Trabajos plataformas en Boadilla Del MonteCrear alertas

Estamos buscando un Event Account Manager en esta ocasión Italiano/a nativo/a, con experiencia en la gestión integral de eventos corporativos para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid, Sevilla o Italia. El/La candidato/a ideal será responsable de organizar, coordinar y ejecutar eventos para clientes fidelizados y nuevos, gestionando múltiples cuentas de manera eficiente, con el objetivo de garantizar una experiencia excepcional y personalizada. 🕵🏼 Funciones Principales: • Organización integral de eventos: Supervisar y gestionar todos los aspectos de los eventos corporativos, desde la planificación hasta la ejecución, para clientes fidelizados y nuevos., • Gestión de cuentas multimarca: Coordinar diversos clientes en diferentes sectores, enriqueciendo la experiencia profesional sin limitarse a un solo tipo de cliente., • Gestión de proyectos: Asegurar que los proyectos se gestionen eficazmente desde el principio hasta el final, manteniendo los plazos y el presupuesto., • Preparación de Briefings y Presentaciones: Recibir y analizar los breafings de los clientes, y preparar concursos y presentaciones atractivas para asegurar su aprobación., • Coordinación con el departamento creativo: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo creativo para asegurar que las ideas del cliente se materialicen en eventos memorables., • Gestión de presupuestos: Elaborar y gestionar presupuestos en colaboración con proveedores internos y externos., • Negociación con proveedores y clientes: Asegurar negociaciones exitosas tanto con proveedores como con los propios clientes., • Coordinación operativa: Asegurar la correcta coordinación de los proveedores y el equipo interno durante el montaje previo, la ejecución del evento y el desmontaje., • Asistencia operativa durante el evento: Supervisar y coordinar la operativa de los eventos, tanto en España como en el extranjero, asegurando el cumplimiento de los tiempos y estándares de calidad. ✍🏼 Requisitos: • Idiomas: Italiano (Nativo ), español e inglés (nivel bilingüe)., • Formación académica: Título universitario en LADE, Turismo, Comunicación, o Protocolo y RRPP., • Experiencia profesional: Al menos 5 años de experiencia en la gestión de eventos corporativos, preferentemente en agencias de eventos, con clientes en sectores como aseguradoras, empresas del IBEX 35, energéticas, automoción, entre otros., • Conocimientos técnicos: Experiencia y conocimientos sólidos en producción de eventos, incluyendo áreas como fabricación efímera en madera, audiovisuales, impresión gráfica de gran formato, entre otros., • Eventos virtuales: Familiaridad con la gestión de eventos virtuales, con capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías y plataformas., • Habilidades interpersonales: Habilidad para interactuar con clientes corporativos de manera profesional, tanto a nivel nacional como internacional., • Capacidad multitarea: Habilidad para gestionar múltiples tareas de manera rápida y eficaz sin perder la calidad en la ejecución., • Disponibilidad para viajar: Capacidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional, según sea necesario. 🤹🏼 ♀️Habilidades y Competencias: • Organización y atención al detalle: Capacidad para coordinar varios aspectos de un evento simultáneamente sin comprometer la calidad., • Negociación efectiva: Habilidad para negociar con proveedores y clientes, asegurando el cumplimiento de expectativas y el control de costes., • Comunicación fluida: Excelente capacidad de comunicación tanto escrita como verbal, con especial atención a la relación con los clientes., • Gestión de equipos: Experiencia en liderar y coordinar equipos internos y externos, asegurando la entrega exitosa de los proyectos., • Creatividad e innovación: Enfoque creativo para desarrollar propuestas de eventos originales y ajustadas a las necesidades del cliente. 🎁 Ofrecemos • Incorporación inmediata a una empresa nacional que continúa su expansión internacional ahora también en Dubai, contando con un total de 6 oficinas internacionales. (Portugal, Italia, Francia, Alemania, Miami y Dubai), • Retribución competitiva en función de las características y experiencia profesional aportadas, además de otros beneficios adicionales como modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria, crecimiento profesional, paquete formativo, más dos meses completos de jornada intensiva en verano, 22 + 1 días de vacaciones laborales., • Oficinas diáfanas, luminosas y con salas que tienen su encanto propio., • Buen ambiente de trabajo con un equipo multidisciplinar, contando además con la producción en casa (carpintería, impresión gráfica, AV, mobiliario...), • La inteligencia artificial en todos los departamentos para impulsar la innovación y la eficiencia, ofreciendo a los equipos un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado y lleno de oportunidades, • Encuentro anual para tod@s l@s beoner, con localizaciones distintas cada año, donde podrás disfrutar de una maravillosa experiencia con tus compañer@s donde el factor sorpresa está asegurado., • Oportunidad de trabajar con clientes del primer nivel, en proyectos realmente creativos, emocionantes e innovadores. beon. Worldwide es un grupo independiente líder en servicios integrales de comunicación, eventos, publicidad y entretenimiento. Con presencia internacional y un crecimiento continuo, nuestra misión es crear experiencias únicas que transmitan la esencia de cada marca, combinando talento multidisciplinar y tecnología de vanguardia. Nuestro compromiso con la excelencia y la innovación nos ha permitido alcanzar hitos significativos. En la última edición de FITUR 2025, montamos el mayor espacio expositivo de la feria, consolidando nuestra posición de referencia en el sector. A través de nuestra división de Entertainment, producimos espectáculos teatrales y musicales de gran reconocimiento. Entre nuestras producciones destacan: ‘Los pilares de la tierra, el musical’, basado en la novela de Ken Follett; ‘El médico, el musical’; o ‘La historia interminable, el musical’, entre otros. Además, promovemos y organizamos Sun&Blue Congress, el congreso internacional de Turismo y Economía Azul, donde expertos de primer nivel analizan las últimas tendencias en destinos, costas y playas, puertos e industria marítima, energía, financiación, tecnología, hospitality, deportes, y gastronomía y cultura. Estos logros reflejan nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofreciendo soluciones integrales. Con 25 años de trayectoria, contamos con un equipo de 350 profesionales y oficinas en seis países. Hemos llevado a cabo más de 9.000 proyectos exitosos y recibido más de 300 premios. Disponemos de 20.000 m² para producción propia y diseñamos, producimos y ejecutamos eventos sostenibles, certificados bajo la norma ISO 20121:2024.

Desde Serem, trabajamos impulsando proyectos tecnológicos innovadores y queremos incorporar un/a Software Engineer Linux Embebido (Yocto) para importante cliente ubicado en Pozuelo de Alarcón. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Se requiere: • Diseñar y desarrollar software embebido utilizando C++ moderno, personalizar y mantener distribuciones Linux basadas en Yocto, implementar y mantener funciones de arranque seguro y seguridad de dispositivos, desarrollar software para plataformas NXP i.MX, depurar y optimizar aplicaciones embebidas y el rendimiento del sistema, definir y mantener pipelines de CI/CD para la entrega de software embebido, desarrollar y ejecutar pruebas automatizadas, realizar revisiones de código y garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas de ingeniería de software, colaborar con los equipos de hardware y seguridad, y brindar soporte a las actividades de integración, validación e implementación de software., • Desarrollo de software embebido, Linux embebido, arranque seguro y arquitectura de dispositivos seguros, CI/CD, depuración de bajo nivel, optimización del rendimiento, gestión de memoria, revisiones de código, desarrollo ágil, resolución de problemas, colaboración en equipo, TDD. Modelo híbrido en Pozuelo (3 días presencial y 2 días remoto). Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. xqbhyrx Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. #J-18808-Ljbffr

Excelia, es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 20 años de experiencia. Prestamos servicios en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Responsabilidades • Diseñar experiencias de usuario centradas en el usuario para aplicaciones web y/o móviles., • Crear user flows, wireframes, mockups y prototipos interactivos (low y high fidelity)., • Definir y mantener design systems y guías de estilo., • Participar en procesos de research: entrevistas, tests de usabilidad, análisis de comportamiento., • Colaborar estrechamente con Product Owners, Developers y stakeholders., • Traducir requerimientos funcionales y de negocio en soluciones de diseño efectivas., • Validar diseños mediante pruebas de usabilidad y proponer mejoras continuas., • Asegurar consistencia visual y de experiencia en los distintos productos., • Acompañar al equipo de desarrollo durante la implementación (handoff). Requisitos • Experiencia comprobable como UX/UI Designer en proyectos de software., • Conocimiento sólido de principios de UX, usabilidad y diseño centrado en el usuario., • Dominio de herramientas de diseño como Figma, Sketch, Adobe XD o similares., • Experiencia trabajando con equipos ágiles (Scrum / Kanban)., • Capacidad para presentar y justificar decisiones de diseño., • Portfolio actualizado (obligatorio). Deseable • Experiencia en diseño de sistemas complejos (ERP, backoffice, plataformas internas)., • Conocimientos básicos de HTML, CSS y responsive design., • Experiencia con métricas de UX y analytics., • Conocimiento de accesibilidad (WCAG). Habilidades blandas • Comunicación clara y efectiva., • Capacidad de trabajo en equipo interdisciplinario., • Pensamiento crítico y orientación a la mejora continua., • Autonomía y organización., • Empatía con el usuario y con el negocio. Qué ofrecemos • Participación en proyectos de software desafiantes y de impacto., • Entorno colaborativo y enfoque en calidad de producto., • Retribución flexible., • Posibilidades de crecimiento profesional. xqbhyrx, • Condiciones competitivas acordes al perfil. #J-18808-Ljbffr

En Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, a través de nuestras 9 oficinas propias. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Buscamos un/a Technical Lead SailPoint IAM con experiencia en Gobierno de Identidades y Gestión de Accesos (IAM), para incorporarse a un proyecto estratégico de alcance internacional. La persona seleccionada actuará como referente funcional y técnico de la plataforma SailPoint, liderando la evolución de la solución de gobierno de identidades, colaborando con equipos multidisciplinares y garantizando el cumplimiento de los controles y procesos asociados a la gestión de accesos. Responsabilidades • Actuar como referente funcional y técnico de la plataforma SailPoint, proporcionando soporte especializado sobre modelos de roles, reglas, conectores y flujos de autorización., • Dar soporte de segundo y tercer nivel para la resolución de incidencias complejas relacionadas con integraciones, certificaciones de acceso y gobierno de identidades., • Coordinar con diferentes áreas de negocio y equipos tecnológicos la incorporación de nuevas aplicaciones al modelo de gestión de identidades., • Servir de enlace entre negocio y tecnología, traduciendo requerimientos funcionales en soluciones alineadas con los estándares definidos., • Participar en auditorías internas y externas, proporcionando evidencias y soporte sobre los controles de acceso implantados., • Realizar seguimiento de iniciativas de mejora continua y proyectos de evolución dentro del ecosistema IAM., • Elaborar informes de seguimiento y reporting sobre el estado de las integraciones y las iniciativas en curso., • Colaborar en la definición y evolución del roadmap de la solución SailPoint. Requisitos • Experiencia previa en proyectos de Gobierno de Identidades y Gestión de Accesos (IAM)., • Conocimiento funcional de SailPoint o plataformas equivalentes de Identity Governance & Administration (IGA)., • Experiencia coordinando iniciativas entre áreas de negocio y equipos tecnológicos., • Capacidad para analizar procesos de control de accesos, certificaciones y segregación de funciones., • Experiencia participando en auditorías tecnológicas o de negocio relacionadas con gestión de identidades., • Habilidades de comunicación para interactuar con interlocutores técnicos y funcionales., • Capacidad de liderazgo, organización y gestión de prioridades., • Nivel alto de inglés. Valorable • Certificaciones relacionadas con SailPoint, IAM o Ciberseguridad., • Experiencia en entornos corporativos internacionales., • Conocimiento de procesos de cumplimiento normativo, auditoría y gestión de riesgos., • Experiencia en proyectos de transformación y consolidación de plataformas IAM., • Conocimiento de herramientas complementarias de gestión de accesos y seguridad. Modalidad de trabajo • Modelo híbrido en Madrid, Las Tablas., • Presencialidad de 1 a 2 días por semana. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable en compañía internacional., • Equipo informático proporcionado por la compañía., • Participación en proyectos estratégicos de gran impacto y visibilidad., • Formación continua y desarrollo profesional., • Entorno internacional con equipos multidisciplinares., • Oportunidades de crecimiento dentro de proyectos de transformación tecnológica., • Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido. xqbhyrx Si buscas un proyecto estable en el ámbito de Gobierno de Identidades y quieres seguir desarrollando tu carrera liderando iniciativas IAM de alcance internacional, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Treasury Analyst a nuestro equipo. Cómo será tu día a día: • Gestión de liquidez y previsiones de caja: Elaborar y actualizar el cash flow forecast diario/semanal/mensual, asegurando la disponibilidad de fondos para las operaciones del grupo., • Operativa con instrumentos financieros: Gestión de productos de financiación (préstamos, pagarés, bonos, avales, etc.) y cobertura (derivados, FX, swaps), en coordinación con entidades financieras., • Control y ejecución de operaciones de cobertura: Análisis y ejecución de coberturas de tipo de cambio y tipo de interés, control de posiciones en divisas y seguimiento del riesgo financiero., • Gestión de cobros y pagos: Supervisión y optimización de los flujos de cobros y pagos, trabajando con plataformas de cash management y ERP., • Reporting financiero y KPIs de Tesorería: Elaboración de informes de tesorería, análisis de desviaciones, seguimiento de KPIs (liquidez, endeudamiento, coste de financiación, etc.)., • Relación con entidades financieras y soporte a auditorías: Mantenimiento de relaciones bancarias, negociación de condiciones y soporte documental a auditorías internas y externas. Requisitos: • Formación académica en Finanzas, Economía o similar., • Experiencia mínima de 1 año en el área financiera o tesorería corporativa., • Dominio avanzado de Excel: Uso de tablas dinámicas, funciones complejas, • Nivel alto de inglés (mínimo C1): Capacidad de interlocución con bancos internacionales y reporting en inglés., • Valorable: conocimiento técnico en productos financieros y derivados: Familiaridad con FX, IRS, CDS, y estructuras de financiación corporativa. Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia. xqbhyrx " Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #LI-MG1

Universidad Francisco de Vitoria busca un desarrollador senior con más de 5 años de experiencia sólida en PL/SQL y diseño de APIs REST, enfocado en mejorar sistemas basados en Oracle. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Se valorará experiencia en APEX y ORDS para avanzar en la modernización de sus plataformas. xqbhyrx El candidato trabajará con equipos multidisciplinares para analizar, optimizar y evolucionar APIs, revisar estructuras de datos e participar en prácticas de QA y despliegue, asegurando rendimiento y escalabilidad. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la ciberseguridad, la gestión de secretos y el diseño de arquitecturas seguras en entornos DevSecOps y Cloud Native? Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. En Fervimax buscamos un/a Consultor/a Técnico/a especialista en CyberArk Conjur para incorporarse a nuestro equipo de consultoría. Participarás en un proyecto de alta especialización, administrando e integrando soluciones de gestión de secretos para clientes empresariales y dando soporte al consumo seguro de credenciales desde entornos DevOps, Cloud Native y aplicaciones containerizadas. Ubicación: Pozuelo, Madrid Modalidad: Híbrida (2-3 días presenciales por semana) Tu misión • Diseñar e implementar soluciones seguras de gestión de secretos para clientes empresariales, • Dar soporte a la integración y consumo de secretos desde entornos DevOps, Cloud Native y aplicaciones containerizadas, • Gestionar y automatizar la rotación de secretos y credenciales, • Definir e implementar políticas complejas en Conjur Policy Language (YAML) aplicando principios de Least Privilege, • Realizar troubleshooting, optimización y mejora continua de despliegues existentes, • Elaborar documentación técnica, runbooks y formar a los equipos del cliente, • Colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos de transformación DevSecOps, • Experiencia en gestión de secretos, autenticación multi-método, Conjur API, CLI y políticas YAML, • Experiencia práctica en Kubernetes (RBAC, políticas de seguridad y sidecar injection), • Conocimientos de Docker, microservicios y arquitecturas Cloud Native, • Experiencia con al menos dos herramientas CI/CD: Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions o Azure DevOps, • Conocimientos de Infrastructure as Code mediante Terraform, Ansible o herramientas equivalentes, • Experiencia en AWS, Azure o GCP, especialmente en autenticación, Identity Management y Secrets Management, • Conocimientos de scripting con Bash, Python o PowerShell, • Conocimientos de protocolos de seguridad (TLS/SSL, JWT, LDAP y OIDC), • Experiencia con Git y metodologías ágiles, • Nivel profesional de español e inglésMuy valorable, • Experiencia con CyberArk PAM e integración con Conjur, • Experiencia en OpenShift o plataformas Kubernetes gestionadas, • Conocimientos de ArgoCD, Helm, Kustomize y herramientas GitOps, • Experiencia desarrollando integraciones, extensiones o plugins personalizados, • Conocimientos de Machine Identity Management, • Experiencia con XLDeploy Credential Exchange, • Integración de credenciales dinámicas con Spring Boot, • Experiencia xqbhyrx en Secure Continuous Deployment con ArgoCD, • Perfil consultivo con capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, • Persona proactiva, organizada y con orientación al cliente, • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y múltiples stakeholders, • Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés, • Interés por la innovación, la automatización y las mejores prácticas de ciberseguridadLo que te ofrecemos, • Modalidad híbrida (2-3 días presenciales en Pozuelo, Madrid), • Incorporación prevista para el 1 de septiembre, • Proyecto inicial de septiembre a enero, con posibilidad de continuidad, • Entorno técnico innovador, colaborativo y con retos tecnológicos de alto nivel, • Banda salarial: 55.000 € – 60.000 € brutos anuales, según experiencia #J-18808-Ljbffr

Excelia, es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 20 años de experiencia. Prestamos servicios en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Responsabilidades • Diseñar experiencias de usuario centradas en el usuario para aplicaciones web y/o móviles., • Crear user flows, wireframes, mockups y prototipos interactivos (low y high fidelity)., • Definir y mantener design systems y guías de estilo., • Participar en procesos de research: entrevistas, tests de usabilidad, análisis de comportamiento., • Colaborar estrechamente con Product Owners, Developers y stakeholders., • Traducir requerimientos funcionales y de negocio en soluciones de diseño efectivas., • Validar diseños mediante pruebas de usabilidad y proponer mejoras continuas., • Asegurar consistencia visual y de experiencia en los distintos productos., • Acompañar al equipo de desarrollo durante la implementación (handoff). Requisitos • Experiencia comprobable como UX/UI Designer en proyectos de software., • Conocimiento sólido de principios de UX, usabilidad y diseño centrado en el usuario., • Dominio de herramientas de diseño como Figma, Sketch, Adobe XD o similares., • Experiencia trabajando con equipos ágiles (Scrum / Kanban)., • Capacidad para presentar y justificar decisiones de diseño., • Portfolio actualizado (obligatorio). Deseable • Experiencia en diseño de sistemas complejos (ERP, backoffice, plataformas internas)., • Conocimientos básicos de HTML, CSS y responsive design., • Experiencia con métricas de UX y analytics., • Conocimiento de accesibilidad (WCAG). Habilidades blandas • Comunicación clara y efectiva., • Capacidad de trabajo en equipo interdisciplinario., • Pensamiento crítico y orientación a la mejora continua., • Autonomía y organización., • Empatía con el usuario y con el negocio. Qué ofrecemos • Participación en proyectos de software desafiantes y de impacto., • Entorno colaborativo y enfoque en calidad de producto., • Retribución flexible., • Posibilidades de crecimiento profesional. xqbhyrx, • Condiciones competitivas acordes al perfil. #J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Analista Técnico/a en Plataforma e-Learning (Moodle) • Grado universitario, Ingeniería, Licenciatura o equivalente en Tecnologías de la Información, Informática, Telecomunicaciones, Educación, Comunicación Digital o disciplinas afines. -Experiencia de al menos 4 años en proyectos relacionados con plataformas tecnológicas de formación digital, LMS y entornos e-Learning. -Experiencia de al menos 3 años en administración, operación o soporte de plataformas Moodle. ---Experiencia de al menos 2 años en administración avanzada de Moodle: usuarios, roles, permisos, themes, matriculaciones, finalización, seguimiento y calificaciones. -Experiencia de al menos 2 años en publicación y mantenimiento de contenidos SCORM -Experiencia de al menos 2 años en desarrollo y personalización de Moodle (PHP, APIs Moodle, bloques, local plugins, web services, funcionalidades a medida,….) -Experiencia de al menos 2 años en integración de Moodle con sistemas externos, SSO, importación/exportación de usuarios y automatización de procesos. -Experiencia de al menos 2 años Gestión de bases de datos (MySQL/PostgreSQL) y optimización de consultas. ¿Qué harás como Analista Técnico/a en Plataforma e-Learning (Moodle)? • Configuración y administración avanzada de Moodle: gestión de cursos, categorías, usuarios, grupos, matriculaciones, roles, permisos, finalización de actividad/curso y calificaciones. -Gestión, carga, actualización, validación y control de calidad de contenidos digitales, incluyendo paquetes SCORM 1.2/2004, recursos H5P, recursos multimedia y estructuras de curso. -Instalación, evaluación, configuración, actualización y mantenimiento de plugins Moodle, asegurando la compatibilidad con la plataforma y las necesidades del servicio. -Soporte técnico y resolución de incidencias relacionadas con acceso, rendimiento, actividades, contenidos SCORM/H5P, compatibilidad y experiencia de usuario. -Integración de Moodle con sistemas externos, incluyendo SSO, conexión con SICTED u otros sistemas de SEGITTUR, importación/exportación de usuarios y automatización de procesos. -Desarrollo y personalización en Moodle mediante PHP, APIs Moodle, bloques, local plugins, web services y funcionalidades específicas -Diseño, implementación y evolución de páginas, front pages, subhomes del campus, themes, bloques y elementos de maquetación del entorno Moodle. Explotación de datos nativos de Moodle, generación de informes de seguimiento, analítica básica de uso, seguimiento del alumnado, tracking y calificaciones. Apoyo técnico a equipos de diseño instruccional, responsables de formación, autores de contenido y áreas implicadas en la gestión de programas formativos. Supervisión técnica, revisión de entregables, priorización de tareas y aseguramiento de buenas prácticas de desarrollo y mantenimiento sobre Moodle. Valorable: -Experiencia mínima de 1 año en Articulate 360 para la creación, mantenimiento y publicación de contenidos SCORM. -Experiencia mínima de 1 año en explotación analítica, cuadros de mando e informes avanzados basados en datos de Moodle. -Experiencia mínima de 1 año en integración de Moodle con Power BI, Azure, CRM, sistemas corporativos o plataformas de identidad. -Experiencia mínima de 1 año en coordinación técnica de equipos de desarrollo, mantenimiento o evolución de plataformas Moodle • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xqbhyrx En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

Empresa del sector de la formación precisa incorporar en su equipo un especialista en Digital Acquisition y Paid media. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Funciones del puesto: • Definir la estrategia de adquisición, mix de canales y presupuesto, alineada con los objetivos anuales., • Desarrollar y ejecutar las estrategias de adquisición y remarketing., • Gestión de campañas: planificar, configurar y ejecutar campañas en plataformas como Google Ads, Meta (Facebook/Instagram), TikTok y Programática., • Supervisar y optimizar continuamente el rendimiento, realizar pruebas A/B (audiencias, creatividades, mensajes...) e implementar estrategias para mejorar ratios de conversión (CRO)., • Trabajar con agencias y partners estratégicos. xqbhyrx, • Trabajar de la mano de los equipos de contenido, diseño y datos para crear activos publicitarios (texto, imágenes, vídeos...), • Reporting constante de resultados de métricas clave, insights y recomendaciones, • Experiencia en estrategias de captación digital, • Experiencia en gestión de presupuestos, • Interés por estar al día de las tendencias publicitarias y mejoras prácticas en medios de pago. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Compras a nuestro equipo. Cómo será tu día a día: Proponer la adquisición de bienes y/o servicios en tiempo y forma en base al Procedimiento de Compras de la compañía, cuyas fases más relevantes son las que siguen: - Homologación y aprobación de proveedores y subcontratas. - Envío de peticiones de Oferta (RFQ) - Realización de comparativo Técnico-Comercial - Realización de Propuestas Internas de Adjudicación - Realización de Pedidos en Business Central y seguimiento hasta firma. - Cumplimentación de Contratos y seguimiento hasta firma. - Registrar y guardar todo el proceso en Sharepoint como respaldo a Auditorías. Requisitos: - Formación Profesional relacionada con Administración, Comercio Internacional o Compras. - Nivel B2-C1 en inglés. - Entre 1 y 3 años de experiencia en departamentos de compras, administración de compras o supply chain. - Se valorará experiencia en proyectos EPC, construcción, energía, industria o entornos internacionales. - Altos conocimientos demostrables en la gestión de contratos. - Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Google Sheets). - Conocimiento de Business Central o ERP similar. - Valorable conocimientos en créditos documentarios. - Valorable conocimientos en plataformas de homologación de proveedores. Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia." Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #LI-MG1

Getnet es una compañía global de tecnología especializada en soluciones de pago para el comercio. Fundada en Brasil y con operaciones en América Latina y la Península Ibérica, brindamos servicios integrales a más de 1,3 millones de comercios, desde terminales POS hasta plataformas de comercio electrónico. Nuestra misión es clara: simplificar los pagos mediante la innovación, la seguridad y la escalabilidad, ayudando a empresas de todos los tamaños a crecer con agilidad. Ofrecemos una plataforma unificada que integra hardware, software, prevención de fraude, adquirencia, conciliación y servicios financieros, todo dentro de un único ecosistema, para que nuestros clientes puedan enfocarse en hacer crecer su negocio. Ser parte de Getnet significa unirse a una compañía que combina la innovación de una fintech con la solidez de un banco global. Imagina tu futuro. Cuida tu carrera. Simplifica tu camino. Esto significa que tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones de alto impacto, crecer con oportunidades reales de desarrollo profesional y desenvolverte en una cultura que valora el bienestar, la inclusión y la transparencia. Combinamos flexibilidad, autonomía y colaboración global para que puedas enfocarte en lo que realmente importa, conectar con propósito y ayudar a construir el futuro. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades reales de liderazgo y una cultura donde todas las personas pertenecen, contribuyen y son valoradas. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Si quieres formar parte de la próxima generación de soluciones financieras, este es tu lugar. En Getnet buscamos un/a Payment Performance Manager para unirse a nuestro equipo en Madrid, España. Tu objetivo será gestionar la performance y costos del procesamiento de e-commerce de las principales cuentas globales de Getnet, hablando con los clientes y trasladando sus inquietudes dentro de la compañía para ampliar negocios conjuntos así como el relacionamiento con emisores para mejora de tasas de aprobación. ¿Qué harás? Analizarás datos transaccionales de grandes clientes para evaluar factores determinantes para mejorar la perfomance. Trabajarás junto al equipo de Servicios Profesionales, Producto e Integraciones para evaluar mejorías técnicas. Liderarás proyectos de mejora de tasa de autorización u optimización de costos en los mercados donde Getnet tiene operaciones Serás la persona referente de performance en la región, liderando la gestión de incidencias, problemas, continuidad operativa, recuperación ante desastres, copias de seguridad y cumplimiento normativo. Promoverás la adopción de capacidades de automatización e inteligencia artificial para optimizar procesos operativos, mejorar la eficiencia y acelerar la resolución de incidencias. Lo que buscamos • Más de 4 años de experiencia en un rol similar dentro de compañías de datos en áreas como prevención de fraude, performance optimización, producto.Lo que te dará puntos extra, • Conocimiento del mundo de medios de pago, • Capacidad de procesamiento de datos (SQL, Python, uso de Databricks), • Conocimiento en herramientas de visualización de datos (Tableau, PowerBI, etc.), • Idiomas: Español e Inglés. Portugués recomendable. xqbhyrx Lo que ofrecemos, • Seguro médico, • Seguro dental, • Wellhub, • Seguro de vida, • Chequeo médico anual, • Ayuda para transporte, • Ticket restaurante / vale de comida, • Programa de participación en beneficios, • Acceso a programas de desarrollo profesional Entorno de trabajo híbrido y colaborativo: la persona seleccionada deberá estar disponible para trabajar presencialmente el 60% del tiempo. #J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. • Conceptualización y desarrollo de utilidades para el tratamiento de texto e imagen, • (Speech To Text, OCR, traducción de texto, etc.)., • Mantenimiento y desarrollo de scripts en Python., • Integración de scripts en infraestructura on-premise., • Diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web on-premise., • Contacto directo y recogida de feedback de usuarios., • Experiencia operativa en desarrollo de software. Mínimo requerido: 5 años, • Experiencia en desarrollos Backend con Python (Flask, Django…). Mínimo requerido: 2 años, • Experiencia en desarrollos Machine Learning: procesamiento de lenguaje natural (NLP), RAGs o agentes IA. Mínimo requerido: 1 año, • B2. Conforme al Marco Común Europeo de Referencia (MCER) para las Lenguas (DELE, BULATS). También será admisible una acreditación de experiencia de trabajos en el idioma inglés (hablado y escrito) durante un periodo de tiempos no inferior a 2 años y una dedicación del 100% de su actividad profesional global durante este periodo. Mínimo requerido: B2 Requisitos Deseables/ Adicionales • Máster o Doctorado en Ciencia de Datos, Informática o Telecomunicaciones. Deseable: Niveles MECES 3 o 4, • Experiencia operativa demostrable con ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana). Deseable: 6 años, • Experiencia operativa demostrable con soluciones de contenerización (Docker, Kubernetes, etc.). Deseable: Más de 1 año, • Nivel de Inglés acreditado. Deseable: C1 o C2 Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global podrás beneficiarte de: • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. xqbhyrx ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Experis España busca un/a Técnico/a Workplace N3 para un proyecto estable dentro de un entorno tecnológico de gran dimensión. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Resolverás incidencias críticas y podrás liderar la resolución de problemas escalados, administrando plataformas Workplace y gestionando entornos Windows 10/11, macOS y Citrix VDI. Se valorarán experiencia xqbhyrx en ITSM/ITIL, coordinación de escalados con fabricantes y capacidad de mejora continua. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un Event Account Manager en esta ocasión Italiano/a nativo/a, con experiencia en la gestión integral de eventos corporativos para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid, Sevilla o Italia. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. El/La candidato/a ideal será responsable de organizar, coordinar y ejecutar eventos para clientes fidelizados y nuevos, gestionando múltiples cuentas de manera eficiente, con el objetivo de garantizar una experiencia excepcional y personalizada. Funciones Principales: • Organización integral de eventos: Supervisar y gestionar todos los aspectos de los eventos corporativos, desde la planificación hasta la ejecución, para clientes fidelizados y nuevos., • Gestión de cuentas multimarca: Coordinar diversos clientes en diferentes sectores, enriqueciendo la experiencia profesional sin limitarse a un solo tipo de cliente., • Gestión de proyectos: Asegurar que los proyectos se gestionen eficazmente desde el principio hasta el final, manteniendo los plazos y el presupuesto., • Preparación de Briefings y Presentaciones: Recibir y analizar los breafings de los clientes, y preparar concursos y presentaciones atractivas para asegurar su aprobación., • Coordinación con el departamento creativo: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo creativo para asegurar que las ideas del cliente se materialicen en eventos memorables., • Gestión de presupuestos: Elaborar y gestionar presupuestos en colaboración con proveedores internos y externos., • Negociación con proveedores y clientes: Asegurar negociaciones exitosas tanto con proveedores como con los propios clientes., • Coordinación operativa: Asegurar la correcta coordinación de los proveedores y el equipo interno durante el montaje previo, la ejecución del evento y el desmontaje., • Asistencia operativa durante el evento: Supervisar y coordinar la operativa de los eventos, tanto en España como en el extranjero, asegurando el cumplimiento de los tiempos y estándares de calidad. Requisitos: • Idiomas: Italiano (Nativo ), español e inglés (nivel bilingüe)., • Formación académica: Título universitario en LADE, Turismo, Comunicación, o Protocolo y RRPP., • Experiencia profesional: Al menos 5 años de experiencia en la gestión de eventos corporativos, preferentemente en agencias de eventos, con clientes en sectores como aseguradoras, empresas del IBEX 35, energéticas, automoción, entre otros., • Conocimientos técnicos: Experiencia y conocimientos sólidos en producción de eventos, incluyendo áreas como fabricación efímera en madera, audiovisuales, impresión gráfica de gran formato, entre otros., • Eventos virtuales: Familiaridad con la gestión de eventos virtuales, con capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías y plataformas., • Habilidades interpersonales: Habilidad para interactuar con clientes corporativos de manera profesional, tanto a nivel nacional como internacional., • Capacidad multitarea: Habilidad para gestionar múltiples tareas de manera rápida y eficaz sin perder la calidad en la ejecución., • Disponibilidad para viajar: Capacidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional, según sea necesario. Habilidades y Competencias: • Organización y atención al detalle: Capacidad para coordinar varios aspectos de un evento simultáneamente sin comprometer la calidad., • Negociación efectiva: Habilidad para negociar con proveedores y clientes, asegurando el cumplimiento de expectativas y el control de costes., • Comunicación fluida: Excelente capacidad de comunicación tanto escrita como verbal, con especial atención a la relación con los clientes., • Gestión de equipos: Experiencia en liderar y coordinar equipos internos y externos, asegurando la entrega exitosa de los proyectos., • Creatividad e innovación: Enfoque creativo para desarrollar propuestas de eventos originales y ajustadas a las necesidades del cliente. Ofrecemos • Incorporación inmediata a una empresa nacional que continúa su expansión internacional ahora también en Dubai, contando con un total de 6 oficinas internacionales. (Portugal, Italia, Francia, Alemania, Miami y Dubai) • Retribución competitiva en función de las características y experiencia profesional aportadas, además de otros beneficios adicionales como modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria, crecimiento profesional, paquete formativo, más dos meses completos de jornada intensiva en verano, 22 + 1 días de vacaciones laborales., • Oficinas diáfanas, luminosas y con salas que tienen su encanto propio., • Buen ambiente de trabajo con un equipo multidisciplinar, contando además con la producción en casa (carpintería, impresión gráfica, AV, mobiliario...), • La inteligencia artificial en todos los departamentos para impulsar la innovación y la eficiencia, ofreciendo a los equipos un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado y lleno de oportunidades, • Encuentro anual para beoner, con localizaciones distintas cada año, donde podrás disfrutar de una maravillosa experiencia con tus compañ donde el factor sorpresa está asegurado., • Oportunidad de trabajar con clientes del primer nivel, en proyectos realmente creativos, emocionantes e innovadores. beon. Worldwide es un grupo independiente líder en servicios integrales de comunicación, eventos, publicidad y entretenimiento. Con presencia internacional y un crecimiento continuo, nuestra misión es crear experiencias únicas que transmitan la esencia de cada marca, combinando talento multidisciplinar y tecnología de vanguardia. Nuestro compromiso con la excelencia y la innovación nos ha permitido alcanzar hitos significativos. En la última edición de FITUR 2025, montamos el mayor espacio expositivo de la feria, consolidando nuestra posición de referencia en el sector. A través de nuestra división de Entertainment, producimos espectáculos teatrales y musicales de gran reconocimiento. Entre nuestras producciones destacan: 'Los pilares de la tierra, el musical', basado en la novela de Ken Follett; 'El médico, el musical'; o 'La historia interminable, el musical', entre otros. Además, promovemos y organizamos Sun&Blue Congress, el congreso internacional de Turismo y Economía Azul, donde expertos de primer nivel analizan las últimas tendencias en destinos, costas y playas, puertos e industria marítima, energía, financiación, tecnología, hospitality, deportes, y gastronomía y cultura. Estos logros reflejan nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofreciendo soluciones integrales. Con 25 años de trayectoria, contamos con un equipo de 350 profesionales y oficinas en seis países. xqbhyrx Hemos llevado a cabo más de 9.000 proyectos exitosos y recibido más de 300 premios. Disponemos de 20.000 m2 para producción propia y diseñamos, producimos y ejecutamos eventos sostenibles, certificados bajo la norma ISO 20121:2024.

ES EL MOMENTO Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Santander ( ) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible. Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real. Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube. LA DIFERENCIA QUE MARCAS Santander Digital Services está buscando un DFIR Analyst para trabajar en nuestras oficinas ubicadas en Boadilla del Monte, para el Global CERT, un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico. Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de: • Participar en investigaciones complejas de Digital Forensics & Incident Response (DFIR), incluyendo compromisos complejos y avanzados., • Adquisición y análisis de artefactos forenses en diferentes plataformas (*Nix, MacOS, Windows, Android, entre otras) para determinar vector de compromiso, alcance del incidente y acciones del atacante., • Búsqueda, correlación y análisis de logs en entornos SIEM., • Elaboración de reporting técnico y ejecutivo de los casos., • Identificación y propuesta de mejoras en riesgos y controles tecnológicos dentro del Grupo. LO QUE APORTARÁS Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan. EXPERIENCIA PROFESIONAL • Experiencia demostrable en Digital Forensics & Incident Response (DFIR), análisis forense digital o en un entorno SOC o CSIRT., • Experiencia práctica en análisis y adquisición de artefactos en entornos Windows y/o Linux., • Participación en la gestión de incidentes de seguridad en entornos corporativos o similares., • Motivación por profundizar técnicamente y evolucionar hacia la gestión de investigaciones complejas en un entorno global. EDUCACIÓN • Formación CFGS, Grado en ámbito tecnológico o experiencia equivalente demostrable en ciberseguridad/forense digital. IDIOMAS • Inglés nivel avanzado en entorno profesional internacional (Obligatorio). HABILIDADES DURAS • Conocimiento de algún SIEM (Splunk, Crowdstrike, QRadar u otros similares)., • Conocimiento sólido de sistemas operativos Windows y/o Linux desde una perspectiva técnica., • Experiencia en herramientas forenses como EnCase, Cellebrite, Nuix u otras similares (Valorable)., • Certificaciones tipo CompTIA Security+, CySA+, eCIR, Blue Team Level 1/2, u otras formaciones relacionadas con análisis de incidentes o blue team (Valorable). HABILIDADES BLANDAS • Curiosidad técnica y mentalidad de aprendizaje continuo., • Capacidad analítica, comunicación y orientación al detalle., • Capacidad de redacción técnica, clara y concisa., • Buen espíritu de equipo. VALORAMOS TU IMPACTO Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números. • Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales., • Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles., • Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy ( )., • Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros., • Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más., • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico., • Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida., • Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa., • Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: te contaremos más cuando te unas. CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. QUÉ HACER A CONTINUACIÓN Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud. xqbhyrx ¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU VIAJE? #J-18808-Ljbffr

Resumen del puesto ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Como Treasury Technician, tu misión será dar soporte clave en la gestión financiera diaria del Grupo, asegurando el control riguroso de las posiciones de caja, la optimización de los flujos monetarios y la correcta ejecución de las operaciones bancarias. Reportando directamente a la Treasury Manager, aportarás una visión analítica y una estricta atención al detalle para homogeneizar la información de las filiales y mitigar riesgos. Trabajarás en un entorno dinámico e internacional, coordinándote con los equipos financieros de las distintas sociedades para garantizar la fiabilidad del reporting y participando activamente en la futura optimización y automatización de los procesos de tesorería. Responsabilidades • Seguimiento diario de las posiciones de caja y movimientos bancarios de las distintas sociedades del Grupo., • Elaboración y actualización de previsiones de tesorería a corto y medio plazo, colaborando con los equipos financieros de las diferentes filiales., • Gestión, control y seguimiento integral de pagos nacionales e internacionales, encargándote tanto de la ejecución de la transferencia como del posterior control de su aprobación y correcta finalización., • Gestión y seguimiento de la operativa bancaria diaria, plataformas de banca electrónica y productos de financiación del Grupo (préstamos, líneas de crédito, confirming, avales y control del riesgo bancario)., • Colaboración en la preparación de documentación e información financiera requerida por las entidades bancarias., • Análisis de desviaciones entre previsiones y datos reales, realizando una primera revisión y validación de la información recibida por las filiales para su interpretación, homogenización y consolidación., • Elaboración de informes periódicos y reporting de tesorería para la Dirección Financiera., • Apoyo en el control de exposiciones en divisa y otras operaciones financieras del Grupo., • Participación en proyectos futuros de mejora continua, automatización y optimización de procesos y herramientas de tesorería. Requisitos • Grado Universitario en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Entre 1 y 3 años de experiencia en departamentos de tesorería, auditoría, controlling o finanzas., • Perfil práctico y resolutivo, con una alta capacidad de análisis, organización y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo para interactuar de manera eficiente con las distintas filiales y entidades financieras., • Estar habituado a trabajar con ERP's como Navision, Business Central / Dynamics o similares., • Haber manejado herramientas de control global de Tesorería como Sage XRT o similares. Beneficios • Estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido., • Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo., • Retribución flexible (ticket guardería)., • Jornada de verano durante julio y agosto., • Teletrabajo los viernes., • Vacaciones amplias para que desconectes de verdad., • Seguro médico y de vida privado., • Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo., • Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. xqbhyrx Presencia internacional • Crecimiento constante en productos, equipos y mercados. #J-18808-Ljbffr

¡Forma parte del futuro de Paradigma! Buscamos talento para una posición de Desarrollador Python con IA Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? ¿Que buscamos? En Paradigma buscamos a una persona con una base sólida en desarrollo Python y experiencia práctica en IA aplicada. No buscamos únicamente a alguien que utilice herramientas de IA, sino a una persona capaz de diseñar, construir, evaluar y evolucionar soluciones basadas en agentes que se integren de forma segura y efectiva en procesos reales de ingeniería. Te sentirás cómoda o cómodo trabajando con código, revisando las aportaciones de otras personas del equipo, proponiendo mejoras arquitectónicas y explorando cómo la IA puede mejorar la productividad, la calidad y la experiencia de desarrollo. Además, buscamos: • Proactividad y capacidad para identificar problemas y oportunidades sin esperar instrucciones detalladas., • Autonomía para avanzar en contextos ambiguos., • Comunicación eficiente y adaptada a distintos interlocutores, con capacidad para traducir necesidades, decisiones y riesgos entre perfiles técnicos, funcionales y de negocio., • Pensamiento crítico y criterio técnico., • Orientación a la calidad y la mantenibilidad., • Capacidad de colaboración con perfiles técnicos y no técnicos., • Curiosidad por la IA aplicada a la ingeniería del software y mentalidad de mejora continua., • Responsabilidad en el uso de tecnologías emergentes dentro de un contexto corporativo.Responsabilidades, • Diseñar, construir y evolucionar en Python soluciones basadas en agentes de IA, integrándolas de forma segura y efectiva en procesos reales de ingeniería del software., • Evaluar esas soluciones definiendo criterios y mecanismos de validación que garanticen su robustez y calidad., • Contribuir al desarrollo de código y revisar las aportaciones del resto del equipo, velando por la calidad y la mantenibilidad., • Proponer mejoras arquitectónicas y decisiones técnicas con foco en escalabilidad, robustez y gobierno., • Integrar capacidades de IA en pipelines CI/CD y en procesos de testing automatizado., • Identificar y llevar a producción casos de uso de IA que mejoren la productividad, la calidad y la experiencia de desarrollo., • Trasladar necesidades, decisiones y riesgos entre perfiles técnicos, funcionales y de negocio., • Velar por un uso responsable y seguro de la IA en entornos corporativos.Debes tener experiencia en:, • Desarrollo backend en Python, incluyendo diseño y consumo de APIs, programación asíncrona y buenas prácticas de calidad de código (tipado, testing con pytest, gestión de dependencias y linting)., • Arquitecturas RAG, tool calling, function calling, workflows agentic y sistemas multiagente., • El ecosistema Python de IA: frameworks de orquestación de agentes, SDKs de proveedores de modelos y bases de datos vectoriales., • DevOps, plataformas internas de desarrollo o developer experience., • Seguridad aplicada al uso de IA en entornos empresariales., • Diseño de soluciones productivas con foco en robustez, escalabilidad y gobierno., • Herramientas de testing E2E como Playwright, Selenium, Cypress u otras equivalentes, especialmente integradas en pipelines CI/CD o en procesos de validación asistidos por IA., • Frameworks BDD y herramientas compatibles con Gherkin, como Behave, Cucumber, SpecFlow u otras equivalentes, integradas en procesos de testing automatizado y pipelines CI/CD., • Soluciones de voz: interfaces conversacionales, asistentes de voz, integración con servicios de speech-to-text / text-to-speech y diseño de experiencias orientadas a la interacción por voz., • Integración de soluciones de IA en ecosistemas y arquitecturas de servicios ya existentes en organizaciones grandes.¿Por qué Paradigma? Libertad con responsabilidadConfiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referenciaFormarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer díaContarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidadNos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios • Seguro médico 100% subvencionado, • retribución flexible a través de Edenred, • 25 días de vacaciones anuales, • otros beneficios orientados al bienestar de las personas Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión:En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. xqbhyrx Se valorará certificado de discapacidad. Contacta con nosotros en #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos talento IT especializado en plataformas de Contact Center y transformación digital! Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. En Grupo PROEDUCA, líder en educación superior online, buscamos un/a Especialista Genesys Cloud CX para incorporarse al equipo tecnológico y asumir la responsabilidad técnica de la configuración, evolución e integración de la plataforma Genesys Cloud CX con Salesforce. Se trata de un rol estratégico dentro del ecosistema de aplicaciones de negocio, donde actuarás como referente técnico de Genesys, trabajando de forma muy cercana con los equipos de Salesforce y con las áreas de Admisiones para diseñar mejoras, resolver retos complejos y garantizar la evolución continua de la solución. Te incorporarás a un entorno internacional, con equipos en España y Latinoamérica trabajando bajo un modelo follow the sun, donde se valoran la autonomía, la capacidad analítica y la orientación a la mejora continua. ¿Qué harás en tu día a día? • Configuración, administración y mantenimiento de Genesys Cloud CX: flujos en Architect (voz, IVR, enrutamiento, colas, skills), usuarios y permisos, telefonía y configuración general de la plataforma., • Diseño, evolución y optimización de los flujos de atención y contacto conforme a las necesidades del negocio., • Colaboración técnica directa con el equipo de Salesforce en la integración Genesys–Salesforce (conector CTI / Genesys Cloud for Salesforce, sincronización de datos, screen pops, click-to-dial, reporting cruzado), participando en el diseño, despliegue y resolución de problemas de la integración., • Actuar como nivel 3 de resolución de incidencias: analizar y resolver los casos escalados por los técnicos cuando respondan a un mal funcionamiento de la plataforma o de los flujos definidos, incluyendo la gestión de casos con el soporte del fabricante cuando proceda.Interlocución con los directores de admisiones para aclarar dudas funcionales sobre la herramienta, detectar oportunidades de mejora y acompañar la adopción de nuevas funcionalidades., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica y funcional: arquitectura, diagramas de flujo, manuales de uso y procedimientos., • Participación en proyectos de evolución de la plataforma: nuevas implantaciones, migraciones y despliegue de nuevas capacidades (canales digitales, callbacks, reporting, etc.). ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años trabajando con Genesys (imprescindible experiencia en Genesys Cloud CX), en tareas de implantación, configuración y administración de la plataforma., • Participación acreditada en proyectos de envergadura, valorándose especialmente la experiencia en proyectos internacionales y en coordinación con equipos distribuidos en distintas zonas horarias., • Sólidos conocimientos técnicos en diseño y construcción de flujos con Architect y en el ecosistema de integraciones de Genesys Cloud (APIs, data actions, conectores)., • Capacidad de interlocución con perfiles de negocio no técnicos: habilidad para explicar la herramienta en términos funcionales y recoger requisitos., • Perfil analítico y resolutivo, acostumbrado a diagnosticar incidencias complejas de plataforma y flujos. Se valorará: • Experiencia previa en integraciones Genesys–Salesforce o conocimiento del ecosistema Salesforce (Sales Cloud)., • Certificaciones oficiales de Genesys (Genesys Cloud CX Certified Professional / Specialist)., • Experiencia con otras plataformas de contact center (Genesys Engage, Avaya, Talkdesk, Presence) que aporte visión comparada., • Conocimientos de telefonía/VoIP (SIP, SBCs) y de entornos de contact center en general. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido en un grupo muy estable en continuo crecimiento., • Modelo híbrido: primer mes 100% presencial y después 50% teletrabajo., • Horario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00., • Oficinas en Pozuelo de Alarcón, bien comunicadas (a 3 minutos del tren)., • Plan de retribución flexible: seguro médico, transporte, guardería, tarjeta gourmet…, • Formación continua con hasta un 80% de descuento en titulaciones UNIR., • 26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales., • Equipo profesional, estable y con muy buen clima laboral, orientado al largo plazo. ¡Queremos conocerte! Si te apasionan las plataformas de experiencia de cliente, la integración entre sistemas y la mejora continua de soluciones tecnológicas clave para negocio, ¡esta es tu oportunidad! xqbhyrx El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #J-18808-Ljbffr

Business Development Manager – Data & IA Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, con más de 25 años de trayectoria. Contamos con presencia internacional y prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, acompañando a nuestros clientes en sus procesos de transformación digital mediante soluciones innovadoras en tecnología, analítica avanzada e Inteligencia Artificial. El reto La misión principal del rol será impulsar el crecimiento comercial del área de Data & IA, identificando nuevas oportunidades de negocio y acompañando a nuestros clientes en la definición e implantación de soluciones basadas en datos e Inteligencia Artificial que generen un impacto real en el negocio. Buscamos un perfil claramente comercial, con capacidad para mantener conversaciones estratégicas con directivos de negocio y tecnología, entender sus retos y posicionar soluciones de alto valor en torno a la gestión del dato, analítica avanzada e IA. Responsabilidades • Desarrollo de negocio y apertura de nuevas cuentas en el ámbito de Data & IA., • Identificación, generación y cierre de oportunidades relacionadas con:, • Estrategia y Gobierno del Dato., • Modernización de plataformas de datos., • Data Engineering y DataOps., • Business Intelligence y Analytics., • Inteligencia Artificial y Machine Learning., • IA Generativa y asistentes inteligentes., • Gobierno y calidad del dato., • MLOps y despliegue de soluciones de IA., • Relación directa con Chief Data Officers (CDO), CIOs, CTOs, responsables de Data, Analytics e Innovación., • Definición y ejecución de estrategias comerciales para el crecimiento de la práctica de Data & IA., • Elaboración de propuestas en colaboración con los equipos de preventa, arquitectura y delivery., • Gestión integral del ciclo comercial: prospección, hunting, negociación, cierre y seguimiento., • Gestión activa del pipeline y cumplimiento de los objetivos comerciales., • Representación de Excelia en eventos, foros y ecosistemas tecnológicos relacionados con Data e Inteligencia Artificial. Perfil requerido • Experiencia consolidada en venta consultiva de soluciones o servicios de Data, Analytics e Inteligencia Artificial., • Conocimiento del mercado de plataformas de datos, analítica e IA., • Experiencia en apertura de negocio, hunting y desarrollo de cuentas estratégicas., • Red de contactos activa en áreas de Tecnología, Data, Transformación Digital o Innovación., • Capacidad para identificar necesidades de negocio y transformarlas en propuestas de valor basadas en datos e IA., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de clientes., • Perfil autónomo, orientado a resultados y con visión estratégica. Se valorará • Experiencia previa en consultoría tecnológica o compañías especializadas en Data & IA., • Conocimiento de plataformas cloud y ecosistemas de datos como Microsoft Azure, AWS o Google Cloud., • Experiencia con tecnologías como Microsoft Fabric, Databricks, Snowflake, Power BI, Tableau o herramientas de IA Generativa., • Relación con partners tecnológicos como Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, Google Cloud o OpenAI., • Conocimiento de tendencias en Data Governance, IA Responsable, GenAI y automatización inteligente. Qué ofrecemos • Contrato indefinido en un entorno estable y en crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos de transformación digital, analítica avanzada e Inteligencia Artificial., • Entorno multinacional, colaborativo y con grandes oportunidades de desarrollo profesional. xqbhyrx, • Posibilidad de liderar el crecimiento comercial de una práctica estratégica y en plena expansión. #J-18808-Ljbffr

What You Will Be Doing Boadilla del Monte, Spain Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. SGTO está buscando un/a SOFTWARE ENGINEERING ANALYST para nuestras oficinas en BOADILLA DEL MONTE. POR QUÉ DEBERÍAS CONSIDERAR ESTA OPORTUNIDAD En Santander ( ) somos actores principales en la transformación del sector financiero. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? En Santander Global Technology (SGT), el brazo de tecnología y operaciones de Santander, estamos convencidos de la importancia de que la tecnología esté alineada a las necesidades de negocio y de que nuestro trabajo aporte valor a los usuarios, personas y comunidades, así como que fomente la creatividad de las personas. Nuestro equipo lo formamos más de 2.000 personas en 7 países (España, Portugal, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil), desarrollando y/o implantando soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (Blockchain, Big Data o Angular entre otras) sobre todo tipo de plataformas, on-premise y Cloud. Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades, independientemente de raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil discapacidad, nacionalidad o identidad de género. QUÉ HARÁS EN TU TRABAJO Como SOFTWARE ENGINEERING ANALYST, tu objetivo será aplicar los principios de la ingeniería del software en el diseño, desarrollo, mantenimiento, testing y validación del software. Necesitamos a alguien como tú para que nos ayude en distintos ámbitos: • Desarrollo de aplicaciones y soluciones técnicas., • Aplicación de las mejores prácticas en el desarrollo, testing automatizado y despliegue., • Asegurar que el software tiene la calidad necesaria, tanto en mantenimiento como en nuevos desarrollos., • Transcribir los requerimientos técnicos a los lenguajes de programación y los parámetros requeridos para crear la solución del software.EXPERIENCIA, • 1-2 años de experiencia como desarrollador.EDUCACIÓN, • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o grados universitarios relacionados., • Formación Profesional de Grado Superior en ámbitos tecnológicos., • Bootcamp Digital/Tecnológico.HABILIDADES & CONOCIMIENTOS Requerido • Conocimiento en Java, Python y C++., • Nivel de inglés B2.Deseable, • Conocimiento y experiencia profesional en bases de datos tales como Oracle, SQL, NoSQL, Redis., • Conocimiento de lenguajes de programación Angular., • Conocimiento de Frameworks tales como React, Spring, Spring boot., • Conocimiento en DevOps tales como Jira, Jenkins, Git, Github. xqbhyrx, • Experiencia trabajando con monitoreo de plataformas, planificación y plataformas de automatización de procesos, microservicios y metodologías Agile/Lean. Si quieres conocer más sobre nosotros, síguenos en WE ARE LOOKING FOR EDUCATION COMPETENCIES #J-18808-Ljbffr

What You Will Be Doing Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. SCIB/SGT POR QUÉ DEBERÍAS CONSIDERAR ESTA OPORTUNIDAD En Santander ( ) somos actores principales en la transformación del sector financiero. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Boadilla del Monte, Spain SCIB/SGT está buscando un/a Developer Java Expert (FrameWork Spring/API REST) para nuestras oficinas en Boadilla del Monte. POR QUÉ DEBERÍAS CONSIDERAR ESTA OPORTUNIDAD En Santander ( ) somos actores principales en la transformación del sector financiero. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? En Santander Global Technology (SGT) El brazo de tecnología y operaciones de Santander, estamos convencidos de la importancia de que la tecnología esté alineada a las necesidades de negocio y de que nuestro trabajo aporte valor a los usuarios, personas y comunidades, así como que fomente la creatividad de las personas. Nuestro equipo lo formamos más de 2.000 personas en 7 países (España, Portugal, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil), desarrollando y/o implantando soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (Blockchain, Big Data o Angular entre otras) sobre todo tipo de plataformas, on-premise y Cloud. Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades, independientemente de raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil discapacidad, nacionalidad o identidad de género. QUÉ HARÁS EN TU TRABAJO Como Developer Java Expert (FrameWork Spring/API REST), tu objetivo será participar en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones bajo proyectos que emplean metodología Agile. Enfocadas en la integración del producto LoanIQ con las distintas aplicaciones del Banco Santander. • Participando activamente en el diseño de las soluciones a implementar, • Desarrollando las soluciones en colaboración con el resto del equipo, • Aportando tu conocimiento para definir la mejor estrategia de implantación, • Colaborando en la implantación y post-implantación, • Formar una base sólida y de mejora continua de codificación de software, • Responsabilidad y mantenimiento sobre el código. xqbhyrx Corregir bugs EXPERIENCIA • Al menos 2 años de experiencia como desarrollador en algunas de las siguientes tecnologías: Microservicios/ API REST, Spring Framework (Spring Batch/Boot), Java 8, Maven, Spring JPA, Hibernate, Jenkins, SonarQube, Kiuwan Oracle PLSQL., • Gestión de versiones de SW en Git y SVN., • Al menos 2 años de experiencia en desarrollo de soluciones sobre el Producto LoanIQ (Prestamos Sindicados) EDUCACIÓN • Grado/Licenciado o superior en Ingeniería Informática HABILIDADES & CONOCIMIENTOS • Español e Inglés nivel medio-alto, • Capacidad para aprender rápidamente nuevos lenguajes de programación y tecnologías, • Metodología Agile Si quieres conocer más sobre nosotros, síguenos en WE ARE LOOKING FOR EDUCATION COMPETENCIES #J-18808-Ljbffr

