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La Marca Autograph Collection es un selecto grupo de hoteles y resorts deslumbrantes y auténticos, ubicados en diferentes partes del mundo. El Hotel Querencia de Sevilla, miembro de Autograph Collection, combina la esencia sevillana con una propuesta gastronómica de alto nivel, cuidando cada expe

Hola! ?? Te apasiona el mundo de la cocina y buscas unirte a un equipo genial en un hotel de lujo? ¡Esta es tu oportunidad! En Vincci Hoteles, buscamos un/a Ayudante de Cocina con chispa para nuestro Hotel Vincci Selección Unuk 5* en Córdoba.Qué harás con nosotros? Serás una pieza clave en n

HOTEL INDEPENDIENTE DE 4 estrellas en Sevilla precisamos de cocinero con experiencia mínima de un año.

H10 Hotels precisa incorporar a un/a Cocinero/a para trabajar en nuestro hotelH10 Corregidor Boutique Hotel, en Sevilla.

Office (sustitución) - Hotel Vincci La Rábida 4* ¡Hola, futuro compañero! ?? En Vincci Hoteles, estamos buscando un Office para unirse a nuestro equipo en el Hotel Vincci La Rábida 4*.Si te apasiona mantener todo en orden y la limpieza es tu segunda naturaleza, este es el lugar ideal para ti.Q

El Sales Manager es responsable de cumplir con el presupuesto del hotel en todos los segmentos enfocados en Redes de Viajes de Lujo y cubriendo áreas geográficas estratégicas con una visión del negocio del área de origen.Captar, desarrollar y retener esas cuentas y llevar a cabo las acciones es

Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa).Buscamos un/a Auditor nocturno para nuestro Hotel 4* en Sevilla.Check in y check out de huéspedes.Atención telefónica y gestión de reservas.Ofrecer un excelente servicio al cliente.Nivel alto de inglés y otros idiomas valorable.

Hola! ?? Eres un crack de la organización y te apasiona el mundo de la hostelería? ¡Entonces esta oportunidad en Vincci Hoteles te va a encantar! ? Buscamos a un/a Jefe/a de Economato para nuestro fantástico Hotel Vincci Molviedro 4*, ubicado en Sevilla.

Hotel de cuatro estrellas precisa cubrir de personal de mantenimiento y botones.

Buscamos un/a Comercial corporativo en Sevilla. Realización de Planes de acción Comercial de diferentes hoteles. Planificación comercial en base a los objetivos de la cadena.

H10 Hotels precisa incorporar un/a Oficial de Mantenimiento para trabajar en nuestro hotel H10 Casa de la Plata, en Sevilla Sus funciones principales serán: * Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de habitaciones, zonas comunes e instalaciones del Hotel siguiendo los estándares de ca

Buscamos Técnico de mantenimiento, Tareas: 1.Realización del Mantenimiento conductivo diario y preventivos programados de Instalaciones 2.Control del funcionamiento correcto de todas las instalaciones del Hotel.Reparación de averías de nivel técnico medio en elementos terminales.Control de lo

Camarero/a de desayunos en Hotel (tiempo parcial) Mínimo 6 meses experiencia Inglés nivel básico.

H10 Hotels precisa incorporar una persona como Camarero/a para nuestra terraza en el hotel H10 Casa de la Plata, en Sevilla.

Hotel Querencia de Sevilla es un hotel único y con encanto en el corazón de la ciudad, donde la tradición sevillana se une a la excelencia en el servicio.Cada detalle está pensado para ofrecer a nuestros huéspedes una experiencia auténtica, elegante y memorable.Nuestro compromiso es brindar un

Meliá Lebreros es un hotel con casi 50 años de historia, siendo un hotel de referencia en la ciudad de Sevilla y con una gran relevancia para la compañía.Actualmente, gran parte de la clientela procede del sector de eventos y congresos, si bien, también acogemos huéspedes que viajan por ocio.

Buscamos un/a Camarero/a para el.

En el corazón de cada hotel bien gestionado hay algo más que habitaciones limpias: hay organización, método, personas formadas, procesos claros y una cultura de excelencia que se vive en cada detalle. Nuestro cliente, una compañía especializada en la externalización de servicios de housekeeping en el sector hotelero, se encuentra en un momento de crecimiento y consolidación, y busca incorporar a su equipo a una figura clave: Gobernante/a Corporativo/a. Esta posición nace para construir estructura, generar valor operativo y acompañar a los equipos en la profesionalización de los servicios. No es solo un rol de supervisión, sino de liderazgo técnico, coordinación, estandarización y mejora continua. Ser la figura que conecta la estrategia con la operativa diaria, garantizando que cada servicio funcione con los mismos estándares de calidad, eficiencia y rentabilidad, independientemente del hotel en el que se preste. ¿Qué harás en tu día a día? -Formar y acompañar a Gobernantas, Subgobernantas y Supervisores de los distintos hoteles. -Elaborar y actualizar los procedimientos operativos de los servicios. -Participar activamente en las nuevas aperturas, ejecutando junto al Responsable Territorial las acciones asignadas. -Supervisar la planificación horaria del personal operativo y la correcta actualización de los formatos de reporte del servicio. -Planificar y ejecutar auditorías periódicas, estableciendo una agenda semanal de visitas a los servicios. -Auditar el cumplimiento de procedimientos y los estándares de calidad, reportando resultados al Responsable Territorial. -Gestionar incidencias operativas y resolver problemas vinculados al servicio del cliente. -La persona seleccionada será responsable de diseñar, implantar, auditar y evolucionar los modelos de trabajo, convirtiéndose en referente técnico para los equipos y en apoyo directo del Responsable Territorial. -Gestionar incidencias operativas y resolver problemas vinculados al servicio del cliente. -Realizar el control y análisis de costes de compras por hotel. -Hacer seguimiento de incidencias operativas reportadas por las Gobernantas/es. -Auditar el desempeño de Gobernantas/es y los procedimientos de limpieza implantados. -Elaborar informes y planes de acción ante desviaciones detectadas, asegurando el seguimiento de su ejecución. -Participar en procesos de selección, especialmente de Gobernantas/es y personal operativo. -Monitorear la rentabilidad de los servicios como herramienta de gestión conjunta con el Responsable Territorial. -Ofrecer soporte técnico en el proceso de venta y en la elaboración de ofertas económicas. -Mantener la relación operativa con los interlocutores del cliente. -Aplicar buenas prácticas ambientales. -Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral. -Desplazamientos a nivel nacional, para la supervisión de otros centros de trabajo. ¿Qué podemos ofrecerte? -Contratación indefinida con 6 meses de periodo de prueba. -Horario: Partido -Salario: según experiencia aportada. -Coche de empresa. -Incorporación inmediata.

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo, en nuestro Hotel ILUNION Alcora en Sevilla . Algunas de tus principales funciones serán: • Supervisar las operaciones diarias de Front Office, Reservas, Housekeeping y mantenimiento. - Asegurar una excelente atención al huésped y gestionar reclamaciones complejas. - Coordinar el estado de habitaciones y la comunicación entre departamentos. - Gestionar, formar y motivar a los equipos del área. - Controlar el presupuesto del departamento y optimizar costes. - Velar por el cumplimiento de protocolos de calidad y seguridad. - Colaborar con Revenue y otros departamentos para mejorar resultados. - Apoyo a la dirección del hotel en la gestión y supervisión de la operativa del área de alojamiento. - Asegurar la implantación de proyectos en las áreas a su cargo, reportando directamente a dirección. ¡Algunos buscan un mundo mejor, otros lo crean! Aspectos que necesitamos que tengas: • Formación en Turismo, Gestión Hotelera, ADE o similar. - Experiencia mínima de 3–5 años en puestos de supervisión en Alojamiento. - Conocimiento de PMS (Opera, Protel, Mews o similar). - Nivel alto de inglés; otros idiomas valorables. - Perfil orientado al cliente, liderazgo, capacidad resolutiva y habilidades organizativas. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido. Salario competitivo según perfil (fijo + variable). Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro! Jornada completa. Retribución flexible: guardería, sociedad médica, etc. Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universal. ¿Te animas a saber más? ¡Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito!

