Trabajos reporte en Boadilla Del MonteCrear alertas

Responsable de Contabilidad y Cierres Compañía de gran facturación anual Sector: automoción Entorno complejo y exigente, con volumen elevado de transacciones y operaciones financieras asociadas a financiación de stock, compraventas diarias, alquileres y gestión de garantías. Responsabilidades clave 1. Gestión integral del cierre contable mensual y anual: - Asegurar cumplimiento de plazos y calidad en la contabilidad general y analítica. - Preparación de informes financieros, cierres contables y estados financieros conforme a normativa vigente (PGC). - Consolidación de empresas del grupo. - Coordinación con auditoría externa. 2. Registro, supervisión y validación de registros contables derivados de operaciones clave: - Compra y venta de vehículos. - Conciliación de cobros y cuentas clientes. - Financiaciones bancarias asociadas al stock (prenda sin desplazamiento). - Arrendamientos operativos. - Gestión de anticipos, garantías, etc. - Gestión de IVA y modelos informativos. 3. Conversión y tratamiento de datos bancarios en formato Norma 43: - Descarga, interpretación y tratamiento de ficheros Norma 43. - Automatización de la conversión a formato Excel. - Generación de asientos contables para su importación en el ERP contable. 4. Gestión de datos masivos: - Trabajo habitual con archivos de gran volumen (más de 100.000 registros). - Limpieza, análisis y transformación de datos en Excel o herramientas similares. 5. Interacción fluida con sistemas de información: - Gestión de procesos contables a través de ERP (idealmente A3 y Sage X3). - Validación y conciliación de datos entre sistemas internos y bancarios. 6. Control y supervisión del equipo contable: - Organización de tareas, formación y supervisión del personal a cargo junto con el Director Financiero. Requisitos: Formación: - Licenciado/a o Graduado/a en ADE, Economía o similar. - Valorable: Máster en Finanzas o Contabilidad, y formación específica en fiscalidad o auditoría. Experiencia: - Más de 10 años de experiencia en departamentos contables de gran empresa, preferiblemente en sectores con alto volumen de transacciones (retail, distribución, automoción). - Experiencia demostrada en cierres contables complejos, consolidación de filiales, y relación con auditoría externa. - Habituado al tratamiento de ficheros bancarios, conversión y generación de asientos automatizados. Conocimientos técnicos: - Dominio avanzado de Excel: uso de Power Query, macros, tablas dinámicas, fórmulas avanzadas. - Conocimiento práctico de ficheros Norma 43 y estructuras bancarias estándar. - Experiencia en importación de asientos al ERP contable. - Familiaridad con herramientas como Power BI, Access o soluciones de automatización (Alteryx, etc.) es un plus. Competencias personales - Alta precisión y rigor en el trabajo con cifras. - Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos. - Orientación al cumplimiento de plazos y responsabilidad sobre resultados. - Proactividad para automatizar procesos y mejorar eficiencia operativa. - Habilidad para trabajar bajo presión y con picos de volumen en cierres. - Liderazgo técnico y operativo sobre equipo contable. Condiciones laborales: - Incorporación a empresa consolidada de gran crecimiento, con operaciones a nivel nacional. - Posición estable con alta exposición y visibilidad dentro del área financiera. - Reporte directo a Dirección Financiera. Salario segun valia + variable

En Ocasionplus estamos buscando un responsable para gestionar y entrenar al equipo comercial, es fundamental que el responsable tenga vocación comercial. Funciones a Realizar: -Formar y desarollar personas con perfil comercial, desarollo y potencia los habilidades comerciales de los equipos. • Controlar diariamente la entrada y asignación de leads y los ratios de gestión de los mismos por cada gestor comercial., • Verificar la correcta distribución de la carga de trabajo entre los gestores comerciales y asegurar que cada día se gestionan todos los clientes asignados de forma correcta., • Coordinar los turnos del equipo comercial para garantizar la correcta ejecución del servicio., • Evaluar las capacidades de los Agentes comerciales, y enseñar las palancas comerciales a cada uno de ellos., • Resolver dudas con la estrategia comercial y los procedimientos., • Identificar carencias formativas del equipo o necesidades de formaciones de refresco para el equipo., • Gran capacidad de análisis., • Buen manejo de herramientas de gestión y reporte. Requerimos: Se necesita un "Entrenador" de equipo comercial, que gestione al personal comercial de los concesionarios a nivel nacional. Una persona proactiva, dinámica, trabajar por objetivos, motivador, metódico y con una imprescindible experiencia manejando equipo de personas. Experiencia de al menos 2 años como coordinador de call center o responsable comercial.

Descripción En Ocasionplus estamos buscando un responsable para nuestro departamento de logística con alta capacidad de liderazgo y experiencia previa en la gestión de traslado de vehículos y su gestión a través de plataforma de gestión. Responsabilidades: · Gestionar los traslados de todos los coches de la compañía a través de las diferentes opciones de traslado: Camiones góndola, chóferes internos y drivers externos. · Gestionar la cartera de proveedores logísticos para adaptarla a las necesidades de la empresa. · Elaborar y analizar métricas de rendimiento como: tiempos medios de los traslados, costes del servicio por proveedor y centro de coste, cumplimiento de los acuerdos negociados con los proveedores, etc. · Reporte periódico con la dirección de la empresa de los principales KPIS del departamento, así como de la evolución y necesidades del departamento. Requisitos: · Imprescindible al menos 2 años de experiencia en logística de traslado de vehículos . · Excelentes habilidades de toma de decisiones. · Conocimiento profundo del sector logístico relacionado con el traslado de coches. · Habilidad para analizar datos y métricas de rendimiento, con el fin de identificar oportunidades de mejora y medir el éxito. · Se valorará positivamente experiencia previa con la plataforma Eurotransportcar Ofrecemos: · Salario según valía + incentivos por resultados. · Ambiente de trabajo colaborativo y de crecimiento profesional. Si cumples con los requisitos y estás interesado en este desafío, te invitamos a presentar tu solicitud.

La Mutualidad de Futbolistas es una entidad aseguradora especializada en la asistencia sanitaria a los lesionados durante la práctica del fútbol federado y constituye una referencia mundial en este tipo de prestaciones. Buscamos una persona para ocupar el puesto de Técnico de sistemas en Servicios centrales situación en Las Rozas. En dependencia del Director de Sistemas, entre sus funciones serán, entre otras: Mantenimiento de máquinas virtuales y servidores. Trabajos en entornos Windows (Servidores y equipos) La atención integral y soporte a usuarios, incluyendo, entre otras tareas, las siguientes: Configuraciones de equipos Mantenimiento cuentas de correo Resolución de incidencias. Instalaciones y configuraciones relacionados con drivers, periféricos, red, transferencias de datos, software homologado, sistemas operativos, etc. Instalaciones, configuraciones y resolución de incidencias relacionadas con los sistemas implementados de seguridad. Así como, cualesquiera otras tareas inherentes al puesto, dentro de su ámbito de responsabilidad. Requisitos: Título de FP de grado superior en Administración de Sistemas Informáticos. Se valorará titulación superior de postgrado, relacionada con el trabajo a realizar. Experiencia acreditada mínima de 1 año en funciones similares, preferentemente en el sector sanitario, asegurador y deportivo. Residencia en Las Rozas o alrededores. Disponibilidad inmediata. Se valorará adicionalmente: Formación complementaria relacionada con el puesto de especialización en el sector. Competencias personales y profesionales: Compromiso, iniciativa y atención al usuario. Capacidad de expresión oral y de reporte. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Horario: de lunes a jueves de 8h a 14h y de 15h a 17:30h, viernes de 8h a 14h (una hora de flexibilidad en la entrada, y jornada continua en verano). Salario: 20.674€ brutos anuales, a valorar según valía del candidato. Beneficios en especie de Convenio. Las/os candidatas/os deben enviar su CV indicando la referencia del puesto a: El CV debe estar actualizado, especificando el grado de cumplimiento de los requisitos exigidos para el puesto y detallando la experiencia en las tareas descritas.

Desde Temps, nuestra área de Executive, nos encontramos en la búsqueda de un/a Encargado/a de Obra de Instalaciones para una empresa especializada en el desarrollo de actividades de instalaciones y mantenimiento de todo tipo de infraestructuras con ubicación en Pozuelo de Alarcón. Funciones y responsabilidades: Colaboración con subcontratas de los contratos de ejecución. Gestión y coordinación de las actividades de instalación a realizar por los equipos propios y las subcontratas. Reporte a Dirección de instalaciones de la situación de cada proyecto. Requisitos: Titulación relacionada con el puesto a desarrollar. Experiencia mínima deseable: 5 años en labores similares preferiblemente con experiencia multisectorial (obra pública y privada para diferentes usos). Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Conocimientos informáticos (Paquete Office). Habilidades de comunicación y negociación. Gran capacidad de trabajo. Se ofrece: La oportunidad de incorporación a un proyecto en expansión. Posición de responsabilidad. Ámbito de trabajo nacional y multisectorial. Desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera profesional. Contrato laboral indefinido. Salario fijo y variable según objetivos.

Estamos buscando un Responsable de Restaurante para dirigir y coordinar el servicio en nuestros restaurante de Pozuelo de Alarcón. Buscamos que la persona a incorporar cuente con gran experiencia en restaurantes gastronómicos con un volumen alto de clientela. Su misión principal será la gestión del equipo además de una mejora constante en la experiencia del cliente. Será la persona de referencia en el restaurante con reporte a la dirección de la compañía. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Salario competitivo según tu experiencia. Oportunidades de desarrollo y promoción dentro de una empresa en crecimiento. Un ambiente de trabajo dinámico y motivador. Dos días libres a la semana para tu bienestar y descanso. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia previa como responsable de restaurante o en un puesto de liderazgo en el sector de la hostelería. Habilidades excepcionales en gestión de equipos y liderazgo. Capacidad para coordinar las operaciones diarias y garantizar la calidad del servicio. Actitud positiva, excelente capacidad de comunicación y orientación al cliente. Conocimiento en gestión de reservas, control de inventarios y presupuestos. Se valorará formación en hostelería o gestión de restaurantes. VALORAREMOS: Experiencia en restaurantes de alto nivel y con un enfoque gastronómico. Habilidades en idiomas.

Desde Temps, nuestra área de executive, estamos buscando para un cliente, empresa en expansión, ubicado en Pozuelo de Alarcón un/a Jefe de Obra de Instalaciones Funciones principales • Revisión de los proyectos adjudicados y análisis de estos. • Negociación con subcontratas de los contratos de ejecución. • Reporte a cliente y negociación de incidencias y modificaciones., • Reporte a dirección de la situación de cada proyecto. Requisitos: • Conocimientos informáticos (paquetes Office, ERP, CAD, BIM, Presto etc)., • Habilidades de comunicación y negociación. Ofrecemos: • La oportunidad de incorporación a un proyecto de expansión., • Posición de responsabilidad. Ámbito de trabajo nacional y multisectorial., • Desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera profesional., • Contrato laboral indefinido., • Salario fijo y variable según objetivos., • Jornadas semanales de teletrabajo., • Horario continuo y flexible.

Estamos buscando un Responsable de Restaurante para dirigir y coordinar el servicio en nuestros restaurante de Madrid &##128205;. Buscamos que la persona a incorporar cuente con gran experiencia en restaurantes gastronómicos con un volumen alto de clientela. Su misión principal será la gestión del equipo además de una mejora constante en la experiencia del cliente. Será la persona de referencia en el restaurante con reporte a la dirección de la compañía. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? &##128188; Salario competitivo según tu experiencia. &##128200; Oportunidades de desarrollo y promoción dentro de una empresa en crecimiento. &##129309; Un ambiente de trabajo dinámico y motivador. &##127793; Dos días libres a la semana para tu bienestar y descanso. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia previa como responsable de restaurante o en un puesto de liderazgo en el sector de la hostelería. &##127869;️ Habilidades excepcionales en gestión de equipos y liderazgo. &##128101; Capacidad para coordinar las operaciones diarias y garantizar la calidad del servicio. &##128203; Actitud positiva, excelente capacidad de comunicación y orientación al cliente. &##128483;️ Conocimiento en gestión de reservas, control de inventarios y presupuestos. &##128188; Se valorará formación en hostelería o gestión de restaurantes. &##128218; VALORAREMOS: Experiencia en restaurantes de alto nivel y con un enfoque gastronómico. &##127869;️ Habilidades en idiomas. &##127757;

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un perfil Tester Funcional (Proficient) para formar parte de un proyecto internacional de alto impacto en colaboración con equipos globales. La persona seleccionada se integrará en un equipo de calidad multidisciplinar , colaborando en la validación funcional de aplicaciones móviles y web , gestionando defectos, asegurando la calidad de los entregables y participando activamente en todo el ciclo de vida del testing. Habilidades requeridas Experiencia en planificación, diseño y ejecución de casos de prueba . Conocimiento práctico en pruebas funcionales de aplicaciones móviles y web . Manejo de herramientas de gestión de defectos y de pruebas . Conocimiento de técnicas de diseño de pruebas (análisis de límites, tablas de decisión, etc.). Capacidad para colaborar con múltiples stakeholders (Ingeniería, Producto, QA, etc.). Experiencia trabajando con metodologías SDLC , tanto en entornos Agile como Waterfall. Nivel de inglés B2 alto o C1 , imprescindible para entornos internacionales. Formación requerida Grado o formación técnica en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o campos afines . ¿Cómo será tu día a día? Recepción de solicitudes Punto de contacto (POC) para el área funcional del producto. Validación de la preparación de solicitudes y aseguramiento del cumplimiento de SLA/TAT por pilar. Preparación de pruebas Creación de casos de prueba, gestión de accesos, verificación de entornos y elaboración de planes de prueba. Coordinación con analistas funcionales y miembros del equipo QA. Ejecución de pruebas Ejecución de pruebas de regresión, nuevas funcionalidades, no funcionales y smoke tests . Registro, revisión y escalado de errores en colaboración con Ingeniería y Producto. Participación activa en pilotos estratégicos. Reporte Comunicación continua del estado de pruebas, planificación y bloqueos a stakeholders funcionales. Mantenimiento de dashboards y documentación asociada . Mantenimiento y mejora continua Auditoría de errores, planes y casos de prueba. Colaboración con el liderazgo de QA para la mejora del proceso de calidad. Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Conciliación: E l programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones Seguro médico Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

Trabajarás en la planificación, ejecución, reporte y seguimiento de las distintas auditorías internas que marque el responsable del departamento, en coordinación con la Comisión de Auditoría y Control del Grupo. Experiencia demostrable de, al menos, 2-3 años en puestos similares de auditorí