada) y coordinar entrevistas con mandos y Dirección., • Gestionar y hacer seguimiento de las pruebas técnicas/assessments y del proceso de onboarding de los candidatos aprobados., • Recopilar y validar toda la documentación necesaria para contratación y remitirla a la gestoría (DNI, SS, contrato firmado, datos bancarios, certificaciones, RGPD, etc.)., • Mantener al día los expedientes de personal: historiales, amonestaciones, bajas, despidos, vacaciones y permisos., • Coordinación fluida con la gestoría para nóminas, aplicación del convenio, estrategias en procesos disciplinarios y despidos., • Implantar y mantener sistemas/procedimientos (checklists, ATS, reportes) para garantizar la calidad y cumplimiento legal., • Informes y KPIs: Time to Hire, Cost per Hire, Retención a 6 meses, Candidate NPS, etc., y reporting periódico a Dirección. Requisitos: • Experiencia demostrable en selección de personal y gestión de procesos de contratación (mín. 1 años), • Conocimientos prácticos de legislación laboral española y aplicación de convenios colectivos., • Experiencia en gestión documental y coordinación con gestoría/asesoría laboral., • Manejo de herramientas ATS, Google Workspace y nivel alto de Excel., • Capacidad organizativa, comunicación clara y orientación a resultados., • Formación: FP de grado medio/superior o grado universitario en RR.HH., ADE, Psicología o similar. Se valorará: • Experiencia previa en entornos de contact-center o ventas., • Perfil proactivo con capacidad para crear procesos desde cero y escalar equipos., • Experiencia en employer branding y sourcing en canales digitales., • Vocación por liderar y formar equipos. Se ofrece: • Contrato indefinido (según evaluación )., • Salario competitivo según experiencia + posible variable por objetivos., • Jornada: presencial en oficina (Madrid) de 09:00 a 18:00., • Real posibilidad de crecimiento a Jefe/a de RR.HH. y desarrollar un equipo propio., • Entorno dinámico, con proyectos de expansión y formación continua.

¿Te apasiona el mundo de las ventas y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando un/a promotor/a de ventas que quiera formar parte de nuestro equipo de azafatos/as, para incorporación inmediata. ¿Te interesa? ¡Te queremos con nosotros! ¿Dónde? Trabajo en ruta en Madrid ¿Qué harás? • 40 horas semanales distribuidas de la siguiente manera: - Lunes a Viernes de 9h a 14h y de 17h a 20h y algunos sábados al mes., • Promoverás nuestras marcas alcanzando objetivos de ventas., • Tendrás apoyo de material promocional y/o regalos, para impulsar las ventas., • Elaborarás reportes diarios., • INCORPORACIÓN 13/10, • Salario de 1381€ b/mensuales fijos + comisiones 300€ b/mensuales + 203€ b/mensuales de dietas + 100€ asistencia + Coche de empresa (gastos cubiertos), • Formación inicial a cargo de la empresa, • Gastos de desplazamientos., • Un proyecto estable con oportunidades de crecimiento, • ¿Qué necesitas?, • Tener un buen perfil comercial, y/o experiencia en ventas, captación o promotoría, • Carné de conducir vigente B, • ¿Por qué trabajar con Staff Global Group?, • No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos., • ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!

Responsabilidades principales: • Supervisar el funcionamiento diario de uno o varios locales., • Coordinar los equipos (cocina, mostrador, limpieza) y apoyar en su formación y motivación., • Controlar la calidad de los productos y asegurar un excelente servicio al cliente., • Verificar cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria., • Gestionar inventarios, pedidos y control de mermas., • Realizar reportes básicos de ventas, incidencias y necesidades operativas., • Resolver problemas operativos. Apoyo a la expansión: • Colaborar en la apertura de nuevos locales (montaje, selección de equipo, organización)., • Asegurar que los nuevos puntos sigan los estándares de la marca desde el inicio., • Estar disponible para desplazamientos ocasionales entre locales según necesidad. Perfil buscado: • Proactividad, organización, resolución y buena comunicación., • Experiencia previa en supervisión o coordinación de varios locales en el sector restauración/pastelería., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno en crecimiento.

InfOne es el asistente telefónico más natural del mercado y atiende llamadas de restaurantes e inmobiliarias cuando no pueden cogerlo (reportando un x57 de retorno de inversión por cliente). Producto probado y ciclo de venta corto: cuando lo prueban, se quedan el 100% de ellos. Buscamos colaboradores autónomos con cartera activa para abrir puertas en su red. Qué harás (simple): Encaje perfecto si: Por qué compensa:

Desde Movistar Prosegur Alarmas precisamos incorporar en nuestro Contact Center, Operadores/as para dar soporte a nuestros clientes en el departamento de Atención al Cliente, ubicado en nuestra instalación de Vicálvaro. Se precisa experiencia previa en atención al cliente vía telefónica en call center (imprescindible).Queremos incorporar personas dinámicas, habituadas a realizar varias tareas a la vez, con ganas de trabajar, aprender y profesionalizarse en el sector de la seguridad. Las principales funciones consisten en la recepción y emisión de llamadas de clientes de la compañía, resolución de incidencias, seguimiento y reporte de actividades, etc. La jornada de trabajo es de lunes a sábado en horario de tarde de 16 a 21 horas (30h semanales) La formación inicial será en horario de mañana y está incluida en el contrato de trabajo. REQUISITOS: -Bachillerato / grado / estudios superiores. -Experiencia mínima en Atención a Clientes vía telefónica. -Conocimientos informáticos nivel usuario (Word, Excel, correo electrónico), se realizará prueba de nivel. -Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado en horario de tarde de 16 a 21 horas -Disponibilidad para realizar la formación inicial en horario de mañana(Importante: El curso de formación es para las personas ya contratadas, no es una formación selectiva). -Capacidad para adaptarse a los cambios. -El lugar de trabajo se encuentra en la sede Vicálvaro. Se ofrece: -Puesto estable con contrato Indefinido. -Jornada de 5 horas. -Formación inicial incluida en el contrato y formación continua. -Salario Fijo por convenio de 13.612 € brutos anuales + incentivos -Posibilidad posterior de promoción y ampliación de horas

Buscamos incorporar una persona para el puesto de Secretaría Administrativa, que complemente directamente la labor directiva y aporte soporte en procesos de recursos humanos, administración y gestión de agenda, además de colaborar en otras funciones relacionadas con la actividad de la agencia. Funciones principales Apoyo administrativo a la Dirección. Coordinación y gestión de agenda. Soporte en procesos de selección y recursos humanos. Control y archivo de documentación administrativa. Elaboración de informes y reportes de apoyo a la toma de decisiones. Comunicación con clientes y personal vinculado al canal HORECA. Tareas de organización interna y apoyo a proyectos de la agencia. Requisitos Formación en Administración, Gestión de Empresas o similar. Experiencia en funciones administrativas y/o de apoyo directivo. Conocimientos en procesos básicos de RR. HH. Manejo de herramientas ofimáticas y digitales. Capacidad de organización, planificación y trabajo en equipo. Se valorará experiencia en áreas de contabilidad y dotes de comunicación. Valoramos experiencia previa vinculada al sector HORECA. Ofrecemos Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento. Contrato estable con condiciones competitivas. Desarrollo profesional en el ámbito de la gestión de personal y RR. HH. Entorno de trabajo cercano y orientado a resultados.

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de AZAFATAS/OS para trabajar en estancos de MADRID. Sus funciones serán representar una marca reconocida de tabaco, promocionar sus productos e incentivar su venta, siempre con un enfoque profesional, respetuoso y orientado a resultados y al servicio al cliente. Buscamos personas con actitud positiva, ganas de trabajar, habilidades comunicativas, comerciales y orientada a resultados. Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un gran equipo a nivel nacional: ¡QUEREMOS CONOCERTE! REQUISITOS: Incorporación inmediata Coche propio (indispensable para desplazamientos) Disponibilidad/flexibilidad para modificar tu planificación diaria y cubrir posibles imprevistos que ocurran en tu zona. Este requerimiento de disponibilidad/flexibilidad diaria está compensado con un plus económico adicional. Valorable experiencia en ventas o promociones (en el sector tabaco es un plus). Habilidades sociales, comunicativas y con gran capacidad de organización. FUNCIONES PRINCIPALES: Promocionar e incentivar la venta de productos de una conocida marca de tabaco. Fidelización de clientes en los estancos asignados. Recogida diaria de información y reporte de resultados. OFRECEMOS: Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado Contrato ESTABLE y alta en la seguridad social. Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. (09:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00). Salario de 1550 € brutos/mes + hasta 450 € brutos/mes de variable por consecución de objetivos + 100 € brutos/mes de variable por no faltar ningún día a trabajar+ 50€ bonus disponibilidad último minuto. ¿Por qué unirte a Momentum Task Force? Ofrecemos una oportunidad real para aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico, profesional con buen ambiente de trabajo.