En Hotel Querencia de Sevilla – Autograph Collection by Marriott , buscamos incorporar un/a Recepcionista profesional, apasionado/a por la excelencia en el servicio y con auténtica vocación por la hospitalidad de alto nivel. Autograph Collection es una prestigiosa marca dentro del portafolio de Marriott, conocida por su colección de hoteles únicos que destacan por su carácter, diseño y personalidad. Cada establecimiento de Autograph Collection ofrece experiencias excepcionales e inolvidables, alineadas con las expectativas de los viajeros más exigentes. Nuestro hotel es un establecimiento boutique de lujo, ubicado en el corazón de Sevilla, donde la tradición, la elegancia y el cuidado por el detalle se combinan para crear experiencias únicas para nuestros huéspedes. Si te motiva trabajar en un entorno selecto, elegante y exigente, esta oportunidad es para ti. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave en la experiencia del huésped, representando la imagen y los estándares de calidad de una marca internacional de lujo. Atención personalizada y profesional a huéspedes nacionales e internacionales. Realizar procesos de check-in / check-out siguiendo los estándares Marriott Autograph Collection. Gestión de reservas, peticiones especiales y seguimiento de estancias. Resolución de incidencias con empatía, agilidad y orientación al detalle. Upselling y fidelización de clientes. Coordinación con otros departamentos para garantizar experiencias memorables. Manejo de PMS (valorable conocimiento de Opera / MARSHA). Perfil requerido Imprescindible Experiencia previa en recepción de hoteles 4★ o 5★. Nivel alto de inglés. Excelente presencia, habilidades de comunicación y clara orientación al cliente. Capacidad para trabajar con estándares elevados y gran atención al detalle. Actitud proactiva, elegante y resolutiva. Muy valorable Conocimiento de otros idiomas (francés, italiano, alemán, portugués, etc.). Experiencia en hoteles boutique o de lujo. ¿Qué ofrecemos? Formar parte del ecosistema Marriott International , con acceso a descuentos exclusivos en habitaciones y restaurantes. Incorporación a un hotel con identidad propia y fuerte personalidad. Entorno profesional exigente, elegante y enriquecedor. Estabilidad laboral y posibilidades reales de desarrollo dentro de la compañía. Equipo cercano, profesional y altamente comprometido con la excelencia.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Comercial corporativo en Sevilla. ¿De qué serás responsable? Desarrollar relaciones de confianza con clientes. Adquirir un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos clave del cliente. Ampliar las relaciones con los clientes existentes proponiendo continuamente soluciones que cumplan sus objetivos. Asegurar que los productos y servicios correctos se entreguen a los clientes de manera oportuna. Servir como enlace de comunicación entre clientes y equipos internos. Resuelve cualquier incidencia que pueda surgir con los clientes y convertirla en una oportunidad para mantener la confianza y fidelizar a los clientes. Captación de nuevo negocio de diferentes sectores. Realización de Planes de acción Comercial de diferentes hoteles. Planificación comercial en base a los objetivos de la cadena ¿Qué buscamos?: Experiencia en ventas y aportando soluciones basadas en las necesidades del cliente. Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales con aptitud para entablar relaciones con profesionales de todos los niveles organizacionales. Persona autónoma, muy responsable y con excelentes habilidades organizativas Experiencia en la resolución de problemas y la negociación. 2-4 años de experiencia en Grandes cuentas del sector Hotelero ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¿Quieres incorporarte a un grupo constructor especializado en proyectos de alto nivel y lujo? Desde Nortempo Selección buscamos varios Jefes/as de Obra. Tanto para proyectos residenciales como para proyectos de rehabilitación de edificios y su transformación en hoteles de referencia en la ciudad de Sevilla. Formando parte de un gran grupo empresarial del sector construcción y pivoteando a otros proyectos de la compañía una vez estos finalicen. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido con incorporación inmediata. Salario competitivo según valía. Bonus adicional vinculado a consecución anual de objetivos. Coche de empresa + gasolina. Apoyo de estructura en obra: jefes de producción, encargados y administrativos. Horario: lunes a jueves de 08:00 a 18:00h y viernes de 08:00 a 14:00h. Jornada intensiva en verano. Proyecto de largo recorrido, con continuidad en nuevas obras una vez finalizado el actual. ¿Qué harás? Dirigir y supervisar la ejecución de un proyecto de rehabilitación de edificio a hotel. Asignar tareas, coordinar equipos y controlar el uso de materiales. Velar por el cumplimiento de plazos, hitos y planificación de obra. Coordinar seguridad y salud, así como la logística de recursos necesarios. Negociar con proveedores y gestionar el control económico del proyecto. Ser el principal interlocutor con clientes y garantizar la calidad en cada fase. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en proyectos hoteleros (imprescindible). Al menos 4 años de experiencia en posiciones similares. Formación superior en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar. Necesaria formación específica en PRL. Valorable conocimiento en software de gestión de obra. Perfil orientado a resultados, con liderazgo y capacidad de interlocución. Ubicación: Sevilla.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad. Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Programador/a SAP ABAP ¿Cuáles serán tus tareas? Gestión, soporte y mantenimiento de sistemas SAP. Proyectos de integración con sistemas externos ( OData y WS ). Formación de los programadores juniors ¿Qué buscamos? Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia demostrable (3-4 años) en programación ABAP (módulos FI, SD y MM). Conocimiento de tablas y procesos Fuerte conocimiento en sintaxis ABAP 7.5x Valorable: ABAP CDS, AMDP, Odata ABAP Orientado a Objetos Haber trabajado en el módulo TMS Capacidad de trabajo autónomo y en equipo. Nivel medio-alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

En el corazón de cada hotel bien gestionado hay algo más que habitaciones limpias: hay organización, método, personas formadas, procesos claros y una cultura de excelencia que se vive en cada detalle. Nuestro cliente, una compañía especializada en la externalización de servicios de housekeeping en el sector hotelero, se encuentra en un momento de crecimiento y consolidación, y busca incorporar a su equipo a una figura clave: Gobernante/a Corporativo/a. Esta posición nace para construir estructura, generar valor operativo y acompañar a los equipos en la profesionalización de los servicios. No es solo un rol de supervisión, sino de liderazgo técnico, coordinación, estandarización y mejora continua. Ser la figura que conecta la estrategia con la operativa diaria, garantizando que cada servicio funcione con los mismos estándares de calidad, eficiencia y rentabilidad, independientemente del hotel en el que se preste. ¿Qué harás en tu día a día? -Formar y acompañar a Gobernantas, Subgobernantas y Supervisores de los distintos hoteles. -Elaborar y actualizar los procedimientos operativos de los servicios. -Participar activamente en las nuevas aperturas, ejecutando junto al Responsable Territorial las acciones asignadas. -Supervisar la planificación horaria del personal operativo y la correcta actualización de los formatos de reporte del servicio. -Planificar y ejecutar auditorías periódicas, estableciendo una agenda semanal de visitas a los servicios. -Auditar el cumplimiento de procedimientos y los estándares de calidad, reportando resultados al Responsable Territorial. -Gestionar incidencias operativas y resolver problemas vinculados al servicio del cliente. -La persona seleccionada será responsable de diseñar, implantar, auditar y evolucionar los modelos de trabajo, convirtiéndose en referente técnico para los equipos y en apoyo directo del Responsable Territorial. -Gestionar incidencias operativas y resolver problemas vinculados al servicio del cliente. -Realizar el control y análisis de costes de compras por hotel. -Hacer seguimiento de incidencias operativas reportadas por las Gobernantas/es. -Auditar el desempeño de Gobernantas/es y los procedimientos de limpieza implantados. -Elaborar informes y planes de acción ante desviaciones detectadas, asegurando el seguimiento de su ejecución. -Participar en procesos de selección, especialmente de Gobernantas/es y personal operativo. -Monitorear la rentabilidad de los servicios como herramienta de gestión conjunta con el Responsable Territorial. -Ofrecer soporte técnico en el proceso de venta y en la elaboración de ofertas económicas. -Mantener la relación operativa con los interlocutores del cliente. -Aplicar buenas prácticas ambientales. -Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral. -Desplazamientos a nivel nacional, para la supervisión de otros centros de trabajo. ¿Qué podemos ofrecerte? -Contratación indefinida con 6 meses de periodo de prueba. -Horario: Partido -Salario: según experiencia aportada. -Coche de empresa. -Incorporación inmediata.

En el corazón de cada hotel bien gestionado hay algo más que habitaciones limpias: hay organización, método, personas formadas, procesos claros y una cultura de excelencia que se vive en cada detalle. Nuestro cliente, una compañía especializada en la externalización de servicios de housekeeping en el sector hotelero, se encuentra en un momento de crecimiento y consolidación, y busca incorporar a su equipo a una figura clave: Gobernante/a Corporativo/a. Esta posición nace para construir estructura, generar valor operativo y acompañar a los equipos en la profesionalización de los servicios. No es solo un rol de supervisión, sino de liderazgo técnico, coordinación, estandarización y mejora continua. Ser la figura que conecta la estrategia con la operativa diaria, garantizando que cada servicio funcione con los mismos estándares de calidad, eficiencia y rentabilidad, independientemente del hotel en el que se preste. ¿Qué harás en tu día a día? -Formar y acompañar a Gobernantas, Subgobernantas y Supervisores de los distintos hoteles. -Elaborar y actualizar los procedimientos operativos de los servicios. -Participar activamente en las nuevas aperturas, ejecutando junto al Responsable Territorial las acciones asignadas. -Supervisar la planificación horaria del personal operativo y la correcta actualización de los formatos de reporte del servicio. -Planificar y ejecutar auditorías periódicas, estableciendo una agenda semanal de visitas a los servicios. -Auditar el cumplimiento de procedimientos y los estándares de calidad, reportando resultados al Responsable Territorial. -Gestionar incidencias operativas y resolver problemas vinculados al servicio del cliente. -La persona seleccionada será responsable de diseñar, implantar, auditar y evolucionar los modelos de trabajo, convirtiéndose en referente técnico para los equipos y en apoyo directo del Responsable Territorial. -Gestionar incidencias operativas y resolver problemas vinculados al servicio del cliente. -Realizar el control y análisis de costes de compras por hotel. -Hacer seguimiento de incidencias operativas reportadas por las Gobernantas/es. -Auditar el desempeño de Gobernantas/es y los procedimientos de limpieza implantados. -Elaborar informes y planes de acción ante desviaciones detectadas, asegurando el seguimiento de su ejecución. -Participar en procesos de selección, especialmente de Gobernantas/es y personal operativo. -Monitorear la rentabilidad de los servicios como herramienta de gestión conjunta con el Responsable Territorial. -Ofrecer soporte técnico en el proceso de venta y en la elaboración de ofertas económicas. -Mantener la relación operativa con los interlocutores del cliente. -Aplicar buenas prácticas ambientales. -Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral. -Desplazamientos a nivel nacional, para la supervisión de otros centros de trabajo. ¿Qué podemos ofrecerte? -Contratación indefinida con 6 meses de periodo de prueba. -Horario: Partido -Salario: según experiencia aportada. -Coche de empresa. -Incorporación inmediata.

En el corazón de cada hotel bien gestionado hay algo más que habitaciones limpias: hay organización, método, personas formadas, procesos claros y una cultura de excelencia que se vive en cada detalle. Nuestro cliente, una compañía especializada en la externalización de servicios de housekeeping en el sector hotelero, se encuentra en un momento de crecimiento y consolidación, y busca incorporar a su equipo a una figura clave: Gobernante/a Corporativo/a. Esta posición nace para construir estructura, generar valor operativo y acompañar a los equipos en la profesionalización de los servicios. No es solo un rol de supervisión, sino de liderazgo técnico, coordinación, estandarización y mejora continua. Ser la figura que conecta la estrategia con la operativa diaria, garantizando que cada servicio funcione con los mismos estándares de calidad, eficiencia y rentabilidad, independientemente del hotel en el que se preste. ¿Qué harás en tu día a día? -Formar y acompañar a Gobernantas, Subgobernantas y Supervisores de los distintos hoteles. -Elaborar y actualizar los procedimientos operativos de los servicios. -Participar activamente en las nuevas aperturas, ejecutando junto al Responsable Territorial las acciones asignadas. -Supervisar la planificación horaria del personal operativo y la correcta actualización de los formatos de reporte del servicio. -Planificar y ejecutar auditorías periódicas, estableciendo una agenda semanal de visitas a los servicios. -Auditar el cumplimiento de procedimientos y los estándares de calidad, reportando resultados al Responsable Territorial. -Gestionar incidencias operativas y resolver problemas vinculados al servicio del cliente. -La persona seleccionada será responsable de diseñar, implantar, auditar y evolucionar los modelos de trabajo, convirtiéndose en referente técnico para los equipos y en apoyo directo del Responsable Territorial. -Gestionar incidencias operativas y resolver problemas vinculados al servicio del cliente. -Realizar el control y análisis de costes de compras por hotel. -Hacer seguimiento de incidencias operativas reportadas por las Gobernantas/es. -Auditar el desempeño de Gobernantas/es y los procedimientos de limpieza implantados. -Elaborar informes y planes de acción ante desviaciones detectadas, asegurando el seguimiento de su ejecución. -Participar en procesos de selección, especialmente de Gobernantas/es y personal operativo. -Monitorear la rentabilidad de los servicios como herramienta de gestión conjunta con el Responsable Territorial. -Ofrecer soporte técnico en el proceso de venta y en la elaboración de ofertas económicas. -Mantener la relación operativa con los interlocutores del cliente. -Aplicar buenas prácticas ambientales. -Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral. -Desplazamientos a nivel nacional, para la supervisión de otros centros de trabajo. ¿Qué podemos ofrecerte? -Contratación indefinida con 6 meses de periodo de prueba. -Horario: Partido -Salario: según experiencia aportada. -Coche de empresa. -Incorporación inmediata.

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Mission is to lead Quality and Customer Satisfaction within Protection & Control league on feeder automation range offers and projects mainly on T300 existing offer and new T300 redesign program (start Q3 25 and called Janus) Quality leader is the customer advocate for each squad he is involved and responsible for the excellence of Customer Experience, Quality, Reliability, Safety and Cybersecurity activities. He/ She will manage the project quality deliverables for the offer creation projects and field quality of existing offers. Responsibilities: On new development: This activity of ‘quality by design’ is main challenge of this position especially on new T300 redesign (Janus) -Define and deploy quality plan for every new projects based on quality fundamentals : DFSR / FW quality fundamentals and APQP. Special attention on DfSR (design for safety and reliability) to reach robustness and reliability goals and deploy this methodology and mindset with Sevilla R&D. -Lead Voice of Customer and customer feed-back loop and inject lesson learnt from field experience. -Active participation to definition of ready and definition of done with Scrum Master and Product owner -Work with Scrum master to ensure compliance with OLM process - define strategy to achieve the best-in-class customer experience, manage and mitigate risks. On products in the field: - Collecting and analyze all product quality data, define annual quality targets and initiatives. - Ensure effectiveness of quality improvement activities and drive follow-up with global manufacturing plants. - Set-up link with GSC (DIR32/surveillance), make sure of timely execution and proper results monitoring and usage. - Drive the quality issues resolution and prevention using related quality methods and tools. - Ensure that the proper information is provided to the customer in case of quality issue, offer evolution and withdrawal. - Drive risk analysis for customer for non-conformant product or quality issue. - Decide on stop of delivery and derogation. - Represent the customer in the product squad for offer continues improvement. -Problem solving (Issue to Prevention) wit Root Cause Analysis. Lead corrective and preventive action -Support Front Offices and lead cross-functional teams to resolve customer issue Skills: master’s degree or above in FW or Electrical / Electronics +3/5 years experience in Offer Quality or Quality Assurance Solid quality knowledge on whole product lifecycle involving different functions: design, industrialization, manufacturing and supplier quality Analytical and problem solving skills and methodology knowledge (8D, FMEA, FTA…). 8D advanced. Customer oriented with strong influence and communication skills Experience in FW qualimetry and especially in DfSR. Knowledge of distribution automation products and features. Experience in Agile What will you get? We adapt to you!: With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. ♂️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you!: With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! ♂️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you!: With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. You will have life insurance for your protection. We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts. With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard.

