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¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la innovación y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de impulsar experiencias excepcionales a través de la tecnología y la innovación. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como IT Manager y lidera la transformación tecnológica de una experiencia de lujo! ¿Cómo marcarás la diferencia? Garantizando el correcto funcionamiento de la infraestructura tecnológica: Supervisa y mantiene todos los sistemas IT del hotel, asegurando la continuidad operativa de redes, servidores, sistemas PMS, software corporativo y equipos tecnológicos. Liderando la estrategia tecnológica del hotel: Identifica oportunidades de mejora e impulsa soluciones innovadoras que optimicen la operativa y mejoren la experiencia tanto de huéspedes como de empleados. Coordinando soporte técnico y resolución de incidencias: Gestiona incidencias de manera ágil y eficiente, proporcionando soporte técnico a los diferentes departamentos y minimizando tiempos de respuesta. Velando por la seguridad informática y protección de datos: Implementa políticas y procedimientos que garanticen la seguridad de la información, la integridad de los sistemas y el cumplimiento de normativas vigentes. Colaborando con equipos internos y proveedores externos: Actúa como enlace entre operaciones y partners tecnológicos, asegurando una comunicación fluida y una correcta ejecución de proyectos IT. ¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia previa en gestión IT hotelera: Mínimo 3 años en posiciones similares, preferiblemente en hoteles de lujo o entornos hospitality. Conocimiento técnico sólido: Experiencia en redes, servidores, sistemas PMS, infraestructura tecnológica, ciberseguridad y soporte a usuarios. Capacidad de liderazgo y organización: Perfil resolutivo, orientado al detalle y capaz de gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. Habilidades comunicativas y orientación al servicio: Capaz de traducir necesidades técnicas en soluciones prácticas, colaborando eficazmente con todos los departamentos. Idiomas y adaptabilidad: Buen nivel de inglés y español. Otros idiomas serán valorados positivamente. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Forma parte de un entorno que combina lujo lifestyle, innovación y excelencia operativa, donde la tecnología es clave para crear experiencias memorables. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu experiencia y conocimiento, ofreciendo una retribución atractiva acorde al sector. Crecimiento profesional real: Accede a oportunidades de desarrollo, formación continua y crecimiento dentro de una compañía internacional en expansión. Entorno dinámico y apasionante: Colabora con profesionales comprometidos y participa en proyectos tecnológicos que impactan directamente en la experiencia de nuestros huéspedes. Si tu objetivo es liderar la tecnología de un hotel lifestyle de referencia y contribuir a que cada experiencia funcione con excelencia, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Marbella – Estepona como IT Manager y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. ¡Te estamos esperando!

En Dareels estamos iniciando una nueva etapa de crecimiento y transformación. Somos una marca especializada en mobiliario y decoración premium en madera natural, con presencia internacional y una sólida trayectoria en el canal profesional. Durante los últimos años hemos consolidado una fuerte presencia en el sector, trabajando con distribuidores, interioristas, arquitectos y proyectos de hospitality en diferentes mercados. Actualmente buscamos incorporar una persona que nos ayude a liderar el desarrollo comercial de esta nueva etapa, reforzando nuestra presencia en los canales B2B, contract y hospitality. No buscamos un gestor comercial tradicional. Buscamos una persona con mentalidad emprendedora, capaz de construir y no únicamente gestionar. Alguien que disfrute desarrollando negocio, abriendo mercado, creando relaciones a largo plazo y participando activamente en la transformación y crecimiento de una marca con fuerte posicionamiento en el sector del mobiliario y la decoración premium. Valoraremos especialmente perfiles acostumbrados a trabajar en estructuras ágiles, con capacidad para asumir responsabilidad, tomar iniciativa y generar impacto real en el negocio. Responsabilidades Desarrollo comercial y generación de negocio • Captación activa de nuevas oportunidades B2B., • Apertura y desarrollo de cuentas estratégicas., • Desarrollo de relaciones con arquitectos, interioristas, hoteles, grupos hospitality y partners., • Identificación y seguimiento de oportunidades en proyectos contract., • Desarrollo de nuevos mercados y canales de venta., • Participación en la creación de acuerdos con partners estratégicos y modelos de colaboración. Gestión comercial • Gestión y seguimiento del pipeline comercial., • Actualización y seguimiento de CRM., • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales., • Coordinación con los equipos internos para el desarrollo y seguimiento de proyectos., • Seguimiento de clientes estratégicos nacionales e internacionales. Innovación comercial y herramientas digitales • Utilización de herramientas digitales e inteligencia artificial para prospección y generación de oportunidades., • Implementación de nuevas metodologías comerciales y automatizaciones., • Investigación de mercado y detección de nuevas oportunidades de negocio. Perfil • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo comercial B2B., • Experiencia en alguno de los siguientes sectores:, • Mobiliario, • Decoración, • Contract, • Hospitality, • Arquitectura, • Interiorismo, • Materiales o construcción premium, • Experiencia demostrable desarrollando negocio y captando nuevas cuentas., • Capacidad para generar relaciones comerciales de largo recorrido., • Perfil autónomo, dinámico y orientado a resultados., • Acostumbrado/a a trabajar con estructuras ágiles y equipos reducidos., • Capacidad para desenvolverse con recursos limitados y construir nuevas oportunidades de negocio., • Alta capacidad de comunicación, negociación y organización., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar. Se valorará especialmente • Experiencia en mercados internacionales., • Experiencia en canales contract y hospitality., • Conocimiento de arquitectos, interioristas o grupos hoteleros., • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión comercial., • Conocimientos y uso práctico de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a ventas, prospección y productividad comercial. Qué ofrecemos • Incorporarte a un proyecto con capacidad real de crecimiento y transformación., • Participación activa en la estrategia comercial de la compañía., • Alto nivel de autonomía y responsabilidad., • Relación directa con dirección., • Posibilidad de generar un impacto tangible en el crecimiento del negocio., • Entorno internacional y dinámico., • Retribución fija más variable vinculada a resultados. Si te motiva construir, desarrollar negocio y formar parte de una etapa clave de crecimiento, estaremos encantados de conocerte.

En Dareels estamos iniciando una nueva etapa de crecimiento y transformación. Somos una marca especializada en mobiliario y decoración premium en madera natural, con presencia internacional y una sólida trayectoria en el canal profesional. Durante los últimos años hemos consolidado una fuerte presencia en el sector, trabajando con distribuidores, interioristas, arquitectos y proyectos de hospitality en diferentes mercados. Actualmente buscamos incorporar una persona que nos ayude a liderar el desarrollo comercial de esta nueva etapa, reforzando nuestra presencia en los canales B2B, contract y hospitality. No buscamos un gestor comercial tradicional. Buscamos una persona con mentalidad emprendedora, capaz de construir y no únicamente gestionar. Alguien que disfrute desarrollando negocio, abriendo mercado, creando relaciones a largo plazo y participando activamente en la transformación y crecimiento de una marca con fuerte posicionamiento en el sector del mobiliario y la decoración premium. Valoraremos especialmente perfiles acostumbrados a trabajar en estructuras ágiles, con capacidad para asumir responsabilidad, tomar iniciativa y generar impacto real en el negocio. Responsabilidades Desarrollo comercial y generación de negocio • Captación activa de nuevas oportunidades B2B., • Apertura y desarrollo de cuentas estratégicas., • Desarrollo de relaciones con arquitectos, interioristas, hoteles, grupos hospitality y partners., • Identificación y seguimiento de oportunidades en proyectos contract., • Desarrollo de nuevos mercados y canales de venta., • Participación en la creación de acuerdos con partners estratégicos y modelos de colaboración. Gestión comercial • Gestión y seguimiento del pipeline comercial., • Actualización y seguimiento de CRM., • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales., • Coordinación con los equipos internos para el desarrollo y seguimiento de proyectos., • Seguimiento de clientes estratégicos nacionales e internacionales. Innovación comercial y herramientas digitales • Utilización de herramientas digitales e inteligencia artificial para prospección y generación de oportunidades., • Implementación de nuevas metodologías comerciales y automatizaciones., • Investigación de mercado y detección de nuevas oportunidades de negocio. Perfil • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo comercial B2B., • Experiencia en alguno de los siguientes sectores:, • Mobiliario, • Decoración, • Contract, • Hospitality, • Arquitectura, • Interiorismo, • Materiales o construcción premium, • Experiencia demostrable desarrollando negocio y captando nuevas cuentas., • Capacidad para generar relaciones comerciales de largo recorrido., • Perfil autónomo, dinámico y orientado a resultados., • Acostumbrado/a a trabajar con estructuras ágiles y equipos reducidos., • Capacidad para desenvolverse con recursos limitados y construir nuevas oportunidades de negocio., • Alta capacidad de comunicación, negociación y organización., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar. Se valorará especialmente • Experiencia en mercados internacionales., • Experiencia en canales contract y hospitality., • Conocimiento de arquitectos, interioristas o grupos hoteleros., • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión comercial., • Conocimientos y uso práctico de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a ventas, prospección y productividad comercial. Qué ofrecemos • Incorporarte a un proyecto con capacidad real de crecimiento y transformación., • Participación activa en la estrategia comercial de la compañía., • Alto nivel de autonomía y responsabilidad., • Relación directa con dirección., • Posibilidad de generar un impacto tangible en el crecimiento del negocio., • Entorno internacional y dinámico., • Retribución fija más variable vinculada a resultados. Si te motiva construir, desarrollar negocio y formar parte de una etapa clave de crecimiento, estaremos encantados de conocerte.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Ingeniero/a de CC con amplia experiencia en Genesys Cloud para unirse a nuestro equipo técnico. Esta persona desempeñará un rol clave en la administración, mantenimiento y optimización de la plataforma, garantizando su rendimiento, disponibilidad y evolución continua. ¿Qué harás en este rol? • Integrar Genesys Cloud con sistemas de terceros mediante API, WebRTC y otras tecnologías relevantes., • Diagnosticar y resolver incidencias críticas, actuando como soporte de tercer nivel., • Automatizar despliegues y configuraciones utilizando herramientas CI/CD., • Analizar métricas de rendimiento y proponer acciones de mejora continua del contact center., • Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos, de operaciones y de negocio., • Liderar iniciativas técnicas y coordinar tareas en proyectos transversales. Requisitos técnicos y experiencia: • Experiencia demostrada en la gestión y configuración avanzada de Genesys Cloud., • Conocimiento profundo de enrutamiento, IVR, bots, flujos de interacción y canales digitales., • Experiencia en integraciones mediante API REST y WebRTC., • Capacidad para realizar análisis de rendimiento y recomendaciones técnicas., • Experiencia previa en soporte de tercer nivel y resolución de problemas complejos. Deseable: • Certificación en Genesys, • Ingles Intermedio ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 👨 🎓¿Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ 💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Omnichannel Strategy Lead (Oncology) | Freelance 📍 Barcelona (modelo híbrido) ⏳ 20 horas/semana inicialmente 📅 Proyecto inicial de 6 meses con alta probabilidad de extensión Sobre la oportunidad Buscamos un/a Senior Omnichannel Strategy Lead para impulsar la estrategia omnicanal y digital de las marcas de oncología de importante compañía farmacéutica. La persona seleccionada actuará como partner estratégico de los equipos globales y de marca, liderando la definición, planificación y ejecución de iniciativas de engagement dirigidas a profesionales sanitarios (HCPs). Este rol está orientado a profesionales con sólida experiencia en omnichannel dentro de la industria farmacéutica, capaces de trabajar de forma autónoma, liderar iniciativas complejas y generar recomendaciones estratégicas que maximicen la efectividad de campañas y programas de engagement. Responsabilidades Estrategia Omnicanal • Definir y evolucionar la estrategia omnicanal de las marcas de oncología., • Identificar oportunidades para mejorar el engagement de HCPs a través de canales digitales y no digitales., • Garantizar una experiencia consistente en todos los puntos de contacto., • Actuar como referente interno en mejores prácticas de omnichannel engagement. Planificación y Ejecución de Campañas • Diseñar, coordinar y optimizar campañas omnicanal dirigidas a HCPs., • Traducir objetivos de negocio en planes de engagement accionables junto a equipos de Marketing, Medical y Brand., • Supervisar la implementación de customer journeys y campañas digitales., • Asegurar el uso adecuado de las plataformas y capacidades digitales disponibles. Customer Journey Design • Diseñar y optimizar customer journeys para diferentes segmentos de profesionales sanitarios., • Identificar oportunidades de personalización y mejora de la experiencia digital., • Impulsar estrategias centradas en el cliente que aumenten la relevancia y efectividad de las interacciones. Colaboración Transversal • Trabajar estrechamente con equipos globales y locales para asegurar una ejecución alineada., • Colaborar con Marketing, Medical, CRM y equipos de país., • Facilitar la adopción de capacidades omnicanal dentro de la organización. Perfil Buscado Experiencia • Mínimo 2 años de experiencia en estrategia omnicanal dentro de la industria farmacéutica., • Experiencia demostrable diseñando e implementando campañas omnicanal para HCPs., • Experiencia trabajando con marcas farmacéuticas y equipos multifuncionales., • Capacidad para liderar proyectos de forma autónoma., • Experiencia previa en oncología será altamente valorada., • Se valorarán especialmente perfiles con trayectoria sólida y estable en el sector farmacéutico. Herramientas Imprescindibles • Veeva CRM, • Salesforce Marketing Cloud, • Salesforce CRM / Sales Cloud, • Customer Journey Design Valorable • Salesforce Journey Builder, • Salesforce Experience Cloud, • Otras plataformas de automatización y engagement omnicanal Competencias • Visión estratégica y orientación a negocio., • Autonomía y capacidad de liderazgo., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Mentalidad colaborativa y orientación a resultados., • Experiencia en entornos globales y matriciales. Stakeholders Clave • Global Digital Team, • Global Marketing, • Global Medical, • Brand Teams, • CRM Lead, • Country Teams Requisitos Adicionales • Castellano fluido (imprescindible)., • Inglés fluido (imprescindible)., • Residencia en Barcelona o disponibilidad para asistir regularmente a la oficina., • Modalidad híbrida (aprox. 2 días por semana en oficina). Si cuentas con experiencia liderando estrategias omnicanal en el sector farmacéutico y buscas un proyecto de alto impacto en oncología dentro de un entorno global, nos encantaría conocerte.

❌ No es un empleo ✅ Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con ambición y mentalidad empresarial, • Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: 🔥 Leads cualificados cada mes 📈 Estrategia digital que genera oportunidades reales 🤝 Acompañamiento continuo (no estás solo) 🧠 Formación completa desde el día 1 🏗️ Modelo estructurado y optimizado 💡 No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. 👉 Si quieres construir algo propio, hablemos. 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas

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Taurus Group es un grupo empresarial multinacional nacido en Oliana, Cataluña, especializado en cubrir las necesidades de los hogares de todo el mundo. Estamos en pleno crecimiento dentro del ecosistema ecommerce en Europa y buscamos ampliar nuestra presencia en Amazon. Buscamos un/a Amazon Seller / Marketplace Specialist para liderar la expansión, gestión y optimización del negocio en Amazon, asegurando el crecimiento de nuestras marcas sostenible, escalable y alineado con la estrategia global de la compañía. Tus responsabilidades serán: • Gestionar el día a día de la cuenta Seller, supervisando catálogo, disponibilidad, forecast, incidencias operativas, FBA y cumplimiento de KPIs operativos y comerciales., • Definir y ejecutar la estrategia de pricing y promociones en coordinación con Amazon, garantizando competitividad, coherencia de precios y maximización de la rentabilidad., • Liderar la creación, adaptación y optimización de contenido en Amazon: listings, A+ Content, Brand Store, lanzamientos de producto y activaciones promocionales, asegurando coherencia de marca y optimización del digital shelf., • Colaborar de forma transversal con los equipos internos de marketing, producto, supply chain, finanzas y contenido, asegurando una ejecución excelente de la estrategia Amazon y alineación con los objetivos globales de la compañía., • Analizar el rendimiento del negocio a través de KPIs clave (sell-in, sell-out, conversión, disponibilidad, buy box, pricing, ROAS), generando insights accionables y planes de mejora continua. Requisitos imprescindibles: • Al menos 3 años de experiencia gestionando Amazon Vendor o Seller Central, tanto a nivel estratégico como operacional. Otros marketplaces serán también valorados., • Fluidez en inglés, con capacidad para presentar, negociar y comunicarse eficazmente en entornos internacionales., • Sólidas habilidades analíticas, con dominio avanzado de Excel y experiencia en análisis de datos comerciales para la toma de decisiones estratégicas., • Profundo conocimiento del ecosistema Amazon y del digital shelf, así como de herramientas como Pacvue, Helium 10 o Keepa., • Mentalidad estratégica y orientación a resultados, combinada con una alta capacidad de ejecución operativa y gestión de múltiples prioridades. Qué ofrecemos: • Oportunidad de liderar y desarrollar la estrategia de los e-commerce de diferentes marcas del grupo Taurus., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Horario flexible., • Opciones de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Modelo híbrido de trabajo: oficinas en Barcelona y posibilidad de teletrabajo al 50%., • Servicio de catering parcialmente subvencionado por la empresa.

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Taurus Group es un grupo empresarial multinacional nacido en Oliana, Cataluña, especializado en cubrir las necesidades de los hogares de todo el mundo. Estamos en pleno crecimiento dentro del ecosistema ecommerce en Europa y buscamos ampliar nuestra presencia en Amazon. Buscamos un/a Amazon Seller / Marketplace Specialist para liderar la expansión, gestión y optimización del negocio en Amazon, asegurando el crecimiento de nuestras marcas sostenible, escalable y alineado con la estrategia global de la compañía. Tus responsabilidades serán: • Gestionar el día a día de la cuenta Seller, supervisando catálogo, disponibilidad, forecast, incidencias operativas, FBA y cumplimiento de KPIs operativos y comerciales., • Definir y ejecutar la estrategia de pricing y promociones en coordinación con Amazon, garantizando competitividad, coherencia de precios y maximización de la rentabilidad., • Liderar la creación, adaptación y optimización de contenido en Amazon: listings, A+ Content, Brand Store, lanzamientos de producto y activaciones promocionales, asegurando coherencia de marca y optimización del digital shelf., • Colaborar de forma transversal con los equipos internos de marketing, producto, supply chain, finanzas y contenido, asegurando una ejecución excelente de la estrategia Amazon y alineación con los objetivos globales de la compañía., • Analizar el rendimiento del negocio a través de KPIs clave (sell-in, sell-out, conversión, disponibilidad, buy box, pricing, ROAS), generando insights accionables y planes de mejora continua. Requisitos imprescindibles: • Al menos 3 años de experiencia gestionando Amazon Vendor o Seller Central, tanto a nivel estratégico como operacional. Otros marketplaces serán también valorados., • Fluidez en inglés, con capacidad para presentar, negociar y comunicarse eficazmente en entornos internacionales., • Sólidas habilidades analíticas, con dominio avanzado de Excel y experiencia en análisis de datos comerciales para la toma de decisiones estratégicas., • Profundo conocimiento del ecosistema Amazon y del digital shelf, así como de herramientas como Pacvue, Helium 10 o Keepa., • Mentalidad estratégica y orientación a resultados, combinada con una alta capacidad de ejecución operativa y gestión de múltiples prioridades. Qué ofrecemos: • Oportunidad de liderar y desarrollar la estrategia de los e-commerce de diferentes marcas del grupo Taurus., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Horario flexible., • Opciones de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Modelo híbrido de trabajo: oficinas en Barcelona y posibilidad de teletrabajo al 50%., • Servicio de catering parcialmente subvencionado por la empresa.

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Buscamos una persona para liderar la estrategia global de marketing y comunicación de un grupo empresarial vinculado al deporte, la salud y el bienestar en la comarca del Vallès. Tu misión será impulsar el posicionamiento de marca, la captación y fidelización de clientes, y aumentar la visibilidad de las distintas unidades de negocio del grupo. Responsabilidades principale • sDiseñar y ejecutar el plan anual de marketing y comunicación alineado con la estrategia del grupo, • .Gestionar la comunicación corporativa y la imagen de marca de las diferentes empresas y centros, • .Coordinar campañas de marketing digital y offline orientadas a captación, fidelización y engagement, • .Supervisar redes sociales, contenidos web, email marketing y comunicación interna, • .Analizar KPIs y resultados de campañas para optimizar el rendimiento, • .Coordinar agencias, proveedores externos y colaboradores especializados, • .Organizar eventos, acciones promocionales y colaboraciones estratégicas, • .Detectar tendencias y nuevas oportunidades de crecimiento en marketing Qué buscam • osVisión estratégica y orientación a resultado, • s.Excelente capacidad de comunicación y redacció, • n.Perfil organizado, autónomo y con capacidad de gestión de proyecto, • s.Creatividad, proactividad y mentalidad analític a. Formac • iónGrado en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o similar, • es.Valorable formación de posgrado en Marketing Digital, Branding o Comunicaci ón. Experie • nciaMínimo 4 años en posiciones simila, • res.Experiencia en marketing digital, branding y comunicación corporat, • iva.Valorable experiencia en sectores deporte, salud, bienestar o servic, • ios.Dominio de herramientas de marketing digital, analítica y gestión de conten idos

Omnichannel Strategy Lead (Oncology) | Freelance 📍 Barcelona (modelo híbrido) ⏳ 20 horas/semana inicialmente 📅 Proyecto inicial de 6 meses con alta probabilidad de extensión Sobre la oportunidad Buscamos un/a Senior Omnichannel Strategy Lead para impulsar la estrategia omnicanal y digital de las marcas de oncología de importante compañía farmacéutica. La persona seleccionada actuará como partner estratégico de los equipos globales y de marca, liderando la definición, planificación y ejecución de iniciativas de engagement dirigidas a profesionales sanitarios (HCPs). Este rol está orientado a profesionales con sólida experiencia en omnichannel dentro de la industria farmacéutica, capaces de trabajar de forma autónoma, liderar iniciativas complejas y generar recomendaciones estratégicas que maximicen la efectividad de campañas y programas de engagement. Responsabilidades Estrategia Omnicanal • Definir y evolucionar la estrategia omnicanal de las marcas de oncología., • Identificar oportunidades para mejorar el engagement de HCPs a través de canales digitales y no digitales., • Garantizar una experiencia consistente en todos los puntos de contacto., • Actuar como referente interno en mejores prácticas de omnichannel engagement. Planificación y Ejecución de Campañas • Diseñar, coordinar y optimizar campañas omnicanal dirigidas a HCPs., • Traducir objetivos de negocio en planes de engagement accionables junto a equipos de Marketing, Medical y Brand., • Supervisar la implementación de customer journeys y campañas digitales., • Asegurar el uso adecuado de las plataformas y capacidades digitales disponibles. Customer Journey Design • Diseñar y optimizar customer journeys para diferentes segmentos de profesionales sanitarios., • Identificar oportunidades de personalización y mejora de la experiencia digital., • Impulsar estrategias centradas en el cliente que aumenten la relevancia y efectividad de las interacciones. Colaboración Transversal • Trabajar estrechamente con equipos globales y locales para asegurar una ejecución alineada., • Colaborar con Marketing, Medical, CRM y equipos de país., • Facilitar la adopción de capacidades omnicanal dentro de la organización. Perfil Buscado Experiencia • Mínimo 2 años de experiencia en estrategia omnicanal dentro de la industria farmacéutica., • Experiencia demostrable diseñando e implementando campañas omnicanal para HCPs., • Experiencia trabajando con marcas farmacéuticas y equipos multifuncionales., • Capacidad para liderar proyectos de forma autónoma., • Experiencia previa en oncología será altamente valorada., • Se valorarán especialmente perfiles con trayectoria sólida y estable en el sector farmacéutico. Herramientas Imprescindibles • Veeva CRM, • Salesforce Marketing Cloud, • Salesforce CRM / Sales Cloud, • Customer Journey Design Valorable • Salesforce Journey Builder, • Salesforce Experience Cloud, • Otras plataformas de automatización y engagement omnicanal Competencias • Visión estratégica y orientación a negocio., • Autonomía y capacidad de liderazgo., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Mentalidad colaborativa y orientación a resultados., • Experiencia en entornos globales y matriciales. Stakeholders Clave • Global Digital Team, • Global Marketing, • Global Medical, • Brand Teams, • CRM Lead, • Country Teams Requisitos Adicionales • Castellano fluido (imprescindible)., • Inglés fluido (imprescindible)., • Residencia en Barcelona o disponibilidad para asistir regularmente a la oficina., • Modalidad híbrida (aprox. 2 días por semana en oficina). Si cuentas con experiencia liderando estrategias omnicanal en el sector farmacéutico y buscas un proyecto de alto impacto en oncología dentro de un entorno global, nos encantaría conocerte.

En NTT DATA estamos buscando un/a Editorial Coywriter junior para que se pueda incorporar con nosotros dentro del equipo de TANGITY SPAIN (part of NTT DATA). Descripción perfil Como Editorial Copywriter Junior, formarás parte del equipo de Creatividad y Contenidos, apoyando en la creación, edición y adaptación de textos para piezas editoriales, contenidos digitales, propuestas, campañas, newsletters, presentaciones y comunicación de marca. Participarás en la construcción de mensajes claros, bien estructurados y alineados con el tono de cada cliente, combinando sensibilidad editorial, capacidad de síntesis y orientación a objetivos de comunicación. Trabajarás bajo la supervisión de perfiles sénior y en colaboración con equipos de diseño, creatividad, audiovisual, estrategia y cuentas para transformar información compleja en contenidos comprensibles, atractivos y accionables. Este rol requiere buena escritura, criterio narrativo, atención al detalle y capacidad para adaptar el tono a diferentes marcas, audiencias y formatos dentro de un entorno dinámico y multidisciplinar. Responsabilidades • Redactar, editar y adaptar textos para contenidos editoriales, piezas digitales, campañas, presentaciones, newsletters, artículos, guiones, claims y materiales de comunicación con foco en la tecnología, su uso e impacto en la sociedad, • Transformar briefs, documentación técnica o información compleja en mensajes claros, estructurados y orientados al usuario o audiencia final., • Apoyar en la definición de tono de voz, líneas editoriales, mensajes clave y estructuras narrativas para diferentes clientes y proyectos., • Realizar tareas de revisión, corrección ortotipográfica, consistencia terminológica y adecuación de estilo en entregables internos y de cliente., • Investigar referencias, tendencias, audiencias y contextos para enriquecer la calidad de los contenidos y aportar precisión al discurso., • Utilizar herramientas de IA como apoyo en investigación, generación de rutas, optimización de textos, traducción, adaptación de tono y producción de versiones, manteniendo siempre criterio editorial propio. Requerimientos: • Titulación en Periodismo, Publicidad, Comunicación, Humanidades, Marketing, Filología o disciplina afín., • Experiencia inicial en redacción, contenidos, comunicación, agencia, editorial, social media o proyectos académicos/profesionales vinculados a escritura y storytelling., • Excelente capacidad de redacción en español, con atención al detalle, corrección ortográfica, claridad estructural y sensibilidad por el tono., • Capacidad para sintetizar información, ordenar mensajes y adaptar contenidos a diferentes formatos, canales y audiencias., • Interés por marcas, creatividad, contenido editorial, comunicación digital, campañas, social media y narrativa corporativa., • Alto nivel de inglés para crear/leer documentación, adaptar textos y trabajar con referencias internacionales., • Actitud proactiva, curiosidad, organización y capacidad para trabajar con feedback, plazos ajustados y múltiples piezas en paralelo., • Se valorará familiaridad con herramientas de IA generativa aplicadas a escritura, investigación, traducción, adaptación de tono y optimización de contenidos. Salario: A evaluarse según la experiencia, portfolio de textos y nivel de autonomía Qué ofrecemos: 📍 Modelo híbrido ⚡ Incorporación inmediata 📑 Contrato indefinido con un plan de carrera personalizado. 🎓 Acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones y upskilling constante. ✅ Salario acorde a la experiencia + paquete de beneficios sociales (Seguro de salud, Ticket restaurante, etc.). 🔝 Formar parte de un equipo de alto rendimiento, dinámico y, sobre todo, humano. Este es un momento increíble para unirte a la empresa, ya que seguimos creciendo rápidamente. Si te apetece afrontar un reto, envía tu CV junto a tu portafolio!

MANAGING DIRECTOR SPAIN Formar parte de Uasabi significa: • Incorporarte a una de las agencias independientes más dinámicas del panorama italiano, especializada en comunicación para Millennials y Generación Z., • Trabajar en un entorno que combina estrategia, creatividad, influencer marketing, eventos, social media y activaciones de marca., • Formar parte de un equipo que cree más en la ejecución que en las presentaciones, que piensa rápido y actúa aún más rápido., • Tener la oportunidad real de construir algo desde cero y dejar una huella tangible en el crecimiento internacional de la agencia., • Trabajar con un equipo que valora la autonomía, la responsabilidad, el espíritu emprendedor y las ganas de superarse constantemente. Descripción Buscamos nuestro/a Country Manager Spain, un perfil senior que tendrá la responsabilidad de lanzar, desarrollar y consolidar la presencia de Uasabi en el mercado español. Buscamos una persona con una fuerte mentalidad emprendedora, un profundo conocimiento del sector de la comunicación y el marketing en España, y la capacidad de transformar oportunidades comerciales en relaciones sólidas y duraderas. Su objetivo será desarrollar el negocio local, ampliar la red de clientes y socios estratégicos, coordinar las actividades operativas y convertirse en el principal referente de Uasabi en España. Responsabilidades principales • Definir e implementar el plan de desarrollo comercial de Uasabi en España., • Identificar y captar nuevos clientes a través de actividades de networking, prospección y desarrollo de negocio., • Gestionar y desarrollar relaciones con clientes, socios estratégicos y stakeholders locales., • Coordinar la ejecución de proyectos garantizando la calidad, la rentabilidad y la satisfacción del cliente., • Construir y desarrollar el equipo local a medio plazo., • Colaborar con el management de Italia para definir estrategias de crecimiento y posicionamiento., • Monitorizar tendencias, competidores y oportunidades del mercado español., • Participar en pitches, concursos y presentaciones comerciales., • Gestionar presupuestos, previsiones y objetivos de negocio. Requisitos y herramientas • Experiencia sólida en comunicación, marketing digital, influencer marketing o agencias creativas (6-8 años)., • Fuerte orientación al desarrollo de negocio y al crecimiento comercial., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones interpersonales., • Mentalidad emprendedora y orientación a resultados., • Amplio conocimiento del mercado español de la comunicación y el marketing., • Dominio profesional del español y del inglés (si possible italiano, no necesario)., • Disponibilidad para viajar entre España e Italia. Experiencia y actitud Buscamos una persona que haya desarrollado su trayectoria en puestos de responsabilidad dentro de agencias de comunicación, grupos de medios, consultoras de marketing o empresas digitales. Más allá de la experiencia, valoramos especialmente la actitud: ganas de construir, visión estratégica, autonomía, capacidad para tomar decisiones y pasión por el mundo de la comunicación. Si te entusiasma la idea de abrir y desarrollar el mercado español para una agencia en pleno crecimiento, nos encantará conocerte.

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En NTT DATA estamos buscando un/a Editorial Coywriter junior para que se pueda incorporar con nosotros dentro del equipo de TANGITY SPAIN (part of NTT DATA). Descripción perfil Como Editorial Copywriter Junior, formarás parte del equipo de Creatividad y Contenidos, apoyando en la creación, edición y adaptación de textos para piezas editoriales, contenidos digitales, propuestas, campañas, newsletters, presentaciones y comunicación de marca. Participarás en la construcción de mensajes claros, bien estructurados y alineados con el tono de cada cliente, combinando sensibilidad editorial, capacidad de síntesis y orientación a objetivos de comunicación. Trabajarás bajo la supervisión de perfiles sénior y en colaboración con equipos de diseño, creatividad, audiovisual, estrategia y cuentas para transformar información compleja en contenidos comprensibles, atractivos y accionables. Este rol requiere buena escritura, criterio narrativo, atención al detalle y capacidad para adaptar el tono a diferentes marcas, audiencias y formatos dentro de un entorno dinámico y multidisciplinar. Responsabilidades • Redactar, editar y adaptar textos para contenidos editoriales, piezas digitales, campañas, presentaciones, newsletters, artículos, guiones, claims y materiales de comunicación con foco en la tecnología, su uso e impacto en la sociedad, • Transformar briefs, documentación técnica o información compleja en mensajes claros, estructurados y orientados al usuario o audiencia final., • Apoyar en la definición de tono de voz, líneas editoriales, mensajes clave y estructuras narrativas para diferentes clientes y proyectos., • Realizar tareas de revisión, corrección ortotipográfica, consistencia terminológica y adecuación de estilo en entregables internos y de cliente., • Investigar referencias, tendencias, audiencias y contextos para enriquecer la calidad de los contenidos y aportar precisión al discurso., • Utilizar herramientas de IA como apoyo en investigación, generación de rutas, optimización de textos, traducción, adaptación de tono y producción de versiones, manteniendo siempre criterio editorial propio. Requerimientos: • Titulación en Periodismo, Publicidad, Comunicación, Humanidades, Marketing, Filología o disciplina afín., • Experiencia inicial en redacción, contenidos, comunicación, agencia, editorial, social media o proyectos académicos/profesionales vinculados a escritura y storytelling., • Excelente capacidad de redacción en español, con atención al detalle, corrección ortográfica, claridad estructural y sensibilidad por el tono., • Capacidad para sintetizar información, ordenar mensajes y adaptar contenidos a diferentes formatos, canales y audiencias., • Interés por marcas, creatividad, contenido editorial, comunicación digital, campañas, social media y narrativa corporativa., • Alto nivel de inglés para crear/leer documentación, adaptar textos y trabajar con referencias internacionales., • Actitud proactiva, curiosidad, organización y capacidad para trabajar con feedback, plazos ajustados y múltiples piezas en paralelo., • Se valorará familiaridad con herramientas de IA generativa aplicadas a escritura, investigación, traducción, adaptación de tono y optimización de contenidos. Salario: A evaluarse según la experiencia, portfolio de textos y nivel de autonomía Qué ofrecemos: 📍 Modelo híbrido ⚡ Incorporación inmediata 📑 Contrato indefinido con un plan de carrera personalizado. 🎓 Acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones y upskilling constante. ✅ Salario acorde a la experiencia + paquete de beneficios sociales (Seguro de salud, Ticket restaurante, etc.). 🔝 Formar parte de un equipo de alto rendimiento, dinámico y, sobre todo, humano. Este es un momento increíble para unirte a la empresa, ya que seguimos creciendo rápidamente. Si te apetece afrontar un reto, envía tu CV junto a tu portafolio!

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la innovación y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de impulsar experiencias excepcionales a través de la tecnología y la innovación. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como IT Manager y lidera la transformación tecnológica de una experiencia de lujo! ¿Cómo marcarás la diferencia? Garantizando el correcto funcionamiento de la infraestructura tecnológica: Supervisa y mantiene todos los sistemas IT del hotel, asegurando la continuidad operativa de redes, servidores, sistemas PMS, software corporativo y equipos tecnológicos. Liderando la estrategia tecnológica del hotel: Identifica oportunidades de mejora e impulsa soluciones innovadoras que optimicen la operativa y mejoren la experiencia tanto de huéspedes como de empleados. Coordinando soporte técnico y resolución de incidencias: Gestiona incidencias de manera ágil y eficiente, proporcionando soporte técnico a los diferentes departamentos y minimizando tiempos de respuesta. Velando por la seguridad informática y protección de datos: Implementa políticas y procedimientos que garanticen la seguridad de la información, la integridad de los sistemas y el cumplimiento de normativas vigentes. Colaborando con equipos internos y proveedores externos: Actúa como enlace entre operaciones y partners tecnológicos, asegurando una comunicación fluida y una correcta ejecución de proyectos IT. ¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia previa en gestión IT hotelera: Mínimo 3 años en posiciones similares, preferiblemente en hoteles de lujo o entornos hospitality. Conocimiento técnico sólido: Experiencia en redes, servidores, sistemas PMS, infraestructura tecnológica, ciberseguridad y soporte a usuarios. Capacidad de liderazgo y organización: Perfil resolutivo, orientado al detalle y capaz de gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. Habilidades comunicativas y orientación al servicio: Capaz de traducir necesidades técnicas en soluciones prácticas, colaborando eficazmente con todos los departamentos. Idiomas y adaptabilidad: Buen nivel de inglés y español. Otros idiomas serán valorados positivamente. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Forma parte de un entorno que combina lujo lifestyle, innovación y excelencia operativa, donde la tecnología es clave para crear experiencias memorables. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu experiencia y conocimiento, ofreciendo una retribución atractiva acorde al sector. Crecimiento profesional real: Accede a oportunidades de desarrollo, formación continua y crecimiento dentro de una compañía internacional en expansión. Entorno dinámico y apasionante: Colabora con profesionales comprometidos y participa en proyectos tecnológicos que impactan directamente en la experiencia de nuestros huéspedes. Si tu objetivo es liderar la tecnología de un hotel lifestyle de referencia y contribuir a que cada experiencia funcione con excelencia, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Marbella – Estepona como IT Manager y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. ¡Te estamos esperando!

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la innovación y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de impulsar experiencias excepcionales a través de la tecnología y la innovación. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como IT Manager y lidera la transformación tecnológica de una experiencia de lujo! ¿Cómo marcarás la diferencia? Garantizando el correcto funcionamiento de la infraestructura tecnológica: Supervisa y mantiene todos los sistemas IT del hotel, asegurando la continuidad operativa de redes, servidores, sistemas PMS, software corporativo y equipos tecnológicos. Liderando la estrategia tecnológica del hotel: Identifica oportunidades de mejora e impulsa soluciones innovadoras que optimicen la operativa y mejoren la experiencia tanto de huéspedes como de empleados. Coordinando soporte técnico y resolución de incidencias: Gestiona incidencias de manera ágil y eficiente, proporcionando soporte técnico a los diferentes departamentos y minimizando tiempos de respuesta. Velando por la seguridad informática y protección de datos: Implementa políticas y procedimientos que garanticen la seguridad de la información, la integridad de los sistemas y el cumplimiento de normativas vigentes. Colaborando con equipos internos y proveedores externos: Actúa como enlace entre operaciones y partners tecnológicos, asegurando una comunicación fluida y una correcta ejecución de proyectos IT. ¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia previa en gestión IT hotelera: Mínimo 3 años en posiciones similares, preferiblemente en hoteles de lujo o entornos hospitality. Conocimiento técnico sólido: Experiencia en redes, servidores, sistemas PMS, infraestructura tecnológica, ciberseguridad y soporte a usuarios. Capacidad de liderazgo y organización: Perfil resolutivo, orientado al detalle y capaz de gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. Habilidades comunicativas y orientación al servicio: Capaz de traducir necesidades técnicas en soluciones prácticas, colaborando eficazmente con todos los departamentos. Idiomas y adaptabilidad: Buen nivel de inglés y español. Otros idiomas serán valorados positivamente. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Forma parte de un entorno que combina lujo lifestyle, innovación y excelencia operativa, donde la tecnología es clave para crear experiencias memorables. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu experiencia y conocimiento, ofreciendo una retribución atractiva acorde al sector. Crecimiento profesional real: Accede a oportunidades de desarrollo, formación continua y crecimiento dentro de una compañía internacional en expansión. Entorno dinámico y apasionante: Colabora con profesionales comprometidos y participa en proyectos tecnológicos que impactan directamente en la experiencia de nuestros huéspedes. Si tu objetivo es liderar la tecnología de un hotel lifestyle de referencia y contribuir a que cada experiencia funcione con excelencia, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Marbella – Estepona como IT Manager y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. ¡Te estamos esperando!

Buscamos un Category Marketing Lead con perfil estratégico y orientado a resultados para liderar la estrategia de marketing de la categoría de incontinencia adulto en el canal reembolsado en el sur de Europa. La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de marcas clave de impulsar su crecimiento contribuyendo al fortalecimiento del liderazgo de la compañía en el mercado de la incontinencia. Este rol tendrá un impacto directo en la definición de la estrategia de categoría, la identificación de oportunidades de crecimiento y el desarrollo de planes de marketing integrales, trabajando de forma estrecha con equipos multifuncionales como Ventas, Market Access, Medical Affairs y equipos globales de marketing. Buscamos un perfil que combine visión estratégica, capacidad analítica, conocimiento del sector healthcare y habilidades de liderazgo transversal, capaz de impulsar iniciativas que generen crecimiento sostenible y valor para pacientes, profesionales sanitarios y el sistema de salud. Principales responsabilidades: Estrategia de categoría y liderazgo de mercado • Liderar la estrategia de marketing de la categoría y del canal reembolsado para el sur de Europa, asegurando su alineación con las prioridades regionales y globales de la compañía., • Definir la visión estratégica de la categoría, identificando oportunidades de crecimiento, innovación y diferenciación en el mercado., • Analizar de forma continua el entorno competitivo, las tendencias del mercado y las necesidades de pacientes y profesionales sanitarios., • Contribuir al fortalecimiento del posicionamiento y liderazgo de la compañía en el mercado de incontinencia. Estrategia de portfolio y gestión de productos • Definir y optimizar el portfolio de productos de la categoría, basándose en análisis de mercado, insights de consumidor y datos de negocio., • Detectar oportunidades para innovación, mejora o racionalización del portfolio., • Asegurar que la oferta de productos responde a las necesidades de pacientes, cuidadores, profesionales sanitarios y sistemas de salud. Planificación y ejecución de marketing • Desarrollar e implementar planes de marketing integrales orientados a impulsar el crecimiento sostenible de la categoría., • Estudios de mercado y generación de insights, • Posicionamiento y estrategia de marca, • Desarrollo de materiales comerciales, • Programas dirigidos a profesionales sanitarios, • Participación en eventos y congresos, • Iniciativas de marketing digital y omnicanal, • Analizar el desempeño de las iniciativas de marketing y optimizar las acciones en función de los resultados. Lanzamientos de producto e innovación • Liderar lanzamientos de nuevos productos, actualizaciones de producto y rediseños de packaging, asegurando una ejecución excelente., • Coordinar estrategias de lanzamiento incluyendo propuesta de valor, posicionamiento, materiales de comunicación y formación interna., • Garantizar la alineación con los requisitos regulatorios, comerciales y de acceso al mercado. Colaboración transversal • Trabajar de forma estrecha con el equipo de Ventas, proporcionando soporte estratégico y participando en presentaciones clave a clientes., • Colaborar con los equipos globales y regionales de Category Marketing para asegurar la coherencia entre las estrategias globales y las necesidades locales., • Coordinar iniciativas con Medical Affairs, Market Access, Regulatory y Supply Chain para garantizar una ejecución eficaz de los proyectos. Perfil del candidato (H/M/D): Formación • Titulación universitaria en Marketing, Administración de Empresas o Ciencias de la Salud., • MBA o Máster en Marketing o áreas relacionadas será valorado positivamente. Experiencia • Entre 6 y 10 años de experiencia en marketing en el sector farmacéutico, healthcare o dispositivos médicos., • Experiencia demostrada en gestión de marcas, desarrollo de portfolio y lanzamientos de producto., • Conocimiento sólido del sistema sanitario español, acceso al paciente y mercado reembolsado., • Experiencia trabajando en entornos matriciales y colaborando con equipos multifuncionales. Competencias • Pensamiento estratégico y capacidad analítica sólida., • Capacidad para transformar insights en estrategias accionables., • Habilidades de influencia, liderazgo transversal y gestión de stakeholders., • Orientación a resultados y capacidad para gestionar proyectos complejos., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Idiomas • Nivel alto de inglés imprescindible., • Otros idiomas europeos serán valorados positivamente.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Ingeniero/a de CC con amplia experiencia en Genesys Cloud para unirse a nuestro equipo técnico. Esta persona desempeñará un rol clave en la administración, mantenimiento y optimización de la plataforma, garantizando su rendimiento, disponibilidad y evolución continua. ¿Qué harás en este rol? • Integrar Genesys Cloud con sistemas de terceros mediante API, WebRTC y otras tecnologías relevantes., • Diagnosticar y resolver incidencias críticas, actuando como soporte de tercer nivel., • Automatizar despliegues y configuraciones utilizando herramientas CI/CD., • Analizar métricas de rendimiento y proponer acciones de mejora continua del contact center., • Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos, de operaciones y de negocio., • Liderar iniciativas técnicas y coordinar tareas en proyectos transversales. Requisitos técnicos y experiencia: • Experiencia demostrada en la gestión y configuración avanzada de Genesys Cloud., • Conocimiento profundo de enrutamiento, IVR, bots, flujos de interacción y canales digitales., • Experiencia en integraciones mediante API REST y WebRTC., • Capacidad para realizar análisis de rendimiento y recomendaciones técnicas., • Experiencia previa en soporte de tercer nivel y resolución de problemas complejos. Deseable: • Certificación en Genesys, • Ingles Intermedio ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 👨 🎓¿Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ 💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Ibancar es una fintech innovadora en expansión desde España a México, especializada en préstamos con vehículos como garantía. Transformamos el financiamiento automotriz con procesos 100% digitales, éticos e inclusivos. Buscamos un/a Becario/a de Marketing que busque iniciar sus primeros pasos profesionales con nosotros. Día a día: • Mejorar la experiencia de nuestros usuarios afiliados, detectando oportunidades de optimización., • Realizar pruebas de comunicaciones y revisar posibles mejoras en el CRM., • Participar en la creación de materiales visuales (banners, emails y sesiones de fotos)., • Colaborar en la estrategia SEO: revisión de tareas, optimización de contenidos y búsqueda de palabras clave., • Redactar y optimizar artículos para el blog en WordPress y plataformas externas., • Analizar datos en Google Analytics y Hotjar para proponer mejoras basadas en insights reales., • Revisar y optimizar contenidos e imágenes de la web., • Gestionar y reforzar nuestra reputación online (Google y Trustpilot)., • Colaborar en campañas para generar nuevas reseñas y fortalecer la marca. Detalles: 📍 Ubicación: Málaga (100% presencial). ⏰ Horario: turno de mañana 09:00 a 14:00. 📅 Fecha de incorporación: inmediata 💰 Ayuda económica. Requisitos: • Más del 50% de los créditos realizados., • Estar cursando un Máster de: Marketing Digital o afín., • Posibilidad de firmar contrato de Prácticas con su institución educativa. *Esta posición es PRESENCIAL (Málaga capital), renumerada y con plazo determinado de 3 meses, con posibilidad de ampliación a 3 más, según los objetivos cumplidos. Si estás listo/a para impulsar tu carrera, ¡queremos conocerte! 📩 Envía tu CV actualizado a con el asunto BECARIO MARKETING

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional AWS Network Security & Cloud Operations Engineer AWS Network Security & Cloud Operations Engineer para incorporarse al equipo de Cliente, con foco en la operación, soporte y evolución de entornos cloud sobre AWS. Carácter principalmente operativo y hands-on, orientado a la gestión diaria de infraestructura cloud, network accounts, seguridad, conectividad, automatización y soporte a los equipos internos. No se trata de una posición puramente de arquitectura o diseño, sino de un rol operativo dentro de un entorno cloud internacional, y contar con experiencia real en producción, autonomía técnica y capacidad de coordinación con equipos de seguridad, SRE, DevOps, plataforma y aplicaciones. El trabajo 100% en inglés, OBLOGATORIO. C1. Responsabilidades Operación y soporte de infraestructura AWS en entornos multi-account. Gestión y soporte de networking, seguridad y network accounts en AWS. Cambios operativos relacionados con conectividad, permisos, seguridad y configuración cloud. Desarrollo, mantenimiento y revisión de infraestructura como código con Terraform. Soporte a pipelines y procesos CI/CD. Colaboración con equipos de seguridad en iniciativas DevSecOps, compliance, hardening y control de configuración. Experiencia. Experiencia mínima de 5-7+ años en posiciones de infraestructura. Experiencia práctica en AWS, especialmente en servicios como IAM, VPC/networking, Transit Gateway, WAF, KMS, AWS Config, Inspector, Network Firewall, Lambda, S3 o Fargate. Experiencia en AWS Landing Zone, estrategia multi-account y servicios de networking/security. Conocimiento de herramientas de SIEM y observabilidad, idealmente Splunk. Sector: Seguros. UBICACIÓN: 100% Remoto con visitas puntuales a Barcelona y Paris Contrato indefinido Salario: 40.000€b/a -55.000€b/a Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

