Estrategia marca jobs in Sant Just DesvernCreate job alerts

GUESS, multinacional del sector moda con fuerte implantación en la península Ibérica, incorpora un/a Técnico/a de PRL para sus oficinas centrales en Barcelona. Formarás parte de una compañía reconocida a nivel mundial, orientada al desarrollo profesional y que apuesta por el crecimiento continuo de sus equipos. Tendrás la oportunidad de aportar valor y trabajar junto a un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia. Nuestro equipo En GUESS somos personas apasionadas por la moda, comprometidas y orientadas a brindar la mejor experiencia. Somos embajadores de la marca y construimos vínculos duraderos con nuestros clientes. Trabajamos con enfoque colaborativo, orientados a objetivos y al aprendizaje constante. Responsabilidades El objetivo del puesto es garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados de la filial en España. Tus principales responsabilidades serán: • Diseñar e impulsar la estrategia preventiva, desarrollando e implementando políticas y procedimientos de seguridad y salud laboral conforme a la normativa vigente., • Realizar visitas periódicas a las tiendas Guess en todo el país para evaluar riesgos, acompañar a los equipos y asegurar la correcta aplicación de las medidas preventivas., • Investigar accidentes e incidentes, analizar sus causas y coordinar la implantación de medidas correctivas y preventivas., • Promover la cultura de seguridad, fomentando la participación de los empleados y asegurando la correcta comunicación y formación en prevención., • Garantizar el cumplimiento normativo y la mejora continua, colaborando con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), gestionando la coordinación de actividades empresariales y participando en auditorías. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicología)., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de riesgos laborales, con sólido conocimiento técnico., • Dominio avanzado de Microsoft Office y herramientas digitales relacionadas., • Experiencia previa en roles vinculados a la salud y seguridad ocupacional., • Conocimiento actualizado de normas y regulaciones en materia de seguridad y salud laboral., • Experiencia en evaluación de riesgos, investigación de incidentes y desarrollo de programas de prevención., • Capacidad para realizar inspecciones de seguridad y elaborar evaluaciones de riesgos de manera rigurosa.

En Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Buscamos talento que quiera unirse a este movimiento y ayudarnos a impulsar un cambio real. La salud sexual es bienestar. ¡Conócete! Estamos buscando un/a Director/a Creativo/a de Copy responsable de definir, custodiar y evolucionar la narrativa de la marca. Más allá de la excelencia en el lenguaje, este rol exige una visión estratégica: entender cómo la palabra construye marca, conecta con audiencias y diferencia en el mercado. Liderará un equipo de copies creativos, actuando como referente creativo/a, mentor/a y gestor/a del talento. Su misión es doble: elevar el nivel del trabajo y desarrollar a las personas que lo producen. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Estrategia narrativa de marca • Definir y evolucionar el tono de voz, el estilo lingüístico y los principios narrativos de la marca., • Garantizar la coherencia del lenguaje en todos los puntos de contacto: producto, publicidad, social media, PR, packaging, web y atención al cliente., • Colaborar con Dirección de Arte y Estrategia para desarrollar conceptos de campaña desde la palabra., • En el marco estratégico del target y las oportunidades de crecimiento identificadas, deberá detectar tendencias culturales y lingüísticas relevantes para la marca y traducirlas en oportunidades creativas. Liderazgo creativo del equipo de Copy • Dirigir, coordinar y supervisar el trabajo del equipo de copies., • Revisar y validar piezas antes de su producción o publicación, asegurando el nivel creativo y la fidelidad a la voz de marca., • Participar activamente en los procesos de briefing y debriefing junto a los equipos de estrategia, marketing y producto., • Generar un entorno creativo exigente, estimulante y psicológicamente seguro donde el equipo pueda crecer. Formación y desarrollo del equipo • Diseñar y liderar sesiones formativas internas: workshops de concepto, talleres de tono de voz, ejercicios de ideación y critique creativo., • Establecer estándares de calidad claros y acompañar a cada miembro del equipo en su curva de aprendizaje., • Identificar las fortalezas individuales y potenciarlas; detectar carencias y articular planes de mejora., • Crear materiales de referencia (brand voice guidelines, copy decks, ejemplos comentados) que sirvan como recurso permanente del equipo. ¿Qué buscamos en ti? • 8+ años de experiencia en copy creativo, con al menos 3 en un rol de liderazgo o dirección creativa., • Trayectoria demostrable en brand storytelling: haber construido o transformado la voz de una marca de forma notable., • Experiencia trabajando en entornos in-house o en agencias con clientes de gran consumo, tecnología o cultura., • Dominio del español como lengua creativa principal., • Conocimiento sólido del ecosistema digital: SEO editorial, social media, UX writing, email marketing y contenido de marca. Habilidades y competencias • Pensamiento conceptual: capacidad de ir del insight al concepto y del concepto a la pieza con fluidez., • Criterio editorial sólido: distingue lo que funciona de lo que simplemente suena bien., • Orientación estratégica: entiende el negocio, la competencia y cómo el lenguaje impacta en los resultados. ¿Qué podemos ofrecerte? ✨ Impacto con propósito Formarás parte de la comunidad más grande en bienestar íntimo, con más de 5 millones de seguidores. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. 🎯 Crecemos con objetivos claros Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. 💙 Nuestra gente es lo primero Trabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. 🏡 Modelo híbrido y materiales a tu medida Lunes, martes y jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes y miércoles disfrutamos de home office. Además, te facilitamos todo lo que necesites para trabajar cómodamente desde donde estés. 💰 Beneficios que suman valor Accede a retribución flexible a través de Coverflex para adaptar tu compensación a tus necesidades. 🌊 Oficinas en plena Barceloneta Ubicación inmejorable, a pasos de la playa y con espacios pensados para ti: ✔ Office equipado ✔ Coffee Spot con gran variedad de orígenes de Café de Finca molido al instante, leche animal y vegetal ✔ Vestuarios y duchas para que puedas aprovechar la playa, venir en bici o hacer deporte ✔ Servicio de paquetería personal, porque sabemos que recibir tus envíos en la oficina facilita la vida. ⏳ Flexibilidad horaria real Porque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). 🎉 Día especial, trato especial En tu cumpleaños, disfruta de jornada libre para celebrar como se merece. 🌴 Wellbeen Days para tu equilibrio Además de tus vacaciones (22 días), tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. ✈️ Ventanas de teletrabajo para más libertad Dos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra de una semana en Navidad. Porque sabemos que cambiar de aires también inspira. 💸 Descuentos exclusivos Tendrás códigos de descuento para ti y para Friends & Family en nuestros productos. 🥂 Eventos y celebraciones Nos encanta celebrar, y queremos que lo disfrutes con nosotros: 🔥 Summer party 🎄 Fiesta de Navidad 🍹 Afterworks espontáneos para desconectar y pasarlo bien Entonces ¿te atreves a jugar?

Haier HVAC Europe es un proveedor líder de soluciones de calefacción, ventilación y aire acondicionado en todo el continente. En pleno proceso de expansión del segmento industrial, buscamos un/a Ingeniero/a de Prescripción Industrial para liderar el crecimiento y posicionamiento de nuestra marca en la zona centro. En este rol estratégico, serás la figura clave para abrir y consolidar el mercado industrial. Tu objetivo será introducir las soluciones de alta eficiencia de Haier en los pliegos de condiciones de grandes proyectos, colaborando estrechamente con las principales ingenierías, consultoras y promotoras de la región. Responsabilidades del Puesto • Liderar la estrategia de prescripción para proyectos industriales y de gran terciario en Barcelona, zona centro y alrededor., • Asegurar la inclusión de los sistemas de Haier en las memorias técnicas y proyectos desde la fase de diseño., • Actuar como consultor técnico de confianza para ingenierías, consultores y grandes instaladoras industriales., • Supervisar el ciclo de vida de los proyectos adjudicados, garantizando la coordinación entre los departamentos técnicos y comerciales., • Realizar presentaciones técnicas y cálculos de proyectos utilizando herramientas avanzadas de simulación y diseño. Habilidades y Cualificaciones • Mínimo de 5 años en prescripción técnica, preferiblemente en el sector HVAC industrial., • Experiencia sólida en soluciones de climatización industrial, sistemas de caudal variable (VRF), enfriadoras y uso de AutoCAD., • Valorable conocimiento en energía fotovoltaica y eficiencia energética aplicada a la industria., • Ideal nivel de inglés para comunicación técnica y corporativa. Compensación y Beneficios • Salario competitivo y plan de Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guarderías)., • Coche de empresa e iPhone 16 desde el primer día., • Seguro médico privado y snacks/bebidas en la oficina., • Viernes de jornada intensiva y modelo de trabajo híbrido., • Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión industrial. Descuentos exclusivos en productos Haier. Haier Europe is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, or other characteristics protected by law.

Estamos en búsqueda de un/a Creative & Content Director para una marca de moda con una fuerte ambición creativa y cultural. Se trata de un rol con responsabilidad sobre la dirección creativa global y la narrativa de marca, asegurando coherencia, consistencia estética y relevancia en todos los puntos de contacto. Responsabilidades: • Definir y evolucionar la visión creativa y narrativa de la marca, • Liderar el desarrollo de storytelling aplicado a campañas, lanzamientos y contenidos, • Diseñar una estrategia de contenido 360º alineada con negocio y marca, • Asegurar consistencia creativa en todos los canales y formatos, • Dirigir y desarrollar equipos creativos multidisciplinares, • Coordinar producción de campañas, shootings y activaciones de marca, • Gestionar partners externos (agencias, fotógrafos, estudios creativos…), • Impulsar nuevas narrativas y enfoques creativos Requisitos: • +8–10 años de experiencia en entornos creativos senior (marca, agencia o ambos), • Experiencia liderando proyectos de branding, campañas y contenido, • Capacidad de liderazgo creativo y gestión de equipos, • Inglés alto, • Alta sensibilidad estética y criterio creativo sólido ¿Qué ofrecen? • Rol estratégico con fuerte ambición creativa, • Modelo de trabajo híbrido y horario flexible, • Alta exposición a proyectos de campaña, contenido y branding, • Oportunidad de impacto directo en la evolución de la marca ¡Si estás abierto/a a nuevas oportunidades y crees que tu perfil encaja con el reto, no dudes en aplicar! 🚀

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993. Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos, que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. Buscamos un/a Formador/a de producto para Barcelona y Lleida que impulse el crecimiento de Drasanvi en su zona, potencie el conocimiento en producto de nuestros clientes y capacite a nuestros comerciales sobre todo acerca de nuestros productos. Te incorporarás a un proyecto en fuerte desarrollo, con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. Responsabilidades • Realización de formaciones de producto a nuestros comerciales de zona, formándoles sobre los cambios, innovaciones y desarrollos que existan., • Formaciones específicas sobre demanda a nuestros clientes y sus trabajadores acerca de productos de nuestras marcas., • Promover campañas de exposición y muestra de productos en los establecimientos de nuestros clientes., • Presentar propuestas comerciales., • Realizar formaciones de producto y técnicas de introducción al cliente de los comerciales que se incorporen a la compañía., • Formaciones periódicas a través de plataformas de la empresa., • Alcanzar y superar los objetivos de ventas mediante la captación y fidelización de nuevos clientes., • Monitoreo de la competencia y tendencias del sector: Estar al tanto de las tendencias del mercado y la actividad de la competencia para ajustar y mejorar las estrategias de ventas junto con la dirección comercial. Perfil buscado • Mínimo 2 años de experiencia de formación en el canal farmacia, parafarmacia o sectores afines (nutrición, dermocosmética, FMCG)., • Gran capacidad de comunicación, y valorable experiencia en fitoterapia y complementos alimenticios., • Pasión por la salud y la belleza natural, con enfoque en el cliente y resultados., • Capacidad de negociación, autonomía y habilidades de comunicación., • Residencia en Barcelona y disponibilidad para viajar. Lo que ofrecemos • Incorporación a una marca líder en colágeno, con proyectos de innovación continua y gran potencial de crecimiento., • Pertenencia al Grupo Olyos, líder europeo con marcas de prestigio, presencia internacional y una cultura de innovación y desarrollo de talento., • Salario atractivo con un potencial de variable por objetivos muy competitivos., • Coche de empresa, gastos de representación y herramientas digitales., • Formación continua y posibilidades de evolución profesional dentro del grupo. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

Misión del puesto Buscamos un perfil para diseñar productos que conecten visualmente con el usuario desde el primer momento, definiendo su identidad y dando vida a la marca mediante renders y animaciones de alto impacto. Responsabilidades clave • Definir colores, materiales y acabados de nuestros electrodomésticos alineados con la estrategia de marca (Brand book) basándose en las tendencias relevante (color, lifestyle, interiorismo, tech), • Crear renders fotorrealistas de producto para packaging, catálogo, e-commerce. Optimizar materiales, iluminación y composición para consistencia visual, • Desarrollo de animaciones y vídeos de producto (features, usos, storytelling), • Realizar edición/montaje de vídeo (transiciones, música, ritmo), • Trabajar de forma transversal con marketing, producto e ingeniería, • Soporte en ferias, lanzamientos y materiales de punto de venta Requisitos: No buscamos un diseñador industrial genérico, sino un perfil con criterio estético y sensibilidad de marca. Imprescindible: • Estudios en ingeniería de diseño industrial, • Dominio de herramientas de render 3D (KeyShot o similares), • Experiencia en diseño de colores y acabados aplicado a producto físico, • Experiencia en visualización de producto fotorrealista y animación de vídeo, • Buen criterio en materiales, iluminación y composición, • Capacidad de trabajar a partir de un brand book y construir consistencia, • 1 día semana trabajo presencial en las oficinas centrales ( provincia de Lleida ) Valorable: • Idiomas: inglés, • Conocimientos de Photoshop, Illustrator e Indesign y nivel básico edición video, • Experiencia en electrodomésticos o electrónica de consumo, • Atención al detalle (acabados, texturas, reflejos, coherencia), • Agilidad y orientación a deadlines, • Creatividad, Innovación, Proactividad, Iniciativa, Trabajo en equipo Lo que ofrecemos • Entorno internacional, • Proyección profesional dentro del grupo, • Ambiente de trabajo joven y dinámico

