Trabajos Venta Minorista en CamasCrear alertas

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En Dental Company seguimos impulsando nuestro proyecto de crecimiento, consolidando una red de clínicas sólida, innovadora y con foco en la calidad asistencial. Nuestro equipo de Expansión es clave para garantizar que cada nueva apertura cumpla con los estándares de calidad, excelencia y estratégicos que definen a nuestra marca. Buscamos un Técnico de Expansión con experiencia en expansión corporativa, cuyo objetivo principal será cargar, filtrar y madurar el pipeline de ubicaciones para nuevas aperturas, trabajando dentro de un marco estratégico definido y reportando directamente a Dirección de Expansión. Funciones principales · Prospección activa de ubicaciones para nuevas aperturas dentro de las zonas objetivo definidas por el plan de expansión. · Gestión directa de agentes inmobiliarios y propietarios. · Análisis preliminar y filtrado de oportunidades según criterios técnicos y económicos establecidos. · Avance de negociaciones inmobiliarias hasta fase madura. · Elaboración y presentación estructurada de oportunidades para su validación. · Seguimiento y gestión del pipeline de expansión. · Elaboración de informes periódicos orientados a la toma de decisión. Requisitos. · Experiencia mínima de 3-5 años en expansión corporativa (retail, franquicias o cadenas de servicios). · Experiencia trabajando en entornos con múltiples aperturas y elevados niveles de exigencia en los plazos. · Total disponibilidad para viajar a nivel nacional. · Persona con alta orientación a resultados, trabajo en equipo, análisis, autonomía y negociación. · Perfil muy operativo, orientado a volumen con criterio. · No es necesario residir en Sevilla. Residencia en España. Formación · Grado/Licenciatura en ADE, Empresariales, Marketing o titulaciones similares. · Se valorará Máster en Desarrollo de Negocio, Expansión o similar. · Disponibilidad para viajar completa. Conocimientos específicos · Estudios de mercado. · Contratos de arrendamiento. · Manejo de herramientas de geolocalización. Nivel alto. · Excel, Word, Outlook, PowerPoint, Internet - Nivel alto. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido · Jornada completa · Proyecto estable y de crecimiento continuo · Participación directa en la expansión de una compañía en desarrollo. · Buen ambiente laboral y equipo multidisciplinar · Formación continua. · Beneficios sociales. ¿Por qué unirte a Dental Company? Porque aquí tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera como Técnico/a de Expansión en un entorno innovador y en constante crecimiento. Participarás en proyectos reales con impacto directo en la apertura y consolidación de nuevas clínicas, contribuyendo a la transformación y posicionamiento del sector dental. En Dental Company apostamos por el talento y fomentamos un entorno donde puedas aportar valor y ver reflejado tu trabajo en resultados tangibles. Si encajas con el perfil y te motiva este reto, envíanos tu candidatura. Únete al equipazo de Dental Company.

We are seeking an International Maritime Logistics Technician with approximately three years of experience in the sector. The ideal candidate will have a proven command of English, strong knowledge of international trade, and excellent teamwork skills. Key Responsibilities: • Coordinate and manage international maritime shipments from origin to destination., • Liaise with shipping companies, freight forwarders, customs agents, and clients to ensure smooth operations., • Monitor shipment schedules and ensure timely delivery while maintaining cost efficiency., • Prepare and manage all required documentation for customs and international trade compliance., • Resolve operational issues and provide timely updates to stakeholders., • Approximately 3 years of proven experience in international maritime logistics., • Advanced and demonstrable proficiency in English (oral and written)., • Solid knowledge of international trade regulations and documentation., • Strong organizational, problem-solving, and communication skills., • Ability to work effectively both independently and in a team environment.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección. Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa. Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal. Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector. Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia. Realizar el aprovisionamiento de tu Sector y garantizar una rotación de stock adecuada. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? • Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa, • Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios, • Conviértete en accionista del grupo ADEO, • Plan de retribución Flexible, • 50% del seguro de salud pagado por la empresa, • 27 días laborables de vacaciones, • Día de tu cumpleaños libre!, • 10% de descuento en tus compras OBRAMAT, • Cesta de Navidad, • Seguro de vida, • Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces", • Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad)

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. El proyecto que te espera: Este proyecto requiere una persona con un fuerte enfoque comercial, capaz de identificar nuevas oportunidades de negocio y aportar crecimiento sostenible a la compañía. El puesto se integra en el área de Ventas, dentro del Departamento Comercial, contribuyendo directamente al desarrollo y fidelización de la cartera de clientes del sector privado en Andalucía. Su misión principal será impulsar resultados, fortalecer relaciones y asegurar una gestión integral y eficiente de todas las operaciones comerciales. Realizarás venta de cestas navideñas, tarjetas regalo, uniformes, entre otros. Funciones principales • Alcanzar los objetivos de venta marcados, • Detectar nuevas oportunidades y captar clientes, • Gestionar y fidelizar la cartera asignada, • Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos, • Actualizar y mantener la información de clientes, • Realizar seguimiento postventa y resolver incidencias, • Gestionar stocks vinculados a las operaciones, • Coordinar todo el ciclo comercial: leads, ofertas, pedidos, logística y facturación Requisitos • Alta capacidad de comunicación y negociación, • Perfil captador, • Experiencia de 1 a 3 años en ventas directas, • Manejo nivel usuario medio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Power Point), • Deseables conocimientos en ERP (SAP) y CRM (Salesforce), • Formación acorde con el área comercial, • Valorable inglés (B1), • Preferible residencia en Sevilla y conocimiento del entorno empresarial de la zona, • Conocimiento y experiencia demostrada en la actividad comercial B2B, preferentemente en Andalucía Occidental y Extremadura, • Carné B1, • Disponibilidad para viajar Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar. • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio Médico propio., • Plan de retribución flexible. Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.

Stock Controller - Retail | Grupo Pampling | Sevilla 🏢 Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y también con un fuerte canal online que nos conecta con clientes de todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento global y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, lo que nos permite optimizar tiempos y ofrecer una respuesta ágil en todos nuestros canales. 👥 ¿Quiénes somos? Un equipo joven, diverso y dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, espíritu colaborativo y pasión por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente. 🎯 ¿Cuál será tu misión? El Stock Controller es responsable de asegurar el correcto funcionamiento del sistema de stock en la red de tiendas, garantizando la fiabilidad del dato y la correcta ejecución de los procesos operativos. Su misión es controlar, detectar y corregir desviaciones en el flujo de producto, asegurando que el stock en tienda y en sistema refleja la realidad del negocio y permite tomar decisiones con criterio. Este rol convierte el sistema de stock en una base fiable sobre la que construir decisiones comerciales. El Stock Controller impacta en: ● Calidad del dato → base para todas las decisiones ● Eficiencia operativa del stock → menos errores, más control ● Velocidad de análisis → decisiones más rápidas ● Optimización del flujo de producto → soporte a traspasos, liquidaciones y reposiciones Su trabajo permite que el stock se gestione con criterio, no con intuición. Responsabilidades claves: Control del flujo de stock Supervisar los procesos de reposición (reapros), validando la coherencia entre lo solicitado y lo enviado, y detectando posibles desviaciones. Asegurar la correcta configuración y funcionamiento de máximos y mínimos, identificando incoherencias y ajustándolas cuando sea necesario. Control operativo (albaranes y movimientos) Validar la correcta gestión de envíos y recepciones, así como el estado de los albaranes (iniciados y cerrados). Detectar diferencias de stock y errores en los procesos de entrada y salida de producto. Regularizaciones y control de anomalías Identificar y corregir incidencias como negativos de stock, errores de sistema o desviaciones relevantes. Asegurar la coherencia entre el stock teórico, el stock real y los movimientos registrados. Gestión de incidencias de stock Analizar las incidencias reportadas por las tiendas, coordinar su resolución con los equipos implicados (almacén, logística, sistemas) y hacer seguimiento hasta su cierre. Corrección de errores estructurales Detectar y gestionar errores como EAN incorrectos o problemas de codificación, coordinando su corrección con los equipos correspondientes y asegurando su correcta actualización tanto en sistema como en tienda. Soporte a inventarios Dar apoyo en la planificación, seguimiento y análisis de inventarios, identificando las causas raíz de las desviaciones y proponiendo mejoras. Qué no es este rol ● No define la estrategia de stock ● No toma decisiones comerciales ● No es ejecución en tienda ● No es un rol administrativo Principales KPIS ● Fiabilidad del stock (teórico vs real) ● Nº de incidencias detectadas y resueltas ● Tiempo de resolución de incidencias ● Reducción de errores de stock ● Calidad del dato Requisitos del puesto: Experiencia ● Experiencia previa en gestión de stock en Retail. ● Valorable experiencia en redes de tiendas físicas. Formación ● ADE, Logística, Ingeniería, Matemáticas, Economía o similar (valorable). Competencias clave ● Orientación a resultados. ● Organización y priorización. ● Comunicación clara con perfiles no técnicos. ● Capacidad de trabajar con múltiples variables simultáneamente. Otros ● Dominio avanzado de Excel. ● Experiencia con herramientas de gestión de stock y BI. ● Disponibilidad para trabajar transversalmente con distintos equipos. ● Idiomas (Inglés, Italiano) 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV para más información sobre el proceso de selección.

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Store Manager (H/M/X) para una firma multinacional de moda en Sevilla. Si tienes experiencia en el mundo del retail, has gestionado equipos y estás buscando un cambio en tu carrera ¡esta es tu oportunidad! La misión del Store Manager es la de impulsar las ventas, alcanzar los objetivos de negocio y liderar el equipo de ventas de tu tienda, siempre garantizando la satisfacción de los clientes. PRINCIPALES TAREAS Y RESPONSABILIDADES • Potenciar las ventas de la tienda, • Gestionar el stock para reducir costes y maximizar las ventas, • Gestionar y hacer un seguimiento de los pedidos de la tienda, • Motivar, supervisar, gestionar y organizar el trabajo de un equipo de 10-15 personas, • Orientar al equipo para proporcionar un buen servicio y atención al cliente, • Aplicar y hacer que todo el personal aplique los procedimientos internos de la empresa y el mantenimiento de imagen, • Garantizar el buen funcionamiento mediante el cumplimiento de las normas de prevención, salud laboral, social, comercial y el buen mantenimiento general de la tienda, • Controlar todos los documentos administrativo CALIFICACIONES • 3 años de experiencia en ventas y gestión de equipos en el sector retail y/o distribución, • Conocimientos demostrables en: análisis de kpi´s, merchandising, gestión de stock y pedidos, • Ofimática: Word, PowerPoint, Excel, etc.

Buscamos incorporar en Camas (Sevilla), un/a comercial de Coches V.O. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto en pleno crecimiento., • Una empresa en auge en el sector de los vehículos de ocasión., • Equipo comercial consolidado y buen ambiente de trabajo (GreatPlaceToWork)., • Posibilidad de crecimiento personal y profesional., • Salario fijo + variable (negociable según experiencia del candidato) ¿Cómo será tu día a día? 1. Gestionar de forma integral el proceso de venta del vehículo en coordinación con su Superior directo., 2. Verificar que los vehículos la venta cumplen los estándares de Crestanevada., 3. Realizar las fotografías para la publicación de los vehículos., 4. Realizar un seguimiento diario de los clientes en el CRM y poner en marcha estrategias para realizar las ventas, 5. Reportar a su Superior directo y asistir a las formaciones asignadas a su puesto., 6. Trabajar en equipo entre delegaciones. Si te gusta el mundo de la automoción, eres una persona orientada al cliente, productiva y con ganas de embarcarte en un mundo apasionante, ¡Esta es tu oportunidad! ¡Te estábamos esperando!

