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¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes., • Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo., • Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales., • Realizar inventarios regulares, • Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta., • Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio., • Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: • Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración., • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo., • Conocimientos básicos de gestión y control de costos., • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión., • Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión, • Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia., • Jornada total o parcial y turnos rotativos, • Dos días libres, • Remuneración competitiva., • Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo. TONY ROMA´S es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevaran a cabo tenido en cuenta estos criterios Principio del formulario Final del formulario

Mc Estrategias and Consulting nos ampliamos!!! ¿Tienes experiencia gestionando proyectos de construcción y te motiva coordinar equipos, plazos y clientes? Necesitamos Un Project Manager (PM) de obra es el responsable estratégico de planificar, coordinar y supervisar un proyecto de construcción desde su concepción hasta la entrega, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad. Funciones Principales del Project Manager de Obra: • Planificación y Control: Establece el cronograma, gestiona el presupuesto, controla costes y reporta el progreso del proyecto., • Gestión de Recursos: Coordinación de arquitectos, ingenieros, contratistas y proveedores., • Supervisión técnica: Supervisa el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativas vigentes., • Resolución de conflictos: Identifica riesgos potenciales y soluciona problemas creativamente., • Gestión de Documentación: Controla la documentación técnica, permisos y trámites Habilidades Necesarias: • Liderazgo y gestión de equipos., • Comunicación eficaz y capacidad de negociación., • Dominio de herramientas de planificación y gestión de proyectos Diferencias con el Jefe de Obra: A diferencia del jefe de obra, que se centra en la ejecución técnica diaria, el Project Manager tiene una visión 360º de todo el ciclo de vida del proyecto ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable en gestión de múltiples proyectos simultáneos., • Sólida trayectoria liderando equipos de trabajo., • Conocimiento y experiencia en la gestión económica de proyectos., • Perfil analítico, con capacidad de síntesis y orientación a resultados., • Experiencia previa trabajando., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas., • Contar con automóvil y carnet de conducir (indispensable).

Buscamos un administrativo/a para apoyar el área financiera en control de gestión (gastos/ventas y cuenta de explotación) y en tareas de tesorería operativa (bancos) y cuentas a pagar. Rol ideal para perfil analítico, ordenado y con ganas de aprender. Funciones principales Control de gestión (gastos/ventas) • Elaboración y seguimiento mensual de la Cuenta de Explotación (P&L)., • Análisis de ventas, márgenes y principales KPIs (evolución, comparativas, desviaciones)., • Control de gastos (OPEX): revisión, clasificación por naturaleza/centro de coste y explicación de variaciones., • Soporte en cierre mensual y reporting a Dirección. Bancos / tesorería operativa • Conciliaciones bancarias y seguimiento de movimientos., • Control de posiciones de tesorería y previsión básica de cobros/pagos., • Apoyo en la preparación de remesas/transferencias (según proceso interno). Cuentas a pagar • Gestión y seguimiento de facturas de proveedor: recepción/registro, validación con áreas internas, control de vencimientos., • Preparación de propuestas de pago y control de incidencias (abonos, discrepancias, facturas pendientes)., • Relación operativa con proveedores para resolución de diferencias., • Requisitos, • 5 años años de experiencia en puesto similar, • Excel avanzado, • Perfil analítico, ordenado, con ganas de aprender y buena comunicación., • Experiencia en entornos multicentro

📍 Encargado/a de Restaurante — Alright Majadahonda Jornada completa Buscamos un/a encargado/a con experiencia sólida en restauración organizada para liderar el día a día de nuestro restaurante en Majadahonda. 🧩 Responsabilidades Gestión integral del local (sala, barra y coordinación con cocina). Liderar, motivar y organizar al equipo (turnos, vacaciones, formación). Control de costes: personal, mermas, pedidos y proveedores. Supervisión de servicio y experiencia de cliente. Cumplimiento de estándares de marca y operativa. Gestión de incidencias y resolución de problemas. 🎯 Perfil que buscamos Experiencia mínima de 2-3 años como encargado/a o segundo/a encargado/a en restauración. Perfil operativo pero con visión de negocio. Capacidad de liderazgo real (no solo gestión de turno). Orientación a resultados y control de números. Orden, disciplina y actitud proactiva. 💼 Ofrecemos Proyecto estable dentro de grupo en crecimiento. Salario competitivo según experiencia + incentivos por objetivos. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Si quieres liderar un restaurante con volumen y responsabilidad real, envíanos tu candidatura.