Trabajos estrategia marca en SalamancaCrear alertas

Nuestro cliente, una compañía especializada en experiencias de marca y eventos para clientes nacionales e internacionales, busca incorporar un/a Project & Experience Manager Senior. Se trata de una posición estratégica con responsabilidad transversal sobre la gestión de proyectos, coordinación de equipos y relación con clientes. La persona seleccionada trabajará estrechamente con la Dirección, liderando y supervisando proyectos de alto impacto, optimizando recursos, gestionando presupuestos y contribuyendo al crecimiento del área dentro de un entorno dinámico, creativo y orientado a la excelencia. Funciones principales: Gestión de proyectos • Coordinación integral de proyectos desde la fase de propuesta hasta su ejecución y cierre., • Seguimiento de timings, entregables, presupuestos y recursos asignados., • Supervisión de proveedores, colaboradores externos y equipos internos., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y objetivos definidos para cada proyecto., • Liderar proyectos estratégicos cuando sea necesario. Coordinación y gestión de equipos • Organización de cargas de trabajo y planificación de recursos., • Seguimiento de tareas, hitos y plazos de ejecución., • Coordinación entre departamentos para asegurar una ejecución eficiente., • Identificación de necesidades y optimización de recursos. Relación con clientes y desarrollo de negocio • Participación en reuniones con clientes y seguimiento de acuerdos., • Elaboración de propuestas, presentaciones y documentación comercial., • Seguimiento de oportunidades de negocio, concursos y nuevos proyectos., • Identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo comercial. Gestión económica y presupuestaria • Elaboración y seguimiento de presupuestos., • Control de costes, márgenes y desviaciones económicas., • Negociación y comparación de propuestas de proveedores., • Coordinación con áreas financieras y operativas para el seguimiento económico de los proyectos. Mejora de procesos y estrategia • Optimización de herramientas, procesos y metodologías de trabajo., • Participación en iniciativas de mejora continua., • Apoyo a la dirección en la toma de decisiones estratégicas., • Análisis y seguimiento de indicadores de rendimiento. Experiencia requerida: • Experiencia mínima de 7 años en gestión de proyectos dentro de agencias, consultoras, eventos, marketing experiencial, producción o entornos similares., • Experiencia liderando proyectos complejos y gestionando múltiples interlocutores., • Trayectoria consolidada en coordinación de equipos multidisciplinares., • Experiencia en gestión presupuestaria y control financiero de proyectos. Formación: • Titulación universitaria, preferiblemente en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE, Turismo, Organización de Eventos o disciplinas afines., • Se valorará formación de posgrado o especialización en gestión de proyectos, eventos o dirección de empresas. Idiomas: • Inglés nivel alto (mínimo C1). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Requisitos valorables: • Experiencia previa en agencias creativas, marketing experiencial o eventos corporativos. Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y planificación., • Capacidad analítica y orientación estratégica., • Sensibilidad creativa y visión de negocio., • Disponibilidad para viajar de forma puntual. Flexibilidad horaria en momentos clave de proyecto. La empresa ofrece: • Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento dentro del sector de experiencias y eventos. Participación en proyectos innovadores y de gran visibilidad., • Alto nivel de autonomía y responsabilidad., • Ubicación oficinas: Valencia. Metodología presencial., • Salario fijo entre 35.000 € y 40.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y aportación del candidato.

¡Hey! En UNOde50, la normalidad se queda en la puerta. “¡Adiós, aburrimiento! ¡Hola, mundo UNO!” Aquí, ser tú mism@ no solo está permitido, ¡está aplaudido! Si te gusta volar alto y soñar en grande, este es tu proyecto. ¿Crees que eres nuestr@ “UN@ de un millón” para el puesto de Diseñador/a de Joyas y Modelista Senior? ¡Vamos a ver si tienes lo que se necesita para brillar! Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en diseño y desarrollo técnico de joyas, tanto en modelado tradicional como en diseño 3D. Esta persona trabajará con el Director Creativo, interpretando y desarrollando sus ideas, aportando propuestas propias y garantizando que cada diseño refleje la visión artística de la marca. El/la candidato/a ideal combina creatividad, conocimiento técnico y una fuerte sensibilidad estética, con capacidad para transformar conceptos en piezas viables y de alto valor artesanal. Responsabilidades: • Colaborar estrechamente con el Director Creativo en la interpretación de conceptos y desarrollo de diseños únicos., • Presentar propuestas de diseño propias alineadas con la identidad de la marca., • Diseñar y desarrollar propuestas de joyería alineadas con el ADN y la estrategia de la marca., • Crear bocetos, renders y presentaciones visuales detalladas., • Desarrollar modelos de joyería tanto manualmente (cera, resina, metales) como mediante software de diseño 3D., • Participar en el proceso completo: desde el concepto inicial hasta el prototipo final., • Asegurar la factibilidad técnica y estética de cada diseño., • Elegir materiales adecuados (cristales, piedras, metales, acabados, etc.)., • Supervisar la realización de prototipos y coordinar con talleres de producción., • Investigar tendencias, técnicas y tecnologías aplicables a la joyería de autor y alta gama. Requisitos: • Titulación en Diseño de Joyería, Artes Aplicadas o similar., • Mínimo 5-7 años de experiencia como diseñador/a y modelista en el sector joyero., • Dominio avanzado de software de diseño 3D especializado en joyería (Rhino, MatrixGold, ZBrush, etc.)., • Habilidad manual en modelado de prototipos (cera, metales, etc.)., • Conocimiento profundo de procesos de fabricación, materiales y gemología., • Capacidad para traducir conceptos creativos en diseños técnicos viables., • Creatividad, atención al detalle y sensibilidad artística., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Competencias clave • Excelente criterio estético y sensibilidad por el diseño., • Creatividad aplicada a los objetivos de negocio y marca., • Responsabilidad y autonomía en la gestión de proyectos., • Capacidad de trabajo en equipo y adaptación a la cultura de la compañía., • Perfil colaborativo y orientado a la construcción de relaciones profesionales positivas., • Atención al detalle, organización y discreción. No dudes en enviarnos tu cv y portfolio a marta_junquera@unode50.com

Buscamos incorporar un/a Performance Creative para una compañía B2C del sector wellness y alimentación, en pleno crecimiento. La persona será responsable de convertir la estrategia de Growth y Acquisition en creatividades para Meta Ads, produciendo de forma ágil y continua anuncios en vídeo y estático orientados a conversión. Buscamos un perfil muy hands-on: alguien que disfrute editando, diseñando, probando nuevas versiones e iterando a partir de los resultados. No es una posición puramente estratégica o conceptual; el foco principal estará en ejecutar y mantener un flujo constante de creatividades listas para lanzar. Funciones: • Crear anuncios estáticos para Meta en distintos formatos y placements., • Editar y montar vídeos UGC, testimoniales, demostraciones de producto y piezas nativas., • Desarrollar variaciones de hooks, ángulos, formatos y elementos visuales para testeo continuo., • Grabar recursos sencillos de producto o clips de apoyo cuando sea necesario., • Aplicar subtítulos, motion graphics y transiciones que ayuden a mejorar la atención y la retención., • Iterar las creatividades de acuerdo con métricas como CTR, hook rate, retención o CPA., • Trabajar de forma coordinada con Creative Strategy, Paid Media y Copy., • Mantener la identidad visual de la marca en piezas orientadas a respuesta directa., • Organizar los assets y mantener un ritmo alto de entrega sin perder calidad. Requisitos: • Experiencia creando creatividades para Meta Ads y entornos de performance., • Buen dominio de edición de vídeo y/o diseño estático., • Manejo de herramientas como Premiere, After Effects y Figma., • Conocimiento de los códigos, hooks y formatos propios de paid social., • Autonomía, agilidad y capacidad para producir distintas versiones de una misma idea., • Valorable experiencia grabando contenido y utilizando IA para agilizar procesos. ¿Qué ofrecen? ✨ Proyecto estable en una empresa con propósito vinculada al bienestar y la innovación. 🤝 Entorno de colaboración, aprendizaje y crecimiento. 🏢 Modelo híbrido en Madrid: cuatro días de oficina y uno en remoto. 🙌 Retribución flexible, beneficios de bienestar y descuentos en productos.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a PMO con experiencia en planificación, finanzas y gestión de riesgos y oportunidades, para formar parte de proyectos estratégicos en un entorno altamente exigente y dinámico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del aeronáutico. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Responsabilidades: • Liderar la planificación integral de proyectos, asegurando cumplimiento de plazos y objetivos., • Gestión financiera, análisis de riesgos y detección de oportunidades de mejora., • Elaboración y análisis profundo de reportes ejecutivos., • Coordinación con stakeholders y gestión de equipos multidisciplinares., • Contribuir a la generación de valor y nuevas oportunidades de negocio. Requisitos: • Experiencia sólida en planificación, finanzas y gestión de riesgos., • Dominio avanzado de herramientas como Google Workspace (especialmente GSheets)., • Conocimiento amplio de herramientas como Planisware, ARM, QLIK, Dashboards, Skywise, Coral (según proyecto)., • Experiencia en ServiceNow y herramientas internas de gestión., • Conocimiento completo del entorno AIRBUS., • Nivel de inglés C1. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Adopción Cloud, misión: habilitamos un entorno de explotación multi-cloud seguro, que cumple la normativa, con costes controlados que garantiza el rendimiento extremo a extremo de las aplicaciones y que se aprovecha de todos los beneficios del Cloud en términos de agilidad y escalabilidad. Para ello contamos con metodologías y frameworks operativos se apoyan en las tecnologías líderes en el ámbito de la conectividad Cloud-EDGE, Seguridad Cloud, DevOps, IaC, Gobierno Multicloud y AIOps. ¿Que Buscamos? Buscamos un Sales Specialist Cloud & AI cuyas principales responsabilidades serán: • La generación de demanda y la identificación de oportunidades en clientes nuevos y existentes, • La creación y Diseño de ofertas de manera proactiva o como respuesta a RFP´s y pliegos públicos para la Transformación de entornos IT de cliente, en ámbitos como:, • Migración hacia modelos Híbridos Multicloud., • Implantación de frameworks de IA Agéntica en entornos cloud híbridos, • Transformación y Modernización de arquitecturas., • Consolidación de Infraestructuras IT., • Optimización y reducción de costes de infraestructuras IT., • Outsourcings IT y modernización de las operaciones IT, Automatización y Observabilidad., • El liderazgo conjunto con los Account Managers del proceso de oferta que maximice el volumen de ofertas ganadas, el crecimiento y la creación de nuevo negocio Cloud en Evolutio. Para ello, desarrollará las siguientes funciones: • Visitas a clientes para presentar las capacidades Cloud de Evolutio, así como para identificar necesidades presentes o potenciales en el ámbito de la transformación IT., • Elaboración de planes para el desarrollo de negocio cloud en cuentas asignadas y en potenciales nuevos clientes., • Liderazgo en la identificación de requerimientos funcionales y de negocio para la elaboración de propuestas que encajen con las necesidades y estrategia de transformación de los clientes, en un entorno multicloud híbrido., • Liderazgo en la construcción de la propuesta (documentación de oferta, presentaciones y P&L), • Validación con las áreas técnicas de los diseños funcionales y operativos, así como de sus costes., • Defensa ante los clientes de las propuestas elaboradoras y gestión comercial -conjuntamente con el Account Manager- hasta el cierre exitoso de las mismas. Requisitos que valoramos: • Estudios universitarios en grado en informática o similar o estudios de FP de grado superior en la rama de informática o similar., • Perfil con base técnica muy orientado a la venta., • Importante la capacidad de comunicación con clientes, para el establecimiento de relaciones de confianza, entendimiento de las necesidades técnicas y de negocio, y para la defensa y cierre de oportunidades., • 3 años de experiencia demostrada en la elaboración y seguimiento de ofertas relacionadas con la transformación IT en entornos multicloud: Azure, AWS, GCP, OCI., • Formación demostrable en al menos uno de los proveedores Cloud más relevantes del mercado (AWS, Azure o GCP). ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ 💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Nueva oportunidad profesional | Area Manager Iberia (Moda Premium) Desde Antal International estamos colaborando con una reconocida compañía internacional del sector textil premium en la búsqueda de un/a Area Manager Iberia y otros países de Europa, con base en Madrid o Barcelona. ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia en posiciones de Area Manager, Regional Manager o similares dentro del sector moda/textil premium., • Sólida experiencia en desarrollo de negocio y gestión comercial., • Conocimiento del mercado de España y Portugal., • Nivel de inglés alto (C1 o superior)., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente dentro de la región Iberia. Principales responsabilidades • Liderar y desarrollar la estrategia comercial en España y Portugal., • Gestionar y fortalecer relaciones con clientes clave y socios comerciales., • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y expansión., • Analizar resultados y asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio., • Garantizar la correcta implementación de la estrategia de marca en el mercado. Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a una compañía internacional de referencia, dentro de un entorno dinámico y con posibilidades de desarrollo profesional. Si te interesa conocer más detalles o conoces a alguien que pueda encajar en esta posición, aplica o comparte.

COMPAÑIA Nuestro cliente es una consultora especializada en Medical Affairs y comunicación científica que trabaja con compañías farmacéuticas y del sector healthcare, ayudándolas a desarrollar estrategias médicas, revisar y validar contenido científico, generar insights con expertos (KOLs) y apoyar iniciativas como Advisory Boards, simposios y congresos científicos. Busca incorporar un Medical Lead para dar soporte científico a clientes globales del sector farmacéutico y healthcare. La persona será responsable de revisar y validar contenido científico, contribuir al desarrollo de estrategias de Medical Affairs y actuar como referente científico en la relación con clientes. El rol combina revisión científica, estrategia médica, generación de insights, traducción de evidencia científica y colaboración con equipos médicos y clientes internacionales. RESPONSABILIDADES • Revisar y validar contenido médico y científico, incluido contenido generado por IA, garantizando su precisión científica, relevancia terapéutica y cumplimiento de la normativa (EFPIA y equivalentes)., • Apoyar el diseño y desarrollo de estrategias de Medical Affairs alineadas con los objetivos médicos, de marca y funcionales., • Contribuir a la generación de insights mediante Advisory Boards, interacciones con expertos y otras iniciativas científicas, transformando dichos insights en recomendaciones estratégicas., • Traducir la evidencia clínica y los datos del mundo real en narrativas científicas, materiales y herramientas para los equipos médicos., • Construir relaciones de confianza con los equipos médicos y científicos de los clientes., • Contribuir al desarrollo y mantenimiento de relaciones con Key Opinion Leaders (KOLs) dentro de las áreas terapéuticas correspondientes., • Apoyar la planificación y ejecución de congresos, simposios y eventos científicos., • Desarrollar y revisar contenido científico de alta calidad en distintos formatos, garantizando claridad, consistencia y cumplimiento normativo. REQUISITOS • Titulación superior en Medicina, Farmacia, Ciencias de la Vida o disciplinas afines., • Experiencia consolidada en Medical Affairs dentro de la industria farmacéutica, MedTech o consultoría healthcare., • Nivel de inglés muy alto, • Experiencia demostrable revisando, validando y mejorando contenido médico y científico, incluido contenido generado por IA., • Experiencia directa en Symposia, Advisory Boards y gestión de Key Opinion Leaders (KOLs).

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: _ Tu misión como responsable de Visual en el área de Ibera será actuar como enlace clave entre las tiendas y el equipo de visual merchandising de la sede central. Responsabilidades: • Garantizar la consistencia de los estándares de Visual Merchandising en toda la región, fomentando el cumplimiento y uso adecuado de las herramientas de Visual Merchandising., • Realizar visitas efectivas a las tiendas de la región, proporcionando coaching, acompañamiento y feedback a los responsables de tienda., • Participar e influir en la definición de la estrategia de marca buscando simplificar los procesos y mejorar la productividad en tienda., • Ejecutar las actualizaciones de Space Planning de cada temporada, asegurando la optimización de los planos de tienda., • Participar y dar soporte en los proyectos de nuevas aperturas., • Participar e influir en las decisiones relacionadas con la selección y contratación de talento., • Liderar el ciclo de vida de los cambios de implantación en tienda, con el apoyo del equipo de Product Lifecycle., • Analizar las tendencias del sector, tanto online como en tienda, para mantener una visión competitiva dentro del entorno Retail. Requisitos: • Licenciatura en Marketing, Diseño, Disciplinas Técnicas, Humanidades o experiencia equivalente., • Entre 3 y 5 años de experiencia en merchandising visual/presentación o marketing, preferiblemente en Retail, • Entre 1 y 3 años de experiencia en gestión de equipos, incluida la capacidad de gestionar varias tiendas., • Se valorará el conocimiento de MS Office y Creative Suite, • Habilidades de comunicación en inglés, tanto oral como escrita., • Capacidad para planificar, establecer prioridades, gestionar múltiples tareas y resolver problemas de forma eficiente y eficaz., • Aproximadamente un 80 % del tiempo dedicado a viajar entre las diferentes tiendas. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido de 40horas semanales, • Tarjeta restaurante, • Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y una empresa en la que poder desarrollarte y continuar con tu crecimiento. PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web _

Acerca de realme realme es una marca tecnológica fundada oficialmente por Sky Li el 4 de mayo de 2018. La aspiración de realme es ofrecer a los jóvenes productos con una experiencia completa y superior, y la empresa se esfuerza por convertirse en una marca tecnológica de tendencia. Gracias a sus conocimientos y experiencia en tecnologías de vanguardia para smartphones y el Internet de las Cosas (IoT), realme ofrece a los consumidores productos con tecnologías, características y experiencias innovadoras que se aplican por primera vez en sus respectivos segmentos de precio. A principios de 2020, realme anunció su estrategia dual «Smartphone + AIoT». En junio de 2020, el número de usuarios de smartphones de realme a nivel mundial alcanzó los 35 millones, mientras que las ventas de productos de audio AIoT superaron el millón de unidades. Según las estadísticas de Counterpoint sobre los envíos mundiales de smartphones durante el primer trimestre de 2020, la emergente marca de smartphones realme ocupó el séptimo puesto, con un crecimiento interanual del 157 %, situándose también en el primer lugar a nivel mundial en términos de crecimiento. Como la marca de smartphones de más rápido crecimiento del mundo, realme se ha consolidado firmemente entre las principales marcas de smartphones Job Responsibilities: • Assist in following up channel business financial processes, including rebate verification and related reviews, to ensure compliance and timely execution, • Assist in invoice issuance and information verification to ensure accuracy of billing content, • Coordinate with cross-functional teams to help resolve finance-related business issues and support smooth business operations, • Assist in organizing and consolidating channel-related financial data and reports Requirements: • Bachelor’s degree student or above, preferably majoring in Finance, Accounting, Economics, or related fields, • Proficient in Microsoft Office, especially Excel, with knowledge of Pivot Tables, common formulas, and data processing skills, • Detail-oriented and responsible, sensitive to numbers, with basic data analysis and good communication/collaboration skills, • Available to work at least 4 days per week and able to commit to an internship of 3 months or longer, • Spanish, English or Chinese proficiency as a working language is preferred

En aTemporal buscamos incorporar a una persona en prácticas para dar soporte al área de Marketing y Comunicación, con foco en Social Media y contenido orgánico. Buscamos un perfil creativo, digital y con sensibilidad por las marcas, que quiera aprender cómo se construye y gestiona una marca en redes sociales y participar en el día a día de un equipo de marketing. La persona se incorporará a nuestras oficinas del centro de Madrid y trabajará de forma cercana con el equipo de Marketing. ¿Qué harás? • Dar apoyo en la gestión diaria de los perfiles sociales de aTemporal., • Participar en la creación y adaptación de contenidos para Instagram, LinkedIn y otros canales digitales., • Proponer ideas y nuevos formatos de contenido para mejorar la presencia y el engagement de la marca., • Redactar copies y textos adaptados a cada canal, manteniendo siempre el tono y posicionamiento de la marca., • Apoyar en la planificación, programación y publicación del calendario de contenidos., • Coordinarse con el equipo para la recopilación de materiales, fotografías, vídeos y otros recursos necesarios para redes., • Estar al día de tendencias, formatos y nuevas oportunidades de contenido en redes sociales., • Hacer seguimiento básico de resultados y métricas para identificar qué contenidos funcionan mejor y proponer mejoras., • Dar soporte en otras necesidades de contenido y comunicación del día a día del equipo de Marketing. ¿Qué buscamos? • Preferible Estudiante de Máster/postgrado con posibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad., • Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo, Comunicación Audiovisual o similar., • Buen nivel de inglés, especialmente escrito., • Interés real por las redes sociales, el contenido digital y las marcas., • Buena capacidad de redacción y criterio para adaptar mensajes a diferentes públicos y canales., • Sensibilidad estética y atención al detalle., • Perfil creativo, proactivo y organizado, con capacidad para proponer ideas pero también para llevarlas a ejecución., • Se valorará experiencia previa gestionando redes sociales, creando contenido, redactando copies o utilizando herramientas de diseño y edición. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo de Marketing y Comunicación con proyectos reales y alto nivel de exposición., • Participación directa en la construcción y crecimiento de la presencia digital de aTemporal., • Aprendizaje práctico en estrategia de contenidos, Social Media, branding y marketing digital., • Formación y acompañamiento por parte del equipo., • Un entorno donde las ideas y la iniciativa tienen espacio y donde podrás ver el impacto directo de tu trabajo. Si te apasionan las redes sociales, el contenido y las marcas, y quieres aprender haciendo, nos gustaría conocerte.

Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Gestión de la comunicación digital interna mediante estrategias de contenido, apoyo a iniciativas de marketing corporativo y colaboración en la organización de eventos, contribuyendo a reforzar el posicionamiento de la marca y el compromiso de los empleados. Principales responsabilidades: • Desarrollo de contenidos audiovisuales (fotografía, vídeo y edición) y redacción de contenidos en inglés para canales de comunicación digital., • Creación de piezas visuales alineadas con la estrategia de comunicación y marketing corporativo., • Gestión y actualización de la plataforma de comunicación interna, asegurando una experiencia de usuario atractiva y contenidos de valor., • Colaboración en campañas de comunicación y marketing interno para impulsar la participación y el engagement de los empleados., • Apoyo en la planificación y coordinación de eventos corporativos y acciones de comunicación. ¿Qué esperamos de ti? • Graduado/a en Comunicación Audiovisual, Marketing, Medios Digitales o áreas afines., • Experiencia de 1 o 2 años en la creación de contenido audiovisual para plataformas corporativas., • Experiencia con Adobe Creative Cloud (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, entre otras)., • Experiencia en fotografía y producción audiovisual., • Manejo de herramientas de inteligencia artificial generativa aplicadas a la creación de contenidos., • Conocimientos de ofimática a nivel usuario., • Nivel de inglés B2 o superior, es el idioma de trabajo., • Se valorará experiencia en entornos multinacionales., • Perfil creativo, con orientación a la comunicación de marca, capacidad de organización y resolución de problemas., • Capacidad de trabajo autónomo y proactividad en las tareas diarias., • Motivación por el sector de la automoción. ¿Qué te podemos ofrecer? 🌏 Contrato Indefinido 🕓 Flexibilidad Horaria (+/- 1 hora sobre la hora de entrada) con entrada 08:30h y salida 17:30h 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Madrid | Jornada Completa | Contrato indefinido No tienes que inscribirte en LinkedIn. Entérate leyendo toda la descripción. ¿Vives en TikTok más que en el mundo real? ¿Tienes más ideas creativas que horas al día? ¿Te emociona la idea de crear contenido con el que la gente quiera interactuar, compartir y hablar? Si te gustaría entrar en el mundo de la restauración y la comida, entonces sigue leyendo, porque en Comess Group te estamos buscando. Somos uno de los grupos de restauración organizada más grandes y relevantes de España, con más de 380 locales de marcas como Lizarran, Levaduramadre, Pomodoro, Cantina Mariachi y Don G. Buscamos a alguien con talento, actitud y creatividad para seguir nutriendo nuestras campañas de creación de contenido que dé personalidad y relevancia a nuestras marcas. Tu misión Formarás parte del corazón creativo detrás de nuestros canales sociales, convirtiendo ideas en contenido que enganche, inspire y genere conversación. Tendrás la oportunidad de demostrar tus ideas sin filtro, ejecutarlas y también aportarás visión, estrategia y estilo a la comunicación de nuestras marcas. Lo que harás • Planificar, crear y editar contenido en múltiples formatos: vídeos para TikTok e Instagram Reels, stories, memes, gifs y más., • Aparecer o dirigir frente a cámara cuando sea necesario, con soltura y naturalidad., • Proponer ideas y detectar trends relevantes, adaptándolos al universo de cada marca., • Definir el tono y estilo visual para cada enseña, manteniendo coherencia y diferenciación., • Formar parte del equipo creativo: participarás en el proceso creativo para todas las campañas de lanzamiento de los productos de nuestras marcas, así como para el contenido de nuestros influencers., • Analizar métricas y proponer mejoras basadas en datos reales., • Cuidar la dirección de arte: encuadres, iluminación y estética para que cada pieza destaque., • Influir en la toma de decisiones: opinar sobre nuestra campañas de influencers, construir ideas creativas, aportar valor que genere conversación. Lo que buscamos en ti • 2-4 años de experiencia creando contenido y gestionando redes sociales (idealmente en agencia o marcas con alto ritmo creativo)., • Dominio de edición de vídeo (CapCut, Premiere, After Effects, InShot o similar)., • Pasión por TikTok, Instagram y la cultura digital., • Capacidad para pensar y ejecutar en multimarca, adaptando el mensaje y la estética a públicos distintos., • Creatividad, proactividad y rapidez para generar ideas y conversaciones., • Buen ojo para dirección de arte y sensibilidad estética., • Pasión por el storytelling., • Valorable: experiencia en sector restauración o gastronomía. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario competitivo acorde a experiencia + incentivos por objetivos., • Ambiente creativo en oficinas (zona Cuzco, Madrid)., • Libertad creativa y autonomía para proponer y ejecutar ideas. Vamos a mantener como una promesa., • Acceso a datos y recursos internos: trabajarás como una agencia in-house sin tener que “vender” tus ideas a un cliente., • Un equipo joven, dinámico y motivado para hacer crecer nuestras marcas., • Oportunidades de crecimiento profesional. Si te encanta el mundo de la restauración, respiras creatividad y quieres dejar huella en redes… este es tu sitio. Completa este formulario y dinos más de ti: https://forms.gle/jn9i9bTU3AJs3bCe7

Desde HAYS estamos buscando un/a Becario/a de Comunicación Externa & Corporativa para incorporarse al equipo de una multinacional del sector de la construcción , con sede en Madrid, dando soporte a la estrategia de comunicación en España, Portugal y Marruecos. Si tienes formación en comunicación, marketing o publicidad, y te interesa un entorno internacional, dinámico y colaborativo… ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Qué harás durante tu beca? 🎬 Participarás en campañas de comunicación externa a nivel local e internacional. 📣 Darás soporte en marketing, branding y eventos corporativos. 🖥️ Crearás contenidos para RRSS, webs, newsletters y campañas de mailing. 🎥 Realizarás vídeos y animaciones para reforzar la marca. 🌐 Apoyarás la estrategia digital multimarca y el seguimiento de acciones de comunicación externa. ¿Qué buscamos en ti? 🎓 Estudios en Periodismo, Publicidad, Relaciones Públicas o ADE (rama marketing). 📚 Máster o postgrado en Comunicación, Marketing o áreas Digitales. 🌍 Inglés C1 (imprescindible) | Francés valorable. 💻 Manejo de Office + O365, RRSS, herramientas de edición (Canva, Premiere, etc.). 🚀 Proactividad, creatividad, organización y ganas de aprender, ¿Qué se ofrece? 📅 Beca con ayuda al estudio. 🌍 Participación en proyectos reales con impacto internacional. 📈 Formación continua y acompañamiento. 🤝 Un equipo diverso, joven y colaborativo que te acogerá desde el primer día. Si te has sentido identificado/a y estás buscando un entorno donde puedas crecer, aportar ideas y dejar huella… ¡nos encantaría conocerte!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a de Licitaciones para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: ¿Qué buscamos? • Formación relacionada con Administración, Gestión Administrativa, Derecho, ADE o similar., • Experiencia previa en gestión administrativa y/o licitaciones., • Valorable experiencia con plataformas de contratación pública., • Buen manejo del paquete Office, especialmente Excel y Word., • Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de plazos., • Persona proactiva, responsable y con capacidad para trabajar en equipo., • Valorable conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público y de los procedimientos de contratación pública., • Valorable nivel B2/C1 de inglés. ¿Cuáles serán tus funciones? • Búsqueda, seguimiento y análisis de oportunidades de licitación., • Revisión de pliegos y documentación administrativa., • Preparación, gestión y presentación de ofertas y documentación en plataformas de contratación pública., • Elaboración y recopilación de documentación necesaria para las licitaciones., • Seguimiento de plazos, requisitos y fechas clave., • Coordinación con los diferentes departamentos implicados en la preparación de las ofertas., • Mantenimiento y actualización de la documentación administrativa., • Seguimiento del estado de las licitaciones presentadas. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a CAE para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: ¿Qué buscamos? • Al menos 2 años de experiencia en un puesto administrativo., • Experiencia demostrable en gestión de plataformas CAE., • Nivel de inglés B2/C1 o superior, tanto oral como escrito., • Persona organizada, resolutiva, proactiva y con atención al detalle., • Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión y seguimiento de documentación en plataformas CAE., • Coordinación documental con clientes, proveedores y empresas colaboradoras., • Control y validación de la documentación de trabajadores, empresas y maquinaria., • Atención telefónica y por correo electrónico en español e inglés., • Gestión administrativa general, archivo y actualización de bases de datos., • Elaboración de informes y soporte administrativo a diferentes departamentos., • Resolución de incidencias relacionadas con la documentación y los procesos administrativos. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Desde RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un Marketing Automation & CRM Manager. El rol estará orientado a diseñar y liderar la estrategia de automatización de marketing y comunicación post-lead para instituciones educativas, optimizando todo el journey posterior a la captación inicial del lead. Será responsable del diseño de flujos de nurturing y de asegurar la máxima contactabilidad multicanal, con el objetivo de convertir leads en alumnos. Responsabilidades: • Diseñar flujos automatizados de lead nurturing adaptados a buyer personas, momento del funnel y marca educativa., • Gestionar campañas multicanal automatizadas (email, WhatsApp, SMS, llamadas automatizadas, notificaciones push, etc.) según tipo de contacto y canal preferente., • Asegurar una estrategia de contactabilidad efectiva, optimizando entregabilidad, apertura, respuesta y evitando bloqueos o rebotes., • Implementar y mejorar modelos de lead scoring que prioricen leads según madurez e interacción, en coordinación con Marketing Digital y Admisiones., • Establecer procesos de limpieza, normalización y mantenimiento de bases de datos para garantizar calidad de contacto., • Coordinarse con los equipos de Admisiones, Contenido, Tecnología y CRM de distintas instituciones para asegurar coherencia en mensajes y timings., • Analizar el rendimiento de campañas y flujos de automatización para optimizar constantemente el impacto. Requisitos: • Experiencia en Marketing Automation, post-lead nurturing o CRM., • Competencias: ➢ Dominio avanzado de herramientas CRM y email marketing, principalmente Microsoft Dynamic, Selligent, Bird, Zapier. ➢ Experiencia en gestión técnica y estratégica de comunicación multicanal. ➢ Conocimiento profundo en lógica de automatización, entregabilidad, segmentación avanzada y tracking. ➢ Perfil analítico, metódico, resolutivo y orientado a conversión., • Idiomas: Inglés fluido. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

COLD no es solo streetwear. Es actitud. Es cultura. Es revolución. Nacimos en la calle, creamos desde la rabia creativa y nos movemos con estilo propio. Cada prenda habla claro: sin miedo, sin filtros, sin pedir permiso. Nuestra visión es worldwide: no venimos a encajar, venimos a romper moldes. COLD es una marca para quienes se atreven a ser diferentes. Estamos buscando un/a Paid Media Manager que se una a nuestro equipo y lidere la estrategia global de adquisición pagada. Si eres un/a experto/a en campañas de performance y tienes un enfoque estratégico para maximizar el impacto de cada euro invertido, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? • Liderarás la estrategia global de Paid Media, gestionando campañas de alto impacto en plataformas como Meta, Google, TikTok, YouTube y más., • Optimizarás campañas a través de datos, asegurando el máximo rendimiento de la inversión (ROAS, CAC, LTV)., • Serás el/la encargado/a de escalar nuestras campañas de e-commerce a nivel global., • Trabajarás codo a codo con equipos creativos para probar y lanzar nuevas ideas y formatos de anuncios., • Definirás KPIs, analizarás resultados y tomarás decisiones basadas en datos para maximizar el crecimiento., • Colaborarás con agencias externas y equipos internos para asegurar una ejecución impecable. Lo que necesitamos de ti: • +5 años de experiencia en Paid Media y Performance Marketing, preferentemente en e-commerce o fashion., • Experto/a en Meta Ads y Google Ads. ¡TikTok Ads es un plus!, • Mentalidad orientada a resultados y escala., • Habilidad para gestionar presupuestos grandes y maximizar su rendimiento., • Experiencia liderando equipos y colaborando con departamentos creativos., • Inglés alto (necesario para trabajar con equipos globales). Te ofrecemos: • Ser parte de una marca en plena expansión internacional., • Mucha autonomía y la oportunidad de tener un impacto real en el crecimiento de Cold Culture., • Un equipo joven, dinámico y con alta energía., • Condiciones competitivas según experiencia.

New Business Manager - PR Agency Desde Hays estamos colaborando con una agencia internacional de comunicación, relaciones públicas y marketing que está impulsando su crecimiento en el mercado español. Con presencia en España e Italia, la compañía busca incorporar un/a New Business Manager para liderar la captación de nuevas cuentas y contribuir al desarrollo de negocio de la oficina de Madrid. Si te apasiona el entorno de la comunicación, el PR y el marketing, tienes experiencia generando negocio en agencias y disfrutas construyendo relaciones con clientes estratégicos, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial de la compañía en España, combinando actividades de desarrollo de negocio con la gestión y expansión de cuentas existentes. Principales responsabilidades: • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en el mercado español., • Prospectar y desarrollar relaciones con directores de marketing, comunicación, marca y perfiles C-Level., • Gestionar el ciclo comercial completo, desde la primera toma de contacto hasta el cierre., • Liderar reuniones comerciales, presentaciones y pitches., • Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas estratégicas., • Trabajar estrechamente con los equipos internos para garantizar una excelente experiencia de cliente., • Participar activamente en la estrategia de crecimiento y posicionamiento de la compañía en España. ¿Qué buscamos? • Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o account management., • Experiencia previa en agencias de comunicación, PR, medios, marketing digital o branding., • Experiencia demostrable realizando captación directa de clientes., • Conocimiento del mercado español y de su ecosistema empresarial., • Capacidad para desenvolverse con interlocutores de nivel directivo., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Nivel profesional de inglés. Valoraremos especialmente: • Experiencia vendiendo servicios de comunicación, PR o marketing., • Red de contactos en el ecosistema empresarial español., • Experiencia participando en concursos, pitches o propuestas para nuevos clientes., • Conocimiento de sectores como lifestyle, sports, beauty o consumo. ¿Qué ofrece la compañía? • Proyecto con un importante componente de crecimiento y desarrollo de mercado., • Oficina ubicada en pleno centro de Madrid (Gran Vía)., • Modelo híbrido: 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo., • Exposición internacional y contacto constante con equipos de España e Italia., • Banda salarial fija de 35k€-42k€ + variable., • Variable mínimo del 10% con capacidad de crecimiento., • Posibilidad real de evolución profesional dentro de una compañía en expansión., • Incorporación inmediata a un proyecto estratégico para el crecimiento de la organización. Si cumples los requisitos y quieres formar parte de una agencia internacional con ambiciosos planes de crecimiento en España, puedes aplicar directamente o enviarme tu CV en inglés a pablo.tejero@hays.es.

Entry-Level | Bussines Development | Mercados Internacionales Europa Industrias Tajín Comunidad de Madrid, España (Presencial) Mercados Internacionales Europa (Benelux, Países Nórdicos, Francia y Mercados Estratégicos) RESUMEN En Tajín continuamos fortaleciendo nuestra presencia internacional y buscamos un(a) Business Development que lidere el crecimiento de nuestros mercados en Benelux, Países Nórdicos, Francia y otros territorios estratégicos de Europa. Esta posición será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias comerciales orientadas al crecimiento sostenible del negocio, fortaleciendo la relación con distribuidores, clientes clave y socios estratégicos para asegurar una ejecución de excelencia en el mercado. Buscamos una persona con visión estratégica, fuerte orientación a resultados y pasión por el desarrollo de marcas globales, capaz de transformar oportunidades de mercado en crecimiento rentable y sostenible para Tajín. RESPONSABILIDADES CLAVE: • Liderar el desarrollo comercial de los mercados asignados para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, distribución y rentabilidad definidos en el plan anual., • Gestionar de manera directa la relación con distribuidores locales, garantizando la correcta implementación de la estrategia comercial y de marca en cada país., • Identificar oportunidades de crecimiento por mercado, canal y cliente para expandir la presencia y participación de Tajín., • Participar activamente en negociaciones con cuentas clave, asegurando condiciones comerciales alineadas con la estrategia y rentabilidad del negocio., • Asegurar la correcta ejecución en punto de venta mediante seguimiento a distribución, visibilidad, activaciones, exhibiciones y disponibilidad de producto., • Desarrollar e implementar planes comerciales locales adaptados a las necesidades y dinámicas de cada mercado., • Coordinar campañas de marketing, activaciones y estrategias de generación de demanda orientadas al crecimiento de sell-out y fortalecimiento de marca., • Realizar visitas constantes a distribuidores, clientes y puntos de venta para auditar la ejecución, identificar oportunidades y generar acciones correctivas., • Monitorear KPIs clave del negocio (sell-in, sell-out, distribución, rotación, cobertura, rentabilidad y forecast) para asegurar decisiones basadas en datos., • Coordinar de forma transversal con marketing, trade marketing, supply chain, operaciones y finanzas para garantizar una ejecución eficiente y alineada de la estrategia regional. REQUISITOS INDISPENSABLES: • Licenciatura concluida en Negocios Internacionales, Administración, Marketing, Comercio Internacional o áreas afines., • Experiencia 3 años en FMCGP, • Experiencia sólida en desarrollo de negocio y ventas en mercados internacionales., • Experiencia comprobable en gestión y desarrollo de distribuidores., • Experiencia en negociación con cuentas clave y cadenas de distribución., • Experiencia en retail, canal tradicional y e-commerce., • Experiencia en ejecución de planes comerciales y activaciones de marca., • Experiencia en análisis de mercado, forecast y seguimiento de indicadores de negocio., • Capacidad para gestionar múltiples mercados y prioridades de forma simultánea., • Inglés avanzado (oral y escrito). Evaluación durante el proceso., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente a los mercados asignados. REQUISITOS DESEABLES: • Experiencia en expansión y desarrollo de marcas en Europa., • Experiencia dentro de la industria de alimentos y bebidas o bienes de consumo., • Participación en proyectos multiculturales y equipos internacionales., • Experiencia en ferias comerciales, eventos internacionales y desarrollo de mercados., • Conocimiento de categorías de consumo masivo y estrategias de crecimiento en retail. COMPETENCIAS: • Orientación a resultados., • Capacidad de ejecución y seguimiento., • Influencia y negociación., • Pensamiento analítico y toma de decisiones., • Planeación estratégica y gestión comercial., • Construcción de relaciones de largo plazo., • Adaptabilidad y trabajo multicultural., • Organización y priorización efectiva.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia…, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Desde el área de Digital Strategy & Advisory para Sector Público de NTT Data estamos buscando Consultores/as que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestra oferta de valor de transformación de las organizaciones públicas y de mejora de las políticas y servicios públicos. El equipo de DS&A para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es prestar servicios y soluciones de consultoría a las administraciones y entidades públicas, para conseguir una transformación de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño de estrategias públicas y las políticas, la implementación de las mismas y, en muchos casos su transformación, tambien digital, hasta la evaluación de su impacto y resultados. Apoyándonos en nuestro ADN digital que nos permite combinar los servicios de consultoría con todas las posibilidades de la digitalización y las distintas tecnologías. ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: • Participar en proyectos de apoyo a las Administraciones Públicas en la programación, gestión, seguimiento, y control de programas financiados por Fondos Europeos., • Apoyo a los clientes del Sector Público en el encaje de sus proyectos en programas de financiación europeos., • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del Sector Público en el ámbito de los Fondos Europeos., • Elaboración de documentos y formularios legales y administrativos referidos a los instrumentos jurídicos utilizados por los clientes del Sector Público (subvenciones, contratación pública, convenios, encargos, etc.)., • Asistencia jurídica y resolución de dudas de las áreas técnicas en ayudas y subvenciones/licitaciones o de cualquier otra índole jurídica relacionadas con las convocatorias/licitaciones., • Apoyo en el diseño y en la definición funcional de soluciones y activos tecnológicos en el ámbito de la gestión de Fondos Europeos por parte de las Administraciones Públicas., • Soporte en la definición estratégica y comercial de la empresa en el ámbito de los fondos europeos. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento • Experiencia acreditable de más de 3 años de experiencia en la planificación, gestión, verificación y/o control de fondos europeos., • Conocimiento y/o experiencia en la gestión de programas y proyectos en el ámbito del Sector Público., • Experiencia en elaboración de bases reguladoras o gestión de subvenciones., • Conocimiento íntegro de los procedimientos de subvenciones, • Experiencia en resolución de recursos administrativos, resolución de consultas jurídicas y elaboración de dictámenes., • Dominio de herramientas informáticas con nivel avanzado., • Experiencia en elaboración de textos jurídicos en el Sector Público, • Formación: preferiblemente en Derecho, especializado en Derecho Administrativo., • Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas. A nivel de competencias • Iniciativa y proactividad, • Autonomía, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Capacidad de multitarea, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora, pero sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

En Webmefy buscamos incorporar un perfil de CRM & Retention Specialist con foco en captación, retención y crecimiento del customer lifetime value para marcas eCommerce. Buscamos una persona que combine visión estratégica, capacidad analítica y autonomía en la ejecución. Alguien capaz de interpretar los datos de cada marca, detectar oportunidades y convertirlas en iniciativas que permitan captar mejores audiencias, aumentar la recurrencia y construir relaciones más rentables con los clientes. No buscamos un perfil centrado únicamente en enviar campañas o configurar automatizaciones. Queremos a alguien que entienda el CRM como una palanca de crecimiento y que sepa conectar datos, segmentación, automatización y estrategia para impactar en los principales KPIs del negocio. ¿Cuál será tu misión? Diseñar y desarrollar estrategias de CRM orientadas a: • Aumentar la captación de perfiles con consentimiento y valor potencial., • Mejorar la conversión de suscriptores en compradores., • Incrementar la frecuencia y la repetición de compra., • Reducir la pérdida de clientes y recuperar perfiles inactivos., • Aumentar el customer lifetime value., • Mejorar la contribución del CRM al revenue total del eCommerce. ¿Qué harás? • Analizar los datos de cada marca para identificar oportunidades de captación, conversión, retención y crecimiento del LTV., • Diseñar estrategias para aumentar la base de datos y mejorar la calidad de los perfiles captados., • Optimizar los diferentes puntos de captación según el mercado, la fuente de tráfico, el comportamiento y el tipo de usuario., • Diseñar, implementar y optimizar estrategias de automatización a lo largo de todo el ciclo de vida del cliente, desde la captación y conversión hasta la recurrencia, reactivación y fidelización., • Desarrollar estrategias y segmentaciones avanzadas adaptadas a las diferentes etapas del ciclo de vida, el comportamiento y el valor de cada cliente., • Trabajar con metodologías como RFM, cohortes, lifecycle stages y customer value segmentation., • Planificar campañas alineadas con el calendario comercial y los objetivos de cada marca, evitando impactar a toda la base de datos de la misma manera., • Controlar la presión comercial y adaptar la frecuencia y el mensaje según el nivel de engagement y la intención de compra., • Diseñar y ejecutar tests para optimizar la captación, las campañas, las automatizaciones y la experiencia del cliente., • Analizar el rendimiento del CRM y transformar los datos en conclusiones y recomendaciones accionables., • Elaborar reporting sobre los principales KPIs de captación, conversión, recurrencia, retención y LTV., • Detectar posibles problemas relacionados con la calidad de los datos, el consentimiento, la entregabilidad, la segmentación o la configuración de la cuenta., • Participar en reuniones con clientes, presentar resultados y defender propuestas con criterio., • Colaborar con los equipos de Growth, Data, Diseño y Tecnología para construir estrategias de eCommerce más conectadas. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en CRM, lifecycle marketing, marketing automation o retención dentro de un entorno eCommerce., • Experiencia con la herramienta de Klaviyo, • Experiencia desarrollando estrategias de captación y crecimiento de bases de datos., • Conocimiento de estrategias de retención, recurrencia y customer lifetime value., • Capacidad para crear segmentaciones avanzadas y convertirlas en acciones concretas., • Perfil analítico y orientación a resultados., • Capacidad para interpretar datos y traducirlos en decisiones de negocio., • Criterio para priorizar iniciativas según su impacto, esfuerzo y viabilidad., • Proactividad para detectar oportunidades y proponer mejoras., • Autonomía para gestionar diferentes cuentas o proyectos., • Atención al detalle en configuraciones, audiencias, automatizaciones y medición., • Buena capacidad de comunicación y presentación ante clientes., • Conocimiento del customer journey y de las distintas etapas del ciclo de vida del cliente. Será un plus • Experiencia práctica con diferentes plataformas de CRM., • Conocimiento de Shopify y de su ecosistema., • Experiencia trabajando con RFM, cohortes, modelos predictivos o segmentación por CLV., • Conocimientos de entregabilidad y gestión de bases de datos., • Experiencia con canales directos como email, SMS y WhatsApp., • Conocimiento de CDP, loyalty, retail, integraciones u omnicanalidad., • Experiencia en agencia o gestionando distintas marcas eCommerce., • Nivel de inglés que permita trabajar con plataformas, documentación y clientes internacionales. ¿Qué valoramos especialmente? Buscamos una persona que no se limite a observar los resultados ni a ejecutar un calendario de campañas. Queremos a alguien que se pregunte cómo captar perfiles de mayor calidad, qué está impidiendo que un suscriptor realice su primera compra, qué clientes tienen mayor potencial de recurrencia y qué acciones pueden aumentar el valor de la relación con la marca. Una persona capaz de convertir esas preguntas en segmentaciones, automatizaciones, campañas y experimentos medibles. ¿Qué te ofrecemos? • La oportunidad de incorporarte a una agencia Klaviyo Master Platinum con años de experiencia desarrollando estrategias de CRM y retención para marcas eCommerce., • Conocer en profundidad el ecosistema de Klaviyo y descubrir todo su potencial en proyectos reales de captación, automatización, segmentación avanzada y crecimiento del LTV., • Trabajar con distintas verticales, modelos de negocio, ciclos de compra y niveles de madurez., • Ampliar tu experiencia estratégica más allá de una única marca o sector., • Participar en proyectos que van desde la construcción inicial de una estrategia de CRM hasta modelos avanzados de personalización, datos y omnicanalidad., • Colaborar con un equipo multidisciplinar de CRM, Growth, Data, Diseño y Tecnología., • Tener autonomía para analizar, proponer y ejecutar iniciativas con impacto directo en los resultados de las marcas., • Mantenerte cerca de las novedades, herramientas y mejores prácticas del ecosistema eCommerce. Sobre Webmefy Somos una agencia especializada en tecnología, datos, CRM y Growth para eCommerce. Trabajamos con Shopify y Klaviyo ayudando a marcas a construir sistemas de crecimiento más conectados, rentables y escalables. Formarás parte de una agencia Klaviyo Master Platinum, con años de experiencia ayudando a marcas eCommerce a desarrollar sus estrategias de captación, automatización y retención. Tendrás la oportunidad de conocer en profundidad el ecosistema de Klaviyo, explorar todo su potencial y trabajar con marcas de distintas verticales, modelos de negocio y niveles de madurez. Si disfrutas analizando el comportamiento de los clientes, desarrollando segmentaciones avanzadas y convirtiendo los datos en estrategias que mejoran la captación, la retención y el LTV, nos encantará conocerte.

Somos una startup internacional de AdTech de rápido crecimiento que desarrolla la tecnología y la infraestructura que conectan a marcas, agencias, publishers y partners de demanda dentro del ecosistema programático. Hemos crecido rápidamente en Europa, Estados Unidos y Latinoamérica, trabajando con algunas de las marcas, agencias y partners tecnológicos más importantes del mundo. Nuestro próximo reto es asegurarnos de que la percepción que el mercado tiene de nosotros externamente refleje la empresa en la que nos hemos convertido internamente. Ahora buscamos un/a líder senior de marketing que nos ayude a conseguirlo. El Rol Buscamos un/a Director/a de Marketing – Marca y Comunicación que asuma la responsabilidad sobre la marca y lidere la siguiente etapa de nuestro posicionamiento externo. Este no es principalmente un puesto de marketing de performance ni de generación de leads. La misión es convertirnos en una marca de AdTech altamente reconocida, creíble e influyente, capaz de situarse junto a las principales compañías tecnológicas de nuestra industria. Serás responsable de cómo presentarnos al mundo: nuestro posicionamiento, narrativa, liderazgo de opinión, contenidos, relaciones públicas, eventos, partnerships y presencia global de marca. Ya contamos con un negocio sólido, tecnología relevante, relaciones con grandes marcas y agencias, y una presencia internacional que crece rápidamente. Tu trabajo será transformar todos esos activos en una historia externa potente y coherente. Tus responsabilidades • Comunicación corporativa y storytelling: Trabajar estrechamente con los fundadores y el equipo directivo para desarrollar puntos de vista sólidos sobre las principales conversaciones que están dando forma al sector de la publicidad y la tecnología. Identificar las historias dentro del negocio que merecen ser comunicadas externamente: tecnología, productos, partnerships, clientes, insights de mercado, hitos de la compañía y personas., • Estrategia de marca y posicionamiento:Trabajar con los equipos técnicos y comerciales para transformar temas complejos —infraestructura programática, supply paths, inteligencia contextual, IA, CTV, in-app, identidad y eficiencia de medios— en contenidos que las personas realmente quieran consumir. Crear una estrategia editorial coherente para LinkedIn, medios especializados, informes, entrevistas, artículos de opinión, vídeo y otros formatos., • Eventos y presencia en la industria:Desarrollar estrategias alrededor de eventos como Cannes Lions, DMEXCO y otros grandes encuentros del sector para maximizar la visibilidad de antes, durante y después de cada evento, • Partnerships y ecosistema de la industria:Construir relaciones de marketing con empresas tecnológicas líderes, agencias, partners de medios y organizaciones del sector., • PR y medios:Desarrollar relaciones con medios clave de AdTech, publicidad, negocios y tecnología.Trabajar con agencias y especialistas externos cuando sea útil, manteniendo internamente la responsabilidad sobre la estrategia.Identificar oportunidades para entrevistas, comentarios de actualidad, artículos de opinión, investigaciones e informes sectoriales., • Liderazgo de marketing: Definir la hoja de ruta y las prioridades generales de marketing. Gestionar agencias externas, diseñadores, partners de PR, freelancers y recursos de contenidos. Con el tiempo, ayudar a determinar qué capacidades deberían desarrollarse internamente y crear el equipo de marketing adecuado a tu alrededor.Trabajar directamente con los fundadores y el equipo directivo A quién buscamos Buscamos a alguien que combine un excelente criterio de marca con una sólida visión empresarial.Y, aunque eres capaz de pensar estratégicamente, te sientes cómodo/a trabajando en un entorno emprendedor en el que la ejecución es fundamental, no hay un gran equipo de marketing en el que delegar, por lo que hay mucho de ejecución en tus manos Puedes proceder de uno de estos dos perfiles: AdTech / MarTech / Media / Tecnología B2B Lo que más nos importa es lo siguiente: • Experiencia significativa en liderazgo de marca, comunicación o marketing., • Capacidad excepcional para desarrollar posicionamiento y narrativas corporativas., • Excelentes habilidades de redacción y storytelling., • Experiencia trabajando con fundadores, CEOs o altos directivos., • Experiencia creando eventos y partnerships de alto impacto dentro de la industria., • Sólido conocimiento de PR y medios ganados., • Capacidad para convertir tecnología compleja en ideas sencillas y atractivas., • Excelente criterio y un estándar de calidad muy alto., • Mentalidad y experiencia internacionales., • Una sólida red profesional o capacidad para construirla rápidamente., • Dominio del inglés., • Capacidad para trabajar tanto de forma estratégica como hands-on. Qué Ofrecemos La compañía está creciendo rápidamente, nuestra tecnología e infraestructura están adquiriendo una importancia cada vez mayor para el negocio, nuestra presencia internacional se está expandiendo y estamos trabajando con partners cada vez más sofisticados. Creemos que los próximos años representan una oportunidad para posicionarnos como una de las compañías tecnológicas independientes de referencia en la publicidad global. La horquilla salarial está entre 50-60.000€ brutos anuales, valoramos experiencia. El perfil puede estar en Madrid o Barcelona

Somos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando un/a Brand & Communication Manager con enfoque en Dirección Creativa para incorporarse de manera temporal a una compañía con el objetivo de liderar la estrategia de marca, comunicación y desarrollo creativo de la organización. ¿Cuáles serán tus funciones? • Definir y ejecutar la estrategia de marketing y posicionamiento de marca., • Liderar la estrategia de comunicación corporativa y supervisar los mensajes clave de la compañía., • Gestionar la relación con medios de comunicación y elaborar materiales corporativos y de prensa., • Liderar la conceptualización visual y creativa de proyectos, propuestas y acciones de comunicación., • Desarrollar storytelling, narrativas y propuestas para concursos y nuevas oportunidades de negocio., • Coordinar campañas, eventos corporativos y necesidades de branding e imagen de los proyectos., • Supervisar la correcta aplicación de la identidad visual y corporativa en todos los puntos de contacto de la marca. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona autónoma, resolutiva y con visión estratégica, capaz de liderar de principio a fin las áreas de marca, comunicación y marketing, combinando pensamiento estratégico y ejecución operativa en el día a día., • Experiencia de entre 3 y 5 años en posiciones de Marketing, Comunicación y/o Branding., • Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa, liderando proyectos de principio a fin., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y desarrollo de contenidos., • Valorable experiencia en entornos de eventos, comunicación, marketing o agencias creativas., • Nivel de inglés B2, con capacidad para desenvolverse en entornos profesionales y gestionar comunicaciones escritas y reuniones puntuales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal., • Salario entre 29.000 € y 32.000 € brutos anuales., • Horario de oficina de lunes a viernes., • Posición 100 % presencial., • Oficinas ubicadas en pleno centro de Madrid., • Incorporación a un proyecto dinámico. Si estás interesado/a y tienes ganas de aportar tu experiencia en marketing, comunicación y creatividad en un entorno innovador, ¡esta es tu oportunidad!

En el marco del desarrollo de SII Group Spain, reforzamos nuestro equipo de PRL con un/una técnico/a en PRL. Funciones: Gestionar y mantener actualizada la documentación de PRL y CAE de trabajadores, empresas contratistas y subcontratistas. Realizar visitas e inspecciones de seguridad en los centros de trabajo, detectando riesgos y proponiendo medidas correctoras. Coordinar la actividad preventiva con empresas externas y realizar el seguimiento del cumplimiento de los requisitos de seguridad. Revisar y validar documentación preventiva: formación, aptitud médica, evaluaciones de riesgos, seguros, maquinaria y equipos de trabajo. Elaborar y actualizar evaluaciones de riesgos, procedimientos e instrucciones de trabajo seguro. Gestionar las plataformas de CAE, realizando el seguimiento de documentación pendiente, incidencias y vencimientos. Investigar accidentes e incidentes y realizar el seguimiento de las acciones preventivas y correctoras derivadas. Coordinar el acceso y la actividad de empresas contratistas y subcontratistas, verificando el cumplimiento de los requisitos preventivos. Impartir y/o coordinar formación e información en materia de PRL y trasladar los requisitos preventivos a empresas colaboradoras. Mantener interlocución con trabajadores, responsables internos, contratistas y servicios de prevención para asegurar el cumplimiento de la normativa de PRL y CAE. Requisitos: Titulación Máster en PRL Experiencia previa en funciones de PRL y/o CAE Gran capacidad de escucha y organización. Dinamismo, rigor, proactividad y capacidad de reacción Valorable dominio del inglés tanto oral como escrito ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.500 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de la unidad de negocio, por último, se mantendrá una entrevista con la dirección de SII. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. _

ACERCA DEL EMPLEO Buscamos a nuestrx Influencer Specialist; las tendencias cambian cada semana, pero la relevancia no es casualidad. Detrás de cada colaboración que funciona hay estrategia, criterio y mucha negociación inteligente. Queremos a quien vea en el influencer marketing algo más: una oportunidad para generar conversación y posicionamiento de marca. Alguien que entienda el ecosistema creator como un territorio estratégico. Que sepa detectar talento antes de que explote. Que negocie bien. Muy bien. Y que convierta relaciones en resultados medibles. Serás quien conecte estrategia, creatividad y talento influyente para que cada colaboración tenga sentido cultural y de negocio. QUIÉNES SOMOS Somos una agencia creativa nueva, con foco en social media. En realidad llevamos más de 7 años, pero hace 3 o 4 que lo petamos fuerte. Creamos contenido y campañas fresh, que se basan en el pleno conocimiento del target, de sus necesidades y de la visión del negocio. Trabajamos desde la estrategia y la creatividad hasta la ejecución y medición de campañas y contenido para marcas como Wallapop, TGT, Got2B, Oppo… Tenemos content creators in-house y colaboramos con talento externo para llevar cada proyecto un paso más allá. Hace un año montamos nuestra propia productora, ODD STUDIOS, especializada en Social, desde donde hacemos muchas cositas: • CONTENT ALWAYS ON, • LARGO FORMATO, • BRANDED, • PODCASTS/VODCASTS, • SPOTS (SOCIAL) QUÉ HARÁS • Diseñar estrategias de influencer marketing alineadas con objetivos reales de marca y performance., • Identificar, analizar y seleccionar creadores con criterio (no solo por números)., • Gestionar campañas end-to-end: briefing, selección, negociación, contratación, seguimiento y reporting., • Supervisar la producción de contenidos asegurando coherencia con la narrativa de marca., • Negociar fees con foco en eficiencia y rentabilidad., • Coordinarte con cuentas, creatividad, estrategia y producción para que todo fluya., • Analizar KPIs y extraer aprendizajes para que la siguiente campaña sea mejor que la anterior., • Construir y mantener una red sólida de creadores y representantes alineados con el ADN de Odd. LO QUE NECESITAMOS Experiencia de 1-2 años gestionando campañas de influencer marketing de principio a fin. Capacidad real de negociación. Conocimiento profundo de TikTok, Instagram, YouTube, Twitch y lo que venga. Visión estratégica: entender cómo una colaboración impacta en cultura, marca y negocio. Capacidad de gestionar varios proyectos a la vez sin perder calidad. Inglés profesional. Y algo importante: buen criterio y mejor actitud. Aquí el talento suma cuando el equipo fluye. QUÉ OFRECEMOS Proyecto con marcas top del turismo internacional y margen real para proponer. Cultura exigente y colaborativa a partes iguales. Flexibilidad real. Un equipo que quiere hacer el mejor trabajo de social del país. Sin drama, pero con nivel.Un proyecto de gran escala, sector turístico, alcance internacional real. Modalidad remota o híbrida, con coordinación puntual presencial en Barcelona y en los mercados del proyecto. Remuneración negociable según varía (55-60K) CÓMO APLICAR Escríbenos a jobs@thisisodd.es Asunto: CONSULTOR/A SÉNIOR MKT DIGITAL + algo que nos obligue a abrir el mail. Adjunta tu CV y, si puedes, háblanos un poco en el mail de tu trayectoria; proyectos que destaques; clientes, qué hiciste, fechas y mercados que conoces.

En Aurora Intelligent Nutrition somos una compañía especializada en nutrición deportiva y alimentación funcional, comprometida con la calidad, la innovación y la mejora continua de nuestros procesos. Actualmente buscamos incorporar un/a Director/a Comercial que se integre en nuestro equipo de ventas y contribuya a liderar el crecimiento internacional de la compañía mediante la definición e implementación de una estrategia comercial global, orientada a posicionar la marca en mercados clave, desarrollar canales de distribución sólidos y maximizar las ventas de productos de alimentación funcional, asegurando la rentabilidad y sostenibilidad del negocio ¿Cuáles serán tus principales funciones? -Definir y ejecutar la estrategia comercial internacional alineada con los objetivos corporativos. -Definir la estrategia de planificación, cronograma, estimación de recursos y posibles incidencias. -Coordinar todas las partes interesadas en el proyecto: Equipo comercial, oficina de dirección de proyectos y dptos. internos de la fase de desarrollo. -Identificar oportunidades de negocio en nuevos mercados y desarrollar planes de expansión internacional. -Gestionar y desarrollar la red de distribuidores, partners y clientes clave a nivel global. -Liderar negociaciones comerciales con grandes cuentas y distribuidores estratégicos. -Analizar tendencias del mercado de alimentación funcional, competencia y comportamiento del consumidor. -Coordinar el lanzamiento de nuevos productos en mercados internacionales en colaboración con marketing y producto. -Establecer objetivos comerciales, presupuestos y KPIs, asegurando su cumplimiento. -Liderar, motivar y desarrollar equipos comerciales internacionales o regionales. -Supervisar la política de precios, márgenes y posicionamiento en cada mercado. Garantizar el cumplimiento de normativas internacionales relacionadas con alimentación y comercialización Requisitos: -Grado en Química, Biología, Ciencia y Tecnología de la Alimentación, ADE, Comercial internacional o similar. -Imprescindible nivel alto de inglés. -Experiencia demostrable de, al menos 8-10 años en un puesto similar.

¿Quieres aprender para desarrollar tu carrera profesional en una empresa en pleno proceso de digitalización y crecimiento? En Solmad Iluminación S.L. buscamos a una persona que pueda firmar convenio en prácticas con su universidad o escuela, motivada, con ganas de aprender y pasión por el Marketing Digital para unirse a nuestro equipo en Madrid. Si te gusta la creación de contenidos, el e-commerce, el posicionamiento SEO y la aplicación práctica (y responsable) de herramientas de Inteligencia Artificial, ¡esta es tu oportunidad! 💡 ¿Quiénes Somos? En Solmad Iluminación S.L. diseñamos y comercializamos soluciones de iluminación técnica y decorativa de vanguardia. Nos encontramos en un momento clave de transformación digital, lanzando nuevos canales, nueva web, dos e-commerce de otras 2 líneas de negocio B2C y renovando nuestra presencia digital. Queremos contar con talento fresco que aporte creatividad, dinamismo y entusiasmo. 🎯 Tu papel en el equipo Formarás parte activa del departamento de Marketing y Comunicación, colaborando estrechamente con diferentes áreas. No estarás solo/a: trabajarás junto a un equipo de más de 8 personas, multidisciplinar orientado a la mejora continua, donde tus ideas contarán desde el primer día. Tus principales funciones serán: Nueva Web & CMS: • Apoyo en la redacción de contenidos genéricos y arquitectura de páginas., • Creación, edición y organización de fichas de producto completas., • Selección, búsqueda y curación de imágenes de producto y ambiente., • Gestión y creación de contenidos dentro de WordPress. E-commerce B2C & Marketing de Contenidos: • Colaboración en la gestión operativa de nuestros dos e-commerce B2C Woocommerce., • Redacción de artículos para el blog orientados a captación y valor de marca., • Aplicación de estrategias de posicionamiento SEO On-Page y SEO Local (GEO)., • Creación de presentaciones comerciales y fichas visuales con el ecosistema de Google Workspace. Email Marketing & Performance: • Ayuda en la implementación de la estrategia de Email Marketing en Mailchimp., • Colaboración y seguimiento en campañas de Google Ads / SEM (Search, Shopping y Display). Social Media, IA & Organización: • Apoyo en la gestión de redes sociales y seguimiento de analítica web/RRSS., • Uso de herramientas de IA para optimizar la generación de contenidos y procesos, primando siempre la calidad, la aportación de valor y la estrategia SEO., • Organización de proyectos y flujo de trabajo a través de Trello y actualización de tarifarios y excels de control. 📋 ¿Qué buscamos en ti? • Estudios: Grado, Máster o Cursos Homologados en Marketing Digital, Comunicación, Publicidad o áreas afines., • Convenio: Posibilidad de firmar convenio de colaboración en prácticas con tu centro de estudios., • Herramientas: Manejo fluido del paquete Office (Excel), herramientas de Google Drive, Wordpress., • Pasión por redactar: Capacidad para investigar productos técnicos, estructurar información clara y adaptar el tono a cada canal., • Uso de la IA: Curiosidad y criterio para usar Inteligencia Artificial "con responsabilidad", priorizando la experiencia del usuario y el SEO., • Soft Skills: Empatía, actitud optimista, espíritu de trabajo en equipo y alta capacidad de organización. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 💰 Beca remunerada - 300€ + Seguridad Social a cargo de la Empresa, • 🛫Vacaciones acorde con los días que dure la beca. 24 y 31 de Diciembre cerramos Solmad por Navidad 🎄, • ⏰ Flexibilidad horaria: Entradas y salidas adaptables (de 07:30h/08:00h a 15:30h/16:00h | Viernes: jornada intensiva de 07:00h a 15:00h y en meses de Julio y Agosto)., • 📍 Ubicación: Madrid y alrededores // Alcorcón (Modalidad presencial) se puede llegar en transporte público, 7 minutos andando desde el autobus., • 🎓 Aprendizaje real: Proyectos retadores donde verás el impacto directo de tu trabajo en la empresa., • 👥 Ambiente colaborativo: Un equipo dispuesto a enseñarte, escucharte y apoyarte en tu desarrollo profesional., • 🚀 Incorporación inmediata (a convenir según disponibilidad del candidato/a). 📩 ¿Te apasionan los retos? Si te has sentido identificado/a con la propuesta, incluso si no cumples el 100% de los puntos, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y tu carta de presentación o portafolio a: vrodriguez@solmad.com Asunto del correo: Candidatura Prácticas Marketing – [Tu Nombre] O aplica desde la App de Linkedin :) Lo que te resulte más cómodo. No buscamos la perfección ni un perfil que cumpla el 100% de los requisitos: buscamos ganas, curiosidad y pasión por aprender. Si quieres formar parte de la transformación digital de Solmad y desarrollar tu potencial en un equipo que te apoyará desde el primer día, ¡queremos conocerte! Y recuerda, necesitamos que puedas firmar convenio con tu Universidad o Escuela.

Únete a ONET Iberia y contribuye a la transformación de un sector esencial Nuestra misión es crear entornos más agradables, saludables y seguros para todos. Onet Iberia es una marca del Grupo Onet, empresa multinacional fundada en Francia en 1860, que hoy cuenta con más de 80.000 colaboradores en todo el mundo. Además de su actividad en el país de origen y en el territorio nacional, también estamos presentes en Brasil, Portugal, Luxemburgo, Marruecos y Estados Unidos. Misión del puesto Elaborar propuestas técnicas y económicas competitivas, incorporando herramientas digitales y de Inteligencia Artificial para mejorar la eficiencia, precisión y calidad de las ofertas. Principales responsabilidades • Liderar de forma integral ofertas técnicas y económicas para clientes públicos y privados., • Analizar pliegos, costes, productividad, rentabilidad y riesgos, aportando una recomendación fundamentada., • Participar en procesos Go / No Go y definir la estrategia, el posicionamiento y la propuesta de valor., • Coordinar equipos de Operaciones, Finanzas, RR. HH., Compras, PRL, Calidad, Marketing y Comercial., • Diseñar soluciones innovadoras y modelos operativos adaptados a cada cliente y sector., • Aplicar análisis de datos, automatización e inteligencia artificial al proceso de oferta., • Analizar resultados y aprendizajes para mejorar la competitividad y la tasa de éxito. Perfil que buscamos Formación y experiencia • Titulación universitaria: Ingeniería, Organización Industrial, Mecánica, Eléctrica o titulación técnica equivalente. Valorable, titulación en ADE, Economía o Gestión Empresarial., • Dominio avanzado de Excel para análisis de costes, productividad, escenarios y rentabilidad., • Conocimiento de contratación pública y elaboración de estudios técnicos y económicos., • Valorable: Power BI, Facility Management, Project Management, Lean / Lean Six Sigma e IA aplicada a licitaciones. Qué te hará destacar ✔ Tener más de 5 años de experiencia en ofertas y licitaciones en el sector de limpieza, Facility Services, mantenimiento, servicios auxiliares, o servicios a empresas. ✔ Experiencia coordinando propuestas complejas y equipos multidisciplinares. ✔ Analista de datos y adaptado a las nuevas tendencias digitales e IA. ✔ Participación en proyectos de transformación digital, automatización o mejora continua. ✔ Sólida capacidad de análisis económico, modelización de costes y visión de negocio. ✔ Perfil proactivo, autónomo con orientación a resultados y a cliente. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto profesional estable., • Paquete salarial competitivo., • Jornada intensiva en verano., • Modalidad de trabajo híbrida., • Flexibilidad horaria., • Plan de formación y desarrollo profesional continuo., • Entorno colaborativo, multidisciplinar, dinámico y en constante evolución., • Una posición con impacto real en el crecimiento y transformación de la compañía. ¿Por qué esta oportunidad es diferente? Porque no buscamos únicamente una persona que gestione licitaciones. En ONET buscamos un perfil senior con criterio, autonomía y visión de negocio para convertir cada oportunidad en una propuesta competitiva, innovadora y rentable. Aquí no serás un mero redactor de memorias: serás parte de la estrategia. Compromiso con la igualdad de oportunidades En ONET promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento, la profesionalidad y las ideas de cada persona, fomentando un entorno donde todos puedan desarrollarse y aportar valor. Da el siguiente paso en tu desarrollo profesional Si te motiva combinar análisis, tecnología, innovación y elaboración de propuestas de alto valor añadido, ¡queremos conocerte! Inscríbete y forma parte de la diferencia. #ONETIberia #Empleo #Licitaciones #Innovación #InteligenciaArtificial #Digitalización #FacilityServices #Copilot #Talento #Hiring

En MAWEY Taco Bar buscamos a la persona que lidere el marketing de la marca en nuestra siguiente etapa. Somos un grupo de restauración con 4 restaurantes en Madrid, una marca consolidada y un proyecto con recorrido. Hasta ahora hemos trabajado el marketing con colaboradores externos y ha llegado el momento de internalizar esta función y poner a una persona al frente de la marca. Buscamos especialmente a alguien que haya pasado varios años trabajando en agencia de comunicación o marketing, llevando cuentas de restauración o gastronomía, y que quiera dar el salto de gestionar varias marcas a construir una desde dentro. No buscamos un Community Manager. Buscamos una persona capaz de conectar marca, comunicación y negocio. Tendrá autonomía, contacto directo con dirección y un presupuesto anual de activaciones que deberá gestionar y optimizar. Entre sus responsabilidades estarán: • Diseñar y ejecutar el plan anual de marketing de MAWEY y de cada uno de nuestros cuatro restaurantes., • Gestionar estrategia de marca, comunicación, redes sociales, contenidos, influencers, PR y colaboraciones., • Diseñar campañas de captación y fidelización., • Trabajar CRM, base de clientes y recurrencia., • Coordinar campañas de paid media y analizar sus resultados., • Desarrollar acciones específicas para cada restaurante según su ubicación, cliente y necesidades., • Analizar reservas, campañas y comportamiento del cliente para tomar decisiones., • Gestionar proveedores, shootings, creadores, agencias o especialistas externos cuando sean necesarios., • Detectar oportunidades comerciales y convertirlas en acciones., • Trabajar estrechamente con Dirección, Operaciones y responsables de los restaurantes., • Estar presente puntualmente en los locales para entender qué está sucediendo. Esto último es importante: el marketing de un restaurante no se entiende únicamente mirando una pantalla. Queremos que esta persona conozca a nuestros clientes, vea cómo funcionan los servicios y detecte oportunidades desde dentro. ¿Qué buscamos? Idealmente alguien con 4-6 años de experiencia, acostumbrado a trabajar con marcas gastronómicas y que combine sensibilidad por la marca con mentalidad comercial. Valoraremos especialmente experiencia en agencia y conocimientos de Meta Ads, Google, CRM/email marketing, Google Business Profile, analítica, influencers, PR, contenido, eventos y herramientas de medición. Pero hay una capacidad por encima de todas: entender que el marketing tiene que terminar generando negocio. Queremos alguien curioso, autónomo, rápido, con iniciativa y con ganas de construir. Alguien que después de varios años trabajando para las marcas de otros tenga ganas de decir: “Ahora quiero hacer crecer una marca como si fuera mía.” Condiciones 40.000 € brutos/año + variable de hasta 10.000 €. Madrid. Incorporación al equipo de MAWEY con responsabilidad directa sobre los cuatro restaurantes. Si crees que puedes ser esa persona —o conoces a alguien que lleva demasiado tiempo diciendo que algún día dejará la agencia— queremos conocerte. 📩 Envíanos tu CV/LinkedIn y, sobre todo, cuéntanos brevemente qué has hecho crecer y cómo lo hiciste.

New Business & Partnerships Manager Sobre HUOU HUOU es un estudio creativo especializado en CGI, animación 3D, DOOH, FOOH, Show Visuals y experiencias visuales para marcas, agencias y artistas. Desarrollamos contenido visual para publicidad, entretenimiento, eventos en vivo, retail, activaciones de marca y grandes formatos digitales. Hemos trabajado en proyectos para marcas internacionales, televisión y artistas de primer nivel. Actualmente buscamos incorporar una persona que nos ayude a expandir nuestra presencia comercial, abrir nuevas relaciones estratégicas y generar oportunidades de negocio en España y Europa. ⸻ Tu misión Tu principal responsabilidad será abrir puertas. Buscamos una persona con experiencia en el ecosistema de agencias, eventos, entretenimiento o producción audiovisual, capaz de generar reuniones, crear relaciones de valor y convertir oportunidades en proyectos. No buscamos un comercial tradicional. Buscamos una persona con iniciativa, red de contactos y capacidad para moverse dentro de la industria creativa. ⸻ Responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Generar reuniones con agencias, marcas, productoras, promotores y empresas de eventos., • Desarrollar alianzas estratégicas y partnerships a largo plazo., • Representar a HUOU en reuniones, eventos y actividades de networking., • Gestionar el pipeline comercial y seguimiento de oportunidades., • Colaborar con dirección en la estrategia de crecimiento y expansión., • Detectar nuevas líneas de negocio y oportunidades de mercado., • Utilizar LinkedIn, Sales Navigator, networking presencial y otras herramientas de prospección para generar oportunidades comerciales. ⸻ Requisitos • Experiencia demostrable en desarrollo de negocio, partnerships o gestión comercial., • Experiencia previa en agencias creativas, marketing experiencial, eventos, entretenimiento, publicidad, producción audiovisual o sectores afines., • Capacidad para generar reuniones con decisores y abrir nuevas relaciones comerciales., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Español e inglés profesional. ⸻ Se valorará especialmente • Red activa de contactos en agencias, marcas, productoras, promotores o empresas de eventos., • Experiencia vendiendo servicios creativos, producción audiovisual, contenido digital o soluciones de marketing., • Manejo de LinkedIn Sales Navigator, CRM y herramientas de prospección., • Conocimiento del sector CGI, animación 3D, DOOH, FOOH, Show Visuals o entretenimiento en vivo., • Participación previa en la generación y cierre de proyectos de alto valor. ⸻ Qué ofrecemos • Participar directamente en el crecimiento de un estudio creativo con proyección internacional., • Trabajar con proyectos para marcas, entretenimiento, conciertos y experiencias visuales innovadoras., • Alta autonomía y participación en decisiones estratégicas., • Modelo retributivo flexible con fijo + variable por resultados., • Posibilidad de crecimiento profesional y evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad.

Desde Havas PR, Agencia de comunicación referente (ranking SCOPEN), buscamos un perfil de Influencer Marketing Account Director de manera TEMPORAL para la oficina de Madrid. Este rol se centrará en crear, ejecutar, optimizar y medir campañas con creadores de contenido, siempre atendiendo a los objetivos de la marca y a las tendencias del sector. Funciones: • Liderar la creación de la estrategia de Influencer Marketing de los clientes asignados, así como el establecimiento, seguimiento y cumplimiento de los KPIs establecidos., • Definir el rol de los influencers dentro del mix de medios., • Identificar oportunidades de crecimiento, tendencias y nuevos formatos de colaboración., • Gestionar presupuestos y optimizar la inversión en la disciplina., • Gestión de campañas end to end: desde el contacto, pasando por negociación, gestión de contratos y seguimiento de resultados., • Seleccionar influencers y creadores de contenido según objetivos, audiencia, afinidad y performance., • Supervisar calendarios, contenidos, aprobaciones y cumplimiento de plazos., • Elaboración de informes de seguimiento., • Realizar bench de mercado y competencia. Requisitos: • Experiencia de más de 10 años en Influencer Marketing, preferiblemente en agencia., • Experiencia demostrable gestionando campañas con influencers y creadores de contenido., • Conocimiento avanzado de plataformas como Instagram, TikTok, YouTube, Twitch y otras redes emergentes., • Capacidad para interpretar datos y traducirlos en decisiones estratégicas., • Experiencia gestionando presupuestos y negociaciones., • Habilidades de organización, comunicación y gestión de proyectos., • Nivel alto de paquete Office., • Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos: Contrato de trabajo TEMPORAL con oportunidad de incorporación indefinida posterior. Incorporación a HAVAS PR, agencia multinacional de comunicación y relaciones públicas del Grupo Havas. Una unidad con una proyección de crecimiento imparable, elegida la mejor consultora del mercado en cuanto a satisfacción de clientes en el último informe de agencias elaborado por SCOPEN. Un equipo fresco y dinámico, con grandes conocimientos del sector y que trabaja de forma directa con equipos de cuentas, creatividad, estrategia, producción y social media. Modalidad de trabajo híbrido y flexible, además de un paquete salarial y de beneficios competitivo. Unas oficinas de lo más modernas en pleno centro de Madrid (metro Quevedo). Y mucho, ¡mucho más! Aquí, en el grupo Havas, nos enorgullecemos de estar comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas y de tener cero tolerancia con la discriminación. Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, sexo, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de un individuo para realizar su trabajo. Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con el perfil publicado.

✈️ Director/a de Marketing (B2B Aviación) ✈️ Sobre nosotros AG-UNIVERSE es una de las empresas líderes en Europa especializada en interiores de aeronaves, ingeniería, mantenimiento de cabinas, renovación, pintura, Care+ y soluciones ferroviarias. Con operaciones en toda Europa y una ambiciosa estrategia de crecimiento internacional, estamos reforzando nuestra organización para respaldar nuestra próxima fase de expansión. Desde AG buscamos un/a Director/a de Marketing con experiencia para liderar nuestra estrategia de marketing global, fortalecer nuestro posicionamiento corporativo y apoyar a nuestros equipos comerciales en la generación de nuevas oportunidades de negocio. Sobre el Puesto • Cargo: Director/a de Marketing, • Ubicación: Villaverde, Madrid (España), • Reporta a: CEO Responsabilidades principales • Desarrollar y ejecutar la estrategia de marketing global de la empresa., • Liderar el branding corporativo y el posicionamiento de AG en los mercados internacionales., • Apoyar a los equipos de desarrollo de negocio y ventas con iniciativas de marketing de alto valor., • Crear materiales atractivos de marketing técnico y de ventas., • Gestionar la comunicación corporativa, el marketing digital, las relaciones públicas y la estrategia de contenidos., • Coordinar la participación de la empresa en ferias internacionales y eventos del sector., • · Supervisar la estrategia web, SEO, CRM, marketing por correo electrónico y campañas de generación de leads., • Analizar las tendencias del mercado, la competencia y las necesidades de los clientes para identificar nuevas oportunidades de negocio., • Garantizar la coherencia de la marca en todas las divisiones de negocio y operaciones internacionales., • Definir y supervisar los KPIs de marketing y el rendimiento del presupuesto. Perfil del Candidato/a • Licenciatura o Grado en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación, Ingeniería o un campo relacionado., • Mínimo 8 años de experiencia en marketing B2B., • Se valorará muy positivamente la experiencia previa en aviación, sector aeroespacial, ingeniería, servicios industriales, automoción, defensa u otras industrias técnicas., • Experiencia demostrada en branding corporativo y marketing internacional., • Sólida comprensión del desarrollo de negocio y el soporte comercial., • Experiencia en la gestión de marketing digital, plataformas CRM y automatización de marketing., • Excelentes habilidades de gestión de proyectos y organización., • Mentalidad analítica con un fuerte enfoque en resultados comerciales medibles., • Capacidad para trabajar en un entorno internacional y multicultural. Idiomas • Inglés: Competencia profesional completa (obligatorio)., • Español: Competencia profesional completa., • Se valorará positivamente el dominio del francés o portugués. Qué Ofrecemos • Oportunidad de unirse a una de las empresas de servicios de aviación de más rápido crecimiento en Europa., • Puesto de liderazgo estratégico con exposición directa a la dirección ejecutiva., • Proyectos internacionales con aerolíneas líderes, fabricantes (OEMs), empresas de mantenimiento (MRO), compañías de leasing y operadores de aviación ejecutiva., • Entorno dinámico, emprendedor y orientado a la innovación., • Paquete salarial competitivo con incentivos basados en rendimiento., • Oportunidades de desarrollo profesional y carrera internacional. Como imaginamos al candidato/a Ideal Buscamos un líder de marketing con mentalidad comercial que comprenda entornos técnicos B2B complejos. El candidato ideal combinará el pensamiento estratégico con la ejecución práctica, ayudando a posicionar a AG como un referente global en servicios de aviación, al tiempo que apoya directamente el crecimiento del negocio en los mercados internacionales. 🛫✨ ¡HAZ DESPEGAR TU CARRERA EN AG-UNIVERSE! 🛫✨

Hoteles Elba precisa incorporar un/a Director/a Comercial con experiencia en Marcas Internacionales para sus Hoteles 5* franquiciados. Buscamos un/a profesional senior, con una sólida trayectoria en ventas, desarrollo de negocio y estrategia comercial dentro del sector hotelero de lujo, y que haya desempeñado previamente funciones de responsabilidad comercial en hoteles de marca internacional para liderar la estrategia comercial de sus hoteles franquiciados, perteneciente a una prestigiosa marca hotelera internacional y orientado al segmento de hostelería de 5*. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el posicionamiento y crecimiento del hotel, liderando la estrategia comercial, desarrollando nuevas oportunidades de negocio y fortaleciendo las relaciones con clientes, partners y principales actores del mercado. Principales responsabilidades • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial del hotel, en línea con los objetivos de negocio y los estándares de la marca internacional., • Liderar la estrategia de ventas, desarrollo de negocio y generación de ingresos en los diferentes segmentos de mercado., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales, tanto a nivel nacional como internacional., • Gestionar y fortalecer las relaciones con cuentas corporativas, agencias de viajes, operadores, DMCs, empresas, instituciones y otros partners estratégicos., • Desarrollar estrategias específicas para los segmentos Luxury, Corporate, MICE y Leisure, según el posicionamiento del hotel., • Maximizar el rendimiento comercial del hotel mediante una adecuada gestión de mercados, segmentos, canales y cuentas clave., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial, estableciendo objetivos, prioridades y KPIs., • Elaborar y realizar el seguimiento del presupuesto comercial, forecasts y planes de acción., • Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento de la demanda para identificar oportunidades de crecimiento., • Representar al hotel en ferias, eventos, workshops, acciones comerciales y encuentros profesionales de relevancia nacional e internacional., • Trabajar estrechamente con Dirección Comercial corporativa, Revenue Management, Marketing y Operaciones para garantizar una estrategia comercial integrada., • Garantizar el cumplimiento de los estándares y procedimientos comerciales de la marca internacional. Perfil requerido • Experiencia consolidada en posiciones de Dirección Comercial, Director/a de Ventas o similar dentro del sector hotelero., • Experiencia previa imprescindible en hoteles de 5*/lujo pertenecientes a marcas hoteleras internacionales., • Experiencia demostrable desarrollando y ejecutando estrategias comerciales para hoteles de posicionamiento premium/luxury., • Sólida red de contactos y conocimiento de los principales mercados emisores y segmentos relevantes para la hotelería de 5*., • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos comerciales., • Orientación clara a resultados, desarrollo de negocio y consecución de objetivos., • Capacidad analítica y visión estratégica, combinadas con una fuerte orientación comercial y capacidad de ejecución., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y representación institucional., • Alto nivel de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Disponibilidad para viajar y representar al hotel en acciones comerciales nacionales e internacionales. Competencias Buscamos una persona con: • Visión estratégica y orientación a resultados, • Liderazgo y capacidad para desarrollar equipos, • Elevada orientación al cliente y sensibilidad hacia el segmento lujo, • Capacidad de negociación e influencia, • Networking y excelentes habilidades relacionales, • Proactividad y capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio, • Autonomía y capacidad de toma de decisiones, • Adaptabilidad a entornos internacionales y multiculturales, • Excelente presencia profesional y capacidad de representar los valores de una marca hotelera internacional Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto hotelero vinculado a una reconocida marca internacional., • Posición de alta responsabilidad y visibilidad dentro de la organización., • Participación directa en la estrategia de crecimiento y posicionamiento comercial del hotel., • Entorno profesional internacional y orientado a la excelencia., • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. Si eres un/a profesional comercial del sector hotelero, con experiencia en marcas internacionales y una clara orientación al crecimiento y a la excelencia, nos gustaría conocerte. En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por razón de edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Pruebas de Sistemas ATM para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática, Industrial, Aeronáutica, Matemáticas o Física. Experiencia en: • Desarrollo y ejecución de pruebas de sistema y subsistema. • Entornos ATM (Air Traffic Management) . • Validación y verificación de sistemas. • Gestión y especificación de requisitos. • Integración y testing de sistemas. • Jira y trazabilidad de incidencias/requisitos. • Proyectos relacionados con navegación aérea, control de tráfico aéreo o sistemas ATM. ️ ¿Cuál será tu misión? • Definir y especificar requisitos de sistema y subsistema. • Elaborar y ejecutar pruebas funcionales y de integración. • Participar en la validación y verificación de sistemas ATM. • Gestionar la trazabilidad de requisitos. • Registrar y hacer seguimiento de incidencias mediante Jira. • Elaborar evidencias y documentación de pruebas. • Coordinarte con equipos de ingeniería, desarrollo y validación. • Participar en procesos de certificación y aceptación de sistema ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Adopción Cloud, misión: habilitamos un entorno de explotación multi-cloud seguro, que cumple la normativa, con costes controlados que garantiza el rendimiento extremo a extremo de las aplicaciones y que se aprovecha de todos los beneficios del Cloud en términos de agilidad y escalabilidad. Para ello contamos con metodologías y frameworks operativos se apoyan en las tecnologías líderes en el ámbito de la conectividad Cloud-EDGE, Seguridad Cloud, DevOps, IaC, Gobierno Multicloud y AIOps. ¿Que Buscamos? Buscamos un Sales Specialist Cloud & AI cuyas principales responsabilidades serán: • La generación de demanda y la identificación de oportunidades en clientes nuevos y existentes, • La creación y Diseño de ofertas de manera proactiva o como respuesta a RFP´s y pliegos públicos para la Transformación de entornos IT de cliente, en ámbitos como:, • Migración hacia modelos Híbridos Multicloud., • Implantación de frameworks de IA Agéntica en entornos cloud híbridos, • Transformación y Modernización de arquitecturas., • Consolidación de Infraestructuras IT., • Optimización y reducción de costes de infraestructuras IT., • Outsourcings IT y modernización de las operaciones IT, Automatización y Observabilidad., • El liderazgo conjunto con los Account Managers del proceso de oferta que maximice el volumen de ofertas ganadas, el crecimiento y la creación de nuevo negocio Cloud en Evolutio. Para ello, desarrollará las siguientes funciones: • Visitas a clientes para presentar las capacidades Cloud de Evolutio, así como para identificar necesidades presentes o potenciales en el ámbito de la transformación IT., • Elaboración de planes para el desarrollo de negocio cloud en cuentas asignadas y en potenciales nuevos clientes., • Liderazgo en la identificación de requerimientos funcionales y de negocio para la elaboración de propuestas que encajen con las necesidades y estrategia de transformación de los clientes, en un entorno multicloud híbrido., • Liderazgo en la construcción de la propuesta (documentación de oferta, presentaciones y P&L), • Validación con las áreas técnicas de los diseños funcionales y operativos, así como de sus costes., • Defensa ante los clientes de las propuestas elaboradoras y gestión comercial -conjuntamente con el Account Manager- hasta el cierre exitoso de las mismas. Requisitos que valoramos: • Estudios universitarios en grado en informática o similar o estudios de FP de grado superior en la rama de informática o similar., • Perfil con base técnica muy orientado a la venta., • Importante la capacidad de comunicación con clientes, para el establecimiento de relaciones de confianza, entendimiento de las necesidades técnicas y de negocio, y para la defensa y cierre de oportunidades., • 3 años de experiencia demostrada en la elaboración y seguimiento de ofertas relacionadas con la transformación IT en entornos multicloud: Azure, AWS, GCP, OCI., • Formación demostrable en al menos uno de los proveedores Cloud más relevantes del mercado (AWS, Azure o GCP). ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ 💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Nueva oportunidad profesional | Area Manager Iberia (Moda Premium) Desde Antal International estamos colaborando con una reconocida compañía internacional del sector textil premium en la búsqueda de un/a Area Manager Iberia y otros países de Europa, con base en Madrid o Barcelona. ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia en posiciones de Area Manager, Regional Manager o similares dentro del sector moda/textil premium., • Sólida experiencia en desarrollo de negocio y gestión comercial., • Conocimiento del mercado de España y Portugal., • Nivel de inglés alto (C1 o superior)., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente dentro de la región Iberia. Principales responsabilidades • Liderar y desarrollar la estrategia comercial en España y Portugal., • Gestionar y fortalecer relaciones con clientes clave y socios comerciales., • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y expansión., • Analizar resultados y asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio., • Garantizar la correcta implementación de la estrategia de marca en el mercado. Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a una compañía internacional de referencia, dentro de un entorno dinámico y con posibilidades de desarrollo profesional. Si te interesa conocer más detalles o conoces a alguien que pueda encajar en esta posición, aplica o comparte.

Buscamos incorporar un/a Performance Creative para una compañía B2C del sector wellness y alimentación, en pleno crecimiento. La persona será responsable de convertir la estrategia de Growth y Acquisition en creatividades para Meta Ads, produciendo de forma ágil y continua anuncios en vídeo y estático orientados a conversión. Buscamos un perfil muy hands-on: alguien que disfrute editando, diseñando, probando nuevas versiones e iterando a partir de los resultados. No es una posición puramente estratégica o conceptual; el foco principal estará en ejecutar y mantener un flujo constante de creatividades listas para lanzar. Funciones: • Crear anuncios estáticos para Meta en distintos formatos y placements., • Editar y montar vídeos UGC, testimoniales, demostraciones de producto y piezas nativas., • Desarrollar variaciones de hooks, ángulos, formatos y elementos visuales para testeo continuo., • Grabar recursos sencillos de producto o clips de apoyo cuando sea necesario., • Aplicar subtítulos, motion graphics y transiciones que ayuden a mejorar la atención y la retención., • Iterar las creatividades de acuerdo con métricas como CTR, hook rate, retención o CPA., • Trabajar de forma coordinada con Creative Strategy, Paid Media y Copy., • Mantener la identidad visual de la marca en piezas orientadas a respuesta directa., • Organizar los assets y mantener un ritmo alto de entrega sin perder calidad. Requisitos: • Experiencia creando creatividades para Meta Ads y entornos de performance., • Buen dominio de edición de vídeo y/o diseño estático., • Manejo de herramientas como Premiere, After Effects y Figma., • Conocimiento de los códigos, hooks y formatos propios de paid social., • Autonomía, agilidad y capacidad para producir distintas versiones de una misma idea., • Valorable experiencia grabando contenido y utilizando IA para agilizar procesos. ¿Qué ofrecen? ✨ Proyecto estable en una empresa con propósito vinculada al bienestar y la innovación. 🤝 Entorno de colaboración, aprendizaje y crecimiento. 🏢 Modelo híbrido en Madrid: cuatro días de oficina y uno en remoto. 🙌 Retribución flexible, beneficios de bienestar y descuentos en productos.

Zinco, socio estratégico para pymes en España, busca un/a líder de Brand, Marketing o Communications capaz de traducir estrategia en planes y ejecutar con excelencia. Trabajarás codo a codo con los founders, tendrás ownership y exposición desde el primer día, y liderarás proyectos de branding, PR y contenidos para una marca en crecimiento. Requisitos: al menos 8 años en Brand/Marketing/Comms, pensamiento estratégico, ejecución, capacidad analítica y talento para gestionar agencias. #J-18808-Ljbffr

Extradixital busca un Responsable de Marketing de Negocio Directo en Madrid. En este rol, serás responsable de liderar la estrategia integral de marketing para las marcas Genesis y Regal, asegurando un crecimiento sostenido y una captación eficiente de clientes. Tu trabajo será híbrido y a jornada completa, gestionando un equipo multidisciplinario y coordinando la comunicación de marca. Se requiere experiencia de 5 años en marketing digital, especialmente en entornos D2C o ecommerce. #J-18808-Ljbffr

Desde About Your Talent estamos trabajando para una compañía de servicios al consumidor, con una amplia presencia física y un fuerte plan de crecimiento y transformación, en la búsqueda de un/a Head of Growth & Customer, una posición estratégica de nueva creación que tendrá como objetivo construir desde cero la función de Customer & Growth e impulsar el crecimiento del negocio existente. Buscamos a una persona capaz de combinar Customer, Data, Growth, Brand y Operaciones, y convertir el conocimiento del cliente en iniciativas concretas que generen impacto económico. Tu principal objetivo será conseguir que la compañía genere más valor a partir de su base actual de clientes y de su red existente. Para ello, trabajarás sobre palancas como: • Frecuencia de uso, • Ticket medio, • Retención y recurrencia, • Identificación y conocimiento del cliente, • Fidelización, • Experiencia de cliente, • Preferencia de marca, • Engagement digital, • Incremento del volumen y margen generado por la red existente Será una posición de construcción, no de mantenimiento: tendrás que definir la estrategia, establecer las capacidades necesarias, crear nuevas metodologías y ponerlas en marcha. Construirás las bases para conocer e identificar al cliente, trabajando sobre: • Identificación y segmentación, • Consentimiento y calidad del dato, • Customer insights, • Medición del comportamiento, • Test & learn, • Explotación de datos para generar oportunidades de negocio El reto será transformar datos e interacciones transaccionales en relaciones medibles y accionables. Diseñarás y escalarás programas de cliente y mecánicas de fidelización sencillas orientadas a incrementar: • Frecuencia, • Ticket medio, • Retención, • Engagement, • NPS Serás responsable de la estrategia de negocio vinculada a los principales puntos de contacto digitales —app, web y otros canales—, buscando mejorar la relación con el cliente y generar recurrencia. Liderarás la estrategia y arquitectura de marca, trabajando sobre notoriedad, preferencia y prueba. Además, impulsarás la inteligencia competitiva y la escucha del cliente para entender: • Qué está funcionando., • Qué está cambiando en el comportamiento del consumidor., • Qué hacen otros players., • Dónde existen oportunidades de mejora., • Qué iniciativas pueden generar un impacto real. Trabajarás estrechamente con Operaciones y otras áreas de negocio para entender el funcionamiento de la red, detectar diferencias de performance y poner en marcha iniciativas que permitan incrementar el volumen y la rentabilidad del negocio existente. Construirás y liderarás el equipo de Customer & Growth, integrando los recursos existentes y desarrollando las capacidades necesarias para consolidar esta nueva función. -Experiencia de más de 10 años en posiciones de Customer, Growth, Comercial, Marketing estratégico, Consumer. -Valoraremos especialmente experiencia en compañías con: Red física o múltiples puntos de contacto/establecimientos, alto volumen de transacciones, fuerte componente operativo, negocio B2C, necesidad de incrementar frecuencia, ticket, retención o volumen. -La experiencia en retail multisite será especialmente valorable. -Perfil data-driven, con capacidad para convertir análisis en decisiones. -Capacidad para trabajar transversalmente con Operaciones, Comercial, Pricing, Tecnología y otras áreas. -Liderazgo de equipos. -Formación universitaria en ADE, Marketing, Ingeniería, Economía o similar. -Inglés alto, tanto oral como escrito (C1). #J-18808-Ljbffr

Grupo empresarial dedicado al desarrollo, fabricación y distribución de productos de electrónica de consumo y pequeño electrodoméstico en plena fase de expansión internacional precisa incorporar un/a Export Area Manager para el mercado europeo.Funciones y Responsabilidades:Desarrollar y gestionar las ventas en los mercados internacionales asignados.Abrir nuevos mercados y negociar acuerdos comerciales con la distribución.Desarrollar la presencia de la marca en los mercados internacionales asignados.Elaborar previsiones de ventas, presupuestos y planes de negocio.Analizar la competencia y adaptar la estrategia comercial a cada mercado.Detectar y potenciar nuevas oportunidades comerciales.Cumplir objetivos de facturación, margen y crecimiento.Colaborar con los distintos departamentos (marketing, logística, servicio técnico...) en la gestión de cada cliente.Fidelizar y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes.Reporting mensual.Participación en eventos y ferias del sectorSe requiere:Formación: ADE, Marketing, Comercio Internacional, etc.Idiomas: Inglés (fluido).Informática: ERP-CRM, Office.Experiencia: Mínima 5 años en cargos de desarrollo de negocio internacional en empresas de del sector electrónica de consumo o pequeño electrodoméstico. Se valorarán candidaturas con experiencia en otras categorías de productos de consumo.Se ofrece:Incorporación inmediata.Contrato indefinido.Salario acorde al perfil y la experiencia aportada.Posibilidades de desarrollo profesional.Ambiente joven y dinámico. #J-18808-Ljbffr

Lotta Talent es una consultora especializada en servicios de selección y reclutamiento de personal. Nos dedicamos a ayudar a las empresas a encontrar a los candidatos más adecuados para cubrir sus necesidades de personal. Nuestro enfoque se basa en comprender a fondo las necesidades y los objetivos de contratación de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con ellos para desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas y personalizadas que se alineen con su cultura corporativa y sus requisitos específicos. Nuestra división Lotta Talent Executive está en búsqueda activa de un/a Key Account Manager Off Trade para unirse a un gran equipo y representar a una marca líder en el sector de bebidas. Si posees una sólida trayectoria en gestión de cuentas clave y un profundo conocimiento del canal retail, esta es tu oportunidad para impulsar el desarrollo de negocio en una compañía de prestigio. Ubicación: Fuenlabrada (Madrid). Experiencia Requerida: Mínimo 4 años en roles similares. Como Key Account Manager Off Trade, serás el/la principal responsable de la gestión y el crecimiento de las cuentas estratégicas dentro del canal de distribución minorista (off trade). Tu misión será fortalecer las relaciones existentes, identificar nuevas oportunidades de negocio y asegurar la consecución de los objetivos comerciales establecidos por la marca. • Gestión Integral de Cuentas: Desarrollar y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con los principales clientes del canal off trade (supermercados, hipermercados, tiendas de conveniencia, etc.)., • Desarrollo de Negocio: Identificar y capitalizar nuevas oportunidades de crecimiento, lanzando nuevos productos y optimizando el surtido actual., • Planificación Estratégica: Elaborar y ejecutar planes comerciales anuales y trimestrales, alineados con la estrategia general de la compañía y las necesidades específicas de cada cliente., • Negociación y Cierre: Liderar negociaciones complejas, acordando condiciones comerciales, promociones y planes de marketing que beneficien tanto al cliente como a la marca., • Análisis de Mercado y Competencia: Monitorizar de manera continua el mercado, analizando tendencias, actividad de la competencia y el desempeño de nuestros productos para adaptar las estrategias de manera proactiva., • Gestión de Presupuestos: Administrar eficazmente los presupuestos asignados para actividades promocionales, marketing y soporte a clientes., • Coordinación con Equipos Internos: Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, logística y finanzas para asegurar la correcta implementación de los planes comerciales y la satisfacción del cliente., • Supervisión de GPVs (Gestores de Punto de Venta): En algunos casos, podrías tener la responsabilidad de liderar y motivar a equipos de GPVs, asegurando la correcta ejecución en el punto de venta y la maximización de la presencia de nuestros productos., • Análisis de Rentabilidad: Evaluar la rentabilidad de las cuentas asignadas y proponer acciones para mejorarla., • Reporting: Elaborar informes periódicos sobre el desempeño de las cuentas, el progreso de los objetivos y las actividades realizadas., • Experiencia Demostrable: Mínimo 4 años de experiencia como Key Account Manager (KAM), Gestor de Cuentas Clave o en un rol similar, preferiblemente en el sector de bebidas o gran consumo, con un enfoque claro en el canal Retail (Off Trade)., • Orientación a Resultados: Sólida capacidad para alcanzar y superar objetivos comerciales., • Habilidades de Negociación: Excelentes habilidades de negociación, persuasión y cierre., • Visión Estratégica: Capacidad para desarrollar e implementar planes de negocio efectivos., • Análisis Numérico: Fuerte capacidad analítica para interpretar datos de ventas, mercado y rentabilidad., • Proactividad y Autonomía: Habilidad para trabajar de forma independiente, tomar la iniciativa y gestionar múltiples prioridades., • Competencias de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Conocimiento del Canal: Profundo entendimiento del funcionamiento del canal Retail Off Trade y sus dinámicas., • Conocimiento de GPVs: Experiencia o familiaridad con la gestión o coordinación de equipos de GPVs será valorada positivamente., • Formación: Titulación universitaria en ADE, Marketing, Comercio o similar., • Idiomas: Español nativo. Se valorará conocimiento de inglés., • Incorporación a una marca de renombre internacional y en constante crecimiento., • Un rol desafiante con un alto grado de autonomía y responsabilidad., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y el perfil., • Formar parte de un equipo dinámico y profesional. Si eres un profesional ambicioso/a, con pasión por el desarrollo de negocio y un historial probado en la gestión de cuentas clave en el sector retail, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Senior Sales Manager con un ecosistema de contactos sólido en las verticales de Lujo (Automoción High-end, Fashion/Retail Premium o Travel de 5 estrellas). No buscamos un vendedor tradicional, sino un consultor estratégico que entienda cómo nuestra tecnología (Programática, Data Propietaria y Formatos de Alto Impacto) puede elevar el ROI de las marcas más prestigiosas del mundo. Tu misión será abrir puertas en las marcas más exclusivas de las verticales de Automoción, Retail o Travel de LUJO. Contamos con la exclusividad publicitaria con LG, lo que nos sitúa en una posición de privilegio para ofrecer inventario premium que ninguna otra AdTech puede gestionar. • Acceso a Decisores (C-Level): Tu valor principal será tu capacidad para llegar directamente a los decision makers (CMOs, Directores de Marketing y Directores de Medios) tanto en cliente final como en agencias especializadas., • Activación de Agenda: Ejecutar una estrategia de ventas basada en tu red de contactos previa para posicionar nuestra solución exclusiva., • Consultoría de Medios: Asesorar a las marcas sobre cómo nuestra tecnología y el inventario en su plan de comunicación., • Negociación de Acuerdos: Liderar pitches y negociaciones de alto volumen, enfocándote en la calidad del impacto y el prestigio de la marca., • Agenda de Contactos (Indispensable): Debes aportar una red de contactos activa y sólida de decisores en el sector Lujo. Es el requisito fundamental del puesto., • Experiencia en Publicidad: Muy valorable haber trabajado previamente en cabeceras, revistas o plataformas donde los anunciantes de lujo suelen invertir (revistas de estilo de vida, plataformas premium, suplementos dominicales, etc.)., • Networking de Alto Nivel: Capacidad demostrada para moverte en entornos de toma de decisiones estratégicas. No buscamos una puerta fría, buscamos relaciones consolidadas., • Conocimiento Digital: No es necesario ser un experto técnico en AdTech (nosotros te formaremos), pero sí tener una base o sensibilidad sobre cómo se consume la publicidad hoy en día., • Habilidades de Comunicación: Un perfil impecable, capaz de representar los valores de sofisticación y exclusividad de nuestros clientes., • Ventaja Competitiva Real: Contamos con inventario en exclusiva de LG, una herramienta de venta única en el mercado que te facilitará el acceso a grandes cuentas., • Paquete Retributivo: Salario base muy competitivo más un sistema de incentivos basado volumen de los acuerdos cerrados., • Autonomía: Libertad total para gestionar tu cartera y estrategia de contactos., • Cultura de Éxito: Un entorno donde se premia el impacto y la capacidad de influencia. ¿Eres el perfil que estamos buscando? Si tienes la agenda llena de contactos clave y la ambición de liderar el mercado de lujo en AdTech, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, es una destacada empresa industrial situada en el Corredor del Henares, que fabrica principalmente para la industria farmacéutica /hospitalaria y alimenticia, que desea contratar un Sales Manager Deseamos conocer candidatos con al menos 8 años de experiencia en posiciones de ventas B2B en empresas industriales, preferiblemente del sector farmacéutico o cosmético. Imprescindible nivel alto de inglés. Desarrollo e implementación de la estrategia comercial de la compañía a medio y largo plazo. Apertura y posterior gestión de la cartera de clientes. Analizar y conocer el mercado y la competencia existente o potencial, definiendo acciones que permitan aumentar la cuota de mercado y el posicionamiento de la compañía. Coordinación de su actividad con otros departamentos de la compañía. Consecución de los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados. Seguir y analizar las estadísticas de ventas con el fin de optimizar las previsiones de ventas. Dirigir las ventas de la compañía al crecimiento en mercados de nicho. Hacer crecer el negocio de la compañía en materia de exportación. Desarrollo de marca propia en plásticos desechables. Desarrollo del negocio logístico de la compañía. Empuje, entusiasmo e iniciativa. Orientación a la apertura de nuevo negocio. Habilidades técnicas de Venta: Saber comprender la necesidad del cliente, entender la aplicación de la solución de la compañía y poner en valor la misma con argumentación técnica. Multitarea y Agilidad Habituado al entorno de normativas Approach serio y profesional con el cliente, poder generar confianza en el cliente. Trabajo en equipo Habilidades sociales/ networking/ redes sociales Experiencia venta B2B Autonomía en su trabajo, enfoque a sus funciones y clara orientación a objetivos. Valorable experiencia en venta al sector farma, alimentario u hopitalario Te ofrecemos la oportunidad de integrarte en una compañía de prestigio, donde podrás liderar un proyecto apasionante y en plena fase de crecimiento y expansión, obteniendo una remuneración competitiva, acorde con tu valía y experiencia profesional. Proyecto de carrera profesional para ir construyendo un proyecto empresarial con nuevo enfoque de negocio. #J-18808-Ljbffr

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. Buscamos un/a Ingeniero/a de CC con amplia experiencia en Genesys Cloud para unirse a nuestro equipo técnico. Esta persona desempeñará un rol clave en la administración, mantenimiento y optimización de la plataforma, garantizando su rendimiento, disponibilidad y evolución continúa. • Integrar Genesys Cloud con sistemas de terceros mediante API, WebRTC y otras tecnologías relevantes., • Diagnosticar y resolver incidencias críticas, actuando como soporte de tercer nivel., • Automatizar despliegues y configuraciones utilizando herramientas CI/CD., • Analizar métricas de rendimiento y proponer acciones de mejora continua del contact center., • Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos, de operaciones y de negocio., • Liderar iniciativas técnicas y coordinar tareas en proyectos transversales., • Experiencia demostrada en la gestión y configuración avanzada de Genesys Cloud., • Conocimiento profundo de enrutamiento, IVR, bots, flujos de interacción y canales digitales., • Experiencia en integraciones mediante API REST y WebRTC., • Capacidad para realizar análisis de rendimiento y recomendaciones técnicas., • Experiencia previa en soporte de tercer nivel y resolución de problemas complejos., • Certificación en Genesys, • Concilia tu vida laboral y personal., • ¿Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua., • Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc., • Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación., • Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años., • Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación., • Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Nueva oportunidad profesional | Area Manager Iberia (Moda Premium) Desde Antal International estamos colaborando con una reconocida compañía internacional del sector textil premium en la búsqueda de un/a Area Manager Iberia y otros países de Europa, con base en Madrid o Barcelona. ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia en posiciones de Area Manager, Regional Manager o similares dentro del sector moda/textil premium., • Sólida experiencia en desarrollo de negocio y gestión comercial., • Conocimiento del mercado de España y Portugal., • Nivel de inglés alto (C1 o superior)., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente dentro de la región Iberia. Principales responsabilidades • Liderar y desarrollar la estrategia comercial en España y Portugal., • Gestionar y fortalecer relaciones con clientes clave y socios comerciales., • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y expansión., • Analizar resultados y asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio., • Garantizar la correcta implementación de la estrategia de marca en el mercado. Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a una compañía internacional de referencia, dentro de un entorno dinámico y con posibilidades de desarrollo profesional. Si te interesa conocer más detalles o conoces a alguien que pueda encajar en esta posición, aplica o comparte.

✈️ Únete a SII Group Spain en el área de Diseño Mecánico En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector aeroespacial y buscamos talento para nuestro equipo en diseño mecánico de componentes y estructuras aeronáuticas para programas internacionales con grandes fabricantes aeronáuticos. Buscamos profesionales de diferentes niveles (junior, mid y senior) que quieran desarrollarse en proyectos innovadores, con tecnologías de vanguardia y en un entorno colaborativo e inclusivo. Lo que harás • Diseñar componentes y subconjuntos mecánicos para estructuras metálicas y de materiales compuestos., • Desarrollar modelos 3D y planos 2D con herramientas CAD como CATIA V5/V6., • Realizar estudios de viabilidad y optimización de diseño considerando requisitos estructurales, de peso, coste y normativas aeronáuticas., • Colaborar con departamentos de análisis FEM, fabricación, calidad y certificación para garantizar la integridad y viabilidad del diseño., • Preparar documentación técnica, listas de materiales y soporte para la industrialización y producción., • Participar en proyectos internacionales, interactuando con clientes y equipos multidisciplinares. Lo que valoramos • Grado o máster en Ingeniería Mecánica, Aeroespacial o similar., • Experiencia (o motivación por aprender) en diseño mecánico de estructuras aeronáuticas., • Conocimiento de CATIA V5., • Valorable experiencia en composites, mecanizados o diseño de utillajes., • Nivel de inglés intermedio/avanzado para proyectos internacionales., • Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y pasión por la ingeniería. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

We are knowmad mood! Por crecimiento buscamos una nueva incorporación al equipo, un/a Responsable de Desarrollo de negocio en el ámbito de la Inteligencia Artificial aplicada al ciclo de vida del desarrollo de software. We are knowmad mood! Por crecimiento buscamos una nueva incorporación al equipo, un/a Responsable de Desarrollo de negocio en el ámbito de la Inteligencia Artificial aplicada al ciclo de vida del desarrollo de software. Desarrollar negocio participando en la captación de nuevos clientes y en la definición de nuevas oportunidades en el ámbito de la Inteligencia Artificial aplicada al ciclo de vida del software (AI for Software Engineering). Participar en procesos comerciales, liderando la propuesta de valor y la construcción de ofertas en este ámbito, en coordinación con equipos técnicos y de delivery. Impulsar iniciativas comerciales específicas orientadas a la adopción de soluciones basadas en copilotos y agentes gobernados aplicados al desarrollo de software. Trabajar estrechamente con el equipo comercial para identificar oportunidades en clientes actuales y nuevos, contribuyendo al crecimiento del pipeline asociado a esta línea transversal. Participar en la definición de la estrategia comercial y de crecimiento asociada a AI for Software Engineering, alineada con la estrategia global de la compañía. Co‑definir, junto con equipos de operaciones y otras Líneas de Negocio, el portafolio de servicios y offerings en este ámbito, estructurado en torno a servicios como: • Gobierno de copilotos y agentes, • Generación, revisión y modernización de código asistida por IA, • QA y automatización de pruebas asistidas por IA, • Optimización del ciclo de vida del software mediante IA Identificar necesidades del mercado y tendencias, contribuyendo a la evolución continua del portafolio. Gestionar la relación con partners tecnológicos relevantes para esta línea, tanto existentes como nuevos. Colaborar con responsables de otras Líneas de Negocio en la gestión de partners ya establecidos. Identificar, desarrollar y consolidar nuevas alianzas estratégicas específicas del ámbito de IA aplicada al desarrollo de software. Participar en iniciativas de co‑selling y desarrollo conjunto de oportunidades con partners tecnológicos. Actuar como referencia en el ámbito de AI for Software Engineering dentro de la organización, trabajando de forma transversal con múltiples LoB. Coordinarse con equipos técnicos (BTS) responsables del diseño y delivery de los servicios, participando principalmente en fases de preventa y definición de soluciones. Establecer sinergias con otras Líneas de Negocio para asegurar un posicionamiento coherente dentro del portafolio global. Colaborar en la definición y gestión del presupuesto asociado a esta línea de actividad, realizando seguimiento del cumplimiento de objetivos. Contribuir al desarrollo del plan operativo anual en su ámbito de responsabilidad. Identificar y participar en eventos, iniciativas y actividades relacionadas con Inteligencia Artificial aplicada al desarrollo de software, en colaboración con el área de Marketing y Comunicación. Apoyar la generación de contenido y posicionamiento de la compañía en este ámbito. • Experiencia en desarrollo de negocio, preventa o posiciones similares dentro del ámbito tecnológico., • Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), y en la ejecución del mismo., • Conocimiento de tendencias en Inteligencia Artificial aplicada al desarrollo de software, copilotos, agentes y automatización., • Experiencia en entornos que combinan capacidades técnicas y comerciales., • Valorable experiencia en consultoría tecnológica, • Perfil multidisciplinar con experiencia técnica y de negocio., • Habilidad para conceptualizar soluciones alineadas con necesidades de cliente., • Capacidad de interlocución con clientes a nivel técnico y de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad de liderazgo en entornos transversales., • Iniciativa, proactividad y orientación a resultados., • Interés por la innovación y tendencias de mercado., • Experiencia de al menos 10 años, valorable en consultoría/tecnología., • Nivel de inglés fluido para entorno profesional. Otros idiomas valorables., • Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante), • Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo, • ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!, • ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!, • 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto), • Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr