Mucho Jaleo busca incorporar a su equipo un/a Marketing Specialist que desempeñe un rol clave en la creación de contenido y la ejecución de campañas de marketing integradas para diversas marcas del grupo. Si tienes experiencia en diseño gráfico y audiovisual, gestión de campañas, y un fuerte enfoque creativo, te invitamos a formar parte de una organización en dinámica de expansión. Funciones principales ● Diseñar y producir contenidos gráficos, audiovisuales y escritos adaptados a cada marca y campaña del grupo. ● Gestionar la comunidad en redes sociales, fomentando engagement y manteniendo la voz coherente de Mucho Jaleo. ● Ejecutar y monitorizar campañas de publicidad digital en plataformas como Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads, entre otras, de acuerdo con la estrategia definida por el Marketing Manager. ● Ejecutar campañas de email marketing y monitorizar sus resultados usando herramientas como Mailchimp. ● Colaborar en la preparación de reportes parciales y avances de campañas de marketing bajo supervisión, aportando valor desde la ejecución y optimización diaria. Requisitos ● Experiencia en diseño gráfico, creación de contenido digital y gestión de redes sociales para distintas marcas. ● Experiencia previa en la ejecución y seguimiento de campañas en Meta Ads, TikTok Ads y Google Ads. ● Experiencia en seguimientos de proyectos con KPIs, colaborando activamente en la ejecución y adaptaciones durante el ciclo del proyecto. ● Manejo avanzado del paquete Adobe, especialmente Photoshop, Illustrator y Premiere Pro. ● Manejo de herramientas de email marketing (Mailchimp). ● Creatividad, atención al detalle, responsabilidad, compromiso y capacidad para trabajar en un equipo multidisciplinar y en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? ● Integración a un equipo joven innovador, que gestiona marcas líderes del sector. ● Ambiente de trabajo flexible y en crecimiento, con oportunidades para desarrollar nuevas competencias. ● Participación en campañas de alto impacto desde la conceptualización hasta la ejecución multiformato y multicanal. Envía tu CV y portfolio demostrando tu experiencia en campañas digitales integradas y contenidos creativos adaptados a redes sociales y plataformas de paid media.
Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Nuestra oficina en Madrid Pinto cuenta actualmente con un equipo de 7 teleoperadores y una capacidad para 17 posiciones. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Resumen del puesto Como Team Lead, serás responsable de gestionar el equipo actual, asegurar el cumplimiento de objetivos y liderar el proceso de ampliación del personal. Reportarás directamente a Dirección y proporcionarás informes semanales sobre KPIs y evolución del equipo. Responsabilidades principales • Liderar y motivar al equipo de ventas., • Contratación y entrevistas: Realizar entrevistas y selección de nuevo personal., • Gestión de la oficina: supervisar la ocupación de la sala y coordinar recursos., • Seguimiento de KPIs: Medir y analizar indicadores clave como número de llamadas, tasa de conversión, tiempo medio de llamada y cumplimiento de objetivos., • Informes semanales: elaborar y presentar reportes de desempeño y evolución del equipo a la Dirección., • Planificación de crecimiento: colaborar en la estrategia de expansión de personal y proyección del departamento. Requisitos • FP Superior de Administración o similar, • Experiencia mínima de 1 año en gestión de equipos de venta (preferiblemente en Call Center), • Habilidades de liderazgo y comunicación., • Capacidad analítica para interpretación de KPIs y elaboración de informes., • Nivel medio de Excel/Google sheets., • Competencias valoradas, • Conocimiento de herramientas CRM y software de gestión de llamadas., • Experiencia previa en entornos de expansión y formación de equipos., • Experiencia en procesos de selección y entrevistas., • Orientación a resultados y mejora continua. Ofrecemos • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo., • Salario acorde a la experiencia., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo de carrera.