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Marketing & Content Assistant – LIVE4LIFE Somos LIVE4LIFE, la plataforma española de alquiler online focalizada en pisos y habitaciones para estudiantes de media y larga estancia, con procesos 100% digitalizados y automatizados. ¡Y fuimos reconocidos como mejor Proptech de España en 2023! 🥇 Estamos creciendo y queremos incorporar talento al área de marketing, comunicación y contenido, para ayudarnos a seguir posicionando LIVE4LIFE como una marca referente en el alquiler para estudiantes, propietarios e inversores. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos una persona creativa, proactiva y con muchas ganas de aprender, crecer y aportar ideas. Somos un equipo joven, ambicioso y multidisciplinar. Nos gusta retarnos, probar cosas nuevas y trabajar con mentalidad de crecimiento. Creemos que una buena marca no se construye solo con anuncios, sino con contenido, estrategia, constancia y mucha creatividad. Así que eres la persona perfecta si: • Te apasiona el marketing, las redes sociales y la comunicación., • Tienes buena capacidad para escribir textos claros, atractivos y comerciales., • Se te ocurren ideas para vídeos, campañas, publicaciones y acciones creativas., • Te gusta analizar qué funciona y qué no., • Tienes actitud positiva, iniciativa y ganas de aprender., • Sabes adaptarte a un entorno dinámico y en crecimiento., • Valoras trabajar en equipo y aportar nuevas ideas. Se valorará experiencia o conocimientos en herramientas como Canva, Figma, Meta Business Suite, Brevo/Mailchimp, Metricool, CapCut, TikTok, Instagram, LinkedIn, WordPress o herramientas similares. ¿Qué funciones vas a desempeñar en LIVE4LIFE? • Creación de contenido para redes sociales: Instagram, TikTok, LinkedIn y otras plataformas., • Apoyo en la planificación del calendario de contenidos., • Redacción de copys para publicaciones, anuncios, emails y campañas., • Diseño de creatividades básicas para campañas y redes., • Grabación y edición de vídeos cortos., • Apoyo en campañas de email marketing., • Creación y mejora de contenidos para propietarios, estudiantes e inversores., • Apoyo en campañas de captación de leads., • Análisis básico de resultados de campañas y publicaciones., • Investigación de tendencias de contenido, competencia y mercado., • Coordinación con el equipo comercial para alinear mensajes y campañas. ¿Qué te ofrecemos? • La oportunidad de formar parte de un proyecto en pleno crecimiento con gran potencial., • Trabajar en un entorno joven, motivador y rodeado de personas creativas e innovadoras., • Participar en campañas reales con impacto directo en el crecimiento de la empresa., • Aprendizaje continuo en marketing digital, branding, redes sociales, captación y automatización., • Posibilidad de desarrollar ideas propias y verlas aplicadas en campañas reales., • Ambiente dinámico., • Posibilidades de crecimiento profesional dentro del equipo. No solo trabajamos duro, también nos gusta pasarlo bien. Y sí, eso significa que organizamos afterworks y actividades de equipo 😉🎉 ¿Quieres crecer con nosotros? Si eres una persona creativa, con ganas de aprender, aportar ideas y formar parte de una empresa en expansión, queremos conocerte. En LIVE4LIFE buscamos personas que no se conformen, que quieran crecer y que tengan ganas de construir algo grande con nosotros.

¡Únete a nuestro equipo en BIG School! Si estás buscando un lugar donde acelerar tu carrera profesional y formar parte de una comunidad obsesionada con la tecnología, la educación de impacto y los resultados escalables, ¡has llegado al lugar indicado! En BIG School nos mueve un propósito claro: dotar de soberanía digital a quienes deciden liderar su propio crecimiento a través del conocimiento. No solo nos adaptamos al cambio, marcamos el ritmo de la formación digital en habla hispana como la escuela de negocios y tecnología que está transformando el sector. Desde nuestra fundación en 2017 por Romuald Fons, hemos pasado de la experimentación técnica al liderazgo del mercado EdTech, formando a más de 112.000 alumnos y revolucionando la educación online. En el corazón de nuestra actividad situamos la excelencia humana; valoramos a cada talento como una pieza clave para romper techos de cristal, profesionalizar nuestro sistema operativo y llevar el aprendizaje digital a dimensiones inalcanzables. Buscamos incorporar un Director General con alta capacidad ejecutiva, rigor analítico y mentalidad hands-on para profesionalizar y escalar la compañía en su siguiente fase de crecimiento. Trabajarás en estrecha colaboración con el CEO/Fundador (quien seguirá centrado en estrategia, marca, marketing y relaciones externas). Tu misión principal será liderar el sistema operativo interno de la compañía, combinando capacidades de CFO, COO y Dirección General para convertir la visión estratégica en ejecución, disciplina de gestión y escalabilidad. ¿Cuáles serán tus retos? • Dirección General y Gestión del Negocio: Traducir la visión del CEO en un plan de ejecución claro, coordinando las áreas clave para asegurar el alineamiento entre lanzamientos, inversión comercial, capacidad operativa y objetivos financieros, preservando la agilidad de BIG School., • Finanzas, Reporting y Gobierno: Construir y liderar una función financiera robusta (contabilidad, budgeting, forecasting, control interno) y gestionar el reporting mensual y de KPIs para el Consejo e inversores., • Escalabilidad Operativa y Lanzamientos: Profesionalizar el modelo end-to-end de creación y lanzamiento de programas, desde el onboarding de KOLs (Key Opinion Leaders) hasta la producción, delivery y actualización continua., • Soporte Comercial y Funnel: Apoyar en la conversión de la marca y la audiencia en crecimiento medible de matrículas, gobernando el funnel completo (CAC, mix de canales, CRM, retargeting, productividad comercial)., • Estructura Organizativa y RR.HH.: Diseñar e implantar la estructura necesaria para la siguiente fase de crecimiento, definiendo roles, líneas de reporte y profesionalizando los procesos de Recursos Humanos., • Sistemas e Infraestructura de Datos: Liderar la implantación y optimización de herramientas core (ERP, CRM, LMS/Campus, dashboards de BI y automatización de workflows)., • Crecimiento Inorgánico (M&A): Explorar oportunidades de adquisición y coordinar los procesos de M&A de principio a fin cuando sea requerido., • Gobierno de KOLs y Partnerships: Formalizar el marco operativo y económico con Directores de Programa y colaboradores, asegurando que Big School mantenga el control sobre contenidos, datos y la experiencia del alumno. Requisitos mínimos ¿Qué nos gustaría ver en ti? • Experiencia Directiva: Más de 10 años de experiencia profesional global, con un mínimo de 5 años en posiciones ejecutivas de primer nivel (Director General, COO, CFO/COO, Managing Director o Operating Partner)., • Background Digital: Experiencia preferente en negocios digitales, educación online (EdTech), SaaS, marketplaces, servicios digitales o compañías con adquisición basada en performance marketing., • Transformación Organizativa: Historial demostrado transformando organizaciones founder-led hacia plataformas profesionales, estructuradas y guiadas por datos (data-driven)., • Visión Financiera y de Negocio: Capacidad analítica profunda para entender P&L, unit economics, márgenes y rentabilidad por programa, traduciendo las finanzas en decisiones operativas directas., • Mentalidad Hands-on y Rigor: Capacidad para construir procesos, KPIs y disciplina presupuestaria desde una situación inicial imperfecta, liderando de forma transversal con alta capacidad de influencia. ¿Qué te ofrecemos? • Autonomía y Flexibilidad Real: Tú gestionas tu tiempo con entrada flexible (08h a 10h), jornada intensiva todos los viernes del año y jornada reducida en verano (julio y agosto)., • Formación de Élite Gratuita: Acceso ilimitado y gratuito a todos nuestros Másteres en SEO, IA y Negocio. Te convertirás en un experto con los mejores programas del mercado., • Cultura de Bienestar: 23 días de vacaciones más el día de tu cumpleaños libre. Además, contamos con seguro médico (Sanitas), tarjeta restaurante y derecho real a la desconexión., • Modelo Híbrido y Pet Friendly: Equilibra tu semana con teletrabajo y ven a nuestra oficina con tu perro; somos un espacio 100% Pet Friendly., • Networking y Comunidad: Desayunos los martes y jueves, Pizza Day mensual (PizSEO) y eventos como la BIG Party. Trabajamos en un entorno joven con más de 10 nacionalidades. Valoramos positivamente el certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

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Senior Digital Content Consultant & Specialist (Automoción) Ubicación del puesto: Madrid o Barcelona Sobre el puesto Buscamos a un/a Senior Digital Content Consultant & Specialist para liderar la estrategia de contenidos digitales del ecosistema (Web, App y CRM) de una de las marcas de automoción más importantes del mercado. No buscamos un perfil ejecutor de contenidos tradicionales. Buscamos a un/a experto/a absoluto/a del sector del motor, alguien que conozca al detalle el mercado, las marcas competidoras y los modelos rivales. Serás la figura que se siente cara a cara con el departamento de Producto del cliente para debatir de tú a tú, ganarse su confianza y convencerles —con argumentos sólidos y conocimiento de mercado— sobre qué características del vehículo van a impactar de verdad al comprador y cuál es el mejor formato digital para contárselo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Interlocución de Alto Nivel con Producto: Ser el puente de confianza entre la agencia y los responsables de Producto del cliente. Traducir su conocimiento técnico y de ingeniería en estrategias de contenido digital que conecten con el comprador real., • Análisis de Competencia Continuo (Benchmarking): Monitorizar constantemente el mercado. Saber qué está haciendo la competencia (cómo estructuran sus webs de modelos, qué formatos usan en sus apps, cómo enfocan sus CRM) para asegurar que nuestra marca siempre vaya un paso por delante en innovación de contenidos., • Consultoría de Formatos Digitales: Liderar la estrategia multimedia del ecosistema web y app. Proponer y defender ante cliente los formatos idóneos para cada funcionalidad., • Estrategia Ecosistema Web, App y CRM: Diseñar la arquitectura de contenidos, los flujos relacionales y la narrativa, asegurando que el usuario reciba la información clave en cada fase de consideración y compra., • Dirección y Briefing de Contenidos: Guiar a los equipos de diseño, audiovisual y desarrollo de la agencia, asegurando que la ejecución de los vídeos, interactivos y copies cumpla con la visión estratégica acordada con el cliente. ¿Qué buscamos en ti? (Requisitos indispensables) • Conocimiento enciclopédico del sector automoción: Conoces los catálogos, motorizaciones (EV, híbridos, combustión), plataformas de conectividad y argumentos de venta tanto de nuestro cliente como de todas las marcas de la competencia. Te apasiona y sigues el día a día de la industria., • Madera de consultor/a y capacidad de influencia: Experiencia demostrable tratando con clientes exigentes y perfiles técnicos (Producto/Ingeniería). Tienes la seguridad y el criterio necesarios para debatir, defender tus ideas y convencer sobre cuál es la mejor manera de comunicar el producto al consumidor., • Experiencia sólida (+5 años): En agencias digitales, consultoras o departamentos de estrategia de producto/marketing de marcas de automoción, liderando proyectos de ecosistema digital., • Visión multimedia y foco en el usuario: Capacidad para detectar qué formatos elevan la experiencia del usuario y facilitan la decisión de compra en entornos digitales. ¿Qué valoramos positivamente? (Puntos extra) • Experiencia previa en formación de producto (Product Trainer) o consultoría de negocio dentro del sector automoción., • Familiaridad con la producción de micro-formatos de vídeo o contenidos interactivos para plataformas digitales de producto., • Buen nivel de inglés para coordinación con divisiones internacionales de la marca. ¿Te interesa? Si eres de los que analizan los configuradores de la competencia por diversión, sabes exactamente qué detalles de un coche hacen que un comprador se decida y tienes la capacidad de sentarte con el equipo de producto de una gran marca para guiar su estrategia de contenido digital, queremos conocerte.

Somos una compañía española, fabricante de materiales de construcción, con gran presencia a nivel internacional y con más de 62 años de experiencia ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la envolvente del edificio y la calidad de vida de las personas. Integrado en el equipo de Marketing y en dependencia del responsable Trade Marketing de la compañía, se responsabilizará de la presencia de marca y dinamización comercial de nuestros productos y sistemas constructivos en los puntos de venta de los clientes distribuidores. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES RELACIONADAS CON MARKETING · Desarrollar la promoción de producto y presencia de marca en el punto de venta, verificando su correcta exposición, precio de venta, inventario existente, acciones de la competencia, etc. · Diseñar estrategias de Merchandising en las principales cuentas. · Coordinar el diseño, ejecución, seguimiento y retorno de acciones de marketing. · Estudios de mercado y competencia, tanto en zona como en cada cliente, detectando oportunidades de crecimiento. · Realizar formaciones de producto a clientes y equipos comerciales de nuestros clientes distribuidores. · Colaborar en la dinamización de las ventas en los lineales de la zona de exposición de los puntos de venta y a través de herramientas digitales del cliente · Participar en acciones promocionales organizadas por el cliente o las propuestas por nuestra parte. RELACIONADAS CON COMERCIAL · Gestión de surtidos y categorías de producto de acuerdo con la estrategia comercial del cliente, asegurando un relacional y visión a largo plazo. · Coordinación de su trabajo con el delegado responsable del cliente. · Organizar sus rutas comerciales e itinerario de visitas, vigilando su cumplimiento, en función de ficha y report a definir. · Seguimiento del cumplimiento de su objetivo de ventas, con el establecimiento de las acciones y medidas necesarias para su consecución · Establecimiento de la política comercial a seguir en su trabajo, en todo lo relativo a precios y ofertas, así como a la parte económica de las promociones y campañas · Solventar dudas sobre producto y sistemas Danosa tanto a personal del asociado como a clientes del mismo, y realizar formaciones y presentaciones de los mismos, siempre a nivel básico. · Atender necesidades del cliente en coordinación con el delegadoy ATC. Buscamos un profesional con formación académica universitaria en Marketing, conocimientos en técnicas de Trade Marketing/Merchandising y Marketing Digital, así como buen nivel de Inglés y/o Francés y/o Portugués.Se requiere experiencia en implantación de acciones de Merchandising, preferiblemente en el sector de la construcción, valorable sector gran consumo. Competencias: Autonomía y creatividad, disponibilidad para viajar, habilidades comerciales, conocimientos en CRM y software de Marketing Automation y manejo de redes sociales (Linkedin, Instagram, Facebook …) Si cumples con el perfil requerido y compartes nuestros valores: transparencia, colaboración, sostenibilidad, eficiencia, mejora continua y visión a largo plazo, te ofrecemos una gran oportunidad de desarrollo profesional.

Somos una compañía española, fabricante de materiales de construcción, con gran presencia a nivel internacional y con más de 62 años de experiencia ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la envolvente del edificio y la calidad de vida de las personas. Integrado en el equipo de Marketing y en dependencia del responsable Trade Marketing de la compañía, se responsabilizará de la presencia de marca y dinamización comercial de nuestros productos y sistemas constructivos en los puntos de venta de los clientes distribuidores. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES RELACIONADAS CON MARKETING · Desarrollar la promoción de producto y presencia de marca en el punto de venta, verificando su correcta exposición, precio de venta, inventario existente, acciones de la competencia, etc. · Diseñar estrategias de Merchandising en las principales cuentas. · Coordinar el diseño, ejecución, seguimiento y retorno de acciones de marketing. · Estudios de mercado y competencia, tanto en zona como en cada cliente, detectando oportunidades de crecimiento. · Realizar formaciones de producto a clientes y equipos comerciales de nuestros clientes distribuidores. · Colaborar en la dinamización de las ventas en los lineales de la zona de exposición de los puntos de venta y a través de herramientas digitales del cliente · Participar en acciones promocionales organizadas por el cliente o las propuestas por nuestra parte. RELACIONADAS CON COMERCIAL · Gestión de surtidos y categorías de producto de acuerdo con la estrategia comercial del cliente, asegurando un relacional y visión a largo plazo. · Coordinación de su trabajo con el delegado responsable del cliente. · Organizar sus rutas comerciales e itinerario de visitas, vigilando su cumplimiento, en función de ficha y report a definir. · Seguimiento del cumplimiento de su objetivo de ventas, con el establecimiento de las acciones y medidas necesarias para su consecución · Establecimiento de la política comercial a seguir en su trabajo, en todo lo relativo a precios y ofertas, así como a la parte económica de las promociones y campañas · Solventar dudas sobre producto y sistemas Danosa tanto a personal del asociado como a clientes del mismo, y realizar formaciones y presentaciones de los mismos, siempre a nivel básico. · Atender necesidades del cliente en coordinación con el delegadoy ATC. Buscamos un profesional con formación académica universitaria en Marketing, conocimientos en técnicas de Trade Marketing/Merchandising y Marketing Digital, así como buen nivel de Inglés y/o Francés y/o Portugués.Se requiere experiencia en implantación de acciones de Merchandising, preferiblemente en el sector de la construcción, valorable sector gran consumo. Competencias: Autonomía y creatividad, disponibilidad para viajar, habilidades comerciales, conocimientos en CRM y software de Marketing Automation y manejo de redes sociales (Linkedin, Instagram, Facebook …) Si cumples con el perfil requerido y compartes nuestros valores: transparencia, colaboración, sostenibilidad, eficiencia, mejora continua y visión a largo plazo, te ofrecemos una gran oportunidad de desarrollo profesional.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. Estamos buscando a un profesional con formación técnica y experiencia en infraestructuras de sistemas on-premise, capaz de participar activamente en la implementación de soluciones tecnológicas. El perfil ideal combina conocimientos técnicos sólidos con habilidades en gestión y seguimiento de proyectos IT, asegurando la correcta ejecución de iniciativas dentro de los plazos y estándares de calidad establecidos. 🌟 ¿Qué te espera en este reto? ✔ Gestión y coordinación de despliegue de infraestructuras on-premise: servidores, redes, seguridad, almacenamiento y virtualización. ✔ Participar en proyectos de implementación tecnológica, desde la fase de análisis hasta el despliegue. ✔ Coordinar tareas con equipos técnicos y de negocio, asegurando la alineación con los objetivos del proyecto. ✔ Elaborar documentación técnica y reportes de seguimiento. ✔ Aplicar buenas prácticas en gestión de proyectos (PMI, Agile, ITIL). Gestionará proyectos dentro de una PMO. 🧠 ¿Qué buscamos en ti? ✅Formación en Ingeniería Informática o similar. ✅Experiencia demostrable de 3 años en administración de sistemas on-premise (Windows Server, Linux, VMware, etc.). ✅Conocimientos en gestión de proyectos tecnológicos con una experiencia mínima de 2 años trabajando en una PMO o similar. ✅Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. ✅Nivel medio-alto de inglés. 🛡️ Conocimientos técnicos deseables 🔹Certificaciones técnicas (Microsoft, IBM, VMware, Cisco). 🔹Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master). 🔹Experiencia en entornos híbridos o migraciones a cloud. ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 👨 🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

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En McCann estamos buscando incorporar un perfil de Community Manager trainee con conocimiento de los códigos y lenguaje de las redes sociales. Necesitamos una persona curiosa, con sed de aprendizaje y capacidad para aportar nuevas ideas. La meticulosidad y la organización son imprescindibles para apoyar en el desarrollo de planes de contenido y calendarios de publicación. Además, buscamos a alguien capaz de generar ideas creativas específicamente diseñadas para redes sociales, potenciar campañas en estas plataformas, participar activamente en conversaciones y tendencias, gestionar concursos y seleccionar ganadores, así como brindar un servicio eficiente al cliente en plataformas de redes sociales (Atención al Cliente en Redes Sociales). Funciones: • Creación de copies creativos para plataformas de redes sociales., • Planificación de publicaciones para marcas con portfolios diversos de productos, sub-marcas y públicos objetivos., • Apoyo en la elaboración de calendarios de contenido mensuales y de campaña (ideas, copies y programación)., • Colaboración en la creación de briefs para equipos creativos relacionados con contenidos de campañas y estrategias de social media., • Participación activa en conversaciones comunitarias representando a la marca más allá de la atención al cliente., • Monitorización de plataformas como Twitter, Instagram y TikTok para detectar tendencias y oportunidades de contenido en tiempo real., • Gestión de concursos y dinámicas en redes sociales mediante plataformas como EasyPromos., • Seguimiento y monitorización continua de publicaciones utilizando herramientas como Excel., • Elaboración de informes mensuales y de campaña con análisis, aprendizajes y recomendaciones., • Comunicación directa con clientes y diferentes stakeholders. Lo que buscamos: • Persona curiosa, organizada y con interés por el entorno digital y las redes sociales., • Capacidad para generar ideas creativas adaptadas al lenguaje y códigos de cada plataforma., • Interés por la creación y planificación de contenidos para marcas., • Conocimiento y sensibilidad hacia plataformas como Instagram, TikTok, X y otras redes sociales., • Capacidad para detectar tendencias y convertirlas en oportunidades creativas para las marcas., • Habilidad para interactuar con comunidades digitales y gestionar conversaciones online., • Atención al detalle, organización y capacidad de trabajo en entornos dinámicos., • Interés por el análisis de resultados y elaboración de reportes. Imprescindible: • Buen nivel de inglés (oral y escrito), ya que trabajarás en un entorno internacional., • Tener posibilidad de firmar anexo con universidad de duración 6 meses., • Manejo de herramientas básicas de organización y seguimiento como Excel., • Interés por las tendencias digitales y el entorno social media. Condiciones: • Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 14:00, • Disponibilidad: Inmediata, • Duración: 6 meses, • Ayuda al estudio: 400€ brutos/mes, • Modalidad: Presencial Sobre nosotros: McCann es una de las principales agencias creativas a nivel global, reconocida por ayudar a las marcas a generar impacto cultural y conexión con sus audiencias a través de la creatividad, la estrategia y la innovación.

En McCann estamos buscando incorporar un perfil de Community Manager trainee con conocimiento de los códigos y lenguaje de las redes sociales. Necesitamos una persona curiosa, con sed de aprendizaje y capacidad para aportar nuevas ideas. La meticulosidad y la organización son imprescindibles para apoyar en el desarrollo de planes de contenido y calendarios de publicación. Además, buscamos a alguien capaz de generar ideas creativas específicamente diseñadas para redes sociales, potenciar campañas en estas plataformas, participar activamente en conversaciones y tendencias, gestionar concursos y seleccionar ganadores, así como brindar un servicio eficiente al cliente en plataformas de redes sociales (Atención al Cliente en Redes Sociales). Funciones: • Creación de copies creativos para plataformas de redes sociales., • Planificación de publicaciones para marcas con portfolios diversos de productos, sub-marcas y públicos objetivos., • Apoyo en la elaboración de calendarios de contenido mensuales y de campaña (ideas, copies y programación)., • Colaboración en la creación de briefs para equipos creativos relacionados con contenidos de campañas y estrategias de social media., • Participación activa en conversaciones comunitarias representando a la marca más allá de la atención al cliente., • Monitorización de plataformas como Twitter, Instagram y TikTok para detectar tendencias y oportunidades de contenido en tiempo real., • Gestión de concursos y dinámicas en redes sociales mediante plataformas como EasyPromos., • Seguimiento y monitorización continua de publicaciones utilizando herramientas como Excel., • Elaboración de informes mensuales y de campaña con análisis, aprendizajes y recomendaciones., • Comunicación directa con clientes y diferentes stakeholders. Lo que buscamos: • Persona curiosa, organizada y con interés por el entorno digital y las redes sociales., • Capacidad para generar ideas creativas adaptadas al lenguaje y códigos de cada plataforma., • Interés por la creación y planificación de contenidos para marcas., • Conocimiento y sensibilidad hacia plataformas como Instagram, TikTok, X y otras redes sociales., • Capacidad para detectar tendencias y convertirlas en oportunidades creativas para las marcas., • Habilidad para interactuar con comunidades digitales y gestionar conversaciones online., • Atención al detalle, organización y capacidad de trabajo en entornos dinámicos., • Interés por el análisis de resultados y elaboración de reportes. Imprescindible: • Buen nivel de inglés (oral y escrito), ya que trabajarás en un entorno internacional., • Tener posibilidad de firmar anexo con universidad de duración 6 meses., • Manejo de herramientas básicas de organización y seguimiento como Excel., • Interés por las tendencias digitales y el entorno social media. Condiciones: • Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 14:00, • Disponibilidad: Inmediata, • Duración: 6 meses, • Ayuda al estudio: 400€ brutos/mes, • Modalidad: Presencial Sobre nosotros: McCann es una de las principales agencias creativas a nivel global, reconocida por ayudar a las marcas a generar impacto cultural y conexión con sus audiencias a través de la creatividad, la estrategia y la innovación.

En Disparate Entertainment buscamos un/a Director/a de Partnerships & Sponsorships para liderar el área de patrocinios y alianzas estratégicas de nuestros festivales y proyectos experienciales. Tu misión Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia global de patrocinio, maximizando ingresos, valor de marca y relaciones a largo plazo con partners. Responsabilidades • Definir la estrategia comercial de patrocinios y partnerships, • Identificar, negociar y cerrar acuerdos con marcas nacionales e internacionales, • Diseñar propuestas de valor creativas y personalizadas, • Liderar activaciones de marca en eventos, • Gestionar relaciones con sponsors clave y reporting de ROI, • Coordinar con marketing, producción, comunicación y dirección Perfil • +5 años en patrocinio, partnerships o ventas B2B (mín. 2 en eventos/música/deporte/entretenimiento), • Track record demostrable cerrando acuerdos relevantes, • Red activa de contactos en marcas y agencias, • Mentalidad estratégica + perfil hunter, • Inglés profesional Qué ofrecemos • Rol estratégico con impacto directo en revenue, • Proyectos de gran visibilidad en la industria musical y experiential, • Entorno creativo, ambicioso y en crecimiento, • Salario competitivo + variable por objetivos ¡Te esperamos!

¡Nos presentamos! Somos Estupendas es la mayor plataforma de salud mental y bienestar de habla hispana. Un lugar para mirar hacia dentro y florecer. Detrás de nuestros podcasts, campañas y acciones, hay un equipo que vela por la calidad asistencial y el cuidado tanto de pacientes como de terapeutas. Aquí la comunicación también es una forma de cuidado. Por eso, cada mensaje, cada automatización, cada flujo de CRM que diseñamos debe ayudar a que quien lo reciba se sienta vista, acompañada y comprendida. 🌷 Sobre la vacante (más allá del título) Hoy tenemos implementada Active Campaign, pero el potencial es enorme. Necesitamos a alguien que le dé sentido a esos datos y los convierta en experiencias útiles, cuidadas y personalizadas. Además, vamos a dar un salto de herramienta. Participarás activamente en el onboarding e implementación de Klaviyo (no te encargarás de la parte técnica —para eso está el equipo—, pero sí necesitamos experiencia en implementaciones de CRM: definir arquitectura, segmentación, journeys, tagging y adaptación a las necesidades reales de negocio). Tu misión principal: diseñar, ejecutar y optimizar estrategias y journeys automatizados para: • Mejorar la conversión de leads a pacientes., • Incrementar la activación y engagement de nuestra base de datos., • Potenciar la retención y continuidad terapéutica., • Desarrollar estrategias de cross-selling entre productos y servicios., • Construir experiencias personalizadas a lo largo del customer journey., • Profesionalizar nuestra infraestructura y estrategia de lifecycle marketing. Trabajarás de forma transversal con: la Growth, el equipo de Comunicación y Marca, el equipo de SEO y Web, Psicología, y Atención a la paciente. 🌷 Requisitos • 4-5 años de experiencia en CRM, lifecycle marketing o marketing automation., • Experiencia gestionando CRM y automatizaciones de forma autónoma (estrategia + ejecución)., • Experiencia participando en procesos de onboarding, migración o implementación de Klaviyo (imprescindible)., • Valorable experiencia en CRO, optimización de conversión, reporting y análisis de datos., • Valorable copywriting estratégico. Habilidades que encajan: • Persona analítica y orientada a negocio., • Combinación entre estrategia y ejecución hands-on., • Autónoma y organizada., • Cómoda en entornos dinámicos y en crecimiento. 🌷 Qué ofrecemos • Contratación indefinida., • Salario: 35.000 – 40.000 € brutos/año., • Posible incorporación en julio., • Jornada completa, horario flexible (entrada 7:00-10:00, viernes intensiva)., • Presencial en oficinas (Barcelona) martes y miércoles; resto remoto., • Jueves de no reuniones para poner foco en lo importante., • Agosto y desde mediados de diciembre a finales: jornada intensiva y remota., • Día de cumpleaños libre., • 8M: posibilidad de huelga retribuida., • Terapia subvencionada si haces tu proceso con nosotras, y posibilidad de autocuidarte dentro de jornada laboral., • Un equipo con calidad humana, formación y trayectoria., • Entorno seguro, cuidado y organizado. 🌷 Proceso de selección 1. Videollamada con Culture & People (45 min) Una video llamada para conocernos, entender tus motivaciones y compartir el contexto del rol. 1. Pequeña prueba técnica Algo práctico, sin fuego artificial. Para ver cómo piensas y cómo abordas problemas reales de CRM y lifecycle. 1. Entrevista con la Growth Manager (tú manager) Aquí profundizaremos en estrategia, experiencia con Klaviyo o otros CRMs, ejemplos concretos y visión de negocio. 1. Entrevista final con la CMO Último encuentro para alinear expectativas, hablar de visión de marca y cómo encajarías en el equipo. En este punto, se pedirán referencias Desde Somos Estupendas creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral inclusivo y seguro donde cada persona sea valorada por su talento y aptitudes, sin importar su género, orientación sexual, origen étnico, religión o cualquier otra característica personal. Estamos comprometidas en garantizar un trato justo y no discriminatorio para cualquier persona que forme parte o colabore de alguna manera con nosotras, fomentando así un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.

Marketing & Content Assistant – LIVE4LIFE Somos LIVE4LIFE, la plataforma española de alquiler online focalizada en pisos y habitaciones para estudiantes de media y larga estancia, con procesos 100% digitalizados y automatizados. ¡Y fuimos reconocidos como mejor Proptech de España en 2023! 🥇 Estamos creciendo y queremos incorporar talento al área de marketing, comunicación y contenido, para ayudarnos a seguir posicionando LIVE4LIFE como una marca referente en el alquiler para estudiantes, propietarios e inversores. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos una persona creativa, proactiva y con muchas ganas de aprender, crecer y aportar ideas. Somos un equipo joven, ambicioso y multidisciplinar. Nos gusta retarnos, probar cosas nuevas y trabajar con mentalidad de crecimiento. Creemos que una buena marca no se construye solo con anuncios, sino con contenido, estrategia, constancia y mucha creatividad. Así que eres la persona perfecta si: • Te apasiona el marketing, las redes sociales y la comunicación., • Tienes buena capacidad para escribir textos claros, atractivos y comerciales., • Se te ocurren ideas para vídeos, campañas, publicaciones y acciones creativas., • Te gusta analizar qué funciona y qué no., • Tienes actitud positiva, iniciativa y ganas de aprender., • Sabes adaptarte a un entorno dinámico y en crecimiento., • Valoras trabajar en equipo y aportar nuevas ideas. Se valorará experiencia o conocimientos en herramientas como Canva, Figma, Meta Business Suite, Brevo/Mailchimp, Metricool, CapCut, TikTok, Instagram, LinkedIn, WordPress o herramientas similares. ¿Qué funciones vas a desempeñar en LIVE4LIFE? • Creación de contenido para redes sociales: Instagram, TikTok, LinkedIn y otras plataformas., • Apoyo en la planificación del calendario de contenidos., • Redacción de copys para publicaciones, anuncios, emails y campañas., • Diseño de creatividades básicas para campañas y redes., • Grabación y edición de vídeos cortos., • Apoyo en campañas de email marketing., • Creación y mejora de contenidos para propietarios, estudiantes e inversores., • Apoyo en campañas de captación de leads., • Análisis básico de resultados de campañas y publicaciones., • Investigación de tendencias de contenido, competencia y mercado., • Coordinación con el equipo comercial para alinear mensajes y campañas. ¿Qué te ofrecemos? • La oportunidad de formar parte de un proyecto en pleno crecimiento con gran potencial., • Trabajar en un entorno joven, motivador y rodeado de personas creativas e innovadoras., • Participar en campañas reales con impacto directo en el crecimiento de la empresa., • Aprendizaje continuo en marketing digital, branding, redes sociales, captación y automatización., • Posibilidad de desarrollar ideas propias y verlas aplicadas en campañas reales., • Ambiente dinámico., • Posibilidades de crecimiento profesional dentro del equipo. No solo trabajamos duro, también nos gusta pasarlo bien. Y sí, eso significa que organizamos afterworks y actividades de equipo 😉🎉 ¿Quieres crecer con nosotros? Si eres una persona creativa, con ganas de aprender, aportar ideas y formar parte de una empresa en expansión, queremos conocerte. En LIVE4LIFE buscamos personas que no se conformen, que quieran crecer y que tengan ganas de construir algo grande con nosotros.

SD Facilities & Management es una compañía especializada en la gestión integral de servicios para el sector hotelero y de la restauración. A través de nuestra división de marketing y comunicación, diseñamos e implementamos estrategias de posicionamiento, branding, comunicación, relaciones públicas y marketing digital para algunas de las principales marcas del sector hospitality. Trabajamos junto a grupos hoteleros, restaurantes, espacios gastronómicos y nuevos conceptos de ocio, ayudándoles a construir marcas relevantes, generar notoriedad y conectar con sus clientes a través de experiencias diferenciales. Nos encontramos en una fase de crecimiento y buscamos incorporar una figura estratégica que impulse la evolución de nuestros servicios de marketing y comunicación. TU MISIÓN Buscamos un/a Responsable de Marketing y Comunicación capaz de liderar la estrategia de marketing de nuestros clientes, acompañando a las marcas desde la definición de posicionamiento hasta la ejecución de campañas que generen impacto real en negocio, reputación y experiencia de cliente. Será una figura clave en la relación con clientes, el desarrollo de nuevas oportunidades y la consolidación de SD Facilities & Management como partner estratégico de referencia para el sector hotelero y gastronómico. RESPONSABILIDADES • Liderar la estrategia de marketing, comunicación y posicionamiento de marca de nuestros clientes del sector hospitality, alineando todas las acciones con sus objetivos de negocio., • Diseñar y supervisar planes de marketing 360º, incluyendo branding, comunicación corporativa, relaciones públicas, marketing digital, eventos y experiencias de marca., • Gestionar la relación estratégica con clientes, actuando como interlocutor principal y asesorando a equipos directivos en la toma de decisiones relacionadas con marketing y comunicación., • Coordinar equipos internos, agencias, colaboradores y proveedores, garantizando la correcta ejecución de los proyectos y la excelencia en el servicio., • Impulsar la innovación, la incorporación de nuevas tecnologías e inteligencia artificial aplicada al marketing, así como detectar nuevas oportunidades de crecimiento para clientes y para la compañía. PERFIL QUE BUSCAMOS • Experiencia mínima de 8 años en marketing, comunicación o branding., • Experiencia demostrable en hospitality, turismo, restauración, lifestyle o sectores afines., • Experiencia en agencia o gestionando múltiples marcas de forma simultánea., • Conocimientos sólidos de branding, comunicación corporativa, PR y marketing digital., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares., • Capacidad para gestionar proyectos estratégicos de principio a fin., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación., • Nivel alto de inglés. VALORAREMOS ESPECIALMENTE • Experiencia trabajando con grupos hoteleros o restauración premium., • Gestión de influencers, líderes de opinión y medios de comunicación., • Desarrollo de estrategias de marca y posicionamiento., • Participación en aperturas de hoteles, restaurantes o nuevos conceptos de negocio., • Conocimiento de herramientas de IA aplicadas al marketing y la comunicación., • Red de contactos en medios, hospitality, turismo y lifestyle. QUÉ OFRECEMOS • Proyecto estable con gran recorrido de crecimiento., • Participación directa en proyectos de referencia dentro del sector hospitality., • Autonomía para liderar estrategias y desarrollar nuevas iniciativas., • Formación continua en innovación, liderazgo e inteligencia artificial aplicada al marketing., • Entorno dinámico, creativo y orientado a la excelencia., • Contrato indefinido., • Retribución competitiva acorde a experiencia y responsabilidad. Buscamos una persona con visión estratégica, sensibilidad por las marcas y pasión por la comunicación. Un perfil capaz de convertirse en un socio de negocio para nuestros clientes y de liderar proyectos que contribuyan al crecimiento de algunas de las marcas más relevantes del sector hotelero y gastronómico.

Nuestro cliente es una compañía multinacional y líder global en el sector de bienestar y salud sexual. Buscamos un/a Key Account Manager para impulsar el crecimiento del canal Mass Market en España (principal foco) e Italia, trabajando en estrecha colaboración con distribuidores, grupos de compra y principales retailers. Se trata de una posición con alta exposición, enfocada en el desarrollo de negocio, la gestión comercial y la ejecución de estrategias en el punto de venta. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento del negocio en el canal Mass Market, distribuidores y grupos de compra, desarrollando relaciones comerciales sólidas y asegurando una ejecución excelente en el mercado. Responsabilidades clave • Contribuir a la definición e implementar la estrategia comercial y Go-to-Market en el canal., • Gestionar la relación con distribuidores, grupos de compra y retailers clave., • Liderar negociaciones comerciales, incluyendo precios, promociones y listings., • Colaborar con el equipo de Marketing en la definición y ejecución de planes de trade marketing., • Analizar KPIs, ventas (sell-in / sell-out) y detectar oportunidades de crecimiento., • Asegurar la correcta ejecución en el punto de venta y maximizar la visibilidad de marca., • Colaborar con equipos internos (Marketing, Finanzas, Supply) para asegurar resultados. Perfil buscado (H/M/D) • 5 años mínimo de experiencia en posición de KAM en FMCG / Gran Consumo / Retail., • Expertise en entorno exigente de multinacional., • Buen conocimiento del entorno retail en España., • Expertise en Health&Beauty será un plus., • Perfil analítico, proactivo y orientado a resultados., • Capacidad de trabajar en entornos dinámicos y multifuncionales., • Inglés fluido. Italiano valorable., • Disponibilidad para viajar aprox. un 10–15% del tiempo. Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía multinacional líder, en una categoría dinámica y en crecimiento., • Posición con alta exposición y visibilidad, trabajando con equipos locales e internacionales., • Oportunidad de desarrollar una visión completa del negocio., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados., • Proyecto con impacto real en el desarrollo del canal Mass Market en España e Italia., • Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia.

Ibancar es una fintech innovadora en expansión desde España a México, especializada en préstamos con vehículos como garantía. Transformamos el financiamiento automotriz con procesos 100% digitales, éticos e inclusivos. Buscamos un/a Becario/a de Marketing que busque iniciar sus primeros pasos profesionales con nosotros. Día a día: • Mejorar la experiencia de nuestros usuarios afiliados, detectando oportunidades de optimización., • Realizar pruebas de comunicaciones y revisar posibles mejoras en el CRM., • Participar en la creación de materiales visuales (banners, emails y sesiones de fotos)., • Colaborar en la estrategia SEO: revisión de tareas, optimización de contenidos y búsqueda de palabras clave., • Redactar y optimizar artículos para el blog en WordPress y plataformas externas., • Analizar datos en Google Analytics y Hotjar para proponer mejoras basadas en insights reales., • Revisar y optimizar contenidos e imágenes de la web., • Gestionar y reforzar nuestra reputación online (Google y Trustpilot)., • Colaborar en campañas para generar nuevas reseñas y fortalecer la marca. Detalles: 📍 Ubicación: Málaga (100% presencial). ⏰ Horario: turno de mañana 09:00 a 14:00. 📅 Fecha de incorporación: inmediata 💰 Ayuda económica. Requisitos: • Más del 50% de los créditos realizados., • Estar cursando un Máster de: Marketing Digital o afín., • Posibilidad de firmar contrato de Prácticas con su institución educativa. *Esta posición es PRESENCIAL (Málaga capital), renumerada y con plazo determinado de 3 meses, con posibilidad de ampliación a 3 más, según los objetivos cumplidos. Si estás listo/a para impulsar tu carrera, ¡queremos conocerte! 📩 Envía tu CV actualizado a con el asunto BECARIO MARKETING

En McCann estamos buscando incorporar un perfil de Community Manager trainee con conocimiento de los códigos y lenguaje de las redes sociales. Necesitamos una persona curiosa, con sed de aprendizaje y capacidad para aportar nuevas ideas. La meticulosidad y la organización son imprescindibles para apoyar en el desarrollo de planes de contenido y calendarios de publicación. Además, buscamos a alguien capaz de generar ideas creativas específicamente diseñadas para redes sociales, potenciar campañas en estas plataformas, participar activamente en conversaciones y tendencias, gestionar concursos y seleccionar ganadores, así como brindar un servicio eficiente al cliente en plataformas de redes sociales (Atención al Cliente en Redes Sociales). Funciones: • Creación de copies creativos para plataformas de redes sociales., • Planificación de publicaciones para marcas con portfolios diversos de productos, sub-marcas y públicos objetivos., • Apoyo en la elaboración de calendarios de contenido mensuales y de campaña (ideas, copies y programación)., • Colaboración en la creación de briefs para equipos creativos relacionados con contenidos de campañas y estrategias de social media., • Participación activa en conversaciones comunitarias representando a la marca más allá de la atención al cliente., • Monitorización de plataformas como Twitter, Instagram y TikTok para detectar tendencias y oportunidades de contenido en tiempo real., • Gestión de concursos y dinámicas en redes sociales mediante plataformas como EasyPromos., • Seguimiento y monitorización continua de publicaciones utilizando herramientas como Excel., • Elaboración de informes mensuales y de campaña con análisis, aprendizajes y recomendaciones., • Comunicación directa con clientes y diferentes stakeholders. Lo que buscamos: • Persona curiosa, organizada y con interés por el entorno digital y las redes sociales., • Capacidad para generar ideas creativas adaptadas al lenguaje y códigos de cada plataforma., • Interés por la creación y planificación de contenidos para marcas., • Conocimiento y sensibilidad hacia plataformas como Instagram, TikTok, X y otras redes sociales., • Capacidad para detectar tendencias y convertirlas en oportunidades creativas para las marcas., • Habilidad para interactuar con comunidades digitales y gestionar conversaciones online., • Atención al detalle, organización y capacidad de trabajo en entornos dinámicos., • Interés por el análisis de resultados y elaboración de reportes. Imprescindible: • Buen nivel de inglés (oral y escrito), ya que trabajarás en un entorno internacional., • Tener posibilidad de firmar anexo con universidad de duración 6 meses., • Manejo de herramientas básicas de organización y seguimiento como Excel., • Interés por las tendencias digitales y el entorno social media. Condiciones: • Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 14:00, • Disponibilidad: Inmediata, • Duración: 6 meses, • Ayuda al estudio: 400€ brutos/mes, • Modalidad: Presencial Sobre nosotros: McCann es una de las principales agencias creativas a nivel global, reconocida por ayudar a las marcas a generar impacto cultural y conexión con sus audiencias a través de la creatividad, la estrategia y la innovación.

Buscamos una persona para liderar la estrategia global de marketing y comunicación de un grupo empresarial vinculado al deporte, la salud y el bienestar en la comarca del Vallès. Tu misión será impulsar el posicionamiento de marca, la captación y fidelización de clientes, y aumentar la visibilidad de las distintas unidades de negocio del grupo. Responsabilidades principale • sDiseñar y ejecutar el plan anual de marketing y comunicación alineado con la estrategia del grupo, • .Gestionar la comunicación corporativa y la imagen de marca de las diferentes empresas y centros, • .Coordinar campañas de marketing digital y offline orientadas a captación, fidelización y engagement, • .Supervisar redes sociales, contenidos web, email marketing y comunicación interna, • .Analizar KPIs y resultados de campañas para optimizar el rendimiento, • .Coordinar agencias, proveedores externos y colaboradores especializados, • .Organizar eventos, acciones promocionales y colaboraciones estratégicas, • .Detectar tendencias y nuevas oportunidades de crecimiento en marketing Qué buscam • osVisión estratégica y orientación a resultado, • s.Excelente capacidad de comunicación y redacció, • n.Perfil organizado, autónomo y con capacidad de gestión de proyecto, • s.Creatividad, proactividad y mentalidad analític a. Formac • iónGrado en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o similar, • es.Valorable formación de posgrado en Marketing Digital, Branding o Comunicaci ón. Experie • nciaMínimo 4 años en posiciones simila, • res.Experiencia en marketing digital, branding y comunicación corporat, • iva.Valorable experiencia en sectores deporte, salud, bienestar o servic, • ios.Dominio de herramientas de marketing digital, analítica y gestión de conten idos

Nuestro cliente es una compañía multinacional y líder global en el sector de bienestar y salud sexual. Buscamos un/a Key Account Manager para impulsar el crecimiento del canal Mass Market en España (principal foco) e Italia, trabajando en estrecha colaboración con distribuidores, grupos de compra y principales retailers. Se trata de una posición con alta exposición, enfocada en el desarrollo de negocio, la gestión comercial y la ejecución de estrategias en el punto de venta. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento del negocio en el canal Mass Market, distribuidores y grupos de compra, desarrollando relaciones comerciales sólidas y asegurando una ejecución excelente en el mercado. Responsabilidades clave • Contribuir a la definición e implementar la estrategia comercial y Go-to-Market en el canal., • Gestionar la relación con distribuidores, grupos de compra y retailers clave., • Liderar negociaciones comerciales, incluyendo precios, promociones y listings., • Colaborar con el equipo de Marketing en la definición y ejecución de planes de trade marketing., • Analizar KPIs, ventas (sell-in / sell-out) y detectar oportunidades de crecimiento., • Asegurar la correcta ejecución en el punto de venta y maximizar la visibilidad de marca., • Colaborar con equipos internos (Marketing, Finanzas, Supply) para asegurar resultados. Perfil buscado (H/M/D) • 5 años mínimo de experiencia en posición de KAM en FMCG / Gran Consumo / Retail., • Expertise en entorno exigente de multinacional., • Buen conocimiento del entorno retail en España., • Expertise en Health&Beauty será un plus., • Perfil analítico, proactivo y orientado a resultados., • Capacidad de trabajar en entornos dinámicos y multifuncionales., • Inglés fluido. Italiano valorable., • Disponibilidad para viajar aprox. un 10–15% del tiempo. Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía multinacional líder, en una categoría dinámica y en crecimiento., • Posición con alta exposición y visibilidad, trabajando con equipos locales e internacionales., • Oportunidad de desarrollar una visión completa del negocio., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados., • Proyecto con impacto real en el desarrollo del canal Mass Market en España e Italia., • Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia.