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¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Supplier Development Engineer para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeronáutico. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Descripción del trabajo: Análisis e implementación de Modificaciones del producto a nivel de configuración. Reportar soluciones técnicas a consultas de proveedores, Valoraciones de Piezas y viabilidad de fabricación., • Skills: Conocimiento de tecnologías, conformado de chapa y/o Mecanizado y/o Conformados/Soldadura de tubos y/o Materiales Compuestos., • Deseable: Programación de VGA ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

❌ No es un empleo ✅ Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con ambición y mentalidad empresarial, • Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: 🔥 Leads cualificados cada mes 📈 Estrategia digital que genera oportunidades reales 🤝 Acompañamiento continuo (no estás solo) 🧠 Formación completa desde el día 1 🏗️ Modelo estructurado y optimizado 💡 No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. 👉 Si quieres construir algo propio, hablemos. 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

❌ No es un empleo ✅ Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con ambición y mentalidad empresarial, • Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: 🔥 Leads cualificados cada mes 📈 Estrategia digital que genera oportunidades reales 🤝 Acompañamiento continuo (no estás solo) 🧠 Formación completa desde el día 1 🏗️ Modelo estructurado y optimizado 💡 No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. 👉 Si quieres construir algo propio, hablemos. 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Ingeniero/a de Utillaje es un profesional especializado/a en la evaluación, diseño, desarrollo y fabricación de útiles utilizados en la producción de piezas y componentes. Estos utillajes pueden ser elementos de montaje, transporte, elevación o fabricación de piezas elementales en autoclave, por ejemplo. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Las funciones que realizarás serán las siguientes: • Puesta a punto de medios industriales y soporte a taller., • Creación de especificaciones técnicas de utillaje y elaboración de prediseños (Catia V5)., • Diseño de Utillaje y Gestión., • Modificaciones de utillaje y actualización de documentación., • Trabajo en el entorno de Airbus, • Gestión de documentación, • Gestión de pedidos (Click & Buy), • Análisis de ergonomía ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Descripción: Buscamos para incorporar de forma presencial en nuestra oficina de Sevilla a un profesional con al menos 3 años de experiencia en RRSS, SEO, SEM, creación de estrategias y planes de marketing digital demostrables. RRSS . Crear y administrar comunidades de forma creativa y visual, empleando textos, diseñando creatividades, realizando fotografías y editando vídeos. . Creación de contenido y creación de calendarios editoriales. . Diseño, planificación e implementación de la estrategia a seguir para cada uno de los clientes de la agencia. . Creación de planes de acción teniendo en cuenta los objetivos del cliente. . Redacción de Plan Social Media. . Realización de campañas de pago en las diferentes redes sociales. Experiencia en el desarrollo de campañas CPC en redes sociales (Facebook Ads, Instagram Ads, X Ads) concursos y promociones, a través de aplicaciones específicas (CoolTabs, EasyPromos). . Análisis y medición de canales online para evaluar resultados, generando informes que aporten valor al cliente. . Creación y propuesta de nuevas ideas que dinamicen las redes sociales de los clientes de la agencia. . Estudios de competencia, tendencias y mercados nicho. . Comunicación con influencers. SEO . Definición e implementación de estrategias SEO. · Análisis de palabras clave. · Optimizaciones on site. · Análisis competitivo de las palabras clave o frases en los motores de búsqueda. · Monitorización e informes de palabras clave. · Auditorías SEO. . Análisis usabilidad de los sitios web. · Definición e implementación de estrategias de Linkbuilding. · Estudio de penalizaciones. . Definición e implementación de estrategias de SEO local orientadas a mejorar la visibilidad en búsquedas geolocalizadas. . Optimización y gestión de perfiles en Google Business Profile. Imprescindible dominio de Wordpress. IA · Definición e implementación de estrategias de posicionamiento de marca y contenido en entornos basados en Inteligencia Artificial. · Optimización de contenidos para su interpretación y priorización en motores de respuesta como ChatGPT, Grok o Gemini. · Aplicación de técnicas de SEO semántico y estructuración de contenidos orientadas a búsquedas conversacionales. · Implementación de datos estructurados (schema markup) para mejorar la comprensión por parte de sistemas de IA. · Diseño de estrategias de contenido orientadas a resolver intenciones de búsqueda complejas y preguntas de usuarios. · Optimización de la autoridad digital de la marca (E-E-A-T) para mejorar su visibilidad en respuestas generadas por IA. · Análisis y adaptación a nuevas tendencias de búsqueda sin clic (zero-click search) y asistentes virtuales. · Monitorización de la presencia de marca en respuestas generadas por IA y ajuste continuo de la estrategia. · Uso de herramientas de IA para la generación, optimización y testing de contenidos. SEM · Definición de estrategias para campañas en Adwords. · Definición de presupuestos. · Análisis de palabras clave. · Creación de estructura [Cuentas, Campañas, grupos de anuncios, anuncios, palabras clave, extensiones de anuncios...etc]. · Optimizaciones y automatizaciones. · Informes de rendimiento. . Monitorización, medición y conclusiones de mejoras. ANALÍTICA Imprescindible alto dominio en analítica tanto SEO, SEM como RRSS, así como elaboración de informes cualitativos y cuantitativos. Requisitos: -Trabajo presencial jornada completa en la oficina de Sevilla. • Conocimientos avanzados y experiencia en SEO (on/off page)., • Conocimiento y dominio de las nuevas herramientas de IA como ChatGPT, Grok o Gemini., • Experiencia en el análisis y definición de KPIs, así como en la creación de planes de medición y cuadros de mandos., • Manejo de Google Analytics., • Conocimientos avanzados en Google Adwords. Certificación oficial., • Manejo de Search Console., • Capacidad analítica., • Dominio de WordPress., • Herramientas: Semrush, ahrefs, PageSpeed Insights., • Dominio avanzado en gestión de redes sociales y comunicación digital para empresas., • Dominio de herramientas de diseño y de edición de vídeo., • Dominio avanzado de herramientas de gestión y medición Social Media., • Nivel alto de creatividad y redacción., • Persona con capacidad analítica y alta proactividad. Visión estratégica y grandes inquietudes por el mundo online., • Dominio avanzado en campañas de pago digitales., • Capacidad de organización y experiencia en agencias de publicidad, • Muy valorable Máster en Marketing Digital o Social Media.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Te apasiona identificar talento, conectar con profesionales de alto nivel y formar parte de una empresa de ingeniería y tecnología en plena expansión? ¡Ésta es tu oportunidad! 👇Estamos en búsqueda de un/a Recruiter Hunter (Talent Acquisition Specialist) con experiencia en búsqueda activa de talento para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos y contribuir al crecimiento de nuestras diferentes unidades de negocio. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Identificar, atraer y captar talento altamente cualificado para los proyectos y áreas de negocio de Exceltic, con especial foco en perfiles técnicos y de ingeniería, desarrollando estrategias de búsqueda activa y construyendo relaciones de valor con profesionales clave del mercado. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos estratégicos y de alta complejidad tecnológica dentro del sector Defensa., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Grado en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería o formación afín., • Experiencia mínima de 2-3 años en reclutamiento activo (hunting), preferiblemente en consultoría de selección, headhunting o empresas de ingeniería y tecnología., • Dominio de técnicas avanzadas de sourcing y búsqueda directa (LinkedIn Recruiter, Boolean Search, X-Ray Search, bases de datos y otras herramientas especializadas)., • Experiencia gestionando múltiples procesos de selección de forma simultánea y autónoma., • Conocimiento del mercado de talento técnico e ingenieril en España., • Alta capacidad de comunicación, influencia y construcción de relaciones a largo plazo., • Nivel profesional de inglés (mínimo B2)., • Será especialmente valorable experiencia en headhunting de perfiles de ingeniería, ferroviario, aeroespacial, consultoría técnica o el uso de herramientas de IA aplicadas al reclutamiento. 📝 Tus responsabilidades principales: Hunting & Sourcing • Diseñar y ejecutar estrategias de búsqueda activa para identificar talento especializado en ingeniería, tecnología y consultoría., • Construir y mantener pipelines de talento, anticipando las necesidades de las distintas unidades de negocio (Railway & Aerospace, Engineering & Construction, CS Tech, Industry & Electronics)., • Desarrollar presencia en comunidades, eventos y plataformas clave para la atracción de perfiles objetivo. Selección • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la definición del perfil hasta la incorporación., • Realizar entrevistas de evaluación técnica y cultural, garantizando el encaje con los valores y necesidades de la compañía., • Asegurar una experiencia de candidato excelente y mantener actualizado el ATS. Employer Branding & Networking • Colaborar en iniciativas de employer branding para fortalecer la marca empleadora., • Gestionar relaciones con universidades, escuelas especializadas y asociaciones profesionales., • Representar a la compañía en ferias de empleo, eventos de networking y foros sectoriales. Análisis y Mejora Continua • Realizar seguimiento de KPIs de reclutamiento y elaborar informes de resultados., • Impulsar mejoras en procesos, herramientas y estrategias de atracción y selección de talento. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados. Buscamos un/a Performance Manager con visión estratégica, mentalidad innovadora y fuerte orientación a resultados. Responsabilidades clave • Dirección de campañas de email marketing: creación de segmentos, diseño de campañas y optimización continua con el objetivo de mejorar los KPIs del canal (apertura, CTR, conversión e ingresos atribuidos)., • Definición y gestión de la estrategia de lifecycle marketing: retención, reactivación y fidelización de clientes a lo largo de todo su ciclo de vida., • Creación y optimización de flows y automatizaciones de ecommerce (bienvenida, abandono de carrito, post-compra, etc.) orientadas a incrementar la conversión web y app., • Gestión técnica y estratégica de la plataforma CRM: configuración, segmentación avanzada, evaluación de herramientas y propuestas de mejora o migración según las necesidades del negocio., • Creación de campañas de push notification para escritorio y app: mejora de KPIs de apertura, conversión y crecimiento de base de usuarios opt-in., • Análisis de segmentación app vs. web: gestión de audiencias diferenciadas para maximizar el impacto en cada canal., • Diseño e implementación de estrategias de captación de BBDD a través de canales internos (formularios, pop-ups, landing pages) y campañas de publicidad de pago., • Coordinación de campañas de paid media con agencia externa: consecución del media plan y supervisión de resultados por canal y mercado., • Dirección creativa del contenido para ads: briefing, supervisión y validación de creatividades y copys para todos los canales publicitarios (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads), asegurando coherencia de marca y orientación a performance., • Gestión y negociación con proveedores y agencias: evaluación, onboarding, seguimiento contractual y optimización de la relación con partners tecnológicos y de medios., • Coordinación con equipos internos (producto, contenido, comercial) y mercados internacionales para alinear el calendario de comunicaciones con la estrategia de negocio., • Responsable del calendario de comunicaciones multicanal: push, email, web y publicidad., • Análisis del modelo de atribución y funnel de conversión de performance (web y app)., • Análisis y reporte de resultados de campañas con periodicidad semanal y elaboración de informes de BBDD trimestrales. Nos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad. ¿Qué necesitarás? • Experiencia trabajando con plataformas de CRM y email marketing: Klaviyo (imprescindible), Mailchimp, Brevo o similares., • Paid media: Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads., • Analítica web y app: Google Analytics (GA4), Firebase o similar., • Dominio avanzado de Excel / Google Sheets para análisis y reporting., • Valorable: experiencia con herramientas de Retail Media y plataformas de analítica de app (Adjust, AppsFlyer). ¿Qué ofrecemos? • BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más., • OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo., • CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen., • PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993 . Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos , que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. Buscamos un/a Delegado/a de Ventas para el canal farmacia en Andalucía, en las provincias de Granada, Córdoba, Jaén y Almería, que impulse el crecimiento de Drasanvi en su zona, potencie el sell-out y amplíe la presencia de nuestras gamas (colágeno, belleza, bienestar, etc.) en farmacias y parafarmacias. Te incorporarás a un proyecto en fuerte desarrollo , con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. Responsabilidades Desarrollar el negocio en la zona asignada: prospección de nuevas farmacias, gestión de cartera y apertura de nuevos puntos de venta. Presentar y vender nuestras gamas de productos, negociando condiciones comerciales y acciones de visibilidad. Implementar planes de marketing y promociones, y dar seguimiento al sell-out. Asegurar la formación de los equipos de farmacia sobre nuestros productos. Reportar a la Dirección Comercial, aportando feedback de mercado. Perfil buscado Mínimo 2 años de experiencia en ventas en el canal farmacia, parafarmacia o sectores afines (nutrición, dermocosmética, FMCG). Pasión por la salud y la belleza natural, con enfoque en el cliente y resultados. Capacidad de negociación, autonomía y habilidades de comunicación. Residencia en Granada y disponibilidad para viajar. Lo que ofrecemos Incorporación a una marca líder en colágeno , con proyectos de innovación continua y gran potencial de crecimiento. Pertenencia al Grupo Olyos , líder europeo con marcas de prestigio , presencia internacional y una cultura de innovación y desarrollo de talento . Salario atractivo con un potencial de variable por objetivos muy competitivos. Contrato indefinido desde septiembre. Coche de empresa, gastos de representación y herramientas digitales. Formación continua y posibilidades de evolución profesional dentro del grupo. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Fabricación y Procesos Industriales para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeronáutico. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Descripción del trabajo: Análisis e implementación de Modificaciones del producto a nivel de configuración. Reportar soluciones técnicas a consultas de proveedores. Valoraciones de Piezas y viabilidad de fabricación. Conocimientos en publicaciones técnicas (como operar, mantener, reparar, inspeccionar un producto) siguiendo requisitos técnicos y normas aplicables. Skills: Conocimiento de tecnologías, conformado de chapa y/o Mecanizado y/o Conformados/Soldadura de tubos y/o Materiales Compuestos. Muy valorable conocimientos en programas MRTT y LTA. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Principal Platform Architect - IA Conversacional Enterprise 🏗️ En Shakers colaboramos con una compañía líder en customer experience y soluciones digitales que está construyendo una plataforma de IA conversacional de nivel enterprise (voz + chat). Buscamos un/a Principal Platform Architect que defina y lidere la arquitectura objetivo de la plataforma, con autonomía real para decidir y marcar la diferencia entre una demo prometedora y un producto que factura. El reto No es un greenfield ni un prototipo. Hoy existen unos cimientos (sistemas legacy, workflows visuales, herramientas de prototipado) y el objetivo es llevarlos hacia un modelo productivo, escalable y comercializable. Necesitan a alguien que ponga método donde hoy hay ambigüedad: separar responsabilidades, reducir deuda técnica, gobernar integraciones y tomar las decisiones técnicas críticas. Trabajarás con criterio propio y supervisando técnicamente a varios equipos (Platform, Frontend, Conversational Intelligence, Avatar Studio), priorizando con pragmatismo entre deuda técnica y necesidades de negocio. Aquí prima el liderazgo técnico, la visión de arquitectura y saber cuándo construir, cuándo comprar y cuándo descartar. Responsabilidades • Definir la arquitectura objetivo con un diseño modular de servicios desacoplados (orquestación, estado, tools, integraciones, telefonía/media, frontend, avatar runtime, analítica, billing y observabilidad)., • Trazar el plan de migración progresivo del monolito actual hacia servicios., • Diseñar APIs contract-first y los estándares de integración (REST, gRPC, WebSocket, event APIs)., • Definir patrones de resiliencia: fallback, retries, idempotencia y estrategia ante caída de proveedores externos., • Establecer la estrategia de multitenancy, aislamiento por cliente y despliegues dedicados., • Garantizar la trazabilidad E2E de conversaciones, llamadas, tools, costes y eventos., • Liderar las decisiones de build vs buy de proveedores (LLM, STT, TTS, RAG, vector DBs, media streaming)., • Coordinar con ciberseguridad la privacidad, el compliance y el gobierno del dato. Requisitos • 5-10 años en desarrollo, arquitectura o plataforma, con 3+ años diseñando sistemas cloud o SaaS., • Trayectoria como Senior, Staff o Software/Platform Architect en producción real, no solo POCs., • Microservicios, arquitectura orientada a eventos y sistemas distribuidos, con desacoplamiento progresivo desde monolitos (DDD)., • Cloud (Azure, AWS o GCP), Kubernetes, Docker, CI/CD e IaC (Terraform, Pulumi)., • Producción enterprise: alta disponibilidad, escalado horizontal, observabilidad (Grafana, Prometheus, Datadog, OpenTelemetry), SLAs/SLOs y control de costes., • Industrialización de IA generativa: LLM, agentic workflows, tool calling, RAG, vector DBs, guardrails, coste por inferencia y latencia., • Seguridad y compliance aplicados a arquitectura: IAM, cifrado, GDPR, PII masking, prompt injection y data leakage. Se valora • Experiencia en contact center, BPO, CCaaS, telecomunicaciones, banca, seguros u otros sectores regulados., • Voicebots/chatbots en producción y arquitectura de voz en tiempo real (STT/TTS, WebRTC, streaming, turn-taking, telefonía)., • Plataformas de alto volumen y productos enterprise B2B. ¿Por qué este proyecto? • Proyecto full time, long-term, con liderazgo técnico de extremo a extremo., • Defines la arquitectura target de un producto en construcción, con impacto directo en que llegue a facturar., • Decisión técnica real y autonomía: tu criterio marca el roadmap., • 100% remoto. Si esto encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #IAConversacional #PlatformArchitecture #Microservicios #GenAI #Kubernetes #Freelance #Shakers

Omexom es la marca de VINCI Energies que está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Actualmente estamos buscando a un/a Responsable de Desarrollo de Negocio para el área de Distribución Eléctrica, con ubicación en Málaga. La persona seleccionada, liderará la actividad de desarrollo de negocio en proyectos bajo el esquema de Proyecto y Obra, Obra o Mantenimiento, de distribución eléctrica: expansión, modernización y gestión de proyectos de líneas de media y baja tensión. Liderará la estrategia de proyectos en formato llave en mano y mantenimiento de proyectos de electrificación, infraestructuras y redes eléctricas. Funciones: • Identificación de oportunidades de negocio en el entorno de la empresa, alineadas con la estrategia de Omexom, basadas en necesidades o motivaciones no cubiertas de la organización, que añadan valor a la empresa, al cliente y a la sociedad., • Desarrollar la propuesta de valor de empresa, analizando el mercado y el entorno empresarial con el fin de presentar a la dirección opciones de nuevos negocios/clientes potenciales., • Elaboración del plan de negocio, analizando la viabilidad técnica, económica y financiera, social y medioambiental, describiendo estrategias y demás actuaciones para que la idea de negocio pueda convertirse en una opción real. Definir el alcance de los servicios técnicos necesarios: centros de transformación, electrificación de zonas, líneas subterráneas., • Coordinarse con el equipo de ofertas. Requisitos: • Formación en ingeniería eléctrica o similar., • Experiencia previa de al menos diez años desarrollando funciones similares., • Experiencia previa en entorno distribución eléctrica., • Conocimientos de normativa de compañías distribuidoras eléctricas., • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir., • Inglés medio-alto. Ofrecemos: • Contratación estable, desarrollo profesional y formación., • Plan de retribución flexible., • Vehículo como herramienta de trabajo., • Medidas de conciliación: Modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. xcskxlj Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

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En Haier Iberia buscamos un/a OEM Sales Manager Iberia para nuestra división de Climatización (HVAC). En este rol estratégico, serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de negocio para el segmento OEM (Fabricantes de Equipos Originales). Tu objetivo será desarrollar alianzas estratégicas a largo plazo, impulsando el crecimiento en facturación y cuota de mercado a través de nuestras soluciones en RAC, LCAC, MRV y Aerotermia (A2W/DHW). Actuarás como el enlace clave entre nuestra capacidad de fabricación global y los socios locales Responsabilidades del Puesto • Definir e implementar la hoja de ruta comercial para el canal OEM, asumiendo la responsabilidad del cumplimiento de objetivos de ventas, márgenes y volumenes., • Captar activamente nuevos clientes OEM para expandir la presencia de la marca, además de fidelizar y potenciar las cuentas existentes, • Asesorar y facilitar la información técnica necesaria para que los socios OEM integren nuestra tecnología en sus catálogos, • Monitorear tendencias del sector, competencia y avances tecnológicos, reportando periódicamente a la alta dirección sobre rendimiento, riesgos y oportunidades. Habilidades y Cualificaciones • Ideal grado en Ingeniería, Administración de Empresas o similar, • Entre 5 y 8 años en ventas o desarrollo de negocio dentro del sector, con experiencia demostrada en gestión de OEM o Grandes Cuentas (KAM), • Sólido conocimiento en soluciones HVAC (A2W, MRV, RAC) y de la normativa española aplicable (RITE, CTE)., • Dominio fluido del inglés (imprescindible)., • Competencias: Habilidades avanzadas de negociación, análisis, toma de decisiones y experiencia previa en entornos multinacionales o matrices. Compensación y Beneficios • Rango salarial de 65.000 € a 80.000 € brutos anuales (fijo), en función de la experiencia y competencias aportadas, más un 20% de retribución variable vinculada a objetivos., • Plan de Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guardería., • Flexibilidad geográfica: Aunque nuestra sede principal está en Barcelona, puedes estar ubicado en cualquier parte de España con disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Seguro médico privado, • Viernes de jornada intensiva y modelo de trabajo híbrido., • Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión industrial. Descuentos exclusivos en productos Haier. Haier Europe es un Equal Opportunity Employer. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras características protegidas por ley.

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Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. En nuestra compañía estamos buscando Arquitecto Cloud que se sume a nuestro equipo para garantizar el correcto funcionamiento, estabilidad y evolución de nuestras plataformas híbridas y servicios críticos. 🌟 ¿Qué te espera en este reto? • Serás el responsable de las arquitecturas y diseños de las LZ., • Coordinar dentro de la OT de los diseños y apoyo a la gestión de proyectos., • Analizar especificaciones y requisitos de las diferentes soluciones., • Establecer marco de colaboración con equipos de desarrollo., • Participar en la selección de soluciones tecnológicas. 🧠 ¿Qué buscamos en ti? • Más de 5 años de Experiencia en Arquitectura de soluciones cloud., • Conocimiento de procesos de CICD., • Conocimientos de IAC (Terraform principalmente)., • Experiencia en trabajar en proyectos Agile/Scrum/ITIL., • Certificaciones arquitecto en Azure o AWS (associate)., • Conocimiento de entornos de Kubernetes., • Habilidades de gestión de proyectos y recursos., • Capacidad de interlocución con cliente. ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 👨‍🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

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¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Sistemas de Navegación para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector Naval. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Técnica o Superior en Naval o similares., • Inglés técnico. Requisitos: • Conocimiento en ingeniería de sistemas de navegación para proyectos navales., • Conocimiento en desarrollo de especificación de requisitos de sistemas de navegación., • Conocimiento en herramientas de gestión de requisitos de la suite IBM (DOORS y o Jazz). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xbhjioe Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión.

En Vithas seguimos creciendo, por ello, buscamos un/a Responsable Comercial de la Unidad de Cirugía Plástica Premium. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Su misión es diseñar, liderar e implementar la estrategia comercial y de crecimiento de la Unidad de Cirugía Plástica Premium, impulsando la captación y fidelización de pacientes privados, el posicionamiento de marca y la rentabilidad de la unidad, con el objetivo de consolidar al hospital como referente en cirugía estética, reconstructiva y medicina estética de alto valor en Andalucía. La posición tendrá un papel clave en el desarrollo del negocio, la experiencia paciente y la construcción de un modelo diferencial orientado a excelencia médica, atención premium y crecimiento sostenible. Funciones: • Definir e implementar el plan estratégico de crecimiento de la unidad., • Liderar la captación de pacientes privados nacionales e internacionales., • Diseñar acciones comerciales y colaborar en campañas de marketing digital, branding y posicionamiento premium., • Incorporar a profesionales dentro de la especialidad para que realicen la actividad resultante de las campañas., • Coordinar los diferentes componentes de la unidad orientándolos a la consecución de objetivos., • Identificar nuevas oportunidades de negocio en cirugía estética, reconstructiva, medicina estética, longevidad y turismo sanitario., • Analizar mercado, competencia y tendencias del sector health & beauty premium., • Liderar la estrategia digital y reputacional de la unidad., • Impulsar estrategias de marca personal médica y posicionamiento digital de especialistas., • Diseñar y optimizar el patient journey completo., • Supervisar el funnel comercial y seguimiento de leads., • Garantizar una experiencia diferencial alineada con estándares hospitality y atención premium., • Identificar, atraer y fidelizar cirujanos plásticos y especialistas de prestigio., • Elaborar y controlar el presupuesto anual de la unidad., • Definir y monitorizar KPIs estratégicos., • Elaborar reporting periódico para Dirección General. Requisitos: • Titulación: Grado/Licenciatura en ADE, Marketing, Ciencias de la Salud o titulaciones afines., • Formación Específica. Valorable MBA o Máster en Gestión Sanitaria, Dirección Comercial o Business. Muy valorable formación en marketing digital, customer experience y healthcare management., • Experiencia requerida. Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones comerciales o de desarrollo de negocio., • Muy valorable experiencia en sector sanitario privado, cirugía estética, clínicas premium y turismo sanitario., • Experiencia demostrable en captación de pacientes privados, gestión de negocio y equipos multidisciplinares., • Idiomas: Inglés: nivel alto imprescindible., • Muy valorable: francés, alemán y árabe. xkdbapo, • Informática. Si tu eres el perfil, te esperamos en Vithas!!

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Supplier Development Engineer para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeronáutico. Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Descripción del trabajo: Análisis e implementación de Modificaciones del producto a nivel de configuración. Reportar soluciones técnicas a consultas de proveedores, Valoraciones de Piezas y viabilidad de fabricación. Skills: Conocimiento de tecnologías, conformado de chapa y/o Mecanizado y/o Conformados/Soldadura de tubos y/o Materiales Compuestos. Deseable: Programación de VGA ¿En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. xcskxlj ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Procesos para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeronáutico. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Descripción del trabajo: Análisis e implementación de Modificaciones del producto a nivel de configuración. Reportar soluciones técnicas a consultas de proveedores, Valoraciones de Piezas y viabilidad de fabricación., • Skills: Conocimiento de tecnologías, conformado de chapa y/o Mecanizado y/o Conformados/Soldadura de tubos y/o Materiales Compuestos. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Granada Seeds S.L. es una empresa de semillas hortícolas fundada en 2023, enfocada al mercado profesional nacional e internacional. Nuestra misión es desarrollar variedades que permitan a los agricultores obtener cultivos rentables, con alta resistencia a enfermedades y frutos diferenciados por su calidad, sabor y comportamiento agronómico — todo ello respaldado por un intenso trabajo de I+D. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Misión del puesto La misión principal del Comercial Senior será liderar la estrategia comercial de Granada Seeds, acelerar la introducción de variedades en el mercado y construir una red comercial sólida que permita convertir el portfolio actual y futuro en crecimiento real de ventas. Será una posición clave para conectar el mercado con el área de I+D, trasladando información sobre necesidades de agricultores, cooperativas, semilleros, distribuidores y empresas de semillas, y ayudando a orientar las prioridades comerciales y varietales de la compañía. Funciones principales • Definir, desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de Granada Seeds en el mercado nacional e internacional., • Liderar el desarrollo comercial de variedades comerciales y precomerciales en distintas especies hortícolas., • Priorizar especies, zonas, clientes y tipologías varietales con mayor potencial de crecimiento., • Coordinar la implantación, seguimiento y evaluación de ensayos comerciales y precomerciales junto con el equipo técnico-comercial., • Acompañar el proceso de introducción de nuevas variedades desde fases precomerciales hasta su consolidación en ventas., • Asesorar técnicamente a agricultores, cooperativas, semilleros, distribuidores y otros clientes profesionales sobre las variedades de la compañía., • Organizar jornadas de campo, visitas técnicas y demostraciones en fincas colaboradoras., • Desarrollar y mantener relaciones comerciales con agricultores de referencia, cooperativas, semilleros, distribuidores y empresas de semillas., • Coordinarse con el equipo de I+D para trasladar información de mercado, comportamiento varietal, necesidades no cubiertas y oportunidades comerciales., • Colaborar en la previsión de ventas, planificación de producción de semilla y disponibilidad de stock., • Participar en la construcción de la marca Granada Seeds en el sector hortícola profesional., • Liderar, formar y desarrollar progresivamente al equipo comercial de la compañía. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con experiencia contrastada en el negocio de la semilla hortícola, visión comercial, conocimiento técnico y capacidad para liderar un proyecto en fase de crecimiento. La persona ideal deberá combinar experiencia en ventas, conocimiento agronómico, red de contactos en el sector y capacidad para introducir nuevas variedades en el mercado. Requisitos • Más de 10 años de experiencia comercial en una empresa de semillas hortícolas., • Experiencia demostrada en crecimiento de ventas dentro del sector de la semilla., • Conocimiento profundo del mercado nacional de semilla hortícola, especialmente en zonas de producción intensiva., • Experiencia en desarrollo, promoción e introducción de variedades precomerciales en el mercado., • Capacidad para evaluar el potencial comercial de una variedad en campo., • Experiencia previa gestionando equipos comerciales o técnico-comerciales., • Red de contactos con agricultores, cooperativas, semilleros, distribuidores o empresas del sector., • Alta capacidad de influencia, comunicación y construcción de relaciones a largo plazo., • Perfil ambicioso, autónomo y motivado por proyectos retadores., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y CRM., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto empresarial joven, ambicioso y con genética propia., • Posición estratégica dentro de la compañía, con impacto directo en el crecimiento futuro., • Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada., • Retribución variable ligada a objetivos de crecimiento en ventas., • Vehículo de empresa., • Contacto directo con el equipo de I+D y con el proceso de desarrollo varietal., • Oportunidad de desarrollo personal y profesional en un entorno dinámico, con equipo joven y perfiles senior del sector de la semilla., • Posibilidad de contribuir al posicionamiento de una nueva empresa española de semillas hortícolas en el mercado nacional e internacional. ¿Por qué unirte a Granada Seeds? Granada Seeds ha construido una base genética amplia y diferenciada, cuenta con variedades en fase comercial inicial y dispone de un pipeline precomercial con potencial en varias especies hortícolas. El reto ahora es convertir ese potencial en presencia real de mercado. xkdbapo Buscamos una persona que quiera asumir un papel protagonista en esta etapa: alguien capaz de abrir puertas, desarrollar variedades, generar confianza en agricultores y clientes profesionales, y ayudar a construir una compañía de semillas con vocación de crecimiento a largo plazo.

Liderar la estrategia global de marketing y crecimiento, impulsando el posicionamiento de la marca y asegurando resultados medibles en todos nuestros mercados. Definir y ejecutar la estrategia global de marketing alineada con negocio. Liderar el equipo de marketing y coordinar agencias externas.

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993 . Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos , que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. Buscamos un/a Delegado/a de Ventas para el canal farmacia en Andalucía, en las provincias de Granada, Córdoba, Jaén y Almería, que impulse el crecimiento de Drasanvi en su zona, potencie el sell-out y amplíe la presencia de nuestras gamas (colágeno, belleza, bienestar, etc.) en farmacias y parafarmacias. Te incorporarás a un proyecto en fuerte desarrollo , con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. Desarrollar el negocio en la zona asignada: prospección de nuevas farmacias, gestión de cartera y apertura de nuevos puntos de venta. Presentar y vender nuestras gamas de productos, negociando condiciones comerciales y acciones de visibilidad. Asegurar la formación de los equipos de farmacia sobre nuestros productos. Reportar a la Dirección Comercial, aportando feedback de mercado. Mínimo 2 años de experiencia en ventas en el canal farmacia, parafarmacia o sectores afines (nutrición, dermocosmética, FMCG). Pasión por la salud y la belleza natural, con enfoque en el cliente y resultados. Residencia en Granada y disponibilidad para viajar. Incorporación a una marca líder en colágeno , con proyectos de innovación continua y gran potencial de crecimiento. Pertenencia al Grupo Olyos , líder europeo con marcas de prestigio , presencia internacional y una cultura de innovación y desarrollo de talento . Contrato indefinido desde septiembre. Coche de empresa, gastos de representación y herramientas digitales. Formación continua y posibilidades de evolución profesional dentro del grupo. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993 . Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos , que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. Buscamos un/a Delegado/a de Ventas para el canal farmacia en Andalucía, en las provincias de Granada, Córdoba, Jaén y Almería, que impulse el crecimiento de Drasanvi en su zona, potencie el sell-out y amplíe la presencia de nuestras gamas (colágeno, belleza, bienestar, etc.) en farmacias y parafarmacias. Te incorporarás a un proyecto en fuerte desarrollo , con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. Desarrollar el negocio en la zona asignada: prospección de nuevas farmacias, gestión de cartera y apertura de nuevos puntos de venta. Presentar y vender nuestras gamas de productos, negociando condiciones comerciales y acciones de visibilidad. Asegurar la formación de los equipos de farmacia sobre nuestros productos. Reportar a la Dirección Comercial, aportando feedback de mercado. Mínimo 2 años de experiencia en ventas en el canal farmacia, parafarmacia o sectores afines (nutrición, dermocosmética, FMCG). Pasión por la salud y la belleza natural, con enfoque en el cliente y resultados. Residencia en Granada y disponibilidad para viajar. Incorporación a una marca líder en colágeno , con proyectos de innovación continua y gran potencial de crecimiento. Pertenencia al Grupo Olyos , líder europeo con marcas de prestigio , presencia internacional y una cultura de innovación y desarrollo de talento . Contrato indefinido desde septiembre. Coche de empresa, gastos de representación y herramientas digitales. Formación continua y posibilidades de evolución profesional dentro del grupo. xkdbapo Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993 . Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos , que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. Buscamos un/a Delegado/a de Ventas para el canal farmacia en Andalucía, en las provincias de Granada, Córdoba, Jaén y Almería, que impulse el crecimiento de Drasanvi en su zona, potencie el sell-out y amplíe la presencia de nuestras gamas (colágeno, belleza, bienestar, etc.) en farmacias y parafarmacias. Te incorporarás a un proyecto en fuerte desarrollo , con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. Desarrollar el negocio en la zona asignada: prospección de nuevas farmacias, gestión de cartera y apertura de nuevos puntos de venta. Presentar y vender nuestras gamas de productos, negociando condiciones comerciales y acciones de visibilidad. Asegurar la formación de los equipos de farmacia sobre nuestros productos. Reportar a la Dirección Comercial, aportando feedback de mercado. Mínimo 2 años de experiencia en ventas en el canal farmacia, parafarmacia o sectores afines (nutrición, dermocosmética, FMCG). Pasión por la salud y la belleza natural, con enfoque en el cliente y resultados. Residencia en Granada y disponibilidad para viajar. Incorporación a una marca líder en colágeno , con proyectos de innovación continua y gran potencial de crecimiento. Pertenencia al Grupo Olyos , líder europeo con marcas de prestigio , presencia internacional y una cultura de innovación y desarrollo de talento . Contrato indefinido desde septiembre. Coche de empresa, gastos de representación y herramientas digitales. Formación continua y posibilidades de evolución profesional dentro del grupo. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.