🚀 Buscamos Director/a de Ventas eCommerce (Head of eCommerce Sales) ¿Te apasiona liderar el crecimiento digital, tomar decisiones estratégicas con impacto directo en negocio y trabajar con marcas top? Esta puede ser tu oportunidad. Buscamos un/a Director/a de Ventas eCommerce que lidere nuestra estrategia comercial end-to-end, con responsabilidad directa sobre ventas, margen y evolución del negocio online. 🎯 Tu misión Serás el/la responsable último/a del rendimiento comercial del eCommerce, liderando tanto marca propia como terceros, y gestionando equipos clave para impulsar el crecimiento sostenible. Reportarás directamente al CEO y liderarás un equipo formado por 4 áreas estratégicas: • Category Managers, • Content, • Regulatory 🔹 Ventas & Margen (core del rol) • Liderar el P&L del eCommerce, • Analizar performance por marca y categoría, • Definir calendario promocional y campañas clave (Black Friday, rebajas…), • Definir estrategia por marca, • Relación directa con partners clave, • Priorizar pipeline de productos, • Acompañar el desarrollo estratégico, • Coordinar con Legal todos los aspectos regulatorios, • Perfil estratégico con fuerte orientación a negocio, • Experiencia en eCommerce y gestión de P&L, • Capacidad de liderazgo y toma de decisiones, • Experiencia trabajando con marcas y proveedores, • Impacto directo en el crecimiento del negocio, • Rol estratégico con visibilidad a nivel dirección

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 75 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión Estamos en búsqueda del/la RESPONSABLE DE INTERIORISMO para la zona del CARIBE Objetivo: Liderar y llevar a cabo en el Area de Caribe, la estrategia de interiorismo del grupo hotelero, en colaboración con el director corporativo de interiorismo de la compañía. Asegurando que cada proyecto refleje la identidad de marca y ofrezca una experiencia única al cliente. El puesto implica la gestión directa de un equipo de aprox 4-5 personas, así como la coordinación de colaboradores externos, garantizando la ejecución eficiente y alineada con los objetivos estratégicos del grupo. Responsabilidades Principales: • Definir y supervisar la línea estética y conceptual de los proyectos de interiorismo del Caribe, en colaboración con la dirección corporativa., • Gestionar proyectos de interiorismo con sensibilidad por los costes, asegurando el equilibrio entre creatividad, funcionalidad y eficiencia presupuestaria., • Investigar tendencias de diseño, materiales sostenibles y soluciones innovadoras aplicables al sector hotelero., • Búsqueda y coordinación con estudios de arquitectura, interiorismo y proveedores externos., • Dirigir un equipo interno de 4-5 profesionales de diseño, arquitectura y gestión de proyectos, promoviendo un entorno colaborativo, creativo y orientado a resultados., • Establecer objetivos claros, distribuir cargas de trabajo y realizar seguimiento del desempeño del equipo para asegurar cumplimientos de plazos., • Garantizar la implementación de los estándares de marca en todos los espacios., • Participar en la planificación estratégica de aperturas y reformas junto al equipo de desarrollo y obras., • Gestión presupuestaria de los distintos proyectos, • Realizar visitas de obra y seguimiento técnico en colaboración con Project Managers., • Colaborar con otros departamentos para asegurar la coherencia global del producto. Requisitos: • Formación en Arquitectura, Diseño de Interiores o similar., • Experiencia mínima de 5 años en diseño de interiores en el sector de hotelero vacacional., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares, • Conocimiento avanzado de materiales, normativas técnicas y aplicada al diseño de interiores., • Dominio de herramientas como AutoCAD y software de gestión de proyectos., • Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas)., • Alta sensibilidad estética, visión estratégica y orientación al detalle., • Disponibilidad para residir en Caribe (México ó República Dominicana) Se Ofrece: • Incorporación a una compañía líder en el sector hotelero, en pleno proceso de expansión y transformación digital., • Entorno internacional y multicultural, con proyectos de alto impacto y visibilidad., • Desarrollo profesional y formación continua., • Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad del puesto, • Traslados, Vivienda, seguro médico... a cargo de la empresa

¿Eres el motor estratégico que buscamos para nuestras cuentas clave? En Konecta, no buscamos a alguien que solo gestione; buscamos a un/a líder con visión 360º. Queremos a ese perfil capaz de transformar las necesidades de clientes globales en historias de éxito rentables. Si te apasiona el equilibrio entre la excelencia operativa, la innovación, estragia, y tienes experiencia en puestos de Dirección en compañía del Contact Center - Bpo, este es tu sitio. Tu impacto con nosotros Como Account Manager, serás la pieza central del tablero. Tu misión no es solo mantener el servicio, es elevarlo. Es un rol de Dirección que implementa los conocimientos, herramientas, habilidades y técnicas de los distintos equipos de forma precisa y proactiva, en cada momento, para incrementar el éxito en un proyecto bajo la perspectiva de mejora continua de la entrega del servicio así como a la satisfacción de las expectativas y requerimientos del cliente. Este rol asume el liderazgo estratégico y operativo de la operación. Responsabilidades clave: • Liderazgo de las Cuentas de Contact Center: Asumir la gestión integral del ciclo de vida del servicio, desde su implementación hasta su consolidación., • Socio Estratégico: Actuar como nexo principal entre el cliente y nuestros equipos operativos y mandos intermedios, interpretando el mercado para adaptar nuestras soluciones. -Gestión del P&L: Control exhaustivo de costes, márgenes y rentabilidad. No solo reportas números, los optimizas. • Impulso de Innovación: Detectar tendencias y oportunidades de mejora para mantener la ventaja competitiva de la cuenta. ¿Qué te hará triunfar en este rol? Buscamos a un profesional que combine la agilidad mental con la capacidad de negociación. Formación y Conocimientos: • Grado en ADE, Ingeniería, Marketing, Gestión de Proyectos o similares., • Hard Skills: Dominio de control de costes, gestión de riesgos, análisis de rentabilidad y metodologías de gestión de proyectos (alcance, cronograma y calidad). Experiencia que marca la diferencia: • Trayectoria sólida como Business Manager, Service Manager o Responsable de Operaciones., • Experiencia en Contact Center/BPO., • Experiencia demostrable liderando mandos intermedios y equipos multidisciplinares. Proveniencia de entornos de servicios complejos: BPO, Contact Center, • Idiomas: Nivel de inglés B2 (capaz de defender una estrategia con solidez)., • Soft Skills: Liderazgo relacional, enfoque total a resultados y resiliencia en entornos dinámicos. ¿Por qué elegir Konecta? No solo te ofrecemos un empleo, te ofrecemos una plataforma de crecimiento: Impacto Global: Gestionarás proyectos estratégicos para las marcas más influyentes del mundo. Autonomía Real: Aquí tu voz cuenta. Tienes libertad para proponer mejoras y liderar el cambio en tu unidad de negocio. Carrera sin Límites: Formación continua. Cultura Humana: Un entorno donde los resultados importan, pero las personas son la prioridad. Condiciones: Contrato: Indefinido (estabilidad desde el primer día). Ubicación: Nuestras oficinas de Llacuna Horario: L-J de 09:00 a 18:00 y V de 8:00 a 15:00 Salario: Competitivo, adaptado a tu experiencia y valía. Paquete de beneficios. ¿Aceptas el desafío? Si estás listo/a para dejar huella en una multinacional líder, queremos conocerte.

Sobre la Compañía Somos una compañía líder en plena expansión internacional, especializada en Lead Generation, Alquiler de Bases de Datos y Performance Marketing. Nuestra misión es conectar marcas con su público objetivo mediante campañas basadas en datos, de alta calidad y orientadas a resultados medibles. En Media ADgo, creemos que la combinación de tecnología, estrategia y creatividad genera un impacto real en el crecimiento de nuestros clientes. Sobre el Rol Buscamos un/a Sales Manager Senior con amplia experiencia en el sector, una network robusta en el mercado español y/o portugués, y una trayectoria consolidada gestionando grandes cuentas, agencias de medios, call centers y clientes directos. Buscamos a un/a profesional estratégico/a, analítico/a y con capacidad de construir relaciones sólidas que generen negocio sostenible. Responsabilidades • Detectar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio en los mercados de España, Portugal y LATAM., • Gestionar y ampliar una cartera propia de clientes y proveedores (agencias de medios, anunciantes, data providers, call centers…)., • Diseñar y presentar propuestas comerciales complejas, liderando negociaciones con grandes cuentas., • Reforzar el posicionamiento de la marca participando en ferias y eventos del sector., • Supervisar el rendimiento de las campañas de performance y branding, maximizando su ROI y rentabilidad., • Participar en licitaciones y concursos comerciales, liderando la estrategia de cierre., • Mantener una gestión rigurosa del CRM corporativo, elaborando informes, previsiones y análisis de oportunidades. Calificaciones • Español nativo y portugués alto (oral y escrito) – ambos requisitos indispensables., • Mínimo 2 años de experiencia demostrable como Sales Manager o Business Development Manager en Lead Generation, Alquiler de Bases de Datos, Performance Marketing, Agencias de Medios o Call Centers., • Cartera activa y verificable de clientes y proveedores del sector: agencias de medios, clientes directos, call centers, data providers, etc., • Conocimiento profundo del mercado español y/o portugués; conocimiento del mercado LATAM será un plus., • Experiencia directa en venta B2B de campañas de generación de leads, performance y branding., • Alta capacidad analítica, orientación a resultados y habilidad para trabajar bajo objetivos exigentes., • Dominio de herramientas CRM y del paquete Office., • Disponibilidad para viajar puntualmente (ferias, reuniones, eventos del sector). Habilidades Requeridas • Experiencia en empresas de lead generation o affiliate marketing., • Participación activa en eventos profesionales y ferias del sector., • Conocimientos complementarios en branding, performance marketing o programmatic. Rango de Pago y Paquete de Compensación Ofrecemos incorporación a una empresa líder y en plena expansión internacional. Proyecto con alto nivel de autonomía y visibilidad dentro de la organización. Salario competitivo fijo + variable por objetivos. Plan de crecimiento profesional y desarrollo continuo. Un entorno profesional, dinámico, colaborativo y orientado a resultados. Declaración de Igualdad de Oportunidades 📩 ¿Te interesa formar parte de Media ADgo? Aplica directamente___n .

En Amer Global Brands estamos buscando un/a New Trends Sales Manager como responsable de identificar, desarrollar y escalar nuevas oportunidades de negocio dentro del portafolio de new trends (Salitos, Coppa Cocktails, MG Spirits) liderando la estrategia comercial, el modelo de go-to-market y la ejecución en el canal on-trade así como canales relevantes siempre con el consumidor en el centro. Este rol combina dirección de equipos comerciales, gestión directa de clientes y distribuidores e implementación de estrategias de marca siendo una figura clave en la expansión territorial, la creación de demanda y el desarrollo de nuevas tendencias de consumo. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un verdadero embajador de la compañía en su área de influencia, • Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto), • Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca, • Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes, • Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona, • Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta, • Producir y presentar en tiempo y forma los impactos o la actividad realizados en su zona, • Apoyar a Area Managers en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación, • Gestionar un equipo en Baleares y en Andalucía, • Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Mínimo cinco años de experiencia laboral en roles comerciales dentro del sector bebidas, consumo experiencial o FMCG, • Formación en ADE, Marketing, Comercio o similar, • Alto entendimiento del consumidor, tendencias de mercado y dinámicas del canal on-trade, • Alta capacidad de gestión de equipos comerciales y coordinación de distribuidores, • Alta aptitud en liderazgo, influencia transversal y negociación, • Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, • Imprescindible residir en Barcelona, • Carné de conducir vigente ¿Qué podemos ofrecerte? 🚙 Coche, teléfono y tablet de empresa ⏰ Horario flexible de entrada y salida 🎯 Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios 🎨 Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos 🍸 Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx 🏥 Seguro médico con empresa médica multinacional 🚀 Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Brand Developer para velar por la referenciación y crecimiento de nuestras marcas en la zona de Barcelona. Para ello, se apoyará de las herramientas promocionales disponibles de un profundo conocimiento de las marcas y de la generación de propuestas de valor además de acompañar a los clientes en su día a día estableciendo una relación a largo plazo de confianza. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un/a verdadero/a embajador/a de la compañía en su área de influencia., • Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto)., • Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca., • Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes., • Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona., • Formación y asesoramiento al cliente., • Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta., • Producir y presentar en tiempo y forma los impactos y la actividad realizados en su zona., • Apoyar al/la Área Manager en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación., • Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia. ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Mínimo tres años de experiencia laboral como Comercial/Brand Developer., • Fuertes habilidades de planificación comercial., • Excelentes habilidades sociales y de comunicación., • Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits., • Imprescindible residir en Barcelona (no cercanías). ¿Qué podríamos ofrecerte? ⏰ Horario flexible 🎈 Modelo híbrido 🍏 Desayunos y postres 🎯 Retribución flexible 🎨 Teambuildings 🍸 Descuentos en todos nuestros productos 🏥 Seguro médico ⚙ Vehículo de empresa, tablet, portátil y móvil 🚀 Trabajar en una compañía en crecimiento 🏠 Lugar de trabajo cerca del barrio de Sarrià

Chief Operations Officer (COO) Festival de música urbana líder en Europa Ubicación: Barcelona Contrato: Full time Salario: segun perfil del candidato Reporta a: CEO Sobre el proyecto Somos el festival de música urbana más grande de Europa, un evento que cada verano reúne a decenas de miles de asistentes combinando conciertos de artistas internacionales con experiencias de entretenimiento, activaciones de marca, zonas VIP y distintas experiencias dentro del recinto. El festival se celebra en varias ciudades de España y actualmente se encuentra en una nueva etapa de reorganización operativa y crecimiento, con el objetivo de consolidar su operación nacional y expandirse internacionalmente en los próximos años. Para liderar esta fase buscamos incorporar un Chief Operations Officer que asuma la responsabilidad de la planificación y ejecución operativa del festival en todas sus ciudades. Descripción del puesto El Chief Operations Officer será responsable de liderar toda la operación del festival, incluyendo producción, logística, proveedores, seguridad y operación de los recintos. Trabajará directamente con el CEO y tendrá como objetivo garantizar una ejecución eficiente, segura y escalable del evento en todas sus sedes. Responsabilidades principales · Diseñar y ejecutar la estrategia operativa del festival en todas sus ciudades. · Supervisar la producción técnica, montaje del escenario principal, infraestructura y operación de los recintos. · Coordinar la logística entre ciudades y gestionar operaciones simultáneas cuando varios shows se celebren el mismo fin de semana. · Gestionar el presupuesto operativo y optimizar costes de producción y proveedores. · Seleccionar y supervisar proveedores de producción, seguridad, infraestructura y servicios. · Coordinar los planes de seguridad, cumplimiento normativo y relación con autoridades locales. · Supervisar la operación del recinto durante el festival incluyendo accesos, flujo de público, zonas VIP, restauración, activaciones de patrocinadores y entretenimiento. · Liderar y estructurar el equipo operativo del festival. Requisitos · Experiencia mínima de 5 años en operaciones de festivales o eventos de gran escala. · Experiencia gestionando eventos con más de 30.000 asistentes diarios. · Experiencia trabajando con proveedores de producción, staging, logística y venue operations. · Capacidad para liderar equipos y ejecutar operaciones complejas bajo presión. · Experiencia gestionando presupuestos operativos. · Español fluido e inglés profesional imprescindible. Soft skills · Alta capacidad de ejecución y toma de decisiones. · Mentalidad práctica orientada a resultados. · Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. · Alta tolerancia al estrés. · Gran capacidad de organización y resolución de problemas. CV (asunto COO):

Responsable de liderar la visión creativa y estratégica de la agencia, asegurando que todas las propuestas y proyectos respondan a objetivos de negocio concretos. Dirige el desarrollo de identidades de marca, campañas y experiencias, alineando creatividad, estrategia y ejecución. Gestiona el equipo creativo y coordina con proveedores externos para garantizar entregas de alto nivel. El rol combina liderazgo de equipo con gestión directa de proyectos, dedicando aproximadamente el 50% del tiempo a la dirección y desarrollo del equipo creativo, y el 50% a la gestión de proyectos de branding y diseño en cuentas clave de la agencia. Responsabilidades principales Dirección creativa y estratégica • Definir y liderar el concepto creativo de proyectos de branding, campañas y comunicación., • Traducir necesidades de cliente en propuestas estratégicas claras y accionables., • Asegurar que cada proyecto tenga una base conceptual sólida (no solo estética)., • Liderar procesos completos de creación y rebranding de marcas., • Coordinar y liderar al equipo creativo interno (diseño gráfico, audiovisual, etc.)., • Asignar tareas, hacer seguimiento de proyectos y asegurar tiempos de entrega., • Participar en reuniones estratégicas con clientes., • Presentar propuestas creativas y defender decisiones conceptuales., • Detectar oportunidades de mejora o crecimiento dentro de cuentas existentes a nivel visual., • Supervisar la correcta implementación de los proyectos en todos los formatos (digital, físico)., • Coordinar con proveedores externos (fotografía, vídeo, producción)., • Diseñar y optimizar procesos creativos internos., • Crear herramientas de evaluación (presentaciones, plantillas, etc.), • Experiencia en gestión de equipo en agencia o estudio., • Experiencia previa como freelance (valorado positivamente por su autonomía y visión global de proyectos)., • Fuerte capacidad estratégica (no solo estética)., • Experiencia en branding e identidad visual., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Habilidad para presentar y argumentar ideas frente a clientes., • Español nativo, • Catalán (valorable), • Inglés (muy valorable) Valor diferencial del rol Este rol no se limita a ejecutar creatividad, sino que conecta negocio, estrategia y diseño. La persona será clave para elevar el nivel conceptual de la agencia y garantizar que cada proyecto tenga impacto real en el cliente. Herramientas y conocimientos técnicos • Dominio avanzado de Adobe Creative Suite:, • Adobe Illustrator (desarrollo de identidad visual, sistemas gráficos y piezas vectoriales), • Adobe Photoshop (tratamiento de imagen, mockups y composición), • Adobe InDesign (presentaciones, dossiers y brandbooks), • Adobe After Effects (Básico: animación y piezas audiovisuales), • Adobe Premiere Pro (Básico: edición y montaje de vídeo), • Capacidad para desarrollar piezas clave cuando el proyecto lo requiere, manteniendo criterio estratégico., • Experiencia en supervisión de entregables en entornos digitales y físicos, asegurando consistencia técnica y estética., • Experiencia con herramientas de gestión de proyectos (Asana o similares).

Tus responsabilidades ✅ Diseñar los menús: Crear propuestas innovadoras que combinen tradición mediterránea y creatividad, adaptadas a cada marca del grupo. ✅ Gestionar múltiples locales: Supervisar la operación culinaria de los locales actuales y los que abriremos próximamente. ✅ Estandarizar procesos: Implementar sistemas que garanticen calidad y consistencia en todas las cocinas. ✅ Liderar la expansión: Colaborar con el equipo directivo en la planificación y apertura de nuevos locales. ✅ Optimizar costes: Controlar presupuestos, compras e inventarios para asegurar rentabilidad sin perder calidad. ✅ Dirigir equipos: Motivar, formar y desarrollar talento dentro del grupo. ✅ Garantizar el cumplimiento normativo: Supervisar higiene, seguridad y normativas alimentarias. ✅ Negociar con proveedores: Asegurar los mejores productos frescos y de calidad. ✅ Definir la estrategia gastronómica: Potenciar la identidad del grupo y su posicionamiento en el sector. ¿Qué necesitas? ✔️ +5 años de experiencia como Chef Ejecutivo o en un rol similar, gestionando varios locales. ✔️ Dominio de la cocina mediterránea y catalana creativa y en el desarrollo de conceptos gastronómicos. ✔️ Habilidad para liderar equipos y operaciones multisede con estándares altos. ✔️ Gestión de costes y presupuestos para optimizar recursos. ✔️ Experiencia en apertura y expansión de locales. ✔️ Visión estratégica e innovación en un entorno dinámico. Lo que ofrecemos 🚀 Un entorno creativo y de alto rendimiento. 📈 Crecimiento profesional en un grupo con visión de futuro. 🏆 La oportunidad de dejar tu sello en la gastronomía. 💰 Salario: 50k€ + variables.

En Tattoox buscamos una persona creativa para unirse al equipo de comunicación y ayudarnos a seguir construyendo el universo de la marca a través del contenido. No buscamos a alguien que simplemente publique reels. Buscamos a quien piense contenido con intención, criterio y sensibilidad cultural. Alguien que entienda que el tattoo no es solo estética, sino cultura, identidad y comunidad. ¿Qué harás? • Idear y conceptualizar reels, carruseles y piezas narrativas para nuestras redes., • Traducir el universo Tattoox (arte, tattoo, club, comunidad) en formatos digitales relevantes., • Detectar tendencias y saber cuándo adoptarlas… y cuándo ignorarlas., • Proponer nuevas líneas de contenido alineadas con la estrategia de marca., • Colaborar con el equipo de comunicación en la planificación y ejecución del calendario editorial., • Participar en shootings, eventos y dinámicas del Club cuando el contenido lo requiera. ¿Qué perfil buscamos? • Creatividad y sensibilidad artística por encima de todo., • Interés real por el mundo del arte, el tattoo y la cultura visual contemporánea., • Buen criterio estético y capacidad para pensar contenido con intención narrativa., • Conocimiento profundo del lenguaje de Instagram, reels y formatos sociales actuales., • Capacidad de trabajar en equipo y bajar ideas a tierra., • Español e inglés fluido (oral y escrito). Suma puntos si… • Has creado contenido para marcas culturales, artísticas o lifestyle., • Tienes portfolio propio o proyectos personales., • Te mueves cómodamente entre referencias digitales, artísticas y subculturales., • Sabes editar vídeo o tienes nociones básicas de herramientas creativas. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto cultural en crecimiento., • Un entorno donde el arte y el tattoo están en el centro., • Espacio real para proponer, experimentar y dejar huella., • Trabajo presencial en Barcelona., • Equipo creativo y multidisciplinar. Si sientes que el contenido es una forma de expresión y que el tattoo es mucho más que una estética, queremos conocerte.

¿Te apasiona construir relatos estratégicos, liderar comunicación en entornos internacionales y generar impacto real? Esta oportunidad es para ti. 🌍 Tu misión Liderar la estrategia global de comunicación, asegurando una narrativa coherente y diferencial en distintos mercados (Europa & Latam), alineada con la propuesta de valor de la organización. 🔑 Principales responsabilidades: • Definir y ejecutar la estrategia global de comunicación por canal y geografía, • Impulsar una comunicación integrada y coherente en todo el ecosistema, • Diseñar el plan director de huella digital y gestionar la reputación online, • Coordinar agencias de comunicación y asegurar resultados, • Colaborar con equipos de marketing, marca y relaciones institucionales para construir un relato corporativo sólido 🎓 ¿Qué buscamos? • Formación en Relaciones Internacionales, Marketing, Comunicación o similar, • 5 años de experiencia en posiciones de Responsable de Comunicación, • Idealmente valorable experiencia en sector educativo, • Inglés y español nivel C1 (francés C1 valorable), • Posición presencial 100% 💡 Valoramos especialmente: • Visión estratégica + capacidad de ejecución, • Experiencia en entornos internacionales, • Conocimiento en marketing digital, • Alto dominio de Excel y PowerPoint

List@ para formar parte de la marca Yves Rocher? De la planta hasta la piel, dominamos todo el ciclo de vida de nuestros productos. Estamos buscando UN/A STORE MANAGER para nuestra tienda en el CC. LA MAQUINISTA en Barcelona a jornada completa y con contrato indefinido. Queremos contar con perfil con capacidad comunicativa, que destaque por su lado comercial y que a su vez afronte con pasión y energía la gestión de un equipo y los retos diarios. ¿Sientes que tu perfil puede encajar en el puesto? La persona seleccionada tendrá como principal misión la consecución de los objetivos tanto cualitativos como cuantitativos establecidos según estrategia de marca. Además, será embajador/a de nuestros valores, del nivel de servicio que se da a los/as clientes/as y de su implicación en la formación a su equipo para mejorar la venta y la cabina. ¿Cuáles serán las funciones principales? • Gestión de equipo: liderar y transmitir los valores de la marca, dar formación continuada, tener una comunicación fluida y desarrollar su motivación. -Ventas: Establecer objetivos diarios (KPIs) para los equipos y asegurar el seguimiento (objetivos, resultados, análisis, etc.) a través de planes de acción. -Experiencia al cliente: atraer y fidelizar al cliente cuidando cada detalle, siendo el/la mejor/a embajador/ y acorde a nuestros valores y nuestra forma de venta. -Organización de la tienda: asegurar el cumplimiento de los procedimientos como inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, etc Si te apasiona la cosmética y estás preparado para un nuevo reto profesional, estamos deseando conocerte! Requisitos: • Experiencia previa en puesto similar gestionado equipos y realizando funciones comerciales

⭐ COMUNICACIÓN, COLABORACIONES & CRECIMIENTO (INOUT BARCELONA) ⭐ En INOUT Barcelona buscamos un perfil de Comunicación & Growth con foco en colaboraciones estratégicas y expansión de marca. No buscamos un perfil operativo de redes, sino alguien con visión, criterio y capacidad real de generar oportunidades de crecimiento a través de sinergias, partnerships y posicionamiento. 🔥 Lo que harás • Identificar, proponer y cerrar colaboraciones con marcas, perfiles e influencers alineados con INOUT, • Desarrollar una estrategia de comunicación enfocada en crecimiento y visibilidad, • Detectar oportunidades de partnerships (eventos, activaciones, campañas conjuntas), • Gestionar y coordinar colaboraciones de principio a fin, • Apoyar en la creación de contenido estratégico vinculado a estas acciones, • Analizar el impacto de las colaboraciones y optimizar el enfoque 🎯 Lo que buscamos • Perfil estratégico, con mentalidad de crecimiento, • Experiencia en comunicación, PR o desarrollo de colaboraciones, • Capacidad real de generar contactos, oportunidades y acuerdos, • Buen criterio estético y alineación con marcas premium, • Proactividad, autonomía y enfoque a resultados Se valorará especialmente • Experiencia en belleza, lujo o lifestyle, • Red de contactos en marcas o perfiles relevantes, • Conocimiento de redes sociales como herramienta de amplificación 💼 Lo que ofrecemos • Formar parte de un proyecto con alto potencial de crecimiento, • Impacto directo en la expansión y posicionamiento de la marca, • Entorno dinámico, creativo y exigente, • Posibilidad de construir algo grande desde dentro

Claire Joster es la firma de Headhunting de Eurofirms Group donde creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Nuestro cliente es una conocida empresa tecnológica en fase de crecimiento internacional, que busca quien liderará su Estrategia de Marca y Comunicación, para evolucionar su carta de presentación al mundo. La misión principal es definir cómo la organización se presenta, construyendo una identidad de marca sólida, coherente y diferenciada para inversores, clientes y usuarios. Funciones principales: • Liderar la evolución estratégica de la marca y desarrollar campañas creativas de alto impacto, combinando visión estratégica con ejecución directa para reforzar el posicionamiento y la propuesta de valor de la compañía., • Crear narrativas estratégicas que comuniquen la visión y el valor de la organización a distintos públicos., • Elevar y definir la marca en todos los puntos de contacto: presentaciones, producto, comunicaciones y campañas., • Liderar desde la ejecución: conceptualizar, escribir y dirigir las iniciativas creativas clave., • Guiar al equipo de diseño mediante dirección creativa y mentoría, estableciendo estándares de calidad., • Definir el posicionamiento de marca durante una transición estratégica hacia una propuesta más amplia y orientada a la experiencia., • Colaborar con equipos de producto, marketing y comercial para asegurar coherencia de marca. .Requisitos: • 8–12+ años de experiencia en estrategia de marca, dirección creativa o roles similares., • Habilidades creativas excepcionales (redacción, dirección de arte, conceptualización). Mentalidad práctica y orientada a la acción: rapidez, iteración y entrega constante, • Experiencia construyendo marcas en entornos competitivos y orientados a la innovación., • Excelentes habilidades de comunicación en castellano e inglés, tanto hablado como escrito, y muy valorable dominar otras lenguas europeas., • Versatilidad para trabajar desde presentaciones para inversores hasta campañas de consumo o copy de producto., • Rapidez para comprender el contexto de negocio y el entorno competitivo. . Si te sientes identificado/a no dudes en contactar, nos encantará conocerte y darte más detalles.

Desde Antal International buscamos un/a Brand & Content Manager con mentalidad creativa para incorporarse a una compañía internacional en pleno crecimiento dentro del sector lifestyle. La persona seleccionada responsable de ejecutar la estrategía de marca, darle vida y garantizar su coherencia en todos los canales, liderando el equipo de contenido y supervisando la producción creativa. Responsabilidades • Liderar la ejecución de contenido alineado con la identidad y objetivos de marca., • Gestionar y coordinar al equipo creativo y la producción de contenido (especialmente video)., • Desarrollar campañas 360º desde el concepto hasta la implementación., • Supervisar el calendario de contenidos en todos los canales., • Asegurar una estética de marca coherente, premium y aspiracional., • Detectar tendencias digitales (especialmente en redes sociales) y aplicarlas al contenido., • Analizar resultados y optimizar el rendimiento del contenido., • Coordinar proyectos, shootings y colaboraciones. Requisitos • +5 años de experiencia en content, branding o producción creativa., • Perfil social-first: dominio de TikTok, Instagram, Reels, UGC y contenido orgánico., • Experiencia ejecutando estrategias de marca (no desde cero)., • Experiencia liderando equipos creativos en entornos dinámicos., • Buen criterio estético y sensibilidad por el detalle., • Valorable experiencia en sectores lifestyle, moda, wellness, food o DTC., • Nivel alto de inglés y español. Perfil buscado • Experiencia en marcas en crecimiento., • Capacidad para transformar estrategia en contenido tangible., • Perfil hands-on, creativo y orientado a ejecución., • Se valoran perfiles que hayan trabajado el crecimiento orgánico de marca en redes sociales.

Completar este forumlario: Sobre nosotros Somos uno de los líderes en depilación láser en España, con más de 180 centros abiertos y en plena expansión internacional hacia Italia y Francia. Este año abriremos más de 50 nuevos centros, respaldados por el apoyo financiero y estratégico de Adapta Capital, fondo de Private Equity que impulsa nuestro crecimiento. Nuestra prioridad estratégica es fortalecer nuestra comunidad orgánica, generando confianza en nuestros tratamientos — avalada por un índice de satisfacción de 9,7/10, más de 3,7 millones de sesiones realizadas y 750.000 clientas que ya han confiado en nosotros. Descripción de la vacante Buscamos una persona en prácticas para unirse al equipo de marketing y liderar el desarrollo de la estrategia de influencers en Italia. Qué harás Gestión de influencers (rol principal): • Búsqueda y selección de influencers del mercado italiano (macro, micro y UGC)., • Identificación de tendencias y perfiles relevantes en TikTok e Instagram., • Gestión de colaboraciones (orgánicas y paid)., • Contacto y seguimiento con creadores. Apoyo estratégico y creativo: • Proponer ideas de contenido con influencers (Q&A, street content, trends, etc.)., • Detectar tendencias del mercado italiano y adaptarlas a la marca., • Apoyo en campañas de influencer marketing y paid social., • Búsqueda de agencias y partners para escalar colaboraciones. Qué buscamos • Persona nativa italiana con buen nivel de español., • Muy usuaria de TikTok e Instagram en Italia., • Interés por el mundo influencer y la cultura digital., • Capacidad para detectar trends y perfiles relevantes., • Proactividad y ganas de proponer ideas. Se valorará especialmente • Conocimiento del ecosistema influencer en Italia., • Haber contactado o trabajado con creadores anteriormente., • Sensibilidad por contenido orgánico y UGC., • Interés por marketing digital. Condiciones • Presencial en oficinas de Barcelona (al lado de Sagrada Familia), • Media jornada, • Prácticas remuneradas

¿A quién necesitamos en nuestro equipo? Esto es una carrera de fondo y, para seguir alcanzando nuevas metas y nuevos triunfos, necesitamos ampliar nuestro equipo de Digital Marketing & Analytics con un/a experto/a en SEO / GEO que asuma la definición y el liderazgo de la estrategia de visibilidad orgánica y generativa de la compañía. Buscamos a un perfil que combine el liderazgo estratégico con una mentalidad 'hands-on', asumiendo la responsabilidad de transformar el tráfico cualificado en conversión real y crecimiento directo para el negocio. Para lograrlo, contarás con el apoyo de una agencia especializada que servirá de palanca para escalar tu impacto y asegurar la consecución de los objetivos. Tus principales funciones y responsabilidades serán: • Garantizar que el contenido de Deporvillage sea correctamente interpretado, citado y recomendado tanto por motores de búsqueda tradicionales como por asistentes basados en IA (ChatGPT, Copilot, Gemini, etc.)., • Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia SEO y Generative Engine Optimization (GEO), asegurando su alineación con los objetivos de negocio y maximizando su rendimiento., • Definir y supervisar, con soporte de la agencia especializada, la implementación de planes SEO/GEO técnicos, de contenido y de autoridad, asegurando su correcta integración con los equipos de desarrollo, contenidos y marketing., • Realizar auditorías SEO/GEO avanzadas (técnicas, semánticas y de autoridad), identificando oportunidades de mejora y riesgos potenciales., • Liderar la definición de KPIs, dashboards y modelos de reporting que permitan medir el impacto de las iniciativas SEO y GEO, facilitando la toma de decisiones basada en datos., • Optimizar contenidos, entidades, datos estructurados (Schema.org) y señales de E‑E‑A‑T (experience, expertise, authority, trustworthiness) orientadas a asistentes conversacionales y motores generativos., • Impulsar iniciativas de innovación SEO/GEO, explorando nuevas herramientas, metodologías y oportunidades de crecimiento., • Trabajar la citabilidad y consistencia de marca en respuestas generadas por IA, reduciendo ambigüedades y maximizando la precisión de la información. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia sólida (5+ años) en SEO, habiendo liderado estrategias completas de definición, ejecución y optimización., • Experiencia o fuerte exposición a IA Search, motores generativos o proyectos GEO preferiblemente en e-commerce., • Conocimientos de SEO técnico, contenidos y link building., • Dominio de herramientas SEO (Google Search Console, SEMrush, Ahrefs)., • Dominio de herramientas de Prompt-tracking (preferiblemente Profound.ai)., • Conocimiento de optimización para IA Search y datos estructurados (Schema.org).

¡Da el siguiente paso en tu carrera en Laboratorios Ordesa, donde el talento y la innovación crecen juntos! ___ es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. ¿CUÁL SERÁ TU NUEVO RETO? Estamos buscando un/a KAM Manager que lidere la planificación, coordinación y gestión integral de las cuentas nacionales asignadas, tanto en canales offline (Gran Consumo y Grandes Cadenas) como online. Tu misión será impulsar relaciones comerciales sólidas y estratégicas, asegurando el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos del Plan Comercial: ventas, rentabilidad, distribución y excelencia en la ejecución. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? • Definición y gestión estratégica de cuentas y porfolio, alineando objetivos comerciales y de distribución (online y offline) con la estrategia de marca y el conocimiento del mercado y del entorno digital., • Gestión y negociación de cuentas clave, especialmente Amazon y grandes cadenas, asegurando acuerdos comerciales, promociones, política de precios y cumplimiento de los requisitos de compliance., • Gestión integral del canal online y seguimiento de KPIs, incluyendo acuerdos anuales, surtido, catálogo, contenidos, activaciones, retail media y desempeño comercial., • Coordinación interna y liderazgo, garantizando la correcta ejecución de acuerdos, la gestión de incidencias y cobros, y el desarrollo y soporte del KAM a su cargo. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Experiencia: mínimo 3 años en puesto similar (KAM) en laboratorio farmacéutico y/o entorno OTC/Consumer Health o Gran Consumo, gestionando grandes cuentas en modelo omnicanal (online y offline). Se valora experiencia previa en la gestión de Amazon y conocimiento de compliance aplicable a comunicación/promoción., • Formación: Licenciado/graduado en ADE, Marketing y/o titulaciones de Ciencias de la Salud. Máster en Marketing, Gestión Comercial/Trade Marketing o curso de Dirección de Ventas en escuela acreditada., • Idiomas: inglés y castellano avanzado., • Perfil resiliente, analítico/a, visión transversal y estratégica, orientación al logro y gestión del cambio., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? La oportunidad de gestionar cuentas clave con autonomía real y generar impacto directo en el negocio. Trabajarás con productos respaldados científicamente, dentro de un equipo cercano, profesional y altamente orientado a resultados. Además, tendrás un entorno que impulsa el desarrollo del talento y ofrece posibilidades reales de crecimiento. ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu carrera como KAM Manager? 👇 ¡Hablemos!

Resumen del Rol Responsable de liderar la estrategia global de producto, marketing e innovación para gamas clave. Coordina equipos multifuncionales, colabora con mercados y asegura el desarrollo y activación de lanzamientos globales con enfoque científico. Responsabilidades Principales • Definir y liderar la estrategia global de producto y marca., • Desarrollar materiales y toolboxes 360° para lanzamientos y activaciones globales., • Gestionar equipos multifuncionales (marketing, I+D, ciencia, insights)., • Colaborar con mercados clave para asegurar relevancia y ejecución local., • Identificar oportunidades de negocio a corto y largo plazo., • Trabajar con el equipo científico para definir fórmulas, claims y propuestas basadas en evidencia., • Gestionar presupuestos, timings y prioridades de proyectos., • Experiencia sólida en marketing global, innovación o product management (8–12 años)., • Background en SkinCare, Beauty, Dermo-cosmética o Consumer Health., • Fuerte liderazgo y capacidad para influir en equipos globales., • Experiencia en brand building y estrategias digital-first., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Pasión por la dermatología, la ciencia y el cuidado de la piel., • Equipos globales de Marketing, I+D, Ciencia y Comercial, • Mercados estratégicos, • Proveedores externos y agencias, • Líderes y comités internos

Desde Paul Marlex estamos buscando un un Business Developer para liderar desde cero la apertura y el crecimiento del mercado español para una marca líder internacional en bebidas funcionales y presente en más de 40 países. Un reto de alto impacto dentro de una compañía en plena expansión global. ¿Qué ofrece este reto? Construir un mercado desde cero, siendo la persona responsable de diseñar y ejecutar la entrada de la empresa en España, tomando decisiones clave sobre distribución, estrategia comercial y posicionamiento. Trabajar con una marca sólida, respaldo internacional, uniéndote a una compañía reconocida globalmente, con un portafolio en expansión y capacidad real de inversión para crecer rápido en off‑trade. Con Alta visibilidad e impacto directo. Reportarás directamente al equipo directivo internacional y trabajarás como embajador de la empresa en España, liderando relaciones estratégicas y negociaciones de alto nivel. Oportunidad de construir, crecer y dejar huella. Siendo un proyecto para perfiles ambiciosos que quieran ver resultados tangibles, construir equipos y oportunidades a futuro dentro de la compañía. Responsabilidades • Liderar la entrada y desarrollo comercial de la empresa en España., • Construir y ejecutar la estrategia de crecimiento junto al distribuidor local., • Desarrollar nuevas oportunidades en el canal off‑trade y en cuentas clave (IKA)., • Negociar acuerdos comerciales con los principales retailers., • Crear planes de negocio, presupuestos y previsiones de manera autónoma., • Gestionar y optimizar el presupuesto de trade spend., • Coordinar lanzamientos, acciones comerciales y marketing local., • Garantizar el cumplimiento normativo y políticas internas. Requisitos • +5 años de experiencia en Desarrollo de Negocio o Comercial en FMCG, idealmente bebidas., • Experiencia demostrada abriendo mercados, gestionando distribuidores y cuentas clave., • Conocimiento profundo del mercado español y del canal moderno/off‑trade., • Perfil autónomo, estratégico y orientado a resultados., • Excelente capacidad de negociación y comunicación., • Inglés y español fluidos., • Residencia en Barcelona/Cataluña.

¿Te interesa una nueva oportunidad en la que liderar la estrategia de marketing en una compañía en crecimiento dentro del sector salud? Buscamos un/a profesional con experiencia consolidada, visión estratégica y capacidad de liderazgo para asumir una posición clave dentro de la organización: MARKETING MANAGER Misión de la posición: Liderar el área de marketing, definiendo e implementando la estrategia global, impulsando el desarrollo de nuevos productos y asegurando la coherencia de marca en todos los canales y mercados. Principales responsabilidades: • Definir el plan anual de marketing, incluyendo estrategia de lanzamientos y gestión del porfolio., • Liderar la estrategia de marketing digital y asegurar su impacto en resultados., • Gestionar el presupuesto del área y garantizar su optimización., • Coordinar y desarrollar el equipo de marketing., • Colaborar de forma transversal con áreas como comercial, I+D y operaciones., • Integrar criterios ESG en la gestión del área., • Participar en reuniones estratégicas vinculados a innovación y desarrollo de negocio., • Asegurar la correcta implementación y seguimiento de la comunicación online., • Liderar el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos., • Coordinar el marketing de producto para exportación., • Realizar seguimiento y control presupuestario del área. Requisitos: • Formación universitaria en Ciencias de la Salud (Farmacia, Nutrición, Biotecnología o similar)., • Experiencia mínima de 7 años en posiciones de marketing con responsabilidades similares., • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Perfil estratégico, analítico y orientado a negocio., • Valorable experiencia en sectores afines (farmacéutico, nutracéutico, cosmético o similar). Lo que te ofrece esta oportunidad: • Posición con alto impacto estratégico dentro de la compañía., • Entorno dinámico, innovador y en expansión., • Autonomía y capacidad real de toma de decisiones., • Proyecto estable con proyección internacional. Promovemos procesos de selección basados en la igualdad de oportunidades, en los que se valoran únicamente las competencias profesionales, la formación académica y la experiencia aportada.

Across Legal busca una persona para la posición de Marketing & Communications Manager. Across Legal es una firma de abogados especializada, con más de 20 años de experiencia, que asesora a emprendedores, inversores, fondos de capital riesgo y empresas tecnológicas en todo su ciclo legal: rondas de inversión, joint ventures, fusiones y adquisiciones (M&A), propiedad intelectual (IT&IP), fiscalidad y expansión internacional. El/la Marketing & Communications Manager en Across Legal será responsable de estructurar, profesionalizar y ejecutar la estrategia de marketing y posicionamiento de la firma, alineándola con los objetivos de negocio y crecimiento. Se trata de una única posición, con posibilidad de incorporación en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: La persona que se incorpore tendrá un rol clave en la definición y ejecución del marketing de la firma, combinando visión estratégica con capacidad de ejecución. Entre sus principales responsabilidades estarán: Uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos de contenido, reporting y automatización. Impulso de la mejora continua de los sistemas internos de marketing, con foco en eficiencia, organización y medición de resultados. REQUISITOS: • Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Periodismo, Derecho o similar., • Se valorará formación de posgrado (Máster) en Marketing, Comunicación Corporativa, Marketing Jurídico o áreas relacionadas., • Imprescindible entre 3 y 5 años de experiencia en marketing, dentro del sector legal (bien sea en despachos, consultoras o agencias de marketing)., • Imprescindible nivel de inglés alto (otros idiomas serán un plus) OTROS REQUISITOS: • Experiencia en gestión de CRM (Hubspot u otros similares), • Familiaridad con herramientas de automatización y uso práctico de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a marketing., • Excelente capacidad de comunicación escrita y verbal., • Capacidad para trabajar con autonomía y criterio estratégico, • Capacidad de representar a la firma a nivel institucional, • Disponibilidad para desplazamientos puntuales en función de las necesidades del puesto. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Salario competitivo acorde a experiencia., • Beneficios sociales (retribución flexible, seguro médico privado), • Formación continua, • Entorno dinámico y multidisciplinar., • Muy buen ambiente laboral., • Proyecto con impacto directo en el posicionamiento de la firma Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento y contribuir al posicionamiento de Across Legal, nos encantará conocerte. Los datos personales facilitados en su solicitud y durante el proceso de selección serán tratados por Across Legal, S.L.P., actuando como Responsable del Tratamiento. Al enviarnos su CV, da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de evaluarle y seleccionarle como candidato para el puesto. Sus datos personales serán tratados de forma confidencial y únicamente serán utilizados para la contratación de la oferta de empleo seleccionada. En relación con el periodo de conservación de sus datos personales, estos serán eliminados tras tres meses de inactividad en cumplimiento del RGPD y legislación en materia de protección de datos personales. Si desea ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad u oposición en relación con sus datos personales, puede hacerlo a través con sujeción al RGPD. Para más información, visite Al enviar su solicitud, usted confirma que ha leído y comprendido esta cláusula y que está de acuerdo con el tratamiento de sus datos personales según lo descrito.

Buscamos un/a Social Media & Content Strategist para colaborar en proyectos creativos y estratégicos B2B, gestionando la presencia digital de distintas marcas y trabajando estrechamente con el equipo creativo y de marketing. La persona seleccionada participará activamente en la conceptualización, planificación y ejecución de contenidos, aportando una mirada estratégica, creativa y orientada a resultados. Buscamos un perfil resolutivo, con criterio y sensibilidad creativa, capaz de transformar ideas en contenido relevante que conecte con las audiencias y genere valor para las marcas. ⭕️ Formación y experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia demostrable en gestión de redes sociales y creación de contenido digital, preferiblemente en agencias o entornos dinámicos., • Experiencia en la planificación y ejecución de estrategias de contenido para distintos clientes y sectores., • Capacidad para idear y redactar contenidos creativos, adaptando tono, mensaje y enfoque visual a cada marca., • Conocimiento sólido de social media (orgánico y paid)., • Experiencia en análisis de métricas e interpretación de resultados, con capacidad para extraer insights y elaborar informes y proponer mejoras., • Conocimientos sólidos de SEO (keyword research, optimización on-page y análisis de rendimiento)., • Conocimiento básico o experiencia en gestión de campañas SEM (Google Ads)., • Capacidad para crear piezas sencillas de contenido visual (estáticos o vídeo)., • Manejo de herramientas de creación y edición de contenido como Figma, CapCut u otras similares., • Experiencia con WordPress u otros gestores de contenido., • Alto nivel (oral y escrito) en español y catalán, y nivel medio en inglés. ⭕️ Responsabilidades: • Estrategia y planificación de contenido: Definir y gestionar la estrategia de contenido en redes sociales para distintos clientes., • Creación de contenidos: Idear y redactar contenidos alineados con cada marca y canal., • Gestión de redes sociales: Publicación, dinamización de comunidades e interacción con audiencias., • Análisis y optimización: Monitorizar resultados, extraer insights y elaborar informes que permitan mejorar el rendimiento de los contenidos., • Colaboración en SEO: Participar en la optimización de contenidos, redacción de artículos y análisis de métricas para identificar oportunidades de mejora., • Colaboración en SEM: Apoyar en la definición de estrategias, seguimiento de KPIs y análisis de campañas en Google Ads., • Producción básica de contenido visual: Crear piezas visuales (estáticos o vídeo) sencillas a partir de plantillas, adaptando formatos para distintos canales. ⭕️ ¿Qué valoramos especialmente? • Experiencia previa en agencia o entornos dinámicos, con proyectos digitales o campañas integradas., • Buen criterio creativo y sensibilidad estética., • Capacidad para organizarse y gestionar varios proyectos simultáneamente., • Excelente redacción y adaptación del tono según el cliente y el canal., • Actitud proactiva, curiosa y orientada a resultados. 😎 ¿Qué ofrecemos? • Colaboración FREELANCE con proyectos variados y posibilidad de continuidad., • Modalidad de trabajo híbrida, con un día presencial a la semana., • Integración en un equipo pequeño y cercano, donde cada persona tiene impacto real en los proyectos., • Un entorno colaborativo y flexible, donde se valoran las ideas, la iniciativa y el cuidado por los proyectos y las personas., • Una marca con la que latir creativamente. Creemos que la unión de talentos y el cuidado por el detalle es clave para contenidos y estrategias sólidas y memorables. Si sientes que puedes aportar tu energía y habilidades a nuestra agencia, ¡nos encantará saber más de ti!

En Fail Fast Studio buscamos un/a Accessibility Specialist con más de 6 años de experiencia y un espíritu Lean UX. Buscamos a alguien que no vea la accesibilidad como un simple checklist, sino como un pilar fundamental de la innovación técnica. Si eres un visual thinker capaz de equilibrar la estética, los objetivos de negocio y el cumplimiento estricto de las normativas internacionales (WCAG, ADA y Acta Europea de Accesibilidad), esta es tu oportunidad. En este rol, serás el máximo referente técnico y el garante de la transversalidad del Design System. Tu misión es asegurar que cada producto digital sea una experiencia inclusiva, trabajando de forma integrada para que la inclusión esté presente desde la concepción del componente hasta su implementación final en código, tanto en ecosistemas digitales como en interfaces de dispositivos físicos. Formarás parte de Fail Fast, un estudio digital con más de 90 perfiles multidisciplinares que mejoran a diario productos, servicios y marcas a través de la creatividad, el diseño y la comunicación. Y lo hacen sin miedo a caer, porque levantarse forma parte de la mejora contínua que define nuestra forma de hacer. Por eso tendrás acceso a un programa de crecimiento basado en sesiones de Power-Up y mentoring, con espacios de co-creación y la posibilidad de formarte y certificarte en múltiples especialidades. Todo esto, en unas oficinas ubicadas en Barcelona, cerca de la playa y con un increíble equipo humano. ¿Qué harás? Gobierno de Accesibilidad: • Definir y supervisar los estándares de accesibilidad dentro del marco del Design System, asegurando que cada componente, composición y sus adaptaciones técnicas cumplan rigurosamente con los estándares WCAG, ADA y el Acta Europea de Accesibilidad., • Establecer las directrices de diseño universal que deben seguir todos los equipos de producto que construyan experiencias con el sistema de diseño. Auditoría y Certificación Técnica: • Realizar seguimientos exhaustivos de las librerías de componentes y flujos de usuario para garantizar el cumplimiento de criterios de contraste, navegación por teclado y compatibilidad con tecnologías asistivas., • Ejecutar auditorías periódicas e informes IRA (Informe de Revisión de la Accesibilidad) para certificar que el sistema evoluciona bajo la normativa vigente (WCAG, ADA y Acta Europea de Accesibilidad). Asesoramiento Estratégico y Consultoría: • Ofrecer soporte crítico en la toma de decisiones para equilibrar la estética visual de la marca con la usabilidad universal y los requisitos legales internacionales., • Actuar como el experto de referencia para resolver dudas técnicas sobre la implementación de accesibilidad en sistemas legacy y nuevos desarrollos. Documentación y Patrones Inclusivos: • Colaborar con el equipo de DS en la creación de documentación técnica detallada (en herramientas como ZeroHeight, Confluence o Notion), especificando los comportamientos accesibles para su correcta implementación por los equipos de desarrollo., • Mantener actualizada la "Single Source of Truth" con guías específicas de accesibilidad y buenas prácticas de diseño inclusivo. Aseguramiento de Calidad (QA): • Validar casos de uso específicos para garantizar que la integridad de la accesibilidad se mantenga en la implementación final, asegurando productos 100% inclusivos., • Velar por que la calidad del trabajo entregado esté alineada con los objetivos técnicos y de diseño universal en cada iteración del squad., • Trabajar codo codo con desarrollo para asegurar que los componentes y la experiencia cumplan con WCAG, ADA y el Acta Europea de Accesibilidad. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia y Trayectoria: Experiencia sólida (+6 años) especializada en accesibilidad digital y diseño inclusivo., • Normativa y Estándares: Conocimiento profundo y actualizado de las pautas WCAG (2.1 / 2.2) y el marco legal de la ADA y el Acta Europea de Accesibilidad., • Herramientas de Validación: Dominio de herramientas de auditoría (AXE, WAVE, inspectores) y experiencia en pruebas con lectores de pantalla (NVDA, JAWS, VoiceOver)., • Colaboración Técnica: Capacidad para traducir requerimientos de accesibilidad en especificaciones técnicas para diseñadores y desarrolladores., • Visión de Producto: Capacidad para entender el impacto de la accesibilidad en la UX global y defender su implementación frente a otros requerimientos., • Atención al Detalle: Capacidad para entregar interfaces accessibility-first que sigan rigurosamente las buenas prácticas de diseño inclusivo., • Mentalidad Colaborativa: Capacidad para recibir feedback, iterar soluciones y trabajar en entornos de alta exigencia técnica., • Idiomas: Inglés (C1 mínimo): Capacidad para trabajar y comunicarse con fluidez en entornos internacionales., • Comunicación: Excelentes dotes de comunicación con stakeholders de diferentes áreas (negocio, tecnología, contenido, analítica, etc…). Valoramos especialmente: • Liderazgo Estratégico: Capacidad para liderar la estrategia de proyectos identificando necesidades de negocio y oportunidades técnicas a través de Design Thinking., • Accessibility Ops: Experiencia en definir gobernanza, seleccionar herramientas de automatización y establecer métricas de éxito (KPIs) en equipos multidisciplinares., • Dispositivos Físicos: Conocimientos de accesibilidad aplicada a hardware (terminales de autoservicio, máquinas de impresión, etc.), considerando ergonomía y navegación física., • Mentoring: Capacidad de transmitir un feedback constructivo, focalizado e inspirador a perfiles Mid-Level del proyecto., • Innovación e IA: Experiencia en la implementación de IA para optimizar procesos de trabajo, documentación y automatización de entregables., • Narrativa Visual: Capacidad para diseñar userflows y keyscreens optimizados para diversos contextos (web, mobile y terminales físicos).

Taurus Group es un grupo empresarial multinacional nacido en Oliana, Cataluña, especializado en cubrir las necesidades de los hogares de todo el mundo. Estamos en pleno crecimiento dentro del ecosistema ecommerce en Europa y buscamos ampliar nuestra presencia en Amazon. Buscamos un/a Amazon Seller / Marketplace Specialist para liderar la expansión, gestión y optimización del negocio en Amazon, asegurando el crecimiento de nuestras marcas sostenible, escalable y alineado con la estrategia global de la compañía. Tus responsabilidades serán: • Gestionar el día a día de la cuenta Seller, supervisando catálogo, disponibilidad, forecast, incidencias operativas, FBA y cumplimiento de KPIs operativos y comerciales., • Definir y ejecutar la estrategia de pricing y promociones en coordinación con Amazon, garantizando competitividad, coherencia de precios y maximización de la rentabilidad., • Liderar la creación, adaptación y optimización de contenido en Amazon: listings, A+ Content, Brand Store, lanzamientos de producto y activaciones promocionales, asegurando coherencia de marca y optimización del digital shelf., • Colaborar de forma transversal con los equipos internos de marketing, producto, supply chain, finanzas y contenido, asegurando una ejecución excelente de la estrategia Amazon y alineación con los objetivos globales de la compañía., • Analizar el rendimiento del negocio a través de KPIs clave (sell-in, sell-out, conversión, disponibilidad, buy box, pricing, ROAS), generando insights accionables y planes de mejora continua. Requisitos imprescindibles: • Al menos 3 años de experiencia gestionando Amazon Vendor o Seller Central, tanto a nivel estratégico como operacional. Otros marketplaces serán también valorados., • Fluidez en inglés, con capacidad para presentar, negociar y comunicarse eficazmente en entornos internacionales., • Sólidas habilidades analíticas, con dominio avanzado de Excel y experiencia en análisis de datos comerciales para la toma de decisiones estratégicas., • Profundo conocimiento del ecosistema Amazon y del digital shelf, así como de herramientas como Pacvue, Helium 10 o Keepa., • Mentalidad estratégica y orientación a resultados, combinada con una alta capacidad de ejecución operativa y gestión de múltiples prioridades. Qué ofrecemos: • Oportunidad de liderar y desarrollar la estrategia de los e-commerce de diferentes marcas del grupo Taurus., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Horario flexible., • Opciones de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Modelo híbrido de trabajo: oficinas en Terrassa y posibilidad de teletrabajo al 50%., • Servicio de catering parcialmente subvencionado por la empresa.

Desde Omnicom Media buscamos incorporar un Brand Specialist Senior / Account Specialist Senior para nuestra agencia PHD en la gestión de dos grandes clientes clave en la organización. La persona será responsable de la estrategia y planificación táctica de los medios integrados de principio a fin tanto en medios online como offline, encargándose de la planificación de medios, coordinación de activación y análisis de resultados. Principales funciones y responsabilidades: • Definir estrategias de medios orientadas a construcción de marca y objetivos de negocio., • Desarrollar planes de medios integrados (online y offline), incluyendo selección de canales, formatos, timing y distribución de presupuesto., • Realizar planificación táctica detallada: cobertura, frecuencia, calendarios de campaña, selección de soportes y formatos., • Coordinar la activación de campañas con equipos internos y partners., • Supervisar la correcta implementación en canales digitales y tradicionales (TV, radio, prensa, exterior, display, social, vídeo, programática, etc.)., • Monitorizar el rendimiento de campañas y proponer optimización continua., • Preparar reportes, análisis post-campaña y recomendaciones estratégicas., • Gestionar la relación diaria con clientes y participar en presentaciones de planes y resultados. Requisitos y competencias deseadas: • Mínimo 4 años de experiencia en agencias de medios o departamentos de planificación de medios., • Experiencia sólida en planificación y gestión de campañas multicanal (on y off)., • Capacidad para combinar estrategia de marca con planificación táctica y operativa., • Experiencia trabajando con presupuestos de medios y optimización de inversión., • Inglés Alto Sobre nosotros En Omnicom Media Group y las agencias del grupo estamos comprometidos con la diversidad, la igualdad y la inclusión. Creemos que todas las personas deben tener las mismas oportunidades, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad, condición o cualquier otra diferencia. Fomentamos un entorno respetuoso e inclusivo, donde cada persona pueda mostrarse tal y como es, compartir sus ideas libremente y sentirse valorada y escuchada. Nuestros principios de Compromiso, Conexión y Colaboración guían nuestra cultura, permitiéndonos crecer juntos y logrando un impacto real y positivo. Omnicom Media Group España es la división española de Omnicom Media, la red global de servicios de medios que ayuda a las marcas a crecer a través de la comunicación estratégica. Con presencia en más de 70 países, combinamos alcance global y ejecución local para generar resultados medibles en el negocio de nuestros clientes. En España integramos agencias líderes y ampliamente reconocidas en la industria como OMD, Initiative PHD, UM y Hearts & Science. Nuestro ecosistema se complementa con unidades y capacidades transversales que abarcan estrategia, medios, datos, tecnología, contenido y comercio a través de unidades especializados en data y tecnología (Annalect, KINESSO, ACXIOM), patrocinios deportivos y entretenimiento (FUSE), marketing de influencers (CREO), ecommerce y retail media (Transact, Flywheel) y Adtech (TRKKN), ofreciendo así un servicio integral y conectado. Somos más de 1.000 profesionales que trabajamos bajo una cultura de excelencia, integración y colaboración, impulsando soluciones innovadoras que impactan positivamente en el crecimiento de las marcas.

En Grupo Julià buscamos una persona con visión estratégica, orientación a negocio y capacidad de liderazgo para asumir la posición de Responsable de Marketing Digital y Omnicanal. La persona que se incorpore liderará la estrategia de marketing de varias líneas de negocio del grupo, impulsando la venta directa, apoyando la actividad comercial B2B mediante materiales y acciones de marketing, reforzando el posicionamiento de marca y coordinando iniciativas tanto online como offline en los sectores de turismo, transporte y autobuses turísticos. Se trata de una posición clave para seguir desarrollando nuestros canales propios, mejorar la experiencia de cliente, maximizar la conversión y asegurar una presencia de marca coherente, rentable y diferencial en todos los puntos de contacto. Misión del puesto Dirigir, planificar y coordinar la estrategia de e-commerce, marketing digital y marketing offline, a partir del análisis de resultados, las necesidades comerciales y las directrices de gerencia, con el objetivo de mejorar el posicionamiento de marca, aumentar el tráfico, impulsar las ventas y asegurar una presencia coherente y rentable en los distintos canales del grupo: B2C de turismo y transporte, B2B de transporte y apoyo comercial y de diseño para B2B turístico, especialmente TTOO y venta local. Principales responsabilidades • Definir la estrategia global de e-commerce y marketing para los negocios de turismo receptivo, autobuses turísticos y transporte, integrando acciones online y offline., • Liderar, coordinar y acompañar al equipo de Marketing para asegurar el máximo rendimiento y el cumplimiento de los objetivos definidos., • Revisar ventas y resultados para supervisar el cumplimiento de los presupuestos de los canales directos del área digital y tomar decisiones en base a datos., • Supervisar el correcto funcionamiento de las webs y apps gestionadas por el equipo: Julià Travel, City Tour, This is Med, Autocares Julià, Autocares Nadal, Andorra Direct Bus y las apps de City Tour y ADB., • Proponer y priorizar mejoras junto con las Project Managers para optimizar la experiencia de usuario, aumentar el tráfico y mejorar la conversión de webs y apps., • Definir el presupuesto de costes e inversión en herramientas, campañas y acciones de marketing, y monitorizar su cumplimiento, asegurando la rentabilidad de las acciones realizadas., • Diseñar y priorizar el plan de acciones del equipo por canal o proyecto: SEM, SEO, GEO, RRSS, email marketing, QR, afiliación, analítica, CRO, diseño, branding y acciones promocionales de apoyo al negocio., • Identificar y medir los principales KPI por canal para monitorizar en tiempo real el rendimiento de campañas y acciones, ajustando inversión y recursos en base a resultados., • Gestionar la relación con agencias externas que apoyan en áreas técnicas o especializadas como SEM, SEO, GEO, analítica, CRO, afiliación o branding, definiendo proyectos, prioridades y objetivos., • Coordinar proyectos ad hoc del área, como la implementación de estrategias de marca, el desarrollo del brand book y la coordinación transversal con otros equipos., • Diseñar, coordinar y supervisar campañas de marketing offline y acciones promocionales alineadas con la estrategia de marca y negocio, garantizando coherencia entre los canales digitales y físicos., • Coordinar la creación, actualización y distribución de materiales de marketing y ventas para soportes físicos y comerciales: folletos, cartelería, señalética, presentaciones comerciales, displays, creatividades promocionales y materiales para puntos de atención o venta., • Velar por la correcta aplicación de la identidad visual y del posicionamiento de marca en todos los soportes, tanto online como offline, incluyendo webs, RRSS, espacios físicos, vehículos, puntos de contacto con cliente y acciones promocionales., • Planificar y coordinar la presencia de la compañía en ferias, eventos, acciones locales, activaciones comerciales y colaboraciones promocionales, asegurando la correcta ejecución y el aprovechamiento comercial de cada iniciativa., • Colaborar con los equipos comerciales y de operaciones para identificar oportunidades de promoción, visibilidad y apoyo a la venta en los distintos negocios y canales del grupo., • Cumplir con las buenas prácticas ambientales y con el plan de prevención. Qué buscamos • Titulación universitaria en Turismo, ADE, Marketing o similar., • Experiencia sólida en marketing digital, e-commerce y estrategia de marketing., • Conocimiento del sector turístico, transporte o negocios de servicios., • Experiencia liderando equipos y coordinando agencias externas., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Experiencia en definición y seguimiento de presupuestos de marketing., • Conocimiento de herramientas de marketing digital y analítica como GA4, Looker Studio o similares., • Nivel medio de Excel. Valoraremos especialmente • Experiencia en estrategias omnicanal que combinen marketing digital y marketing offline., • Conocimientos de branding y gestión de marca., • Experiencia en coordinación de materiales promocionales, acciones comerciales, ferias o eventos., • Conocimientos de GEO y posicionamiento orientado a buscadores de IA., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, con varios proyectos y marcas. Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo empresarial consolidado y en transformación., • Posición estratégica con impacto directo en negocio y marca., • Entorno dinámico, transversal y con proyectos diversos., • Posibilidad de liderar la evolución del marketing en varias líneas de negocio., • Equipo y contexto para impulsar nuevas iniciativas y mejoras. Si te motiva liderar una estrategia de marketing con impacto real en negocio, marca y experiencia de cliente en un grupo referente en turismo y transporte, nos encantará conocerte.

En MOGAR buscamos un/a Brand Manager – Consumer Health y OTC con un perfil muy operativo y orientado al canal farmacia, que lidere el desarrollo y ejecución de nuestras estrategias de marketing. La persona seleccionada trabajará muy cerca del equipo de ventas, partners , farmacias y mayoristas, impulsando el crecimiento de nuestras marcas a través de acciones de trade marketing, desarrollo de producto y visibilidad en el punto de venta. Es una posición ideal para alguien que disfrute construyendo marcas pero también ejecutando acciones concretas en el mercado para relanzar acciones sell in /out de marcas propias ya existentes o de terceros. Posición muy operativa con impacto directo en ventas y desarrollo de marca Responsabilidades Estrategia y planificación • Desarrollo y ejecución del plan de marketing anual., • Análisis de mercado, tendencias y competencia., • Identificación de oportunidades de crecimiento en el canal farmacia. Trade marketing y canal farmacia • Desarrollo de planes de marketing (farmacias, mayoristas, parafarmacias, GGCC...)., • Implementación de acciones de trade marketing orientadas a sell-out., • Trabajo coordinado con el equipo de ventas para impulsar la presencia de las marcas en farmacia. Desarrollo de materiales de marketing • Creación de catálogos de producto y material de venta., • Desarrollo de PLV (publicidad en el punto de venta): expositores, regletas, displays y materiales promocionales., • Coordinación con agencias creativas y de comunicación. Gestión de marcas y partners • Relación con marcas y partners estratégicos., • Desarrollo y lanzamiento de nuevas marcas o nuevas líneas de producto., • Lanzamiento de producto / Brand management en self-care, • Coordinación con proveedores y agencias externas. Eventos y visibilidad de marca • Organización y gestión de ferias, congresos y eventos del sector. Canal digital y e-commerce • Implantación y desarrollo de la estrategia de marketing online., • Colaboración en el desarrollo de Amazon y marketplaces. Perfil que buscamos • Formación en Marketing, ADE o similar., • Experiencia de 3-4 años en marketing en Consumer Health canal farmacia., • Experiencia en trade marketing y canal farmacia. Campañas Sell-out/ in, • Experiencia trabajando con equipos comerciales., • Experiencia en coordinación con agencias y partners externos., • Conocimiento de marketing digital y e-commerce (Amazon). Manejo de herramientas digitales (Google analytics, Meta Ads, ...), • Español (nativo o avanzado). Inglés proficiency (colaboración con partners internacionales, reporting, BD...), • Excel y herramientas informáticas avanzado.

Desde Veepee estamos buscando un/a becario/a para dar soporte al equipo de ventas en nuestra oficina de Barcelona. Tu misión será asegurar la gestión operativa de las ventas en coordinación con el/la KAM, garantizando la correcta recopilación de los elementos de marca (oferta, precio y stock final), el análisis de la oferta y el apoyo a la actividad del KAM. En 2001, Veepee revolucionó el gasto de los consumidores al crear el concepto de eventos de venta online, hoy más conocidos como «flash sales»: productos de marca disponibles en cantidades limitadas y durante un tiempo limitado (de 3 a 5 días), ofrecidos con grandes descuentos y con una presentación creativa y atractiva. En 2019, basándose en su estrategia de desarrollo europeo iniciada en 2006, vente-privee cambia su nombre a Veepee, una marca global presente en 10 países europeos. De ser un sitio web no especializado dedicado a la venta online de existencias de grandes marcas, Veepee se ha convertido en un sitio web multiespecializado con experiencia en todos los sectores en los que opera: moda, calzado, hogar, niños, gastronomía y viajes. La estrecha colaboración con 7.000 marcas permite a Veepee ofrecer descuentos exclusivos respecto a los precios de venta al público recomendados. Con 4.500 empleados y millones de miembros en todo el mundo, Veepee alcanzó un valor neto de ventas al consumidor de 3.300 millones de euros en 2024. Actividad 1: Gestión Analítica Analizar la oferta y realizar recomendaciones a los compradores con el fin de asegurar su atractivo. Preparación del análisis de la oferta para el equipo comercial con el objetivo de garantizar su atractivo, incluyendo el análisis de los siguientes datos: • Composición de la oferta: presencia de categorías clave, volumen por referencia y cruce con información de ventas anteriores., • Información de catálogo: referencias, tallas, colores, refco, categoría, estrategia de gastos de envío., • KPIs de negociación: precio de compra, precio de venta al público, precio de venta final, margen de producto, descuento, impuestos. Elaborar recomendaciones de precios y márgenes utilizando las herramientas disponibles, en colaboración con el Buyer y el Content Manager, para optimizar la oferta en términos de surtido, stock y precio, y asegurar su publicación. Elaboración de informes de fin de campaña, así como análisis de palancas de mejora y acciones a implementar en futuras operaciones. Actividad 2: Gestión Comercial Preparación de materiales de presentación para reuniones con marcas (incluyendo informes mi-tic) y participación cuando sea necesario. Apoyo comercial durante todo el proceso hasta el cierre de la operación. Soporte diario en la relación comercial con las marcas (llamadas y emails). Actividad 3: Gestión Operativa Asegurar la correcta gestión operativa de las ventas en relación directa con el partner comercial. Coordinar la correcta gestión contractual con los partners y gestionar posibles incidencias de primer nivel. Transmitir los detalles de la oferta comercial a los Data Coordinators para asegurar la integración de datos. Garantizar el cumplimiento de las fechas de venta, asegurando la recepción a tiempo de la oferta, precios finales y stock, en colaboración con el Content Manager. Actividad 4: Seguimiento de inventario (si aplica) Gestión de devoluciones de ventas. Optimización del inventario: desglose de inventario interno y gestión de reinyecciones. 👉 REQUERIMIENTOS Estudiante o graduado/a en Grado o Máster en ADE, Economía o similar. Capacidad para gestionar múltiples prioridades y actitud proactiva (“can-do”). Atención al detalle. Nivel fluido de español e inglés (tanto hablado como escrito). Capacidad de trabajo autónomo y cumplimiento de plazos. Buen manejo de Excel y Google Sheets. Capacidad de adaptación a un entorno cambiante, lleno de retos ambiciosos, que te permitirá superarte y desarrollar tu experiencia profesional. Posibilidad de firmar convenio de prácticas. Disponibilidad de al menos 6 meses a jornada completa. ✅ BENEFICIOS 👉 Horario laboral flexible ⌚️ 👉 Entorno dinámico y creativo dentro de equipos internacionales 🌍 👉 Variedad de cursos de autoformación en nuestra plataforma de e-learning 👓 👉 Team buildings y afterworks 💃 👉 Modelo de trabajo híbrido → hasta 2 días en casa 🏡🏢

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT Data desea contratar consultores seniors de proyectos de analítica avanzada e IA para el departamento de Business Analytics – sector banca para proyectos en el área de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación al terrorismo (PBC/FT). Las personas candidatas deben ser capaces de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la modelización avanzada de datos y proponer mejoras en los sistemas de detección y gestión del área de PBC/FT. Es necesario tener experiencia probada en desarrollo de proyectos analíticos en sector financiero. Titulación: Formación en Matemáticas, Físicas, Ingeniería, Estadística o formación similar. Se valorarán Posgrados en Inteligencia Artificial y/o Ciencia del dato. Experiencia: 3 a 5 años de experiencia demostrable en proyectos de Analítica Avanzada y ciencia del dato aplicada a servicios financieros. Se valorará positiva experiencia analítica en áreas de Blanqueo de capitales, financiación al terrorismo, fraude o CIB. Conocimientos: Requerido: • Conocimiento de aplicaciones de machine Learning, Deep Learning y estadística en diferentes dominios. Imprescindible experiencia en natural language processing (NLP) y conocimiento de Large Language Models (LLMs), • Experiencia en desarrollo de productos de ML end2end desde su definición hasta la fase de productivización, procesado de datos, análisis exploratorios, desarrollo y optimización de modelos, visualización de resultados., • Experiencia en servicios de nube como Azure, GCP o AWS., • Background analítico y de programación (Python, pyspark), • ETLs (SQL, Spark DataFrames API), • Gestión de proyectos y experiencia en gestión y coordinación de equipos., • Gestión de las relaciones multidisciplinares: de negocio y tecnología., • Visualización de datos con herramientas como PowerBI, Tableau, Looker o similar., • Nivel Avanzado en inglés Valorado: • Experiencia en áreas de Blanqueo de capitales, financiación al terrorismo, fraude o CIB, • Deseable:, • Certificaciones en entornos de nube (Azure, AWS, GCP) Soft skills: • Fuerte pensamiento analítico., • Buenas habilidades de comunicación., • Trabajo en equipo y colaborativo., • Toma de decisiones basada en datos., • Capaz de realizar múltiples tareas y reorganizar prioridades. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy & Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de los sistemas públicos de salud., • Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector de la salud junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Somos Banco Sabadell Más de 14.000 personas que trabajamos en equipo compartiendo nuestro esfuerzo para alcanzar una meta. Nos caracterizamos por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Somos una entidad que en su larga y exitosa trayectoria ha sabido combinar la tradición en la forma de hacer banca, la visión a largo plazo, el crecimiento y la innovación. Una marca fuerte y reconocida en el entorno, para más de 11 millones de clientes que valoran la calidad de nuestros productos y nuestra apuesta por gestionar “su experiencia” como cliente. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¿Conoces Sabadell Consulting? 🚀 ¿Quieres impulsar tu carrera en consultoría estratégica dentro de uno de los principales grupos bancarios de España? Conoce a Sabadell Consulting, la unidad de consultoría in‑house de Banco Sabadell. Sabadell Strategic Consulting, ha sido una pieza clave en el apoyo al crecimiento de la entidad en los últimos años, participando activamente en los principales procesos de transformación del Grupo. Sabadell Consulting fue creada en 2010 a partir de un equipo de profesionales procedentes de compañías consultoras de primer nivel. Sus principales objetivos son la contribución al planteamiento del marco estratégico de Grupo Banco Sabadell, la ejecución de proyectos de carácter estratégico y transversal, y la captación y desarrollo de talento para el Grupo. ¿Qué te ofrecemos? • Participar en proyectos estratégicos con impacto real y elevada visibilidad ejecutiva., • Trabajar en un equipo de alto rendimiento, muy cohesionado y con un gran ambiente de trabajo., • Plan de carrera personalizado, formación continua y oportunidades reales de crecimiento., • Posibilidad de incorporarte tanto en nuestras oficinas de Barcelona. 👉 Si tienes formación en ADE, Económicas o Ingeniería (u otras disciplinas analíticas), experiencia en consultoría y dominio de inglés, ¡queremos conocerte! Únete a un equipo dinámico, formado por alumni de McKinsey, Monitor, PWC, Accenture, etc. #SabadellConsulting #Estrategia #Consultoría #InHouse #Banca #StrategyJobs #Barcelona #Madrid #WeAreHiring #CarreraProfesional #BancSabadell

Unirse a Elis significa apostar por un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. Nuestra misión es clara: ofrecer servicios de alquiler y mantenimiento de textiles, higiene y bienestar para profesionales, combinando altos estándares de calidad con un fuerte compromiso en Responsabilidad Social Corporativa. ¿Conoces muchas empresas con más de 100 años que sigan siendo líderes en su sector? Buscamos un/a Customer Experience Specialist ¿Te apasiona la experiencia de cliente y la formación de equipos? En Elis, compañía referente en servicios de lavandería para el sector hotelero, buscamos un/a Customer Experience Specialist que impulse la excelencia en el servicio al cliente en nuestra red de centros a nivel nacional. Esta posición estratégica dentro del departamento de Marketing actuará como formador/a nacional y referente en Customer Experience, asegurando la correcta implementación de la estrategia CX y fomentando una cultura Customer Centric en toda la organización. Tu misión Garantizar la excelencia en el servicio al cliente mediante: • Formación continua a los equipos, • Acompañamiento personalizado en centros, • Implementación de herramientas y buenas prácticas, • Seguimiento de indicadores y mejora continua Responsabilidades 📍 Diagnóstico en centros a nivel nacional Realizar análisis y diseñar planes de acción personalizados para mejorar la atención y experiencia del cliente en los centros Elis en España. 📍 Referente nacional de posventa Formar y acompañar a los equipos de posventa en herramientas y metodología de Customer Experience, asegurando la correcta implementación del customer journey. 📍 Coordinación con Marketing y CX Alinear contenidos formativos con campañas y objetivos estratégicos. 📍 Seguimiento de encuestas e indicadores Analizar resultados de satisfacción y proponer mejoras continuas. 📍 Reporting y análisis Seguimiento de KPIs y actualización de cuadros de mando en Power BI. 📍 Iniciativas comerciales Seguimiento y presentación de concursos nacionales de ventas orientados al desarrollo del negocio. Requisitos • Experiencia en formación, atención al cliente o consultoría en Customer Experience, • Fuerte orientación Customer Centric, • Alto dominio de Office y Power BI, • Excelentes habilidades de comunicación e influencia, • Capacidad para motivar y desarrollar equipos, • Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional, • Nivel alto de inglés (francés valorable) ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa internacional en crecimiento, • Impacto directo en la mejora de la experiencia de cliente a nivel nacional, • Entorno dinámico, colaborativo e innovador, • Coche de empresa, • Oportunidades de desarrollo profesional Si quieres formar parte de un proyecto donde la experiencia de cliente marca la diferencia, te estamos buscando. #CustomerExperience #CX #Marketing #Formación #Empleo #Elis ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos/as en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el departamento Comercial de Varma? Te ofrecemos formar parte de una compañía propietaria distribuidora de espirituosos y vinos muy importante. ¡Esta es tu oportunidad! ¿CUÁL ES TU MISIÓN? En dependencia del International Commercial Director será responsable del exitoso desarrollo de las marcas de Varma en mercados internacionales según la estrategia trazada y siguiendo los ‘brand guidelines’ de las respectivas marcas. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? El rol es un hibrido entre Commercial Manager, Trade Marketing Manager y Brand Ambassador en un ámbito internacional: • Desarrollar y dar seguimiento al desarrollo de las marcas de Varma en determinados mercados internacionales., • Dar seguimiento de los Brand Plans y de los Budgets de A&P acordados con los varios distribuidores en determinados mercados internacionales. Ayudar en la preparación de los planes e interactuar con los distribuidores para mejorar y controlar la implementación correcta de los planes según los brand guidelines., • Visitar los mercados para presentar los productos, motivar los equipos de venta de los distribuidores, y ser la ‘cara’ de la empresa y de sus marcas delante del trade en estos países., • Comunicación fluida con el equipo de Marketing para que entiendan las necesidades y las dificultades de los mercados internacionales., • Control de materiales de Trade Marketing para la promoción de las marcas en mercados internacionales e interacción con los equipos de marketing, compra y logística para la compra y buena gestión de los materiales designados para mercados internacionales., • Interactuar con el equipo de Lasil / Kick The Rules para el buen desarrollo de la marca en los mercados designados., • En determinados mercados nuevos, ayudar en el proceso de análisis (IWSR etc) de distribuidores potenciales. ESTUDIOS NECESARIOS: • Formación universitaria en comercio internacional, ADE, marketing o similar., • Valorable postgrado en comercio internacional. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS: -Experiencia mínima de 3-5 años en rol similar en mercados internacionales del sector gran consumo. • Conocimientos de Trade Marketing y Marketing., • Conocimiento comercial del mercado europeo, en especial de Alemania, Italia, Reino Unido y/o Francia., • Manejo de ERP´s (muy valorable SAP)., • Manejo de Office 365., • Manejo de Salesforce., • Valorable conocimiento de bebidas espirituosas. REQUIERE: • DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR, • INGLÉS MUY ALTO, • VALORABLE IDIOMA FRANCÉS, ALEMÁN E ITALIANO. Alemán / italiano / francés Valorable ¿ Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar , estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FOOD AND CARE S.L. e VARMA SPIRITS AND WINES S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

PLAMECA es un laboratorio de complementos alimenticios y plantas medicinales, que desarrolla, fabrica y comercializa productos de marca propia y de terceros, presente en 50 países con 40 años de trayectoria en la industria. Buscamos incorporar a un/a Social & Creators Manager para la Business Unit Online que quiera formar parte de un proyecto sólido en el nuevo y moderno laboratorio ubicado en Sant Joan Despí. Se encargará de liderar la estrategia de crecimiento con creadores para impulsar las ventas, la visibilidad y la comunidad de Plameca en los ecosistemas clave: Brand Store y TikTok Shop ES & IT principalmente. Es una posición transversal, orientada a performance, comunidad y contenido. RESPONSABILIDADES 1. Creator Acquisition & Management • Identificar, atraer y activar creadores para potenciar la venta online de Plameca, • Negociar y gestionar acuerdos (fee + afiliación)., • Dirigir briefs, contenidos, entregables y reporting. 2. TikTok Shop (ES & IT) • Escalar creadores afiliados para generar GMV., • Crear y potenciar comunidad de creadores afiliados, • Analizar métricas de conversión por creador y por producto. 3. Brand Store & Comunidad • Construir una comunidad activa a través de contenido, retos y dinámicas., • Activar creadores que generen contenido recurrente para reforzar la narrativa de marca., • Conectar Brand Store ↔ Amazon ↔ TikTok Shop como un ecosistema unificado. 4. IA aplicada a Creator & Affiliate Management • Usar IA para: scouting inteligente, análisis predictivo de rendimiento, generación asistida de briefs e identificación de patrones de contenido que convierte, entre otros 5. Coordinación transversal interna • Trabajar con equipo BU Online, agencias especializadas Amazon y Tiktok Shop., • Alinear campañas entre TikTok Shop, Amazon y Brand Store si es deseable. REQUISITOS • Experiencia mínima de 3 años en un posición similar, • Conocimiento plataformas: Creators TikTok Shop & Amazon Afiliados, • Data-driven mindset: análisis de performance por creador y producto, • Dominio de herramientas de gestión de creadores, • Uso de IA generativa y analítica para acelerar trabajo, • Idiomas: castellano e italiano., • Formación preferiblemente vinculada a ciencias de la salud, • Valorable: experiencia en programa afiliados Amazon COMPETENCIAS • Alta adaptabilidad – aprendizaje y pivotaje, • Creatividad en TikTok y RRSS., • Buena Comunicación, • Orientación a clientes y resultados., • Trabajo en equipo y compañerismo, • Actitud positiva y empática ¿QUÉ OFRECEMOS? • Sueldo fijo (entre 33.000 – 35.000€) + bonus anual vinculado a objetivos., • Incorporación inmediata, • Retribución flexible: póliza médica, • Flexibilidad horaria y viernes y agosto con jornada intensiva PLAMECA es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades

Completar este forumlario: Sobre nosotros Somos uno de los líderes en depilación láser en España, con más de 180 centros abiertos y en plena expansión internacional hacia Italia y Francia. Este año abriremos más de 50 nuevos centros, respaldados por el apoyo financiero y estratégico de Adapta Capital, fondo de Private Equity que impulsa nuestro crecimiento. Nuestra prioridad estratégica es fortalecer nuestra comunidad orgánica, generando confianza en nuestros tratamientos — avalada por un índice de satisfacción de 9,7/10, más de 3,7 millones de sesiones realizadas y 750.000 clientas que ya han confiado en nosotros. Descripción de la vacante Buscamos una persona en prácticas para unirse al equipo de marketing y liderar el desarrollo de la estrategia de influencers en Francia. Qué harás Gestión de influencers (rol principal): • Búsqueda y selección de influencers del mercado francés (macro, micro y UGC)., • Identificación de tendencias y perfiles relevantes en TikTok e Instagram., • Gestión de colaboraciones (orgánicas y paid)., • Contacto y seguimiento con creadores. Apoyo estratégico y creativo: • Proponer ideas de contenido con influencers (Q&A, street content, trends, etc.)., • Detectar tendencias del mercado francés y adaptarlas a la marca., • Apoyo en campañas de influencer marketing y paid social., • Búsqueda de agencias y partners para escalar colaboraciones. Qué buscamos • Persona nativa francesa con buen nivel de español., • Muy usuaria de TikTok e Instagram en Francia., • Interés por el mundo influencer y la cultura digital., • Capacidad para detectar trends y perfiles relevantes., • Proactividad y ganas de proponer ideas. Se valorará especialmente • Conocimiento del ecosistema influencer en Francia., • Haber contactado o trabajado con creadores anteriormente., • Sensibilidad por contenido orgánico y UGC., • Interés por marketing digital. Condiciones • Presencial en oficinas de Barcelona (al lado de Sagrada Familia), • Media jornada, • Prácticas remuneradas

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Desde el área de Business Consulting de NTT Data estamos buscando Consultores Junior y Senior que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestro offering de transformación y mejora del Sector Público. El equipo de Busisness Consulting para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es ayudar a las AAPP a conseguir una mejora real de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño y acompañamiento en la estrategia de transformación digital de las AAPP, el diseño de servicios y canales digitales adaptados a su actividad y a las necesidades de la ciudadanía, hasta la mejora de la eficiencia a través de la automatización y robotización de procesos y tareas, el rediseño de las políticas y servicios, para mejorar la experiencia ciudadana, o el aprovechamiento y aplicación de los fondos europeos en esa transformación de las AAPP. ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: • Definición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de Transformación Digital para las AAPP, en coordinación con las áreas de tecnología y de transformación digital de la compañía, aportando tu conocimiento relevante de las políticas y servicios públicos., • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del Sector Público., • Ejecución de proyectos de transformación digital (p.e. proyectos de diseño de estrategias digitales, diseño de servicios digitales y canales, mejora de la experiencia digital del ciudadano/a, oficinas de transformación digital, etc.) liderando a un equipo de consultores., • Diseño de soluciones y activos para la transformación digital de las AAPP. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento • Consultor Junior: Experiencia en consultoría en el Sector Público, de al menos, 6 meses, habiendo trabajado en proyectos como los que destacamos a continuación., • Consultor Senior: Experiencia en consultoría en el Sector Público, de al menos, 4 años, habiendo gestionado proyectos y con relación directa con clientes del sector. Concretamente en proyectos de: • Planes o estrategias de políticas públicas y de transformación digital., • Mejora de procesos de las AAPPP., • Diseño de servicios y canales digitales., • Diseño de programas en el ámbito de la TD de las AAPP, de ciudadanía y empresas. -Digitalización de servicios o procesos. - Gestión y seguimiento de fondos europeos. • Conocimiento profundo (Consultor Junior), a nivel funcional de distintas políticas y servicios públicos (empleo, seguridad social, digitalización, sanidad, justicia, educación,…), • Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas., • Valorable experiencia y conocimiento en proyectos de programación, gestión y justificación de fondos europeos, incluyendo los fondos NextGeneration EU., • Valorable estudios en Ingeniería de Telecomunicaciones o similares. A nivel de competencias • Capacidad de redacción de documentos, • Iniciativa y proactividad, • Autonomía, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Capacidad de multitarea, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Buscamos a nuestro/a Growth Marketing & Digital Strategy Ubicación: Híbrido - Barcelona Sector: Tecnología / Startup en fase de lanzamiento ¿Te entusiasma lanzar productos desde cero, construir marcas digitales con impacto y liderar estrategias de crecimiento? Estamos buscando a una persona estratégica, resolutiva y con mentalidad emprendedora para liderar el lanzamiento de nuestra startup. 🎯 Responsabilidades: • Diseñar y ejecutar la estrategia de go-to-market de nuestros productos digitales, • Liderar el lanzamiento digital de la marca (web, canales, tono, campañas), • Definir y activar el plan de crecimiento y adquisición de usuarios, • Coordinar acciones en canales clave: paid, orgánico, contenido, partnerships, etc., • Medir, analizar y optimizar todas las iniciativas para escalar resultados, • Trabajar mano a mano con producto, tecnología y dirección Skills: ✨ Growth Marketing ✨ Inbound & ABM ✨ Paid Media ✨ CRM, Marketing Automation ✨ Web Optimization, Analytics & CRO ✨ Go-To-Market Strategy ✅ Qué buscamos: • Experiencia previa en el lanzamiento de productos en entornos startup o tech, • Perfil híbrido: estrategia + ejecución, cómodo/a con la incertidumbre y la velocidad, • Conocimiento sólido de marketing digital, growth, funnels, analítica y automatización, • Mentalidad orientada a datos, aprendizaje constante y mejora continua, • Capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y en equipo 💼 Qué ofrecemos: • Proyecto en fase inicial con visión ambiciosa y espacio para construir desde cero, • Colaboración directa con el equipo fundador, • Flexibilidad total de ubicación y horarios, • Potencial de crecimiento dentro del equipo o como socio/a estratégico/a

Integrado/a en la Unidad de Negocio de Alimentación, dentro del Departamento de Estrategia Comercial, gestionarás estrategia de las marcas asignadas de forma alineada con los planes de la compañía y la unidad de negocio. Tus principales funciones consistirán en: • Definición del plan de trade marketing alineado con el Plan Comercial y Plan de Marketing del Grupo de las marcas y los clientes asignados en línea con los objetivos de la compañía y la unidad de negocio. Definición, creación, seguimiento y control de proyectos, estableciendo los KPI’s de seguimiento y prioridades de cada marca y haciendo seguimiento de estos identificando desviaciones e impulsando acciones correctoras., • Colaboración con el equipo de KA, elaborando planes para los top clientes., • Establecer los objetivos de visibilidad y desarrollar los elementos de punto de venta adecuados a la estrategia por canal y marca: creación, gestión de materiales necesarios, postmortem y learnings., • Impulsar la excelencia de la ejecución en tienda incrementando la presencia de nuestras marcas con el objetivo de fortalecerlas e incrementar nuestras ventas., • Gestionar el presupuesto asignado y asegurar la eficiencia de este., • Gestión por categorías: definición de las prioridades de surtido de cada marca y desarrollo de gestión por categorías por cliente y zona., • Seguimiento de los principales competidores., • Identificar ineficiencias y oportunidades de mejora del área. Se requiere Formación: • Estudios Universitarios finalizados en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similares, • Nivel de inglés: Mínimo Advanced (C1), • Nivel Microsoft Office: avanzado Experiencia: • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares en FMCG Habilidades: • Orientación a resultados y negocio., • Capacidad de análisis., • Toma de decisiones., • Planificación y organización., • Capacidad de influencia., • Flexibilidad

En Monday estamos buscando Performance Marketing Manager para unirse a nuestro equipo con base en Barcelona. Contamos con 15 centros Monday abiertos y varios en proyección, por lo que este rol tendrá un impacto directo en el crecimiento del negocio. Si eres una persona con mentalidad de negocio, estratégica y vienes de agencia puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo 😊 ¿De qué va el puesto? Como Performance Marketing Manager, tu objetivo será claro: generar más leads, de mejor calidad y al mejor coste posible. Con ello harás crecer el negocio impulsando tanto el tráfico orgánico como el de pago, maximizando el volumen y la calidad de los leads. Se trata de una posición muy enfocada a resultados y al cumplimiento de objetivos de negocio: buscamos a alguien con mentalidad proactiva y orientada al rendimiento. ¿Qué perfil buscamos? • +3 años en performance marketing enfocado a generación de leads, • Experiencia en agencia (muy valorado), • Dominio de Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, GA4, GTM, Data Studio, SEMrush/Ahrefs/Search Console., • Conocimientos sólidos en keyword research, linkbuilding y optimización on-page/off-page., • Orientación a objetivos y resultados, con capacidad para optimizar presupuestos y mejorar métricas clave (ROAS, CPL, CAC, etc.)., • Mentalidad analítica y estratégica: sabes leer datos y traducirlos en decisiones de negocio., • Espíritu growth: curiosidad, creatividad y pasión por probar, medir y mejorar cada día., • Excelente comunicación y trabajo en equipo., • Competencias completas; Catalán, Castellano e Inglés Vale y… ¿qué haré yo? • Garantizar que todas las acciones de generación de leads y campañas de performance respeten la identidad, el posicionamiento y los estándares de marca de Monday., • Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de paid media (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc.) con foco en lead generation., • Definir y liderar la estrategia SEO para mejorar el posicionamiento orgánico, el tráfico cualificado y la conversión., • Gestionar y optimizar el budget digital para maximizar el ROAS y reducir el CPL., • Medir, analizar y reportar resultados utilizando GA4, GTM, Looker Studio y Search Console., • Desarrollar y mantener un funnel completo de conversión: atracción (SEO/SEM), conversión (landing optimization) y retención (remarketing)., • Coordinar con los equipos de diseño, contenido y tech para optimizar la experiencia en web y landing pages., • Realizar A/B testing continuo de creatividades, copies, audiencias y keywords., • Detectar nuevas oportunidades de crecimiento, canales o estrategias de adquisición. ¿Y qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday)., • Paquete de beneficios:, • Ticket restaurant de 110 € al mes, • Retribución flexible (transporte y seguro médico privado), • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Programa de referidos, • Acceso a nuestros gimnasio y a las actividades dirigidas 🏋️, • Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios y grandes terrazas. Si vienes de agencia y sabes lo que es generar leads de gran volumen, te queremos en el equipo 💫 #OwnYourMondays

En GBfoods ofrecemos soluciones culinarias en muchos paises de Europa y África, con marcas locales y de prestigio en cada uno de los mercados, como por ejemplo Jumbo, Gallina Blanca, Erasco, Gino, Liebig, Star, Bama, D&L, Grand'Italia and Blå Band, entre otras. Nuestro Propósito “Celebrating local flavours” se centra en empoderar y cuidar cada una de las comunidades locales a las que pertenecemos y resaltar sus sabores auténticos. Algunas de nuestras marcas locales han estado en las cocinas de los consumidores durante más de un siglo, y se han posicionado como marcas realmente deseadas, así como profundamente arraigadas en la cultura local. Hoy, con una facturación de alrededor de 1400 millones de euros y un equipo de unas 3.600 personas, somos la opción preferida por los consumidores. Buscamos un/a Senior Brand Manager altamente motivado/a y con talento para unirse al equipo de Marketing España. Misión del puesto: ¿Te imaginas trabajar en una de las marcas más dinámicas y reconocidas de alimentación en España? Desarrollar la estrategia para un futuro imparable, crear los planes anuales de Marketing, liderar la activación de la marca transformando la visión en realidad. Como Senior Brand Manager colideraras con el equipo de marketing Europeo los planes de la marca y la ejecución en las palancas cómo comunicación, surtido, innovación y activación en punto de venta para acelerar el crecimiento de una de nuestras principales plataformas. ¡Si te apasiona marcar la diferencia y llevar la marca a la cima, este desafío es para ti! Principales funciones y responsabilidades: Gestión de la marca y soporte estratégico: • Liderar los planes de marketing en España alineados con los objetivos Europeos, • Coliderar con el equipo Europeo la estrategia de la marca para acelerar el crecimiento., • Asegurar una ejecución excelente e impactante de los planes de comunicación omnicalanal (TV, Digital, Social, Outdoor, Own Channels), • Liderar la gestión del portfolio para maximizar la penetración, • Asegurar la performance, desarrollo y crecimiento del equipo asignado Requisitos para el puesto Competencias personales • Empatía: Capacidad para conectar con el consumidor y el equipo, anticipando necesidades y generando soluciones innovadoras., • Trabajo en Equipo: Espíritu colaborativo para impulsar sinergias entre distintos departamentos., • Respuesta rápida y efectiva ante nuevos retos: Agilidad para detectar desafíos y desarrollar respuestas efectivas., • Organización: Habilidad para planificar y priorizar con precisión, manteniendo siempre la vista en el objetivo., • Adaptabilidad: Flexibilidad para moverte en un entorno dinámico y en constante cambio. Competencias técnicas, conocimientos, formación etc • Formación Académica: Licenciatura en Económicas o Administración y Dirección de Empresas. Se valorará un MBA o Master en Marketing., • Experiencia: Más de 5 años en roles de Marketing en sectores de Alimentación o Gran Consumo, con un historial comprobado de resultados., • Idiomas: Inglés (imprescindible, nivel alto), • Herramientas de Análisis: Conocimiento en plataformas como Nielsen, IRI o Kantar para una visión analítica del mercado. Qué puedes esperar de nosotros? Ésta es la oportunidad para unirte a un gran equipo en un entorno moderno y multicultural. Apoyamos la innovación y el trabajo en equipo, y nos preocupamos por la salud y la sostenibilidad, que está en el centro de nuestra estrategia. En GBfoods no solamente aceptamos nuestras diferencias, sino que las apoyamos y las celebramos. Podrás desarrollar tu carrera y habilidades en una compañía consolidada en el sector y además disfrutar de todos nuestros beneficios! • Tarjeta de comidas, • Gimnasio corporativo, • 2 días de teletrabajo semanales, • Retribución flexible, • GoodHabitz

En Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Estamos buscando un/a Director/a Creativo/a de Copy responsable de definir, custodiar y evolucionar la narrativa de la marca. Liderará un equipo de copies creativos, actuando como referente creativo/a, mentor/a y gestor/a del talento. Su misión es doble: elevar el nivel del trabajo y desarrollar a las personas que lo producen. ¿Garantizar la coherencia del lenguaje en todos los puntos de contacto: producto, publicidad, social media, PR, packaging, web y atención al cliente. Colaborar con Dirección de Arte y Estrategia para desarrollar conceptos de campaña desde la palabra. En el marco estratégico del target y las oportunidades de crecimiento identificadas, deberá detectar tendencias culturales y lingüísticas relevantes para la marca y traducirlas en oportunidades creativas. Liderazgo creativo del equipo de Copy Dirigir, coordinar y supervisar el trabajo del equipo de copies. Revisar y validar piezas antes de su producción o publicación, asegurando el nivel creativo y la fidelidad a la voz de marca. Participar activamente en los procesos de briefing y debriefing junto a los equipos de estrategia, marketing y producto. Generar un entorno creativo exigente, estimulante y psicológicamente seguro donde el equipo pueda crecer. Formación y desarrollo del equipo Diseñar y liderar sesiones formativas internas: workshops de concepto, talleres de tono de voz, ejercicios de ideación y critique creativo. Establecer estándares de calidad claros y acompañar a cada miembro del equipo en su curva de aprendizaje. Crear materiales de referencia (brand voice guidelines, copy decks, ejemplos comentados) que sirvan como recurso permanente del equipo. ¿8+ años de experiencia en copy creativo, con al menos 3 en un rol de liderazgo o dirección creativa. ~ Trayectoria demostrable en brand storytelling: haber construido o transformado la voz de una marca de forma notable. ~ Experiencia trabajando en entornos in-house o en agencias con clientes de gran consumo, tecnología o cultura. ~ Dominio del español como lengua creativa principal. ~ Conocimiento sólido del ecosistema digital: SEO editorial, social media, UX writing, email marketing y contenido de marca. Pensamiento conceptual: capacidad de ir del insight al concepto y del concepto a la pieza con fluidez. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. Nuestra gente es lo primero Trabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. Modelo híbrido y materiales a tu medida Lunes, martes y jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes y miércoles disfrutamos de home office. Oficinas en plena Barceloneta Ubicación inmejorable, a pasos de la playa y con espacios pensados para ti: ✔ Office equipado ✔ Coffee Spot con gran variedad de orígenes de Café de Finca molido al instante, leche animal y vegetal ✔ Vestuarios y duchas para que puedas aprovechar la playa, venir en bici o hacer deporte ✔ Servicio de paquetería personal, porque sabemos que recibir tus envíos en la oficina facilita la vida. ⏳ Flexibilidad horaria real Porque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). Día especial, trato especial Además de tus vacaciones (22 días), tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. ✈️ Ventanas de teletrabajo para más libertad Dos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra de una semana en Navidad. Tendrás códigos de descuento para ti y para Friends & Family en nuestros productos.

¿Eres el motor estratégico que buscamos para nuestras cuentas clave? En Konecta, no buscamos a alguien que solo gestione; buscamos a un/a líder con visión 360º. Queremos a ese perfil capaz de transformar las necesidades de clientes globales en historias de éxito rentables. Si te apasiona el equilibrio entre la excelencia operativa, la innovación, estragia, y tienes experiencia en puestos de Dirección en compañía del Contact Center - Bpo, este es tu sitio. Tu impacto con nosotros Como Account Manager, serás la pieza central del tablero. Tu misión no es solo mantener el servicio, es elevarlo. Es un rol de Dirección que implementa los conocimientos, herramientas, habilidades y técnicas de los distintos equipos de forma precisa y proactiva, en cada momento, para incrementar el éxito en un proyecto bajo la perspectiva de mejora continua de la entrega del servicio así como a la satisfacción de las expectativas y requerimientos del cliente. Este rol asume el liderazgo estratégico y operativo de la operación. Responsabilidades clave: - Liderazgo de las Cuentas de Contact Center: Asumir la gestión integral del ciclo de vida del servicio, desde su implementación hasta su consolidación. - Socio Estratégico: Actuar como nexo principal entre el cliente y nuestros equipos operativos y mandos intermedios, interpretando el mercado para adaptar nuestras soluciones. -Gestión del P&L: Control exhaustivo de costes, márgenes y rentabilidad. No solo reportas números, los optimizas. - Impulso de Innovación: Detectar tendencias y oportunidades de mejora para mantener la ventaja competitiva de la cuenta. ¿Qué te hará triunfar en este rol? Buscamos a un profesional que combine la agilidad mental con la capacidad de negociación. Formación y Conocimientos: - Grado en ADE, Ingeniería, Marketing, Gestión de Proyectos o similares. - Hard Skills: Dominio de control de costes, gestión de riesgos, análisis de rentabilidad y metodologías de gestión de proyectos (alcance, cronograma y calidad). Experiencia que marca la diferencia: - Trayectoria sólida como Business Manager, Service Manager o Responsable de Operaciones. - Experiencia en Contact Center/BPO. - Experiencia demostrable liderando mandos intermedios y equipos multidisciplinares. Proveniencia de entornos de servicios complejos: BPO, Contact Center, - Idiomas: Nivel de inglés B2 (capaz de defender una estrategia con solidez). - Soft Skills: Liderazgo relacional, enfoque total a resultados y resiliencia en entornos dinámicos. ¿Por qué elegir Konecta? No solo te ofrecemos un empleo, te ofrecemos una plataforma de crecimiento: Impacto Global: Gestionarás proyectos estratégicos para las marcas más influyentes del mundo. Autonomía Real: Aquí tu voz cuenta. Tienes libertad para proponer mejoras y liderar el cambio en tu unidad de negocio. Carrera sin Límites: Formación continua. Cultura Humana: Un entorno donde los resultados importan, pero las personas son la prioridad. Condiciones: Contrato: Indefinido (estabilidad desde el primer día). Ubicación: Nuestras oficinas de Llacuna Horario: L-J de 09:00 a 18:00 y V de 8:00 a 15:00 Salario: Competitivo, adaptado a tu experiencia y valía. Paquete de beneficios. ¿Aceptas el desafío? Si estás listo/a para dejar huella en una multinacional líder, queremos conocerte.