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Si te apasiona el deporte, en Zona de Padel te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa en fase de crecimiento e internacionalización a través de nuestro e-commerce. Buscamos una persona comprometida y con ilusión por afrontar nuevos retos. Y, sobre todo, que le apasione tanto como a nosotros la tecnología y el pádel. Una persona que se levante con Instagram, que desayune Youtube y que le guste comer grandes dosis de TIK TOK. ¿Estás listo/a? ¿De qué te encargarás? • Creación de contenidos del blog., • Manejo y gestión de las plataformas sociales: Facebook, Instagram, Twitter, TikTok, Youtube…, • Grabación y edición vídeos., • Presentar productos a nuestra comunidad, obviamente de pádel, valoraremos mucho que seas jugador/a., • Estar al día de las tendencias de redes sociales., • Creación de estrategias para generar marca., • Detectar, definir y ejecutar la estrategia de captación con influencers y creadores de contenido., • Negociar y cerrar acuerdos estratégicos de colaboración., • Se valora ALTAMENTE conocimiento en IA para mejorar, optimizar contenido o estrategias. Requisitos: • Experiencia. Al menos 2 años de experiencia en puesto o funciones similares., • Pasión por el pádel y el deporte., • Se valorará conocimientos de campañas en redes sociales y analítica., • Persona organizada y orientada tanto al cliente como al detalle., • Nos gustaría que tuviera conocimientos de Premiere/ Davinci o After Effects., • Persona orientada a negocio. Proactiva, polivalente y con alta capacidad resolutiva., • Capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad comunicativa. Que ofrecemos: • Contrato indefinido, • Ambiente de trabajo joven, ambicioso y cercano., • Jornada completa., • Jornada presencial de Lunes a Viernes en nuestras oficinas de Valencia., • Horario Lunes a Jueves 8:30 a 14:30h y 15:30 - 17:30 , Viernes de 8:30 a 14:30, Verano jornada intensiva., • Descuento empleado/a

Manager de Comunicación y Marketing – Grupo Alonso En Grupo Alonso, holding empresarial de carácter multinacional y multisectorial con sede en Valencia, trabajamos en 3 grandes áreas: Logística, Energía e Infraestructuras, Ocio y Servicios🌍. Con más de 60 años de trayectoria, hemos crecido hasta convertirnos en un referente en los sectores donde estamos presentes a nivel global. Nuestras actividades se desarrollan en 5 continentes y nuestra plantilla está formada por más de 3.000 personas 👥. Nuestro compromiso con la sostenibilidad, la innovación y la internacionalización nos impulsa a evolucionar constantemente para responder a las necesidades de nuestros clientes y anticiparnos a los retos del futuro. En este contexto, buscamos incorporar a un Manager de Comunicación y Marketing que se sume a nuestro equipo 💡 para seguir construyendo una marca global sólida, coherente y con impacto, reforzando la cultura corporativa y la reputación del grupo tanto a nivel interno como externo. La persona seleccionada coordinará un equipo de profesionales multidisciplinares dentro del Área de Comunicación, Marketing y Asuntos Corporativos. 📌 Responsabilidades principales • Gestión estratégica: apoyo directo a la Dirección de Comunicación, Marketing y Asuntos Corporativos en la ejecución de la estrategia anual de comunicación y marca., • Comunicación externa: relación con medios, redacción de comunicados, seguimiento de apariciones, gestión de crisis y preparación a portavoces., • Comunicación interna: apoyo en el desarrollo y despliegue de campañas de comunicación interna para reforzar la cultura corporativa. Colaborar con el área de Personas/HR en proyectos transversales (onboarding, newsletters internas, pantallas corporativas, eventos de empleados)., • Marca corporativa: definición y aplicación de brand guidelines, supervisión de materiales gráficos, coherencia de identidad visual y narrativa en todos los canales., • Marketing corporativo: coordinación del marketing de negocio y apoyo en campañas digitales/corporativas, contenidos web, redes sociales y marketing institucional., • Eventos internos y externos: organización integral de eventos (ferias, foros sectoriales, patrocinios, convenciones internas, visitas institucionales), incluyendo coordinación logística, presupuesto y post-evento., • Gestión de proveedores y agencias: selección, contratación y supervisión de externos, asegurando calidad y control de presupuesto., • KPI y reporting: elaboración de informes periódicos de impacto (medios, alcance digital, engagement, ROI de campañas y eventos)., • Gestión de equipo: liderazgo, coordinación y desarrollo de un equipo de personas multidisciplinares. 👤 Perfil requerido • Formación universitaria en Comunicación, Periodismo, Publicidad, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 5 años en comunicación corporativa/marketing., • Experiencia en coordinación de equipos y proyectos multidisciplinares., • Excelentes habilidades de redacción en español (notas de prensa, discursos, storytelling corporativo) y sensibilidad estética/visual para guiar diseño., • Experiencia en proyectos de comunicación interna y employer branding., • Conocimientos de inglés profesional, • Herramientas y skills técnicas: CMS, plataformas de email marketing, analítica, nociones de Adobe (InDesign/Photoshop) o capacidad para realizar briefings creativos y validar entregas. 💡 Competencias clave • Liderazgo y capacidad de coordinación., • Excelentes habilidades de redacción y storytelling., • Capacidad de trabajo y gestión de crisis., • Iniciativa, flexibilidad y mentalidad de equipo. Proactividad, creatividad y orientación a resultados., • Habilidades interpersonales para trabajar con dirección, áreas corporativas y empresas del grupo. 🎁 Beneficios sociales • ⏰ Flexibilidad horaria (entrada/salida adaptable)., • 🏥 Seguro médico privado con precio competitivo para el empleado. ¡Únete a la fuerza del movimiento! 🚚🚢✈

En Rocketplace estamos creciendo y queremos que te unas a nosotros para liderar y desarrollar la estrategia de crecimiento de las marcas que confían en nuestro equipo. Si tienes experiencia real en Amazon, visión estratégica, y quieres dejar huella ayudando a marcas a vender más y mejor en marketplaces, este proyecto es para ti. Este no es un rol operativo: no estarás “clicando” en Seller Central ni gestionando catálogos día a día. Serás la persona que diseña la estrategia, asesora al cliente y lidera el camino para alcanzar sus objetivos. Queremos que seas un verdadero socio estratégico para las marcas: analítico, creativo y orientado a resultados. ✨ ¿Por qué unirte a Rocketplace? Flexibilidad real: trabajamos en un modelo híbrido, combinando teletrabajo con días presenciales en nuestra oficina en el centro de Valencia. Cercanía y autonomía: aquí tu voz cuenta y tendrás libertad para proponer y ejecutar tus ideas. Proyectos con impacto: ayudamos a marcas consolidadas a dar el salto al siguiente nivel en Amazon. Desarrollo profesional: planes de formación, asistencia a eventos y un equipo dispuesto a compartir contigo todo lo que sabemos para que sigas creciendo. Buen ambiente: Equipo joven y con ambición. Celebramos los logros, nos apoyamos en los retos y sobre todo hay muy buen rollo. 👊 ¿Qué harás en tu día a día? Como Consultor Estratégico en Rocketplace, serás el responsable de la estrategia de crecimiento y rentabilidad de las marcas que gestionas: Diseñar e implementar estrategias en Amazon (Vendor + Seller) adaptadas a cada cliente: desde la negociación de condiciones hasta la optimización de catálogo, campañas y promociones. Liderar reuniones semanales con los clientes para analizar resultados, priorizar acciones y trazar nuevos objetivos. Identificar oportunidades, anticiparte a problemas y ayudar al cliente a tomar decisiones estratégicas para maximizar sus resultados. Supervisar la correcta ejecución de la estrategia por parte de los equipos de Catálogo, Datos y PPC. Resolver incidencias complejas de catálogo, integridad, normativas o contenido suprimido. Analizar datos y elaborar informes claros y accionables que muestren el impacto de las acciones y los próximos pasos. Proponer nuevas líneas de actuación o servicios relevantes según las necesidades del cliente. Ayudar a formar y guiar a nuevos miembros del equipo a medida que la compañía sigue creciendo. Participar en la mejora continua de nuestras metodologías y procesos internos para mantenernos siempre a la vanguardia. 💼 ¿Qué buscamos en ti? Experiencia sólida gestionando y asesorando marcas en Amazon Vendor y Seller, preferiblemente con más de 3 años de trayectoria. Visión estratégica y mentalidad comercial, con capacidad para entender el negocio y tomar decisiones orientadas a resultados. Experiencia previa liderando proyectos o coordinando equipos multidisciplinares. Dominio de métricas clave, reporting y herramientas como Ads, Helium 10, Jungle Scout. Capacidad para negociar con clientes y con Amazon, defendiendo los intereses de la marca. Idealmente, experiencia previa en agencia o ecommerce. Residencia en Valencia o disponibilidad para venir a nuestras oficinas regularmente (modelo híbrido). Además, buscamos una persona curiosa, proactiva, con ganas de aprender y de aportar, que disfrute trabajando en equipo y con una fuerte orientación a objetivos. ¿Te interesa liderar un proyecto desde cero con autonomía y proyección real? Queremos conocerte y contarte más :)

Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ⚠¿Qué experiencia buscamos? Más de 4 años de experiencia con Java de la versión 11 en adelante, arquitectura de microservicios, ecosistema Spring (Boot, Cloud, Security..), BBDD relacionales y no relacionales... knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. · Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera. · Cultura human centric. · Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. · Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood · Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) ‍ Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible · Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood · Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. · Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. · Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. · Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. · Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º · Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. · Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa · Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc · Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes · Pack de bienvenida · Cumpleaños · Aniversario en knowmad mood · Navidad · Nacimientos Actualmente knowmad mood contamos con empresas y marca dentro del grupo como DEXS, Digital Experience School, una división que ofrece un ecosistema integrado de soluciones de formación, tecnología y servicios, orientado a la creación y entrega continua de valor en los procesos de aprendizaje y desarrollo de las organizaciones, New Verve Consulting, especializada en la creación, desarrollo y diseño de soluciones y productos Atlassian para diferentes clientes en Reino Unido y la República de Irlanda e Incipy consultora especializada en transformación y estrategia digital de negocios y organizaciones con foco en las personas, pionera en España.

¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España... ¡Nos encantaría conocerte!

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 2.500 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Estamos desarrollando nuestro Data Warehouse en Azure como base para una estrategia de datos moderna, escalable e inteligente. En esta ocasión, buscamos un/a Data Engineer que lidere el diseño y construcción de nuestras arquitecturas de datos, y que además aporte una mirada innovadora para integrar capacidades de IA generativa en nuestros flujos y productos. Quien se incorpore, reportando a nuestro Director de Departamento de IT se se encargará de las siguientes tareas: • Diseñar e implementar un Data Lake estructurado (bronze/silver/gold)., • Construir y mantener pipelines ETL/ELT robustos en entorno Azure Data Platform., • Integrar datos desde múltiples fuentes heterogéneas (APIs, sistemas internos, CRMs...)., • Orquestar flujos de transformación con Databricks y tecnologías como Spark., • Gestionar y optimizar nuestro Data Lake y Data Warehouse (Synapse, SQL Pools...)., • Colaborar con producto, ingeniería y negocio para fomentar una cultura data-driven y acceso autoservicio a los datos., • +3 años de experiencia en Python., • +3 años trabajando en entornos Azure., • Conocimientos sólidos de Databricks / Spark., • Experiencia práctica con PostgreSQL u otros motores SQL., • Familiaridad con herramientas de orquestación (Airflow, Data Factory, etc.)., • Conocimientos en Power BI., • Manejo básico de Docker y control de versiones con Git., • Experiencia con herramientas de IA generativa: Azure OpenAI, RAG, Copilot Studio, LangChain o similares., • Conocimientos en prompt engineering aplicado a LLMs. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Desde Etalentum Selección buscamos, para una empresa industrial con más de 50 años de trayectoria y ubicada en la provincia de Alicante, especializada en el diseño y fabricación de accesorios y soluciones inteligentes en la nube para control de accesos, protección y seguridad de hogares, apartamentos turísticos, hoteles y vehículos, un/a Director/a Marketing y Marca. Reportando directamente a Dirección General sus funciones principales serán: • Definir y liderar la estrategia global de marketing y posicionamiento de la marca en todos los canales físicos y digitales., • Diseñar, coordinar y supervisar campañas y acciones de marketing, garantizando coherencia visual, narrativa y experiencia de cliente., • Dirigir la creación de contenidos y materiales de apoyo para clientes, distribuidores y socios estratégicos., • Incorporación a un proyecto innovador y en plena expansión., • Liderar la estrategia y ejecución de marketing en una marca referente del sector., • Entorno de trabajo creativo, dinámico y colaborativo., • Mínimo 7 años de experiencia en áreas de marketing, al menos 3 liderando equipos., • Experiencia en entornos B2C, B2B2C o D2C en empresas tecnológicas., • Conocimiento profundo del ecosistema digital, retail y canales de distribución., • Habilidades en estrategia, creatividad, gestión de equipos, branding y tecnología., • Grado en Marketing e Investigación de Mercados, Diseño Gráfico, Diseño Industrial, Bellas Artes, Comunicación Audiovisual, ADE o similares., • Master en Dirección de Marketing, Branding, Digital Business o Innovación y/o formación en UX/UI, neuromarketing, eCommerce, growth marketing o tecnología smart home., • Dominio del francés y/o italiano.