ES EL MOMENTO ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Santander ( ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Country: Spain Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. EL IMPACTO QUE GENERARÁS Auditoría Interna está buscando un/a Business Risk Audit Analyst con base en Boadilla del Monte. Participarás en las auditorías relacionadas con la revisión de los riesgos de crédito, prestando servicio desde el Centro Corporativo a las unidades de Auditoría Interna del Grupo Santander en USA. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. MIS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES INCLUYERÁN: • Asegurar el cumplimiento de la normativa interna y externa, con foco en la identificación y clasificación de operaciones deterioradas, así como en el cálculo de provisiones por deterioro de calidad crediticia., • Realizar revisiones individualizadas de clientes y valoración de la calidad crediticia de los mismos., • Apoyar en la revisión de modelos relacionados con la gestión del riesgo de crédito: provisiones IFRS9 y herramientas de valoración (scoring y ratings). LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. EXPERIENCIA PROFESIONAL • Obligatorio: Experiencia de entre 1-5 años (posiciones de Analyst) en Departamentos relacionados con la gestión de riesgos de crédito en Grupo Santander, o en auditoría, consultoría o actividades relacionadas con la revisión y seguimiento de carteras y modelos de riesgos de crédito. EDUCACIÓN • Obligatorio: Grado o licenciatura en ADE, Economía y/o titulaciones técnicas (ingeniería, matemáticas, estadística, etc.)., • Deseable: Certificaciones, máster/posgrados y cursos de especialización en finanzas. IDIOMAS • Obligatorio: Nivel alto de inglés, ya que el trabajo se desarrollará íntegramente en este idioma. HABILIDADES TÉCNICAS (Hard Skills) • Deseable: Conocimientos/experiencia en carteras crediticias o modelos de riesgos de crédito., • Obligatorio: Conocimiento y manejo de Paquete Office (Excel avanzado)., • Deseable: Conocimiento y manejo de herramientas de programación y gestión de bases de datos (Python, SAS, SQL, R, etc.). HABILIDADES INTERPERSONALES (Soft Skills) • Capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de aprendizaje e iniciativa., • Espíritu crítico., • Elevado nivel de auto exigencia., • Habilidades de comunicación efectiva. Si bien de forma general no es preciso viajar, podría requerir algún desplazamiento ocasional a las unidades de USA del Grupo. VALORAMOS TU IMPACTO • Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos., • Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles., • Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( )., • Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros., • Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más., • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero., • La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida., • Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece services de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría., • Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. ¿Y AHORA QUÉ? Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? xcskxlj Aplica ahora y sé parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales con 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias. Únete a Nuestro Equipo como IT Recruiter! Como Técnico/a de Selección IT, serás un pilar fundamental para garantizar el éxito de nuestra estrategia de talento tecnológico. Responsabilidades • Identificar y Atraer Talento Tecnológico, • Gestión del Proceso de Selección Completa, • Colaboración Estratégica con los Equipos Internos, • Promotor la Marca de Talento de la EmpresaRequisitos Clave, • Experiencia previa en reclutamiento de perfiles IT, • Familiaridad con tecnologías y herramientas relacionadas con Data & IA, Software Development, Business Applications, Cloud & Infraestructure., • Conocimiento de herramientas de reclutamiento como LinkedIn Recruiter y otras plataformas tecnológicas., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones con equipos internos y candidatos., • Nivel de inglés avanzado, necesario para interactuar con talento global (deseable)¿Qué ofrecemos? Contratación estable, para que puedas seguir creciendo junto a nosotros. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Tu banda salarial será acorde a tu experiencia y tu trayectoria profesional. Retribución flexible. Creemos en tu desarrollo profesional, por ello te ofrecemos formación continua. Queremos ayudarte a mejorar tus habilidades técnicas. Jornada intensiva todos los viernes del año, Julio y Agosto. ¿Te interesa la oportunidad? ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? xqbhyrx Haz clic en "inscribirme" y forma parte de Excelia, una compañía internacional donde desarrollar todo tu talento! #J-18808-Ljbffr

Compañía española con más de 1500 empleados, del sector servicios, en fase de crecimiento busca un Técnico/a de Facturación para incorporar a su equipo. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en la gestión integral de la administración de clientes, contratos y procesos de facturación, asegurando la exactitud de la información, el control de costes y una adecuada gestión del cobro, así como garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y la satisfacción del cliente. • Gestión integral de altas, bajas y mantenimiento de clientes, centros de trabajo y servicios., • Elaboración y seguimiento de contratos y anexos., • Control de la prefacturación, emisión y validación de facturas., • Envío de facturas y gestión de documentación y plataformas., • Seguimiento del pendiente de cobro y gestión de incidencias y reclamaciones., • Preparación de documentación para anticipo de facturas y coordinación con entidades bancarias., • Planificación de la facturación mensual., • Gestión de comunicaciones en materia de Seguridad Privada., • Soporte en concursos públicos., • Coordinación interna y participación en la mejora de procesos y automatización., • Experiencia previa en gestión de clientes y facturación, con conocimiento de procesos administrativos, control de cobros y gestión de incidencias. xqbhyrx, • Formación administrativa (Administración y Finanzas o similar). #J-18808-Ljbffr

Job Location: Pozuelo de Alarcón Location Flexibility: Multiple Locations in Country Req Id: 10490 Posting Start Date: 7/29/26 En Fujitsu, nos impulsa la creación de un mundo sostenible a través de la innovación desde 1935. Hoy somos líderes mundiales en transformación digital, con más de 130.000 empleados en más de 50 países. Impulsamos a nuestra diversa comunidad para que alcance su máximo potencial mediante el desarrollo profesional y las oportunidades de crecimiento. Explora nuestras vacantes internas y únete a nosotros para dar forma a un futuro mejor. Gracias por formar parte de Fujitsu. Esperamos seguir creciendo juntos hacia un futuro más brillante. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Service Delivery Manager Operativo Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y las comunicaciones, y uno de los principales proveedores de servicios TIC a nivel mundial. Con más de 140.000 profesionales en todo el mundo, estamos comprometidos con la construcción de un futuro más sostenible a través de la innovación. Somos una empresa que valora la diversidad, la inclusión y el desarrollo del talento. Apreciamos la experiencia, el compromiso y la pasión por la tecnología. Si deseas desarrollar tu carrera como Service Delivery Manager Operativo, formando parte de un gran equipo de profesionales y participando en proyectos de transformación a gran escala, esta oportunidad es para ti! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar la prestación de servicios de Workplace y End User Services para grandes clientes., • Gestionar y garantizar el cumplimiento de los SLA, KPI y compromisos contractuales., • Coordinar entornos con múltiples proveedores y equipos multidisciplinares., • Gestionar presupuestos, previsiones (forecast), costes, riesgos, penalizaciones del servicio e iniciativas de mejora de la rentabilidad., • Liderar programas de transformación, automatización, Digital Employee Experience (DEX) e Inteligencia Artificial (IA)., • Gestionar crisis, incidencias graves y escalados de alta prioridad., • Impulsar iniciativas de mejora continua y evolución de los servicios., • Actuar como principal interlocutor con el cliente a nivel operativo, táctico y ejecutivo., • Coordinar múltiples torres de servicio, incluyendo Workplace, Service Desk, Seguridad, Infraestructura, Gestión de Activos y proveedores externos. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles • Más de 5 años de experiencia en gestión de la entrega de servicios IT (IT Service Delivery Management)., • Experiencia demostrable gestionando contratos de gran envergadura en:, • Workplace Services, • End User Computing (EUC), • Service Desk, • Field Services Conocimientos y experiencia práctica en • ITIL / ITSM., • ServiceNow, BMC u otras herramientas ITSM., • Microsoft 365 y tecnologías Modern Workplace., • Gestión de activos y del ciclo de vida del puesto de trabajo., • Virtualización y entornos Citrix., • Digital Employee Experience (DEX). Experiencia en • Gestión de equipos multidisciplinares., • Entornos con múltiples proveedores., • Gestión financiera de servicios., • Transformación de servicios y mejora continua., • Programas de automatización e Inteligencia Artificial. Conocimientos de ciberseguridad aplicados al Workplace • Gestión de vulnerabilidades., • Gestión de parches (patch management)., • Endpoint Detection and Response (EDR)., • Cumplimiento normativo (Compliance)., • Gobierno de seguridad. Idiomas • Nivel alto de inglés (mínimo B2, valorable C1). Se valorará positivamente • Experiencia en banca u otros sectores altamente regulados., • Certificaciones ITIL., • Experiencia en Tower Management Services (TMS)., • Conocimientos de plataformas DEX como Nexthink, ControlUp o Lakeside., • Experiencia liderando programas de transformación digital a gran escala. Competencias clave • Liderazgo operativo., • Orientación a resultados., • Gestión de crisis y escalados críticos., • Gestión de stakeholders y capacidad de negociación., • Liderazgo de procesos de transformación., • Habilidades de comunicación ejecutiva y relación con clientes., • Elevada capacidad analítica y de toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario flexible., • Modelo de trabajo híbrido., • Ayuda mensual por hijos menores a cargo., • Plan de Compensación Flexible., • Seguro de vida y accidentes., • Plan de pensiones., • Formación continua y acceso a LinkedIn Learning., • Tarjeta Restaurante., • Programas de bienestar y desarrollo profesional., • Oportunidades de carrera en una multinacional líder en tecnología. Europe_Priority Relocation Supported: No Visa Sponsorship Approved: No En Fujitsu, estamos comprometidos con un proceso de selección inclusivo que valore la diversidad de orígenes, experiencias y perspectivas de todas las personas candidatas. xqbhyrx Creemos que incorporar talento con trayectorias diversas nos hace más fuertes, no solo porque es lo correcto, sino porque nos permite enriquecernos con una gama más amplia de puntos de vista y experiencias de vida. #J-18808-Ljbffr

Country: Spain Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. ES EL MOMENTO Santander ( ) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible. Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real. Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. EL IMPACTO QUE GENERARÁS People & Culture Payroll Analyst (Remuneration & Benefits) basado en Boadilla del Monte (Madrid). Te incorporarás al equipo de Retribución y Beneficios, formando parte del equipo responsable de la gestión de nómina y procesos asociados al colectivo de pasivos (prejubilados y otros colectivos vinculados). Participarás en la gestión operativa, control y mejora continua de estos procesos, contribuyendo a garantizar un servicio riguroso, eficiente y orientado al empleado. La posición desempeña un papel clave en la correcta ejecución de los procesos de nómina, asegurando el cumplimiento normativo, la calidad del dato y la evolución de los procesos hacia un modelo más eficiente, escalable y apoyado en soluciones tecnológicas. Estamos dando forma a la manera en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, serás responsable de: • Gestionar y dar soporte a los procesos de nómina y operativa asociados al colectivo de pasivos., • Asegurar la correcta ejecución de los procesos de nómina dentro de un entorno de control, cumplimiento regulatorio y trazabilidad de la información., • Revisar, validar y mantener la calidad de los datos que impactan en los procesos de nómina del colectivo, contribuyendo a la fiabilidad operativa y al reporting., • Colaborar en la identificación de riesgos operativos, puntos de mejora e ineficiencias en los procesos actuales., • Impulsar iniciativas de simplificación, estandarización y automatización de tareas para reducir carga manual y mejorar la escalabilidad del servicio., • Trabajar de forma coordinada con áreas internas, equipos técnicos y tecnología para la implantación de soluciones que respondan a las necesidades del servicio., • Apoyar la documentación y actualización de procedimientos, controles y circuitos operativos del área., • Contribuir a un servicio de calidad para empleados y stakeholders, manteniendo un enfoque de mejora continua y orientación al detalle., • Realizar el seguimiento y resolución de incidencias y casuísticas relacionadas con la nómina del colectivo, asegurando una respuesta fiable, homogénea y en plazo. LO QUE APORTARÁS Buscamos un profesional con experiencia contrastada en gestión de nómina española, con interés por la mejora continua y la transformación de procesos mediante herramientas digitales y automatización. EXPERIENCIA PROFESIONAL • Entre 2 y 4 años de experiencia profesional en procesos de gestión de nómina en España, preferiblemente en entornos corporativos, consultoría de Recursos Humanos o centros de servicios compartidos. (Obligatorio), • Experiencia en la ejecución, revisión y validación de procesos mensuales de nómina. (Obligatorio), • Conocimiento práctico de los principales procesos y casuísticas asociados a la gestión de nómina en España. (Obligatorio), • Experiencia trabajando con información sensible y confidencial, garantizando la correcta gestión y protección de datos personales. (Obligatorio), • Participación en iniciativas de mejora continua, simplificación o automatización de procesos operativos. (Valorable) IDIOMAS • Español. (Obligatorio), • Inglés nivel intermedio (B1-B2). (Obligatorio) HABILIDADES DURAS • Nivel avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda, análisis y validación de datos). (Obligatorio), • Conocimiento de procesos de nómina y marco normativo laboral español relacionado con la gestión retributiva. (Obligatorio), • Capacidad para analizar, validar e interpretar información y datos de nómina, identificando incidencias, desviaciones y oportunidades de mejora. (Obligatorio), • Manejo de herramientas digitales y orientación tecnológica para la optimización de procesos operativos. (Obligatorio), • Capacidad para identificar oportunidades de mejora y participar en la definición e implantación de soluciones que incrementen la eficiencia operativa, la calidad del dato y la escalabilidad del servicio. (Obligatorio), • Conocimientos o experiencia en herramientas de automatización y mejora de procesos, tales como Power Automate, Power Apps, Power BI, VBA o soluciones similares. (Valorable) HABILIDADES BLANDAS • Perfil analítico, organizado y orientado al detalle, con capacidad para gestionar procesos recurrentes de alto impacto y volumen de información., • Proactividad e iniciativa para identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de negocio y tecnología., • Orientación al cliente interno y vocación de servicio., • Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación a nuevos procesos, herramientas digitales y soluciones tecnológicas. VALORAMOS TU IMPACTO Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números. • Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales., • Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles., • Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy ( ), • Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros., • Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más., • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico., • Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida., • Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa., • Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: te contaremos más cuando te unas! Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino. CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. xqbhyrx Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. #J-18808-Ljbffr

Una empresa del sector de la formación busca un especialista en Digital Acquisition y Paid media en Pozuelo de Alarcón, Comunidad de Madrid. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. El candidato debe definir y ejecutar la estrategia de adquisición y remarketing en múltiples plataformas. Se requiere experiencia en gestión de campañas y un enfoque en la optimización continua del rendimiento. xqbhyrx Es fundamental mantenerse al día con las tendencias publicitarias y tener habilidades de colaboración con equipos internos y externos. #J-18808-Ljbffr

Experis España busca un Administrador/a Senior de Infraestructura Big Data en Madrid para diseñar, administrar y optimizar plataformas de datos de gran escala en un entorno híbrido.

Sobre la Empresa Seleccionamos Mecánico/a de Maquinaria y Herramientas para incorporarse al equipo de la delegación de Leganés (Madrid) de una importante empresa asturiana, referente en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas para la construcción, obra pública, industria y jardinería. Sobre el Rol MISIÓN: Reportando directamente al Jefe de Taller, se encargará de realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos. El objetivo será garantizar la máxima disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de la flota de alquiler para satisfacer las necesidades de la empresa y de los clientes. Responsabilidades Puesta a punto y revisión: Realizar el mantenimiento completo de los equipos al ser devueltos por el cliente y la preparación previa al siguiente alquiler. Diagnosis y reparación: Localizar y solucionar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas. Mantenimiento preventivo: Ejecutar cambios de aceites, filtros, correas y fluidos hidráulicos según los planes establecidos. Gestión de taller: Mantener el puesto de trabajo limpio y seguro, registrando todas las operaciones y reparaciones en el sistema informático de la empresa. Calificaciones Formación: FPII, Grado Medio o Superior en Electromecánica, Automoción, Mantenimiento Industrial o titulación similar. Habilidades Requeridas Experiencia (2-3 años) en reparación de maquinaria de alquiler, obra pública o plataformas, y/o en experiencia en talleres (automoción, agrícola o industrial). Experiencia y conocimientos técnicos: mecánica, electricidad/electrónica básica, sistemas hidráulicos y neumáticos, motores diésel/gasolina, y capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos. Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria (dumpers, miniexcavadoras, retroexcavadoras, plataformas elevadoras, grupos electrógenos) como con máquina-herramienta ligera (martillos eléctricos, cortadoras, bandejas vibrantes, bombas de agua, etc.). Habilidades: Capacidad de organización, autonomía en la resolución de problemas y clara orientación al servicio al cliente. Habilidades Preferidas Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria como con máquina-herramienta ligera. Condiciones Estabilidad laboral: Contrato estable y desarrollo en una empresa líder y en constante crecimiento. Retribución: Condiciones económicas competitivas a negociar en función de la experiencia y valía aportada (banda salarial adaptada según perfil Senior o Junior). Horario: Jornada partida de lunes a viernes. Formación: Aprendizaje continuo en los nuevos equipos e innovaciones tecnológicas de la flota. Declaración de Igualdad de Oportunidades Comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

En Virtual Desk impulsamos la transformación digital de grandes organizaciones mediante soluciones innovadoras basadas en inteligencia artificial y automatización de procesos. Combinamos tecnología, estrategia y ejecución para generar impacto real en negocio. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Somos un equipo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde el aprendizaje continuo, la innovación y la excelencia forman parte de nuestro ADN. Buscamos una persona senior, con experiencia real en DB2 sobre z/OS, acostumbrada a trabajar en producción, con criterio técnico, orientación al servicio y capacidad para desenvolverse en entornos corporativos exigentes. El encaje ideal combina un conocimiento profundo de la administración de DB2 en mainframe con experiencia práctica en resolución de incidencias, optimización y operación de sistemas críticos. Como Senior DBA DB2 on z/OS serás responsable de la administración, soporte y optimización de bases de datos en entorno mainframe, participando en tareas críticas de producción y continuidad del servicio. • Administrar bases de datos DB2 for z/Os en plataformas IBM z/OS., • Dar soporte a producción: análisis, diagnóstico y resolución de incidencias., • Ejecutar tareas de tuning, optimización del rendimiento y revisión de consultas y procesos críticos., • Garantizar la disponibilidad, estabilidad, seguridad y correcto funcionamiento de las bases de datos., • Participar en intervenciones planificadas, cambios técnicos y actuaciones fuera de horario cuando sea necesario., • Colaborar con los equipos técnicos del cliente y con otros equipos de infraestructura y mainframe., • Experiencia senior demostrable como DBA DB2 on z/OS., • Conocimiento sólido de administración de bases de datos en entorno mainframe., • Experiencia en soporte a producción y resolución de incidencias en entornos críticos., • Experiencia en tunning y optimización sobre plataformas IBM z/OS., • Conocimiento de operativa, utilidades y buenas prácticas asociadas a DB2 for z/OS., • Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación técnica y entornos profesionales. Valorable • Dar soporte a producción: análisis, diagnóstico y resolución de incidencias., • Ejecutar tareas de tuning, optimización del rendimiento y revisión de consultas y procesos críticos., • Garantizar la disponibilidad, estabilidad, seguridad y correcto funcionamiento de las bases de datos., • Participar en intervenciones planificadas, cambios técnicos y actuaciones fuera de horario cuando sea necesario., • Colaborar con los equipos técnicos del cliente y con otros equipos de infraestructura y mainframe., • Incorporación a un proyecto estable y de largo recorrido., • Formar parte de un equipo altamente cualificado especializado en mainframe, • Modalidad de trabajo híbrido (Boadilla del Monte, Madrid)., • Plan de formación y desarrollo profesional. xcskxlj, • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Mapfre Insurance Services Australia Pty Ltd en Majadahonda busca un Especialista en Hacking Ético para fortalecer la seguridad de sus plataformas tecnológicas. El rol incluye definir y gestionar proyectos de ciberseguridad, detectar amenazas y apoyar en la respuesta a incidentes. Los candidatos de

Job Location: Pozuelo de Alarcón Location Flexibility: Multiple Locations in Country Req Id: 10490 Posting Start Date: 7/29/26 En Fujitsu, nos impulsa la creación de un mundo sostenible a través de la innovación desde 1935. Hoy somos líderes mundiales en transformación digital, con más de 130.000 empleados en más de 50 países. Impulsamos a nuestra diversa comunidad para que alcance su máximo potencial mediante el desarrollo profesional y las oportunidades de crecimiento. Explora nuestras vacantes internas y únete a nosotros para dar forma a un futuro mejor. Gracias por formar parte de Fujitsu. Esperamos seguir creciendo juntos hacia un futuro más brillante. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Service Delivery Manager Operativo Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y las comunicaciones, y uno de los principales proveedores de servicios TIC a nivel mundial. Con más de 140.000 profesionales en todo el mundo, estamos comprometidos con la construcción de un futuro más sostenible a través de la innovación. Somos una empresa que valora la diversidad, la inclusión y el desarrollo del talento. Apreciamos la experiencia, el compromiso y la pasión por la tecnología. Si deseas desarrollar tu carrera como Service Delivery Manager Operativo, formando parte de un gran equipo de profesionales y participando en proyectos de transformación a gran escala, esta oportunidad es para ti! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar la prestación de servicios de Workplace y End User Services para grandes clientes., • Gestionar y garantizar el cumplimiento de los SLA, KPI y compromisos contractuales., • Coordinar entornos con múltiples proveedores y equipos multidisciplinares., • Gestionar presupuestos, previsiones (forecast), costes, riesgos, penalizaciones del servicio e iniciativas de mejora de la rentabilidad., • Liderar programas de transformación, automatización, Digital Employee Experience (DEX) e Inteligencia Artificial (IA)., • Gestionar crisis, incidencias graves y escalados de alta prioridad., • Impulsar iniciativas de mejora continua y evolución de los servicios., • Actuar como principal interlocutor con el cliente a nivel operativo, táctico y ejecutivo., • Coordinar múltiples torres de servicio, incluyendo Workplace, Service Desk, Seguridad, Infraestructura, Gestión de Activos y proveedores externos. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles • Más de 5 años de experiencia en gestión de la entrega de servicios IT (IT Service Delivery Management)., • Experiencia demostrable gestionando contratos de gran envergadura en:, • Workplace Services, • End User Computing (EUC), • Service Desk, • Field Services Conocimientos y experiencia práctica en • ITIL / ITSM., • ServiceNow, BMC u otras herramientas ITSM., • Microsoft 365 y tecnologías Modern Workplace., • Gestión de activos y del ciclo de vida del puesto de trabajo., • Virtualización y entornos Citrix., • Digital Employee Experience (DEX). Experiencia en • Gestión de equipos multidisciplinares., • Entornos con múltiples proveedores., • Gestión financiera de servicios., • Transformación de servicios y mejora continua., • Programas de automatización e Inteligencia Artificial. Conocimientos de ciberseguridad aplicados al Workplace • Gestión de vulnerabilidades., • Gestión de parches (patch management)., • Endpoint Detection and Response (EDR)., • Cumplimiento normativo (Compliance)., • Gobierno de seguridad. Idiomas • Nivel alto de inglés (mínimo B2, valorable C1). Se valorará positivamente • Experiencia en banca u otros sectores altamente regulados., • Certificaciones ITIL., • Experiencia en Tower Management Services (TMS)., • Conocimientos de plataformas DEX como Nexthink, ControlUp o Lakeside., • Experiencia liderando programas de transformación digital a gran escala. Competencias clave • Liderazgo operativo., • Orientación a resultados., • Gestión de crisis y escalados críticos., • Gestión de stakeholders y capacidad de negociación., • Liderazgo de procesos de transformación., • Habilidades de comunicación ejecutiva y relación con clientes., • Elevada capacidad analítica y de toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario flexible., • Modelo de trabajo híbrido., • Ayuda mensual por hijos menores a cargo., • Plan de Compensación Flexible., • Seguro de vida y accidentes., • Plan de pensiones., • Formación continua y acceso a LinkedIn Learning., • Tarjeta Restaurante., • Programas de bienestar y desarrollo profesional., • Oportunidades de carrera en una multinacional líder en tecnología. Europe_Priority Relocation Supported: No Visa Sponsorship Approved: No En Fujitsu, estamos comprometidos con un proceso de selección inclusivo que valore la diversidad de orígenes, experiencias y perspectivas de todas las personas candidatas. xqbhyrx Creemos que incorporar talento con trayectorias diversas nos hace más fuertes, no solo porque es lo correcto, sino porque nos permite enriquecernos con una gama más amplia de puntos de vista y experiencias de vida. #J-18808-Ljbffr

SEREM Consultoría Empresarial busca un/a Software Engineer Linux Embebido (Yocto) para un importante cliente en Pozuelo de Alarcón. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Se requiere diseñar y desarrollar software embebido, trabajar con Yocto y plataformas NXP i.MX, y asegurar boot seguro y rendimiento optimizado. El puesto es en modelo híbrido en Pozuelo (3 días presenciales y 2 días remotos). xqbhyrx Se valora experiencia en CI/CD, pruebas automatizadas y revisión de código, junto con trabajo en equipo y buenas prácticas de ingeniería en #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Administrador/a de Infraestructura Big Data. Estamos buscando un/a Administrador/a Senior de Infraestructura Big Data con sólida experiencia en entornos empresariales de misión crítica, capaz de diseñar, administrar y optimizar plataformas de datos de gran escala.

Experteer Overview En este rol lideras la evolución Operativa de plataformas en MAPFRE España, enfocándote en Observabilidad, Production Readiness y CloudOps bajo un modelo Platform Engineering. Trabajas en un equipo transversal para garantizar disponibilidad, rendimiento y cumplimiento en entornos Cloud. Impulsas la automatización y el enfoque everything as code para IaC, pipelines y auto-remediaciones. Buscas impacto medible mediante métricas y gobernanza, colaborando con SRE, Seguridad y Arquitectura. Serás motor de innovación y escalabilidad operativa. Compensaciones / Beneficios • Asegurar la entrega eficaz de servicios tecnológicos y cumplimiento de SLA • Actuar como enlace entre equipos de producto, plataformas, SRE, Arquitectura y Seguridad • Liderar equipos para entrega puntual y eficiente de servicios • Identificar oportunidades de optimización en procesos y herramientas de entrega • Supervisar proveedores y garantizar cumplimiento de estándares • Analizar KPIs y elaborar informes para la dirección • Participar en la planificación y ejecución del roadmap de Observabilidad 360 • Diseñar y evolucionar Production Readiness de aplicaciones • Impulsar automatización y enfoque everything as code • Implantar y explotar herramientas de observabilidad (Dynatrace, Grafana, Open Telemetry) • Colaborar con Arquitectura, SRE, Release Management y Producto para alinear Production Readiness • Gestión de cumplimiento y seguridad de infraestructuras en España • Impulsar uso de arquitecturas de referencia y automatización con Terraform, Ansible y CAP • Liderar y coordinar equipos multidisciplinares • Presentar informes y dashboards a Comités y Dirección • Gestión de vulnerabilidades, obsolescencia y planes de acción • Desarrollar dashboards que reflejen el estado de la Dirección de Iu0026O Iberia • Comunicar cambios y mejoras que impacten en Gobierno y relacion con Product, Plataformas y SREs Responsabilidades • Experiencia en entornos Cloud (AWS y Azure) con foco en alta disponibilidad y recuperación ante desastres • Conocimiento profundo de Kafka, MongoDB y Kubernetes (OpenShift, AKS, EKS) • Experiencia avanzada en ITIL • Automatización enfocada en infraestructuras (Terraform, Ansible) • Experiencia con SDKs o APIs de hiperescaladores y OpenShift • Experiencia avanzada en Dynatrace y stack LGTM (Loki, Grafana, Tempo y Mimir) • Manejo de OpenTelemetry (ACCESO, dashboards, alertas, logs) • Experiencia comprobable en roles de Service Delivery Manager (mínimo 5 años) • Gestión de equipos multidisciplinares y proyectos con múltiples dependencias en Cloud (mínimo 5 años) • Diseño de arquitecturas Cloud, preferentemente Serverless o PaaS • Implantación y explotación de herramientas de observabilidad (Dynatrace, LGTM) • Capacidad de comunicar de forma clara y oportuna con múltiples stakeholders Requisitos principales •

Se busca ingeniero para el diseño, modelado y delineación de planos de estructuras metálicas y cimentaciones en proyectos industriales, como plantas químicas, de generación eléctrica o grandes edificaciones. También se encargará del desarrollo, actualización y mantenimiento de las clases de tuberías y especificaciones de materiales. Entre sus tareas estará la definición técnica de tuberías, válvulas, bridas y accesorios, además de gestionar y mantener bases de datos y catálogos de materiales. Ofrecerá soporte técnico a los equipos de piping, diseño 3D y otras disciplinas de ingeniería. Revisará requisiciones técnicas, hojas de datos y documentación relacionada con materiales, y administrará especificaciones en plataformas como Smart Plant 3D o Aveva E3D. También verificará el cumplimiento de normativas y la compatibilidad técnica de los materiales, participando en reuniones técnicas multidisciplinares para resolver incidencias. El contrato es indefinido, con jornada completa y un salario de 31.500 euros anuales.

Actualmente buscamos un/a nuevo/a compañero/a para que se incorpore al equipo de Ecommerce como Ecommerce & Delivery Analyst, Southern Europe — Third Parties, en nuestras oficinas ubicadas en Pozuelo de Alarcón. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. ¿Cómo será el día a día de esta persona?Crecimiento de negocio y performance en agregadores • Ser responsable de la performance del canal de delivery a través de agregadores, incluyendo crecimiento de ventas, conversión, recurrencia, ticket medio y gestión de la relación con las plataformas., • Definir e implementar la estrategia de crecimiento del canal de agregadores en coordinación con los equipos internos., • Monitorizar KPIs clave (ventas, conversión, visibilidad, margen, eficiencia promocional, etc.) y asegurar su correcto seguimiento., • Analizar de forma recurrente la performance por canal, país, marca y campaña, identificando oportunidades de mejora y desviaciones relevantes.Optimización comercial y operativa, • Coordinar la ejecución de iniciativas comerciales en agregadores (promociones, visibilidad, posicionamiento, menús, etc.)., • Definir, implementar y analizar tests e iniciativas de optimización en colaboración con los equipos internos y las plataformas., • Coordinar el trabajo con equipos locales y account managers de los agregadores para asegurar una correcta ejecución.Análisis y reporting, • Construir, mantener e interpretar dashboards y reportes de performance del canal.Gestión de stakeholders, • Collaborar estrechamente con equipos internos (IT, Desarrollo, Marketing, Operaciones, Mercados locales), account managers de los agregadores y agencias externas., • Coordinar con equipos técnicos internos y de los agregadores para asegurar el correcto funcionamiento, actualización y calidad de la información de restaurantes y productos en cada plataforma.¿Qué buscamos en él/ella?, • Experiencia de 1 a 5 años en ecommerce, marketplaces, consultoría, analítica, retail digital o roles similares., • Muy valorable experiencia previa trabajando con agregadores de delivery (Uber Eats, Glovo, Just Eat, etc.)., • Conocimientos funcionales en entornos digitales, marketplaces o plataformas online., • Conocimientos avanzados en herramientas de análisis de datos (BI, Excel, etc.)., • Mentalidad analítica y estratégica, orientada a la experimentación y a la toma de decisiones basada en datos., • Fuerte mentalidad de negocio y ownership, con clara orientación a resultados., • Creatividad, innovación y mentalidad emprendedora., • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas en paralelo en entornos dinámicos y orientados a resultados., • Nivel de español e inglés alto / fluido (imprescindible en entorno internacional).¿Cómo es formar parte de nuestro equipo?, • Participar en un proyecto sólido y en continua expansión, • Ambiente joven, dinámico e internacional, • Horario de oficina, • Viernes, julio y agosto en jornada intensiva, • Salario negociable de acuerdo a la experiencia, • Retribución flexible, • 1 día de teletrabajo a la semana ¿Quieres contribuir a que el fuego de nuestras cocinas no cese? ¡Esta es tu oportunidad! En Burger King® estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. xqbhyrx Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social. #J-18808-Ljbffr

Requisitos Requisitos: -Nivel de inglés suficiente para manejar plataformas y documentación (lectura y comprensión). Experiencia previa en funciones administrativos/as, reporting, gestión de datos o plataformas digitales. Gestionarás distintas plataformas de sostenibilidad, asegurando la corre

En Kirey España se busca Administrador/a de plataformas Big Data en Azure para incorporación en remoto desde España.

Participarás en la evolución y operación de plataformas cloud, implementando prácticas DevOps y automatizando despliegues.