Buscamos incorporar en Sevilla, un/a comercial de Coches V.O. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto en pleno crecimiento., • Una empresa en auge en el sector de los vehículos de ocasión., • Equipo comercial consolidado y buen ambiente de trabajo (GreatPlaceToWork)., • Posibilidad de crecimiento personal y profesional., • Salario fijo + variable (negociable según experiencia del candidato) ¿Cómo será tu día a día? 1. Gestionar de forma integral el proceso de venta del vehículo en coordinación con su Superior directo., 2. Verificar que los vehículos la venta cumplen los estándares de Crestanevada., 3. Realizar las fotografías para la publicación de los vehículos., 4. Realizar un seguimiento diario de los clientes en el CRM y poner en marcha estrategias para realizar las ventas, 5. Reportar a su Superior directo y asistir a las formaciones asignadas a su puesto., 6. Trabajar en equipo entre delegaciones. Si te gusta el mundo de la automoción, eres una persona orientada al cliente, productiva y con ganas de embarcarte en un mundo apasionante, ¡Esta es tu oportunidad! ¡Te estábamos esperando!

En Tramas, compañía líder en el sector retail y en pleno proceso de crecimiento y expansión, buscamos incorporar a otro compañero/a para el equipo de laboral. La persona seleccionada formará parte de un equipo de cuatro abogados que dan soporte jurídico integral en materia laboral a la compañía, aportando criterio legal, visión de negocio y experiencia en la gestión de relaciones laborales en un entorno dinámico y con alta complejidad operativa. El puesto combina asesoramiento preventivo y estratégico, gestión de relaciones laborales, coordinación con terceros y actuación en el ámbito contencioso-laboral. Pertenece al equipo de Recursos Humanos y reporta a dirección del área y dirección. Funciones Asesoramiento laboral y soporte al negocio • Asesoramiento jurídico laboral continuo a RRHH, dirección y mandos intermedios., • Interpretación y aplicación de la normativa laboral y de los convenios colectivos., • Apoyo en la toma de decisiones con impacto laboral y prevención de riesgos legales., • Seguimiento de cambios normativos y adaptación de políticas internas. Gestión de relaciones laborales • Gestión de despidos, sanciones, modificaciones sustanciales, movilidad y conflictos laborales., • Apoyo en procesos de negociación colectiva y relaciones con la representación legal de los trabajadores., • Análisis y gestión de conflictos laborales en estructuras descentralizadas. Área contencioso-laboral • Preparación y dirección de procedimientos ante la jurisdicción social., • Asistencia y defensa letrada en juicios, vistas y actos de conciliación., • Redacción de demandas, contestaciones, recursos y escritos procesales., • Valoración de riesgos y definición de estrategias procesales. Gestión documental y coordinación externa • Elaboración y revisión de contratos de trabajo y documentación laboral., • Coordinación y supervisión de asesorías externas, despachos y graduados sociales., • Apoyo y representación en inspecciones de trabajo y procedimientos administrativos. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho., • Colegiación obligatoria como abogado/a ejerciente., • Experiencia mínima de 5 años en Derecho Laboral., • Experiencia en entornos empresa o despacho con alta carga operativa., • Se valorará experiencia previa en el sector retail o en compañías con estructuras descentralizadas y elevada rotación de personal., • Inglés deseable, especialmente para trabajo con documentación o entornos internacionales., • Capacidad analítica, rigor jurídico y orientación a negocio., • Autonomía, criterio profesional y habilidades de comunicación. Se ofrece • Horario intensivo de lunes a viernes., • Contrato indefinido presencial., • Desayuno gratuito en cafetería exclusiva para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido con gasto de gasolina cubierto., • Parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Proyecto estable a largo plazo, con proyección internacional y en plena expansión., • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada. Una oportunidad para profesionales del Derecho Laboral que quieran aportar valor desde una visión global, en una compañía sólida, en crecimiento y con fuerte presencia retail. No dudes en inscribirte.

🛍 ¡ÚNETE A LOTTUSSE como Sales Assistant! ¿Te apasiona la moda, la atención al cliente y la excelencia en el servicio? ¿Quieres formar parte de una marca con tradición, calidad y prestigio internacional? ¡Esta oportunidad es para ti! En Lottusse, buscamos un Sales Assistant proactivo y orientado al cliente, que contribuya a ofrecer una experiencia premium en nuestra tienda. Esta posición requiere atención al detalle, habilidades de comunicación y colaboración con el equipo para garantizar que la tienda cumpla con los estándares de la marca y objetivos de ventas. 🏷 Sobre Lottusse Fundada en 1877 en Inca, Mallorca, Lottusse es una firma española especializada en calzado y accesorios de lujo, reconocida internacionalmente por su artesanía, calidad y elegancia atemporal. Con más de 145 años de historia, la marca combina tradición y diseño innovador para ofrecer productos exclusivos que reflejan la excelencia del savoir-faire artesanal. Presente en numerosos mercados internacionales y con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la atención al detalle, Lottusse se posiciona como referente del estilo sofisticado y del servicio premium al cliente. 🔍 ¿Qué harás? • Atender y asesorar a clientes nacionales e internacionales, asegurando una experiencia de compra excepcional., • Gestionar la reposición, etiquetado y organización del producto en tienda, manteniendo siempre los estándares de presentación., • Apoyar en la caja y operaciones de cobro, garantizando precisión y eficiencia., • Colaborar con el equipo para cumplir objetivos de ventas y mantener los estándares de la marca., • Velar por la imagen y limpieza de la tienda, alineada con el estilo y valores de la empresa. 🎯 Requisitos mínimos • Experiencia previa en atención al cliente o ventas, idealmente en retail o marcas de lujo., • Excelentes habilidades de comunicación, proactividad y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo objetivos., • Conocimiento básico de herramientas ofimáticas y sistemas de punto de venta., • Nivel medio/alto de inglés; otros idiomas serán valorados., • Disponibilidad para horarios rotativos y fines de semana. 🎁 Beneficios • ¡Incentivos según tus ventas!, • Formación continua y oportunidades de crecimiento en una marca internacional. 📄 Condiciones • Contrato de Sustitución., • Media Jornada., • Horario según cuadrante., • Ubicación: Sevilla

