Trabajos office en Boadilla Del MonteCrear alertas

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. La persona que se incorpore será responsable de gestionar los procesos asociados a la captación y admisión de estudiantes internacionales en la UFV, garantizando que el proceso sea fluido, ordenado y correctamente documentado. Tiene como misión asegurar que candidatos, familias, agentes y socios internacionales reciban una atención profesional, eficaz y alineada con los estándares de calidad de la universidad. Responsabilidades principales • Recepción, verificación, registro y seguimiento de solicitudes de estudiantes internacionales en el CRM hasta la matrícula., • Revisión documental (expedientes académicos, pasaportes, certificados de idioma, etc.)., • Coordinación de entrevistas y pruebas de admisión, así como la emisión de cartas de admisión y documentos oficiales., • Atención personalizada por email, teléfono o videollamada para resolver dudas sobre requisitos de ingreso, programas académicos, alojamiento, trámites migratorios o alojamiento., • Acompañamiento durante el proceso de inscripción, pago de tasas y formalización de matrícula., • Comunicación constante con otros equipos de la universidad para garantizar que cada departamento reciba la información necesaria para integrar al estudiante internacional., • Actualización del CRM con información precisa y completa así como generación de informes internos sobre volumen de solicitudes, conversiones y nacionalidades., • Coordinación logística básica para visitas internacionales, jornadas de puertas abiertas o eventos con agentes. Requisitos • Grado universitario en Administración, Gestión, Relaciones Internacionales, Educación o áreas afines., • Experiencia en administración, atención al público o gestión académica., • Experiencia en entornos educativos internacionales o multiculturalidad, • Experiencia trabajando con CRM de admisiones (Salesforce), herramientas de videoconferencia y presentaciones (Zoom, Teams, Prezi, PowerPoint), Paquete Office / Microsoft 365 (Excel, Outlook, Word). Competencias valoradas • Organización, precisión y capacidad para manejar múltiples tareas a la vez., • Buena capacidad de comunicación escrita y oral., • Inglés avanzado (C1). Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Trato cercano, profesional y orientado al servicio., • Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos., • Sensibilidad cultural y empatía con estudiantes internacionales. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Contrato de duración determinada por sustitución de persona trabajadora. ¿Quieres formar parte de la revolución humana? ¡Únete a nuestro equipo!

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. ¡Te estamos buscando! ¿Quieres formar parte de una empresa multinacional, líder en su sector y desarrollarte como profesional de gestión administrativa? ¡Si es así, esta puede ser tu oportunidad! Buscamos personas responsables y organizadas, que le guste trabajar en equipo y con muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente, tenemos una vacante para cubrir con sede en Pozuelo de Alarcón: ATENCIÓN AL CLIENTE - CUBRIR PATERNIDAD (5-6 meses) La persona seleccionada dará soporte a clientes (internos y externos), con las siguientes tareas: • Gestión y soporte a clientes y resolución de incidencias (vía telefónica, email y plataformas), • Administración de pedidos, avisos, contratos y facturación en SAP, • Comunicación y apoyo interdepartamental para que los procesos funcionen adecuadamente, • Esta posición requiere un nivel de inglés adecuado para trabajar con los sistemas en inglés y los equipos de soporte en el norte de Europa. REQUISITOS: • Experiencia en gestión administrativa, • Buen manejo del paquete Office y Outlook, • Buena capacidad de comunicación oral y escrita, • Orientación al cliente, organización y proactividad, • Facilidad para trabajar en equipo Qué ofrecemos • Horario laboral: De lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y los viernes de 8:00 a 15:00, con opción de flexibilidad horaria., • Jornada intensiva en verano: Durante julio y agosto, de 8:00 a 15:00., • Modelo híbrido: Teletrabajo los lunes y viernes., • Salario: 23.000 € anuales. Si compartes nuestra visión de avanzar hacia un futuro más limpio, innovador y sostenible, te invitamos a dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a un equipo que impulsa el cambio cada día!

REAL ESTATE SALES CONSULTANT para JOHN TAYLOR POZUELO-NOROESTE. Entra a formar parte del exclusivo equipo de consultores inmobiliarios JOHN TAYLOR MADRID, para sus oficinas oficinas en AV. EUROPA 9 - Pozuelo. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo en régimen general de la seguridad social, en el mejor ambiente de trabajo y con el más alto posicionamiento en el mercado. Buscamos profesionales a jornada completa, con iniciativa, ambición y experiencia imprescindible en el sector alto standing, que quieran desarrollar su carrera en la empresa líder del sector inmobiliario de alto standing desde hace 160 años. Funciones principales del puesto: • Captación, valoración y venta de propiedades inmobiliarias, tanto residenciales como de producto en inversión., • Asesoramiento a propietarios y clientes buscadores., • Organizar y realizar visitas a los inmuebles., • Soporte a los clientes compradores y vendedores durante el proceso de venta / alquiler., • Análisis de mercado y competencia de la zona asignada., • Establecer y mantener una sólida red de contactos en la zona con clientes, propietarios, líderes de opinión o compañías complementarias., • Registro de propiedades y actividades en CRM propio de John Taylor. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral (En régimen general de la seguridad social), • Alta remuneración variable con un mínimo garantizado., • Representar a la compañía líder del sector inmobiliario de lujo con más de 160 años de historia., • Presencia en 10 países con 40 oficinas en los destinos más exclusivos del mundo., • Formación inmobiliaria y financiera a cargo de la empresa., • Software de gestión en todos tus dispositivos y exclusivas herramientas de marketing enfocadas al sector lujo., • Equipo de trabajo internacional, joven y dinámico., • Máxima representación en el mercado con oficinas exclusivas en Pozuelo, Chamberí, Barrio de Salamanca y Chamartín., • Incorporación inmediata. ¿Qué buscamos? • Profesional inmobiliarios o de empresas de lujo habituados a trabajar por objetivos., • Jornada completa y dedicación exclusiva., • Experiencia comercial en sector alto standing., • Dominio entorno Windows y paquete Office., • Persona ambiciosa, organizada y con dotes de comunicación y negociación., • Capacidad de trabajo en equipo., • Conocimiento del mercado residencial de POZUELO Y NOROESTE., • Inglés imprescindible. Se valorará conocimiento de otros idiomas. ¿Quiénes somos? JOHN TAYLOR GROUP En estos tiempos tan particulares, JOHN TAYLOR GROUP desea, más que nunca, unir a los mejores especialistas del mundo. Un total de más de 400 expertos de las diversas empresas que componen el Grupo JOHN TAYLOR-ARTCURIAL, unen sus conocimientos para ofrecer a sus clientes una gama completa de servicios globales, proporcionándoles el asesoramiento que necesitan. Con un evidente sentido para la discreción desde 1864, JOHN TAYLOR continúa su expansión internacional con el objetivo de mantener su posicionamiento exclusivo en inmuebles de alto standing para satisfacer la demanda de su clientela cada vez más global. La ambición del equipo de JOHN TAYLOR es ofrecer el mejor servicio y asesoramiento a sus clientes y colaboradores internacionales mediante la ayuda de multi-especialistas para la intermediación de bienes de lujo.

¡Si te apasiona el mundo de la automoción ésta es tu oportunidad para seguir desarrollando tu carrera en una empresa multinacional! Ayvens, líder mundial en movilidad sostenible, cuenta con una comunidad global diversa de 15.700 empleados y presencia directa en 44 países. Ofrecemos una amplia gama de servicios: renting, suscripción flexible, gestión de flotas y soluciones de movilidad múltiple a clientes de todos tipos y tamaños. Utilizamos nuestra posición única para liderar el camino hacia la descarbonización y aprovechamos la innovación y la tecnología para dar forma a la transformación digital de la industria de la movilidad. Somos una compañía sólida, con experiencia, amplio conocimiento del sector, además de una ambiciosa estrategia que nos permite estar en constante crecimiento y en búsqueda de personas que aporten talento, ilusión y pasión. Como actor global líder en movilidad sostenible, Ayvens ofrece una oportunidad única: la posibilidad de acelerar la transición a la electricidad, liderar el camino hacia la descarbonización y dar forma a la transformación digital de la industria. Al volante, las personas que trabajan en Ayvens marcan la diferencia y nos impulsan hacia nuestras metas. En Ayvens acogemos los mejores talentos del sector, por eso, si buscas realizarte y lograr un impacto positivo en tu carrera, nos encantará tenerte con nosotros. La persona que se incorpore al equipo como Customer Service Support, se encargará de las siguientes funciones: • Servicio a las solicitudes e incidencias de los/las clientes/as., • Realización de las tareas requeridas para la gestión y seguimiento de las solicitudes de los/las clientes/as., • Gestión y seguimiento de las reclamaciones., • Detectar y comunicar acciones para la mejora del servicio prestado a los/las clientes/as., • Formular pedidos., • Seguimiento de pedidos de vehículos y fechas de entrega., • Seguimiento de las aprobaciones de crédito., • Mantener al día la información concerniente al/la cliente/a y gestionarla con el departamento correspondiente., • Coordinacion de contratos y anexos., • Mantenimiento de contratos y centros de coste. REQUISITOS Diplomatura en empresariales (deseado) Bachillerato, COU, FPI, FP II Administrativo o similar En aquellos casos que se realicen tareas de información sobre el producto de seguro será necesario realizar la formación de nivel 3 de seguros Inglés nivel básico (deseado) Office (Word, Excel, PowerPoint) nivel usuario Internet nivel usuario Base de datos (deseado) Experiencia mínimo de 1 año con relación con el cliente (gestión de cobro, recepción, mantenimiento, seguros…) Trabajar en Ayvens significa hacerlo en un clima laboral abierto, flexible, transparente, donde el crecimiento de las personas está alineado con el crecimiento de la compañía y donde la diversidad es una fuente de mejora y creatividad. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte. ¡Te estamos esperando!

¿Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro? Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco. Llevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: el Smart Cost, que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles. Aquí se valora la actitud, las ideas y las ganas de sumar. 📍 Ubicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid). 🧩 Equipo dinámico, multidisciplinar y con mucho ritmo. 🎯 Formación, retos nuevos y un entorno que evoluciona contigo. Estamos buscando un/a Coordinador/a Técnico de Obras para unirse a nuestro equipo. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, ¡esta puede ser tu oportunidad! Misión del puesto: Coordinar, supervisar y asegurar la correcta ejecución técnica de las obras y adecuaciones de locales comerciales garantizando el cumplimiento de los estándares corporativos, plazos, presupuestos, normativas técnicas y de seguridad, tanto en obras propias como franquiciadas. Funciones: • Seguimiento de la ejecución de obras nuevas, reformas y remodelaciones de locales, a través de los técnicos de obra, • Lanzamientos de proyectos, • Supervisar/ coordinar a contratistas, proveedores y equipos técnicos externos., • Controlar a los técnicos de obra para confirmar avances de obra, calidad de ejecución y resolución de incidencias técnicas., • Coordinar visitas técnicas y visitas de obra., • Recepcionar peticiones de visita de locales y, una vez visitados, recabar la información y derivar al delineante que elabora la implantación y EC., • Comprobar implantaciones y EC, para posteriormente remitir a los comerciales., • Controlar costos, desviaciones presupuestarias y optimización de recursos. Requisitos: • Licenciado en Técnico de edificación, arquitectura, arquitectura técnica., • Coordinación de equipos., • Capacidad de liderazgo., • Trabajo bajo presión., • Conocimiento de Autocad/Office.

El Servicio de Seguridad, Salud y Bienestar (SSB) de la Universidad Francisco de Vitoria selecciona un/a Técnico/a de Seguridad, Salud y Bienestar para incorporarse a su equipo. Su misión principal será la de desarrollar actividades preventivas programadas en el SSB, fomentando la integración de la cultura preventiva en la institución y la promoción de la salud para impulsar el bienestar de las personas. FUNCIONES: • Realización de evaluaciones de riesgos laborales y planificaciones de actividad preventiva., • Altas y seguimiento de cursos de formación PRL on-line., • Impartición y gestión de cursos PRL presenciales., • Gestión de los reconocimientos médicos con el Servicio de Prevención Ajeno concertado., • Investigación de accidentes y gestión de trámites con la Mutua., • Gestión y seguimiento de la coordinación de actividades empresariales (CAE). Utilización de plataforma CAE., • Inspecciones y controles periódicos de condiciones de seguridad y salud., • Elaboración e implantación de planes de emergencias. PERFIL: • Titulación/es requerida/s: Grado universitario preferiblemente de carácter científico-técnico y Máster universitario en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) o disponer de las 3 especialidades acreditativas; Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología Aplicada. -Experiencia: Se valorará favorablemente la experiencia aportada como técnico de PRL, en especial si ha realizado evaluaciones de riesgos laborales. • Otros conocimientos: Normativa de PRL, ISO 45001. Usuario habitual de paquete Office., • Habilidades: Capacidad para trabajar en equipo, creatividad, afán de superación y adaptación a cambios., • Idiomas: Inglés (B1). Te ofrecemos: • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

Desde Grupo Avintia necesitamos incorporar a un/a responsable de instalaciones para participar en importantes proyectos del grupo, donde realizará las siguientes funciones: • Seguimiento y control en obra de las instalaciones en obras de edificación., • Coordinación económica de la obra junto con la dirección de la obra., • Realización de pedidos y compras de materiales de la obra., • Contratación de instaladoras e ingenierías., • Realización de las instalaciones de la obra. Requisitos: • Ingeniero técnico industrial o equivalente (grado)., • Especialista en instalaciones de climatización., • Experiencia en ejecución de obras de al menos 5 años., • Experiencia demostrable en Presto., • Manejo de Presto y Office. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Desarrollo de carrera profesional., • Acceso al plan de formación de la empresa., • Beneficios sociales: Tickets Restaurant/comedor empresa., • Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. ¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás! Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

Sobre Tennant Company Tennant Company es una empresa multinacional líder en soluciones de limpieza industrial, comprometida con la creación de entornos más limpios, seguros y saludables en todo el mundo. Con una sólida presencia internacional y una fuerte apuesta por la innovación, Tennant ofrece a sus empleados un entorno de trabajo colaborativo, estable y orientado al desarrollo profesional. Descripción del puesto ¿Te gustaría formar parte de una empresa multinacional, líder en su sector, y desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Buscamos un/a Administrativo/a con inglés para incorporarse a nuestro centro de Pozuelo de Alarcón, dando soporte interno al equipo administrativo de la compañía. Funciones principales • Apoyo en la renovación de contratos y condiciones de clientes., • Gestión administrativa general y soporte en tareas transversales entre distintos departamentos y equipos., • Colaboración con equipos internos para garantizar una correcta operativa administrativa. Requisitos • Experiencia previa en gestión administrativa., • Buen manejo del paquete Office y Outlook (se realizará prueba de nivel)., • Buena capacidad de comunicación oral y escrita., • Orientación al cliente, organización y proactividad., • Capacidad para trabajar en equipo., • Nivel de inglés intermedio (se realizará prueba de nivel). Se valorará • Conocimientos de SAP., • Experiencia dando soporte a equipos técnicos y/o comerciales/ventas. Condiciones • Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 17:00, • Viernes de 8:00 a 15:00, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva: julio y agosto de 8:00 a 15:00., • Modelo de trabajo híbrido: teletrabajo lunes y viernes., • Incorporación inmediata., • Salario: 20.000 € brutos anuales Si buscas un nuevo reto profesional en un entorno internacional y colaborativo, ¡esperamos tu candidatura!

¿Te gustaría formar parte de una empresa industrial española con presencia internacional y más de 50 años de trayectoria? Buscamos un/a Back Office Administrativo/a para incorporarse al departamento Comercial y de Exportación de una compañía líder en la fabricación de sistemas de difusión y distribución de aire para proyectos arquitectónicos internacionales. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el soporte administrativo al área comercial internacional, coordinando la gestión de pedidos y la comunicación con la red de ventas. Funciones principales: • Actuar como punto de contacto telefónico para clientes y delegados comerciales., • Comunicación con el equipo comercial internacional, principalmente en Francia e Inglaterra., • Tramitación y gestión de pedidos a través del sistema interno de la empresa., • Seguimiento administrativo del proceso de pedidos., • Soporte al departamento Comercial y de Exportación. ¿Qué buscamos? • Experiencia de 2-3 años en puestos de Back Office, administración comercial o gestión de pedidos., • Inglés alto imprescindible (hablado y escrito)., • Francés valorable. ¿Qué ofrecemos?: • Contrato: 3 meses + 3 meses + indefinido, • Salario: 23.800 € brutos anuales (14 pagas), • Modalidad: Presencial, • Ubicación: Móstoles (Madrid) -Jornada completa de L-J y viernes 8h-15h.

¿Eres un ingeniero/a con visión estratégica que disfruta transformando proyectos técnicos en ofertas ganadoras? Buscamos al referente técnico y documental para nuestro Departamento de Licitaciones en Madrid. En este puesto, serás la mano derecha del Director Técnico, asumiendo el liderazgo de la solvencia técnica en concursos de edificación y obra civil. ¿Cuáles serían tus funciones? • Elaboración de documentaciones técnicas para concursos., • Seguimiento de las licitaciones., • Estudio de pliegos y proyectos de las licitaciones a presentar., • Organización de las presentaciones tanto del sobre administrativo como técnico., • Apoyo técnico en licitaciones privadas. ¿Cuál es el perfil que estamos buscando? • Estudios mínimos de Arquitecto técnico / Ingeniero de edificación /Arquitecto o Ingeniero, • Experiencia mínima 4 años realizando licitaciones en obras de edificación. Valorable experiencia en obra, • Requisitos mínimos manejar Presto, AutoCAD, MS Project y paquete office. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a empresa sólidamente implantada y en proceso de expansión, • Retribución competitiva dentro del sector, • Posibilidades de desarrollo profesional, • Centro de trabajo en Alcorcón o Cuenca

Hola! 🙋 ¿Todavía no sabes que hiberus ha integrado a Bloquetech para impulsar soluciones que conectan lo físico y lo digital ? Ahora somos mucho más una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN y ahora también en lo fisico! Formar parte de este proyecto significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y de la ingenieria de diseño y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y el diseño y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? En BLOQUETECH, buscamos incorporar un/a TECNIC@ OFICINA TECNICA Incorporándose al Departamento de Oficina Técnica para proyectos HORECA. Si te apasiona el diseño de interiores y espacios, esta es tu oportunidad. La persona seleccionada tendrá como misión garantizar el óptimo análisis, diseño y/o desarrollo de interiores haciendo uso del software especializado y aplicando soluciones creativas y eficientes que se adapten a las especificaciones marcadas por cliente. Elaborar la documentación técnica y administrativa necesaria para mostrar cómo se distribuyen, construyen, montan o funcionan los elementos planteados, así como su coste y su precio de venta, aplicando márgenes y tarifas prestablecidas. Asegurar la precisión, calidad y el cumplimiento de los procedimientos marcados: Tus principales responsabilidades serán: • Realizar seguimiento, auto revisión y entrega del trabajo asignado., • Asegurar la precisión, calidad y el cumplimiento de los procedimientos marcados, así como mantener una formación constante en los proyectos técnicos y procedimientos de cliente a los que se está asignado., • Trabajar en equipo con sus compañeros de área, ayudando en todo lo necesario., • Garantizar el óptimo análisis y desarrollo de interiores, aplicando soluciones creativas y eficientes que se adapten a las especificaciones marcadas por el cliente o su responsable., • Implantación 3D de mobiliario preexistente o de cero siguiendo directrices preestablecidas, aplicando el software especializado., • Elaborar la documentación técnica y administrativa necesaria para la implantación de mobiliario preexistente o de cero, como pueden ser planos 2D de implantación, planos para proveedor, documentaciones de montaje u otros., • Conocimiento de tendencias, materiales y especificaciones., • Asistencia en la parte creativa., • Conocimiento de costes de proyecto que está elaborando., • Asistencia a responsable de equipo en la presentación de las propuestas al cliente., • Seguimiento del proyecto en cada una de sus fases., • Conocimiento de los proveedores específicos para aplicación en según qué proyecto, características de material apropiado, proveedores y composiciones idóneas de textil según aplicación correcta, zona y uso., • Obligación a tener en cuenta listado de proveedores filtrados y asignados por Dirección de proyectos, responsables de proyectos o responsable de equipamiento., • Realización de presupuestos y pedidos en ERP, • Mecanización de datos de pedidos, precios, órdenes de compra, transporte, montaje, tarifas aplicadas u otros en ERP., • Asistencia técnica al transporte, montaje, postventa, comercial u otros de los pedidos realizados. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero, sobre todo,... ¡ buscamos buena gente!😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Manejo de Office (principalmente Excel y Outlook nivel usuario)., • Manejo de Autocad, • Manejo de Sketch Up, 3DStudio Max o programas de 3D similares., • Manejo de VRay, Enscape o programas de renderizado similares., • Conocimiento general de tendencias, materiales y colores, • Conocimiento básico de nuevos procesos creativos, • Conocimiento básico de costes de proyecto, fabricación, montaje y obra, • Conocimiento en metodologías ágiles y programas de gestión (Jira por ejemplo), • Conocimientos de ERP, • Manejo del paquete Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign,…), • Experiencia en la elaboración de presupuestos y pedidos., • Experiencia en diseño y desarrollo de espacios y mobiliario. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato Temporal en una compañía, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital. 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. Estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Hablamos? #¿Te animas?🚀

MISIÓN: Asegurar la calidad, eficiencia, rentabilidad y dimensionamiento correcto de la red de profesionales poniendo el foco principal en analizar, detectar desviaciones del plan estratégico y hacer seguimiento de la actividad de la red de profesionales, garantizando que el modelo de red se ejecuta de forma homogénea, eficiente y orientada a resultados. Actuar como capa clave de control, análisis y toma de decisiones, transformando la información operativa en acciones de mejora y asegurando que la estrategia definida a nivel central se ejecuta en el terreno. FUNCIONES: 4. MEJORA CONTÍNUA DEL MODELO DE RED: • Asegurar que los directores de zona conocen y aplican el modelo de gestión de red, detectar ineficiencias en el modelo de gestión., • Proponer mejoras en procesos, herramientas o criterios de seguimiento. Detectar gaps formativos y trasladarlos a nivel central, • Participar activamente en iniciativas transversales impulsadas desde dirección., • Asegurar la correcta adopción de nuevas herramientas, KPIs o metodologías." REQUISITOS: • De 8 a 10 años de experiencia de gestión de equipos trasversales en sector seguros, de construcción, de asistencia, y en general sectores con red de distribución amplia o alto número de proveedores., • Experiencia de 5 años en gestión y dirección de equipos en sectores tales como logística, distribución, retail..., • Experiencia en análisis de datos., • Microsoft Office (Excel): avanzado. OFRECEMOS • Centro de trabajo La finca (Pozuelo de Alarcón)., • Contrato indefinido., • Salario base+incentivo anual., • horario flexible., • Modelo híbrido de teletrabajo. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

¿Te gustaría ayudar a estudiantes a encontrar la empresa donde realizar sus prácticas? ¿Tienes habilidades comerciales y te gustaría estar en interlocución con empresas para acercarles el #TalentoESIC? ¿Quieres formar parte de un equipo extraordinario volcado en mejorar la empleabilidad de estudiantes y alumni? En ESIC Business & Marketing School buscamos una figura comercial para alcanzar acuerdos con empresas que permitan la incorporación en prácticas de nuestros estudiantes de Ciclos Formativos de Grado Superior. La posición está basada en nuestro campus de Pozuelo de Alarcón. ¿QUÉ HARÁS? • Identificar potenciales empresas colaboradoras con necesidades de incorporación de estudiantes en prácticas alineadas con la oferta formativa de ESIC., • Diseñar y poner en marcha acciones comerciales dirigidas a empresas nacionales y multinacionales a través de distintos canales: correo electrónico, LinkedIn, contacto telefónico, etc., • Mantener reuniones con empresas para detectar sus necesidades en materia de talento y dar respuesta a las mismas., • Mantener interlocución con el área académica para identificar los perfiles con un mayor ajuste a las necesidades planteadas por cada empresa y llevar a cabo el consiguiente envío de candidaturas y seguimiento de las mismas., • Gestionar la documentación asociada a la incorporación de estudiantes en prácticas: convenio de colaboración., • Elaborar informes sobre el grado de consecución de objetivos de incorporación por promoción y titulación., • Colaborar en la puesta en marcha de eventos que conecten a los estudiantes con el tejido empresarial. ¿QUÉ TE PEDIMOS? • Ante todo, muchas ganas e ilusión por trabajar con nosotros!, • Formación Profesional o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ventas, Marketing o áreas de conocimiento similares., • Experiencia de entre 1 y 3 años en posiciones de Ventas, Atención al Público o Gestión. Se valorará positivamente contar con experiencia en B2B o en la captación de empresas para la incorporación de estudiantes en prácticas en el sector educativo., • Manejo avanzado de Office y entorno web., • Disponibilidad para trabajar en nuestro campus de Pozuelo., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Habilidades de comunicación., • Búsqueda de mejora continua., • Deseo de aprender, iniciativa y proactividad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contratación: contrato de sustitución. Posibilidad de continuidad e incorporación a la compañía ante buen desempeño si las circunstancias lo permiten., • Entorno salarial: 21.000-23.000 € brutos anuales según experiencia., • Horario: jornada de 37,5 horas semanales. De lunes a jueves dos días de 9:00 a 18:00 y otros dos de 10:00 a 19:00; viernes de 9:00 a 14:30., • Vacaciones adaptadas al calendario lectivo: una semana en Navidad, otra en Semana Santa y un mes en verano., • Jornada intensiva en verano., • Teletrabajo un día a la semana., • Parking para trabajadores., • Comedor propio con descuentos para trabajadores., • Acceso gratuito a gimnasio., • Descuentos exclusivos para trabajadores en gran variedad de productos y servicios (tecnología, moda, viajes, ocio, etc.)., • Y sobre todo, ¡pertenecer a un equipo de personas maravilloso! Si te interesa nuestra oferta, ¡no dudes en inscribirte! Asegúrate de que has adjuntado tu CV actualizado para poder valorar tu candidatura. ¡Muchas gracias por querer formar parte de nuestro equipo! ESIC Business & Marketing School atenderá tu postulación y tratará tus datos para determinar si se adecúa a tu perfil. Tus datos serán tratados únicamente para la finalidad indicada durante el proceso abierto para la vacante para la que postules o durante un máximo de 24 meses para puestos similares que la entidad pudiera ofertar. La entidad verificará la autenticidad y veracidad de los datos y los documentos que remitas, para lo cual realizará consultas a los órganos expedidores o a las empresas y terceros que menciones como referentes y analizará la información que hayas publicado en abierto tanto en tu perfil en LinkedIn y en otras redes sociales profesionales como la información accesible a través de los buscadores sin ingresar en redes sociales personales y la información profesional relevante que compartas en la entrevista de trabajo. Puedes consultar información sobre este tratamiento, así como acceder, rectificar, suprimir tus datos y ejercitar otros derechos como se explica en la política de privacidad (___).

Acerca del empleo ¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Estamos buscando un/a Salesforce Tech Lead: ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Salesforce Technical Lead con ~8+ años de experiencia en Salesforce, que pueda asumir ownership técnico y actuar como referente del equipo. El perfil debe ser capaz de: • Definir y hacer cumplir estándares técnicos (arquitectura, patrones, calidad)., • Liderar técnicamente al equipo (mentoring, code review, toma de decisiones)., • Participar en diseño de solución, estimaciones y gestión de riesgos., • Asegurar calidad de entregables, soporte a UAT y producción., • Coordinarse de forma fluida con interlocutores técnicos y funcionales del cliente. Deseables: Nubes y stack requerido Imprescindible • Sales Cloud y Service Cloud (experiencia real en proyectos enterprise)., • Apex, Lightning Web Components (LWC)., • SOQL / SOSL., • Integraciones REST (SOAP valorable)., • Code review, testing y control de calidad., • CI/CD y control de versiones (Git; Jenkins / Bitbucket valorable). Responsabilidades clave: • Liderazgo técnico end-to-end: diseño, estándares y aseguramiento de calidad., • Revisión de código y soporte continuo al equipo (mentoring)., • Apoyo a planificación técnica: estimaciones, dependencias y riesgos., • Coordinación técnica con el cliente y con equipos internos., • Soporte a fases de UAT y producción cuando sea necesario. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo (1 día a la semana para hacer networking) ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días + varios días atmira. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualdad

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. La persona que se incorpore será responsable de diseñar, coordinar e implementar las estrategias de captación de estudiantes internacionales para la UFV en mercados europeos prioritarios. Su misión principal será incrementar el volumen y la calidad del perfil de los estudiantes provenientes de Europa, fortalecer la presencia institucional en la región y consolidar relaciones con colegios, agentes educativos, universidades socias y otras entidades relevantes. Responsabilidades principales • Analizar tendencias educativas y competitivas en países europeos clave para identificar oportunidades de crecimiento., • Desarrollar planes anuales de captación alineados con los objetivos de la UFV., • Segmentar mercados y adaptar mensajes a cada país o región., • Representar a la UFV en ferias internacionales, presentaciones en colegios, visitas institucionales y eventos educativos en Europa., • Impartir presentaciones presenciales y online sobre la oferta académica y coordinar campañas de marketing localizadas en colaboración con el equipo de comunicación internacional., • Seleccionar, gestionar y formar a agentes educativos europeos, asegurando su acompañamiento continuo y un conocimiento sólido de la UFV., • Monitorizar el rendimiento de socios y distribuir objetivos anuales., • Acompañar al estudiante internacional en su proceso de orientación, aplicación y admisión, proporcionando información clara sobre requisitos académicos, documentación, becas, visados y trámites., • Mantener relaciones constantes con candidatos, familias y orientadores escolares. Requisitos • Grado universitario (preferiblemente en Marketing, Relaciones Internacionales, Comunicación, Educación o áreas afines)., • Máster o especialización en internacionalización educativa, marketing internacional o gestión educativa (deseable)., • Experiencia de 2–3 años en reclutamiento internacional, marketing educativo o admisiones internacionales., • Experiencia trabajando con mercados europeos y en networking internacional, ferias educativas o trabajo con agentes (muy valorado)., • Experiencia trabajando con CRM de admisiones (Salesforce), herramientas de videoconferencia y presentaciones (Zoom, Teams, Prezi, PowerPoint), Paquete Office / Microsoft 365 (Excel, Outlook, Word)., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente por Europa. Competencias valoradas • Excelente comunicación oral y escrita en español e inglés (C1/C2). Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Capacidad de presentación ante audiencias diversas., • Perfil proactivo, orientado a resultados y con habilidades comerciales., • Sensibilidad intercultural y capacidad de trabajar en entornos internacionales., • Organización, autonomía y habilidades de gestión de proyectos. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Contrato indefinido a tiempo completo. ¿Quieres formar parte de la revolución humana? ¡Únete a nuestro equipo!

En Zucchetti Spain, filial española de grupo multinacional italiano líder en tecnologías de la información, buscamos una persona para cubrir un puesto de Técnico/a para el Servicio de Soporte al Cliente en el ámbito del software de Contabilidad y Fiscal. ¿Qué te ofrecemos? • Una carrera profesional dinámica, con la oportunidad de trabajar con una amplia cartera de clientes y diferentes programas software., • Un contrato de trabajo indefinido como Consultor/a SAT de Zucchetti, en Madrid (Pozuelo de Alarcón)., • Formarte a través de un periodo de training en una plataforma software de gestión nóminas de Zucchetti para desarrollar autónomamente las siguientes tareas: . Soporte técnico al cliente . Diagnóstico y resolución de dudas e incidencias . Documentación de procedimientos y soluciones a problemas recurrentes . Guiado al cliente hacia el mejor uso de las aplicaciones . Identificación de nuevas necesidades . Actualización de versiones del software • Formarás parte de una empresa puntera en tecnologías de la información en constante crecimiento, y con posibilidades reales y motivadoras de desarrollo profesional., • Integrarte en el equipo de ATC de Zucchetti en Madrid., • Buen ambiente de trabajo, nuestro propósito es “Innovamos para mejorar tu vida”. #BeZucchetti #BeZucchettiTalent • Onboarding, Formación y Metodología de trabajo., • Cursos de inglés, • Horario de mañana y tarde con flexibilidad horaria y modelo híbrido (parte teletrabajo, parte presencial) y modelo de teletrabajo como medida de conciliación., • Disfrute flexible de las vacaciones. Días no laborables adicionales en Navidad., • Y otros beneficios corporativos: retribución flexible (tickets restaurant, cheque guardería), portal de descuentos en diferentes proveedores. ¿Qué buscamos? • Una persona con experiencia en atención al cliente y conocimiento de gestión contable y fiscal., • Con capacidades para atender las consultas de clientes en el ámbito del software Fiscal y Financiero., • Apasionada por resolver problemas. Necesitamos que tengas • Grado superior de formación profesional en Administración y Finanzas o similar, • Conocimientos contables y fiscales, • Habilidades ofimáticas. Familiaridad con MS-Office (Excel) Valoraremos también • Experiencia en atención al cliente en soluciones software Fiscal y Financiero, • Conocimiento de explotación de bases de datos (SQL Server)., • Conocimiento de Inglés Conoce más sobre nosotros en: 🌐 💡 Si te gusta el reto, ¡adelante! déjanos tus datos, tu CV.

¡Somos Konecta, una empresa multinacional líder en la externalización de servicios, y estamos buscando personas como tú! con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico y retador! En esta ocasión estamos buscando En esta ocasión estamos buscando personal de Back Office para el área de tesorería para una importante empresa del sector de renting. Objetivo del puesto: Realiza tareas de gestión administrativa y operativa que garanticen la precisión y el orden de las operaciones financieras Funciones: -Conciliaciones bancarias (cuadrar asientos contables, verificar la justificación de pagos en el sistema y detectar disconformidades). -Aplicación de partidas y saldos bancarios. -Gestión del flujo de caja (cash flow). -Gestión de cobros y pagos. Lo que buscamos en ti: -Dominio de Excel avanzado y herramientas ofimáticas. -Experiencia entre 1 y 3 años en puestos administrativos o de back office, preferiblemente en el sector tesorería, financiero, contable. -Ser una persona organizada y con atención al detalle, capacidad analítica Sé parte de nuestro equipo -Incorporación al servicio: inmediata -Contrato hasta el 30/06/2026 con posibilidad de ampliación. -Jornada de 39 horas semanales de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15 hs, con flexibilidad horaria para entrar entre las 8 hs y 9 hs y salir entre las 17 y las 18h. -Sueldo 1504,37€ brutos mensuales. -Incorporación presencial en la sede ubicada en Carretera de Pozuelo, Majadahonda, Madrid. -Beneficios y descuentos en nuestro portal exclusivo de Konecta. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la igualdad en todas nuestras posiciones. ¡Postúlate y Konecta con nosotros en una entrevista online!

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Funciones: • Seguimiento de la liquidez de la entidad en Custodios y Corresponsales, con el objetivo de optimización de los saldos a cierre de día, maximización de rentabilidad y cumplimiento de los límites de concentración exigidos por el regulador y los marcados por la política del Grupo., • Actividades de conciliación de cuentas de Corresponsal y contables (relacionadas con la actividad de liquidación tanto en mercado nacional como en mercados extranjeros) & las relacionadas con la actividad de Cuenta Propia., • Soporte y Reporting a áreas relacionadas (Finanzas, Riesgos)., • Tareas relacionadas con soporte de la Cuenta Propia de la Entidad, Middle Office en contratación de operaciones (DEPO, REPO, FX) en sistema Bloomberg. Seguimiento de la liquidación y contabilización de estas., • Identificar, analizar y aportar la visión de optimización de Liquidez ante nuevas actividades, nuevos productos o nuevas operativas. Requisitos: • Idiomas: nivel mínimo de inglés B2+/C1, con capacidad para redactar y presentar informes en inglés. Se valorará conocimiento de francés., • Cursando tercer o último año de grado o máster, con posibilidad de poder firmar convenio de prácticas con un centro de estudios por un periodo mínimo de seis meses, • Disponibilidad a jornada completa de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes ¿Qué ofrecemos? 🎓 Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios 📚 Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades 📍 Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid 🌟 Oportunidad de aprender en un entorno internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? Inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos un/a técnico/a de nóminas para nuestro departamento de RRHH: Perfil deseado: • Capacidad de gestión., • Habilidades ofimáticas, manejo de office 365., • Experiencia en la gestión de nóminas., • Experiencia de 2/3 años., • Haber trabajado con Sage, Siltra y Delta. Funciones a desarrollar: • Nóminas empleados de fincas., • Gestión de altas, bajas y accidentes laborales., • Presentación de Seguros Sociales., • Calcular atrasos y complementarias de atrasos., • Manejo de diferentes convenios. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Jornada Completa. L-J 08:00 a 17:00 y V hasta las 14:00 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Beneficios sociales: Cobra cuando quieras con Payflow Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos varios perfiles Desarrolladores CMS Expert – Adobe Experience Manager (AEM) Backend, Frontend, Full stack Developers con diferente expertos para hacer pirámide. Se está realizando la migración de Wordpress a AEM en nuestro cliente, Universiada Online. Tus funciones principales serán las siguientes: • Desarrollo, personalización y mantenimiento de portales web., • Diseñar y desarrollar funcionalidades personalizadas., • Configuración, mantenimiento y administración de entornos de desarrollo y producción., • Crear y personalizar temas, plantillas, portlets y módulos según los requerimientos del proyecto., • Optimizar el rendimiento de los portales, asegurando la accesibilidad, velocidad y eficiencia., • Implementar integraciones con sistemas externos a través de APIs y servicios web (REST/SOAP)., • Proveer soporte técnico, solucionar problemas y realizar actualizaciones post-implementación Requisitos: Experience Manager fundamentalmente y Wordpress adicional. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. (Se necesitará presencialidad en las oficinas de Pozuelo de 2/3 días) ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días más varios dias Atmira 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Técnico/a de Selección. Ubicación: Oficinas Territoriales Hospitales Privados Madrid (Pozuelo de Alarcón) ¿Cuál será tu misión? Encontrar y atraer el talento para cubrir las vacantes solicitadas por las distintas áreas de la compañía, asegurando la cobertura de dichas vacantes en tiempo y forma, así como el correcto funcionamiento del departamento de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos. Funciones: • Publicar las ofertas de trabajo en las distintas fuentes de reclutamiento para cada proceso, evaluando la efectividad de dichas fuentes en cada uno de los procesos asignados., • Ejecutar el proceso de selección tal y como esté establecido en el procedimiento del departamento, asegurándose de que se realizan correctamente todas las fases de este: publicación de ofertas en fuentes de reclutamiento, criba curricular, entrevistas telefónicas, citación de candidatos, corrección de test / pruebas, mantenimiento de la base de datos de selección y reportes diarios., • Asegurar el mantenimiento de la base de datos de candidatos actualizado, así como del resto de archivos de documentación y mecanismos de control del departamento., • Colaborar con el departamento de Personas y Organización en el seguimiento y control de absentismos, rotación, gestión del talento, fidelización del trabajo, encuestas de salida, así como otras tareas que se definan. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Jornada completa en horario flexible de 8:00-17:00h o 9:00-18:00h de lunes a jueves y los viernes de 8:00-14:00 o de 9:00-15:00h., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Modalidad 100% presencial., • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración, • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Grado universitario en Relaciones laborales y Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía o equivalente., • Valorable experiencia de 3 a 4 años en selección de personal, preferiblemente en consultoría., • Valorable formación específica en materia de selección de personal., • Nivel intermedio Paquete Office., • Habilidades comunicativas e interpersonales., • Acostumbrado/a a trabajar de forma metódica.

En 3digits llevamos más de 30 años resolviendo desafíos tecnológicos con soluciones avanzadas en Desarrollo de Software, Sistemas, Comunicaciones y Ciberseguridad. Lo que nos diferencia es nuestra combinación única de visión global, escucha activa al cliente y especialización, garantizando que cada solución esté alineada con las necesidades reales de nuestros clientes. No vendemos tecnología por vender. Comprendemos primero el negocio, detectamos el problema y proponemos la mejor respuesta. Centramos nuestra oferta en medianas y grandes compañías y en Administración Pública. Tenemos un currículum muy extenso de soluciones y clientes en estos ámbitos. En estos momentos precisamos incorporar: Técnicos/as de sistemas senior cuya misión será brindar soporte de primer nivel avanzado. ¿Cómo será tu día a día? • Atender y resolver incidencias y solicitudes de soporte técnico de forma eficiente en jornada 24X7., • Diagnosticar problemas de hardware y software en equipos de escritorio, portátiles, dispositivos móviles, impresoras y otros periféricos., • Proporcionar soporte en el uso de aplicaciones y herramientas de productividad, tanto en remoto como presencialmente (en menor medida)., • Registrar y documentar incidencias en el sistema de ticketing., • Gestionar cuentas de usuario: perfiles, contraseñas y permisos de acceso., • Realizar copias de seguridad, restauración de datos y mantenimiento preventivo de sistemas y equipos. Requisitos mínimos: • Experiencia previa en soporte técnico., • Experiencia y conocimientos en Hyper-V y VMware, • Administración de Active Directory., • Conocimientos avanzados de Office 365, especialmente SharePoint y Excel., • Conocimientos básicos de redes: cableado, instalaciones, configuración IP, switching y resolución de problemas de conectividad., • Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias en hardware y software. Trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad, capacidad para trabajar bajo presión, atención al detalle y orientación a la excelencia. Ofrecemos: En 3digits apostamos por las personas y su desarrollo: • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al mercado., • Crecimiento profesional: proyectos retadores que impulsarán tu desarrollo., • Entorno tecnológico de vanguardia y formación continua, con certificaciones remuneradas., • Vacaciones y días libres:, • 22 días laborables de vacaciones, • 2 días libres adicionales #EmpleoIT #Sistemas #SoporteTecnico #TalentoTecnológico #TecnicoDeSistemas #ITJobs #VMware #ActiveDirectory #SoporteIT

Desde ALTAN PHARMACEUTICALS grupo Ethypharm empresa en pleno proceso de expansión, estamos en búsqueda de un BECARIO/A para el departamento de recursos humanos; ¿Qué buscamos en ti? • Nos encantaría que la persona tuviera un titulación superior como psicología, derecho, relaciones laborales... Además el Máster en Dirección de RRHH, es un plus., • Trabajarás en paquete Office, por lo que sería estupendo que le manejases., • Al ser un periodo de beca, es imprescindible que se pueda formalizar un convenio de colaboración entre tu escuela/universidad y nosotros., • Somos un departamento pequeño en el que prima la actitud, trabajo en equipo y cooperación. ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyo en la implantación de un nuevo ERP en el departamento; volcado de datos, revisión, mantenimiento de los mismos..., • Te enseñaremos como es un proceso de selección desde cero., • Nos podrás apoyar en las tareas generales del departamento y dar tu enfoque a las mismas. ¿Qué te ofrecemos? • Realizarás tu periodo de beca en una empresa del sector farmacéutico, líder en su producto., • Flexibilidad para organizar tu horario, de 35 horas semanales de lunes a viernes., • Mayor o menos presencia en la planta de Casarrubios del Monte, Toledo y oficinas centrales de Las Rozas, según tu disponibilidad., • Ayuda al estudio de 800 euros brutos + tickets restaurante por valor de 231 euros netos mensuales., • Aprendizaje y formación continua. ¿Te animas? ¡te esperamos!

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. ¡Te estamos buscando! ¿Quieres formar parte de una empresa multinacional, líder en su sector y desarrollarte como profesional de gestión administrativa? ¡Si es así, esta puede ser tu oportunidad! Buscamos personas responsables y organizadas, que le guste trabajar en equipo y con muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente, tenemos una vacante para cubrir con sede en Pozuelo de Alarcón: ATENCIÓN AL CLIENTE - CUBRIR PATERNIDAD (5-6 meses) La persona seleccionada dará soporte a clientes (internos y externos), con las siguientes tareas: Gestión y soporte a clientes y resolución de incidencias (vía telefónica, email y plataformas) Administración de pedidos, avisos, contratos y facturación en SAP Comunicación y apoyo interdepartamental para que los procesos funcionen adecuadamente Esta posición requiere un nivel de inglés adecuado para trabajar con los sistemas en inglés y los equipos de soporte en el norte de Europa. REQUISITOS: Experiencia en gestión administrativa Buen manejo del paquete Office y Outlook Buena capacidad de comunicación oral y escrita Orientación al cliente, organización y proactividad Facilidad para trabajar en equipo Qué ofrecemos Horario laboral: De lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y los viernes de 8:00 a 15:00, con opción de flexibilidad horaria. Jornada intensiva en verano: Durante julio y agosto, de 8:00 a 15:00. Modelo híbrido: Teletrabajo los lunes y viernes. Salario: 23.000 € anuales. Si compartes nuestra visión de avanzar hacia un futuro más limpio, innovador y sostenible, te invitamos a dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a un equipo que impulsa el cambio cada día!

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos varios perfiles Desarrolladores CMS Expert – Adobe Experience Manager (AEM) Backend, Frontend, Full stack Developers con diferente expertos para hacer pirámide. Se está realizando la migración de Wordpress a AEM en nuestro cliente, Universiada Online. Tus funciones principales serán las siguientes: Desarrollo, personalización y mantenimiento de portales web. Diseñar y desarrollar funcionalidades personalizadas. Configuración, mantenimiento y administración de entornos de desarrollo y producción. Crear y personalizar temas, plantillas, portlets y módulos según los requerimientos del proyecto. Optimizar el rendimiento de los portales, asegurando la accesibilidad, velocidad y eficiencia. Implementar integraciones con sistemas externos a través de APIs y servicios web (REST/SOAP). Proveer soporte técnico, solucionar problemas y realizar actualizaciones post-implementación Requisitos: Experience Manager fundamentalmente y Wordpress adicional. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working : modelo híbrido de teletrabajo. (Se necesitará presencialidad en las oficinas de Pozuelo de 2/3 días) ⏰ Horario flexible . Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días más varios dias Atmira atmira Flex : ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

En 3digits llevamos más de 30 años resolviendo desafíos tecnológicos con soluciones avanzadas en Desarrollo de Software, Sistemas, Comunicaciones y Ciberseguridad. Lo que nos diferencia es nuestra combinación única de visión global, escucha activa al cliente y especialización, garantizando que cada solución esté alineada con las necesidades reales de nuestros clientes. No vendemos tecnología por vender. Comprendemos primero el negocio, detectamos el problema y proponemos la mejor respuesta. Centramos nuestra oferta en medianas y grandes compañías y en Administración Pública. Tenemos un currículum muy extenso de soluciones y clientes en estos ámbitos. En estos momentos precisamos incorporar: Técnicos/as de sistemas senior cuya misión será brindar soporte de primer nivel avanzado. ¿Atender y resolver incidencias y solicitudes de soporte técnico de forma eficiente en jornada 24X7. Diagnosticar problemas de hardware y software en equipos de escritorio, portátiles, dispositivos móviles, impresoras y otros periféricos. Proporcionar soporte en el uso de aplicaciones y herramientas de productividad , tanto en remoto como presencialmente (en menor medida). Registrar y documentar incidencias en el sistema de ticketing . Gestionar cuentas de usuario: perfiles, contraseñas y permisos de acceso. Realizar copias de seguridad , restauración de datos y mantenimiento preventivo de sistemas y equipos. Requisitos mínimos: Experiencia previa en soporte técnico . Experiencia y conocimientos en Hyper-V y VMware Conocimientos avanzados de Office 365 , especialmente SharePoint y Excel . Conocimientos básicos de redes : cableado, instalaciones, configuración IP, switching y resolución de problemas de conectividad. Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias en hardware y software. Trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad, capacidad para trabajar bajo presión, atención al detalle y orientación a la excelencia. Salario competitivo , acorde a tu experiencia y al mercado. ~ Crecimiento profesional : proyectos retadores que impulsarán tu desarrollo. ~ Entorno tecnológico de vanguardia y formación continua, con certificaciones remuneradas . ~ Vacaciones y días libres : ~22 días laborables de vacaciones ~Si te motiva formar parte de un equipo experto, trabajar con tecnología puntera y aportar valor real a los clientes, queremos conocerte . #EmpleoIT #Sistemas #SoporteTecnico #TalentoTecnológico #TecnicoDeSistemas #ITJobs #VMware #ActiveDirectory #SoporteIT

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inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. Inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos un/a técnico/a de nóminas para nuestro departamento de RRHH: Habilidades ofimáticas, manejo de office 365. Experiencia en la gestión de nóminas. Experiencia de 2/3 años. Presentación de Seguros Sociales. Contrato Indefinido. Jornada Completa. 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Beneficios sociales: Cobra cuando quieras con Payflow Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

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¿Eres un ingeniero/a con visión estratégica que disfruta transformando proyectos técnicos en ofertas ganadoras? Buscamos al referente técnico y documental para nuestro Departamento de Licitaciones en Madrid. En este puesto, serás la mano derecha del Director Técnico, asumiendo el liderazgo de la solvencia técnica en concursos de edificación y obra civil. ¿Cuáles serían tus funciones? • Elaboración de documentaciones técnicas para concursos., • Seguimiento de las licitaciones., • Estudio de pliegos y proyectos de las licitaciones a presentar., • Organización de las presentaciones tanto del sobre administrativo como técnico., • Apoyo técnico en licitaciones privadas. ¿Cuál es el perfil que estamos buscando? • Estudios mínimos de Arquitecto técnico / Ingeniero de edificación /Arquitecto o Ingeniero, • Experiencia mínima 4 años realizando licitaciones en obras de edificación. Valorable experiencia en obra, • Requisitos mínimos manejar Presto, AutoCAD, MS Project y paquete office. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a empresa sólidamente implantada y en proceso de expansión, • Retribución competitiva dentro del sector, • Posibilidades de desarrollo profesional, • Centro de trabajo en Alcorcón o Cuenca

Hola! 🙋 ¿Todavía no sabes que hiberus ha integrado a Bloquetech para impulsar soluciones que conectan lo físico y lo digital ? Ahora somos mucho más una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN y ahora también en lo fisico! Formar parte de este proyecto significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y de la ingenieria de diseño y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y el diseño y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? En BLOQUETECH, buscamos incorporar un/a TECNIC@ OFICINA TECNICA Incorporándose al Departamento de Oficina Técnica para proyectos HORECA. Si te apasiona el diseño de interiores y espacios, esta es tu oportunidad. La persona seleccionada tendrá como misión garantizar el óptimo análisis, diseño y/o desarrollo de interiores haciendo uso del software especializado y aplicando soluciones creativas y eficientes que se adapten a las especificaciones marcadas por cliente. Elaborar la documentación técnica y administrativa necesaria para mostrar cómo se distribuyen, construyen, montan o funcionan los elementos planteados, así como su coste y su precio de venta, aplicando márgenes y tarifas prestablecidas. Asegurar la precisión, calidad y el cumplimiento de los procedimientos marcados: Tus principales responsabilidades serán: • Realizar seguimiento, auto revisión y entrega del trabajo asignado., • Asegurar la precisión, calidad y el cumplimiento de los procedimientos marcados, así como mantener una formación constante en los proyectos técnicos y procedimientos de cliente a los que se está asignado., • Trabajar en equipo con sus compañeros de área, ayudando en todo lo necesario., • Garantizar el óptimo análisis y desarrollo de interiores, aplicando soluciones creativas y eficientes que se adapten a las especificaciones marcadas por el cliente o su responsable., • Implantación 3D de mobiliario preexistente o de cero siguiendo directrices preestablecidas, aplicando el software especializado., • Elaborar la documentación técnica y administrativa necesaria para la implantación de mobiliario preexistente o de cero, como pueden ser planos 2D de implantación, planos para proveedor, documentaciones de montaje u otros., • Conocimiento de tendencias, materiales y especificaciones., • Asistencia en la parte creativa., • Conocimiento de costes de proyecto que está elaborando., • Asistencia a responsable de equipo en la presentación de las propuestas al cliente., • Seguimiento del proyecto en cada una de sus fases., • Conocimiento de los proveedores específicos para aplicación en según qué proyecto, características de material apropiado, proveedores y composiciones idóneas de textil según aplicación correcta, zona y uso., • Obligación a tener en cuenta listado de proveedores filtrados y asignados por Dirección de proyectos, responsables de proyectos o responsable de equipamiento., • Realización de presupuestos y pedidos en ERP, • Mecanización de datos de pedidos, precios, órdenes de compra, transporte, montaje, tarifas aplicadas u otros en ERP., • Asistencia técnica al transporte, montaje, postventa, comercial u otros de los pedidos realizados. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero, sobre todo,... ¡ buscamos buena gente!😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Manejo de Office (principalmente Excel y Outlook nivel usuario)., • Manejo de Autocad, • Manejo de Sketch Up, 3DStudio Max o programas de 3D similares., • Manejo de VRay, Enscape o programas de renderizado similares., • Conocimiento general de tendencias, materiales y colores, • Conocimiento básico de nuevos procesos creativos, • Conocimiento básico de costes de proyecto, fabricación, montaje y obra, • Conocimiento en metodologías ágiles y programas de gestión (Jira por ejemplo), • Conocimientos de ERP, • Manejo del paquete Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign,…), • Experiencia en la elaboración de presupuestos y pedidos., • Experiencia en diseño y desarrollo de espacios y mobiliario. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato Temporal en una compañía, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital. 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. Estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Hablamos? #¿Te animas?🚀

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En esta ocasión estamos buscando personal de Back Office para el área de tesorería para una importante empresa del sector de renting. Experiencia entre 1 y 3 años en puestos administrativos o de back office, preferiblemente en el sector tesorería, financiero, contable.

En esta ocasión estamos buscando personal de Back Office para el área de tesorería para una importante empresa del sector de renting. Experiencia entre 1 y 3 años en puestos administrativos o de back office, preferiblemente en el sector tesorería, financiero, contable.

Buscamos un/a Back Office Administrativo/a para incorporarse al departamento Comercial y de Exportación de una compañía líder en la fabricación de sistemas de difusión y distribución de aire para proyectos arquitectónicos internacionales. Serás una pieza clave en el soporte administrativo a

Buscamos un/a Back Office Administrativo/a para incorporarse al departamento Comercial y de Exportación de una compañía líder en la fabricación de sistemas de difusión y distribución de aire para proyectos arquitectónicos internacionales. Serás una pieza clave en el soporte administrativo a

This job is with HPE Spain, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. EMEA Telco Solution Project Manager IIIThis role has been designed as 'Hybrid' with an expectation that you will work on average 2 days per week from an HPE office. Who We Are: Hewlett Packard Enterprise is the global edge-to-cloud company advancing the way people live and work. We help companies connect, protect, analyze, and act on their data and applications wherever they live, from edge to cloud, so they can turn insights into outcomes at the speed required to thrive in today's complex world. Our culture thrives on finding new and better ways to accelerate what's next. We know varied backgrounds are valued and succeed here. We have the flexibility to manage our work and personal needs. We make bold moves, together, and are a force for good. If you are looking to stretch and grow your career our culture will embrace you. Open up opportunities with HPE. Job Description: Job Family Definition: Leads customer engagement to ensure that it meets all scope, time, budget and quality expectations, through planning, controlling and managing customer projects. Manages corporate, customer and third party vendor efforts to plan, sell and implement solutions to customer problems. Responsible for business as well as team management. Job Family Definition for Mgr, Progr Mgmt Office: Responsible for establishing and maintaining the portfolio and project management environment based upon Policies, Standards, Customer Engagement Roadmap and Global Method. May perform responsibilities as a member of an Engagement Program Management Office (EPMO) or as a business unit leader with responsibility for a portfolio of customer projects. Management Level Definition: Applies developed subject matter knowledge to solve common and complex business issues and recommends appropriate alternatives. Works on problems of diverse complexity and scope. May act as a team or project leader providing direction to team activities and facilitates information validation and team decision making process. Exercises independent judgment to identify and select a solution. Ability to handle most unique situations. May seek advice in order to make decisions on complex business issues. Responsibilities: Manages customer project delivery. Revenue as detailed in Impact section. Large/ moderately complex/ local or sub- region. Medium/ high risk. Medium complexity legal and commercial issues. Manages project financials including P&L. Meets or exceeds SOAR approved budgets. Provides reliable financial forecasts tothe management. Manages business development. Identifies and develops new opportunities on current project. Supports qualification and opportunity assessment for large and moderately complex opportunities. Acts as opportunity manager for medium to high risk deals. Manages client relationships. Manages mid to upper level client delivery relationships. Frequently represents the organization to external customers/clients. Manages project team. Manages internal as well as external resources with a team size less than 20 people. Mentors and encourages skill development of project team members. Provides performance review input and indication of area of development for team members. Education and Experience Required: First Level University degree. 5 years experience in project management or in like roles/businesses. Knowledge and Skills: Demonstrates an in-depth understanding of key company Services' operational policies, processes and methodologies applicable to project management. Speaks with expertise to many layers of depth related to project management methods Participates in the company PM Professions community On the PMP Certification path. On the PMP Certification path. Additional Skills: Accountability, Accountability, Active Learning, Active Listening, Bias, Business Growth, Change Management, Client Expectations Management, Coaching, Creativity, Critical Thinking, Cross-Functional Teamwork, Customer Centric Solutions, Customer Relationship Management (CRM), Design Thinking, Empathy, Follow-Through, Growth Mindset, Intellectual Curiosity (Inactive), Long Term Planning, Managing Ambiguity, Process Improvements, Project and Program Management (Inactive), Project Management Office (PMO), Project Management Tools {+ 5 more} What We Can Offer You: Health & Wellbeing We strive to provide our team members and their loved ones with a comprehensive suite of benefits that supports their physical, financial and emotional wellbeing. Personal & Professional Development We also invest in your career because the better you are, the better we all are. We have specific programs catered to helping you reach any career goals you have - whether you want to become a knowledge expert in your field or apply your skills to another division. Unconditional Inclusion We are unconditionally inclusive in the way we work and celebrate individual uniqueness. We know varied backgrounds are valued and succeed here. We have the flexibility to manage our work and personal needs. We make bold moves, together, and are a force for good. Let's Stay Connected: Follow @HPECareers on Instagram to see the latest on people, culture and tech at HPE. Job: Services Job Level: Specialist HPE is an Equal Employment Opportunity/ Veterans/Disabled/LGBT employer. We do not discriminate on the basis of race, gender, or any other protected category, and all decisions we make are made on the basis of qualifications, merit, and business need. Our goal is to be one global team that is representative of our customers, in an inclusive environment where we can continue to innovate and grow together. Please click here: Equal Employment Opportunity. Hewlett Packard Enterprise is EEO Protected Veteran/ Individual with Disabilities. HPE will comply with all applicable laws related to employer use of arrest and conviction records, including laws requiring employers to consider for employment qualified applicants with criminal histories. No Fees Notice & Recruitment Fraud Disclaimer It has come to HPE's attention that there has been an increase in recruitment fraud whereby scammer impersonate HPE or HPE-authorized recruiting agencies and offer fake employment opportunities to candidates. These scammers often seek to obtain personal information or money from candidates. Please note that Hewlett Packard Enterprise (HPE), its direct and indirect subsidiaries and affiliated companies, and its authorized recruitment agencies/vendors will never charge any candidate a registration fee, hiring fee, or any other fee in connection with its recruitment and hiring process. The credentials of any hiring agency that claims to be working with HPE for recruitment of talent should be verified by candidates and candidates shall be solely responsible to conduct such verification. Any candidate/individual who relies on the erroneous representations made by fraudulent employment agencies does so at their own risk, and HPE disclaims liability for any damages or claims that may result from any such communication.

This job is with HPE Spain, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Channel Virtualization Sales SpecialistThis role has been designed as 'Hybrid' with an expectation that you will work on average 2 days per week from an HPE office. Who We Are: Hewlett Packard Enterprise is the global edge-to-cloud company advancing the way people live and work. We help companies connect, protect, analyze, and act on their data and applications wherever they live, from edge to cloud, so they can turn insights into outcomes at the speed required to thrive in today's complex world. Our culture thrives on finding new and better ways to accelerate what's next. We know varied backgrounds are valued and succeed here. We have the flexibility to manage our work and personal needs. We make bold moves, together, and are a force for good. If you are looking to stretch and grow your career our culture will embrace you. Open up opportunities with HPE. Job Description: Channel Virtualization and Data Solutions Sales Specialist (LASER Geo) Job Description Summary: The Channel Virtualization and Data Solutions Sales Specialist drives the growth of HPE Virtualization, Storage and Data Solutions through a robust LASER GEO partner ecosystem (channel partners, distributors, SIs, and service providers). You will architect and execute go-to-market strategies, deliver training and solution enablement to end users, and create compelling programs that align with HPE's Data Solutions Business Unit goals. You excel in communication, program development, and cross-functional collaboration to maximize revenue and partner success. Communicates, briefs, supports our indirect sales force and channels partners on product strategies. Execute and create demand generation priorities at strategic and tactical levels in partnership with the Marketing and Channel Partners. Sales compensated role. Key Responsibilities: Develop and execute scalable GTM plans for HPE Virtualization and Storage/Data Solutions within the LASER GEO through partners, SIs, distributors, and service providers. Actively contributes/leads the definition of the category business though channel partners plan and execute it. Develop and maintain joint marketing initiatives, demand creation campaigns, and technical demonstrations/assets to accelerate partner-led opportunities. Identify and cultivate relationships with top partners and ecosystem players; enable co-selling and cross-sell opportunities across the LASER GEO. Product line and quota responsibility. Monitor and report on key performance indicators (revenue, deal registration, win rates, partner progress) and adjust programs to achieve HPE Data Solutions BU goals. Functional responsibility for the team in one or several areas (market analysis, marketing engagement, SF communication, KPIs, Pipeline growth, etc.). Create and leads a multidisciplinary team when needed to develop and deliver Virtualization and Data solutions with the channel to End Users. Act as the primary channel advocate for Virtualization and Data Solutions, translating market needs into practical enablement and solutions for partners and end users. Design, deliver, and sustain partner enablement programs, training curricula, and certification paths; ensure partners have the knowledge and tools to position, demonstrate, and sell HPE solutions. Collaborate with Field Sales, Solutions Architects, Product Marketing, and Global Channel teams to align messaging, collateral, pricing, and competitive positioning. Stay current on industry trends, competitive landscape, and emerging technologies to maintain a differentiated value proposition. Required Qualifications: Demonstrated success in building GTM programs, partner training, and end-user solution adoption. Strong understanding of virtualization (server, network, storage, hyper-converged), data management, data protection, and related storage technologies. Excellent communication, presentation, and storytelling skills; ability to tailor messages to executives, technical buyers, and channel partners. Proven ability to manage multiple initiatives simultaneously, with strong project management capabilities. Willingness to travel within the LASER GEO as needed. Preferred Qualifications: Existing partner network in LASER GEO and familiarity with channel business models (VARs, distributors, SIs, MSPs, service providers). Technical certification or hands-on proficiency in virtualization platforms (e.g., VMware, Hyper-V/SCVMM), storage solutions, data protection, and cloud integration. Fluency in additional languages common in the LASER GEO region. Spanish and English is a most. Portuguese, Italian or others are desirable. Education and Experience Required: Bachelor's degree in Business, Computer Science, Engineering, Finance or related field; or equivalent experience. Typically 10+ years of professional experience with a combination of Marketing, Sales, Channel, Business Planning experienced preferred. Demonstrated Management/ Team leadership experience. Knowledge and Skills: IT industry knowledge. Business planning skills, multidimensional. Financial planning and modelling skills, comfortable to manage high complexity business planning and reporting. Strong communication skills at senior management internally and externally. Negotiation skills and ability to frame the product value proposition to customers/partners. Leadership skills and cross-functional expertise (sales, supply chain, marketing) Channel and partner enablement GTM strategy development Solution architecture and technical storytelling End-user solution selling and demand generation Cross-functional collaboration and stakeholder management Data-centric sales and analytics Additional Skills: Accountability, Accountability, Active Learning, Active Listening, Assertiveness, Bias, Building Rapport, Buyer Personas, Coaching, Complex Sales, Creativity, Critical Thinking, Cross-Functional Teamwork, Customer Experience Strategy, Customer Interactions, Design Thinking, Empathy, Financial Acumen, Follow-Through, Growth Mindset, Identifying Sales Opportunities, Industry Knowledge, Intellectual Curiosity (Inactive), Long Term Planning, Managing Ambiguity {+ 6 more} What We Can Offer You: Health & Wellbeing We strive to provide our team members and their loved ones with a comprehensive suite of benefits that supports their physical, financial and emotional wellbeing. Personal & Professional Development We also invest in your career because the better you are, the better we all are. We have specific programs catered to helping you reach any career goals you have - whether you want to become a knowledge expert in your field or apply your skills to another division. Unconditional Inclusion We are unconditionally inclusive in the way we work and celebrate individual uniqueness. We know varied backgrounds are valued and succeed here. We have the flexibility to manage our work and personal needs. We make bold moves, together, and are a force for good. Let's Stay Connected: Follow @HPECareers on Instagram to see the latest on people, culture and tech at HPE. Job: Sales Job Level: Expert HPE is an Equal Employment Opportunity/ Veterans/Disabled/LGBT employer. We do not discriminate on the basis of race, gender, or any other protected category, and all decisions we make are made on the basis of qualifications, merit, and business need. Our goal is to be one global team that is representative of our customers, in an inclusive environment where we can continue to innovate and grow together. Please click here: Equal Employment Opportunity. Hewlett Packard Enterprise is EEO Protected Veteran/ Individual with Disabilities. HPE will comply with all applicable laws related to employer use of arrest and conviction records, including laws requiring employers to consider for employment qualified applicants with criminal histories. No Fees Notice & Recruitment Fraud Disclaimer It has come to HPE's attention that there has been an increase in recruitment fraud whereby scammer impersonate HPE or HPE-authorized recruiting agencies and offer fake employment opportunities to candidates. These scammers often seek to obtain personal information or money from candidates. Please note that Hewlett Packard Enterprise (HPE), its direct and indirect subsidiaries and affiliated companies, and its authorized recruitment agencies/vendors will never charge any candidate a registration fee, hiring fee, or any other fee in connection with its recruitment and hiring process. The credentials of any hiring agency that claims to be working with HPE for recruitment of talent should be verified by candidates and candidates shall be solely responsible to conduct such verification. Any candidate/individual who relies on the erroneous representations made by fraudulent employment agencies does so at their own risk, and HPE disclaims liability for any damages or claims that may result from any such communication.

En 3digits llevamos más de 30 años resolviendo desafíos tecnológicos con soluciones avanzadas en Desarrollo de Software, Sistemas, Comunicaciones y Ciberseguridad. Lo que nos diferencia es nuestra combinación única de visión global, escucha activa al cliente y especialización, garantizando que cada solución esté alineada con las necesidades reales de nuestros clientes. No vendemos tecnología por vender. Comprendemos primero el negocio, detectamos el problema y proponemos la mejor respuesta. Centramos nuestra oferta en medianas y grandes compañías y en Administración Pública. Tenemos un currículum muy extenso de soluciones y clientes en estos ámbitos. En estos momentos precisamos incorporar: Técnicos/as de sistemas senior cuya misión será brindar soporte de primer nivel avanzado. ¿Atender y resolver incidencias y solicitudes de soporte técnico de forma eficiente en jornada 24X7. Diagnosticar problemas de hardware y software en equipos de escritorio, portátiles, dispositivos móviles, impresoras y otros periféricos. Proporcionar soporte en el uso de aplicaciones y herramientas de productividad , tanto en remoto como presencialmente (en menor medida). Registrar y documentar incidencias en el sistema de ticketing . Gestionar cuentas de usuario: perfiles, contraseñas y permisos de acceso. Realizar copias de seguridad , restauración de datos y mantenimiento preventivo de sistemas y equipos. Requisitos mínimos: Experiencia previa en soporte técnico . Experiencia y conocimientos en Hyper-V y VMware Conocimientos avanzados de Office 365 , especialmente SharePoint y Excel . Conocimientos básicos de redes : cableado, instalaciones, configuración IP, switching y resolución de problemas de conectividad. Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias en hardware y software. Trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad, capacidad para trabajar bajo presión, atención al detalle y orientación a la excelencia. Salario competitivo , acorde a tu experiencia y al mercado. ~ Crecimiento profesional : proyectos retadores que impulsarán tu desarrollo. ~ Entorno tecnológico de vanguardia y formación continua, con certificaciones remuneradas . ~ Vacaciones y días libres : ~22 días laborables de vacaciones ~Si te motiva formar parte de un equipo experto, trabajar con tecnología puntera y aportar valor real a los clientes, queremos conocerte . #EmpleoIT #Sistemas #SoporteTecnico #TalentoTecnológico #TecnicoDeSistemas #ITJobs #VMware #ActiveDirectory #SoporteIT

Tus tareas En la Dirección de Operaciones Administrativas deTinsabyAccumin estamos buscando una persona con formación administrativa, que sea organizada y resolutiva, para apoyar en la gestión de comunicaciones, con clientes y técnicos, tanto telefónicas como por correo electrónico, resolviendo sus consultas bien en el momento o redireccionando hacia el dpto. que corresponda. ¿En qué consistirán tus tareas principales? Gestióndecorreoselectrónicos Gestión de llamadas telefónicas Solicituddeinformaciónaorganismosoficiales Depuracióndeinformaciónrecibida Designación y seguimiento de encargos Tu perfil ¿Qué esperamos de tí? Formación: Ciclo Formativo de Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Administración y Finanzas o Secretariado Experiencia mínima de 2 años en puestos de igual o similar responsabilidad en entidades financieras o en empresas de tasación y/o inmobiliarias, o dentro de los sectores de la logística y el transporte, los seguros o la telefonía Conocimientos informáticos: Manejo de paquete Office a nivel usuario y conocimientos básicos de Google Drive Valorablecursosdeformaciónenatencióntelefónica,comunicaciónoatenciónalcliente ¿Cómo nos gustaría que fueses? Quetuvierasunaclaraorientaciónaresultados,sabiendopriorizar Convocacióndeservicioyatenciónalcliente Quedisfrutestrabajandoenequipoycolaborandoconotrasáreas Queseasunapersonacuidadosaconlosdetallesycomprometidaconlacalidad Yconbuenashabilidadesdecomunicación,clarayempática ¿Por qué nosotros? ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato temporal La posibilidad de trabajar en modelo híbrido, con un 40% de teletrabajo, quepermanecerávigentemientraslaempresanodecidamodificarlodemanerageneral,enbasealaproductividaddelaCompañía Jornada completa, con un horario flexible 09:00 a 14:00, de 14:00 a 15:00 pausa de la comida y de 15:00 a 18:15 de lunes a jueves, y los viernes, de 08:00 a 15:00 Tarjetarestauranteconayudaeconómicaparacomidadelunesajuevescuandoseatrabajopresencial Compromiso a fomentar un entorno inclusivo donde todas las personas puedan desarrollarse y alcanzar su máximo potencial, porque creemos en la igualdad de oportunidades Incorporación inmediata #J-18808-Ljbffr

Company Description It all started in sunny San Diego, California in when a visionary engineer, Fred Luddy, saw the potential to transform how we work. Fast forward to today — ServiceNow stands as a global market leader, bringing innovative AI‑enhanced technology to over 8,100 customers, including 85% of the Fortune 500. Our intelligent cloud‑based platform seamlessly connects people, systems, and processes to empower organizations to find smarter, faster, and better ways to work. But this is just the beginning of our journey. Join us as we pursue our purpose to make the world work better for everyone. Job Description What you get to do in this role This is a rare opportunity to be part of a hand‑selected global team doing the most consequential AI transformation work in the industry. As the AI Advantage Director for EMEA, you will work directly with CxOs and their teams at ServiceNow's most strategic Marquee accounts, taking them from vision to roadmap to execution in weeks, not quarters. You will combine strategic consulting expertise with deep platform conviction to help customers turn AI ambition into solutions that deliver measurable, scalable business outcomes. Key Responsibilities Engagement Leadership Manage the AI Advantage pipeline of Marquee accounts in EMEA, owning the full engagement lifecycle from initial executive alignment through solution delivery within the program timeline and charter. Qualify and maintain true CxO sponsorship for every engagement. Given the limited number of engagements we run, securing the right top‑down commitment before we begin is as important as the work itself. Work with customers to surface their most important business challenges, separate signal from noise at the executive level, and prioritize high‑value AI use cases with a bias toward action. Create the case for change. Lead from the front, helping the team develop the assets, executive narrative, demo, and value story that showcases the full power of the ServiceNow platform in the customer's own language. Cross‑Functional Orchestration Mobilize and lead cross‑functional teams across a matrixed organization, pulling in the right pre‑sales, post‑sales, and partner resources as each engagement demands, leading without direct authority and driving alignment through conviction, clarity, and credibility. Partner closely with account teams to ensure every AI Advantage engagement accelerates the broader customer relationship and commercial opportunity, positioning the team as an accelerant, not a competitor. Define scope, outcomes, and deliverables at the start of each engagement and hold the team to them. Scope creep is one of our biggest risks and you own preventing it. Maintain quality and consistency across engagements, building shared standards and repeatable practices that scale the team's impact without diluting what makes the work exceptional. Impact and Growth Strengthen executive relationships at each Marquee account, broaden adoption of the ServiceNow portfolio, and unlock net‑new revenue opportunities across your EMEA portfolio. Ensure measurable outcomes are defined, tracked, and communicated throughout every engagement, giving customers and internal stakeholders a clear line of sight to value. Feed learnings, proof points, and engagement insights back into the broader ServiceNow ecosystem, sharpening the model and building the pipeline of customer success stories. Contribute to building the AI Advantage team as a new function, helping shape how we operate, what quality looks like, and what great looks like in the EMEA region. Qualifications To be successful in this role you bring a rare combination: the strategic rigor of a seasoned consultant, the credibility to lead in a C‑suite room, and the founder mentality to build something new from the ground up. 10+ years leading strategic consulting, transformation, or advanced technology programs with a proven track record of delivering measurable outcomes. Experience running high‑intensity executive engagements including co‑innovation sprints, POCs, and transformation workshops. You have led these, not just participated in them. Exceptional executive presence with the ability to build trust quickly, simplify complexity, and drive decision‑making at the CxO level. The ability to orchestrate multi‑disciplinary teams across a matrixed organization, mobilizing the right resources at the right time without direct authority. A working fluency in AI and how enterprises are applying it to transform business processes, decision‑making, and operating models. Regional fluency in EMEA, with a deep understanding of how enterprise culture and executive relationships vary across markets. A bias toward action. You are energized by building something new, comfortable with ambiguity, and oriented toward doing over debating. Strong commercial instincts, with the ability to connect transformation work to pipeline, revenue, and account expansion opportunities. Experience with the ServiceNow platform or broader enterprise workflow and automation ecosystems is a plus. Additional Information We approach our distributed world of work with flexibility and trust. Work personas (flexible, remote, or required in office) are categories that are assigned to ServiceNow employees depending on the nature of their work and their assigned work location. Learn more here. To determine eligibility for a work persona, ServiceNow may confirm the distance between your primary residence and the closest ServiceNow office using a third‑party service. Equal Opportunity Employer ServiceNow is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, national origin or nationality, ancestry, age, disability, gender identity or expression, marital status, veteran status, or any other category protected by law. In addition, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with legal requirements. Accommodations We strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are unable to use this online application and need an alternative method to apply, please contact ** for assistance. Export Control Regulations For positions requiring access to controlled technology subject to export control regulations, including the U.S. Export Administration Regulations (EAR), ServiceNow may be required to obtain export control approval from government authorities for certain individuals. All employment is contingent upon ServiceNow obtaining any export license or other approval that may be required by relevant export control authorities. #J-18808-Ljbffr

This job is with HPE Spain, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Assurance Solution ArchitectThis role has been designed as 'Hybrid' with an expectation that you will work on average 2 days per week from an HPE office. Who We Are: Hewlett Packard Enterprise is the global edge-to-cloud company advancing the way people live and work. We help companies connect, protect, analyze, and act on their data and applications wherever they live, from edge to cloud, so they can turn insights into outcomes at the speed required to thrive in today's complex world. Our culture thrives on finding new and better ways to accelerate what's next. We know varied backgrounds are valued and succeed here. We have the flexibility to manage our work and personal needs. We make bold moves, together, and are a force for good. If you are looking to stretch and grow your career our culture will embrace you. Open up opportunities with HPE. Job Description: Inside HPE Telco Solutions organization, the OSS Assurance Technology Practice is a team of consultants in charge of delivering technical projects worldwide on OSS Assurance products, and we're looking for a motivated and experienced consultant, familiar with network fault management and correlation, data visualization as well as having some knowledge or experience on Network performance management. Experience or understanding of some of our assurance domain products like TeMIP, UCA, UOC or trouble ticketing integration (UTTL) is needed and we expect to offer rapidly the possibility to ramp-up on the new Intelligence Assurance (INT-A) and Automated Assurance products. Our team is supporting/accelerating the Cloud/SaaS transformation and new Cloud technologies such as AWS, Kubernetes, Redhat and OpenShift will be used in these services. We are currently working more remotely but travel for on-site customer meetings and deployment may still be required. Our team is now looking for a technical consultant, already experienced with some of our Assurance products and willing to grow and work in our new Cloud based technologies. In a typical day as a Solution Architect in the OSS Assurance Technology Practice, you would: • Be responsible for implementing part or all of the technical solution to the client, based on HPE OSS Assurance products and in accordance with an agreed technical design. Capable to be delivery hands on based on project specificities. Provides technical consultation and support for the Delivery Engineers. • This includes • Responsible with the High Level Design creation - for the delivered solution • The deployment and configuration of HPE OSS Assurance products into customer environment, • the definition of correlation and automation rules for problem detection, service impact analysis and automatic remediation • the customization of user interfaces to fit with customer needs • the integration of the HPE OSS Assurance products within customer existing ecosystem like trouble ticketing system, inventory, Network equipments, .. • the application of AI/ML based capabilities to accelerate identification and resolution of problems • You will be responsible for working with delivery teachnical team in providing a detailed technical design (LLD) for OSS assurance solutions to be implemented based on customer requirements and High level design solution • Works with and under the direction of the Project/Technical Manager and with customer nominated representatives. • Liaises with Assurance Product Management or R&D as appropriate. • Provides technical support and input on the OSS Assurance products and solutions • Provides advice on solution and integration opportunities to OSS Assurance products and solutions • Provides technical leadership on specific integration activities that are part of HPE OSS Assurance solution. • Communicates across client community and be viewed as adding value. Education and Experience Required: • For expert level, 10+ years of professional experience and a Bachelor of Science or equivalent degree in computer science or related area of study; without a degree, three additional years of relevant professional experience (13+ years in total). • Must have played solution architect for Telecom project with experience in creating design and implementation, leading technical teams, Customer technical management, E2E technical solution understanding Knowledge and Skills: Mandatory • Expertise in working on linux environment • Owns development skills and able to understand, troubleshoot, define solution based on languages such as java, python, scala, XML, Yaml, groovy, scripting, ... • Have knowledge on databases (Cloudera, Oracle, Postgre, Couchdb, etc) • Possesses advanced level of business, technical, or functional knowledge related to OSS Assurance domain as: fault management, performance management, correlation, • Experience in product deployment, Integration, configuration and troubleshooting • Ability to conduct/lead oral status/technical interchange meetings with clients on small to medium sized engagements. • Understanding Telco domain • Innovative and intrepid mindset, capable of great autonomy as well as team work • Ability to work in multi-country, remote teams. • Good written and oral communication, fluent in English Nice to have • Technical knowledge in concepts and technologies involved in OSS Assurance solution, ideally experience in HPE Assurance products (vTeMIP, UCA, UOC, Intelligent Assurance) or IBM Netcool, etc • Understanding or experience of Container/Cloud technologies: AWS, Kubernetes, Redhat OpenShift • Understanding or experience in Kafka, Telegraph , Graphana • Understanding or experience of Data Analytics, AI/ML languages & technologies • Understanding or Experience with Automation tools (CICD, Jenkins, Selenium...) Additional Skills: Accountability, Accountability, Active Learning, Active Listening, Bias, Business Growth, Change Management, Client Expectations Management, Coaching, Creativity, Critical Thinking, Cross-Functional Teamwork, Customer Centric Solutions, Design Thinking, Empathy, Follow-Through, Growth Mindset, Information Technology (IT) Infrastructure, Infrastructure as a Service (IaaS), Intellectual Curiosity (Inactive), Long Term Planning, Managing Ambiguity, Process Improvements, Product Services, Relationship Building {+ 5 more} What We Can Offer You: Health & Wellbeing We strive to provide our team members and their loved ones with a comprehensive suite of benefits that supports their physical, financial and emotional wellbeing. Personal & Professional Development We also invest in your career because the better you are, the better we all are. We have specific programs catered to helping you reach any career goals you have - whether you want to become a knowledge expert in your field or apply your skills to another division. Unconditional Inclusion We are unconditionally inclusive in the way we work and celebrate individual uniqueness. We know varied backgrounds are valued and succeed here. We have the flexibility to manage our work and personal needs. We make bold moves, together, and are a force for good. Let's Stay Connected: Follow @HPECareers on Instagram to see the latest on people, culture and tech at HPE. Job: Services Job Level: TCP_04 HPE is an Equal Employment Opportunity/ Veterans/Disabled/LGBT employer. We do not discriminate on the basis of race, gender, or any other protected category, and all decisions we make are made on the basis of qualifications, merit, and business need. Our goal is to be one global team that is representative of our customers, in an inclusive environment where we can continue to innovate and grow together. Please click here: Equal Employment Opportunity. Hewlett Packard Enterprise is EEO Protected Veteran/ Individual with Disabilities. HPE will comply with all applicable laws related to employer use of arrest and conviction records, including laws requiring employers to consider for employment qualified applicants with criminal histories. No Fees Notice & Recruitment Fraud Disclaimer It has come to HPE's attention that there has been an increase in recruitment fraud whereby scammer impersonate HPE or HPE-authorized recruiting agencies and offer fake employment opportunities to candidates. These scammers often seek to obtain personal information or money from candidates. 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