Trabajos responsable de servicio al cliente en CamasCrear alertas

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca un Dependiente/a de maquinaria pequeña para su tienda ubicada en el Leroy Merlín Sevilla(Tomares) Sobre el Rol Buscamos un Dependiente/a de maquinaria pequeña que se encargue de la atención al cliente, asesoramiento en la elección de la máquina adecuada, condiciones del servicio, cobros, garantías, contratos, y más. Responsabilidades • Atención al cliente: asesoramiento en la elección de la máquina adecuada, condiciones del servicio, cobros, garantías, contratos..., • Verificación del correcto estado y funcionamiento de las máquinas tanto en el momento de la entrega como a su devolución., • Reporte semanal al responsable de la tienda sobre ofertas, contratos, averías, etc., • Registro y actualización de la información en las herramientas corporativas correspondientes (Excel, Navision, Business Central...) Calificaciones • Graduado, ESO y/o el equivalente en experiencia adquirida en puestos similares que le permita desempeñar la posición de forma eficiente. Habilidades Requeridas • Muy valorable: Conocimientos en maquinaria de bricolaje, jardinería, pintura, etc., • Experiencia en atención al cliente y habilidades comerciales., • Conocimiento de Word y Excel., • Disponibilidad para trabajar en horario partido y sábados (rotativos). Habilidades Preferidas • Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial preferiblemente en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines., • Manejo de herramientas ofimáticas (se valorará positivamente un buen nivel de Excel)., • Capacidad de resolución de incidencias, trato con clientes y orientación a la calidad del servicio. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Posibilidad de elegir jornada laboral adaptada a tus necesidades de conciliación (12h, 20h, 40h...). La jornada laboral será fija desde el inicio del contrato., • Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Domingos, festivos y dos sábados al mes libres. Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En el corazón de cada hotel bien gestionado hay algo más que habitaciones limpias: hay organización, método, personas formadas, procesos claros y una cultura de excelencia que se vive en cada detalle. Nuestro cliente, una compañía especializada en la externalización de servicios de housekeeping en el sector hotelero, se encuentra en un momento de crecimiento y consolidación, y busca incorporar a su equipo a una figura clave: Gobernante/a Corporativo/a. Esta posición nace para construir estructura, generar valor operativo y acompañar a los equipos en la profesionalización de los servicios. No es solo un rol de supervisión, sino de liderazgo técnico, coordinación, estandarización y mejora continua. Ser la figura que conecta la estrategia con la operativa diaria, garantizando que cada servicio funcione con los mismos estándares de calidad, eficiencia y rentabilidad, independientemente del hotel en el que se preste. ¿Qué harás en tu día a día? -Formar y acompañar a Gobernantas, Subgobernantas y Supervisores de los distintos hoteles. -Elaborar y actualizar los procedimientos operativos de los servicios. -Participar activamente en las nuevas aperturas, ejecutando junto al Responsable Territorial las acciones asignadas. -Supervisar la planificación horaria del personal operativo y la correcta actualización de los formatos de reporte del servicio. -Planificar y ejecutar auditorías periódicas, estableciendo una agenda semanal de visitas a los servicios. -Auditar el cumplimiento de procedimientos y los estándares de calidad, reportando resultados al Responsable Territorial. -Gestionar incidencias operativas y resolver problemas vinculados al servicio del cliente. -La persona seleccionada será responsable de diseñar, implantar, auditar y evolucionar los modelos de trabajo, convirtiéndose en referente técnico para los equipos y en apoyo directo del Responsable Territorial. -Gestionar incidencias operativas y resolver problemas vinculados al servicio del cliente. -Realizar el control y análisis de costes de compras por hotel. -Hacer seguimiento de incidencias operativas reportadas por las Gobernantas/es. -Auditar el desempeño de Gobernantas/es y los procedimientos de limpieza implantados. -Elaborar informes y planes de acción ante desviaciones detectadas, asegurando el seguimiento de su ejecución. -Participar en procesos de selección, especialmente de Gobernantas/es y personal operativo. -Monitorear la rentabilidad de los servicios como herramienta de gestión conjunta con el Responsable Territorial. -Ofrecer soporte técnico en el proceso de venta y en la elaboración de ofertas económicas. -Mantener la relación operativa con los interlocutores del cliente. -Aplicar buenas prácticas ambientales. -Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral. -Desplazamientos a nivel nacional, para la supervisión de otros centros de trabajo. ¿Qué podemos ofrecerte? -Contratación indefinida con 6 meses de periodo de prueba. -Horario: Partido -Salario: según experiencia aportada. -Coche de empresa. -Incorporación inmediata.

En Spain Stoheby´s International Realty buscamos un/a profesional altamente comprometido y orientado al servicio para ocupar el puesto de Soporte operacional al equipo de ventas para nuestra oficina de Sevilla con al menos 2 o 3 años de experiencia en puesto similar, en inmobiliaria. Siendo nuestra actividad la gestión e intermediación inmobiliaria, la finalidad de este puesto es asistir a los agentes comerciales y a los potenciales clientes, facilitando la gestión de procesos y documentación comercial, atender consultas de clientes, proporcionando información clara y oportuna sobre productos y servicios, actuar como enlace entre el equipo comercial y otras áreas internas y asegurar el correcto funcionamiento diario de la oficina, gestionando recursos y necesidades operativas. 👉FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • La principal misión del puesto es dar soporte a los consultores comerciales en la operativa comercial (asignación de leads según protocolo interno, control y seguimiento de la atención de los leads, reportar cualquier incidencia en la atención al cliente por parte de los consultores comerciales, etc.), • Soporte a Dirección Regional en el seguimiento en los procesos operativos de las negociaciones comerciales que tienen los consultores inmobiliarios con los clientes finales., • En menor medida, la atención a los clientes o potenciales clientes de forma presencial, telefónica e email. Ser el primer punto de contacto para atender a las visitas o clientes que se presencien en la oficina, así como las consultas por teléfono o vía email., • Gestionar el stock de la oficina como el material de oficina, gestionar las compras de los consumibles, mobiliario, contacto con el arrendador, entre otros. Gestionar los envíos postales y de paquetería, entrantes y salientes., • Soporte en la planificación y organización de los eventos/reuniones en la oficina, como visitas de la Dirección General y reuniones con los agentes comerciales., • Cuidar el espacio físico de la oficina, supervisar el mantenimiento, y garantizar que los suministros funcionen correctamente, así como el contacto con los proveedores de estos., • Propuesta de acciones para la mejora continua en los procesos y servicio al cliente para alcanzar los objetivos estratégicos. 👉CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS DEL PUESTO 1. Formación y conocimientos • Formación relacionada con: Administración y gestión de empresa, Turismo y gestión de empresas, Inmobiliaria y del sector del Real Estate, entre otros., • Conocimientos relacionados con: atención a clientes de alto valor, gestión de procesos en la actividad comercial, soporte a la dirección y gestión documental/backoffice. 2. Competencias y habilidades • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para entablar buenas relaciones con clientes y colaboradores., • Orientación a la satisfacción de nuestros clientes y colaboradores., • Gran capacidad de organización y atención al detalle para la gestión de procesos de la actividad comercial., • Capacidad para trabajar en colaboración con los agentes comerciales y otros departamentos dentro de la organización, • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y realizar varias tareas al mismo tiempo., • Alta autonomía para la toma de decisiones, siendo proactivo y resolutivo., • Trabajo en equipo y compañerismo., • Dominio Microsoft Office: Outlook, Excel, Teams, Word., • Manejo de herramientas, sistemas y plataformas de empresa: SharePoint, CRM, Aircall. 3. Idiomas: • Español: requisito nivel alto de conversación y escrito, • Inglés: requisito nivel alto alto de conversación y escrito, • Alemán/Italiano/Frances (dependiendo de la región territorial): valorable nivel alto de conversación y escrito 👉 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! En Sotheby´s estamos buscando personas talentosas y apasionadas para ser parte de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y una cultura organizacional que fomenta la colaboración y el bienestar. Aquí te contamos lo que te ofrecemos • Salario Competitivo: salario fijo + bonus sobre salario anual + programa de referidos con alto reconocimiento monetario, • Jornada completa, • Seguro médico de empresa (sin coste para el empleado), • Desarrollo profesional, • Tarde del cumpleaños libre (siendo un día importante, preferimos que disfrutes), • Ambiente Inclusivo y Diverso, en Sotheby´s fomentamos una cultura inclusiva donde todas las voces son escuchadas y el respeto mutuo es clave. En Spain Sotheby´s International Realty, creemos que el éxito se construye con propósito. Apostamos por un entorno donde el impacto social, la sostenibilidad y el bienestar de las personas son parte de cada decisión. Si buscas un lugar donde crecer profesionalmente y contribuir a un futuro más responsable, queremos conocerte. Súmate a un equipo que transforma realidades desde el compromiso. ¿Te animas a ser parte del cambio?

Empresa Constructora que opera de forma diversificada en el Sector de Construcción (Edificación Residencial, Obras Singulares, Rehabilitación y Restauración de Enclaves Monumentales -Patrimonio Histórico-,…), requiere incorporar un Jefe/a de Obra -Edificio Singular- (Obra de Rehabilitación y Restauración en los Reales Alcázares de Sevilla), cuya misión será asumir la responsabilidad de gestionar y supervisar la Obra a su cargo. Reportando al Director Técnico, tendrá entre sus funciones y tareas asumir la responsabilidad de llevar a cabo la gestión y supervisión de la correcta ejecución de un proyecto de rehabilitación y restauración integral de una Construcción Histórica, para ello tendrá que llevar a cabo las siguientes directrices de trabajo: • Elaborar el Máster Plan de la Obra (planificación y organización de medios y recursos técnicos, materiales y de personal, en pos del cumplimiento del planning de ejecución establecido)., • Llevar el control de la óptima ejecución del proyecto de ejecución, velando por el máximo rendimiento de la obra, y vigilando el cumplimiento de plazos de entrega, control de calidad del servicio ofrecido, etc,… (garantizando tanto el cumplimiento de las especificaciones técnicas y los requisitos contractuales adquiridos con el cliente, así como supervisando la producción diaria de la Obra y la ejecución dentro de los plazos y las secuencias de ejecución)., • Responsable, junto a su equipo, de realizar todas las compras de materiales y subcontratas (en las diferentes líneas de actuación)., • Velar por el seguimiento y cumplimiento de la Normativa de Seguridad y Salud (cumplimiento del Plan de Seguridad, uso de EPI´s,…)., • Control y optimización de los costes de la obra (supervisión de partidas presupuestarias, de subcontratas e instaladores, control de proveedores de materiales, realización de comparativas entre las distintas ofertas,…),… e identificación de desviaciones., • Gestión y realización de informes, certificaciones, previsiones de facturación,…, • Representación de la empresa ante la Dirección Facultativa atendiendo a las particularidades de cada proyecto., • Etc,... SE REQUIERE: • Estar en posesión de la Titulación de Grado en Arquitectura Técnica y Edificación, Arquitectura Técnica (Aparejador),…, • Poseer una experiencia profesional previa mínima de al menos 5 años como Jefe/a de Obra (preferentemente ejecutando Obras de Rehabilitación Integrales y Restauración de Edificios y/o Construcciones Singulares de Edificios Históricos), desempeñando funciones y tareas en puestos similares., • Contar con Disponibilidad de Incorporación Inmediata (Marzo 2026)., • Persona responsable con una clara Orientación Interpersonal y de Servicios Hacia el Desarrollo de las Tarea, • Buscamos a una persona dinámica y proactiva, con actitud positiva y habilidades para la gestión de recursos, equipos de trabajo,..., • Persona honesta, responsable y comprometida para/con sus obligaciones profesionales. Se Valora: ü Poseer residencia fija en Sevilla Capital y/o en Localidades cercanas. ü Contar con el curso básico de Prevención de Riesgos Laborales (60 hrs.). ü Poseer conocimientos de Software Informático -Sector de la Construcción-: AutoCad, Presto, MS Project, Sigrid,…. ü Contar con experiencia profesional previa como Encargado de Obra en Proyectos de Rehabilitación y Reformas Integrales, Proyectos de Restauración de Edificios Históricos, Enclaves Monumentales,… SE OFRECE: • Formar parte de una Empresa Constructora totalmente consolidada y solvente (Máxima Estabilidad Laboral)., • Tiempo aproximado de ejecución de la Obra (10 meses). Opciones reales de conseguir máxima estabilidad profesional dentro de la empresa (a través de la reasignación a otras Obras que este ejecutando la Empresa en la Zona de Sevilla y Provincia)., • Retribución salarial negociable según valía del candidato/a (entre 45.000 € y 47.000 € brutos/anuales). [Abstenerse de enviar CV´s a las candidaturas que no les interesen las condiciones económicas ofertadas], • Incorporación Inmediata (Marzo 2026)., • Ambiente de trabajo profesional y respetuoso. Todas las candidaturas serán tratadas de manera confidencial, garantizándose la protección de los Datos Personales facilitados, conforme a la normativa vigente descrita en la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD 15/1999), en su Reglamento General de Protección de Datos -R.G.D. 201/679).

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar un/a Gerente de Servicios urbanos en Sevilla, cuya misión principal será gestionar el contrato dentro de su ámbito de gestión, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Sus principales funciones serán las siguientes: • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras., • Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía., • Colaborar en auditorías., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales., • Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas., • Otros: elaborar informes internos o externos sobre la evolución del servicio, asistir a jornadas o eventos internos de formación, información o sensibilización, realizar desplazamientos entre diferentes contratos, etc., • Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ingeniería o similar., • Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos de medioambiente y gestión de residuos., • Herramientas ofimáticas: Nivel avanzado de Paquete Office., • Experiencia: Mínimo dos años gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales dentro del negocio de tratamiento., • Habilidades: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes, haciendo de las ciudades un lugar mejor para vivir. ¿Estas listo/a para unirte a nosotros? Funciones del puesto: • Serás responsable de la instalación segura, de alta calidad y a tiempo del equipo siguiendo los métodos de instalación de la compañía durante todo el proceso., • Garantizarás la seguridad mediante una adecuada gestión del entorno de instalación de los equipos durante las actividades de instalación., • Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa., • Te encargarás de reportar el progreso de la instalación al supervisor, asegurándote de que se notifiquen las faltas o daños y se pidan las piezas de repuesto tan pronto como se descubran. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Retribución Flexible., • Contrato indefinido. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? En NTT DATA buscamos incorporar un/a Service Lead para liderar y coordinar la correcta ejecución de proyectos tecnológicos, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y metodología, así como una comunicación fluida con cliente y equipos involucrados. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del servicio, actuando como punto de referencia entre los distintos actores del proyecto y asegurando la correcta evolución del mismo tanto en fases de desarrollo como en producción. Funciones principales • Gestión y seguimiento de la planificación del proyecto., • Coordinación de todos los actores que intervienen en el proyecto (equipos internos, cliente y terceros)., • Seguimiento del avance de las pruebas de software (SW)., • Identificación, gestión y mitigación de riesgos junto con los distintos equipos., • Gestión de cambios de alcance y su impacto en planificación y costes., • Reporting periódico del estado del proyecto y actualización de las herramientas de seguimiento., • Gestión de incidencias en Producción, coordinando con los equipos técnicos su diagnóstico y resolución., • Gestión de herramientas para asegurar la correcta promoción de software entre entornos. Capacidades y competencias • Persona organizada, con capacidad para entender, aplicar y velar por el cumplimiento de la metodología de trabajo., • Excelentes habilidades de comunicación, con un enfoque proactivo y orientado a la resolución de problemas., • Capacidad para interactuar de forma directa con clientes y equipos de terceros., • Orientación a resultados y visión global del servicio. Se valorará • Experiencia previa en roles de Service Lead, Project Manager o similares en entornos tecnológicos., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, ITIL, etc.)., • Experiencia en gestión de entornos productivos y ciclos de vida de software. Qué ofrecemos • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. ¿Aceptas el reto?

🚀 ¡Únete a Akkodis y participa en un proyecto estratégico del sector Defensa! 🚀 En Akkodis, líder global en ingeniería y tecnología, buscamos un/as Ingenieros/as de Boletines de Servicio para un proyecto estable y de gran proyección en Sevilla en el sector defensa. 🛠️ ¿Qué harás? Formarás parte del equipo responsable de la Ingeniería y autoría de Boletines de Servicio (BS) para A400M, LTA y MRTT. Tus funciones incluirán: 🔧 Ingeniería • Análisis de configuración y modificaciones del avión (mecánicas, eléctricas, inspecciones, SW, VSB…)., • Estudio de documentación de diseño, planos, maquetas, publicaciones técnicas…, • Redacción de procesos: accesos, procedimiento, lista de partes y materiales, herramientas, pruebas requeridas…, • Elaboración de planos 2D/3D en Catia. 📘 Autoría de Boletines de Servicio • Elaboración de mock‑ups a partir de maquetas y publicaciones técnicas para apoyar los procedimientos del BS., • Redacción del boletín de servicio en S1000D y STE, según criterios del cliente., • Implementación de comentarios de especialistas y cliente en fases de validación., • Análisis y respuesta a consultas técnicas de operadores y/o proveedores., • Colaboración con especialistas y cliente durante el proceso de validación. Un trabajo técnico y detallista, con impacto real en las aeronaves. 🔎 Requisitos • Ingeniería Aeronáutica, Mecánica o Industrial., • Experiencia en boletines de servicio, publicaciones técnicas o entornos de ingeniería por entregables., • Capacidad para trabajar con herramientas de cliente y documentación estructurada., • Familiaridad con ecosistemas de herramientas complejas y trabajo en equipos multidisciplinares., • Inglés B2., • Trabajo presencial. ✨ Lo que buscamos en ti • Personas proactivas, capaces de trabajar en entornos de ingeniería estructurados y colaborar con equipos multidisciplinares., • Profesionales organizados, orientados al cliente y con capacidad para gestionar prioridades en entornos dinámicos y multiprograma., • Buenas habilidades de comunicación, resolución de problemas y mejora continua., • Perfiles con ganas de crecer en un proyecto técnico muy completo, estable y de largo recorrido, asumiendo nuevos retos. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • 23 días laborables + 11 días libres calendario cliente + 24 y 31 de diciembre libres., • Flexibilidad horaria., • Estabilidad y desarrollo profesional en entorno internacional., • Proyecto técnico, dinámico y con alta especialización., • Formación continua y específica del proyecto, además de acceso a e‑learning y contenidos en hard & soft skills (Python, IA, comunicación, liderazgo…). 📩 ¿Te interesa dar el siguiente paso en tu carrera? Envíanos tu CV o escríbenos para conocerte. En Akkodis, el futuro se construye con talento como el tuyo.

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca un Dependiente/a de maquinaria pequeña para su tienda ubicada en el Leroy Merlín Sevilla(Tomares) Sobre el Rol Buscamos un Dependiente/a de maquinaria pequeña que se encargue de la atención al cliente, asesoramiento en la elección de la máquina adecuada, condiciones del servicio, cobros, garantías, contratos, y más. Responsabilidades Atención al cliente: asesoramiento en la elección de la máquina adecuada, condiciones del servicio, cobros, garantías, contratos... Verificación del correcto estado y funcionamiento de las máquinas tanto en el momento de la entrega como a su devolución. Reporte semanal al responsable de la tienda sobre ofertas, contratos, averías, etc. Registro y actualización de la información en las herramientas corporativas correspondientes (Excel, Navision, Business Central...) Calificaciones Graduado, ESO y/o el equivalente en experiencia adquirida en puestos similares que le permita desempeñar la posición de forma eficiente. Habilidades Requeridas Muy valorable: Conocimientos en maquinaria de bricolaje, jardinería, pintura, etc. Experiencia en atención al cliente y habilidades comerciales. Conocimiento de Word y Excel. Disponibilidad para trabajar en horario partido y sábados (rotativos). Habilidades Preferidas Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial preferiblemente en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines. Manejo de herramientas ofimáticas (se valorará positivamente un buen nivel de Excel). Capacidad de resolución de incidencias, trato con clientes y orientación a la calidad del servicio. Rango de Pago y Paquete de Compensación Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Posibilidad de elegir jornada laboral adaptada a tus necesidades de conciliación (12h, 20h, 40h...). La jornada laboral será fija desde el inicio del contrato. Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Domingos, festivos y dos sábados al mes libres. Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Managing Director - Industrial Group Multinacional del sector Industrial. Ubicación: Andalucia Occidental Acerca del empleo: Buscamos un Managing Director para liderar la filial de una importante multinacional del sector industrial en España. El titular de la vacante será el máximo responsable de la operación estratégica de una planta industrial de gran envergadura. Esta posición reporta directamente al CEO y requiere una presencia de liderazgo activa y directa en la planta para garantizar la excelencia en el servicio. Misión: El Managing Director tiene el acometido de dirigir de forma integral la unidad de negocio, asumiendo la responsabilidad total sobre la cuenta de resultados (P&L). Su misión es equilibrar la máxima eficiencia operativa y rentabilidad con los más altos estándares de seguridad y satisfacción del cliente. Deberá transformar los objetivos corporativos en realidades operativas, liderando una fuerza laboral de alto rendimiento y gestionando proyectos de inversión críticos para la continuidad del contrato. Responsabilidades: Liderazgo Operativo y Seguridad: Fomentar una cultura de seguridad preventiva y asegurar el cumplimiento estricto de la normativa HSE. Garantizar que se alcancen los objetivos de producción y disponibilidad de maquinaria mediante una gestión óptima de turnos y recursos. Gestión Financiera y Comercial: Supervisar el presupuesto, controlar los costes operativos y asegurar la rentabilidad de la filial. Mantener la integridad de los contratos comerciales, identificando oportunidades de mejora continua y optimización del alcance del servicio. Gestión de la Planta y Procesos: Asegurar la planificación del mantenimiento y la supervisión técnica para maximizar el "uptime" de las instalaciones. Analizar KPIs financieros y operativos para mejorar el rendimiento de los flujos de trabajo y garantizar que el producto/servicio cumpla con las especificaciones de calidad exigidas. Desarrollo de Talento y Capacitación: Administrar la matriz de formación para asegurar que todo el personal esté cualificado para sus tareas. Implementar programas de desarrollo de liderazgo y planes de sucesión para los mandos intermedios y equipos de primera línea. Sistemas de Gestión y Calidad: Liderar el Sistema de Gestión de Calidad (SGC), supervisando auditorías, análisis de brechas y la implementación de acciones correctivas para asegurar el cumplimiento legal y operativo. Requisitos (H/M/D): Grado en Ingeniería (Mecánica, Química, Minas o disciplina equivalente). Experiencia: Mínimo 15 años en gran industria (siderurgia, minería, metalurgia, refino o química), con al menos 5 años en roles de alta dirección. Sólida experiencia en liderazgo de operaciones, mantenimiento e ingeniería de procesos, así como gestión financiera (P&L, presupuestos y previsiones). Idiomas: Dominio fluido del español y nivel de inglés muy alto. Reporte en inglés a los HQ. Relaciones Laborales: Experiencia probada en la gestión de plantillas sindicadas en España, negociación con Comités de Empresa (UGT, CCOO) y profundo conocimiento del Estatuto de los Trabajadores y convenios colectivos. Soft Skills: Excelentes habilidades de comunicación, gestión de stakeholders y capacidad para liderar en entornos industriales complejos y de alta presión.

Empresa Constructora que opera de forma diversificada en el Sector de Construcción (Edificación Residencial, Obras Singulares, Rehabilitación y Restauración de Enclaves Monumentales -Patrimonio Histórico-,…), requiere incorporar un Jefe/a de Obra -Edificio Singular- (Obra de Rehabilitación y Restauración en los Reales Alcázares de Sevilla) , cuya misión será asumir la responsabilidad de gestionar y supervisar la Obra a su cargo. Reportando al Director Técnico, tendrá entre sus funciones y tareas asumir la responsabilidad de llevar a cabo la gestión y supervisión de la correcta ejecución de un proyecto de rehabilitación y restauración integral de una Construcción Histórica , para ello tendrá que llevar a cabo las siguientes directrices de trabajo: Elaborar el Máster Plan de la Obra (planificación y organización de medios y recursos técnicos, materiales y de personal, en pos del cumplimiento del planning de ejecución establecido). Llevar el control de la óptima ejecución del proyecto de ejecución, velando por el máximo rendimiento de la obra, y vigilando el cumplimiento de plazos de entrega, control de calidad del servicio ofrecido, etc,… (garantizando tanto el cumplimiento de las especificaciones técnicas y los requisitos contractuales adquiridos con el cliente, así como supervisando la producción diaria de la Obra y la ejecución dentro de los plazos y las secuencias de ejecución). Responsable, junto a su equipo, de realizar todas las compras de materiales y subcontratas (en las diferentes líneas de actuación). Velar por el seguimiento y cumplimiento de la Normativa de Seguridad y Salud (cumplimiento del Plan de Seguridad, uso de EPI´s,…). Control y optimización de los costes de la obra (supervisión de partidas presupuestarias, de subcontratas e instaladores, control de proveedores de materiales, realización de comparativas entre las distintas ofertas,…),… e identificación de desviaciones. Gestión y realización de informes, certificaciones, previsiones de facturación,… Representación de la empresa ante la Dirección Facultativa atendiendo a las particularidades de cada proyecto. Etc,... SE REQUIERE: Estar en posesión de la Titulación de Grado en Arquitectura Técnica y Edificación , Arquitectura Técnica (Aparejador),… Poseer una experiencia profesional previa mínima de al menos 5 años como Jefe/a de Obra (preferentemente ejecutando Obras de Rehabilitación Integrales y Restauración de Edificios y/o Construcciones Singulares de Edificios Históricos ), desempeñando funciones y tareas en puestos similares. Contar con Disponibilidad de Incorporación Inmediata (Marzo 2026). Persona responsable con una clara Orientación Interpersonal y de Servicios Hacia el Desarrollo de las Tarea Buscamos a una persona dinámica y proactiva, con actitud positiva y habilidades para la gestión de recursos, equipos de trabajo,... Persona honesta, responsable y comprometida para/con sus obligaciones profesionales. Se Valora: ü Poseer residencia fija en Sevilla Capital y/o en Localidades cercanas. ü Contar con el curso básico de Prevención de Riesgos Laborales (60 hrs.) . ü Poseer conocimientos de Software Informático -Sector de la Construcción-: AutoCad, Presto, MS Project, Sigrid,…. ü Contar con experiencia profesional previa como Encargado de Obra en Proyectos de Rehabilitación y Reformas Integrales, Proyectos de Restauración de Edificios Históricos, Enclaves Monumentales,… SE OFRECE: Formar parte de una Empresa Constructora totalmente consolidada y solvente ( Máxima Estabilidad Labora l). Tiempo aproximado de ejecución de la Obra (10 meses) . Opciones reales de conseguir máxima estabilidad profesional dentro de la empresa ( a través de la reasignación a otras Obras que este ejecutando la Empresa en la Zona de Sevilla y Provincia ). Retribución salarial negociable según valía del candidato/a (entre 45.000 € y 47.000 € brutos/anuales ). [Abstenerse de enviar CV´s a las candidaturas que no les interesen las condiciones económicas ofertadas] Incorporación Inmediata ( Marzo 2026 ). Ambiente de trabajo profesional y respetuoso. Todas las candidaturas serán tratadas de manera confidencial, garantizándose la protección de los Datos Personales facilitados, conforme a la normativa vigente descrita en la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD 15/1999), en su Reglamento General de Protección de Datos -R.G.D. 201/679).

IT Systems Operations Specialist será responsable de implementar y mantener las soluciones informáticas. Entre sus funciones se incluyen la configuración del LIS, la implementación y mantenimiento de la arquitectura de la aplicación, así como los distintos sistemas de interoperabilidad extra-laboratorio, garantizando un alto nivel de servicio al cliente. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Implementar soluciones IT, asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas en su rol asignado, incluyendo la gestión de proyectos cuando sea necesario. • Mantener una comunicación asertiva con el cliente y el equipo. • Brindar soporte técnico, operativo y de aplicación tanto remoto como presencial , ayudando a los clientes en la integración de las soluciones IT en sus laboratorios. • Analizar los procesos asociados al laboratorio y promover mejoras dentro del área tecnológica, especialmente en la arquitectura de aplicaciones y los sistemas de interoperabilidad extra-laboratorio. • Colaborar estrechamente con los equipos de Soporte IT y los Especialistas de Producto. REQUISITOS MÍNIMOS Formación: • Grado en Ingeniería Informática, Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar. • Formación profesional de grado medio o superior en sistemas microinformáticos, redes o administración de sistemas informáticos en red. Se valorará: • Experiencia en proyectos IT en el ámbito hospitalario o de laboratorios clínicos. • Experiencia en gestión de proyectos IT. Conocimientos adicionales: • Certificación PMP o experiencia en gestión de proyectos. • Administración de VMware o experiencia con máquinas virtuales. • Conocimientos en administración de sistemas operativos y bases de datos (Oracle). • Experiencia con servidores de aplicaciones (WildFly). • Conocimiento de protocolos de comunicación HL7 y plataformas de interoperabilidad. • Manejo de herramientas BI, especialmente QlikView. Idiomas: • Inglés fluido (recomendado). REQUISITOS DE VIAJE • Dentro del área local: hasta un 65% del tiempo laboral anual. • Dentro de España/Portugal: hasta un 30% del tiempo laboral anual. • Se requiere permiso de conducción tipo B.

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad?En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de crear experiencias inolvidables para nuestros huéspedes.¡Únete a METT Marbella – Estepona como Guest Experience Ambassador y sé el responsable de que cada estancia sea única!¿Cómo marcarás la diferencia?Dar la bienvenida y acompañar a los huéspedes: Asegura una llegada cálida y memorable, resolviendo dudas y guiando a los huéspedes en sus necesidades.Personalizar la experiencia del huésped: Conoce sus preferencias y anticipa sus necesidades, ofreciendo recomendaciones y soluciones de manera proactiva.Coordinar con otros departamentos: Facilita la comunicación entre áreas del hotel para garantizar que todas las solicitudes de los huéspedes se cumplan con excelencia.Gestionar incidencias con profesionalismo: Actúa con rapidez, discreción y cortesía ante cualquier situación que pueda afectar la experiencia del huésped.Promover los servicios del hotel: Informa a los huéspedes sobre restaurantes, actividades, eventos y servicios disponibles para enriquecer su estancia.¿Eres la persona que estamos buscando?Experiencia en atención al cliente o Guest Experience: Mínimo 1 año en hoteles de lujo, resorts o entornos de alta gama.Actitud proactiva y excelentes habilidades comunicativas: Capaz de anticiparse a las necesidades de los huéspedes y brindar soluciones rápidas y eficaces.Dominio de idiomas: Inglés avanzado y conocimiento de español; otros idiomas son un plus.Trabajo en equipo y resiliencia: Capaz de colaborar en un entorno dinámico, gestionando situaciones de alta presión con excelencia.¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional?Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa.Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector.Crecimiento profesional real: Oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento.Entorno dinámico y apasionante: Colabora con profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias únicas para nuestros huéspedes.Si tu objetivo es asegurar que cada huésped viva una experiencia inolvidable, anticipando sus necesidades y superando sus expectativas, ¡esta es tu oportunidad!Únete a METT Marbella – Estepona como Guest Experience Ambassador y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. ¡Te estamos esperando!

Oferta de Empleo: Coordinador/a de Transacciones Inmobiliarias Ubicación: Madrid/Retiro Empresa: REALTA by Keller Williams Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Descripción del Puesto: En REALTA by Keller Williams, buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Transacciones Inmobiliarias, una figura clave para garantizar la excelencia operativa y la calidad de servicio en todas las fases de las operaciones inmobiliarias. Buscamos un perfil altamente organizado, meticuloso y con experiencia previa en gestión administrativa o documental, preferiblemente en el ámbito inmobiliario, notarial o legal. Esta posición es fundamental para asegurar que cada compraventa se gestione con precisión, profesionalidad y cumplimiento normativo, desde la firma de la exclusiva hasta la postventa. El/la Coordinador/a de Transacciones será el pilar que mantenga el orden, la estructura y la trazabilidad en el día a día del equipo, permitiendo a los agentes enfocarse en las actividades productivas de generación, negociación y cierre. Funciones Principales: ● Gestionar la documentación completa de las operaciones: reservas, contratos de arras, compraventas y expedientes notariales. ● Coordinar con notarios, gestorías, entidades financieras y registros. ● Supervisar la correcta carga y actualización de documentación en sistemas internos (CRM, Drive, etc.). ● Planificar y coordinar citas entre agentes, clientes, notarios y proveedores. ● Mantener una comunicación proactiva y profesional con clientes, resolviendo incidencias y asegurando la mejor experiencia posible. ● Colaborar con el área de marketing del equipo para la publicación de propiedades en portales y redes sociales, garantizando la coherencia y calidad del contenido. ● Gestionar y clasificar leads entrantes en el CRM, coordinando su asignación y seguimiento. ● Elaborar reportes e informes de seguimiento para el equipo de agentes y la dirección. Requisitos del Candidato Ideal: ● Formación en Administración, Derecho, Gestión Inmobiliaria o áreas afines. ● Experiencia mínima de 2 años en gestión documental, coordinación administrativa o transaccional (valorada especialmente la experiencia en sector inmobiliario, notarial o gestorías). ● Alto nivel de organización, atención al detalle y capacidad de planificación. ● Habilidades de comunicación profesional y empatía con clientes y compañeros. ● Capacidad de trabajar bajo presión con serenidad y método. ● Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas digitales (Google Drive, Microsoft Office, CRM, Command). ● Compromiso con la calidad, la confidencialidad y el trabajo en equipo. ● Se valorará conocimiento de inglés u otros idiomas. Qué Ofrecemos: ● Incorporación a una empresa de referencia internacional en el sector inmobiliario, con un entorno de trabajo profesional, colaborativo y orientado a la excelencia. ● Formación inicial y continua en procesos, herramientas y sistemas de Keller Williams ● Plan de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una estructura sólida. ● Retribución fija más incentivos variables por objetivos y desempeño. ● Contrato estable y jornada completa. Perfil Humano y Cultural: Buscamos una persona que disfrute del orden, de la estructura y del trabajo bien hecho. Alguien que encuentre satisfacción en la precisión, la gestión de procesos y la atención al detalle, que sepa comunicarse con profesionalidad y que aporte serenidad al equipo en los momentos de mayor carga. Un perfil responsable, discreto y comprometido con la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Si te identificas con este perfil y cuentas con experiencia en coordinación administrativa o documental dentro del sector inmobiliario o similar, nos encantará conocerte. Envía tu candidatura a través de LinkedIn, adjuntando tu currículum actualizado.

Qué estamos buscando En Jardines La Tejera, buscamos un/a Responsable de Cafetería para liderar la gestión diaria del servicio, garantizar una excelente experiencia al cliente y coordinar al equipo en un entorno dinámico, profesional y orientado a la calidad.Si te apasiona la hostelería, la atención al detalle y el trabajo con personas, ¡esta posición puede ser para ti!Cuáles serán tus funciones Liderar, coordinar y motivar al equipo de sala y barra.Supervisar la correcta apertura, operación y cierre de la cafetería.Garantizar que el servicio cumpla los estándares de calidad, limpieza e higiene.Planificar turnos y asegurar la correcta cobertura del servicio.Controlar stock, realizar pedidos y asegurar la correcta recepción de mercancía.Resolver incidencias del día a día y asegurar la satisfacción de clientes y visitantes.Colaborar con Dirección en la implantación de mejoras operativas y experiencias de cliente.Qué necesitas para tener éxito Experiencia previa liderando equipos en cafetería, bar o restaurante.Alto nivel de orientación al cliente y habilidades de comunicación.Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar varios frentes a la vez.Organización, iniciativa y mentalidad resolutiva.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Qué ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada.Un entorno de trabajo profesional y humano, con un equipo comprometido.Oportunidades reales de desarrollo en el área de hostelería.Condiciones competitivas según experiencia.Formación y acompañamiento en la integración al puesto.Acerca de CosentinoEn COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú.Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

El Account Manager de Ria, será un colaborador clave para ampliar la red de agentes en un territorio designado en España, presentando el servicio de Ria Money Transfer como una oportunidad de negocio. Esta persona desarrollará relaciones sólidas con los clientes para garantizar la fidelidad a largo plazo con la empresa; utilizará sólidos conocimientos financieros y empresariales para demostrar el valor de la propuesta de servicio al agente potencial. Responsabilidades Se espera que dediques la mayor parte de tu tiempo (alrededor del 90%) fuera de la oficina reclutando nuevos agentes y desarrollando los ya existentes: Responsable de presentar Ria a clientes potenciales (agentes) y gestionar todo el proceso de ventas, desde la identificación de prospectos, llamadas en frío, reuniones presenciales, realización de presentaciones y demostraciones del sistema. Registrar en la aplicación AOB (“Agent On Boarding”) cada cliente potencial que tenga la firme intención de trabajar con Ria. Responsable de gestionar de forma activa y exitosa la firma del contrato del agente, recopilar todos los documentos obligatorios para declarar al agente ante el regulador local (ver lista de verificación local) y completar el expediente en la aplicación AOB. Realizar la formación indispensable al agente en el menor tiempo posible, normalmente en 1 semana desde la creación del código del agente en la aplicación de Ria. Para poder procesar transacciones, el agente debe estar familiarizado con la aplicación, conocer la red de corresponsales con los que Ria procesa las transacciones y dominar los procedimientos internos. Asegurarse de que el agente esté correctamente equipado con el “Basic Dress” proporcionado por el departamento de Marketing. Si es necesario, el representante de ventas (SR) deberá negociar con el agente para implementar todos los elementos básicos proporcionados por Marketing con el fin de hacer visible el punto de venta (POS) y aumentar el potencial comercial del cliente. Posteriormente, el SR enviará una foto del agente equipado al departamento de Marketing. Garantizar el servicio diario a los agentes y actuar con el objetivo de aumentar el volumen de transacciones mediante una presencia visible en el mercado. Ser responsable de responder de manera oportuna a la información solicitada por la empresa y los agentes. Informar al Director de Ventas de forma regular y puntual para asegurar que esté completamente informado sobre todos los aspectos del trabajo. Elaborar un plan de “Informe Semanal” y comparar los resultados con los objetivos acordados. Asistir a las reuniones de ventas. Requisitos Demostrar activamente comprensión de las operaciones y sistemas de transferencia de dinero. Mantenerse actualizado sobre los asuntos que afectan a las empresas de transferencias de dinero y a la industria del envío de remesas (principales corredores, presencia de inmigrantes en diferentes áreas). Experiencia en venta indirecta en Málaga, Granada, Córdoba y Jaén . Residencia en ideal en la provincia de Málaga.

En Mail Boxes Etc. Somos miembro del grupo de empresas Fortidia . Creemos firmemente que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito. Para uno de nuestros centros en Málaga Teatinos buscamos un/a Responsable Comercial de Transporte. Estamos comprometidos con la creación de un proceso de contratación inclusivo. Si tienes necesidades específicas o requieres ajustes durante el proceso de selección, por favor háznoslo saber. Principales tareas y responsabilidades: Buscar nuevos contactos comerciales. Prospección y captación de nuevos clientes. Realizar una planificación temporal y por área de visitas comerciales. Concertación telefónica de visitas. Realización y presentación de ofertas comerciales. Seguimiento de las ofertas y presupuestos presentados. Firma de ofertas presentadas. Liderar el servicio de ventas a clientes-empresa Mantenimiento de cuentas. Detectar nuevas oportunidades de negocio. Elaboración de ofertas de servicios a clientes. Apoyo general al equipo del centro. potenciar el desarrollo comercial del centro, así como dar soporte e ideas en los proyectos comerciales del centro. Atender al público en los servicios en tienda. Realizar un buen sistema de planificación y seguimiento de visitas a clientes. Habilidades y experiencia requeridas Experiencia en gestión y desarrollo de cartera de clientes, prospección de mercado. Preferible en empresas de transporte internacional. Experiencia en Ventas y Marketing Comercial valorable. Formación básica requerida preferiblemente CFGS Marketing o Comercial. Valorable la formación en programas/ postgrados de Ventas, Marketing o desarrollo de empresas de servicios. Conocimiento OFIMÁTICA (Nivel: Medio). Capacidad de integrarse en un equipo de trabajo y de mostrar polivalencia, y orientación en el servicio al cliente y tareas comerciales. Habilidades interpersonales para interactuar profesionalmente con el equipo y clientes además de una actitud proactiva y polivalente, de orientación al cliente, empática y positiva. Conocimientos de inglés B2, nivel medio valorable. Imprescindible: Carné de conducir B1. Desarrollará sus tareas en Málaga y Málaga provincia. Ocasionalmente en otras provincias de Andalucia. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa. Horario de lunes a viernes 9:00-14:00 y 16:00-19:00h. Categoría profesional Comercial. Duración del contrato indefinido. Salario fijo + comisiones atractivas por resultados. Coche de empresa. Móvil y portátil de empresa. Formación continua dentro de un entorno de trabajo dinámico. Formar parte de una marca global con grandes posibilidades de crecimiento. Sobre Mail Boxes Etc. Mail Boxes Etc, miembro del Grupo de Empresas Fortidia, facilita en todo el mundo la actividad de empresarios y particulares, a través de nuestra red de distribución de servicios y productos, ofreciendo soluciones personalizadas y accesibles, caracterizadas por un nivel de servicio inigualable en todo el mundo. Los profesionales de los cerca de 2.800 Centros de Servicios pertenecientes al grupo en más de 52 países llevan nuestro concepto de negocio al servicio de las necesidades de empresas y particulares, en las diferentes localidades en las que estamos presentes. En España, la red cuenta actualmente con 260 centros franquiciados. Sobre Fortidia Fortidia es un habilitador global de comercio para las PYMES y consumidores gracias a su plataforma, que incluye marcas que ofrecen soluciones de fulfillment, envíos, marketing e impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. UU. y Canadá), World Options, PostNet, PACK & SEND, AlphaGraphics, Kwik Kopy Australia, Multicopy, Print Speak, GEL Proximity y Spedingo. En 2024, la combinación de su plataforma física —que incluye más de 3.200 Centros de Soluciones Empresariales en 57 países con más de 14.000 asociados atendió a 1,1 millones de clientes empresariales en todo el mundo, generando 1.450 millones de euros (1.650 millones de dólares estadounidenses) en Ingresos Brutos del Sistema y 22.000 millones de euros (23.000 millones de dólares estadounidenses) de valor bruto de mercancías.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group.Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial.Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo.Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientesTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!Sobre la compañía:Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión:Acondicionamiento de equipos de la compañía. Funciones principales y responsabilidades:Realizar el mantenimiento preventivo.Realizar los Avisos de averías y reparaciones.Suministrar recambios.Realizar pruebas de seguridad en máquinas.Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente.Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos.Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio.Ser una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta.Elaborar los Boletines conforme a las directrices de la Organización.Utilización correcta y cuidado del material asignado. Formación, conocimientos & experiencia:Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años.Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos:Valorables conocimientos de MS Office.Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor.Se valorarán conocimientos de inglés.✏️Competencias & habilidades:Habilidades comunicativas.Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos.Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos.Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho.✨Te Ofrecemos:Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible.

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo en nuestro hotel I berostar Selection Andalucía Playa 5*, pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… ¡puede que este sea tu sitio! La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC. Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora. Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos. Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción. Representar al Hotel en ausencia de la Dirección. Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas. Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición. Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera. Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar. Nivel avanzado de inglés y alemán como requisito. Vocación de servicio. Proactividad. Orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo. Liderazgo. Persona organizada, metódica y responsable. Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar.

En Mail Boxes Etc. Somos miembro del grupo de empresas Fortidia . Creemos firmemente que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito. Para uno de nuestros centros en Córdoba buscamos un/a Responsable Comercial de Transporte. Estamos comprometidos con la creación de un proceso de contratación inclusivo. Si tienes necesidades específicas o requieres ajustes durante el proceso de selección, por favor háznoslo saber. Principales tareas y responsabilidades: Buscar nuevos contactos comerciales. Prospección y captación de nuevos clientes. Realizar una planificación temporal y por área de visitas comerciales. Concertación telefónica de visitas. Realización y presentación de ofertas comerciales. Seguimiento de las ofertas y presupuestos presentados. Firma de ofertas presentadas. Liderar el servicio de ventas a clientes-empresa Mantenimiento de cuentas. Detectar nuevas oportunidades de negocio. Elaboración de ofertas de servicios a clientes. Apoyo general al equipo del centro. potenciar el desarrollo comercial del centro, así como dar soporte e ideas en los proyectos comerciales del centro. Atender al público en los servicios en tienda. Realizar un buen sistema de planificación y seguimiento de visitas a clientes. Habilidades y experiencia requeridas Experiencia en gestión y desarrollo de cartera de clientes, prospección de mercado. Preferible en empresas de transporte internacional. Experiencia en Ventas y Marketing Comercial valorable. Formación básica requerida preferiblemente CFGS Marketing o Comercial. Valorable la formación en programas/ postgrados de Ventas, Marketing o desarrollo de empresas de servicios. Conocimiento OFIMÁTICA (Nivel: Medio). Capacidad de integrarse en un equipo de trabajo y de mostrar polivalencia, y orientación en el servicio al cliente y tareas comerciales. Habilidades interpersonales para interactuar profesionalmente con el equipo y clientes además de una actitud proactiva y polivalente, de orientación al cliente, empática y positiva. Conocimientos de inglés B2, nivel medio valorable. Imprescindible: Carné de conducir B1. Desarrollará sus tareas en Córdoba y alrededores. Ocasionalmente en otras provincias de Andalucia. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa. Horario de lunes a viernes 9:00-14:00 y 16:00-19:00h. Categoría profesional Comercial. Duración del contrato indefinido. Salario fijo + comisiones atractivas por resultados. Coche de empresa. Móvil y portátil de empresa. Formación continua dentro de un entorno de trabajo dinámico. Formar parte de una marca global con grandes posibilidades de crecimiento. Sobre Mail Boxes Etc. Mail Boxes Etc, miembro del Grupo de Empresas Fortidia, facilita en todo el mundo la actividad de empresarios y particulares, a través de nuestra red de distribución de servicios y productos, ofreciendo soluciones personalizadas y accesibles, caracterizadas por un nivel de servicio inigualable en todo el mundo. Los profesionales de los cerca de 2.800 Centros de Servicios pertenecientes al grupo en más de 52 países llevan nuestro concepto de negocio al servicio de las necesidades de empresas y particulares, en las diferentes localidades en las que estamos presentes. En España, la red cuenta actualmente con 260 centros franquiciados. Sobre Fortidia Fortidia es un habilitador global de comercio para las PYMES y consumidores gracias a su plataforma, que incluye marcas que ofrecen soluciones de fulfillment, envíos, marketing e impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. UU. y Canadá), World Options, PostNet, PACK & SEND, AlphaGraphics, Kwik Kopy Australia, Multicopy, Print Speak, GEL Proximity y Spedingo. En 2024, la combinación de su plataforma física —que incluye más de 3.200 Centros de Soluciones Empresariales en 57 países con más de 14.000 asociados atendió a 1,1 millones de clientes empresariales en todo el mundo, generando 1.450 millones de euros (1.650 millones de dólares estadounidenses) en Ingresos Brutos del Sistema y 22.000 millones de euros (23.000 millones de dólares estadounidenses) de valor bruto de mercancías.

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles. Descripción del puesto Como Comercial de Automóviles en Automoción Tomax, SL - Concesionario Oficial TOYOTA, te encargarás de gestionar las relaciones con los clientes, realizar el seguimiento de posibles oportunidades comerciales y cerrar ventas. También serás responsable de conocer en detalle los productos y servicios ofrecidos, asesorar a los clientes y garantizar una experiencia de compra excepcional. Este es un puesto a tiempo completo, de carácter presencial, ubicado en el Área Metropolitana de Marbella. Requisitos Capacidad para realizar seguimientos efectivos con los clientes potenciales y establecer relaciones a largo plazo. Habilidades sobresalientes en comunicación y orientación al cliente, con un enfoque en ofrecer un servicio eficaz y de calidad. Experiencia en gestión comercial, ventas y negociación dentro del sector automovilístico o relacionado. Conocimientos en soporte al cliente, preferiblemente con antecedentes en atención personalizada postventa. Será valorada una actitud proactiva, adaptabilidad y capacidad para trabajar bajo objetivos. Será valorado el manejo de herramientas Ofimática. Capacidad para realizar operaciones en otro idioma. (Ingles, Frances, ..etc.)

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo!. Buscamos un/a Product Owner – IT Billing Systems con entre 3 y 6 años de experiencia, orientado/a a la gestión funcional y evolución de sistemas de facturación en entornos corporativos complejos. El perfil ideal tiene experiencia en definición y priorización de backlog , validación funcional, coordinación de releases y gestión de incidencias, con fuerte capacidad de interlocución con negocio y enfoque end-to-end sobre el product o. Resumen del proyecto El servicio consiste en la evolución de soluciones técnicas dentro del entorno de IT Billing Systems. La persona será responsable de la definición, mantenimiento y priorización del backlog funcional, actuando como punto principal de contacto con s takeholders clave. Tecnologías: Jira y Confluence. Background técnico previo con Java principalmente, muy valorable Angular Bases de datos relacionales Integración cross-domain Inglés alto B2/C1 Beneficios: ✔️Contrato indefinido con Capitole. Salario competitivo Horario flexible (40h/semana), Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Remoto, España. Imprescindible residir en España 1200 euros anuales en ó para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) é . Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota . Team buildings cada mes y medio / 2 meses. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA. Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

Somos miembro del grupo de empresas Fortidia . Creemos firmemente que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito. Para uno de nuestros centros en Córdoba buscamos un/a Responsable Comercial de Transporte. Buscar nuevos contactos comerciales. Prospección y captación de nuevos clientes. Realizar una planificación temporal y por área de visitas comerciales. Concertación telefónica de visitas. Realización y presentación de ofertas comerciales. Liderar el servicio de ventas a clientes-empresa Mantenimiento de cuentas. Elaboración de ofertas de servicios a clientes. Apoyo general al equipo del centro. potenciar el desarrollo comercial del centro, así como dar soporte e ideas en los proyectos comerciales del centro. Atender al público en los servicios en tienda. Realizar un buen sistema de planificación y seguimiento de visitas a clientes. Habilidades y experiencia requeridas Experiencia en gestión y desarrollo de cartera de clientes, prospección de mercado. Preferible en empresas de transporte internacional. Experiencia en Ventas y Marketing Comercial valorable. Formación básica requerida preferiblemente CFGS Marketing o Comercial. Valorable la formación en programas/ postgrados de Ventas, Marketing o desarrollo de empresas de servicios. Conocimiento OFIMÁTICA (Nivel: Medio). Capacidad de integrarse en un equipo de trabajo y de mostrar polivalencia, y orientación en el servicio al cliente y tareas comerciales. Habilidades interpersonales para interactuar profesionalmente con el equipo y clientes además de una actitud proactiva y polivalente, de orientación al cliente, empática y positiva. Conocimientos de inglés B2, nivel medio valorable. Imprescindible: Carné de conducir B1. Desarrollará sus tareas en Córdoba y alrededores. Ocasionalmente en otras provincias de Andalucia. Contrato indefinido. Jornada completa. Horario de lunes a viernes 9:00-14:00 y 16:00-19:00h. Categoría profesional Comercial. Duración del contrato indefinido. Coche de empresa. Formación continua dentro de un entorno de trabajo dinámico. Formar parte de una marca global con grandes posibilidades de crecimiento. Mail Boxes Etc, miembro del Grupo de Empresas Fortidia, facilita en todo el mundo la actividad de empresarios y particulares, a través de nuestra red de distribución de servicios y productos, ofreciendo soluciones personalizadas y accesibles, caracterizadas por un nivel de servicio inigualable en todo el mundo. Los profesionales de los cerca de 2.800 Centros de Servicios pertenecientes al grupo en más de 52 países llevan nuestro concepto de negocio al servicio de las necesidades de empresas y particulares, en las diferentes localidades en las que estamos presentes. En España, la red cuenta actualmente con 260 centros franquiciados. Fortidia es un habilitador global de comercio para las PYMES y consumidores gracias a su plataforma, que incluye marcas que ofrecen soluciones de fulfillment, envíos, marketing e impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. En 2024, la combinación de su plataforma física —que incluye más de 3.200 Centros de Soluciones Empresariales en 57 países con más de 14.000 asociados atendió a 1,1 millones de clientes empresariales en todo el mundo, generando 1.450 millones de euros (1.650 millones de dólares estadounidenses) en Ingresos Brutos del Sistema y 22.000 millones de euros (23.000 millones de dólares estadounidenses) de valor bruto de mercancías.

Somos miembro del grupo de empresas Fortidia . Creemos firmemente que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito. Para uno de nuestros centros en Córdoba buscamos un/a Responsable Comercial de Transporte. Buscar nuevos contactos comerciales. Prospección y captación de nuevos clientes. Realizar una planificación temporal y por área de visitas comerciales. Concertación telefónica de visitas. Realización y presentación de ofertas comerciales. Liderar el servicio de ventas a clientes-empresa Mantenimiento de cuentas. Elaboración de ofertas de servicios a clientes. Apoyo general al equipo del centro. potenciar el desarrollo comercial del centro, así como dar soporte e ideas en los proyectos comerciales del centro. Atender al público en los servicios en tienda. Realizar un buen sistema de planificación y seguimiento de visitas a clientes. Habilidades y experiencia requeridas Experiencia en gestión y desarrollo de cartera de clientes, prospección de mercado. Preferible en empresas de transporte internacional. Experiencia en Ventas y Marketing Comercial valorable. Formación básica requerida preferiblemente CFGS Marketing o Comercial. Valorable la formación en programas/ postgrados de Ventas, Marketing o desarrollo de empresas de servicios. Conocimiento OFIMÁTICA (Nivel: Medio). Capacidad de integrarse en un equipo de trabajo y de mostrar polivalencia, y orientación en el servicio al cliente y tareas comerciales. Habilidades interpersonales para interactuar profesionalmente con el equipo y clientes además de una actitud proactiva y polivalente, de orientación al cliente, empática y positiva. Conocimientos de inglés B2, nivel medio valorable. Imprescindible: Carné de conducir B1. Desarrollará sus tareas en Córdoba y alrededores. Ocasionalmente en otras provincias de Andalucia. Contrato indefinido. Jornada completa. Horario de lunes a viernes 9:00-14:00 y 16:00-19:00h. Categoría profesional Comercial. Duración del contrato indefinido. Coche de empresa. Formación continua dentro de un entorno de trabajo dinámico. Formar parte de una marca global con grandes posibilidades de crecimiento. Mail Boxes Etc, miembro del Grupo de Empresas Fortidia, facilita en todo el mundo la actividad de empresarios y particulares, a través de nuestra red de distribución de servicios y productos, ofreciendo soluciones personalizadas y accesibles, caracterizadas por un nivel de servicio inigualable en todo el mundo. Los profesionales de los cerca de 2.800 Centros de Servicios pertenecientes al grupo en más de 52 países llevan nuestro concepto de negocio al servicio de las necesidades de empresas y particulares, en las diferentes localidades en las que estamos presentes. En España, la red cuenta actualmente con 260 centros franquiciados. Fortidia es un habilitador global de comercio para las PYMES y consumidores gracias a su plataforma, que incluye marcas que ofrecen soluciones de fulfillment, envíos, marketing e impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. En 2024, la combinación de su plataforma física —que incluye más de 3.200 Centros de Soluciones Empresariales en 57 países con más de 14.000 asociados atendió a 1,1 millones de clientes empresariales en todo el mundo, generando 1.450 millones de euros (1.650 millones de dólares estadounidenses) en Ingresos Brutos del Sistema y 22.000 millones de euros (23.000 millones de dólares estadounidenses) de valor bruto de mercancías.

Stellantis &You Sales and Services, empresa multinacional del sector automoción que agrupa a la Red de concesionarios y servicios oficiales propios del grupo Stellantis, busca la incorporación de un/a Vendedor/a de Vehículos Nuevos canal empresas con al menos tres años de experiencia en el sector. Su misión es la coordinación y animación de la actividad de la venta retail VN canal B2B en Stellantis &You en ALMERÍA, en dependencia del Responsable de Ventas, contribuyendo a los resultados económicos y comerciales establecidos por la dirección de la empresa en un entorno laboral conforme a los estándares de Stellantis Group. Entre las funciones que desarrollará se encuentra: Búsqueda y prospección de nuevos clientes. Interlocución y negociación directa con clientes. Cumplimiento de las políticas comerciales de la empresa en la actividad de ventas. Resolución de incidencias con clientes e interlocutores. Asegurar los estándares de calidad del servicio. Realizar seguimiento de indicadores de actividad, para proponer medidas adaptadas a la evolución del mercado. Perfil requerido: Experiencia en áreas de ventas a empresas, preferiblemente de vehículos. Capacidad de negociación y trabajo en equipo. Orientación a resultados y al cliente.

Qué estamos buscando El/la Responsable de Partida es la persona encargada de gestionar una sección específica de la cocina, garantizando la correcta preparación, presentación y calidad de los platos asignados. Trabaja en coordinación con el/la Jefe/a de Cocina y el resto del equipo, asegurando el cumplimiento de los estándares del Hotel Restaurante Jardines La Tejera y contribuyendo a ofrecer una experiencia gastronómica excelente a nuestros huéspedes y clientes. Cuáles serán tus funciones 1. Producción culinaria Preparar y elaborar los platos de la partida asignada siguiendo las recetas y estándares definidos. Asegurar la correcta presentación y emplatado según directrices del establecimiento. Controlar los puntos de cocción, texturas y temperaturas de los productos servidos. 2. Organización y coordinación Planificar las tareas diarias de la partida y coordinarse con el resto del equipo de cocina. Organizar el mise en place garantizando que todo esté preparado para el servicio. Supervisar y guiar a los ayudantes y demás personal asignado a la partida. 3. Control de producto Gestionar los suministros de la partida: pedidos internos, control de stock y correcta rotación de los alimentos. Verificar la calidad y frescura de las materias primas antes de su uso. 4. Seguridad e higiene Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene, limpieza y manipulación de alimentos (APPCC). Mantener su espacio de trabajo limpio, ordenado y en condiciones óptimas durante todo el servicio. 5. Mejora continua Proponer mejoras en procesos, recetas o presentaciones que puedan aportar valor al restaurante. Participar en el desarrollo y pruebas de nuevos platos cuando se requiera. Qué necesitas para tener éxito Formación Formación en Cocina (FP, Escuela de Hostelería o equivalente). Experiencia Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en cocina profesional. Valorable experiencia previa en hoteles, restaurantes gastronómicos o eventos. Competencias clave Organización y gestión del tiempo. Trabajo en equipo y comunicación. Orientación a la calidad y al detalle. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión. Responsabilidad y autonomía. Qué ofrecemos Ubicación: Hotel Restaurante Jardines La Tejera, Olula del Río (Almería). Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. Incorporación a un equipo profesional en un entorno de cocina estable y de calidad. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

En Hermanos Fernández López, empresa perteneciente al grupo multinacional italiano Gruppo Orsero, llevamos más de 40 años dedicándonos a la comercialización de fruta y verdura fresca.Con un equipo de más de 1.000 profesionales distribuidos en 17 centros de trabajo en toda España, damos servicio a más de 5.000 clientes de los canales mayorista, detallista y gran distribución.Actualmente, buscamos incorporar en nuestro centro de Dos Hermanas (Sevilla) a un/a: Técnico/a de Calidad¿Qué harás en tu día a día?Seguimiento y control de la trazabilidad y del resto de prerrequisitos sanitarios.Supervisión del cumplimiento de la normativa interna en materia de calidad y seguridad alimentaria.Acompañamiento en auditorías internas, externas, de certificación, cliente y sanitarias.Control de calidad de los productos recibidos, preparados y expedidos.Verificación de etiquetado, controles de producción y requisitos del cliente.Control de temperatura y punto de control de análisis de materia prima.Impartición de formación a manipuladores/mozos.Realización y control de registros en materia de calidad y seguridad alimentaria.Elaboración de informes de producto preparado y devoluciones.Supervisión de las normas de higiene y buenas prácticas de trabajo del personal manipulador.¿Qué necesitas para unirte a nosotros?Grado o licenciatura en Biología, Ingeniería Agronómica, Tecnología de los Alimentos, Calidad en la Industria Alimentaria o similares.Conocimiento de normativa de seguridad alimentaria.Manejo de herramientas informáticas: Paquete Office, bases de datos, SAP, Internet.Valorable conocimiento en: IFS, APPCC, Ecológico, Fairtrade, CoC GLOBALG.A.P., IGP Plátano de Canarias, Legionella.Conocimientos en Food Fraud y Food Defense.Buscamos una persona…Responsable, meticulosa y con gran atención al detalle.Con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con alto volumen de actividad.Organizada, con iniciativa y orientación a la mejora continua.Con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Comprometida con la calidad, la seguridad alimentaria y la excelencia del producto.Horario: Rotativo semanalmente:Turno mañana: 06:00 – 15:00Turno tarde: 09:00 – 18:00 Un sábado cada 3 semanas / 1 vez al mes

Descripción del puestoCAMARERO LA RESERVA CLUB DE SOTOGRANDE1. Función general:Se encarga de auxiliar al camarero en la preparación y servicio de comidas y bebidas en el establecimiento. Es una posición clave, que garantiza la velocidad de las entregas en los departamentos.2. Funciones específicas:· Se ocupa de proporcionar alimentos y bebidas a medida que son requeridas en el servicio de barra o de comedor.· Se ocupa de reponer las piezas necesarias de cristalería, vajilla, cubertería, y lencería para que los aparadores siempre estén dispuestos con el menaje preciso.· Se encarga de la preparación de las mesas, de su organización, de la correcta disposición de las sillas y la preparación de todo el servicio de mesa.· Colabora con el camarero en algunos procesos de atención y servicio al cliente; desde su recepción en el comedor, entrega y recogida de la carta, selección de menú, etc.· Limpia las mesas y se encarga de recoger el comedor y transportar el material al proceso de limpieza.· Se ocupa de la limpieza de la zona de trabajo.3. Competencias y Características Personales-Preocupación por el orden y la calidad.-Educado y cortes con la clientela y compañeros-Responsable y respetuoso-Habilidad para aprender, escuchar y comunicar-Rápido y efectivo-Capacidad de trabajar bajo presión-Visión 360º4. FormaciónCursos de camarero.Cursos de manipulación de alimentos.Cursos de atención al cliente.Cursos de seguridad e higiene en el trabajo.5. ConocimientosIdiomas (Ingles, Alemán, …)Debe saber manejar con soltura la bandeja.6. ExperienciaSe valora la experiencia previa como ayudante de camarero y en otros trabajos relacionados con la restauración, así como haber trabajado en puestos que exigen un contacto directo con el cliente.

¿Te gusta tratar con personas, cuidar los detalles y quieres aprender un oficio artesanal? En Fermento Benalmádena (Arroyo de la Miel) estamos buscando a una persona responsable, cercana, dinámica y con don de gentes para unirse a nuestro equipo a jornada completa. No necesitas experiencia previa en panadería: nosotros te formamos. Lo que sí es importante para nosotros es tu actitud, tu forma de tratar a los demás y tu compromiso con el trabajo bien hecho. Tu día a día en Fermento Este es un puesto variado y dinámico, ideal para personas que disfrutan de la polivalencia y la diversidad de tareas. Atención al cliente y ventas Serás la cara visible de Fermento: atenderás a clientela local e internacional, asesorando con cercanía y transmitiendo nuestra pasión por el pan y la bollería artesanal. Aprendizaje en obrador Te formaremos en moldeado, fermentación y horneado de pan y bollería, así como en pequeños trabajos de decoración, siempre siguiendo nuestros estándares de calidad artesanal. Orden y organización Cuidarás el espacio de trabajo, manteniéndolo limpio, organizado y cumpliendo con las normas de higiene. Nos gusta trabajar en un entorno bonito y bien cuidado. Lo que necesitamos de ti Para encajar en este puesto, es fundamental tener: Vocación de servicio : experiencia sólida en atención al público o ventas, facilidad natural para tratar con personas y capacidad resolutiva. Inglés fluido (B2 / C1 o similar), ya que tenemos clientela internacional. Estar inscrita/o como demandante de empleo en el SAE . Buena forma física y dinamismo : el puesto implica una actividad física constante y el manejo seguro de pesos (masas y materias primas) de entre 6 y 18 kg. Disponibilidad para turnos rotativos : Turno de mañana: 06:00 – 13:50 Turno de tarde: 13:40 – 21:30 Lo que te ofrecemos Contrato estable a jornada completa (40 h) Formación en las habilidades necesarias en el obrador Dos días libres consecutivos cada semana. Cuatro días libres seguidos cada seis semanas. Cuatro semanas de vacaciones pagadas al año. Un ambiente de trabajo respetuoso, cercano y basado en la comunicación y el compañerismo. Salario según convenio y descuentos en nuestros productos. ¿Te apetece formar parte de Fermento? Si eres una persona responsable, detallista y con ganas de aprender un oficio artesanal en un entorno humano y cuidado, nos encantará conocerte. Envíanos tu candidatura contándonos brevemente por qué crees que encajas con la filosofía de Fermento Benalmádena.

Store Manager Óptico/a – Cádiz Reconocida compañía del sector óptico incorpora Store Manager Óptico/a para liderar un punto de venta en Cádiz, en una ubicación privilegiada con vistas al mar. ¿Cuál será tu misión? Dirigir el establecimiento, impulsar el crecimiento del negocio y garantizar una experiencia de cliente excelente. Funciones principales Gestión integral del establecimiento y supervisión de la operativa diaria. Liderazgo y desarrollo del equipo, asegurando un alto nivel de desempeño y servicio. Impulso de la actividad comercial y cumplimiento de objetivos. Asesoramiento óptico personalizado y garantía de una excelente experiencia de cliente. Control de indicadores de negocio, stock y procedimientos internos. Coordinación del servicio de audiología disponible en tienda. Requisitos Titulación en Óptica y Optometría. Experiencia previa como director/a de tienda, óptico/a senior o responsable. Perfil con liderazgo, orientación a resultados y habilidades comerciales. Alta orientación al cliente. Condiciones Salario competitivo + sistema de incentivos atractivo. Colegiación a cargo de la empresa. Jornada en horario partido de lunes a sábado. Posibilidad de negociar horarios (reducción de partidos o turno intensivo). Descanso de calidad mensual. Ubicación en un entorno privilegiado. Si buscas liderazgo, estabilidad y calidad de vida en un entorno único, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Postúlate aquí o envíanos tu CV para formar parte del proceso de selección.

¿Te gustaría liderar y optimizar expediciones nacionales e internacionales en una empresa industrial de ámbito internacional, asegurando ritmos de carga, calidad y puntualidad para dar el mejor servicio al cliente (tiempo, lugar y forma)? Desde IMAN GLOBAL CONSULTING , consultoría de selección de perfiles Technical, Middle & C-Suite , buscamos un/a RESPONSABLE DE LOGÍSTICA para una locación de Córdoba. Como Responsable de Logística , te integrarás en un entorno industrial dinámico, con foco en mejora continua y una posición clave en la coordinación operativa y relación directa con Dirección. Entre tus funciones principales estarán: Liderar, coordinar y dirigir al equipo de logística, planificando la operativa diaria de cargas y el reparto de tareas del área. Revisar y evaluar el listado de pedidos listos y las órdenes de carga asociadas. Vigilar y asegurar la correcta ejecución de las cargas diarias, gestionando retrasos, incidencias de transporte y situaciones especiales para garantizar el cumplimiento del plan. Verificar la mercancía a expedir y tramitar reclamaciones relacionadas con la entrega. Realizar el seguimiento diario de las expediciones y, cuando corresponda, negociar condiciones específicas y tarifas de transporte internacional. Dar soporte a clientes y/o al equipo comercial, informando sobre envíos y plazos y aportando soluciones ante posibles incidencias. Monitorizar los KPIs del departamento y preparar reportes periódicos para Dirección/Gerencia. Impulsar mejoras en procesos y en la organización del equipo para cumplir los objetivos establecidos. Para esta posición se requiere / valora: Formación académica: Ingeniería Industrial, ADE o similar. Experiencia en logistíca nacional e internacional. Experiencia mínima de 3 años gestionando operaciones logísticas en entorno industrial. Manejo de ERP. Nivel alto de Excel. Esta posición te aportará: Posición estable y desarrollo a futuro. Plan de carrera y desarrollo formativo. Empresa en proceso de crecimiento, Rol estratégico y de impacto directo en cliente. Salario competitivo: Fijo + variable. Coche de empresa. ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Sales Assistant – MR.AB | Marbella En MR.AB seguimos creciendo y buscamos incorporar Sales Assistants para nuestra nueva Flagship store en Marbella Puerto Banús. Buscamos personas con experiencia en retail, con ganas de aprender y que su objetivo sea ofrecer un servicio top al cliente. Ubicación: Marbella – Puerto Banús Jornada: 40h y 30h semanales ¿Qué buscamos? Experiencia previa en Retail (imprescindible) Inglés fluido (imprescindible)- Otros idiomas serán un plus Persona dinámica, responsable y con actitud positiva Interés por la moda, el producto y experiencia del cliente. Ganas de implicarse y desarrollarse dentro de la marca ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una marca en pleno crecimiento Buen ambiente de trabajo Oportunidades reales de aprendizaje y evolución Incorporación a un proyecto sólido y en expansión Si te identificas con MR.AB y te gustaría crecer con nosotros, ¡nos encantará conocerte! Manda tu CV a:

¡Únete a Zulubox Self Storage como Store Manager!Sobre ZULUBOX ( )ZULUBOX es una empresa especializada en Self Storage, enfocada en ofrecer soluciones de almacenamiento seguras, flexibles y de alta calidad para particulares y empresas. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Apostamos por una excelente experiencia de cliente, la eficiencia operativa y un equipo comprometido con el servicio.Store Manager – Self Storage (Córdoba) Ubicación: Córdoba Tipo de contrato: Jornada completa · PresencialBuscamos un/a Store Manager para liderar nuestro centro de Zulubox Córdoba con responsabilidad directa sobre la operativa del mismo. Foco principal en experiencia del cliente y gestión comercial.RequisitosPasión por las ventas y atención al cliente.Habilidades organizativas y actitud resolutiva.Proactividad, optimismo y ganas de aprender.Experiencia previa en gestión de tienda o centro (retail, self storage, servicios o similar).Fuertes habilidades comerciales, gestión de CRM, seguimiento de proceso de venta, etc.Fuertes habilidades de atención al cliente y resolución de problemas.Buenas habilidades de comunicación, tanto con clientes como con proveedores y equipo interno.Organización del centro para maximizar la eficiencia operativa.Control de facturación, seguimiento de procesos de cobro y uso de herramientas de gestión.Seguimiento del rendimiento del centro y del equipo, proponiendo mejoras continuas.Manejo de herramientas informáticas y software de gestión. Conocimientos de ofimática (Word, Excel, Outlook, etc.).Persona organizada, responsable y con atención al detalle.Disponibilidad para trabajar de forma presencial y con cierta flexibilidad horaria.Idiomas, Español e Ingles.OfrecemosIncorporación a un proyecto sólido y en crecimiento.Autonomía y responsabilidad en la gestión del centro.Entorno profesional, estable y orientado a la calidad del servicio. xcskxlj Desarrollo profesional dentro de la compañía.

En Jardines La Tejera, buscamos un/a Responsable de Cafetería para liderar la gestión diaria del servicio, garantizar una excelente experiencia al cliente y coordinar al equipo en un entorno dinámico, profesional y orientado a la calidad.Si te apasiona la hostelería, la atención al detalle y el

Store Manager Óptico/a – Cádiz Reconocida compañía del sector óptico incorpora Store Manager Óptico/a para liderar un punto de venta en Cádiz, en una ubicación privilegiada con vistas al mar. ¿Cuál será tu misión? Dirigir el establecimiento, impulsar el crecimiento del negocio y garantizar una experiencia de cliente excelente. Funciones principales Gestión integral del establecimiento y supervisión de la operativa diaria. Liderazgo y desarrollo del equipo, asegurando un alto nivel de desempeño y servicio. Impulso de la actividad comercial y cumplimiento de objetivos. Asesoramiento óptico personalizado y garantía de una excelente experiencia de cliente. Control de indicadores de negocio, stock y procedimientos internos. Coordinación del servicio de audiología disponible en tienda. Requisitos Titulación en Óptica y Optometría. Experiencia previa como director/a de tienda, óptico/a senior o responsable. Perfil con liderazgo, orientación a resultados y habilidades comerciales. Alta orientación al cliente. Condiciones Salario competitivo + sistema de incentivos atractivo. Colegiación a cargo de la empresa. Jornada en horario partido de lunes a sábado. Posibilidad de negociar horarios (reducción de partidos o turno intensivo). Descanso de calidad mensual. Ubicación en un entorno privilegiado. Si buscas liderazgo, estabilidad y calidad de vida en un entorno único, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Postúlate aquí o envíanos tu CV para formar parte del proceso de selección.

Oportunidad emocionante para un profesional con experiencia que esté buscando un nuevo desafío en Sevilla en el sector de Restauración.Serás responsable de supervisar y coordinar las actividades del personal a tu cargo, garantizando la excelencia en el servicio al cliente y cumpliendo con los es

Descripción de la empresa OPTICA NAVARRA, empresa con ´mas de 60 años orientada al cliente con servicio premium de Gabinete y Opticas Descripción del puesto Como Optometrista en Óptica Navarra, serás responsable de realizar exámenes de la vista, asesorar a los clientes sobre sus necesidad

Nuestro objetivo a medio plazo: convertirnos en una de las primeras holdings globales de agencias de viajes especializadas del mundo. Actualmente estamos consolidando nuestro crecimiento en España, profesionalizando nuestras operaciones y sentando las bases para una expansión internacional (Italia

Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Contrato Indefinido desde el 1º día de formación con 1 mes de periodo de prueba. En esta ocasión estamos buscando Agentes de Atención al cliente con nivel ava

De lunes a domingo trabajando como máximo dos fines de semana al mes) (Si tu disponibilidad es otra, nos lo puedes indicar en la entrevista, ¡tenemos flexibilidad!) Salario según Convenio de Contact Center y según jornada y disponibilidad: * 39HS: 24000 BRUTOS/ANUALES (PLUS DE IDIOMA INCLUIDO) M

Horarios rotativos flexibles (lunes viernes o lunes domingo, 2 días libres por semana) Paquete de reubicación (dentro de la UE): Vuelo cubierto 2 semanas de hotel pagadas Traslado desde el aeropuerto Honorarios de agencia inmobiliaria cubiertos Apoyo total para encontrar vivienda asequible Apoyo c