Trabajos comercial tiendas en en Las Palmas De Gran CanariaCrear alertas

Buscamos Jefe/a de Compras para nuestro equipo departamento de Comercial. En la actualidad, en el Grupo DinoSol contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias y llegamos a todas ellas a través de nuestro canal online. Somos el primer empleador canario, y cubrimos más de 10.000 empleos directos en la comunidad, además de nuestras 19 tiendas en las Islas Baleares, concretamente en Mallorca. Actualmente requerimos de un/a Jefe/a de Compras especializado/a para nuestro departamento Comercial, ubicado en la isla de Gran Canaria. Principales funciones: Las principales funciones serán liderar la gestión táctica y operativa de las familias de producto asignadas, coordinando al equipo de compradores y garantizando la optimización del surtido, la negociación con proveedores y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Este puesto es clave para asegurar una oferta atractiva, competitiva y rentable, alineada con las necesidades del cliente final y la estrategia de la compañía. La persona que incorporemos para esta posición debe contar con: • Estudios en Comercio, Administración o afines., • Experiencia consolidada en compras., • Alta capacidad de negociación y visión comercial., • Liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Organización, planificación y toma de decisiones., • Dominio de Excel y herramientas de gestión comercial (ERP, CRM). Inglés intermedio o avanzado (valorable para negociación con proveedores internacionales). En su día a día, se encargará de realizar las siguientes tareas: Definir la estrategia de compras por categorías, asegurando competitividad y rentabilidad. Liderar y coordinar al equipo de compradores, estableciendo objetivos y prioridades. Negociar con proveedores clave condiciones comerciales, precios y acuerdos estratégicos. Analizar competencia, costes y márgenes para validar propuestas comerciales y folletos. Supervisar la planificación de compras y previsiones para garantizar disponibilidad de producto. Controlar KPIs de negocio (ventas, márgenes, rotación, stock, rupturas) y tomar decisiones en base a datos. Gestionar incidencias relevantes con proveedores y tiendas, coordinando con las áreas implicadas. Identificar tendencias de mercado y oportunidades de mejora en surtido. Supervisar la preparación de reuniones con proveedores (catálogos, comparativas, históricos). Asegurar la correcta gestión del surtido en sistemas (altas en SAP, precios, etiquetado, tiendas destino). Coordinar con aprovisionamiento, dirección comercial y administración para la correcta ejecución de la estrategia. Elaborar informes de seguimiento y reporting a dirección. Impulsar la mejora continua de procesos dentro del área de compras. Ofrecemos la oportunidad de incorporarte a un entorno dinámico, con impacto directo en el negocio, donde podrás desarrollarte profesionalmente dentro del sector retail. ¿Te unes al reto? Información sobre protección de datos De conformidad con la normativa vigente, le informamos de que sus datos serán tratados por DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con NIF B-61742565 y domicilio social en Carretera del Rincón, Edificio Anexo al Centro Comercial Las Arenas, cuarta planta s/n, CP 35010 Las Palmas de Gran Canaria, con el fin de gestionar su solicitud de empleo. Si tu candidatura es espontánea, tus datos serán tratados con base en tu consentimiento expreso, prestado mediante la entrega o envío del currículum a través del portal LinkedIn. Si has aplicado a un puesto en concreto, tus datos serán tratados con base en la aplicación de medidas precontractuales. Tus datos personales podrán ser comunicados a terceros en caso de obligación legal. Podrás ejercitar gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad u oposición enviando una comunicación escrita, debidamente firmada, a DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., C/ Luis Correa Medina nº 9, Oficinas 1ª Planta – Miller Bajo, 35013 – Las Palmas de Gran Canaria, o a través del correo electrónico habilitado. Tus datos podrán conservarse para futuros procesos de selección —en caso de que así lo autorices— por un plazo máximo de dos años. DINOSOL SUPERMERCADOS S.L. no asume responsabilidad por la falta de veracidad o actualización de la información aportada, y se reserva la facultad de eliminar o destruir la información contenida en sus sistemas en cualquier momento y sin previo aviso, adoptando las medidas necesarias para impedir su recuperación por terceros. Asimismo, podrás presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si consideras vulnerado tu derecho a la protección de datos personales.

Buscamos Ayudante de Compras para nuestro equipo departamento de Comercial. En la actualidad, en el Grupo DinoSol contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias y llegamos a todas ellas a través de nuestro canal online. Somos el primer empleador canario, y cubrimos más de 10.000 empleos directos en la comunidad, además de nuestras 19 tiendas en las Islas Baleares, concretamente en Mallorca. Actualmente requerimos de un/a Ayudante de Compras especializado/a para nuestro departamento Comercial, ubicado en la isla de Gran Canaria. Principales funciones: Las principales funciones son apoyar al/a la Jefe/a de Compras en la gestión estratégica y operativa de las familias de producto asignadas, contribuyendo a la optimización del surtido, la negociación con proveedores y el cumplimiento de objetivos comerciales. Este puesto es clave para asegurar una oferta atractiva, rentable y alineada con las necesidades del cliente final. La persona que incorporemos para esta posición debe contar con: • Formación y Experiencia, • Estudios en Comercio, Administración, Marketing o afines., • Capacidad de negociación y análisis comercial., • Organización, atención al detalle y orientación a resultados., • Dominio de Excel y herramientas de gestión comercial (ERP, CRM). Inglés intermedio o avanzado (valorable para negociación con proveedores internacionales). En su día a día, se encargará de realizar las siguientes tareas: Analizar competencia, costes y márgenes para asegurar una propuesta comercial rentable antes de presentar el folleto al comité. Grabar precios aprobados y enviar previsiones de compra a aprovisionadores y proveedores para garantizar stock y condiciones pactadas. Atender incidencias en tienda relacionadas con precios, códigos, expositores o productos, coordinando con los departamentos implicados. Revisión de novedades y tendencias del mercado. Preparación de reuniones con proveedores (catálogos, comparativas, históricos). Actualización de bases de datos y sistemas internos. Coordinación con el equipo de compras y otras áreas para resolver incidencias. Análisis de KPIs y elaboración de informes de seguimiento. Gestionar altas de surtido en SAP, analizando precios, competencia, etiquetas y tiendas destino, y coordinar con aprovisionamiento, dirección comercial y administración para su aprobación y codificación. Ofrecemos la oportunidad de incorporarte a un entorno dinámico, con impacto directo en el negocio, donde podrás desarrollarte profesionalmente dentro del sector retail. ¿Te unes al reto? Información sobre protección de datos De conformidad con la normativa vigente, le informamos de que sus datos serán tratados por DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con NIF B-61742565 y domicilio social en Carretera del Rincón, Edificio Anexo al Centro Comercial Las Arenas, cuarta planta s/n, CP 35010 Las Palmas de Gran Canaria, con el fin de gestionar su solicitud de empleo. Si tu candidatura es espontánea, tus datos serán tratados con base en tu consentimiento expreso, prestado mediante la entrega o envío del currículum a través del portal LinkedIn. Si has aplicado a un puesto en concreto, tus datos serán tratados con base en la aplicación de medidas precontractuales. Tus datos personales podrán ser comunicados a terceros en caso de obligación legal. Podrás ejercitar gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad u oposición enviando una comunicación escrita, debidamente firmada, a DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., C/ Luis Correa Medina nº 9, Oficinas 1ª Planta – Miller Bajo, 35013 – Las Palmas de Gran Canaria, o a través del correo electrónico habilitado. Tus datos podrán conservarse para futuros procesos de selección —en caso de que así lo autorices— por un plazo máximo de dos años. DINOSOL SUPERMERCADOS S.L. no asume responsabilidad por la falta de veracidad o actualización de la información aportada, y se reserva la facultad de eliminar o destruir la información contenida en sus sistemas en cualquier momento y sin previo aviso, adoptando las medidas necesarias para impedir su recuperación por terceros. Asimismo, podrás presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si consideras vulnerado tu derecho a la protección de datos personales.

Buscamos Jefe/a de Compras para nuestro equipo departamento de Comercial. En la actualidad, en el Grupo DinoSol contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias y llegamos a todas ellas a través de nuestro canal online. Somos el primer empleador canario , y cubrimos más de 10.000 empleos directos en la comunidad, además de nuestras 19 tiendas en las Islas Baleares, concretamente en Mallorca. Actualmente requerimos de un/a Jefe/a de Compras especializado/a para nuestro departamento Comercial , ubicado en la isla de Gran Canaria. Las principales funciones serán liderar la gestión táctica y operativa de las familias de producto asignadas, coordinando al equipo de compradores y garantizando la optimización del surtido, la negociación con proveedores y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Este puesto es clave para asegurar una oferta atractiva, competitiva y rentable, alineada con las necesidades del cliente final y la estrategia de la compañía. La persona que incorporemos para esta posición debe contar con: Experiencia consolidada en compras. Experiencia previa liderando equipos. Alta capacidad de negociación y visión comercial. Organización, planificación y toma de decisiones. Dominio de Excel y herramientas de gestión comercial (ERP, CRM). Idiomas Inglés intermedio o avanzado (valorable para negociación con proveedores internacionales). Definir la estrategia de compras por categorías, asegurando competitividad y rentabilidad. Liderar y coordinar al equipo de compradores, estableciendo objetivos y prioridades. Negociar con proveedores clave condiciones comerciales, precios y acuerdos estratégicos. Analizar competencia, costes y márgenes para validar propuestas comerciales y folletos. Supervisar la planificación de compras y previsiones para garantizar disponibilidad de producto. Controlar KPIs de negocio (ventas, márgenes, rotación, stock, rupturas) y tomar decisiones en base a datos. Asegurar la correcta gestión del surtido en sistemas (altas en SAP, precios, etiquetado, tiendas destino). Coordinar con aprovisionamiento, dirección comercial y administración para la correcta ejecución de la estrategia. Impulsar la mejora continua de procesos dentro del área de compras. Información sobre protección de datos De conformidad con la normativa vigente, le informamos de que sus datos serán tratados por DINOSOL SUPERMERCADOS S.L. , con NIF B-61742565 y domicilio social en Carretera del Rincón, Edificio Anexo al Centro Comercial Las Arenas, cuarta planta s/n, CP 35010 Las Palmas de Gran Canaria, con el fin de gestionar su solicitud de empleo. Si tu candidatura es espontánea, tus datos serán tratados con base en tu consentimiento expreso, prestado mediante la entrega o envío del currículum a través del portal LinkedIn. Si has aplicado a un puesto en concreto, tus datos serán tratados con base en la aplicación de medidas precontractuales. Tus datos personales podrán ser comunicados a terceros en caso de obligación legal. Podrás ejercitar gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad u oposición enviando una comunicación escrita, debidamente firmada, a DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., C/ Luis Correa Medina nº 9, Oficinas 1ª Planta – Miller Bajo, 35013 – Las Palmas de Gran Canaria, o a través del correo electrónico habilitado. Tus datos podrán conservarse para futuros procesos de selección —en caso de que así lo autorices— por un plazo máximo de dos años. DINOSOL SUPERMERCADOS S.L. no asume responsabilidad por la falta de veracidad o actualización de la información aportada, y se reserva la facultad de eliminar o destruir la información contenida en sus sistemas en cualquier momento y sin previo aviso, adoptando las medidas necesarias para impedir su recuperación por terceros. Asimismo, podrás presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si consideras vulnerado tu derecho a la protección de datos personales.

Buscamos Jefe/a de Compras para nuestro equipo departamento de Comercial. En la actualidad, en el Grupo DinoSol contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias y llegamos a todas ellas a través de nuestro canal online. Somos el primer empleador canario , y cubrimos más de 10.000 empleos directos en la comunidad, además de nuestras 19 tiendas en las Islas Baleares, concretamente en Mallorca. Actualmente requerimos de un/a Jefe/a de Compras especializado/a para nuestro departamento Comercial , ubicado en la isla de Gran Canaria. Las principales funciones serán liderar la gestión táctica y operativa de las familias de producto asignadas, coordinando al equipo de compradores y garantizando la optimización del surtido, la negociación con proveedores y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Este puesto es clave para asegurar una oferta atractiva, competitiva y rentable, alineada con las necesidades del cliente final y la estrategia de la compañía. La persona que incorporemos para esta posición debe contar con: Experiencia consolidada en compras. Experiencia previa liderando equipos. Alta capacidad de negociación y visión comercial. Organización, planificación y toma de decisiones. Dominio de Excel y herramientas de gestión comercial (ERP, CRM). Idiomas Inglés intermedio o avanzado (valorable para negociación con proveedores internacionales). Definir la estrategia de compras por categorías, asegurando competitividad y rentabilidad. Liderar y coordinar al equipo de compradores, estableciendo objetivos y prioridades. Negociar con proveedores clave condiciones comerciales, precios y acuerdos estratégicos. Analizar competencia, costes y márgenes para validar propuestas comerciales y folletos. Supervisar la planificación de compras y previsiones para garantizar disponibilidad de producto. Controlar KPIs de negocio (ventas, márgenes, rotación, stock, rupturas) y tomar decisiones en base a datos. Asegurar la correcta gestión del surtido en sistemas (altas en SAP, precios, etiquetado, tiendas destino). Coordinar con aprovisionamiento, dirección comercial y administración para la correcta ejecución de la estrategia. Impulsar la mejora continua de procesos dentro del área de compras. Información sobre protección de datos De conformidad con la normativa vigente, le informamos de que sus datos serán tratados por DINOSOL SUPERMERCADOS S.L. , con NIF B-61742565 y domicilio social en Carretera del Rincón, Edificio Anexo al Centro Comercial Las Arenas, cuarta planta s/n, CP 35010 Las Palmas de Gran Canaria, con el fin de gestionar su solicitud de empleo. Si tu candidatura es espontánea, tus datos serán tratados con base en tu consentimiento expreso, prestado mediante la entrega o envío del currículum a través del portal LinkedIn. Si has aplicado a un puesto en concreto, tus datos serán tratados con base en la aplicación de medidas precontractuales. Tus datos personales podrán ser comunicados a terceros en caso de obligación legal. Podrás ejercitar gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad u oposición enviando una comunicación escrita, debidamente firmada, a DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., C/ Luis Correa Medina nº 9, Oficinas 1ª Planta – Miller Bajo, 35013 – Las Palmas de Gran Canaria, o a través del correo electrónico habilitado. Tus datos podrán conservarse para futuros procesos de selección —en caso de que así lo autorices— por un plazo máximo de dos años. DINOSOL SUPERMERCADOS S.L. no asume responsabilidad por la falta de veracidad o actualización de la información aportada, y se reserva la facultad de eliminar o destruir la información contenida en sus sistemas en cualquier momento y sin previo aviso, adoptando las medidas necesarias para impedir su recuperación por terceros. Asimismo, podrás presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si consideras vulnerado tu derecho a la protección de datos personales.

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Great Spirit Drinks, S.L. es una compañía nacional dedicada a la importación y distribución de marcas Premium de bebidas espirituosas en el mercado español. En nuestro portfolio conviven nombres con mucha historia y carácter, como Jägermeister, Ron Pampero, Tequila Sierra, Licores Bols y Passoã, y seguimos creciendo con nuevos y ambiciosos proyectos. En el marco de nuestro plan de expansión buscamos incorporar la figura de Gestor Comercial – Hostelería, que reportará al Area Manager de Canarias, siendo responsable de la venta, referenciación, sell-in y rotación de las marcas del portfolio de Great Spirit Drinks, S.L. en el Canal On Trade. Asimismo, será la persona responsable del cumplimiento del plan de acciones previstas en el plan de Marketing de cada marca en su zona, asegurando que las activaciones se vivan, se vean y se consuman como deben, dando vida a marcas tan icónicas como Pampero, Sierra, Jägermister, Bols, Passoã. Área de Responsabilidad: Provincia de Las Palmas Objetivo 1.- Cumplimiento de los objetivos comerciales (referenciación, venta, visibilidad y rotación) de las marcas de Great Spirit en el Canal On Trade. 2.- Implementación del plan de Marketing de las marcas del portfolio en la zona de su responsabilidad. Funciones · Gestión y desarrollo de la cartera de clientes de la zona asignada. · Referenciación de las marcas de Great Spirit en el Canal On Trade de la zona de influencia. · Venta de los productos de Great Spirit y realización de pedidos transfer a los distribuidores correspondientes asegurando la reposición de producto. · Implantación de las herramientas de sell-in y sell-out de su plan promocional · Negociación y cierre de acuerdos de volumen e imagen en la hostelería. · Acompañamientos con los equipos de venta de nuestros distribuidores. · Selección, negociación y coordinación del punto de venta para acciones / activaciones del plan de marketing (activaciones y eventos en hostelería, acciones y presentaciones en licorerías, etc..) conforme a los criterios de selección establecidos por Marketing · Asistencia ocasional a las acciones / activaciones negociadas · Identificación de oportunidades de venta, notoriedad e imagen · Responsabilidad sobre el budget definido para el territorio de responsabilidad. · Argumentario de venta de los productos y marcas de Great Spirit tanto en términos de calidad e intrínsecos de producto (interlocutor especializado), como argumentación de tipo comercial (negociación económica). · Presentaciones y formaciones sobre nuestros productos a equipos de venta de distribuidores y a clientes (bartenders, personal tiendas especialistas, etc…) · Ruta con Brand Owners en sus visitas al mercado Requisitos Experiencia / Conocimientos: Mínimo de 3/4 años de experiencia en posición similar del área comercial en el sector de spirits, vinos o cervezas premium. Conocimiento sobre el mundo de los destilados/coctelería Experiencia como Field Marketing / Coordinador Eventos o similar se valorará positivamente Inglés nivel First Certificate Competencias: Dotes comerciales: Asertividad, empatía y determinación Dotes de negociación T rabajo por objetivos. Persecución del resultado. Dinámico y con alta resiliencia y capacidad de trabajo Capacidad de argumentación Criterio sólido de selección de locales de imagen y afines a un posicionamiento de marca Competencias en el manejo de datos numéricos y uso de hojas de cálculo Disponibilidad para viajar de forma permanente (mitad del tiempo fuera de base) Carnet de Conducir

Acerca del empleo Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? • Serás un experto/a en desarrollo de negocio, usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué buscamos en ti? 2 a 4 años de experiencia en desarrollo de negocio o preventa en entornos de infraestructuras digitales, workplace o servicios TIC gestionados. Elaboración de ofertas técnico-económicas complejas: dimensionamiento de soluciones, propuestas de valor y documentación de licitación (memoria técnica, anexos, pricing).Modelos de costes avanzados: construcción de ficheros de coste con múltiples variables (CAPEX/OPEX, márgenes, escenarios de riesgo, offshoring, licencias). Conocimiento del ciclo de licitación pública (LCSP, pliegos técnicos y administrativos, PLACE/PLACSP) y privada (RFI, RFP, due diligence comercial). Gestión del pipeline comercial: seguimiento de oportunidades, forecast, calificación y reporting en herramientas CRM o similares (Jira, Salesforce...). Interlocución con cliente y equipos internos: capacidad para coordinar equipos técnicos, legales y financieros en procesos de venta complejos y multiárea. Conocimiento de mercado (deseable): familiaridad con el ecosistema de proveedores (Dell, HPE, Cisco, Microsoft...) y con los principales integradores y competidores del sector. Proactividad y autonomía: capaz de identificar oportunidades, anticipar riesgos en la oferta y proponer soluciones sin esperar instrucciones paso a paso. Sentido común y lógica analítica: rigor en la revisión de datos, coherencia interna en los modelos y capacidad para detectar inconsistencias antes de que lleguen al cliente. Comunicación clara y estructurada: redacción ejecutiva en castellano e inglés, presentaciones a stakeholders internos y externos, y habilidad para traducir lo técnico en valor de negocio. Ingles C1 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Midwich Iberia ampliamos el equipo y buscamos una persona con experiencia en gestión y desarrollo de cuentas en el entorno Audiovisual Profesional Systems / IT, orientada a la creación de oportunidades de negocio y al crecimiento sostenible de la cartera de clientes en la zona centro. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Misión del puesto Desarrollar y maximizar el potencial de las cuentas asignadas en el mercado AV Pro Systems, impulsando el crecimiento del negocio mediante la detección de nuevas oportunidades, el fortalecimiento de relaciones a largo plazo con clientes clave y la propuesta de soluciones técnico‑comerciales adaptadas a sus necesidades. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes del entornoAudiovisual Systems (integradores AV)., • Identificar nuevas oportunidades de negocio tanto en clientes existentes como en nuevos prospectos., • Elaborar y defender propuestas comerciales personalizadas, alineadas con las necesidades técnicas y de negocio del cliente., • Realizar el seguimiento del pipeline comercial y coordinar el cierre de oportunidades., • Alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento definidos para su cartera., • Colaborar con los equipos internos (producto, marketing, preventa y back office) para garantizar un servicio excelente y coherente con la estrategia comercial. Requisitos del puesto Formación y experiencia • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones comerciales B2B en el sector Audiovisual Profesional y/o IT., • Experiencia en venta consultiva y gestión de cuentas., • Orientación a cliente y a resultados., • Capacidad de comunicación, negociación y gestión de relaciones comerciales., • Organización, planificación y visión de negocio., • Autonomía, proactividad y capacidad para detectar oportunidades., • Manejo intermedio de herramientas Office., • Salario competitivo con componente fijo y variable acorde a mercado., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Employee Assistance Program (EAP)., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Seguro médico y plan de compensación flexible., • Acceso a plataforma de descuentos en tiendas y marcas., • Incorporación a un entorno profesional, estable y en crecimiento dentro de un grupo internacional líder en distribución AV Profesional. En Midwich Iberia S.A.U., creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno laboral inclusivo, donde cada proceso de selección se basa en la valoración de competencias y méritos, sin importar género, edad, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra característica personal. xcskxlj Nos esforzamos por crear un espacio de respeto y crecimiento para todas las personas.

¿List@ para formar parte de la marca Yves Rocher? Unirse a una tienda Yves Rocher es formar parte de una red de personas apasionadas y positivas que se preocupan por hacer brillar la belleza y el bienestar de nuestra clientela, al mismo tiempo que protegen la biodiversidad. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Estamos buscando UN/A STORE MANAGER para una de nuestras tiendas en Madrid a jornada completa y con contrato indefinido. Queremos contar con perfil con fuerte orientación a objetivo, que destaque por su lado comercial y que afronte con pasión y energía la gestión de un equipo y los retos diarios. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de la tienda, liderando al equipo y asegurando una experiencia de cliente excelente, alineada con los valores de la marca. ¿Cuáles serán las funciones principales? • Serás responsable del funcionamiento diario de la tienda., • Garantizar que los objetivos fijados se cumplan y proponer planes de mejora., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo para sacar lo mejor de cada persona, • Participar de forma activa en los procesos de venta y consecución de KPI del negocio., • Garantizar una atención al cliente excelente., • Analizar indicadores de rendimiento y proponer acciones de mejora, • Asegurar el reclutamiento de nuevos clientes y su fidelización cuidando cada detalle acorde a nuestros valores y nuestra forma de venta., • Realizar la planificación de horarios del equipo de tienda y cabina en base a las necesidades del negocio., • Supervisar la imagen de la tienda, el visual merchandising y los estándares de marca., • Asegurar el correcto cumplimiento de procedimientos tales como inventarios, gestión del stock, gestión de cobros, etc., • Participar en el reclutamiento y formación del equipo de tienda. Requisitos: • Experiencia previa en puesto similar gestionado equipos y realizando funciones comerciales preferiblemente en cosmética, perfumería o moda., • Pasión por la venta y la atención al cliente., • Inglés hablado fluido, • Alta capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y comunicación transversal., • Perfil comercial, analítico, organizado y orientado a resultados. Se ofrece • Incorporación inmediata, • Contrato indefinido, • Horarios orientados a la necesidad del negocio en los que se incluyen tardes, partidos y fines de semana completos. xcskxlj, • Sistema de variable por consecución de objetivos.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, y nuestras capacidades de demostración son clave para mostrar a clientes y usuarios finales el valor real de nuestras soluciones. ¡Únete a nuestro equipo de despliegues demostrativos! Buscamos un/a Ingeniero/a de preventa que será responsable de planificar, coordinar y ejecutar despliegues técnicos orientados a clientes y usuarios finales, asegurando que cada demostración represente fielmente las capacidades del producto o solución y dando soporte directo al equipo comercial. ¿Qué harás? · Identificar y dimensionar los recursos logísticos, técnicos y de infraestructura necesarios para la realización de demos. · Coordinar la preparación, transporte, instalación y configuración de los equipos y soluciones a desplegar. · Asegurar la operatividad técnica de la demo antes y durante su ejecución.· Colaborar estrechamente con el equipo comercial para adaptar las demos a las necesidades del cliente y sus escenarios de uso reales. · Recoger feedback técnico-operativo de usuarios finales tras la demo para su puesta en valor interno. · Elaborar documentación técnica de soporte, guías operativas y material asociado a cada despliegue. · Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y confidencialidad durante todo el proceso. · Gestionar proveedores, logística y terceros implicados en el despliegue de la demo. · Participar en la mejora continua de los procedimientos de demostración y metodologías de despliegue. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que pedimos. ¡Queremos conocerte y descubrir lo que puedes aportar! · Titulación en Ingeniería (Telecomunicaciones, Informática, Industrial o similar), FP en Sistemas Informáticos, Redes, Electrónica o equivalentes. · Experiencia en instalación, configuración o despliegues técnicos de soluciones hardware/software. · Conocimientos en logística técnica o coordinación de recursos en entornos tecnológicos.· Capacidad para interactuar con clientes, equipos comerciales y equipos técnicos. · Habilidad para elaborar documentación técnica y operativa. · Disponibilidad para trabajo híbrido en Alcobendas (Madrid). Lo que te ofrecemos · Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales. · Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional. · Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo. · Autonomía y Flexibilidad: Organización del trabajo orientada a resultados (adaptado a las necesidades de un entorno presencial). · Plan de carrera adaptado a ti. · Formación continua en Open University y Udemy for Business (+6.000 cursos). · Descuentos exclusivos para empleados: gimnasios, restauración, ocio, tiendas… · Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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Experiencia en entornos comerciales, preferiblemente en gestión o dinamización de equipos. Este departamento combina experiencia y talento joven, lo que lo convierte en un espacio dinámico y lleno de oportunidades para innovar y mejorar. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina i

La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto seguimiento administrativo de las operaciones de venta, ofreciendo un servicio ágil y de calidad tanto al cliente como al equipo comercial. Experiencia en administración comercial o atención al cliente. Atención y seguimiento a

La presente oferta se redacta respetando el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, en cumplimiento con el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, en materia de igualdad de trato y oportunidades en el empleo y la ocupación. Mantener el orden y el buen estado de la

No discriminamos por razón de edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia. Cuenta con 22

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Trabajamos en un entorno dinámico y profesional, donde la atención al detalle y el enfoque en el cliente son clave para nuestro éxito. Otras responsabilidades incluyen la atención al cliente brindando apoyo en consultas legales y supervisión del cumplimiento de las normativas. Conocimiento prof

Dar soporte directo a la Gerencia del Centro Comercial en la gestión operativa, administrativa, comercial y patrimonial del centro, asegurando su correcto funcionamiento y contribuyendo a una experiencia excelente para operadores y visitantes. Buscamos a alguien con energía, iniciativa y visión,

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El objetivo principal del puesto es establecer contacto con personas que ejercen prostitución y/o son víctimas de trata con fines de explotación sexual, proporcionando atención directa, orientación y acompañamiento, así como facilitando su acceso a recursos y servicios esenciales. Diseñar y

En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y

Gilmar, Consulting Inmobiliario , empresa de renombre en el Sector del Real Estate, con 35 delegaciones en España busca incorporar un puesto de Secretaria de Dirección para coordinar un equipo comercial en nuestra delegación de Costa Adeje, en Tenerife. Coordinar Departamento comercial. Experienc

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Have a clear understanding of clients’ priorities and actively coordinate and communicate across the teams to ensure a successful client delivery and management of global benefits in line with clients’ guidelines. Manage clients' insurable benefits on a daily basis, support the implementation pr

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie