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Buscamos personal con capacidad de acción, tomar iniciativa, estar continuamente trabajando, buscando y sembrando para luego recoger resultados. Ambición. Es el deseo de crecer, de mejorar y progresar de cada persona y cada oficina del Grupo, evitando el conformismo y la mediocridad. Estar en mejora continua y en continuo aprendizaje. Contribuir al bien común del Grupo. Ser constructivo, desarrollar sinergias, apoyarse entre oficinas, valorar a las otras empresas del Grupo para seguir sumando, trabajar en el bien del grupo frente al bien particular y fomentar la imagen de marca. Visión de futuro. La capacidad de ver más allá, en tiempo y espacio el futuro deseado para el Grupo Redpiso. Humildad. Es la base y fundamento de todas las virtudes del Grupo REDPISO. Las personas que componen el Grupo viven el reconocimiento, sin vanagloria, ni soberbia y con conocimiento de las propias limitaciones y debilidades, independientemente de lo lejos que hayan llegado. Pensamiento lógico/racional. Capacidad de razonar, de estructurar y de poner orden en las tareas y en las ideas utilizando el sentido común. También es la capacidad de análisis de las situaciones del día a día de los miembros del Grupo REDPISO, facilitando encontrar soluciones concretas y precisas, centrándose en datos probables y hechos. Aportar valor al cliente. Llegar a más, sorprenderlo, brindarle más de lo que espera y superar su expectativa. Deseo de ayudar y servir a los clientes, de comprender y satisfacer sus necesidades y esforzarse por conocer y resolver sus problemas; y en función del cliente, planificar la actividad y el servicio para que sean personalizados. En cuanto al negocio: Prever las alternativas y detectar las nuevas oportunidades de negocio que pueda ofrecer el entorno, así como las consecuencias de éstas en el futuro. En cuanto a las personas: transmitir y ofrecer futuro y posibilidades a los miembros del Grupo Redpiso.

Empresa inmobiliaria busca incorporar un Agente Inmobiliario con experiencia en captación de propiedades para ampliar su equipo comercial. Requisitos: - Experiencia demostrable en el sector inmobiliario, especialmente en captación. - Buen manejo de herramientas digitales y plataformas inmobiliarias. - Perfil proactivo, con habilidades comerciales y orientación a resultados. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Conocimiento del mercado local (deseable). Funciones principales: - Captación de nuevos inmuebles para venta o alquiler. - Mantenimiento y seguimiento de la cartera de propiedades. - Asesoramiento a propietarios y clientes durante todo el proceso comercial. - Coordinación de visitas y negociaciones. - Colaboración con el equipo para cumplir los objetivos mensuales.

Realización de tasaciones para entidades bancarias y particulares. Conocimientos básicos inmobiliarios, de construcción y dibujo CAD. No necesario titulación. Se valorará positivamente experiencia en gestoría/notaría.

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