¡Estamos buscando un(a) Comercial de Media Jornada! ¿Tienes habilidades para las ventas y buscas una oportunidad flexible para generar ingresos? ¡Esta es tu oportunidad! Puesto: Comercial/Vendedor(a) Modalidad: Media jornada Tipo de contrato: Alta de Seguridad Social con contrato indefinido Inicio Inmediato Funciones principales: • Contacto y seguimiento a clientes a través de visitas concertadas., • Promoción de productos enfocados en bienestar., • Con pasión por las ventas, empatícas, Proactivas, responsables y con orientación al resultado., • Horario flexible de media jornada., • Formación inicial y acompañamiento., • Comisiones atractivas.

🍴🔥 ¿Tienes experiencia en sala y te apasiona la gastronomía tradicional con un toque fusión? 🌍✨ ¡¡¡Entonces… TE ESTAMOS BUSCANDO!!! 💥👀 🎯 ¡Buscamos profesionales con actitud, pasión y ganas de crecer! 💼✨ ¿Te gusta liderar equipos, organizar y ofrecer una experiencia top al cliente? En Lateral tenemos hambre de superación y estamos en busca de líderes para formar el mejor equipo 💪 🤵 Buscamos Gerente, con experiencia previa, que nos ayude a compartir la #experienciaLateral con nuestros/as clientes/as, en cada bocado, para incorporar en uno de nuestros restaurantes en Madrid. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido, con salario fijo competitivo y retribución variable ⏰ Jornada completa, con dos días de descanso consecutivos 🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural 📈 Formación continua y desarrollo profesional 💰 Descuento de empleado del 25% ¿Qué necesitamos de ti? ✅ Asegurar el cumplimiento de los protocolos de servicio para garantizar la satisfacción 😊 y fidelización 💖 del cliente. 📦 Control de stock, pedidos 📋 y gestión de mermas ❌ 👥 Gestión de equipos: horarios 🕒, absentismo 🚫 y vacaciones 🌴 💰 Supervisión económica: cierres de caja 🔒 y reportes diarios de ventas 📈 📊 Gestión de la Cuenta de Explotación 🤝 Coordinación del equipo durante el turno de trabajo 🔄 🍽️ Atención al cliente: toma de comandas, servicio y cobro 💳 Afila tus cuchillos y… ¡que empiece el Rock & Roll! 😉

🎯 ¡Buscamos Comercial de Servicios de Exportación para PYMES! • Ubicación: Comunidad de Madrid (trabajo flexible y autónomo), • Contrato: Indefinido, • Salario: Fijo + altas comisiones 🌍 ¿Quiénes somos? Co.Mark® – Grupo Tinexta España forma parte de Co.Mark Tinexta Group, líder europeo en internacionalización empresarial. Desde 1998, hemos desarrollado más de 5.000 proyectos en todo el mundo, siendo pioneros en el servicio de Export Manager a tiempo parcial. Nos especializamos en apoyar el crecimiento internacional de las PYMES españolas, ayudándolas a incrementar sus ventas y competitividad. 🧭 ¿Cuál será tu misión? Como comercial en Co.Mark, serás el/la responsable de expandir nuestra cartera de clientes en la Comunidad de Madrid. No realizarás labores de postventa: tu foco estará 100% en generar nuevas oportunidades de negocio. Tus funciones clave: • Prospección activa y concertación de visitas comerciales, • Identificación de necesidades en empresas PYMES, • Presentación de propuestas personalizadas, • Seguimiento, negociación y cierre de acuerdos, • Mantenimiento de CRM actualizado y reportes periódicos 🧩 ¿Qué buscamos en ti? • Pasión por las ventas, actitud positiva y orientación a resultados, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada, • Proactividad y mentalidad de crecimiento Bachillerato finalizado, • Mínimo 3 años de experiencia en venta de servicios B2B (preferiblemente a PYMES), • No es necesario saber idiomas ni tener experiencia en exportación 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Formación completa a cargo de la empresa, • Contrato indefinido desde el primer día, • Retribución fija + comisiones muy competitivas, • Teléfono móvil y ordenador portátil, • Pago de kilometraje + dietas, • Beneficios sociales: modelo de teletrabajo, horario flexible y autonomía total Ofrecemos los mejores especialistas en mercados internacionales a nuestros clientes, tú solo tendrás que abrir las puertas con tu talento comercial. ¿Quieres formar parte de una empresa consolidada y en plena expansión? 🔗 Postúlate ahora y comienza tu próximo reto profesional con Co.Mark.