Trabajos seguridad social en Boadilla Del MonteCrear alertas

Importante Institución Educativa internacional, situado en Pozuelo de Alarcón, busca incorporar un/a Care Assistant con contrato temporal para apoyar al equipo educativo en el cuidado y bienestar de los alumnos durante la jornada escolar. La persona seleccionada colaborará estrechamente con el profesorado y el personal del centro para garantizar un entorno seguro, inclusivo y adecuado para el desarrollo de los estudiantes. Funciones principales • Apoyar al profesorado en la supervisión y cuidado de los alumnos durante la jornada escolar., • Asistir a los estudiantes en necesidades básicas de cuidado personal cuando sea necesario., • Colaborar en la organización de actividades escolares y recreativas dentro y fuera del aula., • Garantizar el bienestar, seguridad y atención de los alumnos en todo momento., • Prestar apoyo a alumnos que puedan requerir atención individual o acompañamiento adicional., • Colaborar con el equipo educativo para fomentar un entorno positivo, inclusivo y respetuoso., • Supervisar a los alumnos durante recreos, comedor y desplazamientos dentro del centro., • Comunicar al personal docente cualquier incidencia relevante relacionada con el bienestar de los estudiantes. Requisitos • Experiencia previa trabajando con niños o jóvenes en entornos educativos o de cuidado., • Sensibilidad y vocación por el cuidado y apoyo a menores., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Se valorará nivel de inglés y formación relacionada con educación infantil, integración social o cuidados. Se ofrece • Contrato temporal por sustitución., • Integración en un entorno educativo internacional., • Trabajo en un equipo profesional y comprometido con la educación y el bienestar de los alumnos., • Centro ubicado en Pozuelo de Alarcón.

REAL ESTATE SALES CONSULTANT para JOHN TAYLOR POZUELO-NOROESTE. Entra a formar parte del exclusivo equipo de consultores inmobiliarios JOHN TAYLOR MADRID, para sus oficinas oficinas en AV. EUROPA 9 - Pozuelo. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo en régimen general de la seguridad social, en el mejor ambiente de trabajo y con el más alto posicionamiento en el mercado. Buscamos profesionales a jornada completa, con iniciativa, ambición y experiencia imprescindible en el sector alto standing, que quieran desarrollar su carrera en la empresa líder del sector inmobiliario de alto standing desde hace 160 años. Funciones principales del puesto: • Captación, valoración y venta de propiedades inmobiliarias, tanto residenciales como de producto en inversión., • Asesoramiento a propietarios y clientes buscadores., • Organizar y realizar visitas a los inmuebles., • Soporte a los clientes compradores y vendedores durante el proceso de venta / alquiler., • Análisis de mercado y competencia de la zona asignada., • Establecer y mantener una sólida red de contactos en la zona con clientes, propietarios, líderes de opinión o compañías complementarias., • Registro de propiedades y actividades en CRM propio de John Taylor. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral (En régimen general de la seguridad social), • Alta remuneración variable con un mínimo garantizado., • Representar a la compañía líder del sector inmobiliario de lujo con más de 160 años de historia., • Presencia en 10 países con 40 oficinas en los destinos más exclusivos del mundo., • Formación inmobiliaria y financiera a cargo de la empresa., • Software de gestión en todos tus dispositivos y exclusivas herramientas de marketing enfocadas al sector lujo., • Equipo de trabajo internacional, joven y dinámico., • Máxima representación en el mercado con oficinas exclusivas en Pozuelo, Chamberí, Barrio de Salamanca y Chamartín., • Incorporación inmediata. ¿Qué buscamos? • Profesional inmobiliarios o de empresas de lujo habituados a trabajar por objetivos., • Jornada completa y dedicación exclusiva., • Experiencia comercial en sector alto standing., • Dominio entorno Windows y paquete Office., • Persona ambiciosa, organizada y con dotes de comunicación y negociación., • Capacidad de trabajo en equipo., • Conocimiento del mercado residencial de POZUELO Y NOROESTE., • Inglés imprescindible. Se valorará conocimiento de otros idiomas. ¿Quiénes somos? JOHN TAYLOR GROUP En estos tiempos tan particulares, JOHN TAYLOR GROUP desea, más que nunca, unir a los mejores especialistas del mundo. Un total de más de 400 expertos de las diversas empresas que componen el Grupo JOHN TAYLOR-ARTCURIAL, unen sus conocimientos para ofrecer a sus clientes una gama completa de servicios globales, proporcionándoles el asesoramiento que necesitan. Con un evidente sentido para la discreción desde 1864, JOHN TAYLOR continúa su expansión internacional con el objetivo de mantener su posicionamiento exclusivo en inmuebles de alto standing para satisfacer la demanda de su clientela cada vez más global. La ambición del equipo de JOHN TAYLOR es ofrecer el mejor servicio y asesoramiento a sus clientes y colaboradores internacionales mediante la ayuda de multi-especialistas para la intermediación de bienes de lujo.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Requerimos un Ingeniero de Datos para una temporalidad a largo plazo. Si te motiva usar la ingeniería de datos para generar un impacto real en la sociedad, aquí podrás hacerlo impulsando la transformación digital de una institución universitaria con propósito. Te incorporarás en un momento clave donde el dato se convierte en palanca para mejorar la gestión, la experiencia y la toma de decisiones a gran escala. Ayudarás a transformar la forma en que la institución entiende, usa y valora el dato y, contribuirás directamente al desarrollo de una cultura basada en la evidencia, donde el dato se convierte en el motor que permite mejorar procesos, anticipar necesidades y tomar decisiones estratégicas con impacto social. Tus responsabilidades: • Diseñarás y evolucionarás el modelo de datos institucional alineado con los objetivos estratégicos., • Participarás en la construcción y mejora continua del Data Lakehouse institucional., • Asegurarás la calidad, disponibilidad y trazabilidad del dato en todo el ecosistema., • Impulsarás buenas prácticas de gobierno del dato y gestión de la información., • Colaborarás con áreas técnicas y de negocio en proyectos transversales., • Facilitarás la transformación cultural hacia una gestión orientada al dato. ¿Qué te hará tener éxito en la posición? • Experiencia demostrada (>3 años) como ingeniero/a de datos en entornos complejos, preferiblemente del sector educativo o institucional., • Conocimiento y experiencia práctica en modelado de datos y arquitecturas analíticas, • Experiencia práctica con Data Lakes / Lakehouse y entornos cloud en AWS (por ejemplo: S3, Glue, Athena, Redshift, Lambda)., • Capacidad para diseñar pipelines ETL/ELT robustos., • Conocimiento y experiencia con orquestadores de datos tipo Airflow., • Conocimientos avanzados de SQL, Python/Scala y frameworks como Spark o Glue, • Visión sobre gobierno del dato, seguridad del dato, metadatos y calidad., • Valorable experiencia en visualización de datos a través de PowerBi (incluyendo DAX). Te ofrecemos: • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Buscamos una persona que se incorpore al área de Gerencia para encargarse de garantizar el control, análisis y optimización del coste de personal mediante la planificación, seguimiento y explotación de datos, apoyando la toma de decisiones estratégicas en materia de personas. Responsabilidades principales • Planificar, presupuestar y realizar el seguimiento del coste de personal a corto y medio/largo plazo, incluyendo el análisis de desviaciones, nuevas incorporaciones y proyecciones multi‑año (MPY)., • Modelizar escenarios de planificación de personal (contrataciones, incrementos salariales y estructura organizativa) como apoyo a la toma de decisiones., • Controlar y analizar los costes laborales (salarios, seguridad social y beneficios sociales)., • Colaborar de forma transversal con los gerentes de facultades y áreas transversales (PAS/PDI) en materia de planificación y control de personal., • Prestar apoyo en procesos de auditoría, proporcionando información y análisis requeridos., • Desarrollar, mantener y automatizar el reporting y los dashboards de personas, garantizando la integridad, coherencia y calidad de la información económico‑financiera., • Garantizar la conciliación y coherencia de la información de personal y costes laborales con la cuenta de resultados., • Supervisar y asegurar la correcta imputación de los costes salariales a los distintos centros de coste, de acuerdo con los criterios económico‑financieros establecidos. Requisitos • Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar, • Entre 4 y 6 años de experiencia en controlling, análisis financiero y/o HR analytics., • Experiencia en SAP, trabajando con centros de coste y órdenes internas., • Experiencia en presupuestación y reporting., • Experiencia en procesos globales de RRHH. Conocimientos técnicos • Excel avanzado (imprescindible), • Power BI u otras herramientas de visualización, • ANAPLAN / SAP, • Conocimiento de estructuras de costes de personal Competencias • Alta capacidad analítica., • Orientación a resultados y al detalle., • Pensamiento estructurado y capacidad de análisis., • Alta capacidad de organización., • Capacidad de comunicación para explicar el dato a distintos interlocutores., • Flexibilidad y adaptación a distintos procesos de trabajo (UFV)., • Capacidad de aprendizaje rápido de estructuras presupuestarias. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Contrato indefinido a tiempo completo.

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía consolidada dentro del sector de administración de fincas y servicios auxiliares. Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas para incorporarse de forma estable en su Departamento de Personas, ubicado en Las Rozas. Se trata de una posición enfocada en la gestión de nóminas de empleados vinculados a comunidades de propietarios, dentro de un entorno dinámico, con buen clima laboral y contacto directo con negocio. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Formarás parte del área de nóminas dentro del Departamento de Personas, responsabilizándote de la correcta gestión administrativa y laboral de los empleados asociados a los servicios gestionados por la compañía. Tu principal misión será garantizar el correcto cálculo y gestión de nóminas, así como la administración laboral asociada, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de la normativa vigente. • Elaboración y cálculo de nóminas mensuales (pagas extra, atrasos, finiquitos)., • Gestión de incidencias: bajas IT, vacaciones, ausencias, variables, etc., • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Elaboración de contratos y registro en SEPE., • Control de vencimientos contractuales., • Resolución de incidencias administrativas y atención a consultas internas., • Gestión de nóminas vinculadas a servicios auxiliares., • Uso de herramientas de nómina como SAGE (valorable experiencia con Zucchetti/Altai)., • Coordinación con el equipo y contacto directo con negocio. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Contrato estable en una compañía consolidada., • Rango salarial: 21.000 – 22.500 € brutos/año., • Modalidad híbrida: 3 días oficina / 2 días teletrabajo., • Ubicación: Las Rozas (facilidad de aparcamiento y acceso en transporte público)., • Horario: Lunes a jueves: 8:00h a 17:00h (flexibilidad en comida) y viernes: jornada intensiva hasta las 14:00h., • Jornada intensiva del 15 de junio al 15 de septiembre., • Política de teletrabajo adicional: bolsa de 10 días + semanas completas en Navidad, Semana Santa y verano., • 23 días de vacaciones + viernes libre por cumpleaños + 24 y 31 de diciembre., • Beneficios sociales: ticket restaurant, transporte, guardería y seguro de salud (opcional)., • Entorno dinámico y colaborativo Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con 2–3 años de experiencia en gestión de nóminas., • Has trabajado en asesoría laboral o gestionando servicios externalizados., • Tienes experiencia con herramientas como SAGE (valorable Zucchetti/Altai)., • Tienes conocimientos en contratación, Seguridad Social e IRPF., • Buscas un entorno donde seguir desarrollándote profesionalmente., • Eres una persona organizada, resolutiva y con capacidad de gestión., • Te defines como una persona con carácter, clara y con capacidad de trabajo en equipo., • Valoras un buen ambiente laboral y estabilidad.

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía consolidada dentro del sector de administración de fincas y servicios auxiliares. Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas para incorporarse de forma estable en su Departamento de Personas, ubicado en Las Rozas. Se trata de una posición enfocada en la gestión de nóminas de empleados vinculados a comunidades de propietarios, dentro de un entorno dinámico, con buen clima laboral y contacto directo con negocio. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Formarás parte del área de nóminas dentro del Departamento de Personas, responsabilizándote de la correcta gestión administrativa y laboral de los empleados asociados a los servicios gestionados por la compañía. Tu principal misión será garantizar el correcto cálculo y gestión de nóminas, así como la administración laboral asociada, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de la normativa vigente. Elaboración y cálculo de nóminas mensuales (pagas extra, atrasos, finiquitos). Gestión de incidencias: bajas IT, vacaciones, ausencias, variables, etc. Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Elaboración de contratos y registro en SEPE. Control de vencimientos contractuales. Resolución de incidencias administrativas y atención a consultas internas. Gestión de nóminas vinculadas a servicios auxiliares. Uso de herramientas de nómina como SAGE (valorable experiencia con Zucchetti/Altai). Coordinación con el equipo y contacto directo con negocio. Al perfil seleccionado se le ofrece: ~ Contrato estable en una compañía consolidada. ~ Rango salarial: 21.000 – 22.500 € brutos/año. ~ Modalidad híbrida: 3 días oficina / 2 días teletrabajo. ~ Ubicación: Las Rozas (facilidad de aparcamiento y acceso en transporte público). ~ Horario: Lunes a jueves: 8:00h a 17:00h (flexibilidad en comida) y viernes: jornada intensiva hasta las 14:00h. ~ Jornada intensiva del 15 de junio al 15 de septiembre. ~ Política de teletrabajo adicional: bolsa de 10 días + semanas completas en Navidad, Semana Santa y verano. ~23 días de vacaciones + viernes libre por cumpleaños + 24 y 31 de diciembre. ~ Beneficios sociales: ticket restaurant, transporte, guardería y seguro de salud (opcional). ~ Entorno dinámico y colaborativo Eres el/la candidato/a ideal si... Cuentas con 2–3 años de experiencia en gestión de nóminas. Has trabajado en asesoría laboral o gestionando servicios externalizados. Tienes experiencia con herramientas como SAGE (valorable Zucchetti/Altai). Tienes conocimientos en contratación, Seguridad Social e IRPF. Buscas un entorno donde seguir desarrollándote profesionalmente. Eres una persona organizada, resolutiva y con capacidad de gestión. Te defines como una persona con carácter, clara y con capacidad de trabajo en equipo. Valoras un buen ambiente laboral y estabilidad.

TÉCNICO/A DE DISEÑO DE CABLEADO. Torrejón de Ardoz, modelo de trabajo (híbrido)¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Participa en proyectos de Defensa internacionales y nacionales. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Diseño de cableado. Diseño de definición de esquemas de interconexión y cableado.Análisis de señales y selección de materiales.Desarrollo de documentación técnica de fabricación de cableado 2D y 3D.Técnico o Grado Superior: Sistemas Electrotécnicos, Automatización o similares.Ser una persona proactiva con mentalidad de aprendizaje continuo y capacidad de adaptación.Al menos 7 años de experiencia en cableado e interconexiones eléctricas.Experiencia demostrable (min. 5 años) con software de diseño de cableado, preferible Capital Logic & Harness. (alternativamente, experiencia con herramientas como: ZUKEN, EPLAN, DASSAULT ELECTRICAL, CREO SCHEMATIC, Solid Edge Electrical, etc.)Se valora experiencia en el uso de herramientas: NX, Solid Edge, Solid Works, CREO y con sistemas PLM ( Windchill o teamcenter)Se valora experiencia en el sector Defensa. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más)Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más)Crecimiento y Formación (formación continua y especializada)Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional).Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal).Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida)Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista de RRHH : donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¿Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Nuestro equipo de Defensa impulsa sistemas avanzados que contribuyen a la protección de ciudadanos, infraestructuras y misiones críticas. ¡Únete a nuestro equipo técnico‐comercial en el sector Defensa! Buscamos un/a Technical Sales Engineer con sólida experiencia en negocio y tecnología dentro del ámbito de la defensa, para reforzar un equipo clave en el desarrollo de soluciones estratégicas en un entorno dinámico e internacional. ¿Qué harás? · Planificar, coordinar y dar seguimiento a las tareas de proyectos europeos, reportando el estado a Programa y Partners. · Coordinar trabajos con los socios nacionales e internacionales. · Alinear, formalizar y hacer seguimiento de los trabajos de todas las áreas involucradas en Indra. · Realizar progress reports técnicos a la Comisión. · Liderar reuniones y exponer resultados ante los socios. · Actuar como punto de contacto técnico con el consorcio. · Identificar riesgos y desviaciones del proyecto. · Tomar decisiones técnicas en elementos clave como demostraciones. · Supervisar la documentación técnica generada, incluyendo el uso de la RDL. · Hacer seguimiento y control de horas, trabajos y avances internos. · Colaborar en la elaboración y revisión de documentación. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100%. ¡Queremos conocerte! · Mínimo 5 años de experiencia en proyectos europeos/subvencionados. · Experiencia en trabajo con socios internacionales. · Conocimiento del funcionamiento de proyectos europeos: costes elegibles, entregables, compromisos con la Comisión... · Experiencia en coordinación técnica, especialmente en I+D. · Coordinación de grupos multidisciplinares en varias ubicaciones. · Gestión de partners, subcontrataciones y compras. · Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Torrejón. Lo que te ofrecemos · Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa. · Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Tecnología de vanguardia con impacto internacional. · Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y entorno colaborativo. · Autonomía y Flexibilidad: Con conciliación real (según modalidad de la posición). · Plan de carrera adaptado a ti: Crecimiento profesional real. · Formación continua: Open University + Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos!). · Beneficios exclusivos: Descuentos en deporte, ocio, restauración y más. · Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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