¿Te gusta el trato con clientes y tienes dotes comerciales y de negociación? ¿Te apasiona el mundo del motor y quieres desarrollarte en la empresa de automoción líder en Andalucía? ¡Te estamos buscando! En SYRSA contamos con más de 60 años de experiencia en el sector de la automoción en Andalucía. Un equipo de más de 950 profesionales cualificados para atender al cliente más exigente con un trato personal y de confianza. Tenemos presencia en prácticamente todas las provincias de Andalucía, con servicios integrales de movilidad que van desde la venta de vehículos nuevos y de ocasión a los servicios de gestoría, pasando por venta de seguros o negocios de economía circular. Todo ello desde el compromiso con la innovación y poniendo a las personas en el centro, con una constante preocupación por la mejora de la experiencia cliente. Buscamos personas entusiastas y ambiciosas que deseen impulsar su carrera profesional con nosotros. Ofrecemos formación completa y oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Valoramos la proactividad, la pasión y el deseo de superación. Seleccionamos persona con habilidades comerciales, rápido aprendizaje y dotes de negociación y cierre de operaciones. Tu misión concretamente en nuestros concesionarios de Vehículos de Ocasión, DRIVERIS, será prospectar el mercado de los Vehículos de Ocasión con clientes particulares, tasar los vehículos y gestionar la compra de estos, garantizando la consecución de los mejores márgenes de rentabilidad para la Compañía y siguiendo los procedimientos marcados por la misma. Las FUNCIONES que desarrollarás serán: • Control de compras de VO procedente de cliente particular., • Gestionar, supervisar y coordinar de forma integral el proceso de compra del vehículo y marcar el precio final de venta en coordinación con el equipo., • Contactar con el equipo de ventas para supervisar el proceso de compra de vehículos., • Asegurar la ejecución de la compra por parte del equipo de ventas., • Asegurar la calidad del proceso., • Realizar un seguimiento diario a la rotación del stock y poner en marcha mejoras en las estrategias de compra a particulares., • Revisar las exposiciones de los diferentes concesionarios de vehículos de ocasión del grupo. REQUISITOS: • Formación en ADE, Comercio, o similar., • Alta capacidad de negociación, visión comercial, dotes comunicativas y orientación a resultados., • Pasión por el mundo de la automoción., • Adaptabilidad a entorno dinámico con objetivos mínimos de cierre de operaciones. SE OFRECE: • Jornada completa de lunes a viernes., • Proyecto estable con posibilidad de desarrollo formando parte de la empresa de automoción líder de Andalucía., • Paquete retributivo competitivo. Si estás listo/a para asumir nuevos retos y crecer profesionalmente con nosotros, inscríbete en esta oferta. ¡Esperamos conocerte!

TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1.200 empleados, continúa en pleno proceso de crecimiento y expansión. Queremos seguir impulsando nuestro crecimiento internacional a través del canal digital, con un foco estratégico en marketplaces. Para ello, buscamos incorporar un/a Product Manager Marketplaces Internacional que lidere la evolución, optimización y expansión de nuestra presencia en marketplaces internacionales, asegurando rentabilidad, coherencia de marca y excelencia operativa. Formarás parte de un entorno colaborativo, dinámico y en plena transformación digital, donde el canal online es clave en la estrategia global de la compañía. Funciones principales: Estrategia y expansión en Marketplaces. • Definir y ejecutar la estrategia internacional de marketplaces alineada con los objetivos globales de la compañía., • Identificar oportunidades de crecimiento en nuevos marketplaces y mercados internacionales., • Analizar tendencias, competencia y comportamiento del consumidor en cada país., • Gestionar el roadmap de desarrollo y optimización del canal marketplaces., • Definir la estrategia de surtido, pricing y posicionamiento en cada plataforma. Gestión y optimización del canal. • Gestión integral de cuentas en marketplaces (Amazon, Zalando, Miravia u otros)., • Supervisión de catálogo, contenidos, fichas de producto y optimización SEO dentro de cada plataforma., • Seguimiento y optimización de KPIs clave: ventas, margen, P&L, conversión, tráfico, visibilidad, Buy Box, ROAS, etc., • Gestión y optimización de campañas publicitarias internas (Retail Media)., • Coordinación de promociones y calendario comercial en cada mercado., • Control de rentabilidad y análisis del impacto de las acciones implementadas. Coordinación transversal e internacional. • Gestión del P&L del canal marketplaces en mercados internacionales., • Coordinación con equipos de tecnología, marketing, logística, operaciones y finanzas., • Asegurar la coherencia de marca y experiencia de cliente en todos los mercados., • Colaborar con partners externos y agencias especializadas cuando sea necesario., • Velar por la correcta integración operativa (stock, logística, pricing, incidencias). Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en ecommerce, marketplaces o roles similares en entornos retail o digital., • Experiencia demostrable en gestión de marketplaces internacionales: Amazon, Shein, etc, • Conocimiento sólido de estructuras de costes, márgenes y gestión de P&L., • Alta capacidad analítica y experiencia trabajando con KPIs y herramientas de análisis., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Perfil estratégico, organizado, orientado a resultados y con mentalidad digital., • Experiencia en proyectos internacionales. Se ofrece: • Horario intensivo de lunes a viernes., • Contrato indefinido presencial., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Desayuno gratuito en cafetería para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido entre compañeros de oficina con gasolina cubierta y parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y online., • Clases de gym en nuestras oficinas y torneos de fútbol para fomentar el bienestar y el compañerismo., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un proyecto estable, internacional y en plena expansión. ¡Te estamos esperando!

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de un perfil administrativo (contrato en prácticas) para nuestro departamento de Vehículo de Ocasión en Sevilla📍 Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Tienes nivel avanzado de ofimática y te manejas con herramientas digitales, • Tienes orientación al cliente y a resultados., • Tienes ganas de aprender y desarrollarte dentro de un gran entorno., • Ciclo Formativo Grado Superior o similar. ¿Qué ofrecemos? 👀 · Proyección en multinacional consolidada en el sector 🌐 · Contrato en prácticas🤝 · Seguro de vida a cargo de la empresa 📌 · Salario competitivo 📑 · Retribución flexible 🙌 · Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟 · VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️ · Ubicación: SEVILLA📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗 Para inscribirte en la oferta es necesario adjuntar tu CV actualizado

¿Tienes experiencia en experiencia cliente y políticas de calidad? ¿Quieres desarrollarte en la empresa líder de automoción en Andalucía? ¡Te estamos buscando! En SYRSA contamos con más de 60 años de experiencia en el sector de la automoción en Andalucía. Un equipo de más de 900 profesionales cualificados para atender al cliente más exigente con un trato personal y de confianza. Tenemos presencia en todas las provincias de Andalucía, con servicios integrales de movilidad que van desde la venta de vehículos nuevos y de ocasión a los servicios de gestoría, pasando por venta de seguros o negocios de economía circular. Todo ello desde el compromiso con la innovación y poniendo a las personas en el centro, con una constante preocupación por la mejora de la experiencia cliente. Buscamos personas entusiastas y ambiciosas que deseen impulsar su carrera profesional con nosotros. Ofrecemos formación completa y oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Valoramos la proactividad, la pasión y el deseo de superación. Seleccionamos un/a técnico/a experiencia cliente y calidad (CX). Se trata de una posición clave que realizará: aplicación y gestión de las Políticas de Calidad del Grupo SYRSA, apoyo al cumplimiento y consecución los estándares de Calidad de cada marca y zona bajo su responsabilidad, alineándose con la estrategia del Grupo y priorizando la Calidad al cliente. Funciones principales: • Seguimiento datos marcas e internos: animación de los equipos, soporte alegaciones marcas., • Auditoría interna de los procesos definidos., • Colaboración en la definición de procesos y CX., • Auditoría y control del cumplimiento de estándares marcas., • Soporte en el mantenimiento BI Calidad y Medio Ambiente., • Colaboración en proyectos Cliente/marcas., • Formación: nuevas incorporaciones de mandos, receptores, RM, asesores comerciales, novedades…, • Coordinación periódica con los diferentes equipos., • Colaboración en ISOS y certificaciones., • Animación y seguimiento Medio Ambiente. Requisitos: • Ingeniería superior/Técnica; Grado ingeniería de gestión y organización., • Movilidad entre los diferentes centros de SYRSA; puesto dinámico con trabajo de "campo"., • Valorable certificaciones ISO 9001/ ISO 14001 / ISO 27001., • Valorable formación en Marketing., • Manejo avanzado de paquete Office., • Excelentes capacidades comunicativas y para la resolución de conflictos., • Acostumbrado/a a trabajar con una metodología y un orden., • Manejo de equipos transversales. Ofrecemos: • Integración en un grupo sólido y referente del sector automoción en Andalucía., • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico e innovador., • Condiciones salariales competitivas según experiencia y valía profesional. Si estás listo/a para asumir nuevos retos y crecer profesionalmente con nosotros, inscríbete en esta oferta. ¡Esperamos conocerte!

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos contratando y creciendo. Alcalzando los 120 millones de facturación en el último ejercicio, TRAMAS firma un crecimiento interanual del 30%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de 1200 trabajadores, estamos en búsqueda de nuevos talentos para ampliar nuestra plantilla. Buscamos un Analista programador/a Senior con experiencia a partir de 10 años con conocimientos en desarrollo y programación en diversas tecnologías. El candidato ideal deberá tener habilidades en PHP, SQL, Python e IA. El puesto está enfocado a desarrollar, implementar, mantener y optimizar soluciones tecnológicas internas dentro de la empresa y a trabajar conociendo el negocio. Responsabilidades: • Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando PHP, Python y SQL para mejorar la eficiencia de los procesos internos., • Automatizar tareas y generación de reportes mediante Excel (VBA) y soluciones basadas en Python., • Realizar consultas, análisis y optimización avanzada de bases de datos utilizando SQL., • Analizar, diseñar y desarrollar soluciones de software personalizadas según los requerimientos de los usuarios internos., • Colaborar con equipos multidisciplinarios para la integración de nuevos sistemas y soluciones tecnológicas., • Participar en la creación de aplicaciones y herramientas internas utilizando Python para la automatización de procesos, análisis de datos y la incorporación de modelos de Inteligencia Artificial., • Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando PHP, Python y SQL para mejorar la eficiencia de los procesos internos. Requisitos: • Experiencia: A partir de 10 años de experiencia en programación de software., • Excel (VBA): Alta capacidad para crear y automatizar macros y funcionalidades avanzadas., • PHP: Conocimiento práctico en desarrollo web, creación de aplicaciones dinámicas, manejo de frameworks y bases de datos., • SQL: Habilidades avanzadas en la creación, modificación y optimización de bases de datos, consultas complejas y gestión de datos., • Python: Experiencia en desarrollo de scripts, automatización de procesos y análisis de datos., • IA: Conocimientos en fundamentos de Inteligencia Artificial y Machine Learning, integración de APIs de IA (como modelos de lenguaje), automatización inteligente y análisis predictivo. Ofrecemos: • Horario intensivo de lunes a viernes L-J 7-14:45h y viernes 7-13:30h. Jornada 37,5h., • Contrato indefinido presencial inicialmente pero con posibilidad de modalidad híbrida., • Desayuno gratuito en cafetería para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido entre compañeros de oficina con gasolina cubierta y parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y online., • Clases de gym en nuestras oficinas y torneos de fútbol para fomentar el bienestar., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un proyecto estable, internacional y en plena expansión., • Salario: En función de experiencia demostrable y expectativas. Contrato indefinido a 40h. ¡En Tramas te estamos esperando!

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos creciendo y contratando. Hemos facturado 120 millones de euros el último ejercicio, firmando un crecimiento interanual del 25%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1200 trabajadores, buscamos un/a Labour and Payroll Team Leader para incorporarse al Departamento de Laboral y Nóminas. La persona seleccionada será responsable de liderar el área de nóminas y administración laboral, garantizando la correcta gestión de los procesos, el cumplimiento normativo y la optimización de recursos, así como la coordinación del equipo. Su rol será clave para asegurar la precisión, confidencialidad y eficiencia en todos los procesos laborales, además de impulsar la mejora continua y la digitalización del área. Buscamos un perfil con formación en RRHH, Nómina y Datos, y una experiencia superior a 10 años en el área laboral, incluyendo una sólida trayectoria en gestión de equipos, que desee formar parte de una empresa sólida, estable y en crecimiento continuo. Funciones principales • Supervisión y coordinación del equipo de nóminas, asegurando la correcta ejecución de los procesos mensuales., • Elaboración, revisión y validación de nóminas del personal., • Cálculo y presentación de modelos fiscales (111 y 190)., • Gestión y control de incidencias laborales (altas, bajas, modificaciones, ausencias)., • Garantizar el cumplimiento normativo y legal en materia laboral y fiscal., • Gestión y actualización de la base de datos de empleados y contratos., • Análisis de datos laborales y elaboración de informes sobre costes de personal y KPIs del área., • Liderar proyectos de mejora de procesos, automatización y digitalización en RRHH, incluyendo el uso de herramientas de IA., • Coordinación con otros departamentos (finanzas, legal, HRBP) y asesorías externas., • Reporting a dirección y propuesta de mejoras estratégicas en el área laboral. Requisitos • Formación académica: ADE, Economía, Recursos Humanos y/o Relaciones Laborales, con especialización en análisis de datos., • Experiencia: más de 10 años en área laboral, con amplia experiencia en gestión de equipos., • Competencias: liderazgo, organización, orientación al detalle, confidencialidad, capacidad analítica y toma de decisiones., • Herramientas: Sage, SAP y nivel avanzado de Excel, así como conocimiento en herramientas de análisis de datos e inteligencia artificial aplicadas a RRHH. Qué ofrecemos • Jornada intensiva todo el año., • Desayuno gratuito en cafetería para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido entre compañeros con gasolina cubierta y parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online., • Clases de gym y torneos de fútbol para fomentar el bienestar y el compañerismo., • Excelente ambiente laboral, enfocado en el trabajo en equipo y la celebración de logros., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un proyecto estable, internacional y en plena expansión. Si buscas un nuevo reto liderando el área laboral en una compañía en pleno crecimiento, no dudes en inscribirte!

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de textil hogar con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo. Con más de 30 años de experiencia, una facturación superior a 120 millones de euros y un crecimiento interanual del 25%, buscamos incorporar talento para seguir impulsando nuestro desarrollo. Actualmente buscamos un/a Administrativo/a Contable Internacional con un alto nivel de italiano para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la gestión administrativa y contable, con especial foco en las operaciones y el cumplimiento normativo en Italia, en coordinación con asesoría externa local. Funciones principales • Gestión integral del área contable y financiera, incluyendo la emisión, registro y contabilización de facturas, así como el seguimiento de cuentas de clientes y proveedores., • Supervisión de la gestión tributaria, asegurando el cumplimiento de la normativa italiana vigente., • Elaboración de reporting financiero y apoyo en el control de gestión, participando en cierres contables mensuales., • Realización de conciliaciones bancarias y seguimiento de pagos y cobros., • Interlocución con clientes, proveedores y asesores en Italia, actuando como enlace clave con la asesoría externa italiana., • Coordinación y seguimiento de las filiales italianas, participando en la gestión administrativa, financiera y contable en colaboración con equipos locales y asesoría externa; garantizando la correcta aplicación normativa, asumiendo un rol de control y validación de la información financiera., • Gestión documental, archivo y resolución de incidencias administrativas y contables. Requisitos • Formación en Administración, Contabilidad, ADE o similar., • Experiencia mínima de 5 años en puesto administrativo-contable., • Nivel de italiano mínimo B2 (imprescindible)., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel nivel medio)., • Valorable experiencia en gestión con proveedores internacionales, especialmente en Italia., • Perfil organizado, resolutivo, con atención al detalle y capacidad de interlocución. Qué ofrecemos • Ubicación: Dos Hermanas (Sevilla)., • Departamento: Administración / Finanzas., • Tipo de contrato: Indefinido., • Horario: Jornada intensiva todo el año., • Desayuno gratuito en cafetería para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido entre compañeros con gasolina cubierta y parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online., • Clases de gym y torneos de fútbol para fomentar el bienestar y el compañerismo., • Excelente ambiente laboral, enfocado en el trabajo en equipo y la celebración de logros., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un proyecto estable, internacional y en plena expansión. Si quieres formar parte de un proyecto sólido, en crecimiento y con proyección internacional, ¡te estamos buscando!

Oferta Laboral: Jefe de Obra – Sector Retail Ubicación: España Empresa: Líder en construcción y reformas de espacios comerciales Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Descripción del puesto: Buscamos un Jefe de Obra con experiencia en proyectos del sector retail para liderar la ejecución de obras en tiendas, locales comerciales y espacios de venta. El candidato ideal será responsable de coordinar equipos, gestionar proveedores, controlar plazos y presupuestos, y asegurar la calidad y seguridad en cada fase del proyecto. Responsabilidades: Planificación y supervisión de obras retail desde el inicio hasta la entrega. Coordinación de subcontratas y equipos técnicos en obra. Control de costes, certificaciones y seguimiento presupuestario. Gestión de licencias, documentación técnica y normativa aplicable. Interlocución directa con clientes y dirección facultativa. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad. Requisitos: Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Obra en proyectos retail. Conocimiento de materiales, acabados y soluciones constructivas específicas del sector comercial. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Manejo de herramientas de planificación (Project, Excel, AutoCAD). Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria. Se ofrece: Incorporación a empresa consolidada con proyectos de alto nivel. Salario competitivo según experiencia + incentivos por objetivos. Vehículo de empresa y teléfono móvil. Formación continua y desarrollo profesional.

Location : Europe (to be determined) – frequent travel to Benahavís Department : International Sales & Marketing Reports to: CEO, Sales Director Position Summary: The International Sales & PR Manager will be responsible for the marketing and sale of villas and plots at La Zagaleta across the main European markets, with a strong focus on high-net-worth and ultra-high-net-worth individuals (UHNWI). The role’s mission is to develop and maintain strategic relationships with agents, family offices, private bankers, investment funds, and end clients, driving sales within an extremely exclusive segment. This position requires an exceptional combination of commercial sophistication, a high-level professional network, operational independence, and measurable results. The ideal candidate will be capable of creating their own business agenda, operating autonomously, and representing the values of discretion, excellence, and prestige associated with La Zagaleta. Key Responsibilities: Develop and implement an active commercial strategy in the main European markets (United Kingdom, Switzerland, Germany, the Netherlands, Nordic countries, France, etc.). Identify and cultivate relationships with potential buyers, intermediaries, and high-level influencers (private banking, family offices, investment firms, boutique law firms, wealth advisors). Manage the full sales cycle, from initial prospecting through to deal closure, ensuring an impeccable client experience. Participate in the organization of and represent the company at luxury events, international fairs, roadshows, and private presentations. Prepare regular commercial reports and market analyses for senior management. Coordinate with marketing and communications on the execution of campaigns and materials targeting HNWI/UHNWI audiences. Maintain an active network of referrals and external collaborators, ensuring maximum confidentiality and full brand alignment. Contribute to the continuous improvement of La Zagaleta’s international commercial strategy by providing market intelligence and identifying strategic opportunities. Qualification and Experience: Education: University degree in Business Administration, Economics, Law, Marketing, or a related field (MBA or training in luxury management is a plus). Experience: Minimum of 7–10 years in business development or sales roles involving prime assets (real estate, private banking, investments, or luxury). Proven track record of relationships within private banking, family offices, investment circles, and high-net-worth networks. Languages: English and Spanish required; additional languages are an asset (French, German, Russian, Arabic). Key Competencies : Ability to originate business from scratch and manage high-level relationships. Strong presence, credibility, and absolute discretion. Capacity to operate autonomously, set priorities, and achieve demanding targets. International, strategic, and results-driven mindset Excellent communication, negotiation, and commercial diplomacy skills. Compensation & Benefits: Competitive remuneration package including a high base salary, sales commissions, and coverage of operational and representation expenses. Ambitious targets linked to concrete sales and client acquisition results. Exclusive working environment, with access to top-tier real estate products and strong institutional backing. Opportunity to represent one of Europe’s most prestigious residential brands, with direct exposure to an elite international clientele.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un perfil de Adjunto/a al Jefe/a de Unidad para incorporase en nuestros proyectos de la zona Occidental de Andalucía, con base en Sevilla, con modalidad presencial. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Coordinación técnica: Apoya al/los Jefes/as de Unidad en la supervisión y coordinación de las actividades técnicas del proyecto, asegurando que se cumplan los plazos y estándares de calidad establecidos. Se encarga de organizar y dirigir los equipos de trabajo técnicos para el desarrollo de las distintas fases del proyecto. Seguimiento y control de obras: Realiza el seguimiento detallado de la ejecución de obras ferroviarias, asegurando que se cumplan las especificaciones técnicas, los planes de seguridad y la normativa vigente. También verifica que las actividades se desarrollen conforme al presupuesto y los plazos establecidos. Asesoramiento técnico: Proporciona asistencia técnica al equipo del proyecto, ofreciendo soluciones y recomendaciones ante posibles problemas o dificultades que surjan durante la ejecución de las obras. Además, puede gestionar la resolución de incidencias técnicas con los contratistas o proveedores. Elaboración de informes y documentación: Prepara y revisa informes técnicos sobre el avance del proyecto, análisis de desviaciones, estado de la obra, o incidencias. Además, se encarga de la actualización de la documentación técnica relevante para el proyecto, asegurando que todos los documentos estén alineados con los requisitos contractuales. Control de calidad y seguridad: Colabora en la implementación y supervisión de planes de calidad y seguridad en el proyecto. Asegura que se cumplan los procedimientos establecidos para prevenir riesgos laborales y garantizar la seguridad tanto en las fases de construcción como en las de operación del sistema ferroviario . ¿Qué buscamos? Un perfil con Grado o Máster en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos con al menos 10 años de experiencia en puestos de responsabilidad (Adjunto o Jefe/a de Unidad) en proyectos de Asistencia Técnica o construcción en obras civiles. Se valorará en gran medida haber participado en obras lineales (carreteras o ferrocarriles/ metro). Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Tramas , compañía líder en el sector retail y en pleno proceso de crecimiento y expansión, buscamos incorporar a otro compañero/a para el equipo de laboral. La persona seleccionada formará parte de un equipo de cuatro abogados que dan soporte jurídico integral en materia laboral a la compañía, aportando criterio legal, visión de negocio y experiencia en la gestión de relaciones laborales en un entorno dinámico y con alta complejidad operativa. El puesto combina asesoramiento preventivo y estratégico, gestión de relaciones laborales, coordinación con terceros y actuación en el ámbito contencioso-laboral. Pertenece al equipo de Recursos Humanos y reporta a dirección del área y dirección. Funciones Asesoramiento laboral y soporte al negocio Asesoramiento jurídico laboral continuo a RRHH, dirección y mandos intermedios. Interpretación y aplicación de la normativa laboral y de los convenios colectivos. Apoyo en la toma de decisiones con impacto laboral y prevención de riesgos legales. Seguimiento de cambios normativos y adaptación de políticas internas. Gestión de relaciones laborales Gestión de despidos, sanciones, modificaciones sustanciales, movilidad y conflictos laborales. Apoyo en procesos de negociación colectiva y relaciones con la representación legal de los trabajadores. Análisis y gestión de conflictos laborales en estructuras descentralizadas. Área contencioso-laboral Preparación y dirección de procedimientos ante la jurisdicción social. Asistencia y defensa letrada en juicios, vistas y actos de conciliación. Redacción de demandas, contestaciones, recursos y escritos procesales. Valoración de riesgos y definición de estrategias procesales. Gestión documental y coordinación externa Elaboración y revisión de contratos de trabajo y documentación laboral. Coordinación y supervisión de asesorías externas, despachos y graduados sociales. Apoyo y representación en inspecciones de trabajo y procedimientos administrativos. Requisitos Licenciatura o Grado en Derecho. Colegiación obligatoria como abogado/a ejerciente. Experiencia mínima de 5 años en Derecho Laboral. Experiencia en entornos empresa o despacho con alta carga operativa. Se valorará experiencia previa en el sector retail o en compañías con estructuras descentralizadas y elevada rotación de personal. Inglés deseable , especialmente para trabajo con documentación o entornos internacionales. Capacidad analítica, rigor jurídico y orientación a negocio. Autonomía, criterio profesional y habilidades de comunicación. Se ofrece Horario intensivo de lunes a viernes. Contrato indefinido presencial. Desayuno gratuito en cafetería exclusiva para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado. Rutas de coche compartido con gasto de gasolina cubierto. Parking privado con cargadores para vehículos eléctricos. 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Proyecto estable a largo plazo, con proyección internacional y en plena expansión. Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada. Una oportunidad para profesionales del Derecho Laboral que quieran aportar valor desde una visión global, en una compañía sólida, en crecimiento y con fuerte presencia retail. No dudes en inscribirte.

Posibilidad de crecimiento en empresa de lujo.

Nos encontramos en plena búsqueda de un RECAMBISTA para nuestras instalaciones de Málaga.

Las funciones a desarrollar por este perfil son las propias de un jefe de obra:. Seguimiento de la planificación de ejecución de la obra y cumplimiento de hitos. Coordinación de los medios y logística de los recursos necesarios en obra.

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La persona seleccionada formará parte de un equipo de cuatro abogados que dan soporte jurídico integral en materia laboral a la compañía, aportando criterio legal, visión de negocio y experiencia en la gestión de relaciones laborales en un entorno dinámico y con alta complejidad operativa.

Oferta Laboral: Jefe de Obra – Sector Retail. Buscamos un Jefe de Obra con experiencia en proyectos del sector retail para liderar la ejecución de obras en tiendas, locales comerciales y espacios de venta. Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Obra en proyectos retail.

Oferta Laboral: Jefe de Obra – Sector Retail.Líder en construcción y reformas de espacios comerciales.Buscamos un Jefe de Obra con experiencia en proyectos del sector retail para liderar la ejecución de obras en tiendas, locales comerciales y espacios de venta.El candidato ideal será responsab

La persona seleccionada formará parte de un equipo de cuatro abogados que dan soporte jurídico integral en materia laboral a la compañía, aportando criterio legal, visión de negocio y experiencia en la gestión de relaciones laborales en un entorno dinámico y con alta complejidad operativa.

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El Stock Controller es responsable de asegurar el correcto funcionamiento del sistema de stock en la red de tiendas, garantizando la fiabilidad del dato y la correcta ejecución de los procesos operativos. Asegurar la coherencia entre el stock teórico, el stock real y los movimientos registrados. E

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