Trabajos plan en Boadilla Del MonteCrear alertas

Mapfre is seeking a Software Engineer to join our Guidewire PolicyCenter and Policy Lifecycle engineering team. This role will contribute to the design, development, testing, deployment, and support of capabilities that enable quoting, underwriting, policy issuance, endorsements, renewals, cancellations, reinstatements, and customer servicing. The ideal candidate has a foundation in software engineering, an interest in Property and Casualty insurance technology, and a willingness to build expertise in Guidewire PolicyCenter and Guidewire Cloud. Prior Guidewire experience is preferred but not required for candidates with strong Java, object-oriented programming, configuration, integration, or enterprise application development experience. You will work closely with experienced engineers, Product Managers, Architects, Quality Engineers, Business Analysts, and business partners to deliver secure, maintainable, and reliable policy administration solutions. • Design, develop, configure, test, deploy, and support solutions within Guidewire PolicyCenter., • Implement application changes using Gosu, Java, PolicyCenter configuration, business rules, entities, typelists, and PCF components., • Contribute to capabilities supporting:, • Product configuration and product model changes, • Quote, bind, and policy issuance, • Underwriting rules and referrals, • Endorsements and policy changes, • Renewals, rewrites, cancellations, and reinstatements, • Policy servicing, • Rating and premium-related integrations, • Customer and agent servicing, • Regulatory and state-specific requirements, • Develop and maintain integrations between PolicyCenter and internal or external systems., • Follow established Guidewire development standards and upgrade-safe implementation patterns., • Review user stories, acceptance criteria, technical requirements, and solution designs., • Ask questions and identify gaps, dependencies, assumptions, and potential technical impacts., • Break assigned work into development tasks and provide estimates with support from senior team members., • Participate in backlog refinement, sprint planning, daily stand-ups, demonstrations, and retrospectives., • Complete assigned development work according to the team’s definition of done., • Document technical changes, configuration decisions, dependencies, and operational considerations., • Communicate progress, risks, and blockers in a timely manner., • Write clean, maintainable, secure, and testable code., • Develop unit tests and support functional, automation, integration, regression, and end-to-end testing., • Validate that implementations meet user-story acceptance criteria and technical requirements., • Perform code reviews appropriate to experience level and incorporate feedback from senior engineers., • Troubleshoot defects and determine whether issues originate in application configuration, custom code, integrations, data, or environment setup., • Work with Quality Engineers to prepare test data, analyze failures, and resolve defects., • Follow established coding standards, security requirements, quality gates, and source-control practices., • Develop or support PolicyCenter integrations using REST APIs, messaging, events, files, and other approved integration patterns., • Work with JSON, XML, and data mappings used in communication with internal and external systems., • Support deployment validation and application testing in Guidewire Cloud environments., • Assist with remediation work associated with Guidewire Cloud releases and platform updates., • Learn and apply Guidewire Cloud development, deployment, testing, and operational practices., • Monitor and support PolicyCenter applications and related integrations., • Investigate application errors, failed transactions, integration issues, and unexpected business results., • Review logs and available monitoring information to support troubleshooting., • Participate in root-cause analysis with guidance from senior engineers., • Implement defect fixes and preventive improvements.Support production releases, stabilization, and validation activities., • Maintain support documentation, runbooks, and troubleshooting information., • Participate in an on-call or production-support rotation when required., • Build knowledge of Guidewire PolicyCenter, Guidewire Cloud, and the Policy Lifecycle domain., • Learn Property and Casualty insurance concepts, products, transactions, and business processes., • Complete assigned Guidewire training and pursue relevant certifications., • Seek feedback through design discussions, code reviews, defect reviews, and delivery retrospectives., • Share technical knowledge and lessons learned with other team members., • Develop increasing ownership of features and technical components over time., • Stay current with software engineering practices, cloud technologies, automation, and Guidewire product capabilities., • Required Qualifications, • Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or a related field, or equivalent practical experience., • Software development experience using Java, Gosu, C#, or another object-oriented programming language., • Understanding of object-oriented design and software development principles., • Experience developing, configuring, testing, or supporting enterprise applications., • Basic understanding of REST APIs, web services, integrations, or asynchronous messaging., • Experience with XML, JSON, SQL, or relational data models., • Familiarity with Git-based source control and collaborative development practices., • Understanding of unit testing, debugging, defect resolution, and code-review practices., • Ability to analyze requirements and translate them into maintainable technical implementations., • Strong problem-solving, communication, and collaboration skills., • Ability to learn new platforms, business domains, and development frameworks., • Experience working in an Agile or iterative software delivery environment., • Nice To Have Qualifications, • Experience with Guidewire PolicyCenter development, configuration, or production support., • Experience using Gosu, PolicyCenter Studio, PCF files, entities, typelists, business rules, or the Guidewire product model., • Guidewire PolicyCenter Associate certification or progress toward a relevant Guidewire certification., • Experience with Guidewire Cloud Platform., • Understanding of Policy Lifecycle activities, including:, • Quote and bind, • Underwriting, • Policy issuance, • Endorsements, • Renewals, • Cancellations, • Reinstatements, • Policy servicing, • Experience developing or testing REST APIs and enterprise integrations., • Familiarity with BillingCenter, ClaimCenter, ContactManager, rating platforms, data platforms, or digital channels., • Experience with CI/CD pipelines, GitHub or Bitbucket, automated testing, and release-management practices., • Familiarity with AWS or other cloud technologies., • Experience with monitoring and observability tools such as Datadog or Splunk., • Property and Casualty insurance experience., • Experience supporting business-critical production applications., • Deliver assigned PolicyCenter changes with appropriate guidance., • Produce reliable, testable, and maintainable code., • Understand the business purpose and technical impact of assigned work., • Resolve routine development issues and defects independently., • Escalate complex risks and blockers with useful technical information., • Contribute effectively to testing, releases, and production support., • Demonstrate steady growth in Guidewire, cloud, integration, and insurance-domain knowledge., • Take increasing ownership of user stories, features, and application components., • Collaborate effectively with engineering, product, QA, architecture, and business partners. As a global insurance leader with a strong local presence, we offer more than a job — we provide a purpose-driven career where your growth, well‑being, and impact truly matter. Join a company built on trust, collaboration, and inclusion. Our values guide everything we do, creating a workplace where people feel respected and empowered. • Enjoy competitive health coverage, retirement plans, paid time off, flexible work options, and lifestyle perks like employee discounts., • Advance your skills through tuition reimbursement, leadership programs, and internal mobility opportunities. Your development is our priority., • Contribute to meaningful initiatives through Fundación Mapfre, supporting communities and sustainability worldwide. Pay Philosophy: The typical starting salary range for this role is determined by several factors including skills, experience, education, certifications, and location. Some roles at Mapfre are eligible for commission and/or bonus earnings, in addition to salary, calculated based upon factors set forth in the compensation plan for the role. Salary Range: $80,000 - $135,000 We are proud to be an equal opportunity employer. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona Python y tienes experiencia sólida con Django? Buscamos a una persona de backend que disfrute construyendo APIs rápidas, robustas y observables, y que quiera seguir creciendo en la optimización del rendimiento de cada capa del sistema, desde la base de datos hasta la entrega continua. Si te motiva trabajar en plataformas exigentes junto a un equipo técnico de alto nivel, queremos conocerte. Buscamos un perfil de desarrollo backend con experiencia sólida en el ecosistema Python y Django, con una clara orientación al rendimiento, la escalabilidad y la calidad del software. Valoramos a personas con mentalidad analítica, capaces de identificar cuellos de botella y proponer mejoras. Nos interesa especialmente alguien proactivo, con autonomía en su día a día y con ganas de aprender y compartir conocimiento con el equipo. Una persona comprometida con las buenas prácticas, la observabilidad de los sistemas y la automatización, que se sienta cómoda incorporando herramientas de desarrollo asistido por IA a su trabajo. • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones backend con Python y Django, garantizando código limpio, mantenible y escalable., • Construir y optimizar APIs REST con Django Rest Framework, poniendo el foco en su rendimiento y eficiencia., • Analizar y optimizar el rendimiento de bases de datos PostgreSQL: consultas, índices y modelado de datos., • Implementar estrategias de caché y gestión de datos en memoria con Redis/Valkey., • Desarrollar y mantener procesamiento asíncrono y tareas en segundo plano con Celery., • Instrumentar las aplicaciones con OpenTelemetry e integrar la monitorización, logs y métricas en Datadog para asegurar la observabilidad de los sistemas., • Definir, mantener y mejorar pipelines de CI/CD en GitLab., • Incorporar herramientas de desarrollo asistido por IA, como Claude Code, en el flujo de trabajo del equipo para mejorar la productividad y la calidad del código., • Contribuir a las decisiones técnicas y a la mejora continua de la arquitectura y las prácticas de desarrollo., • Python, con experiencia sólida en desarrollo backend., • Django y Django Rest Framework, con especial atención al rendimiento de APIs., • PostgreSQL, incluyendo optimización de consultas y tuning de rendimiento., • Redis/Valkey., • Celery para procesamiento asíncrono y colas de tareas., • OpenTelemetry y Datadog para monitorización, gestión de logs y observabilidad., • GitLab y pipelines de CI/CD., • Claude Code u otras herramientas de desarrollo asistido por IA., • Nivel alto de castellano e inglés. Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Diseñar la arquitectura de una solución es decidir cómo va a envejecer: qué podrá crecer, qué se podrá cambiar y qué nos va a limitar dentro de tres años. En Paradigma buscamos un Arquitecto de Soluciones capaz de sostener esa mirada completa (infraestructura, integraciones, datos, seguridad, comunicaciones) y bajarla después al detalle técnico junto a los equipos. Si te mueve trabajar en entornos donde conviven cloud, sistemas híbridos y legacy, y te interesa no solo aplicar patrones sino definirlos, este es tu sitio. Buscamos un perfil de arquitectura con una base técnica sólida en Java y experiencia real diseñando soluciones de extremo a extremo, no solo documentándolas. Una persona acostumbrada a moverse entre distintos equipos de arquitectura y disciplinas, que sepa defender criterios técnicos, anticipar riesgos y dependencias, y proponer alternativas cuando el camino previsto no es viable. Nos interesa especialmente quien combine la capacidad de modelado y abstracción (UML, ArchiMate, definición de patrones) con el conocimiento práctico de los entornos en los que esas decisiones aterrizan: arquitecturas cloud, híbridas, on premise y mainframe, integraciones basadas en APIs y arquitecturas orientadas a eventos. Y, sobre todo, alguien con buenas habilidades de comunicación y coordinación, porque buena parte del trabajo consiste en alinear a personas con prioridades distintas alrededor de un mismo diseño. • Elaborar el diseño de arquitectura de los proyectos que tengas asignados, integrando todos los aspectos arquitecturales que puedan afectar a la solución: infraestructura, comunicaciones, integraciones con terceros, seguridad, datos, etc., • Coordinarte con los diferentes equipos de arquitectura que participen en el diseño., • Evaluar propuestas técnicas, identificando riesgos, dependencias e impactos, y proponiendo alternativas., • Identificar y diseñar patrones de arquitectura adaptados a las necesidades de la organización., • Participar en la evolución de los estándares de arquitectura., • Java como especialista técnico, con orientación a arquitecturas hexagonales y dominio de Spring y Spring Boot., • Modelado en UML y ArchiMate, y diseño de patrones de arquitectura., • Modelado basado en APIs, con enfoque API First y APIs REST/RESTful., • Arquitecturas cloud (AWS, Azure), híbridas, on premise y mainframe., • Arquitecturas orientadas a eventos (EDA) aplicadas con Kafka., • Trabajo en equipos multidisciplinares, con capacidad de comunicación, coordinación de equipos y gestión de tiempos. Además, valoraremos que tengas: • Experiencia en diseño de soluciones de data e IA., • Conocimientos de ML, MLOps y GenAI, incluyendo RAG, embeddings, bases de datos vectoriales y arquitectura de agentes., • Conocimiento de TOGAF. Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. En Experis buscamos un/a Project Manager / PMO de Software (H/M/X) — nivel P4 Expert. • Mínimo 3 años en gestión de proyectos de software., • Experiencia en proyectos de desarrollo de software end-to-end: definición, ejecución, puesta en producción y evolución., • Gestión de riesgos, hitos y entregables, con interlocución directa con cliente., • Conocimiento de metodologías Waterfall, Agile y Scrum., • Coordinación funcional y enlace entre negocio, cliente y desarrollo (sin responsabilidad sobre personas)., • Catalán obligatorio y excluyente; castellano., • Se valora formación técnica en informática y experiencia en sector público o sanitario., • No se contemplan perfiles de infraestructura, innovación o producto digital sin ciclo completo de software., • Gestionar proyectos de software en el ámbito de una PMO tecnológica., • Acompañar el ciclo completo de desarrollo: definición, ejecución, puesta en producción y evolución., • Controlar riesgos, hitos, entregables y seguimiento del plan de proyecto., • Actuar como enlace entre negocio, cliente y equipos de desarrollo., • Aplicar Waterfall, Agile y Scrum según el contexto del proyecto., • Trabajar dentro de la Oficina Técnica de Arquitectura, con desplazamiento semanal a Plaza Universidad (Barcelona) y el resto en teletrabajo., • 23 días de vacaciones, • Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más, • Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… todo deducible de IRPF, • Programa “Tráete a un amigo” con bonificación si recomiendas un candidato que se incorpore, • Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar, • Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales, • Entorno dinámico con oportunidades de aprendizaje, • Cultura de empresa inclusiva, con foco en el bienestar y en el desarrollo profesional #J-18808-Ljbffr

Ayvens is seeking a User Researcher to drive user-centered decision making across our digital products. You will plan, conduct, and communicate high-quality research to inform design and product strategy. You will collaborate with product managers, designers, and engineers, selecting methods such as interviews, usability tests, surveys, and analytics to deliver actionable insights and maintain research documentation. Fluency in English is required. #J-18808-Ljbffr

Paradigma busca un perfil GenAI ML para validar y evaluar capacidades del ecosistema de proveedores LLM, principalmente OpenAI. Se requiere experiencia en APIs, seguridad y arquitecturas de integración, con foco en estándares y pruebas de concepto. Se ofrece modalidad de trabajo remoto u híbrido, con disponibilidad para un día en la oficina en Madrid norte y un plan de formación continua para desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada formará parte del equipo de compras, siendo la persona responsable del análisis de riesgos, estudios económicos y análisis de mercados. A su vez, tendrá participación en todos los asuntos vinculados a la WTG, especialmente en el proceso de selección, así como la negociación de los contratos vinculados (TSA, FSA y acuerdos marco), y cualquier otro contrato ligado al diseño, fabricación, entrega, instalación, commissioning y operación de las WTGs. • Elaboración de los análisis económicos necesarios para la selección de turbina, optimización de layout y soporte en la negociación con los diferentes fabricantes. Esto incluirá la utilización de modelos financieros y otras herramientas de análisis para la correcta evaluación de proyectos., • Análisis de sensibilidad de los distintos parámetros del modelo financiero (horas equivalentes, CapEx, OpEx…) necesarios para evaluar y acotar los diferentes riesgos existentes en la selección y optimización de los parques eólicos., • Creación de modelo y procedimiento tipo para el cálculo de Liquidated Damages., • Colaboración con el resto del departamento para evaluar los diferentes riesgos y oportunidades ligados a los proyectos., • Participación en la negociación de contratos de TSA, FSA y Acuerdos Marco., • Colaboración en la preparación de las especificaciones técnicas, schedules y resto de documentos contractuales., • Participación en la estrategia del departamento de compras., • Apoyo al WTG Procurement Manager en la coordinación y emisión de las RFPs requeridas para la selección de WTG de los distintos proyectos, con la consecuente preparación de la información pertinente para el análisis de la decisión: o Datos de viento. o Poligonales de actuación con correspondiente análisis de localización de posiciones. o Route surveys. o Interfaz matriz de responsabilidades de alcance de trabajos. o Estudio y definición de limitaciones tipo diámetro máximo/ tip heght /ruido…. o Diseño del BoP. o Diseño del SCADA de proyecto. o (…) • Análisis constructivo., • Garantías., • Programa de ejecución., • Preparación del modelo de input de costes y tabulaciones, para incluir con precisión todos los posibles costes de suministro de WTG y opcionales vinculados a cada uno de los proyectos (comparativa alcances de trabajo, programas de construcción considerando weather downtime, opcionales tipo; balizas, elevadores, material PCI, opciones de control, diferentes hub height…)., • Planificación de plazos de los procesos de análisis de selección y negociación de WTGs para definición de millestones de decisión (reservas de capacidad, NTP, entrega exworks, instalación…), asegurando alineación con otros grupos de trabajo en el business plan definido., • Estudio continuo de las tendencias de mercado respecto nuevas WTGs, incluyendo análisis de costes, previsión de evolución de precios, análisis tecnológico, mejoras de curva de potencia y calendarios de certificación (en coordinación con los correspondientes departamentos involucrados)., • Análisis, actualizaciones y previsiones de coste relacionadas con diversas partes del alcance del workstream de WTG como transporte, instalación, y otros servicios proveídos por externos dentro del working package., • Colaboración en la gestión de toda la documentación comercial y técnica del workpackage de WTG, incluyendo design file input, y as-built documentation para el correspondiente seguimiento y gestión del contrato de WTG., • Seguimiento y coordinación de estudios de ingeniería conceptual para zonas potenciales de desarrollo de eólica marina., • Ingeniería Superior o equivalente. Preferiblemente Ingenería Aeronaútica, Industrial, Naval o similar con concimientos de mecánica y electricidad., • Experiencia en el sector eólico en una de las distintas opciones: o Departamento de compras de utility con experiencia negociadora de TSAs y FSAs. o Departamento comercial de un WTGs supplier. o Departamento de service de un WTGs supplier. • Buen conocimiento de la legislación española aplicable a industria eólica. Somos una empresa con más de 20 años de vida en el sector energético y estamos presentes en toda la cadena de valor de generación de energía renovable. Únete a nosotros si quieres darle un empujón a tu carrera profesional y te rodearás de personas ágiles, digitales, sostenibles, innovadoras y comprometidas. Si necesitas más motivos, déjanos contarte 3 cosas más sobre nosotros: Un equipo joven y cualificado Trabajarás con profesionales de reconocido prestigio en el sector, especializados en toda la cadena de valor de los proyectos de energías renovables. Si quieres aprender y que aprendemos de ti, estaremos encantados de conocerte. Una compañía flexible y sostenible En Capital Energy tendrás un plan de carrera en uno de los sectores más innovadores y con mayor proyección de futuro del mercado. Es tu oportunidad para contribuir con tu trabajo, a la transición ecológica y justa y a la protección del medio ambiente y del planeta. Una oportunidad para crecer Si perteneces a alguna universidad o centro de formación, te gustará saber que colaboramos con muchos de ellos ofreciendo becas e incorporando alumnos en prácticas. Una vez superado ese período, tendrás la oportunidad de continuar tu carrera profesional con nosotros. #J-18808-Ljbffr

In this role you will lead the Latin America macroeconomic analysis within Santander’s Economic Research Area, shaping the regional view and linking it to the Group’s global outlook.You will coordinate cross-country insights, develop independent economic theses, and design scenarios used in plan

Overview As a member of the Global Finance & Strategy team, you will lead accounting closures, reporting, budgeting, and liquidity analysis for SAM entities. You’ll coordinate with Gesban and cross-country finance teams to ensure accurate month-ends and timely communication to stakeholders. You’ll support statutory accounts, ESG reporting, and global budgeting processes while liaising with auditors and risk management. This role offers exposure to transformation initiatives and cross-functional collaboration in a dynamic, risk-aware environment. Compensaciones / Beneficios • hybrid working model, • learning through SantanderOpen Academy, • competitive salary with bonuses, • life insurance and preferential banking terms, • BeHealthy wellness program, • childcare support and family-friendly programs Responsabilidades, • Coordinate month-end close for SAM entities and ensure accuracy across countries, • Prepare and analyze monthly management reporting, travel and liquidity reports, • Lead annual budgeting and business plan processes, monitor deviations, • Prepare annual statutory accounts and impairment tests, liaise with Gesban and external auditors, • Coordinate liquidity requirements and reporting to Group forums and Board, • Contribute to ESG reporting and analysis for SAM Group, • Analyze accounting implications of new projects and initiatives with Gesban and external auditors, • Prepare capital contributions and reporting for SAM Group, • Support global project budgeting and cross-country budget coordination, • Provide accounting input for global projects and liquidity management Requisitos principales, • 5+ years in accounting-focused roles, • ADE in Económicas or equivalent (Required), • Fluent in English and Spanish (written and spoken), • Strong IFRS and PGC accounting experience, • Ability to understand P&L and balance sheets, • Good Excel skills and numerical analysis ability, • Detail-oriented, • Multi-tasking and deadline-driven, • Independent and collaborative, • IFRS and PGC technical accounting, • P&L and balance sheet literacy, • Advanced Excel analytics

Overview As a PEGA Systems Expert at Santander, you translate functional needs into robust PEGA solutions within the CoE BPM team. You will design data models, document and certify deliverables, and ensure integration across platforms. You’ll tackle complex issues with reusable, well-documented assets and alignment to Group Santander IT strategies. Your work supports secure, reliable, and scalable financial solutions that drive business transformation. Compensaciones / Beneficios • Meaningful Impact, • Personal and Professional Growth, • Respect, • Co-worker quality, • Global stability Responsabilidades, • Translate functional requirements into PEGA technical specifications and deliverables, • Design and develop data models per specifications, • Document solutions in Group Santander tools and ensure traceability, • Certify delivery and integrate components with other systems, • Develop high-quality, reusable assets for multiple projects, • Plan and execute testing to guarantee solution quality, • Collaborate with cross-functional teams for integration and deployment Requisitos principales, • Total IT experience ~6 years, • At least 4 years in Pega Systems (N2/N3), • Strong technical capability as a Senior Process Developer, • English and Spanish fluency (written and spoken), • Experience with BPM technologies and systems integration, • Willingness for international travel, • Collaborative mindset, • Proactive problem-solver, • Strong communication with technical and non-technical stakeholders, • PEGA – N2 or N3, • Database design / SQL, • Git / Github

Overview En Lumon, lideras el equipo de captación comercial para impulsar la presencia de nuestras soluciones en los hogares. Coordinarás y motivarás a la fuerza de ventas, enfocándote en alcanzar objetivos y optimizar KPIs. Desarrollarás estrategias por zonas y formarás al equipo en negociación y cierre para maximizar resultados. Esta posición combina liderazgo, movilidad nacional y el reto de ampliar la marca en tu zona con un plan de comisiones atractivo. Si te apasiona construir equipos efectivos y dejar una huella en el crecimiento regional, este es tu lugar. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Salario fijo, • Comisiones sin límites, • Coche de empresa, • Tarjeta Solred, • Tarjeta de dietas diarias Responsabilidades, • Supervisar y apoyar al equipo de captación comercial en prospección de clientes particulares., • Realizar reuniones de seguimiento (weekly, 1to1) y role plays para mejorar la efectividad., • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas por zona y monitorizar KPIs., • Formar al equipo en técnicas de negociación y cierre de ventas., • Presentar informes de resultados y estrategias a la dirección., • Asegurar contacto directo con vecinos para entender necesidades individualizadas., • Apoyar al equipo de ventas y detectar necesidades formativas. Requisitos principales, • Experiencia mínima de 3 años como jefe de equipo de captación comercial., • Movilidad geográfica nacional, • Carnet de conducir B en vigor, • Capacidad de liderazgo, comunicación y negociación, • Orientación a objetivos y actitud positiva, • liderazgo, • comunicación, • negociación, • análisis de KPIs, • reportes de ventas, • técnicas de negociación y cierre

Overview En esta posición te incorporarás al equipo legal de Banco Santander para liderar la transformación, mejora operativa, digitalización y escalabilidad de la función legal. Trabajarás con liderazgo y equipos legales para priorizar iniciativas, rediseñar procesos y generar valor a través de IA, automatización y gestión del conocimiento. Tu enfoque práctico te llevará a convertir necesidades reales en proyectos ejecutables, coordinando con Tecnología, IA y Legal Operations. Buscamos a alguien que impulse cambios medibles, con foco en resultados y trazabilidad. Únete para impulsar una transformación orientada al negocio y al cliente dentro de WM&I. Responsabilidades • Definir, estructurar y ejecutar el roadmap de transformación y Legal Operations de WM&I Legal, • Identificar necesidades, ineficiencias y oportunidades de mejora en los equipos legales de WM&I, • Convertir levantamiento de procesos en una cartera priorizada de iniciativas (simplificación, automatización, IA, reporting, knowledge management, mejora operativa), • Coordinar con T&O, IA y otras áreas la implantación de soluciones (automatización, workflows, dashboards, bases de datos), • Impulsar la creación de una base común de conocimiento legal, templates y playbooks, • Diseñar e implantar métricas, KPIs y reporting para medir impacto, • Mejorar procesos de legal spend, gestión de despachos, matter tracking y evidencias, • Actuar como punto de contacto entre WM&I Legal y áreas de transformación, tecnología y IA, • Gestionar el cambio y la adopción de nuevas herramientas y procesos en equipos legales, • Preparar materiales ejecutivos para seguimiento del plan de transformación, • Contribuir a la coordinación con capacidades de Legal Operations a nivel Grupo Requisitos principales, • Experiencia 5–8 años en asesoría jurídica, despacho, consultoría legal, transformación legal, Legal Operations, legal tech, project management (Obligatorio), • Experiencia real en proyectos de transformación, mejora de procesos, automatización, digitalización, reporting, gestión de conocimiento o herramientas tecnológicas (Obligatorio), • Buen entendimiento del funcionamiento de departamentos jurídicos internos y sus retos operativos (Obligatorio), • Experiencia en servicios financieros, asset management, banca privada, seguros, productos de inversión o entornos regulados (Deseable), • Participación en proyectos de transformación legal, Legal Operations, IA, data, workflow automation, etc. (Deseable), • Experiencia en diseñar roadmaps, gobiernos, business cases, dashboards y reporting ejecutivo (Deseable), • Grado o Licenciatura en Derecho (Obligatorio), • Formación en Legal Operations, Legal Project Management, transformación digital, Agile/Lean/Design Thinking, data analytics o IA aplicada al ámbito legal (Deseable), • Inglés alto, oral y escrito (Obligatorio), • Conocimiento práctico de herramientas colaborativas, gestión documental, automatización de flujos, dashboards, SharePoint, Power Platform, soluciones de IA generativa (Obligatorio), • Capacidad para trabajar con equipos jurídicos y stakeholders senior en entornos globales y regulados (Obligatorio), • Capacidad para traducir necesidades jurídicas y de negocio en soluciones operativas y tecnológicas (Deseable), • Mentalidad transformadora y orientada a ejecución, • Diagnóstico y priorización de problemas, • Criterio jurídico y entendimiento del negocio, • Herramientas colaborativas y gestión documental, • Automatización de flujos, • Dashboards

Overview As a PEGA Systems Expert at Santander, you translate functional needs into robust PEGA solutions within the CoE BPM team. You will design data models, document and certify deliverables, and ensure integration across platforms. You’ll tackle complex issues with reusable, well-documented assets and alignment to Group Santander IT strategies. Your work supports secure, reliable, and scalable financial solutions that drive business transformation. Compensaciones / Beneficios • Meaningful Impact, • Personal and Professional Growth, • Respect, • Co-worker quality, • Global stability Responsabilidades, • Translate functional requirements into PEGA technical specifications and deliverables, • Design and develop data models per specifications, • Document solutions in Group Santander tools and ensure traceability, • Certify delivery and integrate components with other systems, • Develop high-quality, reusable assets for multiple projects, • Plan and execute testing to guarantee solution quality, • Collaborate with cross-functional teams for integration and deployment Requisitos principales, • Total IT experience ~6 years, • At least 4 years in Pega Systems (N2/N3), • Strong technical capability as a Senior Process Developer, • English and Spanish fluency (written and spoken), • Experience with BPM technologies and systems integration, • Willingness for international travel, • Collaborative mindset, • Proactive problem-solver, • Strong communication with technical and non-technical stakeholders, • PEGA – N2 or N3, • Database design / SQL, • Git / Github

At Ayvens, progress starts with you. Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. Join us, and get better with every move. At Ayvens we have an opening for an User Researcher. Make your Move at Ayvens: Ayvens provides a unique opportunity: the chance to accelerate the transition to electric, lead the way to decarbonisation and shape the industry’s digital transformation. Behind the wheel, our people make the difference, driving us towards our ambitions. Ayvens is home to the best talent in the industry – so if you’re looking for a fulfilling career with positive impact, we’d love to discuss your opportunities with us! Ready to make your move at Ayvens? Join a global leader in sustainable mobilityand follow @ayvens, @lifeatayvens, and Ayvens on LinkedIn to check out what’s happening at Ayvens! As our User Researcher, you will be responsible for driving user-centered decision making across our digital products by planning, executing, and communicating high-quality research that informs design and product strategy. • Planning and conducting qualitative and quantitative user research across the product lifecycle, • Translating research findings into clear, actionable insights for product and design teams, • Collaborating closely with product managers, designers, and engineers to shape product direction and vision, • Selecting appropriate research methods (e.g. interviews, usability testing, surveys, analytics) based on research questions, • Creating and maintaining research documentation, repositories, and insight tracking, • Advocating for user needs and embedding a user-centered mindset across the organization, • Supporting and mentoring designers and product teams in conducting lightweight research The ideal candidate has the experience and interpersonal skills necessary to gather user insights, translate these into meaningful product improvements and effectively collaborate across teams and geographies. Aside from being a skilled researcher, you are curious, proactive, and passionate about understanding user behavior. • You will have relevant experience in a similar role, holding a Bachelor’s or Master’s degree in Human-Computer Interaction, Psychology, Design, or a related field., • 3–5 years of experience in user research within a multi-domain digital product environment, • Strong expertise in both qualitative and quantitative research methods, with the ability to effectively plan and execute studies, • Ability to clearly communicate insights and influence stakeholders up to C-level, • Experience working in cross-functional product teams, • Familiarity with research tools and platforms (e.g. UserTesting, Hotjar, Matomo, Google Analytics), • Strong organizational skills and ability to manage multiple research projects simultaneously, • Comfortable working in an international, collaborative environment, • Fluent in English is required. We're on this journey together. By investing in professional growth, rewards and incentives, plus plenty of training and experience on the job, we create an inspiring environment for our colleagues that foster high performance with positive impact. • Enjoy comprehensive rewards and recognition., • We believe in rewarding you holistically, through compensation, competitive benefits and rich development opportunities., • Discover your talent., • Benefit from a healthy, positive work atmosphere., • We offer a wide variety of benefits to help keep you mentally and physically strong and to find the perfect work–life balance., • Find a shared sense of belonging., • We create an engaging environment where you can be your authentic self and harness your commitment, curiosity and collaboration., • Build a sustainable future. We’re committed to building a culture where everyone can be themselves and where everyone gets an equal chance to make their journey count. If you’d like to learn more about our DE&I journey – and how you can contribute – please find out more on Career pages of our website. We aim to foster an organisation that's diverse in people and ideas, where everyone can thrive and be themselves, no matter who they are. With over 3.1 million vehicles managed across more than 40 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals. By leveraging our unique position to lead the way to net zero and further shape the digital transformation of the industry, we are well-positioned to meet the evolving mobility needs of our clients and provide them with the solutions they need to thrive. At Ayvens, we believe that our success is driven by our commitment to customer satisfaction. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. We’re committed to sustainable mobility and have made it a core part of our strategy. In everything we do, we’re guided by the principles of authenticity, curiosity, commitment and collaboration. We aim to foster an organisation that's diverse in people and ideas, where everyone can thrive and be themselves, no matter who they are. Join us on this exciting journey as we continue to enable the transformation towards large scale adoption of sustainable mobility and provide our customers with the solutions they need to succeed. Follow our page for the latest updates, news, and insights. #J-18808-Ljbffr

Buscamos unGenAI MLpara validar y evaluar las capacidades del ecosistemas de proveedores LLM principalmente OpenAI. GenAI MLpara analizar las nuevas API´s y funcionalidades , definiendo estándares de integración para habilitar diferentes capacidades a los proyectos corporatavos. • Monitorizar de forma activa las actualizaciones de los proveedores de LLM y analizar en detalle las nuevas APIs, SDK y funcionalidades liberadas., • Desarrollar Pruebas de Concepto rápidas para validar capacidades avanzadas y evaluar su viabilidad técnica en un entorno corporativo., • Identificar gaps funcionales o de seguridad en las soluciones del proveedor y proponer alternativas, integraciones o mitigantes., • Validar arquitecturas de integración seguras, implementando mecanismos como mTLS, cifrado at rest, rangos de IPs (zScalers) y gestión de identidades corporativas., • Colaborar en la definición de las guías de integración y Best Practices de desarrollo para los proveedores de LLM., • Actuar como soporte experto en cuestiones relacionadas con el consumo directo de la plataforma OpenAI. el) para entender los patrones de consumo de los proyectos cliente. • Disponibilidad para irun dia a la oficina en Madrid norte., • 5 años en roles de arquitectura de software, desarrollobackend o integración de sistemas., • Conocimiento profundo y práctico del ecosistema OpenAI: consumo avanzado de sus APIs (REST y SDKs), gestión de Streaming (SSE), • Experiencia sólida en seguridad de APIs y redes: mTLS, TLS, gestión de certificados, OAuth2/OIDC, JWT, proxies y configuración de flujos seguros de salida. Identificar gaps funcionales o de seguridad en las soluciones del proveedor y proponer alternativas, integraciones o mitigantes. • Dominio de Python, • Conocimientos prácticos en la implementación de conectividad segura Cloud a SaaS (AWS a OpenAI, Azure a OpenAI)., • Conocimiento de protocolos de aprovisionamiento de identidades como SCIM., • LangChain, LlamaIndex, SemanticKernel para entender los patrones de consumo de los proyectos cliente. Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. #J-18808-Ljbffr

EnParadigma sigue creciendo y buscamos incorporar un/aDevOps Engineer para formar parte de nuestraAI Factory, trabajando en proyectos donde la tecnología, la automatización y la inteligencia artificial se unen para construir soluciones escalables y de alto impacto. Posición híbrida de 1 día a la semana en oficina. Buscamos una persona con experiencia enAWS, CI/CD, Kubernetes y automatización, que disfrute trabajando cerca de los equipos de desarrollo y que tenga interés por seguir evolucionando en el ámbito deDevSecOps y cloud. • Diseñar, implementar y mantenersoluciones de infraestructura cloud sobre AWS., • Construir y evolucionarpipelines CI/CD, automatizando al máximo los procesos de integración y despliegue., • Trabajar mano a mano con los equipos de desarrollo para facilitar entregasrápidas, seguras y de calidad., • Diseñar solucionesescalables, resilientes y tolerantes a fallos, especialmente en entornos productivos., • Automatizar procesos relacionados conseguridad y DevSecOps., • Participar en el análisis de vulnerabilidades y en la aplicación de medidas correctivas., • Implementar y mantener soluciones demonitorización, logging y alertado en AWS., • Administrar repositorios y flujos de trabajo enGitHub y/o Bitbucket., • Trabajar con contenedores y plataformas de orquestación comoDocker y Kubernetes., • Automatizar tareas mediantePython, Bash u otros lenguajes de scripting., • Resolver incidencias técnicas y participar en la mejora continua de las plataformas y procesos., • Experiencia endiseño e implementación de soluciones sobre AWS., • Experiencia sólida trabajando conCI/CD y herramientas de desarrollo continuo., • Experiencia conGitHub Actions y Artifactory., • Experiencia administrandoGitHub y/o Bitbucket., • Conocimientos deDocker y Kubernetes., • Experiencia en entornos productivos donde ladisponibilidad y resiliencia sean importantes., • Conocimientos demonitorización, logging y gestión de alertas., • Experiencia conPython, Bash o lenguajes de scripting similares., • Conocimientos deseguridad y prácticas DevSecOps., • Capacidad de análisis, resolución de problemas y diagnóstico., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. #J-18808-Ljbffr

Desarrolla tu carrera en un entorno universitario innovador, profesional y en constante crecimiento. En UNIR (Grupo PROEDUCA) buscamos personas con talento, iniciativa y orientación a resultados que quieran formar parte de nuestro equipo de ventas y contribuir a acercar una educación de calidad a miles de estudiantes. • Asesora a los futuros alumnos que ya están interesados en estudiar en UNIR para que encuentren la formación universitaria que impulse su desarrollo profesional y les acerque a sus metas laborales., • Conoce las necesidades de cada estudiante y oriéntalo hacia la mejor opción formativa de nuestra oferta académica, acompañándole en todo el proceso de admisión y matrícula en UNIR., • Únete al ámbito comercial mediante un plan de formación continua y el acompañamiento constante de tus responsables, impulsando tu crecimiento profesional y tus habilidades de venta., • Jornada completa: De Lunes a Jueves 11:00 a 20:00 h | Los viernes hasta las 18:30 h, • Modelo Híbrido de trabajo (50%-50%) a partir de los 8 meses., • Oficinas ubicadas en Pozuelo de Alarcón, a 3 minutos de la estación de Renfe., • Retribución competitiva ¡Comisiones sin límite! Salario fijo + incentivos entre 45.000 y 70.000 € anuales., • Portal de descuentos para empleados y un paquete vacacional atractivo (26 días laborales + 4 días de asuntos propios)., • Podrás disfrutar de las mejores condiciones formativas con un 80% de descuento en las titulaciones de la UNIR., • Formación continua y acompañamiento en el desarrollo de las ventas desde el primer día., • Beneficios sociales: retribución flexible y becas educativas para ti y tu familia., • Lo que más valoramos es tu motivación, tus ganas y tu potencial. No necesitas una amplia experiencia en el sector comercial (presencial, telefónico, consultivo,...);, • Buenas habilidades de comunicación y orientación a las personas., • Compromiso, actitud positiva y capacidad para trabajar por objetivos en ventas. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #J-18808-Ljbffr

At Verisure, we do something amazing every day. By protecting what matters most, we change lives for the better. We are the leading provider of professionally monitored security services with 24/7 response in Europe and Latin America. More than 6 million families and small businesses in 18 countries rely on our innovative technology to protect what matters most to them. We integrate product development, design, sales, installation services and a 24/7 professional monitoring solution. We have a track record of continuous growth, as well as exciting plans to continue expanding, transforming, and leading the market into the future. Our success depends on our people, and we invest in them every day. Working with Verisure is being part of an industry-leading, world-class company that has a strong entrepreneurial spirit. We are looking for a Senior QA Engineer to join our Marketing & Sales team, who will be responsible for the quality of a strategic project involving three development Squads, ensuring consistent standards, shared knowledge, and the adoption of AI-driven testing practices across the initiative. This role will be part of the Marketing & Sales domain, reporting functionally to the QA Lead and organizationally to the Team Leader of the Marketing domain. Support to the end-to-end quality of the strategic project, acting as the single point of accountability for QA across the three development Squads involved. Promote cross-Squad knowledge sharing among the QA engineers of each Squad, fostering a culture where everyone understands the full scope of the project so that all QAs know about all parts of the system ("everyone knows everything"). Align the implementation and tools used with the QA discipline in the company. Collaborate with the discipline to create best-in-class QA processes. Co-lead the execution of the QA strategy and the implementation of this way of working in each Squad, aligned with the priorities and situation of each project. Work together with the Service/Maintenance team, QA team and developers to drive production bugs to zero. Implement a continuous improvement mindset within the QA team and other members of the project with the objective of maximizing quality in production. Improve testing processes, including the implementation of E2E scenarios covering critical processes. Act as the project's champion for AI adoption in QA, actively promoting how AI can help the team in test automation and the generation of test/use cases. Bring hands-on experience with agentic AI, having previously used agentic AI solutions to make testing more efficient in complex projects, and apply that experience to accelerate testing across the three Squads. Support QA Leads with strategic vision and leadership, enabling alignment, collaboration, and consistent execution of quality objectives across the platform. Master/B.A. in Computer Engineering or Telecommunications. English B2. 5+ years' experience in QA, with proven experience coordinating quality across multiple teams or squads. 8+ years' experience in testing. Proven, hands-on experience with agentic AI tools applied to testing, using them to improve efficiency in complex projects. Strong interest and experience in promoting AI-driven test automation and AI-assisted test/use case generation. Experience with testing plugins in JIRA, Confluence. Experience with testing automation tools ( WebdriverIO, RestAssured, Playwright). Experience working in international, multi-team environments. Experience with Agile Methodologies/SDLC, Shift Left and tools: JIRA, Confluence, etc. Ability to clearly communicate with peers, managers and senior managers. Ability to quickly adopt and champion new technologies, particularly AI-based tools. Service culture, continuous improvement mindset. Critical thinking and problem-solving abilities to address complex issues involving data movement and data replication. Proactive and dynamic person. Must be a self-starter as well as a good team player. Good communication skills. Leadership skills to motivate multi-disciplinar engineers across different Squads to learn new methodologies, including AI-based approaches. The role will be based in Madrid Hybrid model Work from home and at our great Madrid offices in Pozuelo de Alarcón (El Barrial- Centro Comercial) Lunch included at our canteen You won’t need to pay for your daily meal when you are at the office! Dynamic and vibrant environment Our office is an open-plan space in which you will be able to interact with the best professionals from different teams at all levels. International stakeholder projects Learning and training programs Career development opportunities Passionate in Everything We Do: Our people bring a contagious energy and a sense of urgency that is unmistakable. We create a vision and inspire others around that vision with full engagement and focus. We are all-in, and we love what we do. Committed to Making a Difference: We are courageous, we deliver what we promise through hard work and resilience. We make a difference, through operating with discipline and doing what is needed. We are hands-on, and we aren’t afraid to get into the detail. We deliver results and we execute with excellence. Always Innovating: Our people make the impossible possible; it’s a continuous state of mind. We are purpose-driven, curious and we challenge the status quo. We believe good ideas travel, we share and reapply. We take smart risks, and we are not afraid to fail. We believe innovation can be big or small. Winning as a Team: We are determined to become number 1, and to do that we need to listen to one another, collaborate and work together. We play our part, fuelled by a winning attitude and a fighting spirit. We celebrate our successes. We play to our strengths and our diversity to deliver even better outcomes, while developing and supporting one another. We believe that together we go further, and that nothing is impossible. With Trust & Responsibility: Our people take responsibility for the people we protect. We are accountable and reliable. We role model operating with integrity. We trust and empower one another to do the right thing, always. We deliver on our promise through world-class expertise and meticulous know-how. And, we do this with humility while being honoured to play such an important role in society. At Verisure, we are committed to #J-18808-Ljbffr

Si te motiva entender el funcionamiento de una plataforma que integra y procesa grandes volúmenes de datos en tiempo real en entornos complejos y eres Senior SecurityEngineernos puedes ayudar a implantar políticas de protección e integrar controles de seguridad para asegurar que todo funciona conforme a la normativa en escenarios complejos, con el objetivo de mejorar la toma de decisiones. Senior Security Engineer para garantizar la integridad y confidencialidad de la información infraestructura y aplicaciones; definiendo e implementando políticas de protección, mitigando riesgos e integración de controles de seguridad en el desarrollo para asegurar un ecosistema digital resiliente y conforme a la normativa. • Definir e implementar políticas de seguridad, • Gestión de identidades IAM, • Análisis de vulnerabilidades, • Diseñar e integrar prácticas de seguridad, • Desarrollo de pipelines Ci/CD, • Responder ante incidencias y estrategias de Disaster Recovery para garantizar la recuperación de datos y la continuidad del negocio, • Asegurar el cumplimiento de la normativa internacional y marcos de ciberseguridad en la infraestructura cloud, • Ciberseguridad cloud con dominio de configuraciones seguras de red, firewalls y protección de datos sensibles, • Pentesting, mitigación de amenazas mediante herramientas de monitorización avanzadas, • Prácticas de seguridad en los procesos CI/CD, • Gestión de secretos, certificados y cifrado de información tanto en reposo como en tránsito, • Automatización para una respuesta rápida ante incidentes y aplicación de parches de seguridad en entornos escalables Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios • seguro médico 100% subvencionado, • retribución flexible a través de Edenred, • 25 días de vacaciones anuales, • otros beneficios orientados al bienestar de las personas Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital #J-18808-Ljbffr

At Ayvens, progress starts with you. Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. Join us, and get better with every move. At Ayvens, progress starts with you. Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. Join us, and get better with every move. At Ayvens we have an opening for an User Researcher As our User Researcher, you will be responsible for driving user-centered decision making across our digital products by planning, executing, and communicating high-quality research that informs design and product strategy. • Planning and conducting qualitative and quantitative user research across the product lifecycle, • Translating research findings into clear, actionable insights for product and design teams, • Collaborating closely with product managers, designers, and engineers to shape product direction and vision, • Selecting appropriate research methods (e.g. interviews, usability testing, surveys, analytics) based on research questions, • Creating and maintaining research documentation, repositories, and insight tracking, • Advocating for user needs and embedding a user-centered mindset across the organization, • Supporting and mentoring designers and product teams in conducting lightweight research The ideal candidate has the experience and interpersonal skills necessary to gather user insights, translate these into meaningful product improvements and effectively collaborate across teams and geographies. Aside from being a skilled researcher, you are curious, proactive, and passionate about understanding user behavior. You will have relevant experience in a similar role, holding a Bachelor’s or Master’s degree in Human-Computer Interaction, Psychology, Design, or a related field. • 3–5 years of experience in user research within a multi-domain digital product environment, • Strong expertise in both qualitative and quantitative research methods, with the ability to effectively plan and execute studies, • Ability to clearly communicate insights and influence stakeholders up to C-level, • Experience working in cross-functional product teams, • Familiarity with research tools and platforms (e.g. UserTesting, Hotjar, Matomo, Google Analytics), • Strong organizational skills and ability to manage multiple research projects simultaneously, • Comfortable working in an international, collaborative environment, • Fluent in English is required. We’re on this journey together. By investing in professional growth, rewards and incentives, plus plenty of training and experience on the job, we create an inspiring environment for our colleagues that fosters high performance with positive impact. We believe in rewarding you holistically, through compensation, competitive benefits and rich development opportunities. We enable you to reach your full potential by offering you the opportunities and support to reach the next level in your career. We offer a wide variety of benefits to help keep you mentally and physically strong and to find the perfect work–life balance. We create an engaging environment where you can be your authentic self and harness your commitment, curiosity and collaboration. We’re conscious of our environment and the societies we’re part of and we work together to drive electrification and lead the way to decarbonisation. Ayvens provides a unique opportunity: the chance to accelerate the transition to electric, lead the way to decarbonisation and shape the industry’s digital transformation. Behind the wheel, our people make the difference, driving us towards our ambitions. Ayvens is home to the best talent in the industry – so if you’re looking for a fulfilling career with positive impact, we’d love to discuss your opportunities with us! Join a global leader in sustainable mobilityand follow @ayvens, @lifeatayvens, and Ayvens on LinkedIn to check out what’s happening at Ayvens! We’re committed to building a culture where everyone can be themselves and where everyone gets an equal chance to make their journey count. If you’d like to learn more about our DE&I journey – and how you can contribute – please find out more on Career pages of our website. 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We aim to foster an organisation that's diverse in people and ideas, where everyone can thrive and be themselves, no matter who they are. Join us on this exciting journey as we continue to enable the transformation towards large scale adoption of sustainable mobility and provide our customers with the solutions they need to succeed. Follow our page for the latest updates, news, and insights. #J-18808-Ljbffr

Impulsar la excelencia operativa de los equipos de desarrollo, actuando como referente metodológico para definir, evolucionar e implantar prácticas Agile y Lean. Trabajarás de forma transversal con equipos técnicos y de negocio para optimizar procesos, fomentar la mejora continua y asegurar una entrega de valor eficiente, apoyándote en herramientas como Jira, GitHub, SonarQube, Power Automate o Power BI para aumentar la calidad, la automatización y la visibilidad del ciclo de desarrollo. Buscamos un/a Agile Coach con experiencia en proyectos de desarrollo de software y una clara orientación a la mejora continua, capaz de impulsar metodologías, optimizar procesos y acompañar a los equipos en la adopción de buenas prácticas Agile. Nos gustaría contar con una persona que reúna los siguientes requisitos: • Experiencia previa como Agile Coach, Project Manager o Agile Delivery Lead (ADL) en proyectos de desarrollo de software., • Perfil muy metódico, organizado, autónomo y proactivo, con capacidad para liderar iniciativas de mejora de procesos., • Sólidos conocimientos de metodologías Agile y Lean, aplicadas a entornos tecnológicos., • Experiencia administrando Jira (configuración de proyectos, workflows, automatizaciones y dashboards)., • Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y de herramientas como GitHub, SonarQube, Xray o soluciones similares de gestión de pruebas y calidad., • Experiencia automatizando procesos mediante Jira Automation, Power Automate o herramientas equivalentes., • Capacidad para crear cuadros de mando sencillos en Power BI y realizar seguimiento de métricas., • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con equipos técnicos, negocio y stakeholders., • Capacidad para identificar oportunidades de mejora, impulsar el cambio y fomentar una cultura de mejora continua., • Liderazgo e influencia., • Mejora continua y mentalidad Lean., • Organización y capacidad de planificación., • Pensamiento analítico y orientación a datos., • Comunicación y gestión de stakeholders., • Facilitación de equipos y gestión del cambio., • Autonomía, proactividad y capacidad de decisión., • Orientación a resultados y entrega de valor. Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. #J-18808-Ljbffr

Para nuestro cliente, una importante entidad financiera española, con una sólida trayectoria, presencia nacional y un ambicioso plan de crecimiento, busca incorporar un/a.La compañía combina la solidez y estabilidad de una de las principales entidades financieras del país con una clara apuesta

En Grupo PROEDUCA, líder en educación superior online, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Backend (Python) con conocimientos en Infraestructura para formar parte de nuestro equipo tecnológico y participar en el desarrollo y evolución de los servicios backend que dan soporte a la experiencia de miles de estudiantes. Buscamos un perfil con pasión por el backend de calidad, que disfrute diseñando APIs, modelando datos y escribiendo código limpio, mantenible y bien probado, y que además tenga interés o experiencia en todo lo que hay detrás de estos servicios: contenedores, despliegues, CI/CD, Kubernetes y cloud. Te incorporarás a un equipo de innovación dentro de un entorno tecnológico dinámico, donde podrás trabajar en sistemas reales en producción y seguir desarrollándote en el ámbito de la infraestructura y la cultura DevOps. Diseño y desarrollo de APIs REST en Python, siguiendo buenas prácticas de desarrollo, documentación y testing. Modelado y gestión de bases de datos relacionales (PostgreSQL/MySQL) y participación en soluciones NoSQL cuando el proyecto lo requiera. Desarrollo de tests unitarios y de integración como parte natural del ciclo de desarrollo. Contenerización de los servicios mediante Docker y participación en sus procesos de despliegue. Integración en los pipelines de CI/CD, trabajando en procesos automatizados de build, testing y despliegue. Colaboración en tareas de infraestructura, entendiendo y participando en la configuración de los servicios sobre Kubernetes y entornos cloud. Monitorización y mantenimiento de los servicios en producción, utilizando logs, métricas y trazas para detectar y resolver incidencias. Participación activa en las revisiones de código y en las decisiones de arquitectura del equipo. Colaboración con el equipo para construir soluciones backend sólidas, escalables y preparadas para evolucionar. Experiencia demostrable de 3 a 5 años en desarrollo backend. Buen nivel de Python, con dominio de programación orientada a objetos, estructuras de datos y capacidad para desarrollar código ordenado y mantenible. Experiencia en producción con algún framework backend de Python, como FastAPI, Django o Flask. Sólidos conocimientos en diseño e implementación de APIs RESTful, incluyendo OpenAPI/Swagger, autenticación OAuth2/JWT, versionado y buenas prácticas de seguridad y rendimiento. Conocimientos de bases de datos y SQL, incluyendo consultas, joins y modelado. Experiencia trabajando con Git y soltura utilizando la línea de comandos en entornos Linux. Español a nivel profesional e inglés suficiente para trabajar con documentación técnica. Se valorará: Experiencia con Docker y contenerización de aplicaciones. Conocimientos de Kubernetes, especialmente pods, deployments y services, aunque sea a nivel de operación básica. Conocimientos de DevOps y CI/CD, utilizando herramientas como Azure DevOps, GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins o equivalentes. Experiencia trabajando con entornos Cloud como GCP, Azure o AWS. Conocimientos de infraestructura como código, especialmente Terraform, u otras herramientas de orquestación. Experiencia en observabilidad, incluyendo logs, métricas y herramientas como Prometheus o Grafana. Conocimientos de ORMs como SQLAlchemy o Django ORM, así como experiencia con colas de mensajes o sistemas de caché como Redis. Proyectos personales, contribuciones a open source o portfolio técnico en GitHub. Contrato indefinido en un grupo educativo líder en continuo crecimiento. Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria. Incorporación a un equipo de innovación fullstack, dentro de una empresa en expansión. Trabajo real de backend en producción y crecimiento en DevOps, contenedores y cloud. Plan de desarrollo y formación continua, con acceso a nuestras plataformas educativas. Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos aportados. Entorno tecnológico donde podrás participar en proyectos reales y asumir responsabilidad sobre las soluciones que construyas. Si te apasiona el desarrollo backend, disfrutas construyendo código limpio y mantenible y quieres seguir creciendo en infraestructura y DevOps, ¡esta es tu oportunidad! El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #LI-SP1 #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona Python y tienes experiencia sólida con Django? Buscamos a una persona de backend que disfrute construyendo APIs rápidas, robustas y observables, y que quiera seguir creciendo en la optimización del rendimiento de cada capa del sistema, desde la base de datos hasta la entrega continua. Si te motiva trabajar en plataformas exigentes junto a un equipo técnico de alto nivel, queremos conocerte. Buscamos un perfil de desarrollo backend con experiencia sólida en el ecosistema Python y Django, con una clara orientación al rendimiento, la escalabilidad y la calidad del software. Valoramos a personas con mentalidad analítica, capaces de identificar cuellos de botella y proponer mejoras. Nos interesa especialmente alguien proactivo, con autonomía en su día a día y con ganas de aprender y compartir conocimiento con el equipo. Una persona comprometida con las buenas prácticas, la observabilidad de los sistemas y la automatización, que se sienta cómoda incorporando herramientas de desarrollo asistido por IA a su trabajo. • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones backend con Python y Django, garantizando código limpio, mantenible y escalable., • Construir y optimizar APIs REST con Django Rest Framework, poniendo el foco en su rendimiento y eficiencia., • Analizar y optimizar el rendimiento de bases de datos PostgreSQL: consultas, índices y modelado de datos., • Implementar estrategias de caché y gestión de datos en memoria con Redis/Valkey., • Desarrollar y mantener procesamiento asíncrono y tareas en segundo plano con Celery., • Instrumentar las aplicaciones con OpenTelemetry e integrar la monitorización, logs y métricas en Datadog para asegurar la observabilidad de los sistemas., • Definir, mantener y mejorar pipelines de CI/CD en GitLab., • Incorporar herramientas de desarrollo asistido por IA, como Claude Code, en el flujo de trabajo del equipo para mejorar la productividad y la calidad del código., • Contribuir a las decisiones técnicas y a la mejora continua de la arquitectura y las prácticas de desarrollo., • Python, con experiencia sólida en desarrollo backend., • Django y Django Rest Framework, con especial atención al rendimiento de APIs., • PostgreSQL, incluyendo optimización de consultas y tuning de rendimiento., • Redis/Valkey., • Celery para procesamiento asíncrono y colas de tareas., • OpenTelemetry y Datadog para monitorización, gestión de logs y observabilidad., • GitLab y pipelines de CI/CD., • Claude Code u otras herramientas de desarrollo asistido por IA., • Nivel alto de castellano e inglés. Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Would you like to be part of a global,technically skilled team thatis essential toVerisure's success? Are you passionate about technology and eager to make a real impact? Do you dream of working in a dynamic environment where your skills can grow and flourish? If so, we have a really nice opportunity for youat our office in Madrid or Malmö. We develop and maintain the Central Unit (CU), the very heart ofVerisure's monitoredsmart alarm system. This Linux-based embedded system orchestrates and secures all communication between devices in our customers' homes and businesses, and our backend services. Within the CU organization, our team is responsible for Wi-Fi functionality across a large, real-world IoT fleet, ensuring stable connectivity, good performance, and predictable behavior in customer environments. In this role, you will contribute as an Embedded Software Engineer focused on Linux-based platforms at system level. You will work across connectivity (Wi-Fi, modem), security, data persistence, middleware libraries, hardware abstraction layers, and system communication frameworks such as D-Bus and DDS. You will solve complex reliability, performance, integration, and maintainability challenges across both next-generation CU bring-up and continuous improvement of products already deployed in the field. • Develop and maintain embedded Linux solutions across Wi‑Fi, modem, and broader system connectivity stacks, • Design, integrate, and improve middleware libraries and HAL components for scalable, reusable platform services, • Implement and harden system security capabilities (access control, secure communication, and production‑grade robustness), • Build and maintain persistence mechanisms for configuration, state, and operational data across reboots and updates, • Work with Linux IPC and service frameworks, including D‑Bus and DDS, for reliable inter-process and inter-module communication, • Integrate and optimize core system services such as time synchronization, power management, and platform lifecycle behavior, • Debug and resolve complex field issues using logs, telemetry, crash dumps, and data‑driven root‑cause analysis, • Collaborate with hardware teams, operations, product teams, and external vendors to deliver reliable end‑to‑end system behavior You will join an experienced, cross-site team, Madrid and Malmö-based, working in an agile setup with daily collaboration across locations. The team values technical depth, shared ownership, open discussion, and pragmatic problem‑solving. You will work closely with senior engineers, gradually taking over ownership of complex connectivity areas while contributing as a reliable team player from day one. We believe you are a curious embedded engineer who thrives in complex environments where reliability and security are critical. You enjoy working hands‑on with the latest technologies in embedded Linux and connectivity. You excel in solving complex technical challenges and have a keen eye for quality and efficiency.You'recommunicative,collaborative,and eager to contribute to a team where knowledge sharing and innovationmatter. • Experience inembedded Linux development(Yocto-based), • Experience withsystem-level debuggingandtroubleshooting, • Skilled in C/C++ programminginLinux environments, • Scripting and tooling for development and debugging, • Proficient in English, with strongtechnical communicationskills, • Experience with Wi‑Fi, GSM, HAL, middleware on Linux, • Kernel or driver-level development, • Networking (routing, firewalling, connectivity), • Vendor collaboration (e.g. chipset vendors), • IoT or large‑scale deployed systems If youdon’tmeetallthe above checkpoints,don’tworry. If you believe thatyou'rethe right person for us, we might just believe that as well. Get in touch and let’s discuss more! Verisure is the leading provider of professionally monitored security services in Europe and Latin America. As of 31 December 2025, Verisure provides premium monitored alarm services to a portfolio of 6.2 million families and small businesses across 18 countries, with a team of more than 30,000 colleagues. For the year ended 31 December 2025, Verisure delivered a strong financial performance: Total Revenue of €3,745 million, Adjusted EBITDA of €1,708 million (46% margin) and Adjusted EBIT of €953 million (25% margin). This performance builds on the Company’s track record of resilient, uninterrupted growth over the long-term and highlights the strength of its recurring revenue model. Verisure is majority owned by Hellman & Friedman LLC, a leading private equity investment firm. Beginning October 8th2025, Verisure is listed in the Nasdaq Stockholm Stock Exchange. With €3.1 billion raised in primary proceeds, this was the largest IPO in Europe since 2022 and the largest in Sweden in over 25 years. Verisure Innovation is an equal-opportunity employer and welcomes applicants from diverse backgrounds. We are an international company with offices and colleagues in multiple countries. Join an international team in a fast-paced and dynamic environment with strong opportunities for learning, training, and internal mobility both nationally and internationally. We offer a smart hybrid model with flexibility in time and location, a competitive compensation package with attractive benefits and high-performance bonus potential. Enjoy our modern offices in Pozuelo de Alarcón (Madrid), lunch included at the canteen, international projects, and regular team-building activities in a vibrant open-plan workspace. #J-18808-Ljbffr

En Triangle Talent, consultoría especializada en Recursos Humanos, nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Centro para empresa líder de la distribución de materiales de construcción y reforma ubicado en Alcorcón, (Madrid). Como Director/a de Centro, serás el máximo responsable de la gestión integral del centro asignado, liderando la estrategia comercial, operativa, financiera y humana del almacén. Tu misión será garantizar el crecimiento rentable del negocio, impulsar una excelente experiencia de cliente y desarrollar equipos. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con impacto directo en la cuenta de resultados del centro y en la experiencia tanto de clientes como de empleados. • Asumir la responsabilidad completa sobre la cuenta de explotación del almacén., • Gestionar y optimizar los principales indicadores financieros del centro: ventas, margen, EBITDA, productividad, costes, rentabilidad y eficiencia operativa., • Garantizar una gestión eficiente de los recursos humanos, materiales y financieros., • Liderar, desarrollar y motivar a los equipos del centro, promoviendo una cultura de compromiso, cercanía y alto rendimiento., • Liderar la correcta implantación de la estrategia comercial en el punto de venta., • Supervisar la ejecución de planes de marketing local, campañas comerciales, acciones promocionales y activaciones en tienda., • Analizar de forma continua el mercado local, el entorno competitivo y las tendencias del sector para identificar oportunidades de crecimiento, nuevas necesidades de clientes y competidores., • Diseñar y ejecutar la estrategia adecuada para posicionar el centro como referencia en su área de influencia. titulación universitaria superior (muy valorable Ingeniería Industrial, Arquitectura, ADE o similar). mínimo entre 5 y 7 años como Directores/as de Centro o Almacén en sectores de distribución, retail, materiales de construcción, bricolaje, energía, equipamiento, gran consumo especializado o canal profesional. • Experiencia gestionando P&L, ventas, margen, EBITDA, presupuestos y KPIs de negocio. experiencia contrastada liderando y desarrollando estructuras organizativas de más de 100 personas. alta capacidad de toma de decisiones, liderazgo, comunicación, mentalidad estratégica, visión analítica de KPI's y cuenta de resultados, y enfoque en la mejora continua. Te incorporarás a una compañía multinacional con una cultura basada en las personas, donde tu impacto será directo en el negocio. contrato indefinido en un grupo líder internacional con un ambicioso plan de crecimiento. salario fijo competitivo + políticas de participación + variable + vehículo de empresa. oportunidad de convertirte en accionista del Grupo. • Plan de Retribución Flexible., • 100% del Seguro de Salud subvencionado por la empresa., • Seguro de Vida., • 27 días laborables de vacaciones (L-S) + Día de tu cumpleaños libre., • Asesoría fiscal gratuita para tu Declaración de la Renta., • 10% de descuento en compras y acceso al club de ventajas y ocio de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Agentic AI Architectpara llevar soluciones de IA generativa a entornos productivos. Agentic IA Architect para diseñar, desplegar y escalar sistemas basado en agentes para integrarlos en plataformas y flujos reales. • Diseño de flujos de planificación y ejecución, • Creación de agentes y comunicación entre ellos, • Llevar soluciones de IA a entornos de producción, • Diseño, escalado y despliegue de sistemas basados en arquitecturas de agentes y RAG's, • Modelado y orquestación de agentes, • Diseño y despliegue de arquitecturas de agentes (multiagente, memory banks...), • Construcción de pipelines de datos e ingesta, incluyendo vectorización y actualización de documentos desde distintas fuentes, • Despliegues en cloud, • Seguridad en entornos generativos, • Optimización y escalado de modelos generativos para entornos reales, • Frameworks: LangGraph, LangChain, CrewAI, • MLOps/LLMOps, • DAGs y, colas, • Ajustes de prompt, • Optimización de rendimiento, • Diseño, escalado y despliegue de sistemas basados en arquitecturas de agentes y RAG's, • Modelado y orquestación de agentes Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. #J-18808-Ljbffr

En PROEDUCA, buscamos un/a Especialista en Planificación y Pricing para unirse a nuestro equipo. Gestionar la planificación comercial y las estrategias de pricing, colaborando con diferentes áreas del negocio para garantizar el cumplimiento de objetivos y maximizar los resultados. • Liderar y coordinar proyectos transversales con áreas como Finanzas, Marketing, Admisiones, Académico y Negocio., • Coordinar la planificación comercial a corto, medio y largo plazo., • Elaborar proyecciones, previsiones y modelos de forecast que apoyen la planificación estratégica del negocio., • Diseñar, implementar y realizar el seguimiento de estrategias de pricing orientadas a la optimización de ingresos., • Revisión de datos, resolución y respuesta al perímetro de comisiones de asesores., • Elaborar informes, análisis y presentaciones para auditorías internas y toma de decisiones., • Desarrollar análisis ad hoc y mejorar procesos de reporting mediante herramientas de inteligencia artificial., • Realizar el seguimiento de KPIs comerciales, identificando desviaciones, detectando alertas y proponiendo planes de acción., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Marketing, Estadística, Matemáticas o disciplinas afines., • Experiencia de 5 años en áreas de Control de Gestión, Planificación Comercial, Pricing o Reporting., • Experiencia en coordinación e implementación de proyectos transversales., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis y visualización de datos., • Experiencia en el uso de herramientas de BI y visualización de datos: Tableau, QLIK Sense, Power BI, D3.js, Google Charts, entre otras., • Capacidad analítica para interpretar datos comerciales, elaborar forecast y generar recomendaciones de negocio., • Manejo de herramientas de IAl aplicadas al análisis de datos, automatización de tareas y creación de agentes., • Experiencia trabajando con KPIs, proyecciones, planificación comercial y seguimiento de resultados., • Orientación a resultados, visión global del negocio y excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Contrato de interinidad por baja de larga duración., • Formar parte de un equipo multidisciplinar con alto impacto en la toma de decisiones estratégicas., • Oficinas en Pozuelo de Alarcón, a 3 minutos de la estación de Renfe., • Horario flexible: de lunes a jueves de 9:00 a 18:15 y viernes de 9:00 a 14:00 (flexibilidad en la hora de entrada), • Plan de retribución flexible: seguro médico, transporte, guardería y tarjeta gourmet., • Hasta un 80% de descuento en la oferta formativa de UNIR., • 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #LI-DZ1 #J-18808-Ljbffr

Se busca montador hidráulico para el ensamblaje de sistemas hidráulicos, con conocimientos en hidráulica y neumática, para una empresa del sector aeronáutico con contrato indefinido y plan de carrera.

Are you ready to be a change-make"r? This is your chance to be part of the success story: we are hiring a Sales Executive dedicated to our Manufacturing segment. This role will be based at our Spanish headquarter in Madrid and offers hybrid work model. At Cognizant (Nasdaq: CTSH), we engineer modern businesses to improve everyday life because we're dedicated to making a lasting impact. We help our clients modernize technology, reimagine processes and transform experiences so they can stay ahead in our fast‑changing world. Together, we're improving everyday life. Your Role Reporting to the EMEA CCO and aligned to Cognizant’s P&R Business Unit, you will join our new business sales team. Selling the full suite of Cognizant’s services and solutions, including market leading capabilities in Digital, Data, AI, and Cloud, etc, you will be the Sales trigger who will create value and drive business outcomes. Your responsibility : pursuing 10-15 targeted Accounts in Spain. You will work with Spanish Client Partners and Sales team that will support all sales pursuits. Your extended team being in different geos in Europe and India. You will get the support of dedicated teams to provide targeted marketing into designated accounts. Your target portfolio will be of 5 to 10 millions. Your Background You need to feel comfortable in leading from the front and show strong ability to be identified and trusted as a partner. You have strong ability to transform a prospect base into clients through a differentiated selling approach. You have a mix of strategic thinking and tactical execution and define yourself as a self‑starter. Strong track record in new business / net new logo sales for a large Tier 1 or Tier 2 Global Systems Integrator Experience of working alongside and building relationships within major Manufacturing / Automotive / Logistics / Aero & Défense accounts Background in a Global Services Firm with onshore, nearshore and offshore capabilities is good to have Knowledge and experience selling Digital, Data, Cloud, Consulting and application modernization offers Demonstrable success selling multi million, multi-year deals. Strong hunting abilities, consecutive quarterly and yearly quota achievement in complex selling environments utilizing a solution selling model. Top Reasons To Join Our Team Excellent compensation/benefits. A strong financial incentive package that includes a solid base salary with a highly attractive commissions plan. Wide exposure to industry, product and functional best practices; as well as world‑class teams supporting your sales pursuits. Supportive management team that rewards initiative & success. Exciting, industry leading practice where you can truly build a long‑term career. Congenial, collaborative, and success‑oriented culture; the opportunity to workwith and learn from a diverse, highly experienced team of business professionals. Tremendous opportunities for growth with a real career path promoting career advancement. At Cognizant, we embrace diversity. We believe it’s what helps us thrive. Our goal is to include everyone at the table, and to value and respect their unique voices and backgrounds. Need a change in 2026? Please send us your CV in English and we will connect soon. #J-18808-Ljbffr

Paradigma Digital busca un GenAI Integration Architect para liderar la integración y la seguridad de las APIs de proveedores LLM, principalmente OpenAI. Serás la punta de lanza técnica, analizando APIs, gaps de seguridad y definiendo estándares de integración. Trabajarás con enfoque práctico, desarrollar pruebas de concepto, validar arquitecturas seguras (mTLS, certificados, JWT) y colaborar con equipos de backend. Ofrecemos modelo flexible de trabajo y plan de formación. #J-18808-Ljbffr

At Verisure, we do something amazing every day. By protecting what matters most, we change lives for the better. We are the leading provider of professionally monitored security services with 24/7 response in Europe and Latin America. More than 6 million families and small businesses in 18 countries rely on our innovative technology to protect what matters most to them. We integrate product development, design, sales, installation services and a 24/7 professional monitoring solution. We have a track record of continuous growth, as well as exciting plans to continue expanding, transforming, and leading the market into the future. Our success depends on our people, and we invest in them every day. Working with Verisure is being part of an industry-leading, world-class company that has a strong entrepreneurial spirit. We are seeking Solutions Architects and Enterprise Architects to lead key technological transformation projects, defining end-to-end architectures and working closely with both our Technology teams and Business areas. You'll be a key mediator, aligning teams, solutions, and technologies to ensure availability, scalability, and performance. • Participate in the discovery and analysis phases of new products, services, and systems., • Design end-to-end solutions in on-prem, cloud, or hybrid environments., • Mediate between teams to align architectural decisions., • Support in selecting key technologies and driving prototypes when needed., • Contribute to building architecture patterns, reference solutions, architectural principles, technical recommendations, reference architecture, and reference processes among other assets., • Be involved in technology, roadmap planning, and architecture evangelism., • 10+ years of IT experience., • Proven prior experience as an Architect (esp., relevant if part of other portfolio-based industries like utilities, telco, insurance, etc.)., • Proven prior experience in end-to-end design of complex architectures., • Ability to communicate effectively in English and Spanish with multidisciplinary teams., • Experience with enterprise processes (additional experience around customer journeys will be a plus)., • Experience with cloud architecture (Azure, AWS) and agile methodologies., • Expertise in APIS, microservices and event-driven architectures., • Strong communication skills to explain and convince on technical risks and solutions., • Multitasker, comfortable dealing with multiple initiatives/tasks in parallel., • A hands-on architect who can dive into technical details when necessary., • Goal-oriented work approach with autonomy., • Proactive and collaborative, with the ability to mediate between teams., • Curious about new technologies and trends. The role will be based in Madrid If you're not sure you meet every requirement, we encourage you to apply anyway - you might have a good fit for this role or another opportunity within our team. • Hybrid model Work from home and at our great Madrid offices in Pozuelo de Alarcón (El Barrial- Centro Comercial), • Lunch included at our canteen You won't need to pay for your daily meal when you are at the office! :), • Dynamic and vibrant environment Our office is an open-plan space in which you will be able to interact with the best professional from different teams at all levels., • International stakeholder projects, • Learning and training programs, • Career development opportunities Our people bring a contagious energy and a sense of urgency that is unmistakable. We create a vision and inspire others around that vision with full engagement and focus. We are all-in, and we love what we do. We are courageous, we deliver what we promise through hard work and resilience. We make a difference, through operating with discipline and doing what is needed. We are hands-on, and we aren't afraid to get into the detail. We deliver results and we execute with excellence. Our people make the impossible possible; it's a continuous state of mind. We are purpose-driven, curious and we challenge the status quo. We believe good ideas travel, we share and reapply. We take smart risks, and we are not afraid to fail. We believe innovation can be big or small. We are determined to become number 1, and to do that we need to listen to one another, collaborate and work together. We play our part, fuelled by a winning attitude and a fighting spirit. We celebrate our successes. We play to our strengths and our diversity to deliver even better outcomes, while developing and supporting one another. We believe that together we go further, and that nothing is impossible. Our people take responsibility for the people we protect. We are accountable and reliable. We role model operating with integrity. We trust and empower one another to do the right thing, always. We deliver on our promise through world-class expertise and meticulous know-how. And, we do this with humility while being honoured to play such an important role in society. At Verisure, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, recognising that diversity of thought and background only makes our teams stronger and more innovative. We reject all forms of discrimination and bias, and we believe in access to opportunities for everyone, regardless of gender, age, disability status, race, sexual orientation, or any other status. #J-18808-Ljbffr

We are seeking a proactive and analytical Talent Acquisition Specialist to join our international Talent Acquisition team in Madrid, Spain. This role offers the opportunity to recruit top talent in IT, R&D, Cybersecurity, and more, while working in a dynamic and collaborative environment that values innovation, quality, and adaptability. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. About Verisure Verisure is the leading provider of professionally monitored security services in Europe and Latin America. As of 31 December 2025, the company provides premium monitored alarm services to ~6.2 million families and small businesses across 18 countries and employs more than 30,000 colleagues. For the year ended 31 December 2025, Verisure delivered strong financial results: Total Revenue of €3,745 million, Adjusted EBITDA of €1,708 million (46% margin), and Adjusted EBIT of €953 million (25% margin). This performance builds on the company’s track record of resilient, long‑term growth and highlights the strength of its recurring‑revenue business model. Verisure is majority‑owned by Hellman & Friedman LLC, a leading private equity investment firm. Since October 2025, the company has been listed on the Nasdaq Stockholm Stock Exchange. The company’s success depends on its people, and it invests in them every day. Working at Verisure means being part of an industry‑leading, world‑class company with a strong entrepreneurial spirit. About The Role The Talent Acquisition team at Verisure is part of Group Talent, HR, and works as a trusted Talent Partner to international stakeholders. We are a team of experts specializing in attracting top talent across IT, R&D, Cybersecurity, Central QA, and PMO. With locations in Madrid, Malmö (Sweden), and Geneva (Switzerland), we focus on delivering high‑quality international recruitment for Group Functions and Technology. In this role, you will manage complex recruitment processes while working with stakeholders across different countries. You will need to be adaptable, thrive in a fast‑paced environment, and manage diverse, senior‑level conversations with ease. This is a fantastic opportunity for a motivated recruiter who is excited to be part of a collaborative, international team that places a strong emphasis on process quality, candidate experience, and employer branding. If you’re passionate about finding the best talent and helping us grow our teams, we would love to hear from you! Key Responsibilities • Manage end-to-end recruitment processes, including sourcing, screening, interviewing, and onboarding IT candidates., • Build and maintain strong relationships with stakeholders, including hiring managers and HR teams, to align on recruitment needs and strategies., • Collaborate on international, cross-functional HR projects to enhance recruitment processes and employer branding., • Leverage technology and data-driven approaches to identify and attract top IT talent in a competitive market., • Stay updated on industry trends and emerging technologies to better assess candidate skills and align with market demands.Required Qualifications, • 1–3 years of experience working in Talent Acquisition, ideally in a complex and international organization., • Experience recruiting for IT or Cybersecurity roles is highly valued., • Proficient English level (C1–C2)., • Strong adaptability and the ability to manage complex stakeholders and conversations effectively., • Excellent communication skills and the ability to build trust-based relationships at all levels., • Analytical mindset and proactive approach to problem-solving.Skills Considered a Plus, • Experience with HR platforms such as Workday or Phenom., • Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint) and experience working with data, including analysis and reporting., • Experience in recruitment for Cybersecurity, R&D, or other technology fields.What Verisure Offers, • Hybrid Model: Work 2 days from home per week, with 2 additional weeks per year to work from anywhere during holiday seasons. Enjoy a mix of remote and in‑office work at our Madrid offices in Pozuelo de Alarcón (El Barrial–Centro Comercial)., • Free Lunch: Enjoy complimentary meals in our on‑site canteen when working in the office., • International Projects: Collaborate with global stakeholders on impactful HR and Tech-oriented initiatives., • Dynamic Environment: Work in a vibrant, open‑plan office surrounded by talented professionals from different teams and levels., • Team Building: Participate in regular team activities to foster collaboration and connection., • Learning & Development: Access training programs and professional growth opportunities. At Verisure, we embrace diversity and inclusion, recognizing that varied perspectives and backgrounds strengthen our teams and drive innovation. xqziphu We are committed to providing equal opportunities to everyone, regardless of gender, age, disability status, race, or sexual orientation. #J-18808-Ljbffr

Verisure is a leading global provider of professionally monitored security solutions. We are an international company with a start-up mindset: fast, agile, lean, high-performing, and value-driven. We are currently looking for an experienced Linux/OS Senior Systems Engineer to join our technical team in Madrid. This is an exciting opportunity to work in a highly technical environment where reliability, security, automation, and continuous improvement are at the heart of what we do. In this role, you will help ensure the availability, security, and efficiency of our services through the administration, optimization, and automation of Linux systems. You will also play an important part in maintaining the high reliability and performance of our applications by: • Ensuring compliance with defined quality criteria., • Ensuring the effective use of automated deployment tools and maintaining up-to-date knowledge of related processes, documentation, and quality standards., • Monitoring SLA compliance based on defined KPIs. As a Linux/OS Senior Systems Engineer, you will be a key part of the team responsible for maintaining and evolving our infrastructure. You will work across Linux, physical infrastructure, virtualization, automation, storage, and cloud technologies in an environment where technical expertise and new ideas are highly valued. • Administering physical servers end-to-end, including rack-mounted and blade servers, firmware and BIOS updates, component-level troubleshooting (RAID controllers, NICs, power supplies, memory), and coordination with hardware vendors regarding warranty and support cases., • Administering and supporting Linux servers, with a focus on Red Hat Enterprise Linux (RHEL), including software installation, configuration, patching, performance tuning, and capacity management., • Managing and monitoring enterprise storage solutions, including Pure Storage, NetApp, and Dell., • Implementing and administering virtualization environments (VMware), including hypervisor management, resource allocation, and VM migrations with minimal impact., • Developing automation scripts using Ansible, Python, and Shell to simplify and improve operational tasks, from OS provisioning to hardware inventory and health checks., • Supporting and managing cloud services within the AWS ecosystem., • Applying security best practices and implementing robust security measures across Linux systems., • Systematically capturing and maintaining clear, comprehensive documentation of processes, procedures, and best practices to support consistency, knowledge sharing, and continuous improvement., • Contributing to continuous improvement initiatives focused on resource optimization and infrastructure scalability., • Responding to incidents and ensuring timely resolution., • Participating in project deployments and helping ensure smooth execution., • Monitoring system performance and service availability., • Providing technical support and expertise to development teams., • Participating in 24/7 support shifts as part of the team’s operational coverage., • Bachelor’s degree in Computer Engineering, Telecommunications, or equivalent proven professional experience., • Fluency in English and Spanish., • A minimum of 5 years of experience in Linux administration (RHEL), including:, • Core server administration: installations, configuration, patching, performance monitoring, tuning, and capacity management., • Hands-on experience with physical server hardware, including installation, firmware/BIOS management, component diagnostics, and vendor coordination., • Experience migrating operating system and hardware versions with minimal impact., • A minimum of 5 years of experience in virtualization and scripting. Experience migrating to VCF 9 is considered a plus., • Experience with cloud environments, preferably AWS., • Programming knowledge in Python., • Knowledge of Terraform., • Experience using version control tools such as GitHub., • Experience working with Agile methodologies., • Proficiency in Ansible., • Knowledge of storage systems., • Familiarity with Jira and Confluence., • Strong analytical skills and the ability to diagnose and resolve technical issues effectively., • A collaborative mindset and the ability to work effectively within cross-functional teams., • A critical eye for service quality, with a drive to identify and implement improvements., • A high level of autonomy and proactivity in day-to-day tasks., • Curiosity and enthusiasm for emerging technologies and continuous learning., • A genuine interest in technical subjects and infrastructure innovation., • Excellent problem-solving capabilities, combined with a strong focus on teamwork and a results-oriented mindset., • Clear and effective communication skills, with a strong sense of collaboration. The role is based in Madrid. • Hybrid working model – Enjoy the flexibility of working from home while also collaborating with colleagues at our Madrid offices in Pozuelo de Alarcón (El Barrial – Centro Comercial)., • Lunch included at our canteen – Your daily meal is covered whenever you are working from the office., • Dynamic and vibrant environment – Our open-plan office gives you plenty of opportunities to connect, collaborate, and exchange ideas with talented professionals across different teams and levels., • International stakeholder projects – Work in a truly international environment and collaborate with colleagues and stakeholders across markets., • Regular team-building activities – Because great teamwork should also be fun., • Learning and training programs to support your continued development., • Career development opportunities in a growing international organization., • Passionate in Everything We Do: Our people have a sense of energy that is unmistakable, one that drives us to delight our customers and focus on creating impact quickly., • Committed to Making a Difference: When we say we will do something; we deliver with excellence. We are accountable, focused and operate with discipline., • Always Innovating: We believe that Innovation can be big or small; it’s a continuous state of mind that inspires us to think differently and always make things better., • Winning as a Team: Our people know that by leveraging one another’s strengths, investing in and developing our team’s capability and by collaborating well, we will win., • With Trust & Responsibility: Operating with integrity is core to our success. We are humble, honest and value deep mastery and expertise. We do the right thing, always. Verisure Innovation is an equal-opportunity employer and welcomes applicants from diverse backgrounds. We are an international company with offices and colleagues in multiple countries. If you have questions regarding this position, please reach out to our Group TA Specialist, Lucas Stenberg, at lucas.stenberg@verisure.com Verisure is the leading provider of professionally monitored security services in Europe and Latin America. As of 31 December 2025, Verisure provides premium monitored alarm services to a portfolio of ~6.2 million families and small businesses across 18 countries, with a team of more than 30,000 colleagues. For the year ended 31 December 2025, Verisure delivered a strong financial performance: Total Revenue of €3,745 million, Adjusted EBITDA of €1,708 million (46% margin) and Adjusted EBIT of €953 million (25% margin). This performance builds on the Company’s track record of resilient, uninterrupted growth over the long-term and highlights the strength of its recurring revenue model. Verisure is majority owned by Hellman & Friedman LLC, a leading private equity investment firm. Beginning October 8th 2025, Verisure is listed in the Nasdaq Stockholm Stock Exchange. With €3.1 billion raised in primary proceeds, this was the largest IPO in Europe since 2022 and the largest in Sweden in over 25 years. #J-18808-Ljbffr

A leading security services provider is seeking an ESG (Social) Intern to support its ambitious growth plan in Madrid. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. The intern will assist in implementing strategic DEIB and CSR initiatives while collaborating with key stakeholders across countries. Candidates should be last-year students or recent graduates with strong analytical, communication skills and a passion for innovation. xqziphu This internship offers a hybrid work model, a dynamic environment, and a minimum term of 6 months with the potential for extension. #J-18808-Ljbffr

En Capital Energy tendrás un plan de carrera en uno de los sectores más innovadores y con mayor proyección de futuro del mercado.

THE DIFFERENCE YOU MAKE As part of our journey to become an AI-First bank, we are looking for a Conversational AI Program Lead – Global AI Transformation to drive the transformation of customer & internal chat experiences across Santander's channels. In this role, you will lead end-to-end implementation projects of the Global Conversational AI Products for chat, working closely with local CDAIOs, technology teams, and business units to improve customer experience, optimize operations, and unlock new sources of value. You will combine deep project management expertise, strategic leadership and technical skills to accelerate the transformation across our global service operations — enabling truly intelligent, personalized, and efficient customer engagement at scale. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Key Responsibilities • Conversational AI Transformation Lead the global AI transformation program for chat products, aligning roadmap and initiatives with Santanderâs AI strategy., • Understand business needs and translate them into scalable, secure, and compliant AI use cases that deliver measurable value., • Collaborate with product and platform teams to integrate AI chat capabilities into the channels., • Identify the best approach for adding maximum value with Global AI products for chat., • Own the end-to-end proposal and plan, identifying all the activities, dependencies and stakeholders., • Chat products evolution Understand AI global chat products architecture, features and possibilities., • Collaborate with Product Owners to keep up to date with product roadmap., • Identify potential features based on business needs and their contribution., • Challenge business needs and be able to differentiate between essential and nice-to-have., • Evaluate and pilot new product features and technologies, working with partners such as OpenAI or Anthropic., • Cross-Functional Collaboration & Change Enablement Work with business, legal, technology and program teams to coordinate the end-to-end adoption of chat global products., • Lead efficient communication, being able to break down complex problems and explain them to different audiences., • Understand the situation of each implementation, including critical path and dependencies., • Identify potential issues in advance, suggest proposals and measure the corresponding impact., • Collaborate with program and adoption teams to detect possible standardizations and evolve program organization., • Serve as a trusted advisor to business and technology leaders, translating technical innovation into business impact.WHAT YOU’LL BRING Professional Experience 10+ years of experience in technology or engineering roles, with at least 5 years leading transformation with DATA/AI technologies. (Required) Proven track record leading projects/teams in complex situations due to technical or context complexities. (Required) Strong expertise in DATA/AI technologies and solutions. (Required) Hands-on experience with cloud environments, APIs, and CI/CD pipelines. (Required) Demonstrated leadership managing multi-disciplinary teams in agile environments. (Required) Hard Skills Deep knowledge understanding of Data & AI solutions, including integration architectures, data flows, and performance optimization. (Required) Fluent in English and Spanish. (Required) Soft Skills Excellent communication skills â able to explain technical concepts to non-technical audiences and influence at executive level. Well-organized, strategic and analytical mindset with hands‑on execution drive. Ability to deep dive in details if needed. Ability to focus on the final goal being practical, excluding what is not necessary according to plan priorities. Proven ability to collaborate across global teams and manage complex stakeholder ecosystems. Passion for technology, experimentation, and continuous learning. WHAT WE OFFER Join a Global AI Transformation team at one of the worldâs leading financial institutions. You will help redefine how millions of customers interact with Santander, working at the intersection of AI, technology, and human experience. We offer: • Global impact: Work with AI leaders across multiple countries to design the future of customer interaction., • Continuous learning: Access to the Santander Open Academy, global AI community, and specialized upskilling programs., • Flexibility & wellbeing: Hybrid work model, flexible hours, wellness programs, and family-friendly benefits., • Competitive rewards: Competitive salary, performance-based incentives, and exclusive financial advantages.LOCAL COMPLIANCE Santander is proud to be an organization that provides equal opportunities regardless of age, gender, disability, civil status, race, religion, or sexual orientation. xqziphu We are committed to providing an inclusive and accessible application process for all candidates. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. We are a leading digital transformation company, constantly evolving and at the forefront of technology. Made up of over 3,000 creative, digital, and innovative people connected by a purpose and capable of creating connections with people all around the world. A responsible, flexible team with high adaptability to the needs of our clients and the market, while providing value, vision, creativity, expertise, professionalism, and passion for technology in every project. The values that guide our path and lead us to excellence are collaboration, innovation, commitment, fun, and trust. Join our team as a Senior Data Engineer and enjoy an innovative and collaborative work environment. Key Responsibilities: Design, develop, and optimize large-scale data pipelines using Apache Spark and Python/PySpark. Create reliable, reusable, and well-structured datasets for business and analytical consumption. Develop and maintain cloud-based data solutions on Microsoft Azure. Process, transform, store, and expose data efficiently across different platforms and applications. Implement data quality controls, validation processes, monitoring, and documentation standards across data pipelines. Collaborate with Data Engineering, Data Science, Architecture, and business teams to understand requirements and deliver practical data solutions. Contribute to engineering best practices related to code quality, testing, version control, CI/CD, and automation. Apply data governance, data cataloging, and data quality monitoring practices to ensure trusted and compliant data assets. Participate in the design of scalable cloud-based data architectures. Professional Experience: 5+ years of experience in Data Engineering. 5+ years of hands‑on experience with Apache Spark using Python/PySpark in production environments. Proven experience building and maintaining production‑grade data pipelines in large‑scale or complex data ecosystems. Strong understanding of dimensional data modeling and data warehouse design principles. Experience designing scalable cloud‑based data architectures. Ability to provide technical guidance and support on ETL/ELT best practices and data engineering standards. Nice to Have: Experience with Databricks, Delta Lake, Unity Catalog, and Databricks Workflows. Hands‑on experience delivering data engineering solutions using Azure Databricks. Familiarity with data governance and data cataloging frameworks. What do we offer? Permanent contract Remote work model. Option to go to the office, but always at the employee's choice. Flexible hours: flexible schedule, start at 8:30 am, finish at 6 pm, with intensive Fridays from 8 am to 3 pm, and in summer (July and August) intensive from 8 am to 3 pm. Vacation: 22 vacation days + 2 personal days, plus December 24th and 31st off. Permanent contract: from day one, with the option of 12 or 14 payments. Flexible compensation: Restaurant card, childcare voucher, health insurance, training, and other benefits with tax advantages. Perks club: Discounts on technology, leisure, and training. Continuous training: Access to Udemy Business, language courses, official certifications, and technical training. Career plan: Support to grow, specialize, or take on new challenges. Overall well‑being: Nutrition programs, physical activity, and emotional balance. Work-Life Balance +LIFE: 24/7 personal and family support. Inclusive Environment: Diverse and multicultural setting. Social Events: Activities to connect with the team. Sign up and we’ll give you more details! To stay updated on our news, follow us here -> knowmad mood At knowmad mood we are committed to equal opportunities and respect for diversity. xqziphu We apply our Equality Plan and the principle of non-discrimination in all our selection processes. #J-18808-Ljbffr

As Group HR Compliance Projects Associate, you will be a key member of the Group Employee & Labour Relations team, supporting the design and delivery of strategic HR compliance initiatives across Verisure’s international footprint. The role is focused on translating HR compliance requirements into solutions, working closely with Country HR teams and Group stakeholders including Legal, Compliance, HRIS and other Group functions. You will lead and coordinate cross-country HR compliance projects, from initial assessment and benchmarking through solution design, implementation and follow-up. You will act as a pragmatic project partner to countries, promoting knowledge sharing and consistency across the Group and you will bring a strong project management and analytical mindset, ensuring that projects are delivered consistently across countries while taking account of local legal requirements and business realities. This is a highly international role requiring strong stakeholder management, analytical capabilities and the ability to drive complex projects across multiple jurisdictions. • Lead and coordinate cross-country HR compliance projects from scoping and assessment through implementation and follow-up., • Define project scope, milestones, deliverables and timelines, coordinating stakeholders across countries and Group functions (e.g. Group ESG Function, Group Compliance Function and other relevant Group functions.), • Track implementation progress, risks and dependencies, and provide clear updates and recommendations to senior HR stakeholders., • Assess project outcomes and identify opportunities for continuous improvement., • Translate legal, regulatory and internal requirements into practical HR solutions, frameworks and implementation plans., • Assess country practices, identify compliance gaps and define required actions in partnership with Country HR teams and support countries through implementation, facilitating pragmatic solutions while promoting consistency and harmonisation across the Group., • Employment documentation and compliance processes, including working time and employment screening., • Implementation of Group HR policies and standards., • CSRD compliance., • Emerging HR regulatory and compliance requirements., • Develop and maintain dashboards and tracking tools to monitor project implementation and compliance status., • Collect and analyse country data to identify trends, gaps and areas requiring attention., • Translate data and country inputs into clear conclusions, recommendations and management presentations., • Conduct research and benchmarking on HR compliance topics and employment practices., • Partner with Legal and Country HR teams to understand local requirements and their operational implications., • Identify internal and external best practices and translate them into practical frameworks, guidelines and tools., • University degree in Business, HR, Law or another relevant discipline., • Approximately 3-5 years of experience in project management, consulting, HR, compliance or a related field., • Experience managing multi-stakeholder projects, ideally in an international or matrix organisation., • Exposure to HR compliance, employment law or broader compliance topics would be an advantage., • Fluent written and spoken English; additional languages are an advantage., • Strong Excel and PowerPoint capabilities., • Strong project management and organisational skills, with the ability to manage several workstreams simultaneously., • Excellent analytical and problem-structuring capabilities., • Ability to move from analysis to practical recommendations and implementation., • Strong attention to detail while maintaining a broader strategic perspective., • Excellent written and verbal communication skills, including the ability to prepare concise senior-management materials., • Strong stakeholder management skills and confidence working across countries, functions and levels of seniority., • Comfortable working with ambiguity and developing structure where processes are not yet established., • Proactive, hands-on and solution-oriented approach., • Strong sense of ownership and accountability., • Collaborative mindset and ability to influence without formal authority., • High standards of integrity and confidentiality., • Exposure to complex Employee & Labour Relations topics across 19 countries, • A dynamic and international working environment, • The opportunity to contribute to strategic HR and compliance initiatives, • Close collaboration with senior HR stakeholders and cross-functional teams, • Our, • Hybrid model - 2 days at home per week with two weeks per year to work wherever you prefer, during holiday seasons. Work from home and at our great Madrid offices in Pozuelo de Alarcón (El Barrial- Centro Comercial)., • Lunch included at our canteen - You won't need to pay for your daily meal when you are at the office!, • International stakeholder projects (both HR & Tech oriented)., • Dynamic and vibrant environment - Our office is an open-plan space in which you will be able to interact with the best professional from different teams at all levels., • Periodic team buildings! - Because it's important to have fun!, • Learning and training programs Madrid, Spain Passionate in Everything We Do: Our people bring a contagious energy and a sense of urgency that is unmistakable. We create a vision and inspire others around that vision with full engagement and focus. We are all-in, and we love what we do. Committed to Making a Difference: We are courageous, we deliver what we promise through hard work and resilience. We make a difference, through operating with discipline and doing what is needed. We are hands-on, and we aren't afraid to get into the detail. We deliver results and we execute with excellence. Always Innovating: Our people make the impossible possible; it's a continuous state of mind. We are purpose-driven, curious and we challenge the status quo. We believe good ideas travel, we share and reapply. We take smart risks, and we are not afraid to fail. We believe innovation can be big or small. Winning as a Team: We are determined to become number 1, and to do that we need to listen to one another, collaborate and work together. We play our part, fueled by a winning attitude and a fighting spirit. We celebrate our successes. We play to our strengths and our diversity to deliver even better outcomes, while developing and supporting one another. We believe that together we go further, and that nothing is impossible. With Trust & Responsibility: Our people take responsibility for the people we protect. We are accountable and reliable. We role model operating with integrity. We trust and empower one another to do the right thing, always. We deliver on our promise through world-class expertise and meticulous know-how. And, we do this with humility while being honoured to play such an important role in society. At Verisure, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, recognising that diversity of thought and background only makes our teams stronger and more innovative. We reject all forms of discrimination and bias, and we believe in access to opportunities for everyone, regardless of gender, age, disability status, race, sexual orientation, or any other status. #J-18808-Ljbffr

At Verisure, we do something amazing every day. By protecting what matters most, we change lives for the better. We are the leading provider of professionally monitored security services with 24/7 response in Europe and Latin America. More than 6 million families and small businesses in 18 countries rely on our innovative technology to protect what matters most to them. We integrate product development, design, sales, installation services and a 24/7 professional monitoring solution. We have a track record of continuous growth, as well as exciting plans to continue expanding, transforming, and leading the market into the future. Our success depends on our people, and we invest in them every day. Working with Verisure is being part of an industry-leading, world-class company that has a strong entrepreneurial spirit. We are seeking a talented, innovative, passionate IT Platform Engineer within the Infra Engineering department, specialized in Kubernetes administration. Verisure has a big footprint in Cloud, both in AWS (EKS) and Azure (AKS), as well as on-premises environments running RKE2 on top of VMware, for core pieces of the IoT backend and business systems. This role will build, operate and standardize our Kubernetes platform, providing a service layer that abstracts infrastructure complexity and gives autonomy to development and technical teams. It will maintain constant communication with the Core Cloud team to ensure alignment with decisions made there and other areas in IT Ops, and will provide visibility and access to key stakeholders within Technology and, transversally, across functions/countries. Critical and strategic, the role is fundamental to Verisure by ensuring the delivery, operation and continuous improvement of our container platforms, driving automation and the required upskill and transformation in development teams. • Provide expert guidance on Kubernetes platform implementation and best practices, both on-premises (RKE2 over VMware) and in the cloud (EKS, AKS)., • Collaborate with stakeholders to understand project goals and specific requirements related to Kubernetes platforms and containerized workloads., • Collaborate in the design and administration of Kubernetes clusters leveraging expertise in RKE2 on VMware on-premises, AWS EKS and Azure AKS, with readiness to incorporate other platforms in the future., • Contribute to planning platform initiatives and roadmap items, outlining timelines and resource needs, and help ensure execution aligns with defined requirements, adjusting scope as necessary., • Identify, assess and proactively manage potential risks and scope changes., • Establish, implement, and ensure compliance with Kubernetes platform governance and security policies (RBAC, network policies, image scanning, hardening of nodes and clusters)., • Ensure clear, consistent and proactive communication with all stakeholders., • Facilitate regular status meetings to maintain alignment and transparency on project status., • Monitor, allocate and optimise the use of resources to ensure project efficiency., • Conduct periodic assessments of project performance, identifying any deviations and risks., • Capture and document lessons learned and best practices to inform and improve future initiatives., • Collaborate with Platform Tech Leads to define the target architecture for on-premises (RKE2/VMware) and cloud (EKS, AKS) Kubernetes clusters and their interconnectivity., • Promote automation (IaC/GitOps) and scalability of Kubernetes clusters while addressing regional operational requirements., • Actively participate in defining and executing the workload migration strategy from on-premises environments to AWS, contributing to the design of cloud-native architectures, deployment patterns and scalable operating models., • Contribute to the evolution of our observability platform, driving the adoption of OpenTelemetry as the standard for metrics, logs and traces instrumentation., • Review and improve existing Kubernetes platform governance processes, both on-premises and with hyperscalers, managing those procedures with the global architecture team., • Provide expert knowledge and support to senior leadership on high-impact Kubernetes platform initiatives, including new container technologies, issues resolution and cost optimisation for large-scale clusters., • Partner with network and virtualization (VMware) architects to support enterprise-wide transformation program., • Champion DevOps culture and drive continuous improvement in platform engineering methodologies and practices across IT Ops and DevOps teams., • Mentoring and guiding the Kubernetes/platform operations team members., • University degree, preferably in Computer Engineering, Telecommunications, or other related disciplines., • Minimum of 5 years of experience in a similar position or in technology-related system engineering fields, with solid hands-on experience administering Kubernetes clusters in production (Databases, Communications, Operating Systems, Cloud and Automations)., • Fluent in English and Spanish., • Proven hands-on experience deploying, administering and troubleshooting on-premises Kubernetes clusters based on RKE2 running on VMware vSphere (node lifecycle, upgrades, etcd, CNI, storage classes), managed through Rancher (multi-cluster management, RBAC, catalog apps)., • Solid experience operating managed Kubernetes services in the cloud, specifically Amazon EKS and Azure AKS (cluster provisioning, node pools, IAM/RBAC integration, upgrades)., • Good knowledge of VMware virtualization (vSphere, vCenter) as the underlying infrastructure for on-premises clusters., • Experience with Infrastructure as Code and GitOps tooling (Terraform, Ansible, Helm, ArgoCD or Flux) to automate cluster provisioning and application delivery., • Experience with secrets management and vaulting solutions (e.g. CyberArk Conjur), including migrating and rotating secrets towards corporate-standard secret management platforms., • Availability to participate in the team's on-call rotation, providing support coverage for the platform outside business hours when required., • Knowledge of container networking and security (CNI plugins, Ingress controllers, service mesh, network policies) and observability stacks (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry)., • Scripting skills (Bash, Python or Go) to build automation and internal tooling for the platform., • Working knowledge of agentic AI concepts and tooling (AI coding/ops agents, MCP-based integrations, LLM-driven automation) to explore and offer self-service capabilities that increase autonomy for development teams on the platform., • At least one relevant certification: Certified Kubernetes Administrator (CKA), VMware VCP-DCV, AWS Certified or Azure Administrator/Solutions Expert., • Working knowledge of project and delivery methodologies such as Scrum, Agile or Kanban applied to platform/product teams., • Familiarity with microservices and event-driven architectures, and how they are deployed and operated on Kubernetes, is a plus., • Self-motivation, autonomy, and leadership., • Ability to balance between autonomy and teamwork, with a strong sense of leadership., • Empathy, assertiveness, and strong interpersonal skills to enable effective collaboration., • Stakeholder management from the technical expertise angle. Being able to lead discussions with other cloud experts, PMs and managers in his/her area of expertise., • Strong skills in relationship-building, communication, negotiation, and collaboration, adaptable to all levels of the organization—from executive forums to technical teams., • Excellent critical and Analytical thinking, attention to detail, and problem-solving skills., • Excellent time, priority, and organizational management skills, ensuring excellent project execution., • Ability to drive continuous improvement and technology transformation initiatives., • Learning agility, adaptability, and resilience in dynamic and changing work environments., • Eagerness to explore new technologies and continuously develop technical expertise., • A match to our culture – high energy and flex, fantastic at communication and huge amounts of drive. Collaborative working is key!, • Strong fit with our Company DNA: Passionate in Everything We Do, Committed to Making a Difference, Always Innovating, Winning as a Team and With Trust & Responsibility., • Hybrid model Work from home and at our great Madrid offices in Pozuelo de Alarcón (El Barrial- Centro Comercial), • Lunch included at our canteen You won’t need to pay for your daily meal when you are at the office! :), • Dynamic and vibrant environment Our office is an open-plan space in which you will be able to interact with the best professional from different teams at all levels., • International stakeholder projects, • Periodic team buildings! Because it’s important to have fun!, • Learning and training programs, • Career development opportunities Passionate in Everything We Do: Our people bring a contagious energy and a sense of urgency that is unmistakable. We create a vision and inspire others around that vision with full engagement and focus. We are all-in, and we love what we do. Committed to Making a Difference: We are courageous, we deliver what we promise through hard work and resilience. We make a difference, through operating with discipline and doing what is needed. We are hands-on, and we aren’t afraid to get into the detail. We deliver results and we execute with excellence. Always Innovating: Our people make the impossible possible; it’s a continuous state of mind. We are purpose-driven, curious and we challenge the status quo. We believe good ideas travel, we share and reapply. We take smart risks, and we are not afraid to fail. We believe innovation can be big or small. Winning as a Team: We are determined to become number 1, and to do that we need to listen to one another, collaborate and work together. We play our part, fueled by a winning attitude and a fighting spirit. We celebrate our successes. We play to our strengths and our diversity to deliver even better outcomes, while developing and supporting one another. We believe that together we go further, and that nothing is impossible. With Trust & Responsibility: Our people take responsibility for the people we protect. We are accountable and reliable. We role model operating with integrity. We trust and empower one another to do the right thing, always. We deliver on our promise through world-class expertise and meticulous know-how. And, we do this with humility while being honoured to play such an important role in society. Diversity, inclusion, equity, and belonging at Verisure At Verisure, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, recognising that diversity of thought and background only makes our teams stronger and more innovative. We reject all forms of discrimination and bias, and we believe in access to opportunities for everyone, regardless of gender, age, disability status, race, sexual orientation, or any other status. #J-18808-Ljbffr

En Cegid somos un referente europeo en soluciones de gestión AI empresarial en la nube para pequeñas y medianas empresas, así como para organizaciones en crecimiento. Ayudamos a nuestros clientes a simplificar y optimizar la gestión de áreas clave como Finanzas, Recursos Humanos, Fiscalidad y Gestión Empresarial mediante soluciones innovadoras, seguras y conectadas. En un entorno en constante evolución, ayudamos a nuestros clientes a convertir sus proyectos y ambiciones en realidad gracias a soluciones útiles e innovadoras. Dentro de nuestra división Mid-Market, contribuirás al desarrollo de soluciones que permiten a las empresas gestionar con mayor eficiencia sus procesos financieros, contables, fiscales y de recursos humanos. Nuestras soluciones ayudan a automatizar tareas, garantizar el cumplimiento normativo y ofrecer información fiable para una toma de decisiones más ágil y fundamentada. La inteligencia artificial desempeña un papel clave en la evolución de nuestras soluciones. Nos permite automatizar procesos, mejorar la productividad, transformar datos complejos en información útil y ofrecer una experiencia cada vez más inteligente a nuestros clientes. El rol está abierto desde nuestras oficinas de Madrid (LasRozas) o de Sant Cugat del Vallès. Como Developer Partners, serás responsable deimpulsar el crecimiento y la rentabilidad del ecosistema de partners para el segmento Mid-Market,gestionando relaciones estratégicas y asegurando la correcta ejecución de losplanes de negocio y comerciales de los partners. Como Sales Partners Developer, deberás: • Negociaracuerdos con partners y aliados estratégicos, asegurando relacionescomerciales sólidas y duraderas., • Desarrollarpresentaciones de negocio, productos y servicios, adaptadas a partners yclientes., • Acompañara los partners en la implementación y primeras oportunidades, asegurandocalidad en demos, pitches y experiencia del cliente final., • Impulsarel desarrollo del canal, incluyendo campañas de co-marketing, generaciónde leads y certificaciones de partners., • Gestionary dar seguimiento al Plan de Negocio anual de los partners, identificandoriesgos, oportunidades y palancas de apoyo., • Colaborarcon el área comercial para alinear objetivos, contribuir a la ventadirecta y alcanzar los objetivos de la Unidad de Negocio. #J-18808-Ljbffr

En Cegid somos un referente europeo en soluciones de gestión AI empresarial en la nube para pequeñas y medianas empresas, así como para organizaciones en crecimiento. Ayudamos a nuestros clientes a simplificar y optimizar la gestión de áreas clave como Finanzas, Recursos Humanos, Fiscalidad y Gestión Empresarial mediante soluciones innovadoras, seguras y conectadas. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. En un entorno en constante evolución, ayudamos a nuestros clientes a convertir sus proyectos y ambiciones en realidad gracias a soluciones útiles e innovadoras. Dentro de nuestra división Mid-Market, contribuirás al desarrollo de soluciones que permiten a las empresas gestionar con mayor eficiencia sus procesos financieros, contables, fiscales y de recursos humanos. Nuestras soluciones ayudan a automatizar tareas, garantizar el cumplimiento normativo y ofrecer información fiable para una toma de decisiones más ágil y fundamentada. La inteligencia artificial desempeña un papel clave en la evolución de nuestras soluciones. Nos permite automatizar procesos, mejorar la productividad, transformar datos complejos en información útil y ofrecer una experiencia cada vez más inteligente a los clientes. El rol está abierto desde nuestras oficinas de Madrid (Las Rozas) o de Sant Cugat del Vallès. ¿Tus principales objetivos como Sales Partners Developer? Como Developer Partners, serás responsable de impulsar el crecimiento y la rentabilidad del ecosistema de partners para el segmento Mid-Market, gestionando relaciones estratégicas y asegurando la correcta ejecución de los planes de negocio y comerciales de los partners. Como Sales Partners Developer, Deberás • Negociar acuerdos con partners y aliados estratégicos, asegurando relaciones comerciales sólidas y duraderas., • Desarrollar presentaciones de negocio, productos y servicios, adaptadas a partners y clientes., • Acompañar a los partners en la implementación y primeras oportunidades, asegurando calidad en demos, pitches y experiencia del cliente final., • Impulsar el desarrollo del canal, incluyendo campañas de co-marketing, generación de leads y certificaciones de partners., • Gestionar y dar seguimiento al Plan de Negocio anual de los partners, identificando riesgos, oportunidades y palancas de apoyo., • Colaborar con el área comercial para alinear objetivos, contribuir a la venta directa y alcanzar los objetivos de la Unidad de Negocio., • Experiencia sólida (5-7 años) en Business Development, Channel Sales, Alianzas estratégicas o gestión de partners en entornos B2B., • Background en software empresarial (SaaS, ERP) con buen entendimiento de modelos de venta indirecta y ecosistemas de partners., • Track record demostrado generando negocio a través de partners, incluyendo creación de pipeline, co-selling y cierre de oportunidades (no solo gestión)., • Capacidad estratégica y analítica para identificar, priorizar y desarrollar partners según su potencial real de negocio., • Fuertes habilidades comerciales y relacionales, con experiencia en negociación, desarrollo de cuentas y gestión de stakeholders., • Perfil autónomo, orientado a resultados y "hands-on", capaz de construir, escalar y optimizar un canal de partners en entornos dinámicos. Más allá de las habilidades empresariales, buscamos profesionales con talento que quieran demostrar y experimentar su potencial abriéndose posibilidades con nosotros. xqziphu Es tu curiosidad, espíritu de equipo y compromiso lo que marcará la diferencia. #J-18808-Ljbffr

Sanitas Dental busca un/a Subdirector/a de clínica dental en Pozuelo de Alarcón (Madrid) para liderar el equipo, impulsar la captación de pacientes y gestionar la cartera. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Se valorará experiencia en ventas y asesoramiento al cliente y la capacidad de diseñar planes comerciales orientados a KPIs. xqziphu Ofrecemos contrato indefinido, jornada completa, horario de 10:00-14:00 y 16:00-20:00, salario fijo más incentivos y plan de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia. Operamos en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, con presencia internacional y proyectos de alto impacto. ¡Estamos buscando un/a Especialista en Gobierno, Riesgo, Cumplimiento y Estrategia para unirse a nuestro equipo de Ciberseguridad! Ubicación: 100% remoto desde España ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional especializado/a en Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) dentro del ámbito de Seguridad IT, con más de 5 años de experiencia y capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes equipos de Cyber Risk & Compliance. Buscamos una persona con una combinación sólida de conocimientos técnicos y normativos, orientada a la gestión del riesgo, el cumplimiento regulatorio y la auditoría de seguridad de la información. Responsabilidades principales - Elaborar y mantener análisis de riesgos y marcos de control conforme a estándares como ISO 27001, NIST CSF y ENS, así como a requisitos regulatorios como DORA. - Realizar el seguimiento de planes de tratamiento de riesgos, analizando su estado, avance y efectividad. - Gestionar el seguimiento de no conformidades y acciones correctivas hasta su cierre, garantizando la trazabilidad y disponibilidad de evidencias. - Participar en la gestión de auditorías de seguridad de la información e ITGC. - Realizar revisiones documentales en el marco de ISO 27001 y otros estándares, validando controles y evidencias. - Analizar requisitos regulatorios aplicables, incluyendo ENS, DORA, NIS2, GDPR y CRA, identificando posibles gaps y apoyando los correspondientes planes de adecuación. - Interpretar requisitos normativos y trasladarlos a controles prácticos, medibles y verificables. - Participar en procesos de certificación y auditorías externas. - Colaborar con diferentes equipos para garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad y regulación. - Identificar oportunidades de automatización y mejora de procesos GRC, incluyendo el uso de herramientas de IA. Conocimientos técnicos - Experiencia en testing de controles, auditoría interna y auditoría de sistemas de seguridad de la información. - Experiencia en gestión de riesgos de seguridad de la información y marcos de cumplimiento normativo. - Conocimientos de ISO/IEC 27001, NIST CSF, ENS, DORA, NIS2 y GDPR. - Conocimientos sólidos en tecnologías de ciberseguridad y sistemas de información. - Experiencia con herramientas GRC, como Archer, OneTrust, Formalize o similares. - Valorable conocimiento de PILAR y metodología MAGERIT. - Valorable experiencia en automatización de procesos y aplicación de herramientas de IA para optimizar operaciones GRC. Experiencia requerida - Más de 5 años de experiencia en Gobierno, Riesgo y Cumplimiento dentro del ámbito de Seguridad IT. - Experiencia en auditoría interna, testing de controles y gestión de riesgos. - Experiencia trabajando con estándares y marcos regulatorios de ciberseguridad. - Experiencia en procesos de certificación, auditoría y adecuación normativa. - Capacidad para interpretar requisitos regulatorios y convertirlos en controles y medidas concretas. - Experiencia en entornos internacionales. - Inglés fluido (C1 mínimo), imprescindible para trabajar en proyectos 100% internacionales. Competencias personales - Capacidad analítica y orientación a la gestión de riesgos. - Capacidad para interpretar y trasladar requisitos normativos a entornos prácticos. - Orientación al detalle y a la calidad. - Capacidad de organización y seguimiento. - Autonomía y proactividad. - Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con perfiles técnicos y de negocio. - Orientación a la mejora continua y a la optimización de procesos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad profesional. Modelo de trabajo 100% remoto desde España. Participación en proyectos internacionales de ciberseguridad. Proyectos relacionados con GRC, gestión de riesgos, cumplimiento normativo y auditoría de seguridad. Plan de formación y desarrollo profesional continuo. Entorno de trabajo colaborativo, internacional y orientado a la innovación. Retribución competitiva acorde a la experiencia y el perfil. Si tienes experiencia en GRC, auditoría, gestión de riesgos y cumplimiento normativo y buscas un nuevo reto en proyectos internacionales de ciberseguridad, ¡queremos conocerte!

Consultant Medical Information - German Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Location: Hybrid / Madrid Type: Full-time The QbD Group supports life sciences companies worldwide from idea to patient. QbD’s team offers knowledge & tailored (software) solutions in development, clinical, regulatory & compliance, production and distribution for companies active in ATMP, Biotech, Medical Devices, In Vitro Diagnostics, Digital Health and Pharma. QbD has affiliates in 8 different countries and can count on the expertise of more than 500 life science professionals and growing. What’s in it for you Make a real impact: Contribute to shaping the future of the Life Sciences industry by supporting innovative projects and clients across pharma, biotech and medical devices Grow within a community of experts: Benefit from knowledge-sharing, mentoring, and exposure to diverse, challenging assignments that broaden your expertise. Build a meaningful career: As an ambitious and pioneering company, we want to offer you the best possible environment to thrive within the life sciences. A fair, competitive package: We offer tailored, transparent compensation aligned with your expertise, preferences, and local market regulations — because your contribution deserves to be valued. What you’ll be doing General Responsibilities: • Assume the responsibilities of Information Officer, a mandatory role in Germany., • Carry out activities specific to the area, including the execution of assigned projects and direct interlocution with clients, ensuring high-quality delivery and client satisfaction., • Act as a reliable scientific partner to clients, demonstrating a strong understanding of their needs, therapeutic areas, product portfolios and regulatory environment, • Collaborate with different organizational levels to improve existing processes and drive continuous operational excellence., • Support and ensure compliance with the Quality Management System (QMS) within their area of responsibility., • Collaborate in the planning, coordination and execution of activities required to achieve department and client objectives., • Actively participate in audits and inspections related to Medical Information and Pharmacovigilance activities., • Support digital transformation initiatives, including the evaluation and implementation of AI-based tools to enhance literature screening, data analysis and workflow efficiency., • Foster cross-functional collaboration with Pharmacovigilance, Regulatory Affairs, Clinical, and other relevant departments if needed. Medical Information: • Handle Medical Informationl Enquiries, Adverse Events and Product quality complaints received via call center or email., • Carry out activities specific to Medical Information services including Q&A preparation, standard response letters, full-text article provision and scientific/medical communication., • Collaborate with the Medical Information call center operations, including activities integrated within Patient Support Programs (PSPs), ensuring proper safety data collection, documentation and reconciliation with Pharmacovigilance, • Support Medical Information training activities and knowledge sharing within the team., • Perform Promotional and non-promotional material review from a scientific/medical perspective Pharmacovigilance: • Conduct global and local bibliographic searches, European Agency searches, authority searches and safety literature monitoring in compliance with GVP requirements., • Participate in Regulatory Pharmacovigilance Intelligence activities, including monitoring and interpretation of regulatory updates, health authority alerts, safety trends and emerging risks. Specific Responsibilities: • Perform assigned Quality activities within the area (deviations, CAPAs, change controls), supporting timely resolution and compliance with QMS requirements., • Review and adapt QbD Group SOPs and working instructions to ensure alignment with client-specific procedures and regulatory requirements., • Contribute to the definition and monitoring of Medical Information metrics and KPIs, supporting performance tracking and continuous improvement., • Participate in internal and external MI training activities, including onboarding, continuous development and PSP-related training., • Support project coordination for assigned clients across delegated Medical Information, Medical Enquiries, PSP call center and Pharmacovigilance Intelligence activities, collaborating with internal and external resources as required., • Create, validate and maintain automated search alerts tailored to each client’s product portfolio and therapeutic area. Perform weekly review, documentation and reporting., • Perform searches within European Medicines Agency (EMA) databases, including:, • Application of QbD Group-defined filters (MLM), • Download and reconciliation of ICSRs when applicable, • L2A case downloads, • Conduct Authority Searches by reviewing Regulatory Agency websites to identify health alerts, safety communications, variations in product information, and other relevant regulatory updates., • Perform monthly special situation searches not captured via EMA databases., • Ensure proper identification, documentation and reconciliation of safety information arising from MI queries and PSP interactions in collaboration with Pharmacovigilance., • Collaborate with Pharmacovigilance literature monitoring processes, including case identification, tracking, reconciliation and reporting., • Participate in Regulatory Pharmacovigilance Intelligence activities, analysing emerging safety data and regulatory trends., • Evaluate and support the implementation of AI-based tools and digital solutions to optimise literature screening, case identification and MI workflow efficiency., • Provide operational recommendations to support continuous improvement of departmental processes and client service delivery., • Collaborate with PV Senior/Junior Officers in literature monitoring, product list updates, reconciliation and safety notification processes., • Collaborate with Regulatory Affairs Consultants in the scientific/medical review and validation of promotional materials., • Collaborate cross-functionally with other company departments such as Clinical Trials, Toxicology, Medical Devices, Cosmetics, Veterinary, PV and RA teams to provide scientific/medical expertise and literature support., • Support onboarding, training and knowledge sharing for Medical Information trainees and junior consultants. Who you are Education • Bachelor's degree in Life Sciences or related., • Master's degree in Pharmaceutical Industry or related. Desirable., • PhD in life sciences is a plus. Experience • Previous experience in the Pharmaceutical Industry (Medical Affairs, Regulatory Affair, Medical Marketing, Medical Information and/or Pharmacovigilance Departments) showing an aligned criteria to develop the Medical Brand Plan and its implementation., • Proven Scientific/Medical Background based on Scientific/Medical Research on Academia or Industry, with a strong background and experience in medical and scientific literature management and interpretation, scientific/medical content communication, and scientific strategic mind., • Clinical, therapeutical and/or clinical trials knowledge included the life cycle of a drug to correctly interpret the scientific and medical literature (clinical trials results, interventional and non-interventional trials, meta-analysis, mechanism of action, safety, etc.) and provide and strategic mindset to understand and work aligned with the Company Business Plan. Technical skills: • Knowledge and management of scientific databases (Pubmed, Medline, , Medes, Fisterra, Cochrane), • Languages: High level of German and English or Spanish, • Desiderable additional languages: French, Spanish Who you are • You’re resilient and tackle challenges with a positive mindset, • You’re curious and always up for learning something new, • You have a no non-sense approach honest, clear, respectful, • You’re innovative and bring ideas, not just opinions, • And above all, you’re serious about your work, but not too serious about yourself About us We support life sciences companies from idea to patient — offering tailored solutions in development, clinical, regulatory, compliance, production, and distribution. With 500+ experts across 8 countries, we help drive innovation in ATMP, biotech, medical devices, diagnostics, digital health, and pharma. We believe in JPEG: Joy. Partnership. Going the Extra Mile. Getting Things Done. xqziphu You won’t just be taking a job — you’ll be joining a community where people grow, laugh, build, and contribute to something bigger. #J-18808-Ljbffr

Asegurar la calidad, eficiencia, rentabilidad y dimensionamiento correcto de la red de profesionales poniendo el foco principal en analizar, detectar desviaciones del plan estratégico y hacer seguimiento de la actividad de la red de profesionales, garantizando que el modelo de red se ejecuta de forma homogénea, eficiente y orientada a resultados. Actuar como capa clave de control, análisis y toma de decisiones, transformando la información operativa en acciones de mejora y asegurando que la estrategia definida a nivel central se ejecuta en el terreno. • Liderar y coordinar a los Gerentes de Análisis y Control de red y Gerente de asignación, haciendo seguimiento de su desempeño y dando feedback continuo., • Asegurar que cada director territorial de zona y gerente tiene claramente definida su planificación de actividad (Informes de seguimiento de KPI´s, dimensionamiento, asignación pendiente al día)., • Alinear prioridades entre directores territoriales de zona y gerentes según necesidades reales de la red y del negocio., • Homogeneizar criterios de actuación y estándares entre las distintas áreas geográficas., • Planificación y seguimiento de los controles de calidad establecidos (PMC) que garantizan disponer de una red de calidad., • Realizar seguimiento estructurado del nivel de calidad y atención de los servicios que realiza la red de profesionales comprometidos con nuestros clientes., • Garantizar la existencia de una herramienta o sistema donde queden reflejados el seguimiento de la actividad que realiza la red de profesionales., • Proponer mejoras sobre desviaciones de la calidad de servicio que prestamos y hacer seguimiento de las mismas para garantizar la mejora de la calidad., • Analizar desviaciones entre planificación y ejecución., • Priorizar la actividad cuando sea necesario en función de resultados y urgencias., • Realizar un análisis continuo y profundo de los resultados a nivel nacional para entender la calidad de la red, la evolución de los rankings de profesionales, las incidencias, reclamaciones y retrabajos existentes, y la capacidad real con la red existente vs demanda., • Identificar patrones, causas raíz y riesgos estructurales., • Traducir el análisis en planes de acción concretos para gerentes o zonas específicas., • Asegurar que los directores de zona conocen y aplican el modelo de gestión de red, detectar ineficiencias en el modelo de gestión., • Proponer mejoras en procesos, herramientas o criterios de seguimiento. Detectar gaps formativos y trasladarlos a nivel central., • Participar activamente en iniciativas transversales impulsadas desde dirección., • Asegurar la correcta adopción de nuevas herramientas, KPIs o metodologías., • De 8 a 10 años de experiencia de gestión de equipos trasversales en sector seguros, de construcción, de asistencia, y en general sectores con red de distribución amplia o alto número de proveedores., • Experiencia de 5 años en gestión y dirección de equipos en sectores tales como logística, distribución, retail..., • Experiencia en análisis de datos., • Microsoft Office (Excel): avanzado., • Centro de trabajo La finca (Pozuelo de Alarcón)., • horario flexible., • Modelo híbrido de teletrabajo. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual. #J-18808-Ljbffr

Position tittle: Talent Acquisition Sr Analyst Department: CoE Talent Acquisition Location: Spain - Madrid Getnet is the leading fintech provider of payment solutions in Latin America and Iberia. We offer robust, omnichannel solutions that cater to the unique needs of our customers, integrating seamlessly with existing ecosystems while delivering powerful proprietary capabilities. Our comprehensive suite of services includes payment gateway, in-store and e-commerce acquiring, processing, fraud prevention, financial services and value-added solutions tailored to industries such as retail, food & beverage, health & beauty, hospitality and travel. In 2025, Getnet processed over €238 billion across 10.5 billion transactions, serving 1.2 million clients. The company ranks as the largest acquirer in Latin America by number of transactions, and among the top 10 globally. Getnet operates across Brazil (as an e-commerce leader), Mexico, Chile, Argentina, Uruguay, Spain, and Portugal. Getnet is built to serve merchants, ISVs, PayFacs, orchestrators, platforms and the next generation of commerce enablers, connecting technologies and markets through a unified, omnichannel payment experience that boosts performance and drives growth. If you want to shape the future of financial solutions, this is the place! At Getnet, your work connects to something bigger, creating a real impact across global teams and markets for our clients and communities. Our people are our greatest strength. We combine growth opportunities, strong team connections, and a culture that supports your well‑being and sense of belonging, so you can develop, contribute, and feel valued. With flexibility and autonomy built into how we work, you’ll have the space to focus, collaborate, and perform at your best. Here, your impact matters, your growth is supported, and your experience is designed to help you thrive. As a Talent Acquisition Sr Analyst, your day-to-day work will include: • Manage end-to-end recruitment processes for middle-management and technology profiles, from intake to offer and onboarding handover., • Partner closely with Hiring Managers to understand business needs, define role requirements, and shape effective hiring strategies., • Build and execute sourcing strategies to attract qualified talent through direct search, networking, and market mapping., • Assess candidates through structured interviews and screening processes, ensuring a strong match on capability, experience and business fit., • Maintain a high level of stakeholder coordination to keep recruitment processes aligned, transparent, and on track., • Use ATS tools and recruitment reporting to track pipeline health, identify bottlenecks, and support data-driven decisions., • Contribute to continuous improvement in recruitment processes, candidate experience, and hiring efficiency., • Participate in global projects related with Employer branding, diversity & inclusion, successions plan, etc., • Work with external consulting partners and internal stakeholders to ensure smooth delivery of recruitment needs and service quality. We are in search of a Talent Acquisitio n Sr Analyst to jo in our Global Team in Spain, with the following qualifications and background: • 5-7 years of end-to-end recruitment experience. (Required), • Global experience recruiting junior to c-level profiles, particularly within IT and Technology. (Required), • Strong stakeholder management and close collaboration with Hiring Managers. (Required), • Experience working with Applicant Tracking Systems, preferably Greenhouse and Workday. (Preferred), • Expe rience leveraging AI-powered recruitment tools, automation, reporting, and emerging technologies to improve sourcing, screening, candidate engagement, and recruitment efficiency. (Preferred), • Experience in Executive Search (Required), • Degree in Human Resources, Psychology, Business Administration, Economics or related fields . (Required), • English: Advanced (C1 or equivalent). (Required), • Spanish: Professional proficiency . (Required), • End-to-end recruitment. (Required), • Candidate sourcing and assessment. (Required), • ATS management, preferably Greenhouse and Workday. (Required), • Excel, intermediate to advanced level. (Required), • Power BI or similar reporting tools. (Preferred), • AI-powered recruitment tools and automation. (Preferred), • Recruitment metrics and funnel analysis. (Preferred), • Collaborative mindset , c urious, motivated and team player., • Strong communication and stakeholder management., • High level of autonomy and ownership., • Analytical and data-driven mindset., • Excellent organization and prioritization skills., • Business orientation. Getnet Platforms is proud of being an organization where there are equal opportunities regardless of age, gender, disability, civil status, race, religion or sexual orientation. We are committed to providing an inclusive and accessible application process for all candidates. #J-18808-Ljbffr

Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia. Operamos en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, con presencia directa en 9 oficinas propias. ¡Estamos buscando un/a Cloud Security Engineer AWS para unirse a nuestro equipo! Ubicación: Remoto desde España ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con experiencia en seguridad cloud sobre AWS, preferiblemente en entornos del sector bancario, con capacidad para gestionar herramientas de seguridad, participar en la respuesta a incidentes y asegurar el cumplimiento de estándares y normativas de ciberseguridad. Responsabilidades principales - Colaborar con los equipos de desarrollo, infraestructura y seguridad para configurar y mantener herramientas de seguridad en AWS. - Elaborar informes técnicos y ejecutivos sobre vulnerabilidades, amenazas, vectores de ataque, impacto en el negocio y planes de remediación. - Participar en la respuesta a incidentes de seguridad, realizando análisis forense en entornos cloud y dando seguimiento a las acciones correctivas. - Ejecutar escaneos de vulnerabilidades autenticados en infraestructura cloud y gestionar dashboards para el seguimiento de vulnerabilidades. - Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares como PCI-DSS, DORA, GDPR e ISO 27001. - Revisar la correcta implementación de controles de seguridad a nivel perimetral. Conocimientos técnicos - Experiencia en seguridad sobre AWS. - Gestión y configuración de herramientas de seguridad cloud. - Vulnerability Management y análisis de vulnerabilidades. - Respuesta a incidentes y análisis forense en entornos cloud. - Conocimientos de estándares y marcos regulatorios: PCI-DSS, DORA, GDPR, ISO 27001. - Conocimientos en controles de seguridad perimetral. Experiencia requerida - Experiencia en seguridad cloud con AWS. - Valorable experiencia en el sector bancario o financiero. - Experiencia en gestión de vulnerabilidades, respuesta a incidentes y cumplimiento normativo. - Capacidad para elaborar documentación técnica y ejecutiva. Competencias personales - Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. - Habilidades de comunicación para interactuar con equipos técnicos y de negocio. - Proactividad y autonomía. - Orientación a la mejora continua y la seguridad. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad profesional. Modelo de trabajo 100% remoto. Participación en proyectos de ciberseguridad para un cliente líder del sector bancario. Plan de formación y desarrollo profesional continuo. Entorno de trabajo colaborativo, innovador y con tecnologías de vanguardia. Retribución competitiva acorde a la experiencia y el perfil. Si te apasiona la seguridad en la nube, AWS y los retos de ciberseguridad en entornos críticos del sector financiero, ¡queremos conocerte!