En Hotel Querencia de Sevilla – Autograph Collection by Marriott , buscamos incorporar un/a Recepcionista profesional, apasionado/a por la excelencia en el servicio y con auténtica vocación por la hospitalidad de alto nivel. Autograph Collection es una prestigiosa marca dentro del portafolio de Marriott, conocida por su colección de hoteles únicos que destacan por su carácter, diseño y personalidad. Cada establecimiento de Autograph Collection ofrece experiencias excepcionales e inolvidables, alineadas con las expectativas de los viajeros más exigentes. Nuestro hotel es un establecimiento boutique de lujo, ubicado en el corazón de Sevilla, donde la tradición, la elegancia y el cuidado por el detalle se combinan para crear experiencias únicas para nuestros huéspedes. Si te motiva trabajar en un entorno selecto, elegante y exigente, esta oportunidad es para ti. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave en la experiencia del huésped, representando la imagen y los estándares de calidad de una marca internacional de lujo. Atención personalizada y profesional a huéspedes nacionales e internacionales. Realizar procesos de check-in / check-out siguiendo los estándares Marriott Autograph Collection. Gestión de reservas, peticiones especiales y seguimiento de estancias. Resolución de incidencias con empatía, agilidad y orientación al detalle. Upselling y fidelización de clientes. Coordinación con otros departamentos para garantizar experiencias memorables. Manejo de PMS (valorable conocimiento de Opera / MARSHA). Perfil requerido Imprescindible Experiencia previa en recepción de hoteles 4★ o 5★. Nivel alto de inglés. Excelente presencia, habilidades de comunicación y clara orientación al cliente. Capacidad para trabajar con estándares elevados y gran atención al detalle. Actitud proactiva, elegante y resolutiva. Muy valorable Conocimiento de otros idiomas (francés, italiano, alemán, portugués, etc.). Experiencia en hoteles boutique o de lujo. ¿Qué ofrecemos? Formar parte del ecosistema Marriott International , con acceso a descuentos exclusivos en habitaciones y restaurantes. Incorporación a un hotel con identidad propia y fuerte personalidad. Entorno profesional exigente, elegante y enriquecedor. Estabilidad laboral y posibilidades reales de desarrollo dentro de la compañía. Equipo cercano, profesional y altamente comprometido con la excelencia.

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En Hotel Querencia de Sevilla – Autograph Collection by Marriott , buscamos incorporar un/a Recepcionista profesional, apasionado/a por la excelencia en el servicio y con auténtica vocación por la hospitalidad de alto nivel. Autograph Collection es una prestigiosa marca dentro del portafolio de Marriott, conocida por su colección de hoteles únicos que destacan por su carácter, diseño y personalidad. Cada establecimiento de Autograph Collection ofrece experiencias excepcionales e inolvidables, alineadas con las expectativas de los viajeros más exigentes. Nuestro hotel es un establecimiento boutique de lujo, ubicado en el corazón de Sevilla, donde la tradición, la elegancia y el cuidado por el detalle se combinan para crear experiencias únicas para nuestros huéspedes. Si te motiva trabajar en un entorno selecto, elegante y exigente, esta oportunidad es para ti. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave en la experiencia del huésped, representando la imagen y los estándares de calidad de una marca internacional de lujo. Atención personalizada y profesional a huéspedes nacionales e internacionales. Realizar procesos de check-in / check-out siguiendo los estándares Marriott Autograph Collection. Gestión de reservas, peticiones especiales y seguimiento de estancias. Resolución de incidencias con empatía, agilidad y orientación al detalle. Upselling y fidelización de clientes. Coordinación con otros departamentos para garantizar experiencias memorables. Manejo de PMS (valorable conocimiento de Opera / MARSHA). Perfil requerido Imprescindible Experiencia previa en recepción de hoteles 4★ o 5★. Nivel alto de inglés. Excelente presencia, habilidades de comunicación y clara orientación al cliente. Capacidad para trabajar con estándares elevados y gran atención al detalle. Actitud proactiva, elegante y resolutiva. Muy valorable Conocimiento de otros idiomas (francés, italiano, alemán, portugués, etc.). Experiencia en hoteles boutique o de lujo. ¿Qué ofrecemos? Formar parte del ecosistema Marriott International , con acceso a descuentos exclusivos en habitaciones y restaurantes. Incorporación a un hotel con identidad propia y fuerte personalidad. Entorno profesional exigente, elegante y enriquecedor. Estabilidad laboral y posibilidades reales de desarrollo dentro de la compañía. Equipo cercano, profesional y altamente comprometido con la excelencia.

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona , hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de crear experiencias culinarias inolvidables para nuestros huéspedes. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Chef de Partie y aporta tu toque de excelencia en cada plato! ¿Cómo marcarás la diferencia? Preparar y ejecutar platos de alta calidad: Cocina y presenta recetas siguiendo los estándares del hotel, asegurando sabor, consistencia y presentación impecable. Gestionar tu estación: Mantén tu área organizada, limpia y equipada, controlando el inventario y minimizando desperdicios. Colaborar con el equipo de cocina: Trabaja mano a mano con el Sous Chef y el resto del equipo para garantizar eficiencia y calidad en todo el servicio. Contribuir al desarrollo de menús: Participa en la creación y prueba de nuevos platos e ideas innovadoras que sorprendan a nuestros huéspedes. Mantener estándares de higiene y seguridad: Cumple con todas las normativas de sanidad, seguridad alimentaria y procedimientos internos. ¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia comprobable: Al menos 2 años como Chef de Partie o en un rol similar en hoteles, restaurantes o resorts de alta gama, con experiencia en gastronomía mediterránea. Dominio técnico: Experiencia en preparación de platos, técnicas culinarias avanzadas y control de calidad constante. Creatividad y proactividad: Capaz de aportar ideas nuevas, mantener la cocina innovadora y adaptarse a situaciones de alta presión. Trabajo en equipo y resiliencia: Capaz de colaborar en un entorno dinámico y exigente, manteniendo la excelencia en todo momento. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector. Crecimiento profesional real: Disfruta de oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento. Entorno dinámico y apasionante: Colabora con profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias culinarias únicas para nuestros huéspedes. Si tu objetivo es preparar platos que sorprendan y deleiten a nuestros huéspedes mientras creces en un entorno de lujo y estilo, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Marbella – Estepona como Chef de Partie y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. ¡Te estamos esperando!

En Jardines La Tejera, buscamos un/a Responsable de Cafetería para liderar la gestión diaria del servicio, garantizar una excelente experiencia al cliente y coordinar al equipo en un entorno dinámico, profesional y orientado a la calidad. Si te apasiona la hostelería, la atención al detalle y el trabajo con personas, ¡esta posición puede ser para ti! Liderar, coordinar y motivar al equipo de sala y barra. Supervisar la correcta apertura, operación y cierre de la cafetería. Garantizar que el servicio cumpla los estándares de calidad, limpieza e higiene. Planificar turnos y asegurar la correcta cobertura del servicio. Resolver incidencias del día a día y asegurar la satisfacción de clientes y visitantes. Colaborar con Dirección en la implantación de mejoras operativas y experiencias de cliente. Experiencia previa liderando equipos en cafetería, bar o restaurante. Alto nivel de orientación al cliente y habilidades de comunicación. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Un entorno de trabajo profesional y humano, con un equipo comprometido. Oportunidades reales de desarrollo en el área de hostelería. Condiciones competitivas según experiencia. Formación y acompañamiento en la integración al puesto. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona , hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de apoyar en la creación de experiencias culinarias inolvidables para nuestros huéspedes. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Demi Chef y desarrolla tu carrera mientras perfeccionas tu arte culinario! ¿Cómo marcarás la diferencia? Apoyar a los Chefs de Partie: Colabora en la preparación y presentación de platos siguiendo los estándares del hotel. Gestionar tu sección bajo supervisión: Mantén tu estación limpia, organizada y lista para el servicio. Contribuir al desarrollo de menús: Participa en la preparación y prueba de nuevos platos e ideas innovadoras. Aprender y crecer profesionalmente: Aprovecha la formación interna y desarrolla tus habilidades técnicas y creatividad. Cumplir normas de higiene y seguridad: Mantén los estándares de sanidad y seguridad alimentaria en todo momento. ¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia previa o formación culinaria: Estudios en cocina y trayectoria inicial en restaurantes y hoteles, con experiencia en gastronomía mediterránea. Deseo de aprender y desarrollarse: Motivación para mejorar y crecer en un entorno profesional. Proactividad y actitud positiva: Capaz de seguir instrucciones, adaptarse a un entorno dinámico y mantener la excelencia. Trabajo en equipo: Capaz de colaborar con chefs y compañeros en un ambiente exigente y profesional. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector. Crecimiento profesional real: Oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento. Entorno dinámico y apasionante: Aprende de profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias culinarias únicas para nuestros huéspedes. Si tu objetivo es desarrollar tu talento, aprender y sorprender a nuestros huéspedes mientras creces en un entorno de lujo y estilo, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Marbella – Estepona como Demi Chef y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. ¡Te estamos esperando!

En Jardines La Tejera, buscamos un/a Responsable de Cafetería para liderar la gestión diaria del servicio, garantizar una excelente experiencia al cliente y coordinar al equipo en un entorno dinámico, profesional y orientado a la calidad. Si te apasiona la hostelería, la atención al detalle y el trabajo con personas, ¡esta posición puede ser para ti! Liderar, coordinar y motivar al equipo de sala y barra. Supervisar la correcta apertura, operación y cierre de la cafetería. Garantizar que el servicio cumpla los estándares de calidad, limpieza e higiene. Planificar turnos y asegurar la correcta cobertura del servicio. Resolver incidencias del día a día y asegurar la satisfacción de clientes y visitantes. Colaborar con Dirección en la implantación de mejoras operativas y experiencias de cliente. Experiencia previa liderando equipos en cafetería, bar o restaurante. Alto nivel de orientación al cliente y habilidades de comunicación. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Un entorno de trabajo profesional y humano, con un equipo comprometido. Oportunidades reales de desarrollo en el área de hostelería. Condiciones competitivas según experiencia. Formación y acompañamiento en la integración al puesto. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona , hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de crear experiencias inolvidables para nuestros huéspedes . ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Guest Experience Ambassador y sé el responsable de que cada estancia sea única! ¿Cómo marcarás la diferencia? Dar la bienvenida y acompañar a los huéspedes: Asegura una llegada cálida y memorable, resolviendo dudas y guiando a los huéspedes en sus necesidades. Personalizar la experiencia del huésped: Conoce sus preferencias y anticipa sus necesidades, ofreciendo recomendaciones y soluciones de manera proactiva. Coordinar con otros departamentos: Facilita la comunicación entre áreas del hotel para garantizar que todas las solicitudes de los huéspedes se cumplan con excelencia. Gestionar incidencias con profesionalismo: Actúa con rapidez, discreción y cortesía ante cualquier situación que pueda afectar la experiencia del huésped. Promover los servicios del hotel: Informa a los huéspedes sobre restaurantes, actividades, eventos y servicios disponibles para enriquecer su estancia. ¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia en atención al cliente o Guest Experience: Mínimo 1 año en hoteles de lujo, resorts o entornos de alta gama. Actitud proactiva y excelentes habilidades comunicativas: Capaz de anticiparse a las necesidades de los huéspedes y brindar soluciones rápidas y eficaces. Dominio de idiomas: Inglés avanzado y conocimiento de español; otros idiomas son un plus. Trabajo en equipo y resiliencia: Capaz de colaborar en un entorno dinámico, gestionando situaciones de alta presión con excelencia. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector. Crecimiento profesional real: Oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento. Entorno dinámico y apasionante: Colabora con profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias únicas para nuestros huéspedes. Si tu objetivo es asegurar que cada huésped viva una experiencia inolvidable , anticipando sus necesidades y superando sus expectativas, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Marbella – Estepona como Guest Experience Ambassador y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. ¡Te estamos esperando!

At Hyatt ‘We care for people so they can be their best’. This is demonstrated in our values of Empathy, Integrity, Respect, Inclusion, Experimentation and Wellbeing. Joining us means you will be part of the ever-growing Hyatt family which has 1150 hotels in over 70 countries and is recognized as a Great Place to Work Company! Being part of Hyatt means always having space to be you. We are passionate about diversity, equity and inclusion. Our global teams are a mosaic of cultures, ethnicities, genders, ages, abilities, and identities. Consider your next career step as an FOM at our 4-star Hotel Alua Golf Trinidad in Roquetas de Mar (Almería). You will work directly with the General Manager to implement and maintain established service quality and customer care standards, achieve objectives, and ensure guest satisfaction. Your main responsibilities will be: • Act as the person in charge of the department in the absence of the Front Office Manager, performing their duties and ensuring operational continuity. • Organize, lead, and coordinate the work of the Front Office team, ensuring compliance with quality standards. • Manage, supervise, and plan the department’s activities, including task allocation and team leadership. • Handle guest arrivals and departures (check‑in and check‑out), ensuring an impeccable welcome experience. • Manage reservations and service requests made by guests, both direct and internal. • Respond to guest needs and resolve issues promptly, with empathy and professionalism, aiming for the highest level of customer satisfaction. • Process reservations, check‑ins, check‑outs, and internal and external communications using the hotel’s PMS and related systems. • Coordinate and collaborate with other departments in the overall management of the hotel, promoting communication and teamwork. • Supervise key reception tasks: reservation management, telephone assistance, and guest support. • Train new receptionists and promote continuous development within the team, strengthening their skills and competencies. What do we expect from you? Experience in reception at 4-star hotels, in similar roles. Demonstrable experience in cost management. Experience managing teams of more than 8 people. Knowledge in All Inclusive. Strong focus on extra sales and upselling. High level of English. Knowledge of PMS Availability to start in February 2026. Knowledge of the vacation. Able to reside in Almeria, Spain. What you will love about us! Continuous learning and development opportunities to provide you with a clear career path as well as job promotion opportunities across Hyatt Hotels worldwide. Accommodation: Hotel room provided Permanent seasonal contract from February to November

Who We Are At Civitfun, we develop technology solutions that digitalize and automate key processes in the hospitality industry. Our flagship product, Online Check-in, enables hotels to offer a smooth, contactless, and personalized experience to their guests. We work with hotels around the world, and our commitment is to deliver specialized, efficient, and high-quality technical support, aligned with the excellence of our products. What Will You Do in This Role? As a Support Technician in the Customer Success team, youll be responsible not only for resolving technical and functional issues reported by our clients, but also for actively contributing to the continuous improvement of our support model, hotel care and tool usage Were looking for someone analytical, goal-oriented, and committed to excellence—who can help us drastically reduce resolution times and consolidate Civitfun as a company known for its clear, agile, and effective technical support. You’ll handle requests from receptionists, hotel managers, and IT teams, performing rigorous analysis to offer well-founded diagnoses with clear and empathetic communication. You wont manage or build integrations, but you will need to understand the interactions between PMS systems and our services to detect basic errors and assist in their resolution. Key Responsibilities Manage tickets and incidents via Zendesk, ensuring efficient, clear, and well-documented follow-up. Analyze technical issues by reading logs and error messages, identifying common patterns or basic failures. Use Kibana to analyze system behavior through the Dashboard and Discover views. Use Postman to review responses and log traces during technical troubleshooting. Detect failure points in communication between PMS and our systems, providing an initial technical diagnosis. Escalate well-documented technical issues to the development team via JIRA. Review and adjust configurations involving HTML structures within our tools when needed. Guide and support clients in technical processes and ensure correct usage of our solutions. Monitor workflows of our products (Online Check-in, Police Report, Guestlink) to ensure they work as expected. Collaborate in improving the quality, stability, and efficiency of our technical support. Ideal Profile Previous experience in technical support, IT customer service, or SaaS environments. Required technical skills: HTML (basic/intermediate) JSON (structure and validation) Reading and interpreting logs and API errors Tools: Kibana (Dashboard & Discover), Postman, Zendesk, JIRA, Microsoft and Google Drive environments Ability to provide clear, structured technical diagnoses for functional or integration-related issues. Excellent written communication, empathy, and ability to translate technical concepts for non-technical users. Ability to multitask in a dynamic, high-demand environment, focused on results and goal achievement. Adaptable profile, comfortable with frequent changes and evolving workflows, processes, and priorities. Experience or functional knowledge of PMS like: Opera Cloud, OHIP, Noray, Winhotel, Timón Hotel, QuoHotel (valued) Intermediate to high level of Spanish and English (spoken and written). What We Offer Join a technical and multidisciplinary team in a growing company. Ongoing training in internal tools, technical flows, and product knowledge. Opportunity to work with international clients and solve high-impact real-world cases. A collaborative, dynamic environment with a focus on continuous improvement. Are you passionate about technical support and hotel tech? Join Civitfun and help us become one of the most highly rated support teams in the hospitality industry.

En nuestro nuevo hotel de la costa del sol , Autograph Collection, un referente de lujo y excelencia en hospitalidad, buscamos un/a Guest Relation apasionado/a por ofrecer experiencias únicas y memorables a nuestros huéspedes. Formarás parte de un equipo dinámico, comprometido con la calidad y la atención personalizada que caracteriza a nuestra marca. Funciones principales: Atender y gestionar los requerimientos y necesidades de los clientes , coordinando con los diferentes departamentos para garantizar su satisfacción. Gestionar las peticiones especiales de clientes VIP , asegurando un servicio personalizado y exclusivo. Coordinar y supervisar amenities y atenciones especiales , anticipándose a las expectativas de los huéspedes. Realizar un seguimiento constante de las necesidades de los huéspedes durante toda su estancia, buscando superar sus expectativas. Proponer y desarrollar nuevas ideas y experiencias personalizadas para enriquecer la estancia de nuestros clientes. Supervisar y analizar el Guest Satisfaction Survey (GSS) y las valoraciones en redes sociales, en coordinación con el Front Office Manager , contribuyendo al logro de los objetivos del hotel. Requisitos: Estudios en Turismo o carreras afines. Experiencia previa de 1 a 2 años en Guest Experience o roles similares en hoteles de lujo. Nivel de inglés C1 (fluido para comunicación profesional con huéspedes internacionales). Pasión por la hospitalidad de lujo y atención al detalle. Habilidades para anticipar y superar las expectativas de los huéspedes . Proactividad, creatividad y capacidad de aportar ideas para mejorar la experiencia de los clientes. Condiciones: Contrato Indefinido Crecimiento en compañia lider y Marriott Posibilidad de alojamiento y manutención Únete a nuestro equipo y forma parte de una marca reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con el cliente.

Company Description: SuiteOp is a New York-based startup revolutionizing guest operations for short-term rentals, vacation rentals, and independent hotel operators. Weve built a platform that cuts through the chaos of hospitality operations with smart automations that actually work. Our tech handles the complex stuff behind the scenes so teams can focus on what matters most: creating amazing guest experiences. Weve achieved strong product-market fit and are now expanding internationally. Were looking for a hungry, ambitious Account Executive to lead our growth across Europe and Latin America — two rapidly growing markets for short-term rental operations. As our dedicated AE for these regions, youll have the opportunity to establish SuiteOps presence in new markets while working closely with our sales and growth teams. Youll own the full sales cycle for Europe and LATAM prospects and help us build relationships with property managers and hospitality operators across these regions. Key Responsibilities: Own the full sales cycle from discovery to close for Europe and LATAM prospects, becoming the expert voice of SuiteOp in these regions Generate your own pipeline through targeted prospecting across European and Latin American markets Adapt and localize our proven sales playbook, messaging, and objection handling for regional markets Build relationships with property managers, hospitality operators, and other decision makers across Europe and LATAM Represent SuiteOp at regional industry conferences and events to build brand awareness and generate leads Partner with our sales and growth teams to convert qualified leads into happy customers Provide crucial market feedback to our product team about regional customer pain points and feature requests Analyze regional sales performance to drive continuous improvements in conversion and close rates Navigate time zone differences and cultural nuances to deliver an excellent buying experience Compensation: On-Target Earnings (OTE): €75,000 - €120,000 Competitive base salary + uncapped commission Equity ownership in SuiteOp Required Skills & Experience: 2+ years of successful B2B SaaS sales experience, ideally selling to SMBs or mid-market companies Proven track record of breaking records — were looking for someone who doesnt just hit quota but smashes it History of over-achievement in previous roles — show us where youve gone above and beyond Strong prospecting skills and experience building your own pipeline from scratch Fluency in English required; Spanish, Portuguese, French, and/or German proficiency strongly preferred Comfort with representing the company at international events and turning conversations into opportunities Excellent communication skills — you can explain complex solutions in simple, compelling ways Self-starter mentality with the ability to thrive working autonomously across time zones Experience using modern sales tools (CRM, email automation, etc.) Willingness to work flexible hours to accommodate prospects across multiple time zones Ideal Candidate: Experience selling to hospitality, property management, or adjacent industries Existing network or market knowledge in European or Latin American hospitality/STR markets Previous experience in international or regional sales expansion Excited to establish SuiteOps presence in new markets and build regional momentum Combines a hunter mentality with a passion for customer success Sets ambitious personal goals and consistently finds ways to exceed them Lives for the hunt — you get a thrill from identifying prospects and turning them into customers Data-driven and process-oriented while maintaining authentic relationship-building skills What Success Looks Like in the First 90 Days: Build and execute a regional prospecting strategy that delivers a strong, qualified pipeline across Europe and LATAM Close your first 5-10 deals in your territory and establish momentum in key markets Develop deep product mastery and confidently demo to prospects across different time zones Attend at least one key regional industry event and bring back actionable connections Identify key regional nuances and help adapt our approach for these markets Build initial documentation on regional market insights and competitive landscape Why Join Now: Lead SuiteOps expansion into exciting new international markets Work with a product that customers genuinely love (and youll hear it in many calls!) Join a growing team where your contributions directly shape our global trajectory Be part of something special with founders who value initiative and reward results If youre ready to roll up your sleeves, build your own pipeline, and help us bring SuiteOp to property managers across Europe and Latin America, we want to hear from you!

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona , hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de crear la primera impresión inolvidable para nuestros huéspedes en los restaurantes y bares del hotel . ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Host/Hostess y sé el rostro amable y profesional que da la bienvenida a nuestros clientes! ¿Cómo marcarás la diferencia? Recibir y guiar a los huéspedes: Asegura que cada cliente se sienta bienvenido, acompañado y atendido desde su llegada. Gestionar reservas y asignación de mesas: Coordina de manera eficiente los espacios F&B, manteniendo el flujo del servicio con profesionalismo. Brindar información y asistencia: Informa a los huéspedes sobre los menús, servicios y experiencias disponibles, anticipando sus necesidades. Colaborar con el equipo de sala: Apoya a camareros, bartenders y gerentes de restaurante para garantizar un servicio fluido y de alta calidad. Mantener estándares de presentación: Asegura que el área de recepción de los restaurantes y la zona de entrada reflejen el lujo y estilo característicos de METT. ¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia previa como Hostess o en atención al cliente: Preferiblemente en hoteles, restaurantes o espacios de lujo. Actitud proactiva y habilidades comunicativas: Capaz de interactuar de manera cercana y profesional con los huéspedes. Dominio de idiomas: Inglés avanzado y conocimiento de español; otros idiomas son un plus. Trabajo en equipo y resiliencia: Capaz de colaborar en un entorno dinámico y mantener la excelencia bajo presión. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector. Crecimiento profesional real: Oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento. Entorno dinámico y apasionante: Colabora con profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias únicas para nuestros huéspedes. Si tu objetivo es dar la mejor bienvenida y asegurar que cada visita a nuestros restaurantes sea memorable , ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Marbella – Estepona como Host/Hostess y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. ¡Te estamos esperando!

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la atención al detalle y la pasión por el servicio son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona , hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de crear experiencias gastronómicas inolvidables para nuestros huéspedes . ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Camarero/a y haz que cada servicio sea impecable y memorable! ¿Cómo marcarás la diferencia? Atender a los huéspedes con excelencia: Toma pedidos, sirve alimentos y bebidas, y asegura que cada interacción sea cercana y profesional. Brindar experiencias personalizadas: Conoce las preferencias de los huéspedes, asesórales sobre menús y recomendaciones, y garantiza su satisfacción. Coordinar con la cocina y el equipo de bar: Asegura un servicio fluido y eficiente, evitando errores y retrasos. Mantener estándares de presentación y limpieza: Garantiza que la mesa y la zona de servicio reflejen el lujo y estilo característicos de METT. Apoyar en eventos y servicios especiales: Colabora en banquetes, eventos o celebraciones asegurando un servicio impecable. ¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia previa en restaurantes u hoteles: Preferiblemente en entornos de alta gama o resorts de lujo. Actitud proactiva y habilidades comunicativas: Capaz de interactuar con los huéspedes de manera cercana, profesional y eficiente. Trabajo en equipo y resiliencia: Capaz de colaborar en un entorno dinámico y mantener la excelencia bajo presión. Dominio de idiomas: Inglés avanzado y conocimiento de español; otros idiomas son un plus. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector. Crecimiento profesional real: Oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento. Entorno dinámico y apasionante: Colabora con profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias únicas para nuestros huéspedes. Si tu objetivo es ofrecer un servicio impecable y crear momentos memorables para cada huésped , ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Marbella – Estepona como Camarero/a y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. ¡Te estamos esperando!

Sunset Hospitality Group (SHG) is a leading multinational lifestyle hospitality group, with a wide portfolio encompassing Hotels & Resorts, Restaurants, Beach Clubs, Nightclubs, Fitness Centers, and more. SHG operates over 88 venues in 25 countries with a commitment to deliver authentic and diverse hospitality experiences that bring people together, all around the world. METT Marbella – Estepona is looking for an Assistant Director of Food & Beverage to support the leadership and day-to-day management of our dynamic F&B operation. This role is key to ensuring exceptional guest experiences, operational excellence, and strong financial performance across Isola, Bar de Lola, Banqueting and In Room Dining, while upholding METT brand standards. Support the Director of F&B in the daily operation and strategic planning of Isola, Bar de Lola, Banqueting and In Room Dining. Assist in achieving budgeted revenues, cost control, and profitability, contributing to forecasting and financial follow-up. Ensure consistent delivery of high-quality service and guest satisfaction, aligned with METT brand standards. Help drive an up-selling and performance-driven culture within the service teams, supporting engagement and motivation. Support the implementation and follow-up of brand standards, operating procedures, and legal compliance (health & safety, hygiene, labor regulations). Support recruitment, training, coaching, and development of the F&B team. Proven experience in a senior F&B management role within a luxury or lifestyle hotel environment. Fluent in Spanish and English Strong operational knowledge of restaurants, bars, and banqueting. Financial acumen with experience supporting budgets, forecasts, and cost control. You can learn more about our company: &

⚡ ¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, Big Data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 135,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Passionate about Customer Experience, technical, industrial and business interactions, strong collaboration and leadership skills, enabler to bring voice of customer and quality mindset at the heart of squads and league. If you identify with these qualities? Then the T300 & Distribution automation CS&Q leader is for you! Mission is to lead Quality and Customer Satisfaction within Protection & Control league on feeder automation range offers and projects mainly on T300 existing offer and new T300 redesign program (start Q3 25 and called Janus) Quality leader is the customer advocate for each squad he is involved and responsible for the excellence of Customer Experience, Quality, Reliability, Safety and Cybersecurity activities. He/ She will manage the project quality deliverables for the offer creation projects and field quality of existing offers. Responsibilities: On new development: This activity of ‘quality by design’ is main challenge of this position especially on new T300 redesign (Janus) -Define and deploy quality plan for every new projects based on quality fundamentals : DFSR / FW quality fundamentals and APQP. Special attention on DfSR (design for safety and reliability) to reach robustness and reliability goals and deploy this methodology and mindset with Sevilla R&D. -Lead Voice of Customer and customer feed-back loop and inject lesson learnt from field experience. -Active participation to definition of ready and definition of done with Scrum Master and Product owner -Work with Scrum master to ensure compliance with OLM process - define strategy to achieve the best-in-class customer experience, manage and mitigate risks. On products in the field: - Collecting and analyze all product quality data, define annual quality targets and initiatives. - Ensure effectiveness of quality improvement activities and drive follow-up with global manufacturing plants. - Set-up link with GSC (DIR32/surveillance), make sure of timely execution and proper results monitoring and usage. - Drive the quality issues resolution and prevention using related quality methods and tools. - Ensure that the proper information is provided to the customer in case of quality issue, offer evolution and withdrawal. - Drive risk analysis for customer for non-conformant product or quality issue. - Decide on stop of delivery and derogation. - Represent the customer in the product squad for offer continues improvement. -Problem solving (Issue to Prevention) wit Root Cause Analysis. Lead corrective and preventive action -Support Front Offices and lead cross-functional teams to resolve customer issue Skills: master’s degree or above in FW or Electrical / Electronics +3/5 years experience in Offer Quality or Quality Assurance Solid quality knowledge on whole product lifecycle involving different functions: design, industrialization, manufacturing and supplier quality Analytical and problem solving skills and methodology knowledge (8D, FMEA, FTA…). 8D advanced. Customer oriented with strong influence and communication skills Experience in FW qualimetry and especially in DfSR. Knowledge of distribution automation products and features. Experience in Agile What will you get? We adapt to you!: With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. ♂️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you!: With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! ♂️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you!: With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. You will have life insurance for your protection. We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts. With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard.

⚡ ¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, Big Data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 135,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Passionate about Customer Experience, technical, industrial and business interactions, strong collaboration and leadership skills, enabler to bring voice of customer and quality mindset at the heart of squads and league. If you identify with these qualities? Then the T300 & Distribution automation CS&Q leader is for you! Mission is to lead Quality and Customer Satisfaction within Protection & Control league on feeder automation range offers and projects mainly on T300 existing offer and new T300 redesign program (start Q3 25 and called Janus) Quality leader is the customer advocate for each squad he is involved and responsible for the excellence of Customer Experience, Quality, Reliability, Safety and Cybersecurity activities. He/ She will manage the project quality deliverables for the offer creation projects and field quality of existing offers. Responsibilities: On new development: This activity of ‘quality by design’ is main challenge of this position especially on new T300 redesign (Janus) -Define and deploy quality plan for every new projects based on quality fundamentals : DFSR / FW quality fundamentals and APQP. Special attention on DfSR (design for safety and reliability) to reach robustness and reliability goals and deploy this methodology and mindset with Sevilla R&D. -Lead Voice of Customer and customer feed-back loop and inject lesson learnt from field experience. -Active participation to definition of ready and definition of done with Scrum Master and Product owner -Work with Scrum master to ensure compliance with OLM process - define strategy to achieve the best-in-class customer experience, manage and mitigate risks. On products in the field: - Collecting and analyze all product quality data, define annual quality targets and initiatives. - Ensure effectiveness of quality improvement activities and drive follow-up with global manufacturing plants. - Set-up link with GSC (DIR32/surveillance), make sure of timely execution and proper results monitoring and usage. - Drive the quality issues resolution and prevention using related quality methods and tools. - Ensure that the proper information is provided to the customer in case of quality issue, offer evolution and withdrawal. - Drive risk analysis for customer for non-conformant product or quality issue. - Decide on stop of delivery and derogation. - Represent the customer in the product squad for offer continues improvement. -Problem solving (Issue to Prevention) wit Root Cause Analysis. Lead corrective and preventive action -Support Front Offices and lead cross-functional teams to resolve customer issue Skills: master’s degree or above in FW or Electrical / Electronics +3/5 years experience in Offer Quality or Quality Assurance Solid quality knowledge on whole product lifecycle involving different functions: design, industrialization, manufacturing and supplier quality Analytical and problem solving skills and methodology knowledge (8D, FMEA, FTA…). 8D advanced. Customer oriented with strong influence and communication skills Experience in FW qualimetry and especially in DfSR. Knowledge of distribution automation products and features. Experience in Agile What will you get? We adapt to you!: With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. ♂️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you!: With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! ♂️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you!: With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. You will have life insurance for your protection. We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts. With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard.

Sunset Hospitality Group (SHG) is a leading multinational lifestyle hospitality group, with a wide portfolio encompassing Hotels & Resorts, Restaurants, Beach Clubs, Nightclubs, Fitness Centers, and more. SHG operates over 88 venues in 25 countries with a commitment to deliver authentic and diverse hospitality experiences that bring people together, all around the world. METT Marbella – Estepona is looking for an Assistant Director of Food & Beverage to support the leadership and day-to-day management of our dynamic F&B operation. This role is key to ensuring exceptional guest experiences, operational excellence, and strong financial performance across Isola, Bar de Lola, Banqueting and In Room Dining, while upholding METT brand standards. Support the Director of F&B in the daily operation and strategic planning of Isola, Bar de Lola, Banqueting and In Room Dining. Assist in achieving budgeted revenues, cost control, and profitability, contributing to forecasting and financial follow-up. Ensure consistent delivery of high-quality service and guest satisfaction, aligned with METT brand standards. Help drive an up-selling and performance-driven culture within the service teams, supporting engagement and motivation. Support the implementation and follow-up of brand standards, operating procedures, and legal compliance (health & safety, hygiene, labor regulations). Support recruitment, training, coaching, and development of the F&B team. Proven experience in a senior F&B management role within a luxury or lifestyle hotel environment. Fluent in Spanish and English Strong operational knowledge of restaurants, bars, and banqueting. Financial acumen with experience supporting budgets, forecasts, and cost control. You can learn more about our company: &

Sunset Hospitality Group (SHG) is a leading multinational lifestyle hospitality group, with a wide portfolio encompassing Hotels & Resorts, Restaurants, Beach Clubs, Nightclubs, Fitness Centers, and more. SHG operates over 88 venues in 25 countries with a commitment to deliver authentic and diverse hospitality experiences that bring people together, all around the world. METT Marbella – Estepona is looking for an Assistant Director of Food & Beverage to support the leadership and day-to-day management of our dynamic F&B operation. This role is key to ensuring exceptional guest experiences, operational excellence, and strong financial performance across Isola, Bar de Lola, Banqueting and In Room Dining, while upholding METT brand standards. Support the Director of F&B in the daily operation and strategic planning of Isola, Bar de Lola, Banqueting and In Room Dining. Assist in achieving budgeted revenues, cost control, and profitability, contributing to forecasting and financial follow-up. Ensure consistent delivery of high-quality service and guest satisfaction, aligned with METT brand standards. Help drive an up-selling and performance-driven culture within the service teams, supporting engagement and motivation. Support the implementation and follow-up of brand standards, operating procedures, and legal compliance (health & safety, hygiene, labor regulations). Support recruitment, training, coaching, and development of the F&B team. Proven experience in a senior F&B management role within a luxury or lifestyle hotel environment. Fluent in Spanish and English Strong operational knowledge of restaurants, bars, and banqueting. Financial acumen with experience supporting budgets, forecasts, and cost control. You can learn more about our company: &

Sunset Hospitality Group (SHG) is a leading multinational lifestyle hospitality group, with a wide portfolio encompassing Hotels & Resorts, Restaurants, Beach Clubs, Nightclubs, Fitness Centers, and more. SHG operates over 88 venues in 25 countries with a commitment to deliver authentic and diverse hospitality experiences that bring people together, all around the world. METT Marbella – Estepona is looking for an Assistant Director of Food & Beverage to support the leadership and day-to-day management of our dynamic F&B operation. This role is key to ensuring exceptional guest experiences, operational excellence, and strong financial performance across Isola, Bar de Lola, Banqueting and In Room Dining, while upholding METT brand standards. Support the Director of F&B in the daily operation and strategic planning of Isola, Bar de Lola, Banqueting and In Room Dining. Assist in achieving budgeted revenues, cost control, and profitability, contributing to forecasting and financial follow-up. Ensure consistent delivery of high-quality service and guest satisfaction, aligned with METT brand standards. Help drive an up-selling and performance-driven culture within the service teams, supporting engagement and motivation. Support the implementation and follow-up of brand standards, operating procedures, and legal compliance (health & safety, hygiene, labor regulations). Support recruitment, training, coaching, and development of the F&B team. Proven experience in a senior F&B management role within a luxury or lifestyle hotel environment. Fluent in Spanish and English Strong operational knowledge of restaurants, bars, and banqueting. Financial acumen with experience supporting budgets, forecasts, and cost control. You can learn more about our company: &

⚡ ¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, Big Data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 135,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Passionate about Customer Experience, technical, industrial and business interactions, strong collaboration and leadership skills, enabler to bring voice of customer and quality mindset at the heart of squads and league. If you identify with these qualities? Then the T300 & Distribution automation CS&Q leader is for you! Mission is to lead Quality and Customer Satisfaction within Protection & Control league on feeder automation range offers and projects mainly on T300 existing offer and new T300 redesign program (start Q3 25 and called Janus) Quality leader is the customer advocate for each squad he is involved and responsible for the excellence of Customer Experience, Quality, Reliability, Safety and Cybersecurity activities. He/ She will manage the project quality deliverables for the offer creation projects and field quality of existing offers. Responsibilities: On new development: This activity of ‘quality by design’ is main challenge of this position especially on new T300 redesign (Janus) -Define and deploy quality plan for every new projects based on quality fundamentals : DFSR / FW quality fundamentals and APQP. Special attention on DfSR (design for safety and reliability) to reach robustness and reliability goals and deploy this methodology and mindset with Sevilla R&D. -Lead Voice of Customer and customer feed-back loop and inject lesson learnt from field experience. -Active participation to definition of ready and definition of done with Scrum Master and Product owner -Work with Scrum master to ensure compliance with OLM process - define strategy to achieve the best-in-class customer experience, manage and mitigate risks. On products in the field: - Collecting and analyze all product quality data, define annual quality targets and initiatives. - Ensure effectiveness of quality improvement activities and drive follow-up with global manufacturing plants. - Set-up link with GSC (DIR32/surveillance), make sure of timely execution and proper results monitoring and usage. - Drive the quality issues resolution and prevention using related quality methods and tools. - Ensure that the proper information is provided to the customer in case of quality issue, offer evolution and withdrawal. - Drive risk analysis for customer for non-conformant product or quality issue. - Decide on stop of delivery and derogation. - Represent the customer in the product squad for offer continues improvement. -Problem solving (Issue to Prevention) wit Root Cause Analysis. Lead corrective and preventive action -Support Front Offices and lead cross-functional teams to resolve customer issue Skills: master’s degree or above in FW or Electrical / Electronics +3/5 years experience in Offer Quality or Quality Assurance Solid quality knowledge on whole product lifecycle involving different functions: design, industrialization, manufacturing and supplier quality Analytical and problem solving skills and methodology knowledge (8D, FMEA, FTA…). 8D advanced. Customer oriented with strong influence and communication skills Experience in FW qualimetry and especially in DfSR. Knowledge of distribution automation products and features. Experience in Agile What will you get? We adapt to you!: With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. ♂️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you!: With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! ♂️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you!: With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. You will have life insurance for your protection. We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts. With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard.